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Creative Strategy Lead｜クリエイティブ戦略リード

飲食業界向けの予約管理システムや関連サービス顧客体験を軸に、ブランド認知・信頼構築を推進するクリエイティブ戦略ポジション

8 - 12 million yen Tokyo Sales & Marketing eCommerce / Online Marketing / Digital Marketing

Company overview: We are a provider of reservation management systems and related services for the restaurant industry. We help restaurants optimize their operations by providing solutions to streamline restaurant reservations and customer management. Through our online reservation systems, we help improve the customer experience, manage reservations, prevent cancellations, and enhance marketing initiatives through the use of customer data. This allows restaurants to deepen customer relationships and improve profitability. The system has been adopted by many restaurants in Japan and abroad, building trust.
Responsibilities: 同社は、飲食業界向けの予約管理システムや関連サービスを提供する企業です。
■ポジションについて
ブランド戦略をリードするポジションです。
マーケティング戦略や顧客インサイトをもとに、ブランドメッセージやクリエイティブコンセプトを策定し、企画から制作・運用・改善まで一貫して担当いただきます。
デジタル領域を中心に、顧客接点全体のブランド体験向上を推進していただきます。
■業務内容
マーケティング戦略や顧客インサイトをもとにしたクリエイティブ戦略の立案
ブランドコンセプト、メッセージング、ストーリーテリングの企画・設計
企画立案から制作、実行、効果検証、改善までの一連のクリエイティブプロセス推進
Webサイト、デジタルチャネル、SNS、イベント、営業資料など各種コミュニケーション施策の企画・改善
コンテンツ戦略、コピーライティング方針、ビジュアルディレクションの策定
ユーザージャーニーやデジタル上の顧客体験の改善
デザイナーや制作会社など外部パートナーのディレクション
プロダクト、開発、営業、マーケティングなど社内関係者との連携
AIや最新テクノロジーを活用したクリエイティブプロセスの高度化
データ分析や顧客フィードバックを活用した継続的な改善

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3

商社営業

《業種未経験歓迎》有機・無機原料営業／プライム上場企業／英語スキル活かせる

6 - 10 million yen Tokyo Chemical Sales Chemical

Company overview: Our client is a machinery manufacturer and a chemical trading company.
Responsibilities: ■ポジションについて
世界各地の化学品を販売する同社にて、輸入商社業務及び海外営業をお任せします。
扱う商材：主に無機系・有機系原材料
顧客先：建材、塗料、プラスチック、鉄鉱アルミ、耐火物業界など
■具体的な業務内
既存顧客のフォロー
新規顧客・商材の開拓
海外サプライヤー・加工会社との商談
営業に付随する諸業務（受発注、在庫管理、与信管理、レポート作成等）
※国内外のお客様を担当いただくため、英語はメール、電話、アテンド等で日常的に使用します。
■魅力ポイント
各自が商材担当として仕入れからマーケティング、セールスまで一貫して携われるため、達成感が大きい点が魅力です。
また、業界に捉われない自由な営業活動・商権開発をお任せしており、自由度の高い営業スタイルでスキルを磨くことが出来ます。
■働く環境
年間休日125日
残業月20h以内（ノー残業デー有）で、有給休暇は年5日の計画年休の他、半日、1時間単位でも取得可能です。
諸手当（独身寮や社宅制度）が充実しています。

■出張について
【国内出張】1週間に０～1回／主な出張先：北海道、東北、関東、東海

【海外出張】1年に1～2回／主な出張先：中国、アメリカ、インド、アフリカ

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1

海外営業

グローバルな視点と営業力を身につけながら成長できるポジション／福利厚生充実

5 - 6 million yen Tokyo Chemical Sales Chemical

Company overview: Our client develops, manufactures, and sells packaging materials for heavy-duty products.
Responsibilities: 海外事業の推進や海外拠点との連携業務を通じて、グローバルな営業経験を積むことができるポジションです。法人顧客の物流課題やコスト削減、環境負荷低減に貢献する提案型営業に携わりながら、海外ビジネスの実務や拠点運営への理解を深めることができます。
業務内容：
海外拠点の業績管理および予算策定支援
海外新規投資および新規プロジェクトの企画・推進
海外市場情報と国内市場情報の収集・共有、および国内外関係者との連携
営業支援活動に伴う出張対応
海外事業に関する各種業務対応
海外赴任後は、アジア地域を中心とした営業活動および海外関連会社の運営支援
現地法人の事業運営支援および域内各国との連携推進

━━━━━━━━━━━━━━━#toppick4

人事スペシャリスト

グローバル企業で採用・HRIS・人材開発を担う人事中核ポジション

7 - 9 million yen Shizuoka Human Resources HR Generalist

Company overview: Our client is a contract manufacturer of soft capsules for pharmaceuticals and health foods.
Responsibilities: ■ポジションについて
本ポジションは、日本における採用、人材開発およびHRIS（人事情報システム）管理において重要な役割を担います。
採用、パフォーマンスマネジメント、人材開発、HRISおよび人事関連レポーティングなど、複数の人事機能にわたるポリシー、プロセス、およびプログラムの運用を担当します。
さらに、Employee Resource Group（ERG）、コミュニティ活動、ボランティア活動の推進・調整を通じて、従業員エンゲージメントおよび組織風土の向上にも貢献します。
■具体的な業務内容
経験者採用や若手採用業務をリードし、採用活動全般を推進
パフォーマンスマネジメント／人材開発年次評価プロセスの運用支援（システム設定、マネージャーおよび従業員へのガイダンス、Workdayでの運用）

人事オペレーション／従業員ライフサイクル支援入社、社内異動、退職その他従業員ライフサイクル全般における人事業務
入社オリエンテーションの企画・実施を主導・調整

HRIS／データ管理／レポーティングWorkday、ComplianceWire（オンライン学習管理システム）および関連ツールのSME／スーパーユーザーとしての役割
従業員データの入力、管理、および各種人事アクションの処理の実施・管理

コンプライアンス／労務対応法令および社内基準に準拠した人事記録・文書管理の支援

従業員エンゲージメント／ERG／コミュニティ活動グローバルで展開されるERG活動における日本の事務局として、グローバル方針に基づいた活動の調整・運営
掛川地域におけるコミュニティ活動・ボランティア活動への参加促進および社内調整

ステークホルダー連携／プロジェクト主に掛川サイトにおける人事関連活動およびコミュニケーションの調整（必要に応じて東京・滋賀のサポートあり）
その他指示された業務の実施

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3

海外向け営業（厚板鉄鋼製品）

海外駐在への挑戦機会が豊富

8 - 15 million yen Tokyo Chemical Sales Chemical

Company overview: Our client is a general steel trading company.
Responsibilities: グローバル市場を舞台に、産業インフラや輸送機器向けの鉄鋼製品の海外トレードを担うポジションです。既存顧客との関係強化だけでなく、新規市場開拓や営業戦略立案にも携わりながら、国際取引を通じて事業成長に貢献いただきます。将来的には事業投資や海外ビジネス拡大にも関与し、グローバル事業を支える中核人材としての活躍が期待されます。
業務内容：
産業用途向け厚板製品の海外トレード業務を担当する
既存の海外顧客との関係を深化させ、取引拡大を推進する
新規顧客の開拓、および新たな販路や市場の調査・分析を行う
鉄鋼製品の輸出入および三国間取引における契約交渉、価格交渉を行う
国際市場動向や競合情報を収集し、営業戦略へ反映する
海外出張を通じて顧客訪問や市場調査を行い、商談を推進する
社内関連部署と連携し、円滑なトレード体制を構築する

━━━━━━━━━━━━━━━#toppick3

Accounting Manager｜アカウンティングマネージャー

成長を続ける大手人材グループで決算・連結・税務を統括する経理課長ポジション

8 - 10 million yen Kanagawa Accounting & Finance Accounting Manager

Company overview: Our client is a global leader in HR services.
Responsibilities: 同社は人材サービス会社で、継続的な成長を背景に組織規模も拡大しています。
こうした事業成長を支えるため、管理部門においても機能強化と組織基盤の強化を進めています。
■ポジションについて
決算・連結会計・税務・監査対応を中心に、経理組織のマネジメントおよび業務改善を担うポジションです。
■主な業務内容
月次・年次決算の管理および取りまとめ
連結会計業務の推進
海外拠点との財務レポーティング対応
監査法人・税理士法人等との折衝
税務関連業務のレビューおよび管理
経理業務プロセスの改善・高度化
メンバー育成および組織マネジメント

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3

金融・決済ITコンサルタント

決済サービスを自社保有し、戦略立案から導入・運用まで一貫して顧客課題の解決を担える環境

7 - 12 million yen Tokyo Consulting Strategy Consultant

Company overview: The company is an IT services provider that supports digital initiatives and business operations. It offers services from system planning and development to ongoing support. The company serves clients across a range of industries. It helps improve business performance and operational efficiency.
Responsibilities: ■業務内容
金融・決済サービス、決済周辺領域、ヘルスケア、デジタルマーケティング、データ×AI領域におけるコンサルティング
デジタル戦略・施策立案、新規事業の企画・開発、オペレーション改革、システム化構想・企画、業務・IT要件定義、開発の伴走支援/PMO等、各種プロジェクトの円滑な遂行
コンサルティングプロジェクトにおけるサブチームのリード、関連タスク（問題分析、ドキュメント作成、ファシリテーションなど）の自立的な実行

■キャリアパス
新設部門の組織運営に携わることで、あなたのキャリアにコンサル部門立上げの経歴を追加することができます。
同社の決済サービスの強みを活かしたコンサルティングプロジェクトを通じて、専門性を高めることが可能です。
決済と各事業領域を組合わせた新規事業の企画検討、事業立上げの経験が可能です。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3

Finance Manager

幅広い裁量を持って活躍／経営層に近い立場で事業成長に直接貢献できるポジション

10 - 12 million yen Tokyo Accounting & Finance Financial Accounting

Company overview: Our client is a global medical devices company headquartered in Europe.
Responsibilities: 日本法人のファイナンスマネージャーとして、経理・財務業務全般を統括し、事業成長に向けた経営支援や財務戦略の推進を担っていただきます。社内各部門およびグローバルチームと連携しながら、財務基盤の強化と業務効率化を推進いただくポジションです。
業務内容：
経理・財務・FP&A業務全般の統括
月次・四半期・年次決算業務（US-GAAP／J-GAAP）
予算策定、予実管理、業績予測（フォーキャスト）
経営層および事業部門への財務分析・レポーティング
SOX内部統制の構築・運用・評価
内部監査対応
税務申告・税務関連業務
業務プロセス・システム改善による業務効率化推進
メンバー育成および組織マネジメント

━━━━━━━━━━━━━━━#toppick4

プロパティマネージャー（管財担当）

各部門向けの研修あり/ 多様性を強みとする企業風土

7.5 - 13 million yen Tokyo Banking & Finance Real Estate

Company overview: One of the premier global banking institutions.
Responsibilities: 大手金融グループにおける不動産・ファシリティマネジメント業務を担うポジションです。オフィスビルや事業拠点などの運営・管理から、不動産戦略に関わる企画立案まで幅広く携わり、事業継続を支える重要な役割を担っていただきます。
業務内容：
本社ビル、事業拠点、社宅・寮、各種プロジェクト案件における施設保守・清掃業務の委託先選定、契約締結などを含むプロパティマネジメント業務全般
本部ビル、事務拠点、営業拠点等のファシリティについて、設備保守、清掃業務等の契約管理および委託先管理
小規模修繕の発注、支払業務を含む保守保全管理業務
動産・不動産の取得、処分、建替え、賃貸借に関する企画立案および業務推進
自社所有の動産・不動産管理に関する統括および運営支援
区分所有物件における管理組合対応などの権利者業務
不動産登記対応、敷地境界対応などの権利保全業務

━━━━━━━━━━━━━━━#toppick4

Offshore Transition Consultant | オフショア化コンサルタント

グローバルにご活躍いただけるポジション/出張可の方大歓迎

4 - 25 million yen Tokyo Information Technology Package Development / ERP

Company overview: Our client is a Japanese subsidiary of an overseas IT company.
Responsibilities: This position plays a key role in establishing and transitioning offshore development and operations teams for newly acquired projects. The successful candidate will help redesign operational processes for offshore delivery, coordinate knowledge transfer activities, and establish sustainable operational frameworks that support long-term service stability. The role provides exposure to large-scale projects across multiple industries and close collaboration with global delivery teams.
Main responsibilities:
Transform existing operational processes into models suitable for offshore development and operations
Lead the setup of offshore teams and transition activities for newly acquired projects
Scenario 1: Transition of Existing Systems OperationsDevelop and manage transition plans for transferring systems operated by clients or incumbent vendors to internal operations teams
Plan project participation schedules and resource allocation
Design and manage training and knowledge-transfer schedules
Evaluate team member readiness and support operational ramp-up activities

Scenario 2: Offshore Operations Design for New SystemsDesign operational frameworks that support offshore operations from the early stages of system development
Coordinate handover activities from development teams to operations teams at system go-live
Establish and embed stable offshore operational models

Project AreasSupport planning, program management, and implementation activities for enterprise system projects
Support planning and implementation of data platform initiatives
Participate in IT operations automation and AI-related projects
Develop offshore utilization strategies, create transition plans, execute migration activities, and manage post-transition operations

━━━━━━━━━━━━━━━#toppick3

ITコンサルタント

大規模DX案件／クラウド・AI・データ分析案件／多様な技術領域に携われる

6 - 20 million yen Hokkaido Information Technology IT Consultant

Company overview: The company is a consulting firm that supports business transformation and operational improvement. It provides services across strategy and business initiatives. The company helps organizations address complex challenges. It contributes to growth and long-term competitiveness.
Responsibilities: 企業における基幹系および情報系の業務システムの要件定義、アーキテクチャ策定・標準化、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当します。
業務内容：
カスタム開発Java、Go、Node.js、Python、TypeScript、.Netといった開発言語によるカスタム開発・運用、アーキテクチャ設計、アプリケーション設計・開発標準書や手順書の作成・展開等の業務を担います。

クラウドSalesForce, SuccessFactors, ServiceNow, PegaといったCloudソリューション開発・運用、ETL Tool(MuleSoft, Boomi, SAP Hana Cloud Integration etc.)を使用したIntegration設計・開発、新システムへのデータ移行計画・実施等の業務を担います。

アナリティクス大規模データ分析基盤構想および導入、AI導入のためのデータ調査や解析、要求事項やデータに即したAIのモデル選定・構築等の業務を担います。

システムコンサルタント上流工程を担当し、DXにおけるPoCの企画、推進、システム化計画の作成を経てシステム開発へつなげていく業務を担います。

アプリケーションマネージドサービスコンサルタント

Help build resilient operations and improve services

4.8 - 25 million yen Tokyo Information Technology Programmer / Software Engineer

Company overview: The company is a consulting firm that supports business transformation and operational improvement. It provides services across strategy and business initiatives. The company helps organizations address complex challenges. It contributes to growth and long-term competitiveness.
Responsibilities: 業務内容：
日本をリードする各業界のお客様に向けて、中長期的な関係性をベースとし、最適なソリューションを選定・提供いたします。
提案から実装までend to endで行っており、大規模サービス提供によるビジネスインパクトの創出が可能です。
中長期コミット型プロジェクトの特徴として、お客様へフォーカスをあて、お客様に適したサービスを提供し続けたい、お客様に感謝をされたい、ソリューションにとらわれずお客様に向け最適な提案をしたいというご志向の方に適したポジションです。

【フルリモート】システム企画・PMO（基幹システム／グループ横断）

【上流⼯程に携われる／フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境！】

5.1 - 12 million yen Tokyo Information Technology IT Management

Company overview: The company is a corporate group operating a broad range of human resources and workforce-related businesses. It supports individual career development and helps organizations address talent challenges. It provides services that enable diverse ways of working and organizational growth. It is committed to creating social value through the development of people and organizations.
Responsibilities: 同社は、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。
ホールディングスの専門部隊（CoE）の一員として、各社の事業・サービス企画を一緒に立案・推進し、実現します。
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■ポジションについて
グループ主管会社として、各社の重点施策を事業会社と⼀緒に実現します。
■具体的な業務内容
グループ会社の基幹システムに対し、保守・改修・追加開発の計画立案から進捗管理、品質・コスト・リスクの統括を行います。業務要件の整理、ベンダーマネジメント、リリース計画まで一気通貫で推進
グループ会社のIT戦略や投資、ガバナンス面における企画・管理（例：IT戦略や予算の推進管理、重要会議体の企画・運営、AIガバナンス強化等）

■配属組織について
AIファーストな事業モデルへの転換をリードする役割の組織で、全体で150名ほどが在籍しています。
立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。
また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。
■キャリアパス
入社後はまずご経験に応じて既存のシステム企画やプロジェクトへ着任頂き、徐々にリードやPMO/PMをお任せしていく想定です。
将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして更なる専門性を磨いて頂くことも可能です。
経験や意欲に応じて、より上流の戦略案件に関わっていただくようなキャリパスもございます。
■魅力ポイント
世界トップクラス規模の総合⼈材企業である同グループで、様々な経験を積むことが出来ます。
案件によっては決められたシステム導⼊企画を実現するだけでなく、戦略/企画⽴案から⼊ることができ、主体的にシステム改⾰に参画することが可能です。
上場規模のシステム導⼊スキル、BPR経験、新ワークスタイル設計・推進経験、経営にかかる業務知識など幅広いスキルを⾝に着けることができます。
まだ⽴ち上げたばかりの組織のため、⼀緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。
リモートワークを推進（フルリモート）しており、フレックスタイム制の導⼊も⾏っております。社員の主体的な働き⽅が選択できます。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2

【リモート可】グローバル購買

適応力や挑戦を大切にする会社

7 - 9.7 million yen Kanagawa Supply Chain Management Direct Purchasing / Procurement

Company overview: The company is a manufacturer that provides products and solutions for the mobility sector. Leveraging its technological expertise, it develops products and creates value across a range of automotive-related fields. With a strong focus on quality and reliability, the company helps enhance user convenience and comfort. By responding to evolving market needs, it contributes to the advancement of mobility and the realization of a more sustainable society.
Responsibilities: ━━━━━━━━━━━━━━━
同社は車載事業を展開しており、成長と事業環境の変化を背景に、グローバルで競争力のある購買機能の確立を推進。
各地域で分散していた購買活動を統合し、グローバル購買センターを中核に戦略・ガバナンス・サプライヤー連携を強化しています。
半導体などの需給変動や地政学リスクの高まりを踏まえ、供給安定性の確保と中長期的なパートナーシップ構築が求められる中、
購買機能の変革（プロセス・IT再構築含む）を構想から実行までリードできる人材を募集しています。
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■ポジションについて
グローバル購買センターの中核メンバーとして、同社全体を対象としたグローバル購買戦略の立案および実行とグローバル購買オペレーション業務を担って頂きます
グローバル購買オペレーションの遂行のみならず、グローバル購買機能を「組織として機能させ、将来に向けて進化させる役割」を期待しています。
■具体的な業務内容
グローバル購買戦略の立案・実行：事業戦略と市場・供給環境を踏まえたグローバル購買戦略の策定および各地域購買組織との連携による戦略展開・実行支援
キーデバイス・長納期部品のグローバル管理：購買難易度の高い半導体・キーデバイスのグローバル集中管理・運用・優先供給枠確保に向けた調整及び在庫最適化と供給安定の両立。
グローバル供給リスク・BCP対応：地政学リスク、災害、市況変動等を踏まえた供給リスクの把握とBCP案件発生時のグローバル交渉及び関係部門と連携したグローバル最適アロケーションの実行
購買機能のトランスフォーメーション化・移行プロジェクト推進：新戦略パートナーへの購買移行計画の立案・実行と購買・物流・商流・システムを含む移行プロジェクトの推進
グローバル購買プロセス・仕組みの構築・高度化：VMIや購買システムを含む購買ソリューションの水平展開と各地域のベストプラクティスを取り入れた高位平準化

■魅力ポイント
グローバル購買の中核人材として、戦略立案から実行まで一貫して経験を積むことができます
購買機能のトランスフォーメーションや新たなパートナー連携など、重要プロジェクトをリードする機会があります
半導体やキーデバイス領域において、グローバルサプライヤーとの高度な交渉・関係構築に携わることができます
供給リスクや地政学リスクといった不確実性の高い環境下で、意思決定力やリーダーシップを実践的に高めることができます
グローバル拠点と連携しながら、マネジメントや専門職など多様なキャリアの可能性を広げることができます

■働く環境
リモートワーク可
フルフレックス
海外出張あり
年間休日130日程度
企業年金制度やカフェテリアプランなど充実した福利厚生
教育制度やキャリアサポートも充実

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10

【Hybrid】Global HR｜グローバル人事

リモートワーク中心／高い成長性と安定した財務基盤のもと、グループ全体の経営をリードする存在／英語スキル活かせる

6 - 8 million yen Tokyo Human Resources HR Generalist

Company overview: The company is a corporate group operating a broad range of human resources and workforce-related businesses. It supports individual career development and helps organizations address talent challenges. It provides services that enable diverse ways of working and organizational growth. It is committed to creating social value through the development of people and organizations.
Responsibilities: ■組織について
グループとしてグローバルに価値を提供できる経営の実現をミッションとして掲げ、グローバル人事戦略、評価報酬/タレントマネジメントおよびモビリティ制度の企画・運用を一貫して担っています。
グローバル人事部は、部長・室長含め９名で構成されています。
30～40代を中心に在籍しており、新卒・中途入社比、男女比は約半々のチーム構成です。
メンバー各々が自発的な思考を持ち、新しい挑戦に対しても恐れず、積極的に取り組む姿勢が特徴的です。

■ポジションについて
現在、アジア・パシフィック地域の経営体制変更や欧州企業の買収など、海外事業は大きな転換期を迎えており、グローバル人事戦略やガバナンスの一層の強化が求められています。
本ポジションでは、管理職が策定した方針に基づき、グローバル人事施策の企画サポート・運用を中心に担っていただきます。
グローバル人事を新たなステージへと進化させるため、実務面から変革を支えていただく重要ポジションです。
■業務内容
グローバル人事戦略を踏まえた評価報酬/タレントマネジメント施策の企画サポート・運用
M&AにおけるPMIの推進サポート
グローバルHRガバナンスの企画サポート・運営
グローバルモビリティ（海外赴任・バーチャルアサイメント）制度の企画サポート・運用
海外駐在員の赴任・赴任中・帰任に係るモビリティ業務（VISA手続き、海外給与計算、給与手当支給、税務、安全管理など）の改善・標準化・運用
グローバルHRカンファレンスの運営サポート

■魅力ポイント
海外展開の強化はグループの重要戦略の1つです。その実現においてグローバル人事機能の強化は非常に重要な役割を担っています。
海外事業の変革フェーズにおける、グローバル人事施策、制度およびその運用基盤を作る経験を積むことが可能です。
これまでモビリティ業務を担ってきた方にとっては、戦略に紐づく施策やガバナンス領域の経験によりキャリアの幅を広げることができます。
国内・海外の経営層とのメールや会議を通じたコミュニケーションの機会がありますので英語を使用する機会があります。
リモートワークが中心で、出社は週１～２日程度です。マンスリーフレックスのためはたらきやすい環境です。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2

グローバル人事

外食業界トップレベル／海外事業拡大中／英語スキル活かせる／プライム上場／海外駐在の可能性あり

9 - 13 million yen Tokyo Human Resources Recruiting

Company overview: Our client is widely recognized in the food service industry, operating numerous locations both in Japan and overseas and offering a diverse range of menu options tailored to customers in each market. The company maintains consistently high standards of food safety through comprehensive quality control, from ingredient selection through food preparation.
By operating multiple brands with distinct concepts, our client is able to meet a wide variety of customer needs. The company is also committed to environmentally responsible and sustainable business practices and continues to pursue initiatives aimed at fulfilling its social responsibilities.
Through proactive expansion into new markets and continued efforts to strengthen its existing locations, our client continues to reinforce its position within the industry. These efforts have helped the company earn a high level of trust and satisfaction among consumers.
Responsibilities: 同社は同社は、外食業界で広く認知されておりグローバルに事業を展開しています。
今後の成長に向けて海外現地法人の経営体制・人事基盤強化を重要テーマとして位置付けており
特に、海外現地法人の幹部クラスの採用・処遇設計、ならびに現地法人とのリレーション構築を含む
戦略的なグローバル人事施策を推進できる人材を新たに募集します。
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■ポジションについて
グローバル人事の中核メンバーとして、以下の業務をお任せします。
■具体的な業務内容
海外赴任者及び出張者の管理、サポート業務プロセスの改善・効率化
海外現地法人における経営幹部・キーポジションの採用戦略立案および実行Executive Recruitment、Talent Acquisition for Global Leadership

海外幹部の報酬・処遇設計および運用Compensation&Benefits、インセンティブ設計等

海外現地法人とのリレーション構築および人事課題のハンドリングエンゲージメント向上、組織・人材課題への対応

M&Aに伴う人事領域の対応PMIを含む人事制度・処遇・組織面の支援

グローバル視点での人事施策の企画・実行ガバナンス、タレントマネジメント、エンゲージメント施策等

※将来：海外現地法人へ赴任（数年以内の可能性あり）

■出張
海外現地法人がある地域（将来的に地域増を見込む）北米、欧州、アジア、中南米

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1

コンサルタント（シニアコンサルタント〜マネージャー）

Turn complex business challenges into practical solutions

8 - 15 million yen Tokyo Information Technology IT Consultant

Company overview: Our client is a financial technology company providing digital services for both individuals and businesses. The company offers solutions in areas such as personal finance management, financial information, payments, and business process efficiency.
Responsibilities: 大規模プロジェクトのリードからチーム推進・育成まで担うプロジェクトリーダー自社開発ソフトウェアを用いた経営管理業務の改善提案・業務設計・システム導入から、運用サポート・さらなる改善提案までの一気通貫のプロジェクトを主導していただきます。また、プロジェクトリーダー/PMとしてメンバーの育成やチームビルディング、組織力強化にも携わっていただきます。
業務内容：
プロジェクトマネジメント・デリバリー：プロジェクトにおいて、クライアントの期待値管理を行い、主体的にリードして高品質なデリバリーを実現します。
高価値なシステムデザインの提案：お客様のニーズの本質を捉え、導入効果を最大化するとともに、選ばれる高価値なアプリケーションデザイン（構造設計）を推進します。
チームマネジメントと人材育成：プロジェクトメンバー（若手コンサルタント等）の成長を促進するOJT指導やフォローを行い、高いパフォーマンスを発揮できる環境をつくります。
品質管理の維持向上：プロジェクトの品質管理状況をモニタリングし、ナレッジの共有や社内プロセスの改善・実行に貢献します。
継続案件・周辺領域への提案：プロジェクトを通じてお客様のキーマンと信頼関係を築き、新たな課題解決の提案につなげます。

CDIOスタッフ

事業会社（プライム上場相当）における経営企画・事業企画・IT/DX戦略企画の経験がある方必見です。

11.6 - 14.9 million yen Tokyo Information Technology System Administrator

Company overview: The company is a comprehensive technology company operating across infrastructure, industrial, and digital sectors. It provides a wide range of products and services for public, industrial, and IT markets. It develops advanced systems and solutions leveraging innovative technologies. It is committed to supporting sustainable growth and societal progress.
Responsibilities: 大手グローバル製造業グループのデジタル戦略中枢を担うポジションです。経営層との直接的な議論を通じて、AI活用、データ活用、エンタープライズアーキテクチャ領域における戦略立案から実行支援まで幅広く関与し、企業変革を推進していただきます。
業務内容：
グループ全体のIT／デジタル戦略（AIエージェント基盤、データ基盤、次世代エンタープライズアーキテクチャ）の構想立案
CEO・CXOおよび経営層向けの戦略資料・経営会議資料の作成、合意形成支援
IT投資・コストデータの構造化およびKPI設計（戦略判断が可能な粒度への再設計、投資対効果の定量化）
社内ITの枠を超えるデジタル基盤領域（Physical AI等）の新規企画、調査、仮説検証
経営幹部へのAI活用支援および全社的なAIリテラシー向上施策の企画・運営
IT部門、研究開発部門、本社機能、グループ会社などとの横断的な調整・推進
AIエージェントを活用した調査、分析、資料作成の高度化・高速化
実務観点からAIエージェント活用の改善提案を行い、組織全体の生産性向上に貢献

━━━━━━━━━━━━━━━#toppick4

技術営業（金型製作・受注管理）

国内外の関係者と連携しながら、技術知識を活かして金型製作プロジェクトの受注から立ち上げまで幅広く携われるポジションです。

5.5 - 9.5 million yen Hyogo Industrial Sales Engineer

Company overview: Our client is a Japanese automobile manufacturer.
Responsibilities: 業務内容：
金型製作プロジェクトにおける技術営業として、顧客と製造現場の橋渡しを担い、仕様・納期・価格の調整から受注管理まで一貫して担当します。社内関係部門や海外拠点と連携しながら、プロジェクトの円滑な推進を支援していただきます。

具体的な業務：
顧客との仕様確認、納期調整、価格交渉
顧客要求（仕様・納期・コスト）の整理および検証
設計部門、製造部門、生産管理部門との各種調整
見積書、仕様書の作成および取りまとめ
受注案件の進捗管理、納期管理
プロジェクト立ち上げに伴う社内手続きおよびリソース調整
製作部門への製作指示、関連情報の展開
海外拠点との打ち合わせおよび各種調整業務
顧客窓口としての問い合わせ対応

海外投資・M&Aリード

グローバル投資・M&Aの中核ポジション

12 - 16 million yen Tokyo Accounting & Finance Business Planning / Corporate Strategy

Company overview: Our client is a financial technology company providing digital services for both individuals and businesses. The company offers solutions in areas such as personal finance management, financial information, payments, and business process efficiency.
Responsibilities: ■業務内容：海外における投資およびM&Aの一連のプロセスにおいて、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、自らプロジェクトを推進していただきます。
■業務詳細：◇投資業務における戦略立案およびDeal Flowの構築と実行海外のスタートアップコミュニティや現地VCとのネットワークを開拓し、「良い投資案件が自然と集まる仕組み・流れ」を構築
海外投資業務（投資先や他投資家との交渉、デューデリジェンス、契約書審査など）の推進
海外Group Joinを見据えたリージョン別の投資戦略立案および、M&A実行フェーズ（交渉、DD、契約関連）のリード
◇投資後のバリューアップ海外投資先に対する業績モニタリング体制の構築・高度化（関係部署と連携）
◇M&Aにおける戦略立案、実行、およびPMI業務海外M&A(Group Join）における戦略立案
実現時の社内関係部署のリード、およびPMI業務の推進

■就業時間補足：コアタイム：9時30分～14時30分の場合あり
フレキシブルタイム：7時～9時30分／14時30分～22時

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