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【部長候補】BtoC プロダクトマーケティング

金融系のウェブサービスを提供／リモートワーク可・フレックスタイム制

8 - 13 million yen Tokyo Sales & Marketing Advertising / Media Planning

Company overview: Our client provides financial web services, aiming to alleviate the financial concerns and anxieties of individuals and businesses through the power of technology, and become the ultimate "money platform" for everyone.
Our main services include automated household accounting and asset management for individuals, economic media, and a financial product comparison platform. For businesses, we offer cloud services and B2B deferred payment services.
Responsibilities: 事業拡大に伴い、BtoCプロダクト群のマーケティング戦略を牽引し、
組織の成長を加速させるキーパーソン
を募集します。
現場のマネジメントおよび業務設計を通じて、組織課題を解決し、
事業目標達成に向けた推進力を強化することが急務となっています。
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■業務内容
マーケティング戦略の立案・実行BtoCプロダクト群のマーケティング戦略立案と、それに基づく実行計画の策定および推進
認知〜理解ファネルにおける戦略設計や企画（SNS、認知系動画などアッパーファネル施策を含む）
新規顧客獲得のためのプロモーション戦略設計、施策の企画および実行
既存顧客の有料ユーザー化を促進するためのコミュニケーション・キャンペーン施策の企画および実行

組織マネジメント・プロセス設計マーケティング部メンバー（5名以上の規模）のマネジメント、および業務遂行の支援
業務プロセス、オペレーションの効率化・標準化の推進
部門の戦略理解を深め、状況に応じた戦略の軌道修正

ステークホルダーとの連携プロダクト部門、デザイン部、リーガル、広報などの関連部署と密に連携し、施策を推進。特に広報と連携したアッパーファネル施策の強化

■ポジションの魅力
大きな成長の余地と裁量：すでに多くのユーザーを抱えるプロダクトを中心に、まだ潜在的なニーズやホワイトスペースが大きく残っています。
戦略と実行次第で、事業の大きな成長を自ら作り出す裁量と機会があります。
ユニークな事業アセット：同社と大手金融機関両社のジョイントベンチャーであることから、両社が持つ強力なアセット（顧客基盤、データ、サービスなど）を活用した事業グロース戦略をオプションに組み込める、ユニークな挑戦が可能です
将来的なキャリア：将来的には、BtoCプロダクト群のマーケティングを横断的・包括的に管掌し、ホームカンパニーのCMO（Chief Marketing Officer）を担っていただくことを期待しています

■働く環境
ハイブリッドワークスタイル（週２日以上出社）
フレックスタイム制
充実した福利厚生

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

銀座【高級化粧品の薬事申請】人気ブランド展開◇英語スキル活かせる◇残業月0～5Ｈ程

薬事三役のご経験者、近々担っていけるような方からのご応募、大歓迎です！！

5 - 8 million yen Tokyo Chemical Regulatory Affairs / Patent

Company overview: 同社は高級化粧品全般の開発、製造および全国の一流百貨店・有力化粧品専門店を通じての販売を行っています。
Responsibilities: 【英語スキルが活かせる／人気ブランドを展開／フレックス制】
■業務概要：化粧品などの薬事申請業務をご担当いただきます。

■業務内容日本国内薬事申請業務（化粧品、等）※但し部外品申請を除く
製造販売業関連業務
薬事三役のサポート業務※ご経験によりアサインする可能性あり
化粧品海外申請業務※ご経験によりアサインする可能性あり

■配属先について：薬事管理G所属人員：7名

■私たちの事業内容：創業以来、高級化粧品（スキンケア、メイクアップ、フレグランス、ヘアケアなど）の企画から製造、および全国の一流百貨店・有力化粧品専門店を通じて販売をおこなっています。

Shotaro Tsubaki
Industrial & Life Science

【リモート可】ブランドクリエイティブマネージャー｜Brand Creative Manager

革新的なソリューションで企業成長を支援世界的コンサルティング企業／リモート中心のハイブリッドワーク

10 - 13 million yen Tokyo Sales & Marketing PR / Corporate Communications / IR

Company overview: We engage in corporate services for the group. The group operates as a global organization providing worldwide management consulting and advisory services, primarily in areas such as corporate strategy formulation, financial advice, tax services, audit, and risk management. Leveraging our network, we offer comprehensive and specialized support to clients. Additionally, we promptly respond to industry trends and regulatory changes, contributing to the success of our clients\' businesses.
Responsibilities: 日本における同メンバーファームの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を行っている同社。
そんな同社の今年刷新されたブランドのVisual Identity
を社内外に浸透させ、
統一された高品質なクリエイティブ戦略を通じて、
企業価値の最大化とビジネス成長を牽引いただくため
【ブランドクリエイティブマネージャー】
を募集しております。
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■職務内容
ビジュアル表現を伴う、広告・動画・ブローシャ―・パブリケーション・プレゼン資料などのコミュニケーションマテリアルに関し、依頼者／部門の要望を正しく汲み取った上で制作物のコンセプトを明確化し、制作ベンダーに対するディレクションを行うことで、コンテンツの品質向上に貢献します。
組織内で作られたコミュニケーションマテリアルなどのデザインレビューと案件オーナーへのフィードバック、社内・社外（ベンダー）への研修の実施、イントラネットの整備等を通じて組織内におけるVisual Identityの理解促進と順守徹底に貢献します。
Visual Identityに関する問い合わせに対して的確なアドバイスを行います。
適切なビジュアル表現や、リスクを検知するため、PwCの戦略・経営体制・オファリング、外的ビジネス環境、ファームのポリシー・ガイドラインに対する理解を継続的に深めることが求められます。
ステークホルダーとの良好な信頼関係を構築し、的確・適切なコミュニケーションを行い、組織のケイパビリティ向上に貢献します。
上位職階に求められる役割を果たすことを目指し積極的にフィードバック・スキルアップの機会を求める。

■入社後1年で期待すること
戦略的なワークフローとベンダーマネジメントの確立：既存のクリエイティブワークフローを戦略的に再構築し、外部ベンダーの強みや特性を深く理解した上で、それらを最大限に引き出す効果的なパートナーシップと運用モデルを構築していただきます。これにより、生産性と品質を両立させながら、チームメンバーがより快適に業務に集中できる、持続可能なクリエイティブ体制を確立していただきます。
Visual Identityの浸透とブランド価値向上： Visual Identityに関する深い理解と実践を組織全体に浸透させ、高品質なクリエイティブが恒常的に生み出される環境を整備することで、同ブランドの持続的な価値維持・向上に貢献していただきます。

■ポジションの魅力
ブランドの未来を創る、戦略的な「攻め」と「守り」そして「チーム育成」を担う、このポジション。
世界有数のプロフェッショナルファームとして、複雑な組織の中で一貫したブランド基準とガバナンスを維持し、
チーム一丸となってクリエイティブを通じてブランド価値を最大化する戦略的な課題解決を主導します。
■所属チームについて
ブランドガバナンスを担当するチームの中で、クリエイティブ領域のサブチーム（3～4名）として、
社外ベンダー・国内外の同メンバーファームと連携しながら、
コーポレートブランディングやサービスマーケティングなど多岐にわたるクリエイティブの品質向上を担っています。
■働く環境
リモートワークを中心としたハイブリッドワークを採用しています。
普段の業務や週次のチーム定例ミーティングなどは主にリモートで行いますが、部門の定例ミーティングやイベントはハイブリッド形式で開催するものもあり、対面でのコミュニケーションの機会も大切にしています。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

【部長クラス】カスタマーサービス部マネージャー

経営メンバーとしての活躍も見据えたオファー。マネジメントのご経験を活かし、日本法人COOの右腕として活躍しませんか？

9 - 15 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales

Company overview: Our client is an European healthcare company that has growing business in Japan.
Responsibilities: 創業120年以上の歴史を持つヘルスケアグループにおいて、【カスタマーサービス部】
の【マネージャー(部長)】
としてご活躍いただける方を募集しています。
同社は、世界有数の”聴覚ケア”領域のリーディングカンパニーとして、130カ国以上で事業を展開するグローバル企業です。
補聴器から診断機器、関連サービスに至るまで幅広い事業を手掛け、聞こえに悩むお客様の人生を変えるソリューションを模索しながら着実に進化を続けています。
日本法人においては、新商品の開発だけではなく、既製品の修理、海外から輸入したパーツでオーダーメイド補聴器の製造まで行っています。現在、日本のマーケットにおいては、超高齢社会による補聴器の需要増が予想され、欧州本社からも大きな期待が寄せられています。
今後の更なる成長を目指す同社において、COOの右腕
としてシームレスなカスタマーサービスを牽引する【マネージャー(部長)】
としてのキャリアを築きませんか？
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■業務内容：
日本法人のカスタマーサービス（CS）部のマネージャー（部長）として、直属部下3名、総勢35名のメンバーを統率いただきます。
グループサービス本部（オペレーション部門）の一部門をまとめながら、同本部内の製造部門、ロジスティクス部門とも連携し、国内の販売代理店からの注文を受け、製造、出荷までがシームレスに流れるようマネジメントします
グループサービス本部およびCS部門においては、25年度より大きな変革をスタートしています。当ポジションは、COOの右腕としてこれらの変革プロジェクトの中心に立ち、強いリーダーシップを発揮して、業務の効率化・付加価値の増大・社員の成長と満足度の向上などを実現していただきます

■プロジェクト例：
顧客からの受注入力の自動化（RPA）
顧客への付加価値増大の為のプロセス改革
海外本社とのコラボレーションによる組織変革

■キャリアプラン：
活躍の場は広く、会社業績に対する貢献度も高く、将来は同社の経営メンバーの可能性も見据えた、やりがいのあるポジションです
オペレーション部門におけるリードを主体的に実施いただきながら、将来的には全社経営的な視点からの判断や、社内へのコミュニケーションにも関わってもらうことを期待されています。
先ずは社内の変革をリードし、更なる業績の拡大、社内文化の醸成に貢献することのできるポジションです
後進メンバーの成⾧をタイムリーかつ適切に進めることで、自らもシニアマネジメントのサポートをする機会を増やせるようになることが理想と考えています

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10

総務担当

アジア太平洋でトップクラスの成長率のコンサルティングファーム◆360度評価制度あり◆実力主義なカルチャー

3.5 - 5 million yen Tokyo Support & Administration General Affairs

Company overview: Our client is a leading global consulting firm specializing in strategic, operational, and technological solutions. Headquartered in Tokyo, Japan, it offers tailored strategies and insights to drive business growth and operational excellence.

Operating across key business hubs in Asia, Europe, and the Americas, our client employs a team of skilled professionals dedicated to innovative solutions in various industries, including finance, technology, and healthcare. In Japan, the firm is renowned for its deep market expertise and commitment to helping clients navigate complex challenges, providing comprehensive support and cutting-edge strategies for achieving business objectives.
Responsibilities: ━━
ポジションについて
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社内の総務ポジションとして、組織全体に関わりながら会社の成長をサポートいただきます！
◆具体的な業務内容◆
仕入れ、売り上げ管理
財務労務状況レポーティング
給与計算など
部門長が経営層（取締役）であり、日々折衝する形となります
実力が認められれば、より高難度の業務にも挑戦いただけます
部下育成などリーダー業務にも挑戦いただけます

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魅力ポイント
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2年連続、大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』、
厚生労働省『グッドキャリア企業アワード』にてイノベーション賞を受賞
離職率：8％、従業員満足度：92%、現年収以上での入社割合：98%
月平均残業時間16.6時間・・・と、長く働きやすい環境です！

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

Senior Employee Relations Specialist (Tokyo)

Global healthcare company / Remote work / English skills

7 - 10.8 million yen Tokyo Human Resources HR Generalist

Company overview: Our client is a world leading medical device manufacturer.
Responsibilities: Employee & Labor Relationsチームは、企業文化や組織文化の維持・改善・向上に貢献し、従業員と組織の信頼関係を築く重要な役割を担っています。私たちは、公正で健全な職場環境を維持し、労働法規やコンプライアンスの遵守を徹底することで、従業員が安心して働ける環境を提供します。また、従業員と経営層の橋渡し役として、課題解決や紛争対応をリードし、組織全体の健全な成長を支えます。さらに、ポリシーの策定や運用をサポートし、企業の持続的な発展に貢献します。
業務内容：
従業員・マネジャー・リーダーからの相談対応
ケースマネジメント・調査対応
労務・コンプライアンス対応
パフォーマンスマネジメント支援
職場環境・組織文化の向上
ステークホルダーとの連携

Head of Administration Division

HRGA Head | English Official Language | International Team

10.4 - 13.4 million yen Tokyo Human Resources HR Generalist

Company overview: An international organization that conducts various activities related to productivity improvement in order to contribute to socioeconomic development in the Asia-Pacific region.
Responsibilities: Department:
Executive Office Division:
Administration Post:
Division Head Classification:
Professional Term:
Fixed-term appointment for two years, with the possibility of reappointment based on performance and upon mutual agreement Reporting to the Director, Executive Office, the Head, Administration Division, is responsible for the delivery of the full range of human resources (HR) management and development functions and services for the organization as well as for the effective management of general administrative (GA) affairs services of the Secretariat. The Head, Administration Division, coordinates with external agencies and service providers on all aspects relating to HR and administration operations, ensuring that policies, procedures, and practices are aligned with the organization's Regulations and Rules. Main responsibilities:
Lead the development, implementation, and periodic review of HR policies, procedures, and systems covering all categories of staff; provide expert advice to senior management on HR strategy, organizational design, and change management; and ensure that HR policies and practices are consistent with the organization's Regulations and Rules and informed by relevant Japanese labor and social security legislation.
Plan, oversee, and ensure the implementation of HR-related services and tasks, including but not limited to payroll; the staff performance appraisal system; recruitment, orientation, and placement of staff; arrangements for the resignation/termination of staff, including termination payments; staff counseling on personnel/labor matters, etc. Interpret and administer conditions of service for all categories of staff, recommend the need for new or adapted HR policies and procedures, take corrective action to ensure appropriate HR services for the organization's Secretariat staff, and ensure compliance with the organization's Regulations and Rules while being guided by the general practices of Japanese national laws and regulations as required.
Evaluate and determine training and development needs through job analysis, the performance appraisal system, organizational requirements, and regular consultations with management. Plan, design, and expand training and development programs based on the needs of the organization and individual staff members, provide advisory services to managers on organization planning and job design in view of program and skill requirements and career planning needs, and monitor the utilization of posts and staff resources.
Plan and implement recruitment strategies and manage the appointment, salary scheme, transfer, and separation of staff members, including those under direct employment agreements and from personnel agencies while ensuring that recruitment and selection processes are fair, transparent, and aligned with the organization's policies and good HR practice; and oversee onboarding and induction to facilitate smooth integration of new staff.
Manage staff welfare programs by administering matters related to health, social, and labor insurance arrangements and applicable staff education, housing, and commutation allowances; assist international staff members in the settling-in process upon joining the Secretariat; and promote activities to support staff welfare and ensure that staff entitlements and benefits are administered accurately in a timely manner.
Facilitate matters relating to visa applications for staff members, including the issuance of notes verbale and other required documents; coordinate with the relevant visa-issuing authorities in Japan as well as in member countries as necessary; and maintain effective relationships with external agencies and service providers on HR-related matters.
Act as a focal person with the engaged law firm and oversee legal, compliance, and contractual matters and determine the appropriate application of rules and regulations, particularly in relation to sensitive or contentious cases. If necessary, review and edit documents such as letters and other forms of official correspondence for the Secretariat.
Under the guidance of the Director, Executive Office, lead the preparation and implementation of the election process of the Secretary-General, ensuring appropriate handling of confidential information, consistency and fairness in the application of approved procedures, and alignment with the Convention of the organization and relevant regulations, rules, and procedures. Serve as a key focal point for the review and improvement of SG election-related policies, procedures, and documentation when deemed required.
Supervise general office administration, including conference/meeting support, documentation, filing information and record management, inventory control, and safeguarding of assets.
Manage and guide the staff of the Administration Division, including planning and discussing individual work plans, integrating and coordinating work, providing coaching and guidance, and conducting performance appraisals.
Ensure consistent application and compliance with the organization’s Regulations and Rules including Staff Regulations and Rules and office memos and ensure that all updates and changes are incorporated accurately. Recommend the need for new or adapted HR and GA policies and procedures, advocating and explaining to management new policies as well as improved approaches to the delivery of HR and GA services.
Perform such other duties as may be assigned by the Director, Executive Office, or the Secretary-General.

ホテル総支配人

ホテル運営会社もしくはサービス関連会社において管理職としての経験をお持ちの方必見です

5 - 7 million yen Hyogo Construction Facility Management

Company overview: Our client operates hotels.
Responsibilities: 全国各地にあるFour Points Flex by Sheratonブランドのホテルで、総支配人として複数拠点の統括業務をご担当いただきます。
売上や利益の管理、顧客サービス品質向上に加えて、スタッフの育成や運営体制の強化も重要な役割です。
出張を含めた現場対応や運営戦略の立案・実行も担当し、多様な地域特性に合わせたホテルマネジメントが求められます。

Regulatory Affairs Specialist

Tokyo or Osaka OK

8 - 10 million yen Osaka Pharmaceutical Regulatory Affairs

Company overview: Leading global CRO company
We provide drug discovery, development, lifecycle management and laboratory services.We are a company that provides services related to drug development. We are responsible for the collection and analysis of clinical trial data for pharmaceutical products, support for regulatory filings, and quality control. Our team of experts provides tailored solutions to ensure the safety and efficacy of our clients\' needs. We are focused on providing high quality services in compliance with strict regulations. We provide professional support with our experience and knowledge to help our clients succeed in drug development.
Responsibilities: Main responsibilities:
Work related to the preparation, maintenance, and management of clinical trial applications and attached documents
Various consultations with regulatory authorities (PMDA, MHLW, etc.)
Work related to approval applications (support for client applications)
Work related to the collection, maintenance, and management of pharmaceutical information
Other (participation in various meetings, training, etc.)

マーケティング担当｜中国市場ＥＣ企画運営

継続的なキャリアアップを支援あり！／中国語スキル活かせる！

4 - 6 million yen Osaka Sales & Marketing eCommerce / Online Marketing / Digital Marketing

Company overview: Our client is responsible for guiding facility users, managing service facilities, and handling operational tasks.
Responsibilities: ━━━━━━━━━━━━━━━
【中国語スキル×マーケティング経験】をお持ちの方からのご応募お待ちしております！
■具体的な業務内容
中国市場ＥＣ企画運営・マーケティング担当
ECサイトおよびWechatミニプログラムのUX改善、中国市場向け販売促進施策の企画・実行・成果改善
中国市場におけるユーザー行動、購買ファネルの分析・改善施策の立案・実行
ECサイト全体のユーザー体験改善施策を立案・実行・市場調査、競合分析、消費者行動分析を通じて、ターゲット顧客に響くプロモーション施策を企画・実行・効果測定と分析に基づき、PDCAサイクルを回し、施策の最適化を推進その他、上長からの指示による関連業務

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

データエンジニア

データで次世代キャリアプラットフォームを支えるエンジニア募集！

6 - 9 million yen Tokyo Information Technology DBA / Database Engineer

Company overview: Our client primarily engages in operating career platforms. Specifically, they run job search and career change support platforms, as well as a global Q&A platform.
Responsibilities: キャリアプラットフォームの会員数の拡大
とサービス多角化
に伴い、取り扱うデータ量・種類が飛躍的に増加しています。
一方で、データ基盤の整備はまだ途上にあり、安定性・リアルタイム性・セキュリティを兼ね備えたデータ活用環境の構築が急務
です。
今後はプロダクト改善やレコメンド、AI活用の基盤として、データの利活用を組織横断で加速させる必要があり、
その中心を担いながら事業成長をデータ面から支える【データエンジニア】
を募集します。
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■具体的な業務内容
キャリアプラットフォーム事業におけるユーザー・求人・行動ログ等の大規模データを安定的に収集・処理・提供するデータ基盤の設計・運用
AWS/GCP等クラウド環境でのデータ基盤構築、ETL/ELTパイプラインの整備、データレイク・DWH設計
データの正確性・一貫性・リアルタイム性を担保する仕組みの構築と運用
PdM・データアナリストと連携したデータ要件定義・実装支援、BIダッシュボードやレコメンド機能の開発サポート
データ品質のモニタリング、アラート設計による信頼性確保
開発部長や事業部CTOと連携し、中長期のデータ戦略（共通基盤化・リアルタイム化・AI活用）の策定・推進
個人情報保護・法規制を踏まえたセキュリティ・データガバナンス対応の設計
エンジニア組織や事業部門におけるデータドリブン文化の浸透推進

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

【リモート可】エンジニアリングマネージャー｜AIプロダクト開発本部

AI戦略の中核で活躍！エンジニアリングマネージャー募集中！

7 - 15 million yen Tokyo Information Technology IT Management

Company overview: Our client provides financial web services, aiming to alleviate the financial concerns and anxieties of individuals and businesses through the power of technology, and become the ultimate "money platform" for everyone.
Our main services include automated household accounting and asset management for individuals, economic media, and a financial product comparison platform. For businesses, we offer cloud services and B2B deferred payment services.
Responsibilities: 所属いただくAIプロダクト開発本部は、「国内屈指のバックオフィスAIカンパニー」
を目指す戦略の中核を担う組織です。
既存の各プロダクトチームと連携し、全社横断的な共通基盤の構築や、領域特化型の自律型AIエージェントの開発、などの創出をミッションとしています。
今回は、このAI戦略の実現に向けて、エンジニア組織の拡大とアウトプット最大化を牽引していただける
【エンジニアリングマネージャー】
を募集します。
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■AIプロダクト開発本部について
AIプロダクト開発本部は、各事業本部（SMB、Enterprise、Finance等）と連携し、AIによる非連続な成長を実現するための戦略的組織です。
【主な役割・担当】AI Agent Platformの企画・開発：各プロダクトからのリクエスト受付、認証、処理委譲、記憶の永続化などを担う中核ハブの開発。
AIエージェントの開発：経理、人事、法務などの業務ドメインに特化した自律型AIエージェントの実装。
AIエージェント・マーケットプレイスの構築：社内外の開発者がエージェントを開発・流通できるエコシステムの形成。
データプロダクトの開発：エージェントの高度化を支える統合データマートの構築。

■ポジションについて
エンジニア組織のマネジメントおよびプロジェクト推進を担っていただきます。
初期は10名〜20名前後のチームマネジメントを想定していますが、組織の拡大フェーズにあるため、採用活動や組織設計にも深く関与いただきます。
■具体的な業務内容
エンジニア組織のマネジメント：目標設定、評価、1on1、キャリア開発支援、モチベーション管理。
採用活動：国内外のトップクラスのエンジニア採用（書類選考、面接、アトラクト、採用広報）。
プロジェクト推進・ステークホルダー調整：プロダクトマネージャー（PdM）や他事業部の開発責任者と連携し、ロードマップの策定と実行支援を行う。
技術的な意思決定のサポート：アーキテクチャ選定や技術的負債の解消に向けた意思決定をリードまたはサポートする。
組織課題の解決：開発生産性の向上、オンボーディングプロセスの改善、カルチャーの醸成。

■仕事のやりがい・得られる経験
AI戦略の中核を担うインパクト「SaaS is Dead / SaaS x AI」とも言われる転換期において、日本を代表するSaaS企業のAI戦略のど真ん中で、新しいプラットフォームや「デジタルワーカー」という新しい概念を社会に実装する経験ができます。

0→1と1→100の並行推進新規基盤の立ち上げ（0→1）と、既存の数十万ユーザーを持つ同社クラウドへのAI実装（1→100）の両方のダイナミズムを経験できます。

グローバルな開発環境エンジニア組織は半数以上がNon-Japaneseメンバーで構成されています（2025年時点）。英語を用いたグローバルチームのマネジメントを通じて、国際的な視座とリーダーシップを養うことができます。

■技術スタック
AI：各種AI/MLライブラリ、各種LLM API、各種AI Agent Service
インフラ：AWS, GCP, Azure
サーバーサイド：Python, Go
フロントエンド：React、TypeScript

■使用ツール
リポジトリ管理：GitHub
CI/CD：CircleCI、GitHub Actions
開発環境:Docker、Terraform Enterprise
監視： Datadog、Sently
コミュニケーション：Slack、Zoom
チケット管理:Jira、Asana

―――――働く環境―――――
リモートワーク可（原則週２出社）
支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OSへのリプレイスも可能
開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。
図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。
カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

【東京】グローバル企業/制度会計、連結決算関連業務(リーダー候補～リーダー)

ユニークな企業文化/魅力的な福利厚生

7.224 - 9.683 million yen Tokyo Accounting & Finance Accounting Manager

Company overview: Our client is the comprehensive chemical manufacturer in Japan, primarily engaged in the production and sale of chemical products, plastics, pharmaceuticals, and electronic materials. The company focuses particularly on high-performance materials, environmental technologies, and healthcare, and it operates extensively in global markets.
Responsibilities: 業務内容：
制度会計関連業務を担当いただきます。
IFRS連結決算、会社法決算、金融商品取引法に基づくディスクロージャー業務、Ｍ＆Ａ・組織再編等のプロジェクト業務における会計論点の検討、等
中長期的には、ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、制度会計に限定せず経営管理・事業管理・財務などの領域も含めた経理・財務部門内でのご活躍を想定します。

【Osaka】Embedded software engineer │ 【大阪】組み込みソフトウェアエンジニア

Would you like to start your first career in Japan?

5 - 6 million yen Osaka Industrial Embedded Engineer

Company overview: Our client is a global leader in energy management and automation, specializing in digital solutions to enhance efficiency and sustainability. With operations in over 100 countries and more than 150,000 employees worldwide, they provide advanced energy management and automation solutions across various sectors.

In Japan, they focus on delivering tailored solutions to meet local market needs, contributing significantly to their global revenue. Their commitment to innovation and sustainability drives their efforts to make energy safe, reliable, and efficient, supporting industries in reducing carbon footprints and improving operational efficiency.
Responsibilities: This company is a global leader in energy management and automation, originating from France.
Operating in more than 100 countries worldwide, it leads the digital transformation (DX) of the manufacturing industry and has earned high recognition, including being ranked in the "Top 25 Global Supply Chains."
Additionally, it has been continuously selected as one of the "World’s Most Sustainable Companies," reflecting its strong commitment to sustainability.
They are currently seeking candidates to thrive as Embedded Software Engineers
at a Japan-rooted group company that holds a top-level market share in solutions including HMI!
If you have developed embedded software in-house, you will be an immediate asset!
Providing a variety of solutions to automate and optimize equipment and devices on production floors, this highly regarded company supports the manufacturing industry reliably.
Why not seize the opportunity for a next-level career with a global reach?
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We are seeking a software development engineer for our HMI products.
As a embedded software engineer, you will be responsible for developing our software product which works on mainly Embedded Linux and Windows.
The main scope of development is application layer not included kernel part.
■Main Responsibility ：
· Contribute to the software development the software for our HMI products.
· Proceed as one of developer in scrum team and contribute for the team including implementation, testing and reviewing.
■Highlight:
This position is open to anyone who does not have previous experience working in Japan!
（Of course, those who have experience working in Japan are also strongly welcome.）
Would you like to start an exciting Japanese engineering life with this company?

Senior Sales Engineer

Responsible for local market development

7 - 10 million yen Tokyo Industrial Sales

Company overview: A global leader in machine vision technology, this company provides innovative solutions for factory automation across numerous countries, serving a broad range of clients including major global manufacturers. With a large team of technical experts, it offers advanced vision systems, sensors, and automation components.
Responsibilities: Main responsibilities:
Responsible for local market development, building long-term and stable relationships with partners, system integrators, and customers.
To develop new customers, establish customer database, and complete sales targets;
Responsible for customer relationships management, understand competitors’ sales strategies, price systems and other market information;
Responsible for timely and accurate completion of various daily sales reports required by the company;
Develop and execute sale and business strategies while complying government regulation
Analyze existing and potential markets to identify and secure business development opportunities, set target and achieve your sales goals
Handle sales inquiries, complaints, customer orders, record them into sales management system
Provide pre-sales and post sales support, achieve total customer satisfaction
Conduct marketing campaigns, trade shows in order to increase company’s branding recognition.

マーケティングマネージャー │ Marketing Manager

上場企業でのグローバルデジタルマーケターのポジションです

8 - 13 million yen Tokyo Sales & Marketing eCommerce / Online Marketing / Digital Marketing

Company overview: We are a company that brings innovation to the industry with a new business model that integrates IT and real estate. We offer three main web services. Firstly, a matching service that connects customers looking to buy or sell used condominiums with real estate agents. Secondly, a service that allows real estate investors to check the asset value and income simulation of properties in real-time. Thirdly, a crowdfunding service that enables real estate fund management entirely online. Through these services, we provide swift and efficient property proposals and renovation support, transforming the norms of the real estate industry.
Responsibilities: 「AI不動産投資サービス」と「SaaS型のBtoB PropTechプロダクト」の開発・運営を手掛け、不動産業界の革新をITでサポートする優良企業です！
新しいビジネスモデルとテクノロジーの力で、不動産領域やM&A領域における課題を解決するITテクノロジーサービスを展開してきました。
昨年は、「えるぼし」「働きがいのある会社」の認定に続き、大規模法人部門における「健康経営優良法人2024」の認定も取得。
自社の働き方への革新も惜しまない優良企業へと進化を遂げています。
そしてグローバルマーケットにも積極的に触手を伸ばしている同社は今、【中華圏ビジネス】にも注目しています。
4億人を超える巨大なマーケット、アフターコロナのインバウンド需要の回復、円安などを背景に大きな事業機会が到来している中国事業のプロダクトをさらに拡大させるべく、
【マーケティングの立案・実行】
を推進していただけるメンバーを募集しています！
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新たな中華圏顧客の獲得と、ユーザーにとって快適な顧客体験の実現に向けた課題解決、そして業界に変革を起こすというミッションの下、
顧客視点でマーケティング戦略立案ができるプロフェッショナルなマーケターを必要としています。
■業務内容：
チームで協業し、マーケティングおよびコミュニケーション戦略の立案・提案を行い、実際の広告プロジェクト推進（デジタル広告、SNS、SP等）を担います。
デジタル広告、LPや広告バナー、コンテンツ等の制作業務
事業戦略、コミュニケーション戦略立案サポート
各種マーケティングデータの取得・分析・活用
市場調査、消費者インサイト発掘、広告効果測定調査など各種調査の推進

■働き方：
フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分の間でコアタイムなし）
完全週休2日制（原則：土日祝日休み）
在宅勤務制度あり
福利厚生◎（オンライン英会話、フィットネスジム、ヨガスタジオの法人価格利用可能など）

【リモート可】調達担当｜Procurement

取引先・社内関連部門との調整～土日祝休み／業界トップシェア◆PC業界のパイオニア

5 - 8.5 million yen Tokyo Supply Chain Management Direct Purchasing / Procurement

Company overview: Our Client is a manufacturer of personal computers and system solutions.
Responsibilities: 当社のPC向け製品に使用される主要コンポーネントの調達業務を担当いただきます。
■具体的な業務内容
本社にて調達戦略の立案・実行
パートナー企業（取引先）との価格・納期・供給安定性に関する交渉
中国・杭州にある自社工場の調達部門との連携による調達業務の推進
社内関係部門への報告・調整業務
市場動向の把握とコスト最適化の提案

■入社後について
まずは同社の製品理解、製品の構成・特性等の理解を行っていただきます。
また、関係部署とのコミュニケーション・会議にも参加いただきOJT指導のもと一人立ちまでフォローいたします。将来的には、新製品の開発においての製品の原価設定等も行っていただけることを期待しています。
■魅力ポイント
国内の総合パソコンメーカー設計から製造、販売、修理、そしてサポートに至るまで、全て自社で手掛けられること、それによりお客様の生の声をスピーディーに現場へフィードバックすることができています。
お客様からの声を大切にし、ニーズに合わせた製品開発（技術開発）、課題解決に向けたサービス提案など行えます。

法人営業に特化した多様な販売チャネル、市場拡大
直販や代理店を通じた販売、さらには官公庁向けの入札など、さまざまな営業手法を駆使しています。これにより、幅広い市場へのアプローチが可能となり、法人のお客様のニーズに応じたソリューションを提供できるため、営業の幅がどんどん広がっています。
また、国内市場ではシェア１位を獲得しましたが、さらなる市場拡大すべく海外マーケットへの拡大も力を入れています。

■働き方・月平均残業時間は10時間程度・リモートワーク可・フレックス制度有
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新規材料開発

材料などの開発業務あるいは材料の知識を生かした工程開発業務のご経験をお持ちの方必見です

6.1 - 8.25 million yen Saitama Chemical R&D / Application Development

Company overview: Our client is a materials manufacturer with a wide range of products.
Responsibilities: 国内・海外顧客に向けた半導体パッケージ用キャリア材料の開発、試作、評価、顧客対応を担当頂きます。同社国内の試作設備を活用し、材料開発を行います。更に顧客の仕様や要求に応じた構造の簡易半導体パッケージを作製し、評価を行います。同社は最先端の技術と設備を駆使し、グローバルな顧客と連携して先進的な半導体パッケージを製造するために不可欠な材料を開発しています。半導体パッケージ用キャリア材料開発
国内試作設備を用いて、顧客仕様や要求に応じた構造体の簡易半導体パッケージの作製
作製した半導体パッケージの評価、解析
評価結果や分析結果について、顧客とのコミュニケーション
試験や顧客対応のため、国内・海外出張有（数回／月）
実際の業務や評価解析は、開発チーム内で分担・協力して実施します。

Marketing Lead

インクルーシブで柔軟な就業環境／オープンな会話が可能な企業文化

10 - 18 million yen Tokyo Sales & Marketing Marketing Communications (MarCom)

Company overview: Our client is a leading provider of IT infrastructure services, renowned for its innovative solutions and support. Operating from its headquarters in Tokyo, the Japanese branch employs around 1,000 professionals, delivering comprehensive IT services, including cloud management, data center operations, and security solutions.

Globally, the company spans over 60 countries with a workforce of more than 90,000 employees. Its expansive network and dedication to excellence enable it to drive digital transformation and support businesses worldwide in optimizing their IT infrastructure.
Responsibilities: ブランド認知の獲得、新しい関係の構築、日本全土でのパイプライン成長を推進するマーケティングのプロフェッショナルを求めています。ローカルのコンサルティングリーダーシップチーム、グローバルマーケティングチーム、およびローカルマーケティングチームと協力し、以下の業務を行っていただきます。
業務内容：
市場での存在感を高め、パイプライン成長を加速する統合マーケティングプログラムを実行する
シニアの意思決定者に響くABM（アカウント・ベースド・マーケティング）施策や、業界のリーダーシップを発信するキャンペーンを推進する
日本のコンサルティングリーダーとマーケティングチームに戦略的なアドバイザーとして関わり、関係を構築し、パイプラインを生成するための施策を推進する
地域マーケティングチームの一員として、施策を統合・推進し、広範なマーケティングキャンペーンと調和するようにする

リサーチャー｜Researcher

英語スキルを活かせます！

5.4 - 10 million yen Tokyo Sales & Marketing Market Research / Consumer Insight

Company overview: Our client is a consulting firm that supports their clients\' digital transformation by providing one-stop services, from consulting to the implementation of advanced technologies.
Responsibilities: ■戦略立案から実行までを支援する総合プロフェッショナルファームにて時期リーダー候補の【リサーチャー】
を募集いたします。
情報提供関連業務を通じて、コンサルタントへの最善のサポートをお願いいたします！～あなたのリサーチが会社の成長につながります。ぜひリサーチャーという立場から会社を支えませんか？～
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企業について
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2020年に設立されたストラテジー、デザイン、テクノロジーをクリエイティブに融合させ、クライアントの経営課題解決に伴走したEnd to Endのコンサルティングサービスを提供する企業です。
―――仕事内容―――
現場のコンサルタントや各プラクティスから、プロジェクト案件やThought Leadership等のリサーチに関する相談や依頼を受け、情報源の選定や進め方のアドバイス、データや情報収集、分析をサポートする
社内情報インフラ整備、管理運営を行い、効率的にリサーチを実施できる環境を整える

―――魅力ポイント
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◎リモートワーク可◎基礎的なスキルから業界別の高度な専門スキルの習得に至るまで、幅広い研修メニューを提供していて、オンライントレーニングや部門内の勉強会など、スキルアップを後押しする環境が整っています。◎同社では社員の幸せ＝Well-beingを実現することは個人の生産性を高め、イノベーションを創出し、クライアントへの価値提供につながると考え、健康経営を重要な経営戦略の一部と位置づけています。
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