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4922 jobs
Showing 61-80 of search results
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    Job number: JN -052026-205041 Posted: 2026-06-01

    【在宅勤務可】産業政策連携・グローバル標準化戦略リードエンジニア

    自動車業界における、開発経験または商品企画経験お持ちの方歓迎
    5 - 10.5 million yen Kanagawa Industrial Project Management

    Company overview
    Our client is a globally operating Japanese automaker manufacturing and selling passenger and commercial vehicles, offering products with high safety and environmental performance.
    Responsibilities
    ■業務概要同社自動車の運転支援機能や予防安全機能の採用普及戦略策定と社内外関係各所との戦略合意形成をおこないます。
    自動運転技術等の最先端技術や機能の展開戦略をグローバル視点で考える業務を通じて、より安全なクルマの普及と社会の実現に貢献することができます。また、技術のみならず経済的側面からも自動車産業が進む方向性に影響を及ぼすことができることも魅力です。

    ■業務詳細各種安全機能による事故削減効果の見積もりと安全機能ロードマップの更新
    自動車工業会や省庁との連携を通した安全技術普及策の立案支援
    自動車工業会や省庁との連携を通した安全技術法規化に向けた国際協調支援

    Hirohito Ezawa
    Hirohito Ezawa
    Industrial
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    Job number: JN -022026-200736 Posted: 2026-06-01

    Sales Director

    アメリカに本社を置く、半導体・薄膜プロセス装置の老舗メーカー/英語スキル活かせる
    11 - 18 million yen Kanagawa Industrial Sales

    Company overview
    A long-established manufacturer of semiconductor/thin-film process tools, this company provides laser annealing, ion beam, CVD/MOCVD, ALD, and related systems used in logic/AI, 5G RF, photonics, displays, and data storage. Its global sales and service footprint spans Asia-Pacific, Europe, and North America, and its mission centers on enabling higher performance, yield, and cost efficiency in advanced devices.
    Responsibilities

    アメリカに本社を置く、半導体・薄膜プロセス装置の老舗メーカーにて
    【Sales Director】
    を募集いたします。
    売上最大化と、顧客との強固で影響力のある関係構築を担うポジションです。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    Japan Sales Country Manager に直接レポートし、担当顧客に対する同社の装置(資本財)販売のすべての活動を統括・管理をお任せします。
    主な役割は、売上目標の達成に向けて、販売の拡大、製品のマーケットシェア向上、顧客との関係構築・強化、そして収益性を損なうことなく顧客満足を最大化することです。 
    ■Responsibilities
    Facilitate and be part of the transition process of Japan Sales Strategy change
    Responsible for overall sales performance for the assigned customers in Japan, including Sales Planning, customer management, channel partner management, lead follow-up, prospecting, advocating negotiating and exceeding sales goals
    Propose the company product solutions in line with customer requirements and driving customer specification review
    Voice of the Customer: successfully translate customer needs and requests to the Business Units for product enhancements, performance, and support
    Accurate reporting and submission of monthly and quarterly rolling sales forecasts
    Regularly updating and maintaining pertinent sales contacts, opportunities and forecasts in SalesForce
    Proactively working with Global Service and Business Units for customer satisfaction.
    Improve sales volume and market share by keeping current with industry, such as supply and demand, changing trends, economic indicators, competition, and market research analysis
    Generate and submit regular reports to update Country Manager on business activity and results
    Resolves customer complaints by investigating problems, developing solutions, preparing reports, making recommendations to management
    Represents Company on various trade shows, exhibitions, and seminars
    Maintains effective budgetary controls of sales expenses
    Maintain professional and technical knowledge by attending educational workshops, reviewing professional publications, establishing personal networks, participating in professional societies

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Grace Rejante
    Grace Rejante
    Industrial
  • NEW
    Job number: JN -052026-204185 Posted: 2026-06-01

    PMOコンサルタント(防衛産業)

    防衛産業の大規模PJを牽引!
    8 - 15 million yen Tokyo Consulting Management Consultant

    Company overview
    Our client is a specialist firm resolving IT project challenges, from strategy to execution, improving organizational efficiency.
    Responsibilities

    防衛分野の市場拡大と案件増加を背景に、受注後の立ち上げから成果創出まで一貫して推進できる体制強化が求められています。
    高度化する案件環境の中で、防衛サプライチェーン全体を見据えたプロジェクト推進を担い、事業拡大を牽引する中核人材を募集しています。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    防衛領域におけるマネジメント中核メンバーとして大規模・複雑なプロジェクトを推進・成功に導くために価値提供いただきます。
    ■具体的な業務内容
    防衛領域の大規模プロジェクトにおいて、PMOとして計画策定からリリース・運用保守の工程を一貫して管掌、進捗・課題・リスク管理などのマネジメント支援を実施し、プロジェクトを確実に前進させていただきます。
    さらに、公的機関向けの公式文書や対外提出資料の作成・体裁整備、根拠整理、レビュー対応など、正確性が求められるドキュメンテーションにも携わっていただきます。
    若手メンバーの育成/OJTやナレッジの標準化・型化にも取り組み、推進体制そのものの強化にも貢献いただく想定です。
    クライアントの若手メンバーにもOJT的立場、育成的観点でマネジメント指導やナレッジとして残るようなドキュメンテーションを期待します。

    ■キャリアパス
    プロジェクトアドミニストレーター
    プロジェクトコントローラー
    プロジェクトマネジメントアナリスト
    プロジェクトマネジメントコンサルタント
    など
    プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、アカウントマネージャーとして担当のお客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。
    又社内公募制度等も利用し、PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
    Minato Kinoshita
    Minato Kinoshita
    Consulting
  • NEW
    Job number: JN -032026-201106 Posted: 2026-06-01

    Marketing Communications Manager

    効果的なマーケティング活動を企画から実行までお任せ/英語スキル活かせる
    7 - 10 million yen Tokyo Sales & Marketing Marketing Communications (MarCom)

    Company overview
    Our client is a global leader in energy management and automation, specializing in digital solutions to enhance efficiency and sustainability. With operations in over 100 countries and more than 150,000 employees worldwide, they provide advanced energy management and automation solutions across various sectors.

    In Japan, they focus on delivering tailored solutions to meet local market needs, contributing significantly to their global revenue. Their commitment to innovation and sustainability drives their efforts to make energy safe, reliable, and efficient, supporting industries in reducing carbon footprints and improving operational efficiency.
    Responsibilities

    同社はエネルギーマネジメントと産業用オートメーション(自動化)のデジタル変革をリードするグローバル企業です。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて

    ブランド認知の向上と需要創出を促進する効果的なマーケティング活動を企画から実行までお任せします。
    このポジションは、多くの顧客にとって製品・ソリューション・サービスに関する情報への「最初の接点」として、重要な役割を果たします。
    最も効果的なチャネルやメディアを通じて、戦略的なマーケティング活動を設計・企画・実行し、認知度を高めるとともに需要を創出し、ビジネスにおける成果を測定可能な形で達成していただきます。
    また、カタログ・販促ツール、顧客事例、ケーススタディ、営業支援ツールなどのマーケティングコンテンツも制作します。
    ■具体的な業務内容
    ビジネス戦略と優先事項に基づき、イベント、デジタル広告、eDM/SMAプログラム、ソーシャルメディアなどのマーケティブ施策の企画・実行・効果測定
    グローバルおよびローカルチームと連携し、マーケティングオートメーションの機能を強化するとともに、高品質なリードジェネレーションを通じて商業的インパクトを最大化する
    Webサイト、広告、オンラインメディア、ソーシャルメディア、マーケティングオートメーション施策を通じてデジタルでのエンゲージメントを強化する
    PRチームと密に連携し、同社ブランドの露出を、自社メディア・ソーシャルメディア・ペイドメディア全般で最大化する
    外部代理店と協力し、高品質なアウトプットを効率的に提供するとともに、マーケティング全体のパフォーマンス向上を図る

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Kim Apolinar
    Kim Apolinar
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -052026-204978 Posted: 2026-06-01

    電動車(EV/HEV)用モータのCAE×AI×プロセス改革 品質革新スペシャリスト

    インクルーシブな環境
    6 - 12 million yen Ibaraki Automotive Quality Assurance / Quality Control

    Company overview
    We provide products, services, and mobility technology related to automobiles. We offer technology and solutions to automobile manufacturers and related industries, supporting performance improvement, safety, and environmental considerations. Moreover, we focus on developing advanced technology and innovative products, positioning ourselves as one of the leading companies in the automotive industry. As an independent global supplier, we serve automotive and motorcycle manufacturers worldwide, consistently engaging in cutting-edge technology development. We can handle both domestic and international clients, expanding our opportunities to contribute globally.
    Responsibilities
    業務内容:
    具体的な業務例新設備・計測器の選定、導入、立ち上げ支援
    品質データの収集・分析、AI・自動化技術の活用
    CAE解析と実機試験の相関技術の開発・運用(AI活用による設計検証の高速化)
    業務プロセスの棚卸・可視化・最適化
    DX推進(RPA導入、ポータルサイト開発・運用)
    他部門/サプライヤ/顧客との情報連携・フィードバック体制構築

    入社後すぐの業務既存設備・計測器の運用状況や課題の把握
    現場担当者とのヒアリング、業務フローの現状分析
    プロジェクトチームへの参画、業務改善案の検討・提案
    品質データの収集・簡易分析
    CAE解析と実機試験の相関技術に関する現状把握、AI活用の可能性検討

    入社6か月~1年以降の業務新設備・計測器の導入プロジェクト推進
    AI・自動化技術を活用した品質保証システムの構築
    業務プロセスの最適化・標準化の推進
    DX推進施策の企画・実行、部門横断の改善活動リーダー
    他部門・外部パートナーとの連携強化、グローバル展開支援
    CAE解析と実機試験の高度な相関技術の確立・運用(AI活用による設計検証の高速化、異常検知モデルの高度化)

    Rampo Higuchi
    Rampo Higuchi
    Industrial
  • NEW
    Job number: JN -052026-204977 Posted: 2026-06-01

    Industrial Designer

    変化を楽しむ企業文化
    5 - 7.5 million yen Saitama Automotive Application Engineer / Sales Engineer

    Company overview
    This is the Japanese leading international commercial vehicle solutions provider headquartered in Japan.
    As a leading truck maker, they are defining the next generation of smart logistics solutions through advanced innovations in automation, electro mobility and connectivity.
    They develops, Manufactures, and sells a wide range of heavy, medium and light-duty trucks, operating in more than 60 countries across all continents. Thier trucks and people go the extra mile for the customers and business partners, day in and day out.
    Responsibilities
    本ポジションでは、プロダクトデザインチームの一員として、初期アイデアの検討から量産化まで一貫してデザイン開発に携わっていただきます。ブランド戦略に基づき、機能性と魅力を両立したエクステリア・インテリアデザインを企画・提案し、当ブランドの価値向上に貢献いただく役割です。
    業務内容:
    プロジェクト要件に沿った、明確なコンセプトとブランドアイデンティティを体現するエクステリア・インテリアデザインの企画・提案
    スケッチや3Dモデルを用いたコンセプト立案およびスタイリングデザイン
    先行開発から量産車開発まで、一貫したデザイン開発の推進
    開発トレンド、カルチャー、人の行動に関するリサーチ・分析
    他部門と連携した製品開発の推進
    機能性も考慮した魅力的なデザインの追求
    設計要件および法規要件を踏まえたデザイン検討
    ブランド戦略に基づくデザインの実行
    Masaki Sono
    Masaki Sono
    Industrial
  • NEW
    Job number: JN -052026-204614 Posted: 2026-06-01

    Director of HR and GA|人事総務部長

    高いパフォーマンスを発揮できる組織文化の醸成を推進/英語力を活かせる/世界的金融グループ/転勤なし
    15 - 17 million yen Tokyo Human Resources Recruiting

    Company overview
    Our Client is an international insurance company.
    Responsibilities

    ■ポジションについて
    人事総務部長として、人事・総務機能全般を統括し、企業の中長期的成長を支える組織基盤の構築を担っていただきます。
    CEOおよび経営陣と密接に連携し、事業戦略に沿った人事戦略を立案・実行し、高いパフォーマンスを発揮できる組織文化の醸成を推進します。
    ■具体的な業務内容
    採用戦略の立案・実行および人材パイプラインの構築
    キャリア開発およびタレントマネジメント施策の設計・運用
    研修・育成プログラムの企画・推進
    多様性・包摂性を重視した職場環境の整備
    採用、オンボーディング、人材管理プロセスの最適化
    人事制度および各種ポリシーの策定・運用
    人事施策の分析および継続的な改善
    労務管理および関連法令への対応
    人事・総務チームのマネジメント
    経営層候補人材の発掘・育成
    組織変革およびカルチャー変革の推進

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
    Clement Ng
    Clement Ng
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -032026-201964 Posted: 2026-06-01

    【Hybrid】Director of Marketing

    Lead Marketing for a Highly Popular AR Mobile Game!
    20 - 23 million yen Tokyo Sales & Marketing Product Marketing / Product Development

    Company overview
    Our client, a global leader in augmented reality (AR) and mobile gaming is renowned for its groundbreaking titles that blend digital and physical worlds. Headquartered in USA, it has a strong presence in Tokyo, Japan, where it focuses on expanding AR experiences and engaging with the local gaming community.

    The Tokyo branch plays a key role in developing region-specific content and events, leveraging local insights and advanced technology to deliver unique, culturally resonant experiences. Committed to innovation and player engagement, this office ensures that the company\'s games continue to captivate and connect with users globally.
    Responsibilities

    Our client is looking for a Marketing Director
    to lead the go-to-market strategy and execution of marketing communication for a top AR mobile game.
    In this role, you will lead a team of skilled, savvy, and hardworking marketers to build impactful consumer touchpoints across user acquisition, social media, community engagement, and IRL events.
    You will also work with executives, cross-functional teammates, and external business partners.
    As this is a global product, you will need to collaborate with teammates from around the world to ensure consistency and accuracy across all regions for any marketing initiative.
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■Responsibilities
    Lead the game's marketing team by demonstrating in-depth knowledge of mobile game/app marketing tactics, user acquisition, engagement and retention, as well as effective general marketing practices.
    Together with the team, solidify product positioning, author key messaging, and help develop marketing campaigns.
    Define and successfully implement go-to-market, engagement & retention strategies in close coordination with fellow marketing colleagues and cross-functional partners such as Product Management, Business Development, Operations, Communications, and Legal.
    Own and manage the marketing budget for the game. Conduct return on investment analyses on all campaigns and apply takeaways to future programs.
    Collaborate with cross-functional team members and external partners to cultivate strong working relationships with project team members, including regular and reliable attendance and participation in meetings.
    Nurture relationships with key executives in Japan and US, and drive global alignment on major marketing initiatives.
    Guide the team in a multi-cultural environment.
    Required in-office attendance 3 days a week on Tuesdays, Wednesdays, and Thursdays.

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
    Samantha Labrador
    Samantha Labrador
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -042026-202708 Posted: 2026-06-01

    Key Account Manager

    自動車および産業機械分野の グローバルサプライヤー/英語スキル活かせる
    8 - 13 million yen Kanagawa Automotive Sales

    Company overview
    This company is a leading global integrated automotive and industrial supplier.
    Responsibilities

    自動車および産業機械分野の グローバルサプライヤーにて
    【Key Account Manager】
    を募集いたします。
    ━━━━━━━━━━━━━━━

    ■ポジションについて
    新規受注活動及び将来のビジネスに向けての先行開発受注活動
    お客様のビジネス戦略調査、纏め
    セールスと協業の上での価格交渉
    客先ターゲットプライス及び協業他社の価格情報においての社内情報共有
    セールスチームとの協力による客先RFQの精度及び信頼度確認
    客先見積もりに対するやりきる責任
    マネジメントイベント及び各種展示会を向けてのプレゼン資料作成、調整
    競争の中、技術的な領域においてのトレンド、要求事項を把握
    客先からの要求を明確にし社内に保存
    各地域においての売り上げ計画を展開
    客先からの値下げ要求に対する対策、調整、実行
    客先への売り上げ計画、実績を準備、展開
    セールスと協力の上市場不具合のクレーム費用を整理
    準備のため関係部署への客先からの監査について連絡
    納期遅延、問題点などをエスカレート
    工程移管などを客先へ通知

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
    Rampo Higuchi
    Rampo Higuchi
    Industrial
  • NEW
    Job number: JN -052026-204729 Posted: 2026-06-01

    Customer Success Manager

    データ×CS立ち上げで事業成長を牽引できる挑戦ポジション
    6 - 12 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales

    Company overview
    Our client provides an all-in-one payment solution.
    Responsibilities
    業務内容:
    データ基盤の構築と運用:CSのDashboardの構築支援
    データ分析を通じた 課題抽出によるヘルススコア構築、施策立案、実行
    過去のキャンペーンデータ、加盟店の行動分析に基づいた、再現性のある成長支援施策の立案

    プロダクト・フィードバック・ループの構築:VOCをプロダクトチームへ正しく届けるフローの設計
    加盟店へのプロアクティブなサーベイや新プロダクトリリース後のフィードバック収集により、開発優先順位の調整をサポート

    加盟店サクセス管理:SMB中心の担当ポートフォリオのフォローアップによりサービス利用状況の把握、チャーン(解約)防止とGMV最大化
    オンボーディングプロセスの管理によりスムーズな初期利用開始を支援し、関係構築、売り上げ最大化を支援
    新機能や新決済手段のクロスセル・アップセル提案

    部門間連携(ハブ機能):データチーム、プロダクトチーム、セールス、マーケティングと連携したプロジェクト推進
    セールスからCSへのスムーズなオンボーディング(OB)フローの構築

    ナレッジマネジメント:FAQの最適化による自己解決率の向上
    社内ナレッジの整備とサポート品質の平準化

    Yusuke Kobayashi
    Yusuke Kobayashi
    Consulting
  • NEW
    Job number: JN -052026-204723 Posted: 2026-06-01

    Capital Sales Rep

    【関東・関西】手術DX推進 / 手術支援ロボットの営業
    8 - 12 million yen Tokyo Medical Device Sales

    Company overview
    Our client is a world leading medical device manufacturer.
    Responsibilities
    業務内容:
    限定されたエリアにおいて予算目標の達成を目指し販売活動をします
    自身で販売戦略を立案し、顧客に価値を提供します
    既存チーム(関連する営業150名程度)と協業し顧客に対し最適な提案を行います
    市場分析を通して優先順位の高い顧客を明確にし、訪問計画を立てます
    既存チームに計画を共有し各診療科における手術分析、影響力分析を行い戦略立案します
    製品のデモンストレーションにを通して製品の評価を取得します
    予算に関わるステークホルダーを見極め情報収集及び交渉を行います
    製品導入から運用に関わる全てのステークホルダー(医師、看護師、臨床工学技士、経理、法務 等)へ交渉をします
    導入が決定した顧客に対し、臨床サポート部隊への引継ぎを行います
    顧客先の関係者及び臨床サポート担当者とのキックオフ会議を開催し、導入から臨床までの計画を建てます
    顧客の選定、アプローチ、優先順位を常にローリングで積み上げ、数字責任を満たす為の十分なターゲットに対し行動を管理します
    Go Ozawa
    Go Ozawa
    Life Science
  • NEW
    Job number: JN -052026-204695 Posted: 2026-06-01

    【営業】フルスタック Sales

    Inclusive and collaborative corporate culture
    8 - 11 million yen Tokyo Information Technology IT Sales / Business Development

    Company overview
    Our client is an independent IT services firm operating in 70+ countries, delivering consulting and digital solutions.
    Responsibilities
    営業の2タイプ:CP(クライアント・パートナー)とSP(セールス・プロフェッショナル)。当社の営業は大きく2つの役割に分かれます。候補者の志向やスキルに応じて最適なキャリアパスを用意しています。
    業務内容:
    CP(クライアント・パートナー)特定の顧客や業界に対して全責任を持ち、長期的な関係構築と顧客のビジネス変革を主導します。
    戦略策定、ポートフォリオマネジメント、顧客組織内でのエグゼクティブリレーション構築など、上流から実行まで幅広い役割を担います。
    「顧客の伴走者」として、顧客価値を最大化したい方に最適です。

    SP(セールス・プロフェッショナル)提案から案件獲得までに重点を置き、商談の機会創出、ソリューション設計、クロージングに強みを発揮します。
    SPには、特定の専門領域(例:クラウド、データ、セキュリティ等)に深い知見を持つ専門型と、幅広い領域で柔軟に提案できるジェネラリスト型の両方があります。
    「提案力・ソリューション力で案件を動かす」ことにやりがいを感じる方に向いています

    Phoowai Lwin
    Phoowai Lwin
    Consulting
  • NEW
    Job number: JN -012026-198780 Posted: 2026-06-01

    E-Commerce Customer Manager DTC Japan|DtoC事業におけるEコマースカスタマーマネージャー

    Looking for ambitious, forward-thinking colleagues
    10 - 14.33 million yen Tokyo Sales & Marketing eCommerce / Online Marketing / Digital Marketing

    Company overview
    Our client is one of the most well-established European-based international pharmaceutical companies in Japan.
    Responsibilities

    同社製品が初めて日本に輸入されたのは、いまから130年以上前
    のことです。
    現在では、日本国内にも生産・開発拠点を持っており、
    日本独自
    のユニークな製品も製造しています。
    医療用医薬品は、循環器・腎臓領域、オンコロジー領域、眼科領域、婦人科領域、血液領域、画像診断領域に注力しており、
    より多くの人々の健康改善を目指しています。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    DtoC事業におけるEコマース顧客管理責任者として以下の業務をお任せします。
    ■仕事内容
    日本のDTC(Direct to Consumer)ビジネス全体を管理し、主要な財務目標(売上、在庫、マーケットシェアなど)を達成する
    データドリブンで新規顧客獲得・既存顧客維持のための運営計画を策定(4P戦略:製品、価格、プロモーション、ROI最適化)
    CRM(顧客管理)業務:顧客対応、クレーム対応、顧客第一の姿勢を遵守
    需要予測、販売促進、デジタルコンテンツの開発・実行・レビュー
    デジタル販売チャネル(ECサイト、デジタルショップ)を統括し、一貫性と成果を確保
    日本市場を超えたDTC拡大モデルの構築


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
    Misato Nakao
    Misato Nakao
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -042026-202339 Posted: 2026-06-01

    Account Manager

    初の専任担当として仕組みを創り、エンタープライズ成長を牽引する!
    8 - 18 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales

    Company overview
    Our client provides an all-in-one payment solution.
    Responsibilities

    同社は、オールインワン決済サービスを展開しており、
    シンプルかつ統一的なAPIを提供することで、複数の決済方法の利用を可能にしています。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    既存顧客のアカウントマネジメントを担い、関係強化およびアップセル・クロスセルによる売上拡大を推進するポジションです。
    あわせて、属人化しがちな顧客対応を標準化・仕組み化し、営業組織全体の生産性向上に貢献いただきます。
    将来的にはCustomer Success機能の立ち上げ・リードも期待されています。
    ■具体的な業務内容
    エンタープライズ顧客のオーナーシップエンタープライズ顧客(10-20社)の主担当として、営業チームから完全に引き継ぎ、オーナーシップを持ち長期的なリレーションを構築・維持します。問い合わせ対応プロセスのリードや改善推進に加え、技術的課題はCustomer Engineeringと連携しながら解決。顧客の事業成長を支える戦略パートナーとして伴走します。

    定期ビジネスレビュー月次・四半期ごとにビジネスレビューを企画・実施。 GMV推移・決済パフォーマンス(承認率・エラー率等)をデータ分析し、顧客のビジネス成長に向けた具体的な改善提案を提供。

    アップセル戦略の推進顧客の事業計画および決済データを基に、新決済手段の導入や新機能活用の機会を特定。決済戦略のアドバイザーとして提案・商談を推進し、顧客と同社双方の成長を実現。

    Churn リスクマネジメントデータを活用し、リスク顧客の可視化、GMV 減少やエンゲージメント低下などのリスクシグナルを早期に発見。リスク顧客に対して能動的なアクションを実行し、満足度の向上と継続利用の最大化を図ります。

    運営プロセスの構築同社初の専任 Account Managerとして、セグメント別タッチモデル、ビジネスレビュー設計、Expansion/Churn防止プレイブックをゼロから設計・体系化。将来的なCSM組織拡張を見据えた、再現性のある運営基盤の構築を担います。


    ■日常的に使用するツール
    CRM(例Salesforce、Hubspot)を使った案件・顧客管理
    Slack / Notion / Google Workspace などの社内コミュニケーションツール
    Google workspace : Google Slides などの資料作成
    BI : looker, Power BI
    SQL: データベース参照ツール

    ■働く環境
    リモートとオフィス勤務が両方可能なハイブリット体制
    充実した福利厚生スポーツクラブ優待
    保養所
    健康診断
    語学研修
    自己学習サポート
    多様なライフスタイルに対応する休暇ポリシー

    など
    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
    Yusuke Kobayashi
    Yusuke Kobayashi
    Consulting
  • NEW
    Job number: JN -052026-204360 Posted: 2026-06-01

    【リモート可】Study Management|臨床開発スタディマネジメント

    臨床開発業務のご経験をお持ちの方必見です。
    6.3 - 7.6 million yen Tokyo Pharmaceutical Clinical Development

    Company overview
    Japanese CRO Company that deal with Oncology.
    Responsibilities

    ■ポジションについて
    臨床試験のスタディマネジメント担当として、試験全体の運営・推進を担っていただきます。
    国内外の関係者と連携しながら、臨床試験を円滑に遂行するための企画・調整・改善までを幅広くリードいただくポジションです。
    ※入社後はオペレーション業務からスタートし、2~3年以内にスタディリーダーとしての活躍を期待していま
    ■主な業務内容
    臨床試験のオペレーション全般立ち上げ、進捗・予算管理、運用設計、試験方針の策定など

    治験関連文書の作成・管理、規制当局対応(届出・承認申請)
    CROをはじめとする外部ベンダーの選定・マネジメント
    海外チームを含むグローバルメンバーとの連携・ディスカッション
    医療機関・社内関係部署との調整、交渉業務
    臨床開発オペレーションの改善提案(デジタル活用・新規施策の企画など)

    ■魅力ポイント
    臨床開発の中核を担うポジション試験の実行にとどまらず、企画段階から承認申請後まで一貫して関与。
    臨床開発全体を俯瞰しながら、裁量を持って推進する経験が得られます。

    多様な試験・豊富なパイプラインに携われる自社創薬およびグローバル連携による複数の開発テーマを有しており、
    早期開発から後期フェーズ、国内外試験まで幅広い経験が可能です。

    グローバル環境での成長機会欧米・アジアを中心とした海外チームやCROとの協働機会があり、
    日本からグローバルに発信・意思決定に関与できる環境です。

    変革・改善に関われるやりがい業務の最適化やデジタル活用など、臨床開発の在り方そのものに対する改善提案も歓迎される風土。
    主体的に組織やプロセスを変えていく経験が可能です。


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
    Takuto Iijima
    Takuto Iijima
    Life Science
  • NEW
    Job number: JN -052026-204116 Posted: 2026-06-01

    【リーダークラス】採用担当

    ダイレクトソーシングを含む採用手法の実務経験が活かせます。/光通信用半導体デバイスメーカー
    7 - 9 million yen Kanagawa Human Resources Recruiting

    Company overview
    Our Client is a market-leading designer and manufacturer of innovative optical and photonic products enabling optical networking and laser applications worldwide.
    Responsibilities

    ■ポジションについて

    本国内採用を統括するタレントアクイジション・パートナーをお任せいたします。
    技術職を中心にビジネス・コーポレートまで幅広く、中途・新卒・派遣を横断して担当いただきます。HRBP等と連携し、戦略立案から実行、採用改善や候補者対応・ブランド強化の推進を期待しております。
    ■具体的な業務内容
    採用業務全般日本国内の各種ポジションについて、正社員(中途・新卒)および派遣採用を含めた採用活動を一貫して担当し、採用部門長と連携して要件定義および採用戦略をリードします。

    戦略的ソーシング/マーケット分析半導体・製造業界を中心とした人材市場動向を踏まえ、ダイレクトソーシングや人材紹介会社を活用した母集団形成を行い、競合動向、報酬水準、スキル需給の分析結果を採用活動に反映します。

    ステークホルダー連携エンジニアリング、ビジネス、コーポレート各部門のリーダーおよびHRBPと連携し、事業戦略と整合した採用活動を推進します。

    採用オペレーションの改善採用データやKPIを活用し、プロセスの可視化および継続的な改善を行います。

    ベンダーマネジメント人材紹介会社や派遣会社の選定・管理、パフォーマンス評価を通じ、最適な採用チャネルを構築します。

    コンプライアンス/ローカル対応日本の労働法や採用慣行に基づいた適切な採用活動を推進します。

    新卒採用・人材パイプライン構築新卒採用やインターンシップ、大学・研究機関との連携を通じ、中長期的な人材確保に貢献します。



    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
    Ayako Kanasugi
    Ayako Kanasugi
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -042026-202691 Posted: 2026-06-01

    【リモート可】サステナビリティ戦略担当

    部門横断でのプロジェクト推進経験がある方必見です。
    8.2 - 10.9 million yen Kanagawa Accounting & Finance Business Planning / Corporate Strategy

    Company overview
    Our client is a machinery manufacturer focused on fluid equipment, producing pumps and turbines for infrastructure and energy sectors.
    Responsibilities

    ■業務概要
    同社の精密・電子カンパニーにおけるサステナビリティ戦略の企画・推進、およびESG経営の実現を担うポジションです。
    グローバルなサプライチェーン全体に責任あるビジネスを根付かせ、企業価値向上に貢献していただきます。
    ■具体的な業務内容
    サステナビリティ領域の中長期戦略および非財務KPIの設計と推進
    RBA行動規範遵守に向けた委員会の運営、監査リード
    ビジネスと人権(人権デューデリジェンス)対応、カーボンニュートラル戦略立案と事業統合
    サプライチェーン全体におけるリスク評価、改善施策の企画・実行
    関係各所と協働しながら、グローバルなバリューチェーンでのESG活動を推進

    ■扱うサービス
    半導体製造装置など、精密・電子分野のサステナビリティ推進に関する戦略立案・企画業務を担当します。
    ■組織構成
    経営戦略統括部サステナビリティ企画部に所属し、全体10名の専門性高い組織で業務を進めます。
    ■魅力ポイント
    サステナビリティ分野の新設部門で、専門性を発揮しながら最先端のグローバル戦略に携わることができます。
    ルール整備に留まらず、事業活動と連動した持続可能性の向上をリードできるため、業界や社会に広くインパクトを与えることができます。

    ■想定されるキャリアパス
    業務経験を積んだ後は本社や事業側部門での実務、リーダーや部門長へのステップアップ、海外拠点での活躍機会も用意されています。

    ■教育体制
    階層別研修や資格取得支援、通信教育補助など成長を支援する仕組みが整っています。

    ■就業環境
    週3日程度の在宅勤務を導入しています。
    完全週休2日制、年間休日125日以上、フレキシブルな働き方が可能です。
    社員食堂やコンビニも事業所内に完備しています。


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
    Hanako Arai
    Hanako Arai
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -022026-200664 Posted: 2026-06-01

    【リモート可】国際事業戦略/推進ポジション

    海外ビジネスにおける事業企画業務の実務経験をお持ちの方必見です。
    8 - 14 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales

    Company overview
    Our client is an air conditioning installation contractor in Japan.
    Responsibilities

    ■ポジションについて
    クリーンルームや地域冷暖房システムをはじめとする各種空調設備/施設の設計、施工、保守管理まで行う同社の国際グループ事業部では、現在アジア地域を中心に10ヶ国/地域で事業を展開しております。
    2027年度からの次期中計期間に向けて、既存進出国での更なる事業拡大と欧米を含む先進国市場への参入可能性を検討しており、「事業戦略部」の主担当者として成長戦略の立案と実行を推進していただきます。
    ■具体的な業務内容
    国際事業の事業企画全般(事業ポートフォリオ/成長戦略の検討と具体的な施策の立案)
    海外M&A/アライアンス戦略の企画/推進
    新規進出国の市場調査、FS(実現可能性分析)
    M&Aプロジェクトの情報収集と初期的評価(戦略/財務/リスク)
    ディールプロセスにおけるPMO(事務局)機能(DD含むプロセス進捗管理と社内外関係者とのコーディネーション)
    PMI計画の策定と実行支援

    ■魅力ポイント
    全社経営方針において重点戦略として位置づけられる国際事業の成長への直接的関与
    戦略立案からプロジェクト遂行まで一貫して経験できる裁量の大きさ
    先進国から新興国まで多様な戦略的案件への参画が可能
    少数精鋭の組織において主体性を発揮しながら実務経験を通じた成長が可能

    ■働き方
    ハイブリッド勤務可能
    財形貯蓄制度や社員持株会など充実した福利厚生

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
    Hanako Arai
    Hanako Arai
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -092025-194438 Posted: 2026-06-01

    ポリマー製品の欧米向けコンサルティング営業(リーダー候補)

    利益率15%
    6.8 - 9.5 million yen Tokyo Chemical Sales Chemical

    Company overview
    We are a manufacturer of high-performance polymer products. Since our founding, we have been developing products using our proprietary technology, with a focus on fluoropolymers. For over half a century, we have contributed to the growth of Japan\'s high-tech industry. Currently, we provide high-quality hyper-polymer products across various industrial sectors. Particularly in advanced technology fields such as electronics, healthcare, environment, space, and precision machinery, we are trusted as a solution partner. All our products are designed and manufactured domestically in Japan, showcasing our world-class technological expertise. We operate as a flat organization, prioritizing teamwork and fostering an environment where ideas and opinions can be freely expressed. Additionally, we have implemented a flextime system, allowing for self-directed work schedules.
    Responsibilities

    惑星探査機の【はやぶさ】などにも使用されるフッ素ポリマー製の高機能製ワイヤ・ケーブル品などの開発製造企業にてポリマー製品の欧米向け【コンサルティング営業】を
    お任せできる方を募集しております。
    ―――――ポジションについて
    ―――――
    主に欧米の顧客向けに、当社の特殊ケーブル・チューブを販売するために、直接お客様への営業活動とアメリカ・イギリスの現地法人の責任者やアソシエイトと連携します。
    ■訪問先
    アメリカ・イギリスの現地法人、工業製品メーカー、医療機器メーカーの購買・技術部門
    ■取り扱い製品
    世界屈指の伝送速度を誇る情報通信用ケーブルを主力製品としており、他にも医療用プローブケーブルやカテーテル用チューブなども取り扱っています。
    ■組織
    北米・欧州向け/アジア向けの2チームに分かれています。別途、中国・アメリカ・イギリスに現地法人を有しています。
    ■配属先
    グローバルビジネスマネジメント部門:13名
    ■入社後の研修
    製品知識を身に付けるため、入社後数ヶ月に渡り、製品研修を開発拠点(笠間オペレイションズセンターなど)にて実施します。
    その後は経験・スキルに合わせて、営業活動を行います。

    ■ポジションの魅力
    日本発のモノづくりを通じて、世界と繋がれます。
    自主責任性(働き方)を大事にする社風で、裁量もって主体的な働き方ができます。
    最先端の技術で世界最高水準の製品づくりをリードしていただきます。当社の製品は耐久性に優れており、情報・通信分野、海洋・宇宙分野で、採用実績があり(スーパーコンピューター、はやぶさ等)、JAXA認定も受けています。

    ■キャリアイメージ
    将来的には、役員直下で、営業部門のリーダー(総管理者)として、営業チーム全体を牽引いただくことを期待しています。
    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
    Shusuke Motomatsu
    Shusuke Motomatsu
    Industrial
  • NEW
    Job number: JN -052026-204258 Posted: 2026-06-01

    社内SE

    リモート週2日/残業月10時間程度/東証プライム上場
    7 - 11 million yen Tokyo Information Technology IT Management

    Company overview
    総合リース事業を行っているリーディングカンパニーです。
    Responsibilities

    大手商社・金融グループを株主に持つ総合ファイナンスサービス企業で、
    リース・割賦などの金融サービスに加え、一般事業会社としての強みを活かした付加価値の高い事業を展開しています。
    顧客の多様な経営課題に対応し、M&Aも活用しながら事業領域の拡大を進めています。
    そんな同社は現在、大規模システムの刷新PJTやユーザー部門のDX推進対応等IT推進部の業務量が急激に増えている状況です。
    また、経営側からもデジタル化を促進していきたいという方針を打ち出していることから中途での採用を行っております。
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    ■業務内容
    各種社内システムの運用、運用設計
    顧客向けシステムの運用、運用設計
    各種デバイス(PC、タブレット、スマホ等)の高度化、デリバリ
    ユーザーヘルプデスクの業務改善、高度化

    ■組織について
    部は6つのグループに分かれており全体で40名程度の組織となります。
    ■就業環境

    残業は月10時間程度でリモート勤務週2日程度行っていただくことが可能です。
    また、有給についても会社として7割の取得を強く推奨しておりお休みを取っていただきやすい環境です。

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
    Rieko Kawabe
    Rieko Kawabe
    Tech Services
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