Jobs list of Information Technology & IT Management
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NEWJob number: JN -052026-204258 Posted: 2026-06-08
社内SE
リモート週2日/残業月10時間程度/東証プライム上場7 - 11 million yen Tokyo Information Technology IT Management
- Company overview
- Our client is a leading company engaged in comprehensive leasing services.
- Responsibilities
大手商社・金融グループを株主に持つ総合ファイナンスサービス企業で、
リース・割賦などの金融サービスに加え、一般事業会社としての強みを活かした付加価値の高い事業を展開しています。
顧客の多様な経営課題に対応し、M&Aも活用しながら事業領域の拡大を進めています。
そんな同社は現在、大規模システムの刷新PJTやユーザー部門のDX推進対応等IT推進部の業務量が急激に増えている状況です。
また、経営側からもデジタル化を促進していきたいという方針を打ち出していることから中途での採用を行っております。
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■業務内容
各種社内システムの運用、運用設計
顧客向けシステムの運用、運用設計
各種デバイス（PC、タブレット、スマホ等）の高度化、デリバリ
ユーザーヘルプデスクの業務改善、高度化
■組織について
部は6つのグループに分かれており全体で40名程度の組織となります。
■就業環境
残業は月10時間程度でリモート勤務週2日程度行っていただくことが可能です。
また、有給についても会社として7割の取得を強く推奨しておりお休みを取っていただきやすい環境です。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
Rieko Kawabe
Tech Services -
NEWJob number: JN -062026-205254 Posted: 2026-06-08
Strategic Business Analyst｜戦略ビジネスアナリスト
システム部門の立場から、サービスや顧客体験を変える上流企画に関われる／英語スキル活かせる8 - 11.5 million yen Tokyo Information Technology IT Management
- Company overview
- The company provides mobile phone protection services. As part of a globally expanding group headquartered in the United States, it offers protection services for mobile devices and has established a strong presence in the Japanese market. To ensure that users are not inconvenienced in the event of trouble, carriers offer services such as delivering a replacement device of an equivalent model to a location specified by the user within two days. Working closely with its group companies, the company provides protection services to major Japanese telecommunications carriers and supports peace of mind in the digital lives of many consumers as a familiar and trusted presence.
- Responsibilities
同社は携帯電話補償サービスを提供する、グローバル企業です。
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■ポジションについて
システム部門の一員として、大規模クライアント企業向けのサービスや顧客体験を進化させるためのデジタルソリューションの構想・企画・Business Case化をリードするポジションです。
まだ課題やアイデアが曖昧な段階から入り込み、ビジネス課題・顧客課題・業務課題を整理し「何を作るべきか」「なぜ必要か」「どのような価値を生むのか」を明確にしていきます。
単なる調整役ではなく、自ら仮説を立て、サービスを変えるデジタル施策を考え、シニアマネジメントの意思決定につながる提案へ落とし込むことが期待されます。
担当範囲は、システム施策の上流工程です。Business Case承認後の開発・導入プロジェクトのリードは主な責任範囲ではなく、承認後はデリバリーチームへ引き継ぎます。
■具体的な業務内容システム部門として推進するデジタル施策の上流企画をリードするクライアント、ビジネス部門、UX、データ、IT部門と連携し、課題や成長機会を特定する曖昧な課題やアイデアを整理し、業務要件・システム要件・期待効果を明確化するサービス価値や顧客体験を高めるデジタルソリューションを企画・提案するBusiness Case、投資提案、ロードマップ、経営向け資料を作成し、プレゼンするビジネス価値、顧客影響、実現性、コスト、リスクを踏まえて施策の優先順位付けを行うBusiness Case承認後は、開発・導入チームへ背景、目的、要件を適切に引き継ぐ
■魅力ポイント
システム部門の立場から、サービスや顧客体験を変える上流企画に関われる
自らアイデアを出し、デジタルソリューションをBusiness Caseとして具体化できる
シニアマネジメントと直接議論し、重要な意思決定に関与できる
単なる調整役ではなく、「何を作るべきか」を考える中核的な役割を担える
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
Rieko Kawabe
Tech Services -
NEWJob number: JN -062026-205203 Posted: 2026-06-08
Technical Business Analyst｜テクニカルビジネスアナリスト
ポジティブなカルチャーでコラボレーションを大切にするグローバル企業8 - 11.5 million yen Tokyo Information Technology IT Management
- Company overview
- The company provides mobile phone protection services. As part of a globally expanding group headquartered in the United States, it offers protection services for mobile devices and has established a strong presence in the Japanese market. To ensure that users are not inconvenienced in the event of trouble, carriers offer services such as delivering a replacement device of an equivalent model to a location specified by the user within two days. Working closely with its group companies, the company provides protection services to major Japanese telecommunications carriers and supports peace of mind in the digital lives of many consumers as a familiar and trusted presence.
- Responsibilities
同社は携帯電話補償サービスを提供する、グローバル企業です。
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■ポジションについて
ビジネスアイデアを実際のシステム・サービスとして形にする重要な役割を担います。
ビジネス部門、開発チーム、UX、QA、データチームなどと連携しながら、要件定義、ユーザーストーリー作成、開発支援を行い、大規模なクライアント向けサービスの実現を推進します。
ビジネスとテクノロジーの橋渡し役として、複雑な要件を整理し、開発可能な形へ落とし込むことにやりがいを感じる方に適したポジションです。
■具体的な業務内容
ビジネス要件を機能要件、ユーザーストーリー、業務フロー、開発仕様へ落とし込む
ビジネス部門、開発、UX、QA、データチームと連携し、プロダクト・システム開発を支援する
要件整理や仕様確認のファシリテーションを行い、ビジネスと開発チームの橋渡しを担う
バックログ管理、優先順位調整、Agile開発プロセスを支援する
ソリューション設計レビューに参加し、顧客体験やビジネス要件との整合性を確認する
QA・テスト支援として、要件確認、テスト観点レビュー、品質向上施策をサポートする
社内基準、ポリシー、手順を遵守し、その他必要に応じた業務を遂行する
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
Rieko Kawabe
Tech Services -
NEWJob number: JN -062026-205274 Posted: 2026-06-05
【東京／リモート可】国内・海外拠点の金融犯罪対策関連システムの企画・導入推進
システム企画経験者必見です!6 - 11 million yen Tokyo Information Technology IT Management
- Company overview
- We are a leading bank offering a wide range of financial services domestically and internationally. We offer a wide range of financial products, including deposits, loans, investments, and asset management, to a diverse range of customers, from individuals to corporations. We also offer a full range of services to support international transactions and overseas expansion through our global network. Furthermore, through the introduction of digital banking and collaboration with fintech, we continue to innovate in order to provide highly convenient financial services and meet the needs of our customers. As a reliable and stable financial institution, we have built a strong position both domestically and internationally.
- Responsibilities
- 以下のうち、ご経験・適性に応じた領域をいずれかまたは複数ご担当いただきます。
FCC領域におけるシステム企画・全体設計:
FCC業務で利用する社内システム・ツール・データ基盤の企画立案、構想整理
企画内容のマネジメント層説明、意思決定支援
企画に付随する予算規模検討、社内手続き対応
関係部署（コンプライアンス部門、システム部門等）との調整・全体運営管理
グローバル／国内システム開発におけるプロジェクトマネジメント:
国内外（欧州・米国等）システム開発におけるユーザー側プロジェクトマネジメント（主に予備検討・基礎検討フェーズ）
複数プロジェクトの全体整理、優先順位付け
海外拠点・関連部署・ベンダー等調整、行内ルールに基づく各種内部手続き対応
グローバルシステム導入における要件定義:
グローバルFCCシステム開発・導入プロジェクトにおける要件定義
ユーザー側として、世界各国の利用部門・ポリシーメーカーの意見集約
グローバル共通要件と各国規制要件の整理・調整
システム部門との実装方針のすり合わせ、合意形成
Hirohito Ezawa
Industrial -
NEWJob number: JN -062026-205298 Posted: 2026-06-05
プロジェクトマネジメント
システムの開発・実装、運用改善まで、幅広い工程に携わるポジションです6 - 11 million yen Tokyo Information Technology IT Management
- Company overview
- We are a leading bank offering a wide range of financial services domestically and internationally. We offer a wide range of financial products, including deposits, loans, investments, and asset management, to a diverse range of customers, from individuals to corporations. We also offer a full range of services to support international transactions and overseas expansion through our global network. Furthermore, through the introduction of digital banking and collaboration with fintech, we continue to innovate in order to provide highly convenient financial services and meet the needs of our customers. As a reliable and stable financial institution, we have built a strong position both domestically and internationally.
- Responsibilities
- 以下のうち、ご経験・適性に応じた領域をご担当いただきます。（1）グローバルAML／制裁システムの企画・上流工程海外・国内向けのシステム企画、技術戦略の検討
ステコミ／グローバル会議の運営、進捗説明
各国拠点への展開方式の比較・検討
AI・データ活用を含む業務プロセス高度化の企画
（2）プロジェクトマネジメント（施策推進）要件定義（業務要件・システム要件）の整理
開発計画策定、海外拠点・関連会社との調整
進捗管理、社内外ステークホルダーとの協働
海外案件(US・アジア・欧州等)に関わるPMO業務
（3）新規構築・機能拡張・保守におけるユーザ側業務要件定義後の仕様深化、開発側とのソリューション検討
ユーザーテスト（UAT）、受入判定、品質確認
リリース後の運用保守における関連部署との連携
日々の改善要望の整理、既存システムの継続改善
（4）AI活用・データ利活用による業務改善データ分析基盤の整備
機械学習・自動化などの技術を活用した業務効率化・精度向上の検討・実装
大量データを活用したアラート精度向上や工数削減施策の検討
Hirohito Ezawa
Industrial -
NEWJob number: JN -052026-204725 Posted: 2026-06-05
【フルリモート】システム企画・PMO（基幹システム／グループ横断）
【上流⼯程に携われる／フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境！】5.1 - 12 million yen Tokyo Information Technology IT Management
- Company overview
- We provide comprehensive human resource services and offer a wide range of personnel solutions. We support the growth and career development of our employees while meeting the staffing needs of various companies. Our services include temporary staffing, temp-to-perm staffing, career transition support, and outsourcing, ensuring optimal matching for both individuals and companies. Additionally, we actively pursue global expansion, offering multinational h
- Responsibilities
同社は、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。
6万人のグループ企業に対し、ホールディングスの専門部隊（CoE）の一員として、各社の事業・サービス企画を一緒に立案・推進し、実現します。
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■ポジションについて
グループ主管会社として、各社の重点施策を事業会社と⼀緒に実現します。
■具体的な業務内容
グループ会社の基幹システムに対し、保守・改修・追加開発の計画立案から進捗管理、品質・コスト・リスクの統括を行います。業務要件の整理、ベンダーマネジメント、リリース計画まで一気通貫で推進
グループ会社のIT戦略や投資、ガバナンス面における企画・管理（例：IT戦略や予算の推進管理、重要会議体の企画・運営、AIガバナンス強化等）
■配属組織について
AIファーストな事業モデルへの転換をリードする役割の組織で、全体で150名ほどが在籍しています。
立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。
また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。
■キャリアパス
入社後はまずご経験に応じて既存のシステム企画やプロジェクトへ着任頂き、徐々にリードやPMO/PMをお任せしていく想定です。
将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして更なる専門性を磨いて頂くことも可能です。
経験や意欲に応じて、より上流の戦略案件に関わっていただくようなキャリパスもございます。
■魅力ポイント
世界トップクラス規模の総合⼈材企業である同グループで、様々な経験を積むことが出来ます。
案件によっては決められたシステム導⼊企画を実現するだけでなく、戦略/企画⽴案から⼊ることができ、主体的にシステム改⾰に参画することが可能です。
上場規模のシステム導⼊スキル、BPR経験、新ワークスタイル設計・推進経験、経営にかかる業務知識など幅広いスキルを⾝に着けることができます。
まだ⽴ち上げたばかりの組織のため、⼀緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。
リモートワークを推進（フルリモート）しており、フレックスタイム制の導⼊も⾏っております。社員の主体的な働き⽅が選択できます。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
Rieko Kawabe
Tech Services -
NEWJob number: JN -052026-204726 Posted: 2026-06-05
【フルリモート】DXプロダクト企画・開発推進（システム構想）
高い成長性と安定した財務基盤のもと、やりがいのある影響力の大きな業務に携わることができます！7.5 - 13.8 million yen Tokyo Information Technology IT Management
- Company overview
- We provide comprehensive human resource services and offer a wide range of personnel solutions. We support the growth and career development of our employees while meeting the staffing needs of various companies. Our services include temporary staffing, temp-to-perm staffing, career transition support, and outsourcing, ensuring optimal matching for both individuals and companies. Additionally, we actively pursue global expansion, offering multinational h
- Responsibilities
同社は、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。
6万人のグループ企業に対し、ホールディングスの専門部隊（CoE）の一員として、各社の事業・サービス企画を一緒に立案・推進し、実現します。
2026年度も積極的に組織を拡大していく方針ですので、変化に富んだ状況の組織作りにも挑戦することが可能です。
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■ポジションについて
グループ最大規模でDX効果が見込まれるグループ企業において、経営戦略・事業課題に基づく最適なシステム構想・計画を立案し、開発プロジェクトの立ち上げから推進、リリース、リリース後の改善までを一貫してリードしていただきます。
あわせて、組織長とともに組織運営にも携わっていただきます。
具体的には、ビジネス要件をシステムに落とし込むデジタル化構想の策定から、プロダクト創出（開発推進）までの全工程をリードしていただきます。
■ご担当頂く業務領域
ビジネス企画からのデジタル化構想デジタル変革による事業効果が最も高い業務領域や業務プロセスにおける新しいプロダクトの創出に向けて、既存システムを俯瞰し全体の構造を理解した上で、最適解を見つけ出すプロセスを実行して頂きます。
このプロセスでは、デジタル化を行う為の中心的な役割を担いAs-Is/To-Be策定、要件整理、投資対効果の試算を実施し、構想を元に経営層との合意・将来像のビジョン共有を行いつつ、開発部隊がスムーズに実行に移せるよう企画の具体化を行って頂きます。
デジタル化構想からのサービスの創出プロダクトの創出に向けてビジネス要件、システム要件を加味したうえで開発推進体制のリードをしていただきます。
具体的には、開発部隊の牽引だけではなく、実際に利用する現場との折衝であったり、課題が発生した場合の改善策の提案・実行をしていただきます。
またリリース後におけるプロダクトのモニタリングや改善対応も推進していただきます。
■配属組織について
グループAI本部：デジタル化を推進することで、グループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。
本部全体で8部170名を超える組織に成長。
立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。
また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。
■業務ツール環境
Windows端末（Win11）、企業内統制されたMicrosoftOffice（M365）製品群（PowerPoint、Excel、Word、Teams、SharePoint）をご利用頂きます
その他ツールは社内許可範囲内での利用となります
■魅力ポイント
グループ最大規模の事業領域のDX中核として、構想〜開発〜改善までプロダクトライフサイクルを一気通貫でリードできる裁量の大きさがあります
経営戦略直結のテーマに携わり、経営層〜現場まで巻き込む合意形成・実行推進の経験を積める環境です
技術×ビジネスのハイブリッドスキル（企画・要件定義・開発推進）を蓄積できるキャリア機会があります
新規プロダクト創出に関わり、事業KPIに直結する成果を可視化・検証できます（モニタリング体制・改善サイクルの推進）
リモートワークを推進しており、フレックスタイム制も導入しています。主体的な働き方を選択できます（リモートワーク率85％）
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
Rieko Kawabe
Tech Services -
NEWJob number: JN -052026-204730 Posted: 2026-06-05
【フルリモート】DXビジネス企画（グループ横断）
高い成長性と安定した財務基盤のもと、やりがいのある影響力の大きな業務に携わることができます！7.5 - 13.8 million yen Tokyo Information Technology IT Management
- Company overview
- We provide comprehensive human resource services and offer a wide range of personnel solutions. We support the growth and career development of our employees while meeting the staffing needs of various companies. Our services include temporary staffing, temp-to-perm staffing, career transition support, and outsourcing, ensuring optimal matching for both individuals and companies. Additionally, we actively pursue global expansion, offering multinational h
- Responsibilities
大手人材グループである同社は、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。
7万人のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの立場からチームで支援し、
各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの立ち上げを一緒に実現していただける仲間を、組織強化のため募集します！
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■配属組織について
所属いただくグループAI本部は、AIファーストな事業モデルへの転換をリードする役割の組織で、全体で150名ほどが在籍しています。
立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。
中途社員がほとんどで、立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。
また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。
■ポジションについて
大手人材グループのCoE組織にて、グループ横断のDX推進を担うポジションです。
AI活用を軸に、既存事業の業務改革から新たな価値創出まで、企画立案から実行・検証まで一貫して関与します。
■業務内容
事業課題の抽出および分析
DX戦略／施策の企画立案
各部門と連携したプロジェクト推進
実行後の成果測定・改善
事業責任者と連携しながら、ゼロベースでの企画立ち上げやデータをもとにした意思決定を担います。
■魅力ポイント
大規模事業の戦略やDXに直接関与できる
AIを活用した業務改革・新規価値創出に携われる
企画～実行～検証まで一気通貫で経験できる
エンジニア／データサイエンティストと連携した価値創出
■働く環境
フルリモート
※業務上必要な時は出社していただきます。マンスリーフレックス制
※コアタイムあり充実した福利厚生
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
Rieko Kawabe
Tech Services -
NEWJob number: JN -052026-204731 Posted: 2026-06-05
【フルリモート】テクノロジー戦略企画
高い成長性と安定した財務基盤のもと、やりがいのある影響力の大きな業務に携わることができます！10.2 - 18.5 million yen Tokyo Information Technology IT Management
- Company overview
- We provide comprehensive human resource services and offer a wide range of personnel solutions. We support the growth and career development of our employees while meeting the staffing needs of various companies. Our services include temporary staffing, temp-to-perm staffing, career transition support, and outsourcing, ensuring optimal matching for both individuals and companies. Additionally, we actively pursue global expansion, offering multinational h
- Responsibilities
■所属組織組織について
ミッション
テクノロジー戦略企画室は、経営とテクノロジーをつなぐ組織として、グループCIO/CDO直属のもと全社横断のテクノロジー戦略の立案を担っています。経営戦略部門と並ぶ立ち位置で、単なるIT実行組織とは一線を画し、グループのテクノロジー活用方針を定義・推進する役割を担っています。テクノロジーを通じて経営を動かす中核組織です。
メンバー
組織は、コンサルティングファーム出身者や経営・事業企画、IT戦略企画の経験者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。ビジネスとテクノロジー双方への理解を持ち、部門横断で物事を推進する志向を共有しています。フラットなカルチャーのもと、CIO/CDOとの距離が近く、少数精鋭体制で構想から実行まで主体的に関与できる環境です。役職に関わらず、自ら考え、対話しながらプロジェクトを推進していくことが求められます。また、テクノロジー戦略の経験が必須ではなく、それぞれの専門性を活かしながらキャッチアップし、自然にフィットできるチームです。
■ポジションについて
入社後はCIO/CDO室を兼務しながら、グループ横断のテクノロジー戦略を推進いただきます。
AI戦略の立案、人材・組織設計、IT投資ポリシーやガバナンス構築など、テーマに制限なく構想段階から関与し、経営との対話を通じて意思決定をリードする役割です。
CxOと議論を重ねながら全社に影響を与える重要テーマを推進し、単なる実行支援ではなく、テクノロジーの価値を経営に実装していくことが期待されます。
■案件事例
生成AIの導入方針と、業界に与える構造的影響分析提言
人材派遣領域における、AI/DX戦略立案
中長期でのエンジニア組織構築に向けた、グループ内製化戦略の策定
グループ横断のテクノロジー投資最適化に向けた次世代ポリシー策定
グループ全体のテクノロジー中期戦略の骨子策定（進行中）
テクノロジー戦略テーマの合意形成のためのCIO/CDO主催戦略合宿の設計とファシリテーション
どの案件も、CxO・事業責任者・IT責任者を巻き込む全社規模での推進が求められ、難易度・裁量・影響力のいずれもが非常に高い業務です。
■働く環境
フルリモート
※業務上必要な時は出社していただきます。マンスリーフレックス制
※コアタイムあり充実した福利厚生
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
Rieko Kawabe
Tech Services -
NEWJob number: JN -042026-202942 Posted: 2026-06-04
【リモート可】コーポレートIT ｜IT戦略企画・PM・Web開発・Salesforce等ポジション多数あり
東証プライム上場企業／21期連続で増収を継続中／事業の成長に直接的に貢献することができる6.5 - 13 million yen Tokyo Information Technology IT Management
- Company overview
- Our client is a domestic healthcare company actively tackling the societal challenges posed by Japan\'s aging population through its multi-dimentional business. While its main business lies in recruitment services of healthcare / caregiving professionals, the company also provides a wide range of products and services including consulting, and the development of health management systems.
- Responsibilities
同社は、超高齢社会における社会課題をビジネスチャンスと捉え、
40以上のサービスを展開しています。
事業成長に伴い高度化・複雑化する業務IT基盤に対応するため、
社内業務システムの内製化を推進しており、その体制強化を目的として募集いたします。
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■所属部署
事業部門／管理部門を問わず業務オペレーションの最適化やIT業務基盤の改善のための企画・実行・継続的改善を全社規模で推進する横断組織です。
全社の業務効率／生産性向上と各事業の戦略遂行／目標達成を実現していくことをミッションとし、 経営や事業に携わる方々が、よりイキイキと生産性高く働ける環境をシステム、業務プロセスの両面からサポートしています。
■業務内容
社内の業務改善・IT企画を推進する部門にて、ご経験やご志向性に合わせたポジションをご提案させていただきます。
ビズネスアーキテクト / IT戦略企画
値提供先事業（キャリア事業/SaaS事業等）に対して、事業理解をもとにしたビジネスプロセスの最適化をお願いします。規模やフェーズが異なる複数の事業を展開している弊社において、事業や会社の変化や成長に適応しながら、あるべき業務プロセスの設計とそれを支えるITシステムの要件整理を行い、実現を推進していただきます。事業の外の改善組織メンバーという立ち位置ではなく、事業担当者と同じ温度感でビジネスの成果にコミットし、各機能組織（マーケティング／セールス／CSなど）の責任者と連携しながら、サービスの立ち上げや事業成長のための施策を企画・推進していただきます。
Salesforceエンジニア（リーダー）
Salesforce利用部門のビジネスプロセスや業務オペレーションを理解し、開発チームマネージャーや利用部門担当のビジネスアーキテクト（事業部門との橋渡し、プロセス改善推進担当）と共に、利用部門から日々寄せられる依頼内容に優先順位を付けながら対応いただくことがミッションです。
社内向けプロダクト開発（チームリード・テックリード）
スクラッチやPaaSで構築しているいくつかの業務システムの開発をお任せいたします。
アーキテクチャの設計・要件定義～開発、運用保守等、ご経験に合わせてミッションをお渡しする予定です。
■働く環境
出社／リモートワークのハイブリッド型です。とくに出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をしていただく、というポリシーとなっています。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
Rieko Kawabe
Tech Services -
NEWJob number: JN -042026-202872 Posted: 2026-06-04
【リモート可】グループ横断AIプロダクト企画・開発推進（PO）
構想から実行につながる判断をリードできる／事業とテクノロジーを橋渡しする推進力を磨けるポジション7.6 - 13.8 million yen Tokyo Information Technology IT Management
- Company overview
- We provide comprehensive human resource services and offer a wide range of personnel solutions. We support the growth and career development of our employees while meeting the staffing needs of various companies. Our services include temporary staffing, temp-to-perm staffing, career transition support, and outsourcing, ensuring optimal matching for both individuals and companies. Additionally, we actively pursue global expansion, offering multinational h
- Responsibilities
同社は国内・世界トップクラスの総合人材企業のホールディングスとして、
約150社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。
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■ポジションについて
同グループ各事業会社の経営戦略・事業課題に対し、生成AI・AI技術を中核に据えたプロダクトやシステムの構想・企画から、設計・開発推進・リリースまでを一気通貫で担っていただきます。
AIを単なるツールとして扱うのではなく、AIを前提に業務やサービスを再設計し、構想を具体化し、設計・意思決定を前に進める役割を期待しています。
■具体的な業務内容
各事業会社の事業課題・業務課題に対する、AI活用を前提とした課題整理および解決方針の策定
AI活用を前提としたシステム／プロダクト構想の立案、ロードマップ策定
AI活用テーマにおけるビジネス要件整理、KPI設定、投資対効果（ROI）の整理（ビジネス担当とチームを組んで協業しながら行います）
AIシステムを前提としたビジネス要件からシステム要件（機能／非機能）への落とし込み
AI活用に伴う設計上のトレードオフ（コスト・品質・拡張性・運用性・リスク）の整理と言語化
全体アーキテクチャ方針の検討、システム境界・責務分離の整理（システムアーキテクトとチームを組んで協業しながら行います）
プロダクトオーナー（PO）としてのバックログ優先度付け、受入基準（DoD）策定
開発チーム（内製／外+D2部パートナー含む）との協働による開発推進・ディレクション
リリース計画の策定、運用引き渡しに向けた関係部門との連携
グループ各社・現場部門とのディスカッション、AI活用を前提とした業務ヒアリング・検証
・・・など
■プロジェクト事例
各グループ会社の事業成長・業務高度化に貢献することを目的に、AI活用を前提としたプロダクトおよび、グループ横断で活用されるAI基盤の構想・設計を行います。営業AIロープレ（営業がいつでもAIとロールプレイ練習できる環境を提供し、スキル向上と育成標準化を支援）
営業サポートAI（商談・顧客対応における事前情報整理や示唆提供をAIが支援し、営業活動の質と効率を向上）
AIプロダクト開発共通基盤（複数AIプロダクトを支える基盤を設計し、事業横断での活用と継続的な進化を実現）
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
Rieko Kawabe
Tech Services -
NEWJob number: JN -042026-202944 Posted: 2026-06-04
【リモート可】エンジニアリングマネージャー
東証プライム上場企業／21期連続で増収を継続中／新しいマネジメント課題に対してチャレンジできる7.3 - 16 million yen Tokyo Information Technology IT Management
- Company overview
- Our client is a domestic healthcare company actively tackling the societal challenges posed by Japan\'s aging population through its multi-dimentional business. While its main business lies in recruitment services of healthcare / caregiving professionals, the company also provides a wide range of products and services including consulting, and the development of health management systems.
- Responsibilities
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「高齢社会」という市場は、関係者の多さや規制、変化の長さなどから、実際に手を動かしながらでなければ解が見えない複雑性の高い領域です。
同社はこの「複雑性の高い市場での事業開発」を重要なテーマと捉え、ミッション実現と事業成長に向けて開発体制の強化を進めています。
チームと開発組織の力を最大限に引き出し、共に成長を牽引していただける
【エンジニアリングマネージャー】
を募集いたします。
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■ポジションについて
それぞれの開発組織の経営レイヤーとして、事業や戦略、技術戦略・投資やアーキテクチャについて理解した上での、組織作り・チーム作りがメインのミッションになります。
■具体的な業務内容
開発組織やチームの長期目線での戦略を作る
戦略に沿った組織設計や採用
目標とチームや人のアラインメント
開発プロセスの設計と分析・評価
エンジニアのキャリアづくりのサポート
オンボーディングの強化
■開発環境・利用ツール
フロントエンド:Next.js, TypeScript, shadcn/ui
バックエンド:PHP, Laravel, FastAPI
インフラ:AWS, ECS, Cloud SQL, Cloud Tasks, Eventarc, BigQuery
情報共有ツール:Slack, esa, Miro
その他: Gemini, ChatAPI, OAuth
■魅力ポイント
今までのマネジメント経験を活かして弊社で活躍いただきつつも、多様なフェーズ/規模の組織がある同社で新しいマネジメント課題に対してチャレンジしていただけます。
組織がミッションを実現するための、目的を設定し、過程の道のりを設計し、そこへ向かう体制やプロセス、必要なアセットやアクションのプランと実行を手触りを持って遂行することができます。
■将来のキャリアパス
マネジメントするチームを拡張していくことや、戦略を自ら描き実行することでマネジメントに留まらず、ビジネス・経営の基礎、戦略的思考などを身につけることができます
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
Rieko Kawabe
Tech Services -
NEWJob number: JN -052026-204640 Posted: 2026-06-03
アジャイル開発案件におけるコーチ・スクラムマスター
システム開発・コンサル経験が活かせます。7.8 - 10.3 million yen Tokyo Information Technology IT Management
- Company overview
- We are a leading electronics company based in Japan, counted among the world\'s major manufacturers. Offering a wide range of products, we provide diverse solutions in fields such as energy, information, communication, automotive, healthcare, construction, finance, and services. We prioritize research and development, driving innovative technology and product development. Serving a broad spectrum of customers domestically and internationally, we contribute to the advancement of industries.
- Responsibilities
- プレ～提案フェーズにおけるリーダーとして、業務・システム両面の要件整理、制約条件の整理、RFI／RFP構成案や提案骨子の作成を主導します。
海外パッケージベンダとは英語での会議・メールを通じ、機能／非機能要件の確認、QA対応、適用方針の検討を行います。
また、社内各部門からのインプットを取りまとめ、スケジュール・体制・リスクを整理し、プロジェクト計画へ反映させます。
Iori Ohara
Tech Services -
NEWJob number: JN -032026-201333 Posted: 2026-06-02
【リモート可】新規事業本部長候補
■市場で類を見ないポジショニングの事業を自らの手で立ち上げる、稀有な機会■15 - 30 million yen Tokyo Information Technology IT Management
- Company overview
- Our client provides and develops cloud services.
- Responsibilities
AI×ソフトウェア×ドメイン専門家を掛け合わせ、
CFOの意思決定を変革する成果創出型モデルに挑むSaaS企業
です。
自社プロダクトを軸に、大手企業向けのAI×経営管理ソリューション事業
を立ち上げており、
数名から100名規模へのスケールをリードする事業責任者
を募集しています。
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■所属部署について
テクノロジー × ドメイン専門家 × AIで、CFOの意思決定を超進化しています。事業の立ち位置: 大手エンタープライズ企業を中心に、従来のSaaS事業だけでは届きにくかった顧客層を、AIソリューションという武器で開拓する
マネタイズ構造: システム利用料（サブスクリプション）＋ AI利用量に応じたボリュームレベニュー ＋ コンサルティング売上の3階層で収益を構築
プロダクトとの接続: 個別案件で開発した機能・モジュールをSaaS製品/LLM基盤へ還元し、単なる受託に陥らないプロダクト志向の事業運営を設計
■ポジションについて
本ポジションは、CEO直下でソリューション事業本部の経営全般を統括していただきます。
■具体的な業務内容
〈事業戦略・P&L管理〉ソリューション事業本部の事業戦略策定・実行、P&L管理（受注金額・粗利率・デリバリー品質をKPIとして管理）
事業成長ロードマップの策定と実行。非連続な成長を実現するための投資判断と組織設計
経営陣と連携した次の成長ステージに向けたストーリー構築と事業実績の可視化
〈案件組成・営業統括〉エンタープライズ企業への大型案件の営業戦略立案と受注推進
既存SaaS事業からのトスアップ案件のハンドリングと商談設計
経営陣のネットワーク、コンサルファーム/SIerとのアライアンスを活用したリード獲得チャネルの構築
〈デリバリーマネジメント〉経営・事業運営高度化（製造業向け）とFP&Aエージェント開発（AI×経営管理）の2つの事業軸でのデリバリー品質担保
PM/コンサルタント、FDE（フォワードデプロイドエンジニア）、営業のクロスファンクショナルチームの指揮
案件タイプ別のデリバリープレイブック策定と標準化
〈組織構築〉事業拡大に合わせた組織スケールの計画策定と実行（採用・社内異動の両面）
PM/コンサル、FDE（エンジニア）、営業の各ファンクション別の採用要件定義と採用推進
既存SaaS事業との棲み分けルールの運用、プロダクトチームとの連携による情報流通性の確保
■魅力ポイント
「SaaS × AI × コンサル」の融合モデルを、日本で先駆けて立ち上げるグローバルで証明された「ソフトウェアの個別実装→汎用化」のモデルを、日本の経営管理・FP&A領域で展開します。市場で類を見ないポジショニングの事業を自らの手で立ち上げる、稀有な機会です。
会社の成長を左右する戦略的事業の責任者本事業は同社の中長期的な事業ポートフォリオの核となる位置づけです。AI Native企業としてのケイパビリティと実績を示す最重要事業の責任者として、会社の未来を形作るポジションです。
CEO直下で、事業のゼロイチからスケールまでを一気通貫で経験すでに受注済み案件が存在する「ゼロ→イチが証明された」状態からのジョインです。プロダクト・マーケット・フィットの手応えがある中で、イチ→ジュウへのスケールを自らの手で実現できます。
日本のエンタープライズ経営管理市場のゲームチェンジャーになれるAIの登場でソフトウェア市場が大きく拡張していく中で、SI・BPO・コンサルティングの境界が溶け合う新しい市場を開拓するフロントランナーとなれます。
■働く環境
リモートワーク可
フレックスタイム制
企業型DCや借り上げ社宅制度など充実した福利厚生
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
Hirohito Ezawa
Industrial -
NEWJob number: JN -022026-200576 Posted: 2026-06-02
【リモート可】デジタルデリバリーディレクター｜Generative AI
フルフレックス／リモートワーク可／英語スキル活かせる／東京もしくは大阪での勤務です。10 - 20 million yen Tokyo Information Technology IT Management
- Company overview
- Our client is part of a world leading Financial Services group.
- Responsibilities
同グループ全体で進行する生成AI活用のデジタル施策を、
戦略・ガバナンスに沿って確実に実行するための、デリバリー責任者募集いたします。
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■ポジションについて
本ポジションは、グループレベルで展開されるGenAI施策について、単なる技術導入に留まらず、信頼性・安全性・拡張性を備えたエンタープライズ規模での実装と運用を実現するための中核的なデリバリーリーダーとしての役割をお任せします。
■具体的な業務内容
GenAIを活用したデジタルソリューションの企画・開発・展開・運用を含む技術デリバリー全体の統括
プロダクトロードマップや優先順位・戦略方針に沿った施策実行の推進（デジタルプロダクトマネージャーおよびグループGenAIリーダーシップとの連携）
規制要件やガバナンスを満たした責任あるGenAI実装の推進（アーキテクチャ、リスク、コンプライアンス、データ各チームとの協働）
品質・セキュリティ・性能・コスト効率などの非機能要件を前提とした複数施策の並行管理
安定したリリースと運用を実現する体制およびプロセスの構築・維持
■働く環境
フルフレックス
プロジェクトの状況により出社の必要はございますが、リモートワークを推奨しております
■勤務地東京もしくは大阪
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
Minato Kinoshita
Consulting -
NEWJob number: JN -052026-204683 Posted: 2026-06-02
【フルリモート】ITコンサルタント（セキュリティインフラ）
高い成長性と安定した財務基盤のもと、やりがいのある影響力の大きな業務に携わることができます！6 - 11 million yen Tokyo Information Technology IT Management
- Company overview
- We provide comprehensive human resource services and offer a wide range of personnel solutions. We support the growth and career development of our employees while meeting the staffing needs of various companies. Our services include temporary staffing, temp-to-perm staffing, career transition support, and outsourcing, ensuring optimal matching for both individuals and companies. Additionally, we actively pursue global expansion, offering multinational h
- Responsibilities
＼ネットワークの知見があれば、製品経験不問／
■ポジションについて
「グループ全体のIT基盤を支えるセキュリティ企画ポジションです。
クラウド・オンプレを横断し、施策立案から推進まで主導できる裁量の大きさが魅力！
次世代ネットワーク構築の中核として、大規模環境のセキュリティ変革に挑戦できます。
■具体的な業務内容
プロジェクトの上流工程の業務をご担当いただきます。VPN、クラウドFW、SIEMクラウド移行
ネットワークセキュリティ対策における課題抽出
新システムの要件定義
運用検討など
■キャリアパス
ご経験に応じて既存のPJTへ着任頂き、徐々にリードやPMをお任せしていく想定です。
将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして専門性を磨いて頂くことも可能です。
■組織構成
グループIT本部セキュアアインフラ部セキュアネットワーク室
12名。20代～40代が中心で、中途社員が6割以上の組織です。
■魅力ポイント
経営直結のテクノロジー投資環境大手グループとしてIT・インフラ領域に積極投資を実施。特にセキュリティ・クラウドは経営優先度が高く、事業成長を支える中核領域に携われます。
変革フェーズ×アジャイル挑戦変化の激しい環境下で、アジャイルマインドを取り入れた組織変革を推進中。スピード感ある意思決定と改善をリードできる環境です。
大規模×最先端での成長機会グループ横断のスケールで、クラウドやSOC・XDRなどの最新技術を活用し、設計〜運用まで一貫して関与可能。経営と現場をつなぎながら、セキュリティを事業価値へと昇華する経験を積めます。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
Rieko Kawabe
Tech Services -
Job number: JN -052026-204684 Posted: 2026-06-01
【フルリモート】次世代インフラアーキテクチャー統括PM
高い成長性と安定した財務基盤のもと、やりがいのある影響力の大きな業務に携わることができます！7.2 - 11 million yen Tokyo Information Technology IT Management
- Company overview
- We provide comprehensive human resource services and offer a wide range of personnel solutions. We support the growth and career development of our employees while meeting the staffing needs of various companies. Our services include temporary staffing, temp-to-perm staffing, career transition support, and outsourcing, ensuring optimal matching for both individuals and companies. Additionally, we actively pursue global expansion, offering multinational h
- Responsibilities
■ポジションについて
大規模グループの中核IT基盤を担うインフラアーキテクトとして、ゼロトラストをベースにした共通アーキテクチャの企画・設計・標準化を推進いただきます。
ネットワーク、アイデンティティ、エンドポイント、クラウドを横断的に統合し、セキュリティとユーザビリティを高次元で両立する基盤づくりをリードします。
Microsoftセキュリティ群やSASEなど最先端技術を組み合わせ、予防・検知・是正を一気通貫で設計〜運用まで担える点が特徴！
グループ横断の意思決定に関与しながら、パートナー連携や育成も含めて組織全体を牽引し、クラウドシフトと次世代ネットワークの実現に貢献する、事業インパクトの大きいポジションです。
■具体的な業務内容
次世代アーキテクチャの定義・更新と、ゼロトラスト原則に準拠した認証・認可・セキュアアクセスの方針策定
データ保護アーキテクチャー方針策定 (DLP、DSPM、IRM)によるデータガバナンスおよびデータ保護）
技術横断課題の解決(ロール設計、プロダクト間連携の課題）
プロジェクト推進（企画〜要求定義～要件定義〜基本設計）、品質・コスト・スケジュール・リスクの統合管理
パートナー管理、若手社員の育成、CCoE活動による標準化・ナレッジ展開)
■組織構成
グループIT本部インフラサービス統括部インフラアーキテクチャ推進室
11名。メンバーの８割が中途入社で、中途社員も活躍している環境です。
■魅力ポイント
経営直結の注力領域で活躍ITインフラ・セキュリティ領域に対する継続的な投資のもと、全社的にも優先度の高いプロジェクトに参画。事業成長を支える中核ポジションで影響力の大きい経験が得られます。
フルスタックでのアーキテクチャ設計経験ネットワーク・セキュリティ・クラウド・IDを横断し、ゼロトラスト環境を一気通貫で設計。複数領域を統合する高度なアーキテクチャ力を磨けます。
大規模環境×アジャイルな変革推進グループ横断のスケールで、仮説検証と標準化を高速に推進。経営と現場をつなぎ、技術を事業価値へ転換する経験が可能です。
次世代インフラ戦略をリードゼロトラストやクラウドシフトを軸に、場所・デバイスに依存しない働き方を支える基盤を構築。難易度の高い課題に挑みながら、将来の標準となる仕組みづくりを主導できます。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
Rieko Kawabe
Tech Services -
Job number: JN -042026-202871 Posted: 2026-06-01
【リモート可】社内AI業務変革推進（業務再設計・AI基盤）
裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積める／影響力の大きな業務に携われる7.6 - 12 million yen Tokyo Information Technology IT Management
- Company overview
- We provide comprehensive human resource services and offer a wide range of personnel solutions. We support the growth and career development of our employees while meeting the staffing needs of various companies. Our services include temporary staffing, temp-to-perm staffing, career transition support, and outsourcing, ensuring optimal matching for both individuals and companies. Additionally, we actively pursue global expansion, offering multinational h
- Responsibilities
同社は国内・世界トップクラスの総合人材企業のホールディングスとして、
約150社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。
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■所属組織について
16名程度の組織となり、グループ全体のはたらき方と生産性を飛躍的に高めることをミッションに、AIを前提とした業務設計を実装し、AIと人が協創する文化を醸成していきます。
人が担う必要のない仕事からの解放を進めることで、はたらき方をアップデートし、グループで働く社員の働き方そのものを変えていくことを目指します。
■ポジションについて
日常業務でAIが当たり前に使われ始めた状況を前提に、さらにAI活用の価値を最大化する業務体験へと再設計し、社員の体験と働き方を根本から変える業務に携わっていただきます。
■具体的な業務内容
日常業務プロセスの可視化とボトルネック分析
社内の各種システム・ツールからのデータアセットの収集・統合（サイロ化解消）し、AIが自律的に活動できる基盤を整備
AIネイティブなカルチャーの醸成
ソリューション設計・導入推進（社内SaaSの統合・自動化、API連携、汎用AIエージェントの拡充等）
PoC設計・効果検証
ステークホルダー調整・プロジェクトマネジメント
・・・など
■働く環境
基本リモートワーク
マンスリーフレックス制
大企業ならではの充実した福利厚生
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
Rieko Kawabe
Tech Services -
Job number: JN -042026-202649 Posted: 2026-05-30
【フルリモート】社内ID・認証基盤リード
高い成長性と安定した財務基盤のもと、やりがいのある影響力の大きな業務に携わることができます！7 - 11 million yen Tokyo Information Technology IT Management
- Company overview
- We provide comprehensive human resource services and offer a wide range of personnel solutions. We support the growth and career development of our employees while meeting the staffing needs of various companies. Our services include temporary staffing, temp-to-perm staffing, career transition support, and outsourcing, ensuring optimal matching for both individuals and companies. Additionally, we actively pursue global expansion, offering multinational h
- Responsibilities
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同社は国内・世界トップクラスの総合人材企業のホールディングスとして、
約150社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。
現在、グループ全体のIT基盤を境界型からゼロトラスト戦略に沿った次世代基盤への移行を進めています。
その中でも、ID管理は非常に重要な要素として考えており、ユーザアカウントや特権アカウントの管理、
配布グループの管理など、従前の管理からレベルアップを図り、状態の可視化やより高い精度の管理が求められています。
また、アカウント数が4万を超える大規模な環境になっているため、インシデント対応を含め自動化や運用体制の最適化を進める必要性も高まっています。
そのような環境を実現するために、グループ内の関係者と協業で課題に向き合い、問題解決をリードしていただけることを期待しています！
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■ポジションについて
ActiveDirectory、EntraIDなどの認証認可領域において、基盤の整備、運用管理、運用改善などのリードをご担当いただきます。
また、セキュリティ対策、企画/設計/実装/展開までの導入における全ての工程および運用設計/改善にあたってのプロジェクトリーダーを担って頂きます。
■具体的な業務内容
ActiveDirectory等の認証認可基盤の整備、運用、および運用改善
EntraID等の認証認可基盤の整備、運用、および運用改善
認証認可基盤のセキュリティ強化対策の企画、運用
■キャリアパス
入社後はまずご経験に応じて既存のPJTへ着任頂き、徐々にリードやPMをお任せしていく想定です。
将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして専門性を磨いて頂くことも可能です。
■組織構成
グループIT本部セキュアインフラ部アイデンティ統括室
7名。3,40代が中心で8割以上が中途入社者の組織です。
■働く環境
基本リモートワーク
マンスリーフレックス制
充実した福利厚生
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Rieko Kawabe
Tech Services -
Job number: JN -052026-204966 Posted: 2026-05-29
フルスタックエンジニア
ビジネス要件の定義や技術要件への落とし込み等をご担当いただきます7 - 15 million yen Tokyo Information Technology IT Management
- Company overview
- Our client develops mobile ordering, POS, and CRM tools for the food and beverage industry.
- Responsibilities
- エンジニア数名のチームをTech Leadとして牽引し、設計・レビューや技術的意思決定の最終責任を担う
PdMやデザイナーと密に連携し、ビジネス要件の定義や技術要件への落とし込みを行う
技術的負債のコントロールと新機能開発のバランスを継続的にマネジメントする
サービス安定稼働のための運用業務やそのプロセス改善をリードする
Hirohito Ezawa
Industrial