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5483 jobs
Showing 61-80 of search results
  • NEW
    Job number: JN -072026-207125 Posted: 2026-08-12

    フィールドセールス(ユニットリーダー/次期部長候補)

    新規開拓から営業組織マネジメントまで担う営業部長候補ポジション
    7.5 - 11 million yen Tokyo Information Technology IT Sales / Business Development

    Company overview
    The company is a technology firm providing cloud-based solutions for the mobility sector. Leveraging advanced technologies such as IoT and AI, it delivers services that help organizations improve vehicle operations and business management efficiency. Through the effective use of real-time data, the company enhances productivity, operational quality, and safety. By supporting digital transformation initiatives, it continues to create new value for its customers.
    Responsibilities

    ■ポジションについて
    AIを活用したモビリティ管理プラットフォームの新規導入拡大を担うフィールドセールスポジションです。
    新規顧客開拓およびパートナー開拓を推進しながら、将来的にはユニットリーダーとしてチームを牽引し、営業戦略立案や組織マネジメントを担っていただくことを期待しています。
    ■主な業務内容
    新規顧客開拓新規顧客向け提案活動および案件創出
    インサイドセールスから創出された商談対応
    顧客課題の特定およびソリューション提案
    意思決定層への提案およびクロージング

    パートナーセールスパートナー企業との関係構築
    共同提案および紹介スキームの企画・推進
    新規チャネルの開拓
    パートナー経由での案件創出

    エンタープライズ営業大手企業への提案活動
    費用対効果の算出および提案資料作成
    顧客のDX推進に向けた提案
    役員・部長層との折衝

    組織運営・マネジメント営業プロセスの標準化およびナレッジ共有
    パートナーセールスの仕組み構築
    数値管理および営業戦略の推進
    メンバー育成および組織マネジメント


    ■ポジションの魅力
    新規顧客開拓に特化した営業活動に携われる
    AIを活用したプロダクト提案を行える
    パートナー開拓からエンタープライズ営業まで幅広く担える
    将来的な営業部長候補として組織運営にも関与できる

    ■キャリアパス
    ユニットリーダーとしてチームを牽引
    将来的には複数ユニットを統括する営業部長として営業戦略立案および組織マネジメントを担当


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
    Natsuki Okubo
    Natsuki Okubo
    Tech Services
  • NEW
    Job number: JN -072026-207452 Posted: 2026-08-12

    Senior Manager, SCM & CS|シニアマネージャー(SCM・カスタマーサービス)

    SCMとカスタマーサービスを統括し、在庫・供給・収益改善をリードできる/英語スキル活かせる
    10 - 20 million yen Kanagawa Supply Chain Management Supply Chain Management

    Company overview
    The company is the Japanese subsidiary of a global connectivity and sensor solutions provider. It develops, manufactures, and sells connectors, sensors, switches, antennas, and cable assemblies for automotive, industrial, medical, communications, and energy markets, enabling reliable data, signal, and power connectivity across critical applications.
    Responsibilities

    ■ポジションについて
    SCMおよびカスタマーサービス機能を統括し、顧客満足度向上、在庫最適化、キャッシュフロー改善、供給リスク管理を推進いただくポジションです。
    顧客サービスとサプライチェーン全体を横断的にマネジメントしながら、安定供給と業務効率化を両立し、事業成長を支えていただきます。

    ■主な業務内容
    カスタマーサービス・顧客対応顧客満足度およびサービスレベル向上施策の推進
    納期遵守および供給コミットメント管理
    重要顧客課題のエスカレーション対応および解決推進

    キャッシュフロー・債権管理売掛金回収の推進および延滞債権の削減
    債権リスク管理および課題解決
    サービス運営と回収プロセスの連携推進

    サプライチェーンマネジメント生産能力、サプライヤー、物流に関する供給リスク管理
    供給リスクに対する対応策の策定・推進
    サプライチェーンのレジリエンス強化および事業継続性確保

    コスト改善・業務効率化サプライチェーン全体のコスト最適化
    業務効率および生産性向上施策の推進
    物流および業務プロセスのコスト削減

    在庫管理サービスレベル、コスト、運転資本を考慮した在庫最適化
    在庫回転率向上および滞留在庫削減
    在庫セグメンテーションおよび安全在庫方針の策定
    S&OPと連携した在庫戦略の推進


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
    Kim Apolinar
    Kim Apolinar
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -082026-208381 Posted: 2026-08-12

    油層技術者・生産技術者

    柔軟な働き方が可能/リモート×フレックス制
    13 - 17 million yen Tokyo Construction Project Manager

    Company overview
    Our client is responsible for promoting, operating, and managing oil and gas exploration, development, and production projects.
    Responsibilities
    ■業務内容(油層・生産技術者(Reservoir Engineer/Production Engineer))ガス田の埋蔵量評価・資源量評価、生産予測および開発シナリオ評価
    CCSプロジェクトにおけるリスク分析、プロジェクト評価
        (シミュレーションモデルの解析・評価、リスク分析) 地熱プロジェクトや、新規分野での技術検討
     共同事業者との技術協議への参加
    新規参入案件のデューデリジェンス
     関係者(非技術)へのプロジェクト評価や技術要素の解説

    ■業務の特徴 単なる技術検討に留まらず、投資判断や事業戦略にも直結する評価を担当します。世界各地のプロジェクトに関与し、多様な専門家との議論を通じて技術力と事業視点の双方を高められます。

    Hirohito Ezawa
    Hirohito Ezawa
    Industrial
  • NEW
    Job number: JN -082026-208379 Posted: 2026-08-12

    コーディネーター(AMGR/MGR)

    リーダー候補ポジションです
    6 - 8.4 million yen Tokyo Support & Administration Call Center / Customer Service

    Company overview
    This company provides home-based care services.
    Responsibilities
    当社が展開する最高水準のナニーサービスをご利用されるお客様と、ナニーの双方とコミュニケーションをとり、最適なマッチングを行う部門の管理職ポジションです。既存サービスの安定稼働に加え、新サービスの立ち上げや、自社マッチングシステムの大規模刷新に伴う複数拠点における業務標準化・オペレーション設計など、組織の変革期におけるリーダーシップを発揮していただきます。
    ■具体的には:コーディネーターメンバー(約40名)のマネジメント、育成、目標設定、評価
    新システム導入に伴う、東名阪(東京・名古屋・大阪)の業務プロセス標準化および業務効率化(DX)の推進
    日常のマッチングオペレーションの進捗管理、KPI管理、エスカレーション対応(イレギュラーな顧客対応やトラブル時の的確な判断と指示)
    上司にあたるマネージャーや他部署(DX推進部門、新規事業開発室など)との密な連携および事業推進
    <メンバーの業務内容>お客様およびナニー(ベビーシッター)からのお問い合わせ対応業務
    ナニー(ベビーシッター)のマッチング業務
    入会を希望されるお客様へのご説明(入会訪問・オンライン等)
    季節のイベントや新サービスのお客様向けのご案内など

    ■やりがい:自身の業務改善やメンバーへのアプローチが、即座に組織の生産性向上や成約率向上という「成果」として現れる面白さがある
    年齢や経験が異なる多様なメンバーを束ね、共通のビジョン(ホスピタリティとプロ意識の両立)に向かってチームのエンゲージメントを高めていくリーダーシップの醍醐味を実感できる
    Kazuhiro Kitagawa
    Kazuhiro Kitagawa
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -102024-178642 Posted: 2026-08-12

    ITサポートエンジニア

    海外グループ会社に赴任して、IT部門をまとめる立場として活躍することも可能です。
    4.8 - 9 million yen Tokyo Information Technology Helpdesk / Support Engineer

    Company overview
    We are a global optical equipment manufacturer, renowned for our cameras, lenses, microscopes, and measuring instruments among other optical products. Known for high-quality products and innovative technology, we cater to a wide range of needs across various fields. We also emphasize research and development, offering products integrated with advanced technology.
    Responsibilities
    業務内容:
    IT全般に関するサポートとヘルプデスク業務従業員からのITに関する問い合わせやトラブル解決をサポートします。在宅勤務の普及に伴うワークスタイルの変革など、その時々のニーズに合わせてサービスを検討し、サービスレベルの向上と改善を目指します。実際にそれらを支えるシステムに触れることもあります。

    海外を含むニコングループ全体からの問い合わせ窓口および支援業務問い合わせ要件をまとめ、関係部門と連携して問題解決に取り組みます。問題解決の進捗管理もサポートします。

    共創環境(コミュニケーション・コラボレーション基盤)の利活用推進関係部門と連携して施策を展開するため、社内での周知や教育を行い、利活用を促進します。関連する施策の進捗管理や要件のヒアリングも担当します。

    Minato Kinoshita
    Minato Kinoshita
    Consulting
  • NEW
    Job number: JN -062026-206168 Posted: 2026-08-12

    ITセキュリティスペシャリスト

    世界的な日本のアパレルメーカー!
    7 - 15 million yen Tokyo Information Technology IT Audit / IT Security / IT Risk

    Company overview
    The company is a global apparel company. It provides products and services to a broad range of customers, delivering value that is closely connected to everyday life. With a strong customer-centric approach, the company focuses on creating value across the entire process from product development to sales. By responding to evolving market trends and consumer needs, it continues to achieve sustainable growth in markets around the world.
    Responsibilities

    同社は、世界的な日本のアパレル企業です。
    デジタル化の進展に伴い、情報システムにおけるセキュリティ強化が求められています。
    本ポジションでは、システムリスクの特定・評価からセキュリティ対策の導入までを主導し、関係部門と連携しながら組織全体のセキュリティ向上を推進します。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■所属部署について
    グローバル規模で情報セキュリティガバナンスを推進する組織です。
    セキュリティポリシー策定、教育、リスク評価、モニタリング、改善活動を通じて、個人情報・機密情報の保護およびセキュリティ強化を担います。
    事業・システム全体を俯瞰しながら、関係部門と連携してリスク管理やセキュリティ施策の導入を推進しています。

    ■具体的な業務内容
    サイバーセキュリティ対策技術の導入・継続的改善 (WAF, AntiBot, Email/Web/Endpoint対策等)
    内部脅威対策ソリューションの導入、継続的改善 (DLP, CASB, Data Security等)
    ログ監視基盤の構築・管理、監視コンテンツの開発
    セキュリティ診断やサイバー攻撃演習の企画・実行
    セキュリティインシデント対応
    その他、会社のリスク管理のための情報セキュリティ関連業務

    ■キャリアパス
    情報セキュリティ専門家としてのキャリアアップに加え、情報システム部門(デジタル業務改革サービス部)との人材交流も盛んにあり、ご自身の能力や適性、意欲次第でキャリアの幅を広げることが出来ます。
    また、日本国内のみならず、海外拠点での活躍のチャンスもあります。
    ■働き方
    フレックスタイム制
    社員持株制度、確定拠出年金制度など充実した福利厚生

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
    Ryota Kurosawa
    Ryota Kurosawa
    Tech Services
  • NEW
    Job number: JN -072026-207550 Posted: 2026-08-12

    Marketing Head|マーケティングヘッド

    Work with cross-functional teams
    15 - 18 million yen Tokyo Medical Device Marketing

    Company overview
    The company provides medical devices and healthcare solutions to medical institutions. Through advanced technologies, products, and services, it supports healthcare professionals and contributes to improving the quality of patient care. The company also offers technical support and maintenance services, helping ensure the stable operation of healthcare facilities.
    Responsibilities

    ■ポジションについて
    日本市場におけるマーケティング戦略を統括するポジションです。
    製品ポートフォリオ拡大および新製品導入を見据え、製品戦略、KOLマネジメント、学会活動、ブランド構築、市場浸透施策をリードいただきます。あわせて、マーケティングチームのマネジメントおよびグローバルチームとの連携を通じて事業成長を推進いただきます。
    ■主な業務内容
    日本市場におけるマーケティング戦略およびGo-To-Market戦略の立案・実行
    市場分析・競合分析を通じた製品戦略の策定
    新製品ローンチおよび製品ライフサイクルマネジメント
    営業部門と連携した市場開発および販売促進活動の推進
    KOLマネジメントおよび学会戦略の企画・実行
    ブランド価値向上および市場浸透施策の推進
    グローバルチームとの連携
    マーケティングチームのマネジメントおよび育成

    ■ポジションの魅力
    日本市場におけるマーケティング戦略をリードできる
    新製品導入フェーズにおいて事業成長に直接貢献できる
    KOL戦略からブランド構築まで幅広い裁量を持てる
    グローバルと連携しながら市場戦略を推進できる
    マーケティング組織のマネジメント経験を積める

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
    Takuto Iijima
    Takuto Iijima
    Life Science
  • NEW
    Job number: JN -072026-207877 Posted: 2026-08-11

    Senior Manager, Indirect Procurement |間接購買シニアマネージャー

    英語スキル活かせる/医療機関向けに医療機器やヘルスケアソリューションを提供する外資企業
    12 - 17 million yen Tokyo Supply Chain Management In-direct Purchasing / Procurement

    Company overview
    The company provides medical devices and healthcare solutions to healthcare institutions. Through a broad portfolio of products and services, it supports healthcare professionals and contributes to improving the quality of care. In addition to supplying products, the company offers implementation support and after-sales services, helping healthcare organizations address operational and clinical challenges.
    Responsibilities

    グローバルに展開する医療機器メーカーにて、日本国内の間接購買戦略をリードいただくポジションです。
    本ポジションでは、グローバル購買組織と連携しながら、日本市場における購買戦略の立案から実行までを推進いただきます。
    経営層や各部門責任者と密接に連携し、コスト最適化やサプライヤーマネジメントを通じて事業成長に貢献いただく重要な役割です。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    日本国内の間接購買領域全体を統括し、調達戦略の立案・実行を担っていただきます。
    各部門の予算責任者やファイナンス部門と連携しながら、調達プロセスの標準化やガバナンス強化を推進するとともに、継続的なコスト改善や契約交渉をリードいただきます。
    また、国内外のステークホルダーとの協働機会が多く、日本語・英語双方を活かしながら活躍いただける環境です。
    ■主な業務内容
    日本国内における間接購買戦略の策定・実行
    間接購買カテゴリー全体のマネジメント
    コスト削減施策の企画・推進
    サプライヤー選定、評価、関係構築
    契約交渉および契約管理
    ファイナンス部門・事業部門との連携
    グローバル購買チームとの協業
    調達ガバナンスおよびコンプライアンス強化
    市場動向調査および購買プロセス改善
    サプライヤーパフォーマンス管理

    ■魅力ポイント
    日本の間接購買戦略を担う責任者ポジション
    国内経営陣・グローバル購買組織との協働機会が豊富
    調達戦略立案から契約交渉まで裁量を持って推進できる
    英語力を活かしながらグローバルキャリアを築ける


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
    Emi Iida
    Emi Iida
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -122024-181127 Posted: 2026-08-11

    ITセキュリティエンジニア

    グローバルに活躍できるセキュリティエンジニア/週4リモート可能
    7.2 - 11.5 million yen Tokyo Information Technology IT Audit / IT Security / IT Risk

    Company overview
    Our client is part of a world leading Financial Services group.
    Responsibilities
    業務内容:
    当社が運用する自社システムのサイバーセキュリティとシステムリスクの管理体制の整備・強化を通じて、Group Officeと連動したセキュリティソリューションの導入および運用の設計・構築を遂行する役割を担っていただきます。
    システムの安定稼働および事業成長に貢献頂き、本業務を通してセキュリティマネジメント分野での成長が期待できる業務になります。
    Minato Kinoshita
    Minato Kinoshita
    Consulting
  • NEW
    Job number: JN -042026-203159 Posted: 2026-08-11

    【東京/新橋】セキュリティ先行開発・標準開発・車両SOCセキュリティアナリスト◆賞与6.1か月分

    ※情報工学の基礎知識をお持ちの方歓迎※
    6 - 14.3 million yen Tokyo Information Technology IT Audit / IT Security / IT Risk

    Company overview
    Our client a global manufacturer of automotive parts working to supply the needs of the world\'s automobile manufacturers
    Responsibilities
    ■業務内容: サイバーレジリエントなクルマ社会を維持するため、次の業務のいずれかをご担当していただきます。
    ■業務詳細:(1)セキュリティ技術の開発市場ニーズを満足するセキュリティ技術要件の策定
    脅威動向/技術動向調査
    セキュリティ技術開発・論文投稿・特許申請
    お客様とのコンセプト実証にむけたシステム開発
    セキュリティ標準化活動の推進

    (2)セキュリティ技術の開発マネジメントセキュリティ技術開発戦略の立案と推進
    セキュリティ技術の開発マネジメント
    大学との共同研究、パートナー企業との共同開発マネジメント
    開発技術の顧客提案
    (3)セキュリティ標準開発次世代車両むけセキュリティ仕様開発
    セキュリティ設計標準の策定

    (4)車両SOCアナリストログ等を分析し、セキュリティ侵害を検知し、セキュリティレポートを発行する

    ■やりがい・魅力:世界初のセキュリティ技術開発に挑戦可能
    グローバルに(日米欧チーム連携で)技術開発できる
    技術開発に加え、標準化、製品・サービスの展開を通して広く世の中に貢献可能
    技術企画・戦略立案スキルを獲得可能
    グローバルなチームマネジメントスキルを獲得可能
    次世代車両のセキュリティ仕様を開発可能
    社内セキュリティ設計基準を策定できる(自ら策定した設計基準がすべての製品品質を高め、製品の普及を通して世の中に貢献)
    車両セキュリティ監視に必要な自動車ドメインの知見を獲得できる
    IT系SOCのセキュリティ知見・車両SOC特有のセキュリティ知見の双方を学ぶことができる(GIAC資格を取得可能)
    Hirohito Ezawa
    Hirohito Ezawa
    Industrial
  • NEW
    Job number: JN -042026-203528 Posted: 2026-08-11

    脅威ハンティングスペシャリスト

    サイバーセキュリティ戦略策定・企画管理の経験者必見です!
    6 - 13.5 million yen Tokyo Information Technology IT Audit / IT Security / IT Risk

    Company overview
    We are a leading bank offering a wide range of financial services domestically and internationally. We offer a wide range of financial products, including deposits, loans, investments, and asset management, to a diverse range of customers, from individuals to corporations. We also offer a full range of services to support international transactions and overseas expansion through our global network. Furthermore, through the introduction of digital banking and collaboration with fintech, we continue to innovate in order to provide highly convenient financial services and meet the needs of our customers. As a reliable and stable financial institution, we have built a strong position both domestically and internationally.
    Responsibilities
    脅威インテリジェンスを踏まえた仮設の立案と検証
    能動的な脅威ハンティングおよび検知ロジックのカスタマイズによる潜在的な脅威の検出
    脅威ハンティングの企画・ツール検討
    Hirohito Ezawa
    Hirohito Ezawa
    Industrial
  • NEW
    Job number: JN -062026-206485 Posted: 2026-08-11

    サイバーセキュリティ担当

    日本を代表する生命保険企業/所定労働時間:7h/充実した福利厚生
    10 - 12 million yen Tokyo Information Technology IT Audit / IT Security / IT Risk

    Company overview
    Our client is one of Japan\'s leading life insurance companies.
    Responsibilities

    ■ポジションについて
    グローバル企業グループ全体のサイバーセキュリティ戦略の企画・推進を担うポジションです。
    国内外の関係者と連携しながら、サイバーリスクの特定・評価・管理や対策立案をリードし、組織横断でセキュリティ体制の強化を推進します。
    また、セキュリティ指標やインシデントの分析・報告、リスクガバナンスの整備、ポリシーの浸透・教育活動などを通じて、組織全体のセキュリティ意識向上とリスク管理高度化に貢献できるポジションです。
    ■職務内容
    サイバーセキュリティのリスク管理対策に関する情報収集、分析、監視、経営層への報告
    インターネットなどからのサイバー攻撃対策の立案、導入、運用
    ソフトウェアの脆弱性、脅威情報、攻撃警告情報の収集、分析、警告
    インシデント情報の分析・評価、インシデント発生時の対応の監督・管理
    セキュリティ教育・訓練・ポリシー策定
    システム情報セキュリティ管理状況の集約・報告
    国内外を中心にグループ各社のサイバーセキュリティ態勢強化を支援

    ■キャリアパス
    まずはこれまでの知見を活かせる業務を中心に担当し、当社での業務の進め方を学んで頂き、徐々にサイバーセキュリティにおける活躍を広げる・深めることを期待しています。
    ■働く環境
    フレックスタイム制
    所定労働時間:7時間
    退職金制度や持株会など充実した福利厚生
    チャイルドサポート休暇やリフレッシュ休暇など様々な休暇制度あり
    教育制度や資格補助も充実


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
    Rieko Kawabe
    Rieko Kawabe
    Tech Services
  • NEW
    Job number: JN -042026-202631 Posted: 2026-08-11

    【東京】アニメ事業・海外領域でのアジアセールス ~実働時間7時間/リモート勤務可~

    海外アニメビジネスの知識お持ちの方歓迎
    6.54 - 9.97 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales

    Company overview
    We are engaged in publishing and media-related businesses, primarily focusing on the publication of books and magazines, as well as the production and distribution of media content such as movies and animations. We offer a wide range of content across various genres and platforms, providing enjoyment and knowledge to numerous readers and viewers. Leveraging our creative talents and storytelling abilities, we have gained popularity both domestically and internationally. We contribute to the advancement of culture and the dissemination of entertainment, striving to meet diverse needs through a focus on creativity and innovation.
    Responsibilities
    ■□アニメ事業・海外領域でのアジアセールス担当を募集/実働時間7時間/リモート勤務可/フレックス制度有■□
    海外ライセンシーに、当社のアニメ作品を販売する営業職を募集します。特にアジアセールス・サポートポジションを想定しております。
    ■業務内容<社外>海外ライセンシーとのMTG
    諸条件の交渉、必要となる資料作成やデータ検証等

    <社内>アニメプロデューサーや宣伝マンと連携し、営業戦略や作品評価のフィードバック、各種調整より
    ~事業を拡大するために能動的に動いて頂く業務になります~
    ■本ポジションのやりがい:アニメ事業が世界に向けて拡大している現状で、そのダイナミズムに触れながら、自らが関わるIPのバリューを上げていく・世界に広めていく、という要素を魅力に感じる方には大変やり甲斐のある仕事です。また部署のチーム構成はとても若く、大半が20代になりますので、固定化された業務の繰り返しではなく成長を感じられる雰囲気があります。

    ■働き方について:当社はテレワークを導入しており当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行ってます。
    ★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
    Emi Iida
    Emi Iida
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -072026-206911 Posted: 2026-08-11

    海外営業

    キャラクター好きな方歓迎/中国語力を活かせる/土日祝休
    6 - 8 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales

    Company overview
    Our client supports the planning, development, and sales of character-related merchandise.
    Responsibilities
    ※グループ会社へ在籍出向となります。
    同社の人気IPを活用したカスタムグッズにおける海外販路拡大のための海外営業をお任せします。中国を中心としたパートナー企業や現地代理店との連携/折衝を通じ、富裕層/ハイエンド消費者層が集まる海外商業施設や店舗への導入を推進します。現地市場のニーズを捉え、グローバル展開をリードしていただきます。海外現地法人/代理店/パートナー企業への営業活動、条件交渉、契約実務
    海外商業施設/百貨店/小売店舗等への商品導入提案・販路開拓
    中国のパートナー企業との関係構築、継続的なアライアンス推進
    現地市場や顧客ニーズの情報収集、本社へのフィードバック
    企画/製造チームとの連携・調整

    Emi Iida
    Emi Iida
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -012026-199322 Posted: 2026-08-11

    中国語へのローカライズ担当

    ゲームのローカライズ経験をお持ちの方必見です。
    5.5 - 8 million yen Osaka Support & Administration Translator / Interpreter

    Company overview
    Our client a Japan-based game development and publishing company, offering widely beloved game titles enjoyed by gamers worldwide. Our games are characterized by innovative storytelling, high-quality graphics, and immersive gameplay, providing fun and excitement across various platforms. Over the years, we have created numerous hit titles and established leadership in the gaming industry. Additionally, we engage in a wide range of business activities, including licensing and operating entertainment facilities.
    Responsibilities
    中国語ローカライズ作業、及び、中国語監修、管理業務全般に携わっていただきます。
    具体的な業務内容:
    高いクオリティの中国語ローカライズを実現するための翻訳(日本語/英語→中国語)、言語チェック業務
    中国語簡体字の言語チェック業務(校正、LQA業務)
    中国語プロジェクトのマネジメント業務
    中国語ボイス収録支援
    海外版コンテンツに対する意見提供
    Kazuhiro Kitagawa
    Kazuhiro Kitagawa
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -032026-201885 Posted: 2026-08-11

    Global HR Director

    A global automotive systems supplier / Reports to CEO
    10 - 20 million yen Tokyo Human Resources Head of HR / HR Director

    Company overview
    Our client develops, manufactures, and sells automotive parts (air conditioning).
    Responsibilities

    Our client is a global automotive systems supplier.
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■Position Overview
    This role serves as the senior-most HR executive for Japan, with broad responsibility for shaping and executing global HR strategy and leading enterprise-wide organizational transformation.
    Acting as a key member of the global leadership team, the Global HR Director partners closely with headquarters and regional leadership to drive sustainable growth, operational excellence, and organizational effectiveness.
    ■Key Responsibilities
    Enterprise-wide Organizational TransformationDefine, articulate, and execute a comprehensive transformation roadmap encompassing HR policies, governance, processes, and organizational culture across the global enterprise.
    Establish a next-generation global HR operating model that effectively balances centralized governance by headquarters (China) with meaningful decision-making authority at the regional and local levels.
    Lead change initiatives that harmonize Japan’s strengths in disciplined execution with headquarters’ requirements for speed, agility, and strategic responsiveness.

    Global HR Leadership and Talent Capability BuildingBuild and lead a high-impact, performance-driven global HR organization anchored in a strong HR Business Partner (HRBP) model.
    Deploy a consistent and scalable HRBP framework across major regions, including North America, Europe, ASEAN, China, Japan, and India, ensuring close alignment with business leadership.
    Cultivate a unified global HR culture characterized by accountability, collaboration, and cross-border trust, transcending cultural and geographic boundaries.

    Strategic Advisor to Executive ManagementServe as a trusted strategic partner to the CEO, COO, and regional executives, providing counsel on organization design, leadership, workforce strategy, and succession.
    Ensure tight alignment between HR strategy and global business priorities, with particular emphasis on cost discipline, productivity enhancement, and organizational efficiency.
    Lead the development and execution of forward-looking talent strategies that reinforce global expansion initiatives and long-term competitive advantage.

    Cross-Cultural Integration and GovernanceDesign and implement frameworks, processes, and leadership programs that bridge diverse business cultures across Japan, China, and Western markets.
    Enable effective communication, collaboration, and decision-making within multinational leadership teams.
    Proactively address complex integration challenges specific to Japan–China joint ventures, including differences in governance, decision-making speed, and management practices.


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
    Hanako Arai
    Hanako Arai
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -082026-208018 Posted: 2026-08-11

    海外事業開発マネージャー

    海外駐在経験お持ちの方歓迎
    9 - 10 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales

    Company overview
    Our client is an integrated energy business provider.
    Responsibilities
    ■業務概要:海外事業の新規立上げ(0→1)を推進し、中長期的な収益基盤の構築を担っていただきます。海外市場調査・競合分析・市場規模分析
    市場参入戦略、販売戦略、事業計画の策定
    電力会社、送配電事業者、EPC企業、工業ユーザー等への市場開拓
    現地代理店・販売パートナー・技術パートナーの発掘
    販売体制・サービス体制の構築
    電力インフラ案件、変電設備更新案件、新設案件の発掘
    社内関連部門(技術・製造・調達・品質など)との納期など調整
    契約条件、価格、納期、リスク管理、及び? 輸出入に関する貿易実務管理
    将来的な海外拠点・現地法人設立検討
    海外事業チームの組成・育成

    Emi Iida
    Emi Iida
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -022026-199908 Posted: 2026-08-11

    Legal & Compliance Counsel

    Global Healthcare Company | Remote Work | English Skills
    9 - 12 million yen Tokyo Legal & Compliance In-house Legal

    Company overview
    Our client is a globally recognized distributor of pharmaceuticals, manufacturer and distributor of medical and laboratory products, and a provider of performance and data solutions for healthcare facilities.
    Responsibilities

    同社はおよそ50年にわたり、世界30か国以上で約4万人以上の従業員とともに医療機関、薬局、研究所等に医薬品・医療製品およびデータソリューションを提供しているグローバル企業です。
    中心静脈用カテーテルなどのリーディングカンパニーとして、医療に欠かせない存在を目指しています。
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    ■ポジションについて
    主に日本のコマーシャル部門および製造拠点に対し、法務・コンプライアンスのサポートを提供します。
    事業に対し積極的な法務・コンプライアンスサポートの提供
    会社のコンプライアンス事項を管理し、契約、紛争解決、およびモニタリングを実行
    法務・コンプライアンスに関する事項に関して社内関係者にガイダンスと助言を提供

    ■具体的な業務内容
    医療機器事業をサポートするため、積極的な法務・コンプライアンスに関する助言と解決策を提供します。
    販売代理店契約、主要顧客・病院との契約、主要ベンダー・サプライヤーとの契約など、コマーシャル部門および製造部門に関する契約書の作成、交渉、レビューを行います。
    ヘルスケア業界における法規制および執行の動向を予測し、それらの動向がもたらす機会と課題に対応できるように準備します。
    事業戦略に意見を述べ、部門横断的に業務上の問題を解決します。
    予算内で、必要に応じて外部弁護士と様々なプロジェクトで連携します。
    ガイドラインおよび規制に準拠して販促資料をレビューします。
    必要に応じて、グローバルなプロジェクトを主導しまたは参加します。
    コーポレートIPチームと協力し、知的財産を保護します。
    法務またはコンプライアンスの問題が発生するあらゆる部門(人事、財務、研究開発、QRA、マーケティング、営業、IDP、ITなど)をサポートします。
    事業に影響を与える既存および新規の法規制の動向について法務調査を行い、ガイダンスを提供します。
    適切なガバナンスと管理を実現しつつ、法務サポートの迅速性と有効性を確保するため、契約処理に関連する業務フローを強化します。
    FCPA、医薬品医療機器等法、公正競争規約、贈収賄防止法、独占禁止法、個人情報保護法を含む、社内ポリシー、適用される法令および規制への準拠を確保するために必要な管理体制を整備します。
    必要に応じて、社内調査および関連する聞き取りを支援します。
    医療従事者との交流を含む継続的な活動が、倫理的交流に関する業界の規範と要件を満たしていることを確認するため、部門横断的に協力し、それらの規範と要件への準拠を監査します。
    グローバルコンプライアンスポリシーと手順の実施、従業員への法務・コンプライアンス研修プログラム、業務プロセスの合理化など、グローバル法務・コンプライアンスチームと協力します。
    コンプライアンストレーニングを設計し、実施します。
    第三者デューデリジェンスをサポートおよび実施し、リスクの緩和計画を提案します。
    内部監査チームと協力して、コンプライアンスリスク評価とモニタリングを実施します。
    日本のコンプライアンス委員会を運営または積極的に参加します。
    人事と協力して懲戒委員会を実施します。

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
    Samantha Labrador
    Samantha Labrador
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -022026-200338 Posted: 2026-08-11

    IT Infra Specialist

    ヨーロッパの自動車販売会社の日本法人/英語スキル活かせる
    6 - 7.5 million yen Tokyo Information Technology Network Engineer

    Company overview
    The company is the Japanese subsidiary of Europe\'s largest automotive sales company.
    Responsibilities

    同グループのITインフラに関わる導入・運用・保守業務を担うポジションです。
    オーストリア本社IT部門や各IT外部業者と密に連携し、ITインフラのセキュリティ強化および安定稼働に貢献していただきます。
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    ■具体的な業務内容
    LAN、WAN、Wi-Fi、VPN、ファイアウォールなど、ネットワークインフラの運用・保守 
    物理および仮想のWindowsサーバーインフラの運用・保守 
    インフラの健全性、パフォーマンス、容量を監視し、問題を事前に特定・解決 
    インシデントやサービスリクエストへの対応、原因分析の実施、予防策の導入 
    変更管理プロセスに従ったインフラ変更の管理・改善 
    ハードウェア、ソフトウェア、サポートサービスに関するベンダーやサービスプロバイダーとの調整 
    技術文書、構成図、運用手順書の作成・維持 
    セキュリティ、リスク、コンプライアンス要件への準拠を確保

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
    Masaaki Sato
    Masaaki Sato
    Consulting
  • NEW
    Job number: JN -082026-208171 Posted: 2026-08-11

    海外子会社の経営管理・ガバナンス推進

    管理会計や子会社管理の経験を活かし、経営に近い立場で裁量権を持って活躍できます。
    10 - 14 million yen Tokyo Accounting & Finance CFO

    Company overview
    Our client is an air conditioning installation contractor in Japan.
    Responsibilities
    ■ミッション海外事業の経営基盤を構築する推進者として、財務・経理領域をベースとした海外子会社の経営管理・業績管理をお任せします。管理会計、数値分析、業績モニタリング、連結パッケージ対応を通じて経営課題を可視化し、現地経営層や本社へ改善提言を行いながら海外事業の成長を支援頂きます。各海外拠点ではガバナンス強化、管理業務の標準化、人材育成、本社との連携強化、業績管理高度化が課題となっています。

    ■業務詳細財務・経理・総務・人事領域における管理体制構築、ガバナンス強化、内部統制整備、業務プロセス改善、現地法人MDの補佐、本社と海外拠点の橋渡し役として海外拠点の経営基盤強化をお任せします。また、別部署と協働しながら投資計画立案、M&A関連支援、システム導入、現地人材育成の補佐役としても対応頂きます。

    Kazuhiro Kitagawa
    Kazuhiro Kitagawa
    Corporate Services
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