Jobs list

【リモート可】小売・商社業界コンサルタント

中途入社比率85％・女性スタッフ比率50％・同社での離職率が最も低く、メンバーのケアに重点を置いているチームへアサイン

6 - 20 million yen Tokyo Consulting M&A Advisory / Strategy

Company overview: Our client is a professional services firm specializing in management consulting and digital transformation. They provide a wide range of solutions such as strategic planning, process optimization, and technology implementation to clients across various industries, supporting business growth and enhancing competitiveness. Leveraging their global network and advanced expertise, they contribute to the success of their clients.
Responsibilities: ◤コンサル未経験（事業会社経験者）歓迎！
商社ビジネス経験者歓迎！ ◢

同社は世界151か国約36万名のメンバーが在籍し、日本と海外の両軸でクライアントを支援しています。
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■ポジションについて
国内外のリテール／ホールセール企業に対し、成長戦略から現場実装までを一気通貫で支援します。
店舗・EC・サプライチェーン・マーチャンダイジング・リテールメディア・ファイナンスを横断し、生成AI、データアナリティクス、CDP/MA、RPA、クラウドを活用。
戦略構想、デザイン、PoC、本格展開、定着化まで伴走し、実行計画・KPI設計を含めた「価値実現」にコミットします。
同社のグローバルネットワーク（150超の国・地域、360,000人以上のプロフェッショナル）と連携し、国内外のトップクライアントと大規模案件に取り組む機会があります。
システム導入に留まらず、経営アジェンダに直結する変革を推進します。
■プロジェクト例
全国展開リテールのオムニチャネル再設計。店舗・EC・アプリのデータ統合基盤を設計し、Adobe/Salesforceを活用したパーソナライズをPoC→本番展開
小売企業のRetail Media構築。広告在庫設計、測定指標整備、広告運用体制立ち上げ
店舗オペレーションの自動化。スマートカート／生体認証の試験導入、発注・廃棄・作業計画のAI最適化

■チームの特徴
中途入社者85%、女性スタッフ比率50%程と、多様性に富んだチームです。
メンバーのケアに重点をおいており、同社のチームの中でも高い定着率を誇っています。
実際に中途入社したメンバーからは以下のコメントが上がっています。上司との適度な距離感がよい
手を挙げれば多くの経験ができる
フィードバックの文化が根付いている
人と人とのコミュニケーションを重視した社風がよい
個人のキャリアを会社全体でサポートしてくれる
ワーキングマザーとして、仕事とプライベートの両立がしやすい

■働く環境
リモートワーク可
フルフレックス

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

Project Engineer | プロジェクトエンジニア

統合型リゾートの設計・建設サポート／米国に本社を置く、グローバルエンターテインメント企業

12 - 12 million yen Tokyo Construction Equipment Construction Management

Company overview: Our client is a subsidiary to an internationally prominent entertainment company that orchestrates/develops world-class resort destinations globally. They aim to provide unique and immersive experiences that cater to all. They are listed on the S&P 500 and have also been recognized as one of FORTUNE magazine\'s "World\'s Most Admired Companies."
Responsibilities: アメリカに本社を置く、エンターテインメント性の高い
統合型リゾート施設を運営するグローバル企業の日本法人にて
【プロジェクトエンジニア】
を募集いたします。
大規模な統合型リゾート建設に関われる貴重な機会
です。
あなたの経験を活かし、ご活躍いただけませんか？
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■ポジションについて
開発プロジェクトにおける弱電設備およびネットワークシステムの設計・計画から、施工監理に至るまでの一連のプロセスを担当します。
建築家、エンジニア、施工業者、その他ステークホルダーと密に連携し、プロジェクトが期限内・予算内で、かつ要求される品質基準を満たして完了できるよう管理いただきます。
■主な職務内容
設計・建設担当SVPをサポートし、大阪における統合型リゾートの設計および実装の推進
同社各ブランドの設計・建設・FFE要件の理解、プロジェクトのスコープが適切に実行されるよう監督・管理
建築家およびデザインコンサルタントから提出される図面・計画をレビューし、所定のスペース要件への適合性を確認するとともに、必要な指示を行う
プロジェクトについて、各設計・施工フェーズにおけるレポーティングを行い、全体として設計・計画上の期待値および承認済み予算への整合性が確保されていることを担保する
現場への頻繁な訪問および現地でのコーディネーションミーティングを実施
ホテル、ゲーミング、小売、ウェルネス、F&B、MICE、エンターテインメントなど、プロジェクトの全オペレーションワーキンググループに属する同社および開発パートナー側のステークホルダーと調整し、すべての運営・技術要件が設計に反映され、施工現場で適切に実装されるようにする
その他、必要に応じて職務関連および設計・建設関連の業務を遂行

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

【リモート可】国際事業戦略／推進ポジション

海外ビジネスにおける事業企画業務の実務経験をお持ちの方必見です。

8 - 14 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales

Company overview: Our client is an air conditioning installation contractor in Japan.
Responsibilities: ■ポジションについて
クリーンルームや地域冷暖房システムをはじめとする各種空調設備／施設の設計、施工、保守管理まで行う同社の国際グループ事業部では、現在アジア地域を中心に10ヶ国／地域で事業を展開しております。
2027年度からの次期中計期間に向けて、既存進出国での更なる事業拡大と欧米を含む先進国市場への参入可能性を検討しており、「事業戦略部」の主担当者として成長戦略の立案と実行を推進していただきます。
■具体的な業務内容
国際事業の事業企画全般（事業ポートフォリオ／成長戦略の検討と具体的な施策の立案）
海外M&A／アライアンス戦略の企画／推進
新規進出国の市場調査、FS（実現可能性分析）
M&Aプロジェクトの情報収集と初期的評価（戦略／財務／リスク）
ディールプロセスにおけるPMO（事務局）機能（DD含むプロセス進捗管理と社内外関係者とのコーディネーション）
PMI計画の策定と実行支援

■魅力ポイント
全社経営方針において重点戦略として位置づけられる国際事業の成長への直接的関与
戦略立案からプロジェクト遂行まで一貫して経験できる裁量の大きさ
先進国から新興国まで多様な戦略的案件への参画が可能
少数精鋭の組織において主体性を発揮しながら実務経験を通じた成長が可能

■働き方
ハイブリッド勤務可能
財形貯蓄制度や社員持株会など充実した福利厚生

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

【リモート可】シニアバックエンドエンジニア

◆日本を代表する大手製造企業が続々導入／AI×特許技術活用のプラットフォーム展開／世界市場規模2,000兆円の産業DX◆

8.5 - 12 million yen Tokyo Information Technology Programmer / Software Engineer

Company overview: Our client develops and operates an ordering platform in the manufacturing industry.
Responsibilities: ■ポジションについて
Control Planeの開発を推進していただきます。
システムのバックエンド開発に責任を持ち、最適な技術選定やアーキテクチャの設計を通して高品質なソフトウェアを創り上げることが求められます。
■業務例
急拡大するサービス、組織における技術選定及びアーキテクチャの意思決定のリード
持続的な運用可能性を意識したバックエンドアプリケーションの構築
事業戦略とアラインした技術戦略の立案・策定、開発組織の技術的リード

■開発環境
フロントエンド：TypeScript、React、Next.js
バックエンド：Rust（axum）、TypeScript、Node.js（Express、Fastify、NestJS）
機械学習・アルゴリズム：Rust、Python、OpenCV、PyTorch、TorchServe、Elasticsearch、Vertex AI
インフラ：Google Cloud、Google Kubernetes Engine、Anthos Service Mesh、Istio、Cloudflare、Argo Workflows

■得られる経験
グローバル展開するプロダクトの開発経験
産業構造を変革するプロダクトの開発を通して、社会に大きな価値を提供する経験
特定の用途に限定されない汎用的なデータプラットフォームアプリケーションの開発を通じて得られる難易度の高い開発経験
難しい課題を熱量の高いメンバーと共に解いていく経験
プロダクトのスケールに対して技術力をもって貢献する経験

■働く環境
リモートワークをベースとしています。（詳細はチームにより多少異なります）
フレックスタイム制
充実した福利厚生

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

People Operations Specialist

HRBP role at global logistics company

5.970456 - 8.0496 million yen Tokyo Human Resources HR Generalist

Company overview: Our Client is a delivery services company that has established themselves as a global leader in the logistics industry. They also offer supply chain management, e-commerce solutions, and customized logistics solutions to support businesses in optimizing their operations.
Responsibilities: 日本の各管理チームと密接に連携し、戦略的なビジネスパートナーとしての役割を果たしていただける【People Operations Specialist】
を募集しております。
人事に関するアドバイス、移行管理、積極的な変革管理、そして従業員エンゲージメントをお任せします。また、組織全体の主要なステークホルダーとの効果的な関係を築き、ビジネスおよび企業の目標を達成するために必要な複雑な情報の分析、解釈、適用のサポートをお願いします。
■Main responsibilities:
People Advisory
Applying professional knowledge by providing sound advice to Management on people-related matters and concerns, employees, managing or maintaining systems or processes or completing projects to develop or changing systems or processes as appropriate.
Strategic Workforce planning, Acquisition and Transition
Support the Company’s Strategic Workforce Planning initiatives, advice management and partnering with them on strategic workforce planning, acquisition, and transition supported by high quality analysis and strong data to support objective of achieving business outcomes.
Agile Project Management
Support local projects using effective project management skills/digital tools and agile methodology in order to deliver results/solutions within time and budget.
Can also represent Japan in Regional projects for effective local implementation.
Proactive Change Management, Planning and Implementation
Proactively analyse business issues, identify opportunities and constraints and give recommendations on high impact issues to overcome potential challenges to implementation.
Actively drive change management and leverage on strong collaboration with key stakeholders to ensure successful change management.
Compliance and Technical Expertise
Maintaining expert knowledge on labor-related legislations, trends and business environment that can potentially ha3e implications on the Company and give recommendations based on potential risks.
Develop and build upon knowledge of company standards, policies and procedures.
Employee engagement
Communicating people policies, systems and programs to employees.
Partner with Management to drive employee engagement and promoting the corporate culture and values

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3

【リモート可】ペイロール課長

キャリア開発のためのさまざまなサポートあり

7 - 11 million yen Tokyo Human Resources Payroll / Social Insurance

Company overview: Our client is a human resources provider and temporary staffing firm.
Responsibilities: ■ポジションについて
本ポジションは、ビジョンの実現および全社戦略の達成に向けて、派遣スタッフの給与を担当する課の課長職としてご活躍いただきます。
将来的には業務管理部長として、グローバルチームと連携しながら、コンプライアンスの徹底
デジタル活用を含めた全体オペレーションの最適化
長期戦略にもとづく施策の立案・実行
を担っていただくポジションです。
■具体的な業務内容
課担当業務派遣スタッフの給与支払い業務
給与業務（扶養控除・銀行口座管理を含む）
年末調整
有給休暇管理
健康診断対応

課長職務社内業務調整
メンバーのエンゲージメント維持・向上
DX推進（基幹システムのリプレイス、RPAやAI活用による業務改善、生産性向上）
顧客へのサービス向上

■業務管理部の担当業務
※将来的に業務管理部長を担う場合の業務範囲
上記業務に加え、以下も含まれます。請求、勤怠管理
派遣スタッフの社会保険関連手続き（取得・喪失、給付関連、労災）
派遣スタッフ雇入れプロセス管理
勤怠管理システムメンテナンス・ユーザーサポート
他社Web勤怠システム管理

■働く環境
リモートワーク可
充実した研修制度

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

IT Infra Specialist

ヨーロッパの自動車販売会社の日本法人／英語スキル活かせる

6 - 7.5 million yen Tokyo Information Technology Network Engineer

Company overview: The company is the Japanese subsidiary of Europe\'s largest automotive sales company.
Responsibilities: 同グループのITインフラに関わる導入・運用・保守業務を担うポジションです。
オーストリア本社IT部門や各IT外部業者と密に連携し、ITインフラのセキュリティ強化および安定稼働に貢献していただきます。
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■具体的な業務内容
LAN、WAN、Wi-Fi、VPN、ファイアウォールなど、ネットワークインフラの運用・保守
物理および仮想のWindowsサーバーインフラの運用・保守
インフラの健全性、パフォーマンス、容量を監視し、問題を事前に特定・解決
インシデントやサービスリクエストへの対応、原因分析の実施、予防策の導入
変更管理プロセスに従ったインフラ変更の管理・改善
ハードウェア、ソフトウェア、サポートサービスに関するベンダーやサービスプロバイダーとの調整
技術文書、構成図、運用手順書の作成・維持
セキュリティ、リスク、コンプライアンス要件への準拠を確保

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

人事責任者

2025年に日本法人ができたばかりの不動産開発・投資企業

8 - 15 million yen Tokyo Human Resources HR Generalist

Company overview: A Japan-based real estate development and investment firm focused on redefining urban value and creating sustainable communities. Established in 2025, it specializes in property development, redevelopment consulting, and asset value enhancement.
Responsibilities: 約40年前に設立され、不動産開発と投資を中核事業とする
香港の上場企業の日本法人が2025年に立ち上がりました。
そこの【人事】
を引っ張って行ってくれる方を募集しております。
あなたの、ご経験を活かし今後のビジネス発展に向け、ご活躍していただけませんか?
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■企業について
同社は英国ロンドン、米国ニューヨーク、日本東京などの国際都市に展開している香港の企業です。
高品質な住宅及び商業不動産プロジェクトの開発・運営に注力するとともに、国際的な投資展開を積極的に推進しています。
日本支社は東京を起点に、土地取得・プロジェクト開発・資産管理を網羅する現地化運営体系を段階的に構築していきます。
立ち上がったばかりですが、グローバルなネットワークと確かな事業基盤を背景に、
都市開発・資産運用・クロスボーダー事業など幅広い領域で事業を展開しております。

■ポジションについて
人事戦略の立案、組織体制・採用・研修・業績評価・報酬体系の策定及び実施を担当いただきます。
■具体的な業務内容
会社の事業戦略に基づき、人事管理制度及びプロセスを設計し、グループ全体の戦略と一致
中核人材(業務)の採用・配置し、効率的でコンプライアンスに適合した人事管理体制を構築
日本法人の業績管理、インセンティブ制度、リーダーシップ育成を担当。報酬・福利厚生政策を統括し、市場調査に基づき報酬戦略を調整
定期的に本社へ組織開発及び人的効率分析結果を報告
労働契約、コンプライアンス及び労務関係関連業務を処理

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10

海外営業（自動車電装）

月平均残業時間19.8時間/平均勤続年数18年

5.9 - 8.1 million yen Chiba Automotive Sales

Company overview: Our client is a manufacturer of small motors.
Responsibilities: 世界トップクラスのシェアを誇る小型モーターの海外営業として、
車載電装領域の顧客を担当します。グローバルな舞台で活躍できるポジションです。
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車載電装用のニーズ拡大に伴う組織強化のための増員を行います。
海外顧客向け営業活動全般をお任せします。
■具体的な業務内
売価作成
顧客交渉
原価管理
納期調整
中期/年次計画の策定
戦略マップ/シェア表/アカウントプランの策定

■魅力ポイント
グローバル職が強く、海外とのやり取り、海外出張、海外出向のチャンスも多くあります。
また、大手Tire1メーカーとの直接的なやり取りも多く発生するなど営業力を磨く事も可能なポジションです。

■働く環境
オフィスがある最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
リモートワーク可能です。（部署によって出社頻度は異なります）
自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです！

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

秘書・アシスタント業務

【世界のインフラを支えるハードディスクドライブやストレージ製品のメーカー】

6 - 8 million yen Kanagawa Support & Administration Executive Assistant / Personal Assistant

Company overview: Our client is a manufacturer of hard disk drives.
Responsibilities: 同社はハードディスクドライブ（HDD）を消費者向け製品から企業向け製品、データセンター向け大規模ストレージに至るまでトップレベルで開発・製造する世界最大級のデータストレージメーカーです。
全世界に研究・開発拠点と製造拠点を展開し、従業員数約41,000⼈のグローバルカンパニーとして、各国の従業員が連携・情報交流を密に図りながら取り組んでいます。
同社はHDDの主要開発拠点であり、ここで製品化されたヘリウム密閉技術や瓦記録技術など世界最先端の技術を使って、データセンターなどで使用されるHDDの開発を行っています。
世界各地に研究・開発拠点や製造拠点を持っており、ダイバーシティを重視したグローバルな環境でキャリア形成をする事が出来ます。
■業務内容
同社の最重要拠点の一つである藤沢事業所において、海外からの赴任者を含む複数の幹部の秘書・アシスタント業務を担当頂きます。
■具体的な業務内容
スケジュール／会議管理複数の会社幹部の業務スケジュールの調整／管理
社内各部署とのアポイントの調整および会議の設定
海外関連部署との会議の調整

出張／渡航手配国内外出張における航空券／宿泊先／交通手段の手配
海外出張時のアポイント調整
出張経費精算および関連事務手続き

会食／イベントサポート社内外関係者との会食／懇親会の企画／調整
社内イベントの運営サポート

その他事務／調整業務各種事務手続き／サポート業務
関連部署の秘書との連携／調整
部署内における情報共有

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

財務・会計｜海外子会社サポート

～大手製薬メーカー／創業100年越え／／国内シェアトップクラスを誇りグローバルにも展開／寮・住宅補助有り／社員食堂有り～

8 - 12 million yen Tokyo Accounting & Finance Financial Analysis / FP&A

Company overview: Our client is an infusion solution manufacturer.
Responsibilities: ＼業界未経験歓迎！／

■所属部門について
国際本部財務担当は、海外グループ
会社の財務状況の健全性を保ちつつ、成長戦略をサポートする役割を果たしています。
将来的に米国エリアでの輸液製造販売を視野に入れており、事業拡大に合わせ組織改革に取り組む一環として、財務機能の拡充を進めています。
今回は機能強化のための増員
となります。
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■ポジションについて
アジア・アラブエリア13拠点の海外子会社と国内経営ボードの情報ハブとして、各社ニーズに即した財務戦略を策定・実行し、投資プロジェクトのサポートや子会社の業績管理・分析とレポーティングをお任せします。

■業務内容
子会社の財務戦略の立案と実行長期的な財務計画の策定とその実行管理
資金調達戦略の立案と実行（借入、増資等）
為替リスクおよびその他の財務リスク管理

投資プロジェクトのサポート投資プロジェクトの財務評価とリスク分析
プロジェクトの進行状況のモニタリングと評価
企業価値評価
財務デューデリジェンスと買収判断のサポート

子会社の業績管理・分析とレポーティング各子会社の収益性分析・財務分析と課題の抽出
経営層への定期的な経営・財務報告と改善提言
各子会社への予算達成状況のモニタリングとフィードバック
各子会社の業績改善のためのアドバイスおよびサポートの提供
各子会社の予算編成プロセスのリード
・・・など

■組織構成
配属先には、現在担当者が4名在籍しています。
担当者の元で少しずつ同社業務を習得いただきます。
■働く環境
社員の多様な価値観やライフスタイルを尊重し、仕事と家庭の両立を図ることができる環境整備にも積極的に取り組んでいます。
住宅補助や育児勤務制度を始めとする関連制度が充実しています。
2008年子育て支援企業認定マーク「くるみん」を取得しています。
リモートワーク可、平均残業10時間程度とワークライフバランスを取りやすいです。

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【リモート可】AIガバナンス

■国内・世界トップクラスの総合人材企業／「攻めのガバナンス」を実現しませんか？／ホールディングスのAIガバナンス担当■

7.5 - 12 million yen Tokyo Information Technology IT Audit / IT Security / IT Risk

Company overview: We provide comprehensive human resource services and offer a wide range of personnel solutions. We support the growth and career development of our employees while meeting the staffing needs of various companies. Our services include temporary staffing, temp-to-perm staffing, career transition support, and outsourcing, ensuring optimal matching for both individuals and companies. Additionally, we actively pursue global expansion, offering multinational h
Responsibilities: ━━━━━━━━━━━━━━━
同社は国内外合わせて150以上の会社を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業
です。
テクノロジーの力でサービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。
ホールディングスのAIガバナンス担当
として、グループ全体のAIガバナンスを確立することでAI活用の推進に貢献し、
グループ全体のビジネス価値を高めることを実現します。
急速に進化するAI技術を積極的に活用することで、業務改善や効率化、さらには新たなビジネス価値創造を目指しています。
このようなAI活用の推進に伴い引き起こされるリスクを適切に管理しつつ、
事業成長を後押しするための「攻めのガバナンス」
を実現し、
スピード感あるAI活用を制度面から支えるプロフェッショナルを募集しています。
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■ポジションについて

同グループのAIガバナンスの推進役として、グループ横断でAIガバナンス機能の強化やAIガバナンスシステムの導入に携わっていただきます。
■具体的な業務内容
法務部門、セキュリティ部門、企画・開発部門と連携したAIガバナンスの企画、推進
国内外のグループ会社と連携したAIガバナンス機能の強化
AIシステムの導入におけるリスク評価、リスクアセスメント、コントロール設計
AIガバナンスシステム（リスク管理、モデル管理、モニタリング等）の導入・展開
AIガバナンスに関する社員教育プログラムの企画、実施

■取組案件事例
AI利活用に関する制度設計
AIシステム導入に関するリスク審査プロセス・体制の構築
グループ横断のAIガバナンス審議会の運営
グループ会社向けAIガバナンス運用支援

■配属組織
グループAI・DX本部グループAI推進部 AIガバナンス室AI利活用、デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。本部全体で200名ほどの組織になります。
グループAI推進部 AIガバナンス室はグループのAI利活用推進・ガバナンスをミッションとして2025年度に新設された立ち上げ期の組織です。
立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。

■魅力ポイント
グループの重点戦略に直結するAI戦略にダイレクトに貢献できる、チャレンジングなポジションです
多様な事業・ステークホルダーと協働し、グループのAIガバナンスを牽引する、スケールの大きい業務を通じてスキルを拡張することができます
組織の拡大期にあたり、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことができます。
リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。（リモートワーク率85％)

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

Marketing Communications Manager

効果的なマーケティング活動を企画から実行までお任せ／英語スキル活かせる

7 - 10 million yen Tokyo Sales & Marketing Marketing Communications (MarCom)

Company overview: Our client is a global leader in energy management and automation, specializing in digital solutions to enhance efficiency and sustainability. With operations in over 100 countries and more than 150,000 employees worldwide, they provide advanced energy management and automation solutions across various sectors.

In Japan, they focus on delivering tailored solutions to meet local market needs, contributing significantly to their global revenue. Their commitment to innovation and sustainability drives their efforts to make energy safe, reliable, and efficient, supporting industries in reducing carbon footprints and improving operational efficiency.
Responsibilities: 同社はエネルギーマネジメントと産業用オートメーション（自動化）のデジタル変革をリードするグローバル企業です。
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■ポジションについて

ブランド認知の向上と需要創出を促進する効果的なマーケティング活動を企画から実行までお任せします。
このポジションは、多くの顧客にとって製品・ソリューション・サービスに関する情報への「最初の接点」として、重要な役割を果たします。
最も効果的なチャネルやメディアを通じて、戦略的なマーケティング活動を設計・企画・実行し、認知度を高めるとともに需要を創出し、ビジネスにおける成果を測定可能な形で達成していただきます。
また、カタログ・販促ツール、顧客事例、ケーススタディ、営業支援ツールなどのマーケティングコンテンツも制作します。
■具体的な業務内容
ビジネス戦略と優先事項に基づき、イベント、デジタル広告、eDM／SMAプログラム、ソーシャルメディアなどのマーケティブ施策の企画・実行・効果測定
グローバルおよびローカルチームと連携し、マーケティングオートメーションの機能を強化するとともに、高品質なリードジェネレーションを通じて商業的インパクトを最大化する
Webサイト、広告、オンラインメディア、ソーシャルメディア、マーケティングオートメーション施策を通じてデジタルでのエンゲージメントを強化する
PRチームと密に連携し、同社ブランドの露出を、自社メディア・ソーシャルメディア・ペイドメディア全般で最大化する
外部代理店と協力し、高品質なアウトプットを効率的に提供するとともに、マーケティング全体のパフォーマンス向上を図る

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

【リモート可】Senior Fullstack Engineer

多様な意見・考えを言えるオープンな環境

8 - 12 million yen Tokyo Information Technology Programmer / Software Engineer

Company overview: Our client is a develops services using AI.
Responsibilities: 同社はAIを用いたサービス開発をしている急成長企業で、
複数領域でシェアトップレベルです。
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■業務内容
生成AIプロダクトの開発業務をテックリードとして担当いただきます
立ち上げフェーズのスタートアップのため、バックエンド/フロントエンド/クラウドインフラと幅広い領域を担当いただきます
既存のプロダクトだけでなく、新規プロダクトの立ち上げなどもリードいただく可能性があります

■開発スタイル
コードレビューとペアプログラミングを重視しています
コードの可読性、保守性の向上を意識して開発を進めています
プロジェクトによってアジャイル、ウォーターフォール、アドホック形式を選択しています

■技術スタック
フロントエンド：Next.JS,TypeScript,React
バックエンド：Python,Django
その他：AWS,git,datadog,Slack

■魅力ポイント
テックリードとしてチームをリードする経験であったり、新規プロダクトの立ち上げを経験できます。
チームは海外メンバー比率も多く、グローバルな視点、環境で業務に従事いただけます。
既存プロダクトのブラッシュアップだけでなく、新規プロダクト立ち上げも予定しているため、1→10、0→1どちらのフェーズも経験できます。

■働く環境
円滑にプロダクト開発を進めるため、週1回は東京オフィスへ出社いただきます
チーム内のコミュニケーションは英語が中心で、他部門とのコミュニケーションは英語と日本語両方利用します

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

CQA Manager

自動車関連の技術部門または品質部門のマネージャーとして3年以上の実務経験が活かせます。

11 - 14 million yen Kanagawa Industrial Quality Assurance / Quality Control

Company overview: We specialize in the manufacture and sale of electronic components. Our main products include connectors, sensors, and relays, which are used in various industries. We have high technology and quality control, and our products meet the strictest standards. In particular, we develop components used in automobiles, industrial equipment, telecommunications equipment, and home appliances, providing reliable and durable solutions. We also offer customized services to meet customer needs and provide optimal proposals for various projects. By expanding globally and developing products that incorporate the latest technologies, we contribute to the evolution and development of industry.
Responsibilities: 顧客からの不具合情報を受領し、責任部門（国内工場、海外工場）へ情報展開をして原因調査と対策を主導します。
顧客不具合に対し責任部門から原因と対策内容を受領し、顧客への報告書の作成と報告を主導します。
海外工場に出張し、現地エンジニアとの意見交換、品質問題に対し改善のアドバイスを行い、海外工場、国内関連部門と一緒に定期的な品質改善活動を推進する。（80%日本、20%海外）
リーダーシップを発揮し、国内・海外工場に継続的な改善プロジェクトを主導し推進できる。
自本部のQMS規定の向上、更新、維持管理を実施。

【リモート可】プロダクトマネージャー

■挑戦できる環境／課題発見から開発・グロースまで一貫してリード／労働力不足という社会課題の解決に挑める環境■

6.6 - 12.5 million yen Tokyo Information Technology IT Management

Company overview: Our client is planning, developing and operating applications.
Responsibilities: 同社は、スキマ時間に働けるサービスを展開しています。
このサービスを通じて、労働人口不足といった社会課題
に向き合いながら、
働き方の選択肢や働くことの意味を広げようとしています。
その実現のため、課題発見から解決策の具体化・開発、
価値を市場に届けるまで、プロダクト開発を一貫してリードしていただける
【プロダクトマネージャー】
を募集します。
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■ポジションについて
様々な専門家やステークホルダーと協力し、ユーザーやプロダクトの抱える課題、ニーズ、アイデアの発見、探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるためのプランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などをリードしていただきます。
■具体的な業務内容
プロダクト戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案・実現
定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
エンジニアやデザイナー、プロダクトアナリスト、マーケター、PR、セールス、カスタマーサポート等と協力しての、プロダクト開発のリード
プロダクトのGo-to-Market戦略の立案と、その推進活動全般のリード
リリース内容の効果検証と改善の実施

■技術スタック(主要な部分の抜粋)
Backend開発言語: Ruby 3.4系
アーキテクチャ: Ruby on Rails 8.0系、RSpec

Frontend開発言語: TypeScript
アーキテクチャ: Next.js CSR(SPA), React Hooks, SWR

Mobile（iOS）開発言語: Swift

Mobile（Android）開発言語: Kotlin

InfrastructureAWS：ECS Fargate, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, etc…Elasticsearch(AWS Marketplace)
Google Cloud（一部サービス）
IaC：Terraform
ログ：Datadog LogsとS3に集約

MonitoringDatadog, Sentry

CI/CDGitHub Actions, Dependabot

その他コード管理: GitHub
コミュニケーションツール: Slack, Notion
その他: Firebase, twilio, ImageFlux, OneSignal, Figma etc…
AIエージェント・LLMツール: GitHub Copilot Coding Agent, Devin, Cursor, Claude Code

■働く環境
リモートワーク可
フレックスタイム制
プロダクト本部、エンジニアリング本部内の成長支援制度あり

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

【Hybrid】 Senior HR Generalist

HR Generalist role @ French industrial company

5 - 8 million yen Tokyo Human Resources HR Generalist

Company overview: This company is a French multinational corporation that specializes in energy management and automation solutions, spanning hardware, software, and services.
Responsibilities: ～プロセスをただ「回す」だけではなく、「より良くする」ことを楽しめる方に最適なポジションです。～

同社の HR Services は、グローバル全体でプロセスの改善と効率化に本気で取り組んでいます。
100以上の国と地域に事業を展開する企業ならではのオペレーションの複雑性と向き合いながら、より⾼いレベルへ進化していくために、
【Senior HR Generalist】
を募集いたします。
■ポジションについて
HR Services（人事オペレーション）部門の中核メンバーとして、日本法人における入社から退社までの、全社員ライフサイクル業務をリードいただきます。
担当いただく領域では、日本国内の関係者だけでなく、マレーシアと連携しながら、プロセス改善・効率化を推進し、Employee Experienceの向上に貢献していただきます。
日常業務だけでなく、業務プロセスの最適化や仕組みづくりにも深く関われるポジションです。
■具体的な業務内容
入社・異動・昇格・休職・復職・退職など、社員ライフサイクル全般のオペレーションを担当
給与・社会保険に関する実務対応および外部ベンダーとの連携
社内 HR システムやワークフローの運用、改善提案
East Asia Hub（マレーシア）との協業による業務標準化・効率化の推進
各種人事データ管理、レポート作成
社員・マネジャーからの問い合わせ対応（日本語・英語）
新しいプロセス設計やオペレーション改善プロジェクトへの参画

勤務地
：東京または大阪
レポートライン
：日本HR Service Team Manager
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【リモートメイン】経理マネージャー｜Accounting Manager

O2C領域の実務経験をお持ちの方必見です／2C領域のマネジメント全般・シェアードサービスとの業務連携等

9 - 12 million yen Tokyo Accounting & Finance Financial Accounting

Company overview: Our client is a human resources provider and temporary staffing firm.
Responsibilities: 財務経理部のうち、経理3課、約10名を統括する
【Accounting Manager】
を募集します。
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■ポジションについて
O2C領域（売上・入金・与信・資金管理）のマネジメント全般
シェアードサービス（APAC／インド）との業務連携・業務品質管理
US-GAAPおよびGroup Accounting Policy（英語）に準拠した業務推進
親会社へのレポーティング対応
財務経理部外を含む全社横断プロジェクトのリーダー。請負案件のとりまとめ役として、関係者をリード

■ グローバル連携・英語使用について
APAC拠点（インド）のシェアードサービストップおよび委託メンバー（インド人）との連携
使用シーン週2回程度のオンラインミーティング
英語での資料作成、メール対応
会議で発言・議論ができるビジネスレベルの英語力が必須

■キャリアパス
将来的には経理1課・2課の業務にもチャレンジ可能
財務経理部長を目指せるキャリアパスもあります

■魅力ポイント
外資系企業でありながら、日本でのビジネス歴が長く、日本の人財業界において売上規模トップクラス（Top5）の安定した事業基盤を有しています。
いわゆる「純外資系」のスピード重視・成果主義一辺倒のカルチャーではなく、外資系と日系の良さを併せ持つ“ハイブリッド型”の社風・働く環境が特徴です。
安定性とグローバル企業ならではの成長機会の両立を求める方にマッチする環境です。
APACを中心としたグローバルレポーティング体制のもと、日常的に一定量の英語を使用する業務環境があります。
これまで培ってきた英語力を業務で活かしたい方、維持・向上させたい方にとって魅力的なポジションです。
■働く環境
働き方はハイブリッド型となっており、出社頻度は月2～5日程度です。
出社のタイミングは、APAC（シンガポール・インド）からの来訪者対応や、対面での1on1ミーティングなど、目的に応じた出社が中心となります。
リモートワークと対面コミュニケーションをバランスよく活用できる環境です。
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【愛知】海外営業・マーケティング<ご経験者向け>

東証プライム市場上場／海外市場拡大中／これまでの海外営業経験を活かしませんか？

6 - 8 million yen Aichi Industrial Sales

Company overview: Our client is a thermal energy equipment manufacturer.
Responsibilities: ■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】海外グループ法人の経営支援及び管理（新製品企画、需給管理、販促支援、営業支援及び管理）
海外代理店への営業活動（新製品企画、需給管理、販促支援、債権管理）
新規市場開拓

【具体的に発生する業務】納期確認、調整
見積書作成
品質クレーム対応
社内資料作成、データ入力更新
当月得意先口座別の売上見通し更新
新製品企画資料作成
プロジェクト関連業務
など
【海外展開をしている国】韓国、中国、台湾、タイ、マレーシア、シンガポール、香港、インドネシア、ベトナム、アメリカ、カナダ、ブラジル、オーストラリア、ニュージーランド、イタリア、イギリス他

■キャリアパス担当地域にもよりますが、年に3～4回程度の海外出張をしていただきます。入社後2～3年程度は、日本の海外事業本部で担当地域を持ち、商品知識の習得、営業、管理業務を行っていただきます。その後、現地法人へ海外出向をしていただきます。最初はOJTでの出向（駐在期間約3年）、以降はマネージャーや経営幹部としての出向（駐在期間約5年）となり、計3～5回程の出向を経験いただきます。また、海外事業本部内でもローテーションがあり、キャリアアップの為に担当する国、地域が変わります。

Takuya Kobayashi
Industrial & Life Science

海外営業・マーケティング業務

海外取引先との実務経験をお持ちの方必見です

7.24 - 9.2 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales

Company overview: Our client is manufacturing and selling toys.
Responsibilities: 漫画やアニメ、芸能、ゲーム等、様々なキャラクターについての知識が豊富な方や
流行りものやトレンドに敏感な方からのご応募お待ちしております！
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■ポジションについて
「玩具・雑貨商材」の海外に向けた営業・マーケティング業務をお任せします。
■具体的な業務内容
玩具商材の海外に向けた営業・マーケティング業務
様々な海外の販社・流通・法人への営業活動・売り場施策の実施
玩具商材の販売計画・マーケティング施策の立案
その他、海外販売、輸出入に伴う業務の実行

■働く環境
フルフレックス
持株会制度や出産・子育て支援金（第1・2子30万円/第3子以降300万円）など充実した福利厚生

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

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