Jobs list

Accounting Manager

Work at a well established financial firm

7 - 12.5 million yen Tokyo Accounting & Finance Accounting Manager

Company overview: Our client is a foreign life insurance company that is part of one of the world\'s largest global financial groups and has a long history in the Japanese market. Since its entry into the Japanese market in the 1990s, we have been providing comprehensive financial services through its affiliated companies and focusing on providing innovative products and high quality services under the slogan of “customer centricity” backed by its strong financial base. We focus on providing innovative products and high quality services with a “customer-centric focus” backed by a strong financial base. We aim to contribute to Japanese society and continue to be a trusted partner to our customers.
Responsibilities: This is an accounting manager position mainly for preparation of financial statements under Japanese accounting standard in the accounting team of the global insurance group. Main responsibilities:
Perform general accounting services mainly for the reporting under Japanese accounting standard
Confirm and investigate accounting processing related mainly to Japanese accounting standard, including communications with auditor
Support team members
Internal control operation, including investigations
Other related duties

Accounting Manager (Revenue Recognition & Accounts Receivable Management Team)

変化に柔軟な社風／フラットなカルチャー

10 - 13 million yen Tokyo Accounting & Finance Accounting Manager

Company overview: We engage in corporate services for the group. The group operates as a global organization providing worldwide management consulting and advisory services, primarily in areas such as corporate strategy formulation, financial advice, tax services, audit, and risk management. Leveraging our network, we offer comprehensive and specialized support to clients. Additionally, we promptly respond to industry trends and regulatory changes, contributing to the success of our clients\' businesses.
Responsibilities: 経理・財務部は、日本におけるすべてのグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。入社いただきましたら経理・財務部において、同社法人の売上周りに関するプロフェッショナルとしてチームをリードする管理職としてフロント業務遂行支援を担当していただきます。
業務内容：
売上・売掛金・仕掛品を管理するチームの運営
国内外取引を含めた税務取引の整理
委託先との業務委託内容（契約管理等）の調整
ERP導入後の運用体制の整備と継続的な改善、定期的なメンテナンス等の対応
その他BPR推進、DX推進、経理部門共通業務、事業分析・報告、監査対応

経理・財務責任者｜Head of Finance

新設ポジションです。

18 - 25 million yen Tokyo Accounting & Finance Finance Manager

Company overview: Our client is a securities company that handles overseas stocks.
Responsibilities: 現在、オンライン証券会社にてビジネスとプロダクトの急成長に伴い、組織体制の強化と人材の拡充が急務となっています。そのため、「最も魅力的で革新的なオンライン証券プラットフォーム」を共に創り上げる仲間として、Head of Finance
をお任せできる方を募集しています。
米国NASDAQ上場の、金融テクノロジーと投資サービスを提供する企業のグループとして、グローバルな金融テクノロジーと先進的な取引サービスを日本国内で展開している企業です。世界7か国、2,500万人以上のユーザーに金融情報・取引サービスを提供しており、投資の常識を覆す黒船的存在としてのポジションを確立しています。
■仕事内容
経理・財務機能の戦略的管理
定期的な記帳の監督、月次財務報告書および経営報告書の作成・レビュー
財務管理を担当し、銀行との良好な関係を構築・維持
関連当局への財務関連規制報告書の正確かつタイムリーな提出、関連当局との連絡、規制要件に基づく将来展望に立った洞察の提供
新規事業における財務的ソリューションの提供（財務的影響の評価、財務および税務の観点からリスクへの助言、会計処理の決定、製品価格設定の支援、社内関係者との連携など）
年次予算の作成と予算執行のモニタリング
財務関連のリスク管理、財務関連の方針、手続き、内部統制の確立と強化
監査および税務に関する監査人および税務代理人との連携
新しい会計システムの導入
経理財務の熟練スタッフの採用、育成、確保、監督

■キャリアパス
：CFO
■求める人物像
自発的で、規律正しく、責任感があり、仕事に対する強いコミットメントを持ち、強いプレッシャーの下でも働くことができる方
優れたビジネスセンス、戦略的な考えおよび積極的かつ効率的な行動力を持つ方
戦略を練り、問題解決能力が高く、急速に進化するビジネスに対して、積極的に学び、対応することができる方
結果志向、論理的思考力かつ優れた専門的判断力を持つ方
オープンマインドで、優れたコミュニケーション能力と協調性のある方
臨機応変に、リーダーシップを発揮できる方
データ分析に関する優れた知識を有する方

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3

【リモート可・リーダークラス】経理

■プライム上場企業／事業成長に貢献／英語スキル活かせる■

10 - 12 million yen Tokyo Accounting & Finance Accounts Payable / Accounts Receivable

Company overview: We are a global company that provides electronics, entertainment, and financial services. Utilizing innovative technology, we offer products and services that enrich people\'s lives. Through entertainment content such as music, movies, and games, as well as electronic products like cameras, TVs, and smartphones, along with financial products and services, we deliver new experiences and value to people around the world. We are committed to constantly pursuing innovation and striving to meet the needs of society and our customers.
Responsibilities: 同社はエレクトロニクス、エンタテインメント、金融、半導体など多岐にわたる事業を展開するグローバル企業です。
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■ポジションについて
同社の経理税務機能を担当している部署において、決算、税務、原価管理等の業務をお任せします。
チームリーダーとして、6～10名程のチームリードを担っていただきます。
各事業本部の意思決定ならびに事業運営を経理税務の側面からサポートし、事業価値の向上に貢献することが出来るポジションです。
■具体的な業務内容
月次・四半期・年次決算締め、会社法計算書類作成
税務申告業務
事業経理としての管理、現場からの問い合わせ、商流変更や契約締結などのサポート
原価計算業務、研究費管理
会計税務ガバナンス活動
セグメント連結決算関連業務
出資先にかかる投資管理（国内・海外）、親会社としての子会社ガバナンス
各種プロジェクト型業務への参画、DX活動、業務改善活動等

■働く環境
所属する部は約30名（20～40代中心）
多様なメンバー：経験者や時短勤務者、海外赴任経験者など様々なバックグラウンドの方が活躍
柔軟な働き方：働く場所や時間を含め、柔軟な働き方を実現（原則月6割の出社を想定）
自律的な業務：個の意見を尊重すると共に自律的な発信と行動を重視。自由と責任の下で裁量も大きい

■キャリアパス
積極的なジョブローテーションを推進しており、会計・税務という専門性を足掛かりに、本社並びに国内外の主要関係会社の経理の経験を網羅的につむことが可能です。
各国への拠点赴任のチャンスも開けており、自身が手を挙げれば、それを尊重し受け止める風土があります。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

安全管理担当（店舗・商業施設・ショールーム等の工事等）

リモート可／フレックス／年休120日

6 - 8.5 million yen Tokyo Construction Environment / Safety related

Company overview: 展示会やイベント、企業のショールームなどの「リアルな場」で、顧客体験をデザインし、企業のマーケティング活動を支援するコミュニケーションデザイン会社です。
リアルとデジタルを融合した統合的なソリューションを提供し、サステナビリティにも積極的に取り組んでいます。
Responsibilities: 店舗・商業施設・ショールーム等の工事、展示会・イベントの設営・工事における安全管理体制の立ち上げから推進まで担っていただきます。
業務内容：
全社安全管理統括体制の構築・推進
労働災害防止のための社員および協力パートナー社員への安全管理・安全衛生教育、安全大会の運営
現場パトロールによる現場担当者が気がつかないリスクの発見・指導、安全品質の確認・指導
事故があった場合の原因調査、対策立案、指導
労災発生時の対応、書類作成・労働基準監督署への対応、提出書類の作成
変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可】リテールトレーニングマネージャー

◆新ポジション◆在宅週２日可・年休１２５日

8.5 - 10 million yen Tokyo Human Resources Recruiting

Company overview: Our client is an importer and distributor of well-known brands.
Responsibilities: 同社は様々なブランドの輸入代理店です。
本ポジションでは、香水・化粧品・トラベルリテール・ファッションの
リテールトレーナーの育成・制度設計などお任せします。
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■ポジションについて
国内小売およびトラベルリテール（免税店）環境における全接点において、
小売業務の実行を「研修実施」から真の熟達へと高める責任を負う新設部門の新ポジション
です。
フィールドトレーナーとカスタマーサービス専門家で構成される専門チームを率い、
ラグジュアリーサービスとブランド一貫性のあるクライアントリングを構築します。
販売スキルを超え、ブランドの支持者を創出し、忘れられない体験を提供し、
ブランドの理念を体現する小売チームを育成することが使命です。
ブランドと現地実行の間の重要な架け橋として機能し、顧客体験の向上、
販売能力の強化、店舗チームの支援をお任せします。
■具体的な業務内容
リテール戦略立案・実施ブランド価値を実践的な小売基準と顧客体験プロセスへ落とし込み、店舗業績向上と全店舗での一貫した実行を推進。

ラグジュアリー行動規範と細部基準ラグジュアリーに求められる所作・エチケット・細部基準を体系化し、観察・コーチング・監査で実行レベルを強化。

顧客ケア育成ストーリーテリングを含む高度な接客力を育成し、高価値顧客にも対応可能な顧客ケア基準を整備する。

小売監査・ガバナンス監査フレームワークを構築し、評価・改善・フォローアップを一貫して管理する。

マネジメントトレーナー及びカスタマーサービス専門家のチームを率い、専門性と組織力を強化する。

ステークホルダー連携社内関連部署と連携しサービスとトレーニングをブランド戦略と整合させる。

カスタマーサービス統括高級ブランド基準に基づくサービス運営を統括し、KPI管理・苦情対応・プロセス改善を通じて顧客満足度を最大化。

グローバル連携グローバル本部と連携し、国内外のベストプラクティスを双方向に共有し、日本市場への最適化と実行を推進。

競合調査グローバルに競合のサービス基準を継続的に分析し、自社の小売・サービス基準を市場トップレベルに維持・改善。

国内小売／トラベルリテールの差別化両チャネルの特性に合わせて基準・教育・サービスモデルを最適化し、ブランド一貫性とチャネル適応を両立。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

【リモート可】クラウドプラットフォームアーキテクトマネージャー｜ Cloud Platform Architect Manager

クラウドシステム構築経験者必見です!／将来的に駐在の可能性あり

10.3 - 13.46 million yen Tokyo Information Technology Architecture

Company overview: We provide tech solution products, inheriting numerous manufacturing equipment businesses and integrating trading and manufacturing functions to offer a wide range of products. Our business includes inheriting surface mount system business, LCD and hard disk-related manufacturing equipment business, and semiconductor post-process manufacturing equipment business, seamlessly integrating trading and manufacturing functions.
Responsibilities: ━━━━━━━━━━━━━━━
同社は、現在グローバル拠点へ展開後の定着期・効果刈り取りフェーズに移行しています。
効果刈り取りに向けた更なる加速化・高度化施策として、DX基盤のクラウドネイティブ化を推進するため、
新規業務を推進するクラウドアーキテクト知識、およびグローバルプロジェクト経験があるマネージャー
を募集してます。
マルチクラウド環境を活用した新しいビジネスを創造してくれる"やる気"
溢れる方からのご応募をお待ちしています。
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ポジションについて
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同グループのクラウド環境の最適化、マルチクラウドソリューションの企画・実行により、最新テクノロジーで社員の生産性を高めること、データ活用を基盤に経営力・競争力を強化することを目指しています。
今回はその中でも、自分自身でプロジェクトを推進しながらメンバーを牽引していただきます。
■具体的な業務内容
クラウド環境の最適化（要件定義・設計・構築・運用・テスト）既存IaaS・PaaS環境からのクラウドネイティブ化対応
サーバーレス／コンテナ／マイクロサービスなどクラウドネイティブ技術の実装

マルチクラウドソリューションの企画・推進AWS／Azure等の強みを活かした環境設計と活用戦略立案
グローバル拠点を含めた導入展開・標準化の推進

クラウド環境上の生成AI環境構築LLM活用検証
トラストモデルの検証
技術強化部門へPoC環境提供

プロジェクト運営プロジェクト参画（プロジェクトリーダ、プロジェクトマネジメントオフィス等）
プロジェクト進捗管理、課題管理、コスト管理、ステークホルダ管理等
プロジェクト会議アレンジ、ファシリーテート、資料作成等

■以下のような資格をお持ちの方はご活躍いただけます
AWSAWS Certified SysOps Administrator – Associate
AWS Certified Solutions Architect – Professional

AzureMicrosoft Certified: Azure Administrator Associate
Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate
Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert

Google CloudAssociate Cloud Engineer
Professional Cloud Architect

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出張／駐在について
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出張：年2～3回程度の出張可能性があります。（国内、海外）
駐在：将来的に駐在の可能性があります。（米国、欧州、SEAI地域、中国など）

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魅力ポイント
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同グループ全体を対象にしたクラウド基盤の場合は、他グループ会社とも連携をとりながら業務を進めていくため、大規模なプロジェクトの推進経験をすることができ、与えるインパクトが大きくやりがいを感じることができます。
サーバーレスやコンテナなどクラウドネイティブ最新技術を現場で推進することができます。
生成AIをクラウド環境に統合する先進的な取り組みに関わることができます。
SAP（Joule）、SFDC（Einstein）などクラウドアプリケーションのAI活用推進の取り組みに関わることができます。
最新テクノロジーで社員の生産性を高め、経営基盤を強化するというダイレクトな成果を実感できます。

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キャリアパス
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当部の中で更なる役職UPを目指すこともでき、デジタル推進統括本部内の他部署へのローテーションでキャリアの幅を広げ、1on1等で最適なキャリア構築の目標設定も可能です。
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働き方
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フルフレックス制度はコアタイムがなく、かつ出社と在宅のハイブリッドで働きやすい環境です。
在宅頻度：毎週木曜日をコミュニケーションの場として出勤日としていますが、それ以外は業務の都合等にあわせて在宅・出社を柔軟に活用いただけます。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10

Japan Country IT Manager

世界を代表する自動車部品メーカーのグローバルヘルプデスクチームを率いる重要ポジションです

10 - 12 million yen Kanagawa Information Technology IT Management

Company overview: The company envisions, designs, and builds state-of-the-art hardware, software, and electronic systems that makes driving safer, and provides the key technologies that will drive the reliability, adoption, and success of self-driving mobility solutions.
Responsibilities: カナダ発！世界的な自動車部品メーカーが【Japan Country IT Manager】
を探しています！
同社は自動車部品の製造と販売を行うグローバルカンパニーで、世界中の自動車メーカーに対して幅広い製品とサービスを提供しています。
中でもエレクトロニクス部門は、自動車の先進的な電子制御システムや安全システムの開発に特化しており、多くの信頼と実績を獲得しています。
また、日本国内の自動車メーカーと密接に連携し、最新の技術を提供することで、安全性や利便性の向上に貢献しています。
高度な技術力とグローバルなネットワークを活かして、日本市場における自動車の未来を支える重要な役割を果たしている同社を、ITで支える重要なポジションを募集することとなりました。
経営陣と連携し、企業の戦略と目標を支えるIT施策の構築・実施を推進する【Japan Country IT Manager
】として、刺激的なキャリアを築きませんか？
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ヘルプデスクチームのマネジメントと育成を主軸としながら、グローバルと連携して日本法人のIT戦略立てたり、グローバル主導の各プロジェクトに日本代表として参画いただくポジションです。（直近の例）購買・経理が使うEDIのSAPへのリプレイスメントプロジェクト Go live後の運用等
■業務内容：
Partners with senior leadership on building and implementing corporate IT initiatives that support the strategy and goals of the corporation.
Implements IT standards, policies and/or master plan for the IT function.
Manages the development and acquisition of new technologies and tools to improve the organization's internal operations and data delivery.
Implements new technological directions and manages the organization in the deployment.
Provide leadership to supporting IT team members and provide governance to IT projects and ensures company resources are utilized appropriately.
Coordinates project activities and ensures all project phases are documented appropriately. Support is also required after hours.
Directs daily operations of department, analyzing workflow, establishing priorities, developing standards, and setting deadlines.
Plans, designs, and maintains the IT framework structure.
Directs operations of computers and related equipment, including telecommunications and data networks.
Evaluate the organization's technology use and needs and recommend improvements, such as hardware and software upgrades.
Understands organizational needs and is able to direct/manage others in the development of plans for acquisition and installation of equipment.
Ensures long-term requirements of systems operations and administration are included in the overall information systems planning of the organization.
Directs and coordinates consultations with users, management, vendors, and technicians to assess computing needs and system requirements.
Directs others in assisting department managers in selection and setup of applications for their usage.
Develop computer information resources, providing for data security and control, strategic computing, and disaster recovery.
Establishes effective communications with appropriate executives and managers to ensure that proper needs for the organization are met.
Handles or coordinates administrative matters concerning the IT department.
Maintains responsibility for department budget including meeting budget goals and objectives as set forth by senior and executive leadership.
Participates in and provides input to policy level direction regarding standards and budget constraints.
Maintains level of technical proficiency with new and developing technology in the information systems field by participating with and maintaining memberships with professional work groups or reading trade periodicals or journals.
Travel will be up to 20% to Asia, Europe and/or North America.

■働き方：
週2回のリモート勤務可能
フレックス勤務可能（海外との会議も多いため）

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10

【田町】リードプロダクトデザイナー（UI／UX）

スマートフォンアプリのUIUXデザイナー経験者必見です!

6.5 - 8 million yen Tokyo Information Technology Web Design / Producer

Company overview: Our client provides financial web services, aiming to alleviate the financial concerns and anxieties of individuals and businesses through the power of technology, and become the ultimate "money platform" for everyone.
Our main services include automated household accounting and asset management for individuals, economic media, and a financial product comparison platform. For businesses, we offer cloud services and B2B deferred payment services.
Responsibilities: リードデザイナーとして、PdM・エンジニアとともに開発チームに参加し、以下の業務を担当していただきます:
UI・UXデザインのリード
-UIUXデザイン改善-ユーザーインタビュー、ユーザビリティテストの実施-プロダクトの新機能や改善施策のデザイン提案と実装-PdMやエンジニアと連携した要件定義・仕様策定ブランド・デザインシステムの強化
-ブランドの一貫性を維持するためのデザインガイドライン策定-UIコンポーネント・デザインパターンの設計と改善-チーム全体で活用できるデザイン資産の整備デザインプロジェクトの推進
-施策ごとにデザインの方向性を決定し、開発チームと連携して実装をリード-既存プロダクトのデザイン課題を発見し、優先順位をつけて改善-他職種（エンジニア・マーケター・CSなど）と連携し、ユーザー体験全体を向上

【リモート可】UI／UXデザイナー

人間中心設計を踏まえた高いUXコンサル力が強み／自動車、電気メーカーなど大手企業との取引多数

6.25 - 9.19 million yen Tokyo Information Technology Web Design / Producer

Company overview: Our client is a software vendor.
Responsibilities: ■ポジションについて
UI／UXデザイナーは、クライアントの製品開発プロジェクトにおける中心的な存在として、
ユーザーや社会・マーケットの課題を解決し、新しい体験価値を創出する役割を担います。
Webアプリ、スマートフォンアプリ、車載GUIアプリ、エンタメ機器搭載アプリなど、
多様なデジタルプロダクトのUI／UXデザイン業務をご担当いただきます。
ユーザー視点での課題抽出から、情報設計、UI設計、ビジュアルデザイン、
実装に向けたデータ作成・ガイドライン策定まで、プロダクト開発全体に関わっていただきます。
■具体的な業務内容
ユーザー課題・ニーズの把握、カスタマージャーニー・ペルソナ設計
UX観点での要件整理、情報設計（IA）、インタラクション設計
ワイヤーフレーム・プロトタイプの作成
デザインコンセプトの策定
UI設計・ビジュアルデザイン
デザインガイドラインの作成
実装に向けたデザインデータの作成、エンジニアとの連携
※実務経験が浅い方も、スキルや意欲に応じてチャレンジいただける環境です。
■プロジェクト例
産業機器・電子機器・船舶・レジャー製品・エンタメ機器など
ドライビングシミュレータ向けGUIアプリケーション
車載インフォテインメントシステム（IVI）や統合コックピットなどのHMI・GUIアプリケーション
デジタルインク×AIによる学習支援プロダクト開発
空中ディスプレイなどの非接触UI開発
※プロジェクト期間は、3ヶ月程度の短期プロジェクトから1年以上にわたる長期プロジェクトまで、さまざまなフェーズに携わる機会があります。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

【リモート可】人事責任者（CHRO）候補

《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中／社会貢献度の高い企業です

12 - 20 million yen Tokyo Human Resources Head of HR / HR Director

Company overview: Our client is a domestic healthcare company actively tackling the societal challenges posed by Japan\'s aging population through its multi-dimentional business. While its main business lies in recruitment services of healthcare / caregiving professionals, the company also provides a wide range of products and services including consulting, and the development of health management systems.
Responsibilities: 同社は、高齢化の進展という社会課題に向き合い、関連する製品・サービスを提供するヘルスケア企業です。
とりわけ、医療・介護現場の人材不足に対応する人材紹介事業に力を入れ、日本社会が直面する課題の解決に寄与しています。
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■ポジションについて
経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、グループミッションに貢献いただきます。
■具体的な業務内容
経営理念・バリュー・人材理念の策定と組織への浸透推進
グループ全体の組織設計の策定と実行
経営戦略・事業戦略と連動した人材マネジメント施策の策定・実行
人事部門組織の戦略策定と実行推進
経営層からの特命事項への対応

■ポジションの魅力
成長企業ならではのチャレンジが可能成長企業ならではの変化に富んだ環境で、経営層や事業責任者と密に連携しながら、自身の考えを示し提案しつつ主体的に実行まで関われる、創造的な経験を積めるポジションです。

日本で数少ない成長領域で社会課題解決に寄与できる高齢社会の課題を解決するというミッションは、現代日本に残された数少ない成長マーケットを牽引することにも直結しており、今後も次々と事業を創出しながら領域を拡張し続けることで、より大きな社会貢献を実現していきます。

豊富なキャリアパス一人ひとりの志向や適性を尊重し共にキャリアを築くことを重視しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現できる環境です。

■働く環境
リモートワーク可
フレックスタイム制あり
書籍購入制度や資格取得支援制度など充実した福利厚生

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

HRBP

HRBP role @ big manufacturing Japanese company

10 - 15 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner

Company overview: Our client is a Japanese semiconductor manufacturer that provides products such as microcontrollers and system LSIs. Our offerings are utilized across a wide range of applications including embedded systems, automotive, industrial equipment, and home electronics. Particularly in the automotive sector, it supplies technologies like in-vehicle microcontrollers, driver assistance systems, and vehicle networks, contributing to the development of advanced vehicle electronics. Additionally, we develop products aimed at improving energy efficiency and reducing environmental impact, contributing to the realization of a sustainable society.
Responsibilities: Japanese manufacturing company is seeking a dynamic and strategic leader to fill the role of HRBP, Regional HR Strategy.
The successful candidate will serve as a Strategic HR Business Partner to broad business leaders in Japan.
―――――Key Responsibilities―――――
Drive Strategic HR InitiativesCollaborate with the Senior Manager (supervisor) and business unit leaders to plan and execute HR strategies aligned with organizational goals.

Address Organizational ChallengesAnalyze issues related to talent management, organizational development, and employee engagement, and propose and implement effective solutions.

Participate in HR ProjectsActively contribute as a project member in various HR initiatives.

Change ManagementSupport organizational transformation through effective change management practices to ensure smooth transitions.

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What They Offer
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The opportunity to build and shape HR systems and processes from the ground up, rather than working within a fully established framework — offering both autonomy and creativity.
A hands-on role that allows you to work closely with the business, take the lead in developing talent within the department, and propose solutions to organizational challenges.

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

採用担当＆HRBP｜Regional Talent Acquisition and HRBP

人工知能を活用したSaaSソリューションを提供するテクノロジーカンパニー／上場企業／英語スキル活かせる

6 - 9 million yen Tokyo Human Resources Recruiting

Company overview: Our client is a technology company that provides SaaS solutions using artificial intelligence. We aim to transform business in all industries.
The group includes a technology company that develops AI (Artificial Intelligence)-based marketing solutions in Asia, the largest AI (Artificial Intelligence)-based influencer marketing company in Asia, and an AI-based recruiting software company.
Responsibilities: ━━━━━━━━━━━━━━━
東京を拠点とするRegional HRチームにて、事業拡大に伴い
【リージョナル採用担当 / HRBP
】を募集します。
このは、ソフトウェア開発者、プロダクトマネージャー、UI/UXデザイナー、データサイエンティストといった
テック人材の採用を日本およびAPAC地域で担うことに加え、
HRBPとして社員やマネージャーへのアドバイザリーやエンゲージメント施策を推進していただきます。
戦略的なリクルーターであると同時に、マネージャーや社員のパートナーとして活躍し、
リージョン全体で優秀な人材の獲得・定着・成長を実現していただきます。
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■具体的な業務内容
タレントアクイジション（採用）日本およびAPAC地域におけるソフトウェア開発者、プロダクトマネージャー、UI/UXデザイナー、データサイエンティストの採用全般をリード
ハイアリングマネージャーやテックリーダーと協力し、採用要件を定義・ソーシング戦略を設計
リージョナルな人材パイプラインを構築し、質の高い候補者体験を提供
採用市場のインサイトや戦略的提案をステークホルダーに提供
採用ブランディング、プロセス改善、ATS（Greenhouse）の活用推進などのプロジェクトを主導

HRビジネスパートナー（HRBP）テック組織の社員やマネージャーの第一の相談窓口として人事関連の課題に対応
リーダー層と連携し、組織課題の解決やチームの生産性向上をサポート
Regional HRと協力して、社員エンゲージメントや定着率向上の施策を推進
パフォーマンスマネジメント、キャリア開発、サクセッションプランニングをサポート
HR戦略が事業ニーズと一致するよう、経営層へのインサイトやフィードバックを提供

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

サイバーセキュリティ担当

サイバーセキュリティに関する実務のご経験をお持ちの方必見です

5 - 7 million yen Shizuoka Information Technology IT Audit / IT Security / IT Risk

Company overview: Japanese multinational electronic components and printer manufacturing company.
Responsibilities: 現在、ニュースでも取り上げらえている通り、サイバー攻撃は日々高度化・巧妙化しています。同社は海外にも多く事業を展開していることもあり、グローバルな情報資産の保護はその重要度を年々高めています。これらのグローバルなセキュリティ課題に対し、より専門的かつ戦略的なアプローチをすべく、情報システム部にてサイバーセキュリティを牽引していただける方を募集します。このポジションでは、グローバルセキュリティガバナンスの実行やセキュリティ対策企画~実行、IT-BCP計画の策定などを通じ、同社ITガバナンスにおけるセキュリティ確保の一翼を担っていただきます。

Field Service Engineer

Aid customers by resolving issues & enhancing product use

6 - 8 million yen Tokyo Industrial Field Service Engineer

Company overview: Our client is a global leader in vacuum valve technology, renowned for its cutting-edge solutions in semiconductor, industrial, and scientific applications. Headquartered in Switzerland, the company has a significant presence in Japan, with a key branch in Yokohama.

This branch employs around 200 professionals and plays a vital role in supporting growth in the Asia-Pacific region. Worldwide, our client employs over 3,000 people and operates numerous production facilities and R&D centers across Europe, North America, and Asia. Their commitment to technology and quality positions them at the forefront of the vacuum valve industry.
Responsibilities: The Field Service Engineer (FSE) is the front line to help customer to use products with higher efficiency by fixing the troubles occurring at the customer sites and providing solutions for the customers. FSE needs to obtain the satisfaction from customers by executing field support functions (remote diagnosis, on-site trouble shooting, follow-ups after the troubleshooting, customer complaint handling and replying questions from customers). FSE also needs to work closely with application team and sales team to understand the customer’s requirements and situations better.
ーーーーMain responsibilitiesーーーー
Perform remote diagnosis to fix the trouble remotely if it is possible.
Perform on-site support to fix troubles when the remote troubleshooting does not work well.
Handle spare parts properly to supply them to customers for the troubleshooting.
Consult to CH (Headquarter) or MY (production site) to obtain supports when it is necessary.
Escalate the trouble to the management in timely manner when it is necessary.
Perform follow-up activities (service report, trouble analysis report, 8D report) after the repair is completed.
Prepare documents to obtain better understanding from customers.
Offer innovative solutions to fix troubles happening at the customer site.
Offer the service kits to customers by utilizing any chances to contact to them.
Transfer field knowledge to account managers (sales) and support them to obtain more orders.
Input all the activities in CRM system. Close cases immediately after the necessary work is done

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

コンサルタント

横断的に様々なプロジェクトに携われるチャンスがございます！

8 - 12 million yen Tokyo Accounting & Finance Advisory / Consulting

Company overview: Our client is a leading global consulting firm specializing in strategic, operational, and technological solutions. Headquartered in Tokyo, Japan, it offers tailored strategies and insights to drive business growth and operational excellence.

Operating across key business hubs in Asia, Europe, and the Americas, our client employs a team of skilled professionals dedicated to innovative solutions in various industries, including finance, technology, and healthcare. In Japan, the firm is renowned for its deep market expertise and commitment to helping clients navigate complex challenges, providing comprehensive support and cutting-edge strategies for achieving business objectives.
Responsibilities: 戦略・業務コンサルタントを目指した、ITコンサルタントとして業務を行います。イノベーションや規制緩和といった新しいビジネスモデルは、IT によって支えられるものです。
当社では、ITを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り、戦略実現のためのIT化をシームレスに支えます。

【日本橋】CEOアシスタント（人事事務・秘書）英語も学べる環境/北米シェア98％のトップメーカー

社内ドリンク無料！

4 - 7 million yen Tokyo Support & Administration General Affairs

Company overview: Our client is a wireless communication manufacturer.
Responsibilities: 【無線機器のグローバルカンパニー/アシスタント業務/年間休日123日/在宅可/社内ドリンク無料/時差出勤可】
■業務内容：当社CEOの業務を日常的にサポートし、他部門との連携や社内イベントの企画・運営など、ミドル・バックオフィス業務を幅広く担当いただきます。中途採用に関わる実務や人事関連の資料作成なども行い、社内外の多様な情報を整理したうえで、ご経験に応じて経営判断に必要な基礎資料の作成など、意思決定を支える役割も果たしていただきます。特定の領域にとらわれず、部門横断的な業務を通じて視野を広げたい方に最適なポジションです。
■業務詳細：（1）CEOのアシスタント業務スケジュール調整、会議体の運営補助（アジェンダ作成、議事録作成等）
社内外とのやり取りの窓口、各種依頼対応
資料作成やデータ分析など、意思決定を補助する実務支援
（2）ミドル・バックオフィスの業務推進社内イベントや研修プログラムの企画・運営
部門横断的な調整業務（総務・経理・技術など）
業務フローの改善や、日常のバックオフィスに関するタスク対応
（3）採用・人事の実務対応中途採用の日程調整や応募者対応
求人票の管理や応募情報の整理
人事関連資料の作成や社内向け情報共有のサポート
※専門的な人事知識は必要ありません。
■募集背景：当社は、無線機器・防犯機器・通信関連機器などの開発・製造・販売を行っている持株会社です。
特に北米・オセアニアを中心とした海外市場で高いシェアと信頼を誇っており、グローバルに展開するブランドとして成長を続けています。
経営・資本体制の刷新を経て、さらなる事業拡大と組織強化を目指しており、今後の中核人材を募集しています。

グループ秘書／Group Secretary │ 残業月10H程度・家賃補助あり

米国発の独立系投資銀行です。

4 - 6 million yen Tokyo Support & Administration Group Secretary / Team Assistant

Company overview: Our client is an independent M&A advisory firm.
Responsibilities: 同社は、米州、欧州、中東、アジア太平洋地域に拠点を持つ「独立系投資銀行」です。
M&A、キャピタルマーケッツ、財務リストラクチャリング、バリュエーションアドバイザリーなど、幅広い分野において世界トップクラスの専門知識と経験を持ち、企業、機関投資家、政府機関など世界中のクライアントに卓越したアドバイザリーサービスを提供しています。
現在、同社の「Group Secretary」としてご活躍いただける方を募集しています。
海外拠点のセクターヘッド来日時の出張アレンジや、外資系クライアント対応時の秘書間のやり取り、またメールでのやり取りなどで、英語力を活かしていただけるシーンがございます。
月平均残業時間は10時間程度と、働きやすさも魅力の一つです。
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■業務内容：
複数のマネージング・ディレクター（MD）とそのチームメンバーを包括的に秘書としてサポートする役割を担っていただきます。
グループ内の業務を円滑に進めるため、さまざまな管理業務や組織業務に携わります。
秘書1人当たり1~2セクターをご担当いただきます。そのうち、1~3人がエグゼクティブ、そのほかバンカーのパフォーマンスサポート業務をご担当ください。
※オフィスには100名ほどのバンカーがおり、7つのセクターに分かれています。各セクターのエグゼクティブやリーダーに対しては秘書としての動きを、各バンカーについてはパフォーマンスサポーターとしての動きを行っていただくイメージです。
■具体的な仕事内容：
【秘書業務】
エグゼクティブ（MD）の日程調整、お手土産準備、レストラン予約、MTG予約、経費精算 etc...
【パフォーマンスサポート】
提案資料の印刷、作成のサポートに関する庶務、etc...
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【リモート可】スマホアプリエンジニア

残業20時間程度／創業10年でプライム上場／充実した福利厚生／働く環境◎

7 - 10 million yen Tokyo Information Technology Mobile Application (iOS / Android) Engineer

Company overview: Our client is a digital consulting company.
Responsibilities: ■ポジションについて
スタートアップから大手企業の新規スマホアプリ(iOS/Android)開発においてサービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫でお任せします。
開発だけではなくエンジニア視点で0→1ベースの企画段階から参画し、設計から開発まで行っていただきます。
■具体的な業務内容
新しい価値を提供する新サービスの作成利用するサービス・ツールなどの技術選定
目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計
アジャイルでのモバイル開発
エンジニア視点でのサービスデザイン

■魅力ポイント
エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境です。
トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくると考えるチームです。
サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。
日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。

■働く環境
個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。
コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、
プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、
様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

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役員秘書

シニアレベルの役職者をサポートする類似ポジションでの実務経験をお持ちの方必見です。

6 - 11.37 million yen Tokyo Support & Administration Executive Assistant / Personal Assistant

Company overview: We are a magazine publisher rooted in the United States. With valuable content and strong brand power as our foundation, we aim to drive our business across multiple platforms. We take pride in industry-leading titles that are high-quality and unique, viewing digitalization not as a final goal but as an inevitable evolution. The widespread adoption of the internet has transformed access to information, prompting us to actively evolve as a media company in an era where consumers themselves are sources of information. To achieve this, we strive to provide diverse media content, positioning ourselves as a "multimedia company" that serves as a crucial point of contact between businesses and consumers.
Responsibilities: 日本オフィスにて、日本法人マネージングディレクターおよびローカルリーダーシップチームのメンバーをサポートするパーソナルアシスタント（PA）を募集します。
スケジュール・会議関連
コミュニケーション・窓口業務
出張・旅程手配
キュメント・レポート関連
経費・その他アドミ業務
部門運営サポート

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