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Mechanical Design Engineer

工業高校機械科・建築科卒の方必見です

5 - 7 million yen - Automotive Mechanical Engineer

Company overview: Our client is a member of a major group that provides a wide range of human resource services domestically and internationally. In 2023, multiple affiliated companies within our group merged, and we were reorganized as a new entity. Our main business activities focus on outsourcing for technical and IT-related positions, as well as design and development support. We are involved in projects across various fields, including automotive, aerospace, consumer electronics, and robotics. Through a wealth of projects and comprehensive career support systems, we provide an environment where engineers can find growth opportunities that align with their career aspirations.
Responsibilities: 業務内容：
輸送機器関連（乗用車、商用車、建設機械など）ボディ、車枠、外装設計
内装関連部品設計
エンジン設計
動力伝達関連設計
シャシ関連設計
ブレーキユニット設計
空調関連設計
EV、HV、FCV関連設計（電池、キャパシタ、モーター設計）
ワイヤーハーネス関連設計など

航空機関連（飛行機、ヘリコプター、ロケット他）飛行機（翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備）
ヘリコプター（尾翼、機体構造物、エンジン、動力装置）
ロケット（エンジン、動力装置、電装系統、各液体タンク）など

産業機器・民生機器・他関連重電機器（発電機、電動機、変圧器）
加工機（多機能加工機、複合加工機）
運搬装置（搬送機、昇降機）
事務機器（複合機、インジェクタ、プリンター）
民生機器（映像機器、車載機器、空調機器）
医療機器（画像診断機器、治療手術機器）
その他産業用機械など

解析構造、強度応力解析
振動、騒音解析
衝突解析
熱、流体解析など

事業戦略マネージャー

半導体業界でのチームマネジメントと英語スキルがある方必見です

9 - 12 million yen Tokyo Industrial Marketing

Company overview: We provide tech solution products, inheriting numerous manufacturing equipment businesses and integrating trading and manufacturing functions to offer a wide range of products. Our business includes inheriting surface mount system business, LCD and hard disk-related manufacturing equipment business, and semiconductor post-process manufacturing equipment business, seamlessly integrating trading and manufacturing functions.
Responsibilities: ■85年の歴史を持つ半導体装置トップシェア企業にて【事業戦略マネージャー】
を募集いたします。
事業戦略部において3～5年後を見据えた事業戦略策定、事業ポートフォリオ強化・拡大や新事業の提案・推進の業務並びに、それに伴うマネジメントをご担当いただきます。
◎25ヵ国／地域にグローバル展開しています。◎育児休業復帰率99％。全力育児応援プロジェクトを推進しています。
―――ポジションについて
―――
半導体製造の分野でエッチング装置事業や検査・計測装置事業を推進しており、CD-SEM（測長SEM）など高いマーケットシェアを持つ製品がありますが、さらなる事業成長に向けては、継続的な競争力強化や製品ラインナップ拡充、そして次の成長分野の事業開発が必要になっています。その実現に向けて事業戦略部では、先端半導体を中心にデバイス分野の技術・市場動向や半導体製造装置を手掛ける競合他社の製品・戦略を分析し、統括本部の事業強化・拡大に向けた戦略検討や新事業提案を行っています。本ポジションでは、特に主力事業の強化と事業領域拡大に向け、社内営業部門・設計開発部門と連携し、戦略策定や外部連携・M&A・新事業の提案・推進の業務並びに、それに伴うマネジメントなどをご担当いただく予定です。
―――働き方―――
◎週２－３日リモートワーク可能です。◎２週間に１―２回程度出張いただきます。※必要に応じて国内外の学会、当社拠点、顧客、協業パートナーにも出張いただきます。◎残業は20時間程度です。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3

事業部人事担当

世界に約160の拠点、子会社を有するグローバル企業です！

6 - 7.5 million yen Tokyo Human Resources HR Generalist

Company overview: Our client is a global manufacturer specializing in optical technology and healthcare, offering a wide range of products and services. Our main business areas include precision optical instruments, medical devices, and consumer products. We possess advanced technical capabilities, particularly in eyewear lenses, contact lenses, and endoscopes, and we are dedicated to developing innovative products. Additionally, we utilize cutting-edge technology in fields such as semiconductor manufacturing equipment and optical components to enhance our competitiveness in the global market. Through advanced research and development and rigorous quality control, we meet customer needs and deliver high reliability and performance.
Responsibilities: ～純利益率20%超えの高収益プライム企業～
◆光学機器や医療機器を提供する企業にて【事業部人事担当】
を募集いたします◆
1941年に光学レンズメーカーとして創業した同社は、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、
メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、
さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。
世界に約160の拠点、子会社を有し、約36,000人の社員を擁するグローバル企業です！
■働き方勤務地：昭島市リモートについて：当面は出社メインになりますが、月に８回リモート制度もあるので利用可能です！
◎あなたの人事経験
と英語スキル
を生かして、チャレンジしませんか？◎
----------ポジションについて-
-------------
オプティクス事業部の人事企画・運営業務をお任せします！
▼業務内容
評価制度運用、昇給・賞与計算
採用（新卒・中途）
人事システムデータ管理
労働組合窓口サポート
海外法人ＨＲとの連絡・調整

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3

FP&A担当

行きたくなるオフィス／スキルアップのための研修あり

8 - 15 million yen Tokyo Accounting & Finance Financial Analysis / FP&A

Company overview: Our client is a real estate developer and an investment company that also invests in related business areas.
Responsibilities: 業務内容：
年次予算策定業務関連部署、戦略チームと連携し、予算策定に向けたプロセスをリードし、各部署から収集した様々な情報をもとに年次予算および中長期予測を策定し、経営陣やグローバルチームへ説明を行う。

予実管理業務策定した予算を基に四半期等での予実管理を行い、その過程で生じた経営課題の解決をサポート・推進する。

年次経営計画策定のサポート各部門がボトムアップで作成する経営計画を確認しつつ、主にファイナンシャルや予算との整合性の観点からのインプット・サポートを行う。

各種KPI策定・管理業務戦略チーム、グローバルチームと連携し、全社のKPIを検討/策定の上、進捗管理を行う。

【リモート可】社内SE（ネットワーク）

遠隔地勤務可 / フレックスタイム制度有

5.1 - 8.6 million yen Tokyo Information Technology Network Engineer

Company overview: We provide comprehensive human resource services and offer a wide range of personnel solutions. We support the growth and career development of our employees while meeting the staffing needs of various companies. Our services include temporary staffing, temp-to-perm staffing, career transition support, and outsourcing, ensuring optimal matching for both individuals and companies. Additionally, we actively pursue global expansion, offering multinational h
Responsibilities: ネットワーク環境整備の企画/設計/実装/展開までの導入における
全ての工程および運用設計/改善のプロジェクトリーダーをお任せします。
＼選考の中で、ご経験や志向を確認させていただき、お任せする業務を決定いたします／

▼職務概要

ネットワークセキュリティ領域ネットワークセキュリティ対策における、
企画/設計/実装/展開までの導入における全ての工程および運用設計/改善のプロジェクトリーダー
クラウドFW全社展開プロジェクト：全社展開~運用まで
SIEMのクラウド移行：製品選定、検証
CASB機能の導入：要件定義~全社展開
SASEアーキテクチャー検討：検証~要件定義

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Head of Marketing

高シェア事業のヘッドポジション

14 - 18 million yen Tokyo Medical Device Marketing

Company overview: Our client imports and sells allergy and autoimmune diagnostic solutions.
Responsibilities: Main responsibilities:
Deliver Revenue and EBITA targets for Japan
Be responsible for developing Japan and each division marketing strategy (both product and channel) and its flawless execution.
Partner with global marketing team (CoE) to make sure solid alignment between Japan’s marketing plan and global one, and to win required support (resource) from them.
Develop NPI (new product introduction) strategy and lead its execution to keep product portfolio enough competitive.
Participate and contribute to required strategic/tactical efforts as a member of Japan leadership team.
Establish clear business objectives, define and track important metrics, and make timely adjustments as needed.
Develop an organizational evolution plan of Japan marketing team to enable future success.
Direct the day-to-day operations of the entire Japan marketing team; Provide effective mentorship to staff members to strengthen organizational capacity and foster a robust talent pipeline.
Other miscellaneous duties as assigned.

HR Advisor｜HRアドバイザー

人事経験×英語スキルをお持ちの方必見！

5 - 7 million yen Tokyo Human Resources HR Generalist

Company overview: Our client is the Japanese subsidiary of a European CRO with over 100 offices and tens of thousands of employees worldwide.
We have a strong business foundation providing global drug development services and a vision to be a “Global Healthcare Intelligence Partner”. We aim to provide advanced drug development operations by combining our experience in drug development with technology that enables 100% virtual clinical trials.

As a partner to pharmaceutical manufacturers and bio-venture companies, we provide a wide range of support from clinical trials to regulatory filings and post-marketing activities. We can also provide a comprehensive range of services including regulatory affairs, pharmacovigilance, and medical writing.
We have a culture where employees work healthy and enjoy challenges, and have been awarded “World\'s Best Company” multiple times by Forbes, an American economic magazine.
Responsibilities: ◆臨床試験や医薬品開発の支援を行う企業にて【HR Advisor】
を募集いたします◆
同社は、35年前にアイルランドで設立され、約30年前にグループ初のアジアオフィスである東京オフィスが設立されました。
◤フレックスタイム制度、バースデイ休暇、ファミリーケア休暇など様々な休暇や制度がありワークライフバランスを大切にしています◢
HR 関連業務のスキルアップだけでなく英語⼒も活かしてご活躍いただける環境です！
～日本の製薬業界における新たなCROを一緒につくりませんか？～

―――ポジションについて
―――
HR Advisor として、社内の従業員に対して HR 関連のサポート業務を提供する役割をご当いただきます。 ■具体的な業務概要
国内の従業員から HR 関連の問い合わせに対して、あらかじめ決まっているタイムラインに従って回答・解決する。
採用・異動・休職・退職に関する人事サポートプロセス全般
日本固有の人事関連業務（勤怠システム・社会保険労務）など
社内人事ポリシー、人事システム（HR Case Management Tool / Workday）の周知とガイダンスの提供
Country HR マネージャーへのサポート・情報共有。ケースに応じ適切に Country HR マネージャーへエスカレーションを⾏う。
日々の業務内容の改善と標準化を促進し、よりよいソリューションの作成に貢献すること。
年次⾏政報告（健康診断及びストレスチェック報告、障害者雇用納付⾦申請、障害者高齢者・障碍者雇用状況報告, 特定求職者雇用開発助成⾦申請など）
外部協⼒会社及び⾏政機関との円滑なコミュニケーション及び業務連携応募資格

―――
求める人物像
―――
新しいことにチャレンジできる気概をお持ちの方
変化や新しい考え方/物事の進め方に対応できる柔軟性をお持ちの方
社内外と協⼒しながら業務を進めていく協調性をお持ちの方

■勤務地
：東京または大阪オフィス※ご希望をお伺いします。
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人事総務部 HRBP・採用担当マネージャー

Globa企業でのHRBPポジションです！

0 - 0 million yen Tokyo Support & Administration HR Assistant

Company overview: Our client is engaged in the manufacture and sale of confectionery products.
Responsibilities: 業務内容：
中途採用立案、求人票作成、要件設計
運用など（SNS、媒体、人材紹介、ダイレクトスカウト、エンゲージほか）
応募者対応（面接日程調整、面接実施、合否連絡、その他問い合わせ対応）
面接担当者に対する面接トレーニングの実施

新卒学校対応（学内説明会実施における営業活動、エントリー受付、その他やり取り全般）
説明会実施、母集団形成
応募者対応（面接日程調整、面接実施、合否連絡、その他問い合わせ対応）
採用立案、選考フロー確定、求人票作成、要件設計
説明会登壇社員に対するリクルータートレーニングの実施

アルバイト／派遣ほか全国14店舗が対象：採用立案、求人票作成、要件設計、店長に定期ヒアリング（採用ニーズ確認）
応募者対応（面接日程調整、面接実施、合否連絡、その他問い合わせ対応、店舗によっては店長が直接対応）
入社手続き（書類発送、返送書類の確認、入館申請補助、各所に必要情報の共有）

採用付随業務〈新卒〉学校の取り組み（実習など）の参加
〈アルバイトほか〉契約更新業務（契約書作成※3ヶ月毎200名）、入退社管理

HRBP業務採用を中心として本社各部門、工場、店舗の課題に人事の視点から取り組む。
人事の教育担当・C＆B担当と連携しスムーズな制度設計・改善を行う。

【日比谷駅・有楽町駅】中途採用業務・ダイレクトソーシング

大手コンサルの社員との密なやり取りを通じて顧客折衝力を身に着けられる環境

4.21 - 5.16 million yen Tokyo Support & Administration HR Assistant

Company overview: -
Responsibilities: クライアントよりアウトソーシングされた旅行事務プロジェクトを、適正かつ円滑に進められるよう、チームの運営や業務改善をお任せします。オペレーション管理：業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等
メンバーマネジメント：日々の業務フォローや労務管理、採用・教育
クライアント対応：日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案等
収支管理：プロジェクトの収益管理、営業支援等

■プロジェクト業務：中途採用業務（年間1000名）：応募～面接×3回～オファープロセスまでのコーディネーション
ダイレクトソーシング：ダイレクトリクルーティング媒体を使ってのスカウト～カジュアル面談設定～応募よびこみ
オンボーディング領域：入社決定者への各種連絡・書類取り寄せ、チェック等
第二新卒（1シーズン200名）：応募～WEBテスト～面接×3回、セミナー

■使用ツール：JobSuite（ジョブスイート）

■チーム体制：スタッフ15名弱（TL1名）
担当チームは女性のみ（同一CL内別チームには男性所属）
平均年齢40代

■魅力：大手コンサルの社員との密なやり取りを通じて顧客折衝力を身に着けられる環境です。

■キャリアパス：SVの先のキャリアパスとして、プロジェクトマネージャーとしてご活躍頂くことが可能です。プロジェクトマネージャーは本社で複数のSVをサポートしながらクライアントとやり取りも行うポジションです。現在事業拡大する中でポストも増えており、最短入社後1年3か月目以降登用可能で実績も多数あります。
SVとして専門性を高め長期就業を頂くことも可能です。半期に一度目標設定をし、振り返りを繰り返すことで、スキルアップをして頂けるようにサポートします。経験を積んだ方には、難易度の高いPJTをお任せしたり、新人SVの育成・案件立ち上がりの支援に携わって頂きます。
※5年満了頂くと、雇用期間に定めのない社員への転換が出来ます。（５年未満にプロジェクトマネージャーへ登用された方はその時点で雇用期間に定めのない社員となります。）本事業部で10年、20年と就業し活躍されている社員も多数おり、ご自身のより良いキャリアプランに沿ってステップアップを目指して頂ければと思います。

採用担当 (人事総務部 )

Global企業での採用経験を積んでいただけます！

0 - 0 million yen Tokyo Support & Administration HR Assistant

Company overview: Our client is engaged in the manufacture and sale of confectionery products.
Responsibilities: 業務内容：
中途
アルバイト／派遣ほか説明会実施、母集団形成
採用立案、選考フロー確定、求人票作成、要件設計

新卒学校対応（学内説明会実施における営業活動、エントリー受付、その他やり取り全般）
応募者対応（面接日程調整、面接実施、合否連絡、その他問い合わせ対応）
採用立案、求人票作成、要件設計
運用など（SNS、媒体、人材紹介、ダイレクトスカウト、エンゲージほか）
応募者対応（面接日程調整、面接実施、合否連絡、その他問い合わせ対応）

〈アルバイトほか〉契約更新業務（契約書作成※3ヶ月毎200名）、入退社管理
全国14店舗が対象：採用立案、求人票作成、要件設計、店長に定期ヒアリング（採用ニーズ確認）
応募者対応（面接日程調整、面接実施、合否連絡、その他問い合わせ対応、店舗によっては店長が直接対応）

〈新卒〉学校の取り組み（実習など）の参加
入社手続き（書類発送、返送書類の確認、入館申請補助、各所に必要情報の共有）
採用付随業務
面接担当者に対する面接トレーニングの実施
説明会登壇社員に対するリクルータートレーニング

研修運営メイン担当

事務業務のご経験をお持ちの方必見です

5.13 - 6.83 million yen Tokyo Human Resources Recruiting

Company overview: We are responsible for planning and managing training programs for overseas branches and group companies. Our aim is to foster "new value creating" talents who play a role in global group management, respecting diverse personalities. As a professional group in talent development/organizational development and language services, our mission is to nurture talents within the group that operates globally, supporting the growth of diverse professional talents with science and compassion. Specifically, we offer training program planning/management and content development to address management and organizational challenges, as well as foreign language translation and English editing services.
Responsibilities: 以下の業務をお任せします。研修運営、および案件管理業務、関係者調整や各種手続き等
研修資料の作成
研修進行の補助
グループ各社の研修運営業務、案件管理の他、ベンダー、及び受講者などの関係者との調整業務を担っていただきます。1案件につき、2名以上のチームで連携しながら遂行します。

人事総務担当

できたばかりの開放的な雰囲気のオフィスです！

4 - 7 million yen Tokyo Human Resources HR Generalist

Company overview: 同社は、新規ネットスーパー事業を展開しています。
Responsibilities: 2026年、八王子に新たに物流拠点をオープンします。今回はオープニングスタッフとして【人事総務】
をご担当いただける方を募集いたします。人事総務マネージャーのもと、ビジネス関係者とコミュニケーションを行った上でオーナーシップをもった業務をお任せします。
国内小売業界をリードするあのグループから、戦略的子会社として大きな期待とともに誕生した企業です。
できたばかりの開放的な雰囲気のオフィスで、あなたのスキルを活かし、新拠点でご活躍いただけませんか？
◆具体的な業務
総務、庶務業務来訪者対応、電話対応備品、消耗品の購入と管理
従業員施設環境維持書類の保管と整理
各種伝票の起票・入力、諸経費支払手続き
帳票類の送達・ファイリング・保管
上記に関連する調査・報告請求書処理

人事業務勤怠管理
給与関連サポート業務従業員各種手続き窓口

トレーニングサポート業務トレーニング教材の作成サポート
トレーニング実施によるサポート業務

その他業務CFC各担当の事務サポート
上長の指示する業務

・・・など
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海外赴任者管理・出向/出向受入管理

人事業務の実務経験をお持ちの方必見です

5 - 7 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner

Company overview: We are one of the longest-standing IT companies in Japan. We offer a wide range of services, focusing on cross-media advertising, planning and construction of websites and mobile content, and marketing strategies. Additionally, we support IT strategy implementation, maximizing management efficiency through the development, comprehensive management, and operation of in-house systems, and provide full outsourcing services to support product development. Our motto is "people & technology," and we continuously contribute to societal progress by integrating "people" and "technology."
Responsibilities: 多様化する事業および海外拠点の拡大に伴い、日本⇔海外の人材異動が増加しております。グローバル人事メンバーとして、各国の労働関連法や人事慣習を理解し、各拠点および本社の関係各部署との連携を図りながら、海外赴任者の就労管理や出向/出向受入管理をメインに、業務全般の管理運用をお任せします。業務詳細:
1)海外赴任者の海外就労に関する管理業務海外赴任者の給与・処遇、福利厚生、安全衛生等の管理および運用
赴帰任者のマネジメント、労務管理（赴任地に関する労働条件調査等）
海外からの出向受入、外国籍社員に関する在留資格管理
各種ルールガイドラインの設定・運用
2)海外赴任者管理に関する施策の企画・実行3)グループ本社としての各種人事施策の展開および運用業務の企画4)海外関係会社の設立・運営時における人事諸施策、コンプライアンス人事制度等のコンサルティング業務、海外拠点の労務監査等まずは1)2)からスタートいただき、徐々に現地法人に対する人事業務全般の支援と統制、グループ横断的な人事施策（グローバル人材配置上の課題解決施策、人事ガバナンス等）など企画業務にもフィールドを広げてご活躍いただく予定です。単純な運用だけでなく、各業務における課題を抽出し、改善提案や企画提案なども行っていただきます。また、グループ会社に対するHRガバナンスやポリシーの展開、現地法人の人事に関する支援なども同部のミッションとなります。国内人事→海外人事に携わることで、経験幅を広げて成長したいという意欲のある方も歓迎します。

グローバル人事

グローバル人事の業務経験をお持ちの方をお持ちの方必見です。

7.42 - 11.9 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner

Company overview: We provide internet services such as social networking services and gaming apps. Our platform facilitates interaction and communication among users, fostering connections through various content and services. Users can engage with communities and events based on personal information and interests, enhancing their social interactions. In gaming apps, users enjoy competing or cooperating with friends. Our services cater to people of diverse ages and interests, becoming an integral part of daily communication and entertainment.
Responsibilities: 同グループに新たに加わった海外子会社とのPMI（人事領域における統合プロセス）を中心に、グローバル人事機能の立ち上げ・強化をリードしていただきます。変化の多い環境の中で、自ら動き、仕組みをつくり、現場と連携しながら海外拠点と日本本社の橋渡しを担う、チャレンジングかつ裁量の大きなポジションです。
具体的には以下のような業務をお任せする想定です。グローバルM&Aによりグループインした海外企業とのPMI対応（海外企業社員との日常的なコミュニケーションによる、情報の吸い上げ、課題の把握、打ち手の構築、施策遂行等）
海外子会社（米国・インド・オーストラリア等）との人事連携、制度運用支援
将来的なグローバル人事機能や制度の企画検討
グローバル人事グループ内でのナレッジ蓄積と仕組み化
同社内におけるグローバル対応の強化施策の検討・実施

【リモート可】シニアデータサイエンティスト

■大手航空会社グループにて非航空領域事業の拡大に貢献■

6.5 - 11 million yen Tokyo Information Technology Data Scientist

Company overview: The company operates in the digital transformation and data analytics sector, leveraging extensive customer and mobility data to support business growth and enhance customer experiences. It focuses on creating value through data-driven solutions, agile organizational structures, and advanced analytical capabilities. The organization also helps partners strengthen their ability to make autonomous, data-informed decisions.
Responsibilities: 単純にアナリティクスの面白さや目新しさだけでなく、
実ビジネスの中でしっかりとした効果を出すための分析を見極めて、
業務を推進いただける【シニアデータサイエンティスト】
を募集しています。
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リモートワーク可、フレックスタイム制、平均残業18.7時間と
ワークライフバランスが取りやすいです。
さらに、書籍購入補助制度や資格取得支援制度など充実した福利厚生
カジュアルスタイルでの出社可など、魅力的な環境ではたらけます。
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■ポジションについて
大手航空グループを中心とした、事業パートナーの実現したいゴールに根差した内容の提案・分析設計・分析実装を担当していただきます。
■仕事内容
データを活用した事業パートナーの課題定義と課題解決方法の考案による分析設計
Pythonを用いた統計分析や最適化や予測等の機械学習モデルの構築
SQL等を用いたデータの抽出と、BIツール等を用いたレポート作成などデータ可視化を通じたビジネスプロセスにおけるデータ活用の支援
効果検証を可能にするための施策のデザインと、実際の施策効果の算出

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

【主任クラス】グローバル採用スペシャリスト

自動車部品のグローバルメガサプライヤー／英語スキル活用できる／フレックス・リモート相談可・残業20時間前後

6 - 8.9 million yen Tokyo Human Resources Recruiting

Company overview: We provide products, services, and mobility technology related to automobiles. We offer technology and solutions to automobile manufacturers and related industries, supporting performance improvement, safety, and environmental considerations. Moreover, we focus on developing advanced technology and innovative products, positioning ourselves as one of the leading companies in the automotive industry. As an independent global supplier, we serve automotive and motorcycle manufacturers worldwide, consistently engaging in cutting-edge technology development. We can handle both domestic and international clients, expanding our opportunities to contribute globally.
Responsibilities: ━━━━━━━━━━━━━━━
同社は、自動車部品のグローバルメガサプライヤー
として、
世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。
自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っており、
持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。
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所属いただく人材統括本部では、グローバル採用戦略の策定、の採用ブランディング整備、
幅広い外部人財プールの構築や潜在的候補者の掘り起こし、
ダイレクトリクルーティングなどを積極的に進めています。
伝統的な日系企業の手法ではなく、高度な知見と経験を基に、
世界のタレントアクイジションチームと共に進められる
【グローバル採用のプロフェッショナル人財】
を募集しています。
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■ポジションについて
多様で優秀な人財を見極め、会社に惹きつけるためのグローバル採用施策の検討・展開を推進いただきます。世界中のHRメンバと協働しながら、各種施策の実行をお任せします。
■具体的な業務内容
採用ブランディング施策の立案・実行
人材獲得施策の立案・実行（潜在候補者を含むタレントプールの形成）
グローバル採用プロセスの統合とシステム整備・展開
オンボーディング施策の立案・実行

■魅力ポイント
伝統的な日系企業のやり方に固執しない、真のグローバル人財戦略の立案と展開をめざしているチームで働くことができます。
グローバル採用の各種施策を今後さらに強化していくため、ゼロベースで考え、企画し、構築・推進していけるやりがいがあります。
日々グローバルの採用チーム、タレントマネジメントチーム、HRビジネスパートナーとのやり取りがあります。
グローバルHRとして貴重なキャリア形成の機会を得ることが出来るポジションです。

■働く環境
リモートワーク相談可
コアタイムなしフレックスタイム制
平均残業20時間前後

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

Clinical Research Associate/臨床開発モニター(東京・大阪・神戸・在宅可)

Work on global projects at major CRO

5 - 10 million yen Tokyo Pharmaceutical Clinical Development

Company overview: We are a global leader in biopharmaceutical development based in the United States.
Our client is a CRO giant, offering a wide range of services supporting clinical trials at every and all stages. They also provide specialized services for biotech-related clinical trials, leveraging their unique technology and industry expertise.
Our services span the entire spectrum of clinical development, from planning and execution to monitoring and data management. Additionally, we offer advice on pharmaceutical regulation and market deployment, supporting clients through the process from drug approval to market entry.
Responsibilities: 具体的には以下のような業務を遂行します。
治験を実施する医療機関や医師の選定
治験の依頼・契約
治験薬の搬入及び回収
モニタリング・GCP(Good Clinical Practice)、治験実施計画書、SOP(Standard Operating Procedure)に則って治験が進んでいるかを確認
直接閲覧（SDV: Source Data Verification)を実施し、症例報告書（CRF: Case Report Form)とカルテ等が一致しているかを照合し、回収
IRB (Institutional Review Board)への文書提出及び手続き
医療機関における保管必須文書が適切に保管されているか確認
モニタリング報告書作成
治験の終了手続きなど

Specifically, we will carry out the following tasks:
Selection of medical institutions and doctors to conduct clinical trials
Making requests and handling contracts
Delivery and collection of investigational drugs
Monitoring - Confirming whether the clinical trial is progressing in accordance with GCP (Good Clinical Practice), clinical trial implementation protocol, and SOP (Standard Operating Procedure).
Performing direct viewing (SDV: Source Data Verification), checking whether the case report form (CRF) matches medical records
Document submission and procedures to IRB (Institutional Review Board)
Confirming whether documents required to be kept at medical institutions are stored appropriately.
Monitoring report creation
Clinical trial termination procedures

CMO候補

CMO経験者必見です!

9 - 14 million yen Tokyo Sales & Marketing PR / Corporate Communications / IR

Company overview: Our client is an AI adfluid tool manufacturer.
Responsibilities: グローバル市場投入戦略の主導 :
Japan / US 市場のGTM戦略・成果責任
市場選定・優先順位・投資判断
SQL / Pipeline / Revenueへの貢献責任
CEOと共に中長期成長戦略を設計
製品マーケティングとポジショニング:
全プロダクトの価値定義・差別化
カテゴリポジショニング設計
Sales / CS が“売れる言語”の構築
プロダクトと市場を繋ぐ責任者
ブランド・認知戦略:
Japan / US におけるブランド戦略
認知・信頼・想起の構築
PR / コンテンツ / イベント戦略
Brand × Revenue の統合設計
成長と買収戦略:
獲得構造の設計（Paid / Organic / Partner）
CAC / LTV 最適化
Growthモデルの再現性確立
経営陣:
マーケティング組織の統括・設計
部会での英語による意思決定
Cross-functional Leadership

【二子玉川】マーケティングプランナーマネージャー

広告代理店経験者必見です!

6 - 10 million yen Tokyo Sales & Marketing Web Marketing (Content / SNS / SEM / SEO)

Company overview: Our client a leading Japanese internet services and e-commerce company, engaging in a wide range of business areas including online shopping malls. We deploy advanced technology and customer-centric services, utilized by users in Japan and abroad. We operate diverse businesses such as e-commerce, finance, and digital content, offering various services including online shopping platforms, cloud services, and internet banking. We also provide point programs and media content to enhance customer engagement. Additionally, we actively expand our business both domestically and internationally, strengthening our competitiveness in the global market.
Responsibilities: 新規ユーザー獲得計画と予算の策定
プロモーションキャンペーンの企画・実施
既存ユーザー育成計画と予算の策定
顧客育成プログラムとCRMイニシアチブの企画・実行
APPのUI/UX改善提案

【川崎駅】鉄道システム事業における海外のセールスエンジニア・プロジェクトマネジメント

電気全般に関する基本知識をお持ちの方必見です!

5 - 8 million yen Kanagawa Industrial Sales Engineer

Company overview: Our client is a major Japanese company whose main businesses are social infrastructure, electronic equipment, and digital products.
Responsibilities: 海外案件向けシステムの要求仕様／設計仕様の取り纏め
入札・提案フェーズにおける技術資料作成、見積条件の確定、質疑対応
海外プロジェクトのQCDR(品質／コスト／納期／リスク)管理、進捗・課題のガバナンス
海外鉄道プロジェクト特有の各種規格／認証への対応、工場試験/現地試験の立会、現地試験の技術統括
変更管理／契約技術条項の整合、社内関連部門(設計／製造／品質／調達／法務)および海外サプライヤ／パートナーとの調整
納入後の技術フォロー

Shotaro Tsubaki
Industrial & Life Science

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