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Marketing Communications Manager

効果的なマーケティング活動を企画から実行までお任せ／英語スキル活かせる

7 - 10 million yen Tokyo Sales & Marketing Marketing Communications (MarCom)

Company overview: Our client is a global leader in energy management and automation, specializing in digital solutions to enhance efficiency and sustainability. With operations in over 100 countries and more than 150,000 employees worldwide, they provide advanced energy management and automation solutions across various sectors.

In Japan, they focus on delivering tailored solutions to meet local market needs, contributing significantly to their global revenue. Their commitment to innovation and sustainability drives their efforts to make energy safe, reliable, and efficient, supporting industries in reducing carbon footprints and improving operational efficiency.
Responsibilities: 同社はエネルギーマネジメントと産業用オートメーション（自動化）のデジタル変革をリードするグローバル企業です。
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■ポジションについて

ブランド認知の向上と需要創出を促進する効果的なマーケティング活動を企画から実行までお任せします。
このポジションは、多くの顧客にとって製品・ソリューション・サービスに関する情報への「最初の接点」として、重要な役割を果たします。
最も効果的なチャネルやメディアを通じて、戦略的なマーケティング活動を設計・企画・実行し、認知度を高めるとともに需要を創出し、ビジネスにおける成果を測定可能な形で達成していただきます。
また、カタログ・販促ツール、顧客事例、ケーススタディ、営業支援ツールなどのマーケティングコンテンツも制作します。
■具体的な業務内容
ビジネス戦略と優先事項に基づき、イベント、デジタル広告、eDM／SMAプログラム、ソーシャルメディアなどのマーケティブ施策の企画・実行・効果測定
グローバルおよびローカルチームと連携し、マーケティングオートメーションの機能を強化するとともに、高品質なリードジェネレーションを通じて商業的インパクトを最大化する
Webサイト、広告、オンラインメディア、ソーシャルメディア、マーケティングオートメーション施策を通じてデジタルでのエンゲージメントを強化する
PRチームと密に連携し、同社ブランドの露出を、自社メディア・ソーシャルメディア・ペイドメディア全般で最大化する
外部代理店と協力し、高品質なアウトプットを効率的に提供するとともに、マーケティング全体のパフォーマンス向上を図る

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

【リモート可】グローバル社内広報責任者(シニアディレクター)

全社IC戦略・基盤構築／M&A統合・AI／英語スキル活かせる

15.5 - 19.5 million yen Tokyo Sales & Marketing PR / Corporate Communications / IR

Company overview: We specialize in the development, manufacturing, and distribution of medical and scientific equipment. We are particularly renowned for our expertise in fields such as endoscopy and digital camera technology. We prioritize quality and innovation in our products, playing a crucial role in the medical and research sectors. Furthermore, we tailor solutions to meet the needs of our customers, providing support to medical and research institutions worldwide.
Responsibilities: ■ポジションについて
医療の進歩を支えるメドテック企業の中核として、社内コミュニケーションのグローバル戦略をリードするポジションです。
多文化環境でのマネジメント経験を活かし、組織の変革を推進したい方に最適です。
■業務内容
グローバル社内コミュニケーションの企画・実行を統括するHead of Internal Communications, Globalとしてのリード
グローバルタウンホールや各層向けコミュニケーション施策の推進および国際チームのマネジメント
グローバル／地域コミュニケーションパートナーとの連携によるチャネル最適化とメッセージ一貫性の確保
GIHやMicrosoft 365を中心とした社内コミュニケーション基盤の運用およびプロセス改善
M&A後のシステム統合および業務プロセス構築の推進
AI等の新技術活用によるデータ・プロセスドリブンな高パフォーマンスCoEの構築
編集基準の高度化、チャネル管理、スキル向上の仕組みづくりと成果モニタリングによる施策改善
透明性と納得度の高いコミュニケーションを通じた意思決定支援および従業員エンゲージメント向上への貢献

■魅力ポイント
グローバル本社で、企業ナラティブの浸透を統括する戦略ポジション
AI導入や基盤構築など、変革の中心で仕組みづくりをリード
多文化・多拠点のチームを率い、国際的な影響力を発揮できる環境

■キャリアパス
グローバルコミュニケーション領域の専門性を高めつつ、将来的には全社コミュニケーション戦略の統括や変革プロジェクトのリードなど、より広い経営寄りの役割へ進む可能性があります。
■働く環境
リモートワーク可
グローバル連携を踏まえた時間帯調整の裁量
各種教育制度充実
確定拠出年金、企業内託児所、従業員持株会など福利厚生充実

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

【部長候補】社内SE

◆残業20h内で働きやすい環境／グローバル展開・海外出張有／IT積極投資中／内製化を推進◆

10 - 14 million yen Tokyo Information Technology Programmer / Software Engineer

Company overview: We are widely recognized in the food service industry, operating numerous locations both domestically and internationally, and offering a diverse menu that is beloved by customers in each region. From selecting ingredients to preparation, we maintain consistent quality control to ensure high standards of food safety. Additionally, we manage multiple brands to meet the diverse needs of our customers. Furthermore, we are committed to environmental sustainability and responsible business practices, continually striving to fulfill our social responsibilities. Through proactive expansion into new markets and strengthening our existing outlets, we are solidifying our position within the industry. These efforts have garnered trust and satisfaction from our consumers.
Responsibilities: 同社は、外食業界で広く認知されており、国内外に多数の店舗を展開し、各地域の顧客に愛される多彩なメニューを提供しています。
内製化に向け1000名規模への組織拡大を狙った増員採用です。
外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中です。
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■ポジションについて
システムのグローバル展開を推進し、ゼンショーグループの業務効率化と統制強化のための新設部署とし、グローバル展開の貢献を期待します。
■具体的な業務内容
システムのグローバル統合プロジェクトのリード
各国の現地法人に赴き、既存システムおよび関連業務の現状を把握
グローバル標準を策定し、それに基づいたシステムの導入・展開を推進
新システムのインフラ/セキュリティを含む保守・運用体制の構築と安定稼働の管理
メンバーマネジメント
部門メンバーの育成、評価、査定などの人材マネジメント業務
※いずれは、欧米で展開するチェーンを担当していただきます。
※出張ベースで海外や他地域に行っていただく場合があります。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1

新商品開発プロジェクト推進担当（PMO）

日本生まれの医療機器メーカー / 保有特許多数

9.4 - 12 million yen Tokyo Medical Device Product Engineering

Company overview: We are a leading Japanese manufacturer and distributor of medical devices and related products. We have a particularly strong reputation in the field of medical devices, such as catheters and artificial heart-lung machines, and we are expanding our business widely both domestically and internationally. We are also expanding into the fields of pharmaceuticals and blood systems, providing comprehensive medical solutions. We focus on innovation and quality control, and develop our products with patient safety and healthcare professionals\' convenience in mind. We aim to contribute to the development of healthcare from a global perspective and are actively involved in the realization of a sustainable society.
Responsibilities: 同社は医療機器や関連製品を製造・販売している日本の大手企業です。
医療機器分野で高い評価を受けており、国内外で幅広く事業を展開しています。
そんな同社は、拡大する事業および新商品開発を円滑に進めるため、
PMOを拡充し、プロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダー支援を担う方を募集します。
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■ポジションについて
主に海外拠点の新商品開発テーマについてプロジェクトマネジメントおよびプロダクトマネージャーの支援を通じてプロジェクト推進をお任せします。個別プロジェクトのプロジェクトマネジメント支援、個別開発プロジェクトのQCD遵守
ステージゲートの運営/管理、アクションプランに基づいた新商品・既存品プロジェクトゲート管理による確実なスケジュール管理
プロジェクト管理インフラ整備の推進
プロジェクトマネジメント教育、文化醸成

■担う役割
新商品開発テーマについてプロジェクトマネジメントおよびプロジェクトリーダーの支援を通じてプロジェクト推進の役割を担っていただきます。個別プロジェクトのプロジェクトマネジメント支援個別プロジェクトの目標（品質・コスト・納期）達成定期的な進捗報告会を開催、課題を協議する分科会を設定することでプロジェクト内外のコミュニケーションを促進
プロジェクトマネジメントスキルや各領域の専門的な知識・経験、他プロジェクトでの事例展開を通じてプロジェクトリーダーを支援

ステージゲートの運営/管理定期的に収益性や実現性を評価して、次のフェーズへの移行判断を行うことでプロジェクトの成功率を向上

プロジェクト管理インフラ整備の推進製品開発プロセスの中で曖昧になっている部分を各部署や専門家と協議しながら標準化
将来のプロジェクトが円滑に進むような基盤作りを行う
標準化後も定期的にプロセスを見直し、よりシンプルにすることで開発スピード向上に寄与

プロジェクトマネジメント教育・文化醸成プロジェクト支援を通じて蓄積したナレッジの展開やプロジェクトマネジメント制への理解
その価値を広く組織に浸透させるために教育の機会を創出、提供

■魅力ポイント
医療分野の発展や患者さんの生活の質向上に向けた取り組みを、現場に寄り添いながら支えていける仕事です。
企画段階から製品化まで幅広く関わるため、医療機器開発に必要な考え方やプロセスを、多面的に身につけることができます。
■働く環境
リモートワーク可
年間休日124日
平均残業時間10～15時間

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

【Hybrid】Director of Marketing

Lead Marketing for a Highly Popular AR Mobile Game!

20 - 23 million yen Tokyo Sales & Marketing Product Marketing / Product Development

Company overview: Our client, a global leader in augmented reality (AR) and mobile gaming is renowned for its groundbreaking titles that blend digital and physical worlds. Headquartered in USA, it has a strong presence in Tokyo, Japan, where it focuses on expanding AR experiences and engaging with the local gaming community.

The Tokyo branch plays a key role in developing region-specific content and events, leveraging local insights and advanced technology to deliver unique, culturally resonant experiences. Committed to innovation and player engagement, this office ensures that the company\'s games continue to captivate and connect with users globally.
Responsibilities: Our client is looking for a Marketing Director
to lead the go-to-market strategy and execution of marketing communication for a top AR mobile game.
In this role, you will lead a team of skilled, savvy, and hardworking marketers to build impactful consumer touchpoints across user acquisition, social media, community engagement, and IRL events.
You will also work with executives, cross-functional teammates, and external business partners.
As this is a global product, you will need to collaborate with teammates from around the world to ensure consistency and accuracy across all regions for any marketing initiative.
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■Responsibilities
Lead the game's marketing team by demonstrating in-depth knowledge of mobile game/app marketing tactics, user acquisition, engagement and retention, as well as effective general marketing practices.
Together with the team, solidify product positioning, author key messaging, and help develop marketing campaigns.
Define and successfully implement go-to-market, engagement & retention strategies in close coordination with fellow marketing colleagues and cross-functional partners such as Product Management, Business Development, Operations, Communications, and Legal.
Own and manage the marketing budget for the game. Conduct return on investment analyses on all campaigns and apply takeaways to future programs.
Collaborate with cross-functional team members and external partners to cultivate strong working relationships with project team members, including regular and reliable attendance and participation in meetings.
Nurture relationships with key executives in Japan and US, and drive global alignment on major marketing initiatives.
Guide the team in a multi-cultural environment.
Required in-office attendance 3 days a week on Tuesdays, Wednesdays, and Thursdays.

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10

Senior Marketing Manager, North Asia

英語スキルを活かせます／グローバル企業

11 - 12 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales

Company overview: The company is a leading manufacturer of measuring instruments.
Responsibilities: 計測器のトップメーカーにて、North Asiaをご担当いただける
【Senior Marketing Manager】
を募集しております。
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■Responsibilities
Develop a Go-to-Market Strategy and process, leveraging in-depth knowledge of target markets and methods for introducing the product into each market.
Serve as a key influencer in devising and auditing business strategies; be proficient in discussing and analyzing business status, demand drivers, and the competitive landscape, including forecasting, progress tracking, and reporting to stakeholders.
Analyze market trends, customer requirements, and the competitive landscape. Identify opportunities to enhance customer and business value through the marketing mix.
Outline product positioning that clearly articulates the target customers, value proposition, and value networks, linking each feature to a customer-centric benefit.
Track and analyze marketing campaign performance metrics, KPIs, and ROI.
Manage pricing, customer communications, and revenue forecasts/inventory.
Manage the marketing plan and budget to ensure the completion of project deliverables.
Support sales engineers and channel partners by providing them with sales tools (product training, product presentations, best practices case studies, and demonstrations) to generate leads.
Identify risks associated with new product lines or sales channels and develop relevant improvement plans.
Manage seminars, trade shows, company-sponsored events, and promotions.

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1

人材開発／組織開発

組織開発、人材育成、タレントマネジメントに関する知識と経験をお持ちの方必見です

5 - 8 million yen Tokyo Human Resources Recruiting

Company overview: Our client is providing mobile communication services for mobile phones.
Responsibilities: ■ポジションについて
組織人材開発グループにて組織の成長を加速させる人財開発・組織開発業務全般をお任せします。
■具体的な業務内容
人財育成企画・実行：新入社員研修、階層別研修、選抜研修など、各種研修プログラムの企画・運営、効果測定、改善
組織開発：組織サーベイの実施・分析、課題抽出、改善施策の立案・実行支援
タレントマネジメント：人事評価制度の運用支援、キャリア開発支援、後継者育成計画の策定
その他：英語化推進・日本語力向上推進、社内コミュニケーション活性化施策の企画・実行

■組織について
人事部全体：約60名
組織人材開発グループ：約3名

■魅力ポイント
大企業でありながらベンチャースピリットを持つ同グループの中でも、とりわけスタートアップの精神が求められる事業の一つです。
携帯電話業界に変革をもたらし、多くの人々に貢献できるビジネスをつくりだす高揚感と、自己成長を分かち合う。ポジティブな連鎖が生まれ続けています。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1

Project Manager ｜ Engineering

プライム上場企業／国際的な商用車ソリューション・プロバイダー

7.8 - 8 million yen Saitama Automotive Project Management

Company overview: This is the Japanese leading international commercial vehicle solutions provider headquartered in Japan.
As a leading truck maker, they are defining the next generation of smart logistics solutions through advanced innovations in automation, electro mobility and connectivity.
They develops, Manufactures, and sells a wide range of heavy, medium and light-duty trucks, operating in more than 60 countries across all continents. Thier trucks and people go the extra mile for the customers and business partners, day in and day out.
Responsibilities: 同社は、UDTTの車両エンジニアリングにおけるダイナミックなチームPVIに加わる、
組織力とモチベーションの高いプロジェクトマネージャーを探しています。
プロジェクトマネージャーとして、
特定のプロジェクトの開始から完了までの計画、実施、追跡を監督する責任を負います。
社内の関係者と連携し、成果物が適切なスコープ、スケジュール、予算内に収まるよう努めます。
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■具体的な業務内容
PJTの進捗レポート、提案、要件ドキュメント、プレゼンテーションを作成・提案
PJTコスト、製品コスト、納品、品質、およびPJTの機能に責任
PJTの期待をチームメンバーと関係者にタイムリーかつ明確に効果的に伝える
PJTのステータスを把握し、PJTの優先順位について話し合うために、継続的にPJT関係者と連絡を取り合う
適切なツールを使用して、PJTのタイムラインとマイルストーンを計画およびスケジュール
PJTのマイルストーンと成果物を追跡
PJT チームからのステータスレポートの頻度と内容を決定し、結果を分析し、問題領域のトラブルシューティングを実行
PJT範囲の変更を積極的に管理し、潜在的な危機を特定し、緊急時対応計画を策定
PJTの実行と管理のためのベストプラクティスとツールを開発
リファレンスグループミーティング、PJTレビューミーティングなどのフォーラムに定期的に出席し、PJTの状況を報告
車両エンジニアリングで実行されているさまざまなフォーラムの管理をサポート

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

クラウドエンジニア │ Cloud Engineer

【SAP未経験歓迎】プライム比率◎！フルフレックス、リモートワークメイン、実働7.5hなど働きやすさも◎

8 - 10 million yen Tokyo Information Technology IT Management

Company overview: We are an organization whose parent company is a major Japanese telecommunications company that helps global Japanese companies integrate their core business operations and improve management efficiency. It mainly manages accounting, production, sales, logistics, and other data centrally and provides real-time data linkage. Furthermore, it supports the promotion of digital transformation (DX) by linking with peripheral applications and supporting information utilization. In this way, we support corporate growth and contribute to strengthening competitiveness.
Responsibilities: ～クラウド経験不問！PM経験活かせる！最先端技術やSAPの知見を深めながら、効率的なキャリアアップを実現しませんか？～

世界53カ国に拠点を持ち、グローバル規模でITソリューションを提供している、あの日系大手のグループカンパニーです！
特にSAPシステムに強みを持ち、SAPソリューションをベースに、日本企業のグローバル展開を徹底的にサポートし、日本や世界の経済活性化の一翼を担っています。
また、グローバルな視点での課題解決に取り組む姿勢と、チームの多様性を尊重する文化が魅力！国際的なキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的な職場環境が整っています。
そんな同社ではいま、グループのクラウド（AWSor自社クラウド）サポート提供拠点と協業し、
お客様の最適なクラウド環境を提案し、導入～維持改善をマネジメント（またはマネージャー候補）として担当する【クラウドエンジニア】
を募集しています！
SAP、AWS、Azure、GCPなどの【クラウド未経験の方】にも、ご挑戦いただける貴重な機会です！
またオフショア部隊が海外にいるため、日常的に英語を使用できる環境となっています！
働きやすさも抜群！ぜひ詳細をご確認ください。
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■職務内容：
グループのクラウド（AWSor自社クラウド）サポート提供拠点と協業し、お客様の最適なクラウド環境を提案導入～維持改善をお任せいたします。
マネジメントまたはマネジメント候補として携わっていただきます。
約10名の組織です。インプリチーム・保守チームと分かれており、ご本人の志向＋キャリアプランを考慮しアサインを実施します。
■業務詳細：
プリセールス、IT基盤活用・効率化コンサルティング、システム構築、運用設計といった幅広いエリアでのマネージメント業務
AWSを中心とした、クラウドサービスにおける最先端の技術スキル、クラウド基盤導入における高度なプロジェクトマネジメント
※保守作業は海外のオフショア部隊がマレーシアで行います。
■ポジションの魅力：
AWSを中心とした、クラウドサービスにおける最先端の技術環境
クラウド基盤導入における高度なPJTマネジメントノウハウ修得
ベースエンジニアとしてグローバルで活躍できるスキル修得
SAP／HANA案件の豊富さ（マイグレーションＰｊ含む）

■働き方：
プライム比率90％以上、顧客へ最適なクラウド環境を提案導入～維持改善
実働7.5h
フルフレックス
リモートワークメイン
年休123日
育休復帰率100％

Senior Accountant｜シニアアカウンタント

医療機器のリーディングカンパニーとして世界的に有名企業／英語スキル活かせる

7 - 9.7 million yen Tokyo Accounting & Finance Financial Accounting

Company overview: Our client is a world leading medical device manufacturer.
Responsibilities: ■ポジションについて
買掛金関連業務を中心に、源泉税および支払調書作成、月次決算、監査対応、ならびにグローバルプロジェクトへの参画などを通じて、会社のファイナンスオペレーションを支える重要な役割をお任せします。
PTP Accounting Manager にレポートし、通常は日本語で国内のステークホルダーと、グローバルプロジェクト参加時は英語で海外チームと連携しながら、正確性・透明性・コンプライアンスを重視し業務遂行していただきます。
■具体的な業務内容
買掛金（AP / PTP）関連業務全般請求書処理、支払処理、源泉税の計算・控除・納付対応、支払調書の作成および関連業務

月次・年次決算業務
JGAAP および US GAAP に基づく会計処理
内部・外部監査対応
グローバルプロジェクトへの参画
英語でのディスカッション・会議参加、グローバルで策定されたプロセスや方針の日本展開
社内関係部門（Procurement、Business部門、海外のSSC等）との連携
業務改善の推進

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1

【フルリモート】フロントエンドエンジニア

【TypeScript/Nuxt】AI・データ分析を用いた人事領域の課題解決を目指すフロントエンドエンジニア募集

5.5 - 10 million yen Tokyo Information Technology Front-end Engineer

Company overview: Our client operates in the HR tech field, developing and providing "predictive people analytics services" utilizing AI and data analysis.
Responsibilities: ━━━━━━━━━━━━━━━
同社は「脱。感覚人事。」を掲げ、AIの活躍人材を見極め、採用し、定着させる
ための未来予測型ピープルアナリティクスサービスを提供しています。
採用から退職までの HRデータを一元管理・分析できる基盤と、
HR に特化した機械学習の予測アルゴリズムを備えています。
β版リリースから2300社以上に導入され、HRアワードやHR tech GPなど
数多くの人事関連アワードを受賞するなど、評価されています。
まだ発展途上の組織のため、今後の中長期的な技術戦略を一緒に考え、
実現していっていただける方を募集しています。
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■具体的な業務内容
個人向けサービスの新機能開発
個人向けサービスのコンポーネントのリファクタ
法人向けサービスと個人向けサービスの連携部分の開発
法人向けサービスのリアーキテクト
Vue3導入検討

■使用する技術
TypeScript
Vue.js / Nuxt.js

■利用中のサービス・ツール等
GitHub
Slack
esa
Notion
Miro
Gather

■魅力ポイント
優秀なエンジニアと一緒に働き、技術力を高められる環境
アッテルの開発チームは少数精鋭のプロフェッショナルチームです。CTO経験のあるエンジニアや売上数十億円のソーシャルゲームのインフラ担当、EdTechベンチャーのEMとしてマネジメント経験のあるエンジニアが在籍。技術力の向上はもちろん、一緒に組織づくりから参画できるフェーズです。
■働く環境
現在、フルリモートでの勤務体制で、今後月1~2回の出社を想定しています。
フルフレックス可で、働く時間も自由度が高く、副業も認められています。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10

【リモート可】Frontend Engineer｜フロントエンドエンジニア

Hybrid+Full Flex / FinTech Leader／スマホ専業証券会社

7 - 10 million yen Tokyo Information Technology Front-end Engineer

Company overview: We are a start-up company providing FinTech services through smartphone applications based on the concept of "familiar and friendly" and "easy to understand". We launched our service as Japan\'s first smartphone securities company and provide an application that allows users to invest in stocks with simple operations. For beginners, the app provides basic knowledge of investment in manga form, and is designed to be easy to use. Unusually for the financial industry, we conduct system development and operation in-house, providing services quickly and at low cost through technological innovation utilizing AI and IoT.
Responsibilities: サービスを開始してから約7年でユーザー数7,000万人を突破
した同グループ企業は
日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。
同社は、その決済プラットフォームから使用できる◤スマホ専業証券会社◢
として
「資産運用」を日常の中で誰もが簡単にできるユニークで身近な資産運用サービスを提供しています。
他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、
またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、
ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
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■ポジションについて
2,000万ユーザーを超える「ポイント運用」と、決済アプリ上で資産運用ができる日本初の取り組みである「資産運用」をスタートさせました。
ようやく金融エコシステムの事業基盤が整ったところで、日本の資産運用の構造を変えるべく、
これからはまだ資産運用を始めていない方や関心がない方たちをメインターゲットと捉えて事業を拡大させていきます。
そのために同社のエンジニアリング部門は、同グループ企業と同様なレベルでの技術力と開発スピードの向上および内製化を進めています。
■具体的な業務内容
アプリ、PC取引サイト、業務管理ツールなどWeb技術を利用したプロダクトの開発と運用
プロダクトマネージャーやプロダクトデザイナーと密接に連携し、資産運用・投資体験のカスタマイズ
新機能開発やリニューアルデザインのプロトタイプ開発
ユニットテストの改善やアーキテクチャ改善を含む技術タスクなど

■魅力ポイント
新しい組織・環境を一緒に作り上げることができる
同グループ内の各部門・関係会社との高度な連携を通じて、経営トップの意思決定をサポートし、高い視点から事業計画を立案するスキルを身につけられる
金融業界の変革期のなかで、これまでにない新しいモバイル証券サービスの提供を目指す当社において、業界の最前線にて業務経験を積むことができる
同グループ企業のサービス・ユーザー基盤を活用できる

■働く環境
リモートワーク可
スーパーフレックス制
401k、職場つみたてNISAなど充実した福利厚生

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10

CX & ＆データ分析マネージャー

CXとデータのスペシャリスト領域を統括／新規プロジェクトでの大きなインパクト／戦略的意思決定への関与

10 - 15 million yen Tokyo Information Technology Data Scientist

Company overview: We are a provider of mobile phone insurance services, headquartered in the United States and operating globally as part of a larger group. We offer insurance services for mobile devices and have established a significant presence in the Japanese market. To ensure users are not inconvenienced in case of trouble, carriers provide compensation services such as delivering an equivalent device to the user\'s specified location within two days. We work closely with our group companies to provide insurance services to major telecommunications carriers in Japan, supporting the peace of mind in digital life for numerous consumers.
Responsibilities: 同社は携帯電話補償サービスを提供している、グローバル企業です。
新規保証サービスのローンチに向けた新設プロジェクトにおいて、
テクノロジーとデータ分析を活用し、顧客体験(CX)の向上とオペレーション効率化を推進する
専門チームの【マネージャー】
を募集いたします。
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本ポジションは、新規保証サービスのローンチに向けた新設プロジェクトにおいて、テクノロジーとデータ分析を活用し、顧客体験(CX)の向上とオペレーション効率化を推進する専門チームのマネージャーです。
BI ツールの活用や KPIダッシュボードの自動化、CXテクノロジーの導入·改善を担い、クロスファンクショナルなプロジェクトをリードし、シニアマネジメントに対して顧客満足度向上のための戦略的提案を行います。
高度な分析とCXテクノロジーを駆使し、顧客体験と業務パフォーマンスを向上させるデータドリブンな意思決定基盤を確立します。
IT、オペレーション、CX チームとの連携を強化し、ビジネス目標の達成に貢献することが本ポジションの重要な役割です。
■具体的な業務内容
BI施策の推進(KPIダッシュボードの自動化、データ精度·可用性の担保)
CXテクノロジー(VoiceBots、Amazon Connect)の要件定義とIT部門との連携による導入·改善
顧客体験向上のためのトレンド分析や改善機会の特定
CXパフォーマンス指標の監視とシニアマネジメントへのレポーティング
ROIを重視したテクノロジー導入·データ分析プロジェクトの推進
アナリストや CX スペシャリストのチーム管理·育成
社内規定·ポリシーの遵守
その他必要に応じた業務

■ポジションの魅力
最新のCXテクノロジー、BIツール、データ分析を活用し、顧客体験の改善とデータドリブンな意思決定を推進する戦略的な役割を担い、幅広い専門領域を統括できる。
国内最大級の EC 企業をクライアントとする新サービスの立ち上げに直接関与し、オペレーション効率化(コスト削減)と顧客満足度向上(セルフサービス強化、エラー削減)の両方に貢献できます。
自ら構築したデータ分析やダッシュボードを基に、シニアマネジメントや部門横断チームに対して戦略的な提案とレポーティングを行い、意思決定に直接影響を与えます。

■働く環境
フレックスタイムあり
在宅勤務制度あり
退職金制度あり
教育研修制度充実

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1

Accounting Specialist

集中力、機敏さ、忍耐力を強みとする方はベストフィット

9 - 9 million yen Tokyo Accounting & Finance Financial Accounting

Company overview: Our client, a global leader in augmented reality (AR) and mobile gaming is renowned for its groundbreaking titles that blend digital and physical worlds. Headquartered in USA, it has a strong presence in Tokyo, Japan, where it focuses on expanding AR experiences and engaging with the local gaming community.

The Tokyo branch plays a key role in developing region-specific content and events, leveraging local insights and advanced technology to deliver unique, culturally resonant experiences. Committed to innovation and player engagement, this office ensures that the company\'s games continue to captivate and connect with users globally.
Responsibilities: 同社は、アメリカに本社を置く、デジタルと物理の世界を融合させた没入型体験を提供する企業です。
革新的なタイトルを通じてインタラクティブエンターテイメントの新たな市場を開拓し続け、
地域特有のコンテンツやイベントの開発を通じて、ユーザーとのつながりを強化し、
記憶に残るゲーム体験を提供していることも特徴です。

━━━Responsibilities
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Own general ledger processes in compliance with local GAAP and group accounting policies for Japan and APAC region.
Assist with the month-end close, schedules and records to ensure accuracy and timely reporting.
Perform monthly bank reconciliations and ensure timely resolution of discrepancies.
Process invoices and credit notes in timely and accurate manner including ensuring correct GL coding, game coding, fixed asset posting, expense category, JCT, etc.
Process staff expense claims and ensuring local Japan and APAC team members are using the correct expense category, game coding, etc.
Manage invoice approval and prepare payment to ensure timely payment and recording.
Vendor Management (New vendor set up, bank information, supplier reconciliations, checking terms and discounts, etc.)
Reconcile intercompany transactions and confirmations
Maintain the fixed assets register, including asset postings and monthly depreciation
Collaborate with the Accounts Payable, Procurement and T&E teams on reconciliations and discrepancy resolution
Partner with external tax advisors and internal global Tax team to manage tax compliance and reporting in Japan and APAC region including annual corporate income tax, consumption tax preparation and submission.
Provide support during external and internal audits.
Manage external (bank, tax, government authorities) and internal stakeholders’ inquiries.
Partner with cross-functional teams to support business units with financial and accounting insights.
Contribute to process improvement and automation initiatives and help with ad-hoc projects.

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

Channel Sales Manager

アメリカに本社を置く、塗装機器や液体搬送機器などを提供するメーカー／英語スキル活かせる

10 - 13 million yen Kanagawa Industrial Sales

Company overview: Our client is a global manufacturer headquartered in the United States.
Responsibilities: 同社はアメリカに本社を置く、塗装機器や液体搬送機器などを提供するメーカーです。
産業製品ディビジョンの製品について、日本全域における収益性の高い成長の推進をお任せします。
売上拡大に向けた主な役割は、産業分野、エネルギー分野、OEMチャネル、直販、ナショナルアカウント、および代理店チャネルにおける製品の採用・導入（スペックイン）を推進することです。
主要顧客（キーアカウント）のアカウントマネジメントおよび新規ビジネス開拓を通じて目標を達成いただきます。
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■Responsibilities
Sales Management and Strategic PlanningOversee development and implementation of annual regional tactical sales plan to achieve or exceed divisional growth objectives.
Design and oversee specific field marketing initiatives, including pricing strategies and promotions, in accordance with established guidelines.
Identifies and communicates to Marketing Department product, promotion and program opportunities which meet market needs.
Completes and presents quarterly tactical planning with the sales personnel.

Relationship Management and Key Account DevelopmentIdentifies and communicates potential product, promotion, and program opportunities to the Marketing department that align with market demands.
Establishes and maintains a strong working relationship with senior management with key distributors.
Oversees and approves the execution of all written distributor agreements and strategic plans.

Sales Monitoring and ReportingMonitors and reports on monthly sales performance, including activities, results, opportunities, service or delivery issues, and competitive developments.
Team Leadership and Financial Management
Lead, mentor, manage, and staff a team of sales members, ensuring alignment with organizational goals and promoting a culture of excellence.
Drive team performance by setting clear goals, providing ongoing feedback, and facilitating professional growth opportunities.
Establish, manage, and be accountable for the annual marketing budget, ensuring effective allocation of resources and alignment with organizational strategic objectives.

Team Leadership and Financial ManagementLead, mentor, manage, and staff a team of sales members, ensuring alignment with organizational goals and promoting a culture of excellence.
Drive team performance by setting clear goals, providing ongoing feedback, and facilitating professional growth opportunities.
Establish, manage, and be accountable for the annual marketing budget, ensuring effective allocation of resources and alignment with organizational strategic objectives.

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

Solution Sales Account Manager

グローバル環境で英語力を活かしキャリアを築ける

7 - 12 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales

Company overview: Our client is a world-leading information analytics company.
Responsibilities: 業務内容：
収益目標の達成科学データベースやソリューション製品、コンテンツライセンスを含む全製品の売上目標を達成します。

コンサルティング型営業顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、それを現実的な提案やパッケージにまとめます。

市場に合わせた戦略策定市場の動向を踏まえた販売戦略を立て、会社の方針に沿って営業アプローチを調整します。

年間アカウントプランの実行年間計画を立て、必要に応じて社内関係者と協力して実行します。

競合情報の収集とフィードバック競合他社の情報を収集・分析し、市場からの声を事業部門に伝えて、製品開発や戦略に反映させます。

展示会・カンファレンスへの参加業界イベントに参加し、合意された成果（新規顧客獲得やブランド認知向上など）を達成します。

調達部門の立ち上げ／責任者候補

調達／購買経験をお持ちの方必見です。

10.3 - 14.3 million yen Kanagawa Supply Chain Management Direct Purchasing / Procurement

Company overview: We are a Japanese machinery manufacturer specializing in the production of fluid machinery such as pumps, compressors, and turbines. Our strengths lie particularly in products for industrial and social infrastructure applications, including water supply and sewage, energy, air conditioning, and environmental protection. With advanced technological capabilities, we actively expand into international markets and are highly regarded worldwide. Since our establishment, we have focused on innovation and quality, striving to develop products and provide services that contribute to the realization of a sustainable society.
Responsibilities: 新会社の調達部門立ち上げ準備新会社における調達スキーム構築準備
調達契約業務全般の準備・対応
中小受託取引適正化法（取適法）や調達に関わる各種規制対応や業務関連法規遵守活動推進準備。
取引先管理（取引先情報の収集／分析、BCP、個別課題への対応等）
新会社設立を前提にした調達戦略立案策定（部品別、取引先別戦略の策定）

既存ポンプ事業での調達業務把握（新会社と既存ポンプ事業での業務連携が必須となるため）

社内SE

ERP / CRM / BI のいずれかの運用・改善経験をお持ちの方必見です

6 - 11.25 million yen Tokyo Information Technology System Administrator

Company overview: Our client is a well-known sporting goods manufacturer.
Responsibilities: 企業の業務ニーズに基づいたアプリケーションの設計・導入・管理
ERP、CRM、BIツールの最適化を通じた業務効率の向上
業務部門とIT部門の橋渡し役として、技術とビジネスの調和を図る
システムの改善を提案し、最新技術の導入を支援
チームのビジョンを示し、方向性の設定
メンバーのモチベーションの向上と維持
チーム内のコミュニケーションの円滑化
メンバーが抱えている課題の解決サポート
予算や人員に関わる計画の立案と実績の管理

薬事（リーダークラス）

日本における医療機器の薬事実務経験5年以上お持ちの方必見です。

7 - 10 million yen Tokyo Medical Device Regulatory Affairs (RA)

Company overview: Our client stands as a prominent player in the field of medtech, providing a wide range of offerings including medical equipment, medical imaging processing devices, diagnostic tools, and life science-related equipment. It delivers products and solutions aimed at advancing diagnostics, treatments, and healthcare, operating across the comprehensive spectrum of medical technology and diagnostics.
Responsibilities: 1）薬事戦略・申請業務：
日本市場向けの薬事戦略立案・助言
Class II（中心）および一部Class III医療機器の以下業務
変更管理
更新申請
新規承認申請SaMDを含む新カテゴリ製品の薬事対応
新しく又は変更された規制要件の理解、影響度確認および対応

2）クロスファンクショナル連携：
R&D、QA、Safety、Global RAとの連携
グローバルからの変更依頼に対する規制影響アセスメント
必要情報・資料の収集および調整（主に英語メールで対応）
販促資料の規制の観点でのレビュー
安全管理情報のレビューおよび判定
必要時の内部外部QMS監査の支援
3）リード・専門家としての役割：
QMS更新、規格対応など横断テーマのリード
COE（Center of Excellence）的立場で、他チームを薬事視点から支援
PMDA等の規制当局対応（照会対応を含む）

グローバル人事

海外現地法人や海外関係者と連携し、主体的に課題解決を進めた経験が活かせます。

9 - 13 million yen Tokyo Human Resources Recruiting

Company overview: We are widely recognized in the food service industry, operating numerous locations both domestically and internationally, and offering a diverse menu that is beloved by customers in each region. From selecting ingredients to preparation, we maintain consistent quality control to ensure high standards of food safety. Additionally, we manage multiple brands to meet the diverse needs of our customers. Furthermore, we are committed to environmental sustainability and responsible business practices, continually striving to fulfill our social responsibilities. Through proactive expansion into new markets and strengthening our existing outlets, we are solidifying our position within the industry. These efforts have garnered trust and satisfaction from our consumers.
Responsibilities: グローバル人事の中核メンバーとして、以下の業務をお任せします。
海外赴任者及び出張者の管理、サポート業務プロセスの改善・効率化
海外現地法人における経営幹部・キーポジションの採用戦略立案および実行
Executive Recruitment、Talent Acquisition for Global Leadership
海外幹部の報酬・処遇設計および運用
Compensation&Benefits、インセンティブ設計等
海外現地法人とのリレーション構築および人事課題のハンドリング
エンゲージメント向上、組織・人材課題への対応
M&Aに伴う人事領域の対応
PMIを含む人事制度・処遇・組織面の支援
グローバル視点での人事施策の企画・実行
ガバナンス、タレントマネジメント、エンゲージメント施策等
海外人事労務（給与計算、社会保険等）の実務対応は本ポジションの主業務ではありません。

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