求人情報一覧
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NEW求人番号：JN -052026-204625 掲載日：2026-06-16
海外サプライヤー品質管理・品質改善
品質管理の実務経験 ※認証・文書対応中心ではなく、工程・検査・品質改善の実務経験が活かせます。600 - 800 万円 愛知 化学 品質保証 / 品質管理
- 会社概要
- 「睡眠の質」にこだわり寝具業界にイノベーションを起こした企業です。
- 業務内容
- カバー品質改善QC工程図に基づく全工程の定期確認
不具合の原因特定および改善依頼、再発防止の推進
標準化されていない作業の洗い出し・標準化推進
品質改善が一過性ではなく、定着しているかの確認
第三者検品・現地品質体制の確認第三者検品工程およびサプライヤー内検査の実態確認
現地説明を鵜呑みにせず、事実ベースでの確認・判断
日本側への正確なレポーティング
定期ミーティング・改善推進現地定例での課題共有・進捗管理
日本側からの受入検査不適合・工程内不適合情報のフィードバック
現地と日本の認識差を解消し、改善活動を継続推進
Hirohito Ezawa
Industrial -
NEW求人番号：JN -042026-203357 掲載日：2026-06-15
【管理職】新規事業推進
国内、海外での開発マーケティング経験をお持ちの方必見です。1200 - 1300 万円 東京 営業＆マーケティング 事業開発 / 営業
- 会社概要
- 大手食品会社です。
- 業務内容
- グローバルな新規グリーンフード事業の探索・推進を中核的に担っていただきます。グローバル視点でのグリーンフード新事業の探索および事業化推進
スタートアップ企業とのアライアンス可能性の検討および推進
欧州、新興国など新市場への進出に向けた調査・開拓・事業計画の立案
北米を中心としたBtoC事業の推進・高度化
Emi Iida
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -072024-169055 掲載日：2026-06-15
Marketing Manager
Global FMCG company1000 - 1400 万円 東京 営業＆マーケティング ブランドマネジメント
- 会社概要
- 同社は米国発の海外食料品会社の日本法人で、食品、ペットケア、スナックなどの分野で広く事業を展開しています。特にチョコレートやキャンディなどのお菓子やペットフードで有名です。同社は、国際的に認知されている複数のブランドの製品を国内市場に提供しており、例えば、カラフルなチョコレート菓子やスナックバー、ペットフードなどが含まれます。製品の品質にこだわり、顧客満足度の向上に努めるとともに、持続可能なビジネス運営を重視しています。具体的には、環境保護や社会貢献活動にも積極的に取り組んでおり、地域社会との共生を図っています。消費者のニーズに応えるため、常に新しい製品の開発やサービスの改善を追求しています。
- 業務内容
- This position will involve planning and implementing a total brand renewal strategy for the Japanese market for our brand (for both dogs and cats) in collaboration with local and global stakeholders. As with other line managers, you will be expected to have a business /organizational perspective and lead initiatives for team engagement.
Main responsibilities:
Important ResponsibilitiesYou will develop the brand relaunch strategy and lead and execute the project including brand proposition, innovation pipeline, consumer activation and short to mid-term P&L.
He will lead collaboration with local and global stakeholders to develop and implement strategies that blend local customer insights with global brand strategies.
Independently lead and manage the day to day business planning, operations, projects and activations for the brand with minimal support from your manager.
Contribute to the global/regional brand community by sharing key learnings, updates and best practices.
Collaborate with other Associates to lead designated cross-functional initiatives.
Collaborate with your line manager and other managers to co-lead/create initiatives to improve team engagement.
General ResponsibilitiesLead the development and implementation of strategies within your area of responsibility.
Implement excellent line management and supervise associates, temporary workers and contract staff.
Identify issues or problems requiring support to leadership team and other regional/global stakeholders and escalate as necessary.
Leverage your expertise to expand perspectives, collaborate and have an impact within cross-functional teams.
Team engagement and talent developmentBuild a highly engaged team.
Work with line managers to support the development of team members (e.g. peer assistance, coaching, education).
As the Deputy People Manager, you will plan and lead the development of team members.
Grace Rejante
Industrial -
NEW求人番号：JN -082024-172050 掲載日：2026-06-15
Head of Marketing (Japan / Korea)
Work at one of the largest chocolate & cocoa manufacturer1200 - 1300 万円 東京 営業＆マーケティング ブランドマネジメント
- 会社概要
- 高品質のココア製品およびチョコレート製品を供給している、世界的製造会社の日本法人です。日本を代表する大手食品企業と戦略的提携を結んでおり、同企業商品のココア及び液体チョコレートの生産供給を行っています。今後は、高級チョコレートニーズが増している日本市場においてその供給量を増大させていく予定です。
- 業務内容
- As the Marketing Director, this role is responsible for strategizing the local marketing strategy & leading a team of marketi ng talents for on-ground activation to serve our Industrials & Artisanal customers with a digital-first mindset. The position will need to identify key growth drivers and lead a robust 12M rolling marketing plan ranging from brand building, customer engagement and segment building activities across an omni-channel customer journey. This role operates across two focus countries with high profitability- Japan and Korea. This role will be a part of the Market Cluster Leadership team contributing to commercial success.
Main responsibilities:
Activities include : “Strategic marketing & planning”, “Customer Journey & Engagement”, “Brands & Segments building”, “Portfolio management”
Identify market key growth drivers and develop an annual marketing plan to fuel market growth objectives (in close consultation with key regional and country stakeholders)
Define the brand marketing tasks and jobs-to-be-done (e.g awareness, trial, repeat purchase, loyalty) with the aim to gain market share and increase penetration in the market
Identify the right brand and portfolio mix to compete in the different market tiers (Callebaut in premium & VHP in mainstream) with full understanding of the competitive landscape
Manage the full brand portfolio mix (proposition, product, pack, price, place, promotion) to ensure competitiveness in local markets (e.g price adjustment, pack upgrades etc)
Deploy and activate the brand portfolios effectively across different market segments, creating relevant brand experience for various customer types (industrials & artisans), with a digital-first mindset
Design and implement a robust REACH-ENGAGE-CONVERT customer engagement journey for all customer types, closing the loop from demand generation to fulfilment.
Set and track performance marketing metrics to ensure the customer engagement activities achieved the desired performance and business KPIs
Manage and track the set budget and resources allocated to the Marketing function
Work closely with the commercial team to manage joint business planning with resellers/strategic partners. E.g. set promotions plans, innovation launches, product portfolio trainings
This is a critical role for our growth strategy to bring new value to our customers in the market cluster, leveraging global expertise and knowledge.
Grace Rejante
Industrial -
NEW求人番号：JN -062026-205284 掲載日：2026-06-15
品質保証課長(管理職)
製造業における品質管理または品質保証の実務経験をお持ちの方必見です。645 - 922 万円 愛知 化学 品質保証 / 品質管理
- 会社概要
- 同社は鋳造用副資材の製造・販売を行っています。
- 業務内容
- 品質保証課長として品質保証業務全般およびチームマネジメントをお任せします。
同社工場から国内に限らず世界中へ出荷される製造製品の品質を担う中核ポジションとして、製品品質の維持・向上をリードしていただきます。
業務詳細：
◇品質管理・品質保証業務原料および製品の検査項目、受入規格の策定
検査結果に基づく使用可否、出荷可否の判断
品質不具合発生時の原因調査、是正・予防措置の指示
顧客クレーム発生時の調査指示、報告書作成および対応
品質データの管理および報告
◇QMS運用・改善QMS管理責任者としてのISO9001／14001の維持・改善
内部監査、外部監査対応
品質指標（KPI）の設定、モニタリングおよび改善推進
◇マネジメント・組織運営品質保証課スタッフの育成および指導
部門内の多能化推進
関連部門や海外拠点との連携、プロジェクト参画
◇グローバル対応海外拠点、グローバル品質担当者との英語での会議・調整
工場品質状況や不具合内容の英語による説明対応
Hirohito Ezawa
Industrial -
NEW求人番号：JN -022026-199884 掲載日：2026-06-15
【名古屋】グローバル調達担当
購買経験をお持ちの方必見です!500 - 700 万円 愛知 サプライチェーンマネジメント 調達 / 購買
- 会社概要
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- 業務内容
- 当社の生産を支えるグローバルな原料・部材の調達・購買をお任せします。
工場、商品開発、生産技術、海外拠点等他部門と連携しながらサプライヤーの開拓、グローバルサプライチェーンの構築、価格交渉など幅広い業務を推進いただきます。
為替、物流費、市場変動を踏まえた中長期的なコストダウン戦略の立案
商品開発や生産に必要な原料・部材のグローバル調達の推進
国内外サプライヤーの新規開拓、選定、評価
開発部門、生産部門、営業部門など社内関係先との連携、調整
調達・購買プロセスの改善、最適化の提案
※英語については、現地法人とのやりとりの際などで電話・メールにて使用します
Kazuhiro Kitagawa
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -052026-203987 掲載日：2026-06-15
原材料のグローバル調達活動推進
見積り査定や仕入先との交渉により単価決定業務を実施している経験をお持ちの方必見です610 - 1140 万円 愛知 サプライチェーンマネジメント 調達 / 購買
- 会社概要
- 同社は自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売を行っております。
- 業務内容
- 新製品プロジェクトにおいて、要求品質と製品競争力を満足する原材料をグローバルで最適調達
海外拠点や関連部署と連携した購入材料のグローバルBMC活動とQCDを満足した新規仕入先発掘
仕入先の生産工程を現認し、困り事や原価低減に繋がる改善課題抽出と関連機能を巻込んだ解決活動推進
※現地調査や海外仕入先様との会議もあり、国内、海外問わず出張の可能性があります。将来的には会社状況やご自身の希望、キャリアを相談しながら、北米、欧州、中国、アセアン、インドなどへ赴任の可能性もあります。
Kazuhiro Kitagawa
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -052026-204831 掲載日：2026-06-15
【名古屋】戦略購買
国際調達経験者必見です!700 - 1000 万円 愛知 サプライチェーンマネジメント 調達 / 購買
- 会社概要
- 同社は、新しい移動手段として期待されている空飛ぶクルマの開発・販売を行っています。事業内容は、空飛ぶクルマの開発、設計、製造、販売で、特徴は以下の2点です。1つ目は、公道を走る世界最小の「空飛ぶクルマ」で、ドアtoドアの移動を実現します。2つ目は、重量物運搬ドローンで、積載重量30kg以上の商品を運べるものを提供します。また、同社は日本初の有人飛行試験を行い、新たなモビリティ社会の創造に貢献しています。
- 業務内容
- 戦略購買担当として、航空機組立ライン向け部品の契約・調達を担当し、Strategic Procurement Managerに直接レポートします。
主な責任範囲は、サプライヤーとの関係構築および担当領域における調達戦略（コモディティ戦略）の推進です。
主要な契約交渉の支援および主導（コスト分析、契約条件の交渉を含む）
購買業務管理（部品・サービスの調達、購買関連ドキュメントの作成・管理）
担当コモディティにおけるサプライヤー運用および関係管理
コスト低減・コスト管理（目標達成に向けた施策）
調達戦略の企画・実行の支援および主導
※国内外への出張（最大25%）に対応可能であること
Hirohito Ezawa
Industrial -
NEW求人番号：JN -052026-203908 掲載日：2026-06-15
【リモート可】グローバル購買
適応力や挑戦を大切にする会社700 - 930 万円 神奈川 サプライチェーンマネジメント 調達 / 購買
- 会社概要
- 同社は車載事業を展開しています。一人ひとりのお客様に寄り添い、新しい価値を提供し続けることで、モビリティ社会の大変革に貢献しています。これまで培ってきたノウハウを結集し、クルマでの移動をより楽しく充実した時間にする提案や、安全運転を支援するシステム、環境車に最適な車載システムやソリューションを提供し、「クルマ」と「ひと」に寄りそった車載システム、デバイス、ソフトウェアの開発を通じ、カーメーカーのクルマづくりとひとの移動体験に新しい価値を創出し続けます。
- 業務内容
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同社は車載事業を展開しており、成長と事業環境の変化を背景に、グローバルで競争力のある購買機能の確立を推進。
各地域で分散していた購買活動を統合し、グローバル購買センターを中核に戦略・ガバナンス・サプライヤー連携を強化しています。
半導体などの需給変動や地政学リスクの高まりを踏まえ、供給安定性の確保と中長期的なパートナーシップ構築が求められる中、
購買機能の変革（プロセス・IT再構築含む）を構想から実行までリードできる人材を募集しています。
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■ポジションについて
グローバル購買センターの中核メンバーとして、同社全体を対象としたグローバル購買戦略の立案および実行とグローバル購買オペレーション業務を担って頂きます
グローバル購買オペレーションの遂行のみならず、グローバル購買機能を「組織として機能させ、将来に向けて進化させる役割」を期待しています。
■具体的な業務内容
グローバル購買戦略の立案・実行：事業戦略と市場・供給環境を踏まえたグローバル購買戦略の策定および各地域購買組織との連携による戦略展開・実行支援
キーデバイス・長納期部品のグローバル管理：購買難易度の高い半導体・キーデバイスのグローバル集中管理・運用・優先供給枠確保に向けた調整及び在庫最適化と供給安定の両立。
グローバル供給リスク・BCP対応：地政学リスク、災害、市況変動等を踏まえた供給リスクの把握とBCP案件発生時のグローバル交渉及び関係部門と連携したグローバル最適アロケーションの実行
購買機能のトランスフォーメーション化・移行プロジェクト推進：新戦略パートナーへの購買移行計画の立案・実行と購買・物流・商流・システムを含む移行プロジェクトの推進
グローバル購買プロセス・仕組みの構築・高度化：VMIや購買システムを含む購買ソリューションの水平展開と各地域のベストプラクティスを取り入れた高位平準化
■魅力ポイント
グローバル購買の中核人材として、戦略立案から実行まで一貫して経験を積むことができます
購買機能のトランスフォーメーションや新たなパートナー連携など、重要プロジェクトをリードする機会があります
半導体やキーデバイス領域において、グローバルサプライヤーとの高度な交渉・関係構築に携わることができます
供給リスクや地政学リスクといった不確実性の高い環境下で、意思決定力やリーダーシップを実践的に高めることができます
グローバル拠点と連携しながら、マネジメントや専門職など多様なキャリアの可能性を広げることができます
■働く環境
リモートワーク可
フルフレックス
海外出張あり
年間休日130日程度
企業年金制度やカフェテリアプランなど充実した福利厚生
教育制度やキャリアサポートも充実
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
Ayako Kanasugi
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -052026-204871 掲載日：2026-06-15
基礎化学品海外営業｜Basic Chemical Sale
鉄鋼事業を中心とした幅広い事業を展開する大手日独立系商社／英語スキル×法人営業経験860 - 1320 万円 東京 化学 営業
- 会社概要
- 同社は独立系の専門商社で、国内外に鉄鋼事業を中心とした幅広い事業を展開する大手日系企業です。化学品や建材、エネルギーから食品、そして機械まで多岐にわたる製品を取り扱っています。
- 業務内容
- 同社は独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、Ｍ＆Ａによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。ニーズの多様化が進む現在の市場において、設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っていきます。そんな同社にて【基礎化学品営業】
として活躍しませんか？
業務内容：
主に化学品を扱う部署にて、国内の新規・既存顧客への営業をお任せいたします。新規事業計画/開発
国内/海外での物流構築及び物流会社との関係性構築
海外新規原料探索
輸出入における海外･国内顧客との売買交渉、折衝（輸出・輸入比率 30：70）
手法：新規開拓、提案営業（国内・海外出張比率：80：20）
商品：有機・無機化学品、基礎化学品、肥料原料等
対象国：日本、欧州、中東、東南アジア、中央アジア、米国、韓国、台湾、中国、オーストラリア等
Shusuke Motomatsu
Industrial -
NEW求人番号：JN -052026-203900 掲載日：2026-06-15
【横浜】車載部品の調達（担当〜責任者）
調達・契約を「オペレーション」ではなく戦略機能としてリードできるポジションです！600 - 1200 万円 神奈川 サプライチェーンマネジメント 調達 / 購買
- 会社概要
- 同社は車載事業を展開しています。一人ひとりのお客様に寄り添い、新しい価値を提供し続けることで、モビリティ社会の大変革に貢献しています。これまで培ってきたノウハウを結集し、クルマでの移動をより楽しく充実した時間にする提案や、安全運転を支援するシステム、環境車に最適な車載システムやソリューションを提供し、「クルマ」と「ひと」に寄りそった車載システム、デバイス、ソフトウェアの開発を通じ、カーメーカーのクルマづくりとひとの移動体験に新しい価値を創出し続けます。
- 業務内容
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同社は車載事業
を展開しています。
大手総合電機メーカーから独立
、柔軟な経営体制への移行を進めており、
調達・契約機能においても自律化、再構築が求められる変革フェーズ
にあります。
こうした状況下において、グローバル
な視点を持ち、
車載部品の調達戦略をリード
できる方を募集しています。
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■ポジションについて
車載部品の契約戦略領域において、契約条件の最適化／供給安定の確保／調達ガバナンスの構築などを推進いただきます。グローバル全体における調達戦略・契約方針の立案およびグローバル実行管理
交渉戦略の立案と戦略に基いた交渉の推進
サプライヤーとの信頼関係構築、主要サプライヤ経営幹部とのリレーション強化
グローバル各地域契約部門と協働し、地域にHQがあるサプライヤへの協働によるコスト・納期等条件交渉の最適化
■具体的な業務内容
グローバル全ての調達契約の戦略立案・実行
各地域の契約主査と協働し、各地域と戦略のグランドデザイン構築
競争力向上に向けた活動の推進（課題抽出、交渉戦略の立案、価格交渉など）
部品業界動向、メーカー動向(経営戦略・事業方針・技術革新・販売戦略など)に関する情報収集、分析
交渉戦略の立案(発注先の選定方針策定、交渉ストーリーの立案など）
新規メーカーのソーシング(グローバル)と社内関連部門(設計・QA・製造部門)への提案
ソーシング活動の推進(価格決定や諸条件の交渉、最適契約スキームの構築）
競争力向上活動の推進(あるべき価格・課題抽出、交渉レバーの策定、価格交渉の実施、VE提案の導入推進)
■キャリアパス
将来的には契約部門にとどまらず、調達本部内の各部署への異動により更なるチャレンジやスキルアップが可能です
スキルの習得や成果によっては海外赴任の可能性もあります
■働く環境
リモートワーク可
フルフレックス
海外出張あり
年間休日130日程度
企業年金制度やカフェテリアプランなど充実した福利厚生
教育制度やキャリアサポートも充実
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
Ayako Kanasugi
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -042026-202876 掲載日：2026-06-15
システムコンサルタント
業界トップレベルの給料水準／自身の望むキャリアを形成できます600 - 2000 万円 東京 IT ITコンサルタント
- 会社概要
- 同社は、日本発の総合コンサルティングファームを母体とするSIerとして設立されました。同グループのコンサルタントと協力しながら、強固な顧客基盤と豊富なデジタルテクノロジーの知見を活かし、高付加価値なサービスを提供しています。同社の特徴は、企業の戦略策定からシステム構築までを一貫して支援することです。コンサルティング部門とテクノロジー部門のプロフェッショナルがワンチームを組み、クライアントの多様なニーズに応えています。また、独立系ならではのニュートラルな立場を活かし、クライアントファーストを追求しています。
- 業務内容
大手上場企業を中心としたお客様に対する業務コンサルティングやITコンサルティングを行う部門での採用です。
※コンサルティングやITに関する知識、営業経験の有無は問いません！
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同社は、ご自身の身に着けたい領域やサービスに合わせた知識習得を全面的に支援します。
また、経験豊富な業務/ITコンサルタントに随時相談する事も可能です。
■キャリアパス
基本的には、実績を上げるに従って役職が上がっていき、より大きな案件、かつ上流部分のコンサルを実施します。
同社のコンサルタントは他コンサルファームと異なり、収益責任を持たず、品質管理に責任を持つため、顧客へのサービス提供の質を高めたい志向の方が非常に合致しています。
また同社では、インダストリーカットやコンサル領域のカットをしていないため、ITコンサルで入社されても、将来的に戦略コンサルになれる可能性が他社に比べ格段に高いです。
■育成/研修
同社はプロフェッショナルな人財を育成していくことが重要であると考えています。
このため、体系立てた各種カリキュラムやトレーニングを準備しております。
■就業環境
ホワイト500にも認定されている企業であり、残業、時短、リモートワークなど柔軟に働ける環境を提供しております。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
Iori Ohara
Tech Services -
NEW求人番号：JN -062026-205291 掲載日：2026-06-15
トランスレーショナルリサーチャー
バイオインフォマティクスの知識および経験が活かせます。930 - 1200 万円 東京 製薬 研究＆開発
- 会社概要
- 同社は、情報技術や通信分野で幅広いサービスを提供しています。主にハードウェア、ソフトウェア、ネットワークソリューションなどを含むテクノロジー関連の製品やサービスを開発・提供しています。また、クラウドコンピューティング、ビッグデータ、人工知能など、最新のテクノロジーを活用したソリューションの開発も行っています。さらに、セキュリティやエネルギー、公共インフラなど、多岐にわたる分野でのソリューション提供も行っており、顧客のビジネスニーズに応えることをミッションとしています。企業や政府機関など、さまざまな顧客に対し、革新的なテクノロジーと高品質なサービスを提供しています。
- 業務内容
■ポジションについて
同部門では、先進的なAI技術を活用し、製薬企業との共同研究を通じた創薬支援事業を展開しています。
国内外の研究拠点や関連組織と連携し、グローバルに研究・開発を推進しています。
中核となる研究チームでは、AI創薬技術の研究開発から検証、事業開発まで一貫して担っています。
■組織体制
少数精鋭の専門チーム（博士人材中心）
海外拠点メンバーと連携したグローバル体制
テレワーク中心（海外とのオンライン連携が主）
■具体的な業務内容
免疫療法領域における臨床研究の計画・推進
AI解析結果の生物学的妥当性・臨床応用可能性の検討
必要に応じた検証実験の設計・実行
データ分析および社内外への報告
事業開発に向けた資料作成（科学・ビジネス双方）
外部技術の評価・デューデリジェンス対応
■魅力ポイント
AI×ライフサイエンスの最先端領域に携われる
研究開発から実用化まで一貫して関与可能
グローバル環境で高度な専門性を磨ける
社会的インパクトの大きい研究に関われる
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
Go Ozawa
Life Science -
NEW求人番号：JN -062026-205481 掲載日：2026-06-15
Senior Project Manager
【東京】先進的な医療ITの導入PM700 - 1000 万円 東京 医療機器 医療機器開発エンジニア
- 会社概要
- 同社は医療機器、医療画像処理機器、診断機器、生命科学関連機器などを提供する大手メドテック企業です。診断、治療、ヘルスケアの向上を支援するための製品やソリューションを提供しており、総合的な医療技術および診断の領域で活動しています。
- 業務内容
同社は医療機器、医療画像処理機器、診断機器、生命科学関連機器などを提供する大手メドテック企業です。
■Responsibilities
Proficiently manage the complexities associated with large, enterprise-wide strategic initiatives, and communicate effectively with executive-level staff.
Serve as the “face” of assigned programs and projects, interacting with executive leadership to communicate results, status, risks/issues and mitigation strategies.
Concurrently manage multiple projects that are at various stages in the project life cycle.
Monitor progress of each assigned program/project against the overall plan and act with urgency to notify leadership of any issues that require resolution.
Understand the broader business environment, organizational strategy and factor this understanding into customer reviews and finalization of program/project findings and recommendations.
Coach members to utilize change management and customer acceptance strategies as needed
Assess, recommend and promote approaches for applying project management methodologies and technologies to large scale programs/projects.
Perform quality assurance (QA) reviews of all program/project deliverables and analyses.
Work with sales to drive opportunities discovered throughout the engagement with assigned customers.
Create, maintain, and route formal project documentation to project teams and key stakeholders, within a timely manner by developing standard process and documentations.
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
Go Ozawa
Life Science -
NEW求人番号：JN -062026-205478 掲載日：2026-06-15
【リモート可】海外営業
鉄鋼総合商社／グローバルに活躍／平均残業月20Ｈ程度・リモートありで働きやすい環境700 - 1200 万円 東京 製造（電子 / 電気 / 機械） 営業
- 会社概要
- 同社は、鉄鋼総合商社です。
- 業務内容
同社は自動車用鋼材、ステンレス鋼、特殊鋼、インフラ・建材用鋼材などの商材を取り扱っております。
現在は、DX推進・脱炭素への取組み・新規事業機会の創出に努めています。
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■ポジションについて
同社の幅広い部署にて、海外営業職を募集しています。いずれかの事業分野にて、国内及び海外向け鋼材トレーディング営業をお任せします。
※ご経験・ご志向に応じてポジションを決定します。
■具体的な業務内容
メーカーとの商品開発協業からサプライチェーンの企画・実行
仕入先・売先との条件交渉
必要に応じた加工手配
在庫管理
Just In Timeを含む適切なロジスティクス手配等の契約履行
代金回収
※国内外の新旧お客様、或いは事業投資開発・事業経営に携わる機会もあります。
■業務の特徴
定期的に社内ローテーションを行い、海外部門を中心に様々な部門を経験頂きます。将来的に幹部候補としての活躍を期待しています。
■働く環境
所定労働時間7時間15分
月の平均残業時間20時間程度
在宅勤務制度(上限月8日)あり
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
Shusuke Motomatsu
Industrial -
NEW求人番号：JN -032026-201367 掲載日：2026-06-15
【リモート可】HRBP｜CTO領域
◆日本の大手医療機器メーカー／グローバルな環境で英語スキル活かせる／充実した福利厚生／大きく成長できる機会あり◆800 - 1500 万円 東京 人事 人事ビジネスパートナー
- 会社概要
- 同社は、医療機器や科学機器の開発・製造・販売を行っています。特に、内視鏡技術やデジタルカメラ技術などの分野で高い評価を得ています。製品の品質や革新性に注力し、医療分野や研究分野において重要な役割を果たしています。また、顧客ニーズに合わせたソリューションを提供し、世界中の医療機関や研究機関に支援を提供しています。
- 業務内容
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同社は、世界をリード
する日本
のメドテックカンパニー
です。
病変の早期発見や診断、そして低侵襲治療に役立つ
最適なソリューション・サービスの提供を通じて
対象疾患における医療水準の向上に貢献しています。
あなたもHRBP
として医療分野に貢献
しませんか？
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■ポジションについて
同社のCTOはR&D含む製品・技術の開発を行っている部署であり、先進的な製品を世の中に送り出しています。
HRBPは、CTOのシニアリーダーに対して戦略的な人事サポートを提供し、様々な人事関連の相談事項への対応、ビジネス戦略を踏まえた、人事目線での助言の提供をします。
また、人材開発や人事戦略・プランニングなどの他の人事チームと協力し、部門の課題解決に対応するための適切なイニシアチブの整理をします。
CTO領域において200名以上の従業員のカバーを頂きます。
■具体的な業務内容
他のCTO HRBPと連携し、CTO機能をサポート
主要なビジネス戦略、イニシアチブ、目標を理解するために、シニアリーダーシップチームとの強固な関係の構築・維持
シニアリーダーと連携し、革新的な人事ソリューションを提供す
ビジネス目標に最適に対応するため、人事戦略を設計・実施
従業員の強みを活かしながら、ビジネスの戦略的方向性を推進するための組織開発のコンサルティングを実施
タレント育成および後継者計画プロセスをサポートし、必要なソリューションを提供
ビジネスおよび人事の関係者と連携し、新しい人事ポリシーの開発及び導入をし、組織に価値をもたらす
グローバルおよびリージョンの人事チームと協力し、文化醸成、組織能力開発計画の構築、チェンジマネジメント、ソリューションをサポート
タレント獲得/採用、オンボーディング、教育、トレーニング＆開発、タレントモビリティ、パフォーマンス管理、組織設計＆有効性などのプロセスを円滑にする
■魅力ポイント
同社は変革期であり、様々な課題が常に発生しております。
その中で自由度高く自分自身でケースに合ったソリューション提供をしていくため、HRBPとして大きく成長ができる機会があります。
またCTO領域は同社のコア技術の開発をしている組織であり、HRBPとして最先端の技術に関わり、新しい製品を全世界に送り出すことで医療分野への貢献を実感できます。
■グローバルな環境
同社の経営陣は半数以上が外国籍。担当部署のトップも外国籍なので、英語の使用頻度が他日系企業と比較すると多いです。
また、実際に管理部門は外資系出身者も多く、グローバル環境で働くことができます。
■キャリアイメージ
HRBPとしてのキャリアを積み上げ、より上位の管理職を目指して頂くほか、他のCoE機能への異動もスキルと状況により可能です。
■働く環境
同社では個人を尊重し、時間や場所にとらわれることなく、プロフェッショナルとして、いきいきと働くことのできる環境を整備しています。
年間休日数129日、年次有給休暇初年度から20日支給、様々な特別休暇もありワークライフバランスをとりやすいです。
社員が自らの意志・希望に基づき成長・活躍し、キャリアを築いていけるよう様々なサポートを行っています。
社宅のほか、健康・育児・介護・資産形成など、さまざまな分野で福利厚生が充実しています。
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Misato Nakao
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -062026-205388 掲載日：2026-06-15
内部監査
プロフェッショナルで刺激的な環境700 - 1000 万円 東京 経理＆財務 監査 / リスク
- 会社概要
- 同社は、ブランドの育成、他社ブランドのDX・成長支援など、テクノロジーを活用し、ブランドをエンパワーする事業を展開を行っております。
- 業務内容
■ポジションについて
共創型M&Aにて世界中のブランドが増加する中で、国内ブランドのみならず物理的・地理的・文化に距離がある海外ブランドも含めたMOON-Xグループ全体の内部監査業務をお任せします。
■具体的な業務内容
事業、組織別監査
J－SOX評価
コーポレート監査
子会社監査
内部統制上の不備の指摘、経営改善に貢献する改善策の提案とフォローアップ
社内各部門、監査法人へのレポーティング
■ポジションの魅力
急拡大中のスタートアップでの内部監査室の立ち上げメンバーです。
商材、規模とも国内外へ拡大していく中で、事業のスピードを加速すべく、業務の適正化に貢献することができます。
■キャリアパス
内部監査室の立ち上げメンバーとして、体制構築を担っていただき、海外子会社を含むグループ全体の内部統制に幅広く貢献できるポジションです。
■チーム体制
内部監査室長1名とメンバー1名とともに、内部監査室の立ち上げを担っていただきます。
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Emi Iida
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -062026-205531 掲載日：2026-06-15
ステンレス鋼材の営業
海外駐在の可能性あり／業界売上トップクラス商社／教育・研修制度◎／所定労働時間7時間15分800 - 1500 万円 東京 化学 営業
- 会社概要
- 同社は、鉄鋼総合商社です。
- 業務内容
同社はグローバルに事業展開を行い、社員がグローバルに活躍しております。
また一般的な商社の枠に留まるだけでなく、顧客が必要とする潜在ニーズをいち早くキャッチし
商社だからこそもつ様々な機能を活かし高い付加価値を創出し顧客にソリューションを提案しています。
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■ポジションについて
入社後はステンレス製品のトレード担当として、国内の店売りや紐付き営業を中心に既存売上の拡大を進めて頂きます。
拡鋼材第三本部では高機能製品であるステンレス、チタン、ニッケル合金製品、メッキ鋼板などを国内外の多岐にわたる分野に供給しており、今回は鋼管などのステンレス製品をメインに扱います。
■具体的な業務内容
新規顧客の開拓、ニーズヒアリングと提案活動
ステンレス鋼材の国内既存顧客への深耕営業
顧客課題に対するソリューション提案と契約締結
売上目標達成に向けた営業戦略の立案と実行
市場動向の調査・分析に基づく販売戦略の策定
受発注管理、納期調整、在庫管理などのトレーディング業務
社内関連部署（財務・経理・物流等）との連携と調整業務
■ミッション
ビジネスモデルの創造や付加価値の高いサプライチェーンの構築等、幅広く能力を発揮いただき、その後は事業投資検討、海外駐在、本部内他部署ローテーション、事業会社経営陣といったマネジメントポジションを担い、次世代のビジネスリーダーとして同社の持続的成長に貢献することを期待しています。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
Shusuke Motomatsu
Industrial -
NEW求人番号：JN -062026-205152 掲載日：2026-06-15
HRBP｜HR ビジネスパートナー
従業員が変革を起こすグローバル エレクトロニクス600 - 800 万円 静岡 人事 人事ビジネスパートナー
- 会社概要
- 同社は、通信関連の総合メーカーの日本拠点です。開発から製造まで社内一貫体制を貫き、収益性の高い事業運営を継続しています。同社は同グループの中でも技術開発・生産の重要拠点として位置付けられており、同グループが生み出す電子デバイスの新製品のうち、3分の1以上が日本で開発されたものです。また研究開発、設備投資に力を入れており、売上の一定割合を必ずこの分野に投資するなど豊かな開発環境を整えています。コネクターの開発製造から、精密金型の開発設計、さらには超高速自動ロボットの開発設計まで自社内で行う高度な技術力があります。
- 業務内容
同社はグローバルに展開する電子部品メーカーであり、
日本の主要拠点では高精度製品の製造と技術開発を担っています。
今後は開発機能や品質体制の強化を進め、統合型の生産拠点としてさらなる成長が期待されています。
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■ポジションについて
採用・人材育成・組織づくりを担う重要な役割です。
少数精鋭のチームで多部門・経営層と連携しながら幅広い経験を積むことができます。
■具体的な業務内容
事業目標に沿った人材戦略の立案および実行のリード
従業員対応および紛争調停による良好な職場環境の維持
組織変革の推進およびパフォーマンス管理・人材育成施策の設計・実行
人事ポリシーおよびコンプライアンス遵守を前提とした人事オペレーション全般の管理
人事データ分析に基づく意思決定支援
企業文化に関する専門的見解の提供および浸透推進
グローバルHRチームとの連携およびプロジェクト推進
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
Samantha Labrador
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -082024-173500 掲載日：2026-06-15
People Operations Specialist
HRBP role at global logistics company597.0456 - 804.96 万円 東京 人事 人事ゼネラリスト
- 会社概要
- 同社は外資系航空貨物輸送会社の日本法人です。サプライチェーン管理、Eコマースや物流のソリューションサービスも提供しており、世界におけるビジネスの最適化をサポートしています。
同社は日本の企業や個人に対し、迅速で信頼性の高い配送ソリューションを提供し、グローバルなビジネスのサポートを行っています。同社はまた、アメリカ合衆国政府や郵便局とも契約を結んでおり、空輸ネットワークを通じて重要な輸送業務を担っています。 - 業務内容
日本の各管理チームと密接に連携し、戦略的なビジネスパートナーとしての役割を果たしていただける【People Operations Specialist】
を募集しております。
人事に関するアドバイス、移行管理、積極的な変革管理、そして従業員エンゲージメントをお任せします。また、組織全体の主要なステークホルダーとの効果的な関係を築き、ビジネスおよび企業の目標を達成するために必要な複雑な情報の分析、解釈、適用のサポートをお願いします。
■Main responsibilities:
People Advisory
Applying professional knowledge by providing sound advice to Management on people-related matters and concerns, employees, managing or maintaining systems or processes or completing projects to develop or changing systems or processes as appropriate.
Strategic Workforce planning, Acquisition and Transition
Support the Company’s Strategic Workforce Planning initiatives, advice management and partnering with them on strategic workforce planning, acquisition, and transition supported by high quality analysis and strong data to support objective of achieving business outcomes.
Agile Project Management
Support local projects using effective project management skills/digital tools and agile methodology in order to deliver results/solutions within time and budget.
Can also represent Japan in Regional projects for effective local implementation.
Proactive Change Management, Planning and Implementation
Proactively analyse business issues, identify opportunities and constraints and give recommendations on high impact issues to overcome potential challenges to implementation.
Actively drive change management and leverage on strong collaboration with key stakeholders to ensure successful change management.
Compliance and Technical Expertise
Maintaining expert knowledge on labor-related legislations, trends and business environment that can potentially ha3e implications on the Company and give recommendations based on potential risks.
Develop and build upon knowledge of company standards, policies and procedures.
Employee engagement
Communicating people policies, systems and programs to employees.
Partner with Management to drive employee engagement and promoting the corporate culture and values
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Samantha Labrador
Corporate Services