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【Hybrid】Event Marketing｜イベントマーケティング

大規模イベント運営、顧客エンゲージメントまたは体験型マーケティングの経験が活かせます。

15 - 18 million yen Tokyo Sales & Marketing Advertising / Media Planning

Company overview: We are a leading insurance company operating in Japan. We offer a wide range of insurance products and provide non-life insurance services to individual and corporate clients. We offer a diverse range of insurance products, including automobile, fire, and personal accident insurance, and provide plans tailored to meet the insurance needs of our customers. We emphasize high quality customer service and efficient responses, earning the trust of our clients. In addition, we are committed to stable operations and growth, leveraging our years of experience and expertise. With our leadership in the insurance industry, customer protection and satisfaction are our top priorities.
Responsibilities: ■ポジションについて
イベント戦略の策定および実行をリードし、クライアント・代理店・社員を対象としたビジネスインパクトがあるイベントおよびエンゲージメントプログラムの展開をお任せします。
クライアントおよび代理店との関係強化において中心的な役割を果たすとともに、主要な社内コミュニケーション施策を通じて、社員エンゲージメントの向上を支援する役割も担います。
また、イベント関連その他のブランディングに関連することにおいて、グローバル拠点から提供されるコンテンツやガイドラインとの整合性を確保しつつ、日本市場に最適化されたブランド施策を展開します。
■業務内容
イベントのコンセプト設計、ロジ、コンテンツ企画、当日運営を含む、イベント運営をー気通貫で管理
ブランディング、イベント参加者の体験全体を含むイベントプロダクションを統括
大規模かつ同時進行する複数のプロジェクトを、適切な優先順位付けと判断力もって管理
3～4名のチームを率い、育成・パフォーマンス向上を推進
外部エージェントや制作ベンダーおよび戦略パートナーを適切に管理し、高品質な成果物の提供およびコスト対効果の最適化を実現
高い財務規律のもとで予算を管理し、コスト効率化を確保するとともに、必要に応じて明確な投資対効果（ROI）を実現
イベント成果を測定し、インサイトを蓄積するとともに、品質、参加者体験、およびビジネスインパクトの継続的な改善を推進

■働く環境
リモートワーク可
DBやDCといった退職金制度や社員向けマッサージルームなど充実した福利厚生

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2

HR Planning Senior Manager

ハイレベルな英語力と日本語力をお持ちの方必見です！

11 - 20 million yen Tokyo Human Resources Development & Training

Company overview: Our client is a leading Japanese internet services and e-commerce company, engaged in a wide range of business areas including online shopping malls.
Responsibilities: 同社は、イノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。
インターネット・ショッピングモールをはじめ、旅行予約サイトなどのECサービス、金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。
そんな同社では、人事企画マネージャーまたはその候補として、人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていいただける方を募集しています！
企業成長に貢献できる人事戦略や制度設計を、信頼できる仲間ともに作り上げていくことがミッションです！
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■About the Position:
●Why We Hire
In order to enhance our competitiveness against our competitors, we need to strengthen our organization from an HR perspective. We are looking for a person who can lead our company to the next level through the enhancement of human resources by speedily developing human resources strategies and systems that will enable the company and its employees to grow to the maximum extent.
*Please note that junior specs candidates are not considered for this position.
国内に限らず、グローバルでのビジネスの拡大や多国籍化といった社内環境、そして競合他社との競争力を高めるために、人事的側面からの組織強化をより強く推進していく必要があります。会社と社員が最大限成長できる人事戦略、制度構築をスピードを持って取り組み、人事強化を通して、当社を次のレベルへリードしていただける方を募集します。
※この求人ではジュニアスペックの募集を行っていません

■Position Details:
1. formulate and implement organizational and human resource strategies in line with management strategies.
2. company-wide personnel planning, company-wide implementation, and execution.
3. Special Assignment: Execution of special assignments, such as decision-making support to solve key issues from management.
- Execution of special assignments, such as decision-making support from management to resolve key issues
- Lead emergency response and special projects
4. Project Management: Planning, execution and management of HR planning related projects.
- Planning, execution and management of HR planning related projects
- Lead project teams and coordinate with stakeholders
- Participation in collaborative projects with other departments such as General Planning Department (Corporate Development)
- Management of cross-functional projects
●Project Examples
- Group Organization Design Project
- Project to strengthen organizational capabilities
- Company-wide personnel planning project
■Attract about the position
・多様化が進んでいる大手IT企業での人事業務の経験を積むことができる：
国籍、国内外の事業所数、年齢、雇用形態など非常に多様化に富んだ環境であるため、人事として多角的な視野、視点を育むことが出来る環境です。
・規模の大きい人事業務経験を積むことができる：
まだまだ完成されたフローを遂行するだけではなく、様々な視点から業務改善を推進することが必要です！規模の大きい企業内で、前向きな業務改善施策を推進頂くことで、人事としても大きな経験を積んでいただくことが可能です。
・豊富なキャリアパス：
グループ人事部内は、給与、研修、採用、HRBPと様々な人事機能をもつ課で構成されています。その為様々なPJTを通じ他の課の方とのコミュニケーションも盛んであり、長期的なキャリアパスも豊富である環境です。
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戦略マネージャー

プロモーションの企画立案・導入をお任せ

10 - 15 million yen Tokyo Sales & Marketing Web Marketing (Content / SNS / SEM / SEO)

Company overview: Our client is a leading Japanese internet services and e-commerce company, engaged in a wide range of business areas including online shopping malls.
Responsibilities: ■業務内容：同社インターネットショッピングモールの家電やファッションなど、特定カテゴリーの成長を挑戦するポジションです。市場分析から戦略を立て、実行までを主導し、大規模な事業のスケールに挑戦していただきます。
■業務詳細：戦略立案：短中長期の担当カテゴリーMD戦略、成長戦略、KPI設定、および成長のための実行
課題解決：カテゴリーの構造の課題を特定し、本質的な改善を推進
部門間連携：営業・マーケティング・開発・CSなど、多展開を巻き込むプロジェクトのリード
実行支援：現場に落とすためのオペレーション構築と業務プロセス改善

■プロジェクト事例：同社インターネットショッピングモール大型セールにおける目玉商材の検討ロジック構築や出品条件のプランニング
MD強化に向けた戦略策定と、関連配置を横断した実行プロセスのリード

■組織について：人数：マネージャー以下、10名程度のメンバーで構成
年齢層：30歳前後が過半数
新卒中途割合：3:2

■活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例：カテゴリー事業課の事業開発担当として入社後、2事業のマネジメントにキャリアアップ
営業担当として入社後、データ分析領域を強みとするマネジメントにキャリアアップ

■当ポジションの魅力：ビジネスを動かす総合力：分野戦略、マーケティング戦略の企画から実行まで一貫して取り組み、ビジネス推進に必要な堅実なスキルと総合的な問題解決能力を実践的に磨くことができます。
「0→1」の価値創造：戦略立案に留まらず、自分のアイデアを形にし、成果を出すまでの全プロセスを担うことで、事業への貢献を直接実現できます。
成長を支援するOJT:プロジェクトマネジメント未経験の方も歓迎します。WBS作成、KPI管理、戦略立案、データ分析など、実践的なスキルを段階的に習得することができます。

マーケティングマネージャー

ライフサイエンス領域／年間休日129日／福利厚生充実

11.6 - 13.34 million yen Tokyo Sales & Marketing Advertising / Media Planning

Company overview: The company is a manufacturer that provides advanced technology products and solutions. Leveraging its specialized technical expertise, it supports customers across a wide range of industries through product development and technical services. With a strong focus on research and development, the company continuously enhances quality and reliability while helping clients solve challenges and create value. Operating on a global scale, it contributes to the growth and advancement of various industries.
Responsibilities: 本ポジションでは、ライフサイエンス領域のマーケティングマネージャーとして、需要創出、市場開発、製品の事業化推進を担っていただきます。製品ポートフォリオの成長、新製品立上げ、顧客獲得、市場拡大を目的とした統合的なマーケティング施策の企画および実行をご担当いただきます。ライフサイエンス領域でのマーケティング経験や科学的知見、グローバルマーケティングの推進実績を活かし、ビジネス成果に直結するマーケティング活動に携わっていただきます。また、グローバル組織において部門横断で連携しながら、複雑な科学技術を顧客にとって分かりやすい価値へと変換していただきます。
ライフサイエンス事業の成長戦略に基づくマーケティング戦略の立案および実行
製品部門および営業部門と連携した市場機会の特定とポートフォリオ成長の推進
認知拡大、顧客獲得を目的としたグローバルマーケティングキャンペーンの企画、実行、改善
デジタル、コンテンツ、イベント、SNSなど複数チャネルを活用した施策の推進
新製品立上げにおけるマーケティング施策の企画および実行
研究、バイオ医薬、細胞生物学、神経科学などの顧客セグメント分析
市場、顧客、競合情報に基づくポジショニングおよびメッセージ戦略の策定
アプリケーションノート、事例、ウェビナー、動画、資料などのコンテンツ企画、制作
営業支援ツールや提案資料の作成および営業部門との連携強化
展示会、セミナー、ワークショップ、ウェビナーなどの企画、運営
マーケティング施策の効果測定およびデータに基づく改善、ROI最大化

ブランドの海外事業部長

事業計画の検討、推進、事業遂行管理の経験が活かせます。

10 - 15 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales

Company overview: Our client specializes in selling luxury goods, primarily leather goods.
Responsibilities: 3～5年後のあるべき姿に向けた短期・中期の施策の企画立案・実行
海外事業戦略の策定、リソース配分の検討等
海外営業先や販売代理店のアカウントマネジメント、及びディレクション
海外wholesales、海外EC、及び海外マーケティングプランの企画立案・実行・検証のPDCA、事業運営管理

事業企画

ビジネスレベルの英語力をお持ちの方必見です。

10.7 - 15 million yen Kanagawa Sales & Marketing Business Development / Sales

Company overview: We are a Japanese company specializing in the development and manufacture of semiconductor manufacturing equipment. We are recognized worldwide for our advanced technological capabilities in the design of electron beam lithography and inspection equipment. In particular, our products play an important role in the manufacturing process of precision semiconductor chips, and we focus on technological innovation and quality improvement. We have continued to invest in research and development over the years and remain competitive by incorporating cutting-edge technologies. Our products support the evolution of the semiconductor industry and contribute to the development of the digital society.
Responsibilities: 事業計画と戦略の立案／推進（製品の強み／弱みを分析し、既存／見込み顧客を対象とした、販売促進の戦略立案から実行）
予算検討、予算執行状況確認と管理
海外顧客への既存ビジネスの拡大、ならびに新規顧客・製品の開拓支援（主要言語は英語）
学会参加や顧客情報を取集した市場調査業務（調査データ分析・営業同行等での情報収集）
WEB情報、展示会、セミナー等から、当社ビジネスと関連の強い市場情報の社内提供

UI・UXデザイナー/デザインディレクター・カジュアル

UI・UXの専門家集団/デザイナーが主役!/月1出社/ワークライフバランス充実!/有名大手企業のUI・UX手掛ける企業!

4 - 12 million yen Tokyo Information Technology Web Design / Producer

Company overview: Our client is a design consulting firm.
Responsibilities: クライアントのデジタルプロダクトに対するデザイン性向上のためのコンサルティング業務
クライアントの新規デジタルサービス開発のブランディング支援
Webやアプリの企画検討と設計
WebやアプリのUI/UXデザイン
デジタルプロダクトの制作進行管理、パートナー管理

グローバル事業開発・新規市場開拓

世界30カ国以上にサービス展開／次期事業責任者候補／海外0⇒1／英語スキル活かせる／プライム上場

10 - 12 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales

Company overview: We are one of the longest-standing IT companies in Japan. We offer a wide range of services, focusing on cross-media advertising, planning and construction of websites and mobile content, and marketing strategies. Additionally, we support IT strategy implementation, maximizing management efficiency through the development, comprehensive management, and operation of in-house systems, and provide full outsourcing services to support product development. Our motto is "people & technology," and we continuously contribute to societal progress by integrating "people" and "technology."
Responsibilities: 同社のグローバル事業は、対応エリア拡大として新市場・拠点開拓に重点的に取り組んでいます。
現在の組織は中華圏に強いメンバーが多く在籍しているため、他エリアでの市場開拓をリードしていただける人材を新たに募集しています。
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■ポジションについて
日本拠点をベースに新規海外市場（EMEA・南米）における事業開発業務全般をお任せします。
■具体的な業務内容
主にIT-BPO事業ドメインを中心とした、新規市場の調査、参入戦略の策定
現地パートナー企業の発掘およびパートナーシップ構築
新規市場調査、分析（EMEAや南米など）
調査、分析結果をもとにした参入戦略の策定
新規市場におけるパートナー企業のサーチ、ならびに業務・資本提携に向けた交渉
新規市場における事業立ち上げ支援、推進（IT-BPO事業がメイン）
経営層向けの市場調査レポート、事業戦略資料の作成
※業務の中で時差対応発生の可能性有
※海外出張・将来的な海外赴任の可能性有

■キャリアパス
事業立ち上げフェーズを経験後、当該開拓市場における事業責任者として事業拡大をリード
投資先企業において株主代表として同企業の経営に参加する機会あり

■魅力ポイント
中期計画における成長戦略の遂行を担うポジションで、ゼロベースで新規市場・新規事業を構築できる
将来的な海外駐在、グローバルキャリア形成の可能性
自身の調査/交渉が新規事業創出につながるとともに、経営層と近い距離で投資など重要な意思決定に関われる

■組織について
配属予定部門：事業開発本部事業開発統括部
組織ミッション：中期計画におけるグローバル事業展開強化に向けた新規市場開拓
メンバー構成：本部長（役員）2名、統括部長1名、以下4名

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2

対外コミュニケーションズスペシャリスト

ソーシャルメディアモニタリングの実務経験をお持ちの方必見です

10 - 13 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales

Company overview: We are a leading insurance company operating in Japan. We offer a wide range of insurance products and provide non-life insurance services to individual and corporate clients. We offer a diverse range of insurance products, including automobile, fire, and personal accident insurance, and provide plans tailored to meet the insurance needs of our customers. We emphasize high quality customer service and efficient responses, earning the trust of our clients. In addition, we are committed to stable operations and growth, leveraging our years of experience and expertise. With our leadership in the insurance industry, customer protection and satisfaction are our top priorities.
Responsibilities: ◎ディアリレーションズおよび外部レピュテーション
ビジネス優先事項、ブランドポジショニング、およびレピュテーションを支援するメディアリレーションズ戦略を策定・実行
日本におけるビジネス、金融、保険、業界専門メディアおよび一般メディアとの強固な関係を構築・維持
報道機関からの問い合わせ窓口として、関連する社内ステークホルダーと対応を調整し、適切なレビューおよび承認プロセスを実施
プレスリリース、メディアステートメント、Q&A資料、ブリーフィングノート、トーキングポイント、その他外部コミュニケーション資料を作成・編集
関連メディア等との対話の中で同社のリーダーシップ、ケイパビリティ、商品・サービス、リスク関連の専門性を適切に発信する機会を特定
経営陣及び社内エキスパートに対するメディアインタビュー、講演、パネルディスカッション等の対外コミュニケーションの機会に向けた準備を支援
メディア報道、業界動向、競合他社の動向、新たな課題のモニタリング
メディアリスト、レポーティング、報道分析、および活動後のトラッキング等を管理
◎戦略的かつ整合性あるコミュニケーション
グローバルメッセージ、事業戦略、および日本市場の優先事項に整合していることを確保
グローバルおよびリージョナルのコミュニケーションチームと連携し、グローバルレベルのメッセージを、文化的妥当性、規制への配慮、およびトーンの一貫性を確保しながら日本向けにローカライズ化
ビジネス部門リーダーおよび各ファンクションと連携し、重要なアナウンスメント、ビジネス施策、パートナーシップ、商品等の開発、業界イベント、および風評リスクに関する事項について、コミュニケーション計画を策定
メッセージの作成、ステークホルダーへの影響、タイミング、ポジショニングに関する助言
メディア向け資料、ウェブサイトコンテンツ、ソーシャルメディア、担当役員を通じた専門性高い情報発信の企画、その他業界向けコミュニケーション等、全ての対外チャネルにおいてコミュニケーションの一貫性を維持
社内広報チーム、デジタルマーケティング、ブランド、イベントやソーシャルメディア担当を含むクロスファンクショナルチームと連携し、横断的なコミュニケーション計画を支援

日系グローバルの成長支援｜クロスボーダー営業（エキスパート）

ビジネスレベルの英語力をお持ちで、海外法人向け営業経験をお持ちの方必見です。

15 - 20 million yen Tokyo Sales & Marketing Brand Management

Company overview: We provide comprehensive human resource services and offer a wide range of personnel solutions. We support the growth and career development of our employees while meeting the staffing needs of various companies. Our services include temporary staffing, temp-to-perm staffing, career transition support, and outsourcing, ensuring optimal matching for both individuals and companies. Additionally, we actively pursue global expansion, offering multinational h
Responsibilities: 欧州、米国にて日系グローバル企業の現地法人に対する人材派遣ならびに同社の持つSaasプロダクトのリードナーチャリングと提案活動を担当いただきます。
本ポジションについては、フランス（パリ、エクサンプロバンス）・米国（ルイビル）への出張が発生する場合があります。

主な業務内容：
派遣先の開拓
営業先企業へのSaasプロダクトを用いた生産性改善提案
人材パートナーとしての継続的支援

経理本部長

英語スキル活かせる／25年連続で黒字

10 - 12 million yen Tokyo Accounting & Finance Finance Manager

Company overview: Our client imports and sells mailing inserters and related equipment.
Responsibilities: 同社は国内市場向けに自グループ製品や国内外機器、ソリューションを提案しています。
外資系企業ではありますが、職場の雰囲気は温和で、社員間・部署間の協力体制もあり日系企業のような社風です。
離職率が低く、定年まで勤務される方や定年を迎えた後も継続勤務する社員が多数います。
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■具体的な業務内容
日時業務：国内・国外ベンダーへの買掛金の支払い承認（楽楽精算）、社員経費精算承認、キャッシュフロー管理＆銀行借入対応など
月次業務：決算仕訳入力、決算数値確認、本社システムへの決算データのアップロード、各種レポート作成（社内マネジメント用＆ドイツ本社報告用）、B/S Reconciliation など
年次業務：年次決算（12 月決算）、会計監査対応
会社の年次Plan（９月）＆Forecast（3 月／6 月／9 月）作成とりまとめ＆ド本社システムへのデータ・アップロード
本社コントロールグループ担当者とのコミュニケーション
経理スタッフ（１名）の指導・管理

■働く環境
完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、病気有給休暇、慶弔休暇
在宅勤務制度、フレックスタイム制度あり

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CFO候補/経理財務責任者

会社の根幹に関わるポジション／大手ホテル予約サイト運営

12 - 17.4 million yen Tokyo Accounting & Finance CFO

Company overview: The company provides services and solutions for the travel industry. By leveraging digital technologies, it supports business operations and service delivery for organizations across the sector. Through collaboration with a diverse network of partners, the company helps improve user experiences and operational efficiency. By adapting to evolving market conditions and customer needs, it continues to drive value creation and sustainable growth.
Responsibilities: ■ポジションについて
経理財務責任者として、経理財務機能の立て直しと強化を担っていただきます。
財務戦略の立案・実行、予算策定・予算管理、月次・年次決算の統括、内部統制整備、監査対応、経営陣への数値レポーティングおよび意思決定支援など、経理財務領域を幅広く統括いただくポジションです。
特に、経理財務オペレーションの再構築や管理プロセスの整理・改善など、現状課題の大きい領域に対して、実務とマネジメントの両面から変革を推進いただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
経理財務戦略・マネジメント財務戦略の提案
予算策定・予算管理
経営陣への数値レポーティング
経営意思決定支援

経理財務部門の統括月次・四半期・年次決算業務の統括
経理財務部門のマネジメント
経理体制の構築・強化
管理プロセス・業務フローの整備、改善

内部統制・監査対応内部統制の整備・運用
J-SOX監査対応
子会社対応

■魅力ポイント
経理財務機能の立て直しという、会社の根幹に関わる重要ミッションを任せていただけます。
経営陣と近い距離で、数値と運営の両面から経営を支える立場を担えます。
混乱した現場を自らの手で整え、持続可能な管理体制を構築できる達成感があります。
経理・財務・統制・監査対応を横断した幅広い経験・スキルを活かせる環境です。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2

Finance & Controlling - Manager of Regional Office APAC

キャリアの幅◎ / 社内転職も可能／英語スキル活かせる

9 - 12 million yen Tokyo Accounting & Finance Finance Manager

Company overview: We primarily engage in the development, design, manufacturing, sale, export, import, and other transactions of trucks, buses, and industrial engines. With our foundation in advanced technology and quality control, we strive to enhance the latest engine technologies and safety performance with environmental considerations. We also provide reliable services in domestic and international markets, with a robust after-sales support system. Aiming to offer sustainable transportation solutions, we focus on the development of electrification and autonomous driving technologies. With our extensive experience and innovation, we have established our position as a leader in the commercial vehicle industry.
Responsibilities: 同社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業で、環境対応車に注力しています。
これまで培ってきた日本の技術力とグローバル市場での経験をもとに、革新的な商用車の開発、カーボンニュートラルへの挑戦、CASE技術（電動化・自動化など）への取り組みを加速させていきます。
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■部門について
中核として国際市場の価格戦略や事業計画を担い、同社のグローバル展開を支援しています。
本ポジションはAPAC事業管理マネージャーのもと、管理業務を担当し各部門と連携しながら、数値を通じて地域ビジネスの成長を推進します。
グローバルな視点で戦略を描き、数字で未来を動かす - そんなやりがいを感じられるポジションで、あなたの経験とスキルを活かしてみませんか？
■主な業務内容
経営支援・戦略推進
財務状況の可視化および経営層への報告
市場ごとのリスク・機会分析と意思決定支援
計画・報告・リスク管理
売上・価格・割引管理の統括
事業計画の立案・推進およびレポーティング
内部統制の運用と財務リスク管理
部門連携・調整
営業・製品・法務など関係部門との連携推進

■魅力ポイント
APAC地域における横断的な議論・施策をリード幅広い部門との連携を通じて、会社全体のプロセス理解を深められる

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2

コンサルタント

最先端テクノロジーを活用したコンサルティング

7 - 11 million yen Tokyo Sales & Marketing Brand Management

Company overview: The company provides management consulting and IT strategy services. As part of a large corporate group, it supports clients across a wide range of industries in addressing business and operational challenges. By combining professional expertise with technology, the company helps drive business transformation, digital enablement, and organizational change. Through close collaboration with clients, it contributes to sustainable growth and long-term value creation.
Responsibilities: ～AI、IoT、Roboticsなどの最先端テクノロジーを活用して、お客様と共に
新事業の創出を支援します。～
＜業務概要＞
・デジタルテクノロジーを活用した新サービスの構想をお客様と共に策定し、新サービス企画立案、事業計画作成、立上げ推進などの支援を行います。
・研究所で開発されたテクノロジーや当グループのデジタル改革で培ったノウハウを活用して様々な業種のお客様と共に新しいサービスの創出に挑みます。
＜コンサルティングテーマの例＞
①脳科学や生体情報を活用した新ビジネス創出支援
脳計測をはじめとする生体情報の取得・活用による、働き方改革推進や社内コミュニケーション向上への応用策の検討や、新型保険を活用したビジネスモデルの創出。
②デジタルテクノロジーを活用した新事業構想策定及び事業計画作成支援
お客様視点で新しいサービスの可能性を発想すると共に、ロボティクスやＡＩ、ＩｏＴなどのさまざまな最新のデジタルテクノロジーを活用した新たなサービス提供方法を踏まえたビジネスモデルを創出し、これらを事業計画としてまとめてお客様と共に新事業プロジェクトを推進していく。
※当社は構想策定～新業務設計～制度設計～定着化、PMO等の上流工程を担い、デジタルテクノロジー導入は主に当グループのSIerが実施
＜案件規模＞
・3～5名程度の体制で、構想策定は3ヵ月程度、業務設計～改革施策導入・定着化は3ヵ月～1年程度で実施する。
＜教育体制＞
・社内での各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的に育成を実施。

【Hybrid】Global HR（Expert）｜グローバル人事（エキスパート）

リモートワーク中心／高い成長性と安定した財務基盤のもと、グループ全体の経営をリードする存在／英語スキル活かせる

9 - 11 million yen Tokyo Human Resources HR Generalist

Company overview: We provide comprehensive human resource services and offer a wide range of personnel solutions. We support the growth and career development of our employees while meeting the staffing needs of various companies. Our services include temporary staffing, temp-to-perm staffing, career transition support, and outsourcing, ensuring optimal matching for both individuals and companies. Additionally, we actively pursue global expansion, offering multinational h
Responsibilities: ■組織について
グループとしてグローバルに価値を提供できる経営の実現をミッションとして掲げ、グローバル人事戦略、評価報酬/タレントマネジメントおよびモビリティ制度の企画・運用を一貫して担っています。グローバル人事部は、部長・室長含め９名で構成されています。
30～40代を中心に在籍しており、新卒・中途入社比、男女比は約半々のチーム構成です。
メンバー各々が自発的な思考を持ち、新しい挑戦に対しても恐れず、積極的に取り組む姿勢が特徴的です。

■ポジションについて
現在、アジア・パシフィック地域の経営体制変更や欧州企業の買収など、海外事業は大きな転換期を迎えており、グローバル人事戦略やガバナンスの一層の強化が求められています。
本ポジションでは、部内の管理職とともに、人事戦略領域の戦略策定・企画・立案を中心に担っていただきます。
グローバル人事を新たなステージへと進化させるため、既存の枠に縛られることなく、変革をリードしていただく重要ポジションです
■業務内容
グローバル人事として、リージョナル人事との連携を通じた下記の業務をお任せいたします。中長期の経営計画や方向性を踏まえた、グローバル人事戦略の策定・企画・立案
グローバル人事戦略を踏まえた評価報酬/タレントマネジメント施策の企画・立案
M&AにおけるPMIの推進
グローバルHRガバナンスの企画・運営
グローバルモビリティ（海外赴任・バーチャルアサイメント）制度の企画・立案
海外駐在員の赴任・赴任中・帰任に係るモビリティ業務（VISA手続き、海外給与計算、給与手当支給、税務、安全管理など）の改善・標準化

■魅力ポイント
海外展開の強化はグループの重要戦略の1つです。その実現においてグローバル人事機能の強化は非常に重要な役割を担っています。
海外事業の変革フェーズにおける、グローバル人事施策、制度およびその運用基盤を作る経験を積むことが可能です。
これまでモビリティ業務を担ってきた方にとっては、戦略に紐づく施策やガバナンス領域の経験によりキャリアの幅を広げることができます。
国内・海外の経営層とのメールや会議を通じたコミュニケーションの機会がありますので英語を使用する機会があります。
リモートワークが中心で、出社は週１～２日程度です。マンスリーフレックスのためはたらきやすい環境です。

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【リモート可】経営戦略・財務企画

複業を推奨する企業/ユニークな福利厚生あり

8 - 12 million yen Tokyo Accounting & Finance Business Planning / Corporate Strategy

Company overview: Our client is a biotechnology company that sells food and cosmetics, and conducts research into biofuels.
Responsibilities: 同社は食品や化粧品の販売、バイオ燃料の研究等を行っているバイオテクノロジー企業です。
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■部門ミッション
経営戦略の立案と、その実行をミッションとしています。
飛躍的に拡大する中期目標に向けて、戦略立案だけでなく、高度な経営管理、新たな成長領域での挑戦、大型投資やM&Aによる非連続成長、PR/IRによるステークホルダー拡大やパートナーシップ構築など、幅広いミッションを経営戦略部は担っています。
■具体的な業務内容
M&Aやアライアンスのエグゼキューション（計画策定、DD、ドキュメンテーション、バリュエーション、交渉）及びPMI計画策定・実行支援
新規M&A案件のソーシング
グループ会社の経営管理・支援
マレーシアにおける商業プラントJVに係る財務関連業務（事業計画、資金調達、株主間調整等）
投資計画の立案・精査、資金調達のプラニング
FP&A（管理会計）、IRのサポート

―充実した福利厚生などー
■複業の推奨個人の能力を伸ばし、発揮する機会を広く得られる観点から複業を推奨しています。

■保育園料支援サポート制度認可・認証・無認可にかかわらず、お子さまが3歳になるまでの保育園料を一部サポート

■ベビーシッター割引券ベビーシッターの利用に対して、利用料の補助（7割会社負担、3割個人負担）が受けられます。

■持株会制度
■社割制度
など

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2

Technical Support Senior Specialist

新規製品の導入体制構築 / 大手企業内スタートアップフェーズの診断事業

8 - 11 million yen Tokyo Medical Device Service Engineer

Company overview: Our client imports and sells allergy and autoimmune diagnostic solutions.
Responsibilities: This role is responsible for driving service strategy and execution to support the growth of a product portfolio in Japan, working closely with cross-functional and global teams.
It ensures operational readiness for new product launches and stable post-launch performance by strengthening technical support, maintenance, and after-sales processes.
In the near term, the focus is on preparing for new product introductions, while over time contributing to lifecycle management and portfolio expansion.
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■Responsibilities
Support launch readiness, including coordination, installation, validation, and customer onboarding
Establish and improve service, maintenance, and operational processes
Ensure technical support readiness, including documentation, spare parts planning, and workflow setup
Support deployment and ongoing operations of new products, including a key upcoming launch
Monitor product and market conditions, supporting lifecycle management and replacement planning
Contribute to building a scalable technical support structure and provide field-driven insights

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2

グローバル開発室長候補

クラウドの提供、開発を行う日本の企業／英語スキル活かせる

10 - 30 million yen Tokyo Consulting Strategy Consultant

Company overview: Our client provides and develops cloud services.
Responsibilities: 同社は、急成長中のSaaS企業で、経営・事業データを一元化し、意思決定の質とスピードを高めるプロダクトを提供しています。
分断された情報を統合し、現場から経営層まで同じ視点を持てる環境を実現しており、
顧客価値起点でスピーディーに進化し続けている点が特徴です。
そんな同社にて【グローバル開発室長候補】
として、ご活躍いただけませんか。
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■具体的な業務内容
インドGCCの立ち上げ計画策定および実行
現地エンジニアリングチームの採用・育成・マネジメント
日本本社との連携による開発プロジェクトの推進
AI駆動開発による開発プロセスの最適化および品質管理体制の構築
現地パートナー企業との協業体制の構築・維持
※ インドGCCとの密な連携のため、定期的な出張（年数回、1回あたり1~2週間程度）があります
■働く環境
フレックスタイム制、ワーケーション制度などがあり、ワークライフバランス◎
オフィスは、数年前に移転したばかりの、働きやすい環境
入社時点で有給休暇10日付与
オフィスワーク補助やベビーシッター補助制度など、充実した福利厚生

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Electrical Engineering Manager

International Developer in Wind Energy

10 - 12 million yen Tokyo Energy / Environment / EPC (Oil & Gas) Electrical Engineer

Company overview: Our client specializes in energy projects, including wind power and solar power generation.
Responsibilities: The following tasks related to onshore wind projectsElectrical engineering study associated with wind project developmentRFP preparation, technical reviewing of deliverables and contract negotiations for BOPelectrical workElectrical design, technical reviewing of construction methodology and cost evaluationfor BOP electrical workRFP preparation (mechanical and electrical), technical reviewing of deliverables and costevaluation for OEMTechnical discussions in terms of specifications and design after turbine selection anddiscussions about interface management, technical reviewing of constructionmethodology and construction evaluationEstablishing of O&M plan and const evaluation in terms of turbine and BOP electricalfacilities and support for development teamCost reduction study of electrical workSupport for project managerCommunication with internal team (Tokyo) and head office (America)Support for financing

【Hybrid】Global HR｜グローバル人事

リモートワーク中心／高い成長性と安定した財務基盤のもと、グループ全体の経営をリードする存在／英語スキル活かせる

6 - 8 million yen Tokyo Human Resources HR Generalist

Company overview: We provide comprehensive human resource services and offer a wide range of personnel solutions. We support the growth and career development of our employees while meeting the staffing needs of various companies. Our services include temporary staffing, temp-to-perm staffing, career transition support, and outsourcing, ensuring optimal matching for both individuals and companies. Additionally, we actively pursue global expansion, offering multinational h
Responsibilities: ■組織について
グループとしてグローバルに価値を提供できる経営の実現をミッションとして掲げ、グローバル人事戦略、評価報酬/タレントマネジメントおよびモビリティ制度の企画・運用を一貫して担っています。
グローバル人事部は、部長・室長含め９名で構成されています。
30～40代を中心に在籍しており、新卒・中途入社比、男女比は約半々のチーム構成です。
メンバー各々が自発的な思考を持ち、新しい挑戦に対しても恐れず、積極的に取り組む姿勢が特徴的です。

■ポジションについて
現在、アジア・パシフィック地域の経営体制変更や欧州企業の買収など、海外事業は大きな転換期を迎えており、グローバル人事戦略やガバナンスの一層の強化が求められています。
本ポジションでは、管理職が策定した方針に基づき、グローバル人事施策の企画サポート・運用を中心に担っていただきます。
グローバル人事を新たなステージへと進化させるため、実務面から変革を支えていただく重要ポジションです。
■業務内容
グローバル人事戦略を踏まえた評価報酬/タレントマネジメント施策の企画サポート・運用
M&AにおけるPMIの推進サポート
グローバルHRガバナンスの企画サポート・運営
グローバルモビリティ（海外赴任・バーチャルアサイメント）制度の企画サポート・運用
海外駐在員の赴任・赴任中・帰任に係るモビリティ業務（VISA手続き、海外給与計算、給与手当支給、税務、安全管理など）の改善・標準化・運用
グローバルHRカンファレンスの運営サポート

■魅力ポイント
海外展開の強化はグループの重要戦略の1つです。その実現においてグローバル人事機能の強化は非常に重要な役割を担っています。
海外事業の変革フェーズにおける、グローバル人事施策、制度およびその運用基盤を作る経験を積むことが可能です。
これまでモビリティ業務を担ってきた方にとっては、戦略に紐づく施策やガバナンス領域の経験によりキャリアの幅を広げることができます。
国内・海外の経営層とのメールや会議を通じたコミュニケーションの機会がありますので英語を使用する機会があります。
リモートワークが中心で、出社は週１～２日程度です。マンスリーフレックスのためはたらきやすい環境です。

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