【二子玉川】人材企画・開発担当（C&M）◆トラベル＆モビリティ事業／ビジネス達成を人事面から支援

---

Job details

Company overview

Our client a leading Japanese internet services and e-commerce company, engaging in a wide range of business areas including online shopping malls. We deploy advanced technology and customer-centric services, utilized by users in Japan and abroad. We operate diverse businesses such as e-commerce, finance, and digital content, offering various services including online shopping platforms, cloud services, and internet banking. We also provide point programs and media content to enhance customer engagement. Additionally, we actively expand our business both domestically and internationally, strengthening our competitiveness in the global market.

Responsibilities

■業務内容：

• 事業部門と連携し、経営、事業現場双方の緊急、重要度の高い課題を解決する人事企画の立案と実行
• 人事本部のディレクションに沿った各事業への人事施策のデリバリー、部門人事、総務担当との連携
• トラベル＆モビリティ事業における人事データの収集分析
• 課題整理、それに対する施策検討
• 人事戦略におけるKGI、KPIの策定と管理およびアクション
• 海外拠点への人事施策導入、総務業務

※事業と近い距離で仕事が出来る為、事業成長と自己成長を共に実感していただける業務内容となります。
■働く環境：人事総務室18名（マネージャー含む）で、男女比は半々ほどです。

Requirements

■必須条件：

• Excel（基本的な関数が使えるレベル）
• 変化を前向きに捉え柔軟かつスピーディに行動できる姿勢
• 関連部門、同僚、社員とホスピタリティをもってコミュニケーションできる力
• 自ら課題を見出し、情報を整理し提案、実現できる主体性
• TOEIC(R)テスト800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること）

■歓迎条件：

• 人事業務経験

Salary

5 - 8 million yen

Location

Tokyo