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NEW求人番号：JN -082024-173437 掲載日：2026-01-06
【リモート可】秘書｜Secretary
日系大手コンサルティング企業／ワークライフバランスを重視した働き方が実現／執行役員の秘書業務や事業部運営のサポート役500 - 650 万円 東京 オフィスサポート（事務） 重役アシスタント / 秘書
- 会社概要
- 当社は、コンサルティングサービスを提供する企業です。幅広い業界にわたり、経営戦略、業務プロセス改善、情報システムの導入など、さまざまな領域でクライアントのビジネス課題を解決する支援を行っています。クライアントのニーズに合わせたカスタマイズされたソリューションを提供し、彼らの成長と発展をサポートしています。豊富な経験と専門知識を持つチームが、戦略立案から実装までのプロセスをトータルでサポートし、クライアントのビジネスに価値を追加します。
- 業務内容
約45年前に日本で設立された同社。
アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、
アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す
成長ビジョン実現を加速させるために、
【グループセクレタリー】
としてご活躍頂ける方を募集しています。
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ポジションについて
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適性を鑑みながら、所属部署を検討します。いずれの所属においても下記の業務を担当頂きます。
会社／事業部運営のサポート役として幅広い業務をお任せします。
■具体的な業務内容
複数名の執行役員の秘書業務（スケジュール管理、出張手配、慶弔手配、会食手配、名刺管理、経費精算等）
事業部運営に必要な各種事務業務（事業部内の会議企画・運営、メンバー管理、コスト管理等）
担当執行役員のプロジェクトサポート業務
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環境
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【働き方】
入社後業務に慣れたあとは、中長期のライフプランに合わせたキャリアアップのスピード、業務量を柔軟に調整できる
休暇時のバックアップ体制があり、休暇取得をしてもフォローできる体制を整備
出社勤務と在宅勤務のハイブリット勤務（平均週1～2日出社）
アシスタントの全体会（月次）やランチ会などを実施し、オンライン環境下でもコミュニケーションや情報交換ができる環境
【入社後のサポート】
チューター制度を導入しており、当社での仕事に慣れるまでの支援有り
チューターとは別にメンター制度も設けており、仕事以外についても相談可能な環境を準備
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Nao Yoshida
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -112025-197186 掲載日：2026-01-06
PV職
CSV（コンピュータライズド・システム・バリデーション）の知識をお持ちの方必見です1100 - 1500 万円 東京 製薬 ファーマコビジランス
- 会社概要
- 同社は、日系の大手製薬会社です。医薬品の研究、開発、製造、販売を行っています。同グループは、多様な医療ニーズに応えるべく、新薬を中核としながらジェネリック、ワクチン、OTCの4つの事業を推進しています。事業をグローバルに展開することで、多くの患者に革新的な治療を提供することを目指しています。また、研究開発を支えるための高度な技術力と充実した施設を有し、国内外での臨床試験も積極的に実施し、医薬品業界でのリーダーシップを発揮しつつ、社会全体に貢献することを重要視しています。
- 業務内容
- グローバル安全性データベースおよび周辺システム・ツールの運用管理業務
グローバルでの新規システム・ツールの導入業務
グローバルでのシステム・ツール管理チーム調整業務
海外システム管理ベンダーとの調整業務
新技術（RPA、AI）等の導入検討業務
Yui Osone
Industrial & Life Science -
NEW求人番号：JN -122025-198655 掲載日：2026-01-06
AQE (Advanced Quality Engineer) Dept Manager
明るさと粘り強さ、協調性が求められるポジション1000 - 1500 万円 静岡 製造（電子 / 電気 / 機械） 品質保証 / 品質管理
- 会社概要
- 同社は電子部品の製造と販売を専門としています。主にコネクタやセンサー、リレーなどの製品を取り扱っており、様々な業界で使用されています。高い技術力と品質管理を持ち、厳しい基準をクリアした製品を提供しています。特に、自動車、産業機器、通信機器、家電製品などに使用される部品を開発し、信頼性と耐久性に優れたソリューションを提供しています。また、顧客のニーズに応じたカスタマイズサービスも展開しており、各種プロジェクトにおいて最適な提案を行います。グローバルに展開し、最新技術を取り入れた製品開発を行うことで、産業の進化と発展に貢献しています。
- 業務内容
- 業務内容：
自動車向け電子接続部品の品質保証プログラムの立案・運用から、新製品リリースに至るまでの品質保証業務
APQPに基づき新製品開発における品質保証業務の管理・運営
新製品リリースに至るまでの各技術部門（製品設計/設備設計）への支援および改善活動のアプローチ
製造拠点（主に日本、中国、タイ）との関連業務の調整
品質方針に基づく実行施策と担当の進捗管理（開発段階のロスコスト、不具合低減等）
開発段階の試作品出荷判断、量産リリース製品の可否判断
担当者の労務管理、育成、職場の環境造り、業務の進捗管理など
日本設計、中国製造の新製品について顧客とのインターフェースと製造側への展開
新製品の顧客による工程監査の対応業務
初物評価（社内、顧客PPAPのまとめ）の実施と初期流動計画の立案と管理
Emmeline Tang
Industrial & Life Science -
NEW求人番号：JN -102025-195798 掲載日：2026-01-06
【リモートワーク可】ブランドマーケティング責任者
増員募集｜香りのリーディングカンパニーとして新たな価値を届け、香り市場を盛り上げませんか？946 - 1200 万円 東京 営業＆マーケティング ブランドマネジメント
- 会社概要
- 海外の香水の輸入卸、販売／オリジナル香水ブランドの製造、販売 を行っている企業です。
- 業務内容
━━募集背景━━
香りには、人の気持ちを動かし、日常をより豊かにする力があります。
お客様が「香りが気になるからちょっと見てみよう」と思えるような、香りと人をつなぐ存在でありたいと同社は考えています。 現在、他業務と兼務しながら各ブランドマネージャー
を率いている社員がいますが、より一層
力を入れるべく、1名採用
することになりました。
今のメンバーと並走しながら、半年～1年を目安に、事業全体の戦略立案・新規商品開発、P/L運用、 ブランドマーケティング領域全体をお任せしていく想定です。
挑戦すべてを吸収しながら貪欲に成長し、自分の手で組織を大きくする、という気概と信念を持った方からのご応募お待ちしています。
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ポジションについて
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新製品や既存に捉われず、幅広くマーケティング戦略を担っていただきます。
まずは現在のブランドマネジメントチーム責任者の構想のもと、現場メンバーの育成、ブランド育成をお任せします。
■具体的な業務内容
ブランドマーケティングの戦略＆実行計画設計構築と実行
数値分析に基づく売上計画の立案/推進、事業戦略立案/事業開発の推進
PR/AD/CRM/EC全領域での販売戦略立案/策定、及び営業戦略と連結
ブランド戦略の策定、各ブランドのポジショニング設定
ブランドストーリーの策定、各担当者へのディレクションや成果物への反映の管理
月間/年間予算策定及び管理（売上及び広告ROI検証)
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仕事の面白さ、やりがい
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ブランドマーケティングの戦略＆実行に加え、事業全体の戦略立案、新規商品開発など幅広く推進可能
経営観点での事業戦略立案、顧客に選ばれる商品の企画を含む、広義のマーケティングへ管掌範囲を広げていける
将来的に、全社横断でのマーケティング責任者、各専門性を持つブランドマネジメントメンバーのマネジメント、または、1つの事業の事業責任者を目指せる
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働き方
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リモートワーク可
年間休日124日
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
Maria Nakata
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -122025-198636 掲載日：2026-01-06
経理（連結決算）
知的好奇心が旺盛な努力家で、パッションを持って明るく何事も取り組める方大歓迎800 - 1000 万円 東京 経理＆財務 財務会計
- 会社概要
- 電力プラント、交通プロジェクト、水事業、化学プラント関連の施設を中心に、エンジニアリングとインフラ事業を展開する企業です。機器販売、省エネソリューション、電力サービスも国内外で提供しています。
- 業務内容
- 業務内容：
月次年次決算における連結決算（複数の子会社のとりまとめをしていただく予定です）
業績管理
連結パッケージ作成
当社において連結決算が必要となるため、主に連結決算に係る業務をお任せしますが、スキルに合わせて下記業務も徐々にお任せします。資金管理
外国為替管理
会計監査対応
税務申告／調査対応など
頻度は高くありませんが、海外の事業部とのやり取りのために英文メールの作成等を行う可能性がございます（翻訳を使いながらでも可能です）
Ayako Kanasugi
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -082025-192634 掲載日：2026-01-06
【リモート可】通訳担当｜Interpreter
日英・英日の通訳翻訳をご担当いただきます。350 - 500 万円 東京 オフィスサポート（事務） 翻訳 / 通訳
- 会社概要
- 同社は会計・監査、コンサルティング、税務、アドバイザリーサービスなどを提供する国際的なプロフェッショナル・サービス・ファームです。グローバルに展開する大手会計事務所の一つです。日本国内の企業や組織の成長、改善、コンプライアンスに関する支援を行っています。世界4大会計事務所 (Big 4) の一角を占めています。
- 業務内容
◆監査、税務、コンサルティングサービスを提供する企業にて、
組織強化による同時通訳業務の需要拡大に対応するため【通訳担当】
を募集いたします◆
◎リモートワーク可、フレックスタイムあり、標準労働時間７時間とワークライフバランスがとりやすい環境です。
―――企業について
―――
世界150以上の国・地域で約30万人が、アシュアランス、コンサルティング、税務およびストラテジー・アンド・トランザクションの分野で活躍するプロフェッショナル・ファームです。
―――業務内容―――
同時・逐次通訳業務マネジメント層の重要な会議を中心に各種会議（社内外向け）やセミナー、イベントにおける同時通訳業務（日英、英日両方あるが主に日英。一部逐次通訳あり。）
共通用語集等のリソース作り
翻訳業務一部、社内外向け各種資料やアナウンス等の翻訳業務（主に英日）
コーディネーション業務一部、通訳案件処理プロセスの改善や依頼者とのコミュニケーションなど
その他、参考資料・用語集など通訳サービスとして必要な情報・データ・手順・テンプレートの整理
―――チームについて
―――
延べ20名ほどの通訳・翻訳・翻通訳コーディネーションを担当するチームですが、フレンドリーでくだけた雰囲気で、コミュニケーションが多い部署です。メンバーは多様なプロフェッショナルバックグラウンドを持っています。なお、通訳者に関しては少人数で動くことが多いですが、毎朝の朝礼などで、普段から弊社の他部の通訳者とも協働することがございます。
■雇用形態：契約社員
▼求める人物像優れたコミュニケーションをお持ちの方
実務経験に伴い、通訳の専門訓練を受けている方
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
Nao Yoshida
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -012026-198722 掲載日：2026-01-06
情報セキュリティマネジメント
セキュリティ企画およびガバナンスに関する経験を2年以上お持ちの方必見です。1125 - 1539 万円 東京 IT IT監査 / ITセキュリティ / ITリスク
- 会社概要
- 同社は、最先端のバイオテクノロジーカンパニーです。がん、腎臓病、免疫疾患を重点領域とし、抗体医薬においては「ポテリジェント技術（攻撃力を100倍に強めた抗体活作成技術）や「ヒト抗体活性産生マウス」などを融合させることで、革新的な新薬の開発にチャレンジします。当社は、グローバルな研究・開発体制を整え、多くの患者に医薬品を提供することを目指しています。
- 業務内容
- 【東証プライム／バイオテクノロジー・抗体医薬を強みとする製薬会社／日本発グローバルスペシャリティファーマへ】
■業務内容：グループ情報セキュリティ基本方針及びICT全体方針に基づき、同社グループの情報セキュリティ戦略及び施策を企画・推進・統括頂きます。
また、同社グループが保有する情報資産が適切に管理・運用されるよう、情報セキュリティインシデントによる被害の防止・最小化、セキュリティレベルの維持・向上を図ります。
サイバーセキュリティについては、日々攻撃や対策が進化・高度化していることから常に最新の技術動向を調査のうえ、新しい対策の導入や役員・社員向けのセキュリティ教育を通じ、サイバー攻撃から情報や当社の業務を守る事を牽引して頂き、弊社のサイバーセキュリティーを、次のレベルに進化することをリードしていただける「サイバーセキュリティマネージャー」を募集いたします。
■ポジションの魅力・安定した経営への寄与情報漏えいやランサムウェア攻撃から企業データを防衛することで、経営の安定や投資家、顧客への信頼を支えることができます
・スキルアップ及び成長サイバーセキュリティの領域は日々進化しており、新たな脅威や技術が登場するため、常に学び続ける必要があり、自身のスキルアップやキャリア成長を実現できます。
・グローバルな活躍国際的なビジネス環境での経験獲得
コミュニケーション能力向上
Hirohito Ezawa
Online / Inhouse -
NEW求人番号：JN -102025-194593 掲載日：2026-01-06
間接材調達マネジャー
大手日系医薬品メーカー1125 - 1297 万円 東京 サプライチェーンマネジメント 間接購買 / 調達
- 会社概要
- 同社は、最先端のバイオテクノロジーカンパニーです。がん、腎臓病、免疫疾患を重点領域とし、抗体医薬においては「ポテリジェント技術（攻撃力を100倍に強めた抗体活作成技術）や「ヒト抗体活性産生マウス」などを融合させることで、革新的な新薬の開発にチャレンジします。当社は、グローバルな研究・開発体制を整え、多くの患者に医薬品を提供することを目指しています。
- 業務内容
イノベーションへの情熱と多様な個性が輝くチームの力で、日本発のグローバル・スペシャリティファーマとして病気と向き合う人々に笑顔をもたらすLife-changingな価値の継続的な創出を実現する企業にて【調達マネージャー】
を募集します。
■ポジションについて
主に本社・営業本部のプロフェッショナルサービスや販促資材などの業務委託を担うチームのマネジャーとして、カテゴリーマネジメント、メンバーマネジメント、調達実務のミッションを負います。本カテゴリー内には調達部がまだカバーできていない領域もあり、今後更なる領域拡大と、戦略的な調達によるコストダウン、ガバナンス強化が期待されています。またグローバルに拡大する協和キリンのビジネスにおいて、価値創出できる調達カテゴリーの探索というミッションもあるため、グローバル調達部門と調達戦略について協議するなど、やりがいのあるポジションです。
■具体的な主な業務内容
カテゴリマネジメント、メンバーマネジメント、調達業務を担当していただきます。調達依頼部署の要求仕様に基づいて、最適なサプライヤーの選定を行い、最適コストでの調達を行う業務です。要求仕様の内容を把握し、予算内で無駄が無い調達を行う必要がありますので、調達依頼部署やサプライヤーと十分なコミュニケーションを取りながら発注作業を進めます。これら一連の作業を調達システムを用いて実行していきます。なお、現在調達システムの導入検討も行っているため、そのプロジェクトにも関与していただきます。
■求める人物像
短期的な視点のみならず、中長期的な視点で戦略策定ができ、あるべき姿からバックキャスティングで戦略を実行できる方
サプライヤーや依頼部門を巻き込み、変革を実行できる変革推進力を持つ方
メンバーのマネジメントを行うと共に、部門長やグループ長など上位者とのコミュニケーションも円滑に行い、チームとして成果を上げられる方
■働く環境について
平均勤労年数16.6年、平均残業20時間程度、フレックスタイム制導入と働きやすい環境です。
セルフマネジメント休暇や介護制度、各種財形・融資制度など制度／福利厚生が充実しています。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
Misato Nakao
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -112025-196382 掲載日：2026-01-06
Director of Engineering
a supplier of automotive electronics and safety systems.1000 - 2500 万円 神奈川 自動車 プロジェクトマネジメント
- 会社概要
- 同社は先端技術を応用した安全装置をグローバルに供給する自動車部品メーカーです。製品の性能と品質の高さが評価され、今では自動車産業には欠かせないメガサプライヤーとして名が知られています。
- 業務内容
━━━━━━Responsibilities━━━━━━
Lead and manage the Engineering teams (Project management, System, Hardware, Software, Mechanical, New Product, and Cyber security & Functional safety) .
Collaborate with the General Manager and the HR team to oversee the entire engineering organization in Japan (program management, mechanical, electrical, software, systems).
Develop and implement technical strategies to achieve organizational goals.
Work closely with senior management in Japan and headquarters to establish efficient and effective business processes.
Develop business plans for the international market (market research for each customer and destination, gathering customer requirements, making proposals).
Explore new business opportunities outside the domestic automotive industry (target industries: aerospace, medical, smart home, wearable devices).
Support and review the creation of detailed designs and related documents necessary for projects.
Keep abreast of new technologies, architecture, manufacturing processes, and applications for the automotive market.
Support the Asian sales group in presentations defining new programs with J-OEMs.
Review the RFQ (Request for Quotation) process through the Engineering Department.
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Rampo Higuchi
Industrial & Life Science -
NEW求人番号：JN -122025-197253 掲載日：2026-01-06
CS Business Division Director
半導体検査用ICソケット世界シェアトップクラス、 東証プライム市場上場の電子部品メーカー1500 - 2200 万円 東京 製造（電子 / 電気 / 機械） カントリーマネージャー
- 会社概要
- 同社は半導体部品、コネクタ、フレキシブル配線基板メーカーです。
- 業務内容
同社は約70年の歴史をもち、半導体検査用ICソケット世界シェアトップクラス、
東証プライム市場上場の電子部品メーカーです。
同社の製品はスマートフォン、デジタルカメラなど、身近にある電子機器に数多くに使用され、
私たちの生活を支えています。
そんな同社にて【CS Business Division Director】
として
ご活躍いただけませんか？
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■Main responsibilities:
With the goal of further growth and profit expansion in key markets, you will work with the CS Business Promotion Group and overseas sales subsidiaries to develop and execute product and sales strategies.
You will join the company as the Overseas Sales Manager, gaining a grasp of the company's global product development and sales channels, and potentially becoming a candidate for Business Unit Manager in the future.
■働き方
フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入
充実した福利厚生
教育制度も充実
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Duy Pham
Industrial & Life Science -
NEW求人番号：JN -122025-197261 掲載日：2026-01-06
海外事業企画・推進｜アメリカ担当
国内700店舗を超える「カラオケ」事業展開企業／同社と共に日本のカラオケ文化を世界に広めませんか？800 - 1200 万円 東京 経理＆財務 事業企画 / 経営戦略
- 会社概要
- 同社は主にカラオケ事業を展開しています。
- 業務内容
- 国内700店舗
を超える、「カラオケ」事業を中心に展開中の同社。 既存業種新業態という、すでに社会に存在し誰もが知っている業種でありながらも、 その中で全く新しいサービスや運営手法を生み出し、独自の事業態を作り出しています。 昨今のテクノロジーの進化は目覚ましく、エンターテイメントの世界でも従来「夢」のように思われていたことが実現可能となっています。 同社では、こうした新しいエンターテイメントを提供することで、 カラオケルームをプライベートエンターテイメントルームに進化させる取り組みを行い、 「エンタメをインフラヘ」に向けて走り続けております。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 2年後には1000店舗を目指しており、国内の店舗数増加に加え、現在海外進出にも力を入れています。 日本のカラオケ文化を世界に広めるという夢のある仕事に携わりませんか？今まさに、海外進出のチャンスが訪れています！ あなたの力が同社拡大に欠かせません！アメリカをはじめとする海外市場に日本文化を届けましょう！！ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ■ポジションについて
海外事業（現在、マレーシア、タイ、インドネシア、韓国の4カ国で展開中）の拡大を担っていただきます。 具体的には新規国である「アメリカ（ロサンゼルス）」
担当をお任せいたします。 現地パートナーとの協業プロジェクト組成・実行を通じた出店計画、店舗数の拡大、事業計画作成・実行を担当していただきます。
アメリカへの出張は1～2か月に1回1週間程度あります。 打ち合わせを英語で行うこともあるため、英語力はビジネスレベルで必須です
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Maria Nakata
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -082025-192602 掲載日：2026-01-06
Head of Marketing
高シェア事業のヘッドポジション1400 - 1800 万円 東京 医療機器 マーケティング
- 会社概要
- 同社はアレルギーおよび自己免疫診断ソリューションの輸入販売を行っています。
- 業務内容
- Main responsibilities:
Deliver Revenue and EBITA targets for Japan
Be responsible for developing Japan and each division marketing strategy (both product and channel) and its flawless execution.
Partner with global marketing team (CoE) to make sure solid alignment between Japan’s marketing plan and global one, and to win required support (resource) from them.
Develop NPI (new product introduction) strategy and lead its execution to keep product portfolio enough competitive.
Participate and contribute to required strategic/tactical efforts as a member of Japan leadership team.
Establish clear business objectives, define and track important metrics, and make timely adjustments as needed.
Develop an organizational evolution plan of Japan marketing team to enable future success.
Direct the day-to-day operations of the entire Japan marketing team; Provide effective mentorship to staff members to strengthen organizational capacity and foster a robust talent pipeline.
Other miscellaneous duties as assigned.
Go Ozawa
Industrial & Life Science -
NEW求人番号：JN -122025-198675 掲載日：2026-01-06
経営管理・管理会計メンバー
事業拡大に伴う募集／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー620 - 770 万円 東京 経理＆財務 財務企画＆分析
- 会社概要
- 同社は、計測、制御、情報の技術を軸に最先端の製品やソリューションを提供しています。世界的な電機メーカーであり、その製品は、計測・制御技術や自動化技術、医療機器など多岐にわたります。特に、工場の自動化やプロセス制御、さらには産業ロボットなどの分野で高い評価を受けています。同社は、革新的なテクノロジーを活用し、顧客のニーズに応えるために積極的に研究開発に取り組んでいます。
- 業務内容
～事業拡大に伴う募集～
配属予定先の予算管理部は、グループ全体の経営戦略に影響を与える業務が中心であるため、
経営陣に近い距離で、経営の意思決定をサポートすることができます。
海外売上比率が高く、海外拠点とのコミュニケーションも日常的に発生することから、
国内外問わずグローバルにご活躍頂ける方からのご応募をお待ちしております。
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■ポジションについて
予算編成、四半期決算、月次進捗などのPDCA管理の他、経営戦略を実現するための管理会制度の企画立案、経営管理および管理会計分野に幅広くご担当いただきます。
■具体的な業務内容
経営管理・・・業績進捗や各種施策進捗の取りまとめに基づく経営視点での課題抽出、損益改善策の立案等。
予算編成・・・グループ全体の予算編成方針の立案、予算プロセスの運営。
決算分析・・・予実分析の実施、損益見込みに基づく業績予想の策定、マネジメント会議体への報告資料作成。
月次管理・・・月次損益、リスクモニタリング等に基づく経営進捗状況の取りまとめ、マネジメント会議体への報告資料作成。
管理会計全般・・・管理会計分野における制度企画、設計、運用方針策定等。
■働き方
リモートワーク可（40％出社・60%リモート）
フレックスタイム制あり
土日祝休み
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Kazuhiro Kitagawa
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -122025-197250 掲載日：2026-01-06
TA Manager｜TAマネージャー
大手外資系医療機器メーカー／『働きがいのある会社』ベストカンパニーに選出1000 - 2040 万円 東京 人事 採用
- 会社概要
- 同社は、整形外科、神経外科、救急医療、手術室製品など幅広い医療機器を提供しています。特に人工関節、骨折治療用インプラント、内視鏡、手術器具、自動心臓マッサージシステムなどが含まれます。顧客のニーズを重視し、革新的な製品を通じて医療の質向上に努めています。また、社員の成長と職場環境の改善にも力を入れ「働き甲斐のある会社」としての環境を維持し続けます。
- 業務内容
■医療器具・器機のメーカーにて【TA Manager】
を募集いたします■
アメリカで創業され、130年以上の歴史を持ち、
75の国・地域で展開、年間１億5000万人以上の患者さんに貢献をしてる医療機器メーカです。
◆魅力ポイント◆
2018年から2025年まで8年連続で『働きがいのある会社』ベストカンパニーに選出されています。
2025年４月に本社を移転したばかり。医療の向上を目指して成長する姿を表す、大きく弧を描くおしゃれなスパイラルデザインで、明るいオフィスです！
マネジメントスキル研修やグローバル研修など成長の機会もたくさんあります。
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The TA Manager in Japan will play an important role in shaping the TA practices and delivery for Japan. As a strategic talent advisor, s/he builds partnerships with business leaders, hiring managers, HR Business Partners, and diverse recruitment sources while maintaining excellent relationships across TA.
The primary focus is building and delivering a highly capable internal recruitment function for Japan. The goal is to deliver phenomenal client experiences through results and credibility, while enabling future organizational growth. In addition to driving a culture of continuous improvement and development, s/he will inspire their peers and stakeholders to achieve greatness, lead projects/initiatives that propel our capability, and deliver flawless execution to the business. The Talent Acquisition Manager will own the recruiting strategy for Japan including mid-career, new graduate, and disability hiring — as part of the APAC TA Leadership Team
■Responsibilities
Responsible for end to end recruitment in Japan including the attraction, assessment, and selection of talent
Partner with business leaders throughout the Company to design comprehensive and creative sourcing strategies that will create a pipeline of diverse top talent to drive business success
Partner with HR Leader to build and lead a highly effective and customer-facing team who are business knowledgeable, proactive, responsive and client-focused, ensuring consistency in recruitment strategy and practices across the region in alignment with the Global Talent Acquisition Strategy
Closely partner with global Talent Branding & Recruitment Marketing, TA Operations, and Executive recruitment team and drive Japan TA Roadmap as part of the APAC TA Leadership Team.
Manage and/or participate in regional and global TA projects
Prepare, communicate, educate and drive adoption with the team and organization on recruiting resources / systems / procedures
Coach and consult with business leaders and hiring managers on recruitment and talent mobility best practices to ensure that talent acquisition is driving the business to meet and achieve its goals.
Responsible for monitoring, reporting and driving the regional talent acquisition metrics and performance (Example: time to accept, time to present, source of hire) and analyzing trends to identify and proactive address potential challenges
Continuous improvement: refine and increase the quality of search delivery and the diversity of slates.
Stay abreast of employment trends affecting the recruitment function, current employment legislation and policies
Align regional processes and global processes, drive best practice standardization, promote accountability of metrics, and ensure team is meeting recruitment goals
Partner with APAC TA Leader to engage on country specific priorities and opportunities, while participating in the Global TA COE
Continuously implement and improve global TA tools, templates and training in partnership with operations team and regional TA leader
Provide mentorship and resource support for local team members for process, program and system support
Owner and point of contact on vendor management and investment strategy for the region
Drive compliance with local government regulations and data integrity of ATS and CRM through accountability, process design, training and technology
Responsible for all TA related process audits for internal and external purposes Ensure team and business is delivering recruitment to the highest standard with high integrity
Work closely with the Corporate Communications & Branding team on talent branding initiatives
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Misato Nakao
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -122025-198567 掲載日：2026-01-06
【フルリモート可】財務コントローラー｜Financial Controller
製造原価の知識をお持ちの方必見です／プライム上場企業／英語スキル活かせる1100 - 1350 万円 大阪 経理＆財務 事業企画 / 経営戦略
- 会社概要
- 同社は、機械・自動車部品メーカーです。
- 業務内容
ベアリング精密ボールでは世界シェアトップクラス
、
プライム上場
企業で【財務コントローラー】
を募集いたします。
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■ポジションについて
セラミックBUにおける財務コントローラーとして、財務報告や分析、事業計画などをご担当いただきます。
※BUのトップ直下のプレイングマネージャーとしての採用となります。
■具体的な業務内容
BU財務報告・分析セラミックBUの月次、四半期、年次財務報告書の作成・管理。予算、予測、および前年同期と比較した財務実績の詳細な分析をBUトップに提供
主要な事業財務指標（売上高、粗利益、販管費、運転資本）を監視、報告し、傾向と差異を特定
グローバル本社による連結財務諸表および業績レビューの作成の支援
事業計画・予算編成・戦略分析BUトップおよび世界中の機能責任者と連携し、事業目標に沿った年間予算、予測、戦略的財務計画を策定
価格戦略、製品収益性、市場拡大計画に関する財務情報の提供
新製品開発、M&A機会、投資案件、営業戦略の変更など、主要なビジネスイニシアチブ分析の主導
＜コスト管理・収益性向上
部門横断的なコスト最適化および効率化イニシアチブの導入の推奨や支援
会計および財務業務の監督事業部門内の財務業務を監督し、正確性、コンプライアンス、および企業会計方針との整合性の確保
取引会計、報告、月末処理業務について、シェアードサービスセンターまたは各地域の財務チームと連携
内部監査および外部監査のサポート
■魅力ポイント
日本にいながら、海外のBUトップのパートナーとして、グローバル全体のビジネスに近いところでご活躍可能なポジションです。
データに基づく洞察と積極的な財務管理を通じて、改善を推進頂けるやりがいのあるポジションです。
■働く環境
フルリモート勤務で日本全国どこからの勤務でも可能です。
平均勤続年数18.7年と長く働ける環境です。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Nao Yoshida
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -112025-196961 掲載日：2026-01-06
【リモートメイン】オペレーション・テクニシャン
フランス発のエネルギーテック企業の日本法人／実働7.5h・平均残業10h程度／英語スキル活かせる／業界経験不問375 - 420 万円 東京 オフィスサポート（事務） その他アシスタント
- 会社概要
- 同社は、デマンド・レスポンス・サービスプロバイダーの日本法人です。
- 業務内容
同社はフランス発
のエネルギーテック企業で、ヨーロッパを代表する
「電力の使い方を最適化するサービス」のパイオニア企業
です。
日本法人は、日本の電力会社と一緒に立ち上げた合弁会社として、エネルギーの未来を支える挑戦をしています。
この度、業務拡大により【オペレーションテクニシャン】
を募集いたします。
ぜひ、エネルギーの未来のために、同社にて活躍しませんか？
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■ポジションについて
オペレーションテクニシャンとして、企業からの問い合わせや電力共有に関する電力会社の指示に従い、適切な電力供給をおこなうためのオペレーション業務を遂行していただきます。
■具体的な業務内容
オペレーションセンターの業務遂行DR 管理システムを使用し、オペレーション業務を実施
需要家の電力使用状況の監視
通信ネットワークの監視
DR発動のオペレーション
DR発動のレポート作成
DRサービスのプロセス改善
DR 管理システム試験の実施
サポート業務電力会社・需要家とのコミュニケーション窓口、各種問い合わせに対するサポート業務
その他
品質管理チームと協調した、オペレーション品質の維持向上DR管理システム開発チームへの改善提案、不具合対応も含めた事案報告（英語使用）
■魅力ポイント
業界経験不問！今注目の環境にやさしい仕事を、業界未経験からスタートできます。
英語を使いたい方は会議やレポートの場で英語力を発揮いただけます。
英語はそんなに…という方もご安心下さい！業務は日本語でOK！日常的に英語に触れられるので、これから伸ばしたい方にも嬉しい環境です。
経済産業省も管轄するエネルギー業界。安定感ある環境で成長している事業なので、安心して長く働けます。
■働く環境
リモートワークメイン
勤務時間：7時間30分
月平均残業10時間程度
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Nao Yoshida
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -122025-198541 掲載日：2026-01-06
【中国語／台湾語】通訳兼品質保証
中国語、台湾語のビジネス通訳経験をお持ちの方必見です／世界トップクラスの台湾のファウンドリ専業会社600 - 1000 万円 三重 オフィスサポート（事務） 翻訳 / 通訳
- 会社概要
- 同社は、半導体の製造を行っています。
- 業務内容
同社は世界トップクラス
の台湾にあるファウンドリ専業会社の一員であり、
日本発のファウンドリとして半導体製造受託サービスを提供しています。
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■ポジションについて
半導体製品の品質保証に関する業務（50％）及び通訳業務（50%）をお任せします。
■具体的な業務内容
通訳業務_顧客対応、UMC本社との会議、コミュニケーション
翻訳業務など通訳、翻訳業務に関わる業務全般
製造工程の品質保証と改善
製品出荷品質保証
品質マネジメントシステムの維持、改善
■働く環境
家族手当、住宅手当など充実した福利厚生や社内制度を設けています。
また、離職率2％と腰を据えて働ける環境です。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Nao Yoshida
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -112025-196348 掲載日：2026-01-06
【リモート可】HRアシスタント｜HR Assistant
人事全般に興味があり、経験浅い方も大歓迎！／平均残業10ｈ・フレックスと比較的自由な環境で就業可能／英語スキル活かせる374 - 444 万円 東京 オフィスサポート（事務） 人事アシスタント
- 会社概要
- 同社は、多様なインターネットサービスを提供する企業グループの中核として、経営戦略の立案や事業会社への支援業務を行っています。主な業務内容には、企業の経営戦略の策定および実践支援が含まれ、幅広い事業展開を支援するための包括的なサービスを提供しています。また、顧客企業のニーズに応じたバックオフィス業務のアウトソーシングを通じて、効率的な運営をサポートしています。長年の経験と豊富な知識を基に、信頼性の高いサービスを提供しています。
- 業務内容
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同グループは、企業や学校/医療法人、自治体などのお客様の建設プロジェクトを、
計画から運用まで丁寧にサポートする建築コンサルティング会社
で、
今後は、途上国支援にもつながる海外事業にさらに注力していきます。
設計/施工会社などと資本関係がない独立系のコンサルティング会社であり、
発注者であるお客様に寄り添いながら、関係者や利用者、社会にとっての最適解を目指します。
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ポジションについて
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同グループ（ホールディングス会社と4つの事業会社で構成）における人事アシスタントにおいて、以下の業務を行います。
■具体的な業務内容
【労務】給与計算
年次の労務業務（年末調整・定時改定等）
労務に関する支払申請、社内承認申請等
入退社管理、辞令作成・通知
社会保険関連業務
派遣社員の契約更新
勤怠や人事関連書類の発行・管理
【採用・研修】面接スケジュールの調整と選考プロセスの進捗管理
求人票、メール、各種資料等の作成・見直し
社員研修の企画、運営サポート
【管理部門業務】代表電話応対
来客対応
※補足：社員とのコミュニケーションや採用業務の際に、メールをメインに英語を使用することがございます。
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魅力ポイント
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人事全般に興味があり、経験浅い方も大歓迎！チャレンジできる環境が整っているので、安心してスタートできます。
まずはアシスタントとして労務業務や採用・研修を幅広くご担当いただきますが、将来的には労務分野の業務割合が大きくなる予定です。
社員が安心して働ける環境づくりに携わりながら、法律や労務の専門知識を実務を通じて身につけ、キャリアアップにつなげていただけます。
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働き方とチームの雰囲気
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10:00~16:00をコアタイムとしたフレックスタイム制を導入
平均残業10時間以内
週2回リモートワーク可
入社日に有給付与
年間休日123日
プライベートも大切にしながら、比較的自由な環境で就業いただくことが可能です。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
Nao Yoshida
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -122025-198508 掲載日：2026-01-06
採用事務
自ら考え行動できる方、グローバルな意識を持った方がベストフィット／急成長を続けるプロフェッショナルファーム400 - 800 万円 東京 オフィスサポート（事務） 人事アシスタント
- 会社概要
- 同社は、日本国内においてITコンサルティングおよびソリューション提供を行っています。特に、デジタルトランスフォーメーションやシステム開発、業務効率化に注力しています。高度な技術力と豊富な経験を持つ専門家が、企業のニーズに応じたカスタマイズされたIT戦略を提案し、実行をサポートしています。また、クラウドコンピューティング、データ分析、AI技術などの最新技術を活用し、企業の競争力強化を支援しています。さらに、プロジェクト管理やリスクマネジメントにも力を入れており、スムーズなプロジェクト推進を実現しています。顧客のビジネス目標達成に向けた包括的なソリューションを提供し、信頼性と品質に定評があります。
- 業務内容
急成長を続けるプロフェッショナルファームにて【採用事務担当】
を募集いたします。
採用事務は、候補者と企業をつなぐ「最初の窓口」
となる重要な役割です。
候補者がスムーズに選考を進められるようサポートすることで、採用成功に直接貢献できます。
また、リクルーターや現場部門と連携しながら業務を進めるため、
人事領域の幅広い知識やスキル
を身につけることができます。
事業成長の鍵を握る
コンサルタント人材の採用に携わりませんか？
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■ポジションについて
採用業務全般の運営・サポートを担当していただきます。
候補者対応や選考調整など、採用活動を円滑に進めるための重要な役割です。
■具体的な業務内容
応募者管理（応募受付、書類選考進捗管理）
面接日程調整、候補者・面接官との連絡
採用関連データ入力・集計
求人媒体の管理・更新
採用イベントや説明会の運営サポート
入社手続きに関する事務業務
■魅力ポイント
ルーティン業務と改善提案の両方に携わることができます。
採用事務から採用企画、人事全般へのキャリアアップも可能です。
フラットで意見を出しやすい風土があり、互いに協力しながら業務を進めています。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Nao Yoshida
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -092025-194017 掲載日：2026-01-06
Japanese to English Translator｜英訳翻訳者
プロフェッショナルな環境で働きませんか？350 - 500 万円 東京 オフィスサポート（事務） 翻訳 / 通訳
- 会社概要
- 同社は会計・監査、コンサルティング、税務、アドバイザリーサービスなどを提供する国際的なプロフェッショナル・サービス・ファームです。グローバルに展開する大手会計事務所の一つです。日本国内の企業や組織の成長、改善、コンプライアンスに関する支援を行っています。世界4大会計事務所 (Big 4) の一角を占めています。
- 業務内容
■業務について
経理・会計・税務・人事領域に関連する社内外の英訳プロジェクトに参画いただきます。
大手日系企業及び外資系をクライアントとした国内・国際経理・会計・税務・人事等にかかる英訳業務（翻訳に限らず、タスク進捗管理、課題管理、品質管理プロセス改革等）をプロフェッショナル翻訳者として、プロジェクト実施を担っていただきます。
同社の国内外の専門家と連携しながら業務を推進することで、インタナショナルチームで業務遂行する経験や翻訳にかかわる専門的な業務を実施することが可能です。
■チームについて
20名ほどの組織の中の、30代メンバーが中心の英訳を専門とするチーム（5名構成）に入って頂きます。一般企業では稀なレベルの高品質な翻訳を基準としており、翻訳者を育成する環境も充実しておりますので、高レベルの言語スキルを有し（※特に日英両方が母国語のバランス型バイリンガルの方大歓迎）、適切な翻訳について常々考え、他者とそれに向けたディスカッションに積極的に参加してくださる翻訳者を探しています。
■求める人物像
社内外の複数の関係者との円滑なコミュニケーションが取れる方
クライアントやプロジェクトメンバーとのコミュニケーション力をお持ちの方
ロジカルな思考力、分析力をお持ちの方
仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
プロ意識をもって柔軟に対応できる方
■雇用形態
：契約社員
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
Nao Yoshida
Corporate Services