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5075 jobs
Showing 61-80 of search results
  • NEW
    Job number: JN -062026-206173 Posted: 2026-07-02

    Medical Science Liaison(Cardiometabolism)|MSL(循環器・代謝領域)

    外資系大手ライフサイエンス企業/英語スキル活かせる
    6 - 12 million yen Tokyo Pharmaceutical Medical Affairs

    Company overview
    We are a leading life sciences company based in the United States, with a parent company. Our core business revolves around the research, development, importation, manufacturing, and sale of pharmaceuticals and vaccines. Every day, we strive towards our mission and goals by protecting people\'s health and helping them build fulfilling lives. We aim to promptly address unmet medical needs in Japan and globally. Furthermore, we actively engage in activities to promote access to medicines, including product donations and supply to those in need through various programs and partnerships.
    Responsibilities

    ヘルスケア領域における事業拡大に伴い、医学・科学的知見を活用して医療専門家との関係構築やインサイト創出を推進するMSLを募集しています。
    本ポジションでは、専門家との科学的対話を通じて得られた知見を社内外へ展開し、医療価値の向上や事業戦略の推進に貢献していただきます。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■具体的な業務内容
    社内外のガイダンス、関連する法規、規制の下で、医学/科学的リーダーと科学的ディスカッションを実施する
    科学的ディスカッションを通じて、アンメットメディカルニーズやデータギャップ等に関するインサイトを収集する
    国内メディカルプランの作成に協力する
    医療関係者からのリクエストに基づき、医師主導研究に対する情報提供や会社のガイダンス紹介を行う
    開発部門と協働し、治験医からの要望に基づいた情報提供および科学的ディスカッションを実施する
    科学論文や学会等で発表される、疾患領域に関する情報を収集する
    社内関連部署にインサイトや論文、学会等に関する情報を共有する
    社内関連部署(マーケティング、営業等)の要望に応じて科学的助言や情報提供を実施する
    チームのプロジェクトや会社主導研究といった活動に従事する
    アドバイザリーボード及びその他のメディカルプログラムの実行をリードする
    メンターとしてチームメンバーのスキル改善に寄与する


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
    Yui Osone
    Yui Osone
    Life Science
  • NEW
    Job number: JN -052026-204729 Posted: 2026-07-02

    Customer Success Manager

    データ×CS立ち上げで事業成長を牽引できる挑戦ポジション
    6 - 11 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales

    Company overview
    Our client provides an all-in-one payment solution.
    Responsibilities

    同社はオールインワン決済サービスを展開しています。
    ■具体的な業務内容
    データ基盤の構築と運用:CSのDashboardの構築支援
    データ分析を通じた 課題抽出によるヘルススコア構築、施策立案、実行
    過去のキャンペーンデータ、加盟店の行動分析に基づいた、再現性のある成長支援施策の立案

    プロダクト・フィードバック・ループの構築:VOCをプロダクトチームへ正しく届けるフローの設計
    加盟店へのプロアクティブなサーベイや新プロダクトリリース後のフィードバック収集により、開発優先順位の調整をサポート

    加盟店サクセス管理:SMB中心の担当ポートフォリオのフォローアップによりサービス利用状況の把握、チャーン(解約)防止とGMV最大化
    オンボーディングプロセスの管理によりスムーズな初期利用開始を支援し、関係構築、売り上げ最大化を支援
    新機能や新決済手段のクロスセル・アップセル提案

    部門間連携(ハブ機能):データチーム、プロダクトチーム、セールス、マーケティングと連携したプロジェクト推進
    セールスからCSへのスムーズなオンボーディング(OB)フローの構築

    ナレッジマネジメント:FAQの最適化による自己解決率の向上
    社内ナレッジの整備とサポート品質の平準化



    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
    Yusuke Kobayashi
    Yusuke Kobayashi
    Consulting
  • NEW
    Job number: JN -062026-206056 Posted: 2026-07-02

    HRBP|事業部担当人事(本社)

    車載事業を展開する日本の企業/コーポレート部門/モノづくり部門/技術部門のいずれかを担当
    8 - 12 million yen Kanagawa Human Resources HR Business Partner

    Company overview
    We are engaged in the automotive business, contributing to the significant transformation of mobility society by providing new value tailored to each individual customer. By leveraging our accumulated expertise, we offer proposals to make car travel more enjoyable and fulfilling, support systems for safe driving, and vehicle-mounted systems and solutions optimized for environmentally friendly vehicles. Through the development of car-mounted systems, devices, and software that empathize with both "cars" and "people," we continuously create new value for car manufacturers\' car-making processes and people\'s mobility experiences.
    Responsibilities

    ■所属組織について
    事業戦略および設計開発、モノづくり、マーケティングなどの各機能戦略と連動した、組織・人財戦略の立案・実行を担い、人的資本経営を通じた企業価値向上を推進する中核組織です。
    戦略に対応した組織設計や人財ポートフォリオの最適化、人財リソース確保・配置や人材開発、最適な制度設計・運営など、人事戦略、組織・人財戦略を推進することが求められます。
    ■業務概要
    本社直轄部門(コーポレート機能)、モノづくり部門等、各機能部門のいずれかを担当し、組織・人財戦略の立案・実行を担います。人的資本価値最大化(配置最適化・人員人件費の最適化)の実現担当部門の組織責任者と連携した課題抽出および解決策の提案・推進人的資本価値最大化(配置最適化・人員人件費の最適化)の実現サクセッション・人財育成戦略の企画および推進各人事機能(採用・制度・育成等)との連携による施策実行会社・HQへの戦略フィードバックおよび意思決定支援
    ■具体的な業務内容※担当領域は、ご経験・適性に応じ決定します。担当部門の人財ポートフォリオ及びリソース計画の設計(採用・配置・育成の戦略立案)組織責任者との定期ディスカッションおよび施策実行推進サクセッション計画の設計および候補者育成プラン推進人事リスクの予見・対応およびガバナンス強化・労務対応
    ■仕事を通じて得られること経営・事業に近い立場での人事戦略推進経験グローバルでの組織・人財マネジメント経験事業部担当人事としての高度な課題解決能力・影響力の獲得人的資本経営の実践経験
    ■職場の雰囲気経営・事業部と密接に連携するダイナミックな環境中途採用の入社者も多く、専門性・多様性を尊重する組織
    ■キャリアパス事業部担当人事としての領域拡大(他職能・グローバル)CoE/人事企画など、他の人事領域への展開将来的な人事責任者
    ■働く環境フレックスタイム制リモートワーク可(週1回程度)財形貯蓄制度、企業年金制度、保養施設など充実した福利厚生

    Ayako Kanasugi
    Ayako Kanasugi
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -062026-206109 Posted: 2026-07-02

    労務企画・ガバナンススペシャリスト

    制度高度化とガバナンス強化を担う専門職!
    7.64 - 11.69 million yen Tokyo Human Resources Payroll / Social Insurance

    Company overview
    We offer engineer dispatch, development outsourcing, and paid employment placement services in the fields of IT and information systems, mechatronics and electronics, and bio-chemistry. We contribute to the improvement of our clients\' performance by providing our unique high-value-added service called "Value Chain Innovator," which innovates the development processes and business structures of companies. We aim to enhance corporate value and achieve long-term stable development, contributing to the overall development of society.

    In addition, under the philosophy of "maximizing the happiness and potential of people and society through the creation and nurturing of human resources," we view our employees as valuable human assets. By developing their abilities, we transform them into "human resources" that contribute to society.
    Responsibilities

    事業拡大や働き方の多様化に伴い、労務管理および人事制度設計の重要性が高まっています。
    本ポジションでは、法令対応を含む制度・規程の企画・運用・改善を通じて、働きやすく持続的な組織づくりを推進します。体制強化のための募集です。
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    ■具体的な業務内容
    ビジネス推進等に合わせて実態に即した制度設計・規程の改訂
    労働関連法規の改正に併せた社内規程改訂
    36協定と安全衛生を遵守するための労働時間管理
    労働局、労基署の臨検対応
    人事部門所管規程のバージョン管理と規程に関する問合せ対応
    労働者代表の選出と各種労使協定書の締結
    基幹統計・一般統計の対応
    上記運用と情報の適切な管理とプロセス改善

    ■働く環境
    フレックスタイム制
    平均残業時間 15.6時間
    退職金制度など充実した福利厚生

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
    Yukiko Nakamura
    Yukiko Nakamura
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -062026-206168 Posted: 2026-07-02

    ITセキュリティスペシャリスト

    世界的な日本のアパレルメーカー!
    7 - 15 million yen Tokyo Information Technology IT Audit / IT Security / IT Risk

    Company overview
    Our client is a global apparel company offering high-quality, affordable clothing with efficient end-to-end operations.
    Responsibilities

    同社は、世界的な日本のアパレル企業です。
    デジタル化の進展に伴い、情報システムにおけるセキュリティ強化が求められています。
    本ポジションでは、システムリスクの特定・評価からセキュリティ対策の導入までを主導し、関係部門と連携しながら組織全体のセキュリティ向上を推進します。
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    ■所属部署について
    グローバル規模で情報セキュリティガバナンスを推進する組織です。
    セキュリティポリシー策定、教育、リスク評価、モニタリング、改善活動を通じて、個人情報・機密情報の保護およびセキュリティ強化を担います。
    事業・システム全体を俯瞰しながら、関係部門と連携してリスク管理やセキュリティ施策の導入を推進しています。

    ■具体的な業務内容
    サイバーセキュリティ対策技術の導入・継続的改善 (WAF, AntiBot, Email/Web/Endpoint対策等)
    内部脅威対策ソリューションの導入、継続的改善 (DLP, CASB, Data Security等)
    ログ監視基盤の構築・管理、監視コンテンツの開発
    セキュリティ診断やサイバー攻撃演習の企画・実行
    セキュリティインシデント対応
    その他、会社のリスク管理のための情報セキュリティ関連業務

    ■キャリアパス
    情報セキュリティ専門家としてのキャリアアップに加え、情報システム部門(デジタル業務改革サービス部)との人材交流も盛んにあり、ご自身の能力や適性、意欲次第でキャリアの幅を広げることが出来ます。
    また、日本国内のみならず、海外拠点での活躍のチャンスもあります。
    ■働き方
    フレックスタイム制
    社員持株制度、確定拠出年金制度など充実した福利厚生

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
    Ryota Kurosawa
    Ryota Kurosawa
    Tech Services
  • NEW
    Job number: JN -062026-205604 Posted: 2026-07-02

    Cloud Solutions Architect|クラウドソリューションアーキテクト

    アジアに基盤を置く外資系ITサービス企業の日本法人
    6 - 9 million yen Tokyo Information Technology Cloud Engineer

    Company overview
    We are the Japanese subsidiary of an Asia-based foreign IT services firm that provides IT services and consulting services ranging from application development and maintenance, system integration, and artificial intelligence (AI) to outsourcing services. A unique hybrid company with a strong commitment to the Japanese economy, we are a next-generation global IT organization that meets the needs of Japanese companies and helps them globalize and transform their businesses with agility and certainty.
    Responsibilities

    ■ポジションについて
    複雑に絡み合ったお客様のITインフラ環境に対して、クラウドを通して、全体最適するための計画・設計・構築・移行の実施をお任せします。
    クラウド(AWS、Microsoft Azure)に関する高度な技術・知識を使い、クラウド基盤全体のアーキテクチャ、パブリッククラウドが提供する各種サービスを熟知したメンバーとして支援をしていただきます。
    ■具体的な業務内容
    クラウド環境におけるシステム設計において準拠すべきガバナンスポリシー、ルールの策定
    新規開発プロジェクトのクラウドアーキテクチャ、採用技術に関する初期相談
    各種ベンダ作成物に関するレビュー支援
    クラウド環境の払出に関する事前相談、クラウド基盤提供依頼の窓口
    ハイブリッド/マルチクラウド環境の運用設計・実装
    共通クラウド基盤に関する改善、セキュリティ品質の向上
    クラウドコスト最適化の検討
    クラウドDevOpsの経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
    Yangyang Wang
    Yangyang Wang
    Tech Services
  • NEW
    Job number: JN -062026-205472 Posted: 2026-07-02

    【リモート可】コーポレートマネージャー

    社長直下でバックオフィス体制強化/ストックオプション付与
    8 - 14 million yen Tokyo Accounting & Finance Accounting Manager

    Company overview
    Our client is a consulting firm that integrates IT, business, and strategy.
    Responsibilities

    同社はITを核に据えながら、・業務・戦略の3領域を横断、
    構想から実行・定着まで一気通貫で支援する、
    コンサルティングファームです。
    同社は、組織が急成長をしており、近い将来の上場準備に備え、
    コーポレート本部全般の体制構築・最適化をリードできる専門人材をお迎えしたいと考えています。
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    ■ポジションについて
    コーポレートマネージャーとして、管理部門(経理・労務・総務・情シス・人事など)全領域の統括責任者を担っていただきます。
    経営陣の一員として各種プロセスの整備・最適化や組織マネジメントを行い、社内外の信頼性向上と事業成長を下支えする重要な役割です。
    ■具体的な業務内容
    経理・財務領域の統括上場基準の月次・四半期・年次決算の統括、実務レベルでの監査法人対応、税務申告対応、財務業務全般(資金繰り管理、資本政策の立案等)。
    監査法人・金融機関対応や内部統制の整備を通じ、適切かつ効率的な財務基盤構築をリードします。

    経営管理・労務の統括就業規則や労務管理体制の整備、給与計算・社会保険手続きのチェック。オフィスファシリティや備品管理、情報セキュリティやBCP(事業継続計画)対応など働きやすい職場環境の整備を統括します。

    組織マネジメントと経営推進コーポレート本部のメンバーマネジメント(目標設定・育成・評価)を行い、高い士気と生産性を維持します。加えて、取締役会や経営会議の運営サポート、全社的なイベント(社員総会・Kick off・社員旅行)の推進を行います。

    IPO準備・ガバナンス強化上場準備プロジェクトの推進(証券会社・監査法人対応、各種開示書類作成など)。J-SOXを見据えた内部統制制度の構築・運用や社内規程の整備、コンプライアンス体制の確立により、透明性の高い経営管理体制を実現します。


    ■魅力ポイント
    管理部門の中核として、自ら手を動かしながら改善/仕組み化を推進いただきます。
    完成された管理部運営ではなく、未整備業務の可視化・運用整理、標準化を進めているフェーズのため、仮置きしながら整理・改善を進められます。
    経営層や各部門と直接連携しながら業務を進めるため、課題提起や改善提案がしやすく、スピード感を持って取り組める環境です。 
    設立5年でIPOを目指す急成長企業でIPOを主導するという、キャリアにおける希少価値の高い経験を積むことができます。

    ■働く環境
    平均残業時間10~20時間程度
    リモートワーク可
    資格取得支援制度など充実した福利厚生


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
    Ayako Kanasugi
    Ayako Kanasugi
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -062026-206079 Posted: 2026-07-02

    戦略コンサルタント【INTLOOP Strategy / AI&Data Practice】

    急成長中独立系のコンサルティングファーム
    8 - 15 million yen Tokyo Consulting Strategy Consultant

    Company overview
    Our client is an independent consulting firm.
    Responsibilities

    同社は独立系のコンサルティングファームです。
    プロジェクトテーマに応じて、自社コンサルタントとフリーランスを組み合わせた機動的なチームを組成して
    クライアントの経営課題を解決する独自の事業モデルで急成長を続けており、
    グループ連結で毎年約140%という急速な売上成長を継続しています。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    AI&Data Practiceでは、クライアント企業からのAI・データ活用支援ニーズが急拡大しています。
    戦略立案から実装・定着まで、クライアントのビジネス課題を理解し、AI・データで解決できるビジネスコンサルタントを募集します。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    AI/データ活用を軸に、戦略立案から実行までを一気通貫で支援していただきます。
    ■具体的な業務内容
    AI/データ戦略コンサルティング経営・事業課題を整理し、AI/データ活用の構想策定、ロードマップ作成、組織・人材設計を支援

    提案/プリセールス新規・既存クライアントへの提案活動(課題ヒアリング、提案書作成、プレゼン、PoC企画)

    プロジェクトマネジメントAI/データプロジェクトのQCD管理、関係者調整、チームマネジメント

    AI/MLプロジェクト推進ビジネス要件定義、ユースケース設計、エンジニア・データサイエンティストとの協働、効果検証

    クライアントアカウント開発継続的な関係構築、追加提案、経営層とのリレーション構築

    自社AI事業の営業・事業開発AIプロダクト/プラットフォームの提案、パートナー連携、新規事業の市場開拓

    ナレッジ共有/情報発信AIトレンド調査、社内ナレッジ展開、セミナー・記事などの対外発信


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
    Makoto Yamashita
    Makoto Yamashita
    Consulting
  • NEW
    Job number: JN -032026-201915 Posted: 2026-07-02

    【基本リモート】グループ全体の人事基幹システム管理担当

    ■DXやAI活用化による改革推進中、従業員7万人、グループ企業合計150社の総合人材企業における求人■
    4.75 - 11 million yen Tokyo Information Technology IT Management

    Company overview
    We provide comprehensive human resource services and offer a wide range of personnel solutions. We support the growth and career development of our employees while meeting the staffing needs of various companies. Our services include temporary staffing, temp-to-perm staffing, career transition support, and outsourcing, ensuring optimal matching for both individuals and companies. Additionally, we actively pursue global expansion, offering multinational h
    Responsibilities

    同社は総合人材サービスを提供する企業であり、多様な人材ソリューションを展開する
    同グループ全体のバックオフィス機能
    を担っています。
    高い成長性と安定した財務基盤のもと、グループ全体の経営をリードする存在として、
    やりがいのある影響力の大きな業務に携わることができます。
    グループ全体の強化を行っている変革期で、新しい施策にも積極的に取り組んでいるため、
    裁量を持ちながらチャレンジングな経験
    を積むことができる環境です。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    グループ社員数万人が利用している人事基幹システムCOMPANYに関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。
    ■具体的な業務内容
    人事基幹システムCOMPANY CJK/CWS/HPMの運用管理・保守法改正やM&A・グループ内組織再編等に伴うPMI
    人事制度・就業規則改訂へ対応するためのシステム導入・改修や、給与計算
    社保、経理、ITとの業務連携

    COMPANY内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善人事業務の効率化のための企画・推進(BPR業務/RPA導入ほか)
    グループ各社人事ユーザーサポート(情報出力サポート/研修等の企画ほか)
    HRデータ活用のための各種取り組み(データクレンズ/データ分析チームとの連携ほか)の実施


    ■組織について
    人事情報室は室長含めて10名在籍しています。
    うち、7名は中途入社で人事、IT、営業と多様で、社歴も数か月から20年まで幅広い社員が活躍しています。
    それぞれの専門性を有しながら、年齢・役職関係なくフラットに意見交換をしあうことを大切にしています。
    リモートが中心
    ですが、チャットやMtg、1on1で頻度高く連携をしており、相互に助け合いながら業務を推進しています。
    また、マンスリーフレックス
    のため、主体的なはたらき方の選択が可能です。
    人事情報室は、国内グループ数万人規模の「人事×テクノロジー」施策の企画・推進に携わることができます。
    ■魅力
    大規模なプロジェクトのため、ステークホルダーが多く難易度は高いですが、その分影響力も大きくやりがいがあります。
    グループではたらく4万人分の給与計算や社保の対応を行うので、多くの経験を積むことが出来ます。
    グループ内の変化がまだまだある(M&A・PMI多い)中で、PMIプロセスに触れることや組織再編にも関わることが出来ます。
    グループ各社の人事制度や報酬制度・等級制度を理解しながら仕事を進めていくため、その領域の知見を深めることもできます。

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
    Rieko Kawabe
    Rieko Kawabe
    Tech Services
  • NEW
    Job number: JN -062026-206052 Posted: 2026-07-02

    医療営業職(MR・医療機器営業)

    未経験歓迎/年休125日/社会貢献性の高い仕事
    6 - 7 million yen Tokyo Pharmaceutical Sales / MR

    Company overview
    The company supports business growth in the healthcare and pharmaceutical sectors through sales support and specialized talent services.
    Responsibilities

    \未経験でも安心!/
    自分のペースで学べるeラーニング
    MR認定資格の取得支援制度
    定期的なフォロー研修&面談
    といった教育体制により、基礎からしっかりステップアップできます。

    実際に、元営業職・販売職・看護師など、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中です!
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    同社はCSO(医療営業受託機関)として、医薬品・医療機器メーカーなどのプロジェクトに参画し、医療従事者へ正確な情報を届ける役割を担っています。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■業務内容
    医薬品や医療機器の説明
    各種情報提供
    医療従事者向け説明会の企画運営など

    ■多彩なプロジェクトで市場価値UP
    携われる範囲は幅広く、初心者向けのプライマリー領域や医療機器プロジェクトからオンコロジーなどの専門領域までさまざまな案件が稼働中。
    経験を重ねることで、専門性を高めるスペシャリストにも、幅広い領域に対応できるジェネラリストにも成長可能です。


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
    Takuto Iijima
    Takuto Iijima
    Life Science
  • NEW
    Job number: JN -042026-202655 Posted: 2026-07-02

    Senior Engineer|Field Process

    半導体製造装置の設計、製造、販売、サービスを提供/英語スキル活かせる
    6 - 12 million yen Hiroshima Industrial Field Service Engineer

    Company overview
    We design, manufacture, sell and service semiconductor manufacturing equipment. In particular, the company is a world leader in thin-film deposition technology. The company supports the production of semiconductor devices used in smartphones, electric vehicles, and medical devices, providing its customers with advanced technologies. We are also committed to sustainable development and eco-design, and are working to combat climate change. The company has a global presence and a diverse workforce with diverse cultural backgrounds.
    Responsibilities

    同社は、半導体製造装置の設計、製造、販売、サービスを提供しています。
    そんな同社にて、顧客満足度、製品性能、社内の技術開発に直接的な影響を与える
    【フィールドプロセスエンジニア】
    を募集いたします。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    半導体製造顧客に向けた高度なプロセス最適化および統合を推進する技術的リーダーの役割をお任せします。
    このポジションは、主要顧客との戦略的なエンゲージメントを形作る上で重要な役割を果たすとともに、次世代のエンジニアリング人材を育成・指導していくという点でも非常に重要です。
    ■Responsibilities
    Lead the development and implementation of advanced thin-film deposition process solutions.
    Act as the technical lead for complex customer projects, ensuring timely delivery and high satisfaction.
    Own external field escalations and quality investigations, documenting and publishing lessons learned internally and externally.
    Analyze complex data sets to develop actionable plans and ensure successful outcomes.
    Maintain scorecards for owned applications, identify gaps, and drive closure plans to completion.
    Independently manage process and hardware development, device integration, CIP, and troubleshooting to meet product specifications.
    Understand customer integration strategies across multiple applications and identify new business opportunities for the company.
    Collaborate with senior engineers and customers to align on technology roadmaps, process flows, and strategic inflection points.
    Proactively resolve technical issues and develop solutions that enhance the company’s market position.
    Partner with customers to define process and integration requirements.
    Generate and present technical documentation, reports, and presentations to customer leadership and internal business units.
    Provide mentorship and guidance to junior engineers.


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
    Grace Rejante
    Grace Rejante
    Industrial
  • NEW
    Job number: JN -012026-199409 Posted: 2026-07-02

    【リモート可】財務経理部|海外担当

    グローバルな事業展開/特許複数保持/英語スキル活かせる/日本を代表する食品メーカー!
    6.9 - 9 million yen Tokyo Accounting & Finance Business Planning / Corporate Strategy

    Company overview
    Our client is an instant food manufacturer.
    Responsibilities

    あなたもきっと食べたことがあるはず!
    国内のみならず世界的にも高い認知度とシェアをもつ日本の食品メーカー

    海外
    を担当いただける【経理担当】
    を募集しております。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    経理担当として海外子会社をはじめした事業会社支援をお任せします。
    財務プラットフォーム代表として財務、会計、税務面から国内外子会社への支援を担当頂きます。
    具体的には、各種社内プロジェクトへの参画や、グループ会社のガバナンス強化支援、投融資委員会の運営等に携わって頂く予定です。
    ■具体的な業務内容
    プロジェクト支援業務国内・海外新工場建設
    新規ビジネスローンチ等

    ガバナンス強化業務経理業務のプロセス評価、構築、現地に赴いての据付け

    投融資委員会業務国内外グループ会社における投融資案件の評価
    投資後の効果測定

    ※海外出張は年1~3回程度 を想定。その他電話・メールがメインでオンラインMTGに英語が発生する可能性があります。また海外現地法人の担当者は日本人駐在員も、現地採用者もいます。
    ※今までビジネスレベルで英語を使用していなかった方でも経理の知見を活かし、英語を使ったグローバルな活躍を目指せる環境です。

    ■配属組織について
    財務プラットフォーム全体で約50名在籍。管理職とメンバーの計2名体制。投融資委員会の業務については、他チームの方にも担って頂いています。
    財務経理部全体では管理職含め約7割が中途入社であり、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。
    中途入社者が早期に部署になじめるようなオンボーディングにも力を入れています。

    ■働き方について
    フレックス勤務とテレワークを推進しています。午前テレワーク・午後出社という働き方も可能です。育児中の社員も多数在籍しています。
    来社対応やMTG時は出社も発生しますが、状況に応じてフレキシブルな働き方が実現できております。
    東京本社に出社した場合は社員食堂をご利用いただけます。今話題の完全栄養食が300円で食べられます! 

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
    Ayako Kanasugi
    Ayako Kanasugi
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -072026-206529 Posted: 2026-07-02

    【茨城】SDV向けコネクテッドプラットフォーム(V2X)技術に関する研究開発

    組込みソフトウェアの開発の経験者必見です!
    8.1 - 12.2 million yen Ibaraki Information Technology Developer Operations

    Company overview
    We provide products, services, and mobility technology related to automobiles. We offer technology and solutions to automobile manufacturers and related industries, supporting performance improvement, safety, and environmental considerations. Moreover, we focus on developing advanced technology and innovative products, positioning ourselves as one of the leading companies in the automotive industry. As an independent global supplier, we serve automotive and motorcycle manufacturers worldwide, consistently engaging in cutting-edge technology development. We can handle both domestic and international clients, expanding our opportunities to contribute globally.
    Responsibilities
    業界動向や学会動向に基づいた競争力のある研究開発テーマを提案する(担当テーマを与える場合もある)
    研究開発テーマを達成するためのスケジュールを立案する
    スケジュールに基づいてアイディアの具体化、プロトタイプ開発を推進する。必要に応じて、他部署・社外パートナーと連携して進める。
    研究成果をOEMに提案するとともに、展示イベント・学会発表を通じて同社のプレゼンス向上に貢献する。
    研究成果の製品化に向けて、量産部署への技術移管を行う

    Masaaki Sato
    Masaaki Sato
    Consulting
  • NEW
    Job number: JN -062026-206112 Posted: 2026-07-02

    セールスエンジニア

    自動車メーカーに対しエンジンテストシステムを提供企業
    7 - 11 million yen Aichi Industrial Sales

    Company overview
    Our client provides engineering services, supporting development and testing mainly in the automotive sector.
    Responsibilities

    同社は、開発支援や試験・計測などのエンジニアリングサービスを提供し、自動車分野を中心に技術開発を支援する企業です。
    ━━━━━━━━━━━━━━━

    ■具体的な業務内容
    顧客の担当窓口として、当社製品の販売・拡販、情報収集、顧客ニーズの把握
    競合他社との差異の把握、当社製品の優位点の客先への説明
    価格条件/納期/検収条件など契約内容の交渉
    技術セミナーの企画


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
    Maki Miyata
    Maki Miyata
    Industrial
  • NEW
    Job number: JN -062026-205933 Posted: 2026-07-02

    テクニカルセールスサポート (技術営業)

    自動車業界をはじめとするさまざまな業界で展開するモビリティテクノロジーのリーディングカンパニー/技術営業ポスト!
    6 - 11 million yen Kanagawa Automotive Application Engineer / Sales Engineer

    Company overview
    Our client provides engineering services, supporting development and testing mainly in the automotive sector.
    Responsibilities

    同社は、開発支援や試験・計測などのエンジニアリングサービスを提供し、自動車分野を中心に技術開発を支援する企業です。
    ━━━━━━━━━━━━━━━

    ■ポジションについて
    計測機器の技術営業をお任せいたします。

    ■具体的な業務内容
    お客様との商談(製品紹介等)
    売上管理
    オーストリア本社との調整
    ※オーストリア本社への短期間出張あり
    ■働く環境
    家賃補助、退職金有
    フレックス制
    業務で必要となる技術知識教育制度あり


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
    Maki Miyata
    Maki Miyata
    Industrial
  • NEW
    Job number: JN -072026-206528 Posted: 2026-07-02

    【掛川】品質管理(自動車向け電子接続部品)

    自動車業界の品質部門での経験者必見です!
    5 - 8.5 million yen Shizuoka Industrial Quality Assurance / Quality Control

    Company overview
    We specialize in the manufacture and sale of electronic components. Our main products include connectors, sensors, and relays, which are used in various industries. We have high technology and quality control, and our products meet the strictest standards. In particular, we develop components used in automobiles, industrial equipment, telecommunications equipment, and home appliances, providing reliable and durable solutions. We also offer customized services to meet customer needs and provide optimal proposals for various projects. By expanding globally and developing products that incorporate the latest technologies, we contribute to the evolution and development of industry.
    Responsibilities
    品質改善と品質向上活動の実施(仕入先様、社内含む)
    定期監査の実施(仕入先様、社内含む)
    工程変更に伴う品質保証計画の立案/評価(初期工程検査と工程能力の把握など)の実施(仕入先様、社内含む)
    工程管理および品質管理技術等に関する教育指導の実施(仕入先様、社内含む)
    不具合発生時の対応(原因調査、是正指導、刈取り、報告)
    コネクタやData Connectivity製品、Sensor等、戦略製品のAdditionalおよびReplace Projectの対応
    製品評価計画の策定、評価業務の対応
    Hirohito Ezawa
    Hirohito Ezawa
    Industrial
  • NEW
    Job number: JN -052026-204656 Posted: 2026-07-02

    【在宅可】インフラエンジニア(PM・PL)

    インフラ案件におけるPM経験者必見です!
    9 - 15 million yen Tokyo Information Technology IT Management

    Company overview
    Our client is a leading IT services company, supporting digital transformation and operational efficiency across system development, cloud, and networking.
    Responsibilities
    メガバンク様向けインフラ領域における構築案件のPM・PLとして提案/見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全行程の推進管理を実行頂きます。
    案件の大きさは様々ですが、数人月~数百人月規模の案件に対して、スキルにあったPJTから対応頂きたいです。
    ※システム領域としては勘定系ではない、一般系のシステムを担当させて頂いております。
    Hirohito Ezawa
    Hirohito Ezawa
    Industrial
  • NEW
    Job number: JN -032026-202244 Posted: 2026-07-02

    プロダクトマネージャー|Product Manager

    製薬ITとして革新的な取り組みに挑戦できる/グローバルメガファーマとの連携機会もあり・英語スキル活かせる
    8 - 12 million yen Tokyo Information Technology IT Management

    Company overview
    We are engaged in the research, development, manufacturing, and sale of pharmaceuticals. We strive to maintain independent management, research, development, production, and sales functions, along with our unique international expansion efforts and the strengthening of our research and development capabilities. Focusing on strategic areas such as "cancer," we are accelerating the creation of promising new drugs, including antibody drugs. We also actively pursue global expansion, aiming to provide high-quality pharmaceuticals and services to patients worldwide.
    Responsibilities

    同社は、デジタル技術によってビジネスを革新し、
    社会を変えるヘルスケアソリューションを提供するトップイノベーターになるためにDXを加速しています。
    この全社DXを成功に導くには、デジタルを活用した研究・早期開発フェーズの高度化、
    および全バリューチェーンにおける飛躍的な生産性向上が不可欠です。
    よって研究・開発・生産などのビジネス部門と協働してデジタルプロダクトを企画、導入する機会が増加しているため、
    【アソシエイトアーキテクト(プロダクトマネジャー)】
    を募集します。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    本社のDX部門に所属し、主に研究・開発・生産などのR&D領域において、各領域のDX戦略を具現化するための具体的な手段やアクションプランの立案から実行をお任せします。
    ■具体的な業務内容
    新規システム導入または拡張開発のリード、もしくはメンバとして、企画・要件定義・開発・運用保守(運用の実業務は外部パートナーに担っていただきます)まで一貫して推進
    プロダクトが適用される業務領域において、ビジネスニーズを整理し、プロダクトの要件として具体化する
    ミドルウェア、インフラ、セキュリティ、データ利活用基盤などの周辺技術も踏まえ、全体最適の観点でアーキテクチャを検討
    担当システムの安定稼働と継続的な改善を実現するため、運用保守管理、サービス改善、ライフサイクルを見据えた施策立案を実行
    部門横断での課題解決やDX施策の企画・推進を担い、関係部門・ベンダー・ステークホルダーとの連携を通じてプロジェクトを前進させる

    ■魅力ポイント
    製薬ITとして革新的な取り組みに挑戦することができます。
    グローバルメガファーマとの連携機会もあり、グローバルな環境で働く機会があります。

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
    Rieko Kawabe
    Rieko Kawabe
    Tech Services
  • NEW
    Job number: JN -072026-206526 Posted: 2026-07-02

    【赤坂】企画営業

    イベント企画経験者必見です!
    6 - 9 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales

    Company overview
    -
    Responsibilities
    (企画~実行まで一貫して担当)セミナー/講演会/勉強会の企画・運営(テーマ設定、登壇者調整、当日運営)
    加盟企業との調整(会議運営、要望整理、合意形成)
    会員拡大に向けた提案・営業活動
    子会社の営業企画および施策推進
    広報・PR(案内作成、情報発信)
    各種資料作成(会議資料、報告書等)
    国際会議の幹事業務(進行管理、関係者調整)
    海外団体との交流(英語メール、調整・段取り、年数回の協議)
    出張:国内月1~2回/海外年2~3回(中国・欧州想定)
    多様な企業の部長・執行役員・常務・専務・社長と折衝し、異なる意見を整理しながら施策を具体化します。
    細かな事務対応から大きな調整まで幅広く担い、周囲を巻き込み前進させる行動力が求められます。
    Emi Iida
    Emi Iida
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -062026-205274 Posted: 2026-07-02

    【東京/リモート可】国内・海外拠点の金融犯罪対策関連システムの企画・導入推進

    システム企画経験者必見です!
    6 - 11 million yen Tokyo Information Technology IT Management

    Company overview
    We are a leading bank offering a wide range of financial services domestically and internationally. We offer a wide range of financial products, including deposits, loans, investments, and asset management, to a diverse range of customers, from individuals to corporations. We also offer a full range of services to support international transactions and overseas expansion through our global network. Furthermore, through the introduction of digital banking and collaboration with fintech, we continue to innovate in order to provide highly convenient financial services and meet the needs of our customers. As a reliable and stable financial institution, we have built a strong position both domestically and internationally.
    Responsibilities
    以下のうち、ご経験・適性に応じた領域をいずれかまたは複数ご担当いただきます。
    FCC領域におけるシステム企画・全体設計:
    FCC業務で利用する社内システム・ツール・データ基盤の企画立案、構想整理
    企画内容のマネジメント層説明、意思決定支援
    企画に付随する予算規模検討、社内手続き対応
    関係部署(コンプライアンス部門、システム部門等)との調整・全体運営管理
    グローバル/国内システム開発におけるプロジェクトマネジメント:
    国内外(欧州・米国等)システム開発におけるユーザー側プロジェクトマネジメント(主に予備検討・基礎検討フェーズ)
    複数プロジェクトの全体整理、優先順位付け
    海外拠点・関連部署・ベンダー等調整、行内ルールに基づく各種内部手続き対応
    グローバルシステム導入における要件定義:
    グローバルFCCシステム開発・導入プロジェクトにおける要件定義
    ユーザー側として、世界各国の利用部門・ポリシーメーカーの意見集約
    グローバル共通要件と各国規制要件の整理・調整
    システム部門との実装方針のすり合わせ、合意形成
    Hirohito Ezawa
    Hirohito Ezawa
    Industrial
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