求人情報一覧
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NEW求人番号：JN -042026-202494 掲載日：2026-04-06
フィルター製品の法人営業
B2B業界での有形商材の営業経験が活かせます。600 - 800 万円 大阪 製造（電子 / 電気 / 機械） 営業
- 会社概要
- 同社は、ろ過フィルターメーカーです。
- 業務内容
- 担当顧客の組織、技術ロードマップ、投資計画とそのスケジュール、意思決定プロセス等を理解し、顧客との戦略的パートナーシップを構築
月次、四半期、年間の販売・受注目標を達成するための販売活動計画の作成と実行
クライアントとのよい関係性の構築やテクノロジーの理解促進により、ビジネスを拡大させる
価格戦略の策定、並び顧客との価格交渉
テクニカルサポート担当者とともに、化学品の製造プロセスにおける技術サポートを提供
クライアントの将来的な技術開発の情報を把握し、製品の提供の機会を作る
各部門と連携し、クライアントのニーズにタイムリーに対応する戦略をリード
SFDCを活用してビジネスチャンスや戦略をマネージャーにレポート
Shotaro Tsubaki
Industrial & Life Science -
NEW求人番号：JN -042026-202493 掲載日：2026-04-06
映像制作管理
IP関連（映像・出版問わず）のご経歴3年以上の方必見です。500 - 700 万円 東京 営業＆マーケティング 広告 / メディアプランナー
- 会社概要
- 同社は、電子マンガ・ノベルサービスを運営しています。
- 業務内容
- 原作の選定や交渉
海外版権元や制作会社とのリレーション業務
アニメーション作品の実績管理。
作品二次利用におけるプロモーションやライセンス関連業務
Emi Iida
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -042026-202492 掲載日：2026-04-06
インバウンド手配マネージャー
旅行業界での手配業務経験が活かせます。500 - 650 万円 東京 オフィスサポート（事務） その他アシスタント
- 会社概要
- 同社は、旅行/体験型事業を主に展開しています。
- 業務内容
- チームマネジメント手配スタッフ（6名以上）の業務管理・育成・評価
メンバーのスキルアップ支援、OJT・フィードバック実施
チーム体制の整備、業務フローの標準化・改善推進
繁閑に応じた業務分配・リソース調整
旅程の実行設計・手配管理（実務＋統括）宿泊施設、体験、レストラン、交通機関等の手配業務（自ら実務を担当）
旅程に沿った予約可否確認および代替案調整
地域・季節・混雑状況を踏まえた実行可否の判断・最終承認
サプライヤーコントロールホテル、ガイド、ハイヤー、体験提供者との上位折衝・関係構築
特別リクエスト（VIP対応、食事制限等）の調整方針の決定
品質基準の設定およびパートナー品質管理
催行管理・オペレーション統括旅程進行中の変更・トラブル発生時のエスカレーション対応・意思決定
現場チーム（ガイド・ドライバー）との連携体制の統括
ツアー全体の運行状況の把握・管理
旅の品質管理手配内容のダブルチェック体制の構築・維持
工程間の接続リスク確認・ヘッジ方針の策定
チーム全体の品質水準の継続的な向上
社内連携・レポーティング旅程設計チームとの実行可否フィードバック
営業チームとの情報共有・調整
来日対応チームへの引き継ぎ統括
上長への定期報告・KPI共有
Kazuhiro Kitagawa
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -082024-173500 掲載日：2026-04-06
People Operations Specialist
HRBP role at global logistics company597.0456 - 804.96 万円 東京 人事 人事ゼネラリスト
- 会社概要
- 同社は外資系航空貨物輸送会社の日本法人です。サプライチェーン管理、Eコマースや物流のソリューションサービスも提供しており、世界におけるビジネスの最適化をサポートしています。
同社は日本の企業や個人に対し、迅速で信頼性の高い配送ソリューションを提供し、グローバルなビジネスのサポートを行っています。同社はまた、アメリカ合衆国政府や郵便局とも契約を結んでおり、空輸ネットワークを通じて重要な輸送業務を担っています。 - 業務内容
日本の各管理チームと密接に連携し、戦略的なビジネスパートナーとしての役割を果たしていただける【People Operations Specialist】
を募集しております。
人事に関するアドバイス、移行管理、積極的な変革管理、そして従業員エンゲージメントをお任せします。また、組織全体の主要なステークホルダーとの効果的な関係を築き、ビジネスおよび企業の目標を達成するために必要な複雑な情報の分析、解釈、適用のサポートをお願いします。
■Main responsibilities:
People Advisory
Applying professional knowledge by providing sound advice to Management on people-related matters and concerns, employees, managing or maintaining systems or processes or completing projects to develop or changing systems or processes as appropriate.
Strategic Workforce planning, Acquisition and Transition
Support the Company’s Strategic Workforce Planning initiatives, advice management and partnering with them on strategic workforce planning, acquisition, and transition supported by high quality analysis and strong data to support objective of achieving business outcomes.
Agile Project Management
Support local projects using effective project management skills/digital tools and agile methodology in order to deliver results/solutions within time and budget.
Can also represent Japan in Regional projects for effective local implementation.
Proactive Change Management, Planning and Implementation
Proactively analyse business issues, identify opportunities and constraints and give recommendations on high impact issues to overcome potential challenges to implementation.
Actively drive change management and leverage on strong collaboration with key stakeholders to ensure successful change management.
Compliance and Technical Expertise
Maintaining expert knowledge on labor-related legislations, trends and business environment that can potentially ha3e implications on the Company and give recommendations based on potential risks.
Develop and build upon knowledge of company standards, policies and procedures.
Employee engagement
Communicating people policies, systems and programs to employees.
Partner with Management to drive employee engagement and promoting the corporate culture and values
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
Samantha Labrador
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -042026-202491 掲載日：2026-04-06
事業戦略部長
事業企画、事業戦略、営業企画、ビジネス開発のいずれかの経験をお持ちの方必見です。1300 - 1850 万円 東京 営業＆マーケティング 事業開発 / 営業
- 会社概要
- 同社は、計測、制御、情報の技術を軸に最先端の製品やソリューションを提供しています。世界的な電機メーカーであり、その製品は、計測・制御技術や自動化技術、医療機器など多岐にわたります。特に、工場の自動化やプロセス制御、さらには産業ロボットなどの分野で高い評価を受けています。同社は、革新的なテクノロジーを活用し、顧客のニーズに応えるために積極的に研究開発に取り組んでいます。
- 業務内容
- 事業戦略、中期計画の策定（事業部の中長期戦略の構築、ロードマップ策定）
事業計画、予算管理（年度予算の策定、予実・KPI管理）
組織戦略、人材配置（戦略に基づいた組織再編、人員配置の企画）
競合他社の動向把握および市場調査
メンバーマネジメント
Emi Iida
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -092025-193455 掲載日：2026-04-06
HRBP Manager｜HRBPマネージャー
大手外資系医療機器メーカー800 - 1200 万円 東京 人事 人事ビジネスパートナー
- 会社概要
- 同社は、整形外科、神経外科、救急医療、手術室製品など幅広い医療機器を提供しています。特に人工関節、骨折治療用インプラント、内視鏡、手術器具、自動心臓マッサージシステムなどが含まれます。顧客のニーズを重視し、革新的な製品を通じて医療の質向上に努めています。また、社員の成長と職場環境の改善にも力を入れ「働き甲斐のある会社」としての環境を維持し続けます。
- 業務内容
■医療器具・器機のメーカーにて【HRBP Manager】
を募集いたします■
アメリカで創業され、130年以上の歴史を持ち、
75の国・地域で展開、年間１億5000万人以上の患者さんに貢献をしてる医療機器メーカです。
◆魅力ポイント◆
2018年から2025年まで8年連続で『働きがいのある会社』ベストカンパニーに選出されています。
今年４月に本社を移転したばかり。医療の向上を目指して成長する姿を表す、大きく弧を描くおしゃれなスパイラルデザインで、明るいオフィスです！
マネジメントスキル研修やグローバル研修など成長の機会もたくさんあります。
―――ポジションについて
―――
このポジションは、タレント戦略とエンゲージメント戦略の実行を担当し、ディレクターやマネージャー、従業員に一貫した体験を提供します。
職場環境、従業員関係、定着率、ビジネスプロセスに焦点を当て、報酬、人材、採用、変革管理のギャップを特定、ソリューション提供をお任せします。
■具体的な業務
人事専門知識マネージャーおよびディレクターに対する専門家として機能
コンプライアンス知識を適用して、組織を保護しリスクを軽減
積極的に組織プロセスおよび成果を改善する方法を模索し、グローバルHRのベストプラクティスに一致したソリューションを実施
関係管理組織のステークホルダー間の難しい対話を促進し、最適な成果を達成するためにエスカレートされた対立を解決
HRポリシーおよび実践の決定に関する合意を形成し、紛争を解決
ビジネス知識主要なビジネス成果を推進するためのHRビジネス戦略を実行し、必要なソリューションを開発するために専門家と連携
組織およびその運営に関する広範な知識を維持し、ビジネスおよびHRメトリクスを使用してビジネス決定を促進
労働市場に関する実務知識を示し、それが組織の成功にどのように関連するかを理解
コンサルテーションマネージャー、ディレクターおよびHRと連携して、HRの専門知識と視点を活用してビジネスソリューションを積極的に実施し、HRプロジェクトをサポート
マネージャーおよびディレクターにHRおよびビジネス関連の問題についてコーチング
ソリューションをビジネスユニットのHR戦略と整合させ、ソリューションの実施を推進
リーダーシップ組織文化のエンゲージメントとパフォーマンスを推進するプログラム、ポリシー、および手続きを実行
専門家と連携して、従業員の定着、変革管理、従業員エンゲージメント、リーダーシップ開発の問題に対処するソリューションと介入を実施および提供
事業体に一貫したHRサービスを提供
HRインサイトデータを解釈し、推奨事項を作成; データを評価するために必要な重要な質問をする; データを収集、分析、マネージャーに提示し、文化および定義されたHR戦略をサポートするソリューションを推奨
職場環境の問題の根本原因を分析し、主要なステークホルダーと協力して介入およびソリューションを管理
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
Misato Nakao
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -032026-201367 掲載日：2026-04-06
【リモート可】HRBP｜CTO領域
◆日本の大手医療機器メーカー／グローバルな環境で英語スキル活かせる／充実した福利厚生／大きく成長できる機会あり◆800 - 1500 万円 東京 人事 人事ビジネスパートナー
- 会社概要
- 同社は、医療機器や科学機器の開発・製造・販売を行っています。特に、内視鏡技術やデジタルカメラ技術などの分野で高い評価を得ています。製品の品質や革新性に注力し、医療分野や研究分野において重要な役割を果たしています。また、顧客ニーズに合わせたソリューションを提供し、世界中の医療機関や研究機関に支援を提供しています。
- 業務内容
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同社は、世界をリード
する日本
のメドテックカンパニー
です。
病変の早期発見や診断、そして低侵襲治療に役立つ
最適なソリューション・サービスの提供を通じて
対象疾患における医療水準の向上に貢献しています。
あなたもHRBP
として医療分野に貢献
しませんか？
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■ポジションについて
同社のCTOはR&D含む製品・技術の開発を行っている部署であり、先進的な製品を世の中に送り出しています。
HRBPは、CTOのシニアリーダーに対して戦略的な人事サポートを提供し、様々な人事関連の相談事項への対応、ビジネス戦略を踏まえた、人事目線での助言の提供をします。
また、人材開発や人事戦略・プランニングなどの他の人事チームと協力し、部門の課題解決に対応するための適切なイニシアチブの整理をします。
CTO領域において200名以上の従業員のカバーを頂きます。
■具体的な業務内容
他のCTO HRBPと連携し、CTO機能をサポート
主要なビジネス戦略、イニシアチブ、目標を理解するために、シニアリーダーシップチームとの強固な関係の構築・維持
シニアリーダーと連携し、革新的な人事ソリューションを提供す
ビジネス目標に最適に対応するため、人事戦略を設計・実施
従業員の強みを活かしながら、ビジネスの戦略的方向性を推進するための組織開発のコンサルティングを実施
タレント育成および後継者計画プロセスをサポートし、必要なソリューションを提供
ビジネスおよび人事の関係者と連携し、新しい人事ポリシーの開発及び導入をし、組織に価値をもたらす
グローバルおよびリージョンの人事チームと協力し、文化醸成、組織能力開発計画の構築、チェンジマネジメント、ソリューションをサポート
タレント獲得/採用、オンボーディング、教育、トレーニング＆開発、タレントモビリティ、パフォーマンス管理、組織設計＆有効性などのプロセスを円滑にする
■魅力ポイント
同社は変革期であり、様々な課題が常に発生しております。
その中で自由度高く自分自身でケースに合ったソリューション提供をしていくため、HRBPとして大きく成長ができる機会があります。
またCTO領域は同社のコア技術の開発をしている組織であり、HRBPとして最先端の技術に関わり、新しい製品を全世界に送り出すことで医療分野への貢献を実感できます。
■グローバルな環境
同社の経営陣は半数以上が外国籍。担当部署のトップも外国籍なので、英語の使用頻度が他日系企業と比較すると多いです。
また、実際に管理部門は外資系出身者も多く、グローバル環境で働くことができます。
■キャリアイメージ
HRBPとしてのキャリアを積み上げ、より上位の管理職を目指して頂くほか、他のCoE機能への異動もスキルと状況により可能です。
■働く環境
同社では個人を尊重し、時間や場所にとらわれることなく、プロフェッショナルとして、いきいきと働くことのできる環境を整備しています。
年間休日数129日、年次有給休暇初年度から20日支給、様々な特別休暇もありワークライフバランスをとりやすいです。
社員が自らの意志・希望に基づき成長・活躍し、キャリアを築いていけるよう様々なサポートを行っています。
社宅のほか、健康・育児・介護・資産形成など、さまざまな分野で福利厚生が充実しています。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
Misato Nakao
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -112025-196649 掲載日：2026-04-06
【リーダー候補】グローバル調達購買
海外サプライヤーとのやり取り経験や英語力を生かしていただけます800 - 1000 万円 東京 サプライチェーンマネジメント 調達 / 購買
- 会社概要
- 同社は、高機能なポリマー製品の製造メーカーです。創業以来、ふっ素ポリマーを中心に、独自の技術を駆使して製品を開発してきました。これまで半世紀以上にわたり、日本のハイテク産業の成長に貢献してきました。現在は、高機能で高品質なハイパーポリマー製品を様々な産業分野に提供しています。特に、エレクトロニクスや医療、環境、宇宙、精密機械などの先進技術分野では、ソリューションパートナーとして信頼されています。当社の製品はすべて日本国内で設計・製造されており、世界トップレベルの技術力を誇ります。同社はフラットな組織であり、チームワークを重視し、アイデアや意見を自由に発言できる環境を提供しています。また、フレックスタイム制度を導入し、自己裁量での勤務が可能です。
- 業務内容
全て日本で設計開発～製造を行い、自社工場の製造装置開発までも、自分たちで手掛けている同社。
また、カスタム仕様品が多いため、競合は少なく、価格競争に強いことが特徴で、
利益率が高い経営を維持できています。
現在、国内に製造開発拠点を置く体制のもと事業の国際化を進めており、
アジア市場、欧米市場への製品販売を拡大しています。
同社と共に高い技術力をグローバルに展開していきたいと思っていただける、
【グローバル調達購買担当】
を募集しております。
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■ポジションについて
ワイヤ・ケーブル、チューブ・継手等を中心とする自社製品に必要な原材料の調達購買担当として、スキル・ご経験に応じて、次の業務をお任せします。
■具体的な業務内容
事業戦略に基づいたグローバル調達戦略企画の立案・実行
グローバルサプライチェーンマネジメント（樹脂、導体、基盤、コネクタ等の原材料調達・生産・物流・納品まで一連のプロセス全体の統括と適正化を図る）
サプライヤー管理（原材料の最適な仕入れ先の検索・選定・評価）
購買管理（必要な原材料を、世界市場から最適な品質、価格および納期で調達）
外注管理（原材料を安定的に、アメリカ、中国、東南アジア等の海外外注先から調達）
※将来的に年に1,2回程度海外出張の可能性有
※国内出張有
■組織構成
グローバルサプライチェーン部門32名
■働く環境
平均残業時間14.5時間
年間休日数132日
平均勤続年数18年
と、長く働ける環境です。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
Nao Yoshida
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -042026-202490 掲載日：2026-04-06
品質エンジニア
製造業での品質管理または品質保証業務経験が活かせます。550 - 715 万円 茨城 製造（電子 / 電気 / 機械） 品質保証 / 品質管理
- 会社概要
- 同社は世界30ヶ国以上に拠点展開しており、特にライフサイエンス・インダストリアル領域に強みを持つ流体処理（濾過・分離・精製）機器の大手メーカーです。
- 業務内容
- 品質管理（QC）業務原材料・受入品の検査、工程内品質確認、最終製品検査の実施および標準化
不適合品・不良発生時の原因究明、DRB／MRBでの対応主導
QCフローの構築・改善、工程監査・QCパトロールの主導
品質指標（IQC不良率、工程内不良、クレーム件数、リードタイム 等）のモニタリングと報告
品質保証（QA）業務顧客からの品質クレーム／問い合わせの受付・解析・原因究明・是正処置策定
顧客向け品質調査レポートの作成および提出
必要に応じて顧客訪問し、調査内容や再発防止策の説明
QMS（ISO9001／22301／14001／45001）に基づく品質システム維持・改善
プロセス改善・データ分析SPC（統計的工程管理）システムの構築・改善・定期レポート発行
計測技術（Metrology）の改善・校正管理・測定システムの最適化
生産性・品質向上に向けたクロスファンクショナルな改善プロジェクトへの参画
Shotaro Tsubaki
Industrial & Life Science -
NEW求人番号：JN -032026-201971 掲載日：2026-04-06
採用担当｜Talent Acquisition Partner
外資ヘルスケアカンパニー／英語スキル活かせる700 - 1000 万円 神奈川 人事 採用
- 会社概要
- 同社は、海外に拠点を置くヘルスケア企業です。
- 業務内容
海外に拠点を置くヘルスケア企業の日本法人にて、採用業務をお任せいたします。
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■ポジションについて
同社の採用を、実質的に一人でご担当いただきます。
※派遣社員1名がオペレーションサポートとして在籍しております。
採用対象は、各ファンクションの社員から資格が必要な専門職まで幅広く、Hiring Managerとのコミュニケーションから、ソーシング、面接、オファーまで一連のプロセスをハンズオンで担っていただきます。
■組織体制
日本法人全体でのTAチームは、現在リクルーター1名、コーディネーター1名の体制です。
また、HRは別チームではありますが、One HR / TA として、密に連携して業務を進めます。
■働く環境
残業平均月20時間程度
退職金制度、割引制度など充実した福利厚生
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
Misato Nakao
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -042026-202489 掲載日：2026-04-06
シニアバックエンドエンジニア
コンピュータサイエンス、エンジニアリング、または関連する技術分野の学士号の方必見です。640 - 1100 万円 東京 IT プログラマ / ソフトウェアエンジニア
- 会社概要
- 同社は金融系のウェブサービスを提供しています。個人や法人が抱えるお金の悩みや不安をテクノロジーの力で解消し、すべての人の「お金のプラットフォーム」となることを目指しています。主なサービスには、個人向けの自動家計簿や資産管理サービス、経済メディア、金融商品の比較プラットフォームが含まれます。法人向けにはクラウドサービスや企業間後払い決済サービスを提供しています。
- 業務内容
- バックエンドエンジニアとして、カード決済やウォレット決済など多様な支払い手段を通じてキャッシュレス化を推進し、バックオフィス業務を効率化するプラットフォームの開発をリードしていただきます。
Rubyを用いたプロダクトおよび機能の開発
ビジネス要件を理解し、ハイレベルなアーキテクチャ（システム全体の構造）を設計する
機能要件および非機能要件を含むシステム要件の策定
コードの実装およびテスト
コードレビューの実施
ハンズオン形式のコーディング等を通じた、チームメンバーの教育・育成
チームメンバー、エンジニアリングマネージャー（EM）、プロダクトマネージャー（PdM）、およびその他のステークホルダーとの連携
チームのグローバル化の推進
Hirohito Ezawa
Online / Inhouse -
NEW求人番号：JN -102025-195517 掲載日：2026-04-06
間接購買
IT商材の購買経験ある方歓迎！500 - 800 万円 東京 サプライチェーンマネジメント 間接購買 / 調達
- 会社概要
- 同社は幅広いフィールドでネットワーク関連サービスを世界へ展開しています。
- 業務内容
設立から15年の同社。
同グループは日本の他9カ国14都市に事業所を展開。
各事業所には、現地のIT事情に精通した営業担当者とエンジニアを多数配置しており、日本と同様にきめ細かくお客様をサポートしております。
そんな同社にて【間接購買担当】
としてご活躍いただけませんか？
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具体的な業務内容
━━
IT商材やサービスの調達（機器、回線、サービス等）
各ベンダーごとの価格交渉および契約締結
購買プロセスの管理と実行
ベンダー評価および関係の維持・強化
発注書の作成および管理
在庫管理および納期管理
コスト削減および効率化の提案
市場調査および新規ベンダーの開拓
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
Nao Yoshida
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -032026-200867 掲載日：2026-04-06
【東京／町田市】物流管理◆部長候補
物流／貿易の実務経験者必見です!850 - 1200 万円 東京 サプライチェーンマネジメント ロジスティクス
- 会社概要
- 同社は自動車部品や精密成形品、各種製造装置を受託製造する企業です。コネクタ、センサ、半導体製造装置などを自社ブランドで開発、製造、販売するとともに、自動車部品や精密成形品、各種製造装置を受託製造しています。
- 業務内容
- 物流部門の組織マネジメント
部門のビジョン・目標設定、メンバーの育成・評価
部門の年間予算・人員計画の策定と管理
サプライチェーンマネジメント体制の構築及び改善
物流プロセスオーナーとしてISO9001／IATF16949の維持・向上
社内各事業部内の課題に対して経営視点を持った上で組織的な解決策を立案・実行推進
メーカー（荷主）として求められる物流業界に関連する法令・規制のキャッチアップならびに会社全体へのコンプライアンス意識の浸透・定着・是正への取組
Nao Yoshida
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -042026-202488 掲載日：2026-04-06
トラベルコンシェルジュ
チームマネジメント経験が活かせます。500 - 750 万円 東京 オフィスサポート（事務） その他アシスタント
- 会社概要
- 同社は、旅行/体験型事業を主に展開しています。
- 業務内容
- VIPインバウンド顧客に対する来日中の対応を担当し、ガイドをはじめとするサプライヤーと連携しながら顧客満足度の最大化およびトラブル解決に貢献していただきます。
本ポジションは、現場対応に加え、海外事業部のカスタマーサクセス品質向上を担うプレイングマネージャーとしての役割を期待しています。
Kazuhiro Kitagawa
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -032026-201915 掲載日：2026-04-06
【基本リモート】グループ全体の人事基幹システム管理担当
■DXやAI活用化による改革推進中、従業員7万人、グループ企業合計150社の総合人材企業における求人■475 - 1100 万円 東京 IT ITマネジメント
- 会社概要
- 同社は、総合人材サービスを提供する企業であり、多様な人材ソリューションを展開しています。社員の成長とキャリア形成を支援し、企業の人材ニーズに応えています。サービスの範囲は、派遣、紹介予定派遣、転職支援、アウトソーシングなど多岐にわたり、個人と企業の双方にとって最適なマッチングを実現しています。また、グローバル展開も積極的に行っており、多国籍な人材サービスを提供することで、社会全体の発展に寄与しています。
- 業務内容
同社は総合人材サービスを提供する企業であり、多様な人材ソリューションを展開する
同グループ全体のバックオフィス機能
を担っています。
高い成長性と安定した財務基盤のもと、グループ全体の経営をリードする存在として、
やりがいのある影響力の大きな業務に携わることができます。
グループ全体の強化を行っている変革期で、新しい施策にも積極的に取り組んでいるため、
裁量を持ちながらチャレンジングな経験
を積むことができる環境です。
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■ポジションについて
グループ社員数万人が利用している人事基幹システムCOMPANYに関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。
■具体的な業務内容
人事基幹システムCOMPANY CJK/CWS/HPMの運用管理・保守法改正やM＆A・グループ内組織再編等に伴うPMI
人事制度・就業規則改訂へ対応するためのシステム導入・改修や、給与計算
社保、経理、ITとの業務連携
COMPANY内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善人事業務の効率化のための企画・推進（BPR業務/RPA導入ほか）
グループ各社人事ユーザーサポート（情報出力サポート/研修等の企画ほか）
HRデータ活用のための各種取り組み（データクレンズ/データ分析チームとの連携ほか）の実施
■組織について
人事情報室は室長含めて10名在籍しています。
うち、7名は中途入社で人事、IT、営業と多様で、社歴も数か月から20年まで幅広い社員が活躍しています。
それぞれの専門性を有しながら、年齢・役職関係なくフラットに意見交換をしあうことを大切にしています。
リモートが中心
ですが、チャットやMtg、1on1で頻度高く連携をしており、相互に助け合いながら業務を推進しています。
また、マンスリーフレックス
のため、主体的なはたらき方の選択が可能です。
人事情報室は、国内グループ数万人規模の「人事×テクノロジー」施策の企画・推進に携わることができます。
■魅力
大規模なプロジェクトのため、ステークホルダーが多く難易度は高いですが、その分影響力も大きくやりがいがあります。
グループではたらく4万人分の給与計算や社保の対応を行うので、多くの経験を積むことが出来ます。
グループ内の変化がまだまだある（M&A・PMI多い）中で、PMIプロセスに触れることや組織再編にも関わることが出来ます。
グループ各社の人事制度や報酬制度・等級制度を理解しながら仕事を進めていくため、その領域の知見を深めることもできます。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
Rieko Kawabe
Online / Inhouse -
NEW求人番号：JN -032026-201382 掲載日：2026-04-06
Senior Manager, eCommerce Performance Marketing
An environment that appreciates a growth mindsest1000 - 1600 万円 東京 営業＆マーケティング Eコマース / オンラインマーケティング / デジタルマーケティング
- 会社概要
- 医療・健康関連製品を提供する世界的な医療機器・製薬会社です。医薬品、医療機器、消費財などの製品を取り扱い、健康な生活を支援するさまざまな製品を提供しています。特に、医療技術や研究開発への投資を通じて、先進的な医療ソリューションを提供し、医療の質と効率を向上させています。また、教育や啓発活動を通じて、社会の健康意識を高め、より良い未来の実現に貢献しています。
- 業務内容
中長期のビジネスモデル変革を牽引し、自社コンシューマーブランドの既存ユーザーの継続利用と新規ユーザー獲得の双方を狙うパフォーマンスマーケティングをリードするポジションです。
自社ECプラットフォーム上のあらゆる施策・コンテンツを分析・最適化し、プラットフォームごとに適切なKGI/KPIを設定しながら、
ROI最大化とEC売上成長に直結する打ち手を設計・実行。オンラインマーケティング全体を俯瞰し、コスト効率と成果を両立させつつ、経営陣・ステークホルダーにインサイトを提供していく役割です。
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■Rresponsibilities
As a key senior member of EC LTs, drives Japan Vision Care’s mission to expand EC leadership and the penetration of the products' digital experiences
Leads performance marketing initiatives by forming alliances with 1st-3rd party data, managing data through platforms & owned store such as Yahoo, Rakuten, Amazon, and others. Focuses on both short-term NTS contribution and mid-long term brand value and LTV growth.
Oversees 1st-3rd party data management and utilization across patient and consumer P2P networks to deliver end-to-end digital experiences and expand the products user data coverage.
Leads efforts to analyze patient and consumer behavior/purchase data, contents, media plan, gaining insights to understand their needs and wants in a data-driven manner with agility
Collaborates proactively with other EC teams, to deliver a seamless end-to-end digital experience and effective planning from a patient/consumer-centric perspective.
Builds strong partnerships and demonstrate leadership in working closely with Brand Marketing, Media team, SAM & SFE, Business Intelligence, IT/Technology, and other stakeholders.
Clearly defines the roles of key stakeholders and respective teams across various channels, contributing to the development of optimal TTL (through-the-line) channel strategies.
Coordinate with digital agencies and platform partners as needed, and conduct analyses in collaboration with market data sources such as GfK, Nint etc.
Development of future media platform strategy, & data strategy incl. the new technology
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Misato Nakao
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -012026-199562 掲載日：2026-04-06
QA Lead (BSD)
English-only / Hybrid / Work-life-balance800 - 1200 万円 東京 IT 品質保証 / 検査
- 会社概要
- 同社は、日本を代表する大手インターネットサービス及び電子商取引企業。オンラインショッピングモールを含む多岐にわたる事業を展開。先進的なテクノロジーと顧客志向のサービスを提供し、電子商取引、金融、デジタルコンテンツなど幅広い分野でサービス展開する。ポイントプログラムやメディアコンテンツも提供し、顧客エンゲージメントを向上させ、国内外で積極的な事業展開を行い、グローバル市場での競争力を高めている。
- 業務内容
Our client is looking for a QA Lead
to drive quality improvement for our e-commerce services.
Development and quality assurance are conducted across multiple locations, including Japan, China, Bangladesh and India.
You will be responsible for promoting project quality assurance in collaboration with engineers at each location.
Additionally, you will work with the QA Manager to design and manage quality assurance processes and lead team members.
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■Responsibilities
Design and management of quality assurance processes
Management of the QA team
Creation of Test Plan
Creation and management of Test Scope Master
Review test cases
Collaboration with test automation engineers
Execution and supervision of testing activities
Analysis of quality data and creation of reports
Standardization and improvement of test process
Collaboration with stakeholders
Risk management from a quality assurance perspective
Staying up-to-date with the latest technologies, tools, and best practices in the QA field
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
Jonathan Spence
Online / Inhouse -
NEW求人番号：JN -102025-194677 掲載日：2026-04-06
Tax Project Manager
J-GAAPおよびIFRSの知識をお持ちの方必見800 - 1100 万円 熊本 経理＆財務 税務 / 財務
- 会社概要
- 同社は、日本における半導体製造の先進企業であり、最先端の技術と高度な製造プロセスを駆使しています。主に半導体製品の生産を行い、グローバルな市場に供給しています。業界のリーダーとして、革新的な製品開発と品質管理に注力し、お客様のニーズに応えるための多岐にわたるサービスを提供しています。持続可能な成長を目指し、環境に配慮した取り組みも推進しています。
- 業務内容
熊本から日本の半導体エコシステムを推進する企業にて【Tax Project Manager】
を募集いたします。
―――――具体的な業務内容―――――
会社の税務コンプライアンスおよび報告の管理、確保、監督
税務に関する懸念や不一致を解消するために、明確かつ組織的な記録を維持
税務アドバイザーと協力して、法人所得税、消費税、地方税の申告書を期限内に作成および提出し、移転価格の作業も必要
税規制の最新情報を常に把握し、必要に応じて変更を実施
税務関連の問題についてチームにトレーニングおよびガイダンスを提供
税務当局からの税務監査や問い合わせに対応
ビジネスおよび戦略的イニシアチブをサポートするために、台湾および日本の本社のFIN/ACCTチームと協力
■求める人物像高い作業量を正確かつタイムリーに処理する能力をお持ちの方
分析および問題解決スキルを示し、細部に注意を払うことができる方
ウィンウィンの結果を達成するための柔軟性をお持ちの方
効果的なコミュニケーションおよび対人スキル、チームプレーヤー
責任を持ってタスクを期限内に完了する能力をお持ちの方
―――――環境について―――――
ファブが設置される菊池郡には、多くの半導体関連企業が立地しています。新しいオフィスや工場が誕生すると共に、新しい生活環境も生まれています。菊陽町の人口増加率は全国でもトップクラスとなっていますが、住居費は都心と比較して安く、子育て支援も充実しています。 熊本市中心部からは、JR豊肥本線で約30分となっています。
もともとの住みやすさに加え、これからのハイテク産業の拠点となるべく変化を続けており、さらに熊本への移住者は増え続けています。
※対象となる方に転居サポートがあります。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
Nao Yoshida
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -102025-195195 掲載日：2026-04-06
物流マネージャー｜Distribution Manager
関連分野での7年以上の実務経験をお持ちの方必見です960 - 1400 万円 神奈川 サプライチェーンマネジメント 輸出入
- 会社概要
- 同社は、建設業界向けの先進的な製品とサービスを提供するグローバル企業の日本法人です。プロフェッショナル向けの工具、ソフトウェア、サービスを設計し、顧客の生産性、安全性、効率性を向上させることを目指しています。具体的には、アンカーや留め具、電動工具、測定機器などを取り扱い、現場の作業をサポートしています。顧客との長期的なパートナーシップを重視し、技術革新と高品質な製品提供を通じて信頼を築いています。
- 業務内容
通関業務、輸送、倉庫管理、そして顧客体験の管理と発展をお任せします。
地域およびグローバルのロジスティクス戦略に沿ったローカル戦略を開発し、倉庫管理と輸送のKPIを継続的に改善・管理することで、顧客満足度の向上を目指します。
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Responsibilities
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Warehouse Management (3PL management)
Transport management (3PL management)
KPI management
Develop business by new contracts through RFQ Process (Bidding)
Delivery network management
Efficient logistics cost management
Improving the logistics process/project management and logistics issues handling
Managing the Logistics roadmap
Compliance with regulation
Team Member Management
Customer Experience initiatives
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働き方
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リモートワーク可
千葉県・茨城県の倉庫へ出張あり
会社と本人の意向が合致すれば将来的にアジア地域での勤務の可能性あり
完全週休2日制
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
Nao Yoshida
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -012026-199624 掲載日：2026-04-06
Accounting Specialist
集中力、機敏さ、忍耐力を強みとする方はベストフィット650 - 800 万円 東京 経理＆財務 財務会計
- 会社概要
- 同社は、拡張現実（AR）とモバイルゲームの先駆者であり、デジタルと物理の世界を融合させた没入型体験を提供することで知られています。
本社はアメリカにあり、革新的なタイトルを通じてインタラクティブエンターテイメントの新たな市場を開拓し続けています。
日本支社は東京に拠点を構え、日本市場におけるAR体験の拡大やゲーミングコミュニティとの連携に注力しています。
また、地域特有のコンテンツやイベントの開発を通じて、ユーザーとのつながりを強化し、記憶に残るゲーム体験を提供していることも特徴です。
同社は、インタラクティブエンターテイメントの未来を形作る上で、グローバルなゲーム業界において重要な役割を果たしています。 - 業務内容
同社は、アメリカに本社を置く、デジタルと物理の世界を融合させた没入型体験を提供する企業です。
革新的なタイトルを通じてインタラクティブエンターテイメントの新たな市場を開拓し続け、
地域特有のコンテンツやイベントの開発を通じて、ユーザーとのつながりを強化し、
記憶に残るゲーム体験を提供していることも特徴です。
━━━Responsibilities
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Own general ledger processes in compliance with local GAAP and group accounting policies for Japan and APAC region.
Assist with the month-end close, schedules and records to ensure accuracy and timely reporting.
Perform monthly bank reconciliations and ensure timely resolution of discrepancies.
Process invoices and credit notes in timely and accurate manner including ensuring correct GL coding, game coding, fixed asset posting, expense category, JCT, etc.
Process staff expense claims and ensuring local Japan and APAC team members are using the correct expense category, game coding, etc.
Manage invoice approval and prepare payment to ensure timely payment and recording.
Vendor Management (New vendor set up, bank information, supplier reconciliations, checking terms and discounts, etc.)
Reconcile intercompany transactions and confirmations
Maintain the fixed assets register, including asset postings and monthly depreciation
Collaborate with the Accounts Payable, Procurement and T&E teams on reconciliations and discrepancy resolution
Partner with external tax advisors and internal global Tax team to manage tax compliance and reporting in Japan and APAC region including annual corporate income tax, consumption tax preparation and submission.
Provide support during external and internal audits.
Manage external (bank, tax, government authorities) and internal stakeholders’ inquiries.
Partner with cross-functional teams to support business units with financial and accounting insights.
Contribute to process improvement and automation initiatives and help with ad-hoc projects.
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Samantha Labrador
Corporate Services