Jobs list

【リモート可】海外事業責任者｜ディレクター候補・シニアマネージャー

各種社内研修あり／社会を変えるインパクトのある仕事に取り組める／英語スキル活かせる

8 - 17 million yen Tokyo Information Technology IT Sales / Business Development

Company overview: The company provides management consulting and IT strategy services. As part of a large corporate group, it supports clients across a wide range of industries in addressing business and operational challenges. By combining professional expertise with technology, the company helps drive business transformation, digital enablement, and organizational change. Through close collaboration with clients, it contributes to sustainable growth and long-term value creation.
Responsibilities: 同社は、日本企業がグローバルで戦えるように、お客様のロールアウト、
新たにグローバルで獲得したケイパビリティのロールイン
の2軸で支援する部隊を拡大すべく、
【グローバルビジネスコンサルタント】
募集しています。
言語・国籍・文化の壁を飛び越え、戦略策定から戦略実行までお客様を伴走支援するロールをお任せします。
これまで培った知見を活かしてグローバル・ボーダレスに日本企業を元気にしたい
、
という熱意のある方からのご応募お待ちしております。
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本ポジションでは、以下に示すお客様のロールアウト・ロールインいずれかのコンサルタントロールを担当頂きます。
【お客様のグローバル拠点へのロールアウト】
グローバルビジネス支援サービス
ロールアウトには様々な取り組みや推進上の課題が発生します。
お客様がグローバルに仕事をする上で困られていることがあれば業種問わず、対象ソリューション問わずお客様のグローバルビジネスをご支援します。グローバル事業企画
グローバル構想策定・業務改善
グローバルPMO

【グローバルケイパビリティの国内ロールイン】
DX・モダナイ・AI Cetric変革支援サービス
日本企業のDX・モダナイゼーション・AI Cetric変革をご支援します。
上流フェーズの事業企画や戦略策定に留まらず、デジタルケイパビリティを活用してエグゼキューション(事業化の実現・DX成功)まで一貫してご支援します。
■働く環境
リモートワーク可
充実した福利厚生
外部研修やセミナーを会社負担で受講できるなど、教育制度も充実
様々な休暇制度や休日もあり

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10

Assistant Payroll Manager

年末調整業務をリードしながら、給与計算・顧客対応・業務改善を担うペイロール専門職ポジション

7 - 10 million yen Tokyo Human Resources Payroll / Social Insurance

Company overview: The company provides cloud-based software and services that support payroll processing and human resources management. It helps organizations improve operational efficiency, maintain compliance, and streamline HR administration across multiple markets. Through its technology platform, the company also supports digital transformation initiatives in HR and workforce management.
Responsibilities: ■ポジションについて
給与計算および年末調整業務をリードするポジションです。
年末調整業務を中心に、月次給与計算や顧客対応、法令対応、チーム運営支援を通じて、高品質なペイロールサービスの提供を担っていただきます。
■主な業務内容
年末調整業務の企画・運営・進行管理
日本の給与計算および税務関連業務に関する専門的な対応
月次給与計算業務のサポート
顧客からの給与・税務・社会保険に関する問い合わせ対応
税理士など外部専門家との連携
チームメンバーおよび繁忙期スタッフの管理・サポート
海外チームを含む関係者との連携による業務改善
法改正のモニタリングおよびコンプライアンス対応

■ポジションの魅力
年末調整および給与計算の専門性を活かせる
顧客対応から業務改善まで幅広く携われる
グローバルチームと連携しながら業務を推進できる
将来的なチームマネジメント経験を積める

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3

HRBP｜事業部担当人事（本社）

車載事業を展開する日本の企業／コーポレート部門/モノづくり部門/技術部門のいずれかを担当

8 - 12 million yen Kanagawa Human Resources HR Business Partner

Company overview: The company is a manufacturer that provides products and solutions for the mobility sector. Leveraging its technological expertise, it develops products and creates value across a range of automotive-related fields. With a strong focus on quality and reliability, the company helps enhance user convenience and comfort. By responding to evolving market needs, it contributes to the advancement of mobility and the realization of a more sustainable society.
Responsibilities: ■所属組織について
事業戦略および設計開発、モノづくり、マーケティングなどの各機能戦略と連動した、組織・人財戦略の立案・実行を担い、人的資本経営を通じた企業価値向上を推進する中核組織です。
戦略に対応した組織設計や人財ポートフォリオの最適化、人財リソース確保・配置や人材開発、最適な制度設計・運営など、人事戦略、組織・人財戦略を推進することが求められます。
■業務概要
本社直轄部門（コーポレート機能）、モノづくり部門等、各機能部門のいずれかを担当し、組織・人財戦略の立案・実行を担います。人的資本価値最大化（配置最適化・人員人件費の最適化）の実現担当部門の組織責任者と連携した課題抽出および解決策の提案・推進人的資本価値最大化（配置最適化・人員人件費の最適化）の実現サクセッション・人財育成戦略の企画および推進各人事機能（採用・制度・育成等）との連携による施策実行会社・HQへの戦略フィードバックおよび意思決定支援
■具体的な業務内容※担当領域は、ご経験・適性に応じ決定します。担当部門の人財ポートフォリオ及びリソース計画の設計（採用・配置・育成の戦略立案）組織責任者との定期ディスカッションおよび施策実行推進サクセッション計画の設計および候補者育成プラン推進人事リスクの予見・対応およびガバナンス強化・労務対応
■仕事を通じて得られること経営・事業に近い立場での人事戦略推進経験グローバルでの組織・人財マネジメント経験事業部担当人事としての高度な課題解決能力・影響力の獲得人的資本経営の実践経験
■職場の雰囲気経営・事業部と密接に連携するダイナミックな環境中途採用の入社者も多く、専門性・多様性を尊重する組織
■キャリアパス事業部担当人事としての領域拡大（他職能・グローバル）CoE／人事企画など、他の人事領域への展開将来的な人事責任者
■働く環境フレックスタイム制リモートワーク可（週１回程度）財形貯蓄制度、企業年金制度、保養施設など充実した福利厚生

PMOコンサルタント（防衛産業）

防衛産業の大規模PJを牽引！

8 - 15 million yen Tokyo Consulting Management Consultant

Company overview: Our client is a specialist firm resolving IT project challenges, from strategy to execution, improving organizational efficiency.
Responsibilities: 防衛分野の市場拡大と案件増加を背景に、受注後の立ち上げから成果創出まで一貫して推進できる体制強化が求められています。
高度化する案件環境の中で、防衛サプライチェーン全体を見据えたプロジェクト推進を担い、事業拡大を牽引する中核人材を募集しています。
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■ポジションについて
防衛領域におけるマネジメント中核メンバーとして大規模・複雑なプロジェクトを推進・成功に導くために価値提供いただきます。
■具体的な業務内容
防衛領域の大規模プロジェクトにおいて、PMOとして計画策定からリリース・運用保守の工程を一貫して管掌、進捗・課題・リスク管理などのマネジメント支援を実施し、プロジェクトを確実に前進させていただきます。
さらに、公的機関向けの公式文書や対外提出資料の作成・体裁整備、根拠整理、レビュー対応など、正確性が求められるドキュメンテーションにも携わっていただきます。
若手メンバーの育成／OJTやナレッジの標準化・型化にも取り組み、推進体制そのものの強化にも貢献いただく想定です。
クライアントの若手メンバーにもOJT的立場、育成的観点でマネジメント指導やナレッジとして残るようなドキュメンテーションを期待します。

■キャリアパス
プロジェクトアドミニストレーター
プロジェクトコントローラー
プロジェクトマネジメントアナリスト
プロジェクトマネジメントコンサルタント
など
プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、アカウントマネージャーとして担当のお客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。
又社内公募制度等も利用し、PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1

バイヤーサポート

業務フローの構築やシステム導入などのご経験がある方必見です

5.5 - 7 million yen Tokyo Supply Chain Management Order Management

Company overview: The company is a global technology group operating e-commerce, fintech, and telecommunications services.
It provides digital services including online shopping, payments, banking, securities, and mobile communications. Leveraging a shared membership platform, it has built a diversified ecosystem serving consumers and businesses across multiple markets.
Responsibilities: 業務内容：
バイヤーが商品展開や販促施策を円滑に進められるよう、関連部署との連携・コミュニケーションを通じて各種業務をサポートするポジションです。
販売促進における案件登録や請求書発行におけるオペレーション業務や、社内システムからデータを抽出し、Excelの簡単な関数を用いてレポートを作成するなど、データを活用した業務支援を行います。
また、各種システムへの設定作業やエラー確認、必要に応じた修正依頼などを通じて、業務の正確な運用を支えます。

業務詳細：
バイヤーサポート：販促案件登録、請求書発行オペレーション、各種データ抽出・レポート作成（Excel関数レベル）
システム運用支援：各種システムへの設定作業、エラー確認、修正依頼
イベント進行管理：セール・キャンペーン時の販促設定、リスト作成、締め切りリマインド
業務改善提案：日々の業務における課題発見、改善提案、業務効率化の推進

【掛川】サプライチェーンアナリスト◆リモート・フレックス可／コネクタ世界トップ級シェア

フレックスタイム制度やリモートワーク制度もあり

5 - 7.5 million yen Shizuoka Supply Chain Management Logistics

Company overview: We specialize in the manufacture and sale of electronic components. Our main products include connectors, sensors, and relays, which are used in various industries. We have high technology and quality control, and our products meet the strictest standards. In particular, we develop components used in automobiles, industrial equipment, telecommunications equipment, and home appliances, providing reliable and durable solutions. We also offer customized services to meet customer needs and provide optimal proposals for various projects. By expanding globally and developing products that incorporate the latest technologies, we contribute to the evolution and development of industry.
Responsibilities: ■業務内容：製造計画及び在庫管理など生産管理業務全般に関する分析業務
Excelを活用しての分析作業やKPIのTrackingの実践
SAPやIBPなどのSystemを使用してのデータ集計・分析作業
実際の生産計画や在庫管理を円滑に進める為、その指針となるデータ集計・解析を行う重要な業務となります。

■各種福利厚生・働き方:年間休日：129～131日(土日祝休)
フレックスタイム制度やリモートワーク制度もあり、マネージャーとの相談のうえで、自分に合った働き方を選べます。
キャリア開発:定期的なキャリア面談の実施に加え、社内公募制度を通じたキャリアの選択肢も広がっており、自分らしい将来像を描けます。

プロダクトマネージャー（オープン）

金融系のウェブサービスを提供／リモートワーク可・フレックスタイム制

8 - 15 million yen Tokyo Information Technology IT Management

Company overview: Our client provides financial web services, aiming to alleviate the financial concerns and anxieties of individuals and businesses through the power of technology, and become the ultimate "money platform" for everyone. Our main services include automated household accounting and asset management for individuals, economic media, and a financial product comparison platform. For businesses, we offer cloud services and B2B deferred payment services.
Responsibilities: 個人および企業向けに金融管理ソリューションを提供する企業にて
プロダクトマネージャー（オープン）を募集いたします。
応募内容確認のうえ、マッチしたポジションで検討を進めさせていただきます。
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■ポジションについて
toB SaaSのいずれかのサービスにおいて、
営業、マーケ、エンジニア、デザイナー、カスタマーサポートなど
関係者と協力して、成長企業のユーザーに提供するプロダクト価値を最大化すべく、
プロダクトマネジメントを推進して頂きます。
■具体的な業務内容
プロダクトビジョン・ロードマップの策定
ユーザーの抱える課題解決のための企画立案
新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務
エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション
課題設定、仮説検証、プロダクト分析
ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行

■働く環境
フレックスタイム制
リモートワーク可
書籍購入補助、401K、持株など充実した福利厚生

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

生産管理・調達（海外拠点との連携）

業界未経験歓迎です！

5 - 6 million yen Osaka Supply Chain Management Direct Purchasing / Procurement

Company overview: This company manufactures toothbrushes, interdental brushes, dental care products, oral hygiene products, and other similar items.
Responsibilities: 海外拠点（タイの協力工場など）との生産管理をお任せさせていただきます。
＜具体的には＞海外協力工場との進捗管理・調整（英語使用）
生産計画・購買計画の立案
在庫管理・資材調達・コスト最適化
製造部門・外部取引先との調整業務
生産実績の分析・改善提案

＜入社後お任せする業務＞先輩の補助業務から始めて頂き、計画の立案や実績管理、システムへの入力方法を行いながら製品を納品するまでの流れを理解して頂いてから担当を持って頂きます。

海外マーケティング

出退勤／オフィス／有給取得など、自律的に大きな裁量の中で働くことができます。

5.5 - 7 million yen Tokyo Sales & Marketing Web Marketing (Content / SNS / SEM / SEO)

Company overview: Our client is primarily develops on-site support systems for industries such as manufacturing, logistics, construction, cleaning, and sales.
Responsibilities: ■業務内容：外国語（主に英語）を活用し、リード獲得を目的とした海外マーケティング組織の立ち上げ・牽引をお任せします。
ご自身の実行に加え、チームメンバーのマネジメント・育成、外部パートナーとの折衝など、海外事業の成長を牽引するポジションです。

■業務詳細：戦略立案：海外市場におけるマーケティング戦略・年間計画の策定、KPI設計とチームへの落とし込み
外部マーケティング：リスティング／メルマガ／ディスプレイ／アウトバウンドコール／展示会などオンライン／オフライン施策の企画立案・実行・改善、およびメンバーへの指示・レビュー
コンテンツマーケティング：既存のWebサイトをベースにした海外向けWebサイト（英語）のディレクション・制作の統括
チャネル開発：現地パートナー／代理店、アライアンス提携先の選定・交渉・スキーム策定の推進
チームビルディング：メンバーの採用・育成、外部パートナーや翻訳リソースなどの体制構築
※商談までのプロセスで利用する資料の翻訳にも一部携わっていただきます。

プランニングチームスタッフ

戦略構築・課題解決に携われる／英語力を活かす／週2在宅可

5 - 8 million yen Tokyo Supply Chain Management Logistics

Company overview: Our client is a sports product company.
Responsibilities: サプライチェーンにおけるプランニング業務をお任せします。購買業務では、商品の需要予測から生産計画、発注・仕入れ業務まで、サプライチェーン全体の最適化に携わっていただきます。
■業務詳細：サプライチェーンにおけるプランニング業務適切な商品の発注スケジュール、商品供給スキームの策定および管理運用
上記にまつわる社内他部署との連携・交渉
MDから連携されるデータに基づいた、製品および資材のフォーキャスト、製品生産計画の作成および連携
各シーズンのオペレーション振り返りのサマリ、分析のとりまとめおよび他部署への連携
グローバルサプライプランニングチームとのプランニング業務における連携
新たな供給施策に向けた立案・実行

購買業務マニュアルに基づき、複数システムを使っての発注業務
発注に関する海外工場とのコミュニケーション
発注書に関する他部署との連携
マニュアルに基づき、複数システムを使っての支払処理

IT Application Specialist

業務アプリケーションの導入・運用・改善をリードするIT Application Specialistポジション

6 - 9 million yen Saitama Information Technology Package Development / ERP

Company overview: Our client is a sports management company operating professional football teams in Japan. In recent years, it became part of a global sports group known for its involvement in various international football clubs and motorsports. The company focuses on fostering community engagement through sports and aims to develop competitive teams within the domestic league system.
Responsibilities: ■ポジションについて
事業における各種業務アプリケーションの導入・運用・改善を担うポジションです。
社内のITビジネスパートナーとして、事業部門やベンダー、グローバルITチームと連携しながら、アプリケーション運用、デジタル化推進、ITプロジェクト管理を担当いただきます。
■主な業務内容
業務アプリケーションの導入・運用・保守
アプリケーションポートフォリオ管理およびIT需要管理の推進
グローバルITチームやベンダーと連携したシステム導入・改修
デジタル化推進に向けたIT施策の企画・実行
業務要件の収集およびITソリューションの提案
事業部門との関係構築およびIT窓口業務
ITプロジェクトの計画・推進・進捗管理
ベンダーマネジメントおよび契約管理
IT予算管理のサポート
ITセキュリティおよびコンプライアンス対応
アプリケーションおよびインフラ障害対応
エンドユーザーサポートおよびインシデント管理

■ポジションの魅力
業務アプリケーションの導入から運用改善まで幅広く携われる
グローバルITチームとの協業機会が豊富
事業部門に近い立場でIT戦略やデジタル化推進を支援できる
プロジェクト推進やベンダーマネジメントの経験を積める

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3

技術営業（国内・海外）

土日祝休み／転勤なし／リモート可

6 - 7 million yen Tokyo Chemical Technical Sales

Company overview: This company provides a wide range of services related to genome editing.
Responsibilities: ■業務詳細：自社のバイオテクノロジー製品・サービス(受託研究サービス・自社開発等)に関する技術営業活動
顧客・パートナー企業との商談、価格交渉、契約条件の調整
顧客の研究背景や技術的課題をヒアリングし、自社ソリューションを提案
研究開発部門と連携し、技術的な質問・仕様確認への対応
展示会・学会等での自社技術のプレゼンテーション、海外出張対応
既存顧客・パートナーとの関係構築、契約更新・追加提案
新規の事業提携・ライセンス案件の発掘及び推進(事業開発)

■入社後の流れ：入社後3ヶ月で既存の海外顧客・パートナーとの関係を引き継ぎ、主要商談に単独で対応できる状態にする
入社後6ヶ月で新規パートナーとの受注・提携案件を最低1件成約させる

ローコード開発アーキテクト

システムエンジニア／DXコンサルタントを目指せるポジション

6 - 8 million yen Tokyo Information Technology Architecture

Company overview: We provide IT consulting and solutions in Japan. In particular, we focus on digital transformation, system development, and business efficiency improvement. Our highly skilled and experienced professionals propose and support the implementation of customized IT strategies to meet the needs of companies. We also help companies strengthen their competitiveness by leveraging the latest technologies such as cloud computing, data analysis, and AI technologies. Furthermore, we focus on project management and risk management to ensure smooth project implementation. We provide comprehensive solutions to help clients achieve their business goals and have a reputation for reliability and quality.
Responsibilities: ■業務内容：製造業向けローコード開発ツールの開発スケーラビリティを担保するため、テーブル構造やアプリ間連携、外部システムとの接続設計など、ロジック・アーキテクト業務を担っていただきます。
■担当業務：テーブル設計（物理・論理アーティファクトのモデリング）
コネクター／外部API連携設計
トリガ・変数・集計等の技術指導
データ標準化／命名規約の整備
開発ガイドラインの作成

Sr. Manager Product Management

Drive end-to-end strategy and execution while leading multip

18 - 23 million yen Kanagawa Industrial Product Development

Company overview: We specialize in the manufacture and sale of electronic components. Our main products include connectors, sensors, and relays, which are used in various industries. We have high technology and quality control, and our products meet the strictest standards. In particular, we develop components used in automobiles, industrial equipment, telecommunications equipment, and home appliances, providing reliable and durable solutions. We also offer customized services to meet customer needs and provide optimal proposals for various projects. By expanding globally and developing products that incorporate the latest technologies, we contribute to the evolution and development of industry.
Responsibilities: グローバルに事業を展開する製造業企業にて、プロダクトマネジメントのシニアマネージャーを募集しています。
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■ポジションについて
日本拠点をベースに、複数のプロダクトチームを統括し、営業・エンジニアリング・オペレーションなどの関連部門や海外チームと連携しながら、事業成長をリードいただきます。

■Responsibilities
1. Team ManagementLead and manage multiple product management teams (3 teams in total)
Monitor team progress and drive performance improvement
2. Product Strategy & DevelopmentAnalyze market trends and customer needs to define product strategies
Conduct competitor benchmarking to identify product strengths and areas for improvement
Set development priorities in alignment with cross-functional stakeholders
Lead product development projects from initiation to execution through internal coordination
3. Margin ManagementManage product profitability to achieve and maintain target margins
Drive cost reduction initiatives in collaboration with operations, procurement, and engineering
Control pricing strategies, including price erosion and price adjustments, in coordination with sales and pricing teams
Optimize product mix and manufacturing footprint
4. Additional ResponsibilitiesSupport regional product management activities within APAC, including:
KPI setting and progress tracking
Sharing best practices across regions and globally
Coordinating cross-country projects
**Domestic and international travel required (approximately 20–30%)

海外業務・プロトコール業務

グローバルな渉外活動・経営支援／リモート相談可能

5 - 11 million yen Tokyo Accounting & Finance Business Planning / Corporate Strategy

Company overview: As a think tank, this company supports achieving both corporate value enhancement and social issue resolution.
Responsibilities: ■業務概要当社の海外業務室にて、米州、ベトナム、インド、豪州など成長著しい海外拠点を中心に、プロトコール活動や渉外業務を通じてグループ全体の経営・営業支援、ならびに海外拠点支援を担います。官公庁や在日大使館、経済団体等との関係構築や情報発信を通じて、グローバルな事業展開を推進する役割です。■業務詳細海外拠点、関係会社との綿密な連携による経営・営業支援業務
重要会議やイベント運営、訪問調整、レセプション対応などのプロトコール活動
官公庁、在日大使館、経済団体等との関係強化や情報交換活動
海外市場や情勢に関する情報収集、分析、社内外への発信
属人的でない組織的なプロトコール対応体制の構築
グループの秘書部門と連携した事業推進サポート

HR/GA General Manager｜人事・総務ゼネラルマネジャー

プライム上場・光学機器・ガラスメーカー／英語スキル活かせる

13 - 25 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner

Company overview: Our client is a global manufacturer specializing in optical technology and healthcare, offering a wide range of products and services. Our main business areas include precision optical instruments, medical devices, and consumer products. We possess advanced technical capabilities, particularly in eyewear lenses, contact lenses, and endoscopes, and we are dedicated to developing innovative products. Additionally, we utilize cutting-edge technology in fields such as semiconductor manufacturing equipment and optical components to enhance our competitiveness in the global market. Through advanced research and development and rigorous quality control, we meet customer needs and deliver high reliability and performance.
Responsibilities: 同社は医療・ヘルスケア分野と精密技術分野で高い競争力を持つグローバルメーカーです。
国内外で高いシェアを誇る製品・サービスを多数展開しており、世界中のお客様に価値を提供しています。
また、複数の事業領域で業界をリードするポジションを確立しており、
高い収益性と安定した経営基盤を実現。グローバルに成長を続ける環境で、事業成長に貢献できることが魅力です。
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■ポジションについて
事業戦略と連動した人事戦略の立案・推進を担い、評価制度の運用、タレントマネジメント、組織文化の醸成などを通じて、組織の成長と変革を支援していただきます。
また、採用、育成、労務、報酬を含む人事領域全般を統括し、人事機能の強化と組織運営の最適化を推進いただきます。
経営層のビジネスパートナーとして、組織課題の解決や人材戦略の実行をリードし、事業成長に貢献いただくポジションです。
■具体的な業務内容
人事戦略・組織設計中長期組織戦略の立案、各部門とのアラインメント
組織開発（OD）・カルチャー醸成施策

タレントマネジメントハイポテンシャル選抜、サクセッションプラン策定、世代交代施策策定
パフォーマンスマネジメント制度の最適化

報酬・評価・福利厚生等級／報酬テーブルの制定と運用

グローバルHRとのアーキテクチャープロジェクト協業による日本版制定
チームマネジメント人事部門 10名規模のマネジメント、育成

予算管理・レポーティング人件費・採用費等の予実管理
ジャパンプロジェクト（費用低減活動）への参加

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2

マーケティングマネージャー

ライフサイエンス領域／年間休日129日／福利厚生充実

11.6 - 13.34 million yen Tokyo Sales & Marketing Advertising / Media Planning

Company overview: The company is a manufacturer that provides advanced technology products and solutions. Leveraging its specialized technical expertise, it supports customers across a wide range of industries through product development and technical services. With a strong focus on research and development, the company continuously enhances quality and reliability while helping clients solve challenges and create value. Operating on a global scale, it contributes to the growth and advancement of various industries.
Responsibilities: 本ポジションでは、ライフサイエンス領域のマーケティングマネージャーとして、需要創出、市場開発、製品の事業化推進を担っていただきます。製品ポートフォリオの成長、新製品立上げ、顧客獲得、市場拡大を目的とした統合的なマーケティング施策の企画および実行をご担当いただきます。ライフサイエンス領域でのマーケティング経験や科学的知見、グローバルマーケティングの推進実績を活かし、ビジネス成果に直結するマーケティング活動に携わっていただきます。また、グローバル組織において部門横断で連携しながら、複雑な科学技術を顧客にとって分かりやすい価値へと変換していただきます。
ライフサイエンス事業の成長戦略に基づくマーケティング戦略の立案および実行
製品部門および営業部門と連携した市場機会の特定とポートフォリオ成長の推進
認知拡大、顧客獲得を目的としたグローバルマーケティングキャンペーンの企画、実行、改善
デジタル、コンテンツ、イベント、SNSなど複数チャネルを活用した施策の推進
新製品立上げにおけるマーケティング施策の企画および実行
研究、バイオ医薬、細胞生物学、神経科学などの顧客セグメント分析
市場、顧客、競合情報に基づくポジショニングおよびメッセージ戦略の策定
アプリケーションノート、事例、ウェビナー、動画、資料などのコンテンツ企画、制作
営業支援ツールや提案資料の作成および営業部門との連携強化
展示会、セミナー、ワークショップ、ウェビナーなどの企画、運営
マーケティング施策の効果測定およびデータに基づく改善、ROI最大化

Senior Software Engineer (Tech Lead)｜シニアソフトウェアエンジニア

アーキテクチャ設計から技術組織づくりまでリードできる／英語スキル活かせる

9 - 15 million yen Tokyo Information Technology Full-stack Engineer

Company overview: The company is a technology firm that supports digital transformation and system modernization. Leveraging advanced technologies such as cloud and AI, it helps clients, particularly in the financial sector, modernize core systems and enhance business operations. With strong engineering capabilities and a globally diverse workforce, the company addresses complex technical challenges and drives value creation. By adapting to evolving business needs, it helps organizations achieve sustainable growth and competitiveness.
Responsibilities: ■ポジションについて
シニアソフトウェアエンジニアとして、アーキテクチャ設計から開発推進、技術標準の策定、チーム育成まで幅広く担っていただきます。
バックエンド・フロントエンド・インフラを横断しながら技術的な意思決定をリードし、プロダクト開発および組織の技術力向上を推進いただくポジションです。
■主な業務内容
アーキテクチャ設計・技術選定大規模かつ複雑なシステムの設計および技術選定の主導
バックエンド、フロントエンド、インフラ全般のアーキテクチャ設計
クラウド環境を前提としたインフラ設計・構築の推進
技術選定における意思決定および設計方針の策定

開発推進高難度開発タスクの実装
システム、データベースおよびアプリケーション開発
アジャイル開発プロセスにおける品質および進行管理
開発プロジェクトの推進および技術課題解決

技術標準・組織強化開発ガイドラインおよびコーディング規約の策定
テスト戦略の整備および浸透
コードレビューおよび設計レビュー
若手・中堅エンジニアの育成および技術支援

ステークホルダー連携プロダクトマネージャーおよび関連部門との協業
技術的な実現性やトレードオフに関する提案・調整
顧客開発メンバーとの技術連携

■働く環境
フレックスタイム制（コアタイムなし）
オフィス・リモートを組み合わせた勤務環境
多国籍チームとの協業機会あり

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2

サービスセンターマネージャー/シニアマネージャー

約60名規模の組織を統括し、医療機器サプライチェーンを支えるオペレーション改革をリードできるマネジャーポジション

11 - 15 million yen Kanagawa Supply Chain Management Customer Service

Company overview: The company provides medical devices and healthcare solutions to healthcare institutions. Through innovative technologies and products, it supports healthcare professionals and contributes to improving patients’ quality of life. In addition to its products, the company offers services that help enhance operational efficiency and quality of care in healthcare settings.
Responsibilities: ■ポジションについて
全国のカスタマーサービスオペレーションを統括し、医療機器の安定供給と継続的な業務改善を推進するポジションです。
約60名規模の組織をマネジメントしながら、受注から出荷・貸出管理までのオペレーション全体を統括するとともに、組織横断での課題解決や業務改革をリードいただきます。
■主な業務内容
カスタマーサービス部門の戦略立案およびオペレーション統括
受注、出荷、在庫管理および貸出業務の安定運営
3PLを含むサプライチェーン関連パートナーのマネジメント
サービスレベルおよび業務KPIの管理・改善
約60名規模の組織マネジメントおよび人材育成
部門横断での課題解決およびステークホルダーマネジメント
オペレーション改革および業務プロセス改善の推進
顧客満足度向上および安定供給体制強化に向けた施策立案・実行

■ポジションの魅力
約60名規模の組織を率いるマネジメントポジション
オペレーション管理だけでなく業務改革にも大きな裁量を持てる
医療機器の安定供給を支える中核機能を担える
部門横断で事業運営に影響を与えられる

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3

L&D スペシャリスト

人材開発を中心に、組織開発・エンゲージメント向上まで幅広く携われるHRポジション

6 - 9 million yen Tokyo Human Resources Development & Training

Company overview: The company provides quality, safety, and compliance-related solutions to businesses. Through a wide range of services, it supports organizations in enhancing product quality, managing risks, and meeting regulatory requirements, while also helping drive business growth and global expansion. The company additionally offers professional training and educational services.
Responsibilities: ■ポジションについて
人材開発を中心に、従業員エンゲージメント向上、パフォーマンスマネジメント、人事オペレーションまで幅広く担当するポジションです。
事業戦略に基づく人材育成施策の企画・推進を担いながら、社員一人ひとりの成長と組織パフォーマンス向上を支援いただきます。
■主な業務内容
Learning & Development戦略の策定および研修企画・運営
能力開発ニーズの分析および育成施策の立案
ワークショップやピアラーニングなどの学習プログラムの企画・実施
従業員エンゲージメント向上施策の企画・推進
社員サーベイ結果に基づく組織改善の推進
パフォーマンスマネジメント制度の運用および改善
マネージャー向けフィードバック・コーチング支援
入社・異動・退職に関する人事オペレーション
社員からの人事相談対応およびサポート
人事プロジェクトおよび組織開発施策の推進

■ポジションの魅力
人材開発から組織開発まで幅広く携われる
学習文化や高業績組織づくりに貢献できる
エンゲージメント向上や組織変革を主体的に推進できる
グローバルな人事施策やベストプラクティスに触れられる

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3

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