Jobs list

PMIコンサルタント

金融機関／ファンド／事業会社の管理・企画部門dでのご経験を活かせます

15 - 20 million yen Tokyo Consulting Accounting Consultant / Financial Advisory

Company overview: Our client is a professional services firm specializing in management consulting and digital transformation. They provide a wide range of solutions such as strategic planning, process optimization, and technology implementation to clients across various industries, supporting business growth and enhancing competitiveness. Leveraging their global network and advanced expertise, they contribute to the success of their clients.
Responsibilities: ■職務内容：
M&Aを扱うディールズの組織を社内に抱えている強みを活かし、ディールから、戦略→PMI→コンサルを１社で一貫して支援できる付加価値を強化するために新設されたPMIチームにて、クライアントのクロスボーダーM&A及び国内M&AにおけるPMI（Post Merger Integration）の全体支援／提携に関わる「重要な経営課題の意思決定」を総合的にサポートします。特に日系企業の海外進出や買収等でニーズが高まっており、グローバルビジネスにチャレンジしたい方には最適のポジションです。
・デューデリジェンス（DD)からPMIまで一気通貫での企業のトランスフォーメーションを実現するコンサルティングサービス
・海外（主に東南アジア）事業戦略、それらの実現に向け不可欠なオペレーション戦略、組織改革、人材改革に関するコンサルティングサービス
▼対象案件例：
M&A実行戦略、ITDD、HRDD、In Organic戦略構想策、統合事務局支援（IMO）、統合シナジー実行支援、統合組織設計、統合後の人事設計、統合後のIT全体構想策定支援、IT統合実行支援、企業変革（トラスフォーメーション）支援、BPR実行支援

ファイナンスビジネスパートナー（財務コントローラー）

大規模なマトリックス組織での10年以上の財務経験をお持ちの方必見です。

14 - 18 million yen Tokyo Accounting & Finance Financial Accounting

Company overview: We are an innovative solution provider specializing in the health and wellness sector in Japan. The company develops medical devices and healthcare solutions based on advanced technology and in-depth understanding. This helps improve the quality of healthcare and optimize patient care, thereby contributing to better health. The company also pursues sustainable innovation and contributes to improving health and wellbeing in society. We are committed to providing comprehensive healthcare solutions through a variety of partnerships and collaborations.
Responsibilities: 日本における精密診断部門のビジネスリーダーと連係しながら、日本市場における財務計画（予算編成、予測、戦略的計画）を主導します。
担当事業部門の財務計画（予算、予測、長期戦略）を主導し、企業目標と整合した財務目標達成のロードマップを策定
利益率分析、ROI評価などの高度な財務分析を実施し、意思決定を支援
限られた監督のもとで独立した判断を行い、プロジェクトの成功とコンプライアンスを推進
ビジネスリーダーの信頼できるアドバイザーとして、戦略的な財務洞察と提言を提供
製品発売、市場拡大、コスト削減などの事業施策に対する財務的影響を評価し、リスクと機会を明確化
月次業績レビューの準備・主導、財務パフォーマンスの議論、目標達成に向けたアクションの特定
設備投資、R&D、戦略的マーケティング施策などの投資案件を評価し、企業戦略との整合性を確認
財務指標の追跡による事業部門の健全性監視、リスクと機会の特定、是正措置の立案・実行
内部統制、企業方針、法令遵守の確保、監査対応
財務プロセス・システムの改善施策を主導または参加し、効率性・正確性・有効性を向上
オランダ本社のファイナンス部門責任者にレポート

コーポレート部門シニアHRビジネスパートナー

事業戦略実現のための人財・組織面での課題発見や打ち手の創造ができるレベルの人財マネジメントの知見がある方必見です。

14.5 - 20.1 million yen Tokyo Consulting HR Consultant

Company overview: We are a leading electronics company based in Japan, counted among the world\'s major manufacturers. Offering a wide range of products, we provide diverse solutions in fields such as energy, information, communication, automotive, healthcare, construction, finance, and services. We prioritize research and development, driving innovative technology and product development. Serving a broad spectrum of customers domestically and internationally, we contribute to the advancement of industries.
Responsibilities: コーポレート部門におけるHRビジネスパートナーとして、部門の戦略実現のために事業の発展に資する組織・人財戦略を提言・実行します。部門におけるHR関連のポリシーや施策をグローバルに運用するための提言・計画・実行を、グローバル組織も含めた組織に対しておこないます。
幹部人事・育成に関しては、サクセッションプランなどHRとしての視点から提案し幹部と議論し具体化していきます。また幹部候補育成にあたっては対象者別の育成施策を検討し、コーポレートの人財や教育関係部門と連携し効果的な育成施策を実施していきます。

コーポレートビジネスパートナリング部のシニアHRビジネスパートナーとして、他のHRビジネスパートナーを指揮命令・育成し、部内の活動の横ぐしをさす役割も果たします。

Senior Finance Manager

Help deliver excellence to customers and colleagues

15 - 20 million yen Tokyo Accounting & Finance CFO

Company overview: We are a major IT services company operating in over 70 countries worldwide. Our consulting and digital solution services for enterprises can support the global IT challenges faced by large-scale clients. We are active in various sectors, including finance, insurance, healthcare, manufacturing, travel, energy, retail, telecommunications, aerospace, and the public sector. With 50 years of experience, we are one of the world\'s largest independent IT services companies dedicated to serving government agencies at all levels.
Responsibilities: Main responsibilities:
Provides in-depth financial analysis and recommendations to Division and Group Management regarding the relationship between information and management decision making and business objectives.
Responsible for the analysis of historical revenues, expense, and cash flow data.
Directs the organization and performance of certain functional areas and the activities of senior managers.
Provides staff direction with an understanding and following of established company policies and procedures.
Directs business function including, approval of overall project plan, budgets, and work breakdown structure.
Supporting the Regional GM to drive growth in business and financial performance, including Contract Revenue, Annual Book Revenue, Revenue, Account Operating Profit and Region Operating Profit.
Working with the Deliver leader, Supply Chain and the ANZ management team to drive and achieve cost targets in line with revenue trends.
Manage and drive improvement in working capital (FCF) including but not limited to DSO, DPO, Cash collections, and Capex.
Act as an approver on the commercial construct of deals to maximise revenue, profitability and cashflow on deals.
Drive risk mitigation plans on troubled contracts and/or accounts to manage financial impact to the business.
Working with the controller and the shared services team to drive process improvements and ensure internal controls environment is strong and robust whilst supporting business growth.
Provide business insights on controllership, accounting and tax matters to ensure statutory compliance.
Lead and drive a high performing matrix reporting organisation, at optimal cost structure.
Support APAC CFO to roll out, for your sub region, corporate strategic initiatives in line with the long term direction of the organisation. These initiatives include but are not limited to transformation of the finance organisation, finance processes and IT roadmap.

Head of Public Affairs and Government Relations, Japan

multinational food packaging and processing company

14 - 25 million yen Tokyo Sales & Marketing PR / Corporate Communications / IR

Company overview: We specialize in providing food and beverage packaging solutions. We develop technologies and products for hygienic packaging of liquid foods, dairy products and juices. We utilize unique packaging designs and advanced manufacturing technologies to ensure the preservation of food quality and safety. We also strive to develop sustainable products by using environmentally friendly and recyclable materials. Our product lineup is diverse and meets a variety of needs from home use to commercial use. In addition, we focus on customer support, providing technical assistance and maintenance services, and are widely recognized as a reliable partner.
Responsibilities: Based on market and policy analysis, agree the market policy priorities (tactical and strategic) with the global and market teams and develop a strategy and implementation plan for government relations and public policy engagement in Japan. This plan will also define the internal and external operating model leveraging partners, agencies, associations and networks available.
Monitor, engage and advocate on a portfolio of priority policies focused on packaging and circular economy, food systems, climate, nature and biodiversity and seek new innovative and collaborative ways to advocate so that the company can be influential in these areas;
Build and manage relationships with national and state government officials and agencies, policy makers and their key influencers.
Work in close collaboration with the Sustainability function to secure stakeholder support and build alliances with industry partners and/or NGOs; represent us in trade associations and stakeholder platforms, leveraging existing opportunities or creating new ones, and mobilizing resources;
Act as an advisor, support and closely collaborate with our leadership team in Japan on Government Relations and Public Affairs matters. She/he will be part of the global Corporate Affairs team and reports to the Director for Public Affairs and Government Relations, Greater Middle East and Asia Pacific Markets, works in close partnership with the colleagues in Business, Legal, Sustainability and Communication at market level.

経理・財務責任者｜Head of Finance

新設ポジションです。

18 - 25 million yen Tokyo Accounting & Finance Finance Manager

Company overview: Our client is a securities company that handles overseas stocks.
Responsibilities: 現在、オンライン証券会社にてビジネスとプロダクトの急成長に伴い、組織体制の強化と人材の拡充が急務となっています。そのため、「最も魅力的で革新的なオンライン証券プラットフォーム」を共に創り上げる仲間として、Head of Finance
をお任せできる方を募集しています。
米国NASDAQ上場の、金融テクノロジーと投資サービスを提供する企業のグループとして、グローバルな金融テクノロジーと先進的な取引サービスを日本国内で展開している企業です。世界7か国、2,500万人以上のユーザーに金融情報・取引サービスを提供しており、投資の常識を覆す黒船的存在としてのポジションを確立しています。
■仕事内容
経理・財務機能の戦略的管理
定期的な記帳の監督、月次財務報告書および経営報告書の作成・レビュー
財務管理を担当し、銀行との良好な関係を構築・維持
関連当局への財務関連規制報告書の正確かつタイムリーな提出、関連当局との連絡、規制要件に基づく将来展望に立った洞察の提供
新規事業における財務的ソリューションの提供（財務的影響の評価、財務および税務の観点からリスクへの助言、会計処理の決定、製品価格設定の支援、社内関係者との連携など）
年次予算の作成と予算執行のモニタリング
財務関連のリスク管理、財務関連の方針、手続き、内部統制の確立と強化
監査および税務に関する監査人および税務代理人との連携
新しい会計システムの導入
経理財務の熟練スタッフの採用、育成、確保、監督

■キャリアパス
：CFO
■求める人物像
自発的で、規律正しく、責任感があり、仕事に対する強いコミットメントを持ち、強いプレッシャーの下でも働くことができる方
優れたビジネスセンス、戦略的な考えおよび積極的かつ効率的な行動力を持つ方
戦略を練り、問題解決能力が高く、急速に進化するビジネスに対して、積極的に学び、対応することができる方
結果志向、論理的思考力かつ優れた専門的判断力を持つ方
オープンマインドで、優れたコミュニケーション能力と協調性のある方
臨機応変に、リーダーシップを発揮できる方
データ分析に関する優れた知識を有する方

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3

【東京】APAC事業開発責任者（管理監督者）◆成長戦略の策定と実行◆英語力を活かせる

他の地域言語を話せる方歓迎

19 - 26 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales

Company overview: We specialize in the development and manufacture of air conditioning systems. We primarily provide air conditioning, heating and cooling equipment, and climate control systems for residential and commercial applications. With our high level of technological expertise, we focus on product development with an emphasis on energy efficiency and reducing the environmental impact of our products. Incorporating the latest technologies, we provide innovative solutions for a comfortable indoor environment. We also focus on after-sales service, providing comprehensive support from installation to maintenance. Furthermore, we are actively involved in customizing our products to meet customer needs and introducing new technologies.
Responsibilities: ■業務詳細APAC全域の事業開発機能を統括し、売上・市場シェア・EBIT目標の達成をリードします。戦略と計画：グローバル戦略をAPAC優先事項に落とし込み、市場とチャネルごとに戦略的事業セグメントを定義し、市場規模の評価、競合ベンチマーク、そして「勝てる力」の評価を実施します。年間OKRとポートフォリオのローリングロードマップを策定します。

ポートフォリオと価格設定：アジア太平洋地域向けに製品ポートフォリオと価格体系をローカライズ・最適化します。価値に基づく価格設定、マージンガードレール、段階的な導入・廃止の決定については、R＆D、製品、財務部門と連携します。

チャネルと市場開拓：小売・代理店・施工店、そしてEコマースを網羅する地域チャネル戦略を推進します。各国の営業リーダーと連携し、アカウントプランを策定し、デジタルコマース、マーケットプレイスでのプレゼンス、そしてオムニチャネルの活性化を促進します。セルイン・セルアウト目標を設定し、コンバージョン率をモニタリングします。

無機的成長（M＆A・JV・パートナーシップ）：承認された調査分野におけるAPACターゲットの特定と評価、ビジネスケース、評価（DCF・CoAフレームワーク）、シナジーモデリング、デューデリジェンスを主導します。JVおよび戦略的パートナーシップ（製造、技術、コマーシャル）の構築を支援します。承認、反トラスト法申請、Day 1の準備を調整し、PMIを調整します。

オペレーション支援：製造、調達、物流部門と連携し、需要計画、供給、ローカリゼーションを調整することで、サービスレベル、サービスコスト、コンプライアンスを確保します。必要に応じて、地域拠点とニアショアリングを最適化します。

規制とコンプライアンス：地域の規制（製品安全、エネルギー効率、輸出入、データプライバシー）を遵守します。法務、税務、HSE、品質管理部門と連携し、リスク軽減と認証取得を支援します。

人材とリーダーシップ：多様性に富んだAPAC BUDチームを構築・率い、目標設定、国別・機能別のリーダーのコーチング、後継者育成を行います。国境を越えた強力な連携を通して、インクルーシブで高業績な文化を育みます。など

Japan Finance Lean Leader

ジャパン独自のコーポレートトレーニングやリーダーシップ育成プログラムあり

14.805 - 18.8 million yen Tokyo Accounting & Finance Financial Analysis / FP&A

Company overview: Our client stands as a prominent player in the field of medtech, providing a wide range of offerings including medical equipment, medical imaging processing devices, diagnostic tools, and life science-related equipment. It delivers products and solutions aimed at advancing diagnostics, treatments, and healthcare, operating across the comprehensive spectrum of medical technology and diagnostics.
Responsibilities: The Japan Finance Lean leader plays a critical role in redesigning financial processes to improve efficiency and standardization within the Japan zone and inline with the International Region transformation.
The company is a leading global medical technology and digital solutions innovator. Our purpose is to create a world where healthcare has no limits. Unlock your ambition, turn ideas into world-changing realities, and join an organization where every voice makes a difference, and every difference builds a healthier world.
Key Responsibilities
Partners with the financial leadership to define the FP&A, Commercial Finance, Product Finance, Service & Cash Finance functions standard work & roadmap to future state.
Collaborates with the entire Japan Finance team as well as key stakeholders in International Finance teams to streamline finance operations and drive continuous improvement initiatives.
In addition to the Finance Transformation and Standardization efforts, she/he may also lead business or operational projects / initiatives in the area of Commercial Finance / FP&A / Accounting & Controllership.
Utilizes advanced analytics to monitor financial statements, identify vulnerabilities, and mitigate risks, thereby enhancing operational efficiency. Additionally, leverages financial statement analysis to support strategic decisions, improving cash flow management and enhancing liquidity.
Drives significant cost savings and process improvements with in the Finance department.
Communicates complex financial strategies to stakeholders, gaining buy-in for process improvement initiatives.

グローバル人事

産業界の自動化と省力化に貢献するグローバルな上場企業／プライム上場企業／年休125日以上

6 - 8 million yen Tokyo Human Resources HR Generalist

Company overview: -
Responsibilities: FA・自動化に不可欠な空気圧機器のシェアトップを誇る同社にて
【グローバル人事】
としてご活躍しませんか？
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■ポジションについて
世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーにてグローバル人事を担当いただきます。
■具体的な業務内容
アウトバウンド・インバウンド全般の税務対応
海外赴任者・海外長期出張者の処遇・コスト・生産性
国内勤務者の人材育成（グローバル対応力強化）
海外グループ会社から日本への出向者・長期出張者
海外大学からのインターンシップ管理
グローバル人事施策
海外グループ会社責任者の報酬、重要ポジションのサクセッションプラン
その他海外グループ会社の管理に関する事項
※いずれかまたは複数を単独かメンバーと推進いただきます。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

Plant Director｜プラントディレクター

臨床検査分野での高いブランド認知度と信頼性が強み／米国に本社を置くグローバルカンパニー

20 - 25 million yen Shizuoka Industrial Plant Manager

Company overview: Our client is International biomedical testing company.
Responsibilities: 同社は米国に本社を置き、世界各国でビジネスを展開するグローバルカンパニー
です。
臨床検査分野、ライフサイエンス分野という2つの分野で事業を構成しており、幅広い製品・サービス・ソリューションをご提供しています。
プラントディレクター
は製造業務を監督し、安全性、品質、オンタイムデリバリー、生産性の目標を達成するための効果的なプロセスを確保することに重点を置きます。
グローバルオペレーション戦略の実行を担当し、工場での製造プロセスの管理と改善、生産性の向上、在庫の削減、DBSツールと文化の効果的な活用をお任せします。
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■Main responsibilities
Oversee daily operations and manufacturing processes.
Adhere to the production schedule to meet customer demand and ensure on-time delivery.
Ensure compliance with safety regulations and company policies.
Collaborate with the quality department to ensure adherence to quality protocols.
Drive the effective implementation of the internal tools to improve productivity
Manage manufacturing budgeting and resource allocation, and monitor production costs and implement cost-saving measures.
Set and implement policies, goals, objectives, and procedures for manufacturing operations.
Lead the annual operation planning process, ensuring alignment with global operations imperatives.
Lead, mentor, and develop the manufacturing operation team.
Foster a culture of continuous improvement and innovation.

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

製造部門マネジメント

新規案件の量産立ち上げの経験がある方必見です。

8.56 - 9.71 million yen Kanagawa Industrial Production Engineer

Company overview: Our client is a printed circuit board manufacturer.
Responsibilities: 新規案件の量産立ち上げ
海外メーカーの製造技術担当との商談、および技術的な進捗報告・折衝
日本工場との情報共有等

Shotaro Tsubaki
Industrial & Life Science

技術統括部長｜CTO

物理、化学に精通している方必見です。

10 - 30 million yen Saitama Accounting & Finance CFO

Company overview: Our client is a vacuum equipment manufacturer that develops, designs, and manufactures vacuum equipment.
Responsibilities: ■フレキシブル太陽電池の製造向け装置などの開発～製造を行う企業にて【技術統括部長（CTO）】
を募集しております。
同社は各種真空装置、ウェハーの成膜装置等において長年の実績とノウハウを蓄積しており高い評価を得てきました。
太陽電池市場では、低コスト・高性能を実現した本格的な太陽電池向け量産CVD装置を開発しています。
装置製品開発の知識と英語スキルををお持ちのあなたからの応募をお待ちしております。

―――――企業について
―――――
エネルギー事業に貢献
：真空装置は国内外に多くの納入実績があります。太陽電池市場では、トップクラスの太陽電池メーカーに納入しています。
自社にて研究開発
：クライアントの開発プロジェクトに合わせて、既存装置の改造や新規装置開発をおこなっています。
定年後も待遇変わらず働けます
：定年を迎えた後も、ご本人と相談の上嘱託社員にて就業いただくことが可能です。嘱託社員となっても、給与や賞与の支給も同じ条件のため、長く安心して働けます。また年齢関係なく新しい業務にチャレンジできる環境が整っています。通常時の残業時間は、月平均20～30時間ほどで、安定した就業が可能です。

―――――ポジションについて―――――
成膜装置の設計開発をおこなう技術部門全体の統括責任者を担当いただきます。
■具体的な業務内容
技術部門全体の組織改革
技術部門全体の統括、管理
技術戦略の策定、実施
新技術の研究開発
プロジェクトチームづくり、プロジェクト全体の管理

■雇用について：初めの6か月間は契約社員でスタートいただき、終了後に正社員登用がございます。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3

Collaborative Innovation Director｜共同イノベーションディレクター

Collaborative, forward-thinking environment

10 - 19 million yen Tokyo Automotive Project Management

Company overview: We are the Japanese subsidiary of a world-leading automotive parts supplier group. As a European supplier of automotive parts and systems, we offer a wide range of products and services to the automotive industry. We are particularly acclaimed for our expertise in automotive lighting, engine cooling, electric powertrains, driver assistance, and autonomous driving technologies. One of our distinctive features is our commitment, as a group, to developing technologies that contribute to reducing CO2 emissions from automobiles.
Responsibilities: 同社は、フランスに本社を置くグローバル自動車部品サプライヤーの日本法人です。
日本国内に複数の開発・製造拠点を持ち、電動化・ADAS・ライティングなど、
次世代モビリティを支える製品の設計・開発・製造を行っています。
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■ポジションについて
同社の技術力を社外へつなぎ、次世代ビジネスを生み出す“司令塔”となる新設ポジションです。
同社の研究開発（R&I）の技術力や知見を最大限に活用し、外部パートナー（大学・研究機関、スタートアップ、行政など）とのエコシステム構築および共同研究プロジェクトの新規創出・管理をお任せします。
日本発でグローバルに影響を与える技術エコシステムを構築していく、戦略性・裁量ともに非常に高いポジション
です。
■主な業務内容
オープンイノベーション戦略の立案・実行
共同研究・公的資金プロジェクトの創出・推進
社外ネットワーク構築・プレゼンス向上
社内連携・グローバルレポーティング
※上司は国内（日本人）、マトリックス上司はフランス在住となります
■魅力ポイント
同社を代表し、産学官・業界横断で影響力を持てるポジション
技術×ビジネス×渉外を横断し、単なる研究ではなく事業につながるイノベーションを生み出せる
日本発の構想が、グローバルの開発ロードマップや投資判断に反映される
新設ポジションのため、役割や仕組みを自ら設計できる高い裁量
公的機関・業界団体・トップアカデミアとのネットワークを構築できる希少な経験

■出張について
国内：新規パートナー・研究機関等
海外：フランス、中国等（必要に応じて）

■働く環境
フレックスタイム制度あり
リモートワーク可
完全週休2日制
退職金制度、財形貯蓄制度など充実した福利厚生

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

Civil Engineer (Offshore/Onshore)

国内の再生エネルギー会社／構造力学の知識あり

0.6 - 11 million yen Tokyo Energy / Environment / EPC (Oil & Gas) Scientific Research

Company overview: Our client is a prominent global American enterprise in the business of renewable energy and power generation. Its core business activities include power plant development, construction, maintenance, inspection, and operation management. Its primarily focus on wind and solar power generation, and boasts a wide-ranging international presence.
Responsibilities: 業務内容：
国内外新規プロジェクトの土木建築技術管理業務現地調査、基本設計、見積仕様の策定と業者（EPC）選定
監督官庁との技術的調整
EPCによる詳細設計管理と工事管理
風力発電機、風力発電機支持物（タワー、基礎）の技術評価/設計監理
買収案件の技術評価（コンサルレポート精査、現地調査など）

国内外の技術調査/工事管理等出勤のうち４分の1程度は、国内・海外の現場（建設サイト、候補地点、発電所）に出張（主として国内の現場への出張）する勤務形態となる

Lekima Uluinasaravi
Industrial & Life Science

Country Manager

Requires ability to navigate & bridge Jpn and Euro cultures

20 - 27 million yen Osaka Industrial Mechanical Engineer

Company overview: Our client is a comprehensive analytical device manufacturer.
Responsibilities: We are seeking a highly skilled and experienced Country Manager with a strong engineering background to lead our operations in Japan. The role requires experience in managing small-scale manufacturing and strong P&L responsibility at the director or managing director level. The successful candidate will also have experience in international stakeholder management and the ability to navigate and bridge Japanese and European business cultures.
Main responsibilities:
Key Responsibilities:Lead and manage the country operations, ensuring alignment with the company’s strategic goals and objectives.
Oversee the technical aspects of product development and manufacturing supply chain, quality, ensuring high-quality standards.
Evaluate and challenge technical decisions to ensure the implementation of optimal solutions.
Manage small-scale manufacturing operations (100-300 units per year), focusing on efficiency and quality control.
Hold P&L responsibility, driving financial performance and ensuring budgetary compliance.
Foster and maintain strong relationships with international stakeholders, including partners, suppliers, and customers.
Bridge the cultural and business practices between Japanese and European stakeholders to facilitate smooth operations.
Develop and implement strategic plans to drive business growth and market expansion.
Lead and mentor a diverse team, fostering a positive and productive work environment.

【Osaka】Electronics Design Engineer │ 【大阪】電子回路設計エンジニア

Would you like to start your first career in Japan?

5 - 6 million yen Osaka Energy / Environment / EPC (Oil & Gas) Electrical Engineer

Company overview: Our client is a global leader in energy management and automation, specializing in digital solutions to enhance efficiency and sustainability. With operations in over 100 countries and more than 150,000 employees worldwide, they provide advanced energy management and automation solutions across various sectors.

In Japan, they focus on delivering tailored solutions to meet local market needs, contributing significantly to their global revenue. Their commitment to innovation and sustainability drives their efforts to make energy safe, reliable, and efficient, supporting industries in reducing carbon footprints and improving operational efficiency.
Responsibilities: This company is a global leader in energy management and automation, originating from France.
Operating in more than 100 countries worldwide, it leads the digital transformation (DX) of the manufacturing industry and has earned high recognition, including being ranked in the "Top 25 Global Supply Chains."
Additionally, it has been continuously selected as one of the "World’s Most Sustainable Companies," reflecting its strong commitment to sustainability.
They are currently seeking candidates to thrive as Electronics Design Engineer
at a Japan-rooted group company that holds a top-level market share in solutions including HMI!
No industry experience or size of experience product is required.
Providing a variety of solutions to automate and optimize equipment and devices on production floors, this highly regarded company supports the manufacturing industry reliably.
Why not seize the opportunity for a next-level career with a global reach?
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■業務内容：
・アナログ/デジタル回路の設計補助、CADツールによる回路図・PCBレイアウト作成
・試作機の動作検証、各種測定機器を用いた試験（オシロスコープなど）
・設計レビュー、製品ドキュメントの整備
・部品選定やEMC対応等に関するサポート
■Job Resposibilities：
・Assist in the design of analog and digital circuits, and create schematics and PCB layouts using CAD tools.
・Verification of prototype operation, testing using various measurement devices (oscilloscopes, etc.)
・Design review and maintenance of product documentation・Support for component selection, EMC compliance, etc.

General Affairs

語学力が活かせる環境／独創的な思考力が歓迎されるカルチャー

5 - 6 million yen Kanagawa Support & Administration General Affairs

Company overview: We specialize in the manufacture and sale of electronic components. Our main products include connectors, sensors, and relays, which are used in various industries. We have high technology and quality control, and our products meet the strictest standards. In particular, we develop components used in automobiles, industrial equipment, telecommunications equipment, and home appliances, providing reliable and durable solutions. We also offer customized services to meet customer needs and provide optimal proposals for various projects. By expanding globally and developing products that incorporate the latest technologies, we contribute to the evolution and development of industry.
Responsibilities: 業務内容：
総務業務（各種手続き・社宅・健康診断・リースカー）
全社員の業務サポート
イベント等サポート

Security Consultant (Director Level) │ セキュリティコンサルタント（管理職）

全世界に従業員を抱える大手グローバルカンパニー

20 - 25 million yen Tokyo Information Technology IT Audit / IT Security / IT Risk

Company overview: Our client is a leading provider of IT infrastructure services, renowned for its innovative solutions and support. Operating from its headquarters in Tokyo, the Japanese branch employs around 1,000 professionals, delivering comprehensive IT services, including cloud management, data center operations, and security solutions.

Globally, the company spans over 60 countries with a workforce of more than 90,000 employees. Its expansive network and dedication to excellence enable it to drive digital transformation and support businesses worldwide in optimizing their IT infrastructure.
Responsibilities: ～インフラ最大手カンパニーがDirector Levelの【Security Consultant】を求めています～

独立系ITインフラサービスカンパニーとして確固たる地位を確立し、世界60カ国以上で事業を展開中！
金融、製造、通信など多様な業界のミッションクリティカルなシステムの設計・構築・運用を支援するべく、約8万人ものプロフェッショナルがグローバルな舞台で躍動しています。
信頼性と革新性を兼ね備えた企業として、ITによって社会基盤を支えている同社。
優秀なセキュリティコンサルタントチームを牽引しながら、共に豊かな未来を築いていきませんか？
同社では今、サイバーセキュリティに情熱を持ち、社会に貢献できる刺激的なキャリアを築きたいと願う、貴方のような方を探しています。
セキュリティスペシャリストとして、お客様の組織、文化、そしてエコシステムの実現とセキュリティ確保において、重要な役割を担いませんか？
サイバーセキュリティデータサイエンスの革新を探求する絶好の機会です。
収集された情報を活用し、「なるほど！」という瞬間が訪れる領域を探ります。単一または複数のクライアントのデータから結論とパターンを導き出し、リスク管理とリスク定量化の分野で新しいアイデアを生み出していきましょう。
定年は65歳！長期キャリアで活躍可能な環境です。踏み出す準備はお済みでしょうか？
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同社のセキュリティコンサルタント（ディレクター候補）として、顧客組織の文化やエコシステムをサポートし、セキュリティを確保する重要な役割を担っていただきます。
チームの主要メンバーとして、ITインフラストラクチャとデータのリスクを評価、予測、防止、管理し、お客様が常に先手を打ってシステムのセキュリティを確保できるよう支援します。
セキュリティポリシーと手順を策定・実装し、他部門と緊密に連携して、すべてのセキュリティ対策が確実に実施され、効果的に運用されていることを確認します。
■業務内容：
セキュリティ戦略の立案および実施のリード
リスク評価の実施
セキュリティポリシーの策定
セキュリティソリューションの導入
セキュリティ意識向上のための教育プログラムの実施

■魅力：
グローバルで大手の企業でありながら、国内では成長段階
昇給昇格のスピードが速い
グローバルプロジェクトへの参加機会あり
柔軟的な働き方が可能（リモート可）

Wind Observation Engineer｜風況観測技術者

Involved in solar power generation and osnhore wind

5 - 8 million yen Tokyo Energy / Environment / EPC (Oil & Gas) Field Service Engineer

Company overview: Our client specializes in energy projects, including wind power and solar power generation.
Responsibilities: ◆再生可能エネルギーの開発と運営を手掛ける企業が
風況観測技術者を募集いたします◆
風力測定技術者として、北海道および東北地域で開発中の風力発電プロジェクトにおいて、風力測定システム（気象マストおよびLiDARユニット）の管理、データ収集、および技術的な問題への対応を担当していただきます。数十年にわたり世界各国でクリーンエネルギーを提供してきた経験と実績を活用して、日本において風力発電事業を主軸としたプロジェクトの開発・建設・運営を自社で展開しています。社内はフラットな雰囲気で、英語教育費会社負担率100％で社員の成長にも力を入れています。また、約10人に１人が外国籍社員で、グローバルな環境です。
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▼具体的な業務内容
風力測定システムの計画および設置を支援
風力測定システムからデータを監視および収集し、ステークホルダーと共有
定期的な機械および電気メンテナンスとオーバーホールの実施
システムの故障対応およびトラブルシューティング
風力測定機器の在庫管理
風力測定実践に関連する改善提案の実施
作業手順およびマニュアルの見直しと更新
トレーニングセッションおよび社内会議への参加

▼求める人物像
プロアクティブでポジティブな態度
タワー設置業者、機器メーカー、LiDARベンダーとの調整を含む強力なコミュニケーションスキル

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10

Associate HR Director｜人事部長

神戸工場での人事部長

10 - 15 million yen Hyogo Human Resources HR Business Partner

Company overview: We are a global pharmaceutical and clinical research company based in the United States. Through pharmaceuticals, we help people live healthier, healthier, and longer lives. Through productive agreements and partnerships around the world, we have grown to become one of the world\'s leading pharmaceutical companies by expanding its scale and developing pharmaceuticals at low cost. We have many employees who are committed with sincerity in a culture of excellence and are committed to further expansion.
Responsibilities: ■アメリカに本社を置くグローバルな研究開発型製薬会社にて【Associate HR Director】
を募集しております。
1876年に創立されて以来、世界各国の自社研究施設や外部の優れた科学的研究機関との提携による最新の研究成果を用いて、各治療領域で最高レベルの豊富なポートフォリオの医薬品を開発しています。
日本支社は設立されて50年にわたり神戸に拠点を置き、日本の患者さんやご家族、医療関係者、地域の方々とのつながりを大切にしながら、成長を重ねています。
◎同社はワークライフバランスを支援しており、サポート・ファミリーケア、フレックス制度、在宅勤務制度などを導入しています。
―――Responsibilities―――
This role plays a key role in talent development, identifying and enabling the capabilities needed to drive strategic staffing plans, and creating an inclusive and dynamic environment that fosters innovation to speed medicines to patients.
The HR Associate Director is the HR face to the business leadership for the areas it supports and has five main areas of focus:Know the BusinessUnderstands and contributes insight into the business strategy.
Learns the culture, environment and style of the business and its leadership.
Partners with site and organizational head(s) and lead team(s)

Develop and Enable a Workforce StrategyEnsures that the business has an effective workforce strategy.
Enables business leadership to recruit, develop and retain talent to meet leadership and technical capabilities needed in the organization.
Provides strategies to help ensure that the workforce is diverse, engaged, motivated, and appropriately rewarded to achieve both long- and short-term business objectives.
Develops and executes a diversity and inclusion strategy that enables the business to achieve its business objectives.

Bring HR CompetenceIs bold and brings innovative solutions to solve business problems.
Partners with subject matter experts in HR COEs to provide support to the business.
Leads annual HR processes and programs, diversity and inclusion programs, and metrics (including Pulse/Leadership Compass and action plans)
Partners with the site and finance team for business plan including headcount management, buyups and target transfers.

Balance the Needs of Leadership, Employees and the Company Enables high quality informed decisions by advocating, in a balanced way the needs and priorities of the company, leadership and the employee.
Maintains objectivity to provide business leaders with different and balanced perspectives.

Lead within the company's HR CommunityPartners with HR COEs to continuously improve HR services to enable desired business outcomes and experiences.
Shares best practices across HR.

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