• Job number: JN -102025-194595 Posted: 2026-04-02

  HRBP

  成長志向・起業家精神が強い方がベストフィット

  8 - 10 million yen Saitama Human Resources HR Business Partner

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  Company overview

  This is the Japanese leading international commercial vehicle solutions provider headquartered in Japan.
  As a leading truck maker, they are defining the next generation of smart logistics solutions through advanced innovations in automation, electro mobility and connectivity.
  They develops, Manufactures, and sells a wide range of heavy, medium and light-duty trucks, operating in more than 60 countries across all continents. Thier trucks and people go the extra mile for the customers and business partners, day in and day out.

  Responsibilities

  
  最もダイナミックで急成長している事業の一つで、人事のキャリアを築きたいとお考えですか？組織の持続的な成長を推進するため、優秀な人材の採用・定着・エンゲージメントを担うPeople Successチームの拡充を推進中です。
  変化の激しい環境で活躍してみたい、というかたはぜひご応募ください！
  ―――――ポジションについて
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  技術・品質保証部門の人事チームの一員としてご活躍いただきます。
  ■具体的な業務内容
  採用活動、後継者育成計画、人材管理、明確な労働力計画を通じて適切な人材の確保
  UDトラックスを「最も働きやすい企業」としてのブランドを確立
  組織開発、従業員のエンゲージメント、文化の変革において、UD Trucks テクノロジー＆品質保証部門の管理職をサポート
  リーダーシップパイプラインに基づき、管理職の育成を促進
  従業員との関係構築、職場の健康とウェルビーイングを推進
  グローバル組織が現地の労働法およびUD Trucks の方針を遵守していることを確認
  管理職向けの人事プロセスの促進
  ビジネスに対する効果的な人事サポートを確保するため、人事サービス提供モデル（SDM）における他のステークホルダーとの協力
  さまざまな人事ネットワークにおいて、UD Trucks テクノロジーおよび品質保証チームを代表
  人事プロジェクトの実行に貢献し、あらゆる拠点および職務のリーダーや同僚を関与
  
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  求める人物像
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  国際的なビジネス課題に深い理解を持つ方
  明確なビジョンとグローバルな視点を持つ方
  ステークホルダーと円滑に連携し、細部まで注意を払える方
  価値観と文化の重要性を理解している方
  結果志向の顧客志向と効果的な業務遂行能力を持つ方
  ビジネス志向のリーダーシップを持つ方
  解決策志向の考え方を持つ方
  人材育成に優れ、卓越した従業員体験の創出に注力できる方
  高いコミュニケーション能力（説得力、協調性、強い影響力）を持つ方
  成長志向と起業家精神を持つ方
  国際的な舞台での卓越した協働能力を持つ方
  
  ■勤務地：日本・上尾市
  
  ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

  

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