1. Top
  2. Job Search

Jobs list

6268 jobs
Showing 21-40 of search results
  • NEW
    Job number: JN -122025-198631 Posted: 2026-01-04

    海外営業

    自動車、建機、産業機械いずれかの海外営業経験をお持ちの方必見です
    9.5 - 10.5 million yen Osaka Automotive Sales

    Company overview
    Our client is a major agricultural machinery manufacturer in Japan.
    Responsibilities
    南米・アフリカをはじめとする新興国市場開拓をBtoBの現場に入り込み推進いただきます。現地に赴き一次情報を収集しつつ、代理店の探索・育成や販売支援、現地行政との交渉など事業の最前線を担っていただきます。専任課長でのご入社を予定しており、ご自身もプレイヤーとして活躍しながら課長の補佐役などを務めて頂けることを期待しております。具体的には:
    新興国市場における代理店開拓
    市場調査・マーケティング活動の実施
    代理店との契約・販売支援・サービス網構築
    社内外の調整業務(開発・サービス部門との連携)
    部下や担当者の指導・育成
    Shotaro Tsubaki
    Shotaro Tsubaki
    Industrial & Life Science
  • NEW
    Job number: JN -122025-197621 Posted: 2026-01-04

    【リモート可】人事担当|マネージャー候補

    リモートワーク可・フレックスタイム制あり/旅行関連サービス提供のトラベルエージェンシー
    6 - 8 million yen Tokyo Human Resources Recruiting

    Company overview
    We are a travel company that handles reservations and arrangements for domestic and international hotels, sells hotel coupons, and provides travel-related information services. We offer extensive hotel booking services to regional travel agencies and corporate clients, allowing centralized management of price comparisons and room availability. Through a multi-supplier system, we ensure bookings at the lowest available rates. For individual customers, we provide convenient travel planning through hotel reservation websites and meta-search services. In recent years, we have expanded our services by acquiring an online flight ticket booking site.
    Responsibilities

    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    従業員と組織のパフォーマンスを向上させるために、経営者視点に立ってあらゆる面から戦略人事の実行をお任せします。
    ■具体的な業務内容
    質の高いHR施策の実行担当事業部と連携し、事業戦略を深く理解したうえでビジネスニーズをサポートする人事施策・慣行の実践。

    人材誘致/採用、配置、人材開発/育成、評価システムの管理
    人事指導、チェンジマネジメントや従業員のエンゲージメント向上などの人事成果において、プロジェクトのリード。
    人事管理と関係構築リーダー、マネージャー、従業員との良好な関係を構築し、時にマネージャーと従業員との仲介役となり施策施行のためのラインマネジメントの役割。

    ビジネスリーダーのサポート事業戦略実現のためのコーチングや提言、コミュニティ構築などを通してサポート。

    人事の窓口となって従業員の問題を管理・解決

    ■働き方について
    リモートワーク・フレックス制度を導入しており、柔軟な働き方を選択できます。リモートワークは週1~2回程度の運用です(ただし、試用期間中や繁忙期などは出社が必要な場合があります)。

    服装自由です。
    オフィスには、デスクワークに適した執務エリアと、ヨーロッパのカフェを思わせる落ち着いたフリースペースがあり、業務内容や気分に応じて働き方を選べる環境が整っています。また、コーヒーやお茶などのフリードリンクも充実しており、業務の合間にオンとオフを切り替えながら、メリハリのある働き方が可能です。

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
    Yukiko Nakamura
    Yukiko Nakamura
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -062025-189221 Posted: 2026-01-04

    機械学習エンジニア │ Machine Learning Engineer

    選べる3つのワークスタイルで自分らしく働きながら、新サービス開発に打ち込めます!
    6 - 9 million yen Tokyo Information Technology Data Scientist

    Company overview
    Our client is a premier digital solutions provider, headquartered in Japan, renowned for its expertise in software development, data analytics, and AI-driven innovation. With a team of more than 400 dedicated professionals in Japan, the firm combines global technological prowess with deep local insights to deliver bespoke solutions that address the unique needs of Japanese businesses.

    It excels in providing cutting-edge services that enhance operational efficiency, improve customer experiences, and drive growth. Its commitment to innovation is matched by a strong focus on sustainability, integrating responsible practices into both its operations and client solutions. By blending advanced technology with a deep understanding of local market dynamics, the firm empowers businesses to navigate the complexities of digital transformation and thrive in a competitive landscape.
    Responsibilities

    有数の国内市場シェア率を誇るナビゲーションソフトウェアブランドを展開!
    「お出かけ」の便利さと安全、そして楽しさを追求するソフトウェアカンパニーとして世界市場にも進出しています!
    アメリカ・アジア・ヨーロッパにグループを持つグローバルカンパニーです。
    従来の交通手段・サービスに、自動運転やAIなどのさまざまなテクノロジーを掛け合わせた、次世代の交通サービスである「MaaS」は、
    2050年には世界で900兆円規模のマーケットになると言われています。
    ソフトウェアやインターネットがあらゆるビジネスの基盤となっているこの時代の波に乗り、自動車業界の大変革期を牽引している同社はこの度、
    3D地図技術による新サービスを開発するにあたり、【リアル3D地図を実装するソフトウェアエンジニア】を募集する運びとなりました!
    選べる3つのワークスタイルで自分らしく働きながら、ご自身のキャリアをdriveしたい貴方様にぴったりなポジションです。
    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
    ■業務内容:
    同社がこれまで培ってきた車載ソフトウェアや位置情報に関わる開発技術と経験を活かし、リアルな3D地図、それを基盤とした自社の新しいサービスを作る構想を進めています。
    今回募集しているポジションは、リアル3D地図を実装するソフトウェアエンジニア、画像解析およびデータ処理を実装するエンジニアです!
    研究開発からサービス化するまでの一連のプロジェクトに参画できることが魅力の1つで、大学との共同研究の機会もあります。
    2023年からの新規立ち上げ部署のため、アイデアを具現化するためのディスカッションの中で実現方法を探りながら、新しいことを実現させるワクワクを感じながら開発に打ち込めます。
    まずはやってみよう精神で、幅広く新しい事にチャレンジしていく!そんな前向きな企業文化も魅力です。
    ■働き方:
    コンピュータシステムの企画、開発、製作および販売を行うグループ企業への在籍出向となります。
    メンバーの力を105段階に分けて評価し、その頑張りを給与に反映させるという独自の評価制度を取り入れています。
    ご自身のライフスタイルに合わせ、三つの働き方をご選択いただけます。(「マネー」「タイム」「フリー」という3つのワークスタイルから選択できます)

    ■ワークスタイルについて:
    2年に1度、自分の価値観にあったワークスタイルを選択することができるので、ライフイベントに合わせながら、長く働くことができます。マネーワーク職:経験を積みたい、稼ぎたい人向けのワークスタイル
    タイムワーク職:残業のないプライベート重視のワークスタイル
    フリーワーク職:個人成果型・自由度の高いワークスタイル

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
    Mizuki Ishii
    Mizuki Ishii
    Consulting
  • NEW
    Job number: JN -122025-198357 Posted: 2026-01-04

    Tech Lead

    Speedy decision-making / Team-oriented mindset
    6.9 - 11 million yen Tokyo Information Technology Back-end Engineer

    Company overview
    Our client provides financial web services, aiming to alleviate the financial concerns and anxieties of individuals and businesses through the power of technology, and become the ultimate "money platform" for everyone.
    Our main services include automated household accounting and asset management for individuals, economic media, and a financial product comparison platform. For businesses, we offer cloud services and B2B deferred payment services.
    Responsibilities
    Main responsibilities:
    Own and actively facilitate sprint planning, daily stand-ups, retrospectives, and other Agile ceremonies.
    Act as a key contact point between engineering, business stakeholders, and management to ensure alignment and visibility.
    Contribute directly to development, designing and implementing scalable backend systems and services.
    Provide technical guidance, mentorship, and regular code reviews to ensure high engineering standards.
    Track team progress and health using tools like Jira, ensuring timely delivery and continuous improvement.
    Help shape team processes, estimation practices, and foster a culture of shared ownership and accountability.
    Jonathan Spence
    Jonathan Spence
    Online / Inhouse
  • NEW
    Job number: JN -092024-175923 Posted: 2026-01-04

    Goエンジニア・Go lang Engineer(フルリモート可能・Fully Remort Work)

    業界トップクラスのシェアを誇る大人気SaaS企業で始めるGoエンジニアのキャリア
    6 - 10 million yen Tokyo Information Technology Back-end Engineer

    Company overview
    同社はクラウド人材管理ツールの企画・開発・導入・サポートを行っています。
    Responsibilities

    【Go言語で挑む!業界トップクラスのSaaSプロダクト開発に参加しませんか?】
    ~あなたの技術が新しいプロダクトを創る!社会の仕様を私たちと共に変革しましょう~
    同社は、タレントマネジメント領域で高いシェアを誇るSaaS型プラットフォームを展開しています。
    現在、新たに「入社手続き・年末調整・給与明細などをペーパーレスで完結できる労務管理システム」の開発に取り組んでおり、この新規プロダクトの立ち上げに関わるエンジニアを募集しています。
    企画段階からプロダクトに深く関与し、あなた様の豊富な経験を活かしてシステムを育て上げることが可能です。
    現在は、コンテナ化やセキュリティ、性能、可用性の改善に注力して取り組んでいますが、立ち上げ段階のプロダクトのため、まだまだ解決すべき課題が多く、技術的な挑戦が待っています。
    今大注目の事業を充実させていくことで、企業の成長にも直接貢献ができるやりがいあるポジションです。
    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジション:
    【Goエンジニア】新規サービスのプロダクト開発担当
    ■業務概要:
    Goを用いたアプリの設計・開発、システム改善
    Goで実装されたコードのレビュー・品質維持

    ※ご希望に応じて、テックリードやエンジニアリングマネージャーとしての役割もお任せします。
    ■開発環境:
    開発言語:Go, JavaScript, TypeScript
    フレームワーク:Echo, React
    開発/運用環境:Docker, GoLand, Figma, GitHub, GitHub Copilot
    構成管理:Terraform
    インフラ環境:AWS (EC2, RDS, S3, CloudFront, ECS, Fargate, ECR, SystemManager, EventBrigte, GlobalAccelerator...), Mailgun
    監視, モニタリング, 運用ツール:AWS CloudWatch, Mackerel
    社内ツール:Confluence, JIRA, Slack, Zoom, Miro

    ■ポジションの魅力:
    新規事業の立ち上げ:企画段階からエンジニアとして関わることができ、プロダクトの成長に直接貢献いただけます。
    多様な技術への挑戦:チーム内でタスクの裁量があり、バックエンドだけでなくフロントエンドの技術にも挑戦することが可能です。
    ビジネスサイドとの連携:ビジネスサイドが同じチームにいるため、リアルな市場ニーズに即した開発を行うことができます。
    チャレンジングな環境:事業全体を見る視座を養うことができます。外国籍メンバーも所属しており、グローバルな環境です。

    ■働き方:
    ハイブリッドワーク
    一人ひとりのベストプレイスでの働き方を可能に。日本全国、自宅であれば原則どこでも勤務OK!
    スーパーフレックスタイム制
    1日4h~自分の出退社時間と勤務時間を調整可能!コアタイムなしで自由な働き方を目指せます。
    フルリモート勤務も
    地方から参加しているメンバーも複数在籍。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

    Hirohito Ezawa
    Hirohito Ezawa
    Online / Inhouse
  • NEW
    Job number: JN -092025-194206 Posted: 2026-01-04

    Senior Backend Engineer (Tech Lead Candidate)

    A financial web services company
    6.9 - 10 million yen Tokyo Information Technology Back-end Engineer

    Company overview
    Our client provides financial web services, aiming to alleviate the financial concerns and anxieties of individuals and businesses through the power of technology, and become the ultimate "money platform" for everyone.
    Our main services include automated household accounting and asset management for individuals, economic media, and a financial product comparison platform. For businesses, we offer cloud services and B2B deferred payment services.
    Responsibilities

    Their Business Platform Development department is responsible for building this common foundation and promoting its stable use across services.
    They are seeking a Senior Backend Engineer for a department that provides workflow functions for various services within the business platform. The role involves meeting diverse user expectations, organizing system logic for maintainability, and optimizing data management and architecture. The goal is to ensure system reliability, scalability, and create a user-focused workflow system.
    This position will play a crucial role in creating the developer experience and reliability of the common platform service. Additionally, depending on personal preferences, there is an environment where one can actively take on roles beyond backend development, such as SRE and DevOps.
    ―――Responsibilities―――
    •Backend development of the common workflow system•Support for product integration of the common workflow system•Collaborate with PdM and designers to consider development content and clarify functional constraints to reflect in UX•Requirements definition and design (Design Doc, ADR, etc.)•Quality assurance and improvement•Respond to incidentsIn the future, you may be entrusted with roles such as tech lead or group leader
    ―――Expected Role―――
    •As a professional in backend development, pursue the balance between user experience and system ease of use without being confined to the backend domain.•Promote projects and provide appropriate support for products that integrate the workflow system.•Plan and implement measures to advance workflow system development and quality maintenance and improvement.•Solve technical issues related to feature development.•Identify and improve technical debt.•Support the skill development of team members and enhance the overall technical capability of the team by sharing technical knowledge and best practices.
    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
    Jonathan Spence
    Jonathan Spence
    Online / Inhouse
  • NEW
    Job number: JN -012025-182815 Posted: 2026-01-04

    バックエンドエンジニア

    ハイブリッドワークで柔軟な就業環境を提供/ユニークな福利厚生あり
    7 - 12 million yen - Information Technology Back-end Engineer

    Company overview
    We are one of Japan\'s largest tech companies, operating globally in diverse areas such as search portals, e-commerce, messaging, and advertising. We continuously provide services that inspire users and contribute to a richer and more convenient life through the power of the internet. We embrace new technologies, including AI, and pursue new challenges. Additionally, to create a society where everyone can find happiness, we are committed to sustainability efforts and enhancing security and privacy protection, ensuring our users can utilize our services with confidence.
    Responsibilities
    業務内容:
    サービスのバックエンドシステムの設計
    プロジェクトチームのメンバーとの要件定義業務
    開発、テスト、保守運用までの一連業務
    安全でスケーラブルなバックエンドシステムの開発
    リファクタリングや自動化を含む継続的な改善プロセスの実施
    Hideo Shirakigawa
    Hideo Shirakigawa
    Online / Inhouse
  • NEW
    Job number: JN -072024-148588 Posted: 2026-01-04

    バックエンドエンジニア/MaaS

    世界的有名企業の新規ビジネスをエンジニア起点でリードが出来る/MaaS/最先端テクノロジー
    7.9 - 12 million yen Tokyo Information Technology Back-end Engineer

    Company overview
    The company aims to lead as a pioneer in web services for a global automotive manufacturer, creating and nurturing products that support mobility services and delivering them to customers worldwide.
    Business Scope: Design, development, operation, and management of information systems in the digital domain; provision of information processing services; planning and consulting for corporate management strategies and marketing strategies.
    Responsibilities
    世界的有名企業の金融、モビリティサービスの内製開発組織である同社にて複数のドメインで展開される同社サービスに利用されるプロダクト開発に関わることができます。次々とリリースされる同社ブランドのサービスで共通して必要なサービスを提供する為のシステム・アーキテクチャ、プロダクト要件(PRD)の定義、PRDに基づくプロダクト設計、開発、運用をしていただきます。
    拡大する同社サービスの未来を考え、プロダクトを設計し、自ら開発し、ビジネスの拡大に広く貢献していただける方を求めています。
    Nobuyoshi Fujii
    Nobuyoshi Fujii
    Tech Services
  • NEW
    Job number: JN -122025-197965 Posted: 2026-01-04

    CTO/VPoE候補

    複数プロダクト横断の戦略設計を主導できるCTO/VPoE候補募集中
    12 - 50 million yen Tokyo Information Technology IT Management

    Company overview
    Our client primarily engages in operating career platforms. Specifically, they run job search and career change support platforms, as well as a global Q&A platform.
    Responsibilities

    現在の開発組織は、マーケティングも担当する役員の下、若手エンジニアと共に構成されていますが、技術戦略や組織戦略はまだ十分ではありません。
    共通基盤の刷新やリソース配分など、多くの課題が残っているこの状況で、
    キャリアプラットフォーム事業と新規事業の技術・組織戦略をリードする【CTO/VPoE】
    を求めています。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    会社の事業ビジョンと連動した技術戦略の策定・実行から、組織体制の強化まで、幅広くリードいただきたいと考えています。
    ■具体的な業務内容
    中長期技術ロードマップの策定と推進
    共通基盤整備・アーキテクチャ刷新によるスケーラビリティ、セキュリティ、パフォーマンスの向上
    開発部長との協働による、採用・育成・評価の仕組み設計を通じた組織力強化
    複数プロダクト横断のリソース配分・技術ポートフォリオ設計
    Generative AIをはじめとする新技術の検証・導入による競争力強化、技術の投資判断
    経営陣と連携した事業戦略上の技術的意思決定(新規事業・M&A含む)
    技術広報の推進による社内外へのプレゼンス強化、技術カルチャーの醸成

    ■魅力ポイント
    既存事業のグロースと0→1の両方を推進できるフェーズです
    既存基盤を活かしつつ、中長期の事業成長にに直結する意思決定を主導できるポジションです
    若手中心の組織に対する組織開発や、技術ブランドの確立など、ご自身のリードでダイレクトに全社の成長を押し上げる余地があります
    難関大生やハイクラス層のキャリア意思決定を支え、日本の人材市場の構造課題を解決する社会インパクトの大きさがあります

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
    Yusuke Kobayashi
    Yusuke Kobayashi
    Online / Inhouse
  • NEW
    Job number: JN -112024-179740 Posted: 2026-01-04

    グローバル金融系アプリケーションエンジニア

    要件定義から本番環境への移行まで、プロジェクトの全プロセスを経験可能
    5.3 - 13 million yen Tokyo Information Technology Front-end Engineer

    Company overview
    We are a provider of solutions for financial institutions in the field of information technology. In particular, we help financial institutions improve their operational efficiency and safety through services such as system development, operation, and maintenance. We meet the diverse needs of our clients by leveraging our advanced technological capabilities to build highly reliable system infrastructures. In addition, we continue to adopt the latest IT technologies and are always in pursuit of innovation.
    Responsibilities
    業務内容:
    雇入れ直後三菱UFJ銀行やMUFGの多岐にわたる業務システムの開発を英語を活用して上流工程から下流工程(企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守)まで一貫した開発を担当いただきます。

    英語を活用した仕事の例海外ユーザーとの要件調整や様々な課題の解決、テストの依頼やシステムの使い方の説明等のコミュニケーション
    海外ベンダーとのシステム設計、開発、不具合改修に伴う各種調整等のコミュニケーション
    開発システムの設計書、関連資料等英語ドキュメントの作成
    海外ユーザーや海外パッケージベンダーと協業して案件を推進するための各種プロジェクト管理プロセスに基づく依頼・調整・交渉
    海外各拠点への出張なども活用した対面コミュニケーション

    Minato Kinoshita
    Minato Kinoshita
    Online / Inhouse
  • NEW
    Job number: JN -122024-181445 Posted: 2026-01-04

    フロントエンドエンジニア

    領域トップシェアの業界リーディング企業
    6 - 12 million yen Tokyo Information Technology Front-end Engineer

    Company overview
    同社はクラウド人材管理ツールの企画・開発・導入・サポートを行っています。
    Responsibilities
    業務内容:
    新機能の開発
    機能の拡張や改善
    性能向上のための開発
    コード品質の担保
    Hirohito Ezawa
    Hirohito Ezawa
    Online / Inhouse
  • NEW
    Job number: JN -042025-187058 Posted: 2026-01-04

    フロントエンドエンジニア

    ハイブリッドワーク/グローバル企業ならではの充実した福利厚生
    7 - 12 million yen - Information Technology Front-end Engineer

    Company overview
    We are one of Japan\'s largest tech companies, operating globally in diverse areas such as search portals, e-commerce, messaging, and advertising. We continuously provide services that inspire users and contribute to a richer and more convenient life through the power of the internet. We embrace new technologies, including AI, and pursue new challenges. Additionally, to create a society where everyone can find happiness, we are committed to sustainability efforts and enhancing security and privacy protection, ensuring our users can utilize our services with confidence.
    Responsibilities
    業務内容:
    同社プラットフォームを利用した新規機能のビジネスオーナー向け管理画面の開発
    同社プラットフォームを利用した新規機能の一般ユーザー向けWebアプリケーションの開発
    同社のビジネスプラットフォームを横断的に支える基盤システムのフロントエンド開発
    Hirohito Ezawa
    Hirohito Ezawa
    Online / Inhouse
  • NEW
    Job number: JN -112025-196895 Posted: 2026-01-04

    【フルリモート】フロントエンドエンジニア

    【TypeScript/Nuxt】AI・データ分析を用いた人事領域の課題解決を目指すフロントエンドエンジニア募集
    5.5 - 10 million yen Tokyo Information Technology Front-end Engineer

    Company overview
    Our client operates in the HR tech field, developing and providing "predictive people analytics services" utilizing AI and data analysis.
    Responsibilities

    ━━━━━━━━━━━━━━━
    同社は「脱。感覚人事。」を掲げ、AIの活躍人材を見極め、採用し、定着させる
    ための未来予測型ピープルアナリティクスサービスを提供しています。
    採用から退職までの HRデータを一元管理・分析できる基盤と、
    HR に特化した機械学習の予測アルゴリズムを備えています。
    β版リリースから2300社以上に導入され、HRアワードやHR tech GPなど
    数多くの人事関連アワードを受賞するなど、評価されています。
    まだ発展途上の組織のため、今後の中長期的な技術戦略を一緒に考え、
    実現していっていただける方を募集しています。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■具体的な業務内容
    個人向けサービスの新機能開発
    個人向けサービスのコンポーネントのリファクタ
    法人向けサービスと個人向けサービスの連携部分の開発
    法人向けサービスのリアーキテクト
    Vue3導入検討

    ■使用する技術
    TypeScript
    Vue.js / Nuxt.js

    ■利用中のサービス・ツール等
    GitHub
    Slack
    esa
    Notion
    Miro
    Gather

    ■魅力ポイント
    優秀なエンジニアと一緒に働き、技術力を高められる環境
    アッテルの開発チームは少数精鋭のプロフェッショナルチームです。CTO経験のあるエンジニアや売上数十億円のソーシャルゲームのインフラ担当、EdTechベンチャーのEMとしてマネジメント経験のあるエンジニアが在籍。技術力の向上はもちろん、一緒に組織づくりから参画できるフェーズです。
    ■働く環境
    現在、フルリモートでの勤務体制で、今後月1~2回の出社を想定しています。
    フルフレックス可で、働く時間も自由度が高く、副業も認められています。

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
    Jonathan Spence
    Jonathan Spence
    Online / Inhouse
  • NEW
    Job number: JN -122025-198401 Posted: 2026-01-04

    Frontend Engineer|グローバルQ&Aプラットフォーム

    世界規模で挑戦できる急成長プロダクト開発/日米2拠点でグローバル展開加速中/英語スキル活かせる
    7 - 15 million yen Tokyo Information Technology Front-end Engineer

    Company overview
    Our client primarily engages in operating career platforms. Specifically, they run job search and career change support platforms, as well as a global Q&A platform.
    Responsibilities

    同社は企業側ではなく、求職者目線が優先が特徴。
    5年ほどで2倍強の人員規模になっており、着実に成長を遂げています。
    そんな同社が、世界のユーザーに支持されUXを追求している
    ◤グローバルQ&Aプラットフォーム◢
    プロダクトの
    【Frontend Engineer】
    を募集いたします。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ▼ご担当いただくプロダクト
    ~2021年に誕生したQ&Aプラットフォームです~
    月間問答数は、YoY5,000%超の急成長を遂げ、直近は質問箱サービスとして、国内トップレベルのユーザー数を誇ります。
    今後、20億人が利用するグローバル対話プラットフォームへと成長させるため、直近米国拠点を設立し、日米2拠点でグローバル展開を加速しています。
    AIが浸透する時代の中、人々がつながり、価値ある問や答、対話の機会を生み出し、楽しみながらも成長していける、創造的なプラットフォームの構築を目指しています。
    ■ポジションについて
    特にフロントエンド領域において、設計・開発・運用を推進いただきます。
    直近は日本マーケットをベースとした設計から、多リージョンにて多くのリクエストを捌けるようシステムの刷新と、グローバルマーケットでのPMFに向けて高速に新機能の開発をリードいただきます。
    ■業務内容
     世界で通用するユーザー体験を、テクノロジードリブンで設計
     PoC含む、高速での機能実装・開発
     システム起因の高速なトラブルシューティング
     グローバル複数国に高速で展開可能な、高い拡張性、信頼性、パフォーマンスの担保
     Next.js をベースとした、Web Frontendと mobile (現状webview 中心)の開発運用
     チームで高い生産性を発揮できる開発オペレーション・フローの構築、改善
     複数リージョンにわたる開発・デザインチームと協業

    ■現在の技術スタック
     Infrastructure & middleware: GCP, Terraform, Docker, PostgreSQL, Vercel
     Backend: Node.js/TypeScript, Hasura
     Frontend: React/Next.js/TypeScript
    その他ツール: GitHub/Git, GitHub Copilot, GitHub Actions, Slack, Notion

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
    Yusuke Kobayashi
    Yusuke Kobayashi
    Online / Inhouse
  • NEW
    Job number: JN -082025-192458 Posted: 2026-01-04

    フロントエンジニア │ Front Engineer

    選べる3つのワークスタイルで自分らしく働きながら、新サービス開発に打ち込めます!
    6 - 9 million yen Tokyo Information Technology Front-end Engineer

    Company overview
    Our client is a premier digital solutions provider, headquartered in Japan, renowned for its expertise in software development, data analytics, and AI-driven innovation. With a team of more than 400 dedicated professionals in Japan, the firm combines global technological prowess with deep local insights to deliver bespoke solutions that address the unique needs of Japanese businesses.

    It excels in providing cutting-edge services that enhance operational efficiency, improve customer experiences, and drive growth. Its commitment to innovation is matched by a strong focus on sustainability, integrating responsible practices into both its operations and client solutions. By blending advanced technology with a deep understanding of local market dynamics, the firm empowers businesses to navigate the complexities of digital transformation and thrive in a competitive landscape.
    Responsibilities

    有数の国内市場シェア率を誇るナビゲーションソフトウェアブランドを展開!
    「お出かけ」の便利さと安全、そして楽しさを追求するソフトウェアカンパニーとして世界市場にも進出しています!
    従来の交通手段・サービスに、自動運転やAIなどのさまざまなテクノロジーを掛け合わせた、次世代の交通サービスである「MaaS」は、
    2050年には世界で900兆円規模のマーケットになると言われています。
    同社はこれまで、車載ソフトウェアの会社として様々な車メーカーとの信頼を築き、市場で唯一無二のポジションを築いてきました。
    ソフトウェアやインターネットがあらゆるビジネスの基盤となっているこの時代の波に乗り、自動車業界の大変革期を牽引している同社はこの度、
    これまで得意としてきた、車載ソフトウェアや位置情報に関わる開発技術と経験を活かして、超リアルな3D地図と、
    それを基盤とした新しいサービスを作る【3D地図フロントエンドエンジニア】を募集する運びとなりました!
    選べる3つのワークスタイルで自分らしく働きながら、ご自身のキャリアをdriveしたい貴方様にぴったりなポジションです。
    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
    ■業務内容:
    同社が受託開発で得意としてきた、車載ソフトウェアや位置情報に関わる開発技術と経験を活かし、超リアルな3D地図、それを基盤とした自社の新しいサービスを作るチームでご活躍いただきます。
    今回募集しているポジションは、Webアプリの設計・開発を行うエンジニアです。
    2023年からの新規立ち上げ部署となりますので、研究開発からサービス化するまでの一連のプロジェクトに参画できることが魅力の1つです。
    アイデアを具現化するためのディスカッションの中で実現方法を探りながら新しい事を実現させるワクワクを感じてください。
    まずはやってみよう精神で、幅広く新しい事にチャレンジしていく仲間を募集しています。
    ゲーム以外のソフトウェア開発の経験をもとに、ゲームエンジン開発にチャレンジしたい方や、車載ソフトウェアの経験や地図・モビリティの知識が無くても、ゲーム業界からのキャリアチェンジも大歓迎です。
    AWS(S3 / CloudFront / Lambda etc.)を活用した 3D地図 Web アプリの設計・開発
    CesiumJS・WebGL などを用いた 3D 地図 UI の実装
    バックエンド(サーバーレス API)とフロントエンド SPA の協調開発

    ■働き方:
    コンピュータシステムの企画、開発、製作および販売を行うグループ企業への在籍出向となります。
    メンバーの力を105段階に分けて評価し、その頑張りを給与に反映させるという独自の評価制度を取り入れています。
    ご自身のライフスタイルに合わせ、三つの働き方をご選択いただけます。(「マネー」「タイム」「フリー」という3つのワークスタイルから選択できます)

    ■ワークスタイルについて:
    2年に1度、自分の価値観にあったワークスタイルを選択することができるので、ライフイベントに合わせながら、長く働くことができます。
    マネーワーク職:経験を積みたい、稼ぎたい人向けのワークスタイル
    タイムワーク職:残業のないプライベート重視のワークスタイル
    フリーワーク職:個人成果型・自由度の高いワークスタイル

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
    Mizuki Ishii
    Mizuki Ishii
    Consulting
  • NEW
    Job number: JN -122025-198402 Posted: 2026-01-04

    【リモート可】シニアフロントエンドエンジニア

    モダン開発環境で巨大プラットフォーム刷新に挑む/事業拡大のため募集
    6 - 8 million yen Tokyo Information Technology Front-end Engineer

    Company overview
    Our client operates an online food delivery service.
    Responsibilities

    現在、再成長フェーズの同社。
    さらなるフードデリバリーの基盤強化を行いながら
    フードデリバリーサービスからライフインフラへ、大きな変革期
    を迎えています。
    プロダクト開発では、積極的な刷新によるシステムの向上、モダン技術への移行を推進しています。
    ここ数年間で、稼働率99.9%のSLA実現や、マイクロサービス化、クラウド移行などの
    改善を行ってきましたが、こうした改善はまだまだ道半ばです。
    より拡張性の高いシステムへ進化させ、事業をさらに拡大
    するため
    【フロントエンドエンジニア】
    としてご活躍いただける方を募集いたします。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    アクティブユーザー数約800万人のデリバリーの日常化を目指す同社のシステム開発の業務です。
    同社サービスのフロントエンド開発を担当いただきます。
    ■具体的な業務内容
    JavaScriptフレームワークを利用したフロントエンド開発
    デザインシステムの開発、運用(JavaScriptフレームワークのコンポーネントライブラリ化を含む)
    ユーザーファーストを意識した、全社の基盤となるプラットフォームや社内システム開発

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
    ■使用するテクノロジー・ツール開発言語:HTML, CSS, JavaScript (React, Node.js, TypeScript, Next.js)

    インフラ:AWS (S3, CloudFront, ECS Fargate, ElastiCache), Akamai

    CI/CDGitHub Actions, Jenkins

    構成管理ツールTerraform

    コード管理GitHub

    モニタリングGrafana, Sentry, New Relic

    その他JIRA


    ■働く環境
    フレックスタイム制(コアタイムなし)
    リモートワーク可
    充実した福利厚生

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
    Yusuke Kobayashi
    Yusuke Kobayashi
    Online / Inhouse
  • NEW
    Job number: JN -112025-196335 Posted: 2026-01-04

    【フルリモート】 フロントエンドリードエンジニア

    フルリモート・フレックスあり / ブロックチェーン技術に関する企画・開発を行う企業
    8 - 11 million yen Tokyo Information Technology Front-end Engineer

    Company overview
    A company engaged in planning and developing blockchain technology
    Responsibilities

    2018年の創業時から真にテックドリブンな会社であり、「日本発」
    の「グローバル×ディープテック」

    「デファクトとなるインフラ」
    をつくることを目的にR&Dを続けてきました。
    この技術の積み重ねが、現在のチャンスになっています。
    しかし、インパクトが大きな市場なだけに今後は競争は激化することが予想されます。
    今だからこその機会
    を活用し、世界を変えるプロダクト
    をつくります。
    そのために、開発チームも立ち上げており、
    【コアメンバーとなるハイレベルなエンジニア】
    採用を進めております。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    事業と組織に影響を与えるフロントエンドの技術的な意思決定と実装を中心に推進します。
    高品質なシステムをつくるためにフロントエンドの開発チームをリードする役割です。
    ブロックチェーン技術を使ったフロントエンド開発は通常のバックエンドAPIの連携処理と違い、
    直接ブロックチェーン上のロジック(スマートコントラクト)を呼び出すケースもあります。
    その場合、フロントエンドにビジネスロジックに近い処理やキャッシュ処理などの多数の工夫が必要になります。
    Reactでの開発をベースにStore戦略やComponent戦略を立案しいただきます。
    さらに、同社はtoC事業とtoB事業の2つの領域があります。
    どちらの領域も金融領域でありミスは許されません。
    分かりやすい画面構成、操作しやすいUI、ブロックチェーン特有のロジックの取り回しなど、
    通常のフロントエンド実装に加えて、ブロックチェーン特有の特性を考慮した使いやすい実装が必要になります。
    難易度の高い業務のシステム化、ベストプラクティスがない中での最適な開発戦略の
    立案を新しい技術でもキャッチアップしながら推進できるような
    フロントエンドの技術をリードするエンジニアを期待しております。
    ■具体的な業務
    チームで最大の成果を出すために、技術的なリードを行います。
    技術に閉じず、技術の周辺に働きかけることで、チームが技術を最適な状態で扱える状態を実現します。
    実装力 - 技術的なボトルネックの解消力、実装スピード、非機能要件ハンドリング
    設計力 - 品質とアーキテクチャ、技術選定、事業上の実現と技術のトレードオフ提案
    チーム内活動 - チームメンバーの能力の引き上げ、活躍支援、主体性の高いチームの実現
    チーム外活動 - 他職種との連携、チームを越えた大きな成果や課題解決
    事業コミットメント - 見積もりとスケジュールリスクの明確化、やり切るマインドとスキル
    仕組みと文化づくり - 技術発信、ナレッジ共有、開発プロセス構築、長期の価値創出視点

    小さな取り組みの積み重ねと、ドラスティックな大きな変化を起こす取り組みを組み合わせ、常に最高の開発成果を実現することを目指します。
    ■同社の挑戦
    今後、世界のあらゆる資産がデジタルアセット化すると予想されています。
    既にクレジットカード、ポイント、スマホ決済などのデジタルマネーの取り組みが始まっていますが、
    リアルワールドアセット(RWA)と呼ばれる株式・債券・デリバティブ・不動産などの価値の裏付けのある資産のデジタル化も進んでいます。
    これらの重要な資産の情報を管理するのに最適な技術が模索される中で、
    ブロックチェーンがついに実用フェーズ になろうとしています。
    海外銀行では自社内のシステムに技術適応し、
    数千億円の決済で利用される実例や政府が発行する現金をデジタルマネーで発行し、
    国が管理するシステムをブロックチェーンで実現している事例も出てきています。
    金融システムの大きな変化の兆しがある中で、
    国際機関や日本の3つの大手銀行と連携したクロスボーダー送金基盤プロジェクトを立ち上げ、
    銀行が活用できる法的準拠した世界初のステーブルコインで新しい国際送金の基盤の実現を目指します。
    ■利用しているフロントエンド技術
    TypeScript、Next.js (React)、wagmi、Viem、Chakra UI、Turborepo、Renovate、Vitest、StoryBook、Hono(Node.js)など
    ■働き方フレックス制(コアタイム 11:00〜14:00)
    完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
    フルリモート(オフィスでの勤務も可能)


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
    Jonathan Spence
    Jonathan Spence
    Online / Inhouse
  • NEW
    Job number: JN -122025-197605 Posted: 2026-01-04

    マーケティング担当

    日本生まれの”あの”大人気アパレルブランドです!
    7 - 18 million yen Tokyo Sales & Marketing Advertising / Media Planning

    Company overview
    We are a global leader in the apparel industry, committed to providing high-quality clothing at affordable prices. Our mission is to develop fashion brands loved by people of all ages and genders. Through fashion, we aim to enrich the lives of people worldwide and focus on creating sustainable value. We streamline processes from product development to production and sales, enabling rapid product cycles to meet customer needs promptly.
    Responsibilities

    同グループの中でも主力ブランド
    である同社のブランドや商品をアピールするために、
    日本全国及び、各地域に根差したコミュニケーション戦略をゼロから立案し、実行まで担当いただける方を募集しております。
    マーケティング部署に留まることなく、他部署と協働しながら、
    お客様にとって魅力的なコミュニケーション戦略・売場作りをリードしていただけませんか?
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■部署概要
    マーケティング部は、ブランド・商品の「価値」を正しくお客様に伝えることをミッションとし、それらの理解を深めながら、より一層マーケットインへと商品開発の軸を移行させるために機能強化を進めております。グローバルヘッドクォーターとして各国の中長期戦略踏まえた適正なダイレクションを出すことを主なミッションとするグローバルマーケティング部と、国内市場におけるコミュニケーション戦略を立案し、マーケティング部内のメディアにおける専門性をもった他のチームや、店舗および関係部署と連携しながら実行を担うジャパンマーケティング部があります。
    ■ポジションについて
    ジャパンマーケティング部の司令塔的な存在として、顧客ニーズを分析し、次のビジネスチャンスを発見し戦略立案を実施します。
    感謝祭などの独自のイベントのみならず、年間の季節イベントや行事、商品のリリースまでを意識した年間計画を構築しながら、商品やサービス、新規出店店舗、地域社会の平和と安定に貢献するための様々な企業活動に至るまで我々が提供できる価値に関するコミュニケーションを担います。
    ■具体的な業務内容
    上記に基づくコミュニケーション戦略を立案し実行します。
    日々の商売貢献につながる施策を実行します。
    社内外のクリエイターと協業してTVCM、デジタル販促、ラジオ、新聞広告、交通広告、店頭販促物、イベントなど、幅広いメディア・チャネルにおけるコミュニケーション戦略・クリイティブを制作します。

    ■キャリアパス
    国内の商品マーケティング担当として、カテゴリー毎にブランドや商品の価値をお客様にわかりやすくお伝えするマーケティングコミュニケーションを担っていただくことから始めていただき、関連部署と連携しながら様々なプロジェクトを通じてご経験を広げて頂く想定です。
    日本マーケティング組織でマネジメントを担って頂くこと(リーダー、部長への登用)
    グローバルマーケティング担当やクリエイティブ担当へのローテーション(日本担当としての経験を活かして、グローバル担当へご経験の幅を広げて頂く)
    各国のマーケティング担当としての海外赴任(赴任実績もあり)
    商品・サービス・年中行事・新店・企業活動におけるブランディング、プロモーションを通じてユニクロのブランディングと売り上げに直接貢献することができます。従来のやり方にとらわれず、新しいことにチャレンジすることが推奨されています。

    ■働き方
    フレックスタイム制
    社員持株制度、社員割引制度、確定拠出年金制度など充実した福利厚生

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
    Junna Masada
    Junna Masada
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -112025-196301 Posted: 2026-01-04

    【リモート可】ブランドクリエイティブマネージャー|Brand Creative Manager

    革新的なソリューションで企業成長を支援世界的コンサルティング企業/リモート中心のハイブリッドワーク
    10 - 13 million yen Tokyo Sales & Marketing PR / Corporate Communications / IR

    Company overview
    We engage in corporate services for the group. The group operates as a global organization providing worldwide management consulting and advisory services, primarily in areas such as corporate strategy formulation, financial advice, tax services, audit, and risk management. Leveraging our network, we offer comprehensive and specialized support to clients. Additionally, we promptly respond to industry trends and regulatory changes, contributing to the success of our clients\' businesses.
    Responsibilities

    日本における同メンバーファームの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を行っている同社。
    そんな同社の今年刷新されたブランドのVisual Identity
    を社内外に浸透させ、
    統一された高品質なクリエイティブ戦略を通じて、
    企業価値の最大化とビジネス成長を牽引いただくため
    【ブランドクリエイティブマネージャー】
    を募集しております。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■職務内容
    ビジュアル表現を伴う、広告・動画・ブローシャ―・パブリケーション・プレゼン資料などのコミュニケーションマテリアルに関し、依頼者/部門の要望を正しく汲み取った上で制作物のコンセプトを明確化し、制作ベンダーに対するディレクションを行うことで、コンテンツの品質向上に貢献します。
    組織内で作られたコミュニケーションマテリアルなどのデザインレビューと案件オーナーへのフィードバック、社内・社外(ベンダー)への研修の実施、イントラネットの整備等を通じて組織内におけるVisual Identityの理解促進と順守徹底に貢献します。
    Visual Identityに関する問い合わせに対して的確なアドバイスを行います。
    適切なビジュアル表現や、リスクを検知するため、PwCの戦略・経営体制・オファリング、外的ビジネス環境、ファームのポリシー・ガイドラインに対する理解を継続的に深めることが求められます。
    ステークホルダーとの良好な信頼関係を構築し、的確・適切なコミュニケーションを行い、組織のケイパビリティ向上に貢献します。
    上位職階に求められる役割を果たすことを目指し積極的にフィードバック・スキルアップの機会を求める。

    ■入社後1年で期待すること
    戦略的なワークフローとベンダーマネジメントの確立: 既存のクリエイティブワークフローを戦略的に再構築し、外部ベンダーの強みや特性を深く理解した上で、それらを最大限に引き出す効果的なパートナーシップと運用モデルを構築していただきます。これにより、生産性と品質を両立させながら、チームメンバーがより快適に業務に集中できる、持続可能なクリエイティブ体制を確立していただきます。
    Visual Identityの浸透とブランド価値向上: Visual Identityに関する深い理解と実践を組織全体に浸透させ、高品質なクリエイティブが恒常的に生み出される環境を整備することで、同ブランドの持続的な価値維持・向上に貢献していただきます。

    ■ポジションの魅力
    ブランドの未来を創る、戦略的な「攻め」と「守り」そして「チーム育成」を担う、このポジション。
    世界有数のプロフェッショナルファームとして、複雑な組織の中で一貫したブランド基準とガバナンスを維持し、
    チーム一丸となってクリエイティブを通じてブランド価値を最大化する戦略的な課題解決を主導します。
    ■所属チームについて
    ブランドガバナンスを担当するチームの中で、クリエイティブ領域のサブチーム(3~4名)として、
    社外ベンダー・国内外の同メンバーファームと連携しながら、
    コーポレートブランディングやサービスマーケティングなど多岐にわたるクリエイティブの品質向上を担っています。
    ■働く環境
    リモートワークを中心としたハイブリッドワークを採用しています。
    普段の業務や週次のチーム定例ミーティングなどは主にリモートで行いますが、部門の定例ミーティングやイベントはハイブリッド形式で開催するものもあり、対面でのコミュニケーションの機会も大切にしています。
    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
    Emi Iida
    Emi Iida
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -122025-197661 Posted: 2026-01-04

    マーケティング担当|中国市場EC企画運営

    継続的なキャリアアップを支援あり!/中国語スキル活かせる!
    4 - 6 million yen Osaka Sales & Marketing eCommerce / Online Marketing / Digital Marketing

    Company overview
    Our client is responsible for guiding facility users, managing service facilities, and handling operational tasks.
    Responsibilities

    ━━━━━━━━━━━━━━━
    【中国語スキル×マーケティング経験】をお持ちの方からのご応募お待ちしております!
    ■具体的な業務内容
    中国市場EC企画運営・マーケティング担当
    ECサイトおよびWechatミニプログラムのUX改善、中国市場向け販売促進施策の企画・実行・成果改善
    中国市場におけるユーザー行動、購買ファネルの分析・改善施策の立案・実行
    ECサイト全体のユーザー体験改善施策を立案・実行 ・市場調査、競合分析、消費者行動分析を通じて、ターゲット顧客に響くプロモーション施策を企画・実行 ・効果測定と分析に基づき、PDCAサイクルを回し、施策の最適化を推進 その他、上長からの指示による関連業務

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
    Nao Yoshida
    Nao Yoshida
    Corporate Services
12345
  1. Top
  2. Job Search