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    求人番号:JN -072026-206770 掲載日:2026-07-06

    【愛知/刈谷市】CO2分離・回収システムの開発

    装置設計の実務経験者必見です!
    610 - 1140 万円 愛知 自動車 機械エンジニア

    会社概要
    同社は自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売を行っております。
    業務内容
    設計計算やシミュレーション(CAE)を活用したCO2分離・回収装置の化学反応部(吸収・放散プロセス)の設計および機器選定
    装置の低エネルギー化を目的としたプロセスフロー、機器配置、熱利用の最適化検討
    実証試験結果に基づく化学プロセス・装置設計上の課題抽出、改善案の立案および検証
    社内外関係者(製造、施工、協力会社など)との技術調整
    Hirohito Ezawa
    Hirohito Ezawa
    Industrial
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    求人番号:JN -072026-206769 掲載日:2026-07-06

    【大阪】国内外営業

    樹脂業界での営業経験者必見です!
    700 - 900 万円 大阪 化学 営業

    会社概要
    同社は複合型専門商社です。
    業務内容
    国内フィルムメーカーへの国内外ポリオフィレン原料の販売営業、在庫管理、与信管理業務を担当いただきます。また、リサイクル原料の開発や営業販売、国内原料の輸出販売などにも従事いただきます。
    グループ内に国内外4社の製造子会社があり、経営に関しても学んでいただきます。
    Hirohito Ezawa
    Hirohito Ezawa
    Industrial
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    求人番号:JN -072026-206768 掲載日:2026-07-06

    【大阪・淀屋橋】海外営業〈インドネシア駐在候補〉

    海外向けの新規営業経験者必見です!
    530 - 700 万円 大阪 化学 営業

    会社概要
    同社はプルボックス、ダクト、架台、電線管付属品の製造及び販売をしております。
    業務内容
    インドネシア市場における新規顧客開拓
    日系ゼネコン、日系サブコンへの提案営業
    ローカル電設資材商社、ローカルゼネコンへの販路開拓
    現地市場、競合、価格、商流に関する情報収集
    現地代理店、販売パートナー候補の開拓
    顧客ニーズに応じた製品提案、仕様確認、見積対応
    社内の製造部門、設計部門、営業部門との調整
    海外出張による現地商談、関係構築
    将来的なインドネシア事業拡大に向けた営業戦略の立案、実行
    Hirohito Ezawa
    Hirohito Ezawa
    Industrial
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    求人番号:JN -072026-206767 掲載日:2026-07-06

    【東京】交通輸送プロジェクト担当

    海外企業との取引経験者必見です!
    600 - 800 万円 東京 エネルギー / 環境 / EPC(オイル&ガス) プロジェクトマネジメント

    会社概要
    同社は、自動車産業分野での総合商社です。
    業務内容
    アジア諸国を中心とした鉄道インフラ事業の新規プロジェクトの開発、受注した軌道工事、信号・通信設備工事・鉄道車両納入等の契約を確実に履行することをミッションとしています。
    同社名義での鉄道関連プロジェクトの案件組成
    パートナー企業と共に入札図書の作成
    契約交渉から契約締結までのフォロー
    契約締結からプロジェクトの完工・引渡しまでの対応
    Hirohito Ezawa
    Hirohito Ezawa
    Industrial
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    求人番号:JN -062026-205369 掲載日:2026-07-06

    グローバル事業開発・新規市場開拓

    世界30カ国以上にサービス展開/次期事業責任者候補/海外0⇒1/英語スキル活かせる/プライム上場
    1000 - 1200 万円 東京 営業&マーケティング 事業開発 / 営業

    会社概要
    当社は、日本のIT企業の中で長い歴史を持ち、クロスメディアを中心とした広告、Webサイト・モバイルコンテンツの企画・構築、マーケティング戦略など幅広いサービスを提供しています。また、IT戦略実現を支援し、企業内システムの開発、総合管理、運用で経営効率を最大化し、製品開発を支援するフルアウトソーシングサービスも提供しています。"人"と"技術"を融合し、社会の進歩に貢献しています。
    業務内容

    同社のグローバル事業は、対応エリア拡大として新市場・拠点開拓に重点的に取り組んでいます。
    現在の組織は中華圏に強いメンバーが多く在籍しているため、他エリアでの市場開拓をリードしていただける人材を新たに募集しています。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    日本拠点をベースに新規海外市場(EMEA・南米)における事業開発業務全般をお任せします。
    ■具体的な業務内容
    主にIT-BPO事業ドメインを中心とした、新規市場の調査、参入戦略の策定
    現地パートナー企業の発掘およびパートナーシップ構築
    新規市場調査、分析(EMEAや南米など)
    調査、分析結果をもとにした参入戦略の策定
    新規市場におけるパートナー企業のサーチ、ならびに業務・資本提携に向けた交渉
    新規市場における事業立ち上げ支援、推進(IT-BPO事業がメイン)
    経営層向けの市場調査レポート、事業戦略資料の作成
    ※業務の中で時差対応発生の可能性有
    ※海外出張・将来的な海外赴任の可能性有

    ■キャリアパス
    事業立ち上げフェーズを経験後、当該開拓市場における事業責任者として事業拡大をリード
    投資先企業において株主代表として同企業の経営に参加する機会あり

    ■魅力ポイント
    中期計画における成長戦略の遂行を担うポジションで、ゼロベースで新規市場・新規事業を構築できる
    将来的な海外駐在、グローバルキャリア形成の可能性
    自身の調査/交渉が新規事業創出につながるとともに、経営層と近い距離で投資など重要な意思決定に関われる

    ■組織について
    配属予定部門:事業開発本部 事業開発統括部
    組織ミッション:中期計画におけるグローバル事業展開強化に向けた新規市場開拓
    メンバー構成:本部長(役員)2名、統括部長1名、以下4名


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
    Emi Iida
    Emi Iida
    Corporate Services
  • NEW
    求人番号:JN -062026-205734 掲載日:2026-07-06

    【リモート可】ビジネスセグメント(事業責任者候補)

    金融系のウェブサービスを提供/リモート可・フレックス・充実した福利厚生
    1000 - 2000 万円 東京 コンサルティング ストラテジーコンサルタント

    会社概要
    同社は金融系のウェブサービスを提供しています。個人や法人が抱えるお金の悩みや不安をテクノロジーの力で解消し、すべての人の「お金のプラットフォーム」となることを目指しています。主なサービスには、個人向けの自動家計簿や資産管理サービス、経済メディア、金融商品の比較プラットフォームが含まれます。法人向けにはクラウドサービスや企業間後払い決済サービスを提供しています。
    業務内容

    同社はバックオフィスのデジタル化を通じて企業の生産性向上を支援しています。
    リーガルソリューション本部は、法務ワークフロー全体を一貫提供する事業部門です。
    本ポジションでは、内外の連携を活かしながらプロダクト価値を高め、顧客課題の解決をリードする事業責任者を募集しております。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    リーガルテックにおけるの組織マネジメント、事業牽引のために必要なこと全般をお任せします。
    事業全体を俯瞰し、主にビジネスサイドのチームを統括し(※製販一体の本部のため開発サイドのマネジメント陣との連携も必要)、全体的な収益戦略を立案・主導しながら事業の更なる成長をリードしていただきます。
    ■具体的な業務内容
    事業計画の策定〜収益目標達成のための戦略の策定
    事業戦略に基づいた具体的なアクション・KPIの設定、実行管理
    本部全体のマネジメント、自身のサクセッション候補の育成/採用
    上位マネジメントに対する各種レポーティング

    ■組織体制
    マーケティング担当(Webマーケティング及び展示会等のオフラインマーケティング)
    インサイドセールス
    フィールドセールス
    カスタマーサクセス
    プロダクトマネージャー・開発チーム(エンジニア / デザイナー)

    ■魅力ポイント
    経営・事業戦略に直結COO直下で、戦略の設計・実行を担当。市場選定やビジネスモデル設計など、事業レベルの意思決定に関与できます。

    事業成長の仕組みづくりに関与戦略・KPI・組織設計まで含めた成長モデルを構築できます。

    戦略から実行まで担うオーナーシップ戦略立案だけでなく、実装・改善まで一貫して推進し、事業成長に責任を持てるポジションです。

    リーガルテック領域での価値創出契約データを「守り」から「攻め」へと進化させ、企業の意思決定を支える新たな価値創出に関われます。



    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
    Yo Yasuike
    Yo Yasuike
    Consulting
  • NEW
    求人番号:JN -032026-201791 掲載日:2026-07-06

    【基本リモート】グローバルオペレーションマネージャー

    海外展開おまかせ/Webサービスの運用・CS経験者必見/英語スキル活かせる
    600 - 750 万円 東京 経理&財務 CFO

    会社概要
    同社はクリエイターとファンを繋ぐオンラインプラットフォームの開発運営会社です。
    業務内容

    同社はクリエイターとファンを繋ぐオンラインプラットフォームの開発運営会社です。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    Webプラットフォーム事業の海外展開(US市場想定)において、カスタマーサポートおよびコンテンツ審査体制の構築・統括をお任せします。
    実務部隊(現場監督者・現場対応者)に対し、司令塔として運用フローの設計、品質管理、難易度の高い案件の解決、そしてサービス改善へのフィードバックを担っていただきます。

    ■チーム構成
    海外向けの審査部門として新設するメンバーとしての採用となります。
    管理者(本ポジション・正社員):1名
    現場監督者(BPO/委託): 現場オペレーターの指揮・育成を担当。
    現場対応者(BPO/委託): 審査や問い合わせ対応の実務を担当。
    ※本ポジションは「プラットフォーム側の正社員」として、外部委託チーム全体をマネジメントする立ち位置です。既存の国内向け審査・運用チームとは別の独立した部署として動く想定です。

    ■魅力ポイント
    グローバル事業の「守り」の要US市場の法律や商習慣に基づいた高度な判断業務に携われます。事業の健全な成長を支える重要なポジションです。

    0→1の組織構築と仕組み化出来上がった組織に入るのではなく、BPO体制の構築や運用ルールの策定から裁量を持ってリードできます。「事業がスケールした際に耐えうる組織」をご自身の手で作り上げる面白さがあります。

    サービス改善への貢献ユーザーの声やトラブル事例を元にサービスの仕様変更を提案・実施できるため、プロダクト作りにも深く関与できます。エンジニア部署との距離も近いため、スピーディーな対応が可能です。


    ■入社後の流れ
    入社後、関連サービスにて研修を実施します。
    サービスローンチ後は、海外事業に携わるメンバーへの相談できる体制も整えていますが、基本的にはゼロベースからの立ち上げです。
    そのため、主体的に判断・行動を頂きつつ、実務のハンドリングを含め携わっていただきます。

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
    Emi Iida
    Emi Iida
    Corporate Services
  • NEW
    求人番号:JN -062026-205942 掲載日:2026-07-06

    Middle Software Engineer

    オーナーシップと当事者意識が持てる方がベストフィット
    500 - 1050 万円 東京 IT フルスタックエンジニア

    会社概要
    同社は、人口減少やパンデミックといった社会環境の変化に対応するため、デジタル技術とロボティクス技術を活用し、産業界の課題解決を目指す企業です。
    フィンテックやラボオートメーション、ロボティクス、ソーシャルテック分野でのソリューション提供に力を入れています。
    特に、生産性向上を目指し、協働ロボットやデジタルマップの開発サポートなど、多岐にわたるサービスを展開しています。最終的には、人々が本当にやりたいことを実現できる世界の構築を目指しています。
    業務内容
    業務内容:
    プロダクト開発サポートや自社ソリューションの実装開発
    チームと協力してソフトウェアソリューションを考案
    機能的に優れたシステム、データベース、およびアプリケーションの開発、管理
    ※希望すれば設計フェーズから携わることができます
    ハイレベルなAPIの設計と慣例的なコード(Idiomatic Code)の作成
    ソフトウェアのテスト、トラブルシューティング、デバッグ、およびアップグレードの実施
    セキュリティとデータ保護のベストプラクティスを理解し、開発プロセスに適用
    技術文書の作成と整備
    プロジェクト例1.サードパーティーに向けた金融機能の公開APIの開発
    Frontend: TypeScript/Angular/Ionic
    Backend: Go, Kotlin/Spring
    認証認可: OAuth 2.0/OpenID Connect/FAPI(Financial-grade API)
    2.小売業のキャッシュレス促進/加盟店手数料の仕組みを変えるインハウス決済システムの企画/開発
    Backend: Go, Java
    Infrastructure: GCP, マイクロサービス, GKEなどのKubernetesを前提にしたサービス
    3.大手金融機関のオンライン完結型金融サービスの新規開発
    Frontend TypeScript/Vue.js
    Backend: C#/.Net Core, ASP.NET
    認証認可: OAuth 2.0
    4. 勘定系システムのモダナイズ
    Backend: Java/Kotlin Spring
    Infrastructure Azure/GCPマルチクラウド

    Yangyang Wang
    Yangyang Wang
    Tech Services
  • NEW
    求人番号:JN -042026-202339 掲載日:2026-07-06

    【ハイブリット】Account Manager|アカウントマネージャー

    初の専任担当として仕組みを創り、エンタープライズ成長を牽引する!
    800 - 1800 万円 東京 営業&マーケティング 事業開発 / 営業

    会社概要
    同社はオールインワン決済サービスを展開しています。
    業務内容

    同社は、オールインワン決済サービスを展開しており、
    シンプルかつ統一的なAPIを提供することで、複数の決済方法の利用を可能にしています。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    既存顧客のアカウントマネジメントを担い、関係強化およびアップセル・クロスセルによる売上拡大を推進するポジションです。
    あわせて、属人化しがちな顧客対応を標準化・仕組み化し、営業組織全体の生産性向上に貢献いただきます。
    将来的にはCustomer Success機能の立ち上げ・リードも期待されています。
    ■具体的な業務内容
    エンタープライズ顧客のオーナーシップエンタープライズ顧客(10-20社)の主担当として、営業チームから完全に引き継ぎ、オーナーシップを持ち長期的なリレーションを構築・維持します。問い合わせ対応プロセスのリードや改善推進に加え、技術的課題はCustomer Engineeringと連携しながら解決。顧客の事業成長を支える戦略パートナーとして伴走します。

    定期ビジネスレビュー月次・四半期ごとにビジネスレビューを企画・実施。 GMV推移・決済パフォーマンス(承認率・エラー率等)をデータ分析し、顧客のビジネス成長に向けた具体的な改善提案を提供。

    アップセル戦略の推進顧客の事業計画および決済データを基に、新決済手段の導入や新機能活用の機会を特定。決済戦略のアドバイザーとして提案・商談を推進し、顧客と同社双方の成長を実現。

    Churn リスクマネジメントデータを活用し、リスク顧客の可視化、GMV 減少やエンゲージメント低下などのリスクシグナルを早期に発見。リスク顧客に対して能動的なアクションを実行し、満足度の向上と継続利用の最大化を図ります。

    運営プロセスの構築同社初の専任 Account Managerとして、セグメント別タッチモデル、ビジネスレビュー設計、Expansion/Churn防止プレイブックをゼロから設計・体系化。将来的なCSM組織拡張を見据えた、再現性のある運営基盤の構築を担います。


    ■日常的に使用するツール
    CRM(例Salesforce、Hubspot)を使った案件・顧客管理
    Slack / Notion / Google Workspace などの社内コミュニケーションツール
    Google workspace : Google Slides などの資料作成
    BI : looker, Power BI
    SQL: データベース参照ツール

    ■働く環境
    リモートとオフィス勤務が両方可能なハイブリット体制
    年間休日132日(2025年度実績)
    個人のKPI設定がないので、数字に追われない環境
    充実した福利厚生スポーツクラブ優待
    保養所
    健康診断
    語学研修
    自己学習サポート
    多様なライフスタイルに対応する休暇ポリシー

    など

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
    Yusuke Kobayashi
    Yusuke Kobayashi
    Consulting
  • NEW
    求人番号:JN -062026-205563 掲載日:2026-07-06

    【リモート可】Business Development Manager|ビジネスデベロップメントマネージャー

    グローバル環境で裁量を持って営業戦略を推進!/商材として、難しいものを売りたい方必見
    800 - 1400 万円 東京 営業&マーケティング 事業開発 / 営業

    会社概要
    同社は知的財産市場において際立った存在感を示しており、総合的なサービスプロバイダーとして知的財産管理サービスや最先端の管理ソフトウェアを提供しています。世界中に20以上のオフィスを展開し、グローバルな外資系企業として革新的な評価を受けています。
    業務内容

    同社は、総合的なサービスプロバイダーとして知的財産管理サービスや最先端の管理ソフトウェアを提供しています。
    企業の財産を守る、重要なポジションです。
    縁の下の力持ちとして、同社で活躍しませんか?
    インセンティブが非常に大きく、あなたの頑張りがしっかり反映されます!
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    担当する営業エリアにおいて、販売戦略策定~商談実施までご担当頂きます。
    ■具体的な業務内容
    見込み顧客に対して、プリセールスから契約締結まで関連部署と連携しながらセールスサイクルをリード
    獲得した新規顧客に対してサービス提供するにあたりオペレーション部門への円滑な引き継ぎの実行
    新規および既存のクライアントとの関係を積極的に展開し、関連部署と緊密に連携することで、ビジネスチャンスのパイプラインを構築
    見込み客のファネルを構築し、また商談を顕在化する。関連部署とも連携し、商談を進めるにあたって信頼関係を確立
    販売目標に対して一貫して成果を上げ、会社全体の目標に沿ってビジネスチャンスに優先順位を付けて実行
    業界のトレンドや変化を常に把握し、製品ラインチーム、マーケティング、セールスオペレーションなどの社内関係者に共有
    マーケティングチームと協同し、キャンペーン戦略や活動を策定
    商談獲得に向けて信頼関係確立・営業活動を実施(外回りなど)

    ■商材
    知財に関するサービス(知的財産管理ソフトウェアなど)
    ■組織構成
    配属チームには7名(男女比3:3)が在籍しております。
    ■魅力ポイント
    急成長する多国籍企業で、長期的なキャリアを築き、自身に合わせたキャリア形成が可能
    多文化なチームでの仕事を楽しみ、多様で国際的な職場環境
    フレックスタイム制やリモートワークなど、ライフスタイルに合わせた働き方が可能
    日々の業務を通じて、技術開発の本質である特許管理という社会性の高い事業でイノベーション創造に寄与
    本人の希望があればGlobalな職場での業務経験を通じ、更なる英語力向上(仕事をしながら留学に近い経験ができるため)の他、国境を越えたGlobalな業務推進スキル構築が可能


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
    Yusuke Kobayashi
    Yusuke Kobayashi
    Consulting
  • NEW
    求人番号:JN -062026-205565 掲載日:2026-07-06

    【フルリモート】Business Development Manager (Enterprise)

    グローバル環境で企業開拓を担う戦略的セールスに挑戦!/英語スキル活かせる
    800 - 1400 万円 東京 営業&マーケティング 事業開発 / 営業

    会社概要
    同社は情報セキュリティ分野に特化した教育および研究機関として、政府や企業、大学などの関係者に対して高度なトレーニングと認定プログラムを提供しています。
    1989年に設立されて以来、16万人を超えるセキュリティ専門家や情報システム監査人、ネットワーク管理者を育成し、彼らが直面する問題の解決策を模索し続けています。また、同社のリソースは広く公開されており、ニュースダイジェストや脆弱性情報など、さまざまな情報を世界中に配信しています。
    さらに、トレーニング収入や出版物の収益は、情報セキュリティの研究プロジェクトや教育プログラムの充実に役立てられています。
    同社では厳選されたハイレベルなインストラクターが活躍しており、常に最新情報をアップデートしながら質の高い教育を提供しています。
    業務内容

    同社は情報セキュリティ分野に特化した教育および研究機関として、政府や企業、大学などの関係者に対して高度なトレーニングと認定プログラムを提供しています。
    そんな同社にて、ビジネスデベロップメントマネージャーを募集しております。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    日本国内のエンタープライズ企業向けビジネスにおいて、主要アカウントの管理、新規顧客の獲得、そして 同社のブランド・ミッションの市場浸透を通じて売上成長を推進いただきます。
    ■具体的な業務内容
    エンタープライズ企業向けの新規ビジネス機会の発掘・追及・受注。•新規および既存のエンタープライズ顧客との関係構築およびアカウント拡大
    電話でのアウトリーチ、卒業生・イベント参加者へのパーソナライズされたフォローアップメール、既存コンタクトや新規リードとのエンゲージメントなど、幅広い営業活動によるビジネス拡大
    正確なパイプラインおよび売上予測の管理
    売上目標、KPI、その他の設定目標の達成
    定められたメソドロジーを用いた構造的な営業プランの実行
    日本のサイバーセキュリティ市場における 当社のプロフェッショナルなブランド体現
    業界動向を、顧客ニーズに基づくソリューションへと翻訳し提案
    カントリーディレクターのビジネス開発戦略をサポート


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
    Yusuke Kobayashi
    Yusuke Kobayashi
    Consulting
  • NEW
    求人番号:JN -052026-203885 掲載日:2026-07-06

    グローバル人事

    外食業界トップレベル/海外事業拡大中/英語スキル活かせる/プライム上場/海外駐在の可能性あり
    900 - 1300 万円 東京 人事 採用

    会社概要
    同社は、外食業界で広く認知されており、国内外に多数の店舗を展開し、各地域の顧客に愛される多彩なメニューを提供しています。食材の選定から調理まで一貫した品質管理を行い、常に高い水準の食品安全性を維持しています。また、異なるブランドを複数運営することで、顧客の多様なニーズに応えています。加えて、環境への配慮や持続可能な経営にも注力しており、社会的責任を果たすための取り組みを続けています。新しい市場への積極的な進出と既存店舗の強化を通じて、業界内での地位をさらに確固たるものとしています。これらの活動により、消費者からの信頼と満足を得ています。
    業務内容

    同社は同社は、外食業界で広く認知されておりグローバルに事業を展開しています。
    今後の成長に向けて海外現地法人の経営体制・人事基盤強化を重要テーマとして位置付けており
    特に、海外現地法人の幹部クラスの採用・処遇設計、ならびに現地法人とのリレーション構築を含む
    戦略的なグローバル人事施策を推進できる人材を新たに募集します。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    グローバル人事の中核メンバーとして、以下の業務をお任せします。
    ■具体的な業務内容
    海外赴任者及び出張者の管理、サポート業務プロセスの改善・効率化
    海外現地法人における経営幹部・キーポジションの採用戦略立案および実行Executive Recruitment、Talent Acquisition for Global Leadership

    海外幹部の報酬・処遇設計および運用Compensation&Benefits、インセンティブ設計 等

    海外現地法人とのリレーション構築および人事課題のハンドリングエンゲージメント向上、組織・人材課題への対応

    M&Aに伴う人事領域の対応PMIを含む人事制度・処遇・組織面の支援

    グローバル視点での人事施策の企画・実行ガバナンス、タレントマネジメント、エンゲージメント施策 等

    ※将来:海外現地法人へ赴任(数年以内の可能性あり)

    ■出張
    海外現地法人がある地域(将来的に地域増を見込む)北米、欧州、アジア、中南米



    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
    Kei Akiyama
    Kei Akiyama
    Corporate Services
  • NEW
    求人番号:JN -052026-204721 掲載日:2026-07-06

    【Hybrid】Global HR|グローバル人事

    リモートワーク中心/高い成長性と安定した財務基盤のもと、グループ全体の経営をリードする存在/英語スキル活かせる
    600 - 800 万円 東京 人事 人事ゼネラリスト

    会社概要
    同社は、総合人材サービスを提供する企業であり、多様な人材ソリューションを展開しています。社員の成長とキャリア形成を支援し、企業の人材ニーズに応えています。サービスの範囲は、派遣、紹介予定派遣、転職支援、アウトソーシングなど多岐にわたり、個人と企業の双方にとって最適なマッチングを実現しています。また、グローバル展開も積極的に行っており、多国籍な人材サービスを提供することで、社会全体の発展に寄与しています。
    業務内容

    ■組織について
    グループとしてグローバルに価値を提供できる経営の実現をミッションとして掲げ、グローバル人事戦略、評価報酬/タレントマネジメントおよびモビリティ制度の企画・運用を一貫して担っています。
    グローバル人事部は、部長・室長含め9名で構成されています。
    30~40代を中心に在籍しており、新卒・中途入社比、男女比は約半々のチーム構成です。
    メンバー各々が自発的な思考を持ち、新しい挑戦に対しても恐れず、積極的に取り組む姿勢が特徴的です。

    ■ポジションについて
    現在、アジア・パシフィック地域の経営体制変更や欧州企業の買収など、海外事業は大きな転換期を迎えており、グローバル人事戦略やガバナンスの一層の強化が求められています。
    本ポジションでは、管理職が策定した方針に基づき、グローバル人事施策の企画サポート・運用を中心に担っていただきます。
    グローバル人事を新たなステージへと進化させるため、実務面から変革を支えていただく重要ポジションです。
    ■業務内容
    グローバル人事戦略を踏まえた評価報酬/タレントマネジメント施策の企画サポート・運用
    M&AにおけるPMIの推進サポート
    グローバルHRガバナンスの企画サポート・運営
    グローバルモビリティ(海外赴任・バーチャルアサイメント)制度の企画サポート・運用
    海外駐在員の赴任・赴任中・帰任に係るモビリティ業務(VISA手続き、海外給与計算、給与手当支給、税務、安全管理など)の改善・標準化・運用
    グローバルHRカンファレンスの運営サポート

    ■魅力ポイント
    海外展開の強化はグループの重要戦略の1つです。その実現においてグローバル人事機能の強化は非常に重要な役割を担っています。
    海外事業の変革フェーズにおける、グローバル人事施策、制度およびその運用基盤を作る経験を積むことが可能です。
    これまでモビリティ業務を担ってきた方にとっては、戦略に紐づく施策やガバナンス領域の経験によりキャリアの幅を広げることができます。
    国内・海外の経営層とのメールや会議を通じたコミュニケーションの機会がありますので英語を使用する機会があります。
    リモートワークが中心で、出社は週1~2日程度です。マンスリーフレックスのためはたらきやすい環境です。


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
    Kei Akiyama
    Kei Akiyama
    Corporate Services
  • NEW
    求人番号:JN -072026-206560 掲載日:2026-07-06

    AIプロジェクトマネージャー

    日本を代表する生命保険企業/所定労働時間:7h/充実した福利厚生
    1000 - 1200 万円 東京 IT ITマネジメント

    会社概要
    同社は日本を代表する生命保険企業です。
    業務内容

    ■ポジションについて
    組織全体でデータやAIの活用を推進するプログラムマネージャーポジションです。
    プロジェクト推進をリードしながら、経営層から技術チームまで幅広いステークホルダーを巻き込み、AI活用の定着と変革を推進します。
    また、複雑な内容を分かりやすく伝えるビジュアルコミュニケーション力を活かし、組織横断での合意形成やプロジェクト推進に貢献できるポジションです。
    ■具体的な職務内容
     様々なプロジェクトやイニシアチブの計画、調整、実行を主導
     関係者を集めてワーキンググループを組成し、目標を明確に伝える
     明確なアジェンダ、目標、フォローアップ事項を定めた効果的な会議を設定・実施
     プロジェクトのマイルストーンをトラックし、スケジュール通りに進行させ、コミットした事項が期限内に完了するように管理
     チームメンバーと効果的なコミュニケーションを取り、プロジェクトの進捗状況を報告し、課題や障害に対応
     コミットした事項を着実に遂行し、デリバリーのスケジュールを効果的に管理
     潜在的なリスクを主体的に特定し、それに対する対策を検討
     AIおよびデータ戦略や関連プロジェクトに関する様々なトピックについて、社内外のリサーチ(ファクトファインディング)を実施
     目標達成のために、重要なステークホルダーや関連情報を持つ人物を主体的に特定し、連携
     様々なステークホルダーの認識のギャップを見極め、取組みの全体像を把握するために欠落しているデータや情報を抽出
     情報を簡潔にまとめ、理解しやすい視覚的なプレゼンテーションを作成
     チームメンバーと協力し、調査結果の正確性やプレゼンテーション内容が目的やメッセージと一致していることを確認

    ■キャリアパス
    同社グループの事業会社やグループ内システム子会社等、様々な領域での活躍の場があります。

    ■働く環境
    フレックスタイム制
    所定労働時間:7時間
    退職金制度や持株会など充実した福利厚生
    チャイルドサポート休暇やリフレッシュ休暇など様々な休暇制度あり
    教育制度や資格補助も充実


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
    Rieko Kawabe
    Rieko Kawabe
    Tech Services
  • NEW
    求人番号:JN -042026-202551 掲載日:2026-07-06

    Communication Lead|Japan + ASEAN

    グローバルに展開する電子部品の製造と販売を専門とする企業/英語スキル活かせる
    800 - 1100 万円 神奈川 営業&マーケティング 広報 / マーケティングコミュニケーション / IR

    会社概要
    同社は電子部品の製造と販売を専門としています。主にコネクタやセンサー、リレーなどの製品を取り扱っており、様々な業界で使用されています。高い技術力と品質管理を持ち、厳しい基準をクリアした製品を提供しています。特に、自動車、産業機器、通信機器、家電製品などに使用される部品を開発し、信頼性と耐久性に優れたソリューションを提供しています。また、顧客のニーズに応じたカスタマイズサービスも展開しており、各種プロジェクトにおいて最適な提案を行います。グローバルに展開し、最新技術を取り入れた製品開発を行うことで、産業の進化と発展に貢献しています。
    業務内容

    同社は電子部品の製造と販売を専門としており、
    グローバルに展開し、最新技術を取り入れた製品開発を行うことで、
    産業の進化と発展に貢献しています。
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    ■ポジションについて
    インターナルコミュニケーション担当は、組織内の一体感を醸成するための重要な役割を担います。
    社内コミュニケーションの仕組みを構築・最適化し、企業戦略、企業文化、および各種情報を的確に発信するとともに、経営層と従業員の間にあるコミュニケーションギャップをつなぐ橋渡し役となります。
    また、従業員エンゲージメントや帰属意識の向上を促進し、事業の円滑な運営および組織目標の達成を支援します。
    ■Responsibilities
    Apart with regional internal communications team to drive internal communications to regional employees to increase awareness and understanding of business, strategy, and values. Engage and energize employees toward the achievement of a business goal.
    Plan and execute internal communications plan based on the business priority. Develop and manage internal communications programs.
    Provide executive communications support, including message writing, GM Profile, talking points, town hall and meeting slides, etc.
    Partner with regional leadership team, HR and other function leaders to implement the overall internal communications initiatives.

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
    Kim Apolinar
    Kim Apolinar
    Corporate Services
  • NEW
    求人番号:JN -062026-205249 掲載日:2026-07-06

    【リモート可】Business planning for renewable energy projects|再エネプロジェクトの事業企画

    再エネ事業企画に挑戦/柔軟な働き方×安定した基盤で長期的に活躍可能な環境
    700 - 1000 万円 東京 エネルギー / 環境 / EPC(オイル&ガス) プロジェクトマネジメント

    会社概要
    同社は、大手石油開発会社です。日本国内外で石油や天然ガスの資源開発、生産、輸送、販売を行っています。北海道、秋田県、山形県、新潟県の地域で油田やガス田の採掘を行い、官営から民間への転換を果たしました。また、GTL燃料、メタンハイドレート、オイルサンドの研究開発も行っており、日本有数のパイプライン輸送技術を有しています。さらに、海外展開も積極的に進めており、イラクのガラフ油田やカナダのシェールガスの権益を取得しています。
    業務内容

    同社はエネルギー資源の探鉱・開発・生産・販売を展開するE&P事業をコアビジネスとしてきましたが、
    総合エネルギー企業に進化すべく、新たな事業の柱として低炭素化・脱炭素化の実現に貢献する
    再生可能エネルギー事業の分野にも事業領域を拡大しています。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    再生可能エネルギー事業のプロジェクト開発に必要なコマーシャル・ファイナンス・技術・法務・交渉等の業務を中心に、専門的な知見をもつプロジェクトメンバーとともに開発を推進して頂きます。
    ■具体的な業務内容
    現行開発中プロジェクトの事業性評価、財務面・商務面・技術面・法務等の分析
    パートナー・メーカー・金融機関・行政機関等との協議
    事業地のサイトビジット及び重要事項の確認
    投資判断に必要な社内資料作成
    外部第三者評価機関・社内関係各所との調整

    ■働く環境
    コアタイム無しフレックス、在宅勤務制度あり、平均勤続年数15年、平均残業時間月15時間、有給休暇平均取得日数14.4日と、長期的に働きやすい環境です。

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
    Shusuke Motomatsu
    Shusuke Motomatsu
    Industrial
  • NEW
    求人番号:JN -072026-206580 掲載日:2026-07-06

    プロジェクトマネージャー

    プロジェクトマネジメント経験者必見です!
    600 - 1200 万円 東京 IT ITマネジメント

    会社概要
    同社は、日本を代表する大手インターネットサービス及び電子商取引企業。オンラインショッピングモールを含む多岐にわたる事業を展開。先進的なテクノロジーと顧客志向のサービスを提供し、電子商取引、金融、デジタルコンテンツなど幅広い分野でサービス展開する。ポイントプログラムやメディアコンテンツも提供し、顧客エンゲージメントを向上させ、国内外で積極的な事業展開を行い、グローバル市場での競争力を高めている。
    業務内容
    複雑な広告テクノロジープロジェクトにおいて、立ち上げ、計画、実行、モニタリング、統制、完了までのプロジェクトライフサイクル全体を主導
    プロダクト、エンジニアリング、ビジネス部門、その他の関係者と連携し、プロジェクトのスコープ、目標、および成果物を定義
    スケジュール策定、人員配置、リスク管理戦略を含む詳細なプロジェクト計画を作成・管理
    リスクや課題を先回りして特定し、効果的な解決策を実施してプロジェクトを円滑に推進
    地理的に分散したクロスファンクショナルチーム(エンジニアリング、プロダクト、データサイエンス、営業、法務など)間の円滑なコミュニケーションと協働を促進
    シニアマネジメントを含むあらゆるレベルのステークホルダーに対し、透明性の高いプロジェクト進捗報告を定期的に実施
    プロジェクト運営における継続的な業務改善を推進し、部門全体のベストプラクティス構築に貢献
    Hirohito Ezawa
    Hirohito Ezawa
    Industrial
  • NEW
    求人番号:JN -072026-206584 掲載日:2026-07-06

    プロジェクトマネージャー

    プロジェクトマネジメント経験7~10年お持ちの方必見です。
    600 - 1200 万円 東京 IT ITマネジメント

    会社概要
    同社は、日本を代表する大手インターネットサービス及び電子商取引企業。オンラインショッピングモールを含む多岐にわたる事業を展開。先進的なテクノロジーと顧客志向のサービスを提供し、電子商取引、金融、デジタルコンテンツなど幅広い分野でサービス展開する。ポイントプログラムやメディアコンテンツも提供し、顧客エンゲージメントを向上させ、国内外で積極的な事業展開を行い、グローバル市場での競争力を高めている。
    業務内容
    業務内容:
    <アフィリエイトサービス実行>エンジニア、QA、DevOps、PJM(プロジェクトマネージャー)、PDM(プロダクトマネージャー)と日常的に密接に連携。
    要件の最終決定について合意形成を主導するための議論に参加。
    ガバナンスおよび予算関連事項についてPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)と連携。
    マネージャー、シニアマネージャー、場合によっては役員への報告も共同で行う。
    作業スタイルを円滑にし、迅速に実施できるプロセスを考案し導入。
    厳密なマイルストーンを設定し、チームと共に達成に向けて追跡。
    プロジェクト目標が達成されることを最優先し、確実に遂行。
    レトロスペクティブ(振り返り)やレビューを実施し、チームのモチベーションを十分に維持します。
    「やり遂げる」という強い意識が不可欠です。
    Hirohito Ezawa
    Hirohito Ezawa
    Industrial
  • NEW
    求人番号:JN -032026-201469 掲載日:2026-07-06

    新商品開発プロジェクト推進担当(PMO)

    日本生まれの医療機器メーカー / 保有特許多数
    940 - 1200 万円 東京 医療機器 医療機器開発エンジニア

    会社概要
    同社は医療機器や関連製品を製造・販売している日本の大手企業です。特にカテーテルや人工心肺装置などの医療機器分野で高い評価を受けており、国内外で幅広く事業を展開しています。また、医薬品や血液システムの分野にも進出しており、包括的な医療ソリューションを提供しています。技術革新と品質管理に重点を置いており、患者の安全と医療従事者の利便性を考慮した製品開発を行っています。同社は、グローバルな視点から医療の発展に寄与することを目指しており、持続可能な社会の実現にも積極的に取り組んでいます。
    業務内容

    同社は医療機器や関連製品を製造・販売している日本の大手企業です。
    医療機器分野で高い評価を受けており、国内外で幅広く事業を展開しています。
    そんな同社は、拡大する事業および新商品開発を円滑に進めるため、
    PMOを拡充し、プロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダー支援を担う方を募集します。
    ━━━━━━━━━━━━━━━

    ■ポジションについて
    主に海外拠点の新商品開発テーマについてプロジェクトマネジメントおよびプロダクトマネージャーの支援を通じてプロジェクト推進をお任せします。個別プロジェクトのプロジェクトマネジメント支援、個別開発プロジェクトのQCD遵守
    ステージゲートの運営/管理、アクションプランに基づいた新商品・既存品プロジェクトゲート管理による確実なスケジュール管理
    プロジェクト管理インフラ整備の推進
    プロジェクトマネジメント教育、文化醸成


    ■担う役割
    新商品開発テーマについてプロジェクトマネジメントおよびプロジェクトリーダーの支援を通じてプロジェクト推進の役割を担っていただきます。個別プロジェクトのプロジェクトマネジメント支援個別プロジェクトの目標(品質・コスト・納期)達成定期的な進捗報告会を開催、課題を協議する分科会を設定することでプロジェクト内外のコミュニケーションを促進
    プロジェクトマネジメントスキルや各領域の専門的な知識・経験、他プロジェクトでの事例展開を通じてプロジェクトリーダーを支援

    ステージゲートの運営/管理定期的に収益性や実現性を評価して、次のフェーズへの移行判断を行うことでプロジェクトの成功率を向上

    プロジェクト管理インフラ整備の推進製品開発プロセスの中で曖昧になっている部分を各部署や専門家と協議しながら標準化
    将来のプロジェクトが円滑に進むような基盤作りを行う
    標準化後も定期的にプロセスを見直し、よりシンプルにすることで開発スピード向上に寄与

    プロジェクトマネジメント教育・文化醸成プロジェクト支援を通じて蓄積したナレッジの展開やプロジェクトマネジメント制への理解
    その価値を広く組織に浸透させるために教育の機会を創出、提供


    ■魅力ポイント
    医療分野の発展や患者さんの生活の質向上に向けた取り組みを、現場に寄り添いながら支えていける仕事です。
    企画段階から製品化まで幅広く関わるため、医療機器開発に必要な考え方やプロセスを、多面的に身につけることができます。
    ■働く環境
    リモートワーク可
    年間休日124日
    平均残業時間10~15時間

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Go Ozawa
    Go Ozawa
    Life Science
  • NEW
    求人番号:JN -072026-206600 掲載日:2026-07-06

    プロジェクトマネジメント

    企画・設計段階からリリース・運用までの全工程に参画・リードでき、アーキテクチャ設計や技術選定にも大きな裁量があります
    600 - 843 万円 静岡 IT ITマネジメント

    会社概要
    同社は、総合音響メーカーです。
    業務内容
    業務用音響システムと連携するアプリやSaaSの開発プロジェクトにおいて、システム設計からリリースまでのマネジメントを担当します。開発戦略、計画の立案
    進捗管理(開発スケジュールの作成、マイルストーンの設定、進捗のモニタリング)
    リスク管理・課題解決(プロジェクトの阻害要因の早期発見と解消)
    外注管理(海外開発拠点との連携、納品物の品質管理)
    ステークホルダー管理(ハードウェア開発部門や事業部門との合意形成)

    Hirohito Ezawa
    Hirohito Ezawa
    Industrial
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