Jobs list

技術研修企画・運営

海外や異文化にご興味をお持ちの方必見です

6 - 7.5 million yen Saitama Human Resources Recruiting

Company overview: We are a Japanese company that develops, manufactures and sells logistics systems. In particular, we specialize in providing logistics equipment such as conveyors and automated warehouse systems, which are used in a wide range of industries. Our goal is to improve our customers\' logistics efficiency through high-quality products and innovative technologies. We have worked with many domestic and international companies and have earned a reputation for our reliability and proven track record. We also contribute to the creation of sustainable logistics systems and actively work toward the development of society.
Responsibilities: 海外現地法人スタッフ向けにフィールド分野の技術研修企画、運営を行なっていただきます。来日研修の場合は、アテンド、通訳、研修資料の翻訳作業も付随いたします。研修時は講師が日本語で説明した後に英語へ通訳していただきます。また、研修に対するニーズのヒアリングや研修のフォローアップなど、研修全体の運営にも携わっていただきます。研修受講生が教育内容を十分に学習、理解できるようにメンバー１人１人に目を配り、細やかなサポートをしていただくことを期待します。例として下記のような研修を実施しています。製品教育、点検実技教育、設備の保全計画提案トレーニング
対象となる現地法人アメリカ、欧州、オセアニア、東南アジア、韓国、中国、インド

リードプロダクトデザイナー

ユーザーリサーチおよびユーザー要件定義のご経験をお持ちの方必見です

6.5 - 13 million yen Tokyo Information Technology Programmer / Software Engineer

Company overview: Our client provides financial web services, aiming to alleviate the financial concerns and anxieties of individuals and businesses through the power of technology, and become the ultimate "money platform" for everyone.
Our main services include automated household accounting and asset management for individuals, economic media, and a financial product comparison platform. For businesses, we offer cloud services and B2B deferred payment services.
Responsibilities: 新規サービスの立ち上げに関わるデザイナーとして、サービス全体の体験設計および世界観の構築、そしてプロダクト開発に深く関わっていただきます。具体的には、合弁会社のビジネス・開発メンバーと連携し、ビジネス要求やユーザーニーズを的確に捉えつつ、要件定義、ソリューションの提案、情報設計、そしてプロダクトUI設計までをトータルで支援していただきます。また、既存プロダクトとの共同開発を、各プロダクト所属のデザイナーやプロダクトマネージャーと連携し、シームレスな金融体験を実現するうえでのデザイン支援も重要な業務となります。関係各所との積極的なコミュニケーションを通じて、圧倒的に利便性の高い金融体験を実現していくことがミッションです。ユーザーリサーチ（定性／定量）
インサイトや取得データの分析
ペルソナ、ユーザーストーリー、サービスブループリント、カスタマージャーニー等を活用した体験設計
要件定義および情報設計
プロトタイプ（ワイヤーフレーム）および遷移図等の制作
Figmaでの最終画面設計（UIデザイン）など

Japan Country IT Manager

世界を代表する自動車部品メーカーのグローバルヘルプデスクチームを率いる重要ポジションです

10 - 12 million yen Kanagawa Information Technology IT Management

Company overview: The company envisions, designs, and builds state-of-the-art hardware, software, and electronic systems that makes driving safer, and provides the key technologies that will drive the reliability, adoption, and success of self-driving mobility solutions.
Responsibilities: カナダ発！世界的な自動車部品メーカーが【Japan Country IT Manager】
を探しています！
同社は自動車部品の製造と販売を行うグローバルカンパニーで、世界中の自動車メーカーに対して幅広い製品とサービスを提供しています。
中でもエレクトロニクス部門は、自動車の先進的な電子制御システムや安全システムの開発に特化しており、多くの信頼と実績を獲得しています。
また、日本国内の自動車メーカーと密接に連携し、最新の技術を提供することで、安全性や利便性の向上に貢献しています。
高度な技術力とグローバルなネットワークを活かして、日本市場における自動車の未来を支える重要な役割を果たしている同社を、ITで支える重要なポジションを募集することとなりました。
経営陣と連携し、企業の戦略と目標を支えるIT施策の構築・実施を推進する【Japan Country IT Manager
】として、刺激的なキャリアを築きませんか？
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ヘルプデスクチームのマネジメントと育成を主軸としながら、グローバルと連携して日本法人のIT戦略立てたり、グローバル主導の各プロジェクトに日本代表として参画いただくポジションです。（直近の例）購買・経理が使うEDIのSAPへのリプレイスメントプロジェクト Go live後の運用等
■業務内容：
Partners with senior leadership on building and implementing corporate IT initiatives that support the strategy and goals of the corporation.
Implements IT standards, policies and/or master plan for the IT function.
Manages the development and acquisition of new technologies and tools to improve the organization's internal operations and data delivery.
Implements new technological directions and manages the organization in the deployment.
Provide leadership to supporting IT team members and provide governance to IT projects and ensures company resources are utilized appropriately.
Coordinates project activities and ensures all project phases are documented appropriately. Support is also required after hours.
Directs daily operations of department, analyzing workflow, establishing priorities, developing standards, and setting deadlines.
Plans, designs, and maintains the IT framework structure.
Directs operations of computers and related equipment, including telecommunications and data networks.
Evaluate the organization's technology use and needs and recommend improvements, such as hardware and software upgrades.
Understands organizational needs and is able to direct/manage others in the development of plans for acquisition and installation of equipment.
Ensures long-term requirements of systems operations and administration are included in the overall information systems planning of the organization.
Directs and coordinates consultations with users, management, vendors, and technicians to assess computing needs and system requirements.
Directs others in assisting department managers in selection and setup of applications for their usage.
Develop computer information resources, providing for data security and control, strategic computing, and disaster recovery.
Establishes effective communications with appropriate executives and managers to ensure that proper needs for the organization are met.
Handles or coordinates administrative matters concerning the IT department.
Maintains responsibility for department budget including meeting budget goals and objectives as set forth by senior and executive leadership.
Participates in and provides input to policy level direction regarding standards and budget constraints.
Maintains level of technical proficiency with new and developing technology in the information systems field by participating with and maintaining memberships with professional work groups or reading trade periodicals or journals.
Travel will be up to 20% to Asia, Europe and/or North America.

■働き方：
週2回のリモート勤務可能
フレックス勤務可能（海外との会議も多いため）

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10

【田町】リードプロダクトデザイナー（UI／UX）

スマートフォンアプリのUIUXデザイナー経験者必見です!

6.5 - 8 million yen Tokyo Information Technology Web Design / Producer

Company overview: Our client provides financial web services, aiming to alleviate the financial concerns and anxieties of individuals and businesses through the power of technology, and become the ultimate "money platform" for everyone.
Our main services include automated household accounting and asset management for individuals, economic media, and a financial product comparison platform. For businesses, we offer cloud services and B2B deferred payment services.
Responsibilities: リードデザイナーとして、PdM・エンジニアとともに開発チームに参加し、以下の業務を担当していただきます:
UI・UXデザインのリード
-UIUXデザイン改善-ユーザーインタビュー、ユーザビリティテストの実施-プロダクトの新機能や改善施策のデザイン提案と実装-PdMやエンジニアと連携した要件定義・仕様策定ブランド・デザインシステムの強化
-ブランドの一貫性を維持するためのデザインガイドライン策定-UIコンポーネント・デザインパターンの設計と改善-チーム全体で活用できるデザイン資産の整備デザインプロジェクトの推進
-施策ごとにデザインの方向性を決定し、開発チームと連携して実装をリード-既存プロダクトのデザイン課題を発見し、優先順位をつけて改善-他職種（エンジニア・マーケター・CSなど）と連携し、ユーザー体験全体を向上

Senior UXUI Designer ｜シニアUXUIデザイナー

グローバル市場でのプロダクト展開において中心的な役割を担うことが可能/グローバルに活躍することが可能

10 - 14 million yen Tokyo Information Technology Web Design / Producer

Company overview: Our client specializes in creating innovative digital experiences and intuitive interfaces. Their focus on collaboration, design and innovation enables them to consistently evolve and adapt to the ever-changing tech landscape.
Responsibilities: グローバルで通用するプロダクトを作り上げるため、デザインのクオリティを革新できる【シニアUX/UIデザイナー】
を募集中です。
―――――ポジションについて
―――――
超上流工程から各部署と連携し、ユーザー中心の設計をリードしていただきます。また、デザインシステムを策定し、一貫性あるブランドを構築・維持し、PDCAを通じて継続的な改善を行っていただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
超上流工程からデザイン視点を代表し、マーケティング、CS、CMGの各部署との連携を推進
プロジェクトごとにUX/UIデザインをリードし、ユーザー中心の設計を推進
ワイヤーフレーム、プロトタイプ、ビジュアルデザインを作成し、ユーザー体験の向上
デザインシステムを策定し、一貫性のあるブランドイメージ（コンテンツ・ビジュアル言語）を構築・維持
プロダクトデザインマネージャーやPdM、エンジニアと密接に連携し、デザインとプロダクト、開発のスムーズな連携を推進
リリース後の各新機能に対して、マーケティング、CS、CMGの各部署と連携しながら、UXリサーチャーと共にユーザーインタビューやユーザビリティテストを実施
他のデザイナーやチームメンバーとデザインレビューを実施し、クオリティの高いアウトプットを生み出すためのフィードバックを実施

■期待していること
各ユーザーセグメントの潜在的なニーズを深掘りし、ユーザー体験の向上を図るためのデザインをリードすること。
プロジェクト全体を通じてユーザー中心設計を推進し、ユーザーの声を反映させること。
ビジネスサイドと連携し、顧客やエンドユーザーとのコネクションを活かして、デザインがビジネスメトリクスに直接貢献できるようにすること。
デザインの価値を具体的なビジネス成果に結びつけること。
グローバルブランド戦略に対応するため、スケーラブルで持続可能なデザインシステムの策定と維持。
グローバルなユーザーにも一貫性のある優れた体験を提供すること。

―――――使用している技術―――――
Figma（メインデザイン作業ツール。ロジックフローの作成、ハイフィデリティなインタラクティブプロトタイピング、デザインプロセスのドキュメンテーション）
GitHub（開発コミュニケーションおよびバージョン管理）
Adobe Creative Cloud（高品質なクリエイティブ制作、ブランド戦略およびブランディング用アニメーション作成）
Notion（包括的なドキュメントおよびナレッジ管理）
Miro（リモートワークショップとビジュアルコラボレーション）
Slack（リアルタイムコミュニケーションと統合ワークフロー）
その他関連ツール（Trello、JIRA などのプロジェクト管理ツール）

―――――デザインチームの特色―――――
デザインチームは、プロダクトマネージャー、エンジニア、データサイエンティストとコラボレーションしながら、CPO、CDO、CTOとも密接に連携し、チーム全体で最高の成果を追求しています。
自律性を重視し、メンバーが主体的に動ける環境を整えると同時に、コラボレーションを奨励してチーム全体の協力体制を強化しています。各メンバーの専門的な成長を支援するために、定期的なトレーニングやワークショップを開催し、常に最新の知識とスキルを習得できるようサポートしています。
快適な職場環境の提供にも注力しており、チームビルディング活動やフレキシブルな働き方を推進しています。熱意と情熱を持つメンバーが集まり、お互いに刺激し合いながら成長できる環境が整っています。

―――――キャリアパス
―――――
シニアUX/UIデザイナーとしての経験を積むことで、プロダクトデザインマネージャーやデザインディレクターなど、さらに上位のポジションへのキャリアアップができます。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

【リモート可】Product Designer ｜プロダクトデザイナー

Fastest growing Fintech Subsidiary in Japan／スマホ専業証券会社

8 - 12 million yen Tokyo Information Technology Web Design / Producer

Company overview: We are a start-up company providing FinTech services through smartphone applications based on the concept of "familiar and friendly" and "easy to understand". We launched our service as Japan\'s first smartphone securities company and provide an application that allows users to invest in stocks with simple operations. For beginners, the app provides basic knowledge of investment in manga form, and is designed to be easy to use. Unusually for the financial industry, we conduct system development and operation in-house, providing services quickly and at low cost through technological innovation utilizing AI and IoT.
Responsibilities: サービスを開始してから約7年でユーザー数7,000万人を突破
した同グループ企業は
日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人
が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大
しています。
同社は、その決済プラットフォームから使用できる◤スマホ専業証券会社◢
として
「資産運用」を日常の中で誰もが簡単にできるユニークで身近な資産運用サービスを提供しています。
他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、
またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進するために
【プロダクトデザイナー】
としてご活躍いただける方を募集いたします。
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■ポジションについて
2,000万ユーザーを超える「ポイント運用」と、決済アプリ上で資産運用ができる日本初の取り組みである「資産運用」をスタートさせました。
ようやく金融エコシステムの事業基盤が整ったところで、日本の資産運用の構造を変えるべく、
これからはまだ資産運用を始めていない方や関心がない方たちをメインターゲットと捉えて事業を拡大させていきます。
そのために同社のエンジニアリング部門は、同グループ企業と同様なレベルでの技術力と開発スピードの向上および内製化を進めています。
■具体的な業務内容
アサインされたプロジェクトで、プロダクトマネージャーやエンジニア、シニアデザイナーと共に、ユーザー体験を第一に考えた新機能や、既存機能のUI/UX改善を行います。
ユーザーに新しい証券プロダクトの体験を届けるための様々なチャレンジが可能です。
アプリ、PC取引サイト、管理ツールにおけるトータルなUI/UXデザイン
プロジェクトゴールに基づくUX戦略設計
コンセプト、デザインシステムを元にしたUXフロー、UIデザイン
アンケートやインタビューを用いた定量・定性調査、分析
数値分析ツールを用いた分析と改善の提案
その他、デザインワークショップの開催など、プロダクトデザインに関わる幅広い業務

■魅力ポイント
新しい組織・環境を一緒に作り上げることができる
同グループ内の各部門・関係会社との高度な連携を通じて、経営トップの意思決定をサポートし、高い視点から事業計画を立案するスキルを身につけられる
金融業界の変革期のなかで、これまでにない新しいモバイル証券サービスの提供を目指す当社において、業界の最前線にて業務経験を積むことができる
同グループ企業のサービス・ユーザー基盤を活用できる

■働く環境
リモートワーク可
スーパーフレックス制
401k、職場つみたてNISAなど充実した福利厚生

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

海外営業

海外営業のご経験をお持ちの方必見です

5 - 8.5 million yen Tokyo Industrial Sales

Company overview: Our client is a technology trading company.
Responsibilities: 海外営業部にて、海外の企業に対する営業活動をご担当いただだきます！100％子会社の製品（監視センサやモニタ）の海外企業向け営業
提案先はインフラ関係（電力・ガス・上下水道など）や機械・製造業界の企業になります。
主な担当インド、フィリピン、台湾、韓国などの既存顧客をフォローしながら新規顧客開拓も取り組んでいただくようになります。

Shotaro Tsubaki
Industrial & Life Science

サービスエンジニア

機械や電気に関するエンジニア経験をお持ちの方必見です

5.07 - 7.25 million yen Tokyo Industrial Mechanical Engineer

Company overview: Our client deals in cutting edge industrial technology products from around the world.
Responsibilities: 国内の半導体製造工場にて、半導体の搬送ロボットの据付、保守メンテナンス、技術サポートを行っていただきます。ロボットは最新で高性能なドイツ製。製造過程でシリコンウェーハを移動させる際に活躍します。【詳細】納入先工場の視察(設置場所の広さや製造導線など現場の詳細を確認)
動作テスト、仕様確認(動作テストを繰り返しながら、生産現場に適した仕様設定)
搬送設置の納入(指定場所への設置、試運転、調整、動作確認など)
オペレーショントレーニング(工場スタッフへの操作方法指導、マニュアル説明など)
稼働後のサポート(稼働後のトラブルシューティングなど)

【リモート可】人事部｜副部長候補

会社が大きな変革を進める中で、人事としてその成長と発展を支え、重要な役割を担っていただきます

10 - 20 million yen Tokyo Human Resources Head of HR / HR Director

Company overview: The company is the world\'s largest mobile social gaming network company.
Responsibilities: ―――――人材強化推進中です
―――――
現在同社では、「ゲーム」「メタバース」「DX」の3領域を中核に、事業の多角化と収益基盤の強化を進めています。
2025年1月よりホールディングス体制に移行したことに伴い、
コーポレートガバナンスの強化と持続可能な成長を実現するために、人材の強化も併せて進めています。
こうしたダイナミックな変化の中で、グリーグループ本体の人事部門にて、
グループ全体に向けてのシェアード機能の提供の他、人事領域におけるガバナンス体制の構築を推進いただきます。
成長事業を支える人事の現場で、新しい知見を取り入れながら一緒にチャレンジしてみませんか？
―――――ポジションについて
―――――
労務、ペイロールなど人事として不可欠な機能を管掌いただきつつ、将来的には評価、制度、役員報酬など、より経営に直結する領域へと対応範囲を広げていただき、
人事部門の体制強化に寄与いただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
人事部長の補佐として、複数の人事機能にまたがるマネジメント支援
グループ全体に対する管理ポリシーの策定
人事領域におけるリスクマネジメント体制の構築・推進

―――――ポジションの魅力―――――
ホールディングス化に伴い、本体の経営層のみならず、複数のグループ事業子会社も含めた経営層とのやりとりや、ホールディングス企業におけるガバナンス体制の構築など、より広範なコーポレート部門での業務に挑戦できます。
運用を担っていただくだけではなく、各社/各事業のニーズ、従業員の声を反映し、ハンズオンで企画/業務改善をしていただけます。これらの経験をもとに、グループ各社にてご活躍頂くなど中長期的なキャリアパスも豊富です。

―――――人事組織について
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採用全般や組織開発を担うタレントマネジメントチーム、また給与社保周りを担うペイロールチーム、制度企画等を行う人事企画チーム、労務チームで構成されています。
全社の舵取りを担う経営のプロフェッショナルとして、次の10年を作るための経営戦略の立案・推進に関わる業務を担当します。
―――――働く環境―――――
社内公募制度、Personnel Coaching Programなど、成長支援制度が充実しています。
ファミリー休暇、ベビーシッター補助などのファミリーサポートなど福利厚生も充実しています。
オフィスは六本木にある、スタイリッシュ&アーティスティックなオフィスです。
リモートワーク可能でワークライフバランスがとりやすい環境です

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

Digital Marketing｜デジタルマーケティング

世界最大級の認証機関／裁量権を持って運営から企画まで担当できる

6 - 10 million yen Tokyo Sales & Marketing eCommerce / Online Marketing / Digital Marketing

Company overview: We are the Japanese subsidiary of a group that conducts on-site inspections, factory inspections, process and delivery management, and internal auditor training seminars across various fields. We provide quality and safety solutions to a wide range of industries worldwide. Through auditing, inspection, testing, quality assurance, and certification services, we add value to our customers\' products and processes and support their success in the global market.
Responsibilities: ━━
ポジションについて
━━
企業向け研修のデジタルマーケティングエキスパートとして、ウェブサイトやメールマガジンを含む自社メディアのコンテンツ企画、作成、管理、編集等をご担当頂きます。
顧客データベースを元に集客できそうなセミナーを企画し、集客するところまで一貫しておまかせします。直接会社の利益につながる実感の持てる魅力的な仕事です。
■具体的な業務内容
SNSを活用したデジタルマーケティング施策の計画、実行
ウェブアクセス解析と、アクションの立案、実行
自社マーケティングツール（iConnect）の活用と展開
セミナー、ウェビナー、展開出展の企画、運営とそのための一連業務
インターテックアカデミー＆トレーニングチームの研修・セミナー事業の成長を目指す（ビジネスデベロップメント関連）
市場調査・分析
ビジネス研修の事業企画と集客の施策立案・実施、営業活動
新規顧客の開拓、及び既存顧客のフォロー
イベントの登壇
目標／売上管理
営業チームとの拡販プランと実施
社外ウェブセミナー組織との提携・コラボレーション

━━魅力ポイント━━既存顧客向けのセミナーのテーマ探しから、将来的には新規顧客開拓の施策も考えていただけます。
裁量権を持ちながら運営から企画まで経験することができ、自分の意見を改良に生かすことができます。

━━働き方━━リモートワーク可（週１回程度）
平均残業10時間程度
所定労働時間7時間30分

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

経理シニアマネージャー

事業会社での資金管理の経験をお持ちの方必見です

6 - 10 million yen Kanagawa Accounting & Finance Financial Accounting

Company overview: Our client, a global provider of high-performance audio/visual products with manufacturing facilities and sales channels in Japan, the U.S., Europe, and Asia, was formed in 2002 through the merger of two brands of audio equipment manufacturers and has since undergone management integration and financial improvements. We also have a premium speaker brand under our umbrella, supported by premium AV fans around the world. We include audio brands that have been in business for over 100 years and have earned an international reputation for premium audio.
Responsibilities: 経理シニアマネージャー(部下無しポジション)として以下業務をお任せします。これまでの業務経験を考慮して担当業務範囲を決定します。※会計、FP&A、原価管理部門があるため、将来的にジョブローテーションによる異動可能性があります。＜メインでお任せする業務＞【資金管理】日次資金管理
日次／週次の資金繰り及び現預金残高レポート(APAC CFO／US親会社)
資金予測(国内海外入金予想／国内SGA支払／海外ODM製品代金支払予測等)
＜経験スキルに合わせてお任せする業務＞【売掛金管理】売掛金回収業務(入金確認及び売掛金の消込作業)
請求金額の確定及び請求書の発行業務
【財務会計】単体月次／年次決算の会計処理(担当分野)
【税務】源泉所得税の集計納付／支払調書作成／個人事業主マイナンバー管理
【債権債務管理】買掛金/未払金の集計から支払手続き全般
海外関係会社間債権債務の突合と入金/支払管理全般
US／EU／APAC担当者とのコミュニケーション(e-mail／web meeting等)
【その他】リスクマネジメント(為替リスク／保険契約更新手続き等)

マーケティングマネージャー

マーケティングマネージャーまたは同等職務でのご経験をお持ちの方必見です

6 - 7.5 million yen Tokyo Sales & Marketing Product Marketing / Product Development

Company overview: Our client is a marketing agency.
Responsibilities: 全社／部門のマーケティングキャンペーン統括および戦略実行
企業／製品／サービスのプロモーション活動の推進
潜在顧客の獲得および既存顧客の維持に向けた最適なメッセージ発信の管理
プロダクトマネジメント、営業、カスタマーサポート等の他部門との連携
マーケティング活動の進捗および成果報告（シニアマーケティングマネージャー／経営陣宛）
マーケティングコーディネーターの管理／育成
新規および既存製品／サービスの市場性調査の主導
メディア企業／広告代理店との折衝および協働
新規キャンペーン企画立案およびブレインストーミング
営業チームや他部門と連携した効果的な戦略策定
キャンペーン進行管理（スケジュール／タスクの遂行確認）
データ分析に基づく成果評価およびブランド認知向上のための提案

営業職

機械系の営業経験がある方必見です

5.07 - 7.25 million yen Tokyo Industrial Sales

Company overview: Our client deals in cutting edge industrial technology products from around the world.
Responsibilities: 海外（主にドイツ・イギリス）の装置メーカーと日本国内のお客様をつなぐ技術営業です。製造業向けに最先端のレーザー装置、搬送システム、クリーニング機器などの提案・販売を行います。装置導入に向けた提案営業・顧客折衝
海外メーカーとのコミュニケーション（メール、会議、通訳）、資料の翻訳
技術打ち合わせ、デモ対応、展示会出展対応など
英語力を活かし、国際的なビジネスの場で活躍できるポジションです。幅広い業界のお客様と関わり、日本のものづくりを支えることができ、やりがいがあります。出張：月５～10日前後働き方：平均残業15時間/月、年間休日120日

フィールドアプリケーションエンジニア

半導体業界知識&経験をお持ちの方必見です

5.5 - 10 million yen Tokyo Industrial Mechanical Engineer

Company overview: Our client is a global leader in vacuum valve technology, renowned for its cutting-edge solutions in semiconductor, industrial, and scientific applications. Headquartered in Switzerland, the company has a significant presence in Japan, with a key branch in Yokohama.

This branch employs around 200 professionals and plays a vital role in supporting growth in the Asia-Pacific region. Worldwide, our client employs over 3,000 people and operates numerous production facilities and R&D centers across Europe, North America, and Asia. Their commitment to technology and quality positions them at the forefront of the vacuum valve industry.
Responsibilities: フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）は、主要顧客に対する技術的な窓口として、顧客の課題解決や技術サポートを通じてビジネス拡大に貢献します。社内の営業・エンジニアリングチームと連携し、顧客の技術的ニーズに基づいた提案や製品仕様の調整を行います。顧客からの技術的問い合わせ・トラブル対応（リモート／オンサイト）
新製品導入（NPI）や製品評価のサポート
技術提案・仕様策定を通じたスペックイン活動の推進
営業チームとの連携によるビジネス拡大支援
顧客の技術ロードマップ・市場動向の把握と社内共有
社内外ステークホルダーへの技術情報発信および報告

プロジェクトマネージャー・Project Manager ｜グローバルプロジェクト PM/PL

リモートワークメイン！裁量が大きく、働きやすさ抜群の環境です

6.9432 - 9.8466 million yen Tokyo Information Technology Programmer / Software Engineer

Company overview: Our client is a member of a major group that provides a wide range of human resource services domestically and internationally. In 2023, multiple affiliated companies within our group merged, and we were reorganized as a new entity. Our main business activities focus on outsourcing for technical and IT-related positions, as well as design and development support. We are involved in projects across various fields, including automotive, aerospace, consumer electronics, and robotics. Through a wealth of projects and comprehensive career support systems, we provide an environment where engineers can find growth opportunities that align with their career aspirations.
Responsibilities: 圧倒的な働きやすさ ×
エンジニアファースト ×
グローバルな環境が魅力！
海外エンジニアと連携し、チーム一体型プロジェクトをリードいただける【プロジェクトマネージャー／Project Manager】を募集しています！

同社は、多様な業界の課題を、多様な技術とエンジニアで解決するITテクノロジー企業です。
プライム上場の大手人材カンパニーが母体の同社は、技術力×人の力で、あらゆる課題へのアプローチを可能にし、
唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」を提供するエンジニアリング企業として信頼を獲得。国内外約3000社に上るクライアントを支えています。
また、技術力の進化は勿論のこと、社員が安心してはたらける環境を作り続けていることもカンパニーとしての大きな強みです。
ワークライフバランスと技術力、どちらも確保しながらキャリアアップを目指せる。
そんな環境だからこそ、世界から優秀なエンジニアが集まりました。
同社の技術力をさらに広く世界へと届けるべく、この度、プライム案件における【グローバルプロジェクトのPL/PM】
を募集しています。
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■業務内容：
グローバル型開発モデルのプロジェクトにおいて、ベトナム子会社のエンジニアと一緒に仕事をしつつ、プライム顧客の要望をプロジェクト内に伝達する役割を担っていただきます。
顧客ターゲットはプライムが基本です。案件の提案から、PL/PMとしてプロジェクト全体をリードして頂く事を期待しており、
提案活動、プロジェクト立上げ、クライアントワーク、デリバリー、終結まで一環したプロセスをご経験いただける、ダイナミックなポジションです。
海外のエンジニア、様々な業種のお客様と直接相対して折衝していく事で、PMとして必要な交渉・折衝スキルを習得、存分に発揮いただけます。
■ポジションの魅力：
【プライム案件】
同社のお客様は基本的にプライムで、最上流からプロジェクトに取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、上流工程の経験がしっかり積めます。
【豊富な案件バリエーション】
Webシステム開発、モバイルアプリ開発、ローコード/ノーコード開発、AWS上でのAI活用案件、技術検証（PoC）案件など様々な種類の案件があります。案件規模も、1人でこなす小規模案件～10名以上の体制を引いて行う大規模案件まで幅広く、技術・工程共に柔軟に経験できる機会があります。
■働きやすさ×DEI：
月平均残業時間(全社)：19時間
週3日以上のリモートワーク比率：80%（オフィス出社も勿論OK）
年間休日：125日
外国籍メンバー数：16カ国 200人以上
原則ドレスコードフリー（プロジェクト単位）

Application Specialists- 原子間力顕微鏡 (AFM )

原子間力顕微鏡（AFM）もしくはナノインデンターの基礎知識および業務で使った経験をお持ちの方必見です

5 - 8 million yen Tokyo Industrial Sales Engineer

Company overview: We are a leading global company that materializes and provides cutting-edge science as products and services. We specialize in the field of science business, where we observe matter at the scale of molecules and atoms. We bring together core technologies in areas such as low temperature, high magnetic fields, ultra-high vacuum environments, nuclear magnetic resonance, X-ray, and electron/optical measurements.
Responsibilities: 原子間力顕微鏡(AFM)およびナノインデンターについて、操作説明、デモンストレーション、プレゼンテーションを通して拡販のサポートをご担当いただきます。原子間力顕微鏡（AFM）およびナノインデンターのエンドユーザーまたは販売店に対する取扱説明、デモンストレーション。
上記製品に関連したアプリケーション技術のプレゼンテーションおよびプロモーションサポート。
営業担当者との営業同行訪問
学会や展示会の運営サポート
その他製品の販売サポートに関する各業務

シニアプロジェクトマネージャー

実務ベースのプロジェクト管理経験をお持ちの方必見です

5 - 8 million yen Tokyo Accounting & Finance CFO

Company overview: Our client is an executive search firm for the Japanese market specializing in bilingual professionals in middle management and above.
Responsibilities: 下記のうちいずれかをスキル・適正に応じてお任せします。オペレーション部門の体制構築、会社全体の組織基盤づくり
インターンの管理（40名以上のインターンが在籍）
※この業務はすべてお任せしたいと考えていますインターンのソーシング
面接対応
採用業務
オンボーディング／オフボーディング
書類対応
各種アクセス付与
PCなどの機器管理など
【契約関連のプロセス】契約書の作成
交渉のためのミーティングまたはメールの設定
契約書の修正・送付
契約書の記録管理
契約プロセス全体のフォローアップ
【その他の業務】求人票のコンプライアンスの管理
レジュメ作成チームのマネジメント
電話報告業務の管理
イベント企画（社員旅行、クリスマスパーティー、花見イベントなど）
四半期業績報告会の資料作成およびイベント運営
その他関連業務

L&D Senior Manager, North Asia

英語スキルを活かせます

11 - 14 million yen Tokyo Medical Device Training / Education

Company overview: A global animal health company dedicated to supporting customers and their businesses in ever better ways.
Responsibilities: ◆日本および韓国の商業チームをサポートするシニアL&Dリーダーシップのポジションです◆

営業およびリーダーシップの能力を開発し、現場のマネージャーをコーチングし、チームのパフォーマンスを直接向上させる影響力のあるトレーニングプログラムを推進することを目的としています。
営業、リーダーシップ、および主要顧客管理プログラムの設計と提供をリードし、認定を実施し、デジタルおよび対面のトレーニングツールを活用します。
ビジネスリーダーや国際的なL&Dコミュニティとの戦略的な協力が含まれ、出張が20〜30％あります。
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Main Duties
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Strengthing Field Force expertise in Selling skills, Field coaching, Leadership skills and key account management
Meet the training and development needs of Company commercial teams in line with the strategy and business priorities of Japan & Korea.
Provide expertise in the implementation of priority training and development actions.
Serve as a single point of contact for the Company International L & D management.
20~30% business travel is required.

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Responsibilities
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<Leading Japan L&D (75%)>Identify the priority training and development needs of sales teams (sales force, key account managers, sales managers, marketing, and technical teams)
Develop the annual training plan and budget based on Company's strategic issues and cluster priorities
Implement a standard of training excellence at Company in line with IL&D and with Japan directions.
Coordinate and structure the Onboarding training plan for new commercial colleagues.
Create and update training content according to the need.
Collaborate to evaluate annually the level of technical and commercial skills of the sales force with technical and marketing partners
Ensure certifications for products, diagnostics, KAM skills, leadership (Lead for Success) and Marketing Excellence programs. Execute engaging face-to-face training and digital training tools (LMS, Zoom, IL&D Learning Portals, Power BI, Teach Up, etc.)
Develop the skills of "Coach" managers through field actions of "coach the coach" (minimum 3 face to face Field activities with sales force including sales managers per month)
Measure the impact of training and coaching actions on the performance and level of expertise of employees, by conducting gap analysis, providing appropriate recommendations and corrective actions.
Prepare, implement and monitor training courses as part of product launches and sales cycle meetings (POAs).
Promote and implement Company training programs and tools such as Solution selling and field force effectiveness platforms
<Leading Korea L&D (25%)>Identify the priority training and development needs of sales teams (sales force, key account managers, sales managers, marketing, and technical teams)
Develop the annual training plan and budget based on Company's strategic issues and cluster priorities.
Implement a standard of training excellence at Company in line with IL&D and with Korea directions.
Coordinate and structure the Onboarding training plan for new commercial colleagues.
Create and update training content according to the need.
Collaborate to evaluate annually the level of technical and commercial skills of the sales force with technical and marketing partners
Ensure certifications for products, diagnostics, KAM skills, leadership (Lead for Success) and Marketing Excellence programs. Execute engaging face-to-face training and digital training tools (LMS, Zoom, IL&D Learning Portals, Power BI, Teach Up, etc.)
Measure the impact of training and coaching actions on the performance and level of expertise of employees, by conducting gap analysis, providing appropriate recommendations and corrective actions.
Prepare, implement and monitor training courses as part of product launches and sales cycle meetings (POAs).
Promote and implement Company training programs and tools such as Solution selling and field force effectiveness platforms
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【豪州駐在】海外ファイナンス担当

黒字経営継続・自己資本比率80%越えのプライム上場企業／数か月後には豪州に駐在いただくポジションです。

8.4 - 12.04 million yen Tokyo Accounting & Finance Accounts Payable / Accounts Receivable

Company overview: We provide internet services such as social networking services and gaming apps. Our platform facilitates interaction and communication among users, fostering connections through various content and services. Users can engage with communities and events based on personal information and interests, enhancing their social interactions. In gaming apps, users enjoy competing or cooperating with friends. Our services cater to people of diverse ages and interests, becoming an integral part of daily communication and entertainment.
Responsibilities: 親しい友人たちと一緒に遊べるスマホゲームや、
SNSや家族間の子供の写真や、動画共有アプリを提供する
デジタルエンターテイメントやライフスタイル、スポーツ、投資と多岐にわたる事業を展開してい企業にて
IFRS対応等などをお任せできる【海外ファイナンス担当】
を募集いたします。
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■配属組織
経営推進本部グループ会社主計部は、上場会社として必要な決算に関連する業務を行いつつ、事業部門及び子会社の意思決定と実行の支援を主に数値面から実行するという役割を担っています。
■ポジションについて
経験・スキル・希望を考慮した上で、以下の業務より複数ご担当いただきます。
※案件に応じて、海外子会社への駐在や海外出張対応いただく可能性もございます。
※今回のポジションは海外駐在（オーストラリア）前提のポジションになります。駐在が難しい場合は長期出張等は要相談になります

■具体的な業務内容
M&Aによる新規子会社及び新設会社の経理まわりのスキーム検討業務
海外子会社の会計処理の検討、関連部門及び監査法人等との調整業務
海外子会社経理業務（日次・月次）及び税金計算全般
四半期及び年度決算業務、連結作業（会計基準間差異調整含む）
海外子会社の法定開示書類等確認
監査法人対応・海外子会社の内部統制整備及び文書化、J-SOX対応
日本及び現地の監査法人含む専門家対応
取締役会など各種会議体レポート対応

■ポジションの魅力
海外子会社CFOの右腕的立場で、裁量を持って経理業務全般を進めることができます。
グローバルな視点でビジネスをリードする海外CFOと共に、国際的な舞台で挑戦し成長できる絶好の機会です。
英語力を活かし、多文化な環境で幅広い経験を積むことができるポジションです。

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Talent Development Professional | 人材開発課担当課長

残業月平均約１３時間／大手飲料メーカー

7 - 10 million yen Tokyo Human Resources Development & Training

Company overview: We are one of the largest companies in the beverage industry in Japan. We are involved in the manufacture and sale of a wide variety of beverage products, including carbonated beverages, coffee, tea, and mineral water. In order to meet the needs of our customers, we are actively developing new products that respond to health consciousness and diversifying consumer preferences. We are introducing the latest technologies to increase production efficiency and reduce our environmental footprint in order to achieve a sustainable society. With our extensive sales network and strong brand power, we maintain a high level of competitiveness in the market.
Responsibilities: 業務内容：
学習および人材開発プラン・プログラム企画立案:人事戦略に沿った人材開発プランを企画立案し、実施する。
課長と連携し、組織目標の分析を通じて研修ニーズを特定する。

プログラムの設計と実施:社員の成長を支援する効果的なインハウストレーニングプログラム（対面・オンライン、ワークショップ、ツール）を作成し提供する。（例：ラーニングセッションの実施、社内ベンダーとして他部門、ビジネスファンクションに対してインハウストレーニングパッケージの提供）
対面、オンライン、eラーニングなどの多様な学習方法を活用し、アクセスしやすく魅力的な研修を提供する。
従業員のフィードバックやパフォーマンスの結果に基づき、既存の開発プログラムを評価・改善する

ベンダーマネジメント:外部の研修ベンダーを特定、評価し、専門的な学習ソリューションを提供するために連携する。
契約交渉を行い、コスト効率の高いサービス提供を確保する。
ベンダーのパフォーマンスを監視し、組織の基準と目標に沿った成果を確保する。

リーダーシップ開発（次世代リーダー、女性リーダー）:戦略に沿った次世代リーダーを育成するため、ハイポテンシャル社員の開発領域に見合ったリーダーシップ開発プログラム（含：コーチングやメンタリング）を立案・設計・実行する。

トレーニング評価指標:トレーニングプログラムの効果を評価するために、学習・行動変容・ROI分析などの評価指標を適用し運用する。
参加者のエンゲージメント、知識保持、職場でのパフォーマンス改善に関するデータを収集・分析する。
社員や管理職からのフィードバックを定期的に見直し、プログラムの改善点を特定する。
評価結果を活用して、継続的な改善とビジネス目標との整合性を確保する

従業員のエンゲージメントと定着率向上:人材開発にとどまらず組織開発に関連する課題への解決策を提案、実行する（例：新卒・中途オンボーディング・ナレッジモール・キャリア開発・DEI施策）
社員のエンゲージメントを高め、継続的な学習文化を育み、キャリア満足度を向上させる取り組みを企画し実行する。
データに基づいた洞察をもとに、社員体験と定着率の改善領域を特定・解決する。

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