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【リモート可】データストラテジスト

【データ戦略で新規事業を立案】事業×データ×経営をリードできる希少ポジション

8 - 15 million yen Tokyo Consulting Strategy Consultant

Company overview: Founded and based in Tokyo, our client specializes in advanced data platform solutions, offering services that optimize data utilization for businesses worldwide. With a dedicated team of 50-100 employees, they develop and operate innovative products that enhance data discovery and management, driving business growth and efficiency across various industries.
Responsibilities: 同社は、データを通じた事業成長支援を手掛けるデータ活用の専門家集団です。
そんな同社にて、◆初◆
の【データストラテジスト】
を募集いたします。
１人目のため、組織の立ち上げから将来的には事業戦略の策定や実行のリード、組織づくりなどもお任せします。

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■ポジションについて
顧客のデータ戦略策定や業務変革、データ分析に基づく意思決定・施策実行を支援する役割を担います。
主にプリセールス
プロジェクト責任者・PM
新たなサービス創出
を担っていただきます。
■具体的な業務内容
1. プリセールスフェーズ（提案・構想）クライアントの経営・事業課題のヒアリングと要件整理
データ活用に向けた提案書・見積書の作成
セールス／エンジニアと連携した提案活動（RFP対応など）

2.プロジェクト推進フェーズ（PM／コンサルタント）プロジェクト責任者としての推進（スケジュール・品質・リソース管理）
業務プロセス分析・課題抽出、データ活用の業務設計の実行
データを活用した収益向上施策（例：顧客LTV最大化のための施策設計、チャーン予測モデル活用施策等）を策定・推進
顧客のデータ活用自走化に向けた支援、データガバナンス体制の整備
データ活用定着に向けた研修、ユーザー展開計画の設計・運用支援
ソリューション・アーキテクトとの連携によるデータ基盤構想・要件定義支援

3.事業創出×発信活動自社プロダクト機能改善・新機能案の企画提言
新規ソリューション／サービスの企画・ユースケース創出
外部登壇・勉強会主催・記事執筆などを通じた知見の発信活動

■働く環境
リモートワーク可（週２日程度）
フレックスタイム制
充実した福利厚生

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10

Supply Planning Manager

サプライプランニングの中核として、供給計画・在庫最適化・S&OP推進を通じて安定供給をリードするポジション

8.5 - 10.2 million yen Tokyo Supply Chain Management Supply Chain Management

Company overview: We specialize in the production and distribution of pet food. Our products are mainly for cats and dogs, and we develop high quality pet food with excellent nutritional balance. We emphasize scientific research and innovation to support the health and growth of animals. Our product lineup includes a variety of options for different ages, sizes, and health conditions. We also work closely with veterinarians and pet experts to develop products that incorporate the latest knowledge and technology. We also provide consumers with information and services that put the health and well-being of their pets first.
Responsibilities: ■ポジションについて
日本市場における安定供給の実現に向け、サプライプランニング業務全体をリードするポジションです。
営業、物流、ファイナンス、製造拠点、海外チームなど多様なステークホルダーと連携しながら、供給計画の最適化、在庫管理、供給リスク対応、S&OPプロセスの推進を担っていただきます。
■主な業務内容
日本市場向けのサプライプランニング業務全体の推進
供給計画・調達計画・生産計画・在庫計画の管理
中長期サプライ戦略の立案および実行
営業、物流、製造、ファイナンス部門との連携
在庫最適化およびサービスレベル向上施策の推進
サプライチェーンリスク管理およびコンティンジェンシープラン策定
SCMRを含むS&OPプロセスの推進
サプライチェーン関連KPIの設定・管理
新製品導入や供給移管プロジェクトの推進
ERPや計画システムを活用した業務改善およびプロセス最適化

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3

Managing Director

外資系産業機械メーカー／英語スキル活かせる

15 - 24 million yen Kanagawa Industrial Country Manager

Company overview: The company is the Japanese subsidiary of a global process equipment manufacturer. It provides twin-screw extruders, feeding and bulk material handling systems, engineering support, aftermarket services, and integrated production solutions for plastics, chemicals, food processing, battery materials, and recycling industries.
Responsibilities: 日本法人の責任者として、事業成長と収益拡大に向けた戦略策定および事業運営全般をリードしていただきます。
本社およびグローバルチームと連携しながら、日本市場における顧客基盤の拡大、組織運営、事業成長を推進するポジションです。

■具体的な業務内容
日本市場における事業戦略の立案・実行
売上・収益目標達成に向けた営業組織のマネジメント
主要顧客とのリレーション構築および新規ビジネス開拓
価格戦略、契約交渉、収益管理の推進
営業・サービス・技術部門との連携による業務改善と顧客満足度向上
パートナー企業やサプライヤーとの関係構築・強化
コンプライアンス遵守および組織マネジメント

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3

L＆D Manager

大手グローバル企業での人材開発マネージャー/英語力を活かせる

9 - 12 million yen Kanagawa Human Resources Development & Training

Company overview: Our client is a manufacturer of hard disk drives.
Responsibilities: ■ポジションについて
今回募集する人材開発マネージャーは、日本における学習ニーズの把握から企画・実行までを一貫して担当し、グローバルの優先事項を日本のビジネス環境に適した形で落とし込み、全社員の能力向上を支援します。
また、本ポジションは APACのDirector にレポートし、グローバルチームと連携しながら、日本国内の全組織に対する学習・人材開発をリードする重要な役割です。
■具体的な業務内容
ビジネスリーダーと連携し、日本における学習ニーズをグローバルの優先事項や組織変革の方向性との調整
HRBPなどの日本のHRチームと協働し、日本特有の課題に対応したプログラムを企画
シニアステークホルダーに対し、事業成果に直結する能力開発・研修の提案
知識・スキル・行動面のギャップを分析し、短期・中長期の学習ロードマップの策定
対面／オンライン研修やEラーニングなどの複合的学習ソリューションを設計・提供
日本語／英語での研修を実施し、グローバル教材を日本の慣習に合わせてローカライズ
研修効果を定量・定性指標で測定し、日本のHRチームと連携して改善を推進
グローバル Talent Development and Inclusion チームと協働し、日本市場の知見を提供しつつ、グローバル基準に沿った学習フレームワークの展開
外部ベンダーを選定・管理し、日本向けに提供されるコンテンツの品質と適合性の担保

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2

Sales Operations Manager｜営業企画マネージャー

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10 - 16 million yen Tokyo Medical Device Commercial Excellence / Sales Operations / SFE

Company overview: The company is the Japanese subsidiary of a global medical device manufacturer. It provides cardiovascular and electrophysiology solutions, including pacemakers, implantable defibrillators, cardiac ablation catheters, heart valve therapies, stents, and diagnostic imaging systems for healthcare providers and patients.
Responsibilities: ■ポジションについて
営業・マーケティング組織の生産性向上と売上成長機会の最大化を担っていただきます。
営業力強化、ビジネス分析、事業計画策定、予算管理、代理店マネジメントなど、幅広い戦略的業務をリードしていただきます。
■業務内容
営業戦略・事業計画の立案・推進
営業組織の生産性向上施策の企画・実行
Salesforce.comを活用した営業支援・データ分析
販売代理店・GPO戦略の策定および運用
価格戦略の策定および価格交渉
営業インセンティブ制度の企画・運用
KPI管理およびレポーティング体制の構築
チームマネジメントおよび人材育成

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3

Strategic Sourcing Manager｜戦略調達マネージャー

グローバル調達をリードし、戦略立案から組織強化まで担う中核ポジション／英語スキル活かせる

10 - 16 million yen Kanagawa Supply Chain Management Direct Purchasing / Procurement

Company overview: The company is the Japanese subsidiary of a global connectivity and sensor solutions provider. It develops, manufactures, and sells connectors, sensors, switches, antennas, and cable assemblies for automotive, industrial, medical, communications, and energy markets, enabling reliable data, signal, and power connectivity across critical applications.
Responsibilities: 同社は、コネクタやセンサーを中心とした電子部品を提供するグローバル企業の日本法人です。
■ポジションについて
日本国内における担当品目およびサプライヤーの戦略調達（Strategic Sourcing）機能をリードし、コスト競争力、サプライヤーパフォーマンス、安定供給、および業務プロセスの高度化に責任を持つポジションです。
調達戦略の策定・実行、サプライヤー能力の強化、品質・エンジニアリング・オペレーション・財務・グローバル調達チームとの連携を通じて、事業成果の創出と長期的な成長を支援します。
■具体的な業務内容
戦略的な調達・購買戦略の立案および実行
競争力の高いサプライヤーベースの構築・最適化
サプライヤーの品質・納期・コスト・リスク管理
金属加工品・プレス加工品カテゴリーの調達戦略策定
コスト削減施策の企画・推進
調達プロセスの改善および業務効率化
戦略調達組織の構築・強化
関係部門およびグローバル調達チームとの連携
サプライヤー開発およびパフォーマンス向上施策の推進
安定供給体制の確立およびサプライチェーン強化

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3

設計・システム開発MGR

実装機、組立機、工作機など多軸・高精度位置決めがキーとなる装置におけるメカ機構設計の実務経験をお持ちの方必見です

7.5 - 16 million yen Shiga Industrial Product Development

Company overview: Our client is a global manufacturer that handles precision equipment, electronic components, and FA equipment.
Responsibilities: 開発マネージャとして、①高精度制御技術、②高度検査技術、③搬送システム、④データプラットフォームの技術領域における開発マネジメントを担当。
特に高精度モーション制御については、技術確立をリードし、お客様と連携しながら各種産業機器・製造装置への組込みを推進。
具体的には、業界や顧客動向を踏まえた技術戦略の策定、機構・メカトロニクス・制御システムの構想設計、競争優位性のある技術の確立、および開発チームのマネジメントを担当。

設計・システム開発MGR

組織マネジメントのご経験（5名以上）をお持ちの方、必見です

7.5 - 16 million yen Kyoto Industrial Product Development

Company overview: Our client is a global manufacturer that handles precision equipment, electronic components, and FA equipment.
Responsibilities: 開発マネージャとして、①高精度制御技術、②検査・センシング技術、③搬送システム、④データ活用プラットフォームの技術領域において開発マネジメントを担当。
特に高精度モーション制御については、技術確立をリードし、お客様と連携しながら各種製造装置への組込みを推進。
具体的には、業界・顧客動向を踏まえた技術戦略の策定、機構・制御システムの構想設計、競争優位性のある技術開発、および開発チームのマネジメントを担当。

Cloud Solutions Architect｜クラウドソリューションアーキテクト

アジアに基盤を置く外資系ITサービス企業の日本法人

6 - 9 million yen Tokyo Information Technology Cloud Engineer

Company overview: The company provides IT consulting, system integration, and business solutions. It supports organizations across various industries with digital transformation, business process improvement, system implementation, cloud services, and ongoing IT operations.
Responsibilities: ■ポジションについて
複雑に絡み合ったお客様のITインフラ環境に対して、クラウドを通して、全体最適するための計画・設計・構築・移行の実施をお任せします。
クラウド（AWS、Microsoft Azure）に関する高度な技術・知識を使い、クラウド基盤全体のアーキテクチャ、パブリッククラウドが提供する各種サービスを熟知したメンバーとして支援をしていただきます。
■具体的な業務内容
クラウド環境におけるシステム設計において準拠すべきガバナンスポリシー、ルールの策定
新規開発プロジェクトのクラウドアーキテクチャ、採用技術に関する初期相談
各種ベンダ作成物に関するレビュー支援
クラウド環境の払出に関する事前相談、クラウド基盤提供依頼の窓口
ハイブリッド/マルチクラウド環境の運用設計・実装
共通クラウド基盤に関する改善、セキュリティ品質の向上
クラウドコスト最適化の検討
クラウドDevOpsの経験

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2

AMSディレクター

顧客課題ヒアリングから提案、案件創出までの経験をお持ちの方必見です

17 - 17 million yen Kanagawa Information Technology IT Consultant

Company overview: The company is a global technology enterprise that provides digital services and solutions. Through consulting, system integration, and cloud-based offerings, it supports digital transformation and helps organizations address complex business and societal challenges.
Responsibilities: ERP関連ビジネスにおけるAMS（Application Management Services）領域の変革推進者として、既存保守領域の標準化、AIやRPAなどの先進技術活用による運用効率向上を推進。お客様のシステムと業務の深い理解、ビジネスプロセス改善提案を通じた新たな価値創造、「攻めのAMS」を推進。
＜具体的には＞AMSビジネスの成長戦略策定、実行計画への落とし込み、および事業統括。AIを活用した新たなサービスモデルやビジネス機会の創出と展開をリード。
お客様の経営課題に踏み込み、業務改革やビジネス変革を支援。ファクトファインディングを通じた潜在ニーズの発掘と価値創造提案を推進。
特に生成AIを活用した業務知識活用や、複数システムの自律的な連携・操作による業務遂行ソリューションを企画・提案。AI技術を活用した課題解決サービスの企画・提供、およびデータやインサイトを基にした新たなサービス開発・展開を推進。
組織運営およびチームマネジメントを担い、保守運用メンバーのコンサルティング人材への育成やチェンジマネジメントを推進。多様なバックグラウンドを持つメンバーの統括と、最新技術動向のキャッチアップをリード。

ソリューション営業

英語力を活かしたグローバルな活躍が可能です

7 - 10 million yen Tokyo Information Technology IT Sales / Business Development

Company overview: This company is IT Solution company
Responsibilities: 入社後まずは営業担当として、子会社代表と共に海外子会社の立ち上げに向けた全体運営業務をご担当いただきます。
子会社立ち上げが落ち着いた後は、日本本社でのソリューション営業に携わっていただきます。

業務内容：
入社直後は、経費・資金管理、税務対応、ビザ申請サポート、契約管理、保険手続き整備など、現地法人運営に必要な幅広い実務を担当。
現地での営業活動も想定しておりますので、英語力を活かしてご活躍いただけます。
ゆくゆくは海外子会社運営業務に携わりつつ、日本国内でのデータエンジニアリングソリューションの提案営業に携わっていただきます。

Finance COE Senior Accountant (Tax-focused)

Top Logistics Company | Global Team | English Skills

7 - 9.5 million yen Chiba Accounting & Finance Tax / Treasury

Company overview: Our Client is a delivery services company that has established themselves as a global leader in the logistics industry. They also offer supply chain management, e-commerce solutions, and customized logistics solutions to support businesses in optimizing their operations.
Responsibilities: In this role, you are required to:Provide the corporate tax group with divisional tax support to assist in the discharge of its responsibilities
Direct and coordinate on a divisional basis the international tax matter of the company
Ensure foreign and US tax compliance
Plan and research and the proper structuring of divisional international transactions
Analyze and manage the corporation’s divisional tax risks and assist in resolution of local tax issues

APAC Customer Care Product Solutions Manager

ベンチャーの精神を備えた大手

10 - 13 million yen Kanagawa Industrial Product Development

Company overview: Our client is a global manufacturer headquartered in the United States.
Responsibilities: The Manager, Customer Care Product Solutions will oversee and optimize our after-sale support operations for customers, distributors, and OEMs. This role will play a critical part in ensuring customer satisfaction and product quality by addressing and resolving quality concerns through the analysis of warranty trends, customer complaints, and inquiry patterns. This position will manage the business processes and teams responsible for warranty administration, technical support, and customer quality assurance. Additionally, this role involves managing and optimizing service training programs and resources as needed to meet the specific requirements of each division’s customers.
Main responsibilities：
Technical Assistance and Warranty AdministrationResponsible for hiring, training, and mentoring technical information specialists
Establish, monitor and report performance metrics to ensure timely and accurate customer support.
Assist in the planning of annual warranty budget to align expenses with organizational goals and forecasted needs.
Review, interpret and enforce warranty policies, ensuring clear communication and consistent application across teams and customer interactions.
Oversee the warranty claims process to ensure accurate, efficient handling and timely resolutions within policy guidelines.

Customer Product Quality AssuranceIdentify product quality issues through analysis of warranty data, field input, customer complaints, and technical assistance data.
Collaborate with engineering, manufacturing, marketing, and sales to prioritize and implement corrective and preventive actions.
Administer and coordinate necessary product stop shipments with manufacturing and field personnel.
Lead corrective action project teams as needed.
Resolve non-typical technical assistance issues through direct communication with customers.
Resolve routine customer complaints regarding product expectations not related to warranty
Authorize sales policy payments to resolve complaints if needed.
Elevate significant issues that may require additional actions.

Service TrainingOversee the creation, implementation and facilitation of training program
Manage training resources and expenses.
Develop and report on training KPI.

CommunicationsProvide management with regular reports on product quality trends and improvement activities.
Establish and maintain communication channels with the field to gather product quality information.
Assure that all internal and external customers receive necessary information on product quality issues and resolutions through field bulletins, private lines, etc.

New Product Development and Process ImprovementProvide historical warranty and quality data for existing products to inform new product requirements.
Offer input on the serviceability of new products.
Sponsor and lead process improvement projects.
Perform other duties as necessary to maintain adequate departmental service levels for internal and external customers.

Team Leadership and Financial ManagementLead, mentor, manage, and staff the Technical Assistance team, ensuring alignment with organizational goals and promoting a culture of excellence.
Drive team performance by setting clear goals, providing ongoing feedback, and facilitating professional growth opportunities.
Establish, manage, and be accountable for the annual team budget, ensuring effective allocation of resources and alignment with organizational strategic objective

Plant Engineering & Maintenance Manager｜生産技術・設備保全マネージャー

A strong culture of collaboration and innovation

12 - 15 million yen Gunma Industrial Production Management

Company overview: Our client is a leading worldwide provider of filtration systems and replacement parts.
Responsibilities: ■ポジションについて
生産技術および設備保全部門のマネージャーとして、生産設備の導入・改善、TPM推進、設備投資管理を通じて工場全体の生産性向上を担っていただきます。
生産・品質・購買・生産管理など関連部門と連携しながら、設備戦略の立案から改善活動、人材育成まで幅広くリードいただくポジションです。
また、海外拠点との連携やグローバル方針に基づく改善活動も担当いただきます。
■主な業務内容
生産設備・生産ラインの設計、導入、改造および改善
生産条件の策定および新工法・新材料の導入
TPM活動の推進および設備保全体制の構築
協力会社・サプライヤーへの技術支援
顧客監査や工程改善対応
設備投資計画（CAPEX／CER）の策定および固定資産管理
業務改善（Kaizen）の企画・推進
KPI管理および部門マネジメント
部門メンバーの育成・指導
海外拠点との連携およびグローバルプロジェクト対応
CO₂削減などサステナビリティ施策の推進

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2

Channel Sales Director

A company with strong core values

14 - 18 million yen Tokyo Industrial Sales

Company overview: Our Client is a memory and storage manufacturer.
Responsibilities: 業務内容：
コンシューマーエレクトロニクス事業におけるチャネル営業戦略およびマーケティング戦略の立案・実行を統括していただきます。
営業・マーケティング組織を牽引し、既存販売チャネルとの関係強化、新規販路の開拓、売上・利益目標の達成、予算管理および収益性の向上を通じて、事業の成長を推進していただくポジションです。

外国語指導助手の採用（管理職）

5名以上のマネジメント経験がある方、必見です

6 - 8 million yen Tokyo Human Resources Recruiting

Company overview: Our client offers a wide range of services, including dispatching foreign language instructors and operating language schools. The main services include dispatching ALTs (Assistant Language Teachers), providing teacher training, organizing and conducting international exchange events, operating English education schools for young children, and offering private English conversation lessons. They aim to provide opportunities for children and educators to engage in English education and cross-cultural exchange, increasing exposure to the English language.
Responsibilities: 全国の公立中高等学校へのALT（外国語指導助手）の採用・研修・配置・勤務中の支援や指導まで一貫して行います。
その中で外国語指導助手として働く外国人材の採用を専門とする採用部門で、管理職候補を募集することとなりました。
採用は日本在住の外国人材が8割、残り2割は海外在住者や留学生からの採用です。採用選考は主にオンラインで行い、各自治体の要望に合う条件の人材の採用を営業やコーディネーターと連携し進めます。
また採用につなげるためのマーケティングとして自社メディアの運営やweb広告の運営、諸外国へのアプローチ等も行います。

【具体的には】採用進捗の確認：採用計画の立案、KGI/KPI達成のためのメンバー・タスクマネジメント、関連部署との連携
採用手法の選定：採用単価の設定、媒体や外国人材向け就職フェア、海外での説明会への出展等
採用社員のマネジメント：採用担当者は外国籍社員含め10名ほどのチームで全国拠点に在籍しています。

対外広報マネージャー（※候補含む）

人的資本経営 / 一人ひとりの成長を支援する企業

10.54 - 11.56 million yen Kanagawa Sales & Marketing Marketing Communications (MarCom)

Company overview: The company is a manufacturer that provides products and solutions for the mobility sector. Leveraging its technological expertise, it develops products and creates value across a range of automotive-related fields. With a strong focus on quality and reliability, the company helps enhance user convenience and comfort. By responding to evolving market needs, it contributes to the advancement of mobility and the realization of a more sustainable society.
Responsibilities: 同社は車載インフォテインメントや電動化システムなどを事業領域とし、ドライバーの運転負荷軽減、環境対応車向けに革新的なデバイスやソリューションを提供する企業です。
そんな同社にて、豊富な対外広報の実務経験を持ち、組織の立ち上げやメンバーの育成・トレーニングをリードしていただけるマネージャーを募集いたします。
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■ポジションについて
対外広報全体の戦略立案から実行までを主導していただきます。
新しい広報基盤の構築や、グローバル連携の仕組み作りを担う変革のリーダーとしての役割を期待しています。
また、経験の浅いチームメンバーに対する教育・メンターとしての役割も担っていただきます。
■具体的な業務内容
対外広報戦略の立案・実行：企業ブランド構築へ貢献する、中長期の対外広報戦略の策定および推進
メディアリレーションズの強化：国内外の主要メディア（新聞、TV、WEB等）との関係構築・深耕、プレスリリースの企画・作成・配信
危機管理広報（リスクマネジメント）：各種リスクを想定した、クライシス広報体制の整備と有事の対応
グローバル広報の推進：各regionの担当者と定期的な連携（情報収集・発信のコントロール）
チームマネジメントと育成：メンバーの業務管理、OJTなどを通じた広報実務（企画・ライティング・メディアアプローチ等）のトレーニング

■魅力ポイント
変革期を迎え、さらにIPOを目指していくという他では得られない重要なマイルストーンを経験でき、広報としてのスキルや視座を大きく広げることができます。
現在コーポレートブランディングに一層力を入れており、広報の重要性も社内で高まっているため、戦略的な広報活動の立案から実行まで主体的に関わることができます。
経営企画部内に広報室があるため、事業戦略や経営方針の発信において社長や役員と密に連携する機会が多く、経営に近い視点で広報業務に携わることができます。

■働く環境
フレックスタイム制（コアタイムなし）
リモートワーク可（出社頻度週１回程度）
充実した福利厚生

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3

Senior QA Manager (HR Solutions Department)

Innovate STLC With AI / Hybrid+Full-Flex / English-Only!

10 - 15 million yen Tokyo Information Technology QA / Testing

Company overview: Our client provides financial web services, aiming to alleviate the financial concerns and anxieties of individuals and businesses through the power of technology, and become the ultimate "money platform" for everyone. Our main services include automated household accounting and asset management for individuals, economic media, and a financial product comparison platform. For businesses, we offer cloud services and B2B deferred payment services.
Responsibilities: The company is scaling amid complex regulations and global operations.
It is shifting from manual QA to an AI-driven approach and seeks a leader to drive automation in compliance and early-quality assurance.
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■Responsibilities
Lead the design and execution of an AI-driven QA strategy, including automated requirement validation against regulatory standards.
Drive “shift-left” quality by introducing AI-powered checks in early development phases to prevent defects.
Manage and develop a QA team, fostering a transition toward AI-enabled quality practices.
Use data and AI insights to predict risks and improve processes.
Collaborate with cross-functional stakeholders to embed quality into the development lifecycle without slowing delivery.
Oversee data privacy and security validation, ensuring compliance and safe handling of sensitive information.

■Technology Stack
Backend: Ruby, Ruby on Rails, GraphQL, gRPC, Sidekiq Pro, RSpec, Kotlin
Frontend: TypeScript, Next.js, Vue.js, Nuxt.js, Bootstrap-vue, Vue apollo, Jest
Infrastructure: Amazon EKS, Aurora, ElastiCache, S3 etc
Infrastructure as Code: Terraform
Test Automation Tech stack: Playwright with Typescript

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10

情報セキュリティグローバル統制・対策構想立案・SIRTコマンダー

充実した福利厚生と各種手当で長期就業が叶う

6.1 - 11.4 million yen Aichi Information Technology IT Audit / IT Security / IT Risk

Company overview: Our client manufactures and sells automobile parts, energy and lifestyle related products.
Responsibilities: ■業務概要：グローバルに展開する同社グループ全体の情報セキュリティ対策のうち、主にインフラ領域におけるセキュリティ統制について、標準設計から展開までを担っていただきます。 ID/IAM、ネットワーク、OA、資産管理などの共通基盤を対象に、各地域拠点と連携しながら標準化と統制強化を推進し、当該領域の中核リーダーとして実行を牽引していただきます。
■業務詳細：ITインフラ領域におけるセキュリティ対策のグローバル統制の実装・推進
各地域・拠点と連携したセキュリティ施策の企画・推進・定着化

■業務のやりがい：高度化するサイバー脅威に対し、グループ全体のセキュリティ戦略・対策をリードし、経営基盤の強化に貢献できます
グループおよびサプライチェーン全体の課題を自ら特定し、企画から実行まで一貫して推進できます
グローバル環境で各拠点を巻き込み、世界レベルのセキュリティ体制構築を主導できます

■業務での英語使用：メール／頻繁にある
資料・文書読解／頻繁にある
電話会議・商談／頻繁にある
駐在／基本的にない

人事総務部責任者

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15 - 16 million yen Tokyo Accounting & Finance CFO

Company overview: This company provides international logistics consulting, alongside developing and selling software packages.
Responsibilities: ■業務概要当社の日本法人にて、人事総務部のGeneral Manager（管理部門責任者）として、経営陣の一員として組織運営・人材戦略をリードしていただきます。従来は兄弟会社のサポートを受けてきましたが、今後は事業拡大・ガバナンス強化を見据え、人事・総務機能を内製化し、戦略的に推進します。人事領域7～8割、総務領域2～3割の業務割合となります。
■業務詳細【人事（Human Resources）】人事戦略の立案・実行、組織開発、人材育成施策の企画推進
経営会議への参画、経営陣への提言
採用計画策定と採用活動全般のマネジメント
人事制度（評価・報酬・昇格等）の企画・運用
労務管理（就業規則整備、労務問題・ハラスメント・懲戒案件対応）
香港本社・海外拠点との連携、レポーティング
船会社の人事総務チームとの連携
【総務（Administration）】オフィス運営、契約管理、BCP対応
コンプライアンス及びリスクマネジメント推進
経営支援・ガバナンスに関する業務

■業務の魅力経営陣と近い立場で経営に参画し、組織の成長・変革をリードできます。外資系らしいフラットな組織風土で、グローバルな視点で業務推進が可能です。
■教育体制OJTを中心に、必要に応じて本社・海外拠点との連携や情報共有あり。専門性の高い業務も段階的にキャッチアップできます。
■就業環境フル出社、完全週休2日制（土日祝）、年俸制・業績賞与あり、福利厚生充実。安定した就業環境で長く働けます。
■想定されるキャリアパス管理部門のエキスパートや、経営幹部へのキャリアアップも目指せます。

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