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5874 jobs
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  • NEW
    Job number: JN -092026-209795 Posted: 2026-10-07

    間接購買マネージャー

    間接材購買の中核として、全社のコスト最適化と購買改革を推進できる環境。
    9.5 - 12 million yen Tokyo Supply Chain Management In-direct Purchasing / Procurement

    Company overview
    Our client is an international pharmaceutical company.
    Responsibilities

    ■ポジションについて
    全社横断で間接材購買の購買戦略・コスト最適化に関与いただく、ビジネスへの影響度が高いポジションです。
    サプライヤー交渉から契約締結まで一貫して担い、購買プロフェッショナルとして専門性を高められます。
    間接材購買における購買実務対応(サプライヤー交渉、契約締結業務、購買システム対応含む)を行い、コスト最適化の貢献をお任せします。
    ■具体的な業務内容
    サプライヤーとの価格・支払条件・供給条件に関する交渉および最適条件の設定
    契約締結業務(関係部門・法務と連携した商業条件・供給条件の策定と合意形成)
    社内ステークホルダーへの購買サービス提供(コスト妥当性の検証および最適調達の実現)
    購買コンプライアンスの遵守および関連法規・市場動向の把握
    新規サプライヤーの探索およびサプライヤー情報管理
    SAPを活用した購買オペレーション(PR/PO管理、マスター管理)および外部委託先の管理
    購買データの抽出・分析および各種レポーティング(価格変動、購買実績、プロジェクト進捗等)
    購買プロセスの最適化および必要に応じた直接材購買業務の支援

    ■働く環境
    ハイブリッドワークスタイル
    フレックスタイム制
    退職金制度や借上社宅制度など充実した福利厚生


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
    Yukiko Nakamura
    Yukiko Nakamura
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -102025-195692 Posted: 2026-10-07

    SWエンジニア ・ADASソフトウェア 検証テストエンジニア

    世界トップクラスの自動車部品メーカー|リモート可・フルフレックス|充実した教育制度・資格補助制度有
    6 - 9.5 million yen Kanagawa Automotive Testing / Validation

    Company overview
    We operate in the Japanese market in four business areas: Mobility, Industrial Equipment, Energy and Building Technology, and Consumer Products. Since the start of our operations in Japan, we have provided innovative products and services in a wide range of fields to date. In particular, we contribute to improving the quality of life in Japanese society through technological innovation. Through this, we have built a solid foundation in Japan.
    Responsibilities

    ━━
    ポジションについて
    ━━
    ADASソフトウェア製品の品質をVnV( Verification and Validation)テストを通して保証する重要な役割を担います。
    機能に不具合が発生した時には、原因特定および修正作業のサポートを担当、必要に応じてテストプロセスの改善の実施など、リーダーシップを発揮して製品の信頼性・安全性の向上に貢献できます。
    ■具体的な業務内容
    国内外の関連部署(インド、ベトナム、ドイツ等)と連携して業務を進めます。
    VnVテストのコーディネーション(テスト日程/作業調整等)
    VnVテストベンチおよびテスト環境の構築
    車両およびテストベンチを用いたVnVテストの実施
    不具合事象のベンチ試験器での再現試験の実施
    VnVテストストラテジーの策定(テストプロセスの改善を含む)

    ━━
    魅力ポイント
    ━━
    ADAS製品開発サイクル全体における品質管理への貢献
    ソフトウェアテスト専門知識(開発プロセス、テストプロセス、品質管理等)の習得
    最新テストツール・技術の活用
    海外メンバーとの効果的なコラボレーション能力(交渉・コミュニケーションスキル等)の向上
    テスト戦略策定を通じたプロジェクトマネジメント・チームリーダーシップ経験の習得

    ━━
    出張頻度
    ━━
    国内:年数回(完成車メーカーとの会議出席のため)
    海外:年数回(インド、ベトナム、ドイツ等との技術会議出席のため)

    ━━
    働く環境
    ━━
    リモートワーク制度有
    フルフレックス
    充実した教育制度・資格補助制度有

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
    Rampo Higuchi
    Rampo Higuchi
    Industrial
  • NEW
    Job number: JN -092026-210050 Posted: 2026-10-07

    GA / EA (HR) Administrator|総務・役員サポート・人事担当

    プロフェッショナル向けの機械・機器を開発・製造・販売するグローバルメーカー/英語スキル活かせる
    5 - 7 million yen Tochigi Support & Administration General Affairs

    Company overview
    The company is a global manufacturer specializing in the development, production, and sales of professional-grade equipment and machinery. Leveraging advanced engineering capabilities and a strong brand reputation, it operates worldwide and is highly regarded by customers across various industries. Through continuous innovation and product development, the company helps improve productivity and operational efficiency for its customers.
    Responsibilities

    グローバルに事業を展開する産業機械メーカーで、高品質な製品と専門性の高いサービスを通じて、幅広い業界の顧客を支援しています。
    日本法人では事業拡大と組織強化を進めており、社員が安心して働ける環境づくりと持続的な成長を支える組織運営に注力しています。
    ■ポジションについて
    総務・ファシリティマネジメントおよびマネージングディレクターのエグゼクティブサポートを中心に、人事・労務関連業務まで幅広く担当いただきます。
    事業成長や組織変革を支えるバックオフィスの中核ポジションとして、従業員体験の向上と円滑な組織運営を推進していただきます。
    ■具体的な業務内容
    総務・ファシリティ管理オフィス、倉庫、社有車などの施設・設備管理
    外部ベンダーおよび各種契約の管理
    備品・消耗品の管理および発注業務
    オフィス環境の維持・改善、安全管理
    請求書処理、発注管理などの事務業務

    エグゼクティブサポート経営責任者のスケジュール管理
    社内外の会議調整および各種アポイントメント手配
    国内外出張の手配・調整
    経費精算および関連事務業務

    人事・ピープルオペレーション給与計算や入退社手続きなどの人事オペレーション支援
    採用活動のサポート(エージェント対応、面接調整、オファー対応、オンボーディング)
    研修・人材育成施策の運営支援
    人事制度・組織開発・人事システム導入プロジェクトへの参画
    外部ベンダーとの連携および管理



    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
    Kim Apolinar
    Kim Apolinar
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -102026-210464 Posted: 2026-10-07

    物流企画・物流管理(予算管理・物流改善)

    製造業/物流業におけり物流部門での実務経験が活かせます。
    6.8 - 9.27 million yen Fukuoka Supply Chain Management Logistics

    Company overview
    Our client is a manufacturer of inorganic functional materials.
    Responsibilities
    物流予算管理業務予算に対する実績把握と乖離の解析及び報告書作成
    出荷・輸送管理業務営業部門の販売計画、顧客ニーズに応じた出荷計画立案
    運送会社を活用した製品の輸送手配および納入管理
    納期遵守および輸送品質の維持・管理
    原材料・製品等の在庫および保管管理業務構内倉庫および外部倉庫(寄託倉庫)の運営・管理
    社内関係者との調整業務営業部門・製造部門・資材部門等との物流関連事項(出荷・保管・輸送等)の調整
    物流業者との交渉業務法令遵守を前提とした運送会社および倉庫会社との運賃・寄託倉庫料等の交渉
    新規輸送手段の開拓および物流業務改善・効率化の推進
    構内物流業務委託先の管理・監督業務業務品質、安全、作業効率の管理および委託業務改善に関する協議・指導
    Kazuhiro Kitagawa
    Kazuhiro Kitagawa
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -102026-210462 Posted: 2026-10-07

    シニアエンジニアリングマネジャー

    事業会社のシステム開発組織(部やチーム)におけるマネジメント経験が活かせます。
    9 - 15 million yen Tokyo Information Technology System Administrator

    Company overview
    We are a company that aims to provide "safe and secure" payment services to our users through the credit card/payment field. We are mainly engaged in the credit card business, and as a member of the Holdings Group, we provide financial services by leveraging our foundations as an Internet service company. In particular, we play a role in connecting people and services through the indispensable function of payment, and we are strengthening cooperation with services such as barcode payment services and providing high value-added services by making full use of big data. We are developing services that evolve daily in response to changes in the payment industry.
    Responsibilities
    Executionエンジニアリング組織が継続的に高いパフォーマンスを発揮できるよう、組織・人材の両面からマネジメントします。
    エンジニアのスキルセットやプロジェクト要件を踏まえた最適なアサインメント
    目標設定、1on1、評価、育成、キャリア形成支援を通じたエンジニアの成長促進
    組織やプロジェクトの状況を踏まえた課題の特定および解決の推進

    Operation開発、デリバリー、信頼性、Developer Experienceなどの観点から、継続的に改善・成長できる仕組みを構築します。
    システムの品質・生産性・パフォーマンス向上に向けた戦略設計・推進
    開発・デリバリー・Developer Experienceを妨げるプロセス、ツール、システムの見直し
    持続可能かつスケーラブルなシステム・アーキテクチャの実現に向けたステークホルダーとの調整・意思決定
    システムと技術の双方に中長期的な価値をもたらすロードマップの策定・推進

    Growth技術の進化や事業・組織の変化に柔軟かつスピーディーに対応できる、持続的な組織成長の仕組みをつくります。
    事業・組織戦略を踏まえた組織ロードマップの策定・推進
    エンジニアの成長支援およびエンジニアリング組織のカルチャー醸成
    開発効率を下げる業務プロセスやコミュニケーション上の課題の発見・解決
    エンジニア採用への参画および組織体制の強化

    Iori Ohara
    Iori Ohara
    Tech Services
  • NEW
    Job number: JN -102026-210461 Posted: 2026-10-07

    海外営業/事業開発(完成車販売)

    海外営業、またはそれに準ずる実務経験が活かせます。
    5.22 - 8.26 million yen Kanagawa Accounting & Finance Business Planning / Corporate Strategy

    Company overview
    Our client is a trading company within a major group of companies.
    Responsibilities
    海外市場の調査・分析
    新規ビジネスおよび完成車販売施策の企画立案
    現地ニーズを踏まえた販売戦略の策定
    販売ルートおよび物流スキームの構築
    現地配給会社や製造会社と連携した商品や価格の調整
    事業立ち上げに必要な事項を協力会社等を調整・手配
    社内外の打ち合わせ用資料の作成(PowerPoint)
    Kazuhiro Kitagawa
    Kazuhiro Kitagawa
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -092026-210137 Posted: 2026-10-07

    採用コーディネーター

    グローバル人材の採用推進/英語力を活かせる/在宅勤務可
    8 - 12 million yen Kyoto Human Resources Recruiting

    Company overview
    Our client is engaged in businesses such as neutral atom quantum systems.
    Responsibilities
    同社にて、採用コーディネーターをお任せします。多国籍な研究開発体制を支える人事オペレーション全般に関与し、グローバルな人材獲得を推進します。国内外問わず優秀な研究者やエンジニアの採用を円滑に進めるため、幅広い実務を担うポジションです。
    中途採用面接の日程調整(採用管理ツールSpir使用、月間約100件対応)
    HRMOS等の採用管理システムの運用、データ入力や選考ステータス管理
    国内外の人材紹介エージェントとの連携(選考結果・通過理由等の共有)
    業務委託契約や雇用契約の締結に関する手続き
    英語でのメール・チャット対応(日常的に発生)
    スキルや意欲に応じて入社者オンボーディングやダイレクトスカウト業務サポート

    ※候補者の約半数が外国籍で、海外のエージェントとも取引があるため、英語でのメールやチャットのやり取りが日常的に発生します。
    Natsumi Oya
    Natsumi Oya
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -092026-210072 Posted: 2026-10-07

    開発エンジニア(生成AI・AIソリューション)

    在宅可/幅広く携われるポジション
    8.3 - 10.8 million yen Tokyo Information Technology IT Consultant

    Company overview
    Our client is a leading electronics company that provides a broad range of products and solutions across industries such as energy, information and communications, automotive, healthcare, construction, financial services, and other industrial sectors. The company is committed to innovation through continuous investment in research and development, serving customers worldwide and contributing to technological advancement across diverse industries.
    Responsibilities
    This role focuses on helping organizations apply Generative AI to solve business challenges through tailored AI solutions. You will work across the full lifecycle, from client discovery and requirements definition to LLM/SLM tuning, RAG implementation, AI agent development, and service enhancement. The position offers opportunities to contribute both to customer-facing projects and to the evolution of reusable AI services.
    Main responsibilities:
    Conduct consulting, design, and implementation for applications and AI agents using prompt engineering, RAG, fine-tuning, continued pre-training, and other LLM/SLM learning techniques tailored to customer business requirements
    Identify customer challenges and prepare estimates through client interviews and discussions within domain-specific LLM build and operation services
    Define application requirements and target LLM performance needed to address customer business challenges
    Collect and process customer data, perform RAG tuning, conduct LLM/SLM training and evaluation, and develop AI agents and applications
    Develop data processing and analytics tools utilized by the service
    Incorporate knowledge gained from customer engagements into service improvements and standardization efforts

    ━━━━━━━━━━━━━━━#toppick4
    Yuhi Samejima
    Yuhi Samejima
    Consulting
  • NEW
    Job number: JN -092025-194294 Posted: 2026-10-07

    【フルリモート】Program Manager|People Development

    全国どこからでも勤務可能です!
    6 - 9 million yen Mie Human Resources Development & Training

    Company overview
    Our client is a semiconductor company engaged in the development, manufacturing, and sales of NAND flash memory and related storage products.
    Responsibilities

    学習、リーダーシップ開発、およびタレントエンゲージメントイニシアチブを推進する、モチベーションが高く自主的に働ける【プログラムマネージャー】
    を募集しています。
    主に日本チームをサポートし、他のアジア地域およびグローバルなプログラムの実施のサポートもお任せします。
    ◤エンジニアの組織内に属し、エンジニアのニーズに沿った人材開発プログラムをリードしていただくポジションです◢

    日本では唯一の新設
    ポジションで、レポートラインは米国のリーダーのため、英語日本語両方のスキルが必要となります。
    戦略的思考と実行力を持ち、自立して多文化環境で効果的なプログラムを提供できるあなたからの応募をお待ちしております!

    ーーーーーKey Responsibilities
     ーーーーー•Partner with site leadership, the People Experience team (HR), and global peers to assess needs, align goals, and co-create solutions •Design and lead high-impact learning and development programs tailored to the needs of our manufacturing and technical workforce  •Facilitate both live and virtual learning programs across all levels of the organization for teams in Japan, Asia, and globally •Help localize programming and share regional insights to inform broader strategy, planning, and execution •Own the full program lifecycle: needs assessment, stakeholder alignment, content creation, delivery, measurement, and continuous improvement  •Support broader strategic initiatives related to culture, employee engagement, and capability building in line with Global Operations priorities 
    ■働く環境
    フルリモートのため、全国どこからでも勤務可能です!
    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
    Hanako Arai
    Hanako Arai
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -092026-210073 Posted: 2026-10-07

    開発リーダー(DX推進)

    AI活用アプリケーションの開発~新技術導入まで幅広く携われるポジション
    8.3 - 10.8 million yen Tokyo Information Technology IT Management

    Company overview
    Our client is a leading electronics company that provides a broad range of products and solutions across industries such as energy, information and communications, automotive, healthcare, construction, financial services, and other industrial sectors. The company is committed to innovation through continuous investment in research and development, serving customers worldwide and contributing to technological advancement across diverse industries.
    Responsibilities
    AI、機械学習、数理最適化などの先進技術を活用し、企業の計画業務に関する課題解決を支援するポジションです。幅広い業界向けのソリューション開発に携わりながら、開発リーダーとしてサービスの進化と顧客価値向上を推進していただきます。
    業務内容:
    計画最適化サービスにおける案件対応(開発リーダー)
    計画最適化サービスにおけるサービス開発の取りまとめ(既存プログラムのアップデートや追加オプション・アセットの開発)
    DX、AIなどの新技術ソリューションの開発・導入
    計画最適化サービスのエンジンを活用したアプリケーション開発
    開発プロセスやノウハウを習得したうえで、開発リーダーとして案件推進およびサービス機能のエンハンスを担当
    アジャイル開発によるプロジェクト推進
    プロジェクトの開発リーダーとしてチームを牽引し、業務アプリケーション開発を推進
    エンジンおよびサービス機能のエンハンス検討・推進
    新技術ソリューションの検討・検証・評価・開発

    ━━━━━━━━━━━━━━━#toppick4
    Hirohito Ezawa
    Hirohito Ezawa
    Industrial
  • NEW
    Job number: JN -102026-210236 Posted: 2026-10-07

    アンダーライティング統括部 (メンバー)

    専門性を高めながら、事業に貢献
    6.2 - 9.5 million yen Tokyo Support & Administration General Affairs

    Company overview
    We are a non-profit mutual aid insurance organization established under the Ship Owners\' Mutual Insurance Association Act to cover the liabilities and costs of shipowners. We conduct a mutual insurance business for the costs and liabilities arising from the operation of vessels, excluding wooden ships, for shipowners, charterers, and operators involved in vessel operations. Our aim is to protect the interests of our members and ensure the sound development of the association, thereby contributing to the stability and enhancement of the maritime and marine-related industries.
    Responsibilities
    業務内容:
    船舶運航に伴う損害賠償リスクについて、保険事故のデータや事業費の推移を数理的に分析し、適正な保険料を算
    出する業務
    海運業界の保険ニーズを踏まえた商品開発・改定、およびそれに伴う保険約款や社内マニュアル・規程の整備
    船舶運航に伴い締結される各種契約書に関するアドバイザリー業務
    Emi Iida
    Emi Iida
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -092026-210198 Posted: 2026-10-07

    Technical Project Lead (ADAS)

    Collaborate across teams to shape next-generation mobility
    8 - 14 million yen Kanagawa Automotive Project Management

    Company overview
    The company is the Japanese subsidiary of a global automotive electronics supplier. It develops advanced driver assistance systems (ADAS), vehicle cameras, radar and sensor technologies, electronic control units (ECUs), and other automotive electronics that enhance vehicle safety, automation, connectivity, and electrification.
    Responsibilities
    Lead projects for a customer and execute the task from the start to development completion, then end of product’s life.
    Main responsibilitites:
    Responsible for planning, executing, monitoring, controlling, and completing development.
    The project assumes a camera or similar system including sensor and ECU.
    Manage the scope, goals, timeline, resources and so on about the development.
    Management of a project team which includes HW, SW, system engineer, test and so on.
    Communicate and coordinate with stakeholders.
    Report project progress to the superior and the global team and control as necessary.
    Access and manage risks and resolve issues.
    Comply with internal process and automotive industry standards (e.g. ISO 26262, ASPICE)
    Rampo Higuchi
    Rampo Higuchi
    Industrial
  • NEW
    Job number: JN -092026-209798 Posted: 2026-10-07

    データセンター開発マネージャー

    高収入、将来の事業室長候補
    10 - 20 million yen Tokyo Construction Project Manager

    Company overview
    The company is the Japanese arm of a global logistics real estate developer and operator. It provides end-to-end services covering land acquisition, facility development, and property management for logistics and distribution centers. In addition to developing advanced logistics facilities, it offers consulting and operational solutions to help customers optimize their supply chains and improve logistics efficiency.
    Responsibilities

    不動産投資、開発と管理を行っているグローバル企業です。
    ■具体的な業務内容
    データセンター開発に向けたリソース戦略の立案・推進土地・電力・通信回線などの開発リソース確保
    顧客需要や事業要件を踏まえた開発候補地の選定
    用地取得チームやエネルギー関連部署との連携

    データセンター開発における事業性・投資分析開発案件の収支シミュレーション・事業性評価
    開発計画の策定および投資判断支援
    開発・コンストラクションマネジメント・投資分析チームとの連携

    データセンターのリーシング推進データセンター案件への顧客誘致
    潜在顧客とのリレーション構築・ネットワーク拡大
    新規顧客開拓および需要創出

    外部パートナーとの調整・交渉コンサルタント、ベンダー、パートナー企業との折衝
    共同開発パートナーの選定・関係構築
    電力会社、通信会社、設計会社、ゼネコン等との各種調整・交渉


    ■配属部署について
    開発部に所属いただく予定です。
    同部には大きく以下3つの役割があります。アクイジション担当(用地取得・既存収益物件取得)
    開発担当(開発プロジェクト全体の推進)
    リーシング担当(法人営業・リーシング)


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
    Takumi Ono
    Takumi Ono
    Industrial
  • NEW
    Job number: JN -092026-209799 Posted: 2026-10-07

    プロジェクトマネージャー

    不動産投資、開発と管理を行っているグローバル企業/数十億~数百億規模の大規模案件に携わることが可能
    9 - 15 million yen Tokyo Construction Project Manager

    Company overview
    The company is the Japanese arm of a global logistics real estate developer and operator. It provides end-to-end services covering land acquisition, facility development, and property management for logistics and distribution centers. In addition to developing advanced logistics facilities, it offers consulting and operational solutions to help customers optimize their supply chains and improve logistics efficiency.
    Responsibilities

    同社は物流不動産の開発・運営を手掛けるグローバル企業の日本法人です。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    物流施設開発プロジェクトにおいて、用地取得から設計・施工、引き渡しまで一連のプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
    社内外の関係者と連携しながら、品質・コスト・スケジュールを管理し、施設開発を推進していただくポジションです。
    ■具体的な業務内容
    物流施設開発におけるプロジェクト全体の推進
    用地取得後の開発計画立案および開発推進
    設計会社・建設会社の選定、契約締結、マネジメント
    設計・建設フェーズにおける品質・コスト・スケジュール管理
    社内関連部門との調整およびプロジェクト運営
    顧客、協力会社、行政機関との折衝・調整
    設備・電気工事に関する仕様検討および標準化推進
    新たな施設開発や不動産活用プロジェクトの企画支援
    既存施設の改修・リニューアル計画の立案
    不動産関連の新規サービス・事業開発における技術支援

    ■組織について
    施設開発に関するプロジェクト推進や設計監理を担う組織への配属となります。
    プロジェクト全体を統括するポジションと、設計・プランニングを担うポジションが連携しながら開発を進めています。

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
    Takumi Ono
    Takumi Ono
    Industrial
  • NEW
    Job number: JN -082024-173500 Posted: 2026-10-07

    People Operations Specialist (Human Resources Business Partner)

    HRBP role at global logistics company
    5.970456 - 8.0496 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner

    Company overview
    Our Client is a delivery services company that has established themselves as a global leader in the logistics industry. They also offer supply chain management, e-commerce solutions, and customized logistics solutions to support businesses in optimizing their operations.
    Responsibilities
    Responsibilities:
    Position Summary :
    The People Operations Specialist acts as a strategic business partner, working closely with functional management teams in Japan. This role includes responsibility for people advisory, transition management, proactive change management and employee engagement.
    Ideal role for somebody is looking for the challenge. This role is also open to candidates who have gained broad HR experience and are aspiring to become a Business Partner, even if they do not yet have direct BP experience. We strongly welcome individuals who are motivated to challenge themselves, grow their career, and step into a more strategic role.
    If you are excited about working in an international company environment and collaborating with global stakeholders, this will be a great opportunity for you.
    Responsibilities :
    • People Advisory
    Apply professional knowledge to advise management on people-related matters, manage systems or processes and complete projects to develop or change systems as needed.
    • Strategic Workforce Planning, Acquisition and Transition
    Support the company's strategic workforce planning initiatives by advising and partnering with management on workforce planning and transition. Use and analyse data to achieve business objectives.
    • Project Management
    Support local projects using project management skills/digital tools in order to deliver results/solutionswithin time and budget. Represent Japan in regional projects for effective local implementation.
    • Proactive Change Management, Planning and Implementation
    Proactively analyse business issues, identify opportunities and constraints and provide recommendations on high-impact issues to overcome implementation challenges. Actively drive change management and leverage strong collaboration with key stakeholders to ensure successful implementation.
    • Compliance and Technical Expertise
    Maintain expert knowledge of labour-related legislation, trends and the business environment that may impact the company and make recommendations based on potential risks. Develop and expand knowledge of company standards, policies and procedures.
    • Employee engagement
    Communicate people policies, systems and programmes to employees. Partner with management to drive employee engagement and promote the company culture values.
    Samantha Labrador
    Samantha Labrador
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -102026-210460 Posted: 2026-10-07

    健康食品・化粧品の商品開発リーダー

    商品企画から開発・品質管理・リニューアルまで幅広く携われるポジションです。
    5 - 6.5 million yen Tokyo Chemical R&D / Application Development

    Company overview
    Our client is a healthcare-related company that supports improved quality of life and long-term well-being through the planning and delivery of products and services designed to promote healthier lifestyles.
    Responsibilities
    業務内容:
    健康食品、サプリメント、化粧品の商品開発を担当いただきます。
    商品企画から委託先との調整、品質管理、表示作成まで一連の開発業務を担いながら、既存商品の改良や新商品の企画・開発を推進いただくポジションです。

    具体的な業務:
    健康食品、サプリメント、化粧品の商品企画および開発
    既存商品のリニューアル企画および改良開発
    新商品の企画立案および開発推進
    委託先との折衝、進行管理およびディレクション
    品質管理および開発関連業務の推進
    パッケージ表示内容の作成および確認
    新規事業に関連する商品開発
    Hirohito Ezawa
    Hirohito Ezawa
    Industrial
  • NEW
    Job number: JN -102026-210459 Posted: 2026-10-07

    グローバルパートナー営業◆海外事業推進◆年休125日◆

    海外パートナー開拓から提案・クロージングまで幅広く携われるポジションです。
    5.04 - 7 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales

    Company overview
    Our client is an IT company that mainly provides software operation support and development and maintenance of core business systems.
    Responsibilities
    業務内容:
    海外パートナーとの営業活動およびアライアンス推進を担当いただきます。
    商談の創出から提案、案件推進、クロージングまでを一貫して担いながら、海外事業の拡大を推進いただくポジションです。

    具体的な業務:
    海外パートナーとの関係構築および案件対応の引継ぎ
    ターゲット選定および新規アプローチの実施
    営業活動の検証および改善施策の推進
    展示会やカンファレンスでの顧客開拓活動
    商談仮説の立案および提案資料の作成
    社内関係者との調整および案件推進
    提案、条件整理およびクロージングの主導
    海外パートナーとのオンライン商談および打ち合わせ
    複雑案件や条件変更時の関係者との調整
    Emi Iida
    Emi Iida
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -102026-210458 Posted: 2026-10-07

    データ活用・リスク管理コンサルタント

    データガバナンス構築からグローバル規制対応まで幅広く携われるポジションです。
    6 - 18 million yen Tokyo Consulting Risk Consultant

    Company overview
    Our client is a consulting company that helps organizations address complex business challenges through end-to-end advisory services, supporting sustainable growth from strategy development to implementation and operational transformation.
    Responsibilities
    業務内容:
    グローバルに事業展開する企業に対し、プライバシー保護やデータガバナンス、サイバー関連規制への対応支援を担当いただきます。
    各国の専門家や関係者と連携しながら、データ活用とリスク管理の両立を目指したガバナンス体制の構築・改善を支援いただくポジションです。

    具体的な業務:
    プライバシーリスク管理および個人データ保護体制の構築支援
    グローバル規制への対応支援
    ポリシー、基準、運用ルールの整備
    管理体制の評価および改善ロードマップの策定
    データ保護に関する組織体制の整備支援
    個人データ管理業務の運用支援
    データマッピング、データライフサイクル管理および越境移転管理の整備
    システムやサービスにおけるプライバシー対策導入支援
    データ管理に関するセキュリティ対策の評価および改善支援
    AI、IoT、デジタルサービスに関するデータガバナンス支援
    研修、啓発活動および運用ルール整備支援
    Yuhi Samejima
    Yuhi Samejima
    Consulting
  • NEW
    Job number: JN -102026-210408 Posted: 2026-10-07

    ITコンサルタント

    大規模DX案件/クラウド・AI・データ分析案件/多様な技術領域に携われる
    6 - 20 million yen Hokkaido Information Technology IT Consultant

    Company overview
    The company is a consulting firm that supports business transformation and operational improvement. It provides services across strategy and business initiatives. The company helps organizations address complex challenges. It contributes to growth and long-term competitiveness.
    Responsibilities
    企業における基幹系および情報系の業務システムの要件定義、アーキテクチャ策定・標準化、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当します。
    業務内容:
    カスタム開発Java、Go、Node.js、Python、TypeScript、.Netといった開発言語によるカスタム開発・運用、アーキテクチャ設計、アプリケーション設計・開発標準書や手順書の作成・展開等の業務を担います。

    クラウドSalesForce, SuccessFactors, ServiceNow, PegaといったCloudソリューション開発・運用、ETL Tool(MuleSoft, Boomi, SAP Hana Cloud Integration etc.)を使用したIntegration設計・開発、新システムへのデータ移行計画・実施等の業務を担います。

    アナリティクス大規模データ分析基盤構想および導入、AI導入のためのデータ調査や解析、要求事項やデータに即したAIのモデル選定・構築等の業務を担います。

    システムコンサルタント上流工程を担当し、DXにおけるPoCの企画、推進、システム化計画の作成を経てシステム開発へつなげていく業務を担います。

    Yo Yasuike
    Yo Yasuike
    Consulting
  • NEW
    Job number: JN -062026-205148 Posted: 2026-10-07

    経理財務責任者

    会社の根幹に関わるポジション/大手ホテル予約サイト運営
    12 - 17.4 million yen Tokyo Accounting & Finance CFO

    Company overview
    The company provides services and solutions for the travel industry. By leveraging digital technologies, it supports business operations and service delivery for organizations across the sector. Through collaboration with a diverse network of partners, the company helps improve user experiences and operational efficiency. By adapting to evolving market conditions and customer needs, it continues to drive value creation and sustainable growth.
    Responsibilities

    ■ポジションについて
    経理財務責任者として、経理財務機能の立て直しと強化を担っていただきます。
    財務戦略の立案・実行、予算策定・予算管理、月次・年次決算の統括、内部統制整備、監査対応、経営陣への数値レポーティングおよび意思決定支援など、経理財務領域を幅広く統括いただくポジションです。
    特に、経理財務オペレーションの再構築や管理プロセスの整理・改善など、現状課題の大きい領域に対して、実務とマネジメントの両面から変革を推進いただくことを期待しています。
    ■具体的な業務内容
    経理財務戦略・マネジメント財務戦略の提案
    予算策定・予算管理
    経営陣への数値レポーティング
    経営意思決定支援

    経理財務部門の統括月次・四半期・年次決算業務の統括
    経理財務部門のマネジメント
    経理体制の構築・強化
    管理プロセス・業務フローの整備、改善

    内部統制・監査対応内部統制の整備・運用
    J-SOX監査対応
    子会社対応


    ■魅力ポイント
    経理財務機能の立て直しという、会社の根幹に関わる重要ミッションを任せていただけます。
    経営陣と近い距離で、数値と運営の両面から経営を支える立場を担えます。
    混乱した現場を自らの手で整え、持続可能な管理体制を構築できる達成感があります。
    経理・財務・統制・監査対応を横断した幅広い経験・スキルを活かせる環境です。

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    Yukiko Nakamura
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    Corporate Services
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