海外人事サービスの運営担当

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Job details

Company overview

We have experience in human resources departments of major trading companies, allowing us to offer high-quality services from a unique HR perspective. We inherit the expertise and know-how of trading companies, particularly excelling in HR tasks for overseas assignees. Additionally, we provide services such as offering information on overseas salaries and benefits, conducting seminars for expatriates, and providing support for pre-assignment life. These efforts leverage our history in overseas dispatches and a network covering approximately 120 cities worldwide.

Responsibilities

企業経営の目線/人事の現場の目線、両方を持ちつつ、あらゆる人事課題に対してソリューションを提供します。人材・組織開発部門、グローバル人事部門とも連携するなどして、人事に関する幅広い提案が可能です。特にグループ企業に対しては、クライアント人事部門の目線で継続的な支援を行っています。業務詳細:

• 海外向けサーベイサービスの企画提案・運営
• グループ会社向け組織風土調査や報酬水準調査の企画・運営・分析
• 海外駐在に係る会員制情報提供サービスの企画・運営
• グループ会社向け確定拠出年金制度サービスの企画・運営
• その他新規サービスの企画・開発

※まずは既存サービスの運営をメインでご担当いただきます。ご志向性や業務習熟度に応じ、新規サービスの企画業務等にもチャレンジいただくことを期待しています。

Requirements

必須条件:

• 英語力(ビジネスレベル)

※英語での打ち合わせ(サービス説明や質疑応答など)、文書作成やメールにご対応いただくことがございます。

• PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

歓迎条件:

• 人事分野の業務経験
• 企画の業務経験
• 法人営業の経験

Salary

5.25 - 6.43 million yen

Location

Tokyo