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5483 jobs
Showing 61-80 of search results
  • NEW
    Job number: JN -032026-201331 Posted: 2026-04-10

    Direct Procurement

    Collaborative, forward-thinking environment
    6 - 8 million yen Kanagawa Supply Chain Management Direct Purchasing / Procurement

    Company overview
    We are the Japanese subsidiary of a world-leading automotive parts supplier group. As a European supplier of automotive parts and systems, we offer a wide range of products and services to the automotive industry. We are particularly acclaimed for our expertise in automotive lighting, engine cooling, electric powertrains, driver assistance, and autonomous driving technologies. One of our distinctive features is our commitment, as a group, to developing technologies that contribute to reducing CO2 emissions from automobiles.
    Responsibilities

    フランスに本拠を置く世界的な自動車部品サプライヤーの
    量産開始後の価格交渉を担当する
    【プロダクタビリティ・バイヤー】
    を募集します。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■Main responsibilities:
    Annual price negotiation
    Processing and price negotiation related to renewal and repair of molds
    Promotion of VA activities with suppliers
    This will be carried out in cooperation with the segment leader at the head office.
    Isehara Plant: about once a month
    TO Supplier : Once every 1-2 weeks (about 2-3 times a month)

    ■担当製品
    ヘッドランプ部品(主に樹脂成形部品、アルミダイキャスト、発泡部材、ネジ類)

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Emmeline Tang
    Emmeline Tang
    Industrial & Life Science
  • NEW
    Job number: JN -032026-202091 Posted: 2026-04-10

    Electrical Component Sourcing Specialist

    長い歴史を持つグローバル企業/英語スキル活かせる
    6 - 9 million yen Kanagawa Supply Chain Management Direct Purchasing / Procurement

    Company overview
    Our client is an oil field service company.
    Responsibilities

    同社では、主要な電子部品および電気部品の調達活動をリードできる、
    経験豊富な【Electrical Component Sourcing Specialist】
    を募集しています。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    担当ポートフォリオに関連するソーシング活動を効果的に管理するための、ソーシング計画および戦術の策定・実行をお任せします。
    コスト、品質、リードタイムといった観点からサプライヤーパフォーマンスを最大化するとともに、テクノロジーセンターにおける事業計画の達成を支援することが求められます。
    ■ResponsibilitiesImplement sourcing plans with the goal of assuring specified quality, meeting required delivery times, and minimizing cost.
    Document the performance of action plans and timelines for assigned sourcing projects.
    Select a high-performance supply base for assigned portfolio, in accordance with a short-list of preferred suppliers defined by Category Managers.
    Conduct requests for information, quotation, information, proposal (RFI/Q/P) and bidding processes, minimizing risk and maximizing value in terms of quality, delivery and cost.
    Evaluate current and prospective suppliers through supplier reviews, site visits and audits, in coordination with Supplier Quality teams, to assure supply capabilities, on-time delivery, quality and service.
    Negotiate prices and terms with suppliers to meet specified quality, delivery and cost objectives.
    Execute contract negotiation and development in coordination with Sourcing Manager and Contract Specialists.
    Drive the parts and process qualification in coordination with Supplier Quality teams.
    Work closely with Sourcing Manager or Sourcing Leader to guarantee supply for portfolios.
    Identify opportunities and implement actions to continually reduce wasted time, money, and resources from assigned tasks.
    Comply with company and local procedures applicable to the job function.

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
    Emmeline Tang
    Emmeline Tang
    Industrial & Life Science
  • NEW
    Job number: JN -032026-202264 Posted: 2026-04-10

    【マネージャー候補】グローバル調達購買

    ◆グローバルサプライチェーンの中核として影響力の大きい役割/経営層に近いポジションでの意思決定に関与できる◆
    6.8 - 8 million yen Tokyo Sales & Marketing Merchandising / VMD

    Company overview
    Our client is a coffee machine manufacturer.
    Responsibilities

    同社は、日本のコーヒーマシンメーカーです。
    海外・国内サプライヤを跨いだ調達体制の強化および、
    サプライヤマネジメント機能の高度化を目的とした組織の立て直し・強化のため
    【グローバル調達購買】
    を募集いたします。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    購買マネージャー候補を募集いたします。
    コーヒーマシンおよび関連部材の購買業務全般を統括し、サプライヤとの主要窓口を担っていただきます。
    ■具体的な業務内容
    海外(約70%)・国内(約30%)サプライヤからの調達戦略の立案・実行
    サプライヤとの価格交渉、納期調整、契約管理
    新規サプライヤの開拓および評価・選定
    既存サプライヤとの関係強化(パートナーシップ構築)
    品質・コスト・納期(QCD)の最適化および改善推進
    調達リスクの管理(為替、供給不安、地政学リスク等)
    社内関連部門(営業、技術、品質、物流等)との連携・調整
    購買プロセスの改善および標準化の推進
    チームマネジメント(数名規模を想定)

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
    Yukiko Nakamura
    Yukiko Nakamura
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -032026-201408 Posted: 2026-04-10

    【マネージャー】ガバナンス・リスクマネジメントコンサルタント

    コンサルティングファーム、監査法人、上場企業、金融機関、総合商社等における全社的リスクマネジメントのご経験が活かせます。
    10 - 13 million yen Tokyo Consulting Risk Consultant

    Company overview
    We provide consulting and risk management services in Japan. In particular, we focus on corporate management improvement, internal auditing, and technology risk management. Our consultants, with their specialized knowledge and extensive experience, provide practical advice to help companies solve problems and achieve sustainable growth. We also provide support for strengthening internal controls and regulatory compliance, helping companies improve their credibility and transparency. Furthermore, we offer advanced services in the areas of cyber security measures and data analysis to facilitate the digital transformation of companies. We provide comprehensive solutions tailored to our clients\' needs and support their business success.
    Responsibilities
    私たちのリスクマネジメントチームは、クライアントの環境変化へのプロアクティブな適応と目標達成を支援することをミッションとして、東証プライム上場企業を中心としたリーディングカンパニーのガバナンス、全社的リスクマネジメント(ERM)、BCP/BCMなどを統合的にご支援しています。互いに信頼し合える少数精鋭のメンバーが切磋琢磨し、幅広い分野の課題解決に邁進しています。
    新たにマネージャとして参画頂く方には、 全社的リスクマネジメント(ERM)態勢の構築・運用支援におけるプロジェクトマネジメントや成果物の品質管理等を担当して頂きます。
    その他、ご経験や業務志向に応じ、BCP策定・BCM高度化支援、GRCツール/AI等のテクノロジー活用支援等のプロジェクトに関与して頂く可能性があります。クライアントの業種としては幅広く担当して頂くことを想定していますが、製造業や金融業などの特定の業界に強みをお持ちの方からのご応募も歓迎しています。
    Yuhi Samejima
    Yuhi Samejima
    Consulting
  • NEW
    Job number: JN -072025-192058 Posted: 2026-04-10

    人材育成担当

    人材育成や研修担当のご経験があるかた必見です
    5.4 - 10 million yen Tokyo Human Resources Development & Training

    Company overview
    Our client is a consulting firm that supports their clients\' digital transformation by providing one-stop services, from consulting to the implementation of advanced technologies.
    Responsibilities

    ■戦略立案から実行までを支援する総合プロフェッショナルファームにて【人材育成担当】
    を募集いたします。
    新卒採用、人材育成をミッションとするチームにおいて、人材育成担当として担当領域のリードをお任せします。
    ◎ハイブリッドなのでワークライフバランスがとりやす。
    ※時期により毎日出社いただき場合もございます。
    ◎基礎的なスキルから業界別の高度な専門スキルの習得に至るまで、幅広い研修メニューを提供していて、オンライントレーニングや部門内の勉強会など、スキルアップを後押しする環境が整っています。
    ー企業についてー
    2020年に設立されたストラテジー、デザイン、テクノロジーをクリエイティブに融合させ、クライアントの経営課題解決に伴走したEnd to Endのコンサルティングサービスを提供する企業です。
    ー主な担当業務ー
    人材育成計画策定に向けた社内外調査・データの分析
    人材育成計画に則った各種施策の企画・プロセスの設計・実行・効果測定・フォローアップ
    担当領域に関する現場社員、協力会社社員との連携(人材育成業務への協力依頼、PJマネジメント 等)
    担当領域に関する経営陣へのレポート資料作成、経営陣への報告
    アンケート収集、分析
    予算管理
    担当領域を推進する上で必要となる、法令や労務観点の整理・対応
    ※内定者フォロー等の新卒採用業務にも積極的に関わっていただきたいと考えています

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
    Nao Yoshida
    Nao Yoshida
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -032026-202334 Posted: 2026-04-10

    【リモート可】AIエンジニア

    ■宿泊施設の運営・管理を行う企業/平均残業20時間程度/売上向上と業務効率化の両面にインパクトを与えられる■
    15 - 20 million yen Osaka Information Technology Business / Systems Analyst

    Company overview
    Our client is engaged in the real estate business.
    Responsibilities

    同社は、都市型民泊を中心とした宿泊施設の運営・管理を軸に、物件の開発・許認可取得・設備設計・オペレーション構築までを一貫して手がける事業モデルを展開しています。
    現在、宿泊施設の運営効率化を推進しており、AIを活用した業務改革を加速させるためのエンジニアを募集しています。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    予約管理やフロント業務や需要予測やカスタマーサポートなど、宿泊業特有の課題をAIや機械学習で解決する役割を担っていただきます。
    事業運営部門と連携しながら、プロダクト開発から運用まで一貫して取り組みます。
    ■具体的な業務内容
    多言語対応や24時間自動応答を行うAIチャットボットの開発や運用
    客室稼働率や収益最適化やダイナミックプライシングのための需要予測モデル構築
    予約業務の自動化システムの設計や実装
    リピーター予測やパーソナライズド提案のための顧客データ分析基盤の整備
    LLMを活用した社内ナレッジ管理やオペレーション支援ツールの開発
    モデルのデプロイやモニタリングや継続改善を行うMLOpsの構築や運用
    事業運営部門との要件定義や課題解決の提案
    管理部門の業務効率化に向けたAI活用

    ■働く環境
    リモートワーク可(週3日)
    平均残業20時間程度
    転勤なしなので、腰を据えて働けます!
    事業拡大に伴い、近日駅直結の新築ビルへ移転いたします!


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
    Hirohito Ezawa
    Hirohito Ezawa
    Online / Inhouse
  • NEW
    Job number: JN -032026-201333 Posted: 2026-04-10

    【リモート可】新規事業本部長候補

    ■市場で類を見ないポジショニングの事業を自らの手で立ち上げる、稀有な機会■
    15 - 30 million yen Tokyo Information Technology IT Management

    Company overview
    Our client provides and develops cloud services.
    Responsibilities

    AI×ソフトウェア×ドメイン専門家を掛け合わせ、
    CFOの意思決定を変革する成果創出型モデルに挑むSaaS企業
    です。
    自社プロダクトを軸に、大手企業向けのAI×経営管理ソリューション事業
    を立ち上げており、
    数名から100名規模へのスケールをリードする事業責任者
    を募集しています。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■所属部署について
    テクノロジー × ドメイン専門家 × AIで、CFOの意思決定を超進化しています。事業の立ち位置: 大手エンタープライズ企業を中心に、従来のSaaS事業だけでは届きにくかった顧客層を、AIソリューションという武器で開拓する
    マネタイズ構造: システム利用料(サブスクリプション)+ AI利用量に応じたボリュームレベニュー + コンサルティング売上の3階層で収益を構築
    プロダクトとの接続: 個別案件で開発した機能・モジュールをSaaS製品/LLM基盤へ還元し、単なる受託に陥らないプロダクト志向の事業運営を設計


    ■ポジションについて
    本ポジションは、CEO直下でソリューション事業本部の経営全般を統括していただきます。
    ■具体的な業務内容
    〈事業戦略・P&L管理〉ソリューション事業本部の事業戦略策定・実行、P&L管理(受注金額・粗利率・デリバリー品質をKPIとして管理)
    事業成長ロードマップの策定と実行。非連続な成長を実現するための投資判断と組織設計
    経営陣と連携した次の成長ステージに向けたストーリー構築と事業実績の可視化

    〈案件組成・営業統括〉エンタープライズ企業への大型案件の営業戦略立案と受注推進
    既存SaaS事業からのトスアップ案件のハンドリングと商談設計
    経営陣のネットワーク、コンサルファーム/SIerとのアライアンスを活用したリード獲得チャネルの構築

    〈デリバリーマネジメント〉経営・事業運営高度化(製造業向け)とFP&Aエージェント開発(AI×経営管理)の2つの事業軸でのデリバリー品質担保
    PM/コンサルタント、FDE(フォワードデプロイドエンジニア)、営業のクロスファンクショナルチームの指揮
    案件タイプ別のデリバリープレイブック策定と標準化

    〈組織構築〉事業拡大に合わせた組織スケールの計画策定と実行(採用・社内異動の両面)
    PM/コンサル、FDE(エンジニア)、営業の各ファンクション別の採用要件定義と採用推進
    既存SaaS事業との棲み分けルールの運用、プロダクトチームとの連携による情報流通性の確保


    ■魅力ポイント
    「SaaS × AI × コンサル」の融合モデルを、日本で先駆けて立ち上げるグローバルで証明された「ソフトウェアの個別実装→汎用化」のモデルを、日本の経営管理・FP&A領域で展開します。市場で類を見ないポジショニングの事業を自らの手で立ち上げる、稀有な機会です。

    会社の成長を左右する戦略的事業の責任者本事業は同社の中長期的な事業ポートフォリオの核となる位置づけです。AI Native企業としてのケイパビリティと実績を示す最重要事業の責任者として、会社の未来を形作るポジションです。

    CEO直下で、事業のゼロイチからスケールまでを一気通貫で経験すでに受注済み案件が存在する「ゼロ→イチが証明された」状態からのジョインです。プロダクト・マーケット・フィットの手応えがある中で、イチ→ジュウへのスケールを自らの手で実現できます。

    日本のエンタープライズ経営管理市場のゲームチェンジャーになれるAIの登場でソフトウェア市場が大きく拡張していく中で、SI・BPO・コンサルティングの境界が溶け合う新しい市場を開拓するフロントランナーとなれます。


    ■働く環境
    リモートワーク可
    フレックスタイム制
    企業型DCや借り上げ社宅制度など充実した福利厚生


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Hirohito Ezawa
    Hirohito Ezawa
    Online / Inhouse
  • NEW
    Job number: JN -022026-200010 Posted: 2026-04-10

    Product Manager|プロダクトマネージャー

    Attractive benefits and great environment
    8 - 12 million yen Tokyo Industrial Product Development

    Company overview
    We specialize in the development and manufacture of air conditioning systems. We primarily provide air conditioning, heating and cooling equipment, and climate control systems for residential and commercial applications. With our high level of technological expertise, we focus on product development with an emphasis on energy efficiency and reducing the environmental impact of our products. Incorporating the latest technologies, we provide innovative solutions for a comfortable indoor environment. We also focus on after-sales service, providing comprehensive support from installation to maintenance. Furthermore, we are actively involved in customizing our products to meet customer needs and introducing new technologies.
    Responsibilities

    暖房、換気、空調(HVAC)ソリューションをグローバルに提供する同社では、
    プロダクトマネジメントチームに加わり、
    住宅用空調事業における特定セグメントのプロダクトポートフォリオ戦略をリードする
    【インターナショナル・プロダクトマネージャー】
    を募集しています。
    本ポジションでは、プロダクトロードマップを策定し、
    イノベーションを推進するとともに、アジア・欧州・北米・南米など多様な市場において、
    プロダクトポートフォリオが顧客ニーズを満たすよう牽引していただきます。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■Responsibilities
    Product Strategy & Lifecycle ManagementDefine and execute product strategies
    Manage the entire product lifecycle: concept, development, launch, and end-of-life.
    Ensure alignment with the company's global roadmap and regional market needs working with national product managers
    Market & Customer Insights

    Conduct market research and competitive analysis.Gather customer requirements and translate them into product features.
    Collaborate with sales and marketing teams to position products effectively.
    Cross-Functional Collaboration

    Work closely with engineering, manufacturing, and supply chain teams.Coordinate with regional teams to ensure requirement collection, market understanding and translating them to product requirements and platform requirements.
    Execution and Delivery

    Manage Roadmaps and Prioritize Resources and ProjectsMonitor KPIs and adjust Product Roadmaps based on performance 
    Be the Voice of the Customer in the Project Execution

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Emmeline Tang
    Emmeline Tang
    Industrial & Life Science
  • NEW
    Job number: JN -122025-197661 Posted: 2026-04-10

    リテール企画部 マーケティンググループ

    ECサイト運用経験者必見です!
    5.34 - 5.34 million yen Osaka Sales & Marketing eCommerce / Online Marketing / Digital Marketing

    Company overview
    Our client is responsible for guiding facility users, managing service facilities, and handling operational tasks.
    Responsibilities
    ・ECサイトおよびWechatミニプログラムのUX改善・中国市場におけるユーザー行動、購買ファネルを深く分析し、UX上の課題を特定、改善施策の立案・実行・サイト導線、商品ページ、カート機能、決済フローなど、ECサイト全体のユーザー体験改善施策を立案・実行・サイトアナリティクスツール(Google Analytics, We分析など)などを駆使し、データに基づいた改善提案を実施。・中国市場向け販売促進施策の企画・実行・成果改善・チーム内でのリードと貢献
    Nao Yoshida
    Nao Yoshida
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -042026-202418 Posted: 2026-04-10

    【リモート可】オペレーションエンジニア|決済サービス運用・障害調査

    ■サービス運用の要/グローバルなチームで安定稼働を支える/英語力を活かせるリーダー候補/就労環境◎■
    6 - 10 million yen Tokyo Information Technology IT Management

    Company overview
    Our client a leading Japanese internet services and e-commerce company, engaging in a wide range of business areas including online shopping malls. We deploy advanced technology and customer-centric services, utilized by users in Japan and abroad. We operate diverse businesses such as e-commerce, finance, and digital content, offering various services including online shopping platforms, cloud services, and internet banking. We also provide point programs and media content to enhance customer engagement. Additionally, we actively expand our business both domestically and internationally, strengthening our competitiveness in the global market.
    Responsibilities

    同社はフィンテック領域でイノベーションを推進し、ユーザー数6000万人以上の決済サービスを支えています。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■業務概要
    同社が提供するキャッシュレス決済サービスの安定稼働を支えるシステムオペレーション業務を担当いただきます。
    サービスの監視・障害調査・管理・運用改善を中心とし、利用者や加盟店が日々安心してサービスを使えるよう運用体制強化に貢献していただきます。
    グローバルなメンバーと連携し、英語でのコミュニケーションも必要です。
    ■具体的な業務内容
    サービスの安定稼働を目的とした保守運用(監視、障害調査・管理、定常オペレーション)
    インシデント発生時のバグ特定、トリアージ、プライオリティ付与、関係部署へのエスカレーション
    サービス品質改善、運用効率化、運用業務プロセスの見直し
    社内外からの調査/問い合わせ対応、リソース管理
    サービス利便性向上や継続のための課題発見と改善活動
    グローバル(主にインド拠点)や他部署との連携
    夜間オンコール対応(週1回程度)

    ■組織構成
    サービスオペレーション部(50名規模)、6カ国以上の多国籍メンバーが在籍。フラットでフランクな雰囲気です。

    ■キャリアパス
    運用リーダーやマネージャーへのステップアップが可能です。

    ■働く環境
    リモートワーク可
    フレックスタイム制
    充実した教育・資格補助
    朝食、昼食、夕食が無料カフェテリア利用可
    中途入社者が9割以上で多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中!

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
    Hirohito Ezawa
    Hirohito Ezawa
    Online / Inhouse
  • NEW
    Job number: JN -032026-201153 Posted: 2026-04-10

    Project Manager

    Entrepreneurial spirit/ Employees challenge the status quo
    8 - 10 million yen Kanagawa Industrial Project Management

    Company overview
    We are the Japan branch of a comprehensive manufacturer in the communications industry. Maintaining an integrated in-house system from development to production, we continue to operate a highly profitable business. Positioned as a crucial hub for technological development and production within our group, over one-third of the new electronic devices developed by our group are created in Japan. We place significant emphasis on research and development and capital investment, consistently allocating a portion of our revenue to these areas to foster a rich development environment. Our advanced technical capabilities span from the development and manufacturing of connectors, and the design and development of precision molds, to the development and design of ultra-high-speed automated robots, all within our company.
    Responsibilities

    同社は通信関連の総合メーカーの日本法人です。
    プロジェクトマネージャーとして自発的に行動できるリーダーシップ、
    実績あるプロジェクトマネージャーとしての能力、
    優れたコミュニケーションスキルをお持ちの方からのご応募お待ちしております。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    複雑な技術的・運営上の課題に対し、クロスファンクショナルチームと連携し、不確実性に対処しながら顧客の立場を代弁します。
    ■具体的な業務内容
    プロジェクトを主導し、包括的な製品開発管理(スコープ/変更要求管理、製品開発スケジュール、生産準備、プロジェクト予算、品質要件)を担当し、計画通りの製品リリースを推進
    様々な関連部署と協業し、プロジェクトを監視し、問題を明確化、継続的な改善、リスクの事前軽減を図り、定期的に関連する上層部へ報告
    プロダクトマネジメントチームと連携し、事業計画策定に参画

    ■所属チームについて
    急速に変化する民生・商業市場向けに超小型コネクタの新製品開発を推進します。

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Emmeline Tang
    Emmeline Tang
    Industrial & Life Science
  • NEW
    Job number: JN -042026-202387 Posted: 2026-04-10

    【海外プロジェクト】海洋土木設計

    ◆グローバル案件多数・幅広いキャリアパス・福利厚生充実・英語スキル活かせる◆
    6.64 - 11.42 million yen Tokyo Construction Civil Design

    Company overview
    The company has the top share in marine civil engineering and is a pioneer in large-scale overseas construction projects such as dredging.
    Responsibilities

    同社は、国内外で実績豊富なグローバルゼネコンとして、サステナブルな建設事業を通じ社会貢献を推進しています。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    同社は国内外の多様な土木プロジェクトを手掛けており、海洋土木設計(海外プロジェクト)の総合職として、港湾構造物や地盤改良、海上工事の計画・設計・技術支援・調査研究・土木技術営業の支援など幅広い業務に携わっていただきます。
    ※初任地は東京本社ですが、将来的には全国各地や海外プロジェクトでの活躍の機会もあります。
    ■具体的な業務内容
    海外の港湾構造物や海上工事の設計、施工計画立案
    地盤改良工事に関する計画・設計・施工技術の調査研究や技術支援
    現地の施工管理部門と連携した設計変更や技術提案
    土木技術営業部門との協働による受注支援・コスト削減提案
    仮設構造物の設計や施工計画立案
    施工現場への技術展開、若手は全国現場事務所での施工管理経験も積める

    ■物件
    建設工事設計・請負、コンサルタント業務、地域・都市・海洋開発、不動産開発、環境整備など多岐にわたるプロジェクトに参画できます。

    ■組織構成
    本社土木設計部、国際設計部署、各地の工事事務所で連携してプロジェクトを推進します。


    ■教育体制
    自己啓発支援金制度やOJT、現場実務による成長支援が充実しています。

    ■想定されるキャリアパス
    設計・施工管理・技術営業・国際プロジェクトリーダー等、幅広いキャリアアップが可能です。

    ■働く環境
    リモートワーク可
    将来的に他エリアへ転勤の可能性あり
    充実した福利厚生
    完全週休2日制、年間休日126日、寮・社宅・各種手当・保険完備で働きやすい環境


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
    Kazuya Sakata
    Kazuya Sakata
    Industrial & Life Science
  • NEW
    Job number: JN -042026-202588 Posted: 2026-04-10

    グローバル広報・PR

    広報経験(目安3年)をお持ちの方必見です。
    5 - 7 million yen Tokyo Sales & Marketing PR / Corporate Communications / IR

    Company overview
    Our client\'s three business domains are:
    Trade business, C1 Chemical Business, Biodegradable Materials Business
    Responsibilities
    プレスリリースの執筆、社内メッセージの作成
    日中両国のメディアリスト開拓・管理、記者との関係構築。
    オウンドメディア、SNS(WeChat, X, LinkedIn等)の運営。
    Webサイトや会社案内の要件定義、協力会社との折衝、素材(写真・動画)管理。
    展示会やメディア向けイベント、社内親睦イベントの実行。
    社内インタビュー記事の作成や、拠点間の相互理解を深める施策。
    Emi Iida
    Emi Iida
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -122025-197613 Posted: 2026-04-10

    Strategic Communications Specialist|戦略コミュニケーションスペシャリスト

    日英バイリンガル×企業コミュニケーションある方必見/外資系大手保険会社
    10 - 13 million yen Tokyo Sales & Marketing PR / Corporate Communications / IR

    Company overview
    We are a leading insurance company operating in Japan. We offer a wide range of insurance products and provide non-life insurance services to individual and corporate clients. We offer a diverse range of insurance products, including automobile, fire, and personal accident insurance, and provide plans tailored to meet the insurance needs of our customers. We emphasize high quality customer service and efficient responses, earning the trust of our clients. In addition, we are committed to stable operations and growth, leveraging our years of experience and expertise. With our leadership in the insurance industry, customer protection and satisfaction are our top priorities.
    Responsibilities

    ━━━━━━━━━━━━━━━
    メディアとの関係強化、ブランド認知度の向上、そして市場の同社に対する理解を深めるために、効果的な外部コミュニケーションプランの計画と実行をお任せします。
    ■Job Responsibilities
    Core Responsibilities
    This role is responsible for external communications planning and execution for this dynamic market, ensuring consistent, timely and relevant messaging, branding and alignment of marketing communications.
    “External communications” covers media relations, business marketing and website content, crisis communication, agency communications and social media posting content
    Closely partner with business and function leaders to promote consistent and effective communications around the company’s brand and reputation in the country.
    Reviews various communications to ensure consistent branding and messaging.
    The role will work closely with International Corporate Communications colleagues as well as global team to make sure we send out aligned and consistent messaging.
    This role requires skill in creative content and strategy development across all print, broadcast and digital communications channels.


    Day-to-day Responsibilities
    Manage external communications output.
    Refine core messaging to ensure organizational consistency in all aspects of communication including development, organizing and education.
    Ensure consistent framing of messages.
    Publish videos and photography on company website and blogs.
    Document presence of companies at events, conferences, and speaking engagements.
    Advocate on behalf of the company brand with external stakeholders and the media across all communications channels and vehicles.
    Collaborate with marketing to develop the advertising, marketing and promotion plans.
    Edit and revise content as necessary.



    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
    Clement Ng
    Clement Ng
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -012026-198739 Posted: 2026-04-10

    PR&コミュニケーションマネージャー

    B2B/エンタープライズ・テクノロジー分野における確固たる実務経験をお持ちの方必見です
    8 - 12 million yen Kanagawa Sales & Marketing PR / Corporate Communications / IR

    Company overview
    Our client is a manufacturer of hard disk drives.
    Responsibilities
    グローバルコミュニケーション戦略に沿いながら、日本におけるビジネスをサポートする各種プログラムを企画・実行して頂きます。PR チーム、代理店チームと連携し、エンゲージメント向上を目指したストーリー展開やコミュニケーション施策の開発を行います。オウンドメディア、ソーシャルメディア、インフルエンサー、イベント、スポンサードコンテンツを担当範囲とし、より幅広いキャンペーンにも参画していただきます。【具体的には】日本におけるPR&コミュニケーション戦略を統括し、地域代理店チームをマネジメント/指導
    グローバルコミュニケーション部門、日本のマーケティング/セールス責任者と協働し、アーンドメディアとペイドメディアを横断したコミュニケーションプログラム/キャンペーンを展開
    合意されたKPIに基づき、地域代理店による活動実施をマネジメント
    コンシューマー製品のレビュー/アワードプログラムをサポート
    コミュニケーション計画の策定および実行を監督
    製品・企業ニュースの地域展開・配信をマネジメントし、代理店と協力してローカルコンテンツを生成
    主要なビジネス/業界メディアとの関係構築/維持
    地域内の主要イベントに関するコミュニケーション活動をマネジメント
    メインニュースサイクル以外でのモメンタム創出のための革新的キャンペーンを実施
    Hanako Arai
    Hanako Arai
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -042026-202389 Posted: 2026-04-10

    役員秘書|Executive Assistant

    ■残業ほぼなし・フレックスタイム制でワークライフバランス◎/グローバルカンパニー・英語スキル活かせる■
    5 - 8 million yen Kanagawa Support & Administration Executive Assistant / Personal Assistant

    Company overview
    We are the Japanese subsidiary of a German company renowned as a leading company in the plating industry. We provide advanced surface treatment solutions used in a wide range of fields such as electronics, vehicles, and industrial products, helping our clients to improve their product performance and durability. We also focus on the development of environmentally sustainable products and promote technological innovations to comply with strict regulations. With offices around the world, we have earned a reputation as a reliable partner by providing services that meet the needs of each region from a global perspective.
    Responsibilities

    同社は、メッキ業界のリーディングカンパニーとして名高いドイツの企業の日本法人です。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて

    役員の秘書業務全般※社長と副社長2名を担当頂く予定です。
    国内外出張の手配、旅程作成
    会議準備、資料準備、議事録作成
    スケジュール管理
    プレゼンテーション資料の作成/編集
    本社(ドイツ本社)への提出書類の作成、週次/月次レポートの作成
    本社とのコミュニケーション窓口としての連携/調整業務
    社内各部門/事業部間のコミュニケーション促進
    役員業務が円滑に進むよう、部門横断的なサポートを実施
    ローカルビジネス部門と連携し、顧客訪問/営業活動のスムーズな運営を支援
    ※議事録や資料作成に関して、英語で作成頂く可能性があります。

    ■柔軟な働き方/ワークライフ◎
    基本は出社スタイルで、役員2名が出張や外出している日は、在宅出勤可能です。
    フレックスタイム制、コアタイム制度もあり、柔軟な働き方が可能です。
    また、残業は殆どありませんので、ワークライフバランスが取り易い就業環境です!
    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
    Kim Apolinar
    Kim Apolinar
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -032026-201966 Posted: 2026-04-10

    【基本リモート】ペイロール|シニアエキスパート

    ◆研修制度やキャリアアップ制度多数あり/英語スキル活かせる◆
    7 - 8.5 million yen Tokyo Human Resources Payroll / Social Insurance

    Company overview
    Our client is a human resources provider and temporary staffing firm.
    Responsibilities

    総合人材サービス企業の日本法人にて
    【ペイロールシニアエキスパート】
    を募集いたします。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    7,000名規模の従業員、多様な雇用形態を有す同社において、
    給与・賞与計算、社会保険手続き、税務処理、勤怠管理、制度設計などのペイロール業務全般をリードいただきます。
    給与関連実務に必要な日本労働法・税法会計等に精通しつつ、外資系企業としてグローバル基準との整合性を保ちながら、
    生産性の高いオペレーションを遂行するための実務力とコミュニケーション力が求められます。
    業務の質・コンプライアンスを担保しながら業務プロセスを継続改善し、同社の従業員体験向上に貢献する重要な役割です。
    ■具体的な業務内容
    給与計算ベンダー等給与実務に携わるメンバーと良好な関係をたもち、Day to Day の給与関連実務全般のリード
    エスカレーションされた複雑な問い合わせへの対応
    アドホックで入る営業部門からの給与関連実務・制度相談対応
    グローバルオペレーション・Reportingチームに関連する実務
    Global Audit, 行政監査への対応
    給与機関システム以外のHR テックを活用した業務改善

    ■教育制度・資格補助
    入社時研修
    リーダー、マネージャー、部長向けトレーニング(事前研修+フォローアップ研修)
    Female Leader トレーニング
    クリティカルシンキング トレーニング 等

    ■働く環境
    在宅勤務メイン、月3~4回程度の出社イメージです。
    退職金あり
    各種手当:祝い金、弔慰金、傷病手当金、育児休業介護給付金など各種手当
    メンタルヘルスのサポート体制:ストレスチェックの実施やWeb健康相談室を設け、社員の心と体の健康を守っています。
    など

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
    Yukiko Nakamura
    Yukiko Nakamura
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -042026-202343 Posted: 2026-04-10

    技術サポートおよび技術開発業務|プラント洗浄事業

    ■社会貢献度が高く、やりがいのある仕事/課題解決の技術サポート■
    7 - 10 million yen Tokyo Chemical R&D / Application Development

    Company overview
    We are a Japanese company operating a comprehensive water treatment business. Our business is centered on water treatment equipment and water treatment chemicals, with the theme of "water" and the aim of achieving harmony between nature and mankind. As a leading company in the comprehensive water treatment business, we have provided water treatment chemicals and systems in many fields over the years. Recently, we have expanded our business domain not only to water treatment but also to the environment in general. Since our establishment, we have accumulated technology and expertise to provide comprehensive solutions, utilizing a variety of technologies and services to meet the needs of our customers, such as improving productivity and reducing environmental impact. Our group aims to solve our customers\' "water and environmental" issues through a wide range of businesses, including water treatment chemicals and equipment related businesses, soil and groundwater purification, chemical and precision cleaning, and water quality and environmental analysis.
    Responsibilities

    同社は、総合水処理事業を展開する日本企業で、
    水処理装置や水処理薬品を中心に事業を展開しています。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    洗浄技術をコアとしたソリューション提案を通して社会的課題を解決するとともに収益性の向上に貢献いただきます。
    ■仕事内容
    プラント洗浄事業における技術サポート全般/ソリューション提案└スケール調査、排水処理試験などの依頼試験対応・顧客課題に対するソリューション提案や、

    現場での技術支援等
    海水系統設備の防食にに関する技術サポート
    既存技術/商品の改良および新技術/新商品の開発

    ■配属部署
    チームは、9名在籍しております。
    ■期待すること
    海水系の防汚技術に関する専門知識を有した経験者として当社に入社いただいた後、組織の技術力強化に貢献いただきたいと思います。
    将来的には、新技術/新商品開発を推進し、海水系の防汚技術の分野の技術後継者として管理職を補佐いただくことを期待します。
    ■魅力ポイント
    産業プラント・火力・原子力プラント等幅広い分野のお客様の様々な課題に対して最適なソリューション提案をするため、色々な技術の習得や経験を通じて、現場経験・技術提案・研究の要素をバランス良く学べる。

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
    Shusuke Motomatsu
    Shusuke Motomatsu
    Industrial & Life Science
  • NEW
    Job number: JN -042026-202407 Posted: 2026-04-10

    ソリューションコンサルタント

    業務アプリの経験を活かし、世界トップクラスのCRMシステム導入コンサルに挑戦できます
    6 - 12 million yen Tokyo Information Technology IT Consultant

    Company overview
    Our client is an enterprise cloud computing company.
    Responsibilities

    同社は、クラウド型のビジネスアプリケーションを提供する企業です。
    働きがいのある企業ランキングなどにも選ばれています。
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    ■ポジションについて
    本ポジションはソリューションコンサルタント(導入コンサル)の育成チームに配属となります。実案件に入りながら1年程度の育成プログラムを受けていただく予定です。
    お客様が直面するビジネス上の課題や目的を理解した上で、包括的なソリユーション設計を行います。
    お客様の要望に応じて、以下2つの形式でプロジェクトに参画します。アドバイザーとしてお客様·パートナー様主体のプロジェクトの支援
    プライムコントラクターとしてプロジェクトの遂行

    ■具体的な業務内容
    お客様の成功重視:戦略を理解し、最適なプロジェクト推進を行う。
    ビジネス中心のソリューション提案:長期的視点で価値を提供
    アプリリードとして牽引:Fit&Gap分析から開発·テストまで一貫して担当
    技術·機能の専門知識を活かした支援:導入や最適化に関するレビュー·アドバイス
    プロジェクト管理スキル活用:WBS作成や進捗管理を含め、高品質な成果を実現
    顧客の変革を支える提案力:プロジェクトを越えて課題解決や価値提供をリード
    グローバル知見の活用:世界中のナレッジなどにアクセス可能
    最新技術の継続キャッチアップ:製品アップデートなどにも迅速に対応
    信頼構築と期待値コントロール:顧客·パートナーとの密接なコミュニケーション
    チームワーク推進:多職種と連携してプロジェクト成功に貢献

    ■成長機会
    難易度の高いクロスクラウド案件への参画:最新技術·製品活用を前提とした実践経験
    グローバルなナレッジとアセット活用:世界水準のスキルを習得可能
    自社プライム案件とアドバイザリ案件への柔軟な参画:個々のスキルやキャリア志向に応じて多様な経験を積める
    高度な専門性を育成:技術力×ビジネス理解で市場価値を高められるポジション

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
    Minato Kinoshita
    Minato Kinoshita
    Online / Inhouse
  • NEW
    Job number: JN -042026-202411 Posted: 2026-04-10

    Talent Acquisition Specialist

    社会貢献度が高い/英語スキル活かせる
    6 - 9 million yen Tokyo Human Resources Recruiting

    Company overview
    We are a Japanese medical device manufacturer aiming to improve patients\' quality of life as a global medical company. We develop, manufacture, sell, and service medical devices for the treatment and measurement of severe cardiovascular diseases, particularly excelling in artificial heart valves and valvuloplasty products for valve disease treatment, as well as critical care products like hemodynamic monitoring systems. We emphasize environmental protection, social contribution, and corporate governance responsibilities, promoting sustainable initiatives. Additionally, we provide support information and educational tools for healthcare professionals worldwide.
    Responsibilities

    同社の未来を支えているのは、「人」です。
    だからこそ、Human Resourcesチームは、社員一人ひとりにとってインスピレーションあふれる体験を設計し、導き、提供する重要な役割を担っています。
    支え合うコミュニティの構築や、組織としての力を高めるための本質的な理解をもとに、優秀な人材を惹きつけ、育成し、定着させるためのソリューションを提供していただきます。
    患者さんがより健康で生産的な生活を送れるよう支援するチームが、最大限に力を発揮できる環境づくりに直接つながります。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    人材採用に関する政府要件を確実に満たせるよう、経営層へ助言を行い、各種プログラムの企画・開発および実行を主導・支援します。
    ■Responsibilities
    Lead in the development of multiple talent sourcing options for both active and passive candidates, utilize advanced sourcing techniques to identify candidates (e.g., cold calling, job boards, advertising, database and internet searches, and networking and referrals, and anticipate organization needs by ensuring an ongoing talent pool)
    Optimize and lead strategic recruiting activities and talent acquisition projects, processes and programs to fulfill business needs and organizational priorities
    Collaborate with HRBPs and hiring managers to conduct complex offer negotiations and finalize the hiring process
    Provide coaching and guidance to lower level talent acquisition team members
    Other incidental duties assigned by Leadership

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
    Cindy Wong
    Cindy Wong
    Corporate Services
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