1. Top
  2. Job Search

Jobs list

5949 jobs
Showing 1-20 of search results
  • NEW
    Job number: JN -072025-191901 Posted: 2025-11-19

    【在宅可】HRBP◆<英語力活かす>◆フレックス◆全社の人事戦略に関与

    日系企業での人事経験お持ちの方歓迎
    7 - 11 million yen Tokyo Human Resources Recruiting

    Company overview
    Our client is a leader in portable power solutions and mobile charging stations, committed to sustainability and innovation. With a vast network of charging stations, they ensure easy access to power on the go. In Japan, they are expanding their presence, backed by a dedicated team focused on enhancing convenience for customers nationwide. Globally, they operate with a strong infrastructure and a significant workforce, driving a cleaner, more connected future.
    Responsibilities
    ■□モバイルバッテリーシェアリングサービスで急成長中/グロース上場/フレックス□■
    ■募集背景ビジネスの成長と人事機能の進化に伴い、急成長を遂げている日本本社の HR&GA チームに加わってくれる意欲的な HRプロフェッショナルを募集しております。
    ■業務内容ビジネスリーダーの人事パートナーとして伴走しながら、担当組織に対する一連の人事・組織業務の遂行をリードして頂きます。
    人事管理(採用/入社/評価/育成/任用/労務・安全/退職)業務の確実な運用と改善
    組織管理(組織設計/改正/人材リソース管理)業務の確実な運用と改善
    ビジネスリーダーとの議論や社員の声、人事指標の分析等により、人事/組織課題を特定し、解決に向けた施策の計画と実行
    企業文化を育み、従業員のエンゲージメントを高めるための施策の計画と実行
    会社方針と法令に基づき従業員関係の問題を管理
    海外拠点のHRBPと連携し、グローバルなHRイニシアチブを実行

    ■組織構成8名(うち派遣社員/アルバイト2名)
    Talent Acquisition、HRBP、C&B、General Affairの4チーム構成

    ■ポジションの魅力上場企業でありながら経営層・事業責任者と近い距離で、事業推進のための人事施策の企画/運用に取り組めます
    国内外子会社を含めたグループ経営全体の人事戦略に広い視野で携わることができます
    人事部門の管理職や特定分野の人事スペシャリストなど、主体的なキャリア構築にチャレンジできます

    Junna Masada
    Junna Masada
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -072025-191548 Posted: 2025-11-19

    Talent Acquisition Sr. Specialist

    Seeks bilingual talent acquisition specialist w/ 3-5 yrs exp
    8 - 10 million yen Tokyo Human Resources Recruiting

    Company overview
    We are the Japanese subsidiary of a leading U.S. company in the pharmaceutical and healthcare industry, offering a wide range of products. We provide high-quality and high-performance products and services that cover a broad spectrum from diagnostics to treatment, including diagnostic drugs and devices, pharmaceuticals, hospital products, and nutritional supplements. We have earned high praise for our offerings. Naturally, there is also interdepartmental mobility and information sharing, which helps us maintain our overwhelming position as a comprehensive healthcare manufacturer.
    Responsibilities

    ジュニア~シニアレベルの優れた候補者の確保、また面接から採用の採用全体のライフサイクル管理をお任せします。採用業務に加えて、ローカルおよび地域のプロジェクトも担当します。
    ■Main responsibilities:
    End to end management of the recruitment process
    Planning & implementation of the hiring plan
    Ensure successful recruitment within the set SLAs while utilizing cost-saving yet effective channels including direct sourcing
    Either lead or take key part in various projects
    Gain understanding of business situation and critical requirements for target search
    Deliver the targeted objectives and effectively implement the organization’s strategy
    Manage and develop sourcing strategies using direct sourcing, online postings, referrals and other creative search methods
    Act as critical point of contact for stakeholder management and seamlessly integrate the needs of multiple stakeholders ranging from the candidate to the Hiring Manager and top Management
    Design recruitment strategies and streamline the hiring process to close vacant positions in time; generate “ready to deploy” talent pool for future hires
    Streamline all backend activities, Workday, pre-boarding, documentation and coordination.
    Update status and other weekly and monthly reports and organize weekly update meetings with Stakeholders / Hiring Managers
    Design recruitment tools and processes that relate directly to business needs, including selection and assessment tools, customized sourcing initiatives and talent management best practices
    Play a key role as a project member within APAC or Global TA
    Lead or play a key role for local projects/initiatives
    Lead categorical recruitment such as new graduates, diversity hires, disability hires 

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Samantha Labrador
    Samantha Labrador
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -102025-195043 Posted: 2025-11-19

    【リモート可】採用担当

    エンジニア経験者は、採用実務未経験でも可能です
    5 - 8 million yen Tokyo Human Resources Recruiting

    Company overview
    Our client develops and provides security services in the web and cloud.
    In response to the current situation where cyber-attacks are affecting more than 70% of the companies in Japan, we have entered the security market and achieved rapid growth.
    We specialize in a niche and high-demand field, and have become the No. 1 provider in the market in just three years since entering the market.
    In the future, we plan to focus on developing new security services based on cyber security, big data, and AI, including AI to respond to unknown attacks, IoT security, and the provision of attack data.
    Responsibilities

    ━━━HRBPへのキャリアパスあります
    ━━━
    この度【採用担当】
    のポジションがオープンになりました。
    こちらのポジションは、企業のホームページに出てないポジションです!
    業務の幅を広げながら、人事全般の知見を獲得していただき、最終的にはHRBPとしてご活躍しませんか?
    ━━━ポジションについて
    ━━━
    入社後は中途採用業務を中心にお任せします。
    ■具体的な業務内容採用採用戦略・戦術の企画/立案
    採用媒体の運用/改善/企画
    母集団形成(ダイレクトリクルーティング、エージェント対応など)
    進捗状況に合わせた採用施策の実施
    候補者面談/面接

    その他採用ブランディング施策の企画(採用イベント、採用広報等)
    全社会議、全社イベントの企画・運用サポート


    その他にも「より良い組織」を創るために必要となる業務をお任せします。
    ━━━魅力ポイント
    ━━━コアタイムなしのフレックスタイム制、テレワーク可能でワークライフバランスがとりやすい
    オフィスのドリンク・スナック無料でほっと一息できる
    リフレッシュ休暇・年末年始休暇もあり、メリハリをつけて働ける
    平均残業も月15.5時間程度です

    ━━━求める人物像
    ━━━将来的にHRBPなど、人事領域のスペシャリストとしてキャリアを築いていきたい方
    社外発信や採用イベントなど、採用広報的な取り組みに前向きに関わっていただける方
    粘り強く取り組める、成長意欲の高い方
    目標達成の為に責任感を持って取り組める方
    物事を正確に、論理的に考えられる方
    人とのコミュニケーションが好きな方

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
    Nao Yoshida
    Nao Yoshida
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -112025-195949 Posted: 2025-11-19

    新卒採用担当

    戦略立案から実行までを支援する総合プロフェッショナルファーム
    5.4 - 10 million yen Tokyo Human Resources Recruiting

    Company overview
    Our client is a consulting firm that supports their clients\' digital transformation by providing one-stop services, from consulting to the implementation of advanced technologies.
    Responsibilities

    創業6年目の新興コンサルティングファームである同社にとって、
    事業成長・文化醸成の為に採用は非常に重要なトピックだと位置づけております。 
    ご自身のポジションに誇りを持ち、人事のプロフェッショナルとしてご活躍いだける方を歓迎します。
    ━━
    ポジションについて
    ━━
    採用育成をミッションとするチームにおいて、主業務は新卒採用活動、その他人材育成の業務をお任せします。 
    ■具体的な業務内容
    採用の戦略立案に向けた市場調査・応募者情報のデータ分析
    採用施策の企画・プロセスの設計・実行 →採用ブランディング・各種母集団形成策(媒体/イベント等)・選考管理・クロージング・内定者フォロー等の業務に従事いただくことになります。

    採用に関わる役員または管理職に対し、選考進捗や課題解決策のレポート
    採用活動に関わる現場社員やベンダーマネジメント
    人材育成研修等の企画・運営サポート
    その他、現場側への人事支援の諸業務
    ※海外にいる候補者の採用にも関わっていただく機会がございます。

    ━━
    働き方
    ━━
    所定労働時間7時間45分
    フレックスタイム制

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
    Nao Yoshida
    Nao Yoshida
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -102025-195798 Posted: 2025-11-19

    【リモートワーク可】ブランドマーケティング責任者

    増員募集|香りのリーディングカンパニーとして新たな価値を届け、香り市場を盛り上げませんか?
    9.46 - 12 million yen Tokyo Sales & Marketing Brand Management

    Company overview
    Our client is a company that imports, wholesales, and sells perfumes from overseas, as well as manufactures and sells original perfume brands.
    Responsibilities

    ━━募集背景━━
    香りには、人の気持ちを動かし、日常をより豊かにする力があります。
    お客様が「香りが気になるからちょっと見てみよう」と思えるような、香りと人をつなぐ存在でありたいと同社は考えています。 現在、他業務と兼務しながら各ブランドマネージャー
    を率いている社員がいますが、より一層
    力を入れるべく、1名採用
    することになりました。
    今のメンバーと並走しながら、半年~1年を目安に、事業全体の戦略立案・新規商品開発、P/L運用、 ブランドマーケティング領域全体をお任せしていく想定です。
    挑戦すべてを吸収しながら貪欲に成長し、自分の手で組織を大きくする、という気概と信念を持った方からのご応募お待ちしています。
    ━━
    ポジションについて
    ━━
    新製品や既存に捉われず、幅広くマーケティング戦略を担っていただきます。
    まずは現在のブランドマネジメントチーム責任者の構想のもと、現場メンバーの育成、ブランド育成をお任せします。 
    ■具体的な業務内容
    ブランドマーケティングの戦略&実行計画設計構築と実行
    数値分析に基づく売上計画の立案/推進、事業戦略立案/事業開発の推進
    PR/AD/CRM/EC全領域での販売戦略立案/策定、及び営業戦略と連結
    ブランド戦略の策定、各ブランドのポジショニング設定
    ブランドストーリーの策定、各担当者へのディレクションや成果物への反映の管理
    月間/年間予算策定及び管理(売上及び広告ROI検証)

    ━━
    仕事の面白さ、やりがい
    ━━
    ブランドマーケティングの戦略&実行に加え、事業全体の戦略立案、新規商品開発など幅広く推進可能
    経営観点での事業戦略立案、顧客に選ばれる商品の企画を含む、広義のマーケティングへ管掌範囲を広げていける
    将来的に、全社横断でのマーケティング責任者、各専門性を持つブランドマネジメントメンバーのマネジメント、または、1つの事業の事業責任者を目指せる

    ━━
    働き方
    ━━
    リモートワーク可
    年間休日124日


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
    Maria Nakata
    Maria Nakata
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -112025-196518 Posted: 2025-11-18

    社内SE

    グローバルオフィス/部門や国を超えたチームワーク
    5 - 8 million yen Tokyo Information Technology Helpdesk / Support Engineer

    Company overview
    Our client has established a unique position in the global intellectual property market. It operates as a complete service provider, offering intellectual property management services, cutting-edge management software, and more. With offices in over 20 locations worldwide, it is renowned as an innovative multinational corporation in the industry.
    Responsibilities
    業務内容:
    インシデント対応・サービスリクエスト第1・第2レベルのインシデントを記録し、迅速に解決する
    ITサービスに関するサービスリクエストを処理
    問題解決プロセスを通じて顧客をサポート 

    Microsoft関連サポートWindows 10/11およびWindows Server OSのスペシャリストとして対応
    ドメインユーザー管理(Active Directory / AAD / EID)
    アカウント作成、パスワードリセットなど 

    ハードウェア・ネットワーク管理ノートPC、ワークステーション、プリンターなどの設置・メンテナンス
    ネットワークトラブルシューティング、リモートサポート(TeamViewer)、ハードウェア故障診断 

    ポリシー・標準遵守ITSM、ITIL、セキュリティポリシーの遵守
    社内ポリシー・手順・基準の推進
    ナレッジベースを活用したインシデント・リクエスト対応 

    ライフサイクル管理エンドユーザーPCのメンテナンス、更新、廃棄管理
    適切なツールを用いたリモートユーザーサポート 

    追加業務ハードウェア・ソフトウェアのサポート、サーバー管理、予防メンテナンス
    プロジェクト立ち上げ、拡張、予算管理、サプライヤーとの調整
    国際的な同僚やエンドユーザーとの仮想環境での協働

    Masaaki Sato
    Masaaki Sato
    Online / Inhouse
  • NEW
    Job number: JN -102025-195216 Posted: 2025-11-18

    直接購買|Direct Procurement

    大手外資系製薬会社
    7.2 - 10.8 million yen Tokyo Supply Chain Management Direct Purchasing / Procurement

    Company overview
    Our client is a leading global pharmaceutical company committed to enhancing health and quality of life. With a significant presence in Japan, the firm operates from its Tokyo branch with over 1,500 dedicated employees.

    Globally, the company employs over 58,000 people and has a footprint in more than 130 countries. The focus is on research and development in key therapeutic areas, including respiratory, cardiovascular, and oncology, driving innovation and excellence across its extensive pipeline of therapies.
    Responsibilities

    ━━
    外資で購買のキャリアを積めます
    ━━

    1885年ドイツで創業以来、人や動物の生活を変革することに注力し、長期的かつサステナブルな視点で事業を展開するグローバル製薬企業です。
    日本では約65年前に事業を開始し、心腎代謝、呼吸器、がん、皮膚などの疾患領域に注力しています。
    同社は、イノベーションの結実には日本の優れた技術やアイデアが必要不可欠だと考えています。そのため、日本国内に研究開発と製造のグローバル拠点を構えています。
    日本市場のみならずEUやアジア・オセアニア地域に“Made in Japan”の高品質な医薬品をお届けしています。
    ━━
    ポジションについて
    ━━
    地域または運営単位レベルでのコモディティ戦略を実行し、集中型またはセンター主導のコモディティ調達を管理、契約交渉、サプライヤー管理、業界規制の遵守を行います。
    また、関連部門と連携し、カテゴリーマネージャーと協力して調達戦略を実施、生産性向上とコスト削減を図ります。
    ■ResponsibilitiesCollaborate with Category Management and provide input to create and refine global Category Strategies. Implement Commodity Strategy on local level following the Target Operating Model (TOM) including, creating and optimizing Sourcing Cards, documenting savings and identifying potential efficiencies.
    Execute sourcing activities within the markets as identifying and driving projects across commodities within their responsibility to achieve Sourcing-relevant goals like automation, spend consolidation and supplier optimization. Continuously leverage market opportunities and bring strong negotiation skills to add value for the business while maximizing implementation and usage of Master Services Agreements (MSAs) and Frame Services Agreements (FSAs).
    Measure and track performance against key sourcing metrics, including, for example, automation efficiency.
    Progress on the consolidation roadmap. Develop and update the category strategy to optimize spend and align with business and local market needs. Ensure strict adherence to the global category strategy implementation.
    Understand and promote the Strategy and the Value proposition of Sourcing towards Business Partners, aligning and sharing sourcing priorities with Business Partners to achieve Sourcing-relevant goals through advanced Sourcing Excellence.
    Collaborate with local Business Partners to ensure procurement activities align with their needs and the company’s overall goals; setting joint targets, aligning sourcing projects while understanding business strategies and demand forecast to proactively drive improvements.
    Ensure that the strategy and value proposition of sourcing are clearly understood and embraced by business partners.
    Facilitate early involvement of sourcing in demand collection and escalation management, ensuring smooth and collaborative processes.
    Support business partners in achieving their priorities by executing sourcing excellence in spend and supplier management, as well as governance support.
    Identify and mitigate risks associated with sourcing activities in low-complexity or centralized categories, ensuring compliance with industry regulations and company policies.
    Establish and maintain effective relationships with suppliers, focusing on contract negotiations, performance monitoring, and resolving issues at an early stage.
    Actively support or partially conduct support Business Review meetings focused on market intelligence and innovation, while also identifying, mapping, and evaluating sourcing risks to develop risk mitigation plans ensuring business continuity and minimizing risks.
    Identify, report, monitor, and mitigate risks with a comprehensive action plan in place.

    ━━求める人物像━━優れた交渉スキルをお持ちの方
    良好なコミュニケーションおよび対人スキルをお持ちの方
    優れた精神的な強さと成長スキルをお持ちの方
    優れた契約開発および管理スキルをお持ちの方
    強力な交渉スキルをお持ちの方

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
    Misato Nakao
    Misato Nakao
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -112024-179276 Posted: 2025-11-18

    Platform Marketer

    マーケティング戦略の立案と実行をリード
    4.5 - 7 million yen Tokyo Sales & Marketing Web Marketing (Content / SNS / SEM / SEO)

    Company overview
    We are an entertainment company based in South Korea, striving to create a world where everyone can have fun. Our foundation lies in web comics, and we are expanding into various content forms. Aiming to provide enjoyment to users worldwide, we offer a wide range of genres and operate the first paid web comic site in South Korea. We also provide a recommendation feature tailored to readers\' preferences. Additionally, based on high-quality web comic IP, we collaborate with various media such as films, dramas, and games to create new value. We also run a comprehensive entertainment business with many talented actors and provide unique value through the production and licensing of publications and merchandise.
    Responsibilities
    本ポジションはマーケティング戦略の立案と実行をリードし、当社プラットフォームのブランド価値を向上させることがミッションです。
    業務内容:
    マーケティング戦略の立案・実行(オンライン・オフライン)
    デジタルマーケティング(SNS、SEO、広告運用など)の最適化
    コンテンツプロモーションやキャンペーンの企画と実施
    データ分析に基づく顧客ニーズの把握とターゲティング
    ユーザーエンゲージメントの向上およびコミュニティの活性化
    プレスリリースやメディア向けイベントの企画・運営
    インフルエンサーやメディアパートナーシップの構築と管理
    KPIに基づいた効果測定と改善提案
    Emi Iida
    Emi Iida
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -072025-190522 Posted: 2025-11-18

    プロモーター

    スマホゲームの海外プロモーション/マーケティングの実務経験をお持ちの方必見です
    5 - 9 million yen Tokyo Sales & Marketing Advertising / Media Planning

    Company overview
    -
    Responsibilities
    プロモーター業務をご担当いただきます。具体的には:
    プロモーション業務のディレクション
    スケジュール・タスク管理
    開発チームとの連携業務
    その他、プロモーション管理業務全般
    Emi Iida
    Emi Iida
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -042025-187585 Posted: 2025-11-18

    コスメマーケター(リーダー)

    韓国コスメ・スキンケアに関する知識や興味関心をお持ちの方必見です
    5 - 8 million yen Tokyo Sales & Marketing Web Marketing (Content / SNS / SEM / SEO)

    Company overview
    Our client is a technology company that provides SaaS solutions using artificial intelligence. We aim to transform business in all industries.
    The group includes a technology company that develops AI (Artificial Intelligence)-based marketing solutions in Asia, the largest AI (Artificial Intelligence)-based influencer marketing company in Asia, and an AI-based recruiting software company.
    Responsibilities
    市場分析・調査:日本市場における韓国ブランドのポジショニングや競合分析を実施
    マーケティング戦略立案:クライアントブランドの特性に応じた戦略を策定し、提案資料を作成
    プロモーション企画:SNSマーケティング、インフルエンサー施策、広告戦略の立案
    クライアント対応:韓国のブランド担当者や韓国支社の営業チームと連携し、プロジェクトを推進
    レポート作成・効果測定:施策実施後のデータ分析、改善提案を実施
    Dianna Antenucci
    Dianna Antenucci
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -082025-192980 Posted: 2025-11-18

    【東京】韓国語・英語の翻訳関連業務

    韓国語・英語・日本語が業務レベルでできる方必見です。
    4 - 6 million yen Tokyo Support & Administration Translator / Interpreter

    Company overview
    Our client is a comprehensive manufacturer of grinding and polishing equipment.
    Responsibilities
    同社の管理部 コミュニケーション部門にて翻訳関連業務をお任せします。契約書の翻訳
    書類・メールの翻訳
    会議通訳
    ホームページへの問い合わせ対応
    チームのマネジメント
    その他付随する業務
    Kazuhiro Kitagawa
    Kazuhiro Kitagawa
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -092025-194315 Posted: 2025-11-18

    韓国語ローカライズ担当

    ネイティブレベルの韓国語をお持ちの方必見です。
    6 - 8 million yen Osaka Support & Administration Translator / Interpreter

    Company overview
    Our client a Japan-based game development and publishing company, offering widely beloved game titles enjoyed by gamers worldwide. Our games are characterized by innovative storytelling, high-quality graphics, and immersive gameplay, providing fun and excitement across various platforms. Over the years, we have created numerous hit titles and established leadership in the gaming industry. Additionally, we engage in a wide range of business activities, including licensing and operating entertainment facilities.
    Responsibilities
    韓国語ローカライズ(日本語/英語→韓国語)
    韓国語の言語チェック業務(校正、LQA業務)
    韓国語プロジェクトのマネジメント業務
    韓国語ボイス収録支援
    海外版コンテンツに対する意見提供
    Kazuhiro Kitagawa
    Kazuhiro Kitagawa
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -102025-194835 Posted: 2025-11-18

    通訳・翻訳担当

    通訳や翻訳、海外企業との折衝などのご経験をお持ちの方必見です
    4.2 - 6.5 million yen Tokyo Support & Administration Translator / Interpreter

    Company overview
    Our client is a game maker for various devices.
    Responsibilities
    親会社との事業連携と外国企業との協議における通訳翻訳(日英韓)業務を担当していただきます。具体的には:オンライン・オフライン会議での同時通訳業務
    会議資料等の翻訳版(日英韓)の作成
    通訳翻訳を必要とする会議、会食への同行 
    ゲーム内等のテキストデータの翻訳(日英韓)
    Kazuhiro Kitagawa
    Kazuhiro Kitagawa
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -102025-194833 Posted: 2025-11-18

    海外出版調達(韓国担当)

    コンテンツ業界での実務経験が活かせます。
    5 - 6 million yen Tokyo Supply Chain Management Direct Purchasing / Procurement

    Company overview
    Our client operates an electronic manga and novel service.
    Responsibilities
    コンテンツ海外SMARTOONのソーシング、企画提案
    出版社・版元との調達営業および条件交渉
    販促施策やプロモーション企画の立案・提案
    共同制作プロジェクトのプロデュース業務
    配信データ・売上分析をもとにした改善提案
    Kazuhiro Kitagawa
    Kazuhiro Kitagawa
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -082025-192651 Posted: 2025-11-18

    【韓国語】営業サポート・庶務

    韓国語スキル生かせます!
    3.5 - 5 million yen Tokyo Support & Administration Sales Assistant

    Company overview
    同社はM2Mモジュール開発やIoTソリューションの提供を行っています。
    Responsibilities

    ◆韓国に本社をおく先端技術を活用したソリューションを提供する企業にて【営業をサポートいただける方】
    を増員募集
    しております◆
    ◤BtoB領域でのご経験があり、韓国語と日本語スキルがある、あなたからの応募をお待ちしております!◢
    ◎企業について
    2001年に韓国で設立され、日本法人は2013年に設立されました。自動車やスマートメーターリングなどの分野でソリューションを提供しています。既存の慣習にとらわれない革新性とAdvanced-Mobile-Technologyを基盤に製品の競争力と人々の暮らしの質をより高めることができる技術を持つ企業として、今後グローバルな活躍が期待されます。
    ◎お任せしたい業務
    営業支援受発注調整:日本の顧客の発注後、本社側に依頼して納期調整 (メール、システム登録)
    売上管理:弥生販売にて売上、仕入れ管理、今後は在庫も管理
    フォーキャスト管理:毎月エクセルで予実管理

    庶務業務備品購入
    ヤマト等で物品発送
    その他雑用

    FAEの雑用的業務認証関連の調整:新製品について認証機関に依頼して完了するまで、認証機関と韓国エンジニア間で調整
    弊社通信機器の設定:たまにあるぐらい
    その他:製品の部品変更時に客先通知および調整


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Hanako Arai
    Hanako Arai
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -072024-150360 Posted: 2025-11-18

    Pre-Sales Manager | プリセールスマネージャー

    成長フェーズにおける企業でのビジネスマネージャーポジション・キャリアアップにつながる支援制度あり
    90 - 15 million yen Tokyo Information Technology Field Engineer

    Company overview
    We are a leading provider of innovative digital solutions, with a core focus on the development of artificial intelligence. The company leverages information technology to provide customized software development and consulting services for a wide variety of industries. In particular, we leverage advanced technologies such as cloud computing, artificial intelligence, and large-scale data analytics to help our clients streamline and innovate their business processes. The company also provides security solutions and supports digital transformation, helping companies strengthen their competitiveness.
    Responsibilities
    お客様に対して、機能改善に関するご要望を技術的な観点でヒアリングし、それに基づいたサービス内容のカスタマイズや、技術的な新規提案を行っていただきます。商談時には、営業とエンジニア双方の観点でお客様のご要望を取りまとめ、開発要件への落とし込みやその後のプランニングまでお任せいたします。本ポジションは裁量が大きく、営業と技術の橋渡しといった仕事だけでなく、最新の技術や急速に成長している弊社プロダクト群との邂逅があり、候補者のみなさまのキャリア開発において、極めて意義深いものであると考えています。AI SaaS事業・AI Solutions事業に関する以下業務をお任せします。
    業務内容:
    当社営業メンバーとの商談同席(フルリモート)
    顧客課題の技術面での整理
    プロダクト改善への落とし込み(機能改善やカスタマイズに伴い必要な要件定義等)
    営業とエンジニアの橋渡し役
    新規プロダクトへの技術支援、営業支援
    プリセールスメンバーのマネジメント、組織構築など
    Hirohito Ezawa
    Hirohito Ezawa
    Online / Inhouse
  • NEW
    Job number: JN -042025-186610 Posted: 2025-11-18

    Country Manager

    Requires ability to navigate & bridge Jpn and Euro cultures
    20 - 27 million yen Osaka Industrial Mechanical Engineer

    Company overview
    Our client is a comprehensive analytical device manufacturer.
    Responsibilities
    We are seeking a highly skilled and experienced Country Manager with a strong engineering background to lead our operations in Japan. The role requires experience in managing small-scale manufacturing and strong P&L responsibility at the director or managing director level. The successful candidate will also have experience in international stakeholder management and the ability to navigate and bridge Japanese and European business cultures.
    Main responsibilities:
    Key Responsibilities:Lead and manage the country operations, ensuring alignment with the company’s strategic goals and objectives.
    Oversee the technical aspects of product development and manufacturing supply chain, quality, ensuring high-quality standards.
    Evaluate and challenge technical decisions to ensure the implementation of optimal solutions.
    Manage small-scale manufacturing operations (100-300 units per year), focusing on efficiency and quality control.
    Hold P&L responsibility, driving financial performance and ensuring budgetary compliance.
    Foster and maintain strong relationships with international stakeholders, including partners, suppliers, and customers.
    Bridge the cultural and business practices between Japanese and European stakeholders to facilitate smooth operations.
    Develop and implement strategic plans to drive business growth and market expansion.
    Lead and mentor a diverse team, fostering a positive and productive work environment.
    Emmeline Tang
    Emmeline Tang
    Industrial & Life Science
  • NEW
    Job number: JN -062025-190016 Posted: 2025-11-18

    Security Consultant (Director Level) │ セキュリティコンサルタント(管理職)

    全世界に従業員を抱える大手グローバルカンパニー
    20 - 25 million yen Tokyo Information Technology IT Audit / IT Security / IT Risk

    Company overview
    Our client is a leading provider of IT infrastructure services, renowned for its innovative solutions and support. Operating from its headquarters in Tokyo, the Japanese branch employs around 1,000 professionals, delivering comprehensive IT services, including cloud management, data center operations, and security solutions.

    Globally, the company spans over 60 countries with a workforce of more than 90,000 employees. Its expansive network and dedication to excellence enable it to drive digital transformation and support businesses worldwide in optimizing their IT infrastructure.
    Responsibilities

    ~インフラ最大手カンパニーがDirector Levelの【Security Consultant】を求めています~

    独立系ITインフラサービスカンパニーとして確固たる地位を確立し、世界60カ国以上で事業を展開中!
    金融、製造、通信など多様な業界のミッションクリティカルなシステムの設計・構築・運用を支援するべく、約8万人ものプロフェッショナルがグローバルな舞台で躍動しています。
    信頼性と革新性を兼ね備えた企業として、ITによって社会基盤を支えている同社。
    優秀なセキュリティコンサルタントチームを牽引しながら、共に豊かな未来を築いていきませんか?
    同社では今、サイバーセキュリティに情熱を持ち、社会に貢献できる刺激的なキャリアを築きたいと願う、貴方のような方を探しています。
    セキュリティスペシャリストとして、お客様の組織、文化、そしてエコシステムの実現とセキュリティ確保において、重要な役割を担いませんか?
    サイバーセキュリティデータサイエンスの革新を探求する絶好の機会です。
    収集された情報を活用し、「なるほど!」という瞬間が訪れる領域を探ります。単一または複数のクライアントのデータから結論とパターンを導き出し、リスク管理とリスク定量化の分野で新しいアイデアを生み出していきましょう。
    定年は65歳!長期キャリアで活躍可能な環境です。踏み出す準備はお済みでしょうか?
    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
    同社のセキュリティコンサルタント(ディレクター候補)として、顧客組織の文化やエコシステムをサポートし、セキュリティを確保する重要な役割を担っていただきます。
    チームの主要メンバーとして、ITインフラストラクチャとデータのリスクを評価、予測、防止、管理し、お客様が常に先手を打ってシステムのセキュリティを確保できるよう支援します。
    セキュリティポリシーと手順を策定・実装し、他部門と緊密に連携して、すべてのセキュリティ対策が確実に実施され、効果的に運用されていることを確認します。
    ■業務内容:
    セキュリティ戦略の立案および実施のリード
    リスク評価の実施
    セキュリティポリシーの策定
    セキュリティソリューションの導入
    セキュリティ意識向上のための教育プログラムの実施

    ■魅力:
    グローバルで大手の企業でありながら、国内では成長段階
    昇給昇格のスピードが速い
    グローバルプロジェクトへの参加機会あり
    柔軟的な働き方が可能(リモート可)

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━#featuredjob5
    Phoowai Lwin
    Phoowai Lwin
    Tech Services
  • NEW
    Job number: JN -102025-195171 Posted: 2025-11-18

    【Hybrid work style】 Regional Commercial Director | Japan & Asia (社長)

    APAC Director role for European Factory Automation Firm
    17 - 22 million yen Tokyo Industrial Country Manager

    Company overview
    With over 30 years of experience, our client have been a research, development, and production partner for these industries. Combining cutting-edge technology and expertise, we create meaningful technologies
    Responsibilities

    同社は、世界を動かすテクノロジーを創造することを目指し、OTS製品、カスタムソリューション、受託製造サービスを提供しています。
    製品には、直線運動、電力管理、高精度カメラなどが含まれ、トップ10の半導体メーカー
    に使用されています。
    日本市場のOEMに最高級の製品とソリューションを提供するために、最新設備やデータインフラ、20年以上の製造経験を活かし、最高品質の製品を非常に競争力のある価格で提供しています。
    この度、現コマーシャルディレクターがヨーロッパに帰国されるため、新たに【commercial director】
    をお任せできる方を探しています。
    アジア地域のコマーシャルディレクター(日本を拠点)は、アカウントチームをリードし、顧客とのパートナーシップを強化し、地域戦略をグローバル目標と一致させることで、アジアでの強力な市場地位を確保し、安定的な成長の促進をお任せします。

    ━━━Responsibilities━━━
    Accelerate new sales in Asia by building a strong pipeline, acquiring strategic customers, and increasing regional market share in line with global growth objectives. 
    Maintain a high level of customer satisfaction and loyalty among large Asian accounts, ensuring long-term partnerships and repeat business.
    Build and develop a high-performing commercial team across Japan, Korea, Malaysia, and China to drive collaboration, consistency, and regional growth.

    ━━━
    魅力ポイント
    ━━━
    リモートワークが可能です
    チームメンバーは自立しているため、マネジメント業務の負担は少ないです
    日本の主要な半導体機器メーカーとの関係があります
    非常に高品質でカスタム設計された製品です


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
    Laurent Sauvageau
    Laurent Sauvageau
    Industrial & Life Science
  • NEW
    Job number: JN -112025-196327 Posted: 2025-11-18

    財務マネージャー

    外資系企業における財務経験をお持ちの方必見です
    7.5 - 9 million yen Tokyo Accounting & Finance Financial Accounting

    Company overview
    We are a Swiss-capital specialized trading company founded in Japan, boasting a history of over 140 years as a foreign-affiliated enterprise. We import and sell various products and raw materials. With group companies worldwide, we selectively import excellent products from around the world and provide them domestically, utilizing the network of other group companies for export business. Particularly in Japan, we specialize in three divisions: consumer goods, production materials, and technology.
    Responsibilities
    財務経理部にて、資金管理・流動性の最適化を中心に、支払・回収業務、銀行対応、為替リスク管理まで幅広く担当いただきます。具体的には、日次~年次の資金繰り計画の策定・実行・実績管理、国内外の銀行口座残高の最適化、キャッシュフロー予測モデルの構築・運用などを通じて、資金の安定運用を図ります。支払業務では、買掛金・経費・税金・借入金利息などの承認プロセスを統括し、内部統制と効率化を推進。回収業務では、売掛金の回収状況をモニタリングし、営業・経理部門と連携して遅延防止に取り組みます。銀行との関係構築・手数料交渉、為替エクスポージャーの評価とヘッジ戦略の策定・実行も担います。加えて、正社員1名・派遣社員1名のチームを統括し、業務配分・育成・評価を通じて組織力を高め、他部門との連携体制も構築。
    Kazuhiro Kitagawa
    Kazuhiro Kitagawa
    Corporate Services
12345
  1. Top
  2. Job Search