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HR/GA General Manager｜人事・総務ゼネラルマネジャー

プライム上場・光学機器・ガラスメーカー／英語スキル活かせる

13 - 25 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner

Company overview: Our client is a global manufacturer specializing in optical technology and healthcare, offering a wide range of products and services. Our main business areas include precision optical instruments, medical devices, and consumer products. We possess advanced technical capabilities, particularly in eyewear lenses, contact lenses, and endoscopes, and we are dedicated to developing innovative products. Additionally, we utilize cutting-edge technology in fields such as semiconductor manufacturing equipment and optical components to enhance our competitiveness in the global market. Through advanced research and development and rigorous quality control, we meet customer needs and deliver high reliability and performance.
Responsibilities: 同社は医療・ヘルスケア分野と精密技術分野で高い競争力を持つグローバルメーカーです。
国内外で高いシェアを誇る製品・サービスを多数展開しており、世界中のお客様に価値を提供しています。
また、複数の事業領域で業界をリードするポジションを確立しており、
高い収益性と安定した経営基盤を実現。グローバルに成長を続ける環境で、事業成長に貢献できることが魅力です。
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■ポジションについて
事業戦略と連動した人事戦略の立案・推進を担い、評価制度の運用、タレントマネジメント、組織文化の醸成などを通じて、組織の成長と変革を支援していただきます。
また、採用、育成、労務、報酬を含む人事領域全般を統括し、人事機能の強化と組織運営の最適化を推進いただきます。
経営層のビジネスパートナーとして、組織課題の解決や人材戦略の実行をリードし、事業成長に貢献いただくポジションです。
■具体的な業務内容
人事戦略・組織設計中長期組織戦略の立案、各部門とのアラインメント
組織開発（OD）・カルチャー醸成施策

タレントマネジメントハイポテンシャル選抜、サクセッションプラン策定、世代交代施策策定
パフォーマンスマネジメント制度の最適化

報酬・評価・福利厚生等級／報酬テーブルの制定と運用

グローバルHRとのアーキテクチャープロジェクト協業による日本版制定
チームマネジメント人事部門 10名規模のマネジメント、育成

予算管理・レポーティング人件費・採用費等の予実管理
ジャパンプロジェクト（費用低減活動）への参加

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SAP Business Analyst & Application Support｜SAPビジネスアナリスト・アプリケーションサポート

清掃ソリューション企業／英語スキル活かせる

6.8 - 9.5 million yen Tokyo Information Technology Business / Systems Analyst

Company overview: The company is a provider of cleaning and washing solutions for both consumer and professional markets. Its business includes the sale and support of high-pressure washers, floor scrubbers, sweepers, wet and dry vacuum cleaners, steam cleaners, and other cleaning equipment. It serves a wide range of industries, including manufacturing, construction, logistics, commercial facilities, and public institutions, helping customers improve cleaning efficiency, productivity, and facility maintenance through integrated cleaning solutions and after-sales support.
Responsibilities: 同社は、家庭用および業務用の清掃・洗浄機器を提供する清掃ソリューション企業です。
■ポジションについて
本ポジションは、国内のステークホルダーからビジネス要件を収集して技術仕様に落とし込み、SAP S/4HANA環境の安定運用と継続的な機能改善を推進する役割を担います。
日本のビジネスユーザーとグローバルIT・開発チームを繋ぐ重要なコミュニケーションハブ（架け橋）として機能し、円滑なシステム利用と迅速なインシデント解決を実現します。
■具体的な業務内容
ビジネス要件の収集・分析および機能要件への落とし込み
プロセスマッピング、ギャップ分析、影響分析、業務プロセス変革の推進
ローカルユーザーとグローバルITチーム・外部ベンダーとの連携および調整
グローバル基準に準拠したシステム機能の導入・運用管理
SAP SDおよびS/4HANA Salesに関するインシデント対応・問い合わせ対応
緊急事態およびコンプライアンス関連課題への迅速な対応
SAPおよびJira Service Management（JSM）のシステム管理・運用
ユーザーアカウント管理、権限設定、承認フロー管理
組織変更・退職に伴うシステムメンテナンスおよび定型運用
設計セッションの企画・運営
テストシナリオ作成およびテスト計画レビュー
ユーザー受入テスト（UAT）の実施・推進
BA成果物の作成・管理
システム安定化計画の策定・実行
プロジェクトライフサイクル全体における関係者調整および推進支援

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3

【リモート可】新規企画／導入推進担当（管理職/エキスパート）

■そんな高い成長性と安定した財務基盤を持つ企業で活躍できる■

8.5 - 11 million yen Tokyo Information Technology IT Management

Company overview: Our client is a comprehensive human resources services company providing workforce solutions across staffing, recruitment, BPO, and IT and engineering sectors.
Responsibilities: 総合人材グループのホールディングスとして
グループ会社の管理部門領域を担う同社。
そんな高い成長性と安定した財務基盤を持つ同社にて、グループ全体の経営をリードし、
裁量を持ちながら、あなたの経験を活かし、活躍しませんか？
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■ポジションについて
同グループにおいて、事業成長を支える共通業務領域の変革を推進するポジションです。
人事・財務・総務・営業支援などの業務領域を対象に、業務課題や変革機会の特定から、業務改革（BPR）、AI・システム活用施策の企画・推進までを一貫して担当いただきます。
多様なステークホルダーと連携しながら、グループ横断で大規模な変革をリードできます。
■具体的な業務内容
グループ共通業務の改善に向けた新規企画、構想策定、業務担当への提案
システム導入プロジェクトの推進、各種要件の検討、ベンダーマネジメント
上記に伴うホールディングス内業務担当やグループ各社との調整、協議

■想定されるプロジェクト
コーポレート領域（人事・財務会計・総務等）におけるAI活用施策の企画・推進
生成AIを活用した業務変革・生産性向上施策の企画構想および導入推進
グループ横断で利用する共通システムの企画・刷新プロジェクト
コーポレート業務の標準化・高度化に向けたBPRおよびシステム企画
データ活用基盤を活用した業務高度化・意思決定高度化施策の企画推進
など
■使用システム（予定含む）
Company、Service Now、Snowflake、BIツール、独自開発システム等
■働く環境
リモートワーク可能社員が自律的に生産性高くはたらくことができるよう、オフィスワーク/リモートワークの選択が可能です。
居住地フリー制度もあり、日本全国から勤務可能です。

マンスリーフレックス制
グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度あり
など

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【板橋】中途採用担当

中途採用のご経験をお持ちの方必見です!

5 - 8 million yen Tokyo Human Resources Recruiting

Company overview: The company is a global provider of precision instruments and digital transformation solutions. Leveraging advanced measurement and sensing technologies, it helps improve efficiency and productivity across industries such as healthcare, agriculture, and construction. Through its digital solutions, the company also addresses a wide range of societal challenges and contributes to building a more sustainable future.
Responsibilities: 中途採用業務
-各事業部との採用要件・採用計画の策定-人材エージェントとのリレーション構築・採用推進-ダイレクトリクルーティングの企画・運用（BizReach／LinkedIn／その他採用媒体）-採用プロセスの設計・改善-面接運営および選考推進-オファー条件の調整・提示-入社までのフォローおよびオンボーディング支援採用マーケティング・ブランディング
-採用ホームページの企画・改善-SNS・各種WEB媒体の活用-母集団形成施策の企画・実行-採用広報施策の推進-採用ブランド向上に向けたプロジェクト推進分析・企画業務
-採用KPI／採用コストの分析-採用チャネル別効果測定-採用予算策定・管理-採用手法の改善提案新卒採用、障がい者採用、派遣管理

【リモート可】Key Account Manager

食品業界経験を活かし、外資系香料メーカーで大手顧客を担当できる環境／英語スキル活かせる

7 - 12 million yen Tokyo Chemical Sales Chemical

Company overview: The company is a flavor and fragrance manufacturer specializing in the development, production, and distribution of food and cosmetic ingredients. It provides flavor solutions for food and beverage products as well as fragrance solutions for cosmetics and consumer goods, supporting sensory-driven product innovation and development.
Responsibilities: 食品香料や香粧品香料を開発・製造・販売する外資系香料メーカーにて、
アカウントマネージャーを募集いたします。
クライアント先は大手食品・飲料会社です。

■主な業務内容
既存顧客への営業活動／新商品提案／売り上げ・収益の管理
既存顧客との効果的な関係の構築、維持
顧客開発計画の実行（販売予測、予算策定、KPI設定と実行など）
価格交渉、価格設定、リベート管理
プロジェクト管理
顧客の隠れたニーズを特定し、新しいビジネスにつなげる
社内関係部署との迅速な情報共有を行い、良好な関係を築く

■英語の使用頻度
社内の外国人上司との英会話、グローバルで行われるセミナーへの参加など、英語を使う機会がありますが、英語スキルに自信がなくても、入社後には語学研修サポートもあるため、英語を学ぶ意欲があれば問題ありません。
英語が得意であれば海外の顧客との英文メールのやり取りや、海外プロジェクトへの参加をお任せすることもあるので、英語力を活かせる環境です。
アジアのチームや海外サイトとのコミュニケーションの機会もあるため、英語を活かしたい方や学びたい方にとって最適な環境です。

■働く環境
1日の標準労働時間：7時間15分
リモートワークと出社のハイブリッド勤務
フレックス制度
年休129日など、
長期的に働きやすい環境です。※平均勤続年数10年

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【新宿】社内ITサポート

PCキッティング、管理、ヘルプデスクなど、立ち上げで裁量◎

5 - 8 million yen Tokyo Information Technology Helpdesk / Support Engineer

Company overview: Our client engages in life insurance solicitation services, as well as non-life insurance agency services, among other activities.
Responsibilities: 当社では今後、複数の新拠点立ち上げを予定しており、毎月多くのファイナンシャルコンサルタントが新たに入社する見込みです。急速に拡大する組織を支えるための社内IT関連課題を解決し、社員が円滑に業務を進められる環境づくりをリードいただけるポジションです。社内ITサポート業務全般をお任せします。既存の情報システムの運用・保守から、社員のIT環境整備、ベンダーとの連携まで幅広い業務を担当いただきます。業務内容：
会社貸与PCのキッティング作業（OSインストール、アプリ設定、ネットワーク接続設定等）
資産管理台帳の整備・更新（ハードウェア・ソフトウェアの管理、ライセンス対応）
社内ヘルプデスク業務（PCや業務システムに関する問い合わせ対応、トラブルシューティング）
ベンダーコミュニケーション（外部業者との調整、見積取得、サービスレベル管理）
社内インフラ運用・保守（ネットワーク、サーバー、セキュリティ対策管理）等
※当初は新宿オフィス勤務を想定していますが、業務都合により、本社オフィスへの出社や新拠点への出社もございます。

Solution Engineer

成長し続けられる環境／AI活用に向けた業務設計から導入・定着まで担うAI Architectポジション

8 - 18 million yen Tokyo Information Technology IT Management

Company overview: The company is the Japanese subsidiary of a global enterprise software provider. It offers cloud-based solutions that support customer engagement, business operations, and digital transformation initiatives. The company also helps organizations leverage data and AI technologies to improve productivity, customer experience, and business decision-making.
Responsibilities: 同社は、グローバルに事業を展開する外資系テクノロジー企業の日本法人です。
■Responsibilities:
技術的な提案支援フィールドセールス、SE、他製品スペシャリスト、プロダクトマネジメント、パートナー各社と密接に連携し、顧客（経営幹部、IT部門を含む）に対して、課題解決のためのソリューション構築/提案する。

マーケットへの価値訴求イベント登壇やセミナー講師を通じて、製品価値を広く発信する。また、新製品や新機能を市場へ展開するダイナミズムをリードする。

イネーブルメント社員やパートナーに対し、セミナーやベストプラクティスの共有、ナレッジシェアを行い、エコシステム全体の技術力向上に寄与する。
戦略策定と障害解決: 技術的な販売戦略の策定・実施を行うとともに、商談における技術的な障害をオーナーシップを持って解決する。

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Logistics and Demand Planning Manager

S&OPを軸に需要・供給計画を最適化し、事業成長を支える／英語スキル活かせる

7.6 - 9.1 million yen Tokyo Supply Chain Management Logistics

Company overview: The company is the Japanese subsidiary of a global packaging solutions provider. It offers protective packaging materials, cushioning and void-fill solutions, automated packaging systems, and food packaging technologies. Its products and services help customers improve product protection, supply chain efficiency, packaging automation, and food freshness while also providing packaging design, optimization, and technical support services.
Responsibilities: 同社は、包装資材と包装システムを提供するグローバル包装ソリューション企業です。
■具体的な業務内容務内容
プレイヤーとして実務を行いながら、チームマネジメントを担当
営業およびマーケティングと連携し、正確なS&OPプロセスを主導
S&OPプロセスの情報に基づく適正発注数の管理
フォワーダーおよび倉庫業者との交渉・契約管理
需要・供給計画を管理し、最適な在庫レベルを維持
顧客満足を追求するチーム体制の構築
コスト意識の高いオペレーションの推進および改善活動
倉庫保管・輸送コストの最適化推進
社内関連部門（営業、カスタマーサービス、マーケティング、経理）との折衝・調整
年次棚卸業務
海外ベンダー（主にグループ会社）との英語でのコレポンおよび交渉
電話会議への参加
APACチームとの電話会議への参加

■ポジションの魅力
世界的な包装資材・包装機械メーカー
外資系らしい風通しの良い社風
若手から活躍できる環境
外資系企業でありながら社員定着率が高い

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Packaging Machinery Systems Implementation Support Manager

包装自動化システムの選定から導入まで担うプロジェクト推進ポジション

8 - 13 million yen Kanagawa Industrial Embedded Engineer

Company overview: The company is the Japanese subsidiary of a global packaging solutions provider. It offers protective packaging materials, cushioning and void-fill solutions, automated packaging systems, and food packaging technologies. Its products and services help customers improve product protection, supply chain efficiency, packaging automation, and food freshness while also providing packaging design, optimization, and technical support services.
Responsibilities: ■ポジションについて
通販企業や物流事業者向けに、包装・梱包工程の自動化システム導入を支援するポジションです。
顧客の業務要件を把握しながら、国内外のサプライヤーから最適な機械設備を選定し、導入計画の策定から設置・立ち上げまでを推進いただきます。
顧客、サプライヤー、社内関係者をつなぐ技術窓口としてプロジェクトをリードしていただきます。
■主な業務内容
包装自動化システムの導入支援
国内外サプライヤーからの設備選定および評価
顧客要件のヒアリングおよびソリューション提案
機械仕様およびカスタマイズ内容の調整
導入、設置および立ち上げ計画の策定
顧客、サプライヤー、社内関係者との調整業務
プロジェクト推進および導入サポート

■魅力ポイント
包装・物流現場の自動化推進に携われる
国内外の機械メーカーと協働する機会がある
設備選定から導入まで一連のプロセスを担当できる
ECおよび物流業界の業務改善に貢献できる

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内部統制メンバー（US-SOX対応）

面白い制度有/社員が成長できる環境を提供する企業

5.2 - 6.5 million yen Tokyo Accounting & Finance Audit / Risk

Company overview: Our client is a premier digital solutions provider, headquartered in Japan, renowned for its expertise in software development, data analytics, and AI-driven innovation. With a team of more than 400 dedicated professionals in Japan, the firm combines global technological prowess with deep local insights to deliver bespoke solutions that address the unique needs of Japanese businesses.

It excels in providing cutting-edge services that enhance operational efficiency, improve customer experiences, and drive growth. Its commitment to innovation is matched by a strong focus on sustainability, integrating responsible practices into both its operations and client solutions. By blending advanced technology with a deep understanding of local market dynamics, the firm empowers businesses to navigate the complexities of digital transformation and thrive in a competitive landscape.
Responsibilities: 同社は大手自動車メーカーの車載システムやカーナビ向けソフトウェア開発に取り組むデジタルソリューションプロバイダーです。
Nasdaqへの上場を果たし、グローバル企業としてさらなる成長を続けている同社。
上場企業として持続的な成長を実現するためには、経営基盤の強化とガバナンス体制の高度化が不可欠です。
なかでも、US-SOX（内部統制）への対応は、同グループにおける重要なテーマの一つとなっています。
今回、組織強化を目的として「SOX推進室」の新たなメンバーを募集することになりました。
現時点で内部統制やUS-SOXに関する経験は問いません！
業務を通じて専門知識を習得できる環境が整っており、コーポレート部門で培った経験を活かしながら、市場価値の高い専門性を身につけることが可能です。
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■ポジションについて
US-SOX対応プロジェクトの推進メンバーとして、専門コンサルタントや社内関係者と連携しながら、グループ全体の内部統制体制の構築・運用を担っていただきます。
■具体的な業務内容
US-SOXへの対応方針決め
US-SOX対応に向けた内部統制の構築
同グループ会社の内部統制整備、評価、改善推進
監査法人との協議・対応

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HR Director｜人事部長

人事戦略と組織変革をリードする人事責任者ポジション

11 - 20 million yen Kanagawa Human Resources Head of HR / HR Director

Company overview: The company is the Japanese subsidiary of a global leader in drive and control technologies. It provides hydraulic systems, servo motors, inverters, factory automation equipment, tightening systems, and motion control solutions that support automation, productivity improvement, and operational efficiency across manufacturing, construction, logistics, and energy industries.
Responsibilities: 同社は、産業機械向けの駆動・制御技術を提供するグローバル企業の日本法人です。
■ポジションについて
人事部門および総務機能を統括し、人事戦略の立案・実行を担うポジションです。
経営陣や事業部門と連携しながら、人材採用、人材育成、組織開発、評価・報酬制度、人事オペレーションなど幅広い人事領域をリードいただきます。
また、組織変革やカルチャー醸成を推進し、事業成長を支える組織基盤の強化を担っていただきます。
■主な業務内容
人事部門および総務機能の統括
人事戦略および人事施策の立案・推進
経営陣および事業部門との連携
組織変革およびカルチャー醸成の推進
採用戦略の立案および採用活動の推進
教育研修および人材育成施策の運営
評価制度、後継者育成、人員計画の推進
労務管理および労使関係の運営
入退社、人事異動、勤怠管理関連業務の統括
給与・福利厚生制度の運営および改善
組織設計および組織開発の推進
社内施設管理および総務関連業務の統括

■魅力ポイント
人事戦略から採用、育成、組織開発まで幅広く携われる
経営陣のパートナーとして事業運営に関与できる
組織変革やカルチャー醸成をリードできる
国内外の関係者と連携しながら業務を推進できる

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Sales Manager, Acute Care

急性期医療領域における営業組織を率い、営業戦略の立案から実行まで担うセールスマネージャーポジション

10 - 14 million yen Tokyo Medical Device Sales

Company overview: The company provides medical devices and healthcare solutions to healthcare institutions. Through a broad portfolio of products and services, it supports healthcare professionals and contributes to improving the quality of care. In addition to supplying products, the company offers implementation support and after-sales services, helping healthcare organizations address operational and clinical challenges.
Responsibilities: ■ポジションについて
急性期医療領域における営業組織をリードするマネジメントポジションです。
ICUや急性期病院を対象に、医師・看護師・病院経営層などのステークホルダーと連携しながら、営業戦略の立案・実行およびチームマネジメントを担っていただきます。
■主な業務内容
Acute Care営業チームのマネジメント
ICUおよび急性期病院に対する提案営業
医師、看護師、医療安全担当者、病院経営層との関係構築
製品導入前後のデモンストレーションおよびトレーニング支援
担当エリアの分析および営業戦略の策定
販売代理店・ビジネスパートナーとの連携
提案資料、営業資料、導入効果レポートの作成
学会や展示会への参加

■ポジションの魅力
急性期医療領域における営業戦略の立案から実行まで携われる
営業組織の成長と成果創出をリードできる
医療従事者や病院経営層と連携しながら事業拡大に貢献できる
製品導入から定着支援まで幅広く関与できる

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3

海外営業（国内外）

海外出張有／リモート可／駐在チャンスも！

6.1 - 9.3 million yen Aichi Automotive Sales

Company overview: Our Client is a trading company specializing in high-tech related equipment.
Responsibilities: 同社にて民間企業や自衛隊等への営業を担当いただきます。メーカーと顧客の間に立ち、両者の要望を調整しながら、価格交渉や納期調整、案件の進行管理等を行います。将来的に海外駐在も目指せるポジションです。
マーケティング
国内外顧客との折衝・交渉
契約締結／履行業務
新規案件開発、売り込み
海外出張、海外顧客アテンド

海外営業

英語を活かしたい方歓迎／シェアトップクラス製品多数

5.01 - 6.99 million yen Kyoto Automotive Sales

Company overview: Our client is an industrial machinery manufacturer.
Responsibilities: 同社製品の海外営業を担当頂きます。
主に現地の代理店と一緒に活動していただきます。ニーズ探索や商談
お客様のニーズに合わせた仕様検討
契約書、見積書、請求書等の作成や納品対応
設計開発、製造等の社内他部署との調整など
※来日された顧客・代理店担当者をアテンドする際に社有車を運転頂くことが有ります。※月に1～2週間程度の海外出張が発生する可能性があります。
＜担当予定国＞入社直後は、台湾・オーストラリアなどからお任せする予定です。
やり取りする代理店の方は日本語も使用可能ですが、英語に明るい方は歓迎します。

技術サービス

英語力も活かせる／リモート・フレックス有

8 - 9.5 million yen Tokyo Automotive Sales

Company overview: Our client manufactures and sells various tires, chemical products, industrial products, and automotive supplies.
Responsibilities: アジア・EMIA地域の顧客およびOE顧客向けORタイヤ・ソリューション技術サービスとして、新技術の市場性能評価や現場実証を通じたソリューション活動を推進していただくポジションです。

Liaison Manager

自動車メーカーに対しエンジンテストシステムを提供企業／英語スキル活かせる

7 - 11 million yen Kanagawa Automotive Project Management

Company overview: The company is a technology and engineering services provider specializing in the automotive and mobility industries. Through advanced software, testing, and simulation solutions, it supports the development of next-generation mobility technologies, including electrification, autonomous driving, and connected vehicles. The company also assists organizations in innovation and product development across the entire research, development, and validation process.
Responsibilities: 同社は、開発支援や試験・計測などのエンジニアリングサービスを提供し、自動車分野を中心に技術開発を支援する企業です。
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■ポジションについて
プロジェクト実行における全体管理をサポートし、顧客との円滑なコミュニケーションを担うポジションです。
プロジェクトマネージャーと連携しながら、顧客満足度の向上や信頼関係の構築、プロジェクトの円滑な推進を支援します。
また、実行チームと顧客の橋渡し役として、課題やリスクを早期に把握・共有し、プロジェクト成功に向けたサポートを行います。
■Responsibilities
Act as the primary liaison between customers and internal project teams, ensuring effective communication, expectation alignment, and stakeholder coordination.
Support project planning and execution by monitoring progress, managing actions and issues, maintaining project-related information and documentation, and providing regular status updates.
Facilitate meetings, workshops, customer discussions, and cross-functional collaboration, including interpretation support and coordination across locations and teams.
Contribute to successful project delivery by supporting risk identification, issue resolution, troubleshooting activities, and escalation of project concerns when necessary.
Represent the organization in customer-facing activities and support business development, project preparation, and relationship management efforts.
Promote continuous improvement by identifying project deviations, supporting corrective actions, maintaining quality standards, and capturing lessons learned.
Manage assigned responsibilities effectively while communicating workload, resource needs, and project risks to management.

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内部統制リーダー候補（US-SOX）

Nasdaq上場企業のUS-SOX対応を推進する内部統制ポジション

6.5 - 12 million yen Tokyo Accounting & Finance Audit / Risk

Company overview: Our client is a premier digital solutions provider, headquartered in Japan, renowned for its expertise in software development, data analytics, and AI-driven innovation. With a team of more than 400 dedicated professionals in Japan, the firm combines global technological prowess with deep local insights to deliver bespoke solutions that address the unique needs of Japanese businesses.

It excels in providing cutting-edge services that enhance operational efficiency, improve customer experiences, and drive growth. Its commitment to innovation is matched by a strong focus on sustainability, integrating responsible practices into both its operations and client solutions. By blending advanced technology with a deep understanding of local market dynamics, the firm empowers businesses to navigate the complexities of digital transformation and thrive in a competitive landscape.
Responsibilities: ■ポジションについて
Nasdaq上場企業におけるUS-SOX対応を推進するポジションです。
グループ全体の内部統制体制の構築・運用を担い、コンサルタントや監査法人、各部門と連携しながら、全社的なガバナンス強化を推進いただきます。
また、内部統制の構築から評価、改善まで幅広く携わっていただきます。
■主な業務内容
US-SOX対応方針の策定
グループ横断での内部統制体制の構築
全社統制、業務プロセス統制、IT統制の整備および評価
内部統制評価結果に基づく改善施策の立案・推進
グループ会社における内部統制整備、評価および改善推進
監査法人との協議および対応
コンサルタントと連携したUS-SOX導入推進

■魅力ポイント
Nasdaq上場企業におけるUS-SOX導入・運用に携われる
専門コンサルタントと連携しながらUS-SOXの知見を深められる
グループ全体の内部統制高度化を推進する中核メンバーとして活躍できる

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3

管理会計ポジション

風通しの良い社風で社員の自己成長を積極的に支援する会社

6 - 8 million yen Tokyo Accounting & Finance Financial Analysis / FP&A

Company overview: This company operates in the ICT services sector, delivering end-to-end solutions across infrastructure, security, and workplace technologies. It supports both domestic and global clients through integrated services and strong partnerships with major technology providers. Its global capabilities and flexible organizational culture contribute to its competitive positioning in the market.
Responsibilities: 同社は、ICTサービス分野において、インフラ・セキュリティ・ワークプレイス領域を中心に統合ソリューションを提供する企業です。
事業成長を支える経理財務責任者として、中期計画や予算編成の統括、経営層へのレポーティングなど、経営に近い立場でご活躍いただきます。
■業務内容
経理・財務戦略の策定と実行（中期計画／資金計画／予算編成の統括／経営層へのレポーティング）
組織マネジメント（組織設計、人員計画・育成、ERP／業務プロセス改善の推進）
月次・年次決算の統括、監査対応
キャッシュマネジメント、金融機関・投資家折衝のリード
内部統制・コンプライアンス体制の強化

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3

【東京】経理

経理実務経験者必見です!

6 - 10.05 million yen Tokyo Accounting & Finance Accounts Payable / Accounts Receivable

Company overview: Our client is engaged in the credit card and card loan business.
Responsibilities: 国際会計基準決算、日本基準決算
予算管理業務
税務申告業務
連結決算業務
有価証券報告書作成
計算書類作成
税務申告書作成
監査対応等

【リモート可】Forward Deployed Engineer

事業の急成長とともに組織も拡大

10 - 19 million yen Tokyo Information Technology Back-end Engineer

Company overview: Our client provides and develops cloud services.
Responsibilities: 生成AIの進化により、経営・業務領域における「AI実装」の可能性は急速に広がっています。
同社では「AIを経営に実装する」という新しいテーマに挑戦するため、
LLM基盤チームを組成しており、エンジニアの新たな役割として、Forward Deployed Engineer（FDE）という新たな職種を設けました。
FDEは、単なる「AI導入の支援者」ではなく、顧客の経営課題と技術の最前線に立ち、AIを“使える価値”として実装し、同時にプロダクトの進化を牽引する存在です。
LLM基盤チームは、経営管理・経営企画・財務会計といった高度なビジネスドメインにおけるAI活用の第一線として、
AIプロダクトの導入を支援しながら、顧客と共に「AIによる経営変革」のモデルケースを既に上場企業と共に創出しています。
現在、エンタープライズ企業を中心にAI関連プロジェクトが急増しており、AI事業の中核メンバーとして新たなFDEを募集します。
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■具体的な業務内容
顧客企業の経営課題・業務フローを構造化し、Loglass LLM基盤、外部AIソリューションを用いた最適なソリューションを設計・実装・運用する
AI（LLM、RAG,画像認識等）を活用した業務自動化の設計・実装・評価
AI導入方針策定、顧客ヒアリング、精度検証、社内外ステークホルダー調整を実施
顧客ごとのユースケースを共通化し、Loglass LLM基盤の進化にフィードバック
社内のAI活用基盤・デリバリー基盤の整備、開発プロセス・ナレッジ共有の推進

■チームについて
所属予定チーム：新規事業部、LLM基盤チーム
CEO直下
4-5名規模のクロスファンクショナルチーム（コンサル、エンジニア、PdM、デザイナー）
顧客の経営企画部・管理部門と直接連携しながら、Loglass LLM基盤の導入/DWH構築/PoC/運用を推進・支援
FDEはプロジェクト単位でチームをリードし、技術的な実装・課題解決・プロダクト改善を一貫して担う

■働く環境
フレックスタイム制
リモートワーク可
ストックオプション制度あり

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10

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