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5056 jobs
Showing 61-80 of search results
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    Job number: JN -062026-205406 Posted: 2026-06-17

    【リモート可】臨床研究リーダー(主任)

    AIとライフサイエンスの融合領域で活躍/リモート可/がん、感染症などの免疫療法分野
    7.9 - 9.9 million yen Tokyo Pharmaceutical Clinical Development

    Company overview
    We offer a wide range of services in the field of information technology and communications. Our Client is a Japanese multinational provider of information technology services and products. We develop and provide technology-related products and services, including hardware, software, and network solutions. Additionally, we engage in the development of solutions utilizing the latest technologies such as cloud computing, big data, and artificial intelligence. We also provide solutions in various fields such as security, energy, and public infrastructure to meet the diverse business needs of our customers. Our mission is to provide innovative technology and high-quality services to a wide range of customers, including enterprises and government agencies.
    Responsibilities

    本ポジションは、AI創薬領域において新薬創出に取り組む事業部に所属します。先進的なAI技術を活用し、国内外の製薬企業と連携することで、創薬プロセスの迅速化を推進しています。
    拠点は日本にありながら、グローバル規模で臨床試験を展開している点も特徴です。

    同部門では、トップクラスの製薬企業と同等レベルのライフサイエンス分野の専門性を有する人材が求められており、研究開発の推進や検証実験の実施、さらには製薬企業に向けた提案の作成まで幅広く担当していただきます。
    また、事業開発にも関与し、科学的知見をビジネスへとつなげる役割も担います。

    ■所属組織について
    組織は30代から40代のメンバーを中心に構成されており、全員がライフサイエンス分野の博士号を取得しています。
    加えて、外部資金の獲得実績を有し、大学や産業界との共同プロジェクトを主導するなど、アカデミアと産業の双方にまたがる活動を展開しています。
    ■業務内容
    がん、感染症、自己免疫疾患などの分野における免疫療法に関する臨床研究計画の立案および実行の主導
    AI予測から得られた知見に関する生物学的妥当性および臨床応用可能性の評価、ならびに必要に応じた検証実験の設計・実施を通じた研究推進への貢献
    データ分析およびその結果の社内外関係者への報告
    事業開発支援を目的とした科学的概要、エグゼクティブサマリー、データ可視化資料、技術文書などのビジネスコミュニケーション資料の作成
    外部技術に関する技術デューデリジェンスへの参画

    ■魅力ポイント
    AIとライフサイエンスの融合領域でご活躍いただけます。
    同社の最先端AI技術を活用し、創薬イノベーションに関わることができます。
    基礎研究から実用化まで、幅広いフェーズに携わることができます。
    実務を通じて多様な専門知識・スキルを習得できます。
    研究成果が将来的に社会貢献につながる点にやりがいがあります。


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
    Go Ozawa
    Go Ozawa
    Life Science
  • NEW
    Job number: JN -062026-205403 Posted: 2026-06-17

    【リモート可】臨床研究リーダー(課長)

    AIとライフサイエンスの融合領域で活躍/在宅可
    9.3 - 12 million yen Tokyo Pharmaceutical Clinical Development

    Company overview
    We offer a wide range of services in the field of information technology and communications. Our Client is a Japanese multinational provider of information technology services and products. We develop and provide technology-related products and services, including hardware, software, and network solutions. Additionally, we engage in the development of solutions utilizing the latest technologies such as cloud computing, big data, and artificial intelligence. We also provide solutions in various fields such as security, energy, and public infrastructure to meet the diverse business needs of our customers. Our mission is to provide innovative technology and high-quality services to a wide range of customers, including enterprises and government agencies.
    Responsibilities

    本ポジションは、AI創薬領域において新薬創出に取り組む事業部に所属します。
    先進的なAI技術を活用し、国内外の製薬企業と連携することで、創薬プロセスの迅速化を推進しています。
    拠点は日本にありながら、グローバル規模で臨床試験を展開している点も特徴です。
    同部門では、トップクラスの製薬企業と同等レベルのライフサイエンス分野の専門性を有する人材が求められており、研究開発の推進や検証実験の実施、さらには製薬企業に向けた提案の作成まで幅広く担当していただきます。
    また、事業開発にも関与し、科学的知見をビジネスへとつなげる役割も担います。
    ■所属組織について
    組織は30代から40代のメンバーを中心に構成されており、全員がライフサイエンス分野の博士号を取得しています。
    加えて、外部資金の獲得実績を有し、大学や産業界との共同プロジェクトを主導するなど、アカデミアと産業の双方にまたがる活動を展開しています。
    ■業務内容
    がん、感染症、自己免疫疾患などの分野における免疫療法に関する臨床研究計画の立案および実行の主導
    AI予測から得られた知見に関する生物学的妥当性および臨床応用可能性の評価、ならびに必要に応じた検証実験の設計・実施を通じた研究推進への貢献
    データ分析およびその結果の社内外関係者への報告
    事業開発支援を目的とした科学的概要、エグゼクティブサマリー、データ可視化資料、技術文書などのビジネスコミュニケーション資料の作成
    外部技術に関する技術デューデリジェンスへの参画

    ■魅力ポイント
    AIとライフサイエンスの融合領域でご活躍いただけます。
    同社の最先端AI技術を活用し、創薬イノベーションに関わることができます。
    基礎研究から実用化まで、幅広いフェーズに携わることができます。
    実務を通じて多様な専門知識・スキルを習得できます。
    研究成果が将来的に社会貢献につながる点にやりがいがあります。


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
    Go Ozawa
    Go Ozawa
    Life Science
  • NEW
    Job number: JN -062026-205711 Posted: 2026-06-17

    内部監査

    内部監査経験(上場企業経験者)の方必見です
    8.8 - 12.7 million yen Tokyo Accounting & Finance Audit / Risk

    Company overview
    Our client mainly imports, exports and sells resources and metal materials, industrial machinery, construction machinery, and environmental facilities.
    Responsibilities
    社長直下の内部監査室の一員として下記業務をお任せする予定です。
    財務報告に係る内部統制報告制度(J-SOX)に基づく内部監査業務
    内部監査の計画・実施・報告
    内部統制の整備状況および運用状況の評価
    当社グループにおける監査部門の連携・統制

    ※内部監査は各部、支店ごとに分担して実施をします。※月に2部署を実施するサイクルとなっています。
    Emi Iida
    Emi Iida
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -062026-205167 Posted: 2026-06-17

    R&D推進<技術実装推進>

    プロジェクトマネジメント経験者必見です!
    6 - 12 million yen Tokyo Chemical R&D / Application Development

    Company overview
    The company is conducting research and development on next-generation varieties.
    Responsibilities
    ※変更可能性あり海外での栽培実証の企画/推進し、栽培課題をR&D組織に還流
    国内外協力企業、研究機関、大学との共同研究の体制構築と推進
    R&D予算管理(補助事業を含む)
    種苗の初期量産管理などの生産部門への技術移管
    出張について:
    海外試験農場・連携先研究機関などへの海外出張や、当社研究農場・委託生産者様・当社サテライトラボなどへの出張があります。
    Shusuke Motomatsu
    Shusuke Motomatsu
    Industrial
  • NEW
    Job number: JN -062026-205312 Posted: 2026-06-17

    総務マネージャー

    コネクタシェア世界トップクラス/安定的に業績を拡大/平均勤続年数14.2年/離職率4.3%
    7.5 - 9 million yen Kanagawa Support & Administration General Affairs

    Company overview
    We specialize in the manufacture and sale of electronic components. Our main products include connectors, sensors, and relays, which are used in various industries. We have high technology and quality control, and our products meet the strictest standards. In particular, we develop components used in automobiles, industrial equipment, telecommunications equipment, and home appliances, providing reliable and durable solutions. We also offer customized services to meet customer needs and provide optimal proposals for various projects. By expanding globally and developing products that incorporate the latest technologies, we contribute to the evolution and development of industry.
    Responsibilities

    \自動車業界または車載電子部品メーカー(外資系)でのご経験ある方歓迎/

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    同社は、世界最大級の電子部品メーカーグループに属する日本法人です。
    コネクティビティの重要性が高まる中、自動車分野では、機器間の接続技術の進化により、自動運転や電動化が着実に進展しています。
    これらを支える中核部品がコネクタであり、高速化・大電力対応・小型化など、継続的な進化が求められています。
    そんな同社では、現在、総務・ファシリティ領域の経験を活かしてご活躍いただける人材を募集しています。
    同社は、平均勤続年数は14.2年と長く、安定した就業環境が整っている点も特徴です。
    外資系企業でありながら、日系企業のような風土も兼ね備えています。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■具体的な業務内容
    総務全般業務(派遣管理、車両管理、社員の定期健康診断など)
    ファシリティ業務全般(防災管理、建物管理など)
    障がい者雇用の管理業務


    ■事業部について
    Automotive事業部 (自動車業界)
    軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。
    自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。
    一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。
    ■働く環境
    フレックス可
    月平均残業20時間程度
    出張:月1回程度、全事業所(静岡、愛知、栃木など)Tier1,2


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
    Kim Apolinar
    Kim Apolinar
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -012026-198712 Posted: 2026-06-17

    プロジェクトマネジメントコンサルタント(PMO)

    ◆実行支援型PMOで大規模案件に参画し市場価値を高める環境/グローバルに活躍できる!/英語スキル活かせる◆
    6 - 13 million yen Tokyo Consulting Operational Consultant / BPR

    Company overview
    Our client is a specialist firm resolving IT project challenges, from strategy to execution, improving organizational efficiency.
    Responsibilities

    チャレンジが好き・グローバルに活躍したい!
    そんな人からのご応募お待ちしております!
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    ◆魅力ポイント◆
    規模案件に参画し市場価値を高められる!
    未経験でもコンサルタントになれる!
    体系的にPMのスキルセットを磨ける!

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    ■業務概要
    プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務
    プロジェクト管理プロセスの導入定着業務
    プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務

    ■具体的な業務内容
    プロジェクト全体会議等での議事進行支援
    プロジェクトマネジメントプロセスの実行支援 (進捗・課題・変更管理等)
    プロジェクトマネジメントプロセスの計画・導入・定着化 (進捗・課題・変更管理等)
    ステアリングコミッティへのマネジメントレポート
    プロジェクトマネージャの意思決定支援
    ※その他、プロジェクトの進行や工程をよりスムーズに行う為のサポートをプロジェクトマネジメントコンサルタントのもとで幅広く行っていただきます。

    ■働く環境
    充実した福利厚生確定拠出年金制度
    従業員持株会
    ベビーシッター制度
    サポート制度(PMP受験、AI関連資格補助、PDU取得、英語学習※)
    全社イベント
    ファミリーDAY
    welcome会
    等々

    勉強会や研修も充実


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
    Makoto Yamashita
    Makoto Yamashita
    Consulting
  • NEW
    Job number: JN -062026-205710 Posted: 2026-06-17

    開発エンジニア

    半導体関連分野での実務経験をお持ちの方へ
    5.5 - 12.6 million yen Mie Industrial Product Development

    Company overview
    We are one of the world\'s leading flash memory manufacturers. The flash memory we have invented is a non-volatile semiconductor memory that does not lose data even when the power is turned off, enabling large-capacity data storage. It is widely used in smartphones for storing photos and videos, electronic devices, and data centers, etc. In order to cope with increasing data due to the spread of IoT, AI, and 5G, large-capacity, high-performance storage and high-speed data processing systems are essential. As a leading flash memory and SSD company, we are developing products and services that provide new value. Our engineers with diverse expertise pursue next-generation recording technologies, and we also promote open innovation in cooperation with companies and organizations. We have one of the world\'s largest flash memory factories, and our AI-based smart factory achieves high productivity and efficiency to meet the increasing demand for memory.
    Responsibilities
    次世代フラッシュメモリの開発部署において、製品に求められるデバイス構造や回路パターン仕様を標準化し、レイアウトルールやプロセス設計ルールを構築します。
    競争力のあるフラッシュメモリ製品を生み出す最適なルールとするため、計画する製品のアーキテクチャ、プロセス、レイアウト設計や品質に関する情報を集めて多角的に検討し、複数の部門の間に立って要望と制約を整理し、整合点を決定します。
    ルールは製品設計の基礎になり、製品の歩留や品質に直結します。

    業務詳細:
    加工形状や仕上がり形状、電気特性のデータ等を基にしたレイアウト成立性の計算、および計算精度向上の検討
    前項に基づいた次世代製品の製品構造やレイアウト検討、レイアウトルールの構築
    デバイスの電気特性・信頼性評価、データ解析
    製品開発関連部門との議論・整合

    Hirohito Ezawa
    Hirohito Ezawa
    Industrial
  • NEW
    Job number: JN -062026-205709 Posted: 2026-06-17

    人事(コンサルタント評価担当)

    <業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>
    5 - 7 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner

    Company overview
    We are a global consulting firm founded in USA. Currently, we have offices in over 50 countries worldwide. In Tokyo, established as our second-largest hub, and in 2003, we set up offices in Nagoya, serving the central and Kansai regions. As a leading management consulting firm globally, we provide customized approaches, deep insights into various industries and markets, and close collaboration with clients, including governments, private enterprises, and non-profit organizations. Our aim is to help clients build sustainable competitive advantages, enhance organizational capabilities, and consistently achieve outstanding performance.
    Responsibilities
    経営の最前線を支える当社の人事部門(HR Team)に所属し、コンサルタントの評価/育成を担っていただきます。
    経営層と一体となりコンサルタントのDevelopment Processを主導・シニア層からインプットを受け、情報収集やデータ分析を行い、 コミュニケーションプランを作成し展開、マネジメントの最終意思決定のサポートところまで担当いただきます。
    また、Globalとの連携も求められるポジションです。
    評価会議のコーディネーションや関連ドキュメントのハンドリングなど、プロセスを着実に進めるだけでなく、成長を支える人材育成の施策運営にも携わっていただきます。
    Kazuhiro Kitagawa
    Kazuhiro Kitagawa
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -062026-205690 Posted: 2026-06-17

    次世代ID/認証基盤を再構築

    ◆日本国内2,000店舗以上、6万人の店舗従業員の業務を支える
    7.5 - 12 million yen Tokyo Information Technology IT Audit / IT Security / IT Risk

    Company overview
    We are a globally popular coffee chain, known for providing high-quality coffee in a cozy atmosphere where customers can relax. We offer a diverse menu of drinks and light snacks, catering to a wide range of customers. With stores nationwide in Japan, we aim to provide a comfortable café experience that is cherished by many people.
    Responsibilities
    ■職務概要・ミッション:企業内のあらゆるテクノロジーサービスを支える次世代ID/認証基盤を再構築し、「守りのセキュリティ」から「事業成長を加速させる経営基盤」へと進化させます。事業スピード向上、店舗運営効率化、データ活用、ゼロトラスト、AI活用までを支えるEnterprise Transformationを、構想だけでなく自らHands-onで実装・推進いただきます。複数世代のレガシー環境が混在する日本企業特有の複雑な環境に対し、現実的なモダナイゼーションを前進させながら、日本における次世代Enterprise IT変革モデルそのものを形にしていただくポジションです。
    ■具体的な職務内容:日本国内2,000店舗+、6万人の店舗従業員の業務を支える、次世代ID/認証基盤の再構築をリードいただきます。単なる認証製品導入や構想策定ではなく、店舗・SCM・コーポレート・デジタル領域を横断し、多数の業務アプリケーションや複数世代のレガシー環境に対して、自らHands-onで移行を前進させ、アプリケーションチームや業務部門と伴走しながら「企業全体のIdentity変革」を実装レベルまで推進いただきます。具体的には以下のような業務をリードいただきます。
    Entra ID、Okta等をIDソリューションを活用した、Enterprise IAM基盤(認証/認可/SSO/MFA/Federation/IGA/PAM)の設計・導入・移行推進
    100+の業務アプリケーションに対する認証統合・ID統合方式の設計、および各アプリケーションチームと伴走した実装支援
    Active Directory、LDAP、独自認証等を含むレガシー認証基盤に対する、段階的移行(Strangler型等)の計画策定および実行推進
    Zero Trustを前提としたアクセス制御(Conditional Access、デバイス連携、認証強化等)の設計・実装
    国内外のセキュリティ、インフラ、業務部門と連携した、日本市場向けIAMモデルの設計および標準化
    技術PoC、アーキテクチャレビュー、ベンダーコントロール、IAM運用高度化(自動化、Identity Lifecycle管理、権限棚卸、監査対応等)の推進
    Hirohito Ezawa
    Hirohito Ezawa
    Industrial
  • NEW
    Job number: JN -062026-205693 Posted: 2026-06-17

    プロジェクトマネージャー

    <自律移動ロボット/ナビゲーションAI>グロース上場◆フルフレックス
    8 - 12 million yen Tokyo Industrial Project Management

    Company overview
    Our client conducts research and development of spatial perception technology.
    Responsibilities
    ■業務内容【プロジェクトの計画・推進(QCD管理)】 予算・スケジュール・品質(QCD)・リソース・リスクに責任を持ったプロジェクト計画の策定と統制
    プロジェクトのスコープ定義、マイルストーン設計、進捗管理、課題・リスクの早期検知と是正
    外部委託スコープの検討、RFP作成、ベンダー選定、見積評価、契約交渉のリード
    ステークホルダーへの報告、意思決定に必要な情報の整理・提示

    【開発チーム・パートナーのマネジメント】 社内エンジニアリングチームの開発・検証プロセスのリードと進行管理
    国内・海外(オフショア含む)の外部委託先開発パートナーの進捗管理、品質管理、リスク管理
    各レイヤ(要素技術・アプリケーション・インフラ等)の開発オーケストレーション
    先端技術領域のプロジェクトを、技術担当と連携しながら円滑に推進

    【社内外ステークホルダーとの連携】 プロダクトマネージャー、エンジニアリングチーム、QA、セールス等他チームとの調整
    顧客・パートナーとの要件すり合わせ、ロードマップ・リリース計画への反映

    【プロセス設計・運用および品質管理】 アジャイル/スクラム/ハイブリッド等の開発プロセスの設計・運用
    品質基準の定義、ドキュメンテーション・ナレッジ管理の標準化
    Hirohito Ezawa
    Hirohito Ezawa
    Industrial
  • NEW
    Job number: JN -062026-205204 Posted: 2026-06-17

    Technical Support Senior Specialist

    新規製品の導入体制構築 / 大手企業内スタートアップフェーズの診断事業
    8 - 11 million yen Tokyo Medical Device Service Engineer

    Company overview
    Our client imports and sells allergy and autoimmune diagnostic solutions.
    Responsibilities

    This role is responsible for driving service strategy and execution to support the growth of a product portfolio in Japan, working closely with cross-functional and global teams. 
    It ensures operational readiness for new product launches and stable post-launch performance by strengthening technical support, maintenance, and after-sales processes.
    In the near term, the focus is on preparing for new product introductions, while over time contributing to lifecycle management and portfolio expansion.
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■Responsibilities
    Support launch readiness, including coordination, installation, validation, and customer onboarding
    Establish and improve service, maintenance, and operational processes
    Ensure technical support readiness, including documentation, spare parts planning, and workflow setup
    Support deployment and ongoing operations of new products, including a key upcoming launch
    Monitor product and market conditions, supporting lifecycle management and replacement planning
    Contribute to building a scalable technical support structure and provide field-driven insights

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
    Go Ozawa
    Go Ozawa
    Life Science
  • NEW
    Job number: JN -072024-37039 Posted: 2026-06-17

    Head of Supply Management

    Leading pharmaceutical company
    15 - 18 million yen Yamagata Supply Chain Management Supply Chain Management

    Company overview
    Our client is a leading global pharmaceutical company committed to enhancing health and quality of life. With a significant presence in Japan, the firm operates from its Tokyo branch with over 1,500 dedicated employees.

    Globally, the company employs over 58,000 people and has a footprint in more than 130 countries. The focus is on research and development in key therapeutic areas, including respiratory, cardiovascular, and oncology, driving innovation and excellence across its extensive pipeline of therapies.
    Responsibilities
    Main responsibilities:
    Secure stable supply processes of materials and products through optimization and Compliance with the local standards and customer’s demands
    Prepare Replenishment Plan (RP) of product portfolio based on Demand Plan/Net Requirement Plan in a timely manner and supply all of materials (API, excipient, packaging materials, etc) and bulk to production site (incl. third party) as planned
    Prepare production planning for production and conduct capacity simulation in order to secure enough capacity for the next 5 years long term
    Deliver the ordered amount of products to Business OPU (Distribution Centre) in time to meet the deadline maintaining high productivity, flexible production, and high production service level.
    Ensure group policy and priorities based on the department business planCollect and analyze information from department business plan/BSC to develop group policies/priorities
    Support to develop business plan and identify priorities of the department.
    Secure enough resources and create suitable resource plan for the implementation

    Ensure stable supply processes of the productsAnalyze Net Requirement Plan of product portfolio
    Develop a Replenish Plan for all materials and bulk
    Create a suitable production planning for production
    Conduct a capacity simulation for 5 years long term
    Control the committed lead time of individual process
    Delivery a required amount of product to DC by due date
    Maintain master data for SAP ECC, SAP EWM and planning system (Asprova)

    Develop and strengthen relationships with Vendors, Plants and Third parties in order to develop precise Replenishment PlanCreate Win-Win situation between stakeholders
    Secure a communication channel with concerned functions
    Hold regular meeting and participate in other meetings

    Maintain proper inventory level in Production sites (e.g. raw materials)Enhance pack to order principle
    Improve overall productivity /OEE by suitable product allocation
    Increase flexibility of production (incl. QC process)
    Shorten the committed throughput time

    Prepare supply plans for successful product launchAdjust the discrepancy of Net Requirement Plan and Capacity utilization in production.
    Prepare proper Replenishment Plan for the product
    Ensure to supply products in time to meet the deadline

    Contribute to the business world-wide by proposing new features and best practices related to SCMAchieve the target in group as a member of international project
    Develop best practices in own business field

    Ensure EHS at Supply Management groupDevelop policies and guidelines with regard to working conditions
    Comply with policies and guidelines

    Realize Organizational and Talent Development at Supply Management groupSolve identified issues in the organization
    Provide development opportunities to members in the organization
    Maximize motivation of members through coaching

    Emmeline Tang
    Emmeline Tang
    Industrial
  • NEW
    Job number: JN -072024-38414 Posted: 2026-06-17

    Supply Chain Planning Manager

    Leading LifeScience Company
    10 - 15 million yen Tokyo Supply Chain Management Demand / Supply Planning

    Company overview
    We are a leading scientific services provider, offering import/export, sales, and maintenance services for analytical and other equipment. Through products like reagents and software, we support researchers and contributes to scientific advancement. Particularly addressing needs in fields like scientific research, healthcare, and pharmaceuticals, we enhance research and medical practices. With a diverse product lineup, we meet customer needs while providing innovative solutions. Additionally, we offer customer support such as technical assistance and training programs, fostering long-term partnerships.
    Responsibilities
    Transform and own an outstanding supply chain experience for our customers and help improve the efficiency of our overall supply chain including crafting and driving new initiatives related to inventory, demand forecasts, demand accuracy, E&O (excess and obsolete) reduction, and service level improvement. 
    Responsible for handling and owning the team of planners to attain (and performing better than) Net Inventory, DOS, E&O, Service Levels, and timely metrics and KPIs.
    Expand and lead a balanced SIOP process within the organization including people, processes, and systems.
    -Lead, facilitate, and/or support the monthly SIOP meetings with commercial teams and executives, and provide clear and concise view of demand and production to align wiwith projected customer needs. -Coordinates the Pre-SIOP and SIOP processes and in participation in full SIOP cadence.-Champions SIOP process to apply a detailed process to resolve right inventory levels and to ensure attainment of revenue targets.Co-lead and facilitate annual planning process with Finance to ensure an aligned annual operations plan to ensure operational alignment.
    Drive planning effectiveness and efficiency process improvements to improve workload management, fill rates, inventory levels, and alignment with commercial teams and other SCM functions.
    Lead a team of planners and buyer/planners and assigns demand and supply planning activities and tasks as needed.
    -Daily Management, administration, and maintenance of the SIOP process and demand and inventory management -Develop a forward looking (12-24 Months) aggregated demand plan for Japan where possible, which acts as a basis for inventory and resource planning purposes.-Providing monthly guidance on inventory and DOS performance and forecasts.-Establish and administer job rotations, task back up, succession planning, and standard work.Identifying and facilitate resolution of potential supply chain issues by reviewing demand and supply plans and meeting with factories, supply locations, and commercial teams.
    Lead monthly team meetings, Demand/Supply reviews, Commercial collaboration meetings, cross-functional supply chain meeting, and SIOP process.
    Emmeline Tang
    Emmeline Tang
    Industrial
  • NEW
    Job number: JN -092025-193395 Posted: 2026-06-17

    Logistics Manager

    Drive efficiency and innovation in global supply networks
    10 - 13 million yen Ibaraki Supply Chain Management Logistics

    Company overview
    We manufacture and sell components for the automotive industry and power tools. We focus on hydraulic equipment and are responsible for the industrial equipment technology sector within our group. Our drive and control technologies are essential to construction and machine tools, supporting Japan\'s world-leading construction machinery and factory automation. Our company is characterized by providing high-quality products that meet the global standards of our group\'s unified criteria. Additionally, we offer a well-balanced work-life environment. As a company with a strong emphasis on work-life balance, our annual working hours are shorter and holidays are more abundant compared to Japanese companies, allowing our employees to enjoy a fulfilling private life as well as their professional duties.
    Responsibilities
    Main responsibilities:
    Overall functional responsible for Country unit Logistics.
    Supply Chain Management: Customer demand planning and order fulfillment
    Procurement planning incl. 3rd party suppliers and IPN sister plants
    Inventory management from raw material until finished goods
    Design and implementation of Supply Chain Modeling

    Logistic cost reduction and process optimization in information flow
    Resource management
    Team and people management incl. performance management, competency development, talent pipeline development, etc.
    Report to local management and Sales units in ASEAN / headquarter overseas
    Emmeline Tang
    Emmeline Tang
    Industrial
  • NEW
    Job number: JN -062026-205376 Posted: 2026-06-17

    Compensation & Benefits Specialist

    ヘリコプターの製造・販売およびメンテナンスサービスを提供/英語スキル活かせる
    6.5 - 9.5 million yen Tokyo Human Resources Payroll / Social Insurance

    Company overview
    We are a Japanese subsidiary of one of the world\'s leading aerospace companies, providing helicopter manufacturing, sales and maintenance services. We have a particularly strong market share in the private and government markets and are supported by a large number of customers. Our product line includes helicopters for a variety of applications, equipped with the latest technology for safety and efficiency. We also emphasize long-term partnerships in Japan and promote sustainable business through collaboration with the local community.
    Responsibilities

    ■ポジションについて
    日本におけるグループ2社の報酬・福利厚生(C&B)に関するすべての事項において、C&Bチームリーダーのサポートをお任せします。
    業務範囲は幅広く、日々の基盤となるオペレーションから、より戦略的な人事管理まで多岐にわたります。
    これには、APAC地域本部(リージョンHQ)向けの英文レポート作成や報告、
    人事管理システムの設計・最適化、さらには大規模な人事・評価制度改定といったプロジェクト管理の主導も含まれます。
    また、これらC&Bのコア業務にとどまらず、ビジネスの状況や変化に応じて、人事総務部門が担うその他の臨時業務をサポートし、主体的に取り組んでいただくことも期待されています。

    ■Responsibilities
    給与計算業務、年末調整業務、社会保険事務、退職金管理、契約書管理のリード
    日本における報酬ポリシー(保険、報酬・福利厚生キャンペーン、職務評価等)の見直しおよび実施支援
    職務評価、給与ベンチマーク、報酬・福利厚生等に関する事項におけるAPAC連携下での貢献、継続的な進歩・簡素化・調和の推進
    関連政府機関および法令の最新情報の把握と会社への適用知識の保有
    社内ステークホルダーおよび社外パートナー(行政機関、保険会社等)への報酬・福利厚生(C&B)専門家としての助言および窓口対応
    人事関連ポリシー(ハンドブック、報酬・福利厚生ポリシー等)の更新支援、現地規制・倫理の準拠確保
    人事管理システム(給与、勤怠、休暇、人事管理等)および報酬モジュールへの精通
    国内人事担当者への技術研修およびメンターシップの提供
    HRBP支援および報酬・福利厚生に関する従業員問い合わせ対応
    クルーター支援ならびに報酬・福利厚生関連問い合わせ対応、海外モビリティ資料作成対応

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
    Kim Apolinar
    Kim Apolinar
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -052025-187664 Posted: 2026-06-17

    【品川】貿易実務

    貿易実務全般経験者必見です!
    8 - 14 million yen Tokyo Supply Chain Management Import / Export

    Company overview
    We are a comprehensive trading company that operates globally across a wide range of industries. We engage in transactions in various fields such as automotive, machinery, energy, chemicals, food, metals, and electronic components, providing products and services to customers worldwide. Additionally, we expand our business activities to include investments, financial services, logistics, recycling, and other diversified areas while also focusing on sustainable social contributions.
    Responsibilities
    ウズベキスタンへの通信設備、データセンター機器等の輸出受け渡し
    ウズベキスタン現地政府、通信会社、日本政府、金融機関、および機器サプライヤとの各種調整
    その他中央アジア、コーカサス、アフリカなど新興国へのICT機器およびサービス提供の提案(パートナー巻き込みによる案件形成含む)
    Kazuhiro Kitagawa
    Kazuhiro Kitagawa
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -062025-189406 Posted: 2026-06-17

    グローバル調達Gマネージャー

    調達購買の実務経験をお持ちの方必見です
    10.5 - 14 million yen Tokyo Supply Chain Management Direct Purchasing / Procurement

    Company overview
    Our client is an instant food manufacturer.
    Responsibilities
    海外現地法人と国内グループ事業会社の資材調達を「積極支援(Valuable Support)」
    各国で共通で使用される資材の共同調達を推進し、グループ全体でのシナジー効果を発揮
    既存ブランドのグローバル展開において、カギとなる原料資材のサプライチェーン構築
    コモディティ資材の相場動向を共有し、グループ全体へ方向性や方針を発信
    グローバル視点で原材料/サプライヤー探索、および供給ルート開拓
    Hanako Arai
    Hanako Arai
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -092025-194211 Posted: 2026-06-17

    陸上職事務系(総合型)

    事業会社での勤務経験者必見です!
    6.06 - 15.98 million yen Tokyo Supply Chain Management Import / Export

    Company overview
    Our client is a global shipping company.
    Responsibilities
    船舶の運航管理・運送契約獲得の国内外営業・船舶調達・事業企画など当社の展開する事業における業務、及び管理部門での業務をご担当いただきます。(配属部署や任せる業務等は入社前に決定いたします)
    鉄鉱石などの資源、石油・LNGなどのエネルギーや自動車などの製品を輸送する船舶の運航管理、及び国内外の顧客との輸送契約締結等 
    海洋事業を中心とするプロジェクト型案件の会社管理や新規営業・プロジェクト開発等 
    財務・経理・経営企画・DX・環境サステナビリティー・コーポレートマーケティング等 
    *近年は新規事業投資(非海運事業)を増やしており、投資実行やプロジェクト管理の仕事が増えてきています。
    Kazuhiro Kitagawa
    Kazuhiro Kitagawa
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -062026-205708 Posted: 2026-06-17

    技術指導員(海外担当)

    英語による業務上のコミュニケーションが可能な方必見です。
    5.5 - 8 million yen Tokyo Construction Facility Management

    Company overview
    Our Client is a trading company sales with a high market share in the Russian market, mainly selling various plant-related equipment.
    Responsibilities
    海外顧客および現地作業員との英語によるコミュニケーション
    整備工事における技術指導および作業管理
    ローディングアームおよび付帯設備の技術指導
    重量物吊り上げ作業の指導
    機器の据付、分解、補修整備、組立指導
    ローディングアーム据付後の作動調整、完成検査、入船立会
    緊急時の部品交換指導
    設備更新・改造工事に伴う技術支援
    顧客保全部門への保守点検指導

    Hirohito Ezawa
    Hirohito Ezawa
    Industrial
  • NEW
    Job number: JN -102025-195818 Posted: 2026-06-17

    【品川】サプライチェーンソリューション設計◆中国を拠点とする国際物流サービス/英語・中国語を活かす

    異文化環境下での高いコミュニケーション力お持ちの方歓迎
    8 - 20 million yen Tokyo Supply Chain Management Logistics

    Company overview
    Our client the company provides its own pickup and delivery, customs brokerage, management, and customer service.
    Responsibilities
    【宅配便業界で中国最大級規模のリーディングカンパニー/国際物流サービスを展開/キャリアパス有】
    ■業務内容:国際のサプライチェーン事業におけるエンド・ツー・エンドのソリューション設計/導入および継続的な最適化
    ∟倉庫管理、幹線輸送、ラストマイル配送、システム連携などの各プロセスを包括的にカバー頂きます。日本エリアにおけるローカル市場および東南アジア・欧米など他海外市場向けのサプライチェーンプロジェクトの推進・業績拡大の支援
    顧客のニーズ調査および課題分析を実施し、コスト競争力とサービス差別化を両立した総合的なソリューションを策定
    プロジェクト全体のリソースを統括し、同社の国際および各海外エリアの営業・オペレーションチームと連携しながら、ソリューションの円滑な実行と成果の最大化を実現

    Clement Ng
    Clement Ng
    Corporate Services
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