Jobs list

コーディネーター

ゲームまたはアニメの和中翻訳のご経験をお持ちの方必見です

4 - 10 million yen Tokyo Support & Administration Translator / Interpreter

Company overview: Our Client mainly plans, develops and operates games.
Responsibilities: 【ローカライザー】ゲームの翻訳業務を対応をしていただきます。原文の品質をそのままに、広く簡体字圏の方に受け入れられるようなローカライズ業務にあたっていただきます。【コーディネーター】ゲームローカライゼーションにおける進行管理業務全般を担当いただきます。原文の品質をそのままに、広く簡体字圏の方に受け入れられるようなローカライズ業務にあたっていただきます。※本求人にご応募頂いた際、原則【ローカライザー】【コーディネーター】両面で検討させていただきます。片方のみで選考を希望される場合は、ご応募時にその旨ご記載ください。

IT Consultant ｜ ITコンサルタント

2025年6月設立！大手ファーム出身者が立ち上げた新進気鋭のコンサル企業。事業拡大に伴い採用を強化中

7 - 15 million yen Tokyo Information Technology IT Consultant

Company overview: -
Responsibilities: 【最新】2025年6月設立！あの大手ファーム出身の社長が率いる新進気鋭のコンサル企業で、【ITコンサルタント
】として活躍しませんか？
構想から実行まで一貫した支援を行い、変革に挑むコンサルティングパートナーとして誕生した同社。
意志ある組織や個人に対し、テクノロジーを活かしながら、戦略の立案から実行まで一貫して支援します。
アドバイスや設計にとどまらず、「IT・業務・戦略」を軸に変革の実現に向けて伴走します。
真の変革を成し遂げるためには、人の意識や行動の変容が不可欠。ゆえに、単なるアドバイザーではなく、お客様と共に現場で挑戦を積み重ねることで、確かな組織変革を実現していきます。
そのために「協力し合い、支え合う」という精神を何より大切にしている同社は、何よりも「誰と働くか」を重視しています。情熱、誠実さ、そして共に挑戦を楽しめる仲間を求めています。
企業と共に成長できる、今しかないこのタイミング。ITコンサルタントとしてのキャリアを、同社で築きませんか？
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■業務内容：
経営課題・業務課題に対して、ITと業務の両面から構想策定〜実行支援を担当。
一部領域を任され、リーダー的な立場としてプロジェクト推進とジュニアメンバーの育成を担う中核人材として、成果創出を牽引します。
IT構想策定、および業務・システム要件定義の実施
BPR（業務改革）に伴う現状業務の可視化とTo-Be業務設計
プロジェクトマネージャー／PMOとしてのプロジェクト推進進捗管理・課題管理
ベンダー／関係者との各種調整・連携

各種成果物の作成要件定義書、設計書、運用マニュアル等

■プロジェクト例：
大手製造業向けSaaS導入支援
金融機関の業務改革BPRおよびIT要件定義
通信業におけるDX推進および実行支援
大手不動産管理会社向けのシステム導入およびPMO支援

■働き方：
年間休日125日（完全週休2日制（土日祝）＋その他有給休暇など）
リモートワーク可能（週1回出社予定）

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━#featuredjob6

人材開発 │ Human Resource Development

日本の大手IT企業グループを支える人材開発ポジションです

7 - 9 million yen Tokyo Human Resources Development & Training

Company overview: Our client is a prominent tech company that supports business efficiency and digital transformation for companies and organizations in the field of information systems. In order to provide an efficient business environment that meets the unique needs of each business, they offer a wide range of hardware and digital solutions that cater to all.
Responsibilities: 日本を代表する情報テクノロジー企業グループで、人事機能や人材育成体制の強化を担う【人材開発】担当
として活躍しませんか？
同社は名前を知らない人がいないかもしれない、日本の大手IT企業グループの一員として、情報機器やシステムソリューションの開発・提供を行っている企業です。主にリテールソリューションおよびオートメーションシステムの分野で強みを持ち、国内外で高い評価を得るグローバルカンパニーでもあります。
そんな同社の信頼と実績を支えるのは、世界中から集まる優秀な「人財」です。
社員それぞれの成長や企業風土の醸造を支える重要なポジションを担う存在としてご活躍いただける方を募集しています！
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■業務内容：
人材開発業務全般をお任せいたします。
人材育成施策の企画立案
教育関係業務の運用・オペレーション
風土改革施策
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3Dデザイナー・エフェクトデザイナー｜ 3D Designer/Effect Designer

選べる3つのワークスタイルで自分らしく働きながら、新サービス開発に打ち込めます！

6 - 9 million yen Tokyo Information Technology Web Design / Producer

Company overview: Our client is a premier digital solutions provider, headquartered in Japan, renowned for its expertise in software development, data analytics, and AI-driven innovation. With a team of more than 400 dedicated professionals in Japan, the firm combines global technological prowess with deep local insights to deliver bespoke solutions that address the unique needs of Japanese businesses.

It excels in providing cutting-edge services that enhance operational efficiency, improve customer experiences, and drive growth. Its commitment to innovation is matched by a strong focus on sustainability, integrating responsible practices into both its operations and client solutions. By blending advanced technology with a deep understanding of local market dynamics, the firm empowers businesses to navigate the complexities of digital transformation and thrive in a competitive landscape.
Responsibilities: 有数の国内市場シェア率を誇るナビゲーションソフトウェアブランドを展開！
「お出かけ」の便利さと安全、そして楽しさを追求するソフトウェアカンパニーとして世界市場にも進出しています！
従来の交通手段・サービスに、自動運転やAIなどのさまざまなテクノロジーを掛け合わせた、次世代の交通サービスである「MaaS」は、
2050年には世界で900兆円規模のマーケットになると言われています。
同社はこれまで、車載ソフトウェアの会社として様々な車メーカーとの信頼を築き、市場で唯一無二のポジションを築いてきました。
ソフトウェアやインターネットがあらゆるビジネスの基盤となっているこの時代の波に乗り、自動車業界の大変革期を牽引している同社はこの度、
これまで得意としてきた、車載ソフトウェアや位置情報に関わる開発技術と経験を活かして、超リアルな３D地図と、
それを基盤とした新しいサービスを作る【Webアプリの設計・開発エンジニア】を募集する運びとなりました！
選べる3つのワークスタイルで自分らしく働きながら、ご自身のキャリアをdriveしたい貴方様にぴったりなポジションです。
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■業務内容：
同社が、受託開発の中で得意としてきた、車載ソフトウェアや位置情報に関わる開発技術と経験を活かして、超リアルな３D地図、
それを基盤とした自社の新しいサービスを作るチームでご活躍していただきます。
今回募集しているポジションは、Unreal Engineを使ってリアル3D地図の3Dデザイナー/エフェクトデザイナー。
2023年からの新規立ち上げ部署となりますので、研究開発からサービス化するまでの一連のプロジェクトに参画できることが魅力の1つです。
アイデアを具現化するためのディスカッションの中で実現方法を探りながら新しい事を実現させるワクワクを感じてください。
まずはやってみよう精神で、幅広く新しい事にチャレンジしていく仲間を募集しています。
ゲーム以外のソフトウェア開発の経験をもとに､ゲームエンジン開発にチャレンジしたい方や､車載ソフトウェアの経験や地図・モビリティの知識が無くても、ゲーム業界からのキャリアチェンジも大歓迎です。
AWS（S3 / CloudFront / Lambda etc.）を活用した 3D地図 Web アプリの設計・開発
CesiumJS・WebGL などを用いた 3D 地図 UI の実装
バックエンド（サーバーレス API）とフロントエンド SPA の協調開発

■働き方：
コンピュータシステムの企画、開発、製作および販売を行うグループ企業への在籍出向となります。
メンバーの力を105段階に分けて評価し、その頑張りを給与に反映させるという独自の評価制度を取り入れています。
ご自身のライフスタイルに合わせ、三つの働き方をご選択いただけます。（「マネー」「タイム」「フリー」という3つのワークスタイルから選択できます）

■ワークスタイルについて：
2年に１度、自分の価値観にあったワークスタイルを選択することができるので、ライフイベントに合わせながら、長く働くことができます。
マネーワーク職：経験を積みたい、稼ぎたい人向けのワークスタイル
タイムワーク職：残業のないプライベート重視のワークスタイル
フリーワーク職：個人成果型・自由度の高いワークスタイル

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Clinical Trial Manager

CTM

8 - 10 million yen Tokyo Pharmaceutical Clinical Development

Company overview: We are engaged in the research, development and provision of medical technologies in Japan. In particular, we focus on the development of innovative therapies and provide advanced technologies related to cancer treatment. We use a new therapeutic approach called photoimmunotherapy to target cancer cells for effective treatment. This technology combines light and drugs to selectively destroy cancer cells. In research and development, we are strengthening our collaboration with specialized institutions and universities in Japan and overseas to conduct clinical trials and commercialize the technology. We are committed to innovation in the medical field and to improving the quality of life of patients.
Responsibilities: 臨床試験マネージャーは、治験の開始からデータベース管理まで、臨床業務に従事していただきます。
臨床試験における様々な側面を管理するマネージャーポジションです。
他部門との連携が多数発生します（アメリカ拠点との英語コミュニケーション有）。
定められた目標、タイムライン、予算、および適用される規制要件を順守し、治験の開始から割り当てられたデータベース管理までの臨床試験の運用面を監督します

Martin Tsvetkov
Industrial & Life Science

【リモート可】採用担当

エンジニア経験者は、採用実務未経験でも可能です

5 - 8 million yen Tokyo Human Resources Recruiting

Company overview: Our client develops and provides security services in the web and cloud.
In response to the current situation where cyber-attacks are affecting more than 70% of the companies in Japan, we have entered the security market and achieved rapid growth.
We specialize in a niche and high-demand field, and have become the No. 1 provider in the market in just three years since entering the market.
In the future, we plan to focus on developing new security services based on cyber security, big data, and AI, including AI to respond to unknown attacks, IoT security, and the provision of attack data.
Responsibilities: ―――――HRBPへのキャリアパスあります
―――――
この度【採用担当】
のポジションがオープンになりました。
こちらのポジションは、企業のホームページに出てないポジションです！
業務の幅を広げながら、人事全般の知見を獲得していただき、最終的にはHRBPとしてご活躍しませんか？
―――――ポジションについて
―――――
入社後は中途採用業務を中心にお任せします。
■具体的な業務内容採用採用戦略・戦術の企画/立案
採用媒体の運用/改善/企画
母集団形成(ダイレクトリクルーティング、エージェント対応など)
進捗状況に合わせた採用施策の実施
候補者面談/面接

その他採用ブランディング施策の企画（採用イベント、採用広報等）
全社会議、全社イベントの企画・運用サポート

その他にも「より良い組織」を創るために必要となる業務をお任せします。
―――――魅力ポイント
―――――
コアタイムなしのフレックスタイム制、テレワーク可能でワークライフバランスがとりやすい
オフィスのドリンク・スナック無料でほっと一息できる
リフレッシュ休暇・年末年始休暇もあり、メリハリをつけて働ける
平均残業も月15.5時間程度です

―――――
求める人物像
―――――
将来的にHRBPなど、人事領域のスペシャリストとしてキャリアを築いていきたい方
社外発信や採用イベントなど、採用広報的な取り組みに前向きに関わっていただける方
粘り強く取り組める、成長意欲の高い方
目標達成の為に責任感を持って取り組める方
物事を正確に、論理的に考えられる方
人とのコミュニケーションが好きな方

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

PM（プロジェクトマネージャー）

量産開発のマネジメント経験をお持ちの方必見です。

7 - 10 million yen Tokyo Industrial Product Development

Company overview: Our client is a developer and manufacturer of AI solutions.
Responsibilities: 以下プロジェクトチームのマネジメントをお任せします。プロジェクトに必要なリソースを計画して効率的に配置し、プロジェクトのスムーズな進行をサポート
チームメンバーに役割を割り当て、プロジェクト方針を明確化
プロジェクトの進行状況をチェック・調整
海外（ベトナム）の開発チームへの業務指示、進捗管理、問題発生時の対応

化学製品の営業

法人営業経験のある方（業界問わず）必見です。

5 - 8 million yen Tokyo Chemical Sales Chemical

Company overview: Our client is a trading company specializing in chemical products.
Responsibilities: 既存顧客に対し求める商品の詳細をヒアリングしニーズに適した提案をしていきます。
商材はありますが個人の提案力によって成果を伸ばすことができます。
化学分野における製品・業界の知識は入社後に先輩社員が丁寧に教えていきますので入社時の知識は必要ありません。
海外のサプライヤーとの取引や交渉もお任せするため、月に5日間程度の国内外への出張もあり、グローバルな営業活動ができます。

Takuya Kobayashi
Industrial & Life Science

海外営業

海外営業／貿易実務のご経験をお持ちの方必見です

6.5 - 8.5 million yen Osaka Chemical Sales Chemical

Company overview: Our Client is a manufacturer of cosmetics and skincare products, building materials, industrial filters, functional clothing, and household goods.
Responsibilities: 海外営業（欧米・アジア圏）＊自社工場、関連部署と連携し販路開拓
既存顧客への販売活動
原料仕入れ
条件交渉
契約締結など一般的な販売業務

Shotaro Tsubaki
Industrial & Life Science

化学品の提案営業｜国内・海外

英語スキル活かせます

7 - 1.1 million yen Tokyo Chemical Sales Chemical

Company overview: Our client is a trading company specializing in chemical products.
Responsibilities: 各種工業化学品、食品添加物、医薬品原料、食品の輸出入業務及び国内販売を行う企業にて
化学品の【提案営業】
をお任せできる方を募集しております。
ーーーーーポジションについてーーーーー
化学品の提案営業（国内・海外）をお任せします。
取り扱う化学品の用途は、インキ・粘接着剤・電子材料・香料・潤滑油・医農薬中間体・染顔料中間体・医療機器向け等様々です。
日々入手する引き合いの対応から、既存取扱製品の新規客先への提案営業、新規取扱製品の既存客先への営業をお任せします。
仕入から納入までの一連の流れを貿易業務も含めてご担当いただきます。
サプライヤー・ユーザー間のマッチングと調整業務がメインになりますが、ユーザーが求めているものやサービスをタイアップしてくれる企業を探して対応していきます。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

Shusuke Motomatsu
Industrial & Life Science

貿易事務｜贸易文员

コスメが好きで、中国語スキルをお持ちの方必見！

4.2 - 9 million yen Tokyo Support & Administration Logistics / Purchasing / Shipping Assistant

Company overview: -
Responsibilities: ～SNSで話題沸騰中！～
～自社ブランドも展開中～商品開発にも携われます！～

今、SNSやメディアで話題のトレンドコスメを中心とした海外コスメブランドの日本総代理店。
商品の取り扱い店舗も3000以上と急成長中のベンチャー企業です。
◤お任せしたいのは、海外メーカーや工場と商品の生産から輸入まで、
メールや電話でやりとりしていただく【貿易事務】
◢
＼大きな裁量のもと得意な中国語スキルを存分に活かし、ご活躍いただけます！／
◎同社ではポジションも経験も関係なく、全員が自由に意見を出し合うスタイルで商品開発に取り組んでいます。
そのため、あなたが発した何気ない一言が次のトレンドコスメを生み出すきっかけになる可能性も！
◎また、市場調査を通じた新商品開発やメーカー商品の日本限定商品・カラーの考案・開発など貿易事務に留まらず、あなたが「やってみたい」と思うことを実現できます♪
ぜひ海外展開も加速している同社で、一緒に新しいコスメを世の中に広めていきませんか？

「海外での流行をいち早くキャッチしたい！」
「中国語スキルを活かしたい！」
「コスメが好き！」
そんなあなたからのご応募お待ちしております！
―――ポジションについて―――
代理ブランドの日本国内で展開する商品の企画
選発注・生産・輸入までの一連の流れの進捗管理
日中オフィス間のコミュニケーション促進

■具体的な業務内容
各代理ブランドと定期的に商談し、新商品を中心に日本での展開商品を選定
選定した商品を社内提案し、決定したものを発注
発注後の生産管理・輸入に伴うフォワーダー手配や入庫手配
日本法人、中国法人間の各部署のコミュニケーションの円滑化サポート

―――魅力ポイント―――
★商品開発にも携われます★貿易事務業務のほか商品企画業務にも携わります！
テーマを決めて月1回開催している商品開発提案会議では、ポジション問わず全員参加で意見を出し合い商品開発に取り組んでいます！
商品開発は、通常2～3年かかるところを半年～10カ月の短期間で実施。承認フローも簡潔で、一人ひとりの裁量も大きいため、スピーディーに実績を上げられます！
★希望すれば海外営業にも挑戦可能 ★今後、自社ブランドの中国や他の国への輸出も計画しています。そのため、希望があれば各国の展示会への参加や現地代理店の開拓といった海外営業にチャレンジできます！

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

FAE｜フィールドアプリケーションエンジニア

日本語スキル×韓国語スキル×組み込み経験活かせる！

4.5 - 6.5 million yen Tokyo Industrial Field Service Engineer

Company overview: 同社はM2Mモジュール開発やIoTソリューションの提供を行っています。
Responsibilities: ◆韓国に本社をおく先端技術を活用したソリューションを提供する企業にて【フィールドアプリケーションエンジニア】
を募集しております◆
◤SW
もしくはHW
バックグランド出身の方で、韓国語
と日本語
スキルがある、あなたからの応募をお待ちしております！◢
◎企業について◎
2001年に韓国で設立され、日本法人は2013年に設立されました。
自動車やスマートメーターリング、車両運行管理、スマートホーム＆シティの分野でソリューションを提供しています。
既存の慣習にとらわれない革新性とAdvanced-Mobile-Technologyを基盤に製品の競争力と人々の暮らしの質をより高めることができる技術を持つ企業として、今後グローバルな活躍が期待されます！

◎お任せしたい業務◎
日本の顧客と韓国本社開発とのIoT製品開発のブリッジング仕様策定、開発調整、スケジュール管理、アフターサポート

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

システムコンサルタント・System Consultant｜CFO領域

Big4メンバーファームにおけるシステムコンサルタントポジションです。主に上流工程をご担当いただきます。

4.5 - 15.1 million yen Tokyo Information Technology Package Development / ERP

Company overview: Our client is top Tier Global Consulting house.
Responsibilities: 日本を代表する大手監査法人の一つで、CFO領域を担当する【システムコンサルタント】
として活躍しませんか？
同社は、世界的な監査・税務・アドバイザリーサービスを提供するインターナショナルグループ（いわゆるBig4）のメンバーファームです。
クライアントのニーズに応じたカスタマイズサービスを提供するなかで、高度な専門知識とグローバルなネットワークを活かし、あらゆる業界において信頼されるパートナーとして躍進しています。
この度さらなる進展を目指し、同社のコンサルティング事業部において、クライアント(企業)のCFO機能の高度化にコミットする【システムコンサルタント】を募集しています。
勤務地は、【東京】【名古屋】【大阪】から選択可能です！（いずれも駅近または駅直結のオフィスです）
各種システムのインプリ（下流工程）ではなく、企画構想～業務要件定義を中心とした上流工程に特化したサービスを経験することができるため、より上流工程へとキャリアをステップアップさせたい方にぴったりな環境です。
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システムコンサルタントとして、以下領域のコンサルティングに従事いただきます。
■業務内容：
財務経理関連のアドバイザリー業務

会計システム（ERP/連結会計システム等）、決算デジタルプラットフォーム、経営管理・予算管理システム（EPM/BI等）、原価計算システム等の構想～導入支援
財務経理領域におけるデータ分析業務体制の構築～整備運用支援
財務データ分析業務プラットフォーム（弊法人開発）の企画・開発・運用支援

IT関連のアドバイザリー業務

企業が直面するIT・経営管理領域における様々な課題の解決を側面から支えるサービスを提供していただきます。
システム基本構想・システム化計画の策定支援
システム導入を前提とした経営管理・業績管理の高度化支援
システム導入を前提とした業務プロセス改善支援

など、IT関連全般を対象とした経営管理の基盤、仕組みの構築に携わります。
※特にHyperion（HFM）、SAP（BOFC）、STRAVIS、DIVAといった連結管理システムを使ったソリューション提供を強みとしています。
■勤務地について：
東京・名古屋・大阪の3拠点からご希望に応じて選択可能。
原則希望に沿わない転勤なし
将来ライフプランに合わせて勤務地を変えることも可能です。

■働き方：
1日の実働稼働時間＝7時間
月20時間～30時間程度
3割程度のリモートワークを実施。（マネジャークラスで自律的に業務を遂行できる方は、リモート中心の働き方も柔軟に相談可能。）

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Technical Marketing Advanced（ICP-MS担当）

グローバルな分析装置メーカー／国内に開発環境あり

8 - 10 million yen Tokyo Industrial Product Development

Company overview: We are one of the world\'s largest manufacturers, providing development for life science research equipment, laboratory analytical instruments, in vitro diagnostic pharmaceuticals, medical devices, and reagents. We have a product development base in Japan, where highly specialized professionals conduct product development, sales, and support.

Our primary markets include "Food," "Pharmaceuticals," "Environment and Forensics," "Diagnostics," "Chemical and Energy," and "Research." We support the discovery of new clinical trials and the achievement of goals in various fields.

We value diversity and emphasize teamwork while maintaining a strong sense of professional responsibility. By collaborating with our global product development centers, we provide the latest technologies to customers both domestically and internationally.
Responsibilities: ICP-MSは、無機元素を高感度分析する装置です。水道水・河川水に含まれる有害元素の測定をはじめ、土壌中の微量金属、鉱物資源の分析、各種材料・製品中に含まれる規制対象元素の検出、食品中の有害元素・ミネラル分の分析、医薬品の安全性評価、生体試料の分析、半導体材料やその製造工程で使用する薬品、超純水中の不純物の測定など、社会、環境の安全性を維持し、生活の利便性を向上させるためのさまざまな用途で幅広く使用されています。
業務内容：
ICP-MS（誘導結合プラズマ質量分析装置）を担当し、社内エンジニア向けに様々なテクニカルサポートを行い、ICP-MSビジネスの成長に貢献する。社内フィールドサービスエンジニア・リモートエンジニア等からの技術的な問い合わせに対応し、海外の各チームとも協業しビジネスをサポートする。
新製品ローンチ時のテクニカルサポート戦略を考え、既存製品についてもポストセールスのサポート戦略を考え、社内フィールドサービスエンジニアに対し製品の説明・トレーニング等行う。
トレーニング資料準備。
機械知識や化学知識を活用しエスカレーション対応行う。
状況により、セールス、マーケティング、プリセールス、品質保証担当とコミュニケーションし、製品が必要な機能を確保している事を確認し適性なコストが設定されるようにする。

半導体製造装置の営業

何かしらの営業職をご経験された方必見です

7 - 10 million yen Aichi Industrial Sales

Company overview: Our client is a comprehensive scientific manufacturer.
Responsibilities: 半導体製造装置を国内およびアジア圏／欧米圏の顧客企業に対し、提案～販売業務
既存顧客のフォロー
製品販売に関する、顧客と本社製造・技術等各部門との調整業務
技術担当者との顧客先への同行、仕様検討
同社代理店との協働、顧客先への訪問等

【名古屋】ITセキュリティ監査（主任クラス）

リモートワーク可能、フルフレックス、少残業で働きやすさも◎！

7 - 9.5 million yen Aichi Information Technology IT Audit / IT Security / IT Risk

Company overview: Our client is a manufacturer of ceramic products.
Responsibilities: 4期連続、売上・営業利益ともに増収増益！！一般的には営業利益率10％以上で優良企業と言われるなか、
驚異の19%越えの営業利益をたたき出す、超優良企業が【ITセキュリティ監査】
の担当者を募集しています！
海外60拠点以上、海外売上比率が80％以上のグローバル企業であり、オフィスには外国籍の従業員も多数在籍。
日常的に英語力を活かしていただける場面が多くあります。
更なるビジネス拡大に向け躍進中の同社は、これに伴いIT部全体の組織体制の強化を図っています。
強固なシステム内部統制の構築は重要なミッションであり、今後より一層の体制強化のためにメンバーを募集中。主任クラスでご活躍いただける方を探しています。
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IT監査課の次世代を担うメンバー（内部監査担当）を募集いたします。
グループのITセキュリティ向上に、ITセキュリティ監査という役割から貢献いただくポジションです。
社歴に関係なくこれまでのご経験・ご知見をフルに生かして頂くことが可能です。
■業務内容：
国内外のグループ会社、事業拠点、各部門に対するITセキュリティ監査の企画及び実務
内部監査業務を通じた改善点の指摘と改善策の提案、及びそのフォローアップ
監査を実施する為の当社規程や手順書等の整備

■働き方：
リモートワーク可能
フレックスタイム制（コアタイムなし）
一日の所定労働時間：7時間45分
月平均残業時間：12h程度
副業可能

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━#featuredjob6

Finance Analyst

ビジネス拡大に大きく貢献する重要なポジションです！

4 - 8 million yen Kanagawa Accounting & Finance Financial Analysis / FP&A

Company overview: We are the Japanese subsidiary of a global company providing advanced products and services for the construction industry. We design tools, software, and services for professionals to improve productivity, safety, and efficiency for our customers. Specifically, we handle anchors, fasteners, power tools, and measuring equipment to support jobsite operations. We focus on long-term partnerships with our customers, building trust through innovation and providing high-quality products.
Responsibilities: 現在事業の拡大フェーズにあり、財務面からの適切な意思決定と計画策定がこれまで以上に重要となっています。
本ポジションが所属するチームは、会社全体の成長を支える重要な組織であり、戦略的な分析やプランニングを通じてビジネス拡大に大きく貢献する役割を担っています。
特に【FP&A】
として、財務の観点から経営をサポートする本ポジションは、成長企業における意思決定プロセスに直接関わることができ、企業価値向上に寄与できる極めて重要な機会です。
リモートワークの活用による効率的な働き方を推進しています！
―――――具体的な業務内容―――――
予算策定・フォーキャスト業務年次予算、四半期・月次フォーキャストの策定・更新
経営陣や各部門との調整を通じた予算精度の向上

財務分析・経営レポーティング実績と予算／フォーキャストの差異分析（売上、コスト、利益等）
KPIのモニタリングおよび課題・改善点の抽出
経営陣向けレポートやプレゼンテーション資料の作成

事業部門とのビジネスパートナーシップ営業、マーケティング、オペレーションなど各部門と連携し、財務的観点から意思決定をサポート
新規プロジェクトや投資案件に対する収益性・効率性の分析

財務モデルの構築・改善P&L、キャッシュフロー、投資回収等の分析モデルを設計・運用
自動化や効率化を通じた分析基盤の改善

アドホック分析経営陣や事業部門からのリクエストに応じた臨時分析
市場動向や競合情報を踏まえた戦略的インサイトの提供

―――――
キャリアパス
―――――
国内：FP&Aチームは、チームリーダーを含め現在4名で構成されています。今後はジョブローテーションを実施する予定があり、別の事業部におけるFinance Business Partnershipを経験する機会も得られます。さらに、能力や意欲に応じて、会社全体の財務を取りまとめるConsolidation業務に携わることも可能です。
海外：同社はMobilityを非常に重視しており、海外拠点でファイナンスの役割に挑戦することも歓迎しています。グローバルに活躍できる人材の育成に力を入れているため、海外で経験を積む機会も用意されています。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

HR Generalist

世界中で人気のゲームを手掛けるクリエイティブカンパニー

5 - 8 million yen Tokyo Human Resources HR Generalist

Company overview: Our client is a Japanese company that specializes in the development of interactive digital entertainment. They are known for their innovative and high-quality productions in the gaming industry.
Responsibilities: 【世界中で人気のあのゲームを手掛けるクリエイティブカンパニー】
で人事業務全般を担当する【HRジェネラリスト】
として活躍しませんか？
同社は、有名タイトルを手掛けたクリエイターである社長が、大注目のなか創設した、新進気鋭のゲーム開発スタジオです！
リリース当初より数々の賞を受賞する看板タイトルは、これまでにない新しいゲームジャンルとしても注目を集め、世界中のプレイヤーからの支持を伸ばし続けています。
オフィスは、遊び心や革新性も表現された空間としてデザイン。
社内フリードリンク(自動販売機飲料)、無料マッサージルームなどもございます！

クリエイターを支える「HRジェネラリスト」
として、あなたらしく活躍しませんか？
―――――ポジションについて
―――――
人事制度の制定や福利厚生等の企画を中心に、採用業務など多岐に渡る業務を行います。スピード感を持ってハンズオンで業務を行っていただきます。
グローバル化の推進に興味がある方やプロフェッショナル集団の中で切磋琢磨できる方を求めます。
■具体的な業務内容
人事業務全般人事関連制度の運用、制定
人事評価管理
社員のメンタルヘルスの管理、ケア
社内エンゲージメントの向上のためのアクション、イベント、研修等の運営
一部労務業務等

採用業務全般候補者のソーシングやスクリーニング
候補者や人材紹介等の採用関連の窓口、面接対応
採用広報の企画や運営
募集要項の管理、各部との調整等

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

【リモート可】人事部｜副部長候補

会社が大きな変革を進める中で、人事としてその成長と発展を支え、重要な役割を担っていただきます

10 - 20 million yen Tokyo Human Resources Head of HR / HR Director

Company overview: The company is the world\'s largest mobile social gaming network company.
Responsibilities: ―――――人材強化推進中です
―――――
現在同社では、「ゲーム」「メタバース」「DX」の3領域を中核に、事業の多角化と収益基盤の強化を進めています。
2025年1月よりホールディングス体制に移行したことに伴い、
コーポレートガバナンスの強化と持続可能な成長を実現するために、人材の強化も併せて進めています。
こうしたダイナミックな変化の中で、グリーグループ本体の人事部門にて、
グループ全体に向けてのシェアード機能の提供の他、人事領域におけるガバナンス体制の構築を推進いただきます。
成長事業を支える人事の現場で、新しい知見を取り入れながら一緒にチャレンジしてみませんか？
―――――ポジションについて
―――――
労務、ペイロールなど人事として不可欠な機能を管掌いただきつつ、将来的には評価、制度、役員報酬など、より経営に直結する領域へと対応範囲を広げていただき、
人事部門の体制強化に寄与いただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
人事部長の補佐として、複数の人事機能にまたがるマネジメント支援
グループ全体に対する管理ポリシーの策定
人事領域におけるリスクマネジメント体制の構築・推進

―――――ポジションの魅力―――――
ホールディングス化に伴い、本体の経営層のみならず、複数のグループ事業子会社も含めた経営層とのやりとりや、ホールディングス企業におけるガバナンス体制の構築など、より広範なコーポレート部門での業務に挑戦できます。
運用を担っていただくだけではなく、各社/各事業のニーズ、従業員の声を反映し、ハンズオンで企画/業務改善をしていただけます。これらの経験をもとに、グループ各社にてご活躍頂くなど中長期的なキャリアパスも豊富です。

―――――人事組織について
―――――
採用全般や組織開発を担うタレントマネジメントチーム、また給与社保周りを担うペイロールチーム、制度企画等を行う人事企画チーム、労務チームで構成されています。
全社の舵取りを担う経営のプロフェッショナルとして、次の10年を作るための経営戦略の立案・推進に関わる業務を担当します。
―――――働く環境―――――
社内公募制度、Personnel Coaching Programなど、成長支援制度が充実しています。
ファミリー休暇、ベビーシッター補助などのファミリーサポートなど福利厚生も充実しています。
オフィスは六本木にある、スタイリッシュ&アーティスティックなオフィスです。
リモートワーク可能でワークライフバランスがとりやすい環境です

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HRBP

HRBP role @ big manufacturing Japanese company

10 - 15 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner

Company overview: Our client is a Japanese semiconductor manufacturer that provides products such as microcontrollers and system LSIs. Our offerings are utilized across a wide range of applications including embedded systems, automotive, industrial equipment, and home electronics. Particularly in the automotive sector, it supplies technologies like in-vehicle microcontrollers, driver assistance systems, and vehicle networks, contributing to the development of advanced vehicle electronics. Additionally, we develop products aimed at improving energy efficiency and reducing environmental impact, contributing to the realization of a sustainable society.
Responsibilities: Japanese manufacturing company is seeking a dynamic and strategic leader to fill the role of HRBP, Regional HR Strategy.
The successful candidate will serve as a Strategic HR Business Partner to broad business leaders in Japan.
―――――Key Responsibilities―――――
Drive Strategic HR InitiativesCollaborate with the Senior Manager (supervisor) and business unit leaders to plan and execute HR strategies aligned with organizational goals.

Address Organizational ChallengesAnalyze issues related to talent management, organizational development, and employee engagement, and propose and implement effective solutions.

Participate in HR ProjectsActively contribute as a project member in various HR initiatives.

Change ManagementSupport organizational transformation through effective change management practices to ensure smooth transitions.

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What They Offer
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The opportunity to build and shape HR systems and processes from the ground up, rather than working within a fully established framework — offering both autonomy and creativity.
A hands-on role that allows you to work closely with the business, take the lead in developing talent within the department, and propose solutions to organizational challenges.

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