Jobs list

Local Market Development Manager

外資系航空貨物輸送会社の日本法人／英語スキル活かせる

11 - 16 million yen Chiba Sales & Marketing Business Development / Sales

Company overview: Our Client is a delivery services company that has established themselves as a global leader in the logistics industry. They also offer supply chain management, e-commerce solutions, and customized logistics solutions to support businesses in optimizing their operations.
Responsibilities: ■ポジションについて
マーケティングマネージャーとして、事業全体における市場シェアおよび収益性の向上を目的としたマーケティング戦略の策定・実行を担います。
市場調査を通じて戦略的な成長機会を特定し、新規ビジネスの創出を推進します。
また、新規顧客の獲得および既存顧客との関係強化を目的としたマーケティング施策の企画・実行をリードします。
■Key Responsibilities
Establish, develop, and implement regional to local marketing strategies to increase market share and profitability across the business.
Conduct market research and drive strategic growth and new business opportunities.
Design and develop a strong value proposition and customer experience to meet our distinctive business demand across targeted segments.
Plan and execute marketing campaigns to acquire new prospect, which include nurture to retain our existing customer base.
Responsible for resourceful planning, managing, reporting, and coordinating projects/initiatives to implement changes in accordance with market priorities.
Develop and manage marketing budgets for the country, ensuring efficient use of resources and investment.

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1

Communication Lead｜Japan + ASEAN

グローバルに展開する電子部品の製造と販売を専門とする企業／英語スキル活かせる

8 - 11 million yen Kanagawa Sales & Marketing PR / Corporate Communications / IR

Company overview: We specialize in the manufacture and sale of electronic components. Our main products include connectors, sensors, and relays, which are used in various industries. We have high technology and quality control, and our products meet the strictest standards. In particular, we develop components used in automobiles, industrial equipment, telecommunications equipment, and home appliances, providing reliable and durable solutions. We also offer customized services to meet customer needs and provide optimal proposals for various projects. By expanding globally and developing products that incorporate the latest technologies, we contribute to the evolution and development of industry.
Responsibilities: 同社は電子部品の製造と販売を専門としており、
グローバルに展開し、最新技術を取り入れた製品開発を行うことで、
産業の進化と発展に貢献しています。
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■ポジションについて
インターナルコミュニケーション担当は、組織内の一体感を醸成するための重要な役割を担います。
社内コミュニケーションの仕組みを構築・最適化し、企業戦略、企業文化、および各種情報を的確に発信するとともに、経営層と従業員の間にあるコミュニケーションギャップをつなぐ橋渡し役となります。
また、従業員エンゲージメントや帰属意識の向上を促進し、事業の円滑な運営および組織目標の達成を支援します。
■Responsibilities
Apart with regional internal communications team to drive internal communications to regional employees to increase awareness and understanding of business, strategy, and values. Engage and energize employees toward the achievement of a business goal.
Plan and execute internal communications plan based on the business priority. Develop and manage internal communications programs.
Provide executive communications support, including message writing, GM Profile, talking points, town hall and meeting slides, etc.
Partner with regional leadership team, HR and other function leaders to implement the overall internal communications initiatives.

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10

労務企画・ガバナンススペシャリスト

制度高度化とガバナンス強化を担う専門職！

7.64 - 11.69 million yen Tokyo Human Resources Payroll / Social Insurance

Company overview: The company is a solutions provider that supports technological development and business growth. Leveraging specialized talent and technology, it helps clients across a wide range of industries address both business and technical challenges. Its services include business improvement, digital enablement, project support, and technology-driven solutions. Through long-term partnerships with clients, the company contributes to sustainable growth and innovation.
Responsibilities: 事業拡大や働き方の多様化に伴い、労務管理および人事制度設計の重要性が高まっています。
本ポジションでは、法令対応を含む制度・規程の企画・運用・改善を通じて、働きやすく持続的な組織づくりを推進します。体制強化のための募集です。
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■具体的な業務内容
ビジネス推進等に合わせて実態に即した制度設計・規程の改訂
労働関連法規の改正に併せた社内規程改訂
36協定と安全衛生を遵守するための労働時間管理
労働局、労基署の臨検対応
人事部門所管規程のバージョン管理と規程に関する問合せ対応
労働者代表の選出と各種労使協定書の締結
基幹統計・一般統計の対応
上記運用と情報の適切な管理とプロセス改善

■働く環境
フレックスタイム制
平均残業時間 15.6時間
退職金制度など充実した福利厚生

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2

Employee Relations Section Manager

組織文化と従業員エンゲージメント向上を担うHRポジション

10 - 17 million yen Kumamoto Human Resources HR Generalist

Company overview: We are a leading semiconductor manufacturing company in Japan, utilizing state-of-the-art technology and advanced manufacturing processes. We primarily produce semiconductor products and supply them to the global market. As an industry leader, we focus on innovative product development and quality control, and provide a wide variety of services to meet our customers\' needs. We are also committed to sustainable growth and promote environmentally friendly practices.
Responsibilities: 従業員一人ひとりが安心して働き、高いエンゲージメントを発揮できる組織づくりは、企業の持続的な成長を支える重要な要素です。
本ポジションでは、従業員との良好な関係構築や社内コミュニケーションの強化を通じて、働きやすい職場環境と強固な組織文化の醸成を推進していただきます。
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■Main duties
Proactive employee relationship building:Serve as a neutral and trusted resource for employees and managers regarding workplace issues, harassment, and concerns.
Conduct investigations into employee complaints, issues, and policy violations, and apply fair and consistent policies.
Advise management on best practices in employee relations, compliance, and building a positive work environment.

Strategic Internal Communications:Develop and implement an organization-wide internal communications strategy aligned with business objectives.
Manage various communication channels such as intranets, town halls, and email to disseminate unified, timely, and relevant information.

■働く環境
関連部門と協力して会社の文化と価値観を推進
従業員間のコミュニティ感やつながりを育む
食事補助や、退職金・転勤制度など充実した福利厚生
転居サポートあり熊本への転居後に新しい生活を安心してスタートできるサポートを行います！

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2

Program Manager

自動車向け電子システムで次世代モビリティを支えるグローバル企業

10 - 14 million yen Kanagawa Automotive Project Management

Company overview: The company operates multiple locations across Japan and promotes its business through an integrated structure that combines development, production, and support. Through product development, customer support, and local production both domestically and internationally, it achieves high quality, cost competitiveness, and a stable supply. In addition, leveraging its globally competitive development capabilities and responsiveness, the company provides integrated systems and various solutions to major automobile manufacturers, addressing a wide range of needs.
Responsibilities: 事業成長に直結する重要度・影響度の高いプロジェクトをリードし、大きな成果創出に貢献いただきます。
また、グローバルOEM顧客から選ばれるサプライヤーとしての同社の競争力向上を支え、顧客との関係強化やビジネス拡大に重要な役割を担っていただきます。
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■Responsibilities
Act as the central point of contact for OEM customers, shaping how they experience the company.
Ensure the successful delivery of products, prototypes, and launch milestones with precision, speed, and quality.
Lead and coordinate cross-functional teams to achieve program objectives.
Influence and align both internal and external stakeholders throughout program execution.
Serve as the voice of the customer across the entire product life cycle.

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2

物流マネージャー（大規模倉庫）

◇世界トップクラスメーカー／リモート可／土日祝休

8 - 13 million yen Shizuoka Supply Chain Management Warehouse Management

Company overview: We specialize in the manufacture and sale of electronic components. Our main products include connectors, sensors, and relays, which are used in various industries. We have high technology and quality control, and our products meet the strictest standards. In particular, we develop components used in automobiles, industrial equipment, telecommunications equipment, and home appliances, providing reliable and durable solutions. We also offer customized services to meet customer needs and provide optimal proposals for various projects. By expanding globally and developing products that incorporate the latest technologies, we contribute to the evolution and development of industry.
Responsibilities: ■業務内容：Global Logistics（GLOG）Japanは同社のCorporate組織として、全ての11BUにLogistics Serviceを提供します。今回の募集はDCチームのリーダーとして、Distribution Center（DC）における業務全般をお任せします。4万平米超えのDCでは、完成品、中間品、原材料資材などを取り扱っています。
■業務詳細：日本における3PLが運営するDC（約200名）全般をリードし、ビジネス目標の達成に貢献します。
チームマネジメントおよび部下育成。
DCに関連するコスト効率の向上およびオペレーションの最適化を通じた顧客満足度の向上。
KPIデータ分析およびレポート作成。
工場、BU、3PLを含む各ステークホルダーとの関係構築およびマネジメント。
部下および掛川にある3PL倉庫全般の管理。

Head of Environmental Group

難易度の高いScope3削減の取り組みを最前線で推進できる

16 - 18 million yen Tokyo Industrial EHS

Company overview: We are engaged in the research, development, manufacturing, and sale of pharmaceuticals. We strive to maintain independent management, research, development, production, and sales functions, along with our unique international expansion efforts and the strengthening of our research and development capabilities. Focusing on strategic areas such as "cancer," we are accelerating the creation of promising new drugs, including antibody drugs. We also actively pursue global expansion, aiming to provide high-quality pharmaceuticals and services to patients worldwide.
Responsibilities: 同社は、地球環境保全を事業活動の重要基盤と位置づけ、中長期の成長戦略の中で環境目標の達成を掲げ、環境課題の解決をリードする企業を目指しています。
特に気候変動対策については、サプライチェーン全体でのネットゼロや、オフセットに依存しないリアルゼロの実現を重要課題と捉えています。
また、グローバルパートナーと連携しながら、「気候変動対応や資源管理、生態系保全」を重点テーマとして取り組みを推進しています。
そんな同社にて、現在環境戦略やロードマップの策定・実行を担い、組織をリードするマネージャー人材を募集しています。
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■Responsibilities
Lead company-wide environmental strategy, including target setting, roadmap development, and execution
Develop and implement Net-Zero and Real-Zero (deep decarbonization) roadmaps, including Scope 3 emissions calculation and reduction initiatives
Build and drive supplier engagement strategies to support sustainability goals
Monitor and incorporate global climate frameworks (e.g., GHG Protocol, SBT, TCFD/ISSB) into internal processes and standards
Manage and mentor team members while supporting the execution of environmental initiatives

■魅力ポイント
同社におけるカーボンニュートラル対応は経営の重要テーマであり、特に難易度の高いScope3削減の取り組みを最前線で推進できます。社会的意義とやりがいの大きいポジションです。
調達・物流など社内の幅広い部門に加え、外部サプライヤーとも連携しながら、新たな体制や業務プロセスの構築に主体的に関わることができます。
グローバルパートナーとの協働を通じて、国際的な動向を踏まえた取り組みに携わることができます。
経営戦略との整合を意識しながら環境戦略を推進するため、チャレンジングでありつつ自身の成長を実感できる環境です。
裁量を持ってプロジェクトを推進できるほか、環境領域を俯瞰する視点やステークホルダーを巻き込む推進力を身につけることができます。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2

Finance COE Senior Accountant (Tax-focused)

Top Logistics Company | Global Team | English Skills

7 - 9.5 million yen Chiba Accounting & Finance Tax / Treasury

Company overview: Our Client is a delivery services company that has established themselves as a global leader in the logistics industry. They also offer supply chain management, e-commerce solutions, and customized logistics solutions to support businesses in optimizing their operations.
Responsibilities: In this role, you are required to:Provide the corporate tax group with divisional tax support to assist in the discharge of its responsibilities
Direct and coordinate on a divisional basis the international tax matter of the company
Ensure foreign and US tax compliance
Plan and research and the proper structuring of divisional international transactions
Analyze and manage the corporation’s divisional tax risks and assist in resolution of local tax issues

HRBP｜事業部担当人事（本社）

車載事業を展開する日本の企業／コーポレート部門/モノづくり部門/技術部門のいずれかを担当

8 - 12 million yen Kanagawa Human Resources HR Business Partner

Company overview: The company is a manufacturer that provides products and solutions for the mobility sector. Leveraging its technological expertise, it develops products and creates value across a range of automotive-related fields. With a strong focus on quality and reliability, the company helps enhance user convenience and comfort. By responding to evolving market needs, it contributes to the advancement of mobility and the realization of a more sustainable society.
Responsibilities: ■所属組織について
事業戦略および設計開発、モノづくり、マーケティングなどの各機能戦略と連動した、組織・人財戦略の立案・実行を担い、人的資本経営を通じた企業価値向上を推進する中核組織です。
戦略に対応した組織設計や人財ポートフォリオの最適化、人財リソース確保・配置や人材開発、最適な制度設計・運営など、人事戦略、組織・人財戦略を推進することが求められます。
■業務概要
本社直轄部門（コーポレート機能）、モノづくり部門等、各機能部門のいずれかを担当し、組織・人財戦略の立案・実行を担います。人的資本価値最大化（配置最適化・人員人件費の最適化）の実現担当部門の組織責任者と連携した課題抽出および解決策の提案・推進人的資本価値最大化（配置最適化・人員人件費の最適化）の実現サクセッション・人財育成戦略の企画および推進各人事機能（採用・制度・育成等）との連携による施策実行会社・HQへの戦略フィードバックおよび意思決定支援
■具体的な業務内容※担当領域は、ご経験・適性に応じ決定します。担当部門の人財ポートフォリオ及びリソース計画の設計（採用・配置・育成の戦略立案）組織責任者との定期ディスカッションおよび施策実行推進サクセッション計画の設計および候補者育成プラン推進人事リスクの予見・対応およびガバナンス強化・労務対応
■仕事を通じて得られること経営・事業に近い立場での人事戦略推進経験グローバルでの組織・人財マネジメント経験事業部担当人事としての高度な課題解決能力・影響力の獲得人的資本経営の実践経験
■職場の雰囲気経営・事業部と密接に連携するダイナミックな環境中途採用の入社者も多く、専門性・多様性を尊重する組織
■キャリアパス事業部担当人事としての領域拡大（他職能・グローバル）CoE／人事企画など、他の人事領域への展開将来的な人事責任者
■働く環境フレックスタイム制リモートワーク可（週１回程度）財形貯蓄制度、企業年金制度、保養施設など充実した福利厚生

【フルリモート】ITコンサルタント（セキュリティインフラ）

高い成長性と安定した財務基盤のもと、やりがいのある影響力の大きな業務に携わることができます！

6 - 11 million yen Tokyo Information Technology IT Management

Company overview: We provide comprehensive human resource services and offer a wide range of personnel solutions. We support the growth and career development of our employees while meeting the staffing needs of various companies. Our services include temporary staffing, temp-to-perm staffing, career transition support, and outsourcing, ensuring optimal matching for both individuals and companies. Additionally, we actively pursue global expansion, offering multinational h
Responsibilities: ＼ネットワークの知見があれば、製品経験不問／

■ポジションについて
「グループ全体のIT基盤を支えるセキュリティ企画ポジションです。
クラウド・オンプレを横断し、施策立案から推進まで主導できる裁量の大きさが魅力！
次世代ネットワーク構築の中核として、大規模環境のセキュリティ変革に挑戦できます。
■具体的な業務内容
プロジェクトの上流工程の業務をご担当いただきます。VPN、クラウドFW、SIEMクラウド移行
ネットワークセキュリティ対策における課題抽出
新システムの要件定義
運用検討など

■キャリアパス
ご経験に応じて既存のPJTへ着任頂き、徐々にリードやPMをお任せしていく想定です。
将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして専門性を磨いて頂くことも可能です。
■組織構成
グループIT本部セキュアアインフラ部セキュアネットワーク室
12名。20代～40代が中心で、中途社員が6割以上の組織です。
■魅力ポイント
経営直結のテクノロジー投資環境大手グループとしてIT・インフラ領域に積極投資を実施。特にセキュリティ・クラウドは経営優先度が高く、事業成長を支える中核領域に携われます。

変革フェーズ×アジャイル挑戦変化の激しい環境下で、アジャイルマインドを取り入れた組織変革を推進中。スピード感ある意思決定と改善をリードできる環境です。

大規模×最先端での成長機会グループ横断のスケールで、クラウドやSOC・XDRなどの最新技術を活用し、設計〜運用まで一貫して関与可能。経営と現場をつなぎながら、セキュリティを事業価値へと昇華する経験を積めます。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1

【フルリモート】デバイスマネジメント

高い成長性と安定した財務基盤のもと、やりがいのある影響力の大きな業務に携わることができます！

6 - 8.5 million yen Tokyo Information Technology Helpdesk / Support Engineer

Company overview: We provide comprehensive human resource services and offer a wide range of personnel solutions. We support the growth and career development of our employees while meeting the staffing needs of various companies. Our services include temporary staffing, temp-to-perm staffing, career transition support, and outsourcing, ensuring optimal matching for both individuals and companies. Additionally, we actively pursue global expansion, offering multinational h
Responsibilities: 同社は大手人材グループのホールディングスとして、グループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。
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■ポジションについて
グループ社員のPC／スマートデバイス／VDI などのエンドポイントと、それらに関するセキュリティ対策を対象に、企画・設計・実装・展開までを担う導入／運用設計・改善のプロジェクトリーダーをお任せします。
初任ではデバイスマネジメント領域を主担当として想定していますが、選考過程でご経験・志向を踏まえ、担当領域を決定します。
主にパソコンおよびモバイル領域を担当し、以下の技術・製品を扱います。PC、スマートデバイス、VDI（Azure Virtual Desktop/AVD）、資産管理システム、MCM（Mobile Content Management）、MAM（Mobile Application Management）、Microsoft Intune（Entra ID Join／Hybrid Entra ID Join）、MECM（SCCM）、GPO（構成プロファイル）、Enterprisebrowserなど。
グループ全体のデバイス管理の効率化・適正化を推進し、社員のはたらく環境を支えます。
■具体的な業務内容
PC・スマートフォン・VDI（AVD）・Enterprise Browser の利便性向上に向けた企画・設計・実装
グループ各社の IT 部門と連携し、エンドポイント領域の個別／共通ポリシーの企画・設計を主導
PC ライフサイクルの最適化（企画立案〜運用マネジメント）
※キッティング／発送作業は外部委託（実作業は担当しません）
Entra ID（Entra ID Join）、Intune、MECM 等への端末展開に関する企画・設計・実装
マルチデバイス環境の企画・設計・管理・実装

■キャリアパス
入社後はご経験に応じて既存プロジェクトに参画し、プロジェクトリードをお任せします。
将来的には、管理職としてのピープルマネジメント、またはエキスパートとして専門性の深化のいずれのキャリアも選択可能です。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2

Strategic Business Analyst｜戦略ビジネスアナリスト

システム部門の立場から、サービスや顧客体験を変える上流企画に関われる／英語スキル活かせる

8 - 11.5 million yen Tokyo Information Technology IT Management

Company overview: The company provides support services that help people navigate their digital lives with confidence. As part of a global business group, it works closely with a wide range of partner organizations to create reliable and user-friendly service environments. Leveraging responsive support operations and a strong focus on customer experience, the company helps ensure the stable delivery of services that have become essential in both everyday life and business activities.
Responsibilities: 同社は携帯電話補償サービスを提供する、グローバル企業です。
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■ポジションについて
システム部門の一員として、大規模クライアント企業向けのサービスや顧客体験を進化させるためのデジタルソリューションの構想・企画・Business Case化をリードするポジションです。
まだ課題やアイデアが曖昧な段階から入り込み、ビジネス課題・顧客課題・業務課題を整理し「何を作るべきか」「なぜ必要か」「どのような価値を生むのか」を明確にしていきます。
単なる調整役ではなく、自ら仮説を立て、サービスを変えるデジタル施策を考え、シニアマネジメントの意思決定につながる提案へ落とし込むことが期待されます。
担当範囲は、システム施策の上流工程です。Business Case承認後の開発・導入プロジェクトのリードは主な責任範囲ではなく、承認後はデリバリーチームへ引き継ぎます。
■具体的な業務内容システム部門として推進するデジタル施策の上流企画をリードするクライアント、ビジネス部門、UX、データ、IT部門と連携し、課題や成長機会を特定する曖昧な課題やアイデアを整理し、業務要件・システム要件・期待効果を明確化するサービス価値や顧客体験を高めるデジタルソリューションを企画・提案するBusiness Case、投資提案、ロードマップ、経営向け資料を作成し、プレゼンするビジネス価値、顧客影響、実現性、コスト、リスクを踏まえて施策の優先順位付けを行うBusiness Case承認後は、開発・導入チームへ背景、目的、要件を適切に引き継ぐ
■魅力ポイント
システム部門の立場から、サービスや顧客体験を変える上流企画に関われる
自らアイデアを出し、デジタルソリューションをBusiness Caseとして具体化できる
シニアマネジメントと直接議論し、重要な意思決定に関与できる
単なる調整役ではなく、「何を作るべきか」を考える中核的な役割を担える

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2

フィールドサービスエンジニア

サービスエンジニアのご経験がある方／世界的機器メーカーで専門スキルを伸ばしたい方大歓迎

6 - 9 million yen Tokyo Medical Device Service Engineer

Company overview: Our client is a leading partner in the biopharmaceutical industry.
Responsibilities: ■ポジションについて
製薬工場・プラントに使われる機器の設置・修理・保守・テストなどをお任せします。
■具体的な業務内容
医薬品製造プロセス用機器の設置からメンテナンスまでを一貫してお任せします。
現地での設置・修理・保守・テスト業務
エラーや技術的問題の診断～解決策の提案
サービスレポートの作成
技術チームとの情報共有など

★基本的には自宅～現場への直行直帰です。顧客先や業務内容に応じてホテルに宿泊するケースがあります。
★1日に1件～2件のメンテナンスや設置業務を行っていただきます。
■主に扱う機器
バイオリアクター（細胞培養装置）
シングルユース培養システム
ろ過・分離装置
シングルユース製品・機器
クロマトグラフィー（精製）

■フォロー充実でスキルを身に付けやすい環境
本社や海外拠点のエンジニアチームにメンテナンス方法を伺う機会もありますが、日本法人のスタッフがフォローするのでご安心ください。
マニュアルは英語を取り扱うこともありますが、基本的にチームを組むエンジニアやお客さまとのやり取りは日本語です。そのため質問・相談もしやすく、不明点もすぐに確認できます。
■チーム組織構成
サービスエンジニアは15名が在籍。30代～40代が多いです。
直行直帰の仕事ですが、各現場では同じ機器を扱うエンジニア仲間と共に動いていただきます。
オフィスで別の機器を担当するエンジニアと話す機会も多く、取り扱い装置が広範であるため、機種横断の知見共有やリモート支援の文化が根付いています。
全国の大型案件に関わることで、短期間でスキルの幅と深さを高めやすい環境です。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2

Senior Electrical Engineer（Renewable Energy）｜シニア電気エンジニア（再生可能エネルギー）

再エネプロジェクトの設計から試運転まで一貫して携われる

8 - 12 million yen Tokyo Energy / Environment / EPC (Oil & Gas) Electrical Engineer

Company overview: The company provides technical services and solutions for the energy sector. Leveraging specialized expertise and technical capabilities, it supports clients in optimizing operations and managing critical assets. With a strong focus on safety and efficiency, the company helps address technical challenges and create long-term value while contributing to a more sustainable future. By adapting to evolving industry needs, it continues to build trusted partnerships and support sustainable growth.
Responsibilities: ■ポジションについて
大規模再生可能エネルギープロジェクトにおける電気設計・技術レビューを担当いただきます。
プロジェクト開発から建設、試運転に至るまで、電気設備の設計・最適化・技術支援をリードし、系統連系や法令対応を含めたプロジェクト推進を技術面から支えていただくポジションです。
■主な業務内容
電気設計・技術レビュー再生可能エネルギープロジェクトにおける電気設備の設計および技術レビュー
単線結線図（SLD）、回路図、系統連系図面の作成・レビュー
変圧器、PCS／インバーター、開閉設備、保護システム等の仕様確認
社内外で作成された設計内容の評価および最適化
技術要件やプロジェクト要件に基づく設計品質の確保

プロジェクト推進・技術支援開発・建設・試運転フェーズにおける技術支援
現地試験、検査、性能確認対応
EPC、サプライヤー、コンサルタント、電力会社との調整
技術課題への対応および改善策の立案

系統連系・法令対応系統連系に関する技術対応および電力会社との調整
許認可取得に必要な技術資料の作成・レビュー
関係法令および技術基準への適合確認
各種届出・申請対応の支援

プロジェクトマネジメント複数案件におけるエンジニアリング成果物の管理
スケジュール、予算、リソース管理の支援
若手エンジニアへの指導・サポート
社内関係部門との連携および調整

設備性能向上・改善活動運転データ分析による設備性能評価
故障解析および根本原因分析
発電設備の効率向上・信頼性向上に向けた技術提案
エンジニアリング標準および業務プロセスの改善

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2

【千葉／市原】Associate Finance Analyst（FP&A）

製造業でのファイナンス業務のご経験をお持ちの方必見です!

7 - 9 million yen Chiba Accounting & Finance Financial Analysis / FP&A

Company overview: Our client provides a wide range of products and solutions to customers worldwide in key industries, including transportation, infrastructure, environment and consumer goods.
Responsibilities: 千葉工場・下関工場における下記業務をお任せします:
千葉工場、下関工場の予算・実績管理および分析
財務データの分析的レビューならびに報告（月次）
月次業績レポートの作成およびアドホックな分析依頼への対応
各種財務分析（データ収集・集計・分析）および各種調査業務
省庁からの各種統計調査対応
監査対応サポート（内部・外部監査対応）
税務対応サポート
経営情報データベースの管理・更新
※必要に応じて、RC14001R技術仕様に基づくResponsible CareRマネジメントシステムの導入・維持を支援します。業務詳細・英語力について:
ファイナンス専任として、プラントファイナンスマネージャーや工場長と密に連携しながら業務を進めていただきます。
海外拠点の担当者とのミーティング（月次など）を実施しており、中国拠点にも経理チームがあるため、日常的にオンライン会議などを通じて英語でのコミュニケーションが発生します。

Accounting Lead

Looking for a lifetime learner and a challenger

6.6 - 11 million yen Tokyo Accounting & Finance Financial Accounting

Company overview: Our client is a leader in portable power solutions and mobile charging stations, committed to sustainability and innovation. With a vast network of charging stations, they ensure easy access to power on the go. In Japan, they are expanding their presence, backed by a dedicated team focused on enhancing convenience for customers nationwide. Globally, they operate with a strong infrastructure and a significant workforce, driving a cleaner, more connected future.
Responsibilities: 同社の事業拡大に伴い、経理・財務部門の体制強化を行う一環として、経理領域およびその関連業務を担当するメンバーの募集をいたします！
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■所属部署について
経理・財務部門として、連結・単体決算、日次の経理処理、資金調達及び資金管理業務を行っています。
■具体的な業務内容
メインロールとしてお任せしたいこと（担当領域については、経験・スキルに応じて応相談）各種経理処理業務（請求書発行業務、経費精算業務、支払業務（海外送金含む）、消込業務など）にかかる部門所属メンバーへの業務指示・支援およびレビュー（仕訳レビュー含む）
国内決算（月次、四半期、年度）にかかる以下の業務（主に、部門所属メンバーの業指示・支援およびレビュー；一部の業務について作業対応あり）
固定資産計上、残高管理
未収入金の計上、滞留管理
仮勘定・経過勘定の滞留管理
売上の計上
給与・賞与の仕訳計上
各種社会保険に関連するの仕訳計上
決算整理仕訳計上
各勘定科目の残高確認（会計ソフト：freee）
各仕訳の承認（会計ソフト：freee）
新規論点に関する経理処理の検討および対応（新規ビジネスへの対応、各種基準等の変更対応など）

可能であればサポートして欲しいこと連結決算対応
税理士対応、会計監査対応
その他アドホックなプロジェクトへの関与

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2

CMPスラリー製品開発（半導体研磨材料）

開発から顧客提案・量産まで一気通貫で携われる

7 - 10 million yen Ibaraki Chemical R&D / Application Development

Company overview: The company is a global manufacturer of advanced materials and chemical products. Leveraging its long-established technological expertise and research capabilities, it supports a wide range of industries, including semiconductors, automotive, and electronics. Through the development of high-performance materials and chemical solutions, the company contributes to technological innovation and product advancement. It also promotes sustainability by focusing on environmental responsibility and long-term value creation.
Responsibilities: ■ポジションについて
CMPスラリー（半導体研磨材料）の製品開発担当として、新製品開発から顧客提案、量産移管まで一貫して携わっていただきます。
組成設計や試作評価を通じて材料性能の最適化を行うとともに、顧客要求を踏まえた技術提案や製造部門との連携を通じて、製品開発を推進いただくポジションです。
■主な業務内容
CMPスラリーの組成設計および開発
砥粒・添加剤を含む配合設計、分散設計
試作評価、データ解析、仮説検証の実施
顧客要求に基づく技術提案および仕様調整
量産移管および品質・歩留まり改善
製造、品質保証、分析部門と連携したプロセス最適化
顧客課題の把握および処方改良の推進
スケールアップおよび製造条件最適化

■ポジションの魅力
開発から顧客提案、量産まで一気通貫で携われる
分散・配合技術を半導体向け先端材料に応用できる
半導体製造を支える材料開発に携われる
技術の価値や成果を顧客に直接提案できる環境

■キャリアパス
OJTを通じて材料およびプロセスへの理解を深め、開発テーマの中核を担う人材として成長可能
将来的にはチームを牽引する役割を担うことを期待
希望や適性に応じて海外赴任の機会あり

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2

【リモート可】FP&Aマネージャー

多様な財務領域に携わるチャンスあり／英語スキルありで将来のキャリアパス広がる！

7 - 10 million yen Tokyo Accounting & Finance Financial Analysis / FP&A

Company overview: The company provides support services that help people navigate their digital lives with confidence. As part of a global business group, it works closely with a wide range of partner organizations to create reliable and user-friendly service environments. Leveraging responsive support operations and a strong focus on customer experience, the company helps ensure the stable delivery of services that have become essential in both everyday life and business activities.
Responsibilities: 同社は通信関連領域における顧客向けサービスを提供しています。
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■ポジションについて
主要事業の財務計画・分析をリードし、予算策定、フォーキャスト、KPI分析、財務モデリングを通じて意思決定を支援するFinance Managerポジションです。
各部門と連携しながら、業務効率化やレポーティング高度化を含む継続的なプロセス改善を推進します。
■具体的な業務内容
Client reporting財務モデルの実績更新と運用管理、年度計画の策定
他部門と連携したクライアント向け収支報告書の作成
KPI/コスト/諸元分析、妥当性検証
社内事前レビュー、クライアントとの会議に向けた報告書の作成
事務局機能としてクライアントとの会議録作成、各担当部門と連携した課題解決推進

SG&A(販管費、開発人件費)の実績管理、予実比較販管費における実績管理、計画差異分析、LOB(プログラム)毎の費用配賦
開発人件費における実績管理、計画差異分析、
減価償却費の実績管理、報告
上記のタスクにおける年間計画、ローリングフォーキャストの策定

財務シミュレーション主要なプログラムについてクライアントとの契約更新における戦略的財務の試算及びKPI/PLの妥当性検証
中長期試算、計画との差異把握、報告
新施策の実施及び費用削減時の財務試算、効果検証

プロセス改善とteam支援生産性向上のための各種取り組み
Closing, 予算策定、内外報告におけるサポート
セミオートメーションのサポート

■働く環境
フレックスタイム制
リモートワーク可（週3日程度）
様々な休暇制度あり
退職金制度あり
充実した各種研修、教育援助制度

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Senior Consultant (Semiconductor)｜シニアコンサルタント（半導体業界担当）

半導体業界の知見を活かしコンサルタントへキャリアシフトできる／英語スキル活かせる

10 - 15 million yen Tokyo Information Technology IT Consultant

Company overview: The company is an information services provider specializing in market research and industry intelligence. Leveraging extensive data and specialized expertise, it helps clients across a wide range of industries analyze market trends and make informed business decisions. Through research and analytical services, the company supports business strategy development and growth while helping organizations adapt to evolving market conditions. Drawing on global insights, it contributes to value creation and long-term success.
Responsibilities: ■ポジションについて
半導体業界向けの戦略・アドバイザリーサービスを提供するコンサルタントとして、市場調査・分析から提言、プロジェクト推進まで幅広く担当いただきます。
国内外のテクノロジー企業向けプロジェクトにおいて、半導体業界で培った知見を活かしながら、顧客の課題解決や事業成長を支援いただくポジションです。
コンサルティング経験は必須ではなく、半導体業界での専門知識や顧客対応経験を活かしてご活躍いただけます。
■具体的な業務内容
プロジェクト推進カスタムリサーチプロジェクトの企画・推進・納品
定性・定量調査および一次・二次調査の実施
データ収集、分析、統合およびインサイトの導出
プロジェクト計画の策定および進捗管理
レポート、提案書、プレゼンテーション資料の作成

提案・入札対応カスタムプロジェクトの提案活動および入札対応
プロジェクト提案書の作成
必要に応じた外部パートナー・調査会社の管理

クライアント対応顧客とのコミュニケーションおよびプロジェクト対応
プレゼンテーションおよび顧客向け報告の実施
顧客課題の把握および提言
社内外のステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進

■ポジションの魅力
半導体業界で培った知見を活かしながら戦略・アドバイザリー領域へ挑戦できる
国内外の大手テクノロジー企業向けプロジェクトに携われる
少数精鋭組織で裁量を持って活躍できる
グローバルチームと日常的に協働できる

■働く環境
日本語と英語の両方を活用できる国際的な環境
ハイブリッドワーク制度あり
ワークライフバランスを重視した働き方が可能

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Business Development Manager｜ビジネスデベロップメントマネージャー

海事・オフショア業界で事業開発をリードできる／英語スキル活かせる

8 - 14 million yen Tokyo Construction Sales

Company overview: The company is a technical services provider focused on enhancing safety and reliability, particularly in the maritime and offshore sectors. Leveraging deep expertise and technical capabilities, it delivers assessment, certification, and advisory services to organizations across a wide range of industries. With a strong emphasis on quality and risk management, the company helps clients improve operational performance and long-term resilience. Through its global network, it contributes to sustainable operations and the advancement of critical infrastructure.
Responsibilities: ■ポジションについて
既存顧客との関係強化および新規顧客開拓を通じて、事業成長を推進するポジションです。
顧客との関係構築、市場分析、営業戦略の立案、提案活動を担うほか、技術・運用チームと連携しながら顧客課題の解決を支援し、新たなビジネス機会の創出をリードいただきます。
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■主な業務内容
担当市場・顧客における営業戦略の立案および実行
新規顧客開拓および既存顧客との関係強化
顧客訪問計画の策定および顧客・経営層との関係構築
サービス・ソリューションの提案および営業活動
社内関係部門と連携した提案・価格戦略の策定
技術・運用チームと連携した顧客対応
市場動向、競合動向、新規ビジネス機会の調査・分析
マーケティング施策の企画・推進
CRMを活用した顧客・案件管理
売上予測および営業実績管理

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