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Plant Director｜プラントディレクター

臨床検査分野での高いブランド認知度と信頼性が強み／米国に本社を置くグローバルカンパニー

20 - 25 million yen Shizuoka Industrial Plant Manager

Company overview: Our client is International biomedical testing company.
Responsibilities: 同社は米国に本社を置き、世界各国でビジネスを展開するグローバルカンパニー
です。
臨床検査分野、ライフサイエンス分野という2つの分野で事業を構成しており、幅広い製品・サービス・ソリューションをご提供しています。
プラントディレクター
は製造業務を監督し、安全性、品質、オンタイムデリバリー、生産性の目標を達成するための効果的なプロセスを確保することに重点を置きます。
グローバルオペレーション戦略の実行を担当し、工場での製造プロセスの管理と改善、生産性の向上、在庫の削減、DBSツールと文化の効果的な活用をお任せします。
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■Main responsibilities
Oversee daily operations and manufacturing processes.
Adhere to the production schedule to meet customer demand and ensure on-time delivery.
Ensure compliance with safety regulations and company policies.
Collaborate with the quality department to ensure adherence to quality protocols.
Drive the effective implementation of the internal tools to improve productivity
Manage manufacturing budgeting and resource allocation, and monitor production costs and implement cost-saving measures.
Set and implement policies, goals, objectives, and procedures for manufacturing operations.
Lead the annual operation planning process, ensuring alignment with global operations imperatives.
Lead, mentor, and develop the manufacturing operation team.
Foster a culture of continuous improvement and innovation.

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10

Indirect Procurement Strategy Lead｜間接購買戦略リード

英語を活かし世界的バイオ医薬品企業で購買戦略から実行まで担う裁量あるポジション

8 - 12.7 million yen Tokyo Supply Chain Management In-direct Purchasing / Procurement

Company overview: The company is a global provider of products and solutions for the healthcare industry. Leveraging deep expertise and strong research capabilities, it supports healthcare professionals and patients in addressing a wide range of challenges. Through high-quality and reliable products and services, the company contributes to better healthcare outcomes and improved quality of life. Drawing on its global experience and capabilities, it continues to drive innovation and create long-term value across the healthcare sector.
Responsibilities: ■ポジションについて
グローバル購買戦略に基づき、日本市場における調達活動および間接購買業務を推進いただくポジションです。
社内外のステークホルダーと連携しながら、購買戦略の実行、サプライヤーマネジメント、コスト最適化、調達プロセス改善を担い、事業成長を支えていただきます。

■主な業務内容
Source to Pay（S2P）プロセスの運用および推進
グローバル購買戦略に基づく国内調達計画の立案・実行
サプライヤーとの契約交渉および関係構築
コスト最適化および購買シナジー創出の推進
グローバルカテゴリー戦略の活用・展開
調達プロセスおよび業務プロセスの改善
社内関係者との連携および調達支援
サプライヤー評価の実施
社内向け調達・P2Pトレーニングの実施
グローバル会議および社外会議の運営・ファシリテーション

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2

予算管理／プロセス企画

経営層直結／グループ横断のマーケティング基盤

5.5 - 8 million yen Tokyo Accounting & Finance Financial Analysis / FP&A

Company overview: Our client is a leading Japanese internet services and e-commerce company, engaged in a wide range of business areas including online shopping malls.
Responsibilities: マーケティングディビジョン内の予算管理やビジネスオペレーションに関する企画、業務推進をご担当いただきます。組織の動きや経営リソースの理解や管理を通して、組織の意思決定を支える重要な役割です。
＜業務内容の一例＞ディビジョン内の予算策定・管理、人員計画の策定・管理
ディビジョン内外の各組織との連携・調整
経営層への報告資料の作成
予算管理・管理会計の視点を用いたディビジョン内横断施策の企画と推進

Compensation & Benefits Specialist

ヘリコプターの製造・販売およびメンテナンスサービスを提供／英語スキル活かせる

6.5 - 9.5 million yen Tokyo Human Resources Payroll / Social Insurance

Company overview: The company provides advanced mobility and transportation-related solutions to corporate and public sector customers. In addition to its products, it offers maintenance, technical support, and training services to ensure safe and efficient operations. Leveraging its technical expertise, the company also contributes to the development of social infrastructure and public services.
Responsibilities: ■ポジションについて
日本におけるグループ2社の報酬・福利厚生（C&B）に関するすべての事項において、C&Bチームリーダーのサポートをお任せします。
業務範囲は幅広く、日々の基盤となるオペレーションから、より戦略的な人事管理まで多岐にわたります。
これには、APAC地域本部（リージョンHQ）向けの英文レポート作成や報告、
人事管理システムの設計・最適化、さらには大規模な人事・評価制度改定といったプロジェクト管理の主導も含まれます。
また、これらC&Bのコア業務にとどまらず、ビジネスの状況や変化に応じて、人事総務部門が担うその他の臨時業務をサポートし、主体的に取り組んでいただくことも期待されています。

■Responsibilities
給与計算業務、年末調整業務、社会保険事務、退職金管理、契約書管理のリード
日本における報酬ポリシー（保険、報酬・福利厚生キャンペーン、職務評価等）の見直しおよび実施支援
職務評価、給与ベンチマーク、報酬・福利厚生等に関する事項におけるAPAC連携下での貢献、継続的な進歩・簡素化・調和の推進
関連政府機関および法令の最新情報の把握と会社への適用知識の保有
社内ステークホルダーおよび社外パートナー（行政機関、保険会社等）への報酬・福利厚生（C&B）専門家としての助言および窓口対応
人事関連ポリシー（ハンドブック、報酬・福利厚生ポリシー等）の更新支援、現地規制・倫理の準拠確保
人事管理システム（給与、勤怠、休暇、人事管理等）および報酬モジュールへの精通
国内人事担当者への技術研修およびメンターシップの提供
HRBP支援および報酬・福利厚生に関する従業員問い合わせ対応
クルーター支援ならびに報酬・福利厚生関連問い合わせ対応、海外モビリティ資料作成対応

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2

HR/GA General Manager｜人事・総務ゼネラルマネジャー

プライム上場・光学機器・ガラスメーカー／英語スキル活かせる

13 - 25 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner

Company overview: Our client is a global manufacturer specializing in optical technology and healthcare, offering a wide range of products and services. Our main business areas include precision optical instruments, medical devices, and consumer products. We possess advanced technical capabilities, particularly in eyewear lenses, contact lenses, and endoscopes, and we are dedicated to developing innovative products. Additionally, we utilize cutting-edge technology in fields such as semiconductor manufacturing equipment and optical components to enhance our competitiveness in the global market. Through advanced research and development and rigorous quality control, we meet customer needs and deliver high reliability and performance.
Responsibilities: 同社は医療・ヘルスケア分野と精密技術分野で高い競争力を持つグローバルメーカーです。
国内外で高いシェアを誇る製品・サービスを多数展開しており、世界中のお客様に価値を提供しています。
また、複数の事業領域で業界をリードするポジションを確立しており、
高い収益性と安定した経営基盤を実現。グローバルに成長を続ける環境で、事業成長に貢献できることが魅力です。
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■ポジションについて
事業戦略と連動した人事戦略の立案・推進を担い、評価制度の運用、タレントマネジメント、組織文化の醸成などを通じて、組織の成長と変革を支援していただきます。
また、採用、育成、労務、報酬を含む人事領域全般を統括し、人事機能の強化と組織運営の最適化を推進いただきます。
経営層のビジネスパートナーとして、組織課題の解決や人材戦略の実行をリードし、事業成長に貢献いただくポジションです。
■具体的な業務内容
人事戦略・組織設計中長期組織戦略の立案、各部門とのアラインメント
組織開発（OD）・カルチャー醸成施策

タレントマネジメントハイポテンシャル選抜、サクセッションプラン策定、世代交代施策策定
パフォーマンスマネジメント制度の最適化

報酬・評価・福利厚生等級／報酬テーブルの制定と運用

グローバルHRとのアーキテクチャープロジェクト協業による日本版制定
チームマネジメント人事部門 10名規模のマネジメント、育成

予算管理・レポーティング人件費・採用費等の予実管理
ジャパンプロジェクト（費用低減活動）への参加

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2

L&D スペシャリスト

人材開発を中心に、組織開発・エンゲージメント向上まで幅広く携われるHRポジション

6 - 9 million yen Tokyo Human Resources Development & Training

Company overview: The company provides quality, safety, and compliance-related solutions to businesses. Through a wide range of services, it supports organizations in enhancing product quality, managing risks, and meeting regulatory requirements, while also helping drive business growth and global expansion. The company additionally offers professional training and educational services.
Responsibilities: ■ポジションについて
人材開発を中心に、従業員エンゲージメント向上、パフォーマンスマネジメント、人事オペレーションまで幅広く担当するポジションです。
事業戦略に基づく人材育成施策の企画・推進を担いながら、社員一人ひとりの成長と組織パフォーマンス向上を支援いただきます。
■主な業務内容
Learning & Development戦略の策定および研修企画・運営
能力開発ニーズの分析および育成施策の立案
ワークショップやピアラーニングなどの学習プログラムの企画・実施
従業員エンゲージメント向上施策の企画・推進
社員サーベイ結果に基づく組織改善の推進
パフォーマンスマネジメント制度の運用および改善
マネージャー向けフィードバック・コーチング支援
入社・異動・退職に関する人事オペレーション
社員からの人事相談対応およびサポート
人事プロジェクトおよび組織開発施策の推進

■ポジションの魅力
人材開発から組織開発まで幅広く携われる
学習文化や高業績組織づくりに貢献できる
エンゲージメント向上や組織変革を主体的に推進できる
グローバルな人事施策やベストプラクティスに触れられる

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3

Associate Manager

働きやすい企業文化/グローバル企業

6.3 - 11.7 million yen Tokyo Supply Chain Management Warehouse Management

Company overview: The company provides medical devices and healthcare solutions to healthcare institutions. Through a broad portfolio of products and services, it supports healthcare professionals and contributes to improving the quality of care. In addition to supplying products, the company offers implementation support and after-sales services, helping healthcare organizations address operational and clinical challenges.
Responsibilities: DCセンター長ならびにリーダーの指示の下、３PLと連携しながら日々の現場作業の進捗に応じて作業優先度の調整や人員配置の適正化を図り、顧客注文に対して納期に間に合うように現場を運営します。倉庫業務の作業効率を改善させるための日々の改善施策を立案し、実行します。Total Supply Chain改善の観点より、S&DPチーム及びCustomer Serviceと連携し、External/Internal Customerへのサービス向上に努めます。
業務内容：
日々の倉庫業務の作業進捗をモニターし、業務が滞りなく運営されているか確認します。
必要に応じて顧客納期を満たせるよう3PLと倉庫業務の優先度について調整を図ります。
作業生産性、作業品質、顧客サービスのパフォーマンスを測定、可視化し、改善にむけての施策を立案して、実行します。
各種業務プロセスや手順の改善を実施し、より円滑な業務運営の構築に貢献します。
納期遵守のために、配送業者との連携におけるDC作業の改善点を洗い出し、より効果的な協業体制の構築にむけた改善活動を推進します。
各種監査要件に基く業務改善点について対応策を実施し、より強固な業務構築に貢献します。
各種レポートの作成、集計業務を行います。（Excelでのデータ集計や加工）
繁忙期や緊急時など、3PLメンバーと共に倉庫業務の作業支援を行います。（必要時のみ）
社内関係部門、業務委託業者、配送業者など関係者と良好な関係を構築し、協業体制を強化します。
チームメンバーと共に円滑な職場運営のために協力しながら業務を分担して担当します。

Sales Manager, Acute Care

急性期医療領域における営業組織を率い、営業戦略の立案から実行まで担うセールスマネージャーポジション

10 - 14 million yen Tokyo Medical Device Sales

Company overview: The company provides medical devices and healthcare solutions to healthcare institutions. Through a broad portfolio of products and services, it supports healthcare professionals and contributes to improving the quality of care. In addition to supplying products, the company offers implementation support and after-sales services, helping healthcare organizations address operational and clinical challenges.
Responsibilities: ■ポジションについて
急性期医療領域における営業組織をリードするマネジメントポジションです。
ICUや急性期病院を対象に、医師・看護師・病院経営層などのステークホルダーと連携しながら、営業戦略の立案・実行およびチームマネジメントを担っていただきます。
■主な業務内容
Acute Care営業チームのマネジメント
ICUおよび急性期病院に対する提案営業
医師、看護師、医療安全担当者、病院経営層との関係構築
製品導入前後のデモンストレーションおよびトレーニング支援
担当エリアの分析および営業戦略の策定
販売代理店・ビジネスパートナーとの連携
提案資料、営業資料、導入効果レポートの作成
学会や展示会への参加

■ポジションの魅力
急性期医療領域における営業戦略の立案から実行まで携われる
営業組織の成長と成果創出をリードできる
医療従事者や病院経営層と連携しながら事業拡大に貢献できる
製品導入から定着支援まで幅広く関与できる

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3

L＆D Manager

大手グローバル企業での人材開発マネージャー/英語力を活かせる

9 - 12 million yen Kanagawa Human Resources Development & Training

Company overview: Our client is a manufacturer of hard disk drives.
Responsibilities: ■ポジションについて
今回募集する人材開発マネージャーは、日本における学習ニーズの把握から企画・実行までを一貫して担当し、グローバルの優先事項を日本のビジネス環境に適した形で落とし込み、全社員の能力向上を支援します。
また、本ポジションは APACのDirector にレポートし、グローバルチームと連携しながら、日本国内の全組織に対する学習・人材開発をリードする重要な役割です。
■具体的な業務内容
ビジネスリーダーと連携し、日本における学習ニーズをグローバルの優先事項や組織変革の方向性との調整
HRBPなどの日本のHRチームと協働し、日本特有の課題に対応したプログラムを企画
シニアステークホルダーに対し、事業成果に直結する能力開発・研修の提案
知識・スキル・行動面のギャップを分析し、短期・中長期の学習ロードマップの策定
対面／オンライン研修やEラーニングなどの複合的学習ソリューションを設計・提供
日本語／英語での研修を実施し、グローバル教材を日本の慣習に合わせてローカライズ
研修効果を定量・定性指標で測定し、日本のHRチームと連携して改善を推進
グローバル Talent Development and Inclusion チームと協働し、日本市場の知見を提供しつつ、グローバル基準に沿った学習フレームワークの展開
外部ベンダーを選定・管理し、日本向けに提供されるコンテンツの品質と適合性の担保

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2

間接材調達担当

新設組織で全社の調達改革とガバナンス構築を担う中核ポジション

7 - 11.5 million yen Kanagawa Supply Chain Management In-direct Purchasing / Procurement

Company overview: The company is a manufacturer that provides products and solutions for the mobility sector. Leveraging its technological expertise, it develops products and creates value across a range of automotive-related fields. With a strong focus on quality and reliability, the company helps enhance user convenience and comfort. By responding to evolving market needs, it contributes to the advancement of mobility and the realization of a more sustainable society.
Responsibilities: 近年、事業環境の変化や組織変革の推進に伴い、調達機能にはコスト最適化だけでなく、ガバナンス強化や業務プロセス改革など、より戦略的な役割が求められています。
本ポジションでは、新たに立ち上がる間接材調達組織の中核メンバーとして、調達業務の仕組みづくりやルール整備を推進しながら、全社的な調達改革に携わっていただきます。
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■ポジションについて
新設される間接材調達部門において、全社的な調達ガバナンスの構築や業務プロセス整備、コスト最適化の推進を担当いただきます。
関係部門やサプライヤーとの調整・交渉を行いながら、調達戦略の実行とルールの定着を推進するポジションです。
これまでの間接材調達経験を活かし、組織立ち上げと変革をリードしていただくことを期待しています。
■主な業務内容
全社調達ガバナンスの構築および規程・基準の整備
関係部門と連携した調達プロセスの構築・運用
間接材に関する調達業務の推進
サプライヤーとの価格・契約交渉
データ分析を活用したコスト最適化施策の立案・実行
関係部門との折衝・調整
目標達成に向けたプロジェクト推進およびチーム連携

■魅力ポイント
新設組織の立ち上げフェーズに参画できる
全社視点で調達改革や業務プロセス構築に携われる
調達専門性を活かしながら大きな経営インパクトを創出できる
多様な部門やサプライヤーとの協働を通じて視野を広げられる
将来的には調達組織や他部門のマネジメントを目指せる

■キャリアパス
調達領域の専門性を高めながら、将来的には調達組織のマネジメントや組織横断プロジェクトのリーダーなど、幅広いキャリア形成が可能です。
多様な部門や社外パートナーとの連携を通じて、経営視点を身につけながらキャリアを広げることができます。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2

【Hybrid】Procurement & Sourcing｜調達・購買

外資系サプライヤー／社会貢献度◎／英語スキル活かせる

6 - 9 million yen Saitama Supply Chain Management Direct Purchasing / Procurement

Company overview: We are a globally recognized manufacturer of turbochargers, with operations centered in Asia, Europe, and the Americas. We specialize in the development, manufacturing, and sale of turbochargers and related components for automobiles, construction machinery, commercial vehicles, and marine applications. Additionally, we provide high-efficiency electric turbochargers for engines and compressors for fuel cell vehicles. We oversee all aspects from development through mass production to quality assurance. Our technology solutions have evolved to meet the needs of gasoline and diesel vehicles, setting new standards for hybrid electric vehicles and fuel cell powertrains. Furthermore, we offer cybersecurity and predictive maintenance software to ensure a safe and comfortable driving environment, aligning with the era of autonomous driving.
Responsibilities: ■具体的な業務内容
全フェーズにおける部品・アイテムの調達（購買）および取引実行
VE（Value Engineering）やリソーシングの推進
日常業務およびエスカレーション／クレーム対応の管理
コスト・品質・納期の最適化に向けた取り組み-部品コストの管理・削減（価格分析・交渉）
サプライヤー選定、関係構築、供給体制の確立

新製品プロジェクトにおける調達業務のリード進捗管理・課題解決
設計・品質・生産など関係部門との連携

品質プロセス（PPAP／APQP）の推進・管理
調達委員会の運営および意思決定支援
KPIや各種指標に基づくパフォーマンス管理

■魅力ポイント
ターボチャージャーやEV・燃料電池車など、次世代モビリティの大規模マーケットに影響を与える開発・生産に関われる
グローバル量産開発に関与し、世界規模でインパクトを実感できる
長期的に高いシェアを維持しつつ、最先端テクノロジー開発に積極的な環境
技術力に加え、論理的思考力やマネジメントスキルも身につけられる
業界トップクラスの役員から国を越えて直接学べる機会あり
在宅勤務など柔軟な働き方が可能
グローバル業務を通じて実践的なビジネス英語力を習得できる
エンジン・ターボから次世代モビリティまで、幅広い専門知識・スキルを習得可能

■キャリアパス
将来的にはグローバルでの異動を含め、マネジメントとしてご活躍いただくことも可能です。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2

Commercial Operations Head｜事業運営責任者

事業運営と営業オペレーション改革をリードできる／英語スキル活かせる

15 - 20 million yen Tokyo Medical Device Commercial Excellence / Sales Operations / SFE

Company overview: The company is a global healthcare and diagnostics company with an international business presence. Leveraging advanced technologies and specialized expertise, it supports healthcare organizations and diagnostic environments in improving efficiency and addressing operational challenges. Through high-quality products and services, the company contributes to the advancement of healthcare and better health outcomes. With its global capabilities, it continues to drive innovation and long-term value creation across the healthcare sector.
Responsibilities: ■ポジションについて
臨床検査領域の国内事業において、売上・利益を含む事業業績の達成に責任を持つ事業運営責任者ポジションです。
事業目標やKPIの管理を通じて営業組織の実行力向上を推進するとともに、CRM運用の最適化や部門横断プロジェクトをリードし、事業運営全体の改善を担います。
■主な業務内容
事業運営・業績管理国内事業における売上および利益目標の達成責任
事業目標の設定およびKPI管理
事業方針管理プロセスの推進および進捗モニタリング
個人目標および事業全体目標に基づく業績管理

営業オペレーション営業組織におけるCRM運用の管理・最適化
CRMデータの正確性および運用品質の向上
営業活動の可視化および実行管理体制の整備
営業組織の生産性向上に向けたオペレーション改善

プロジェクトマネジメント営業関連部門および関連機能との連携推進
部門横断プロジェクトのプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしての推進
社内外ステークホルダーとの調整およびハブ機能の遂行
営業変革・業務改善施策の企画および実行

■働く環境
協働を重視する企業文化
多様なキャリアパスが用意された環境
グローバルチームと連携しながら業務を推進

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2

Medical Advisor (Oncology )

Where innovators, problem-solvers and collaborators gather

1 - 14 million yen Tokyo Pharmaceutical Medical Doctor

Company overview: We are a global healthcare company and the largest provider of biopharmaceutical development and commercial outsourcing services. In today\'s rapidly changing environment surrounding the healthcare industry, we are making a significant contribution to the development of the industry through its four business segments: Clinical Development, Sales & Marketing, Investment & Alliances, and Consulting. The company, which has supported the development and commercialization of the top-selling drugs worldwide, plans to substantially increase the number of CRAs as it continues to increase projects in large-scale global studies, the anticancer field, the central nervous system field, and other rheumatology fields.
Responsibilities: メディカルモニタリング：日本に割り当てられたプロジェクトのメディカルアドバイザーとして以下の役割を担う
業務内容：
プロトコルの明確化、組入れ基準の決定、患者さんの安全性・適格性の問題を含むプロトコル関連の問題について、プロジェクトメンバーや治験実施医療機関に対し医学的アドバイスを行う
プロトコル、治験薬概要書、症例報告書の医学的レビューを行う
プロジェクトチームに対し、疾患領域や適応症に関するトレーニングを提供する
インヴェスティゲーター・ミーティングに参加する
有害事象のレビューを行う
ファーマコビジランス部門と協力して、重篤な有害事象のレビューを行う
ファーマコビジランス部門と協力し、またはその代理として、累積/類似症例の分析をサポートする
有害事象コーディングの医学的レビューを行う
総括報告書とナラティブのレビューを行う
キックオフミーティング、チームミーティング、クライアントミーティングに参加する
就業時間以外にプロトコル関連する緊急問題が生じた場合は所定のルールに従ってタイムリーに対応する

生産管理部チーフマネージャー

世界トップクラスのシェアを誇る製品を支える要／需要予測から在庫最適化迄SCM改革をリード

7.5 - 8 million yen Kumamoto Supply Chain Management Supply Chain Management

Company overview: The company is a manufacturer of electronic components for industrial applications. Leveraging years of technical expertise, it develops and manufactures products that support businesses across a wide range of industries. With a strong focus on quality and reliability, the company provides products and solutions tailored to customer needs. Its technologies play an important role in supporting production environments and essential infrastructure. Through continuous innovation and value creation, the company operates in both domestic and international markets.
Responsibilities: 同社は、産業分野向けの電子部品メーカーです。
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■ポジションについて
生産管理部門の責任者として、生産計画・需要管理・資材および在庫管理・部門全体のマネジメントを担っていただきます。
受注および需要予測に基づいた生産計画の最適化、調達・購買戦略の策定、在庫の最適化を通じて、中長期の事業戦略およびビジネス目標の達成を支える重要な役割です。
■具体的な業務内容
生産計画および需要計画の立案・管理需要予測に基づき、中長期および短期の生産計画を立案・管理し、供給能力と納期遵守率を向上させる

在庫水準およびKPIの管理・改善原材料、仕掛品（WIP）、完成品在庫の管理を統括し、高い在庫回転率を実現するとともに、滞留在庫・過剰在庫を削減する

サプライチェーン全体（購買・製造・物流）の最適化調達およびサプライチェーンを管理し、サプライヤーとの関係構築・交渉を通じて、品質・コスト・納期の最適化を図る

チームマネジメントおよび人材育成生産管理および資材チームをリードし、人材育成、KPI管理、部門横断的な連携を強化する

事業戦略との整合と継続的改善事業計画に沿った生産・在庫戦略を策定し、コスト削減およびプロセス改善活動を継続的に推進する

■働く環境
交通費実費支給
退職金制度あり
資格取得補助あり
ストック休暇制度などの休暇制度あり
勤続年数10年以上と働きやすい環境

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2

経理部長候補

キャリア形成のための支援制度あり／経理部長候補として組織づくりにも携われる

8 - 12 million yen Tokyo Accounting & Finance Accounting Manager

Company overview: The company is a solutions provider that supports IT enablement and digital transformation. It delivers services related to IT infrastructure and system utilization, helping clients across various industries strengthen their business foundations and improve operational efficiency. Leveraging deep expertise and technical capabilities, the company provides solutions tailored to evolving business needs. Through long-term partnerships, it contributes to sustainable growth and lasting value creation.
Responsibilities: ■ポジションについて
経理部門の中核メンバーとして、単体決算業務を中心に、税務、連結決算対応、予算編成・業績管理など幅広い経理業務を担当いただきます。
将来的には経理部門を牽引するマネジャー・部長候補として、経理体制の強化や業務改善にも携わっていただくことを期待しています。
■主な業務内容
月次・四半期・年次決算業務
監査対応
税務業務および税務調査対応
親会社の連結決算対応
予算編成・業績管理
経理業務の標準化・改善
経理チームのマネジメント・リード

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2

【リモート可】FP&Aマネージャー

多様な財務領域に携わるチャンスあり／英語スキルありで将来のキャリアパス広がる！

7 - 10 million yen Tokyo Accounting & Finance Financial Analysis / FP&A

Company overview: The company provides support services that help people navigate their digital lives with confidence. As part of a global business group, it works closely with a wide range of partner organizations to create reliable and user-friendly service environments. Leveraging responsive support operations and a strong focus on customer experience, the company helps ensure the stable delivery of services that have become essential in both everyday life and business activities.
Responsibilities: 同社は通信関連領域における顧客向けサービスを提供しています。
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■ポジションについて
主要事業の財務計画・分析をリードし、予算策定、フォーキャスト、KPI分析、財務モデリングを通じて意思決定を支援するFinance Managerポジションです。
各部門と連携しながら、業務効率化やレポーティング高度化を含む継続的なプロセス改善を推進します。
■具体的な業務内容
Client reporting財務モデルの実績更新と運用管理、年度計画の策定
他部門と連携したクライアント向け収支報告書の作成
KPI/コスト/諸元分析、妥当性検証
社内事前レビュー、クライアントとの会議に向けた報告書の作成
事務局機能としてクライアントとの会議録作成、各担当部門と連携した課題解決推進

SG&A(販管費、開発人件費)の実績管理、予実比較販管費における実績管理、計画差異分析、LOB(プログラム)毎の費用配賦
開発人件費における実績管理、計画差異分析、
減価償却費の実績管理、報告
上記のタスクにおける年間計画、ローリングフォーキャストの策定

財務シミュレーション主要なプログラムについてクライアントとの契約更新における戦略的財務の試算及びKPI/PLの妥当性検証
中長期試算、計画との差異把握、報告
新施策の実施及び費用削減時の財務試算、効果検証

プロセス改善とteam支援生産性向上のための各種取り組み
Closing, 予算策定、内外報告におけるサポート
セミオートメーションのサポート

■働く環境
フレックスタイム制
リモートワーク可（週3日程度）
様々な休暇制度あり
退職金制度あり
充実した各種研修、教育援助制度

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2

【フルリモート】プロジェクトマネージャー（APAC）

グローバル環境でプロジェクト推進をリードできるPMポジション／英語スキル活かせる

7 - 8.5 million yen Tokyo Information Technology IT Management

Company overview: We provide comprehensive human resource services and offer a wide range of personnel solutions. We support the growth and career development of our employees while meeting the staffing needs of various companies. Our services include temporary staffing, temp-to-perm staffing, career transition support, and outsourcing, ensuring optimal matching for both individuals and companies. Additionally, we actively pursue global expansion, offering multinational h
Responsibilities: ■ポジションについて
APACエリアのプロダクト開発チームにおいて、社内向け採用オートメーションツール開発プロジェクトを推進いただくポジションです。
ビジネス部門と開発チームの橋渡し役として、要件定義、進行管理、関係者調整を担いながら、プロジェクト全体をリードいただきます。
■主な業務内容
プロジェクトの企画からリリースまでの全体管理
プロジェクトスコープの策定およびマイルストーン管理
リクルーターやビジネス部門へのヒアリングおよび要件整理
プロダクト要件定義書（PRD）の作成
開発チームおよびビジネス部門との調整・コミュニケーション推進
デイリースタンドアップ、進捗会議、ステークホルダーミーティングの運営
プロジェクト進捗管理および課題管理
リリース遅延要因の特定および解消
ツール導入時の展開計画および導入支援
ユーザー向けトレーニングの調整および運営
開発フェーズから運用フェーズへの移行支援

■ポジションの魅力
グローバルプロジェクトの推進に携われる
ビジネス部門と開発部門をつなぐ中核的な役割を担える
英語を活用しながら多国籍チームと協働できる
リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2

【リモート可】金属資源トレーダー（電池材領域／リーダー候補）

電池材料トレードから事業開発・投資検討まで担うリーダー候補ポジション／英語スキル活かせる

10 - 13 million yen Tokyo Chemical Sales Chemical

Company overview: The company is a specialized metals trading firm. Leveraging its global network, it provides stable access to raw materials and delivers solutions tailored to market needs, supporting a wide range of industries. The company is also committed to addressing evolving business and societal challenges while contributing to a more sustainable future.
Responsibilities: ■ポジションについて
電池材料領域におけるトレードおよび事業開発を担うポジションです。
リチウムイオン電池材料やニッケルを中心に、国内外の顧客・資源会社との取引を推進しながら、市況分析、事業戦略立案、新規ビジネス開発まで幅広く担当いただきます。
■主な業務内容
電池材料およびニッケルのトレード業務全般
国内外顧客との商談、契約交渉および関係構築
需給分析・市況分析に基づく取引戦略の立案
デリバティブおよびヘッジ取引関連業務
新規商材開発および顧客開拓
事業投資案件の検討および推進
PL管理および各種リスクマネジメント
チームマネジメントおよび人材育成

■ポジションの魅力
成長市場である電池材料ビジネスの中核を担える
グローバル市場を舞台に大規模な商流を動かせる
トレードだけでなく事業開発や投資案件にも携われる
将来的に部門戦略を担うキャリアを目指せる

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3

化学物質情報管理

月平均時間外労働時間12時間ほど/人的資本経営を掲げる企業

7 - 8.5 million yen Tokyo Chemical Regulatory Affairs / Patent

Company overview: The company provides materials, functional products, and solutions for a wide range of industries. Leveraging its extensive technological expertise, it supports product development and quality improvement across various manufacturing sectors. The company is also committed to sustainability initiatives and developing solutions that contribute to a more sustainable society.
Responsibilities: ■ポジションについて
本社レスポンシブルケア部にて、化学物質情報管理システムの運用・管理を担うポジションです。
化学物質関連法規制への対応やデータ管理・監査を通じて、グローバルな化学物質管理体制の維持・強化に貢献いただきます。
■主な業務内容
化学物質関連法規制（各国法規・GHS等）に関する情報の確認および管理
化学物質情報管理システム内のデータ監査および品質管理
管理基準に基づくデータの確認・検証業務
化学物質情報管理システムの運用管理
化学物質管理に関する社内関係者との連携
グローバル化学物質管理体制の運用支援

■ポジションの魅力
化学物質管理の専門性を高められる
グローバルに展開する化学物質情報管理システムに携われる
将来的にはシステム運用をリードする立場を目指せる
東証プライム上場企業の本社機能で経験を積める

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HRBP｜事業部担当人事（本社）

車載事業を展開する日本の企業／コーポレート部門/モノづくり部門/技術部門のいずれかを担当

8 - 12 million yen Kanagawa Human Resources HR Business Partner

Company overview: The company is a manufacturer that provides products and solutions for the mobility sector. Leveraging its technological expertise, it develops products and creates value across a range of automotive-related fields. With a strong focus on quality and reliability, the company helps enhance user convenience and comfort. By responding to evolving market needs, it contributes to the advancement of mobility and the realization of a more sustainable society.
Responsibilities: ■所属組織について
事業戦略および設計開発、モノづくり、マーケティングなどの各機能戦略と連動した、組織・人財戦略の立案・実行を担い、人的資本経営を通じた企業価値向上を推進する中核組織です。
戦略に対応した組織設計や人財ポートフォリオの最適化、人財リソース確保・配置や人材開発、最適な制度設計・運営など、人事戦略、組織・人財戦略を推進することが求められます。
■業務概要
本社直轄部門（コーポレート機能）、モノづくり部門等、各機能部門のいずれかを担当し、組織・人財戦略の立案・実行を担います。人的資本価値最大化（配置最適化・人員人件費の最適化）の実現担当部門の組織責任者と連携した課題抽出および解決策の提案・推進人的資本価値最大化（配置最適化・人員人件費の最適化）の実現サクセッション・人財育成戦略の企画および推進各人事機能（採用・制度・育成等）との連携による施策実行会社・HQへの戦略フィードバックおよび意思決定支援
■具体的な業務内容※担当領域は、ご経験・適性に応じ決定します。担当部門の人財ポートフォリオ及びリソース計画の設計（採用・配置・育成の戦略立案）組織責任者との定期ディスカッションおよび施策実行推進サクセッション計画の設計および候補者育成プラン推進人事リスクの予見・対応およびガバナンス強化・労務対応
■仕事を通じて得られること経営・事業に近い立場での人事戦略推進経験グローバルでの組織・人財マネジメント経験事業部担当人事としての高度な課題解決能力・影響力の獲得人的資本経営の実践経験
■職場の雰囲気経営・事業部と密接に連携するダイナミックな環境中途採用の入社者も多く、専門性・多様性を尊重する組織
■キャリアパス事業部担当人事としての領域拡大（他職能・グローバル）CoE／人事企画など、他の人事領域への展開将来的な人事責任者
■働く環境フレックスタイム制リモートワーク可（週１回程度）財形貯蓄制度、企業年金制度、保養施設など充実した福利厚生

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