Jobs list
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NEWJob number: JN -112025-196897 Posted: 2026-11-12
【フルリモート】バックエンドエンジニア
【PHP/Laravel】AI・データ分析を用いた人事領域の課題解決を目指すバックエンドエンジニア募集5.5 - 10 million yen Tokyo Information Technology Back-end Engineer
- Company overview
- Our client operates in the HR tech field, developing and providing "predictive people analytics services" utilizing AI and data analysis.
- Responsibilities
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同社は「脱。感覚人事。」を掲げ、AIの活躍人材を見極め、採用し、定着させる
ための未来予測型ピープルアナリティクスサービスを提供しています。
採用から退職までの HRデータを一元管理・分析できる基盤と、
HR に特化した機械学習の予測アルゴリズムを備えています。
β版リリースから2300社以上に導入され、HRアワードやHR tech GPなど
数多くの人事関連アワードを受賞するなど、評価されています。
まだ発展途上の組織のため、今後の中長期的な技術戦略を一緒に考え、
実現していっていただける方を募集しています。
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■具体的な業務内容
法人向けサービスの新機能開発/機能改善
法人向けサービスのリアーキテクト
個人向けサービスの新機能開発/機能改善
法人向けサービスと個人向けサービスの連携部分の開発
■使用する技術
PHP / Laravel, CakePHP
■利用中のサービス・ツール等
GitHub
Slack
esa
Notion
Miro
Gather
■魅力ポイント
優秀なエンジニアと一緒に働き、技術力を高められる環境
アッテルの開発チームは少数精鋭のプロフェッショナルチームです。CTO経験のあるエンジニアや売上数十億円のソーシャルゲームのインフラ担当、EdTechベンチャーのEMとしてマネジメント経験のあるエンジニアが在籍。技術力の向上はもちろん、一緒に組織づくりから参画できるフェーズです。
■働く環境
現在、フルリモートでの勤務体制で、今後月1~2回の出社を想定しています。
フルフレックス可で、働く時間も自由度が高く、副業も認められています。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
Jonathan Spence
Tech Services -
NEWJob number: JN -092026-210151 Posted: 2026-11-12
Talent Development & Engagement|人材開発・エンゲージメント
企業の技術開発や事業成長を支援するソリューション企業/戦略人事7.65 - 12 million yen Tokyo Human Resources Development & Training
- Company overview
- The company is a solutions provider that supports technological development and business growth. Leveraging specialized talent and technology, it helps clients across a wide range of industries address both business and technical challenges. Its services include business improvement, digital enablement, project support, and technology-driven solutions. Through long-term partnerships with clients, the company contributes to sustainable growth and innovation.
- Responsibilities
同社は、企業の技術開発や事業成長を支援するソリューション企業です
■ポジションについて
事業戦略と連動した人財戦略の立案・実行を担い、2030年に向けた新たな企業ビジョンの実現を推進。
グローバル組織の一員として、海外HRチームとの連携を通じた組織変革の推進。
■具体的な業務内容
ハイポテンシャル人財の発掘・育成・登用戦略の企画および推進
タレントレビュー運営、人財データ分析を通じた組織横断的な人財マネジメント支援
社員エンゲージメント向上に向けた各種施策の企画・実行
DE&Iの観点を踏まえた公正かつ透明性の高い人財育成環境の構築
組織横断プロジェクトの推進支援および関係部門との連携強化
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
Yukiko Nakamura
Corporate Services -
NEWJob number: JN -052025-187901 Posted: 2026-11-11
Head of Operations
世界的ビバレッジ会社傘下のサッカーチーム10 - 14 million yen Saitama Construction Project Manager
- Company overview
- Our client is a sports management company operating professional football teams in Japan. In recent years, it became part of a global sports group known for its involvement in various international football clubs and motorsports. The company focuses on fostering community engagement through sports and aims to develop competitive teams within the domestic league system.
- Responsibilities
- Seeking a dynamic and experienced Head of Operations to oversee and optimize the club’s operational framework, with a particular focus on infrastructure projects. This role will be instrumental in ensuring efficient stadium and training ground management, and seamless alignment with the corporate owner's global standards.
Main responsibilities:
Infrastructure & Facilities ManagementLead and oversee the planning, development, and execution of key infrastructure projects (stadium, training facilities, club headquarters, etc.).
Manage relationships with architects, contractors, and local authorities to ensure projects are delivered on time, within budget, and in line with regulatory requirements.
Oversee matchday operations, ensuring smooth execution of all logistics, security, and fan experience elements.
Coordination with corporate owner HQServe as the primary liaison between the team and corporate's Global Construction Team.
Align local infrastructure developments with the company's global strategies and ensure consistency in design, branding, and operational standards.
Regularly report on project progress, key milestones, and budget management to corporate owner HQ.
Operational Leadership & Club AdministrationDevelop and oversee club-wide operational policies to enhance efficiency and compliance.
Built and lead a multidisciplinary operations team, ensuring high standards in facility management, security, IT infrastructure, and logistics.
Collaborate with the Sporting Department to ensure facilities and operational processes support the first team and academy’s performance objectives.
Kazuya Sakata
Industrial -
NEWJob number: JN -102026-210280 Posted: 2026-11-11
(建築関連)プロジェクトマネージャー
プロサッカーチームの運営を行うスポーツマネジメント企業7 - 8.5 million yen Saitama Construction Project Manager
- Company overview
- Our client is a sports management company operating professional football teams in Japan. In recent years, it became part of a global sports group known for its involvement in various international football clubs and motorsports. The company focuses on fostering community engagement through sports and aims to develop competitive teams within the domestic league system.
- Responsibilities
日本国内でプロサッカーチームの運営を行うスポーツマネジメント企業では、
ホームスタジアム、トレーニング施設、クラブハウス、アカデミー関連施設、ファン・サポーター向け施設等について、既存施設の改修を計画・推進しています。
これらのプロジェクトにあたり、競技環境の向上だけでなく、以下お任せできる方を募集いたします。
■具体的な業務内容
選⼿・スタッフが⾼いパフォーマンスを発揮できる環境の整備
安全性・機能性・利便性の向上
サステナビリティやアクセシビリティへの対応
J リーグのスタジアム・施設関連基準への適合
プロジェクトの企画段階から、設計、許認可、発注、⼯事、竣⼯後の運営引き継ぎまでを⼀貫して推進いただける⽅を募集します。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
Kazuya Sakata
Industrial -
NEWJob number: JN -102026-211260 Posted: 2026-11-11
【リモート可】サービスデスク・インシデントマネジメント担当
情報システムサービスを提供企業/アプリケーションのサービスデスク・インシデントマネジメントを担当6 - 8 million yen Chiba Information Technology IT Management
- Company overview
- The company is a technology company providing digital services and IT solutions for the retail industry. It offers systems and services that enhance customer experiences and improve operational efficiency. It helps organizations drive business transformation through the use of data and technology. It supports value creation and business growth through digital innovation.
- Responsibilities
同社は、小売・流通領域におけるデジタルサービスおよび基幹システムの開発・運営を担う企業です。
グループ公式アプリの安定運営に向け、サービスデスク業務およびインシデントマネジメントを担うメンバーを募集しています。
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■ポジションについて
グループ公式アプリのサービス運営を支えるサービスデスクおよびインシデントマネジメントを担当いただきます。
平時は問い合わせ管理や運用品質向上を推進し、障害発生時には関係者を統括しながら復旧対応をリードするポジションです。
■具体的な業務内容
問い合わせ、不具合、サービス課題の受付および管理
問い合わせ内容の整理、一次切り分け、優先順位付け
関係部署への連携およびエスカレーション
対応状況のモニタリングおよび進捗管理
サービス情報の共有および運用調整
問い合わせ履歴や障害情報の集約・分析
FAQ、対応手順書、ナレッジ等の整備
サービスレベルおよび運用プロセスの改善
障害発生時の初動対応および影響範囲の把握
障害対策チームの立ち上げおよび関係者招集
障害対応会議のファシリテーション
対応方針、優先順位、役割分担の整理
経営層および関係部署へのエスカレーション
復旧対応および恒久対策の進捗管理
障害分析および再発防止策の推進
ポストモーテムおよび障害報告書の作成
■魅力ポイント
国内有数の大規模アプリのサービス運営
インシデントマネジメントの中核ポジション
サービスマネジメント体制の構築・改善
問い合わせ・障害データを活用した継続的な品質向上
企画、開発、インフラ、QA、カスタマーサポートなど部門横断での業務推進
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
Rieko Kawabe
Tech Services -
NEWJob number: JN -092026-209505 Posted: 2026-11-11
Application Engineer
先端技術分野向けの製品を提供する精密機器関連メーカー/英語スキル活かせる6 - 8 million yen Kumamoto Industrial Production Engineer
- Company overview
- The company is a precision technology manufacturer serving advanced technology industries. It provides solutions based on highly specialized technologies. The company supports innovation in research and manufacturing environments. It contributes to technological advancement across industries.
- Responsibilities
■ポジションについて
アプリケーションエンジニアとして、顧客の技術導入・移行プロジェクトや新ソリューション導入を支援し、ローカルプロジェクトリーダーとしてプロジェクト推進を担当します。
顧客と社内関係部門の橋渡し役として、技術的課題の解決や製品評価を通じて顧客価値の最大化に貢献します。
■具体的な業務内容
顧客の技術導入・移行プロジェクトの推進およびプロジェクトリード
プロジェクト計画策定、進捗管理およびステークホルダー調整
新ソリューションの提案・導入支援および本番展開サポート
顧客要件に基づく製品・機能評価の実施
顧客ニーズの分析および技術課題の明確化
関係部門との連携による技術課題解決の推進
顧客と社内チーム間の技術窓口としての対応
営業、製品管理、マーケティング、開発部門との協働
複数製品・技術領域における技術サポートの提供
リスク管理、レポーティングおよびプロジェクト全体の管理・推進
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
Grace Rejante
Industrial -
NEWJob number: JN -042026-202655 Posted: 2026-11-11
Senior Engineer|Field Process
半導体製造装置の設計、製造、販売、サービスを提供/英語スキル活かせる6 - 13 million yen Hiroshima Industrial Field Service Engineer
- Company overview
- For more than 55 years, the company has stayed ahead of what’s next, leading the way in innovation and technological advancement. With over 4,500 employees representing 70 nationalities, its people and advanced semiconductor technologies play a vital role in enabling major trends such as 5G, cloud computing, artificial intelligence, and autonomous driving.
More than just a technology company, it is committed to diversity, inclusion, and sustainability, striving to make a positive impact on society and the world.
Its employee development programs are designed to support professional growth, help shape future careers, and encourage individuals to push the boundaries of innovation while unlocking their full potential. - Responsibilities
同社は、半導体製造装置の設計、製造、販売、サービスを提供しています。
そんな同社にて、顧客満足度、製品性能、社内の技術開発に直接的な影響を与える
【フィールドプロセスエンジニア】
を募集いたします。
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■ポジションについて
半導体製造顧客に向けた高度なプロセス最適化および統合を推進する技術的リーダーの役割をお任せします。
このポジションは、主要顧客との戦略的なエンゲージメントを形作る上で重要な役割を果たすとともに、次世代のエンジニアリング人材を育成・指導していくという点でも非常に重要です。
■Responsibilities
Lead the development and implementation of advanced thin-film deposition process solutions.
Act as the technical lead for complex customer projects, ensuring timely delivery and high satisfaction.
Own external field escalations and quality investigations, documenting and publishing lessons learned internally and externally.
Analyze complex data sets to develop actionable plans and ensure successful outcomes.
Maintain scorecards for owned applications, identify gaps, and drive closure plans to completion.
Independently manage process and hardware development, device integration, CIP, and troubleshooting to meet product specifications.
Understand customer integration strategies across multiple applications and identify new business opportunities for the company.
Collaborate with senior engineers and customers to align on technology roadmaps, process flows, and strategic inflection points.
Proactively resolve technical issues and develop solutions that enhance the company’s market position.
Partner with customers to define process and integration requirements.
Generate and present technical documentation, reports, and presentations to customer leadership and internal business units.
Provide mentorship and guidance to junior engineers.
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
Grace Rejante
Industrial -
NEWJob number: JN -102026-211261 Posted: 2026-11-11
HRBP
企業の技術開発や事業成長を支援するソリューション企業/事業戦略と人財戦略をつなぐHRBPポジション7.646 - 11.691 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner
- Company overview
- The company is a solutions provider that supports technological development and business growth. Leveraging specialized talent and technology, it helps clients across a wide range of industries address both business and technical challenges. Its services include business improvement, digital enablement, project support, and technology-driven solutions. Through long-term partnerships with clients, the company contributes to sustainable growth and innovation.
- Responsibilities
同社は、テクノロジーコンサルティングおよびエンジニアリングサービスを提供するグローバル企業です。
担当事業部門のHRBPとして、事業戦略と人財戦略をつなぎ、人・組織の側面から事業成長を支援するメンバーを募集しています。
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■ポジションについて
担当事業部門のHRBPとして、事業戦略と人財戦略を連携させながら、人財・組織面から事業成果の最大化を支援いただきます。
経営層や事業責任者と連携し、人財戦略の立案から組織開発、タレントマネジメント、チェンジマネジメントまで幅広く担うポジションです。
■具体的な業務内容
事業計画および組織課題を踏まえた人事戦略・KPI・ロードマップの策定および実行
人財・組織データに基づくインサイト提供および意思決定支援
人員計画策定およびスキルポートフォリオ分析
パフォーマンスマネジメント運用および評価支援
タレントレビュー運営およびサクセッションプラン推進
人財育成施策およびキャリア開発支援
組織設計・業務プロセス改善による生産性向上施策の推進
組織変革プロジェクトにおけるチェンジマネジメント
エンゲージメント、ウェルビーイング、DE&I施策の企画・推進
労務リスク管理およびケースマネジメント
国内外の人事部門・関係部署との連携およびプロジェクト推進
■魅力ポイント
事業戦略と人財戦略をつなぐHRBPポジション
経営層・事業責任者に対する意思決定支援
グローバルHRチームとの連携機会
タレントマネジメント・組織開発・人事制度改革への関与
事業変革を推進する戦略人事としての経験獲得
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
Yukiko Nakamura
Corporate Services -
NEWJob number: JN -112026-211757 Posted: 2026-11-11
調達業務プロセスの作成・改廃
フルフレックス・リモートワーク導入/家族手当・住宅手当など福利厚生抜群6.4 - 9.2 million yen Tokyo Supply Chain Management Direct Purchasing / Procurement
- Company overview
- We provide products, services, and mobility technology related to automobiles. We offer technology and solutions to automobile manufacturers and related industries, supporting performance improvement, safety, and environmental considerations. Moreover, we focus on developing advanced technology and innovative products, positioning ourselves as one of the leading companies in the automotive industry. As an independent global supplier, we serve automotive and motorcycle manufacturers worldwide, consistently engaging in cutting-edge technology development. We can handle both domestic and international clients, expanding our opportunities to contribute globally.
- Responsibilities
- 調達業務プロセス部門におけるマネジメントを行います。
海外メンバーを含めた社内関連部門と連携し、グローバルで効率の良い調達業務プロセスを新規作成します。
社内外の変化を把握し、環境変化を織り込んだ既存業務プロセスの改廃を行います。
作成・改廃した調達業務プロセスについて、関連部門に対する教育を実施します。
Kazuhiro Kitagawa
Corporate Services -
NEWJob number: JN -112026-211759 Posted: 2026-11-11
Product Specialist
【東京】競合製品の無い市場開発マーケティング職8 - 14 million yen Tokyo Medical Device Marketing
- Company overview
- The company is a global provider of products and solutions for the healthcare sector. Leveraging advanced technologies and specialized expertise, it helps healthcare professionals and organizations address a wide range of challenges. With a strong commitment to quality and reliability, the company contributes to operational excellence and improved patient experiences. Through its global presence, it continues to create value and meet evolving needs across the healthcare industry.
- Responsibilities
- <部門について>
末梢動脈・静脈の血管内治療デバイスを取り扱っています。下肢静脈疾患、透析シャント不全により、狭窄や閉塞した血管を治療するためのDCB(薬剤コーティングバルーン)やステントを主に取り扱っています。また、下肢静脈瘤に対しては、高周波による焼灼術、グルーによる塞栓術に用いるデバイスを取り扱っています。いずれの疾患のデバイスも市場シェアが1位もしくは2位のデバイスで、市場においてオンリーワンの製品も複数取り扱っています。血管内治療デバイスは技術の進歩が非常に早いものの、今後も製品の改良や、新製品の上市によって、臨床ニーズにこたえ、市場をリードし、患者さんのQOLの改善に貢献する治療オプションを提供することで、日本の医療を一歩前へ進める活動を展開します。<業務内容>
担当製品のマーケティング戦略の策定・実行し、売上予算を達成する。
戦略遂行のための重要顧客(KOL)訪問(営業同行含む)を行い、KOLに対して直接プロモーションを行うと共に、そのフィードバックを踏まえ、その他顧客へのプロモーション戦略に活かす。
担当製品に関するトレーニングを企画・実行し、営業部の戦略実行及び営業活動に必要な製品知識を習得できるようにする。
目標達成のために営業部をサポートする。
あらゆる手段を駆使し、担当製品の市場を把握・分析し、戦略に落とし込む。
Globalチーム、薬事部などの協力を得ながら、販促資料(カタログ・価格表・社外向け文書・ホームページ・デジタルツール等)、トレーニング資料を作成・展開する。
学会/セミナー・自社主催イベントを計画、実施し、重要顧客との関係を構築・維持する。
新製品上市戦略を計画・実行する。
薬事・品質保証の業務に対し、日本の顧客の製品使用状況を把握し、適切なフィードバックを行う。
関連する分野の製品・市場に関して深い専門知識を有する。
担当製品の営業活動
担当地域の顧客に対する、デモンストレーションや手技サポート
担当地域における販売戦略の策定・実施
会議、研究会、セミナーなど、担当地域におけるイベントの実施
関連する競合のマーケット分析および報告
Go Ozawa
Life Science -
NEWJob number: JN -102026-211222 Posted: 2026-11-11
Finance Specialist
産業向けの塗料・表面処理ソリューションを提供する化学メーカー/英語スキル活かせる7 - 9.5 million yen Kanagawa Accounting & Finance Accounting Manager
- Company overview
- The company is a chemical manufacturer providing coating and surface treatment solutions for industrial applications. It supports customers across the automotive and manufacturing sectors. It offers products and technical services backed by advanced materials expertise. It helps customers improve quality, efficiency, and operational performance.
- Responsibilities
同社は、産業向けの塗料・表面処理ソリューションを提供する化学メーカーです。
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■ポジションについて
Finance Specialistは、日本法人における経理・財務担当者として、現地での対応・調整・判断が必要な財務業務をお任せします。
APAC Head of Accountingへ直接レポートし、会計ガバナンス、技術的指導、人事評価およびエスカレーションを担当します。
日本拠点唯一の経理担当として、Site Controlling Managerと密接に連携しながら業務を進めます。
なお、日常的なサポートやレビューは受けますが、法定会計やコンプライアンスに関する責任はAPAC Accounting側が保持します。
■具体的な業務内容
会計業務
法定報告
税務コンプライアンス対応
外部監査対応
財務・資金管理
内部統制
日本国内の法規制対応
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
Ayako Kanasugi
Corporate Services -
NEWJob number: JN -112026-211424 Posted: 2026-11-11
Technical Service Engineer
レーザー技術や光学ソリューションを提供するメーカー/英語スキル活かせる8 - 10 million yen Tokyo Industrial Technical Advisor
- Company overview
- The company is a manufacturer of laser technologies and photonics solutions. It provides products for a wide range of industries, including manufacturing and electronics, helping customers improve productivity and advance innovation. Leveraging strong engineering capabilities, the company supports next-generation manufacturing and research applications.
- Responsibilities
同社は、レーザーおよびフォトニクス製品を提供するグローバルテクノロジー企業です。
フィールドサービスエンジニアとして、製品の設置・保守・技術サポートを通じて顧客設備の安定稼働を支援いただきます。
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■ポジションについて
フィールドサービスエンジニアとして、レーザーシステムの設置、修理、保守、技術サポートを担当いただきます。
顧客との技術的な窓口として、トラブル対応や技術支援に加え、海外工場や社内関係者と連携しながら問題解決を推進するポジションです。
■具体的な業務内容
顧客からの問い合わせ対応および技術サポート
リモートトラブルシューティング、故障診断、ログ解析
レーザーシステムの設置、調整、操作トレーニング、修理および保守
サービスレポートおよび故障解析レポートの作成
海外工場と連携した技術課題および品質課題への対応
顧客・海外工場・サービスエンジニア間の調整およびミーティング運営
CRMシステムへの情報登録および更新
保守契約、保証延長サービス、スペアパーツ提案
修理用部品の手配および見積書作成
技術情報の収集および新製品知識の習得
部品在庫および発注管理
法令・社内規程に基づく業務遂行
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
Grace Rejante
Industrial -
NEWJob number: JN -112026-211753 Posted: 2026-11-11
Digital Product Marketing Manager
医療機器や手術支援技術を提供するグローバルヘルスケア企業/外科支援AIなど新規性の高い製品の市場拡大10 - 14 million yen Tokyo Medical Device Marketing
- Company overview
- The company is a global healthcare company providing medical devices and surgical technology solutions. It supports healthcare providers in improving treatment outcomes and operational efficiency. It develops and delivers innovative products and solutions leveraging advanced technologies. It contributes to enhancing the healthcare experience for both medical professionals and patients.
- Responsibilities
同社は、手術支援ロボットをはじめとする医療機器を提供するグローバル企業です。
日本市場におけるデジタルソリューション製品の展開に向け、新製品導入やマーケティング戦略の立案・推進を担うメンバーを募集しています。
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■ポジションについて
デジタルプロダクトマーケティング担当として、日本市場におけるデジタルソリューション製品の市場導入および販売促進を担当いただきます。
新製品ローンチから製品戦略立案、販売支援まで幅広く推進するポジションです。
■具体的な業務内容
デジタルソリューション製品のマーケティング戦略立案および実行
新製品導入計画の策定および推進
製品ポジショニングおよび訴求価値の設計
市場動向、顧客ニーズ、競合情報の調査・分析
価格戦略および販売予測の策定
マーケティング資料の企画・作成
KOLと連携した臨床評価の実施
製品ローンチイベントの企画・運営
営業向け製品トレーニングの企画・実施
販売促進ツールの作成および営業支援
IFUおよび各種ドキュメント管理
医療従事者や外部ベンダーとの契約管理
■魅力ポイント
グローバルチームと連携しながら製品戦略を推進できる環境
新製品ローンチから市場展開まで一貫して携われるポジション
海外拠点との協業や海外出張の機会がある環境
デジタルソリューション領域のマーケティング経験を積める環境
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
Nagisa Hashimoto
Corporate Services -
NEWJob number: JN -052026-204730 Posted: 2026-11-11
【フルリモート】DXビジネス企画(グループ横断)
高い成長性と安定した財務基盤のもと、やりがいのある影響力の大きな業務に携わることができます!7.5 - 13.8 million yen Tokyo Information Technology IT Management
- Company overview
- The company is a corporate group operating a broad range of human resources and workforce-related businesses. It supports individual career development and helps organizations address talent challenges. It provides services that enable diverse ways of working and organizational growth. It is committed to creating social value through the development of people and organizations.
- Responsibilities
大手人材グループである同社は、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。
各社のデジタル案件・施策をホールディングスの立場からチームで支援し、
各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの立ち上げを一緒に実現していただける仲間を、組織強化のため募集します!
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■配属組織について
所属いただくグループAI本部は、AIファーストな事業モデルへの転換をリードする役割の組織で、全体で150名ほどが在籍しています。
立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。
中途社員がほとんどで、立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。
また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。
■ポジションについて
大手人材グループのCoE組織にて、グループ横断のDX推進を担うポジションです。
AI活用を軸に、既存事業の業務改革から新たな価値創出まで、企画立案から実行・検証まで一貫して関与します。
■業務内容
事業課題の抽出および分析
DX戦略/施策の企画立案
各部門と連携したプロジェクト推進
実行後の成果測定・改善
事業責任者と連携しながら、ゼロベースでの企画立ち上げやデータをもとにした意思決定を担います。
■魅力ポイント
大規模事業の戦略やDXに直接関与できる
AIを活用した業務改革・新規価値創出に携われる
企画~実行~検証まで一気通貫で経験できる
エンジニア/データサイエンティストと連携した価値創出
■働く環境
フルリモート
※業務上必要な時は出社していただきます。マンスリーフレックス制
※コアタイムあり充実した福利厚生
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
Rieko Kawabe
Tech Services -
NEWJob number: JN -112026-211752 Posted: 2026-11-11
Block Manager (全国) - ダイアベティスケア
医療機器やヘルスケア関連製品を提供するグローバルヘルスケア企業/英語スキル活かせる10 - 16 million yen Tokyo Medical Device Sales
- Company overview
- The company is a global healthcare company providing medical devices and healthcare-related products. It offers products and services that help address challenges faced by healthcare professionals and patients. It provides solutions that support diagnosis and treatment across a wide range of fields. It is committed to improving people\'s health and quality of life.
- Responsibilities
- - ブロックの年間目標を達成するために、ブロック活動方針・アクションプランを作成し、進捗 行状況を把握しながら最終的に目標を達成する。 l - 事業部の主要製品のSALES実績の分析と販売予測を作成し、販売の進捗状況を把握、管理す る。 l - 経費が計画に従って、適切且つ有効に使用されているかを把握し、適宜修正する。 l - 重要なあるいは影響力のある顧客に定期的に訪問し、良好な関係を構築する。そして、会社に 対する期待や要望を把握し、上長あるいは関連部門に報告する。 l - TMと適宜同行してTMコンピテンシーおよびGrade毎のスキル/ビヘイビアに基づいて強み弱み を評価・把握し、個々の能力を高めるためのディベロップメントプラン作成と実行をサポート する。 l - 上長とタレントの特定について合意し、育成を行う。タレントレビューにて進捗を発表し、進 捗を確認すると共に、より良い年間育成計画を作成・更新し、特定されたタレントの育成を行 う。 l - 部下全員が定められた必須トレーニングを全て完了するよう管理する。 l 営業実績、顧客の要望、競合会社の動向など担当地区の変化についての正確な情報を迅速に上 長及び関連部門に報告し、事業部としての取り組みに反映させる。 l - 定期的にブロック会議を開催し、ブロックのメンバー個々の成功や失敗事例、課題、競合他社 の動向、顧客の要望などを共有する。又、メンバーの個々の施設の進捗管理や問題解決を行 う。 l - TMの知識、学術知識を常に高いレベルに維持するために、定期的に研修の時間を設ける。 l - 自社製品の価値を普及させるためのセミナーを実施する。必要に応じてマーケティング部門な ど関連部署の協力を得る。 l - 会社の各規則や規程、ビジネス行動規範、及び業界の規範を守り、正しいビジネスを行うよ う、部下を指導する。 l - その他、上長より指示された業務を遂行する。
Go Ozawa
Life Science -
NEWJob number: JN -042026-202578 Posted: 2026-11-11
調達業務プロセスの作成・改廃
調達業務の経験がある方必見です!6 - 8.9 million yen Tochigi Supply Chain Management Direct Purchasing / Procurement
- Company overview
- We provide products, services, and mobility technology related to automobiles. We offer technology and solutions to automobile manufacturers and related industries, supporting performance improvement, safety, and environmental considerations. Moreover, we focus on developing advanced technology and innovative products, positioning ourselves as one of the leading companies in the automotive industry. As an independent global supplier, we serve automotive and motorcycle manufacturers worldwide, consistently engaging in cutting-edge technology development. We can handle both domestic and international clients, expanding our opportunities to contribute globally.
- Responsibilities
- 調達業務プロセス部門におけるマネジメントを行います。
海外メンバーを含めた社内関連部門と連携し、グローバルで効率の良い調達業務プロセスを新規作成します。
社内外の変化を把握し、環境変化を織り込んだ既存業務プロセスの改廃を行います。
作成・改廃した調達業務プロセスについて、関連部門に対する教育を実施します。
Kazuhiro Kitagawa
Corporate Services -
NEWJob number: JN -012026-199504 Posted: 2026-11-11
製造技術開発エンジニア|プレス用金型
コネクタ世界シェアトップクラスの優良メーカー/安定的に業績を拡大/平均勤続年数14.2年/離職率4.3%/年休129日7 - 9 million yen Shizuoka Industrial Mechanical Engineer
- Company overview
- Our client is the Japanese subsidiary of a global electronic components company providing products such as connectors and sensors. The company offers a wide range of products and solutions for industries including automotive, industrial, medical, communications, and energy.
- Responsibilities
同社はコネクタ世界シェアトップクラスメーカー
です。
全世界の各生産拠点との連携を図ったグローバル視点での活動を積極的に推進しており、
国内のみならず、海外姉妹工場と連携しアジア地域内へ拡大して業務を行っています。
日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーで
あなたの技術力を活かし、活躍しませんか?
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■ポジションについて
Japan/ASEANリージョンにおける自動車業界向け電子部品製造、主にコネクターの端子における、Stamping技術に関連するPress機、Press用金型、周辺機器の開発業務全般をお任せします。
関連部門と連携しながら最適な製造工程を提案し、生産開始までの生産工程開発業務全般をお願いします。
■具体的な業務内容
新製品開発案件で、Press用金型及び周辺機器の提案、見積り
Press用金型、周辺機器の新規立ち上げ及び工場への設置
顧客開発イベント用のサンプル作成及び品質確認
既存製品に対するコスト低減活動
将来に対するStamping技術の立案、先行開発
海外拠点との技術交流
■魅力ポイント
世界最大級の電子部品メーカーの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップシェアの実績を誇ります。
年間休日数130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。
日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。
労働組合もあり、有休消化率70%程度、離職率4.3%と極めて安定した就業環境を維持しております。
■各種福利厚生・働き方
年間休日:129~131日(土日祝休)
年次有給のほか、有給の病気休暇(10日)、産休、バースデー休暇、結婚・出産時のファミリータイム休暇など、多様な休暇制度を整えています。
フレックスタイム制度やリモートワーク制度もあり、マネージャーとの相談のうえで、自分に合った働き方を選べます。
キャリア開発:定期的なキャリア面談の実施に加え、社内公募制度を通じたキャリアの選択肢も広がっており、自分らしい将来像を描けます。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
Emmeline Tang
Industrial -
NEWJob number: JN -092026-209597 Posted: 2026-11-11
Planning Director|プランニングディレクター
半導体、産業機器、医療機器など幅広い分野向けに高機能材料や部品を提供する企業/英語スキル活かせる12 - 18 million yen Tokyo Industrial Production Management
- Company overview
- The company is a manufacturer of advanced technical ceramics and engineered material solutions. It provides high-performance components and materials for industries such as semiconductors, industrial equipment, and medical devices, helping customers enhance product performance and drive innovation. Leveraging deep materials expertise and manufacturing capabilities, the company contributes to the advancement of a wide range of technology-driven industries.
- Responsibilities
同社は先端セラミックス製品を開発・製造するメーカーです。
■具体的な業務内容
国内工場の生産・供給計画機能を統括し、企画組織の構築・改革をリード
工場ごとの個別運営から、SAPを活用した標準化・統合型の計画体制の移行を推進
計画部門の組織設計、人材評価、役割定義、採用・育成・後継者計画を主導
SAP S/4HANA、SAP IBP、MRP、生産計画・能力計画の導入及び定着を推進
計画プロセスやマスターデータの標準化・ガバナンスを構築
CTJにおけるSiOP(販売・在庫・オペレーション計画)の供給側責任者として運営をリード
供給能力、設備、人員、資材などの制約を可視化し、改善策を立案
製造、営業、製品管理、財務、調達などの関連部門と連携し、需給バランスの最適化を推進
生産計画の精度向上、納期遵守率向上、在庫最適化、顧客サービス向上を推進
工場間調整やエスカレーション体制を整備し、迅速な意思決定を支援
新製品立上げ、生産移管、能力増強などのプロジェクトを計画面から支援
変革マネジメントを主導し、将来的なアジア地域への展開を見据えた計画組織を構築
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
Shusuke Motomatsu
Industrial -
NEWJob number: JN -092026-209805 Posted: 2026-11-11
CFO
Influence the company\'s future through financing & strategy10 - 50 million yen Tokyo Accounting & Finance CFO
- Company overview
- The company is a technology provider focused on digital solutions for the energy sector. It offers services related to energy management and data utilization. The company leverages IoT and cloud-based technologies in its solutions. It contributes to a more sustainable and efficient energy ecosystem.
- Responsibilities
同社はエネルギー分野のデジタル活用を支援するテクノロジー企業です。
■ポジションについて
本ポジションでは、IPO準備をリードしながら、経理財務、コーポレートガバナンス、内部統制、経営企画、バックオフィス機能全般を統括いただきます。
経営陣と密接に連携し、上場企業として求められる管理基盤の構築・強化を推進する役割です。
■具体的な業務内容
IPO準備・推進IPOに向けた計画立案およびプロジェクト全体の推進
上場準備スケジュールおよびロードマップの策定・管理
証券会社、監査法人、法律事務所など外部関係者との折衝・調整
デューデリジェンス対応および各種開示資料・申請資料の作成支援
経理財務、ガバナンス、コンプライアンス、内部統制領域における上場準備の推進
コーポレートガバナンス・内部統制上場企業水準のガバナンス体制の構築・運用
内部統制およびリスクマネジメント体制の整備・強化
各種法令・規制への対応およびコンプライアンス推進
取締役会および経営陣との連携による運営体制強化
社内規程、業務プロセス、レポーティング体制の整備
経理・財務経理・財務業務全般の統括
月次・四半期・年次決算および財務報告の管理
外部監査対応および監査法人との折衝
将来的な事業成長を見据えた財務報告体制の構築
経営判断に資する管理会計・レポーティング体制の高度化
経営企画・事業支援経営陣の戦略立案および意思決定支援
事業・財務分析および経営指標のモニタリング
KPI設計・運用および進捗管理
中長期事業計画および予算策定の支援
株主や経営層向けレポーティング資料の作成
コーポレート部門統括経理財務、法務、コンプライアンス、人事総務など管理部門全般の統括
業務効率化および組織基盤強化の推進
全社横断の業務プロセス整備
事業成長を支える管理体制・運営基盤の構築
ステークホルダーマネジメント監査法人、金融機関、投資家、外部アドバイザーとの関係構築
国内外の関係者とのコミュニケーションおよび折衝
取締役会・経営会議の運営支援
必要に応じた対外折衝および企業代表としての対応
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
Clement Ng
Corporate Services -
NEWJob number: JN -112026-211381 Posted: 2026-11-11
Accounts Payable Specialist
展示会やビジネスイベントの企画・運営を手掛けるイベント運営企業/英語スキル活かせる6.5 - 7 million yen Tokyo Accounting & Finance Accounts Payable / Accounts Receivable
- Company overview
- The company is an event organizer specializing in exhibitions and business events. It provides platforms for networking, knowledge sharing, and business development across various industries. It supports organizations in creating new business opportunities through large-scale events. It is committed to connecting people and businesses through professional event experiences.
- Responsibilities
同社は、展示会やビジネスイベントの企画・運営を手掛けるイベント運営企業です。
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■ポジションについて
APチームリーダーは、購買申請から支払までの一連のプロセス(Procure to Pay)の運営責任者として、サプライヤー登録、購買申請、発注書管理、請求書処理、従業員立替経費精算、支払業務等を統括します。
チームマネジメントを通じて業務品質・効率化を推進するとともに、社内関係部門および海外チームとの円滑なコミュニケーションを図り、適切な内部統制の維持と業務改善をリードします。
■具体的な業務内容
P2P業務統括購買・支払業務全般の管理および運営
請求書処理および支払業務の適切な実施
従業員立替経費精算のレビューおよび承認
仕入先マスタ管理および登録プロセスの管理
支払スケジュールの管理およびキャッシュフローへの対応
P2Pに関連する月次・四半期・年次決算の業務の実施
チームマネジメントAPチーム(正社員2名および派遣社員4名)の業務管理・指導・育成
業務分担の最適化およびリソース管理
チームメンバーへの継続的なコーチングおよびサポート
コンプライアンス・内部統制社内規程および承認権限規程に基づく業務運営
支払関連リスクの管理および不正防止
内部監査対応および必要資料の準備
業務手順書の整備および更新
ステークホルダーマネジメント事業部門、財務部門との連携
国内外の仕入先からの問い合わせ対応
海外のファイナンスチームとの協業
業務上の課題やエスカレーション案件への対応
業務改善・システム活用ERP(Oracle)システムを活用した業務効率化の推進
業務プロセスの標準化および改善活動の実施
システム導入や業務変革プロジェクトへの参画
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
Yukiko Nakamura
Corporate Services