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5858 jobs
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    Job number: JN -072024-21989 Posted: 2026-10-02

    業務改革BPOコンサルタント

    クライアントの企業変革の実現に寄与できるポジションです。
    6 - 200 million yen Tokyo Consulting Operational Consultant / BPR

    Company overview
    The company is a consulting firm that supports business transformation and operational improvement. It provides services across strategy and business initiatives. The company helps organizations address complex challenges. It contributes to growth and long-term competitiveness.
    Responsibilities
    ソリューションデザインコンサルタント クライアント企業の経営課題の理解に基づいてBPO+DXのソリューションをカスタムメイドでデザインしていく職種です。高効率・高付加価値な業務オペレーションの将来像、そのゴールまでの 複数年にわたる変革ロードマップ、業務を支えるデジタル技術の構築プラン、必要となる人材の確保・育成のプラン等を一体的にデザインしていきます。
    ビジネストランスフォーメーションコンサルタント 初期トランスフォーメーションとともに、その後の複数年にわたるBPO+DXを支える基本的な仕組みの実装を主なミッションとする職種です。デジタル技術をフルに活用して、比較的大きめの業 務改革テーマに取り組みます。改革対象となる業務領域(経理・人事等の本社業務、マーケティング・営業等の顧客接点業務、産業固有のコアプロセス)ごとのチームと、最先端のデジタル 技術の専門スキルを持つチームを持ち、それぞれの領域における最先端の業務のあり方、人間とマシンの協働のあり方を追求します。
    サービスイノベーションコンサルタント 実際にクライアントの業務オペレーションを引き受けて執行しつつ、日々、継続的な業務改革を進めていくオペレーションズコンサルティング本部の中核となる職種です。大別して、クライアントか らの業務移管の実行を主なミッションとする職種(Mobilization)、引き受けた業務の執行・管理を主なミッションとする職種(Service Delivery)、およびその業務の改革推進を主なミッ ションとする職種(Business Excellence)に分かれますが、あくまで三者が一体となってBPO+DXを日々体現していきます。
    アカウントマネジメントコンサルタント 多様な業種のクライアントに対し、信頼されるビジネスパートナーとしてBPO+DXのクライアントサービスの窓口となる職種です。各種課題の識別と解決をクライアントと協力して行い、より広い 範囲での価値創出を目指して関係の拡大・成長を図ります。社内的にはそのクライアント向けのサービスの成長性・収益性に責任を持ちます。
    Yo Yasuike
    Yo Yasuike
    Consulting
  • NEW
    Job number: JN -092026-210157 Posted: 2026-10-02

    スポーツ用品の品質保証

    部長候補のポジション
    7 - 9.5 million yen Hiroshima Chemical Quality Assurance / Quality Control

    Company overview
    Our client businesses are “Sporting Goods,” “Automobile Parts,” “Medical and Welfare Equipment,” and “Hydrophilic Products and Industrial Materials.
    Responsibilities
    ■業務内容:競技用ボール(サッカー、バスケ等)/関連スポーツ用品における品質チェック/保証業務に関わる部門の管理職をお任せします。将来的には部長職を担っていただきます。

    Hirohito Ezawa
    Hirohito Ezawa
    Industrial
  • NEW
    Job number: JN -072024-2134 Posted: 2026-10-02

    グローバルECデータコンサルタント

    中国語を活かせる/日本と海外の架け橋コンサル/ 今のトレンドスペシャリストに
    7 - 10 million yen Tokyo Information Technology IT Consultant

    Company overview
    同社は、中国越境ECのトレンドや市場動向がわかるデータ分析サービスを提供する急成長企業です。
    Responsibilities
    ~~データで世界を動かす!ECデータコンサルタント募集!~~
    中国市場のビッグデータを駆使して、EC事業者のDX化を支援しませんか?
    同社は、日本と中国で1,000社を超えるEC事業者のDX化を支援しています。「データ分析サービス」を提供する同社では、急成長を続けるこの市場において、更なる事業拡大を目指し、中国及びアジア圏におけるグローバルEC事業の拡大を牽引する、【日本語】と【中国語】に堪能な◤ECデータコンサルタント
    ◢を募集しています!
    ・コンサルティングファームでのコンサルタントの経験・広告代理店などでの、顧客課題解決に繋がる総合ソリューションの提案営業の経験、・中国/海外事業・EC事業・小売事業領域でのプロジェクト支援や事業運営の経験
    など!これまで様々な知見を持ったメンバーが「データコンサルタント」として活躍してします!ぜひ貴方様のスキルを活かし、一緒にEC市場を盛り上げませんか?
    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
    ■業務内容:中国及びアジア圏におけるグローバルEC事業の拡大を目指す日系の大手メーカー企業に対して、同社が保有するECデータを活用したコンサルティング支援サービスの立ち上げと拡大をリードいただきます。
    日系エンタープライズ顧客を中心に商談における課題のヒアリング~提案~契約~活用支援のプロセスを担当いただきます。クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、データソリューションを通じて、解決のために伴走するコンサルティング支援を営業部門・サービス部門を巻き込みながら提供し、また契約後も、データソリューションによる課題解決を通じた顧客のEC事業の継続的な成長支援を担当いただきます。
    ≪具体的な仕事≫
    ・エンタープライズ顧客向けのデータを活用したコンサルティング支援
    ・既存顧客へのカスタマーサクセス支援(データを活用した事業成長・課題解決支援)
    ■魅力:
    ・経営直下の事業拡大フェーズに参画:戦略的な事業展開に直接関与できます
    ・少数精鋭のチーム:自らのアイデアや意見を事業に反映しやすい環境です
    ・多様なプロジェクトへの参加:中国企業の日本進出支援や東南アジアでの事業展開など、幅広い経験を積むことができます
    ・世界最大のEC市場での活躍:中国EC市場のビッグデータを駆使して、顧客の販売戦略や経営戦略に貢献できます
    ■≪世界最大級のEC市場のビッグデータ≫を駆使した販売支援ができる!
    中国EC市場は、世界最大級のEC市場であり、同社はその市場において、ECデータ分析ツールのパイオニアとしての実績をもち、また、高精度のデータを保有しています。世界最大のEC市場を開拓する日本企業様に対して、データを駆使して、お客様の販売戦略や、さらには経営戦略に寄与する支援ができます。
    Nobuyoshi Fujii
    Nobuyoshi Fujii
    Tech Services
  • NEW
    Job number: JN -072026-207125 Posted: 2026-10-02

    フィールドセールス(ユニットリーダー/次期部長候補)

    新規開拓から営業組織マネジメントまで担う営業部長候補ポジション
    7.5 - 11 million yen Tokyo Information Technology IT Sales / Business Development

    Company overview
    The company is a technology firm providing cloud-based solutions for the mobility sector. Leveraging advanced technologies such as IoT and AI, it delivers services that help organizations improve vehicle operations and business management efficiency. Through the effective use of real-time data, the company enhances productivity, operational quality, and safety. By supporting digital transformation initiatives, it continues to create new value for its customers.
    Responsibilities

    ■ポジションについて
    AIを活用したモビリティ管理プラットフォームの新規導入拡大を担うフィールドセールスポジションです。
    新規顧客開拓およびパートナー開拓を推進しながら、将来的にはユニットリーダーとしてチームを牽引し、営業戦略立案や組織マネジメントを担っていただくことを期待しています。
    ■主な業務内容
    新規顧客開拓新規顧客向け提案活動および案件創出
    インサイドセールスから創出された商談対応
    顧客課題の特定およびソリューション提案
    意思決定層への提案およびクロージング

    パートナーセールスパートナー企業との関係構築
    共同提案および紹介スキームの企画・推進
    新規チャネルの開拓
    パートナー経由での案件創出

    エンタープライズ営業大手企業への提案活動
    費用対効果の算出および提案資料作成
    顧客のDX推進に向けた提案
    役員・部長層との折衝

    組織運営・マネジメント営業プロセスの標準化およびナレッジ共有
    パートナーセールスの仕組み構築
    数値管理および営業戦略の推進
    メンバー育成および組織マネジメント


    ■ポジションの魅力
    新規顧客開拓に特化した営業活動に携われる
    AIを活用したプロダクト提案を行える
    パートナー開拓からエンタープライズ営業まで幅広く担える
    将来的な営業部長候補として組織運営にも関与できる

    ■キャリアパス
    ユニットリーダーとしてチームを牽引
    将来的には複数ユニットを統括する営業部長として営業戦略立案および組織マネジメントを担当


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
    Natsuki Okubo
    Natsuki Okubo
    Tech Services
  • NEW
    Job number: JN -052026-203899 Posted: 2026-10-02

    【リモート可】HRジェネラリスト/HR Generalist

    グローバルフルオロカーボンメーカー/英語スキル活かせる/幅広い業務に携われる
    6 - 9 million yen Tokyo Human Resources HR Generalist

    Company overview
    Our Client is a manufacturer of various fluorocarbons.
    Responsibilities

    同社はグローバルに展開する各種フルオロカーボンメーカーです。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    人事関連事項における主要な窓口として対応いただきます。
    チェンジエージェントとして、人事ニーズの把握・支援・評価・伝達・実行をお任せします。
    ■具体的な業務内容
    Peopleパートナー業務ビジネス目標と連動した人事戦略の推進
    各拠点マネージャーとのパートナーシップ構築
    人事関連課題に対する信頼できるアドバイザーとしての支援

    日常の人事・総務オペレーション人事および総務に関する日常業務の遂行
    発生する課題への対応・解決
    社内規程の運用および良好な従業員関係の促進

    人事施策の導入支援Regionalリーダーおよび各専門機能(報酬、HRIS、タレント開発等)との連携
    人事プログラム導入の支援および円滑な実行の推進
    地域におけるチェンジマネジメントの推進

    パフォーマンスマネジメント従業員のパフォーマンス課題の管理・モニタリング、および必要に応じた改善施策の実行
    学習・成長を重視する組織文化の醸成
    後継者育成(サクセッションパイプライン)の強化
    必要に応じた研修実施の支援

    オンボーディングおよび人材開発新入社員のオンボーディング実施
    研修・育成施策の企画・運営支援

    給与・採用・コンプライアンス給与計算プロセスの管理
    採用活動の実施
    労働法規および社内規程に基づく適正な人事運用の確保

    データ管理・レポーティングHRISデータの正確性確保
    監査対応および社内向けの人事関連レポート作成

    DEI施策地域におけるDEI(ダイバーシティ、公平性、インクルージョン)施策の企画・実行
    DEI指標の改善に向けた取り組み


    ■魅力ポイント
    シニアPeopleマネージャーと連携し、管理型から戦略人事への変革に関われる貴重なポジション 
    ビジネスに近い立場で、現場マネジメント層と密に連携しながら意思決定に関与できる環境 
    オペレーションから戦略まで幅広く携わることで、HRBPとしての総合力を高められるキャリア機会


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
    Hanako Arai
    Hanako Arai
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -092026-209519 Posted: 2026-10-02

    【みなとみらい】人事HRスペシャリスト(採用メイン)

    人事領域経験者必見です!
    8 - 12 million yen Kanagawa Human Resources Recruiting

    Company overview
    Our client is a manufacturer of semiconductor products and design development.
    Responsibilities
    【人材採用】事業計画や組織戦略に基づく採用計画の立案・実行
    各部門責任者との要件定義、採用戦略の策定
    ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社、各種採用媒体などを活用した母集団形成
    候補者対応、面接運営、オファー交渉、クロージング
    入社後オンボーディングの企画・運営
    採用ブランディング強化および採用プロセス改善
    市場動向や報酬水準の調査・分析
    【人事業務全般のマネジメント】人材育成および研修施策の企画・運営
    人事評価制度およびパフォーマンスマネジメントの運用・改善
    労務管理、福利厚生、従業員エンゲージメント施策の推進
    人事制度および社内規程の整備・運用
    入社・退職手続きなどの人事オペレーション管理
    組織開発、人員計画策定への参画
    【HRビジネスパートナー】経営層および各部門マネージャーへの人事コンサルティング
    事業戦略に基づく組織課題の抽出と解決施策の立案・実行
    採用、人材育成、評価、労務、組織開発に関するアドバイザリー業務
    組織パフォーマンス向上に向けた各種プロジェクトの推進
    Hanako Arai
    Hanako Arai
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -082026-209196 Posted: 2026-10-02

    バックオフィス統括(海外駐在員)

    海外現地法人工場/バックオフィス業務や仕組み作りなどを牽引いただきます
    10 - 15 million yen Kanagawa Support & Administration General Affairs

    Company overview
    Our client specializes in the development and manufacturing of resin emblems and decorative components.
    Responsibilities
    海外新工場の立ち上げから運営基盤の構築、組織運営まで幅広く担うポジションです。製造拠点における管理体制や業務プロセスの整備を推進しながら、現地スタッフのマネジメントおよび本社との連携を通じて、事業拡大を支える重要な役割を担います。
    業務内容:
    ・許認可や外部認証等の取得に関する推進・現地スタッフのマネジメント・採用/配置/育成/勤怠管理/労使関係対応・現場レベルの人材管理や日本本社との連携/報告・経営レポーティング
    ━━━━━━━━━━━━━━━#toppick3
    Ayako Kanasugi
    Ayako Kanasugi
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -092026-210026 Posted: 2026-10-02

    プロセス設計・生産技術エンジニア

    海外赴任可能性あり/ 事業化検討~設備立上げ・操業改善まで幅広く携われる
    5.4 - 7.3 million yen Tokyo Energy / Environment / EPC (Oil & Gas) Process Engineer

    Company overview
    Our client is a top Japanese non-ferrous metals manufacturing and recycling company that produces a range of non-ferrous metals. They also have a focus on developing and providing advanced materials for use in electronics, automotive, and other industrial applications.
    Responsibilities
    先端材料や環境・資源循環関連分野において、研究開発成果の事業化から商業運転まで幅広く関わるポジションです。研究部門・製造部門・設備部門・経営層と連携しながら、スケールアップや量産化を技術面から推進できる点が魅力です。
    業務内容:
    研究開発成果の事業化に向け、研究部門・工場・設備部門・経営層と連携し、事業化構想から商業運転開始後まで技術面でプロジェクトを支援
    新規事業支援パイロット設備への移行設計、商業設備の基本設計などのスケールアップ検討
    プロセスシミュレーション
    物質収支、熱収支計算
    PFD、P&IDの作成
    操業コンセプト(制御思想)の設計
    設備仕様の策定

    既存事業支援生産能力増強、品質改善の検討
    省エネルギー診断
    ボトルネック解析
    DX推進

    立上げ支援パイロット試験
    実設備の立上げ支援
    操業条件の最適化
    操業トラブルの解析


    ━━━━━━━━━━━━━━━#toppick3
    Hirohito Ezawa
    Hirohito Ezawa
    Industrial
  • NEW
    Job number: JN -092025-194208 Posted: 2026-10-02

    Field Service Engineer

    Aid customers by resolving issues & enhancing product use
    6 - 8 million yen Tokyo Industrial Field Service Engineer

    Company overview
    Our client is a global leader in vacuum valve technology, renowned for its cutting-edge solutions in semiconductor, industrial, and scientific applications. Headquartered in Switzerland, the company has a significant presence in Japan, with a key branch in Yokohama.

    This branch employs around 200 professionals and plays a vital role in supporting growth in the Asia-Pacific region. Worldwide, our client employs over 3,000 people and operates numerous production facilities and R&D centers across Europe, North America, and Asia. Their commitment to technology and quality positions them at the forefront of the vacuum valve industry.
    Responsibilities

    The Field Service Engineer (FSE) is the front line to help customer to use products with higher efficiency by fixing the troubles occurring at the customer sites and providing solutions for the customers. FSE needs to obtain the satisfaction from customers by executing field support functions (remote diagnosis, on-site trouble shooting, follow-ups after the troubleshooting, customer complaint handling and replying questions from customers). FSE also needs to work closely with application team and sales team to understand the customer’s requirements and situations better.
    ーーーーMain responsibilitiesーーーー
    Perform remote diagnosis to fix the trouble remotely if it is possible.
    Perform on-site support to fix troubles when the remote troubleshooting does not work well.
    Handle spare parts properly to supply them to customers for the troubleshooting.
    Consult to CH (Headquarter) or MY (production site) to obtain supports when it is necessary.
    Escalate the trouble to the management in timely manner when it is necessary.
    Perform follow-up activities (service report, trouble analysis report, 8D report) after the repair is completed.
    Prepare documents to obtain better understanding from customers.
    Offer innovative solutions to fix troubles happening at the customer site.
    Offer the service kits to customers by utilizing any chances to contact to them.
    Transfer field knowledge to account managers (sales) and support them to obtain more orders.
    Input all the activities in CRM system. Close cases immediately after the necessary work is done

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
    Grace Rejante
    Grace Rejante
    Industrial
  • NEW
    Job number: JN -082026-208585 Posted: 2026-10-02

    Logistics and Demand Planning Manager

    S&OPを軸に需要・供給計画を最適化し、事業成長を支える/英語スキル活かせる
    7.6 - 9.1 million yen Tokyo Supply Chain Management Logistics

    Company overview
    The company is the Japanese subsidiary of a global packaging solutions provider. It offers protective packaging materials, cushioning and void-fill solutions, automated packaging systems, and food packaging technologies. Its products and services help customers improve product protection, supply chain efficiency, packaging automation, and food freshness while also providing packaging design, optimization, and technical support services.
    Responsibilities

    同社は、包装資材と包装システムを提供するグローバル包装ソリューション企業です。
    ■具体的な業務内容務内容
    プレイヤーとして実務を行いながら、チームマネジメントを担当
    営業およびマーケティングと連携し、正確なS&OPプロセスを主導
    S&OPプロセスの情報に基づく適正発注数の管理
    フォワーダーおよび倉庫業者との交渉・契約管理
    需要・供給計画を管理し、最適な在庫レベルを維持
    顧客満足を追求するチーム体制の構築
    コスト意識の高いオペレーションの推進および改善活動
    倉庫保管・輸送コストの最適化推進
    社内関連部門(営業、カスタマーサービス、マーケティング、経理)との折衝・調整
    年次棚卸業務
    海外ベンダー(主にグループ会社)との英語でのコレポンおよび交渉
    電話会議への参加
    APACチームとの電話会議への参加

    ■ポジションの魅力
    世界的な包装資材・包装機械メーカー
    外資系らしい風通しの良い社風
    若手から活躍できる環境
    外資系企業でありながら社員定着率が高い


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
    Samantha Labrador
    Samantha Labrador
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -082026-208587 Posted: 2026-10-02

    Logistics Manager

    物流、出荷、在庫管理等の実務経験が活かせます。
    8 - 12 million yen Tokyo Supply Chain Management Logistics

    Company overview
    We are a leading global company that materializes and provides cutting-edge science as products and services. We specialize in the field of science business, where we observe matter at the scale of molecules and atoms. We bring together core technologies in areas such as low temperature, high magnetic fields, ultra-high vacuum environments, nuclear magnetic resonance, X-ray, and electron/optical measurements.
    Responsibilities
    物流オペレーション実務(50%~60%)※物流オペレーション全体を担当。SyteLineを用いた業務実行を前提とします。
    業務改善・標準化(30%~40%)※業務の属人化を排除し、再現性のある運用体制を構築していきます。
    マスターデータ・在庫管理基盤の構築および管理(10%~20%)※ERP上での管理など
    Samantha Labrador
    Samantha Labrador
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -082026-208430 Posted: 2026-10-02

    飲料向けフレーバリスト

    飲料向けシトラスフレーバー開発を担うクリエイティブポジション
    7 - 13 million yen Tokyo Chemical R&D / Application Development

    Company overview
    The company is a flavor and fragrance manufacturer specializing in the development, production, and distribution of food and cosmetic ingredients. It provides flavor solutions for food and beverage products as well as fragrance solutions for cosmetics and consumer goods, supporting sensory-driven product innovation and development.
    Responsibilities

    外資系香料メーカーにおいて、飲料向けフレーバー開発を担うポジションを募集いたします。
    ■ポジションについて
    主にシトラス(柑橘)系フレーバーを担当し、顧客ニーズに応じたフレーバーの創作・開発を行っていただきます。
    また、プロジェクト推進や顧客対応、関連部門との連携にも携わっていただきます。
    ■業務内容
    飲料向けフレーバーの創作・開発
    シトラス(柑橘)系フレーバーの開発
    プロジェクトマネジメント
    社内関連部門とのクロスファンクショナルな連携
    顧客対応


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
    Esra Demirtas
    Esra Demirtas
    Industrial
  • NEW
    Job number: JN -072024-25220 Posted: 2026-10-02

    プロジェクトマネージャー(設計・建設)

    統合型リゾート施設の設計から建設を担当するプロジェクトマネージャー/米国に本社を置く、グローバルエンターテインメント企業
    9 - 15 million yen Tokyo Construction Project Manager

    Company overview
    Our client is a subsidiary to an internationally prominent entertainment company that orchestrates/develops world-class resort destinations globally. They aim to provide unique and immersive experiences that cater to all. They are listed on the S&P 500 and have also been recognized as one of FORTUNE magazine\'s "World\'s Most Admired Companies."
    Responsibilities

    アメリカに本社を置く、エンターテインメント性の高い
    統合型リゾート施設を運営するグローバル企業の日本法人にて
    設計・建設をご担当いただく【プロジェクトマネージャー】
    を募集いたします。
    統合型リゾート建設に関われる貴重な機会
    です。
    あなたの力を発揮し、ご活躍いただけませんか?
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    建築プロジェクトの設計、計画から施工完了までを一貫してマネジメントいただきます。
    建築家、エンジニア、施工業者、その他ステークホルダーと密に連携し、
    プロジェクトが期限内・予算内で、かつ求められる品質基準を満たして完了することを確実に実行いただきます。
    プロジェクトチームの統括、スケジュール管理、プロジェクト計画に沿った遂行の管理をお任せします。
    ■具体的な業務内容
    建築プロジェクトの設計および建設の管理
    プロジェクトのあらゆる側面が、期限内・予算内で、かつ要求される品質基準を満たして完了するよう管理する
    建築家、エンジニア、施工業者、その他ステークホルダーと密に連携し、プロジェクトの設計が実現可能で、コスト効率が高く、要求される品質基準を満たしていることを確認
    プロジェクト予算をモニタリングし、すべての支出を追跡・管理し、承認された予算内に収まるようにする
    建築家、エンジニア、施工業者、その他ステークホルダーからなるプロジェクトチームをマネジメント
    チームメンバーが効果的かつ効率的に業務を遂行していることを確認
    顧客、建築家、エンジニア、施工業者、その他ステークホルダーを含む関係者と定期的にコミュニケーションを行い、すべてのプロジェクト要件が満たされていることを確認
    プロジェクト関連のドキュメントが正確・最新であり、プロジェクト要件に従って整理されていることを確認
    プロジェクトリスクマネジメント戦略を策定・実行し、潜在的なリスクをタイムリーに特定・評価・管理
    すべてのプロジェクト業務が、関連する法令、規制、および建築基準に従って実施されるようにする

    ■働く環境
    勤務地は主にオフィスとなりますが、プロジェクトの進行状況に応じて、建設現場やその他プロジェクト関連のロケーションに赴いていただくことがあります。
    プロジェクトの納期・進行状況によっては、月末や繁忙期などに、夜間・休日対応をお願いする場合があります。
    ※無理な働き方とならないよう、チーム内での業務分担・スケジュール調整を行いながら進めていきます。

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Kazuya Sakata
    Kazuya Sakata
    Industrial
  • NEW
    Job number: JN -082026-208407 Posted: 2026-10-02

    グローバルビジネスディレクター

    平均月残業時間約16時間/社員の成長を支える企業
    8 - 12 million yen Tokyo Industrial Sales

    Company overview
    The company is a solutions provider that supports technological development and business growth. Leveraging specialized talent and technology, it helps clients across a wide range of industries address both business and technical challenges. Its services include business improvement, digital enablement, project support, and technology-driven solutions. Through long-term partnerships with clients, the company contributes to sustainable growth and innovation.
    Responsibilities

    同社は、企業の技術開発や事業成長を支援するソリューション企業です。
    ■ポジションについて
    グローバルネットワークを活用し、日本を代表する大手企業の事業成長や技術開発を支援するポジションです。
    自動車、航空宇宙、防衛、通信、クリーンエネルギー、ヘルスケアなどの幅広い業界において、顧客の経営・事業課題を特定し、海外拠点やグローバルチームと連携しながら最適なソリューションの企画・提案・デリバリーをリードしていただきます。
    世界各国のメンバーと協働しながら、日本企業のグローバル展開や競争力強化に貢献できるポジションです。
    ■業務内容
    大手顧客に対する事業課題・技術課題のヒアリングおよび課題特定
    グローバルチームとの連携によるソリューションの企画・設計
    顧客への提案活動および提案資料の作成
    国内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進
    グローバルデリバリー体制の構築およびマネジメント
    海外拠点との折衝・調整およびビジネス開発
    顧客との関係構築およびアカウントマネジメント
    グローバル知見・アセットを活用した新規ビジネス機会の創出
    国内外の出張を伴うプロジェクト支援


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
    Rampo Higuchi
    Rampo Higuchi
    Industrial
  • NEW
    Job number: JN -092026-210050 Posted: 2026-10-02

    GA / EA (HR) Administrator|総務・役員サポート・人事担当

    プロフェッショナル向けの機械・機器を開発・製造・販売するグローバルメーカー/英語スキル活かせる
    5 - 7 million yen Tochigi Support & Administration General Affairs

    Company overview
    The company is a global manufacturer specializing in the development, production, and sales of professional-grade equipment and machinery. Leveraging advanced engineering capabilities and a strong brand reputation, it operates worldwide and is highly regarded by customers across various industries. Through continuous innovation and product development, the company helps improve productivity and operational efficiency for its customers.
    Responsibilities

    グローバルに事業を展開する産業機械メーカーで、高品質な製品と専門性の高いサービスを通じて、幅広い業界の顧客を支援しています。
    日本法人では事業拡大と組織強化を進めており、社員が安心して働ける環境づくりと持続的な成長を支える組織運営に注力しています。
    ■ポジションについて
    総務・ファシリティマネジメントおよびマネージングディレクターのエグゼクティブサポートを中心に、人事・労務関連業務まで幅広く担当いただきます。
    事業成長や組織変革を支えるバックオフィスの中核ポジションとして、従業員体験の向上と円滑な組織運営を推進していただきます。
    ■具体的な業務内容
    総務・ファシリティ管理オフィス、倉庫、社有車などの施設・設備管理
    外部ベンダーおよび各種契約の管理
    備品・消耗品の管理および発注業務
    オフィス環境の維持・改善、安全管理
    請求書処理、発注管理などの事務業務

    エグゼクティブサポート経営責任者のスケジュール管理
    社内外の会議調整および各種アポイントメント手配
    国内外出張の手配・調整
    経費精算および関連事務業務

    人事・ピープルオペレーション給与計算や入退社手続きなどの人事オペレーション支援
    採用活動のサポート(エージェント対応、面接調整、オファー対応、オンボーディング)
    研修・人材育成施策の運営支援
    人事制度・組織開発・人事システム導入プロジェクトへの参画
    外部ベンダーとの連携および管理



    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
    Kim Apolinar
    Kim Apolinar
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -092026-210031 Posted: 2026-10-02

    事業管理・組織/人財マネジメント

    経営視点で事業運営を支え、組織力向上にご貢献いただきます
    11 - 16 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales

    Company overview
    The company provides industrial automation, measurement, and control solutions.
    It offers control systems, instrumentation, software, and related services for industries including energy, chemicals, pharmaceuticals, and food. The company supports digital transformation, operational efficiency, and sustainable industrial development through advanced automation technologies.
    Responsibilities
    グローバルに事業を展開する上場製造業において、事業運営の中核を担うポジションです。事業計画・業績管理から組織運営、人材マネジメントまで幅広く携わり、経営層に近い立場で事業成長と組織力向上の双方に貢献できる環境が魅力です。
    業務内容:
    プレイングマネージャーとして、事業本部の事業運営を支える事業管理業務および組織・人材マネジメント業務を担当
    単年度トップライン予算編成の取りまとめ、および年度計画・見込み・実績の分析・モニタリング
    単年度経費予算編成の取りまとめ、および年度計画・見込み・実績のモニタリング
    設備投資計画の取りまとめ、資産購入・維持・管理のモニタリング、および各種調査への対応
    収益性向上および資産効率改善に向けた管理会計の構築・運営
    人事部門と連携した組織・人材マネジメントの推進人員計画、異動、昇進・昇格等の運営
    人材育成施策の企画・推進
    エンゲージメント向上施策の企画・推進

    経営・事業戦略と連動した業績管理および組織マネジメントの推進
    事業部門とコーポレート部門のハブとして、事業運営に必要な管理基盤の強化を推進

    ━━━━━━━━━━━━━━━#toppick3
    Emi Iida
    Emi Iida
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -042026-202655 Posted: 2026-10-02

    Senior Engineer|Field Process

    半導体製造装置の設計、製造、販売、サービスを提供/英語スキル活かせる
    6 - 13 million yen Hiroshima Industrial Field Service Engineer

    Company overview
    For more than 55 years, the company has stayed ahead of what’s next, leading the way in innovation and technological advancement. With over 4,500 employees representing 70 nationalities, its people and advanced semiconductor technologies play a vital role in enabling major trends such as 5G, cloud computing, artificial intelligence, and autonomous driving.

    More than just a technology company, it is committed to diversity, inclusion, and sustainability, striving to make a positive impact on society and the world.

    Its employee development programs are designed to support professional growth, help shape future careers, and encourage individuals to push the boundaries of innovation while unlocking their full potential.
    Responsibilities

    同社は、半導体製造装置の設計、製造、販売、サービスを提供しています。
    そんな同社にて、顧客満足度、製品性能、社内の技術開発に直接的な影響を与える
    【フィールドプロセスエンジニア】
    を募集いたします。
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    ■ポジションについて
    半導体製造顧客に向けた高度なプロセス最適化および統合を推進する技術的リーダーの役割をお任せします。
    このポジションは、主要顧客との戦略的なエンゲージメントを形作る上で重要な役割を果たすとともに、次世代のエンジニアリング人材を育成・指導していくという点でも非常に重要です。
    ■Responsibilities
    Lead the development and implementation of advanced thin-film deposition process solutions.
    Act as the technical lead for complex customer projects, ensuring timely delivery and high satisfaction.
    Own external field escalations and quality investigations, documenting and publishing lessons learned internally and externally.
    Analyze complex data sets to develop actionable plans and ensure successful outcomes.
    Maintain scorecards for owned applications, identify gaps, and drive closure plans to completion.
    Independently manage process and hardware development, device integration, CIP, and troubleshooting to meet product specifications.
    Understand customer integration strategies across multiple applications and identify new business opportunities for the company.
    Collaborate with senior engineers and customers to align on technology roadmaps, process flows, and strategic inflection points.
    Proactively resolve technical issues and develop solutions that enhance the company’s market position.
    Partner with customers to define process and integration requirements.
    Generate and present technical documentation, reports, and presentations to customer leadership and internal business units.
    Provide mentorship and guidance to junior engineers.


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
    Grace Rejante
    Grace Rejante
    Industrial
  • NEW
    Job number: JN -072026-207084 Posted: 2026-10-02

    基幹システム開発エンジニア

    グローバル事業を支える業務改革・内製開発推進ポジション
    6.5 - 15 million yen Tokyo Information Technology Development / Localization

    Company overview
    The company is a global apparel company. It provides products and services to a broad range of customers, delivering value that is closely connected to everyday life. With a strong customer-centric approach, the company focuses on creating value across the entire process from product development to sales. By responding to evolving market trends and consumer needs, it continues to achieve sustainable growth in markets around the world.
    Responsibilities

    近年、グローバル規模での事業成長や顧客体験向上を実現するため、デジタル技術を活用した業務改革の重要性が高まっています。
    本ポジションでは、業務とITの両面から事業変革を推進し、システムの企画・開発・運用に加え、開発組織の強化や内製開発体制の推進に携わっていただきます。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    事業成長を支える各種システムの企画・開発・運用を担当いただきます。
    店舗、サプライチェーン、商品企画、経営管理、人事・会計など幅広い領域において、業務改革とシステム開発を推進するとともに、内製開発チームの組織強化や人材育成、開発運用管理を担うポジションです。
    ご経験やご志向に応じて、最適なプロジェクトへアサインされます。
    ■主な業務内容
    店舗領域におけるシステムの開発・運用
    サプライチェーン領域(計画・生産・物流・在庫管理・配送等)のシステム開発・運用
    商品企画領域におけるデータ活用およびシステム開発・運用
    経営ダッシュボードの企画・構築
    社内ITサービスおよび業務システムの企画・開発・運用
    ERPやSaaS製品を活用したシステム導入・開発・運用
    内製開発チームの組織強化、人材育成、開発運用管理

    ■働く環境
    業務改革からシステム開発・運用まで一貫して携われる環境
    プロジェクトマネージャー、エンジニア、データサイエンティストなど多様な専門人材と協働
    グローバルな環境でデジタル変革に挑戦可能
    AIをはじめとした先端技術の活用機会あり
    内製開発を重視し、事業に近い立場でシステムづくりに関われる

    ■キャリアパス
    エンタープライズ領域で専門性を高めるだけでなく、EC領域へのチャレンジやアーキテクトへのキャリア転換など、多様なキャリア形成が可能です。
    また、国内外の拠点で活躍する機会もあります。


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
    Rieko Kawabe
    Rieko Kawabe
    Tech Services
  • NEW
    Job number: JN -092026-210142 Posted: 2026-10-02

    ネットワークエンジニア

    数千万人規模のユーザーが利用するサービス開発に携われる
    6.5 - 21 million yen Tokyo Information Technology Back-end Engineer

    Company overview
    The company is a global apparel company. It provides products and services to a broad range of customers, delivering value that is closely connected to everyday life. With a strong customer-centric approach, the company focuses on creating value across the entire process from product development to sales. By responding to evolving market trends and consumer needs, it continues to achieve sustainable growth in markets around the world.
    Responsibilities

    同社共にデジタルを活用した、グローバルでのデジタル改革を推進頂ける方を募集しています。
    ■具体的な業務内容
    クラウドサービスを活用する次世代システムためのグローバルネットワーク構成の検討、設計、導入
    世界約3,500以上の店舗での顧客サービスやデジタルアプリ導入に合わせた、最適な店舗ネットワークの標準化、設計、導入
    グローバルな拠点展開(オフィス、倉庫、データセンタ等)にあわせたネットワーク設計、導入
    クラウドサービスもしくはデータセンタで提供するプロキシサーバ、ファイアウォール、WAN高速化、SDN、CDN、SSL-VPNなどを活用したネットワークリソース利用の最適化、セキュリティ施策の検討・導入

    ■キャリアパス
    ネットワークエンジニアとして専門性を高めることに加えて、チームでの協働を通じてクラウド基盤に関する知見も深めることが出来ます。
    また、デジタル業務改革サービス部には様々な職種があり、ご自身の能力や適性、意欲次第でキャリアの幅を広げることが出来る他、日本国内のみならず、海外拠点でも活躍のチャンスが広がっています。

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
    Rieko Kawabe
    Rieko Kawabe
    Tech Services
  • NEW
    Job number: JN -102026-210224 Posted: 2026-10-02

    コーポレートインフラエンジニア

    グローバルに事業を展開するアパレル企業/幅広いキャリアパスあり
    6.5 - 15 million yen Tokyo Information Technology IT Management

    Company overview
    The company is a global apparel company. It provides products and services to a broad range of customers, delivering value that is closely connected to everyday life. With a strong customer-centric approach, the company focuses on creating value across the entire process from product development to sales. By responding to evolving market trends and consumer needs, it continues to achieve sustainable growth in markets around the world.
    Responsibilities

    ■ポジションについて
    ID管理基盤/デバイス管理基盤/コミュニケーション基盤など、コーポレートインフラの刷新と維持運用、コミュニケーション観点での働き方改革(全従業員が同じ情報をみて連動して働く)のリードをお任せします。
    ■具体的な業務内
    コーポレートインフラエンジニアとして、以下の業務に従事頂きます。
    グローバル統一のID管理基盤のアーキテクチャ見直し/運用
    グローバルで様々な業務で利用されているデバイスの設計/検証/導入/管理
    コミュニケーションツールを駆使した働き方改革(全従業員が同じ情報をみて連動して働くことの実現)

    ■キャリアパス
    デジタル業務改革サービス部には様々な職種があり、ご自身の能力や適性、意欲次第でキャリアの幅を広げることが出来ます。
    また、日本国内のみならず、海外拠点でも活躍のチャンスが広がっています。

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
    Rieko Kawabe
    Rieko Kawabe
    Tech Services
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