1. Top
  2. Job Search

Jobs list

5892 jobs
Showing 61-80 of search results
  • NEW
    Job number: JN -022026-199794 Posted: 2026-02-27

    【東京】経理財務◆金融取引の管理やアカウントの調整等◆オックスフォード大学発グローバル企業◆土日祝休

    フルフレックス・土日祝休み
    8 - 12 million yen Tokyo Accounting & Finance Financial Accounting

    Company overview
    We are a leading global company that materializes and provides cutting-edge science as products and services. We specialize in the field of science business, where we observe matter at the scale of molecules and atoms. We bring together core technologies in areas such as low temperature, high magnetic fields, ultra-high vacuum environments, nuclear magnetic resonance, X-ray, and electron/optical measurements.
    Responsibilities
    【フルフレックス・土日祝休み/外資系企業/世界各国の大学・研究所と取引】
    ■担当業務:会計基準に準拠しながら、金融取引の管理やアカウントの調整を行います。また、財務諸表および報告書を作成します。将来的に、APAC 地域の経理全般を管理する立場を想定しています。
    ■業務詳細:日々の会計業務の管理(買掛金・売掛金、総勘定元帳、請求書発行、銀行口座管理、予実管理、在庫・固定資産管理)
    月末および年度決算の管理
    規制変更対応等、臨時に発生する会計に関するプロジェクト全般
    内部監査および外部監査のサポート
    他部門との協働による財務の正確性の確保

    ■所属部門:経理財務部(部長以下7名)
    Cindy Wong
    Cindy Wong
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -022026-200560 Posted: 2026-02-27

    【マネジャークラス】人事

    プライム上場/世界トップクラスの半導体装置メーカー
    10 - 12 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner

    Company overview
    Our client is an electrical equipment manufacturer.
    Responsibilities

    同社は半導体製造装置を開発~販売、メンテナンスまで行うメーカー企業です。
    海外売上高比率約9割、営業利益率24.2%という財務体質のグローバル企業です。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    事業環境および労働市場の変化が激しく複雑な半導体業界において、事業の成長を加速させるために、下記のミッションをお任せいたします。会社の人的資本に関わる計画を立案・遂行する。
    経営資源の最適配分を実現しながら従業員のキャリア実現を支援するため、戦略的な組織編制、職務編成、人員計画および人財配置を行う。
    オペレーションの専門家として、従業員及び経営の視点から、既存のオペレーションを簡素化するとともに、HR-Techを活用して人事に関わるオペレーションについて効率・効果を追求して、従業員の満足度を向上させるとともに、オペレーションに関わるコストを最適化する。

    ■具体的な業務内容
    組織編制
    職務編成の確立
    人員計画(質と量の観点から、戦略遂行上必要な人員数、退職予定数の把握、採用人員を確定させる)
    人財ポートフォリオに基づく人財の適切な配置の管理
    デジタル技術(AIを含む)を活用した人事に関わるサービスの従業員への提供
    品質の維持とコストの適正化
    業務効率化の追求

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Cindy Wong
    Cindy Wong
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -102025-195517 Posted: 2026-02-27

    間接購買

    IT商材の購買経験ある方歓迎!
    5 - 8 million yen Tokyo Supply Chain Management In-direct Purchasing / Procurement

    Company overview
    同社は幅広いフィールドでネットワーク関連サービスを世界へ展開しています。
    Responsibilities

    設立から15年の同社。
    同グループは日本の他9カ国14都市に事業所を展開。
    各事業所には、現地のIT事情に精通した営業担当者とエンジニアを多数配置しており、日本と同様にきめ細かくお客様をサポートしております。
    そんな同社にて【間接購買担当】
    としてご活躍いただけませんか?
    ━━
    具体的な業務内容
    ━━
    IT商材やサービスの調達(機器、回線、サービス等)
    各ベンダーごとの価格交渉および契約締結
    購買プロセスの管理と実行
    ベンダー評価および関係の維持・強化
    発注書の作成および管理
    在庫管理および納期管理
    コスト削減および効率化の提案
    市場調査および新規ベンダーの開拓

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
    Nao Yoshida
    Nao Yoshida
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -022026-199958 Posted: 2026-02-27

    オフィスアドミンスタッフ|Office Administrator

    ■グローバル企業/業務になれてきたら在宅も可能・実働7時間勤務でWLB◎/英語スキル活かせる■
    4 - 6 million yen Tokyo Support & Administration Group Secretary / Team Assistant

    Company overview
    This company provides the operational support that keeps a global law firm group running smoothly. It centralises essential back‑office functions and enables teams across all international locations to work efficiently and consistently.
    Responsibilities

    担当パートナーおよび弁護士に対して、事務およびオフィス関連のサポートを提供し、弁護士業務の効率と効果を最大化することが目的となるポジションです。
    オフィスアドミンスタッフは主に弁護士のサポートですが、必要に応じてオフィスマネージャーの補助もお任せします。
    ビジネスに対して質の高いタイムリーなサポートを提供することにコミットしており、マルチタスクをこなしつつ細部への注意を維持できる、前向きでチーム志向の方が求められます。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    高い協働性を持つチームの一員として、担当パートナーおよび弁護士への事務サポートを行うとともに、必要に応じて他の同僚へのアドホックなサポートもお任せします。

    ■Responsibilities
    Client Service  Coordination for assigned fee earners including:
     Book an internal conference room when requested. Travel management, booking transportation, hotels, and producing detailed itineraries.
    Coordinating and support on business development and client liaison initiatives for fee earners, including:updating database information (Business cards entry using InterAction);
    assisting with marketing initiatives and events (including occasional support at events e.g. registration desk).

    Proactively handling all aspects of expense claims on behalf of nominated fee earners.
    Dealing professionally and promptly with clients (internal and external) telephone calls and communications, including calls diverted to the team.
    Travelling to post office, Legal Affairs Bureau, embassies, government offices, law offices and other locations to receive and send documents.

    Technical and Organizational Skills Managing the end to end billing process, ensuring bills are prepared and sent in a timely manner. This includes:working with nominated partners/fee earners to initiate billing processing;
    perform accurate data entry
    double check fees / disbursements amounts / Japan Consumption Tax and Withholding Tax are all correct.
    liaising with the accounts team to tell Partner’s billing request (payor name, currency, fee amount, etc.) 
    liaising with the accounts team with any billing related queries.

    All aspects of document production including copying, scanning, typing, formatting documents, drafting bible indexes, creating correspondence, pitches and presentations for client meetings and business development events.
    Entering and ensuring proper filing management of client data/information into the firm’s software programmes including InterAction, Outlook and iManage.
    Coordinating the opening of new client matters and assisting with Anti-Money Laundering, Know-Your-Client processes, undertaking as much research as possible before passing over to the Partner for approval.
    Responding to emails as necessary and prioritising correspondence to enable fee earners to focus on urgent matters.

    Office Administration Assist Office Manager with administrative, facilities, IT and client services.
    Assist Office Manager in maintaining office premises, including pantry and meeting room.
    Responsible for answering general office phone and answering office door to vendors.
    Responsible for arranging incoming/outgoing mails by courier service and mail.
    Any secretarial tasks and duties upon instruction from Office Manager.
    Assist Office Manager in seminar preparation (booking venue, catering, etc.)


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Nao Yoshida
    Nao Yoshida
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -092024-176264 Posted: 2026-02-27

    【勤務地自由!】フィールドサービスエンジニア

    ◆ご自宅から完全直行直帰スタイル/世界シェアトップクラスの分析装置メーカー◆
    4.3 - 7.5 million yen Tokyo Industrial Field Service Engineer

    Company overview
    We are one of the world\'s largest manufacturers, providing development for life science research equipment, laboratory analytical instruments, in vitro diagnostic pharmaceuticals, medical devices, and reagents. We have a product development base in Japan, where highly specialized professionals conduct product development, sales, and support.

    Our primary markets include "Food," "Pharmaceuticals," "Environment and Forensics," "Diagnostics," "Chemical and Energy," and "Research." We support the discovery of new clinical trials and the achievement of goals in various fields.

    We value diversity and emphasize teamwork while maintaining a strong sense of professional responsibility. By collaborating with our global product development centers, we provide the latest technologies to customers both domestically and internationally.
    Responsibilities

    ★各種分析装置のユーザー経験がある方大歓迎!★

    製薬企業の創薬プロセス等で使われる分析装置で
    世界シェアトップレベル
    を誇るグローバルメーカーにて、事業拡張
    に伴い
    【フィールドサービスエンジニア(LC-MS)】
    を募集いたします。
    日本国内においても主要顧客を多く抱えており、
    高い製品力でFSEの方も緊急呼び出し等ではなく効率的な現場使用方法などの
    テクニカルアドバイスに専念いただける点が魅力的なポジション
    です。
    同社でFSEとしてご活躍いただいてる方の多くは分析装置の元ユーザー
    です。
    「ユーザー」→「提供する側」
    へと大きく立場が変わりますが、
    充実した研修体制を活用し、皆様ご活躍いただいてます!
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■業務内容
    同社化学分析機器である、LC、LC/MSのフィールドサービス業務全般(カスタマエンジニア業務)をお任せします。
    お客様先で、上記担当製品の装置の据付と操作説明、確立されているアプリケーションの検収を実施していただきます。
    バリデーション作業と点検業務、故障診断と修理、サポート商品の販売促進など、幅広い業務をお任せいたします。

    ■魅力ポイント
    顧客は製薬会社や化学メーカーなど、企業が中心のため、オンコールや夜間・休日対応はなく、計画的な働き方が可能
    土日出社・緊急呼び出しはほとんどなし。業務バランスの整った環境
    オフィスへの出社は不要、ご自宅を拠点とした完全直行直帰型の勤務スタイルで、全国どこからでも勤務可能です。

    ■キャリアパス
    ご入社後のキャリアパスは豊富で、チームリーダーやマネージャーといった縦のキャリアはもちろん、
    社内のキャリアチャレンジ制度が豊富なため、
    アカウントマネージャー、アプリケーションスペシャリスト、プロダクトマネージャーなど、
    横方向のキャリア展開も可能です! 

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Mai Inoue
    Mai Inoue
    Industrial & Life Science
  • NEW
    Job number: JN -052025-188856 Posted: 2026-02-27

    Field Application Engineer

    A network of creative minds, forward-thinkers, trailblazers
    7 - 12 million yen Kanagawa Industrial Field Service Engineer

    Company overview
    Our client is a leading supplier of Hall-effect sensors with more than 40 years’ experience in the Automotive industry.
    Responsibilities
    業務内容:
    磁気センサICおよびモーターコントローラICのFAE業務(営業サポート、製品提案、顧客の技術的課題抽出)
    顧客との技術ディスカッション
    海外スタッフとの技術ディスカッション
    顧客/営業に技術内容をわかりやすく説明
    ハード/ソフトの両面で顧客の開発支援
    海外スタッフ来日時のアテンド
    顧客回答資料およびマニュアル作成
    Rampo Higuchi
    Rampo Higuchi
    Industrial & Life Science
  • NEW
    Job number: JN -022026-200405 Posted: 2026-02-27

    Quality Senior Manager

    ヨーロッパ発の世界トップクラスの自動車部品サプライヤーの日本法人/英語スキル活かせる
    10 - 15 million yen Saitama Automotive Quality Assurance / Quality Control

    Company overview
    We are the Japanese subsidiary of a top-tier automotive parts supplier originating from Europe.
    We were established in 2023 as a business company specializing in the design and sales of autonomous driving and advanced driver assistance systems.
    This allows them to provide advanced in-vehicle technology and strengthen our leadership in the mobility sector.
    Leveraging our extensive industry experience and innovative technologies, we aim to achieve safe and sustainable mobility. Currently, we focus on providing high-performance systems through collaboration with automobile manufacturers.
    Responsibilities

    同社は、長年の業界経験と革新技術を活かし、安全で持続可能なモビリティの実現を目指しており、
    自動車メーカーとの連携を通じて、高性能なシステムの提供に注力しています。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■Responsibilities
    Represent customer requirements internally.
    Define Division Quality objectives, and monitor progress
    Manage the Division Quality System in accordance with the Faurecia Excellence System
    Define, staff, and develop the Division Quality organization
    Ensure the Division’s compliance with all safety/ regulation requirements
    Collaborate with the purchasing organization in all activities and initiatives concerning Supplier Quality Assurance
    Manage and Create Quality at development stage as Program Quality Leader
    Analize and report quality result to customer and all relevant parties/Negotiate with customers on key issues and discuss responses Interrupt the development, manufacturing or delivery of products when Quality is not assured
    Collaborate Quality of Japan Division to proceed the tasks

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Rampo Higuchi
    Rampo Higuchi
    Industrial & Life Science
  • NEW
    Job number: JN -012026-199164 Posted: 2026-02-27

    Senior sales manager|シニアセールスマネージャー

    ​ フランスに本社を置く自動車用エレクトロニクスやシステムを提供する企業/英語スキル活かせる/充実した福利厚生
    10 - 18 million yen Saitama Automotive Sales

    Company overview
    We specialize in the development, design, manufacturing, and sales of car audio equipment, car navigation systems, in-car cameras, and video equipment. For over 60 years since our establishment, we have continuously pioneered new frontiers in the field of automotive electronics. We value refined sensibilities, unwavering technical expertise, and a forward-looking perspective, ensuring that we never forget our pioneering frontier spirit even as the needs of the times and markets evolve. Guided by our corporate philosophy of "pursuing better connections of sound, information, and people to create valuable products and contribute to a prosperous society," we maintain an unwavering stance and foresight as we continue to explore the uncharted field of automotive interiors.
    Responsibilities

    フランスに本社を置く、
    自動車用エレクトロニクスやシステムを提供する企業の日本法人にて
    【シニアセールスマネージャー】
    を募集しております。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    特定のアカウントまたはこのアカウントの一部(プログラム、シリアルライフ、買収)に対するセールス開発の担当をおまかせします。
    ■ResponsibilitiesDevelop in-depth intimacy with Customer contacts (Purchasing, Engineering, Programs) :Interfaces with the customer at 1st management level
    Develop the relationship with his direct counterparts at the customer and with the assigned contacts by the sales network
    participate regularly to customer meetings (progress reviews, quality reviews, commercial global meetings)
    Monitor what competition is doing

    Prepare and check/validate the commercial offers to answer on due time to the Customer requests :Get a good understanding of the costing files (“hands on”)
    Build up and get validated the targeted pricing and the negotiation path / tactics to convince the customer
    Ensure proper documentation of all prices and written communication to customer
    Check coherence of all offers and validates offers regarding technical changes and mandated components
    Understand and apply the guidelines proposed by the hierarchy regarding contractual management
    Support claims negotiation at the appropriate level at the customer

    Manage a team of Sales Engineers :Ensure the proper talent at the right place through internal or external recruitment processes
    As and when properly staffed and organized, responsible for coaching, developing and promoting the Sales team
    Assign objectives and follow-up 

    Serial Life :Responsible for on-time / on-profit customer ECRs (“Engineering Changes Requests”) negotiation 
    Detailed understanding of piece price, tooling and D&D impact
    Follow the Variable Cost Margin of the products
    Coordinate or take directly in charge the commercial productivity proposals with a detailed understanding of Squeeze management
    Understanding and execution of VA-VE commercial mechanisms
    Deep understanding and commercial management of local economics (inflation, exchange rate)
    Understanding and rigourous implementation of the Sales Administration guidelines & processes (purchase orders, invoices, terms of payment, overdues…)
    Oversees commercial management for Spare Parts 

    Programs :Oversees several programs from Sales perspective
    Supports the negotiation of ECRs and claims
    Follow the profitability of the Program
    Participate in the Division Program reviews 

    Acquisitions :Part/Leader of the Acquisition Team
    Understanding of the Business Plan & RFQA
    Preparation and update / improvement of the commercial offers through the negotiation loops
    Develop & lead the execution of the lobbying plan


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
    Rampo Higuchi
    Rampo Higuchi
    Industrial & Life Science
  • NEW
    Job number: JN -022026-200388 Posted: 2026-02-27

    【リモート可】HRBP

    HRBP経験が活かせます。
    8 - 12.5 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner

    Company overview
    We are an international professional services firm offering accounting, auditing, consulting, tax, and advisory services. As one of the leading global accounting firms, we support the growth, improvement, and compliance of companies and organizations in Japan. We are part of the Big 4 accounting firms worldwide.
    Responsibilities

    ■ポジションについて
    経営・事業目標の達成に向けてビジネスリーダーと連携し、従業員と組織のパフォーマンスを人事面から最大化する重要なポジションです。
    所属はTalent Consultant Teamで、経営アジェンダである「人材の底上げ・強化」を企画・推進する役割を担います。
    HRBPは各部門・チームの責任者やリーダーとともに、このような柔軟に変化する組織を最高の状態に導くための、
    組織設計・採用・人材開発・労務・制度設計など、あらゆる人事領域における「人事戦略」を計画・実行をお任せします。
    ■具体的な業務内容
    ビジネスの経営戦略に対しての人事面からのサポート
    人材の底上げ/強化施策の企画・推進
    評価・育成制度の企画・運用(システム面含む)、定着支援
    人事戦略の立案、実行、完了
    現場の情報収集
    労務対応:現場でおきる人事トラブルの解決、労務CoE機能との連携など(退職者面談含む)
    その他、担当組織の人事関連サポート

    ■所属部門について
    チーム人数:15名
    年齢層:20代後半~30代中盤が中心
    雰囲気:活気があり、メリハリのあるチーム。個々が責任を持って業務を遂行し、成長のためのフィードバックも活発。
    カルチャー:人事の専門家として新しい価値を創出したい方に最適、キャリアの幅を広げたい人事パーソンにとって理想的な環境


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Cindy Wong
    Cindy Wong
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -052025-188074 Posted: 2026-02-27

    Category Manager

    語学力・交渉力・コミュ力・対応力が活かせる環境
    10 - 12.2 million yen Tokyo Supply Chain Management In-direct Purchasing / Procurement

    Company overview
    We provide products, services, and mobility technology related to automobiles. We offer technology and solutions to automobile manufacturers and related industries, supporting performance improvement, safety, and environmental considerations. Moreover, we focus on developing advanced technology and innovative products, positioning ourselves as one of the leading companies in the automotive industry. As an independent global supplier, we serve automotive and motorcycle manufacturers worldwide, consistently engaging in cutting-edge technology development. We can handle both domestic and international clients, expanding our opportunities to contribute globally.
    Responsibilities
    業務内容:
    新規サプライヤーの発掘、契約締結
    要求仕様に基づくサプライヤーの選定、選定に伴うサプライヤーとの価格・諸条件の折衝
    継続的な取引状況下におけるサプライヤー管理・評価
    社内からサプライヤーへの要求事項、またはサプライヤーから社内への要求事項の折衝・調整
    活動計画、結果に関する報告
    Emmeline Tang
    Emmeline Tang
    Industrial & Life Science
  • NEW
    Job number: JN -022026-200324 Posted: 2026-02-27

    【管理職】海外営業

    自動車業界や航空宇宙産業を支える老舗カーボンメーカー/東証プライム上場/海外赴任の可能性も有
    8 - 9.5 million yen Tokyo Industrial Sales

    Company overview
    Our client manufactures and sells carbon products.
    Responsibilities

    ■ポジションについて
    炭素製品または炭素繊維の海外市場向け営業およびマネジメントをお任せします。
    入社後は当社製品への理解を深めていただき、海外営業の中核人材としてご活躍いただくことを期待した募集です。
    カーボンニュートラルの進展に伴う鉄鋼業界の電炉製鋼へのシフトや、半導体市場の成長による需要拡大を背景に、海外営業体制のさらなる強化を目的としています。
    ■具体的な業務内容
    アメリカ・中国・ヨーロッパを中心とした海外市場を担当
    電極事業または炭素繊維(ファインカーボン)事業に配属
    既存顧客への深耕営業に加え、新規顧客の開拓および提案営業を推進
    国内外営業メンバーのマネジメントおよび海外市場向け販売戦略の立案・実行

    ■入社後の流れ
    日本国内で既存顧客をメインに製品を知識を習得。その後海外向けの営業を担当(海外出張年2~3回程)。
    将来的に海外赴任の可能性も有るポジションです。

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Shotaro Tsubaki
    Shotaro Tsubaki
    Industrial & Life Science
  • NEW
    Job number: JN -022026-200375 Posted: 2026-02-27

    海外ヘルプデスク企画

    東証プライム上場の大手外食グループ/ヘルプデスク立ち上げのご経験をお持ちの方必見です
    7 - 10 million yen Tokyo Information Technology System Administrator

    Company overview
    We are widely recognized in the food service industry, operating numerous locations both domestically and internationally, and offering a diverse menu that is beloved by customers in each region. From selecting ingredients to preparation, we maintain consistent quality control to ensure high standards of food safety. Additionally, we manage multiple brands to meet the diverse needs of our customers. Furthermore, we are committed to environmental sustainability and responsible business practices, continually striving to fulfill our social responsibilities. Through proactive expansion into new markets and strengthening our existing outlets, we are solidifying our position within the industry. These efforts have garnered trust and satisfaction from our consumers.
    Responsibilities

    店舗型の外食事業を中心として、より深く長く価値ある商品をお届けしようと進化をしています。
    ビジネスが大きく変わる中で、業務もITシステムも、アジャイルに変化をしていく必要があり、
    新たなシステム開発を続けています。ご自身の力を活かして変化を楽しめる方に、ぜひ応募いただきたいです。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■業務内容
    海外店舗のシステムサポート体制を企画・構築いただきます。
    3,000店舗増設予定の海外展開を支える重要なポジションとして、現地との連携やベンダー管理を通じて、グローバルな運用体制を作り上げます。
    ■具体的な業務内容
    海外各国でのヘルプデスク体制の企画・立ち上げ
    現地COOや取引先との調整
    システム担当者への技術支援体制構築
    店舗ネットワークやデバイス管理の運用設計
    ※ASEANを中心とした海外拠点での業務推進が中心となり、2ヶ月に1回程度、海外出張があります。

    ■魅力ポイント
    急成長する海外事業の基盤構築に携われる
    3,000店舗増設という大規模プロジェクトの中核
    現在1万店舗の海外展開をさらに拡大する戦略的な業務
    ASEANを中心とした多国展開でグローバルな視野を身につけられる
    現地の課題解決を通じて直接的な事業貢献を実感できる環境

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Hirohito Ezawa
    Hirohito Ezawa
    Online / Inhouse
  • NEW
    Job number: JN -022026-199836 Posted: 2026-02-27

    Administrative Officer

    高度な生産機械を提供する国際的メーカー/英語スキル活かせる
    6 - 8 million yen Kanagawa Support & Administration Office Manager

    Company overview
    This company is a long‑established global provider of advanced industrial machinery, offering customized production solutions across sectors such as tire manufacturing, rubber processing, metal can production, and pharmaceutical automation. With decades of innovation and a strong focus on sustainability and service, it supports customers worldwide through highly specialized technology. The company emphasizes engineering excellence, tailored solutions, and long‑term operational support.
    Responsibilities

    同社は、タイヤ製造、ゴム加工、金属缶製造、医薬品自動化などに向けた
    高度な生産機械を提供する国際的メーカーです。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    Administrative Officer として、オフィスの日常業務を幅広い事務作業を通じてサポートしていただきます。
    その中でも、特にカスタマーサポート顧客対応に重点を置いて業務を行っていただきます。
    ■Main responsibilities
    Support local sales activities like quotations and invoicing
    Organizing in coming shipment of components from overseas or any subsidiary (import/export support).
    Responsible for Travel/visa arrangements.
    Coordinator for QA/ISO standards and regulations
    Ensure compliance to local rules and good administrative and finance practices
    Support in HR admin as in preparing the salary payment for our external payroll company
    Involved in the preparation of the budget and financial forecasts
    Deliver input to the accountant for reporting timely monthly financial statements
    Support banking, tax and other financial administrative tasks In this role you will report to the General Manager and will cooperate with many departments at the head office in the Netherlands

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Kim Apolinar
    Kim Apolinar
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -022026-200555 Posted: 2026-02-27

    【戦略責任者】グローバルプロダクト

    市場の洞察を製品戦略に反映できる強力な分析スキルをお持ちの方必見です
    8 - 12 million yen Tokyo Industrial Product Development

    Company overview
    We specialize in the development and manufacture of air conditioning systems. We primarily provide air conditioning, heating and cooling equipment, and climate control systems for residential and commercial applications. With our high level of technological expertise, we focus on product development with an emphasis on energy efficiency and reducing the environmental impact of our products. Incorporating the latest technologies, we provide innovative solutions for a comfortable indoor environment. We also focus on after-sales service, providing comprehensive support from installation to maintenance. Furthermore, we are actively involved in customizing our products to meet customer needs and introducing new technologies.
    Responsibilities

    住宅用エアコン事業における特定セグメントの製品ポートフォリオ戦略を主導し、
    製品管理チームに加わっていただける
    【インターナショナル・プロダクト・マネージャー】
    を募集しています。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    このポジションでは、製品ロードマップの策定、イノベーションの推進、そしてアジア、ヨーロッパ、南北アメリカを含む多様な市場におけるお客様のニーズを満たすポートフォリオの構築を担っていただきます。
    ■具体的な業務内容
    製品戦略とライフサイクル管理BoschのHome Comfort RACポートフォリオセグメント(例:Super Mass Residential AC)の製品戦略を定義および実行します。
    コンセプト、開発、発売、サポート終了まで、製品のライフサイクル全体を管理します。
    各国の製品マネージャーと連携し、ボッシュのグローバルロードマップと地域市場のニーズとの整合性を確保します。

    市場と顧客の洞察市場調査と競合分析を実施します。
    顧客の要件を収集し、それを製品の機能に変換します。
    営業チームやマーケティングチームと連携して、製品を効果的に位置付けます。

    部門横断的なコラボレーションエンジニアリング、製造、サプライチェーンチームと緊密に連携します。
    製品要件およびプラットフォーム要件への変換を確実に行います。

    実行と配信ロードマップを管理し、リソースとプロジェクトの優先順位を付けます。
    KPIを監視し、パフォーマンスに基づいて製品ロードマップを調整します。
    プロジェクト実行において顧客の声を反映します。


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Emmeline Tang
    Emmeline Tang
    Industrial & Life Science
  • NEW
    Job number: JN -022026-200587 Posted: 2026-02-27

    【人事】オープンポジション

    社会貢献度の高い企業です
    7.5 - 13 million yen Tokyo Human Resources HR Generalist

    Company overview
    Our client is a domestic healthcare company actively tackling the societal challenges posed by Japan\'s aging population through its multi-dimentional business. While its main business lies in recruitment services of healthcare / caregiving professionals, the company also provides a wide range of products and services including consulting, and the development of health management systems.
    Responsibilities

    同社は高齢化社会という社会的な課題に対し、製品やサービスを提供するヘルスケア企業です。
    ■ポジションについて
    人材開発部に所属し、全社戦略・事業戦略を踏まえた人事施策の企画・運用・サポートを担います。 ご入社時は、ご本人の強みに合わせて、以下のいずれか、または複数を横断するミッションをお任せします。
    ■具体的な業務内容
    組織基盤・プロセス設計(労務マネジメント領域)業務プロセス改善: 入退社、給与、契約管理などの業務プロセスの再設計および効率化(AI活用やDX推進、BPO活用検討含む)
    方針・ルールの新規策定と標準化: 就業規則等に関わる企画・運用、個別事象のルール昇華および運用への落とし込み
    コンプライアンス対応: 法令対応や労務個別案件への対応
    メンバーマネジメント: 労務組織の戦略・ミッション策定、チームの目標設定、育成、ピープルマネジメント
    働き方に関わる企画・運用業務

    HRBP(事業パートナー領域)組織課題解決: 事業フェーズ(立ち上げ、拡大、再生など)に応じた組織課題の抽出と解決策の実行
    人材戦略策定: 採用要件の定義、配置戦略、ハイレイヤー採用の支援
    組織開発: エンゲージメント向上施策、理念浸透、オンボーディング設計

    人事企画(制度・データ領域)人材マネジメント全般に関わる企画・運用業務
    制度企画: 評価・報酬制度の運用および改定、等級制度の設計
    ピープルアナリティクス: 人事データの分析を通じた経営への提言


    ■魅力ポイント
    経営戦略~各事業戦略を理解し、自身の領域の戦略を描いていただくため、経営プロセスの考え方と実行力を身に付けることができます
    労務・採用・人事企画・HRBP等、将来的に幅広く人事領域に挑戦するチャンスがあります
    グローバルでの成長に伴う様々な人事領域のチャレンジ機会・成長機会があります
    事業とも密接に連携するため、会社・事業の成長を支えているといった手触り感があります
    3,000人規模の従業員を支えるプロセスの構築・運用と海外労務の両方を経験することができます

    ■キャリアパス
    将来的には、労務・人事企画・HRBP・採用等、幅広く人事内でキャリアを築く機会があります。
    ※ご希望によっては、人事以外のコーポレート機能などへキャリアチェンジをする機会もあります。
    <キャリアパス例>
    人事企画担当者→労務マネージャー
    採用担当者→HRBP
    採用担当者→採用広報
    労務マネージャー→人事企画マネージャー


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Misato Nakao
    Misato Nakao
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -022026-200570 Posted: 2026-02-27

    【マネージャー】海外営業

    海外15か国以上、欧米拠点を持つグローバルな事業展開/英語スキル活かせる
    10 - 14 million yen Tokyo Chemical Sales Chemical

    Company overview
    Our client is a material manufacturer.
    Responsibilities

    ━━━━━━━━━━━━━━━
    自動車業界をはじめ製造業や商社、物流業で海外営業経験があり、チャレンジ精神旺盛な方、
    自身でイニシアチブを取って国内外のメンバーとコミュニケーションを図りながら、
    既存顧客とのwin-winな関係構築はもちろん、新規プログラムや事業開拓に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    自動車メーカー/サプライヤー・海外の顧客に対しての営業(管理職)をお任せします。
    管理職ポジションとなりますので、マネジメント業務全般もご担当いただきます。
    各国の優良パートナーや自社拠点と連携しながら海外事業を推進し、事業戦略の立案から市場ごとのセールスプロモーション、新規ビジネス開拓や企画の実行まで幅広く携わる機会もあります。
    ■具体的な業務内容
    自動車メーカー/サプライヤー・海外の顧客との契約・要件・価格などの交渉業務(英語)
    新規ビジネス開拓の戦略立案と計画推進
    チームビルディング、チームマネージメント
    ※年に数回の海外出張あり(主要顧客拠点:欧州、米国、中国、南ア等)

    ■配属部署について
    同部は欧米を中心に、アジア、アフリカと世界各地でサプライヤービジネスを行っています。
    主にグローバル自動車メーカーで使われている素材を販売し、自動車業界向けでは世界トップシェアを持つ企業です。
    グローバル自動車サプライヤーと激しい受注競争を繰り広げ、本社勤務に加え海外出張を経験しながら、
    チームをマネージメントしつつ、自らもプレーイングマネージャーとして実際のビジネスに関わり、
    積極的に新たなビジネスを獲得してチームをリードしていくことで、一流のグローバルセールスリーダーへと成長していただきます。
    ■働き方
    フレックス制度あり
    リモート勤務相談可能
    平均残業時間20時間
    年間休日123日

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Shusuke Motomatsu
    Shusuke Motomatsu
    Industrial & Life Science
  • NEW
    Job number: JN -022026-200558 Posted: 2026-02-27

    プロセス開発研究

    医薬品やファインケミカルの分野において、固体を取り扱う単位操作の製法開発・スケールアップのご経験をお持ちの方必見です
    10 - 12 million yen Tokyo Pharmaceutical Research & Development

    Company overview
    We are engaged in the research, development, manufacturing, and sale of pharmaceuticals. We strive to maintain independent management, research, development, production, and sales functions, along with our unique international expansion efforts and the strengthening of our research and development capabilities. Focusing on strategic areas such as "cancer," we are accelerating the creation of promising new drugs, including antibody drugs. We also actively pursue global expansion, aiming to provide high-quality pharmaceuticals and services to patients worldwide.
    Responsibilities

    ■ポジションについて
    ケミカル医薬品原薬プロセス機能の強化として以下業務をお任せします。
    ■具体的な業務内容
    新規ケミカル医薬品原薬製造プロセス開発、スケールアップ研究、生産サイトへの技術移管における晶析プロセス検討
    晶析および固体取り扱い操作に関する新規技術開発

    ■魅力ポイント
    最先端の科学をベースにした革新的な製薬技術の開発とその技術を製品に反映することに注力しており、人々の健康や社会の発展に大きく貢献することができます。
    グローバルトップイノベーターの一員として、国内外のステークホルダーとのコラボレーションなど、世界に向けた活躍の機会があります。
    新薬候補物質の初期開発から上市に至るまでの医薬品開発ライフサイクル全般に関わることができ、当職種内でのキャリア形成と共に、適性に応じて、CMC開発全体のプロジェクト推進業務やサプライチェーンマネジメント業務、生産技術研究業務など、当社グループ内の多様なキャリアの機会があり、実際に多くのメンバーが幅広く活躍しています。


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Takuto Iijima
    Takuto Iijima
    Industrial & Life Science
  • NEW
    Job number: JN -072024-34871 Posted: 2026-02-27

    Global Business Process Expert (Sustainability)

    Global cosmetics leader
    10 - 13.5 million yen Tokyo Supply Chain Management Direct Purchasing / Procurement

    Company overview
    We are a leading cosmetics manufacturer based in Japan. We develop, manufacture, and sell products related to beauty and health. Our products aim to meet the skincare and beauty needs of our customers by using high-quality and effective ingredients. We focus on scientific research and innovation, incorporating the latest trends and technologies to continually offer new products and services. Additionally, we are committed to pursuing sustainable business practices by considering environmental impact and engaging in social contribution activities. We are beloved by many people worldwide and have established ourselves as a leading company in the field of beauty and health.
    Responsibilities
    Makes sustainability data reports ready in compliant to all countries’ regulation such as EPR, LCA, Environment data. For this objective, below are the activities in scope.
    Main responsibilities:
    Supervise process standardization for sustainability data management.
    Gather, review, document as-is business processes for HQ and all regions in scope
    Design new to-be processes referring to best practice
    Compare as-is and best practice, identify gaps and related business needs (such as local regulation), while recommending improvements and workarounds towards best practice 
    Get approvals to finalize the new to-be standard processes from GBPL and BTC, while driving buy-in from end-users to adopt the new to-be processes
    Facilitate change management and lead subject matter experts to increase end-user satisfaction levels and business productivity using process improvement methodology and tools.
    Emmeline Tang
    Emmeline Tang
    Industrial & Life Science
  • NEW
    Job number: JN -022026-200379 Posted: 2026-02-27

    【リモート可】データ活用・業務DXプロジェクト推進|データレイク・プラットフォーム構築

    ~国内外で事業展開するグローバル環境/データ活用のための基盤構築から取り組み開始
    14 - 18 million yen Tokyo Information Technology Business / Systems Analyst

    Company overview
    Our Client the management and ancillary operations of property and casualty insurance companies and life insurance companies.
    Responsibilities

    同グループでは、グループ会社を横断する監査業務のDXを目指し、グループ横断でのダッシュボード作成によるデータの可視化・分析活用を推進しようと考えています。
    今回は、本プロジェクトをリードできる方を採用し、グループベースの内部監査態勢の整備および向上・グループの経営戦略目標の達成に資する内部監査機能の発展を推進いただきます。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    ホールディングスの内部監査部としてグループベースでの監査およびオフサイトモニタリングにおけるデジタル化促進をリードし、監査およびオフサイトモニタリングのデジタル化促進態勢を整備・運用。グループの経営戦略目標の達成に資する内部監査機能の発展に努めていただきます。
    同ホールディングスの内部監査部門は、組織の独立した立場から、グループベースでガバナンス、リスク管理および内部統制の有効性を評価・改善し、経営および組織全体の健全性と価値向上に貢献することをミッションとしています。
    海外在住のグループDeputyがレポートラインでもあり、海外のグループ会社も含め連携をすることから、グローバルに活躍いただけるポジションです。
    ■具体的な業務内容
    監査およびオフサイトモニタリングのデジタル化促進に係る以下の業務をお任せします。分析の対象となるデータの集約・整備(Data Lake / プラットフォーム化)
    デジタル分析ツールの作成
    データを活用した特定のテーマに対する分析
    分析手法の高度化(AI 等先端技術による予兆把握など)

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Hirohito Ezawa
    Hirohito Ezawa
    Online / Inhouse
  • NEW
    Job number: JN -022026-200361 Posted: 2026-02-27

    グローバル監査|人事・総務領域

    ~人事および法務領域に関する監査実務経験をお持ちの方へ~
    14 - 18 million yen Tokyo Accounting & Finance Production Control

    Company overview
    Our Client the management and ancillary operations of property and casualty insurance companies and life insurance companies.
    Responsibilities

    ■ポジションについて
    グループ会社を横断する監査(特に人事および法務領域の監査)をリードできるHD内部監査部となる業務を担い、グループベースの内部監査態勢の整備および向上し、グループの経営戦略目標の達成に資する内部監査機能の発展をお任せします。
    ■具体的な業務内容
    ホリゾンタルの人事および法務領域監査(テーマ監査、グループ横断的・水平監査)の企画と推進
    グループ全体の人事および法務領域におけるリスクアセスメントを踏まえた監査計画の策定
    ホールディングスおよび各社の監査人に対して、グループとして見るべき共通の人事および法務領域におけるリスク視点の浸透
    ホリゾンタル監査の結果をもとに、各社のCHRO等に向けた示唆・メッセージ(ビュー)を整理・可視化して提供
    取締役会や監査委員会に出席して人事および法務領域におけるビューを報告
    国内グループ各社の監査チーム、海外グループ会社の監査チームと連携してグループ全体の人事・総務領域監査レベルの引き上げ

    ■配置部門について
    内部監査部門は、組織の独立した立場から、グループベースでガバナンス、リスク管理および内部統制の有効性を評価・改善し、経営および組織全体の健全性と価値向上に貢献することをミッションとしています。

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Yukiko Nakamura
    Yukiko Nakamura
    Corporate Services
23456
  1. Top
  2. Job Search