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【Hybrid】Event Marketing｜イベントマーケティング

大規模イベント運営、顧客エンゲージメントまたは体験型マーケティングの経験が活かせます。

15 - 18 million yen Tokyo Sales & Marketing Advertising / Media Planning

Company overview: We are a leading insurance company operating in Japan. We offer a wide range of insurance products and provide non-life insurance services to individual and corporate clients. We offer a diverse range of insurance products, including automobile, fire, and personal accident insurance, and provide plans tailored to meet the insurance needs of our customers. We emphasize high quality customer service and efficient responses, earning the trust of our clients. In addition, we are committed to stable operations and growth, leveraging our years of experience and expertise. With our leadership in the insurance industry, customer protection and satisfaction are our top priorities.
Responsibilities: ■ポジションについて
イベント戦略の策定および実行をリードし、クライアント・代理店・社員を対象としたビジネスインパクトがあるイベントおよびエンゲージメントプログラムの展開をお任せします。
クライアントおよび代理店との関係強化において中心的な役割を果たすとともに、主要な社内コミュニケーション施策を通じて、社員エンゲージメントの向上を支援する役割も担います。
また、イベント関連その他のブランディングに関連することにおいて、グローバル拠点から提供されるコンテンツやガイドラインとの整合性を確保しつつ、日本市場に最適化されたブランド施策を展開します。
■業務内容
イベントのコンセプト設計、ロジ、コンテンツ企画、当日運営を含む、イベント運営をー気通貫で管理
ブランディング、イベント参加者の体験全体を含むイベントプロダクションを統括
大規模かつ同時進行する複数のプロジェクトを、適切な優先順位付けと判断力もって管理
3～4名のチームを率い、育成・パフォーマンス向上を推進
外部エージェントや制作ベンダーおよび戦略パートナーを適切に管理し、高品質な成果物の提供およびコスト対効果の最適化を実現
高い財務規律のもとで予算を管理し、コスト効率化を確保するとともに、必要に応じて明確な投資対効果（ROI）を実現
イベント成果を測定し、インサイトを蓄積するとともに、品質、参加者体験、およびビジネスインパクトの継続的な改善を推進

■働く環境
リモートワーク可
DBやDCといった退職金制度や社員向けマッサージルームなど充実した福利厚生

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2

Country Manager

医療用機械器具メーカー／英語スキル活かせる

12 - 13 million yen Tokyo Industrial Country Manager

Company overview: Our client is a manufacturer of medical equipment.
Responsibilities: ■ポジションについて
国内ビジネスの成長をリードし、売上目標、収益性、市場シェア拡大、予算達成といった業績責任を担います。
中期および短期の事業計画の実行を推進し、製品・サービスの適切な納期およびコスト管理のもと、オペレーションを統括します。
また、流通方針やガイドラインに基づき、主要ステークホルダーとの長期的な関係構築を推進します。
カントリーマネージャーとして、HSE（安全・衛生・環境）管理や雇用契約関連など、法務・管理面でのコンプライアンス遵守にも責任を持ちます。
■Responsibilities
Commercial DevelopmentSupport and execute go-to-market strategy, driving sales growth and target achievement
Manage sales processes, budgets, and performance at country level
Build and strengthen relationships with key customers and stakeholders

Sales OperationsCollaborate with cross-functional teams to ensure effective sales execution
Implement tools and processes to improve customer service and sales planning

Reporting & Performance MonitoringAnalyze market trends and KPIs to identify opportunities and drive improvements
Ensure accurate data management and timely corrective actions

Budget ManagementOversee budget allocation in line with business objectives

People ManagementLead, coach, and develop team members to enhance performance and engagement

Relationship ManagementBuild strong partnerships with customers and internal/external stakeholders to support business growth

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Senior Manager (Global Ethics & Compliance)

社風は外資系企業と日本企業のハイブリット／風通しが良い

9 - 15 million yen Tokyo Legal & Compliance Compliance

Company overview: We are a Japanese medical device manufacturer aiming to improve patients\' quality of life as a global medical company. We develop, manufacture, sell, and service medical devices for the treatment and measurement of severe cardiovascular diseases, particularly excelling in artificial heart valves and valvuloplasty products for valve disease treatment, as well as critical care products like hemodynamic monitoring systems. We emphasize environmental protection, social contribution, and corporate governance responsibilities, promoting sustainable initiatives. Additionally, we provide support information and educational tools for healthcare professionals worldwide.
Responsibilities: Imagine how your ideas and expertise can change a patient’s life. Patients are at the heart of what we do at Edwards Lifesciences. Our Finance teams work hard to optimize our current and long-term success and enable our ongoing strategy of innovation, leadership, and focus. As part of the team, whether providing analysis, forecasting, or reporting financial information, your application of accurate financial business practices will play a fundamental role in how we impact the quality of life for patients all over the world.Provide expertise on the company's ethics and compliance program, including its global business practice standards, industry codes and all interactions with health care providers.
Main responsibilities:
Support global risk assessment and monitoring plan to ensure compliance and mitigate risks ;
Monitor compliance with healthcare policies and procedures, development of complex testing templates and metrics for tracking and trending, and providing appropriate guidance to internal stakeholders
Drive and ensure a culture of ethics and compliance by closely partnering with commercial and cross-functional team to:Provide value added and solution oriented counseling.
Optimize local compliance rules and SOPs;
Design and update local compliance training materials an overall training plan;
Drive compliance ownership across the organization

Review and approve transactions and interactions with health care professionals
Support third party due diligence and overall risks management, including driving closure of red flags identified
Other incidental duties

法務担当

総合広告事業などのグループのコーポレート機能の高度化・効率化を推進／英語スキル活かせる

5 - 12 million yen Tokyo Legal & Compliance In-house Legal

Company overview: We are driving the enhancement and streamlining of the corporate functions within the group. We play a role as a centralized and stable provider of essential management infrastructure functions and business support across the group, ensuring they meet the diverse needs of each subsidiary. This involves not only strategic planning and system design in specialized areas but also the steadfast execution of operations. Moreover, we contribute as management staff with advanced expertise and deep insights into the business, facilitating activities such as M&A, PMI, investments, and establishing joint ventures at various stages.
Responsibilities: 同社は、総合広告事業を展開する企業グループにおいて、
コーポレート機能の高度化・効率化を推進しています。
現在、同社は広告を含むマーケティングコミュニケーション領域に加え、
新規事業立ち上げ、業務提携及びM&Aを推進しており、それに伴った募集となります。
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■具体的な業務内容
マーケティングコミュニケーション領域の広告関連法規（景品表示法、著作権法、商標法、薬機法、個人情報保護法など）の法務支援
広告制作、タレント契約、イベント契約など各種契約書のDrafting、契約交渉、社内やグループ会社の事業部門サポート
国内外のM&A、アライアンスなど、社内やグループ会社のプロジェクトにおける法務支援
知的財産（特に特許・商標関連）に関する社内やグループ会社の事業部門サポート
訴訟対応

■働く環境
同社は現在、従来の広告会社の事業領域を超え、さまざまなビジネス領域やサービス開発に取り組んでいます。
こうした変革を進める中で、企業としてのさらなる成長に向け、全社的なマーケットデザインビジネスの実現・実装およびビジネス成果の創出において、契約マインドの重要性が一層高まっています。
そのため、豊富な法務経験を有する人材への期待が高まっており、法務領域における高い専門性を発揮していただくには最適な環境といえます。
■魅力ポイント
全社マーケットデザインビジネスへの貢献を通じて生活者を動かすことに長けている同社の社会を動かす法務業務は、法務パーソンの経験領域や可能性を広げキャリアアップにつながります。

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【リモート可】HR Admin（スペシャリスト候補）

世界トップレベルの自動車部品サプライヤーグループの日本法人／英語スキル活かせる

5 - 5.5 million yen Tokyo Human Resources HR Generalist

Company overview: We are the Japanese subsidiary of a world-leading automotive parts supplier group. As a European supplier of automotive parts and systems, we offer a wide range of products and services to the automotive industry. We are particularly acclaimed for our expertise in automotive lighting, engine cooling, electric powertrains, driver assistance, and autonomous driving technologies. One of our distinctive features is our commitment, as a group, to developing technologies that contribute to reducing CO2 emissions from automobiles.
Responsibilities: 同社は、世界トップレベルの自動車部品サプライヤーグループの日本法人です。
そんな同社にて1,000名規模の成長を支える
【HRアドミニストレーション（スペシャリスト候補）】
を、募集いたします。
既存の人事労務アドミニストレーション業務に疑問を持ち、もっと効率化できないか
ミスを防ぐ仕組みはないか
を考え、先読みして行動いただける方を募集します。
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■所属いただく部署／チーム
ADAS の加速とインテリア・エクスペリエンスの再創出のための製品とソリューションの設計、開発、製造
チーム構成：5名前後
■ポジションについて
人事労務領域におけるアドミニストレーターとして「従業員の窓口」となっていただき、幅広い実務の運用・管理および改善提案をお任せします。
■具体的な業務内容
勤怠・労務管理の運用
従業員への勤怠入力の指導・リマインド、不備の確認
労働基準法に基づいた適切な労務管理
休職・復職の伴走支援
産休・育休、傷病休職などの申請手続き案内。
復職者とのやりとり
従業員の有給取得状況の確認
採用オペレーションの管理
採用進捗データの集計・管理
エージェントや候補者との連絡調整
プロセス改善や仕組みづくり

■キャリアパス
HRBP
エンゲージメントやコミュニケーションに関するポジション
本ポジションのスペシャリスト
総務

■働く環境
フレックスタイム制
リモートワーク可
充実した福利厚生

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People Operations Specialist (Human Resources Business Partner)

HRBP role at global logistics company

5.970456 - 8.0496 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner

Company overview: Our Client is a delivery services company that has established themselves as a global leader in the logistics industry. They also offer supply chain management, e-commerce solutions, and customized logistics solutions to support businesses in optimizing their operations.
Responsibilities: Responsibilities:
Position Summary :
The People Operations Specialist acts as a strategic business partner, working closely with functional management teams in Japan. This role includes responsibility for people advisory, transition management, proactive change management and employee engagement.
Ideal role for somebody is looking for the challenge. This role is also open to candidates who have gained broad HR experience and are aspiring to become a Business Partner, even if they do not yet have direct BP experience. We strongly welcome individuals who are motivated to challenge themselves, grow their career, and step into a more strategic role.
If you are excited about working in an international company environment and collaborating with global stakeholders, this will be a great opportunity for you.
Responsibilities :
• People Advisory
Apply professional knowledge to advise management on people-related matters, manage systems or processes and complete projects to develop or change systems as needed.
• Strategic Workforce Planning, Acquisition and Transition
Support the company's strategic workforce planning initiatives by advising and partnering with management on workforce planning and transition. Use and analyse data to achieve business objectives.
• Project Management
Support local projects using project management skills/digital tools in order to deliver results/solutionswithin time and budget. Represent Japan in regional projects for effective local implementation.
• Proactive Change Management, Planning and Implementation
Proactively analyse business issues, identify opportunities and constraints and provide recommendations on high-impact issues to overcome implementation challenges. Actively drive change management and leverage strong collaboration with key stakeholders to ensure successful implementation.
• Compliance and Technical Expertise
Maintain expert knowledge of labour-related legislation, trends and the business environment that may impact the company and make recommendations based on potential risks. Develop and expand knowledge of company standards, policies and procedures.
• Employee engagement
Communicate people policies, systems and programmes to employees. Partner with management to drive employee engagement and promote the company culture values.

国際物流戦略・調達（交渉・企画）

複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験が得られる／フレックスタイム制

7.95 - 13 million yen Kanagawa Supply Chain Management Logistics

Company overview: The company is a manufacturer that provides products and solutions for the mobility sector. Leveraging its technological expertise, it develops products and creates value across a range of automotive-related fields. With a strong focus on quality and reliability, the company helps enhance user convenience and comfort. By responding to evolving market needs, it contributes to the advancement of mobility and the realization of a more sustainable society.
Responsibilities: 同社は、車載向け電子機器や電動化システムを中心に、
運転負荷の軽減や移動体験の向上、環境対応車向けの革新的ソリューションを提供する企業です。
同グループの貿易物流サービスからの離脱（スタンドアロン化）の企画・実行フェーズにおいて、
業務委託パートナーや社内関係部署を巻き込んだ活動の牽引役を募集しています。
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■ポジションについて
国際物流における輸送・倉庫パートナーの選定および価格交渉を主導し、市況変動に耐え得る競争力ある物流コストの創出に貢献いただきます。
■具体的な業務内容
交渉戦略策定
輸送（海上、航空、ドレージ）、倉庫パートナー等との交渉（定期交渉に加え、都度交渉も含む）
マーケット分析、事業計画用インディケーション策定
新委託パートナーと実物流業者間の運用構築の主導。定着後も安定運用に向けた定点観測と業務プロセスの見直し
その他SA(スタンドアロン)化に向けた各種業務

■この仕事を通じて得られること
社内外との調整・交渉を通じた折衝力
複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
貿易・輸出入を含む国際物流の実務知識
調達〜販売までを俯瞰したサプライチェーン全体の理解向上

■キャリアパス
物流職能の基幹人財として活動、経験後、将来的には全社物流責任者への道も開ける

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Total Rewards Specialist｜報酬制度スペシャリスト

成長できる環境／英語スキル活かせる

5.04 - 8.05 million yen Tokyo Human Resources Compensation & Benefits

Company overview: The company is a solutions provider that supports technological development and business growth. Leveraging specialized talent and technology, it helps clients across a wide range of industries address both business and technical challenges. Its services include business improvement, digital enablement, project support, and technology-driven solutions. Through long-term partnerships with clients, the company contributes to sustainable growth and innovation.
Responsibilities: 同社は、IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野におけるエンジニア派遣、開発請負、有料職業紹介事業を展開しています。
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■ポジションについて
専門職としてマネージャーの一定の指揮のもと、以下の報酬制度全般の運用ををメインにリードいただきます。
■具体的な業務内容
基本給に関係する業務（昇給、昇降格に伴う給与調整、新卒初任給、外部採用時の報酬オファー、給与レンジの管理など）
賞与等に関係する業務（STI/賞与、ボーナス、インセンティブなど）
外部ベンダーと連携し、給与レンジの作成や修正、STIや総報酬に必要なベンチマークデータの取得とデータ分析・活用を行う。
※運用をメインにリードいただくものの、仕組みづくりや制度改定にも積極的に関わっていただくことが可能です。
※新しいチームメンバーのトレーニングや、専門職のリーダーとしての役割を担う場合もあります。

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経理部長候補

キャリア形成のための支援制度あり／経理部長候補として組織づくりにも携われる

8 - 12 million yen Tokyo Accounting & Finance Accounting Manager

Company overview: The company is a solutions provider that supports IT enablement and digital transformation. It delivers services related to IT infrastructure and system utilization, helping clients across various industries strengthen their business foundations and improve operational efficiency. Leveraging deep expertise and technical capabilities, the company provides solutions tailored to evolving business needs. Through long-term partnerships, it contributes to sustainable growth and lasting value creation.
Responsibilities: ■ポジションについて
経理部門の中核メンバーとして、単体決算業務を中心に、税務、連結決算対応、予算編成・業績管理など幅広い経理業務を担当いただきます。
将来的には経理部門を牽引するマネジャー・部長候補として、経理体制の強化や業務改善にも携わっていただくことを期待しています。
■主な業務内容
月次・四半期・年次決算業務
監査対応
税務業務および税務調査対応
親会社の連結決算対応
予算編成・業績管理
経理業務の標準化・改善
経理チームのマネジメント・リード

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Plant Engineering & Maintenance Manager｜生産技術・設備保全マネージャー

A strong culture of collaboration and innovation

12 - 15 million yen Gunma Industrial Production Management

Company overview: Our client is a leading worldwide provider of filtration systems and replacement parts.
Responsibilities: ■ポジションについて
生産技術および設備保全部門のマネージャーとして、生産設備の導入・改善、TPM推進、設備投資管理を通じて工場全体の生産性向上を担っていただきます。
生産・品質・購買・生産管理など関連部門と連携しながら、設備戦略の立案から改善活動、人材育成まで幅広くリードいただくポジションです。
また、海外拠点との連携やグローバル方針に基づく改善活動も担当いただきます。
■主な業務内容
生産設備・生産ラインの設計、導入、改造および改善
生産条件の策定および新工法・新材料の導入
TPM活動の推進および設備保全体制の構築
協力会社・サプライヤーへの技術支援
顧客監査や工程改善対応
設備投資計画（CAPEX／CER）の策定および固定資産管理
業務改善（Kaizen）の企画・推進
KPI管理および部門マネジメント
部門メンバーの育成・指導
海外拠点との連携およびグローバルプロジェクト対応
CO₂削減などサステナビリティ施策の推進

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眼科領域担当者（眼科手術関連業務）

イノベーションを追求するグローバル企業

8 - 12 million yen Tokyo Pharmaceutical Sales / MR

Company overview: We are engaged in the research, development, manufacturing, and sale of pharmaceuticals. We strive to maintain independent management, research, development, production, and sales functions, along with our unique international expansion efforts and the strengthening of our research and development capabilities. Focusing on strategic areas such as "cancer," we are accelerating the creation of promising new drugs, including antibody drugs. We also actively pursue global expansion, aiming to provide high-quality pharmaceuticals and services to patients worldwide.
Responsibilities: 眼科領域において、眼内インプラントと医薬品を組み合わせた新製品の市場導入を予定しています。
本製品では、手術立ち合いによる適正使用の推進という新たな役割が求められます。
円滑な市場導入を進めるとともに、当社の眼科領域におけるプレゼンスを高めるために、キャリア採用を実施したいと考えています。
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■具体的な業務内容
医師・看護師を始めとして新製品に関する手術教育と、手術における適正使用推進
医師や看護師から、新製品手術の効率化につながるようなインサイトの収集
本社イベント及びエリア固有の企画への立案、運営とフォロー
認定講習会の実行サポート
適正使用の推進と製品価値最大化6. チームメンバーへの働きかけによる眼科手術Gへの貢献
関連法規、各種ルールの遵守

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海外営業

新規事業企画や海外拠点立上げにも携われます

5.3 - 8.1 million yen Tokyo Industrial Sales

Company overview: Our clientis a leading manufacturer and seller specializing in precious metal products for industrial use.
Responsibilities: 本ポジションでは海外営業部の一員として、既存顧客への深耕営業や新規開拓、製品提案、現地出張対応、並びに新規事業企画や海外拠点の立上げプロジェクトなど幅広い業務を担当いただきます。
グローバル市場を対象に、当社製品の価値を最大化し、未来の事業成長をリードするポジションです。

業務詳細：
海外取引先とのメールやWeb会議、現地出張による製品提案・課題解決
市場・顧客動向のリサーチおよびレポート作成、営業戦略の立案と実行
新規顧客の開拓、契約条件の交渉、技術的な協議や社内調整
海外拠点への出向、または新規拠点の立上げ業務への参画

インサイドセールス

＜業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・職種未経験歓迎＞

5 - 7 million yen Tokyo Industrial Sales

Company overview: Our client is developing and manufacturing automation solutions.
Responsibilities: まずは営業活動のサポート業務からスタート、徐々に顧客対応の幅を広げていきます。
＜入社初期＞問い合わせ対応（メール・電話）
既存顧客・見込み顧客へのフォロー連絡
営業資料・提案資料の作成サポート
CRM へのデータ入力・管理
展示会・Web 経由のリード情報整理

＜業務に慣れてきた後＞見込み顧客へのアプローチ（電話・メール）
顧客ニーズのヒアリング、情報整理
フィールドセールスへの商談トスアップ
マーケティング施策（展示会、キャンペーン）との連携
顧客・市場情報の社内フィードバック

Strategic Business Analyst｜戦略ビジネスアナリスト

システム部門の立場から、サービスや顧客体験を変える上流企画に関われる／英語スキル活かせる

8 - 11.5 million yen Tokyo Information Technology IT Management

Company overview: The company provides support services that help people navigate their digital lives with confidence. As part of a global business group, it works closely with a wide range of partner organizations to create reliable and user-friendly service environments. Leveraging responsive support operations and a strong focus on customer experience, the company helps ensure the stable delivery of services that have become essential in both everyday life and business activities.
Responsibilities: 同社は携帯電話補償サービスを提供する、グローバル企業です。
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■ポジションについて
システム部門の一員として、大規模クライアント企業向けのサービスや顧客体験を進化させるためのデジタルソリューションの構想・企画・Business Case化をリードするポジションです。
まだ課題やアイデアが曖昧な段階から入り込み、ビジネス課題・顧客課題・業務課題を整理し「何を作るべきか」「なぜ必要か」「どのような価値を生むのか」を明確にしていきます。
単なる調整役ではなく、自ら仮説を立て、サービスを変えるデジタル施策を考え、シニアマネジメントの意思決定につながる提案へ落とし込むことが期待されます。
担当範囲は、システム施策の上流工程です。Business Case承認後の開発・導入プロジェクトのリードは主な責任範囲ではなく、承認後はデリバリーチームへ引き継ぎます。
■具体的な業務内容システム部門として推進するデジタル施策の上流企画をリードするクライアント、ビジネス部門、UX、データ、IT部門と連携し、課題や成長機会を特定する曖昧な課題やアイデアを整理し、業務要件・システム要件・期待効果を明確化するサービス価値や顧客体験を高めるデジタルソリューションを企画・提案するBusiness Case、投資提案、ロードマップ、経営向け資料を作成し、プレゼンするビジネス価値、顧客影響、実現性、コスト、リスクを踏まえて施策の優先順位付けを行うBusiness Case承認後は、開発・導入チームへ背景、目的、要件を適切に引き継ぐ
■魅力ポイント
システム部門の立場から、サービスや顧客体験を変える上流企画に関われる
自らアイデアを出し、デジタルソリューションをBusiness Caseとして具体化できる
シニアマネジメントと直接議論し、重要な意思決定に関与できる
単なる調整役ではなく、「何を作るべきか」を考える中核的な役割を担える

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2

IT Support Analyst

■英語を使える環境／US本社での研修あり／裁量を持って改善提案したい方にぴったり！■

5 - 7.5 million yen Tokyo Information Technology Helpdesk / Support Engineer

Company overview: Our client is a major supplier of automotive electronics and advanced safety systems. With a strong focus on innovation and quality, they have established themselves as a key player in the automotive industry, both domestically and internationally.
Responsibilities: ◆━━━このポジションの魅力━━━◆
拠点のITを実質的にリードできる裁量
グローバルと直接つながる環境
小規模組織ならではの柔軟性
IT改善・導入に主体的に関われる
社内交流イベントあり（クリスマス会等）
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同社は、グローバル自動車部品メーカーの日本法人で、社員数は約50名とコンパクトながら、
国内大手自動車メーカーとの強固な取引基盤に支えられ、安定した事業運営を実現しています。
また、外資系企業でありながらも落ち着いた雰囲気で、長期的にご活躍されている方が多くいらっしゃいます。
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■ポジションについて
本ポジションでは、社内向け情報システム（IT）ヘルプデスクの主な窓口として、
社内ユーザーに対する技術サービスを円滑に提供するためのサポート業務を担っていただきます。
■具体的な業務内容
日々のITヘルプデスク対応（メイン業務）
PC・IT機器セットアップ／管理
トラブルシューティング（突発対応）
備品購買（IT機器＋文具・ドリンクなども一部含む）
グローバルシステム導入対応（例：Teams Phone）
ベンダー選定・導入調整
オフィスレイアウト変更対応（東京拠点）
過去事例：勤怠システム導入
など
■ 働く環境
月平均残業は10時間程度です。
実務は、名古屋のシニアITがメンターとしてサポートします。
入社後は名古屋で約1週間OJTがございます。

■英語を使う環境
レポートラインがUS本社のエンジニアリングディレクターのため、本社との日常的な連携があります。
US出張あり。入社後研修（最大2週間）
複数回訪問の機会あり（工場見学等）

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システム開発プロジェクトリーダー

要件定義から運用まで担うグローバルITプロジェクトリーダー

7 - 17 million yen Tokyo Information Technology IT Management

Company overview: The company is a global apparel company. It provides products and services to a broad range of customers, delivering value that is closely connected to everyday life. With a strong customer-centric approach, the company focuses on creating value across the entire process from product development to sales. By responding to evolving market trends and consumer needs, it continues to achieve sustainable growth in markets around the world.
Responsibilities: 近年、事業成長や顧客体験向上を支えるシステムの重要性が高まる中、業務とITの両面を理解しながら開発プロジェクトを推進できる人材が求められています。
本ポジションでは、システム開発プロジェクトのリーダーとして、要件定義から設計・開発・運用まで一貫してプロジェクトを推進していただきます。
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■ポジションについて
事業課題の解決に向けたシステム開発プロジェクトのリーダーとして、業務要件定義からシステム設計、開発、運用定着まで幅広くお任せします。
事業部門や開発チーム、外部パートナーと連携しながら、プロジェクト全体をリードし、業務改善と価値創出を推進するポジションです。
経験や適性に応じて、店舗、EC、SCM、商品企画、人事、会計など幅広い領域のプロジェクトを担当いただきます。
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■主な業務内容
業務要件定義（業務フロー作成、ビジネス要件整理、ユーザーストーリー作成）
システム要件定義および外部設計
システム設計、開発計画の策定
アプリケーション開発およびインフラ構築の推進
開発管理および品質管理
テスト計画・実施および運用定着支援
システム運用・継続的な改善活動
外部パートナーを含むプロジェクトマネジメント

■働く環境
業務とITの両面から変革を推進できる環境
要件定義から運用定着までEnd to Endで携われる
多様な専門性を持つメンバーとの協働機会
AIをはじめとした先端技術活用にも積極的
グローバル規模のプロジェクトに携わる機会あり

■キャリアパス
システム開発プロジェクトのリーダーとして経験を積み、将来的には業務改革やIT戦略立案など上流フェーズへのキャリア拡大が可能
グローバル案件への参画を通じて活躍の幅を広げられる
IT部門内の他領域や事業部門へのキャリア展開も可能

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2

Project Engineer | プロジェクトエンジニア

統合型リゾートの設計・建設サポート／米国に本社を置く、グローバルエンターテインメント企業

12 - 12 million yen Tokyo Construction Equipment Construction Management

Company overview: Our client is a subsidiary to an internationally prominent entertainment company that orchestrates/develops world-class resort destinations globally. They aim to provide unique and immersive experiences that cater to all. They are listed on the S&P 500 and have also been recognized as one of FORTUNE magazine\'s "World\'s Most Admired Companies."
Responsibilities: アメリカに本社を置く、エンターテインメント性の高い
統合型リゾート施設を運営するグローバル企業の日本法人にて
【プロジェクトエンジニア】
を募集いたします。
大規模な統合型リゾート建設に関われる貴重な機会
です。
あなたの経験を活かし、ご活躍いただけませんか？
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■ポジションについて
開発プロジェクトにおける弱電設備およびネットワークシステムの設計・計画から、施工監理に至るまでの一連のプロセスを担当します。
建築家、エンジニア、施工業者、その他ステークホルダーと密に連携し、プロジェクトが期限内・予算内で、かつ要求される品質基準を満たして完了できるよう管理いただきます。
■主な職務内容
設計・建設担当SVPをサポートし、大阪における統合型リゾートの設計および実装の推進
同社各ブランドの設計・建設・FFE要件の理解、プロジェクトのスコープが適切に実行されるよう監督・管理
建築家およびデザインコンサルタントから提出される図面・計画をレビューし、所定のスペース要件への適合性を確認するとともに、必要な指示を行う
プロジェクトについて、各設計・施工フェーズにおけるレポーティングを行い、全体として設計・計画上の期待値および承認済み予算への整合性が確保されていることを担保する
現場への頻繁な訪問および現地でのコーディネーションミーティングを実施
ホテル、ゲーミング、小売、ウェルネス、F&B、MICE、エンターテインメントなど、プロジェクトの全オペレーションワーキンググループに属する同社および開発パートナー側のステークホルダーと調整し、すべての運営・技術要件が設計に反映され、施工現場で適切に実装されるようにする
その他、必要に応じて職務関連および設計・建設関連の業務を遂行

HR/GA General Manager｜人事・総務ゼネラルマネジャー

プライム上場・光学機器・ガラスメーカー／英語スキル活かせる

13 - 25 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner

Company overview: Our client is a global manufacturer specializing in optical technology and healthcare, offering a wide range of products and services. Our main business areas include precision optical instruments, medical devices, and consumer products. We possess advanced technical capabilities, particularly in eyewear lenses, contact lenses, and endoscopes, and we are dedicated to developing innovative products. Additionally, we utilize cutting-edge technology in fields such as semiconductor manufacturing equipment and optical components to enhance our competitiveness in the global market. Through advanced research and development and rigorous quality control, we meet customer needs and deliver high reliability and performance.
Responsibilities: 同社は医療・ヘルスケア分野と精密技術分野で高い競争力を持つグローバルメーカーです。
国内外で高いシェアを誇る製品・サービスを多数展開しており、世界中のお客様に価値を提供しています。
また、複数の事業領域で業界をリードするポジションを確立しており、
高い収益性と安定した経営基盤を実現。グローバルに成長を続ける環境で、事業成長に貢献できることが魅力です。
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■ポジションについて
事業戦略と連動した人事戦略の立案・推進を担い、評価制度の運用、タレントマネジメント、組織文化の醸成などを通じて、組織の成長と変革を支援していただきます。
また、採用、育成、労務、報酬を含む人事領域全般を統括し、人事機能の強化と組織運営の最適化を推進いただきます。
経営層のビジネスパートナーとして、組織課題の解決や人材戦略の実行をリードし、事業成長に貢献いただくポジションです。
■具体的な業務内容
人事戦略・組織設計中長期組織戦略の立案、各部門とのアラインメント
組織開発（OD）・カルチャー醸成施策

タレントマネジメントハイポテンシャル選抜、サクセッションプラン策定、世代交代施策策定
パフォーマンスマネジメント制度の最適化

報酬・評価・福利厚生等級／報酬テーブルの制定と運用

グローバルHRとのアーキテクチャープロジェクト協業による日本版制定
チームマネジメント人事部門 10名規模のマネジメント、育成

予算管理・レポーティング人件費・採用費等の予実管理
ジャパンプロジェクト（費用低減活動）への参加

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【リモート可】コーポレートマネージャー

社長直下でバックオフィス体制強化／ストックオプション付与

8 - 14 million yen Tokyo Support & Administration Office Manager

Company overview: Our client is a consulting firm that integrates IT, business, and strategy.
Responsibilities: 同社はITを核に据えながら、・業務・戦略の３領域を横断、
構想から実行・定着まで一気通貫で支援する、
コンサルティングファームです。
同社は、組織が急成長をしており、近い将来の上場準備に備え、
コーポレート本部全般の体制構築・最適化をリードできる専門人材をお迎えしたいと考えています。
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■ポジションについて
コーポレートマネージャーとして、管理部門（経理・労務・総務・情シス・人事など）全領域の統括責任者を担っていただきます。
経営陣の一員として各種プロセスの整備・最適化や組織マネジメントを行い、社内外の信頼性向上と事業成長を下支えする重要な役割です。
■具体的な業務内容
経理・財務領域の統括上場基準の月次・四半期・年次決算の統括、実務レベルでの監査法人対応、税務申告対応、財務業務全般（資金繰り管理、資本政策の立案等）。
監査法人・金融機関対応や内部統制の整備を通じ、適切かつ効率的な財務基盤構築をリードします。

経営管理・労務の統括就業規則や労務管理体制の整備、給与計算・社会保険手続きのチェック。オフィスファシリティや備品管理、情報セキュリティやBCP（事業継続計画）対応など働きやすい職場環境の整備を統括します。

組織マネジメントと経営推進コーポレート本部のメンバーマネジメント（目標設定・育成・評価）を行い、高い士気と生産性を維持します。加えて、取締役会や経営会議の運営サポート、全社的なイベント（社員総会・Kick off・社員旅行）の推進を行います。

IPO準備・ガバナンス強化上場準備プロジェクトの推進（証券会社・監査法人対応、各種開示書類作成など）。J-SOXを見据えた内部統制制度の構築・運用や社内規程の整備、コンプライアンス体制の確立により、透明性の高い経営管理体制を実現します。

■魅力ポイント
管理部門の中核として、自ら手を動かしながら改善/仕組み化を推進いただきます。
完成された管理部運営ではなく、未整備業務の可視化・運用整理、標準化を進めているフェーズのため、仮置きしながら整理・改善を進められます。
経営層や各部門と直接連携しながら業務を進めるため、課題提起や改善提案がしやすく、スピード感を持って取り組める環境です。
設立5年でIPOを目指す急成長企業でIPOを主導するという、キャリアにおける希少価値の高い経験を積むことができます。

■働く環境
平均残業時間10～20時間程度
リモートワーク可
資格取得支援制度など充実した福利厚生

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Senior Consultant (Semiconductor)｜シニアコンサルタント（半導体業界担当）

半導体業界の知見を活かしコンサルタントへキャリアシフトできる／英語スキル活かせる

10 - 15 million yen Tokyo Information Technology IT Consultant

Company overview: -
Responsibilities: ■ポジションについて
半導体業界向けの戦略・アドバイザリーサービスを提供するコンサルタントとして、市場調査・分析から提言、プロジェクト推進まで幅広く担当いただきます。
国内外のテクノロジー企業向けプロジェクトにおいて、半導体業界で培った知見を活かしながら、顧客の課題解決や事業成長を支援いただくポジションです。
コンサルティング経験は必須ではなく、半導体業界での専門知識や顧客対応経験を活かしてご活躍いただけます。
■具体的な業務内容
プロジェクト推進カスタムリサーチプロジェクトの企画・推進・納品
定性・定量調査および一次・二次調査の実施
データ収集、分析、統合およびインサイトの導出
プロジェクト計画の策定および進捗管理
レポート、提案書、プレゼンテーション資料の作成

提案・入札対応カスタムプロジェクトの提案活動および入札対応
プロジェクト提案書の作成
必要に応じた外部パートナー・調査会社の管理

クライアント対応顧客とのコミュニケーションおよびプロジェクト対応
プレゼンテーションおよび顧客向け報告の実施
顧客課題の把握および提言
社内外のステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進

■ポジションの魅力
半導体業界で培った知見を活かしながら戦略・アドバイザリー領域へ挑戦できる
国内外の大手テクノロジー企業向けプロジェクトに携われる
少数精鋭組織で裁量を持って活躍できる
グローバルチームと日常的に協働できる

■働く環境
日本語と英語の両方を活用できる国際的な環境
ハイブリッドワーク制度あり
ワークライフバランスを重視した働き方が可能

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