Jobs list

【フルリモート】Program Manager｜People Development

全国どこからでも勤務可能です！

6 - 9 million yen Mie Human Resources Development & Training

Company overview: Our client is a semiconductor company engaged in the development, manufacturing, and sales of NAND flash memory and related storage products.
Responsibilities: 学習、リーダーシップ開発、およびタレントエンゲージメントイニシアチブを推進する、モチベーションが高く自主的に働ける【プログラムマネージャー】
を募集しています。
主に日本チームをサポートし、他のアジア地域およびグローバルなプログラムの実施のサポートもお任せします。
◤エンジニアの組織内に属し、エンジニアのニーズに沿った人材開発プログラムをリードしていただくポジションです◢

日本では唯一の新設
ポジションで、レポートラインは米国のリーダーのため、英語日本語両方のスキルが必要となります。
戦略的思考と実行力を持ち、自立して多文化環境で効果的なプログラムを提供できるあなたからの応募をお待ちしております！

ーーーーーKey Responsibilities
ーーーーー•Partner with site leadership, the People Experience team (HR), and global peers to assess needs, align goals, and co-create solutions •Design and lead high-impact learning and development programs tailored to the needs of our manufacturing and technical workforce •Facilitate both live and virtual learning programs across all levels of the organization for teams in Japan, Asia, and globally •Help localize programming and share regional insights to inform broader strategy, planning, and execution •Own the full program lifecycle: needs assessment, stakeholder alignment, content creation, delivery, measurement, and continuous improvement •Support broader strategic initiatives related to culture, employee engagement, and capability building in line with Global Operations priorities
■働く環境
フルリモートのため、全国どこからでも勤務可能です！
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

プロダクトサポート｜ Product Support

リモートベースで勤務可能/語学力を活かしたカスタマーサクセスポジション

5 - 7 million yen Tokyo Support & Administration Call Center / Customer Service

Company overview: Our client specializes in creating innovative digital experiences and intuitive interfaces. Their focus on collaboration, design and innovation enables them to consistently evolve and adapt to the ever-changing tech landscape.
Responsibilities: Product Supportチーム
は、お客様が抱える課題の最前線に立ち、その声をプロダクトの進化へと繋げるミッションを担っています。お客様の声一つ一つの声に真摯に向き合いつつ、単なる「問い合わせ対応」に留まらず、プロダクトマネージャーとカスタマーサクセス部門のハブとなり、お客様の体験を根本から改善していく◤攻めのCX(カスタマーエクスペリエンス)◢
を実現するチームです。
将来的にはお客様が問い合わせをせずとも情報を探せる仕組みづくりなど、受け身ではない【攻めのサポート】
が実現できる体制構築を目指しています。
エンジニアや営業企画など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、協力しながら互いの得意分野を活かして問題解決に取り組んでいます。
―――――業務内容―――――
メール・Slackで寄せられる製品仕様や技術的な問い合わせへの一次対応
プロダクト改善に繋がる具体的な機能要望提案や不具合報告
機能リリースに関する告知およびヘルプページの作成・更新
コミュニティ/ポータルサイトの設定・構築のサポート
属人化を防ぎ、チーム全体の生産性を向上させるためのマニュアル整備や業務フローの改善

―――――キャリアパス
―――――
単純な問い合わせ対応に留まらず、さまざまなスキルを磨く機会がありますSSO・API・SQLなどテクニカルな知識
社内外の関係者を巻き込んで問題解決を行うコーディネート力
オペレーション設計力など

カスタマーサクセス、セールス、エンジニアなど多様なステークホルダーとの距離感が近く、ともにクライアントの問題解決・プロダクトの価値向上に取り組むことができます
スキルに応じて、英語での問い合わせ対応やマニュアル整備などグローバル領域へのチャレンジも可能です

―――――働く環境―――――
毎日オンラインミーティングを行い、進捗共有や相談がしやすい雰囲気です
リモート勤務でも気軽に質問や相談をすることができる、心理的安全性の高い環境です

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

【フルリモート】デバイスマネジメント

高い成長性と安定した財務基盤のもと、やりがいのある影響力の大きな業務に携わることができます！

6 - 8.5 million yen Tokyo Information Technology Helpdesk / Support Engineer

Company overview: Our client is a comprehensive human resources services company providing workforce solutions across staffing, recruitment, BPO, and IT and engineering sectors.
Responsibilities: 同社は大手人材グループのホールディングスとして、グループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。
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■ポジションについて
グループ社員のPC／スマートデバイス／VDI などのエンドポイントと、それらに関するセキュリティ対策を対象に、企画・設計・実装・展開までを担う導入／運用設計・改善のプロジェクトリーダーをお任せします。
初任ではデバイスマネジメント領域を主担当として想定していますが、選考過程でご経験・志向を踏まえ、担当領域を決定します。
主にパソコンおよびモバイル領域を担当し、以下の技術・製品を扱います。PC、スマートデバイス、VDI（Azure Virtual Desktop/AVD）、資産管理システム、MCM（Mobile Content Management）、MAM（Mobile Application Management）、Microsoft Intune（Entra ID Join／Hybrid Entra ID Join）、MECM（SCCM）、GPO（構成プロファイル）、Enterprisebrowserなど。
グループ全体のデバイス管理の効率化・適正化を推進し、社員のはたらく環境を支えます。
■具体的な業務内容
PC・スマートフォン・VDI（AVD）・Enterprise Browser の利便性向上に向けた企画・設計・実装
グループ各社の IT 部門と連携し、エンドポイント領域の個別／共通ポリシーの企画・設計を主導
PC ライフサイクルの最適化（企画立案〜運用マネジメント）
※キッティング／発送作業は外部委託（実作業は担当しません）
Entra ID（Entra ID Join）、Intune、MECM 等への端末展開に関する企画・設計・実装
マルチデバイス環境の企画・設計・管理・実装

■キャリアパス
入社後はご経験に応じて既存プロジェクトに参画し、プロジェクトリードをお任せします。
将来的には、管理職としてのピープルマネジメント、またはエキスパートとして専門性の深化のいずれのキャリアも選択可能です。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10

【リモート可】Forward Deployed Engineer

事業の急成長とともに組織も拡大

10 - 19 million yen Tokyo Information Technology Back-end Engineer

Company overview: Our client provides and develops cloud services.
Responsibilities: 生成AIの進化により、経営・業務領域における「AI実装」の可能性は急速に広がっています。
同社では「AIを経営に実装する」という新しいテーマに挑戦するため、
LLM基盤チームを組成しており、エンジニアの新たな役割として、Forward Deployed Engineer（FDE）という新たな職種を設けました。
FDEは、単なる「AI導入の支援者」ではなく、顧客の経営課題と技術の最前線に立ち、AIを“使える価値”として実装し、同時にプロダクトの進化を牽引する存在です。
LLM基盤チームは、経営管理・経営企画・財務会計といった高度なビジネスドメインにおけるAI活用の第一線として、
AIプロダクトの導入を支援しながら、顧客と共に「AIによる経営変革」のモデルケースを既に上場企業と共に創出しています。
現在、エンタープライズ企業を中心にAI関連プロジェクトが急増しており、AI事業の中核メンバーとして新たなFDEを募集します。
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■具体的な業務内容
顧客企業の経営課題・業務フローを構造化し、Loglass LLM基盤、外部AIソリューションを用いた最適なソリューションを設計・実装・運用する
AI（LLM、RAG,画像認識等）を活用した業務自動化の設計・実装・評価
AI導入方針策定、顧客ヒアリング、精度検証、社内外ステークホルダー調整を実施
顧客ごとのユースケースを共通化し、Loglass LLM基盤の進化にフィードバック
社内のAI活用基盤・デリバリー基盤の整備、開発プロセス・ナレッジ共有の推進

■チームについて
所属予定チーム：新規事業部、LLM基盤チーム
CEO直下
4-5名規模のクロスファンクショナルチーム（コンサル、エンジニア、PdM、デザイナー）
顧客の経営企画部・管理部門と直接連携しながら、Loglass LLM基盤の導入/DWH構築/PoC/運用を推進・支援
FDEはプロジェクト単位でチームをリードし、技術的な実装・課題解決・プロダクト改善を一貫して担う

■働く環境
フレックスタイム制
リモートワーク可
ストックオプション制度あり

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10

【東京／翻訳・通訳経験者歓迎】営業事務（契約書作成・メール対応等）

何らかの海外企業とのやり取りの経験が活かせます。

4 - 5.8 million yen Tokyo Support & Administration Sales Assistant

Company overview: Our client is engaged in the environmental business.
Responsibilities: 入札参加図書の作成
海外顧客との契約文書の確認と営業担当への助言
海外顧客との打合せ対応同席（資料準備や通訳等）
海外顧客とのメール対応
営業活動に関わる技術資料の翻訳
海外からの機材販売問合せに関する見積もり対応（翻訳等）

※海外出張は殆どありません。
※顧客折衝経験がなくてもしっかりビジネス英語による文章作成・読解能力があれば問題ありません。

【リモート】AIガバナンス推進担当

■国内・世界トップクラスの総合人材企業／「攻めのガバナンス」を実現しませんか？／裁量を持った仕事ができる■

7.5 - 12 million yen Tokyo Information Technology IT Audit / IT Security / IT Risk

Company overview: Our client is a comprehensive human resources services company providing workforce solutions across staffing, recruitment, BPO, and IT and engineering sectors.
Responsibilities: ━━━━━━━━━━━━━━━
同社は人材サービス分野のリーディンググループ
として、
企業側には厚い顧客基盤と人事・採用ニーズの知見を、
個人側には膨大なキャリアデータとマッチングノウハウを有しています。
これらの豊富なアセットにデジタルテクノロジー、とりわけAI
を掛け合わせることで、
事業成長と生産性向上の余地はまだ大きく残されています。
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本ポジションは、【ホールディングスのAIガバナンス担当】
として、
グループ全体のAI活用を制度面からリードする役割です。
業務改善・効率化や新たなビジネス価値創出を推進しつつ、
AI特有のリスクを適切にコントロールし、事業成長を後押しする
「攻めのガバナンス」
を実現。社会的意義の高い領域で、
キャリア支援と企業の人材戦略に貢献したい方にとって、
大きな挑戦機会となるポジション
です！
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■ポジションについて
同グループのAIガバナンスの推進役として、グループ横断でAIガバナンス機能の強化やAIガバナンスシステムの導入に携わっていただきます。
■具体的な業務内容
法務部門、セキュリティ部門、企画・開発部門と連携したAIガバナンスの企画、推進
国内外のグループ会社と連携したAIガバナンス機能の強化
AIシステムの導入におけるリスク評価、リスクアセスメント、コントロール設計
AIガバナンスシステム（リスク管理、モデル管理、モニタリング等）の導入・展開
AIガバナンスに関する社員教育プログラムの企画、実施

■取組案件事例
AI利活用に関する制度設計
AIシステム導入に関するリスク審査プロセス・体制の構築
グループ横断のAIガバナンス審議会の運営
グループ会社向けAIガバナンス運用支援

■配属組織
AI利活用、デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。本部全体で200名ほどの組織になります。
グループAI推進部 AIガバナンス室はグループのAI利活用推進・ガバナンスをミッションとして2025年度に新設された立ち上げ期の組織です。
立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。

■働く環境
ほぼリモートワーク（月１回あるかないか程度の出社）
フレックスタイム制
充実した福利厚生

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2

事業推進中核メンバー

リモート可／英語力を活かす／海外出張あり

8.67 - 11.43 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales

Company overview: We are engaged in publishing and media-related businesses, primarily focusing on the publication of books and magazines, as well as the production and distribution of media content such as movies and animations. We offer a wide range of content across various genres and platforms, providing enjoyment and knowledge to numerous readers and viewers. Leveraging our creative talents and storytelling abilities, we have gained popularity both domestically and internationally. We contribute to the advancement of culture and the dissemination of entertainment, striving to meet diverse needs through a focus on creativity and innovation.
Responsibilities: 海外事業の成長を支える中核メンバーとして、事業計画の推進、事業課題の解決、新規投資案件の支援など幅広いテーマに携わるポジションです。事業運営と経営視点の双方を活かしながら、多様なステークホルダーと連携して海外事業の価値向上に貢献いただきます。
業務内容：
海外現地法人の年度予算および中期計画の策定・実現に向けた推進、管理、支援を行う
翻訳出版事業をはじめ、MD、映画配給、イベント等に関わるライセンス管理、商品開発、イベント企画、D2C施策などの実務に参画し、事業展開を加速させる
海外現地法人の重要な事業課題を把握し、解決策の提案・実行を行う
新規M&A案件の推進支援および買収後のPMI対応を行う
海外地域統括機能に関わる各種業務（グローバルリスクマネジメント等）を担当する
各海外拠点の駐在員および現地スタッフと密接に連携しながら業務を推進する
━━━━━━━━━━━━━━━#toppick3

社内事務のDX企画・開発担当

業務の魅力は各案件に適切なアプローチを見出し、最適な対応策を練れること

6 - 13 million yen Tokyo Information Technology Business / Systems Analyst

Company overview: -
Responsibilities: 当社では、デジタル化推進による、お客様の利便性の向上、社内業務のオペレーション効率化に注力しています。その結果、生活者・事業者にとってより豊かな決済インフラを実現することを目指しています。当部では、それら新規案件の実現・決済インフラの安定稼働を目的に、オペレーション領域におけるデジタル化と飽くなき無人化をとことん追求しています。
業務内容：
事務処理を実施している部署に業務詳細をヒアリング、業務理解を深めていただきます。
その後、業務の断捨離を実施した上で、デジタルスキームを投入し、効率化効果が最大となる取り組みをご検討いただきます（＝Discovery・余地把握）。
余地把握を基に、開発チーム（主にUiPath・Saleforce・マクロ・Access・AIOCR）と議論を重ね、最適スキームを選定・開発を進めます。
開発は専門チームが実施するため、プロジェクトマネージャーとして各開発案件を成功へと導いていただきたいと思います。

【リモート可】社内SE（DX戦略・デジタル変革推進）

全社DX戦略の企画から実行まで担い、組織変革と新たな価値創出をリードできるポジションです。

13 - 14.5 million yen Tokyo Information Technology System Administrator

Company overview: The company is a research-driven pharmaceutical firm that discovers, develops, manufactures, and markets innovative medicines. Leveraging proprietary drug discovery technologies and global partnerships, it advances treatments in oncology, immunology, and rare diseases.
Responsibilities: ■ポジションについて
全社的なデジタル変革の推進に向けて、DX戦略の企画立案から実行推進までを担当いただきます。
事業部門や関係部署と連携しながら、業務改革やデジタル活用を推進し、組織全体の変革と新たな価値創出をリードいただくポジションです。

■具体的な業務内容
DX戦略の企画・推進事業部門の課題やニーズの把握
DX戦略および施策の企画立案
全社横断のデジタル変革施策の推進
実行計画の策定および管理

デジタル施策・ポートフォリオ管理デジタル施策の優先順位付けおよび推進
プロジェクトポートフォリオ管理
KPI設計および効果測定
投資対効果の評価および改善提案

業務改革・プロセス最適化業務プロセス改革の企画・推進
デジタル技術を活用した業務効率化施策の立案
新たな事業価値創出に向けた企画検討
関係部門との協働による変革推進

プロジェクト推進・組織浸透全社横断プロジェクトの進捗管理
改善施策の実行および継続的な改善活動
社内コミュニケーションおよび情報発信
関係者との合意形成および推進支援
DX推進体制や運営プロセスの整備

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3

組織開発・人材開発（グローバル担当）

Play a key role in shaping future executives

6.19 - 9.13 million yen Tokyo Human Resources Recruiting

Company overview: We are responsible for planning and managing training programs for overseas branches and group companies. Our aim is to foster "new value creating" talents who play a role in global group management, respecting diverse personalities. As a professional group in talent development/organizational development and language services, our mission is to nurture talents within the group that operates globally, supporting the growth of diverse professional talents with science and compassion. Specifically, we offer training program planning/management and content development to address management and organizational challenges, as well as foreign language translation and English editing services.
Responsibilities: This role is responsible for driving talent development and organizational development initiatives across international subsidiaries and group companies. Working closely with business leaders, HR stakeholders, and external partners, you will help design, implement, and sustain talent development programs and organizational effectiveness initiatives that support business growth and transformation on a global scale. The position offers significant exposure to international stakeholder management and global workforce development strategies.
Main responsibilities:
Support the deployment and execution of global talent development initiatives across group companies
Collaborate with leadership teams and HR stakeholders within overseas entities
Identify and analyze talent and organizational challenges through engagement with regional stakeholders
Design and support implementation of learning and development programs
Plan, design, and support organizational development initiatives
Drive execution and sustainment of development programs while engaging key stakeholders
Provide solutions related to talent development and organizational effectiveness
Coordinate with internal stakeholders and external vendors across multiple regions

━━━━━━━━━━━━━━━#toppick3

鉄鋼加工の工場長

電磁鋼板に関わったご経験がある方必見です。

10 - 12 million yen Tokyo Energy / Environment / EPC (Oil & Gas) Project Management

Company overview: A company principally engaged in the steel manufacturing business.
Responsibilities: 工場のマネジメントと業務遂行（工場規模150-200名）
鉄鋼加工（スリット、板金、プレス）工場の工場長（現場管理者）
安全・品質の確保、生産管理などの工場管理業務

サプライチェーンIT戦略推進

グローバルPJT／SAPを含む基幹システムを使ってIT・業務変革をリード

8 - 10 million yen Tokyo Information Technology System Administrator

Company overview: Our client is a well-established and highly trusted food and beverage manufacturer, specializing in consumer products such as beverages, coffee, cereals, dairy products, confectionery, and more. With a global presence and a strong reputation as a global brand, its products are accessible in nearly every country.
Responsibilities: 同社では、サプライチェーン領域におけるIT戦略・ITマネジメントの高度化を進めています。SAPを含む基幹システムを活用・運営する立場として、各部門、外部パートナーをつなぎ、日本のサプライチェーンITの安定運用と業務変革を両立して推進する役割です。
IT戦略・プロジェクト推進サプライチェーン／調達領域におけるIT施策・プロジェクトの推進（日本側SPOCとしての役割）
ビジネス部門・グローバルIT・外部ベンダーとの調整・意思決定支援
要件の背景整理、優先順位付け、合意形成のリード
QCDを意識したプロジェクトマネジメント

IT運用マネジメントSAP、EDI等の基幹システムに関する運用全体のマネジメント
障害・課題発生時の関係者調整、影響最小化に向けた意思決定
グローバルIT・オフショアチームとの協働、SLA／KPI管理

継続的改善・価値創出業務・IT双方の課題を捉えた改善テーマの提案・推進
標準化・自動化・可視化（SAP標準、RPA、BI 等）の活用検討
ユーザー・関係者との信頼関係構築を通じた、IT活用レベルの底上げ

※将来的にはIT戦略と価値創出を担うリーダーとしての活躍を期待しています

【リモート】プロジェクトマネージャー

プロジェクトマネジメント経験が活かせます。

7.5 - 11.5 million yen Tokyo Information Technology IT Management

Company overview: Our client is a consulting firm.
Responsibilities: 各プロジェクト標準設計、組織・プロジェクトへの装着
インフラからアプリケーションレイヤーの要件定義・設計・構築・運用各フェーズにおける推進
組織全体・各メンバーの目標設計/管理・PLマネジメント
クライアントアカウント管理・テクニカルセールス
新規事業、サービスのビジネス検討・システムグランドデザイン・プロジェクト計画立案
業務は多岐にわたりますが、これまでの経験や強み、語学力を踏まえ、相談の上決定します。

【基本リモート】クラウド基盤インフラ企画担当

変化を楽しみながら働くことを大切にする会社／高い成長性と安定した財務基盤のもと裁量を持って影響力の大きな仕事に取り組める

7.5 - 11 million yen Tokyo Information Technology IT Consultant

Company overview: Our client is a comprehensive human resources services company providing workforce solutions across staffing, recruitment, BPO, and IT and engineering sectors.
Responsibilities: ━━━━━━━━━━━━━━━
同社は国内・世界トップクラスの総合人材企業のホールディングスとして、
約150社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。
現在、グループ全体のIT施策の一環としてクラウドシフトを推進しており、
SaaSシステムの導入やAWSやAzureといったパブリッククラウドのグループへの展開、
利用ルール策定にも積極的に取り組んでいます。
AWSやAzure関連のプロジェクト推進や各種問い合わせ・依頼対応をご担当いただくため、
クラウド製品やインフラ基盤に関する知識や経験をお持ちの方を募集します。
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■ポジションについて
グループIT部門におけるパブリッククラウド環境のインフラ企画担当として、セキュリティ強化やシステム改善、ユーザビリティ向上のための企画を立案し、プロジェクト推進やシステム保守のマネジメントを実施いただきます。
また、グループ会社との調整事項やCCoE活動・コスト削減などもご担当いただきます。
■具体的な業務内容例
AWSまたはAzure基盤の企画、設計、構築、運用、改善業務※改善業務には運用における課題解決だけではなく、グループ各社からの要求対応も含む。

上記領域における戦略的な施策立案※来期施策の検討や年間の実行計画なども含む。

プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整業務
チームやプロジェクトにおけるパートナーマネジメント
契約管理、コスト管理などの各種マネジメント

■キャリアパス
入社後はまずご経験に応じて既存のPJTへ着任頂き、徐々にリードやPMをお任せしていく想定です。
将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして専門性を磨いて頂くことも可能です。

■組織
グループIT本部ビジネスコアインフラ部クラウド推進室
所属人数16名。20代～40代が中心で、中途入社者が多い組織です。
SIerや事業会社出身など様々なバックグラウンドを持った社員が所属しています。

■働き方
リモートワーク可（基本リモート）
マンスリーフレックス制
大企業ならではの充実した福利厚生

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1

AI開発リード

マネージャー／英語力を活かす／在宅可

11 - 16 million yen Tokyo Information Technology Business / Systems Analyst

Company overview: The company provides industrial automation, measurement, and control solutions.
It offers control systems, instrumentation, software, and related services for industries including energy, chemicals, pharmaceuticals, and food. The company supports digital transformation, operational efficiency, and sustainable industrial development through advanced automation technologies.
Responsibilities: 本ポジションは、マネジメント職として、プレイングマネージャーの立場で、世の中の最新動向をキャッチアップしながら、全社のAIナレッジ活用基盤の構築をリードしていただく役割です。同社グループ社員のナレッジの収集・分類、およびAIを活用した基盤の構築を通じて、専門知識の無形資産化を推進し、再利用可能な形での標準化と全社展開を実現していただきます。また、事業化に向けた価値の創出および開発をリードし、関係部門のステークホルダーと協働しながら、要求仕様・開発仕様の策定、プロジェクトマネジメント、システム構築を担っていただきます。さらに、AIに関連する委員会活動や顧客向け説明、展示会や学会での情報発信など、社内外への発信も担っていただきます。

Senior UXUI Designer ｜シニアUXUIデザイナー

グローバル市場でのプロダクト展開において中心的な役割を担うことが可能/グローバルに活躍することが可能

10 - 14 million yen Tokyo Information Technology Web Design / Producer

Company overview: Our client specializes in creating innovative digital experiences and intuitive interfaces. Their focus on collaboration, design and innovation enables them to consistently evolve and adapt to the ever-changing tech landscape.
Responsibilities: グローバルで通用するプロダクトを作り上げるため、デザインのクオリティを革新できる【シニアUX/UIデザイナー】
を募集中です。
―――――ポジションについて
―――――
超上流工程から各部署と連携し、ユーザー中心の設計をリードしていただきます。また、デザインシステムを策定し、一貫性あるブランドを構築・維持し、PDCAを通じて継続的な改善を行っていただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
超上流工程からデザイン視点を代表し、マーケティング、CS、CMGの各部署との連携を推進
プロジェクトごとにUX/UIデザインをリードし、ユーザー中心の設計を推進
ワイヤーフレーム、プロトタイプ、ビジュアルデザインを作成し、ユーザー体験の向上
デザインシステムを策定し、一貫性のあるブランドイメージ（コンテンツ・ビジュアル言語）を構築・維持
プロダクトデザインマネージャーやPdM、エンジニアと密接に連携し、デザインとプロダクト、開発のスムーズな連携を推進
リリース後の各新機能に対して、マーケティング、CS、CMGの各部署と連携しながら、UXリサーチャーと共にユーザーインタビューやユーザビリティテストを実施
他のデザイナーやチームメンバーとデザインレビューを実施し、クオリティの高いアウトプットを生み出すためのフィードバックを実施

■期待していること
各ユーザーセグメントの潜在的なニーズを深掘りし、ユーザー体験の向上を図るためのデザインをリードすること。
プロジェクト全体を通じてユーザー中心設計を推進し、ユーザーの声を反映させること。
ビジネスサイドと連携し、顧客やエンドユーザーとのコネクションを活かして、デザインがビジネスメトリクスに直接貢献できるようにすること。
デザインの価値を具体的なビジネス成果に結びつけること。
グローバルブランド戦略に対応するため、スケーラブルで持続可能なデザインシステムの策定と維持。
グローバルなユーザーにも一貫性のある優れた体験を提供すること。

―――――使用している技術―――――
Figma（メインデザイン作業ツール。ロジックフローの作成、ハイフィデリティなインタラクティブプロトタイピング、デザインプロセスのドキュメンテーション）
GitHub（開発コミュニケーションおよびバージョン管理）
Adobe Creative Cloud（高品質なクリエイティブ制作、ブランド戦略およびブランディング用アニメーション作成）
Notion（包括的なドキュメントおよびナレッジ管理）
Miro（リモートワークショップとビジュアルコラボレーション）
Slack（リアルタイムコミュニケーションと統合ワークフロー）
その他関連ツール（Trello、JIRA などのプロジェクト管理ツール）

―――――デザインチームの特色―――――
デザインチームは、プロダクトマネージャー、エンジニア、データサイエンティストとコラボレーションしながら、CPO、CDO、CTOとも密接に連携し、チーム全体で最高の成果を追求しています。
自律性を重視し、メンバーが主体的に動ける環境を整えると同時に、コラボレーションを奨励してチーム全体の協力体制を強化しています。各メンバーの専門的な成長を支援するために、定期的なトレーニングやワークショップを開催し、常に最新の知識とスキルを習得できるようサポートしています。
快適な職場環境の提供にも注力しており、チームビルディング活動やフレキシブルな働き方を推進しています。熱意と情熱を持つメンバーが集まり、お互いに刺激し合いながら成長できる環境が整っています。

―――――キャリアパス
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シニアUX/UIデザイナーとしての経験を積むことで、プロダクトデザインマネージャーやデザインディレクターなど、さらに上位のポジションへのキャリアアップができます。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

DX推進

仕組み化・標準化・グローバル展開までを一貫してリード／在宅勤務可

7.4 - 9.6 million yen Tokyo Information Technology Network Engineer

Company overview: The company provides industrial automation, measurement, and control solutions.
It offers control systems, instrumentation, software, and related services for industries including energy, chemicals, pharmaceuticals, and food. The company supports digital transformation, operational efficiency, and sustainable industrial development through advanced automation technologies.
Responsibilities: 国内外のプロジェクト現場と密に連携し、エンジニアリング業務における課題を構造的に整理した上で、AI・データ活用・自動化などのデジタル技術を用いた改善・DX施策を企画・推進していただきます。現場起点での課題発見から、仕組み化・標準化、グローバル展開までを一貫してリードするポジションです。国内外拠点のエンジニアと協働し、エンジニアリング業務プロセスの現状分析および課題の可視化・構造化
AI・データ活用・自動化等、適切な技術を選定し、改善コンセプトおよびDX施策の企画立案
現場エンジニアと連携しながら、要件定義、プロトタイプ検証、イテレーションによるソリューションの高度化を推進
開発パートナーや社内IT部門と協働した、ツール・仕組みの開発推進
現場導入時の展開計画立案、ユーザー定着支援、改善効果の確認とフィードバック反映
有効性が確認されたソリューションの標準化およびグローバル拠点への展開推進
＜出張＞国内：0回／年
海外：2回／年

【リモート可】データ×AI ソリューションアーキテクト｜プロジェクトリード

【データ活用×事業成長】ビジネス×テクノロジーを一気通貫で担うポジション

10 - 15 million yen Tokyo Information Technology IT Consultant

Company overview: Founded and based in Tokyo, our client specializes in advanced data platform solutions, offering services that optimize data utilization for businesses worldwide. With a dedicated team of 50-100 employees, they develop and operate innovative products that enhance data discovery and management, driving business growth and efficiency across various industries.
Responsibilities: ━━━━━━━━━━━━━━━
同社は、データを通じた事業成長支援を手掛ける事業拡大中のデータテクノロジーカンパニーです。
AIの活用がビジネスの成否を分ける現代において、AIが正確なアウトプットを生み出すためには、質の高いデータが不可欠です。
同社は、人とAIが共存していくこの時代において、企業のデータ活用における不自由をなくし、誰もがデータの価値と共にある世界を実現します。
2,500を超える企業や団体が同社サービスを導入しています。
そんな同社にてビジネスと技術を越境し、顧客の変革をリードできる
【ソリューションアーキテクト】
を募集いたします。
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■ポジションについて
同社のなかでも、ソリューションアーキテクトは、ビジネス課題と技術の両面を深く理解し、プロジェクト推進と顧客価値創出を担う重要なポジションです。
ビジネス課題を解像度高く捉え、最適なアーキテクチャを設計し、社内外のメンバーを巻き込みながら、プロジェクトを前進していただきます。
この一連のプロセスをリードし、顧客への提供価値の最大化をお任せいたします。
■ 具体的な業務内容
主に技術・ビジネスの両面が求められる局面で、①プリセールス ②プロジェクト責任者・PM ③新たなサービス創出を担っていただきます。
プリセールスフェーズ（提案・構想）クライアントのビジネス課題や現場課題のヒアリング
データ活用のコンサルティング / データ基盤構築に向けた提案書・見積書の作成
セールス／エンジニアと連携した提案活動（RFP対応、PoC企画など）

プロジェクト推進フェーズ（PM／アーキテクト）プロジェクト責任者としての推進（スケジュール・品質・リソース管理）
自社プロダクトやクラウドサービスを活用した、モダンデータスタックを活用したデータ基盤・パイプライン設計のリード
クライアント・エンジニア・プロダクトチームなどの多様な関係者を巻き込んだプロジェクト設計・推進実行
データ活用の業務定着に向けた業務設計、研修支援、ユーザー展開計画の立案
必要に応じて、自らPoC設計・実行や初期構築などのハンズオン対応をリードする

事業創出 × 発信活動自社プロダクト機能改善・新機能案の企画提言
新規ソリューション／サービスの企画・ユースケース創出
外部登壇・勉強会主催・記事執筆などを通じたエバンジェリスト活動

■働く環境
リモートワーク可
フレックスタイム制あり
スポーツジム費用負担や、お菓子やビールが無料など充実した福利厚生

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1

採用担当（新卒・中途）

〈ICT×Global サービス〉を牽引するタレントの採用担当！

5.5 - 6.5 million yen Tokyo Human Resources Recruiting

Company overview: The company is a solutions provider that supports IT enablement and digital transformation. It delivers services related to IT infrastructure and system utilization, helping clients across various industries strengthen their business foundations and improve operational efficiency. Leveraging deep expertise and technical capabilities, the company provides solutions tailored to evolving business needs. Through long-term partnerships, it contributes to sustainable growth and lasting value creation.
Responsibilities: 同社は、企業のIT活用やデジタル変革を支援するソリューション企業です。
■ポジションについて
会社が持続的に成長するための中核となる採用業務（新卒・中途とも）をメインとし、
採用計画の立案から各施策による母集団形成、面接および内定者の口説きまでの一連の業務を、関係者を巻き込みながら推進していただきます。
また、社員との距離も近いことから、あらゆる年代とのコミュニケーションも率先して取っていただきます。
新卒採用を主軸として経験に応じて中途採用も全般的にお任せし、具体的な仕事としては以下を一緒に実行していただきます。
■具体的な業務内容
新卒採用（営業職・エンジニア職）採用計画立案（年間25名程度）
母集団形成施策の実行
現場部門巻き込みインターンシップ、学校訪問、採用HPリニューアルなど
部内実施ナビ、ダイレクトリクルートなど
一次面接

中途採用（営業職・エンジニア職がメインで、時期により管理部門あり）採用計画立案（年間50名程度）
人材紹介会社とのリレーション、募集案件の社内調整
新規母集団形成施策の立案と実行（例：ダイレクトリクルーティングなど）
応募者の書類選考、部門面接への同席による面接
内定者の口説き面談

また、入社後も若手社員を中心に定期面談や個別フォローを通じて、成長支援にも携わっていただきます。

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【リモート可】AI開発テックリード

スピード感もってインパクトがある仕事がしたい方には理想的な環境／裁量とやりがいの大きいポジション／英語スキル活かせる

8.5 - 10 million yen Tokyo Information Technology Back-end Engineer

Company overview: Our client is “Making the future of mankind overwhelmingly interesting! as its mission, the company is building business-related predictive models and image recognition algorithms using machine learning algorithms, including deep learning.
We also aim to elucidate an unsolved problem for mankind: what is consciousness, and to develop the world\'s first general-purpose AI (strong artificial intelligence).
Our services are divided into four main categories: data analysis, prediction, and optimization solutions; image and IoT sensor identification solutions using deep learning; deep learning miniaturization solutions; and FA equipment and robot control solutions.
Through these services, we address issues such as black-boxing of prediction results and provide highly accurate total solutions. In addition, through our own technological developments, we are able to miniaturize deep learning and efficiently control FA equipment.
Responsibilities: 成長中のAI事業をさらに加速させるため、
画像認識・エッジAIやVLMなどの最先端AI技術を駆使し、
実社会の課題を解決するソリューション開発・社会実装を牽引する
中核メンバーを増員募集します。
事業の成長を共に牽引してくださる方をお待ちしています！
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■ポジションについて
クライアントワークから社内の技術力強化まで、先端AI開発部のリードエンジニアとして幅広い業務をお任せします。
テックリードとして、エンジニアリング業務遂行にあたり必要とされる技術力を高いレベルで有し、業務のアウトプットを通じてエンジニアの規範となることを期待する役割です。
■具体的な業務内容
画像認識/エッジAIソリューション開発のリーディングシステム・プロダクト開発（設計・実装・開発管理）物体検出/セグメンテーション/追跡/OCRなどのモデル設計・学習・評価 (PyTorch 等)
データ収集・前処理・評価指標設計、オンプレ/クラウド/エッジへのデプロイまで一連を担当
エッジ最適化: 量子化/蒸留/pruning/TensorRT/ONNX Runtime/OpenVINO/TVM 等による高速化・小型化
プロジェクト例: 製造業の外観検査（Jetson最適化・低レイテンシ推論）、小売の棚監視（マルチカメラ）、モビリティのドライバーモニタリング

VLM・生成AIの補助的活用VLM: 画像とテキストの照合/検索/説明補助（例: ラベル整合性チェック、検索性向上）
生成AI: 合成データ生成、超解像/インペインティング等のデータ拡張（主役ではなく補助用途）

プロジェクト提案・技術折衝のリーディング顧客課題の構造化、技術調査/検討を通じた最適解の提案（PoC設計、ロードマップ策定、見積/リスク管理）

■社風
ロジカルシンキングを重視し、深い議論ができる社員が多い
部門を超えて質問がしやすく、知識共有が積極的
仕組みを形骸化させず、意味のあるものにするための課題提起や提案が歓迎される環境
裁量権があり、仕事内容に関してできるだけ意向を反映する職場
PCの自由な選択、フルリモート勤務も相談可など、パフォーマンスを第一に考える社風

■働く環境
フレックスタイム制
リモートワーク可
残業平均月20時間程度
充実した福利厚生

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