Jobs list

Site Operational Excellence Lead

Attractive benefits and great environment

12 - 15 million yen Hyogo Industrial Production Engineer

Company overview: We are a global pharmaceutical and clinical research company based in the United States. Through pharmaceuticals, we help people live healthier, healthier, and longer lives. Through productive agreements and partnerships around the world, we have grown to become one of the world\'s leading pharmaceutical companies by expanding its scale and developing pharmaceuticals at low cost. We have many employees who are committed with sincerity in a culture of excellence and are committed to further expansion.
Responsibilities: The Site Operational Excellence Lead is accountable for executing and supporting the Operational Excellence Management System for Manufacturing and Quality (M&Q). Reporting to the Site Head, this role focuses on site-level implementation, coaching, and continuous improvement of Operational Excellence to ensure alignment with the overall strategy and governance. The Site OPEX Lead serves as the key interface between the Global OpEx team and the site, as well as the interface between the Site OPEX Team and the Site Leadership Team (SLT). The Business Partner is an SME in Lean, Problem Solving, Root Cause Analysis, Manufacturing Standards of Operational Excellence, and Human Performance Reliability. This role involves a balance of execution, coaching, and administrative leadership.
Main responsibilities:
Lead the Site Operational Excellence Lead Team and provide Operational Excellence support for site central functions.
Own the site prioritization process, Operational Excellence education strategy, Operational Excellence roadmap, and site-wide transformational initiatives.
Participate in Site Lead Team metrics reviews, identify trends, and lead site improvement initiatives.
Facilitate Operational Excellence training to all levels of employees within assigned areas to support deployment and ongoing sustainability of Operational Excellence / Lean ways of working
Coach and train teams in Lean tools and systems (for example, daily management, A3 thinking, standard work)
Lead cross functional teams in the development and implementation of strategies associated with the area for the following initiatives: Continuous Improvement, Root Cause Analysis (RCA), Failure Modes Effect Analysis (FMEA), Human Performance Reliability (HPR), etc.
Facilitate shared learning and lead Operational Excellence Assessments within the site (site and globally driven)
Integrate and drive Operational Excellence culture and systems within the site
Align with Global Operational Excellence business processes and support the delivery of OpEx objectives.
Influence local organizational uptake and execution of OpEx practices, tools, behaviors, and culture
Develop, coach, and lead the local OpEx team members
Identify, recruit, and onboard Operational Excellence talent
Coach local leaders and Operational Excellence Business Partners on program execution
Actively engage in the broader Operational Excellence community through periodic updates, 1:1 meetings, and ad hoc discussions
Host local Operational Excellence education and communication sessions to monitor program and resource execution, share best practices, foster collaboration, communicate and facilitate Operational Excellence learning opportunities, and apply PDCA learning cycles to improve Operational Excellence business processes.
Assist in the preparation of the Site Business and Strategic Plan; lead strategy deployment and participate in relevant SLT topics.
Serve as technical leader for other Operational Excellence Business partners and build their Manufacturing operations, Lean, RCA, Problem Solving, HPR, and program management skill set
Establishes and implement project management processes and methodologies to ensure Continuous Improvement projects are delivered on time, adhere to high quality standards and meet team expectations.
Lead the establishment of the Operational Excellence systems (for example, the Lean Production, Lean Management systems, and our digitally integrated visual management system) within assigned areas, including the components and their interactions.

Finance Senior Specialist │ 財務スペシャリスト

宅配ピザ市場で圧倒的な認知度とブランド力を持つ企業！成長企業の本部メンバーとしてキャリアを築きませんか？

5 - 8 million yen Tokyo Accounting & Finance Accounts Payable / Accounts Receivable

Company overview: Our client is worldwide restaurant chain
Responsibilities: 国内ピザデリバリー業界で売上・店舗数ともにトップクラスの実力派！
日本でも40年以上に渡り愛されている、あの大人気宅配ピザカンパニーの経営を支える【
Finance Senior Specialist
(財務スペシャリスト)】
を募集しています！
アメリカでの誕生から60年以上。いまや世界で12,000店以上を展開するグローバル大企業へと成長を遂げ、世界の人々に美味しいピザを届け続けてきた同社。
宅配ピザのパイオニアとして進化を続け、近年では、自社アプリの開発やAIによる配達の最適化、GPSトラッキングに音声注文など、最新のテクノロジーも早期導入。
単なる飲食企業ではなく、テック×フードの先進的な役割も果たす「テクノロジー企業」としての側面も際立つ成長企業です。
そんな同社の目覚ましい活躍を内側から支える本部メンバーとして、世界においしい喜びを届ける、ココだけのNext Careerを始めませんか？
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■業務内容：
会計基準及び会社法に基づき、正確にかつ迅速に財務報告をまとめ上げることで、会社経営を本部から支えるFinance Senior Specialist（財務報告スペシャリスト）のポジションです。
正確かつ迅速な財務報告を作成し、社内・社外ステークホルダーに報告を行います。
業務のベストプラクティスを導き出し、課内メンバーのフォローを行いながら業務改善を行います。
他部署のメンバーと連携しながら、課内のプロジェクト業務を行います。
決算数値をもとに正確、且つ迅速に管理会計のレポーティングを行います。

■業務内容詳細：
正確で迅速な財務報告の確実な実行
月次決算業務/期末決算業務
決算財務諸表作成
決算開示業務
監査対応/税務調査対応
予実分析業務
決算早期化/経理業務改善
親会社へのレポート（英文読み書き）

■主なステークホルダー：
社内：本部課員、役員および部課長
社外：監査法人・顧問税理士（マネージャークラス）
各金融機関

■特徴：
リモートワーク可能（週2日の在宅勤務を想定）
フレックスタイム制（フレキシブルタイム＝5:00~22:00）
賞与年4回
外資系らしい「成果重視」「チャレンジ歓迎」の文化
年齢や年次に関係なくチャンスが与えられる社風

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MSL

メディカル戦略を理解し、実行する能力をお持ちの方必見です

5 - 11 million yen Tokyo Pharmaceutical Medical Affairs

Company overview: We are a leading life sciences company based in the United States, with a parent company. Our core business revolves around the research, development, importation, manufacturing, and sale of pharmaceuticals and vaccines. Every day, we strive towards our mission and goals by protecting people\'s health and helping them build fulfilling lives. We aim to promptly address unmet medical needs in Japan and globally. Furthermore, we actively engage in activities to promote access to medicines, including product donations and supply to those in need through various programs and partnerships.
Responsibilities: 社内外のガイダンス、関連する法規、規制の下で、医学/科学的リーダーと科学的ディスカッションを実施する
科学的ディスカッションを通じて、アンメットメディカルニーズやデータギャップ等に関するインサイトを収集する
国内メディカルプランの作成に協力する
医療関係者からのリクエストに基づき、医師主導研究に対する情報提供や会社のガイダンス紹介を行う
開発部門と協働し、治験医からの要望に基づいた情報提供および科学的ディスカッションを実施する
科学論文や学会等で発表される、疾患領域に関する情報を収集する
社内関連部署にインサイトや論文、学会等に関する情報を共有する
社内関連部署（マーケティング、営業等）の要望に応じて科学的助言や情報提供を実施する
チームのプロジェクトや会社主導研究といった活動に従事する
アドバイザリーボード及びその他のメディカルプログラムの実行をリードする
メンターとしてチームメンバーのスキル改善に寄与する

【リモート可】UI・UXデザイナー｜UI・UX designer

充実した福利厚生／働く環境◎／大企業ならではの豊富なキャリアパス

8 - 10 million yen Tokyo Information Technology Web Design / Producer

Company overview: We are a global company that provides electronics, entertainment, and financial services. Utilizing innovative technology, we offer products and services that enrich people\'s lives. Through entertainment content such as music, movies, and games, as well as electronic products like cameras, TVs, and smartphones, along with financial products and services, we deliver new experiences and value to people around the world. We are committed to constantly pursuing innovation and striving to meet the needs of society and our customers.
Responsibilities: 誰もが聞いたことがある、オーディオ機器やエンターテイメントで有名な“あの”
グローバル日本企業で
【UI・UXデザイナー】
として活躍しませんか？
UI・UXの経験やスキルはもちろん、英語スキルも存分に活かせる環境が整っています。
さらに、大企業ならではの多彩なキャリアパスがあり、あなたの能力を最大限に発揮できるチャンスが広がっています。
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同グループ各社のクリエイティブを担うインハウスデザイン部門であるクリエイティブセンターにおいて、
各社のプロダクト・サービスのUXを考え、GUI、インタラクション、サウンドなどを駆使して、お客さまが心地よく使える形にデザインいただきます。
事業のサービスそのものをデザインするサービスデザインや、同社が持つ様々な技術をデザインの力で顧客価値へと高めることも役割です。
■具体的な業務内容
ホームエンタテインメントなど従来のビジネス領域に加え、金融など新しいビジネス領域、R&D領域の様々なプロダクト・サービス・技術のユーザーインターフェースを魅力的にビジュアル化することがメイン業務です。
ビジュアル面を美しく創ることはもちろん、UX提案やサービスデザイン、インタラクションデザイン、モーションデザインも含め、幅広い機会があります。
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キャリアパス
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同グループは6つの事業（ゲーム、音楽、映画、エレキ、半導体、金融）から成っています。
各領域でプロダクト・サービスのUI/UXデザインを行う機会があり、定期的なローテーションにより多様なデザイン経験を積めます。
デザイナーとして経験を積み続けることに加え、アートディレクターへのキャリアパスも描けます。
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働く環境
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フルフレックス・リモートワーク可で効率的に働ける環境です。
また、クリエイティブセンターは、社内の依頼元に対しても積極的に提案できる自由度の高い職場です。
多様なバックグラウンドを持つデザイナーが在籍しており、「個」が尊重される文化が根付いています。
英語での会議やメール対応、海外出張の機会もあり、グローバルな視点で業務を進められます。
━━充実した福利厚生━━独身寮あり
年間休日126日（2024年度）
年次有給休暇：初年度17日、最大24日（入社日に付与。）
ライフイベントに応じて利用できるさまざまな休暇あり
社員食堂とカフェ、コンビニを設置
手ごろな価格で受けられるマッサージサービスあり
退職金・企業型確定拠出年金制度あり
人生とキャリアの両立支援制度も充実

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

秘書｜Secretary

秘書業務未経験の方も歓迎／将来はキャリアの幅を広げることも可能！

4 - 6 million yen Tokyo Support & Administration Executive Assistant / Personal Assistant

Company overview: Our client engages in online and catalogue sales of food.
Responsibilities: ”食”は、生活必需品でありながらグローバルレベルでの食料危機や環境問題などの社会課題にも繋がっており、
新たな価値を世の中に提供できる可能性を秘めている業界です。
同社はサブスクリプションのビジネスモデルにより、
お客様とダイレクトに繋がる中で蓄積してきた膨大なデータを用いることで、
今後より一層新たな価値を創出していくことが出来ると考えています。
食に関する社会課題に取り組む成長中の企業で、【秘書】
としてご活躍しませんか？
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具体的な業務内容
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スケジュール調整（社内・社外）
各種手配（出張、会食、手土産など）
リサーチ、資料作成
各種書状作成
来客接遇
社長周りの環境整理
経費精算
※頻度は高くありませんが、英語を使用する場面が一定数あります。
※社長の出張への同伴は基本ありません。

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キャリアパス
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業務未経験でも本人のやる気を優先しています。
ご本人の経験に応じて、まずはOJTを通じながら上記業務を順にキャッチアップいただきます。
その後は秘書としての専門性をさらに磨いていただく、またはその他のコーポレート部門や事業部門などへの異動を通しさらにキャリアの幅を広げていただくことを想定しています。
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働く環境
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平均残業は20時間程度です。
新たに生み出す事業やサービスの数が増え、それと共にチャレンジングなミッションが次々と生まれている中で、「やりたい」と手をあげた人を応援する制度や風土があります。
仕事と育児の両立支援や、その他社員割引、ワンコインで購入できる社内弁当など福利厚生も充実しています。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

財務経理担当｜マネジャー候補

海外出店加速中の日本企業です。

7 - 11 million yen Tokyo Accounting & Finance Accounting Manager

Company overview: Our client is a manufacturer of furniture, interiors and home furnishings.
Responsibilities: ━━━
ポジションについて
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財務経理部・主計チームにて、同グループの財務会計のスペシャリストとして決算、開示及び監査対応など、主計業務全般に幅広く携わっていただきます。
国内外にメーカー（製造）、物流（倉庫、通関、輸送）、商社、ＩＴ、広告宣伝、販売等の会社があり、他社では経験できないキャリアを積むことが可能です。
■具体的な業務内容
グループ全体の数値管理
月次・四半期・年次の決算業務（単体及び、連結、国内外子会社含む）
有価証券報告書・決算短信などの開示資料作成・レビュー
M&A・組織再編に伴う会計処理の検討・実行支援
会計監査対応（監査法人との折衝・資料提供）
会計基準（日本基準・IFRS）に基づく論点整理
財務部門の業務改善・プロジェクト推進（システム導入等）
チームメンバーの育成・業務管理・業務フロー整備
他部門・海外子会社との連携による情報収集・調整など

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企業について
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同社は商品の企画から原材料調達、製造、物流、そして事業の原点である販売までを、一貫して自社でコントロールしています。
そこには、「製造」「物流」「IT」「小売」を、包括的に手がける独自のビジネスモデルを支える、63部署100職種以上の仕事があり、国内外に製造、物流、IT、商社、販売を担うグループ会社があります。
国内に約840店舗、中国大陸や台湾など、海外にも200店舗ほどあり、海外出店加速中。それに伴い各国に販売会社や商社などの子会社も設立しております。
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働く環境
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業務のスピード感と部門間の連携を重視しており、上司や他部署との距離が近く、迅速かつ柔軟な対応が可能な環境
会社補助のある社員食堂や無料で利用できるジムなど、快適に働ける環境
語学教室支援などの教育支援
再雇用制度有

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Senior FP&A Commercial Finance Manager

リモートワーク中心のワークスタイル/オフィスは開放感のあるスペース

4.6 - 14.5 million yen Tokyo Accounting & Finance Financial Analysis / FP&A

Company overview: Our client is a human resources provider and temporary staffing firm.
Responsibilities: As the finance lead for a business of bigger than EUR 1 billion, this role serves as the strategic business partner to the Service Line General Manager. The Senior FP&A Commercial Finance Manager plays a critical role in driving business performance through insightful financial analysis, forecasting, budgeting, and the development of actionable recommendations that support business growth and profitability.This is both a hands-on and leadership role, managing a small team of 3-4 analysts, and leading the full FP&A cycle while partnering closely with the commercial and operational teams. The successful candidate will be a proactive problem solver, capable of identifying key business issues, prioritizing effectively, and driving continuous improvement with speed and clarity.
Main responsibilities:
Business Partnership & Strategic InsightAct as a trusted advisor and finance business partner to the Service Line General Manager and commercial leadership team.
Provide actionable insights and recommendations to support strategic decision-making and operational excellence.
Analyze both financial and non-financial KPIs, identifying key business drivers, risks, and opportunities.
Partner with cross-functional teams to support initiatives that enhance growth, profitability, and operational efficiency.

FP&A Cycle OwnershipLead the budgeting, forecasting, and month-end performance review processes for the service line.
Conduct variance analysis, profitability reviews, and deep-dive investigations into revenue and cost drivers.
Prepare management reports and business review materials for executive and regional leadership.

Team Leadership & DevelopmentManage, coach, and develop a team of 3?4 finance professionals.
Set clear goals and priorities, fostering a culture of accountability, collaboration, and continuous learning.
Drive consistency and standardization of reporting and analytical methodologies across the team.

Process Improvement & Digital TransformationIdentify issues proactively and implement effective process improvements with speed and ownership.
Utilize Excel, Power BI, and other analytical tools to build dynamic financial models and dashboards for decision support.
Lead automation and efficiency initiatives to streamline FP&A processes and enhance data accuracy.

Communication & InfluencePresent complex financial concepts and business insights in a clear, concise, and impactful manner to non-financial stakeholders.
Communicate effectively in both English and Japanese with business leaders and regional finance counterparts.
Influence decision-making by connecting financial insights to commercial strategy.

SummaryThis is not a traditional reporting role- it is a co-pilot position to business leadership, influencing strategy and driving commercial performance through data, insight, and execution excellence. The ideal candidate will combine financial acumen, strategic mindset, and leadership capability to make a tangible impact on the business.

【部長クラス】カスタマーサービス部【マネージャー】

経営メンバーとしての活躍も見据えたオファー。マネジメントのご経験を活かし、日本法人COOの右腕として活躍しませんか？

9 - 15 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales

Company overview: Our client is an European healthcare company that has growing business in Japan.
Responsibilities: 創業120年以上の歴史を持つヘルスケアグループにおいて、【カスタマーサービス部】
の【マネージャー(部長)】
としてご活躍いただける方を募集しています。
同社は、世界有数の”聴覚ケア”領域のリーディングカンパニーとして、130カ国以上で事業を展開するグローバル企業です。
補聴器から診断機器、関連サービスに至るまで幅広い事業を手掛け、聞こえに悩むお客様の人生を変えるソリューションを模索しながら着実に進化を続けています。
日本法人においては、新商品の開発だけではなく、既製品の修理、海外から輸入したパーツでオーダーメイド補聴器の製造まで行っています。現在、日本のマーケットにおいては、超高齢社会による補聴器の需要増が予想され、欧州本社からも大きな期待が寄せられています。
今後の更なる成長を目指す同社において、COOの右腕
としてシームレスなカスタマーサービスを牽引する【マネージャー(部長)】
としてのキャリアを築きませんか？
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■業務内容：
日本法人のカスタマーサービス（CS）部のマネージャー（部長）として、直属部下3名、総勢35名のメンバーを統率いただきます。
グループサービス本部（オペレーション部門）の一部門をまとめながら、同本部内の製造部門、ロジスティクス部門とも連携し、国内の販売代理店からの注文を受け、製造、出荷までがシームレスに流れるようマネジメントします
グループサービス本部およびCS部門においては、25年度より大きな変革をスタートしています。当ポジションは、COOの右腕としてこれらの変革プロジェクトの中心に立ち、強いリーダーシップを発揮して、業務の効率化・付加価値の増大・社員の成長と満足度の向上などを実現していただきます

■プロジェクト例：
顧客からの受注入力の自動化（RPA）
顧客への付加価値増大の為のプロセス改革
海外本社とのコラボレーションによる組織変革

■キャリアプラン：
活躍の場は広く、会社業績に対する貢献度も高く、将来は同社の経営メンバーの可能性も見据えた、やりがいのあるポジションです
オペレーション部門におけるリードを主体的に実施いただきながら、将来的には全社経営的な視点からの判断や、社内へのコミュニケーションにも関わってもらうことを期待されています。
先ずは社内の変革をリードし、更なる業績の拡大、社内文化の醸成に貢献することのできるポジションです
後進メンバーの成⾧をタイムリーかつ適切に進めることで、自らもシニアマネジメントのサポートをする機会を増やせるようになることが理想と考えています

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10

Lead Specialist, Supply & Inventory Planning

外資系医療機器メーカー

5 - 8 million yen Tokyo Supply Chain Management Demand / Supply Planning

Company overview: We offer a wide range of medical equipment including orthopedic, neurosurgical, emergency medical, and operating room products. These include, among others, artificial joints, implants for bone fracture treatment, endoscopes, surgical instruments, and automated cardiac massage systems. Focusing on customer needs, the company strives to improve the quality of medical care through innovative products. We also continue to maintain a "rewarding work environment" by focusing on employee growth and improving the work environment.
Responsibilities: Main responsibilities:
Manage inventory levels at distribution centers to align with operational KPIs, financial targets and stocking strategy to support business goals.
Establish recommended cycle/safety stock and customer service levels for product supply with Demand Planners to ensure maximum financial return on inventory.
Prevent potential inventory excess and shortage as well as back orders with cross functional partners to contribute to operating income.
Build PSI (Purchase, Sales, and Inventory) plan to provide insights and recommendations.
Place and manage purchase orders and master data to allow high quality and reliable data available for planning and business/operational decision making.
Monitor inventory level vs business targets and follow up corrective and mitigation actions with Demand Planners to ensure target achievements as well as service level.
Ensure supply process is in line with global standards and work with global/local suppliers for improvement.
Challenge the existing processes and strive for continuous improvements.
Perform ad-hoc tasks according to business needs and projects assigned by Supply & Inventory Planning manager

Data Analytics & Master Data Management｜データ分析＆マスターデータ管理

アメリカの大手医療機器メーカー／英語スキル活かせる

6 - 8 million yen Tokyo Supply Chain Management Customer Service

Company overview: We offer a wide range of medical equipment including orthopedic, neurosurgical, emergency medical, and operating room products. These include, among others, artificial joints, implants for bone fracture treatment, endoscopes, surgical instruments, and automated cardiac massage systems. Focusing on customer needs, the company strives to improve the quality of medical care through innovative products. We also continue to maintain a "rewarding work environment" by focusing on employee growth and improving the work environment.
Responsibilities: アメリカで設立され、世界75ヵ国以上で事業展開するメドテック分野におけるグローバルリーダーです。
年間1億5,000万人以上の患者様に貢献しています。
7年連続「World's Best Workplace」
に選出されています。
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ポジションについて
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サプライチェーンにおける基幹システムのマスターデータ管理業務ならびに業務改善/サービスレベルの向上に寄与いただける方のご応募をお待ちしております。
■具体的な業務内容
マスターデータ運用管理業務全般（円滑な運用ならびに効率化や改善を推進）
マスターデータ業務を理解し、自動化や効率化、標準化を推進する
サプライチェーンの業務プロセスを理解し、様々なデータを取り扱い、それらの集計、分析から、業務改善提案などを行う

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HR / Recruitment / Education | 人事関連及び採用、教育業務

人事、労務、教育、採用、総務と幅広い経験を積めるのがポジションの魅力

6 - 9.5 million yen Tokyo Human Resources Recruiting

Company overview: We are a leading electronics company based in Japan, counted among the world\'s major manufacturers. Offering a wide range of products, we provide diverse solutions in fields such as energy, information, communication, automotive, healthcare, construction, finance, and services. We prioritize research and development, driving innovative technology and product development. Serving a broad spectrum of customers domestically and internationally, we contribute to the advancement of industries.
Responsibilities: 業務内容：
当社の事業計画に基づき、当社の各種人事施策の対応及び採用、教育業務を遂行
人事処遇制度及び各種教育の企画立案業務、採用業務、人事業務のいずれかを中心に想定しておりますが、近年は人事・教育・採用の各領域がクロスで連携する施策が増えています。従って、人財関連業務全般が担当範囲となります。
会社全体の事業運営に直結する人財関連業務に直接寄与できる業務を担当いただくため、経営層及び事業ラインから大きな期待をされています。
将来的に担当いただく可能性のある業務内容全社施策に沿った、人事処遇制度の企画立案及び運用
人財施策に合致した各種教育の企画立案
事業動向を踏まえた採用業務
事業戦略に合致した組織開発の遂行(タイムリーな人財配置・組織編成の推進)

採用担当・リクルーター │ ライフサイエンス・ヘルスケア業界の採用業務全般

MRや製薬関連職種の採用をメインでご担当いただきます

5 - 8 million yen Tokyo Human Resources Recruiting

Company overview: A joint venture between two global healthcare companies to provide sustainable solution to pharmaceutical clients as a CSO.
Responsibilities: 製薬業界をはじめとするライフサイエンス・ヘルスケア業界の企業と医療現場を繋ぎ、マーケティング・セールス及びメディカルアフェアーズに関連する情報コミュニケーション支援事業を幅広く展開する企業です。
国内のCSO業界を牽引する存在として、日本国内のヘルスケア産業における深い知見と、50か国以上で展開する多様なサービス提供の経験から、企業それぞれに異なる課題に対し最適なソリューションの提案を可能にしています。
※CSO（Contract Sales Organization）とは、製薬会社へのMR派遣や、医薬品の営業・マーケティング活動のアウトソーシングサービスを提供する企業のことをさしております。
メガファーマから国内市場に参入する企業まで、年間60社以上の製薬・ライフサイエンス企業と取引を行い、業界トップレベルの成長率を誇ります。
現在同社では、MR職や製薬関連職の採用を強化しており、これらのポジションに関する採用業務全般を広くご担当いただく「リクルーター」を募集しています。
グローバルに事業を展開するヘルスケア企業の発展を担う重要なポジションで、ネクストキャリアを築きませんか？
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リクルーティング部に所属するリクルーターとして、採用業務全般をご担当いただきます。
応募者母集団形成から面接実施、オファーレターの作成まで幅広い内容をカバーいただけるため、採用担当としてのキャリアを伸ばしたい貴方様にぴったりの環境です。
主にMR、ナースナビュゲーター、メディカルアフェアーズ、本社スタッフ職の採用が中心となります。
■業務内容：
※当面の間は以下の業務をご担当いただくことを想定していますが、志向性やスキルにより担当業務を拡大いただけます。
【応募者母集団の形成企画・運用】
・対エージェント業務：案件告知、関係構築
・社員紹介：増加施策の企画・運用・管理
・Web広告、採用HPの活用
・SNS（Linkedin、Facebook、X等）の活用
・説明会、転職フェア、ノベルティの企画・運用・管理
【書類選考】
・エージェント、HP、Web広告、社員紹介等からの応募者の書類選考を実施する
【面談日程の調整】
・日時調整と面接担当者のアサイン、スケジュール調整
【面接】
・面接を担当し合否判定を実施。合否にかかわらずエージェントや候補者本人への結果連絡の実施。
【オファーレター作成】
・面接合格者に対しオファーレターを作成する。同社への入社意欲を喚起しクロージングを実施する。
・オファー承諾者に関しては、入社日までのフォローアップを行う。
【データのアップデート】
・全プロセスに関し、適宜データをアップデートする
・作用に関するデータを分析し、業務の合理化を起案・実行する
※将来に向けて期待する業務は以下の通りです。
・アサイン業務
・予算、実績管理
・業務改善、合理化
・スタッフマネジメント、育成
■働き方：
・1日の実働稼働時間＝7.5時間
・完全週休二日制（土日祝）
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【リモート可】新卒採用担当者

グローバルヘルスケアカンパニー｜組織機能拡大による増員募集

6 - 7.5 million yen Tokyo Human Resources Recruiting

Company overview: We are a global provider of diagnostic, medical device, healthcare IT, and life science products and services for a wide range of customers, from research to diagnosis, treatment, and prevention. We are committed to quality and innovation, utilizing the latest science and technology. Our products and services contribute to accurate diagnosis, treatment, and health care in the medical field. We also value collaboration with research institutes and medical institutions to contribute to the advancement of medicine and human health. Our business model is sustainability oriented and socially responsible.
Responsibilities: 同社は、大手グループから分離し、PEファンドや商社を株主に迎えてグローバルヘルスケア企業へ変革しました。
2021年に東証一部に上場し、ヘルスケア製品やサービスを提供しています。
この度、2000名を超える同社の新卒採用を拡大する時期の全社を横断する採用企画および、
ご自身を含めた強いリクルーター組織の基盤づくりを体現頂く【新卒採用のスペシャリスト】
を増員募集いたします。
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ポジションについて
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新卒採用を通して、未来の事業や組織成長へのチャレンジを推進・牽引する役割です。
■具体的な業務内容
新卒採用戦略における各種取り組みの企画・実行（採用広報含む）
国内事業会社や事業部門の採用要件定義から採用手法の検討、実行、クロージングまでの一連、採用計画のチューニング
国公立や理系などを主に対象に、機械・電機・情報、またDX・IT人材等を中心としたダイレクトリクルーティング・ソーシングの実行
入社後早期に事業や組織、ターゲットを理解頂き、採用オペレーションにおいては、積極的に自らスカウトチャネルを活用したスカウトなどのソーシングから始まり、
学生へのフォロー、イベント企画・運用、採用拡大への企画などでの即戦力での活躍を期待しています
※「新卒採用」を通して、対学生や個人に限らず、事業・組織にインパクトを与える仕事で成長していきたい方を募集しています。
※経営陣や組織責任者とのコミュニケーションも発生します（新卒採用は中計でも重要な取り組みの１つであり、関連の資料作成や、コミュニケーション頻度が一定数発生します）

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魅力・キャリアパス
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M&Aや事業多角化を進める中で、中長期的に経験を積むことで、成長戦略実現事業や組織成長を牽引する人材の採用要件の決定や採用計画など、裁量をもってご経験頂けます。
将来的なキャリア展望としては、まず複数年～中期は、新卒採用のプロフェッショナルとして活躍頂くことを想定しています。
長期的には、適性に応じキャリア採用や、全社のオンボーディング企画などで実績を積み、人事のタレントマネジメントの入り口としての企画・実行を伴う領域へのキャリアの広がりもございます。

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働く環境
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在宅勤務は週2日程度（採用イベント時は、群馬・松山・成田地区等への出張あり）
月残業時間25時間程度
フレックスタイム制

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連結会計チームメンバー

開示業務全般の知識を高めることが可能なポジション

4 - 7 million yen Tokyo Accounting & Finance Financial Accounting

Company overview: We are a company based overseas, providing digital entertainment. As the global headquarters, our Japan office oversees operations and services worldwide, catering to a large user base. We manage group subsidiaries and drive not only the gaming business in Japan but also global market expansion and corporate strategy implementation.
Responsibilities: 当社では、連結子会社45社・持分法適用会社15社（全て海外企業）を有しており、国際会計基準（IFRS）に準拠して連結決算を行っております。連結会計チームでは、連結決算業務に加え、決算月以外では基準の変更に伴うGroup Accounting Manualの改訂を始め、国際会計基準で求められる開示に則した情報収集方法の検討、新基準に合わせた連結パッケージの更新等の業務を行っております。また、当社グループでは、IFRSの改訂や法令改正への対応に加え、新規連結子会社の取得・設立、子会社間の合併などの案件も比較的多く発生しており、関連する会社や関連部署と密接に連携しながら、連結決算業務を行っております。今のご経験を活かしていただける範囲から戦力として携わっていただき、ゆくゆくは業務の幅を広げていただきます。今回募集するポジションでは、主に連結子会社及び持分法適用会社の連結決算業務をご担当いただきます。
業務内容：
連結決算業務担当会社の連結パッケージレビュー
担当会社の連結決算及び海外子会社の決算担当者とのコミュニケーション
決算短信、半期報告書、有価証券報告書の作成
Group Accounting Manualの改訂
国際会計基準の把握と連結パッケージへの反映
その他グループ連結決算関連事項等

連結決算業務以外東京証券取引所の上場規程に基づく適時開示書類の作成や、金融商品取引法に基づく臨時報告書の作成
上記に掲げる開示資料（有価証券報告書、半期報告書、決算短信、適時開示書類、臨時報告書）などの英訳チェック

【大阪／堺】センシング事業の連結経営における事業管理

事業会社において事業推進経験者必見です!

6 - 8 million yen Osaka Accounting & Finance Business Planning / Corporate Strategy

Company overview: Our client is a Japanese electronics manufacturer.
Responsibilities: 月次毎に予実分析、中期経営計画や経営層に向けた、数値分析資料の作成、報告
事業部の中計を集約しての中期計画、年度計画（施策）の策定
計画実行上の課題掌握と対策立案実行
海外グループ会社、各販社の事業数値をBIツールを活用しながら集約した上での分析。経営数値に対して、予実差があれば問い合わせや差異分析の実施。

【六本木／未経験歓迎】自動車輸出の海外営業（ポルトガル語圏担当）

日常会話ポルトガル語レベルお持ちの方必見です!

5 - 6.5 million yen Tokyo Automotive Sales

Company overview: Our client operates a cross-border e-commerce site.
Responsibilities: マーケティング，市場調査，顧客開拓，弊社代理店となりうるパートナー企業の開拓をお任せいたします。
担当顧客（モザンビーク等ポルトガル語圏）との交渉やお問合せ・トラブル発生時の対応
現地代理店の開拓（対ディーラーやブローカー等）
現地宣伝広告業務まで、対象国の中古車輸入状況の調査から始まり、弊社の販売を促進するための企画立案と実行が必要となります。

一般事務・秘書

英語力をお持ちの方必見です

5 - 7 million yen Tokyo Support & Administration Sales Assistant

Company overview: Our Client is a crude oil and natural gas producer.
Responsibilities: 資料作成、データ入力・更新（石油関連に関する資料作成や、取引先企業様のデータ更新など）
来客、電話、メール対応
社内のサポート業務など

マネージャー

チームマネジメント経験をお持ちの方必見です

8 - 12 million yen Tokyo Industrial Product Development

Company overview: We are a startup originating from an American university, aiming to achieve a "wireless digital world" through wireless power transfer technology. We engage in the development, manufacturing, sales, and import/export of semiconductors, robots, medical devices, and other products. We also operate businesses such as Factory Automation, Building Management, and Medical Implants, contributing to the innovation of customers aspiring for "digitalization" through IoT
Responsibilities: 高周波回路／アンテナ設計部門の管理業務
同社製品の高周波回路やアンテナの設計、開発、評価、調整
給電空間の検証
壁損の測定や設置台数などの見積りや評価方法の構築

Kosuke Kanazawa
Industrial & Life Science

Head of Marketing

高シェア事業のヘッドポジション

14 - 18 million yen Tokyo Medical Device Marketing

Company overview: Our client imports and sells allergy and autoimmune diagnostic solutions.
Responsibilities: Main responsibilities:
Deliver Revenue and EBITA targets for Japan
Be responsible for developing Japan and each division marketing strategy (both product and channel) and its flawless execution.
Partner with global marketing team (CoE) to make sure solid alignment between Japan’s marketing plan and global one, and to win required support (resource) from them.
Develop NPI (new product introduction) strategy and lead its execution to keep product portfolio enough competitive.
Participate and contribute to required strategic/tactical efforts as a member of Japan leadership team.
Establish clear business objectives, define and track important metrics, and make timely adjustments as needed.
Develop an organizational evolution plan of Japan marketing team to enable future success.
Direct the day-to-day operations of the entire Japan marketing team; Provide effective mentorship to staff members to strengthen organizational capacity and foster a robust talent pipeline.
Other miscellaneous duties as assigned.

【リモート可】Mainframe Modernization CTA

昇給昇格のスピードが速く、社員への投資を惜しまない環境です。

8 - 18 million yen Tokyo Information Technology IT Sales / Business Development

Company overview: Our client is a leading provider of IT infrastructure services, renowned for its innovative solutions and support. Operating from its headquarters in Tokyo, the Japanese branch employs around 1,000 professionals, delivering comprehensive IT services, including cloud management, data center operations, and security solutions.

Globally, the company spans over 60 countries with a workforce of more than 90,000 employees. Its expansive network and dedication to excellence enable it to drive digital transformation and support businesses worldwide in optimizing their IT infrastructure.
Responsibilities: ～メインフレーム経験不問～

顧客およびコンサルティングパートナーと協力し、技術知識を活用して営業、プリセールス、デリバリー活動をサポートし、価値駆動型のソリューションを提供する業務をお任せします。
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Responsibilities
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Collaborate with Customer and Consult Partners to support sales, pre-sales, and delivery activities.
Utilize technical knowledge to develop profitable deals leveraging company expertise.
Demonstrate domain expertise and passion for continuous improvement.
Provide value-driven solutions with strong technical and business acumen.
Identify customer requirements and leverage company capabilities for cross-practice solutions.
Develop and deliver compelling demonstrations and prototypes to showcase value.
Lead the pre-sales process, ensuring quality and compliance with best practices.
Foster relationships with stakeholders to co-create optimal technical solutions.

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魅力ポイント
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グローバルで大手企業でありながら、国内では成長段階です。
大手外資系コンサルファームから分社化されたことで、グローバルなITインフラ運用ノウハウを継承しています。
昇給昇格のスピードが速いです。
社員への投資を惜しまない姿勢が特徴です。
大規模企業向けのマネージドサービスに強みを持っています。
リモートワーク可能でWLB◎

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