Jobs list

Sales Manager, Acute Care

急性期医療領域における営業組織を率い、営業戦略の立案から実行まで担うセールスマネージャーポジション

10 - 14 million yen Tokyo Medical Device Sales

Company overview: The company provides medical devices and healthcare solutions to healthcare institutions. Through a broad portfolio of products and services, it supports healthcare professionals and contributes to improving the quality of care. In addition to supplying products, the company offers implementation support and after-sales services, helping healthcare organizations address operational and clinical challenges.
Responsibilities: ■ポジションについて
急性期医療領域における営業組織をリードするマネジメントポジションです。
ICUや急性期病院を対象に、医師・看護師・病院経営層などのステークホルダーと連携しながら、営業戦略の立案・実行およびチームマネジメントを担っていただきます。
■主な業務内容
Acute Care営業チームのマネジメント
ICUおよび急性期病院に対する提案営業
医師、看護師、医療安全担当者、病院経営層との関係構築
製品導入前後のデモンストレーションおよびトレーニング支援
担当エリアの分析および営業戦略の策定
販売代理店・ビジネスパートナーとの連携
提案資料、営業資料、導入効果レポートの作成
学会や展示会への参加

■ポジションの魅力
急性期医療領域における営業戦略の立案から実行まで携われる
営業組織の成長と成果創出をリードできる
医療従事者や病院経営層と連携しながら事業拡大に貢献できる
製品導入から定着支援まで幅広く関与できる

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3

SCM position

大手メーカー／業界未経験歓迎／在宅有／年休130日以上

7 - 9.3 million yen Kanagawa Supply Chain Management Logistics

Company overview: The company is a manufacturer that provides products and solutions for the mobility sector. Leveraging its technological expertise, it develops products and creates value across a range of automotive-related fields. With a strong focus on quality and reliability, the company helps enhance user convenience and comfort. By responding to evolving market needs, it contributes to the advancement of mobility and the realization of a more sustainable society.
Responsibilities: グローバル購買戦略の立案・実行：事業戦略と市場・供給環境を踏まえたグローバル購買戦略の策定および各地域購買組織との連携による戦略展開・実行支援
キーデバイス・長納期部品のグローバル管理：購買難易度の高い半導体・キーデバイスのグローバル集中管理・運用・優先供給枠確保に向けた調整及び在庫最適化と供給安定の両立
グローバル供給リスク・BCP対応：地政学リスク、災害、市況変動等を踏まえた供給リスクの把握とBCP案件発生時のグローバル交渉及び関係部門と連携したグローバル最適アロケーションの実行
購買機能のトランスフォーメーション化・移行プロジェクト推進：新戦略パートナーへの購買移行計画の立案・実行と購買・物流・商流・システムを含む移行プロジェクトの推進
グローバル購買プロセス・仕組みの構築・高度化：VMIや購買システムを含む購買ソリューションの水平展開と各地域のベストプラクティスを取り入れた高位平準化

コントローラー

語学力が活かせる環境

9 - 12 million yen Tokyo Accounting & Finance Controller

Company overview: -
Responsibilities: 業務内容：
対親会社財務レポーティング（月次・四半期・年次）
年次予算策定、予実管理、差異分析
親会社管理部門（経理・財務・人事等）からの問い合わせ対応
親会社が指定する会計基準・フォーマットへの対応（IFRS/現地基準との差異調整を含む場合あり）

子会社内業務管理部門（経理・人事労務・総務・法務）の統括・マネジメント・年次決算（単体・連結パッケージ作成）
法人税・消費税等の税務申告対応（税理士との連携）
年次監査対応（監査法人との折衝・資料準備）
人事労務全般（採用、評価制度運用、労務コンプライアンス、就業規則改定等）
一部業務システムの管理・運用（会計システム、ワークフローシステム等）

プログラムコントローラー

人的資本経営/オープンな風土

11.5 - 14 million yen Kanagawa Accounting & Finance Financial Analysis / FP&A

Company overview: The company is a manufacturer that provides products and solutions for the mobility sector. Leveraging its technological expertise, it develops products and creates value across a range of automotive-related fields. With a strong focus on quality and reliability, the company helps enhance user convenience and comfort. By responding to evolving market needs, it contributes to the advancement of mobility and the realization of a more sustainable society.
Responsibilities: 事業環境の変化が加速する中、より精度の高い収支・財務管理を実現し、経営判断を支える体制強化のため、新たなメンバーを募集します。
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■ポジションについて
大手自動車メーカー向け事業のプログラムコントローラーとして、事業責任者やプログラムマネージャーと連携しながら、収支・財務管理および収益改善を推進いただきます。
経営に近い立場から、客観的な視点で事業の収益性向上や課題解決に貢献するポジションです。
■具体的な業務内容
担当プログラムの収支計算、分析、および収益改善に向けた課題提起
財務上の課題やリスクの整理、関係者へのエスカレーション
プログラム収支（生涯収支・実績・見通し）の管理および最新状態へのアップデート
プログラム収支に関する信頼性の高い財務データの整備・維持
プログラムマネージャーや関連部門と連携した収支改善施策の推進
経営層向けの財務分析・レポーティング、および意思決定支援
プログラム収支・財務管理に関するルール・業務プロセス改革の推進

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2

物流マネージャー（大規模倉庫）

◇世界トップクラスメーカー／リモート可／土日祝休

8 - 13 million yen Shizuoka Supply Chain Management Warehouse Management

Company overview: We specialize in the manufacture and sale of electronic components. Our main products include connectors, sensors, and relays, which are used in various industries. We have high technology and quality control, and our products meet the strictest standards. In particular, we develop components used in automobiles, industrial equipment, telecommunications equipment, and home appliances, providing reliable and durable solutions. We also offer customized services to meet customer needs and provide optimal proposals for various projects. By expanding globally and developing products that incorporate the latest technologies, we contribute to the evolution and development of industry.
Responsibilities: ■業務内容：Global Logistics（GLOG）Japanは同社のCorporate組織として、全ての11BUにLogistics Serviceを提供します。今回の募集はDCチームのリーダーとして、Distribution Center（DC）における業務全般をお任せします。4万平米超えのDCでは、完成品、中間品、原材料資材などを取り扱っています。
■業務詳細：日本における3PLが運営するDC（約200名）全般をリードし、ビジネス目標の達成に貢献します。
チームマネジメントおよび部下育成。
DCに関連するコスト効率の向上およびオペレーションの最適化を通じた顧客満足度の向上。
KPIデータ分析およびレポート作成。
工場、BU、3PLを含む各ステークホルダーとの関係構築およびマネジメント。
部下および掛川にある3PL倉庫全般の管理。

Application Development Engineer（Surface Solutions）｜表面処理アプリケーション開発エンジニア

世界最先端技術で顧客課題解決と用途開発を担う技術職

9 - 16 million yen Tokyo Industrial Project Management

Company overview: We are the Japanese subsidiary of a global company, which operates surface treatment and polymer businesses. Our group is positioned as a global leader in surface treatment engineering, polymer processing and additive manufacturing. We provide advanced materials and comprehensive services to maximize the performance, function, design and sustainability of our customers\' products and manufacturing processes. We have a decades-long history of technology development and a strong belief in sustainability.
Responsibilities: 自動車・航空宇宙・半導体・エネルギーなど、最先端産業を支えるグローバル企業での募集です。
技術力を活かしながら、顧客課題の解決や新たな用途開発に携わることができます。
■ポジションについて
顧客ニーズに応じた表面処理ソリューションの開発を担当。試験計画から評価、技術提案、プロジェクト推進まで一貫してリードいただきます。
■業務内容
顧客との技術打ち合わせ、課題整理
試験計画の立案、実施、評価
コーティング条件や新規アプリケーションの開発
技術提案、トラブルシューティング支援
プロジェクト進捗管理、関係部門との連携

■魅力ポイント
世界トップクラスの技術を活用し、幅広い産業に貢献
「研究開発」だけでなく「顧客課題解決」まで担当
自動車、航空宇宙、半導体など多様な案件に携われる
少数精鋭組織のため裁量が大きい
技術者としての専門性と提案力の両方を磨ける環境

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2

対外広報マネージャー（※候補含む）

人的資本経営 / 一人ひとりの成長を支援する企業

10.54 - 11.56 million yen Kanagawa Sales & Marketing Marketing Communications (MarCom)

Company overview: The company is a manufacturer that provides products and solutions for the mobility sector. Leveraging its technological expertise, it develops products and creates value across a range of automotive-related fields. With a strong focus on quality and reliability, the company helps enhance user convenience and comfort. By responding to evolving market needs, it contributes to the advancement of mobility and the realization of a more sustainable society.
Responsibilities: 業務内容：
対外広報戦略の立案・実行：独立後の企業ブランド構築へ貢献する、中長期の対外広報戦略の策定および推進
メディアリレーションズの強化：国内外の主要メディア（新聞、TV、WEB等）との関係構築・深耕、プレスリリースの企画・作成・配信
危機管理広報（リスクマネジメント）：独立に伴う各種リスクを想定した、クライシス広報体制の整備と有事の対応
グローバル広報の推進：各regionの担当者と定期的な連携（情報収集・発信のコントロール）
チームマネジメントと育成：メンバーの業務管理、OJTなどを通じた広報実務（企画・ライティング・メディアアプローチ等）のトレーニング

AI Solution Architect / Forward Deployed Engineer

成長し続けられる環境／AIソリューションの設計から実装・導入まで担うアーキテクトポジション

8 - 18 million yen Tokyo Information Technology IT Management

Company overview: Our client is an enterprise cloud computing company.
Responsibilities: ■ポジションについて
企業のAI活用を支援するAIソリューションアーキテクトポジションです。
顧客と直接連携しながら、AIアプリケーションやインテリジェントエージェントの設計・開発・導入をリードし、ビジネス課題の解決や業務変革を推進いただきます。
アーキテクチャ設計から実装、導入後の改善まで一貫して担い、顧客への価値創出を実現します。
■主な業務内容
AIソリューションおよび業務アプリケーションの設計・開発
AIエージェントおよびLLMを活用したソリューションの構築
顧客要件のヒアリングおよびソリューション設計
システムアーキテクチャの設計および導入推進
データモデル設計およびデータ連携基盤の構築
AIアプリケーション向けデータ活用環境の整備
技術課題の分析およびトラブルシューティング
PoCやプロトタイプ開発の推進
顧客および関係部門とのプロジェクト推進
エンジニアへの技術支援およびベストプラクティス展開

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3

【リモート可】スマホアプリエンジニア

残業20時間程度／創業10年でプライム上場／充実した福利厚生／働く環境◎

7 - 10 million yen Tokyo Information Technology Mobile Application (iOS / Android) Engineer

Company overview: The company is a technology firm that supports business creation and digital transformation initiatives. It provides end-to-end services covering planning, design, and system development, helping organizations launch new businesses and drive operational innovation. Leveraging a global talent network and development capabilities, the company enables digitalization and value creation across a wide range of industries.
Responsibilities: ■ポジションについて
スタートアップから大手企業の新規スマホアプリ(iOS/Android)開発においてサービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫でお任せします。
開発だけではなくエンジニア視点で0→1ベースの企画段階から参画し、設計から開発まで行っていただきます。
■具体的な業務内容
新しい価値を提供する新サービスの作成利用するサービス・ツールなどの技術選定
目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計
アジャイルでのモバイル開発
エンジニア視点でのサービスデザイン

■魅力ポイント
エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境です。
トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくると考えるチームです。
サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。
日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。

■働く環境
個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。
コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、
プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、
様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10

広報責任者

コーポレートコミュニケーションまたはPR分野における7～10年以上の実務経験をお持ちの方、必見です

10 - 12 million yen Tokyo Sales & Marketing PR / Corporate Communications / IR

Company overview: Our client is a chemical manufacturer in the materials chemical field.
Responsibilities: ◇対外コミュニケーション
メディアリレーションズの構築・維持
プレスリリースの作成・配信、広報代理店の管理
業界フォーラムや展示会への参加を通じ、当社の企業ブランドと評判を対外的に管理します。
また、危機発生時のコミュニケーション対応においても中心的な役割を担います。

◇社内・変革コミュニケーション
全社員に向けた情報発信、リーダーシップメッセージの策定・発信、イントラネットコンテンツの管理をご担当いただきます。
特に事業変革期における変革コミュニケーションを主導し、社員のエンゲージメントと方向性の統一を図ります。

◇マーケティングコミュニケーション支援
各ビジネス部門の営業・マーケティング活動を支援し、展示会・イベント・デジタルキャンペーンにおけるブランドの一貫性を確保します。
コーポレートアイデンティティの観点から、各部門が発信するコミュニケーション素材のレビューおよび承認を行います。

◇日本拠点の活動発信・プロモーション
日本固有の取り組みや成果を、グローバル社内および対外的に積極的に発信します。
CSR活動の広報、エンプロイヤーブランディング、地域コミュニティとのエンゲージメントも担当します。

HR Service Partner

Hybrid + SuperFlex | Great Work Culture | Collaborative Team

7 - 9 million yen Tokyo Human Resources Payroll / Social Insurance

Company overview: Our client is part of a global group providing bioprocess solutions and laboratory products for the biopharmaceutical and research sectors.
Responsibilities: HR Service Partner
The HR Service Partner will be responsible for providing an efficient and effective support service to all HR customers, predominantly to the HR Business Partner. The holder of this position will oversee the onboarding process and be the first point of contact for employee enquiries. The position holder will also administer defined HR processes and procedures such as Workday processes and document creation, always aiming at high efficiency, quality and customer satisfaction as well as contributing to continuous process and quality improvement. The HR Service Partner will also be responsible to perform standard payroll processing and time management tasks timely, accurate and with high quality, as well as, provides support and advice for all standard payroll and time management related inquiries. Main Responsibilities & Tasks:
Provide first level support (e.g. for self-service tools), payroll, administer compensation and benefits incl. pension, preparing HR reporting materials and dashboards, maintaining accurate HR data in systems
Perform all routine employee-life cycle workday processes (e.g. hire, job changes, compensation, leave of absence, exits)
Perform end-to-end execution of payroll processing, including pre-payroll, on-cycle and post-payroll processing, and annual payroll processes
Ensure high quality maintenance of personnel data
Perform all administration and data maintenance tasks related to organizational changes
Organize and manage employee and manager onboarding (and welcome days)
Create contracts, documents and certifications, and maintenance of personnel files
Administration for annual incentive plan, and salary review
Provide quick and quality answers and solutions to employee inquiries
Create standard HR reports and analytics
Contribute to continuous improvement and monitor KPIs to improve and adjust service levels and customer satisfaction
Create of knowledge articles and cases for knowledge and case management tool
Other HR related administration, e.g. inquiry or data request from labor office, health insurance committee, tax office, or global HR center of excellence
職務概要HRサービスアドミニストレーターは、すべてのHR顧客（主にHRビジネスパートナーおよびHRマネージャー）に対し、効率的かつ効果的なサポートを提供する役割を担います。本ポジションでは、従業員ライフサイクル全体を管理し、Workdayプロセスや各種文書作成など、定められたHRプロセスおよび手続きを遂行します。その目的は、業務の効率化、顧客満足度の向上、ならびに継続的なプロセスおよび品質改善への貢献です。主な業務内容一次窓口としてのサポート提供（例：セルフサービスツールに関する問い合わせ対応）
HRレポート資料およびダッシュボードの作成
システム内のHRデータの正確な管理、給与および年金関連業務の運用
従業員ライフサイクルに関する定型的なWorkday業務の実施
（例：採用、異動、報酬変更、休職、退職）
給与計算業務の一連のプロセスをエンドツーエンドで実行
（事前準備～本処理～事後対応、ならびに年末調整業務を含む）
人事データの正確性・品質の維持管理
組織変更に伴う各種事務およびデータ更新業務
オンボーディング（入社時オリエンテーション）の実施
雇用契約書、各種証明書の作成および人事ファイルの管理
従業員からの問い合わせに対する迅速かつ的確な対応
標準的なHRレポートおよび分析の作成
継続的な改善活動への貢献、およびKPIのモニタリングを通じたサービス品質・顧客満足度の向上
ナレッジ記事の作成
その他の人事関連事務

【Hybrid】Global HR（Expert）｜グローバル人事（エキスパート）

リモートワーク中心／高い成長性と安定した財務基盤のもと、グループ全体の経営をリードする存在／英語スキル活かせる

9 - 11 million yen Tokyo Human Resources HR Generalist

Company overview: The company is a leading HR services group providing staffing, recruitment, career support, BPO, and technology-related solutions. It supports both individuals and organizations through talent acquisition, workforce management, outsourcing, and digital services across domestic and international markets.
Responsibilities: ■組織について
グループとしてグローバルに価値を提供できる経営の実現をミッションとして掲げ、グローバル人事戦略、評価報酬/タレントマネジメントおよびモビリティ制度の企画・運用を一貫して担っています。グローバル人事部は、部長・室長含め９名で構成されています。
30～40代を中心に在籍しており、新卒・中途入社比、男女比は約半々のチーム構成です。
メンバー各々が自発的な思考を持ち、新しい挑戦に対しても恐れず、積極的に取り組む姿勢が特徴的です。

■ポジションについて
現在、アジア・パシフィック地域の経営体制変更や欧州企業の買収など、海外事業は大きな転換期を迎えており、グローバル人事戦略やガバナンスの一層の強化が求められています。
本ポジションでは、部内の管理職とともに、人事戦略領域の戦略策定・企画・立案を中心に担っていただきます。
グローバル人事を新たなステージへと進化させるため、既存の枠に縛られることなく、変革をリードしていただく重要ポジションです
■業務内容
グローバル人事として、リージョナル人事との連携を通じた下記の業務をお任せいたします。中長期の経営計画や方向性を踏まえた、グローバル人事戦略の策定・企画・立案
グローバル人事戦略を踏まえた評価報酬/タレントマネジメント施策の企画・立案
M&AにおけるPMIの推進
グローバルHRガバナンスの企画・運営
グローバルモビリティ（海外赴任・バーチャルアサイメント）制度の企画・立案
海外駐在員の赴任・赴任中・帰任に係るモビリティ業務（VISA手続き、海外給与計算、給与手当支給、税務、安全管理など）の改善・標準化

■魅力ポイント
海外展開の強化はグループの重要戦略の1つです。その実現においてグローバル人事機能の強化は非常に重要な役割を担っています。
海外事業の変革フェーズにおける、グローバル人事施策、制度およびその運用基盤を作る経験を積むことが可能です。
これまでモビリティ業務を担ってきた方にとっては、戦略に紐づく施策やガバナンス領域の経験によりキャリアの幅を広げることができます。
国内・海外の経営層とのメールや会議を通じたコミュニケーションの機会がありますので英語を使用する機会があります。
リモートワークが中心で、出社は週１～２日程度です。マンスリーフレックスのためはたらきやすい環境です。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10

【東京】広報（シニアマネージャー）

広報業務経験者必見です!

9 - 11 million yen Tokyo Sales & Marketing PR / Corporate Communications / IR

Company overview: The company is a Japanese global provider of healthcare and consumer lifestyle products. Leveraging its long-established expertise and brand strength, it delivers products and services that support health and everyday well-being. With a strong focus on customer-driven innovation, the company creates value across diverse markets. Through its commitment to sustainability and continuous improvement, it contributes to a better quality of life for people around the world.
Responsibilities: ＜広報戦略の立案・実行＞グローバルの広報方針をベースに、日本市場の実情やステークホルダーのニーズを反映した広報施策の企画、実行
＜社内広報＞経営メッセージの発信、組織変更時の社内周知、従業員向けイベントの企画や運営など、社内コミュニケーション施策を担当チームと連携や推進
＜メディア対応＞記者やメディアとの関係構築、取材調整、プレスリリース作成など、日本における広報活動全般の牽引
＜SNS運用＞グローバルのブランド基準との整合及び日本語公式SNSアカウントのコンテンツ企画、編集、運用管理
＜科学・健康分野の情報発信＞医師や歯科医師、研究者などのプロフェッショナルと連携及び健康や科学に関するコンテンツ制作やイベント、メディア対応支援
＜事業広報＞コンシューマー製品から工業用製品（インダストリアル事業）まで、同社の事業全体を網羅した一貫した情報発信

＜効果測定・改善＞メディア露出やSNS、社内広報などの効果を定期的に測定や分析、広報活動の継続的な改善活用
＜代理店・外部パートナー管理＞PR会社や制作会社などの外部パートナーへの指示、品質管理、予算管理

法務担当

総合広告事業などのグループのコーポレート機能の高度化・効率化を推進／英語スキル活かせる

5 - 12 million yen Tokyo Legal & Compliance In-house Legal

Company overview: We are driving the enhancement and streamlining of the corporate functions within the group. We play a role as a centralized and stable provider of essential management infrastructure functions and business support across the group, ensuring they meet the diverse needs of each subsidiary. This involves not only strategic planning and system design in specialized areas but also the steadfast execution of operations. Moreover, we contribute as management staff with advanced expertise and deep insights into the business, facilitating activities such as M&A, PMI, investments, and establishing joint ventures at various stages.
Responsibilities: 同社は、総合広告事業を展開する企業グループにおいて、
コーポレート機能の高度化・効率化を推進しています。
現在、同社は広告を含むマーケティングコミュニケーション領域に加え、
新規事業立ち上げ、業務提携及びM&Aを推進しており、それに伴った募集となります。
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■具体的な業務内容
マーケティングコミュニケーション領域の広告関連法規（景品表示法、著作権法、商標法、薬機法、個人情報保護法など）の法務支援
広告制作、タレント契約、イベント契約など各種契約書のDrafting、契約交渉、社内やグループ会社の事業部門サポート
国内外のM&A、アライアンスなど、社内やグループ会社のプロジェクトにおける法務支援
知的財産（特に特許・商標関連）に関する社内やグループ会社の事業部門サポート
訴訟対応

■働く環境
同社は現在、従来の広告会社の事業領域を超え、さまざまなビジネス領域やサービス開発に取り組んでいます。
こうした変革を進める中で、企業としてのさらなる成長に向け、全社的なマーケットデザインビジネスの実現・実装およびビジネス成果の創出において、契約マインドの重要性が一層高まっています。
そのため、豊富な法務経験を有する人材への期待が高まっており、法務領域における高い専門性を発揮していただくには最適な環境といえます。
■魅力ポイント
全社マーケットデザインビジネスへの貢献を通じて生活者を動かすことに長けている同社の社会を動かす法務業務は、法務パーソンの経験領域や可能性を広げキャリアアップにつながります。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2

Corporate Legal (Associate Manager)

Advanced degree in a relevant field is a plus

6 - 10 million yen Tokyo Legal & Compliance In-house Legal

Company overview: Our client is an independent IT services firm operating in 70+ countries, delivering consulting and digital solutions.
Responsibilities: Main responsibilities:
Provide legal support and guidance to business units and the legal team.
Assist in the development and implementation of legal strategies.
Collaborate on contract negotiations and compliance matters.
Contribute to Board Matters and corporate governance compliance.
Assist with Real Estate matters, including property management.
Support the firm's Cybersecurity and data protection efforts.
Offer assistance on Securities and Financial Regulations.
Drafts, reviews and negotiates legal documents and commercial agreements (including non-disclosure agreements, outsourcing agreements, master service agreements, teaming agreements, statement of work, amendment, settlement etc.) with customers, teaming partners, and outside counsel as requested by the client or the business
Provide legal support with respect to account teams regarding legal implications of specific terms and conditions in existing contracts including during transition & transformation and contract termination
Provide legal support and advice related to disputes Responsible for keeping stakeholders abreast of the progress of a case by creating reports and communicating verballyUnder minimal supervision, serve as a trusted advisor to members of the business team and company stakeholders.

Works closely with multifunctional teamsAs needed and according to required qualifications provides legal assistance and/or representation on behalf of the company.

Make themselves acquainted on a regular basis with all company’s or its client’s standard legal positions documents in order to apply these when providing legal services;

【Hybrid】Corporate Communications Specialist (Senior Staff)

日本の半導体メーカー／英語スキル活かせる

6.8 - 9.5 million yen Tokyo Sales & Marketing PR / Corporate Communications / IR

Company overview: Our client is a Japanese semiconductor manufacturer that provides products such as microcontrollers and system LSIs. Our offerings are utilized across a wide range of applications including embedded systems, automotive, industrial equipment, and home electronics. Particularly in the automotive sector, it supplies technologies like in-vehicle microcontrollers, driver assistance systems, and vehicle networks, contributing to the development of advanced vehicle electronics. Additionally, we develop products aimed at improving energy efficiency and reducing environmental impact, contributing to the realization of a sustainable society.
Responsibilities: 同社は、日本の半導体メーカーです。
グローバル事業の拡大に伴い、広報・コミュニケーション機能の強化のための募集です。
グローバルな舞台で高い要求水準に応えながら経験を積み、将来的には組織の中核として、英語での発信力と判断力を備えたコミュニケーションリーダーへと成長できる、チャレンジングでやりがいのあるポジションです。
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■ポジションについて
英語による対外発信やステークホルダーコミュニケーションを通じて、ブランド価値向上と事業成長を支援するとともに、社内外の幅広いコミュニケーション施策の企画・推進を担っていただきます。
■具体的な業務内容
英語による事業広報業務を主軸とした、プレスリリース作成、東京証券取引所開示対応、記者会見対応、国内外メディア対応
危機管理広報におけるメッセージ設計および情報発信
M＆Aなど事業プロジェクトの社内外コミュニケーション戦略の立案・実行
プレスリリースを起点とした社内外広報活動の企画策定・実行
役員やシニアエグゼクティブの社内外での情報発信サポート
SNS発信に関する企画・運用への関与

■日常業務のイメージ
チームメンバーや各部門と連携し、英語でのプレスリリース作成や東京証券取引所開示対応を推進
PR代理店と協働し、プレスリリース配信やメディアアプローチ、記者会見対応を行い、SNS発信や関連コンテンツへの展開を通じて広報効果を最大化
記者との日常的なコミュニケーションを通じ、決算発表など事業に関する問い合わせ対応、CEO・役員の取材対応（取材設定、想定Q&A作成、同席・フォロー）を担当
危機管理案件や重要事象発生時には、関係部門と連携し、日英両言語でのメッセージ整理・情報発信を迅速に実施
M&Aなどの事業プロジェクトにおいて、経営層と連携し、社内外コミュニケーション戦略の立案・実行を支援

■ポジションの魅力
グローバルなコミュニケーション活動を通じて事業成長とブランド価値向上に貢献できる
経営層や重要プロジェクトに近い立場で戦略的な情報発信を担える
M&Aや危機管理広報を含む幅広いコミュニケーション領域で経験を積める
高い裁量のもと、英語力・発信力・リーダーシップを伸ばせる
将来的にグローバルなコミュニケーション領域のリーダーを目指せるポジション

■働く環境
週2日の出社とリモート勤務を組み合わせた柔軟なハイブリッド勤務体制（Share Officeの利用も可能）
リモートワーキングアブロードにも対応し、場所にとらわれない働き方が可能
年次有給休暇：初年度23日付与*入社月により変動あり
家事・育児等による一時的な離席も相談可能で、ライフステージに応じた働き方をサポート

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2

【新宿】イベント事業部マネージャー

大規模イベント運営経験者必見です!

5 - 6.5 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales

Company overview: -
Responsibilities: 役割と期待内容:
新規事業として立ち上げるイベント事業において、イベントマネージャーとしてチームビルディングをお任せいたします。
クライアントのIPの価値を最大化するファン向けのイベントからTGSやコンテンツ東京などの出展イベントまで幅広くディレクション等、プレイングマネージャーとしても動いていただきます。
イベントの成功を通して、事業の成長を牽引していくことがミッションです。将来的には、イベント事業の責任者として、事業拡大、新規イベント企画など、経営視点を持って事業を推進していくことを期待しています。
イベント企画・運営・管理
予算管理・収支計画
スタッフの採用・育成・マネジメント
顧客との関係構築・対応
マーケティング戦略・ブランディング戦略
業務詳細:
打ち合わせ
- クライアントや自社プロデューサーと打ち合わせを行ない、イベントコンセプトや予算、スケジュール、会場選定など、イベントに必要な要件を洗い出していきます。-イベント内のコンテンツ企画やお客様のニーズに合ったグッズのアイデア出しなども行います。-PMとして、最初から最後まで管理・制作を行います。イベントまでをディレクション（企画・制作・当日の運営管理まで）
-会場手配、プレイガイドとのやりとり、演者の選定、イベント内の企画、会場配置、タイムテーブル制作、リハーサル立ち会い、施工会社とのMTGなど、企画の立ち上げから運営までを担当します。-当日はディレクターとして、イベントが円滑に進むよう、スタッフへの指示含めて、現場に立ち会い、指揮をとっていきます。事務処理
-イベント終了後は、請求書などの事務処理を行ないます。イベント終了までは、3ヶ月～6ヶ月ほどかかるケースが多いです。

【Hybrid】 Events Manager

デジタル技術を活用したエンターテインメントサービスを提供／英語スキル活かせる

8 - 12 million yen Tokyo Sales & Marketing Event Management

Company overview: Our client provides digital entertainment services, creating new experiences that blend the physical and online worlds through advanced technologies.
Responsibilities: 位置情報を活用したモバイルサービスにおいて、特定の地域で実施されるリアルイベント（体験型イベント）の企画・制作全体をリードするマーケティング担当者を募集しています。
本ポジションでは、ユーザーにとって印象深い体験を創り出すことを重視し、複数の関係者と連携しながら、共通のビジョンのもとでイベントを確実に実現する役割を担います。
また、イベント企画や会場選定、物流調整、外部パートナー管理、実施後の分析などの業務において、AIツールを活用し効率化・高度化を図ることが求められます。
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■Responsibilities
Plan and execute location-based live/experiential events for a mobile product, aligning with broader marketing goals
Partner with marketing and cross-functional teams to design impactful, community-focused event experiences tied to OKRs and campaigns
Use AI tools to streamline venue sourcing, planning, scheduling, risk tracking, vendor evaluation, and post-event reporting
Lead contract negotiations and support execution with external partners and stakeholders, including licensors where applicable
Build and manage detailed timelines (workback schedules) to ensure milestones are delivered on time
Oversee logistics including storage, fulfillment, and production of physical event assets (e.g., signage, hardware, merchandise)
Manage agencies, vendors, and partners to deliver high-quality outputs on time and within budget
Drive creation of branded assets and exclusive merchandise while balancing profitability
Deliver post-event analysis using data and attendee feedback to inform future improvements
Maintain strong collaboration across stakeholders and participate consistently in team engagements

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2

営業法務

法務、営業法務、プロジェクトマネジメント、営業アシスタント、営業事務、営業推進のいずれかの経験がある方必見

5 - 7 million yen Tokyo Support & Administration Other Assistant

Company overview: The company is a solutions provider that supports IT enablement and digital transformation. It delivers services related to IT infrastructure and system utilization, helping clients across various industries strengthen their business foundations and improve operational efficiency. Leveraging deep expertise and technical capabilities, the company provides solutions tailored to evolving business needs. Through long-term partnerships, it contributes to sustainable growth and lasting value creation.
Responsibilities: 同グループはグローバルに事業所を展開。
各事業所には、現地のIT事情に精通した営業担当者とエンジニアを多数配置しており、日本と同様にきめ細かくお客様をサポートしております。
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■具体的な業務内容
契約書の確認を行いながら、適切に注文書や受注等のプロセスを進める
営業注文書の内容を詳細に確認し、正確なデータを基に注文書を作成
稟議が承認された案件について、詳細な内容を確認し、必要な注文書を迅速に作成
営業部門の支援を行い、営業プロセスの効率化および改善提案を実行
複数の案件を同時に進行管理し、効率的に処理
各案件に対して、営業に対する最終確認と承認を提供し、スムーズな営業活動を支援
全体のビジネスプロセスを分析し、最適化と効率化を推進するための戦略を立案・実行

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Assistant Payroll Manager

年末調整業務をリードしながら、給与計算・顧客対応・業務改善を担うペイロール専門職ポジション

7 - 10 million yen Tokyo Human Resources Payroll / Social Insurance

Company overview: The company provides cloud-based software and services that support payroll processing and human resources management. It helps organizations improve operational efficiency, maintain compliance, and streamline HR administration across multiple markets. Through its technology platform, the company also supports digital transformation initiatives in HR and workforce management.
Responsibilities: ■ポジションについて
給与計算および年末調整業務をリードするポジションです。
年末調整業務を中心に、月次給与計算や顧客対応、法令対応、チーム運営支援を通じて、高品質なペイロールサービスの提供を担っていただきます。
■主な業務内容
年末調整業務の企画・運営・進行管理
日本の給与計算および税務関連業務に関する専門的な対応
月次給与計算業務のサポート
顧客からの給与・税務・社会保険に関する問い合わせ対応
税理士など外部専門家との連携
チームメンバーおよび繁忙期スタッフの管理・サポート
海外チームを含む関係者との連携による業務改善
法改正のモニタリングおよびコンプライアンス対応

■ポジションの魅力
年末調整および給与計算の専門性を活かせる
顧客対応から業務改善まで幅広く携われる
グローバルチームと連携しながら業務を推進できる
将来的なチームマネジメント経験を積める

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