求人情報一覧
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NEW求人番号：JN -092026-209595 掲載日：2026-10-05
Analytics and Planning Engineer
人材データとAIを活用し、組織課題の可視化から戦略的人員計画まで推進できるポジション700 - 1000 万円 広島 製造（電子 / 電気 / 機械） 研究＆開発
- 会社概要
- 同社は、半導体製品およびストレージソリューションの開発・製造を手掛けるグローバルテクノロジー企業です。データセンター、モバイル、組み込みシステムなど幅広い分野向けに製品を提供しています。
- 業務内容
■Responsibilities
Workforce Data AnalyticsIntegrate people, training, skills, area requirement, and operational data to identify workforce capability gaps, coverage risks, and development opportunities.
Role-to-Skill MappingBuild role-to-skill mapping frameworks, skill inventories, capability profiles, and workforce segmentation models to support talent and workforce planning.
Capability-Based Workforce PlanningDevelop capability-driven HC models, staffing forecasts, readiness dashboards, and coverage monitoring routines.
Insights and Stakeholder PartnershipPartner with functional M2/M3 leaders, HR, IE, Workforce Development, and AI teams to translate workforce data into clear recommendations and action plans.
AI-Enabled Workforce IntelligenceApply AI-enabled analytics to improve data consolidation, pattern identification, scenario modeling, and workforce insight generation.
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■業務内容
人材データ分析・活用People、Training、Skills、Area Requirement、Operational Dataの統合による人材能力ギャップ、カバレッジリスクおよび育成機会の特定
職務・スキル体系構築Role-to-Skill Mapping、スキルインベントリ、能力プロファイルおよび人材セグメンテーションモデルの構築によるタレントマネジメントおよび要員計画の支援
能力ベース人員計画能力ベースのHCモデル、人員需要予測、レディネスダッシュボードおよびカバレッジモニタリング体制の開発
ステークホルダー協働と提言活動Functional M2/M3、HR、IE、Workforce Development、AIチームとの連携による人材データの分析および提言・アクションプランへの変換
AI活用による人材インテリジェンス強化AIを活用したデータ統合、パターン分析、シナリオモデリングおよび人材インサイト創出の推進
人材データ分析に基づく組織能力向上および戦略的人員計画の策定支援
AI活用によるワークフォースインテリジェンス高度化およびデータドリブンな人材戦略の推進
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
Grace Rejante
Industrial -
NEW求人番号：JN -092026-209431 掲載日：2026-10-05
上流工程エンジニア
ITの導入だけでなく、その定着・効果導出まで伴走できる800 - 1200 万円 東京 IT フルスタックエンジニア
- 会社概要
- 同社は企業のIT活用や業務改革を支援するITサービス企業です。情報システムの企画から開発、運用まで幅広く対応しています。多様な業界の課題解決を支援しています。顧客の事業成長と効率化に貢献しています。
- 業務内容
新しいことにも前向きに取り組み、顧客やメンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら、将来的にプロジェクトをリードしていきたい方を募集しています。
上流工程から関われるDX案件や、多様な産業系プロジェクトが揃った環境で、ご自身の経験を活かしながら次のステージに挑戦してみませんか。
単なる設計・開発担当ではなく、お客様の業務課題・DXの目的を整理し、何を変えるべきか、どう実現するかを構想し、関係者を巻き込みながら実行に移す、といった DX推進の中核を担う存在として活躍いただくことを期待しています。
■業務内容
産業分野のお客様に対するDX構想策定支援、業務改革支援
業務要件定義、システム要件定義、方式設計など上流工程の推進
開発フェーズにおける設計方針・品質・進行管理のリード
お客様および社内関係者（開発・基盤・パートナー）との協業・調整
DX施策の実装後における改善提案・高度化支援
など
■キャリアパス
所属いただく部門では常に大小様々なプライム開発案件が動いており、キャリアプランや実力に合わせて役割やポジションを段階的にステップアップしていくことが可能です。
また、構想段階の企画・検討からその後の運用まで一気通貫でご支援しているため、断片的ではなく俯瞰的な視点で業務知識や経験を積み上げることができます。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
Takuto Masui
Tech Services -
NEW求人番号：JN -092026-209495 掲載日：2026-10-05
AIエンジニア
最先端の技術を活用した挑戦的なプロジェクトから大規模プロジェクトまで、様々な選択肢がある環境700 - 1200 万円 東京 コンサルティング 経営コンサルタント
- 会社概要
- 同社は企業の変革や業務改善を支援するコンサルティング会社です。経営戦略から業務改革まで幅広いサービスを提供しています。多様な業界の課題解決を支援しています。顧客の成長と競争力向上に貢献しています。
- 業務内容
■ポジションについて
AIエンジニアは、エンタープライズのお客様向けにAI(人工知能)技術を活用した業務変革を実現します。
AIに関わる技術力だけでなく、業界・業務に関わる知見、システム開発から運用に関わる幅広い専門知識や経験を活かして新たな価値を提供します。
業界、業務を問わず、システム要件定義、設計・開発・テスト、移行(システム移行、業務移行)、プロジェクト管理経験、運用設計、といった一連のシステム企画～開発～運用の上流工程から下流工程までを担当いただきます。
■具体的な業務内容
お客様の業務変革を実現するためのAIやその他のテクノロジーを組み合わせたシステム開発
社内の他部門と横断でチームを組成してのプロジェクト推進
お客様向けのプロジェクトだけでなく、自社のシステムインテグレーションや、運用保守の手法、働き方の変革
生成AIを活用したソリューションの開発、導入
上記の要素を踏まえ、グローバルのチームと連携した新たな価値創造
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
Minato Kinoshita
Consulting -
NEW求人番号：JN -092026-209434 掲載日：2026-10-05
Customer Data＆AI コンサルタント
経営戦略立案からAI・データ活用、改革実行まで担い、多様な業界で成長できる環境700 - 1200 万円 東京 コンサルティング 経営コンサルタント
- 会社概要
- 同社は企業の変革や業務改善を支援するコンサルティング会社です。経営戦略から業務改革まで幅広いサービスを提供しています。多様な業界の課題解決を支援しています。顧客の成長と競争力向上に貢献しています。
- 業務内容
■ポジションについて
お客様企業におけるデータ／アナリティクスを活用した顧客体験変革、ビジネス変革を推進する専門集団として組織に参画していただきます。
データを活用したお客様の企業変革の旗振り役として、各業界のコンサルタントと連携し、戦略立案支援〜実施策運用まで一貫した支援を行います。
■具体的な業務内容
お客様企業のデータ・AI活用による経営・事業変革を支援
顧客理解高度化、新規事業開発、サービス改革、業務プロセス改革、AI導入・活用、人材育成等のプロジェクトを推進
プロジェクトコアメンバーとして、他部門の専門人材と協働しながら課題解決をリード
戦略策定から実行・効果創出まで一気通貫で伴走し、データドリブン経営の実現を支援
■プロジェクト事例
顧客データ・購買データを活用したマーケティング、営業、商品開発改革
顧客行動データを活用した顧客接点・CX改革
研究開発データを活用したR&D変革
生成AIを活用した新規事業創出、サービス開発、業務改革
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
Minato Kinoshita
Consulting -
NEW求人番号：JN -092026-209959 掲載日：2026-10-05
アプリケーションエンジニア
最先端のAI・IoT・エッジコンピューティング技術に携わる／語学力も活かせる800 - 1100 万円 東京 製造（電子 / 電気 / 機械） 電気・電子エンジニア
- 会社概要
- 同社は、産業用コンピューター製造業者の日本法人で、eプラットフォーム・サービスを提供しています。産業用コンピューティングおよびオートメーション市場向けに、高品質で高性能なeプラットフォーム・サービスの開発と製造を行っています。同社の製品やサービスは、医療用タッチパネル、デジタルサイネージ、ゲーム、さらには新幹線内のWi-Fiなど、さまざまな分野で利用されています。高度な技術力を活かして、多岐にわたるニーズに応えています。
- 業務内容
- 営業担当と連携し、お客様の課題や要求仕様を理解した上で、同社の産業用PC、組込みコンピュータ、エッジAIコンピューティング製品、産業用サーバー、ネットワーク機器などを活用した最適なソリューション提案を行います。単なる技術サポートではなく、提案活動から導入後の技術支援まで幅広く担当し、お客様との長期的な信頼関係を構築する重要なポジションです。
1. 技術提案・プリセールス活動営業担当と顧客訪問やオンライン商談に同行
顧客の課題、要求仕様、システム構成要件のヒアリング
x86／ARMベースの組込みシステムや産業用PCを活用したソリューション提案
製品選定、システム構成設計、技術説明およびデモンストレーションの実施
技術提案書、仕様書、比較資料の作成
2. 組込みシステム・産業用PCの技術支援x86／ARM組込みシステムに関する技術サポート
Windows／Linux環境でのシステム構築支援
ハードウェアおよびソフトウェアのトラブルシューティング
システム性能の最適化および技術コンサルティング
顧客の要件に基づくCPU、OS、メモリ、ストレージ、I／O構成の選定
3. システム導入・評価支援顧客環境でのシステム評価、検証、デバッグ支援
評価機の手配および導入サポート
システムテスト、セットアップ、導入支援
導入後の技術問い合わせ対応
製品仕様、設定、互換性に関する技術サポート
4. ビジネス開発・市場開拓支援半導体製造装置、産業機器、AI／IoT、ロボティクス分野の顧客開拓支援
展示会、セミナー、技術イベントでの製品紹介
市場動向および顧客ニーズの調査・分析
顧客フィードバックの収集および本社への改善提案
技術マーケティング活動への参画
5. グローバルチームとの連携海外本社および海外技術チームとの仕様確認
製品ロードマップや技術情報の収集・共有
海外開発部門との技術課題解決
英語または中国語を活用した技術コミュニケーション
AIツールを活用したコミュニケーションも可能
Hirohito Ezawa
Industrial -
NEW求人番号：JN -052026-204906 掲載日：2026-10-05
【フルリモート】データエンジニア
フルリモート・マンスリーフレックスでワークライフバランス◎／総合人材サービスグループ760 - 1600 万円 東京 IT ITマネジメント
- 会社概要
- 同社は、人材派遣、人材紹介、BPO、IT・エンジニアリング領域など幅広い人材サービスを提供する総合人材企業です。
- 業務内容
総合人材サービスを提供するグループにて、アナリティクスエンジニアを募集いたします。
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■募集背景
同グループでは、全社的なDX推進に取り組んでいます。
新設されたデータソリューション部では、顧客への提供価値向上と事業収益の拡大を目指しています。
本ポジションは、AIソリューション（機械学習・深層学習・LLM等）の選定から、アーキテクチャ設計、実装、基盤整備までを一貫して担う中核的な役割です。
■ポジションについて
グループ各社の事業価値および業務生産性の向上を目的に、AI・データを活用した施策の企画・推進をお任せします。（例：マッチングの高度化、共通業務の効率化など）。
あわせて、グループ内に蓄積されたデータを活用し事業価値へつなげるため、データ基盤の構築やAPI／アプリケーション開発にも携わっていただきます。
業務は、デジタル企画・データサイエンス・エンジニアリング・ガバナンスなど各領域の専門メンバーと連携し、プロジェクト単位で推進します。
■具体的な業務内容
事業課題に基づくデータ要件定義
データモデリング（DWH設計）およびデータマート整備（dbt等）
データ品質管理（テスト・監視）
機械学習・レコメンド向け特徴量データの整備
事業KPI（粗利/人、生産性、成約率等）に紐づくデータ設計
定義した指標に基づく分析および事業改善の推進
セキュリティやガバナンスを考慮したデータ管理ルールの整備
■所属いただく組織
デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。
本部全体で150名ほどの組織で、立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。
また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。
データサイエンス室は現在メンバー8名程度で、30代前半～40代のデータサイエンティスト、AIエンジニアが中心で構成されます。
■魅力ポイント
同グループ中期経営計画の柱となる一端を担う組織です。
売上約1兆円規模のグループにおけるデータ利活用に関わる貴重な経験も積んでいただけます。
戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。
組織の拡大期にあたり、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。
リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。（リモートワーク率85％)
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
Rieko Kawabe
Tech Services -
NEW求人番号：JN -092026-209318 掲載日：2026-10-05
テクニカルプログラムマネージャー
大規模なシステムリプレイスやデータ移行のノウハウを蓄積できます。700 - 1000 万円 東京 IT ITマネジメント
- 会社概要
- 同社は、個人および法人向けに金融・ファイナンス領域のデジタルサービスを提供する企業です。資産管理、金融情報、決済、バックオフィス業務の効率化などを支援するサービスを展開しています。
- 業務内容
- ■業務詳細：技術アセスメントと要件定義：M&A対象プロダクトのコードベースやアーキテクチャ（特に認証・ユーザーデータ構造）を読み解き、テナント管理システムへの移行における技術的ギャップと要件の洗い出し
移行・統合プログラムの設計：プロダクトの特性に応じた、安全かつユーザー影響を最小限に抑えるデータ移行・システム切り替え計画（ロールバック戦略を含む）の策定
技術コミュニケーションの架け橋：買収先プロダクトのエンジニアチーム、および同社のIDプラットフォーム部との間で、仕様調整や技術的な課題解決、ファシリテーション
マルチプロジェクトのマネジメント：複数プロダクトの移行プロジェクトを横断的に管理し、ロードマップの推進とリスクマネジメントを実行
Hirohito Ezawa
Industrial -
NEW求人番号：JN -082026-209091 掲載日：2026-10-05
AI Engineer for Quality Improvement
多様な仲間と協力し、互いを尊重して働ける職場です／英語スキル活かせる800 - 1300 万円 東京 IT フルスタックエンジニア
- 会社概要
- 同社は、個人および法人向けに金融・ファイナンス領域のデジタルサービスを提供する企業です。資産管理、金融情報、決済、バックオフィス業務の効率化などを支援するサービスを展開しています。
- 業務内容
急成長を続けるHR SaaS領域では、法改正対応や複数プロダクト間の連携、グローバルな開発体制の拡大により、品質管理の難易度が急速に高まっています。
同社は今、従来の人手中心の品質保証から脱却し、AIを活用した次世代の品質戦略へと進化しようとしています。
■ポジションについて
今回募集するAI Engineer for Quality Improvementは単なるテスト自動化やQA業務ではありません。
LLMやAIエージェントを活用しながら、要件定義・設計・開発・運用までソフトウェア開発ライフサイクル全体に品質を組み込み、開発組織の品質向上を技術面からリードしていただきます。
■業務内容
AIを活用した品質監査および品質改善基盤の構築
法規制や要件変更に対応する品質チェックの自動化
AIエージェントを活用した開発ワークフローの高度化
品質リスクの早期発見と再発防止の仕組み化
グローバル開発組織における品質文化の推進
■技術スタック
Backend：Ruby on Rails、GraphQL、Kotlin
Frontend：TypeScript、Next.js、Vue.js
Infrastructure：AWS、Terraform、Amazon EKS
Test Automation：Playwright
■魅力ポイント
AIを活用して品質保証のあり方そのものを再設計できる
上流工程から本番運用まで一気通貫で品質に関われる
複雑な法規制領域という難易度の高い課題に挑戦できる
複数プロダクト・グローバル組織に影響を与える大きなインパクトを持てる
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
Phoowai Lwin
Consulting -
NEW求人番号：JN -032026-201885 掲載日：2026-10-05
Global HR Director
A global automotive systems supplier ／ Reports to CEO1000 - 2000 万円 東京 人事 人事部長 / ディレクター
- 会社概要
- 同社は自動車部品（空調）の開発、製造、販売を行っています。
- 業務内容
Our client is a global automotive systems supplier.
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■Position Overview
This role serves as the senior-most HR executive for Japan, with broad responsibility for shaping and executing global HR strategy and leading enterprise-wide organizational transformation.
Acting as a key member of the global leadership team, the Global HR Director partners closely with headquarters and regional leadership to drive sustainable growth, operational excellence, and organizational effectiveness.
■Key Responsibilities
Enterprise-wide Organizational TransformationDefine, articulate, and execute a comprehensive transformation roadmap encompassing HR policies, governance, processes, and organizational culture across the global enterprise.
Establish a next-generation global HR operating model that effectively balances centralized governance by headquarters (China) with meaningful decision-making authority at the regional and local levels.
Lead change initiatives that harmonize Japan’s strengths in disciplined execution with headquarters’ requirements for speed, agility, and strategic responsiveness.
Global HR Leadership and Talent Capability BuildingBuild and lead a high-impact, performance-driven global HR organization anchored in a strong HR Business Partner (HRBP) model.
Deploy a consistent and scalable HRBP framework across major regions, including North America, Europe, ASEAN, China, Japan, and India, ensuring close alignment with business leadership.
Cultivate a unified global HR culture characterized by accountability, collaboration, and cross-border trust, transcending cultural and geographic boundaries.
Strategic Advisor to Executive ManagementServe as a trusted strategic partner to the CEO, COO, and regional executives, providing counsel on organization design, leadership, workforce strategy, and succession.
Ensure tight alignment between HR strategy and global business priorities, with particular emphasis on cost discipline, productivity enhancement, and organizational efficiency.
Lead the development and execution of forward-looking talent strategies that reinforce global expansion initiatives and long-term competitive advantage.
Cross-Cultural Integration and GovernanceDesign and implement frameworks, processes, and leadership programs that bridge diverse business cultures across Japan, China, and Western markets.
Enable effective communication, collaboration, and decision-making within multinational leadership teams.
Proactively address complex integration challenges specific to Japan–China joint ventures, including differences in governance, decision-making speed, and management practices.
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
Hanako Arai
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -092026-209269 掲載日：2026-10-05
【リモート可】テクニカルプロジェクトマネージャー
役員との距離が近く、多様な経歴・知見を持つメンバーと高い視座で課題に向き合えます。927 - 1587 万円 東京 IT システムアドミニストレータ
- 会社概要
- 同社は通信・デジタルサービス分野で幅広い事業を展開する企業です。モバイル通信をはじめ、法人向けソリューションやDX支援サービスを提供し、国内外の幅広い顧客の事業成長や業務効率化を支援しています。先進技術を活用した新たな価値創出にも取り組んでいます。
- 業務内容
■ポジションについて
サーバーやファームウェアに関する技術的知見を活かし、社内外の幅広いステークホルダーと密に連携しながら、プロジェクト進捗・リスク・意思決定・重要業績指標の統合管理を遂行いただきます。
また将来的には、本プロジェクトをベースとしたビジネス拡張にも取り組んでいただく予定です。
■具体的な業務内容進捗／リスク／課題管理、会議体設計・運営
役割・責任分担の整理、意思決定論点の整理、経営・関係部門向け報告
主要パートナー、製造委託先、AI基盤運用部門、データセンター運用部門等との横断調整
運用準備、重要業績指標の管理、障害時のエスカレーション設計
量産開始・運用開始に向けたマイルストーン管理
AIサーバーを制御するBIOS、BMC、Firmware、Linux Kernel等の技術理解を基に、主要GPUメーカーや海外製造委託先のエンジニアと同じ目線で技術的議論をリードし、製造／運用プロセスにおける課題解決や技術的妥当性の検証を行う
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
Iori Ohara
Tech Services -
NEW求人番号：JN -092026-209274 掲載日：2026-10-05
【東京】リードクラウドエンジニア
クラウドエンジニアとしての実績をお持ちの方必見です!700 - 1500 万円 東京 IT プログラマ / ソフトウェアエンジニア
- 会社概要
- 同社は、デジタルサービスや金融関連サービスを幅広く展開するテクノロジー企業です。オンラインプラットフォームを活用し、個人および法人向けに多様なサービスを提供しています。
- 業務内容
- クラウドエンジニアとして、Azure、Google Cloud、Private Cloudの複数の環境を管理し、最新のアップデートやセキュリティ対策を確実に行っていただきます。主にIaaSに焦点を当てますが、PaaSやSaaSの一部も担当していただきます。
チームリードとしてご入社いただく場合、初期設計から運用管理までの全プロセスにおいてチームをリードし、効果的なコミュニケーションを維持する役割を担っていただきます。
【責任範囲】Azure、Google Cloud、Private Cloudの複数の環境を管理・維持する。
最新のAzure、Google Cloud、Private Cloudのアップデートに追随し、必要な変更を実施する。
各クラウド環境におけるセキュリティ課題に対処し、リスクを軽減する。
主にIaaSを担当し、一部PaaSやSaaSも担当する。
チームメンバーやステークホルダーと積極的かつ効果的にコミュニケーションを取る。
クラウドサービスの高可用性、スケーラビリティ、信頼性を確保する。
システムパフォーマンスを監視し、問題が発生した際にはトラブルシューティングを行う。
クラウドインフラおよびプロセスに関するドキュメントを作成・維持する。
【チームリードの場合】クラウドインフラの設計、実装、運用においてチームをリードする。
Hirohito Ezawa
Industrial -
NEW求人番号：JN -072026-207823 掲載日：2026-10-05
【リモート可】AI駆動開発エンジニア
LLMを活用した新しい開発手法を構築し、業界をリードする経験を積める700 - 1200 万円 東京 IT フルスタックエンジニア
- 会社概要
- 同社は、グローバルに事業を展開する日本発のデジタルサービス企業です。企業のDX推進を支援するコンサルティングやシステム・アプリ開発を手掛け、顧客体験の向上や業務変革を支援しています。また、AIやデータ活用などの先端技術を活用し、構想策定から実装・運用まで一貫したサービスを提供しています。
- 業務内容
同社は、AIとデジタルの力で企業の変革に伴走する企業です。
少人数でも大きなインパクトを出せる環境で、大きな裁量のもと、
AIを駆使して構想から実装までを一貫して手がけることで、専門性の枠を越えた成長ができます。
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■ポジションについて
AI、MaaS、FinTech、IoT、VRなど多岐にわたる最新テクノロジーを活用した革新的なサービスや製品の新規企画から開発までのプロセスをリードし、AI駆動開発の価値を最大化するAI人材として活躍していただきます。
■具体的な業務内容
AIアシストやAIエージェントを活用した要件定義/設計/実装/テストを含む幅広い業務の効率化
CursorやWindsurfといったIDE、Bolt.newやDevinといったエージェントなどのAI駆動開発サービスの評価と活用推進
社内のプロジェクトマネージャー、ディレクター、デザイナーと連携し、技術面からビジネス成功を推進
テックリードとして、プロジェクトの技術的方向性を決定し、開発チームを指導
フルスタックエンジニアとして、国内またベトナム拠点を中心とした開発チームを統括し、プロジェクトを成功に導く
自身の専門分野を超えて、プロジェクトの成功に向けたリーダーシップを発揮
設計・開発だけでなく、CI/CDパイプラインの構築やデプロイ戦略の策定・実行までを担い、サービスの安定運用と継続的な改善を推進。
■開発環境
【言語】Python / TypeScript / Java / Golang など
【クラウド】AWS / Azure（OpenAI含む） / GCP
【開発支援】Cursor / Windsurf / GitHub Copilot など
【その他】React / Vue / Flutter / Terraform / Docker / GitHub Actions など
【生成AIモデル】GPT / Claude/ Gemini など
【クラウド生成AI基盤】：AWS Bedrock / Azure OpenAI Service
【AI関連技術ライブラリ】：ADK, LangChain など
■働く環境
フルリモート勤務可能※必要に応じて出社していただきます。
フレックスタイム制
■魅力ポイント
LLMを活用した新しい開発手法を構築し、業界をリードする経験を積める
AI駆動開発のノウハウを社内に広め、組織の成長に貢献する役割を担える
AIエージェント開発の実務経験を通じて、最先端の技術革新に直接関与できる
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
Natsuki Okubo
Tech Services -
NEW求人番号：JN -072026-207831 掲載日：2026-10-05
【Hybrid】 AI Architect (member ~ director class)
成長し続けられる環境／AI活用に向けた業務設計から導入・定着まで担うAI Architectポジション1000 - 1800 万円 東京 IT ITマネジメント
- 会社概要
- 同社は、グローバルに事業を展開する外資系テクノロジー企業の日本法人です。企業の営業、顧客対応、マーケティングなどの業務を支援するクラウドサービスを提供し、顧客接点の強化や業務効率化を支援しています。また、データ活用やAI技術を通じて、さまざまな業界のデジタル変革を後押ししています。
- 業務内容
■ポジションについて
企業のAI活用および業務変革を支援するAI Architectポジションです。
顧客業務の分析からAI活用領域の選定、ソリューション設計、エージェント構築、本番展開、定着化までを一貫して担当いただきます。
AI技術だけでなく、業務プロセスやデータ活用の観点から変革を推進し、顧客のAI活用基盤の構築を支援します。
■主な業務内容
顧客業務の分析およびモデリング
AI活用に向けたユースケースの策定
AIエージェントおよび業務自動化ソリューションの設計・開発
AI活用に向けたデータ基盤および連携アーキテクチャの設計
PoCの企画・推進および効果検証
AIソリューションの評価、テスト、本番展開
導入後の運用改善および活用定着支援
AI活用におけるガバナンスおよび標準化推進
顧客および関係部門とのプロジェクト推進
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
Phoowai Lwin
Consulting -
NEW求人番号：JN -032026-201328 掲載日：2026-10-05
【リモート】AIエンジニア
テクノロジー戦略の中核で、AI×人材ビジネスの立ち上げと組織づくりに関われるポジション！720 - 1200 万円 東京 IT 開発 / ローカライズ
- 会社概要
- 同社は、人材派遣、人材紹介、BPO、IT・エンジニアリング領域など幅広い人材サービスを提供する総合人材企業です。
- 業務内容
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同社は人材サービス分野のリーディンググループ
として、
企業に対しては厚い顧客基盤と人事・採用ニーズに関する豊富な知見を、
個人に対しては膨大なキャリアデータと高いマッチングノウハウを有しています。
これらの豊富なアセットにデジタルテクノロジー、なかでもAI
を掛け合わせることで、
事業成長と生産性向上の余地は、なお大きく残されています。
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本ポジションでは、事業要件に適合するAIソリューション（LLM を含む機械学習・深層学習）の選定から、
アーキテクチャ設計、実装、さらには MLOps / LLMOps 基盤の整備に至るまでを一気通貫
で担っていただきます。
AIを活用した事業・組織づくりの立ち上げフェーズにチャレンジしたい方を募集します！
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■業務詳細
グループ全体のデータ活用・生成AI活用を推進する役割を担っていただきます。ご経験に応じて、各種プロジェクトに参画いただきます。
グループAI推進部は、デジタル企画、データサイエンス、エンジニアリング、ガバナンスなどの専門人材で構成され、プロジェクトごとにチームを組成して推進しています。
主な対象領域は、当グループの中核である人材ビジネス（候補者と企業のマッチング）における以下の4分野です。人材マッチングの効率化
顧客接点のデジタル化
セールスプロセスのデジタル化
業務オペレーションの効率化
■具体的な担当業務
事業責任者や企画担当と連携して適切なAIアーキテクチャ※を選定
※LLM、検索拡張生成(RAG)、機械学習モデル、クラウドAIサービスなど
AIモデル/パイプラインの設計・実装
AIシステム/AIプロダクトの開発（バックエンド/フロント連携、コンテナ化、CI/CD、Infrastructure as Code）
必要に応じてプロトタイプ作成とPoC実施、スケールに向けたアーキテクチャ最適化
■配属組織
デジタル化を推進することで、グループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。
本部全体で170名ほどの組織になります。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。
また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。
AI活用をメインに事業変革と事業推進に取り組む組織として、2025年に設立されました。
データサイエンス室は現在メンバー8名程度で、30代前半～40代のデータサイエンティスト、AIエンジニアで構成されます。
■働く環境
ほぼリモートワーク（月１回あるかないか程度の出社）
フレックスタイム制
充実した福利厚生
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
Rieko Kawabe
Tech Services -
NEW求人番号：JN -082026-209206 掲載日：2026-10-05
【リモート可】AIエンジニア
専門性が活かせる/フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境760 - 1200 万円 東京 IT ITマネジメント
- 会社概要
- 同社は、人材派遣、人材紹介、BPO、IT・エンジニアリング領域など幅広い人材サービスを提供する総合人材企業です。
- 業務内容
■ポジションについて
総合人材グループのDX推進組織にて、生成AIや機械学習を活用したアプリケーション・プラットフォームの企画から設計、開発、基盤構築までを担当するポジションです。
AI・データ活用による業務効率化や事業価値向上を推進し、データ基盤やAPI開発にも携わりながら、グループ横断の事業変革をリードします。
■具体的な担当業務
各ポジションは専門領域を持ちながらも、横断的に連携しながらプロジェクトを推進します。具体的には、下記のような業務を、チームで連携しながら取り組んでいただきます。事業責任者や企画担当と連携して適切なAIアーキテクチャ※を選定※LLM、検索拡張生成(RAG)、機械学習モデル、クラウドAIサービスなど
AIシステム/AIプロダクトの設計・開発（バックエンド/フロント連携、コンテナ化、CI/CD、Infrastructure as Code）
AIモデル/パイプラインの設計・実装
推論基盤の最適化（レイテンシ、スケーラビリティ、コスト管理）
モデル評価・精度改善、プロンプト設計/改善、オフライン/オンライン評価
モデル品質のモニタリングおよびドリフト検知
プロトタイプ作成とPoC実施、スケールに向けたアーキテクチャ最適化
■魅力ポイント
グループにおけるデータ利活用に関わる貴重な経験も積んでいただけます。
戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。
組織の拡大期にあたり、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。
リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。（リモートワーク率85％)
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
Rieko Kawabe
Tech Services -
NEW求人番号：JN -072026-206557 掲載日：2026-10-05
データサイエンティスト
日本を代表する生命保険企業／所定労働時間：7ｈ／充実した福利厚生1000 - 1200 万円 東京 IT データサイエンティスト
- 会社概要
- 同社は日本を代表する生命保険企業です。
- 業務内容
■ポジションについて
組織全体のデータ活用を推進し、データ分析を通じて事業課題の解決や意思決定の高度化を支援するポジションです。
膨大なデータからインサイトを導き出し、ビジネス価値の創出や事業成長に貢献します。
データ活用戦略の推進役として、分析結果を実際の施策や経営判断につなげながら、組織全体のデータドリブンな意思決定をリードできる環境です。
■具体的な職務内容
データ分析・モデル構築ビジネス課題に応じたデータ分析、機械学習モデルの設計・構築・評価
Python、SQL等を用いたデータ処理・分析
分析結果を分かりやすく可視化し、関係者へ報告
データ活用推進・提案社内外の多様なデータソースを活用し、業務改善や新規事業の提案
データドリブンな意思決定を促進するためのレポートやダッシュボードの作成
プロジェクト推進・連携他部門やチームメンバーと連携し、データ活用プロジェクトをリード
■働く環境
フレックスタイム制
所定労働時間：7時間
退職金制度や持株会など充実した福利厚生
チャイルドサポート休暇やリフレッシュ休暇など様々な休暇制度あり
教育制度や資格補助も充実
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Rieko Kawabe
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NEW求人番号：JN -072026-206558 掲載日：2026-10-05
データアーキテクト
日本の生命保険企業／英語スキル活かせる1000 - 1200 万円 東京 IT ITマネジメント
- 会社概要
- 同社は日本を代表する生命保険企業です。
- 業務内容
■ポジションについて
グループ各社でのデータ活用を最適化するため、クラウドベースまたはハイブリッド型のデータ・AI関連の環境設計に強みを持つ、経験豊富なデータアーキテクトを募集しています。
データアーキテクトとして、スケーラブルかつ効率的なデータアーキテクチャの設計・実装・構成を担当します。
最先端技術を活用した革新的なデータアーキテクチャ設計に情熱を持ち、国際的な協働環境で活躍したい方のご応募をお待ちしています。
■具体的な業務内容
フェデレーテッド型データを活用したデータアーキテクチャの設計・開発・運用およびシングルカスタマービュー実現の推進
Azureを中心としたクラウドプラットフォームを活用したスケーラブルかつコスト効率の高いデータソリューションの設計・実装
オンプレミス環境とクラウド環境を統合したハイブリッドデータ基盤の設計およびデータアクセス性・セキュリティの確保
フェデレーテッドデータ管理、データ統合、データガバナンスおよびセキュリティ戦略の策定・推進
データ品質、整合性および法令遵守の確保に向けた関係部門との協働
開発チームへの技術支援および複雑なデータ関連課題に対するトラブルシューティング
データアーキテクチャに関するベストプラクティス、推奨事項および実装ガイドラインの策定・可視化
ビジネス部門を含む幅広いステークホルダーとの合意形成およびプロジェクト推進
エンタープライズアーキテクチャ、セキュリティ、AI／MLチームおよびベンダーとの連携によるアーキテクチャ強化
データアーキテクチャ、クラウドおよびデータマネジメント領域における最新技術・トレンドの調査・導入推進
組織内のイノベーション推進およびメンバーへの教育・育成・技術指導
データ戦略の策定・実行を通じた企業全体のデータ活用基盤の高度化および最適化
■キャリアパス
将来的に、グループ内の事業会社やグループ内システム子会社等、様々な領域での活躍の場があります。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
Rieko Kawabe
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NEW求人番号：JN -092026-210059 掲載日：2026-10-05
Data Architect / Governance Team Lead｜データアーキテクト／データガバナンス チームリード
保険や資産運用事業を展開するグローバル企業／英語スキル活かせる／多様なステークホルダーと連携し、データ戦略の中核を担う1000 - 1200 万円 東京 IT ITマネジメント
- 会社概要
- 同社は、保険や資産運用事業を展開するグローバル企業です。オランダにルーツを持つ生命保険会社で、ヨーロッパおよび日本を主な拠点とし、保険および資産運用事業を展開し、顧客が将来の不測の事態に備えることを支援しています。
- 業務内容
同社は欧州を本拠地とするグローバル金融グループの一員として、日本国内において中小企業向け保険事業を展開しています。
安定した経営基盤とグローバルな知見を持ちながらも、スピード感のある組織運営を特徴としており、データ活用を経営の重要戦略と位置付けています。
データドリブンな意思決定と業務変革を推進するため、データ基盤への投資を積極的に行っています。
■ポジションについて
全社的なデータアーキテクチャの設計・推進を担うポジションです。
大規模データ移行やデータガバナンス施策をリードしながら、データ基盤の高度化と組織全体のデータ活用促進を推進いただきます。
エンジニアやアーキテクト、ビジネス部門、ベンダーなど多様なステークホルダーと連携し、データ戦略の中核を担う役割です。
■具体的な業務内容
エンタープライズデータアーキテクチャの設計・標準化推進
データモデル設計（DWH、MDM、データ統合基盤等）の策定・改善
クラウドベースのデータプラットフォームアーキテクチャ設計
大規模データ移行プロジェクトの企画・推進・進捗管理
データマッピング、データ品質管理、監査・検証プロセスの設計
ETL／ELTパイプライン構築に関する技術リード
データガバナンス方針の策定および全社展開
データ品質、メタデータ管理、データカタログ、MDM運用の推進
ビジネス部門・IT部門・外部ベンダーとの要件整理および調整
レガシーシステムから次世代システムへの移行支援
データアーキテクチャに関する教育・ナレッジ共有の推進
新技術や業界トレンドの調査・評価および導入提案
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Rieko Kawabe
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NEW求人番号：JN -032026-201818 掲載日：2026-10-05
【基本リモート】シニアデータサイエンティスト
従業員７万人、グループ企業約150社の総合人材サービス／売上約1兆円規模のグループのデータ利活用に関わる貴重な経験積める820 - 1600 万円 東京 IT データサイエンティスト
- 会社概要
- 同社は、人材派遣、人材紹介、BPO、IT・エンジニアリング領域など幅広い人材サービスを提供する総合人材企業です。
- 業務内容
同社は国内・世界トップクラスの総合人材企業です。
グループ全体のDX化
を進めており、グループAI推進部を新たに設立。
グループ個社の支援だけでなく、グループ横断での事業変革を牽引し、
お客様への提供価値の向上や、事業収益向上への貢献を目指しています。
本ポジションは中でも、蓄積された膨大な事業データの分析や実装すべき
AIモデルの選定及び開発までを担って頂く重要なポジション
です。
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■ポジションについて
グループにおけるデータ及び生成AIの利活用を、データサイエンティストとしてリードする役割を担っていただきます。
保守業務の割合は全体の約1割程度です。
■具体的な業務内容
データ分析と企画立案デジタル企画担当や事業責任者と連携し、データを分析することで示唆を得る
分析結果をもとに企画立案をサポートし、必要に応じてAIのプロトタイプモデルを作成・検証する
AIモデルの構築およびサービス化サービス化に向けたAIモデルの設計・構築
AIシステムやAIプロダクトの開発・保守運用
■所属部署について
デジタル化を推進することで、グループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。
本部全体で150名ほどの組織になります。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。
また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。
データサイエンス室は現在メンバー8名程度で、30代前半～40代のデータサイエンティスト、AIエンジニアが中心で構成されます。
コミュニケーションを大切にし、部を跨いだ定期的なイベントや、メンター／管理職との定期的な1on1を行っています。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
Rieko Kawabe
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NEW求人番号：JN -052026-204256 掲載日：2026-10-05
データサイエンティスト
世界的な日本のアパレルメーカー／現場からのフィードバックがダイレクトに受けられる環境700 - 2000 万円 東京 IT データサイエンティスト
- 会社概要
- 同社は、グローバルに事業を展開するアパレル企業です。幅広い顧客層に向けて商品やサービスを提供し、人々の暮らしに身近な価値を届けています。顧客視点を重視した事業運営を強みに、商品開発から販売まで一貫した価値創出に取り組んでいます。変化する市場環境や消費者ニーズに対応しながら、国内外で持続的な成長を続けています。
- 業務内容
同社は、アパレル業界における世界的な日本企業です。
SIerや製造メーカー出身など様々な人が活躍しています。
そんな同社にて、最高峰を一緒に目指しませんか？
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■具体的な業務内容
事業部門やエンジニアと連携しながら、以下の一連の業務をご担当いただきます。データ課題の定義: ビジネス現場と協働して業務プロセスを深く理解し、データサイエンスで解決すべき課題を定義
分析＆モデルの設計・開発: 統計分析・機械学習・数理最適化など適切なアプローチを選択し、高精度かつビジネスに有用なモデルを設計・実装・検証
必要に応じてデータの収集・前処理を行う
結果の業務導入: データサイエンスの専門知識を駆使して得られた成果をもとに関係者に業務改善のための提案を行い、実行と成果創出まで導く
モデルを業務システムに実装し、データサイエンスの成果を業務プロセスに定着させる
プロジェクトの一例としては、以下のようなものがあります。グローバルに展開される需要予測モデルにおける、複数予測プロジェクト
お客様や店舗スタッフの声を仕分け・分析するAI、およびサプライチェーンの経営指標の抽出、異常検知、意思決定支援を行うAI の設計・開発
大手LLM プロバイダのソリューションを用いたマルチエージェントシステムの構築に加え、Power Platform のローコード基盤を活用した業務文脈を理解するAI の実装
需要予測データを活用した生産計画アルゴリズムの設計・開発および改善検討
個店別・商品別の需要予測モデルの分析および精度改善
サプライチェーン全体を対象としたシミュレーション基盤の構築と、それを用いたWhat-if 分析の実施
AI を活用したEC 検索精度の向上およびデジタルマーケティングの計画・実行支援
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
Rieko Kawabe
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