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Senior Engineer｜Field Process

半導体製造装置の設計、製造、販売、サービスを提供／英語スキル活かせる

6 - 12 million yen Hiroshima Industrial Field Service Engineer

Company overview: We design, manufacture, sell and service semiconductor manufacturing equipment. In particular, the company is a world leader in thin-film deposition technology. The company supports the production of semiconductor devices used in smartphones, electric vehicles, and medical devices, providing its customers with advanced technologies. We are also committed to sustainable development and eco-design, and are working to combat climate change. The company has a global presence and a diverse workforce with diverse cultural backgrounds.
Responsibilities: 同社は、半導体製造装置の設計、製造、販売、サービスを提供しています。
そんな同社にて、顧客満足度、製品性能、社内の技術開発に直接的な影響を与える
【フィールドプロセスエンジニア】
を募集いたします。
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■ポジションについて
半導体製造顧客に向けた高度なプロセス最適化および統合を推進する技術的リーダーの役割をお任せします。
このポジションは、主要顧客との戦略的なエンゲージメントを形作る上で重要な役割を果たすとともに、次世代のエンジニアリング人材を育成・指導していくという点でも非常に重要です。
■Responsibilities
Lead the development and implementation of advanced thin-film deposition process solutions.
Act as the technical lead for complex customer projects, ensuring timely delivery and high satisfaction.
Own external field escalations and quality investigations, documenting and publishing lessons learned internally and externally.
Analyze complex data sets to develop actionable plans and ensure successful outcomes.
Maintain scorecards for owned applications, identify gaps, and drive closure plans to completion.
Independently manage process and hardware development, device integration, CIP, and troubleshooting to meet product specifications.
Understand customer integration strategies across multiple applications and identify new business opportunities for the company.
Collaborate with senior engineers and customers to align on technology roadmaps, process flows, and strategic inflection points.
Proactively resolve technical issues and develop solutions that enhance the company’s market position.
Partner with customers to define process and integration requirements.
Generate and present technical documentation, reports, and presentations to customer leadership and internal business units.
Provide mentorship and guidance to junior engineers.

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1

組み込みエンジニア

量子分野が未経験でも、技術論文を読み解きながら学び、世界最先端の開発に挑みたい方を歓迎します。

6 - 15 million yen Kyoto Industrial Electrical Engineer

Company overview: Our client is engaged in businesses such as neutral atom quantum systems.
Responsibilities: 量子ゲート操作を制御命令へ変換するソフト設計
各種実験機器とのインターフェース仕様策定
リアルタイムOS／組み込みLinux上での実装
量子物理チームや海外エンジニアとの技術調整
制御システムの実機統合と検証、改善提案

Global HR Director

A global automotive systems supplier ／ Reports to CEO

10 - 20 million yen Tokyo Human Resources Head of HR / HR Director

Company overview: Our client develops, manufactures, and sells automotive parts (air conditioning).
Responsibilities: Our client is a global automotive systems supplier.
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■Position Overview
This role serves as the senior-most HR executive for Japan, with broad responsibility for shaping and executing global HR strategy and leading enterprise-wide organizational transformation.
Acting as a key member of the global leadership team, the Global HR Director partners closely with headquarters and regional leadership to drive sustainable growth, operational excellence, and organizational effectiveness.
■Key Responsibilities
Enterprise-wide Organizational TransformationDefine, articulate, and execute a comprehensive transformation roadmap encompassing HR policies, governance, processes, and organizational culture across the global enterprise.
Establish a next-generation global HR operating model that effectively balances centralized governance by headquarters (China) with meaningful decision-making authority at the regional and local levels.
Lead change initiatives that harmonize Japan’s strengths in disciplined execution with headquarters’ requirements for speed, agility, and strategic responsiveness.

Global HR Leadership and Talent Capability BuildingBuild and lead a high-impact, performance-driven global HR organization anchored in a strong HR Business Partner (HRBP) model.
Deploy a consistent and scalable HRBP framework across major regions, including North America, Europe, ASEAN, China, Japan, and India, ensuring close alignment with business leadership.
Cultivate a unified global HR culture characterized by accountability, collaboration, and cross-border trust, transcending cultural and geographic boundaries.

Strategic Advisor to Executive ManagementServe as a trusted strategic partner to the CEO, COO, and regional executives, providing counsel on organization design, leadership, workforce strategy, and succession.
Ensure tight alignment between HR strategy and global business priorities, with particular emphasis on cost discipline, productivity enhancement, and organizational efficiency.
Lead the development and execution of forward-looking talent strategies that reinforce global expansion initiatives and long-term competitive advantage.

Cross-Cultural Integration and GovernanceDesign and implement frameworks, processes, and leadership programs that bridge diverse business cultures across Japan, China, and Western markets.
Enable effective communication, collaboration, and decision-making within multinational leadership teams.
Proactively address complex integration challenges specific to Japan–China joint ventures, including differences in governance, decision-making speed, and management practices.

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10

UX/UI リードデザイナー

巨大市場×プロダクト上流から業界変革を牽引するUX/UIリード

7 - 13 million yen Tokyo Information Technology Web Design / Producer

Company overview: We are a company that brings innovation to the industry with a new business model that integrates IT and real estate. We offer three main web services. Firstly, a matching service that connects customers looking to buy or sell used condominiums with real estate agents. Secondly, a service that allows real estate investors to check the asset value and income simulation of properties in real-time. Thirdly, a crowdfunding service that enables real estate fund management entirely online. Through these services, we provide swift and efficient property proposals and renovation support, transforming the norms of the real estate industry.
Responsibilities: 同社は、10年で1000億円以上の売上を達成し年々成長を続けております。
主要サービスであるオンライン完結型の不動産取引サービスは会員数30万人を超え、
メディア運営だけでなく、その後の契約・管理まで一気通貫で提供しており、
ビジネスモデルの上流から下流までデータを取得しています。
この領域は従来よりIT化が遅れている産業と言われておりましたが、
2022年5月のデジタル法改正に伴い、40兆円を超える巨大市場の電子化に拍車がかかっています。
成長性の高い新たなマーケットを開拓いただけるメンバーを募集しております。
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■ポジションについて
主力であるオンライン完結型の不動産取引サービスのデザイナーとして、不動産売買の体験向上や社内システムの改善などをお任せします。
ToC・toB・社内システムを含め20種類以上のプロダクトを現在6名のデザイナーが推進しています。
継続的な事業・プロダクトの成長に向けて、クリエイティブ組織を創っていただける方を募集しております。
■具体的な業務内容
プロダクトの要件定義、施策検討、企画実行
UX/UIデザイン、設計、プロトタイピング
デザインシステムの構築および運用
デザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用
プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与
メンバーマネジメント、育成のため企画やオンボーディング

【利用ツール】
Figma
Photoshop
llustrator

■魅力ポイント
IT・デジタルを活用した体験を通じて、デザイン／クリエイティブの力で業界変革をリードできます。
リアルとテクノロジーを掛け合わせ、変革の幅広さとインパクトを実感できます。
事業・プロダクト戦略やユーザー体験に基づく上流設計から参画し、サービス課題解決のためのUI/UX向上、デザインリード、組織・チームマネジメント、ディレクションなど、幅広い業務に携われます。
不動産取引の多様なプロセスごとにプロダクト開発を行っており、レガシーな不動産業界を自らの手で変革していくやりがいがあります。
不動産にとどまらず、M&Aや金融などへも事業を拡大し、リアル×テクノロジーで新領域への挑戦を続けています。
キャリア面では、デザイナーとしてのスペシャリスト／マネジメントに加え、PdM・マーケティングへのキャリアチェンジ、さらにグローバル事業・新規事業への参画機会もあり、多様なキャリアパスを描くことが可能です。

■働く環境
フレックスタイム制
家族手当・保育手当・確定拠出年金など充実した福利厚生

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10

【リモート可】シニアフロントエンドエンジニア

モダン開発環境で巨大プラットフォーム刷新に挑む／事業拡大のため募集

6 - 8 million yen Tokyo Information Technology Front-end Engineer

Company overview: Our client operates an online food delivery service.
Responsibilities: 現在、再成長フェーズの同社。
さらなるフードデリバリーの基盤強化を行いながら
フードデリバリーサービスからライフインフラへ、大きな変革期
を迎えています。
プロダクト開発では、積極的な刷新によるシステムの向上、モダン技術への移行を推進しています。
ここ数年間で、稼働率99.9%のSLA実現や、マイクロサービス化、クラウド移行などの
改善を行ってきましたが、こうした改善はまだまだ道半ばです。
より拡張性の高いシステムへ進化させ、事業をさらに拡大
するため
【フロントエンドエンジニア】
としてご活躍いただける方を募集いたします。
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■ポジションについて
アクティブユーザー数約800万人のデリバリーの日常化を目指す同社のシステム開発の業務です。
同社サービスのフロントエンド開発を担当いただきます。
■具体的な業務内容
JavaScriptフレームワークを利用したフロントエンド開発
デザインシステムの開発、運用（JavaScriptフレームワークのコンポーネントライブラリ化を含む）
ユーザーファーストを意識した、全社の基盤となるプラットフォームや社内システム開発

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
■使用するテクノロジー・ツール開発言語：HTML, CSS, JavaScript (React, Node.js, TypeScript, Next.js)

インフラ：AWS (S3, CloudFront, ECS Fargate, ElastiCache), Akamai

CI/CDGitHub Actions, Jenkins

構成管理ツールTerraform

コード管理GitHub

モニタリングGrafana, Sentry, New Relic

その他JIRA

■働く環境
フレックスタイム制（コアタイムなし）
リモートワーク可
充実した福利厚生

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

【東京】カスタマーサクセス／英語力を活かし最先端インテリジェンス製品の導入・活用支援

ベンダーマネジメント経験者必見です!

6 - 10 million yen Tokyo Accounting & Finance Business Planning / Corporate Strategy

Company overview: Our client develops security services that utilize cyber intelligence.
Responsibilities: 入社後3ヶ月はOJTで、既存CSや営業担当と共に顧客・サービス理解を深め、基本業務であるサービス導入支援（オンボーディング）、利用状況の分析と活用促進（アダプション）、利用拡大提案（エクスパンション）、継続利用の提案、問合せ対応／テクニカルサポートを担当します。
以降は専任担当として顧客を持ち、プリセールス支援（デモ実施や質疑対応）、顧客体験改善の企画・実行、業務課題の抽出と改善提案、カンファレンスやマーケティング施策への参加等も段階的にお任せします。
海外ベンダーとの交渉や折衝も重要な役割です。

【フルリモート】フロントエンドエンジニア

【TypeScript/Nuxt】AI・データ分析を用いた人事領域の課題解決を目指すフロントエンドエンジニア募集

5.5 - 10 million yen Tokyo Information Technology Front-end Engineer

Company overview: Our client operates in the HR tech field, developing and providing "predictive people analytics services" utilizing AI and data analysis.
Responsibilities: ━━━━━━━━━━━━━━━
同社は「脱。感覚人事。」を掲げ、AIの活躍人材を見極め、採用し、定着させる
ための未来予測型ピープルアナリティクスサービスを提供しています。
採用から退職までの HRデータを一元管理・分析できる基盤と、
HR に特化した機械学習の予測アルゴリズムを備えています。
β版リリースから2300社以上に導入され、HRアワードやHR tech GPなど
数多くの人事関連アワードを受賞するなど、評価されています。
まだ発展途上の組織のため、今後の中長期的な技術戦略を一緒に考え、
実現していっていただける方を募集しています。
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■具体的な業務内容
個人向けサービスの新機能開発
個人向けサービスのコンポーネントのリファクタ
法人向けサービスと個人向けサービスの連携部分の開発
法人向けサービスのリアーキテクト
Vue3導入検討

■使用する技術
TypeScript
Vue.js / Nuxt.js

■利用中のサービス・ツール等
GitHub
Slack
esa
Notion
Miro
Gather

■魅力ポイント
優秀なエンジニアと一緒に働き、技術力を高められる環境
アッテルの開発チームは少数精鋭のプロフェッショナルチームです。CTO経験のあるエンジニアや売上数十億円のソーシャルゲームのインフラ担当、EdTechベンチャーのEMとしてマネジメント経験のあるエンジニアが在籍。技術力の向上はもちろん、一緒に組織づくりから参画できるフェーズです。
■働く環境
現在、フルリモートでの勤務体制で、今後月1~2回の出社を想定しています。
フルフレックス可で、働く時間も自由度が高く、副業も認められています。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10

バックオフィス/営業事務

外資系企業にてバックオフィスでの複数業務の実務経験が活かせます。

4.5 - 6 million yen Tokyo Support & Administration Sales Assistant

Company overview: Our client is developing and manufacturing automation solutions.
Responsibilities: 商品の受発注に関する顧客サポート
見積書や営業資料の翻訳
営業サポート
マーケティングサポート
展示会出展サポート(年1～2回)
顧客データベースの情報更新
電話対応・来客対応

FCM Program Manager (Yokohama)

PMの経験ある方必見です！

9 - 13 million yen Kanagawa Automotive Project Management

Company overview: We are a global automotive supplier. We provide advanced technologies and products for the automotive industry. We are particularly focused on the electrification and hydrogenation of drive systems and the improvement of safety and comfort in the in-car cockpit. With a view to a sustainable future, we are working to make our production sites carbon neutral and to protect the environment. We also value diversity and promote innovation with employees from diverse backgrounds.
Responsibilities: Secure staffing of the whole Core Team from the functions, in due time
Build and monitor Master Schedule
Achieve program targets through development & deployment of program roadmaps and cascade program objectives and assignments to team members
Use Business Plan to monitor permanently convergence to financial expectations
Manage the core team and ensure cooperation with the functions and the plant(s),
Apply Program Management System (with successful and on time achievement of work packages, mandatory deliverables and key program milestones)
Identify risks and opportunities.
Ensure risk management and alert process.
Arbitrate top issues internally or externally within the program,
Act as official our Program representative towards the customer to support its expectations while preserving company from risk exposure (like Engineering Change, planning…)
Support or take the lead of commercial negotiations for contract evolutions
Communicate and report relevant program status to secure proper management support on program issues
Ensure that program experience is capitalized in knowledge management to improve future programs’ performance

Director of Engineering

a supplier of automotive electronics and safety systems.

10 - 25 million yen Kanagawa Automotive Project Management

Company overview: Our client is a major supplier of automotive electronics and advanced safety systems. With a strong focus on innovation and quality, they have established themselves as a key player in the automotive industry, both domestically and internationally.
Responsibilities: ━━━━━━Responsibilities━━━━━━
Lead and manage the Engineering teams (Project management, System, Hardware, Software, Mechanical, New Product, and Cyber security & Functional safety) .
Collaborate with the General Manager and the HR team to oversee the entire engineering organization in Japan (program management, mechanical, electrical, software, systems).
Develop and implement technical strategies to achieve organizational goals.
Work closely with senior management in Japan and headquarters to establish efficient and effective business processes.
Develop business plans for the international market (market research for each customer and destination, gathering customer requirements, making proposals).
Explore new business opportunities outside the domestic automotive industry (target industries: aerospace, medical, smart home, wearable devices).
Support and review the creation of detailed designs and related documents necessary for projects.
Keep abreast of new technologies, architecture, manufacturing processes, and applications for the automotive market.
Support the Asian sales group in presentations defining new programs with J-OEMs.
Review the RFQ (Request for Quotation) process through the Engineering Department.

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10

総務事務

海外での就業ビザ発行や経費精算、会計管理、契約業務などのご経験をお持ちの方必見です

5.5 - 10 million yen Tokyo Support & Administration General Affairs

Company overview: Our client is primarily involved in architectural design and supervision, as well as planning, consulting, and management, all of which are involved in the overall life cycle of a facility.
Responsibilities: 大手設計事務所の同社にて国際事務業務に従事していただきます。ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。業界経験不問ですので、建設プロジェクト関連業務など入社後にキャッチアップいただきますので、ご経験なくとも問題ございません。１．建設プロジェクト契約関連図書作成（英文）入札要項書、入札評価、契約書案、見積書案等、建設プロジェクトの英文書類作成業務２．建設プロジェクト会計管理（英文）プロジェクト財務報告書、プロジェクト請求書、プロジェクト現地事務所会計報告書等、プロジェクトに関連する英文会計管理３．国際ロジ関連業務出張者ビザ取得、宿泊先手配、移動手段手配、海外顧客との日程調整など

営業法務

法務、営業法務、プロジェクトマネジメント、営業アシスタント、営業事務、営業推進のいずれかの経験がある方必見

5 - 7 million yen Tokyo Support & Administration Other Assistant

Company overview: 同社は幅広いフィールドでネットワーク関連サービスを世界へ展開しています。
Responsibilities: 同グループはグローバルに事業所を展開。
各事業所には、現地のIT事情に精通した営業担当者とエンジニアを多数配置しており、日本と同様にきめ細かくお客様をサポートしております。
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■具体的な業務内容
契約書の確認を行いながら、適切に注文書や受注等のプロセスを進める
営業注文書の内容を詳細に確認し、正確なデータを基に注文書を作成
稟議が承認された案件について、詳細な内容を確認し、必要な注文書を迅速に作成
営業部門の支援を行い、営業プロセスの効率化および改善提案を実行
複数の案件を同時に進行管理し、効率的に処理
各案件に対して、営業に対する最終確認と承認を提供し、スムーズな営業活動を支援
全体のビジネスプロセスを分析し、最適化と効率化を推進するための戦略を立案・実行

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2

総務マネージャー

コネクタシェア世界トップクラス／安定的に業績を拡大／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％

7.5 - 9 million yen Kanagawa Support & Administration General Affairs

Company overview: We specialize in the manufacture and sale of electronic components. Our main products include connectors, sensors, and relays, which are used in various industries. We have high technology and quality control, and our products meet the strictest standards. In particular, we develop components used in automobiles, industrial equipment, telecommunications equipment, and home appliances, providing reliable and durable solutions. We also offer customized services to meet customer needs and provide optimal proposals for various projects. By expanding globally and developing products that incorporate the latest technologies, we contribute to the evolution and development of industry.
Responsibilities: ＼自動車業界または車載電子部品メーカー（外資系）でのご経験ある方歓迎／

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同社は、世界最大級の電子部品メーカーグループに属する日本法人です。
コネクティビティの重要性が高まる中、自動車分野では、機器間の接続技術の進化により、自動運転や電動化が着実に進展しています。
これらを支える中核部品がコネクタであり、高速化・大電力対応・小型化など、継続的な進化が求められています。
そんな同社では、現在、総務・ファシリティ領域の経験を活かしてご活躍いただける人材を募集しています。
同社は、平均勤続年数は14.2年と長く、安定した就業環境が整っている点も特徴です。
外資系企業でありながら、日系企業のような風土も兼ね備えています。
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■具体的な業務内容
総務全般業務（派遣管理、車両管理、社員の定期健康診断など）
ファシリティ業務全般（防災管理、建物管理など）
障がい者雇用の管理業務

■事業部について
Automotive事業部 (自動車業界)
軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。
自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。
一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。
■働く環境
フレックス可
月平均残業20時間程度
出張：月１回程度、全事業所（静岡、愛知、栃木など）Tier1,2

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2

【Hybrid】QA Engineer

The company provides financial web services.

6.9 - 11 million yen Aichi Information Technology QA / Testing

Company overview: Our client provides financial web services, aiming to alleviate the financial concerns and anxieties of individuals and businesses through the power of technology, and become the ultimate "money platform" for everyone. Our main services include automated household accounting and asset management for individuals, economic media, and a financial product comparison platform. For businesses, we offer cloud services and B2B deferred payment services.
Responsibilities: The company is strengthening its quality engineering capabilities to support a rapidly growing, AI-driven product platform.
As services increase in complexity and user impact, it seeks a QA Engineer to lead end-to-end quality initiatives—from strategy to release—while establishing scalable, automated practices that ensure reliability.
This role is critical in building a robust QA foundation that can scale across multiple products and teams.
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■Responsibilities
Own end-to-end product quality across an AI-driven platform, from development through release, ensuring consistent standards and reliability.
Define and drive scalable QA strategies, including AI-driven testing approaches, automation, and quality gates aligned with best practices.
Establish and standardize QA processes (test planning, defect management, risk assessment, release criteria) to support long-term scalability.
Design and execute comprehensive test strategies across all stages (pre-release to production), covering functional and non-functional aspects.
Advance automation maturity and ensure system stability through robust regression, integration, and resilience testing.
Provide clear visibility into quality metrics, risks, and release readiness for stakeholders.
Collaborate cross-functionally to embed quality early in the development lifecycle, define acceptance criteria, and mitigate risks proactively.
Lead and mentor QA efforts while promoting a culture of shared quality ownership and continuous improvement across teams.

■What You’ll Gain
Opportunity to shape and lead quality strategy for AI-driven products serving a growing user base
Hands-on experience building modern test architectures combining automation, AI, and shift-left practices
Exposure to cross-functional collaboration, strengthening leadership and stakeholder management skills
Experience applying AI tools and methodologies to improve software quality and delivery efficiency

■Technology Stack
Web Server-side：Kotlin (Spring)
Web Frontend：React
Platform：AWS, Kubernetes

■Work Environment
Modern work setup with high-spec laptops (Mac or Windows) and flexibility to upgrade or customize based on needs
Support for productivity through provision of necessary equipment and peripherals
Access to a company-supported library, including technical and business books
Incentives for employee referrals and related activities
Partial support for attending domestic and international tech conferences and events

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2

物流管理マネージャー

転勤無／フレックス／土日祝休

9.3 - 10 million yen Chiba Supply Chain Management Logistics

Company overview: We are a retail company that sells products via the Internet and television. We offer a wide range of product categories and provide consumers with a diverse shopping experience. In particular, we develop content that introduces in detail the features and usage of our products and motivates consumers to purchase them. We offer a wide variety of brands and products, and are constantly introducing new ideas and trends. With a focus on customer satisfaction, the company responds to consumer needs by providing fast and reliable service. We are also developing an online shopping platform that leverages technology to enhance convenience and the user experience.
Responsibilities: 物流コストの削減と業務効率の向上、正社員・パートタイマー・派遣社員といった異なる雇用形態のメンバー(400名程度)へのサポートや労務管理を行っていただきます。組織運営では、人件費と労働力のバランスを考慮し、各チーム間の業務を優先順位付けして、全体的な業務生産性、数値目標および定性目標の達成を図り、リソースを最適に配分していくことが期待されます。複数の物流チームの管理・効率的なワークフローの確立
チームリソースの配分
中長期的な施策の計画
他部門や外部ステークホルダーとの連携、顧客の物流ニーズへの対応
国際市場およびGlobalサイトとの協力
物流情報の収集とプロジェクト実施

【週4日リモート可】人材開発・組織設計/ フルフレックス

有給取得率も高く、柔軟な働き方ができます。

7.3 - 7.3 million yen Chiba Human Resources HR Business Partner

Company overview: We are a retail company that sells products via the Internet and television. We offer a wide range of product categories and provide consumers with a diverse shopping experience. In particular, we develop content that introduces in detail the features and usage of our products and motivates consumers to purchase them. We offer a wide variety of brands and products, and are constantly introducing new ideas and trends. With a focus on customer satisfaction, the company responds to consumer needs by providing fast and reliable service. We are also developing an online shopping platform that leverages technology to enhance convenience and the user experience.
Responsibilities: ■業務内容各部門のパートナーとしての課題ヒアリングと解決支援
COE／グローバル人事と連携したPeople施策の展開・運用
評価制度運用、タレントレビュー、後継者計画の推進
組織設計・組織開発、カルチャー醸成施策の企画・実行
人員計画・採用戦略の策定支援および大規模採用の推進
報酬改定・賞与プロセス支援、個別報酬対応
従業員エンゲージメント調査・改善施策の推進
Peopleデータの分析・可視化、経営層への情報提供
従業員関係課題の一次対応と専門組織への連携

■組織構成配属予定のPO（People & Organization）チームには現在、2名が在籍しています。

■業務について2～3部署をメインで担当し、各部門長と密に連携しながら組織設計や人材配置の最適化をリードしていただきます。現場からの相談や人材課題に対して改善策を立案・実行し、人材戦略の高度化を図っていただくことを期待しています。
また、社員のキャリア相談窓口としての対応や、海外人事部署のリーダーへのレポーティングなど日本拠点と海外人事を結ぶ中心的な役割を担っていただきます。

■ポジション魅力当社は世界有数の規模を持つテレビ通販専門チャンネル企業であり、ダイナミックなビジネス環境の中で業務に取り組むことができます。
経営層や部門長と近い距離で組織課題に向き合い、組織変革の推進を通じて価値を発揮できます。企画～実行～改善まで一貫して関与することが可能です。

■働き方週4日在宅が可能で、フルフレックスタイム制度を導入しています。有給取得率も高く、柔軟な働き方ができます。

海外営業

BtoB法人営業の実務経験が活かせます。

5 - 8 million yen Tokyo Information Technology IT Sales / Business Development

Company overview: Our client operates a photo sales business.
Responsibilities: アウトバウンド営業（現場実行）海外事業開発メンバーが策定したターゲットリストをもとに、中小規模海外AI企業への現場レイヤーでのアウトバウンドを実行
LinkedIn DM・冷架電・メールシーケンス・展示会・ウェビナーでの接触／商談
市場反応・断り理由・競合情報の収集、社内共有（提案・ターゲット設計の精度向上に貢献）

インバウンド対応海外企業からの月次インバウンド（現状2件程度）の初期対応
問い合わせ対応（内容の精査、要件確認、サンプルデータ提示、見積、受注まで）

BizDev案件のクローズ海外事業開発メンバーから引き渡された商談（具体的なデータ要件・RFPが出た段階）のクローズ対応
見積、提案書作成、契約調整、納品スケジュールの調整

既存顧客の深耕受注後の顧客フォロー・アップセル・継続受注
顧客からのフィードバック・追加ニーズの共有

【リモート可】国際事業戦略／推進ポジション

海外ビジネスにおける事業企画業務の実務経験をお持ちの方必見です。

8 - 14 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales

Company overview: Our client is an air conditioning installation contractor in Japan.
Responsibilities: ■ポジションについて
クリーンルームや地域冷暖房システムをはじめとする各種空調設備／施設の設計、施工、保守管理まで行う同社の国際グループ事業部では、現在アジア地域を中心に10ヶ国／地域で事業を展開しております。
2027年度からの次期中計期間に向けて、既存進出国での更なる事業拡大と欧米を含む先進国市場への参入可能性を検討しており、「事業戦略部」の主担当者として成長戦略の立案と実行を推進していただきます。
■具体的な業務内容
国際事業の事業企画全般（事業ポートフォリオ／成長戦略の検討と具体的な施策の立案）
海外M&A／アライアンス戦略の企画／推進
新規進出国の市場調査、FS（実現可能性分析）
M&Aプロジェクトの情報収集と初期的評価（戦略／財務／リスク）
ディールプロセスにおけるPMO（事務局）機能（DD含むプロセス進捗管理と社内外関係者とのコーディネーション）
PMI計画の策定と実行支援

■魅力ポイント
全社経営方針において重点戦略として位置づけられる国際事業の成長への直接的関与
戦略立案からプロジェクト遂行まで一貫して経験できる裁量の大きさ
先進国から新興国まで多様な戦略的案件への参画が可能
少数精鋭の組織において主体性を発揮しながら実務経験を通じた成長が可能

■働き方
ハイブリッド勤務可能
財形貯蓄制度や社員持株会など充実した福利厚生

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10

法人営業（産業機器コネクタ）

メーカーもしくは商社での営業経験が活かせます。

5.5 - 7.6 million yen Kanagawa Industrial Sales

Company overview: Our client is a product manufacturer.
Responsibilities: 既存顧客への提案型の営業
部署等における市場調査から新規のアプローチ先の選定
顧客への品質担保や納期調整の観点から社内の品質、購買部門等との折衝

ビジネスデベロップメント責任者(事業開発型セールス）

大手企業・国・地方公共団体などいずれかの折衝経験が活かせます。

10 - 12 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales

Company overview: The company is a space tech startup.
Responsibilities: 組織マネジメント（戦略策定、実行）
エンタープライズ企業との関係構築と提案活動
官公庁・地方自治体への関係構築と提案活動
顧客深耕（ニーズ収集、シーズ探求、課題特定、合意形成など）
PoCの内容設計・推進・クロージングまでの一貫対応
社内技術チームと連携した提案内容構築
提供価値の要件定義
海外案件のアサイン（海外出張含む）など

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