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5463 jobs
Showing 1-20 of search results
  • NEW
    Job number: JN -072024-35010 Posted: 2026-04-22

    化学製品の営業

    法人営業経験のある方(業界問わず)必見です。
    5 - 8 million yen Tokyo Chemical Sales Chemical

    Company overview
    Our client is a trading company specializing in chemical products.
    Responsibilities
    既存顧客に対し求める商品の詳細をヒアリングしニーズに適した提案をしていきます。
    商材はありますが個人の提案力によって成果を伸ばすことができます。
    化学分野における製品・業界の知識は入社後に先輩社員が丁寧に教えていきますので入社時の知識は必要ありません。
    海外のサプライヤーとの取引や交渉もお任せするため、月に5日間程度の国内外への出張もあり、グローバルな営業活動ができます。
    Takuya Kobayashi
    Takuya Kobayashi
    Industrial
  • NEW
    Job number: JN -082024-175025 Posted: 2026-04-22

    特許明細翻訳レビュー・チェック

    特許翻訳経験あるいはエンジニアとして特許に関わってきた経験がある方必見です。
    4 - 6 million yen Kanagawa Support & Administration Translator / Interpreter

    Company overview
    We provide services related to foreign patent applications. We offer foreign filing services for global companies, including translation of intellectual property and technical documents, establishing industry best practices. Our team of experts ensures high-quality and timely translations at fair prices, bringing benefits to clients such as increased patent filings, reduced office actions, and mitigated litigation risks. Through streamlined processes and investment in technology, we deliver high-quality and consistent translations.
    Responsibilities
    特許明細書翻訳文のレビュー(特に技術内容の理解が求められます。)を行っていただきます。
    原文と翻訳文を照らし合わせ、誤訳、訳漏れ等がないかレビュー/チェックし、特許明細書のスタイルに合わせて翻訳を仕上げて頂きます。
    社内でも定期的に分野別、言語別での勉強会(業務時間内)もあります。
    Kazuhiro Kitagawa
    Kazuhiro Kitagawa
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -032025-185494 Posted: 2026-04-22

    Industrial Testing Engineer

    Japanese language proficiency is not prerequisite.
    6 - 10 million yen Ibaraki Automotive Testing / Validation

    Company overview
    We are the Japanese subsidiary of a world-leading automotive parts supplier group. As a European supplier of automotive parts and systems, we offer a wide range of products and services to the automotive industry. We are particularly acclaimed for our expertise in automotive lighting, engine cooling, electric powertrains, driver assistance, and autonomous driving technologies. One of our distinctive features is our commitment, as a group, to developing technologies that contribute to reducing CO2 emissions from automobiles.
    Responsibilities

    They are a leading global independent automotive parts manufacturer, listed on the Paris Stock Exchange, with a workforce of over 110,000 employees worldwide. They are seeking talented engineers to join their dynamic team. This is your chance to be a part of a company that is driving innovation and excellence in the automotive industry. Join them and contribute to the future of automotive technology and engineering!
    ■Job Description:
    Analyze customer requirements, legal regulations and internal specification to be applied in Testing strategies of products
    Develop EOLT specifications for new equipments (Hardware & Software)
    Design and develop complex test programs, process and systems to measure product functionality and integrality in the electrical and programming domains
    Analyze test cases and failure, providing scenarios and proposing actions based on results

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
    Rampo Higuchi
    Rampo Higuchi
    Industrial
  • NEW
    Job number: JN -042025-186842 Posted: 2026-04-22

    【英語活用】リエゾン・ブリッジ(制作部門)

    ゲーム業界での就業経験者必見です!
    4.6 - 8.1 million yen Tokyo Support & Administration Translator / Interpreter

    Company overview
    Our client continues to offer new ways to play games, character content, publishing, and other forms of entertainment that utilize information technology and networks. The company has gained support in markets around the world.
    Responsibilities
    国内外の開発、セールスマーケティング部門とのブリッジ業務
    企画、開発フェーズにおける海外セールスマーケティング部門の意見集約と開発部門へのフィードバック
    販売フェーズにおけるグローバルでの関係部門との調整
    プロジェクト及び海外制作会社における進行管理
    上記業務に不随する通訳、翻訳業務
    英文契約書の締結サポート(法務部との連携)
    プロデューサーサポートと外注管理
    Kazuhiro Kitagawa
    Kazuhiro Kitagawa
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -052025-187788 Posted: 2026-04-22

    通訳翻訳◆会議・資料翻訳・出張同行など

    日英の逐次通訳経験者必見です!
    4 - 9 million yen Tokyo Support & Administration Translator / Interpreter

    Company overview
    It\'s a Japanese game development and publishing company, widely recognized as a global entertainment enterprise. It delivers games across various platforms, with particular popularity in arcade games, home consoles, and smartphone apps. Many of its titles have become series, enjoyed by gamers worldwide. Additionally, it expands into related products and content, offering a comprehensive entertainment experience.
    Responsibilities
    会議の通訳/取り回し(社内会議、商談など)
    資料翻訳(開発の仕様書、プロモーションプラン、スケジュール資料、プレスリリースなどゲーム開発/運営にまつわるすべての文書)
    出張同行の通訳(移動や諸手続き、会食などのアテンド対応も含む)
    Kazuhiro Kitagawa
    Kazuhiro Kitagawa
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -052025-188027 Posted: 2026-04-22

    日英翻訳担当

    保険、金融に関する知識をお持ちの方必見です
    7.2 - 7.74 million yen Tokyo Support & Administration Translator / Interpreter

    Company overview
    We are a company focused on life insurance operations. We are particularly strong in cancer and medical insurance, offering insurance products to meet diverse needs. To support our clients\' health and livelihood, we emphasize prompt payment of claims and excellent customer service. We also strive to develop innovative products and improve our services, and have earned a reputation among many customers for providing reliability and peace of mind.
    Responsibilities
    ①翻訳チェック・翻訳業務(業務時間の80~90%)日米エグゼクティブの経営全般にかかわる文書を正確、迅速かつ適切に翻訳します。日本語原文から英語に翻訳した文書や社内用語が、正確かつ適切であるかを迅速にチェックすること(翻訳者へのフィードバックを含む)。
    ネイティブチェッカー2名体制下で、メインのチェッカーを務めていただきます。
    ②翻訳関連業務翻訳のユーザー(依頼者、読み手など)との相談・交渉、用語集・訳文テンプレートの作成、参考資料等の整備、翻訳者の育成、当室で使用する機械翻訳等ツールの検討など。
    ③通訳・翻訳室内の業務等室内勉強会などの企画・運営、コンプライアンス状況のモニタリングなど。
    Kazuhiro Kitagawa
    Kazuhiro Kitagawa
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -082025-192651 Posted: 2026-04-22

    【韓国語】営業サポート・庶務

    韓国語スキル生かせます!
    3.5 - 5 million yen Tokyo Support & Administration Sales Assistant

    Company overview
    同社はM2Mモジュール開発やIoTソリューションの提供を行っています。
    Responsibilities

    ◆韓国に本社をおく先端技術を活用したソリューションを提供する企業にて
    【営業をサポートいただける方】
    を増員募集
    しております◆
    ◤BtoB領域でのご経験があり、韓国語と日本語スキルがある、あなたからの応募をお待ちしております!◢
    ◎企業について
    2001年に韓国で設立され、日本法人は2013年に設立されました。
    自動車やスマートメーターリングなどの分野でソリューションを提供しています。
    既存の慣習にとらわれない革新性とAdvanced-Mobile-Technologyを基盤に製品の競争力と人々の暮らしの質をより高めることができる技術を持つ企業として、今後グローバルな活躍が期待されます。

    ◎お任せしたい業務
    営業支援受発注調整:日本の顧客の発注後、本社側に依頼して納期調整 (メール、システム登録)
    売上管理:弥生販売にて売上、仕入れ管理、今後は在庫も管理
    フォーキャスト管理:毎月エクセルで予実管理

    庶務業務備品購入
    ヤマト等で物品発送
    その他雑用

    FAEの雑用的業務認証関連の調整:新製品について認証機関に依頼して完了するまで、認証機関と韓国エンジニア間で調整
    弊社通信機器の設定:たまにあるぐらい
    その他:製品の部品変更時に客先通知および調整


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
    Hanako Arai
    Hanako Arai
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -092025-193455 Posted: 2026-04-22

    HRBP Manager|HRBPマネージャー

    大手外資系医療機器メーカー
    8 - 12 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner

    Company overview
    We offer a wide range of medical equipment including orthopedic, neurosurgical, emergency medical, and operating room products. These include, among others, artificial joints, implants for bone fracture treatment, endoscopes, surgical instruments, and automated cardiac massage systems. Focusing on customer needs, the company strives to improve the quality of medical care through innovative products. We also continue to maintain a "rewarding work environment" by focusing on employee growth and improving the work environment.
    Responsibilities

    ■医療器具・器機のメーカーにて【HRBP Manager】
    を募集いたします■
    アメリカで創業され、130年以上の歴史を持ち、
    75の国・地域で展開、年間1億5000万人以上の患者さんに貢献をしてる医療機器メーカです。
    ◆魅力ポイント◆
    2018年から2025年まで8年連続で『働きがいのある会社』ベストカンパニーに選出されています。
    今年4月に本社を移転したばかり。医療の向上を目指して成長する姿を表す、大きく弧を描くおしゃれなスパイラルデザインで、明るいオフィスです!
    マネジメントスキル研修やグローバル研修など成長の機会もたくさんあります。

    ―――ポジションについて
    ―――
    このポジションは、タレント戦略とエンゲージメント戦略の実行を担当し、ディレクターやマネージャー、従業員に一貫した体験を提供します。
    職場環境、従業員関係、定着率、ビジネスプロセスに焦点を当て、報酬、人材、採用、変革管理のギャップを特定、ソリューション提供をお任せします。
    ■具体的な業務
    人事専門知識マネージャーおよびディレクターに対する専門家として機能
    コンプライアンス知識を適用して、組織を保護しリスクを軽減
    積極的に組織プロセスおよび成果を改善する方法を模索し、グローバルHRのベストプラクティスに一致したソリューションを実施

    関係管理組織のステークホルダー間の難しい対話を促進し、最適な成果を達成するためにエスカレートされた対立を解決
    HRポリシーおよび実践の決定に関する合意を形成し、紛争を解決

    ビジネス知識主要なビジネス成果を推進するためのHRビジネス戦略を実行し、必要なソリューションを開発するために専門家と連携
    組織およびその運営に関する広範な知識を維持し、ビジネスおよびHRメトリクスを使用してビジネス決定を促進
    労働市場に関する実務知識を示し、それが組織の成功にどのように関連するかを理解

    コンサルテーションマネージャー、ディレクターおよびHRと連携して、HRの専門知識と視点を活用してビジネスソリューションを積極的に実施し、HRプロジェクトをサポート
    マネージャーおよびディレクターにHRおよびビジネス関連の問題についてコーチング
    ソリューションをビジネスユニットのHR戦略と整合させ、ソリューションの実施を推進

    リーダーシップ組織文化のエンゲージメントとパフォーマンスを推進するプログラム、ポリシー、および手続きを実行
    専門家と連携して、従業員の定着、変革管理、従業員エンゲージメント、リーダーシップ開発の問題に対処するソリューションと介入を実施および提供
    事業体に一貫したHRサービスを提供

    HRインサイトデータを解釈し、推奨事項を作成; データを評価するために必要な重要な質問をする; データを収集、分析、マネージャーに提示し、文化および定義されたHR戦略をサポートするソリューションを推奨
    職場環境の問題の根本原因を分析し、主要なステークホルダーと協力して介入およびソリューションを管理


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
    Misato Nakao
    Misato Nakao
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -092025-193800 Posted: 2026-04-22

    FAE|フィールドアプリケーションエンジニア

    日本語スキル×韓国語スキル×組み込み経験活かせる!
    4.5 - 6.5 million yen Tokyo Industrial Field Service Engineer

    Company overview
    同社はM2Mモジュール開発やIoTソリューションの提供を行っています。
    Responsibilities

    ◆韓国に本社をおく先端技術を活用したソリューションを提供する企業にて【フィールドアプリケーションエンジニア】
    を募集しております◆
    ◤SW
    もしくはHW
    バックグランド出身の方で、韓国語
    と日本語
    スキルがある、あなたからの応募をお待ちしております!◢
    ◎企業について◎
    2001年に韓国で設立され、日本法人は2013年に設立されました。
    自動車やスマートメーターリング、車両運行管理、スマートホーム&シティの分野でソリューションを提供しています。
    既存の慣習にとらわれない革新性とAdvanced-Mobile-Technologyを基盤に製品の競争力と人々の暮らしの質をより高めることができる技術を持つ企業として、今後グローバルな活躍が期待されます!

    ◎お任せしたい業務◎
    日本の顧客と韓国本社開発とのIoT製品開発のブリッジング仕様策定、開発調整、スケジュール管理、アフターサポート


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
    Rampo Higuchi
    Rampo Higuchi
    Industrial
  • NEW
    Job number: JN -102025-195119 Posted: 2026-04-22

    HRBP

    HRBP role @ big manufacturing Japanese company
    10 - 15 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner

    Company overview
    Our client is a Japanese semiconductor manufacturer that provides products such as microcontrollers and system LSIs. Our offerings are utilized across a wide range of applications including embedded systems, automotive, industrial equipment, and home electronics. Particularly in the automotive sector, it supplies technologies like in-vehicle microcontrollers, driver assistance systems, and vehicle networks, contributing to the development of advanced vehicle electronics. Additionally, we develop products aimed at improving energy efficiency and reducing environmental impact, contributing to the realization of a sustainable society.
    Responsibilities

    Japanese manufacturing company is seeking a dynamic and strategic leader to fill the role of HRBP, Regional HR Strategy. 
    The successful candidate will serve as a Strategic HR Business Partner to broad business leaders in Japan. 
    ―――――Key Responsibilities―――――
    Drive Strategic HR InitiativesCollaborate with the Senior Manager (supervisor) and business unit leaders to plan and execute HR strategies aligned with organizational goals.

    Address Organizational ChallengesAnalyze issues related to talent management, organizational development, and employee engagement, and propose and implement effective solutions.

    Participate in HR ProjectsActively contribute as a project member in various HR initiatives.

    Change ManagementSupport organizational transformation through effective change management practices to ensure smooth transitions.


    ―――――
    What They Offer
    ―――――
    The opportunity to build and shape HR systems and processes from the ground up, rather than working within a fully established framework — offering both autonomy and creativity.
    A hands-on role that allows you to work closely with the business, take the lead in developing talent within the department, and propose solutions to organizational challenges.

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
    Cindy Wong
    Cindy Wong
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -102025-195196 Posted: 2026-04-22

    海外営業

    海外営業/貿易実務のご経験をお持ちの方必見です
    6.5 - 8.5 million yen Osaka Chemical Sales Chemical

    Company overview
    Our Client is a manufacturer of cosmetics and skincare products, building materials, industrial filters, functional clothing, and household goods.
    Responsibilities
    海外営業(欧米・アジア圏)*自社工場、関連部署と連携し販路開拓
    既存顧客への販売活動
    原料仕入れ
    条件交渉
    契約締結など一般的な販売業務
    Shotaro Tsubaki
    Shotaro Tsubaki
    Life Science
  • NEW
    Job number: JN -102025-195279 Posted: 2026-04-22

    財務経理担当|マネジャー候補

    海外出店加速中の日本企業です。
    7 - 11 million yen Tokyo Accounting & Finance Accounting Manager

    Company overview
    Our client is a manufacturer of furniture, interiors and home furnishings.
    Responsibilities

    ━━━
    ポジションについて
    ━━━
    財務経理部・主計チームにて、同グループの財務会計のスペシャリストとして決算、開示及び監査対応など、主計業務全般に幅広く携わっていただきます。
    国内外にメーカー(製造)、物流(倉庫、通関、輸送)、商社、IT、広告宣伝、販売等の会社があり、他社では経験できないキャリアを積むことが可能です。
    ■具体的な業務内容
    グループ全体の数値管理
    月次・四半期・年次の決算業務(単体及び、連結、国内外子会社含む)
    有価証券報告書・決算短信などの開示資料作成・レビュー
    M&A・組織再編に伴う会計処理の検討・実行支援
    会計監査対応(監査法人との折衝・資料提供)
    会計基準(日本基準・IFRS)に基づく論点整理
    財務部門の業務改善・プロジェクト推進(システム導入等)
    チームメンバーの育成・業務管理・業務フロー整備
    他部門・海外子会社との連携による情報収集・調整など

    ━━━
    企業について
    ━━━
    同社は商品の企画から原材料調達、製造、物流、そして事業の原点である販売までを、一貫して自社でコントロールしています。
    そこには、「製造」「物流」「IT」「小売」を、包括的に手がける独自のビジネスモデルを支える、63部署100職種以上の仕事があり、国内外に製造、物流、IT、商社、販売を担うグループ会社があります。
    国内に約840店舗、中国大陸や台湾など、海外にも200店舗ほどあり、海外出店加速中。それに伴い各国に販売会社や商社などの子会社も設立しております。
    ━━━
    働く環境
    ━━━
    業務のスピード感と部門間の連携を重視しており、上司や他部署との距離が近く、迅速かつ柔軟な対応が可能な環境
    会社補助のある社員食堂や無料で利用できるジムなど、快適に働ける環境
    語学教室支援などの教育支援
    再雇用制度有

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
    Yukiko Nakamura
    Yukiko Nakamura
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -022026-200388 Posted: 2026-04-22

    【リモート可】HRBP

    HRBP経験が活かせます。
    8 - 12.5 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner

    Company overview
    We are an international professional services firm offering accounting, auditing, consulting, tax, and advisory services. As one of the leading global accounting firms, we support the growth, improvement, and compliance of companies and organizations in Japan. We are part of the Big 4 accounting firms worldwide.
    Responsibilities

    ■ポジションについて
    経営・事業目標の達成に向けてビジネスリーダーと連携し、従業員と組織のパフォーマンスを人事面から最大化する重要なポジションです。
    所属はTalent Consultant Teamで、経営アジェンダである「人材の底上げ・強化」を企画・推進する役割を担います。
    HRBPは各部門・チームの責任者やリーダーとともに、このような柔軟に変化する組織を最高の状態に導くための、
    組織設計・採用・人材開発・労務・制度設計など、あらゆる人事領域における「人事戦略」を計画・実行をお任せします。
    ■具体的な業務内容
    ビジネスの経営戦略に対しての人事面からのサポート
    人材の底上げ/強化施策の企画・推進
    評価・育成制度の企画・運用(システム面含む)、定着支援
    人事戦略の立案、実行、完了
    現場の情報収集
    労務対応:現場でおきる人事トラブルの解決、労務CoE機能との連携など(退職者面談含む)
    その他、担当組織の人事関連サポート

    ■所属部門について
    チーム人数:15名
    年齢層:20代後半~30代中盤が中心
    雰囲気:活気があり、メリハリのあるチーム。個々が責任を持って業務を遂行し、成長のためのフィードバックも活発。
    カルチャー:人事の専門家として新しい価値を創出したい方に最適、キャリアの幅を広げたい人事パーソンにとって理想的な環境


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Cindy Wong
    Cindy Wong
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -022026-200576 Posted: 2026-04-22

    【リモート可】デジタルデリバリーディレクター|Generative AI

    フルフレックス/リモートワーク可/英語スキル活かせる/東京もしくは大阪での勤務です。
    10 - 20 million yen Tokyo Information Technology IT Management

    Company overview
    Our client is part of a world leading Financial Services group.
    Responsibilities

    同グループ全体で進行する生成AI活用のデジタル施策を、
    戦略・ガバナンスに沿って確実に実行するための、デリバリー責任者募集いたします。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    本ポジションは、グループレベルで展開されるGenAI施策について、単なる技術導入に留まらず、信頼性・安全性・拡張性を備えたエンタープライズ規模での実装と運用を実現するための中核的なデリバリーリーダーとしての役割をお任せします。
    ■具体的な業務内容
    GenAIを活用したデジタルソリューションの企画・開発・展開・運用を含む技術デリバリー全体の統括
    プロダクトロードマップや優先順位・戦略方針に沿った施策実行の推進(デジタルプロダクトマネージャーおよびグループGenAIリーダーシップとの連携)
    規制要件やガバナンスを満たした責任あるGenAI実装の推進(アーキテクチャ、リスク、コンプライアンス、データ各チームとの協働)
    品質・セキュリティ・性能・コスト効率などの非機能要件を前提とした複数施策の並行管理
    安定したリリースと運用を実現する体制およびプロセスの構築・維持

    ■働く環境
    フルフレックス
    プロジェクトの状況により出社の必要はございますが、リモートワークを推奨しております

    ■勤務地東京もしくは大阪

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Minato Kinoshita
    Minato Kinoshita
    Consulting
  • NEW
    Job number: JN -032026-201469 Posted: 2026-04-22

    新商品開発プロジェクト推進担当(PMO)

    日本生まれの医療機器メーカー / 保有特許多数
    9.4 - 12 million yen Tokyo Medical Device Product Engineering

    Company overview
    We are a leading Japanese manufacturer and distributor of medical devices and related products. We have a particularly strong reputation in the field of medical devices, such as catheters and artificial heart-lung machines, and we are expanding our business widely both domestically and internationally. We are also expanding into the fields of pharmaceuticals and blood systems, providing comprehensive medical solutions. We focus on innovation and quality control, and develop our products with patient safety and healthcare professionals\' convenience in mind. We aim to contribute to the development of healthcare from a global perspective and are actively involved in the realization of a sustainable society.
    Responsibilities

    同社は医療機器や関連製品を製造・販売している日本の大手企業です。
    医療機器分野で高い評価を受けており、国内外で幅広く事業を展開しています。
    そんな同社は、拡大する事業および新商品開発を円滑に進めるため、
    PMOを拡充し、プロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダー支援を担う方を募集します。
    ━━━━━━━━━━━━━━━

    ■ポジションについて
    主に海外拠点の新商品開発テーマについてプロジェクトマネジメントおよびプロダクトマネージャーの支援を通じてプロジェクト推進をお任せします。個別プロジェクトのプロジェクトマネジメント支援、個別開発プロジェクトのQCD遵守
    ステージゲートの運営/管理、アクションプランに基づいた新商品・既存品プロジェクトゲート管理による確実なスケジュール管理
    プロジェクト管理インフラ整備の推進
    プロジェクトマネジメント教育、文化醸成


    ■担う役割
    新商品開発テーマについてプロジェクトマネジメントおよびプロジェクトリーダーの支援を通じてプロジェクト推進の役割を担っていただきます。個別プロジェクトのプロジェクトマネジメント支援個別プロジェクトの目標(品質・コスト・納期)達成定期的な進捗報告会を開催、課題を協議する分科会を設定することでプロジェクト内外のコミュニケーションを促進
    プロジェクトマネジメントスキルや各領域の専門的な知識・経験、他プロジェクトでの事例展開を通じてプロジェクトリーダーを支援

    ステージゲートの運営/管理定期的に収益性や実現性を評価して、次のフェーズへの移行判断を行うことでプロジェクトの成功率を向上

    プロジェクト管理インフラ整備の推進製品開発プロセスの中で曖昧になっている部分を各部署や専門家と協議しながら標準化
    将来のプロジェクトが円滑に進むような基盤作りを行う
    標準化後も定期的にプロセスを見直し、よりシンプルにすることで開発スピード向上に寄与

    プロジェクトマネジメント教育・文化醸成プロジェクト支援を通じて蓄積したナレッジの展開やプロジェクトマネジメント制への理解
    その価値を広く組織に浸透させるために教育の機会を創出、提供


    ■魅力ポイント
    医療分野の発展や患者さんの生活の質向上に向けた取り組みを、現場に寄り添いながら支えていける仕事です。
    企画段階から製品化まで幅広く関わるため、医療機器開発に必要な考え方やプロセスを、多面的に身につけることができます。
    ■働く環境
    リモートワーク可
    年間休日124日
    平均残業時間10~15時間

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Go Ozawa
    Go Ozawa
    Life Science
  • NEW
    Job number: JN -022026-200059 Posted: 2026-04-21

    【Associate Director】 Finance

    フランスに本社を置く、自動車部品メーカー/英語スキル活かせる
    14 - 20 million yen Tokyo Accounting & Finance Accounting Manager

    Company overview
    Our client is a tier-one automotive supplier of plastic fuel systems and emission reduction related fluids systems.
    Responsibilities

    同社は、フランスに本社を置く、自動車部品メーカーです。
    車載用樹脂製燃料タンクシステムの開発・製造・販売しています。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■Responsibilities
    Manages the finance department of the Japanese subsidiary
    Member of the Leadership Team
    Enforces the application of both Corporate and local accounting standards (IFRS and JGAAP respectively)
    Implements Corporate financial, functioning and operating procedures and control their enforcement
    Responsible for the monthly closing process and Corporate reporting, ensuring consistency and accuracy of both financial and non-financial data reported
    Prepares relevant analysis on the financial performance of the subsidiary, identify and propose business processes improvement to local and regional management
    Is in charge of deploying and maintaining the “ASIA reporting” tools in Japan
    Drives the budget process, long-range plan development and implementation
    Controls the reliability and consistency of the financial and non-financial data used for project valuation in liaison with Development, Sales and Program Management teams
    Supervises the costing process in SAP
    Supports SAP enhancements
    Liaises with Corporate for any legal, treasury and taxation issues.
    Supervises the relationship with external and internal auditors and ensure that their recommendations are implemented
    Provides support and guidance to other functions as needed
    Other duties as assigned.

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Kim Apolinar
    Kim Apolinar
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -042026-202338 Posted: 2026-04-21

    Technical Application Consultant | Industrial Connectors

    Technical Support - Industrial Connectors to Famous Clients
    8 - 12 million yen Kanagawa Industrial Electrical Engineer

    Company overview
    Our client is a leading company in environment-resistant connectors.
    Responsibilities
    Main responsibilities:
    Supporting Sales team on customer’s technical inquiries across all the company's portfolio
    Offer application driven design-in support to customers.
    Identification of customizing opportunities with strategic customers.
    Support Frontline Sales with digital services tools.
    Maintain and provide a technical support knowledge database to increase efficiency
    Supports the TechDay / Customer Roadshows / Events.
    Supports quality complaint / RMA issues.
    Prepare competition intelligence analysis.
    Preparation/creation of product change notifications/product discontinuations based on GBU information.
    Continuous competence development of Technical Application Consultancy services with fellow team-mate.
    Takuya Kobayashi
    Takuya Kobayashi
    Industrial
  • NEW
    Job number: JN -042026-202877 Posted: 2026-04-21

    【Hybrid】 HR Manager

    First HR contact person in Japan @ food company
    12 - 15 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner

    Company overview
    Our client is a multinational food manufacturer.
    Responsibilities

    同社は、食品メーカーや外食チェーン向けに、調味料などをオーダーメイドで開発・製造するグローバルな食品原材料メーカーです。
    そんな同社にて、【HR Manager】を募集しております。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■Main responsibilities:
    Manage 1 subordinate
    Oversee the HR function for Japan, including daily HR operations on recruitment, Compensation, training and employee relations and other assignment required;
    Frame and update HR policies and rules such as employee handbook, the management of communication tools and expenses etc.
    Identification of legal requirements and government reporting regulations affecting human resources functions and ensures policies, procedures and reporting are in compliance. And reply to governmental audit from Labor Bureau.
    Recruits, interviews, tests, and short list process with external agencies, prospective applicants and department managers concerned to fill vacant positions locally (Both Tokyo and Shizuoka).
    Keep relationship with external agencies, local universities and professional schools in whole Japan.
    Plans and conducts new employee orientation program and coordinate the administration arrangements for new employee.
    Coordinates and conducts the training in performance leadership and HR procedures.
    Search, liaise and coordinate with external training course providers according to our training needs. Work out the annual training plan according to training needs. And follow up and organize the relative training courses.
    Keep records of personnel transactions such as hires, promotions, transfers, performance reviews and termination, and employee statistics for governmental reporting.
    Liaise with local authorities on the employment of foreign employees such as work permit and coordinate the management of foreign employees as per local governmental policy.
    Advises management of employee relations issues.
    Responds to inquiries regarding policies, procedures, and programs
    Administers performance review program to ensure effectiveness and compliance within organization.
    Collect salary market data and assist to administer salary administration program to ensure compliance with market survey.
    Investigates accidents and prepares insurance claim form and liaise with insurance provider on claim status and follow up.
    Prepares employee separation notices and related documentation, and conducts exit interviews to determine reasons behind separations.
    Represents organization at personnel-related hearings and investigations.
    Design optimization plan of HR resources within the company (Job rotation, Career path etc.).

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
    Cindy Wong
    Cindy Wong
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -012026-199503 Posted: 2026-04-21

    Collaborative Innovation Director|共同イノベーションディレクター

    Collaborative, forward-thinking environment
    10 - 19 million yen Tokyo Automotive Project Management

    Company overview
    We are the Japanese subsidiary of a world-leading automotive parts supplier group. As a European supplier of automotive parts and systems, we offer a wide range of products and services to the automotive industry. We are particularly acclaimed for our expertise in automotive lighting, engine cooling, electric powertrains, driver assistance, and autonomous driving technologies. One of our distinctive features is our commitment, as a group, to developing technologies that contribute to reducing CO2 emissions from automobiles.
    Responsibilities

    同社は、フランスに本社を置くグローバル自動車部品サプライヤーの日本法人です。
    日本国内に複数の開発・製造拠点を持ち、電動化・ADAS・ライティングなど、
    次世代モビリティを支える製品の設計・開発・製造を行っています。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    同社の技術力を社外へつなぎ、次世代ビジネスを生み出す“司令塔”となる新設ポジションです。
    同社の研究開発(R&I)の技術力や知見を最大限に活用し、外部パートナー(大学・研究機関、スタートアップ、行政など)とのエコシステム構築および共同研究プロジェクトの新規創出・管理をお任せします。
    日本発でグローバルに影響を与える技術エコシステムを構築していく、戦略性・裁量ともに非常に高いポジション
    です。
    ■主な業務内容
    オープンイノベーション戦略の立案・実行
    共同研究・公的資金プロジェクトの創出・推進
    社外ネットワーク構築・プレゼンス向上
    社内連携・グローバルレポーティング
    ※上司は国内(日本人)、マトリックス上司はフランス在住となります
    ■魅力ポイント
    同社を代表し、産学官・業界横断で影響力を持てるポジション
    技術×ビジネス×渉外を横断し、単なる研究ではなく事業につながるイノベーションを生み出せる
    日本発の構想が、グローバルの開発ロードマップや投資判断に反映される
    新設ポジションのため、役割や仕組みを自ら設計できる高い裁量
    公的機関・業界団体・トップアカデミアとのネットワークを構築できる希少な経験

    ■出張について
    国内:新規パートナー・研究機関等
    海外:フランス、中国等(必要に応じて)

    ■働く環境
    フレックスタイム制度あり
    リモートワーク可
    完全週休2日制
    退職金制度、財形貯蓄制度など充実した福利厚生

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
    Rampo Higuchi
    Rampo Higuchi
    Industrial
  • NEW
    Job number: JN -022026-200765 Posted: 2026-04-21

    機械学習・最適化・データサイエンスエンジニア

    AI技術開発に強みを持つIoT分野のスタートアップ企業
    6 - 12 million yen Tokyo Information Technology Data Scientist

    Company overview
    Out client conducts research, development, and sales of computer software, hardware, and networks with a focus on IoT.
    Responsibilities

    ■ポジションについて
    新規案件を含むさまざまな案件について、問題解決のためのプロジェクトをエンジニアとして運営・推進します。新規案件の立ち上げ、顧客ヒアリング、要件定義、エンジニアリング、およびレポーティング
    対象となる実在の設備・プロセス等に関するデータおよびその稼働・運転業務等の観察および分析
    機械学習手法の応用による解決に適し、かつ顧客を満足させるタスク定義
    実機・実データまたはシミュレーションに基づく、機械学習モデルの動作やアプリケーション挙動に関する評価方法の確立・実装、およびそれを用いた技術検証
    機械学習モデルの動作や制御挙動についての顧客・ユーザに対する説明、および説明可能性を高める(可視化等の)技術手法の開発・実装・検証
    顧客企業のエンジニアに対する技術的なアドバイス

    問題領域や顧客の事業領域に応じて、時系列予測・数理最適化・逆問題解析などの問題解決を行います。対象設備・プロセス等に関する時系列データに対する予測、あるいは異常検知のための機械学習モデルの構築・検証
    実世界の組合せ最適化問題に対する、ヒューリスティクス・数理計画・機械学習などの複合的な視点からの解決アプローチの提案・実装・実験
    リモートセンシング実データを用いた、計測対象の内部状態・構造の逆問題解析・推定
    シミュレーションデータと実データのドメインアダプテーション

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Hirohito Ezawa
    Hirohito Ezawa
    Industrial
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