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Web Marketing and PR for Beauty Industry

新規事業の成長フェーズへの参画が可能です！

8 - 10 million yen Tokyo Sales & Marketing Marketing Communications (MarCom)

Company overview: We are a leading cosmetics manufacturer based in Japan. We develop, manufacture, and sell products related to beauty and health. Our products aim to meet the skincare and beauty needs of our customers by using high-quality and effective ingredients. We focus on scientific research and innovation, incorporating the latest trends and technologies to continually offer new products and services. Additionally, we are committed to pursuing sustainable business practices by considering environmental impact and engaging in social contribution activities. We are beloved by many people worldwide and have established ourselves as a leading company in the field of beauty and health.
Responsibilities: BEAUTY＆FASHION業界のトップランナーとの交流や新規事業の成長フェーズへの参画を通じて、まるでベンチャー企業のようなスピード感と広く裁量権ある仕事を経験でき、WEBマーケティング力・PR力・企画プロデュース力・クリエイティブ思考が鍛えられます。業界未経験者でも上位者および同僚のサポートを受けながらヘアメイクアップアーティストの活動全般に関するコミュニケーション戦略やPR企画の立案について取り組んでいただくことができます。
業務内容：
グローバルマーケットリサーチ、ユーザージャーニーの分析、ブランディング等効果的なデジタル施策を戦略的に立案
新たな施策へのチャレンジ
サイト設計およびディレクション業務
HP/SNS運用およびリスクマネジメント
当社運営のヘアメイクスクールコンテンツの集客のためのグローバルWEBマーケティング(プロモーション企画や施策の立案)
広告制作やディレクション

※上記業務は、所属のヘアメイクアップアーティストや、各チームの広報窓口、画像映像クリエイター、PR担当者等と連携し推進いただきます。※ウェブサイトのコンセプト立案～デザイン、リブランディング、及びサイト構築ベンダー選定に至る全てのWEB活動に責任を持ち、顧客ターゲティングから広告出稿先選定・手法選定まで、BCC及び当社運営のヘアメイクスクールの認知拡大やブランディング向上、集客最大化に向けたWEBマーケティング活動を行っていただきます。

プロジェクトマネジメントアドバイザリー／PMO実行支援業務

国内有数の日系コンサルティングファーム

10 - 15 million yen Tokyo Sales & Marketing Brand Management

Company overview: We are a project management firm specializing in providing problem identification/causation and solution measure presentation/execution support for IT projects. We help organizations improve efficiency and profitability by proposing strategic solutions tailored to our clients\' issues and needs. Our dedicated team has extensive knowledge and experience in areas such as business strategy, organizational improvement, and process optimization to help our clients grow their businesses. We also provide strategic advice to enhance our clients\' competitiveness with a focus on continuous improvement and innovation.
Responsibilities: ■業務内容：
新設組織である「グローバルプロジェクト推進室」に所属するプロジェクトマネジメントコンサルタントして、⽇系企業の海外拠点案件や外資系企業の⽇本進出に伴う案件を中⼼に、プロジェクトの問題点をマネジメント視点から洗い出し、解決へと導くコンサルティングと実⾏⽀援を⾏います。案件規模は100〜数百⼈/10億〜数百億円（1000億規模の案件も有）の案件が対象です。（※複数のプライムSIが参画する⼤規模案件でこそ、同社サポートが必要になるケースが多いため）
(1)「プロジェクトマネジメントアドバイザリー業務」：エンドユーザーから依頼を請け、各SIer・ベンダーには中⽴な⽴場で、PMに対するコンサルティング業務を⾏います。（例：SIerとユーザー企業の間に⽴ち現場のプロジェクトの成熟度・課題を第三者の視点から抽出/⻑期的な視点での課題解決・定着化プロセスの策定/PMの意志決定⽀援）
(2)「PMO実⾏⽀援業務」：上記施策が現場で実⾏されるまでも、同時に担当します。PMの参謀役、顧客折衝フォロー、全体業務の推進、メンバー管理、事務的業務の推進等、様々な役割がありますが、各プロジェクトの課題に合わせてPMOとして柔軟な役割を担います。

■キャリアパス：
同社社員は経験を積むにしたがって、PMO業務における管掌範囲や担当プロジェクトが変化します。事務局型の業務からスタートし、徐々にPMの参謀役やリスク検知と事前予防策、顧客折衝、組織間調整等を担います。
■魅⼒：
どんな業界業種でも通⽤するマネジメントスキルが⾝につきます（通常コンサルファームでは何らかの業務領域に特化したキャリアとなります）
今までなかった新規市場を⾃ら作り上げていく経験が積める点
通常では経験出来ないような、⼤規模プロジェクトに参画することができ、成功への先導役を担うことができます

営業｜海外・国内

海外営業のご経験の方必見です

7 - 10 million yen Tokyo Chemical Sales Chemical

Company overview: Our client trades steel and machinery.
Responsibilities: 鉄鋼と機械の専門商社にて化成品・合成樹脂の【海外／国内営業】
を募集いたします。
同社は江戸初期創業の名門企業で、鉄鋼、特殊鋼、非鉄金属、配管住設、メカトロ、エレクトロニクス、化成品、食品、建設などの国内および貿易取引を行っています。
化成品本部は、化成品・合成樹脂の海外・国内取引がメインの部門で、自動車・容器包装・住設・家電など多様な顧客を持ちます。
環境ビジネスでは、世界中でベンチャー企業を含めた環境貢献製品を発掘し、新規取引・貿易取引拡大を推進中で、将来の海外駐在員、グローバル人財を育成します。
本ポジションでは◤海外・国内営業、海外駐在で、世界を相手にして活躍・チャレンジする事が出来、グローバル人財へのキャリアアップ
が出来ます◢
また、環境ビジネスなど新規開拓で、社会に貢献するビジネスをゼロから立ち上げるという商社の醍醐味を経験できます。
～グローバルで一緒に活躍したい志を持った方からのご応募をお待ちしております～

―――――具体的な業務内容―――――
化成品・合成樹脂の海外・国内営業、輸出入・三国間貿易取引
自動車、容器包装、環境ビジネス等を中心に新規開拓

―――――キャリアパス
―――――
新しい事へのチャレンジ人財、中堅社員の中心人物、海外駐在員人財となって頂く事をきたいします。入社3年～5年後海外駐在を担う人材
入社3～5年後スタッフリーダーとして部署の中核を担う人材
入社10年前後管理職を担える人材
環境ビジネスなどの新規開拓経験、多様な分野経験

―――――身に付くスキル
―――――
海外・国内営業力
海外駐在経験
マネジメントスキル
環境ビジネスなど新規開拓力

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

Shusuke Motomatsu
Industrial & Life Science

マーケティングコミュニケーションプランナー

コンシューマー向けプロダクト関連のマーケティング・プロモーション業務経験をお持ちの方必見です

6.5 - 9.47 million yen Tokyo Sales & Marketing Advertising / Media Planning

Company overview: We are a global provider of home video game consoles and related entertainment services. We are particularly focused on developing innovative hardware and high-quality software, and have deployed numerous award-winning products. We also offer online services and digital content to provide a superior entertainment experience for users around the world. Combining the latest technology with creativity, we create engaging experiences that stimulate users\' imaginations.
Responsibilities: 同ブランドおよびプラットフォームに関する日本市場向けのマーケティングコミュニケーション戦略の企画・実行を担うポジションです。ハードウェア・ソフトウェア・サービスなど同ブランドに関連する魅力的なプロダクトを、ゲームファンはもちろん、これから出会う新たなユーザーにも届け、ブランド体験を広げていくことがミッションです。マーケティング戦略の立案からコミュニケーション施策の設計、キャンペーンやアクティベーションの実行までを一貫して担当し、社内外の関係者と連携しながら、日本市場におけるブランド価値とエンゲージメントの最大化を目指します。日本市場向けのブランド価値向上に向けたマーケティング活動の企画・実行
プラットフォームに関するマーケティングコミュニケーション戦略の立案と年間活動計画の策定
製品・ブランドキャンペーンの設計、進行管理、実行
インフルエンサー活用やSNS、コミュニティを活かしたオンライン施策の立案・運用
オフラインイベント、PR施策などリアルな場でのアクティベーションの企画・実行
注力ソフトウェアタイトルのパブリッシャー様との共催施策の企画・推進

Data Analyst (Actuary)

10% of your work time for e-learning/Career Advancement

8 - 10 million yen Tokyo Information Technology BI / Data Warehouse

Company overview: We are a global company operating in the insurance and asset management sectors. Originating from the Netherlands, we are a life insurance company primarily based in Europe and Japan. We provide insurance and asset management services to assist customers in preparing for unforeseen events in the future.
Responsibilities: 統合的リスク・財務リスク管理部では主に以下の業務に携わっています。
業務部門から独立した立場での、保険リスク・資産運用リスク等に係るリスク管理状況の監視・評価、経営陣への報告
リスク管理およびリスク・リターン改善に向けた業務部門に対する支援
契約者行動および死亡・罹患の発生に係る経験値分析および最良推定前提の設定
業務内容：
リスク管理状況・リスクリターンのモニタリング・分析を行う
データ分析やその他の関連テクノロジーを使用しながら社内データと社外データの両方を活用し、分析、リスク予測、監視、リスクセグメンテーションなどを行う

海外向け組織コンサルタント

台湾語をビジネスで使ったことがある方必見です。

6 - 8 million yen Tokyo Consulting HR Consultant

Company overview: Our client is a consulting firm that provides organizational support based on a unique management theory. Through leadership training, evaluation system design, and cloud-based tools, they help improve organizational performance and employee retention. Their services are utilized across various industries, delivering practical and measurable results.
Responsibilities: 台湾企業への組織コンサルタントとして、同社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。
経営者に対し当社のトレーニングをご提案
成約したお客様に対し、トレーニングを実施（講師も兼務となり、提案から一気通貫して顧客の組織づくりに関わることが出来ます）組織マネジメントにおける課題のヒアリング
お客様自身の思考傾向のヒアリング
経営層やマネジメント層へのトレーニング（マンツーマン型・集合型）

理論の浸透を目的とし、経営者様、企業様と伴走し組織作りのお手伝い

Shotaro Tsubaki
Industrial & Life Science

役員秘書

秘書経験をお持ちの方必見です

4.6 - 7.8 million yen Tokyo Support & Administration Executive Assistant / Personal Assistant

Company overview: Our client is part of a multinational consulting group that assumes all vital corporate functions for the entire organization. It has established an integrated and efficient system to drive the development, execution, and operation of the group\'s overall business strategies.
Responsibilities: 役員秘書として、2～3名の執行役員（パートナー）の秘書業務をご担当いただきます。並行してグループEAの一員として複数名の役員サポートにも従事いただきます。秘書業務（スケジュール調整、会議室予約、国内外出張手配、会食セッティング、慶弔手配、経費精算サポート、担当役員がリードする組織のサポートなど）
所属部門の組織運営、プロジェクト活動（他部署との交渉・連携、海外ゲストサポート、マニュアル作成、コミュニケーションイベント企画など）

【リモート可】アシスタント業務｜Management Assistant

平均残業15時間程度・フレックスあり／外資系総合商社の保険コンサルティング部門／英語スキル活かせる

5 - 6 million yen Tokyo Support & Administration Sales Assistant

Company overview: Our client is a long-established international trading company with a deep understanding of the Japanese market. They operate a diverse business across multiple industries such as agriculture, energy, metals, chemicals, automotive, construction materials, and food. They provide a wide range of products and services, including agricultural supplies, energy trading, metal and chemical trading, automotive parts sales, construction materials, and food processing and distribution.
Responsibilities: 保険コンサルティング部門のマネジメントメンバーをサポートする
【アシスタント業務】
をお任せできる方を
組織拡大
による新ポジション設置
のため募集いたします。
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ポジションについて
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マネジメントメンバー(５名)の全面的サポートをお任せします。
「正確な事務処理能力」と「高いコミュニケーションスキル」が求められ、
組織の業務効率と生産性を飛躍的に高める重要な役割を担っています。
※マネジメントスタッフ1名が指揮命令者となり、チームに属さない独立したポジションです。
■具体的な業務内容
保険グループマネジメント（5名）のサポート全般-スケジュール、期日管理
-出張手配
-文書（議事録作成、報告書作成等）作成

財務関連のサポート業務-月次、四半期、年度、予算編成等の資料作成等
-取引先からの業績開示依頼対応

法務関連のサポート業務-内部および外部監査の準備と対応の支援。
-顧問弁護士事務所等とのやり取りのサポート
-コンプライアンス態勢整備のサポート

■配属部署に関して
外資系企業からの依頼に基づく保険のコンサルティング業務（リスクマネジメント）を行っています。
<取り扱い商品>
■損害保険火災保険、動産総合保険、団体傷害保険、団体所得補償保険、各種賠償責任保険、自動車保険、海上貨物保険など
■生命保険団体生命保険、団体医療保険など

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働く環境
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部門平均残業時間：15時間/月（2024年度実績）
リモートワーク可（週２日程度）
フレックスタイム制度あり
休日勤務なし
産育休を取得したスタッフは全員、復帰しています。
トップが外国籍の男性スタッフになりますので、コミュニケーションは英語になります。
その他のマネジメント(男性１名、女性３名)、スタッフは、全員が日本人となります。

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リサーチャー｜Researcher

英語スキルを活かせます！

5.4 - 10 million yen Tokyo Sales & Marketing Market Research / Consumer Insight

Company overview: Our client is a consulting firm that supports their clients\' digital transformation by providing one-stop services, from consulting to the implementation of advanced technologies.
Responsibilities: ■戦略立案から実行までを支援する総合プロフェッショナルファームにて時期リーダー候補の【リサーチャー】
を募集いたします。
情報提供関連業務を通じて、コンサルタントへの最善のサポートをお願いいたします！～あなたのリサーチが会社の成長につながります。ぜひリサーチャーという立場から会社を支えませんか？～
―――
企業について
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2020年に設立されたストラテジー、デザイン、テクノロジーをクリエイティブに融合させ、クライアントの経営課題解決に伴走したEnd to Endのコンサルティングサービスを提供する企業です。
―――仕事内容―――
現場のコンサルタントや各プラクティスから、プロジェクト案件やThought Leadership等のリサーチに関する相談や依頼を受け、情報源の選定や進め方のアドバイス、データや情報収集、分析をサポートする
社内情報インフラ整備、管理運営を行い、効率的にリサーチを実施できる環境を整える

―――魅力ポイント
―――
◎リモートワーク可◎基礎的なスキルから業界別の高度な専門スキルの習得に至るまで、幅広い研修メニューを提供していて、オンライントレーニングや部門内の勉強会など、スキルアップを後押しする環境が整っています。◎同社では社員の幸せ＝Well-beingを実現することは個人の生産性を高め、イノベーションを創出し、クライアントへの価値提供につながると考え、健康経営を重要な経営戦略の一部と位置づけています。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10

秘書兼パーソナルアシスタント

高いホスピタリティ精神をお持ちの方必見

4 - 6.5 million yen Tokyo Support & Administration Executive Assistant / Personal Assistant

Company overview: Our client is an asset management company.
Responsibilities: 上場企業オーナーのファミリーオフィスにて、チーム体制でオーナーのサポート
をお任せします。
主にプライベート事案のサポートや、関連会社のイベント対応等、チームメンバーや、関連会社の関係者と連携しながら業務を遂行していただきます。
オーナー（上司）からの指示をチーム内に采配したり、状況を考慮しながら現場からの報告／質問をオーナーに伝達するなど、オーナーとチームのブリッジ役も担うため、組織にとっても非常に重要なポジションです！
◤オーナーとその他関係者への献身性はもとより、チームのために貢献できる心をお持ちの方からのご応募お待ちしております◢
【業務詳細】
スケジュール調整
個人や関連会社で主催するイベントの企画、運営（事前準備～当日アテンド対応等）
会食の手配～アテンド、および事前資料の作成（席次やメニュー表等）
出張、旅行の手配・同行（現地でのアテンド対応等）
ケータリング／手土産／贈答品等の手配
プライベート関連の手続きや調整（クリニック関連、役所関係の手続き等）
ご自宅／別荘の管理サポート（清掃会社との調整、日用品の発注、リフォーム案件の調整等）
百貨店の外商対応（希望アイテムのリクエスト、訪問日時の調整、配送品の受け取り等）
ご親族対応等（お誕生日ディナーやケーキの手配、別宅利用の依頼窓口等）
※1～4の業務が、比重の高い業務となります。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

【リモート可】人事スペシャリスト｜HR Specialist

ドイツに本社を置くにある世界有数の工作機械メーカー

5 - 7 million yen Kanagawa Human Resources HR Generalist

Company overview: Our client is a manufacturer that operates businesses in machinery, power tools, laser processing, electronics, and medical technology. In our production system, we have implemented the "Syncro" system at our headquarters factory in Germany, enabling a innovative production process with flexibility and responsiveness across the entire production line. This system serves as the driving force behind our innovation. In our production processes, we adhere to the motto of "Just-In-Time" and continuously strive for improvement.
Responsibilities: 同社は本社がドイツにある世界有数の工作機械メーカーの日本法人です。
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具体的な業務内容
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給与社保：給与計算および社会保険手続きのベンダーと連携し、月次給与・賞与その他、関連業務全般
勤怠管理：月次の締め処理サポート、給与への反映、ベンダーサポートとのやり取り
関連業務のベンダーのマネジメント
データ管理：ローカルのデータベースへの入力管理、従業員雇用契約の管理
社員問い合わせ窓口：諸手続きや人事制度等の問い合わせ対応。
人事諸規程の見直しと改訂：定期/不定期の各種規程見直しと改訂をリードあるいはサポート
社員の健康管理対応：健康診断やストレスチェックの実施、産業医とのやり取り、休職サポート、復職サポート、その他健康促進に関する施策検討と実施を総務担当と協働で実施
社内人事プロセスの改善と管理
※月次や年次の給与・社保の処理に関しては、派遣スタッフによる実務サポート有

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働き方
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リモートワーク可
フレックスタイム制あり

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

【リモート可】HRアシスタント｜HR Assistant

人事全般に興味があり、経験浅い方も大歓迎！／平均残業10ｈ・フレックスと比較的自由な環境で就業可能／英語スキル活かせる

3.74 - 4.44 million yen Tokyo Support & Administration HR Assistant

Company overview: As the core of a group of companies providing a diverse range of Internet services, we are engaged in the formulation of management strategies and support services for operating companies. Our main services include the formulation and implementation support of corporate management strategies, and we provide comprehensive services to support a wide range of business development. We also support efficient operations through the outsourcing of back-office operations tailored to the needs of client companies. We provide highly reliable services based on our many years of experience and extensive knowledge.
Responsibilities: ━━━━━━━━━━━━━━━
同グループは、企業や学校/医療法人、自治体などのお客様の建設プロジェクトを、
計画から運用まで丁寧にサポートする建築コンサルティング会社
で、
今後は、途上国支援にもつながる海外事業にさらに注力していきます。
設計/施工会社などと資本関係がない独立系のコンサルティング会社であり、
発注者であるお客様に寄り添いながら、関係者や利用者、社会にとっての最適解を目指します。
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ポジションについて
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同グループ（ホールディングス会社と4つの事業会社で構成）における人事アシスタントにおいて、以下の業務を行います。
■具体的な業務内容
【労務】給与計算
年次の労務業務（年末調整・定時改定等）
労務に関する支払申請、社内承認申請等
入退社管理、辞令作成・通知
社会保険関連業務
派遣社員の契約更新
勤怠や人事関連書類の発行・管理
【採用・研修】面接スケジュールの調整と選考プロセスの進捗管理
求人票、メール、各種資料等の作成・見直し
社員研修の企画、運営サポート
【管理部門業務】代表電話応対
来客対応
※補足：社員とのコミュニケーションや採用業務の際に、メールをメインに英語を使用することがございます。
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魅力ポイント
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人事全般に興味があり、経験浅い方も大歓迎！チャレンジできる環境が整っているので、安心してスタートできます。
まずはアシスタントとして労務業務や採用・研修を幅広くご担当いただきますが、将来的には労務分野の業務割合が大きくなる予定です。
社員が安心して働ける環境づくりに携わりながら、法律や労務の専門知識を実務を通じて身につけ、キャリアアップにつなげていただけます。

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働き方とチームの雰囲気
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10:00~16:00をコアタイムとしたフレックスタイム制を導入
平均残業10時間以内
週2回リモートワーク可
入社日に有給付与
年間休日123日
プライベートも大切にしながら、比較的自由な環境で就業いただくことが可能です。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

Product Manager｜グローバルQ&Aプラットフォーム

グローバルQ&Aプラットフォームの成長をリードする

10 - 25 million yen Tokyo Information Technology IT Management

Company overview: Our client primarily engages in operating career platforms. Specifically, they run job search and career change support platforms, as well as a global Q&A platform.
Responsibilities: 【Product Manager】
として、プロダクトグロースの推進を実行
いただける方を募集いたします。
▼ご担当いただくプロダクト
2021年に誕生したQ＆Aプラットフォームです。
月間問答数は、YoY5,000%超の急成長を遂げ、直近は質問箱サービスとして、国内トップレベルのユーザー数を誇ります。
今後、20億人が利用するグローバル対話プラットフォームへと成長させるため、
直近米国拠点を設立し、日米2拠点でグローバル展開を加速しています。
AIが浸透する時代の中、人々がつながり、価値ある問や答、対話の機会を生み出し、
楽しみながらも成長していける、創造的なプラットフォームの構築を目指しています。
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■ポジションについて
事業目標と市場ニーズの把握から、開発案件の要件定義を行い、価値あるプロダクトの創造を牽引いただきます。
短期では質問箱としてのSNSの拡大をミッションとし、決済・ポイント機能やモデレーションの改善なども含めて主導いただきます。
■業務内容
事業KPI達成のためのプロダクトOKRやEpicの策定
市場調査、競合分析、ユーザーニーズ評価を行い、モバイルとウェブプラットフォームの構想設計
グローバルプラットフォームとしてのCustomer Journey Map、ユーザーストーリー、Wireframeの定義
開発チームと高速なPDCAの実行
日本と米国のエンジニア、デザイン、マーケティング、事業開発チームと効率的な連携

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

フロントエンジニア │ Front Engineer

選べる3つのワークスタイルで自分らしく働きながら、新サービス開発に打ち込めます！

6 - 9 million yen Tokyo Information Technology Front-end Engineer

Company overview: Our client is a premier digital solutions provider, headquartered in Japan, renowned for its expertise in software development, data analytics, and AI-driven innovation. With a team of more than 400 dedicated professionals in Japan, the firm combines global technological prowess with deep local insights to deliver bespoke solutions that address the unique needs of Japanese businesses.

It excels in providing cutting-edge services that enhance operational efficiency, improve customer experiences, and drive growth. Its commitment to innovation is matched by a strong focus on sustainability, integrating responsible practices into both its operations and client solutions. By blending advanced technology with a deep understanding of local market dynamics, the firm empowers businesses to navigate the complexities of digital transformation and thrive in a competitive landscape.
Responsibilities: 有数の国内市場シェア率を誇るナビゲーションソフトウェアブランドを展開！
「お出かけ」の便利さと安全、そして楽しさを追求するソフトウェアカンパニーとして世界市場にも進出しています！
従来の交通手段・サービスに、自動運転やAIなどのさまざまなテクノロジーを掛け合わせた、次世代の交通サービスである「MaaS」は、
2050年には世界で900兆円規模のマーケットになると言われています。
同社はこれまで、車載ソフトウェアの会社として様々な車メーカーとの信頼を築き、市場で唯一無二のポジションを築いてきました。
ソフトウェアやインターネットがあらゆるビジネスの基盤となっているこの時代の波に乗り、自動車業界の大変革期を牽引している同社はこの度、
これまで得意としてきた、車載ソフトウェアや位置情報に関わる開発技術と経験を活かして、超リアルな３D地図と、
それを基盤とした新しいサービスを作る【3D地図フロントエンドエンジニア】を募集する運びとなりました！
選べる3つのワークスタイルで自分らしく働きながら、ご自身のキャリアをdriveしたい貴方様にぴったりなポジションです。
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■業務内容：
同社が受託開発で得意としてきた、車載ソフトウェアや位置情報に関わる開発技術と経験を活かし、超リアルな３D地図、それを基盤とした自社の新しいサービスを作るチームでご活躍いただきます。
今回募集しているポジションは、Webアプリの設計・開発を行うエンジニアです。
2023年からの新規立ち上げ部署となりますので、研究開発からサービス化するまでの一連のプロジェクトに参画できることが魅力の1つです。
アイデアを具現化するためのディスカッションの中で実現方法を探りながら新しい事を実現させるワクワクを感じてください。
まずはやってみよう精神で、幅広く新しい事にチャレンジしていく仲間を募集しています。
ゲーム以外のソフトウェア開発の経験をもとに､ゲームエンジン開発にチャレンジしたい方や､車載ソフトウェアの経験や地図・モビリティの知識が無くても、ゲーム業界からのキャリアチェンジも大歓迎です。
AWS（S3 / CloudFront / Lambda etc.）を活用した 3D地図 Web アプリの設計・開発
CesiumJS・WebGL などを用いた 3D 地図 UI の実装
バックエンド（サーバーレス API）とフロントエンド SPA の協調開発

■働き方：
コンピュータシステムの企画、開発、製作および販売を行うグループ企業への在籍出向となります。
メンバーの力を105段階に分けて評価し、その頑張りを給与に反映させるという独自の評価制度を取り入れています。
ご自身のライフスタイルに合わせ、三つの働き方をご選択いただけます。（「マネー」「タイム」「フリー」という3つのワークスタイルから選択できます）

■ワークスタイルについて：
2年に１度、自分の価値観にあったワークスタイルを選択することができるので、ライフイベントに合わせながら、長く働くことができます。
マネーワーク職：経験を積みたい、稼ぎたい人向けのワークスタイル
タイムワーク職：残業のないプライベート重視のワークスタイル
フリーワーク職：個人成果型・自由度の高いワークスタイル

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10

海外事業本部マネージャー

グローバルフードカンパニー／さらなる事業成長と組織体制の強化を図るため、新たなメンバーを募集

6.5 - 11 million yen Tokyo Accounting & Finance Business Planning / Corporate Strategy

Company overview: Our client mainly engages in the operation and management of restaurants.
Responsibilities: 同社が目指すのは、世界に誇れるおもてなしの心をもって、あらゆる国の文化、地域性を尊重した業態を展開する、【日本発】
のグローバルフードカンパニー。現在、同グループは世界36の国と地域に1,900店舗以上を展開。（2024年9月時点）海外事業を統括する海外事業本部は、グローバル戦略をリードし、さらなる事業成長と組織体制の強化を図るため、新たなメンバーを募集します！━━━━━━━━━━━━━━━
■Purpose of the Job
担当国の同社ブランドについて、利益を上げながら成長させるための事業計画を策定することです。ビジネスプランでは、オペレーション、マーケティング、サービス、品質、美味しさなど現地市場における主な成長要因を特定する必要があります。ビジネスプランと目標に対する実績は、モニタリングし、大きなギャップがある場合は対処する必要があります。マーケットを深く理解し、担当国と強固な関係を築きながら、部門横断的なサポートを行う必要があります。
■Major Responsibilities
グローバルビジネス成長海外における丸亀製麺の成長および他ブランドとの競争をサポートし、グローバルプレゼンス向上に貢献
担当国の成長ドライバーを定め、現地経営陣およびクロスファンクショナルチームとともに戦略/PJの立案・実行を推進
担当国へ定期的に出張し、文化、経済、顧客への理解を深める

パフォーマンスマネジメント担当国の事業計画作成、KPI設計、予算管理をサポートし、担当国のマネジメント強化に貢献
業績モニタリング・分析をリードし、ステークホルダーへの定期報告、改善案の提案、意思決定の効率化を推進

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

購買/調達企画（管理職候補・サステナブル調達への変革リード）

調達、購買業務経験者必見です!

7.34 - 9.45 million yen Tokyo Supply Chain Management Direct Purchasing / Procurement

Company overview: We are a global provider of diagnostic, medical device, healthcare IT, and life science products and services for a wide range of customers, from research to diagnosis, treatment, and prevention. We are committed to quality and innovation, utilizing the latest science and technology. Our products and services contribute to accurate diagnosis, treatment, and health care in the medical field. We also value collaboration with research institutes and medical institutions to contribute to the advancement of medicine and human health. Our business model is sustainability oriented and socially responsible.
Responsibilities: メンバーのスキル向上
調達スコープ拡大（カバースペンドを高めることによるコスト最適化）
ESG関連の調達部門のロードマップ策定や情報取りまとめ
間接材調達の仕組みづくりなど
上記を踏まえ、管理職候補として以下に取り組んでいただきます:
直接材/間接材を含めて、会社としての全社スペンドの可視化、及びコスト削減機会の発掘、優先度の明確化
全社ベンダーマスターを整備し、ホールディングスで管理すべき情報項目、事業部で管理すべき情報項目等の整備、データの鮮度を高める仕組みづくり
上記に加え、下請法（取適法）対象取引先やESG関連情報項目の整備
業務アセスメントに基づき、スキル強化のためのトレーニング企画策定（事業部に対するトレーニング実施を含む）
間接材調達のルール策定、あるべき体制（間接材購買の業務集約など）や購買システムの導入リード

横浜／購買調達

購買、調達業務のご経験をお持ちの方必見です

5 - 9 million yen Kanagawa Supply Chain Management Direct Purchasing / Procurement

Company overview: We are a major non-ferrous metal manufacturer. With a rich history, we possess world-class material technology and high technical expertise. Our technological prowess is widely recognized globally. Striving to be a company with a strong global presence, we expand our business internationally. As a manufacturer brand, we are involved in businesses such as large-capacity optical communications, smart grids, and next-generation automobiles, aiming to lead into the next era of innovation.
Responsibilities: サーマル・電子部品事業部門にてデータセンター向け水冷関連設備の調達、価格査定、価格交渉を担当いただきます。AI半導体の空冷、水冷冷却と言うこれから伸びて行く技術、市場に関する仕事であり、部門として力を入れていくと決めた事業の調達に携わる仕事です。■業務内容水冷関連部材新規業者開拓（日本、中国、フィリピン）。マニフォールド（分岐管）、スカイブフィン、O-Ring、精密CNC加工部品、IC（半導体）など。
水冷、空冷関連部材の調達、価格査定、価格交渉、
水冷関連設備調達、価格査定、価格交渉
調達部材の納期管理

マーケティングマネージャー │ Marketing Manager

上場企業でのグローバルデジタルマーケターのポジションです

8 - 13 million yen Tokyo Sales & Marketing eCommerce / Online Marketing / Digital Marketing

Company overview: We are a company that brings innovation to the industry with a new business model that integrates IT and real estate. We offer three main web services. Firstly, a matching service that connects customers looking to buy or sell used condominiums with real estate agents. Secondly, a service that allows real estate investors to check the asset value and income simulation of properties in real-time. Thirdly, a crowdfunding service that enables real estate fund management entirely online. Through these services, we provide swift and efficient property proposals and renovation support, transforming the norms of the real estate industry.
Responsibilities: 「AI不動産投資サービス」と「SaaS型のBtoB PropTechプロダクト」の開発・運営を手掛け、不動産業界の革新をITでサポートする優良企業です！
新しいビジネスモデルとテクノロジーの力で、不動産領域やM&A領域における課題を解決するITテクノロジーサービスを展開してきました。
昨年は、「えるぼし」「働きがいのある会社」の認定に続き、大規模法人部門における「健康経営優良法人2024」の認定も取得。
自社の働き方への革新も惜しまない優良企業へと進化を遂げています。
そしてグローバルマーケットにも積極的に触手を伸ばしている同社は今、【中華圏ビジネス】にも注目しています。
4億人を超える巨大なマーケット、アフターコロナのインバウンド需要の回復、円安などを背景に大きな事業機会が到来している中国事業のプロダクトをさらに拡大させるべく、
【マーケティングの立案・実行】
を推進していただけるメンバーを募集しています！
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新たな中華圏顧客の獲得と、ユーザーにとって快適な顧客体験の実現に向けた課題解決、そして業界に変革を起こすというミッションの下、
顧客視点でマーケティング戦略立案ができるプロフェッショナルなマーケターを必要としています。
■業務内容：
チームで協業し、マーケティングおよびコミュニケーション戦略の立案・提案を行い、実際の広告プロジェクト推進（デジタル広告、SNS、SP等）を担います。
デジタル広告、LPや広告バナー、コンテンツ等の制作業務
事業戦略、コミュニケーション戦略立案サポート
各種マーケティングデータの取得・分析・活用
市場調査、消費者インサイト発掘、広告効果測定調査など各種調査の推進

■働き方：
フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分の間でコアタイムなし）
完全週休2日制（原則：土日祝日休み）
在宅勤務制度あり
福利厚生◎（オンライン英会話、フィットネスジム、ヨガスタジオの法人価格利用可能など）

Technical Sales

Be a part of cutting-edge go-to-market team

8 - 12 million yen Tokyo Information Technology IT Sales / Business Development

Company overview: Our client is a leading provider of IT infrastructure services, renowned for its innovative solutions and support. Operating from its headquarters in Tokyo, the Japanese branch employs around 1,000 professionals, delivering comprehensive IT services, including cloud management, data center operations, and security solutions.

Globally, the company spans over 60 countries with a workforce of more than 90,000 employees. Its expansive network and dedication to excellence enable it to drive digital transformation and support businesses worldwide in optimizing their IT infrastructure.
Responsibilities: Main responsibilities:
You will consult with partners and provide cutting-edge technology solutions.
You will support Consulting, Advisory, and Architecture activities across Sales, Pre-Sales & Delivery, leveraging your technical expertise to develop profitable deals and exceed customer expectations.
Customer InteractionYou will use engaging demos and compelling presentations to showcase our business capabilities, establishing credibility and leaving a lasting impression on potential customers.

Technical ExpertiseYour extensive technical knowledge and external certifications will make you a trusted authority, enabling you to deliver value-driven solutions tailored to unique customer needs.

Strategic ThinkingYou will identify intricate business and technical requirements, develop cross-practice solutions, and deliver compelling demonstrations and prototypes to highlight the value of our sevice offerings.

Pre-Sales CoordinationYou will lead the pre-sales process, ensuring quality and compliance, and collaborate with internal and external stakeholders to create optimal technical solutions.

TA Manager

大手外資系医療機器メーカー

10 - 20.4 million yen Tokyo Human Resources Recruiting

Company overview: We offer a wide range of medical equipment including orthopedic, neurosurgical, emergency medical, and operating room products. These include, among others, artificial joints, implants for bone fracture treatment, endoscopes, surgical instruments, and automated cardiac massage systems. Focusing on customer needs, the company strives to improve the quality of medical care through innovative products. We also continue to maintain a "rewarding work environment" by focusing on employee growth and improving the work environment.
Responsibilities: The TA Manager in Japan will play an important role in shaping the TA practices and delivery for Japan. As a strategic talent advisor, s/he builds partnerships with business leaders, hiring managers, HR Business Partners, and diverse recruitment sources while maintaining excellent relationships across TA.The primary focus is building and delivering a highly capable internal recruitment function for Japan. The goal is to deliver phenomenal client experiences through results and credibility, while enabling future organizational growth. In addition to driving a culture of continuous improvement and development, s/he will inspire their peers and stakeholders to achieve greatness, lead projects/initiatives that propel our capability, and deliver flawless execution to the business. The Talent Acquisition Manager will own the recruiting strategy for Japan including mid-career, new graduate, and disability hiring — as part of the APAC TA Leadership Team
Main responsibilities:
Responsible for end to end recruitment in Japan including the attraction, assessment, and selection of talent
Partner with business leaders throughout the Company to design comprehensive and creative sourcing strategies that will create a pipeline of diverse top talent to drive business success
Partner with HR Leader to build and lead a highly effective and customer-facing team who are business knowledgeable, proactive, responsive and client-focused, ensuring consistency in recruitment strategy and practices across the region in alignment with the Global Talent Acquisition Strategy
Closely partner with global Talent Branding & Recruitment Marketing, TA Operations, and Executive recruitment team and drive Japan TA Roadmap as part of the APAC TA Leadership Team.
Manage and/or participate in regional and global TA projects
Prepare, communicate, educate and drive adoption with the team and organization on recruiting resources / systems / procedures
Coach and consult with business leaders and hiring managers on recruitment and talent mobility best practices to ensure that talent acquisition is driving the business to meet and achieve its goals.
Responsible for monitoring, reporting and driving the regional talent acquisition metrics and performance (Example: time to accept, time to present, source of hire) and analyzing trends to identify and proactive address potential challenges
Continuous improvement: refine and increase the quality of search delivery and the diversity of slates.
Stay abreast of employment trends affecting the recruitment function, current employment legislation and policies
Align regional processes and global processes, drive best practice standardization, promote accountability of metrics, and ensure team is meeting recruitment goals
Partner with APAC TA Leader to engage on country specific priorities and opportunities, while participating in the Global TA COE
Continuously implement and improve global TA tools, templates and training in partnership with operations team and regional TA leader
Provide mentorship and resource support for local team members for process, program and system support
Owner and point of contact on vendor management and investment strategy for the region
Drive compliance with local government regulations and data integrity of ATS and CRM through accountability, process design, training and technology
Responsible for all TA related process audits for internal and external purposes Ensure team and business is delivering recruitment to the highest standard with high integrity
Work closely with the Corporate Communications & Branding team on talent branding initiatives

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