Jobs list

QAエンジニア

不動産テック業界で急成長を続ける企業です。

6 - 9 million yen Tokyo Information Technology QA / Testing

Company overview: We are a company that brings innovation to the industry with a new business model that integrates IT and real estate. We offer three main web services. Firstly, a matching service that connects customers looking to buy or sell used condominiums with real estate agents. Secondly, a service that allows real estate investors to check the asset value and income simulation of properties in real-time. Thirdly, a crowdfunding service that enables real estate fund management entirely online. Through these services, we provide swift and efficient property proposals and renovation support, transforming the norms of the real estate industry.
Responsibilities: 開発チームと連携しながら、開発の上流工程から携わっていただきます。
業務内容：
プロダクト及びプロジェクトに関する情報収集、整理
テスト実施プランの作成
テスト設計、実施
開発チームへのテスト報告、及び、修正と改善の提案

品質管理エンジニア（リーダー候補）

Webサービスの品質保証（QA）業務経験：5年以上お持ちの方必見です。

5.41 - 6.56 million yen Tokyo Information Technology QA / Testing

Company overview: We are a development company specializing in Internet access management and security products and services. Founded through a joint venture with an industry leader, we are one of the leading developers of URL filtering products in the country. We have the technology to screen and database a wide range of websites with high accuracy, providing a safe Internet environment for businesses, homes, and the education market. We also promote teleworking as a countermeasure against the novel coronavirus, and our performance has been strong.
Responsibilities: 自社開発のURLフィルタリング製品・サービス（InterSafe シリーズ）の品質管理業務です。テスト計画の策定と実行テスト要求分析、計画立案、工数見積もり、スケジュール、テスト設計
テストケースの作成とレビュー

リーダー業務プロジェクトにおけるQA業務リーダーとしての管理業務（スケジュール調整／進捗管理等）
不具合（バグ）管理、および傾向分析、フィードバック
プロジェクト終了後の品質分析、報告書作成

協力会社との折衝テストを協力会社に依頼するケースもあるため、関係会社とのパートナーシップ作りや業務依頼も担当していただきます。
担当製品以外の業務将来的には、品質管理課全体のメンバーリソース管理／調整や課題解決や教育方針策定にも携わっていただきます。

品質管理スペシャリスト

計画・テスト設計・テスト設計書作成のご経験をお持ちの方必見です

7 - 10 million yen Tokyo Information Technology QA / Testing

Company overview: Our client a leading Japanese internet services and e-commerce company, engaging in a wide range of business areas including online shopping malls. We deploy advanced technology and customer-centric services, utilized by users in Japan and abroad. We operate diverse businesses such as e-commerce, finance, and digital content, offering various services including online shopping platforms, cloud services, and internet banking. We also provide point programs and media content to enhance customer engagement. Additionally, we actively expand our business both domestically and internationally, strengthening our competitiveness in the global market.
Responsibilities: システム開発案件について、要件定義から本番リリースまでのプロセス品質を管理し、各開発工程が規程通りの開発プロセスで進んでいることを検査する。
システム開発案件について、要件定義書、設計書、テストケースなど開発成果物を第三者視点からレビューし、各開発工程の成果物品質を検査する。
テスト工程において、品質分析および品質評価を実施する。
※例…不良収束具合、不良分析等で、品質リスクを分析する。プロセス・成果物品質の検査結果および分析結果に基づき、品質判定を行い、品質不合格時の品質対策を指示する。
本番リリース後発生したシステム障害（アプリケーション障害、インフラ障害、運用障害）の原因分析を分析し、再発防止策を考案する。

Director (HR Business Partner)

業界のリーディングカンパニー

11.5 - 17 million yen Kanagawa Human Resources HR Business Partner

Company overview: Our client is a manufacturer of hard disk drives.
Responsibilities: As an HR Business Partner,
you will provide strategic people consultation across the HDD – Technology business function for Hard Disk Drives (HDD) in Japan. This role will own and drive the Site General Manager’s talent strategy - translating business plans into talent, engagement, and organization plans. You will also partner with the business and HR Centers of Excellence to deliver on the internal HR strategy. The role will need to lead cross-functionally to design and deliver programs.
Main responsibilities:
Act as a talent strategist, trusted advisor, and leadership coach to senior executive leaders.Own and drive the function’s talent strategy in alignment with the business strategy, engaging as a trusted advisor and strategic consultant to senior leaders and site General Managers.
Diagnose workforce needs and gaps with a data-driven approach to inform priorities related to workforce planning, organization design, culture, succession planning and leader development.
Build strong relationships with senior executive leaders and General Managers, coaching and influencing them along our technology transformation.
Maintain a pulse on the employee experience through engagement data and regular formal and informal listening sessions to inform action plans with leaders.
Respond as needed to global or local crises affecting employees, act as an early warning signal for executives and the HR leadership team.

Influence design and drive adoption of enterprise-wide strategic talent programs.Act as a steward of the Human Resources functional strategy and operating model.
Drive the enterprise-wide integrated talent management programs such as goal setting, performance feedback, development conversations and rewards within the aligned functions.
Participate in cross-functional working teams on talent programs, serving as the voice of the business and bringing insights from external industry trends into the discussions.
Amplify and embed a focus on inclusion across lifecycle of talent programs.
Operate with a solution-oriented and enterprise mindset, collaborating with various Centers of Excellence to optimize the business value of the HR function.

Provide HR leadership to cross-functional business needs and HR team on the ground.Keep a pulse on local business needs, strategically triaging to mobilize the right HR teams for speedy resolution and in alignment with global practices where needed.
Represent needs of the site to the HR Centers of Excellence as they design and launch programs.
Integrate local talent strategies into global functional people strategy and vice-versa by working with the Lead HR Business Partners where needed.
Advocate for adoption of global HR programs in partnership with local Leader Support teams to adapt go-to-market plans as needed.
Represent HR in critical internal and external stakeholder meetings or conferences, as needed.
Engage with local HR teams supporting / advocating for their overall experience and growth.

QAエンジニア │ デジタルバンキング事業

日本のデジタルバンキングの未来を形作りに１から携われる

6.4 - 10 million yen Tokyo Information Technology QA / Testing

Company overview: Our client provides financial web services, aiming to alleviate the financial concerns and anxieties of individuals and businesses through the power of technology, and become the ultimate "money platform" for everyone.
Our main services include automated household accounting and asset management for individuals, economic media, and a financial product comparison platform. For businesses, we offer cloud services and B2B deferred payment services.
Responsibilities: 一度手にすると、「なかった時代にはもう戻れない。」そんなプロダクトを生み出す企業がここにあります。
多岐にわたるバックオフィス向けSaaSプロダクトを提供しているデジタル企業が、デジタルバンクプロジェクト
の【QAエンジニア】
を募集しています！
”お金”をキーワードにサービスを展開する同社は、個人や企業のお金の悩みや不安をテクノロジーの力で解消することを目指し、
自動家計簿・資産管理サービス、ビジネス向けSaaSなど、60種類以上のクラウドサービスプロダクトを独自で開発・運営しています。
この度、メガバンク3行の１行および同企業グループと提携し、新しいデジタル銀行を設立するプロジェクトを立ち上げました！
今回立ち上げた新デジタルバンク設立プロジェクトにおいて、SaaS×Fintechの取り組みとして、より使いやすく、より安価で、よりタイムリーな金融サービスを届けることで
革新的なバックオフィス業務体験、新たな金融体験を創出し、中小企業のお客様のDX推進を支援したいと同社は考えています。
さらには、中小企業の成長につながるお金の流れを作ることで、ひいては日本全体の経済を明るくすることを目指し、日々躍進を続けています。
日本のデジタルバンキングの未来を形作るこのプロジェクトに【QAエンジニア】としてジョインしませんか？
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QAプロセスエンジニアとして、日本のデジタルバンキングの未来を形作り、これまで以上に使いやすく、ユーザーフレンドリーにすることがミッションです。
本求人では、品質担保の施策を行うための開発及び品質プロセスの策定を実施いただきます。
■業務内容：
開発(CI/CD含む)・QAプロセスの策定
テスト計画・不具合報告・リリース判定
機能要求や非機能要求に対してのテストケースの計画・作成・実行

■働き方：
ハイブリッド勤務（週2~3日のリモートワーク可能）
フレックスタイム制
完全週休二日制（土日祝）

Accountant｜アカウンタント

英語スキル×経理経験あるかた必見！

5.5 - 7 million yen Tokyo Accounting & Finance Accounts Payable / Accounts Receivable

Company overview: Our client is engaged in the design, development, and manufacturing of thermal management technologies.
Responsibilities: ■アメリカに親会社を持ち、2003年に設立された同社。
シートヒーターや空調制御インテリアなど、自動車の快適性向上のための熱管理・空調システムや
医療分野では集中治療や手術、急性期・慢性期ケアで患者の体温管理を行うためのシステムを開発・製造しています。
そんな同社にて【アカウンタント】
が募集となりました。

～経理として同社を支え、さらなる高みを仲間たちと目指しませんか？～
―――お任せしたい業務内容
―――
財務業務の主導およびカントリーマネージャーの主要なパートナーとしての役割
銀行口座、債権者明細書、その他の記録の照合作業
給与準備および政府機関への申請/支払いの管理
原価レポートの発行および差異分析
債権者（国内および海外）の支払い準備/監督
財務報告書およびキャッシュフロー予測の準備支援
税務申告書、VAT申告書、およびその他の法定報告書の準備
現金管理および財務取引の記録
・・・など

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3

FAE｜フィールドアプリケーションエンジニア

日本語スキル×韓国語スキル×組み込み経験活かせる！

4.5 - 6.5 million yen Tokyo Industrial Field Service Engineer

Company overview: 同社はM2Mモジュール開発やIoTソリューションの提供を行っています。
Responsibilities: ◆韓国に本社をおく先端技術を活用したソリューションを提供する企業にて【フィールドアプリケーションエンジニア】
を募集しております◆
◤SW
もしくはHW
バックグランド出身の方で、韓国語
と日本語
スキルがある、あなたからの応募をお待ちしております！◢
◎企業について◎
2001年に韓国で設立され、日本法人は2013年に設立されました。
自動車やスマートメーターリング、車両運行管理、スマートホーム＆シティの分野でソリューションを提供しています。
既存の慣習にとらわれない革新性とAdvanced-Mobile-Technologyを基盤に製品の競争力と人々の暮らしの質をより高めることができる技術を持つ企業として、今後グローバルな活躍が期待されます！

◎お任せしたい業務◎
日本の顧客と韓国本社開発とのIoT製品開発のブリッジング仕様策定、開発調整、スケジュール管理、アフターサポート

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

Lead Analyst｜Supply & Inventory Planning

外資医療機器メーカー／英語スキル活かせる

6 - 8 million yen Tokyo Supply Chain Management Demand / Supply Planning

Company overview: We offer a wide range of medical equipment including orthopedic, neurosurgical, emergency medical, and operating room products. These include, among others, artificial joints, implants for bone fracture treatment, endoscopes, surgical instruments, and automated cardiac massage systems. Focusing on customer needs, the company strives to improve the quality of medical care through innovative products. We also continue to maintain a "rewarding work environment" by focusing on employee growth and improving the work environment.
Responsibilities: ■ポジションについて
サプライおよび在インベントリーデータの分析・レポーティングを通じて、より良いカスタマーサービスの提供と健全な在庫水準の維持をお任せします。
サプライ＆在庫プランナーおよび部門横断チームと密接に連携し、KPIの定義・維持、ダッシュボードの構築、タイムリーなインサイトの提供を行い、PSI（購買・販売・在庫）計画および意思決定を支援します。
また、マスターデータを正確かつタイムリーに維持するためにプランナーを支援するとともに、改善機会を特定し、自動化の取り組みをサポートすることで、業務最適化を推進します。
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■Responsibilities
Design, build, and maintain automated dashboards and reporting for Supply & Inventory Planning (Power BI, Excel) to improve visibility and operational efficiency
Write and optimize SQL queries to extract and transform data from ERP, BI data sources, and other relevant systems for ad-hoc analyses and recurring reporting
Develop robust data models and standard definitions (e.g., inventory status, service level, lead time) to ensure one source of truth across stakeholders
Partner with Supply & Inventory Planners and cross-functional teams to identify issues, quantify impacts, and recommend actions (e.g., excess mitigation, inventory optimization, parameter updates etc)
Monitor and improve data quality (master data and transactional data) and document reporting logic to ensure reliable planning and business decisions
Support Supply & Inventory Planners to maintain accurate master data in a timely manner (e.g., item/supplier parameters, lead times, MOQ etc) and establish simple validation checks
Drive work optimization by identifying repetitive reporting/process tasks and supporting automation initiatives using AI (Copilot) and RPA (e.g., Power Automate, UiPath) in collaboration with planners and relevant functions

■働く環境
同社では、ボーナス、医療・保険制度、退職金制度、ウェルネスプログラム、勤続・業績表彰制度などの充実したトータルリワードパッケージをご提供しています。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1

採用担当＆HRBP｜Regional Talent Acquisition and HRBP

人工知能を活用したSaaSソリューションを提供するテクノロジーカンパニー／上場企業／英語スキル活かせる

6 - 9 million yen Tokyo Human Resources Recruiting

Company overview: Our client is a technology company that provides SaaS solutions using artificial intelligence. We aim to transform business in all industries.
The group includes a technology company that develops AI (Artificial Intelligence)-based marketing solutions in Asia, the largest AI (Artificial Intelligence)-based influencer marketing company in Asia, and an AI-based recruiting software company.
Responsibilities: ━━━━━━━━━━━━━━━
東京を拠点とするRegional HRチームにて、事業拡大に伴い
【リージョナル採用担当 / HRBP
】を募集します。
このは、ソフトウェア開発者、プロダクトマネージャー、UI/UXデザイナー、データサイエンティストといった
テック人材の採用を日本およびAPAC地域で担うことに加え、
HRBPとして社員やマネージャーへのアドバイザリーやエンゲージメント施策を推進していただきます。
戦略的なリクルーターであると同時に、マネージャーや社員のパートナーとして活躍し、
リージョン全体で優秀な人材の獲得・定着・成長を実現していただきます。
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■具体的な業務内容
タレントアクイジション（採用）日本およびAPAC地域におけるソフトウェア開発者、プロダクトマネージャー、UI/UXデザイナー、データサイエンティストの採用全般をリード
ハイアリングマネージャーやテックリーダーと協力し、採用要件を定義・ソーシング戦略を設計
リージョナルな人材パイプラインを構築し、質の高い候補者体験を提供
採用市場のインサイトや戦略的提案をステークホルダーに提供
採用ブランディング、プロセス改善、ATS（Greenhouse）の活用推進などのプロジェクトを主導

HRビジネスパートナー（HRBP）テック組織の社員やマネージャーの第一の相談窓口として人事関連の課題に対応
リーダー層と連携し、組織課題の解決やチームの生産性向上をサポート
Regional HRと協力して、社員エンゲージメントや定着率向上の施策を推進
パフォーマンスマネジメント、キャリア開発、サクセッションプランニングをサポート
HR戦略が事業ニーズと一致するよう、経営層へのインサイトやフィードバックを提供

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

高機能化学品営業｜high-performance chemicals Sale

鉄鋼事業を中心とした幅広い事業を展開する大手日独立系商社／英語スキル×法人営業経験

8.9 - 11 million yen Tokyo Chemical Sales Chemical

Company overview: Our client is a distinguished Japanese trading company specializing in the steel business. With an independent status, free of affiliations or ties to manufacturers, their strength lies in their autonomy and wide range of products. Operating globally, they offer an extensive selection, including chemicals, construction materials, energy, food, and machinery.
Responsibilities: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
同社は独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、
鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、
Ｍ＆Ａによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。
ニーズの多様化が進む現在の市場において、
設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、
事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っていきます。
そんな同社にて【化学品営業】
として活躍しませんか？
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ポジションについて
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国内外の新規・既存顧客への化学品の営業
■具体的な業務内容
対象国：日本、欧州、米国、東南アジア、韓国、台湾、中国、オーストラリア、中東
商品：高機能合成油、添加剤、化粧品原料、溶剤、バイオケミカル、リサイクルケミカル、界面活性剤等
手法：新規開拓、提案営業（国内・海外出張比率：50：50）
輸出入 / 三国間取引における海外･国内顧客との売買交渉、折衝（輸出・輸入比率30：70）
海外拠点スタッフとの調整及び指導
新規事業計画/開発
国内/海外での物流構築及び物流会社との関係性構築
海外新規原料探索
webサイトやセミナー/展示会等を活用した国内/海外マーケティング

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人材育成の取り組み
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従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学を創設します。
例えばＩＴレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しており社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。
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働く環境
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所定労働時間：7時間15分
充実した福利厚生（子供手当・財形貯蓄・従業員持株会など）

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

Shusuke Motomatsu
Industrial & Life Science

法人営業

ビジネス英語で交渉が可能なレベルを保有（TOEIC700点相当以上）の方必見です

8 - 10 million yen Tokyo Chemical Sales Chemical

Company overview: Our client is a specialized trading company with a rich and long-standing history. With a global reach spanning three key sectors, including textiles, it adeptly caters to the distinct needs of its diverse client base, extending from the apparel industry to the healthcare sector.
Responsibilities: 営業に関わる業務全般
無機化学品、電池材料、金属材料等の輸出入・仲介ビジネス営業
国内外取引先とのビジネス交渉
当該領域での開発プロジェクト
営業活動に連動する物流業務、事務処理業務

【Osaka】Electronics Design Engineer │ 【大阪】電子回路設計エンジニア

Would you like to start your first career in Japan?

5 - 6 million yen Osaka Energy / Environment / EPC (Oil & Gas) Electrical Engineer

Company overview: Our client is a global leader in energy management and automation, specializing in digital solutions to enhance efficiency and sustainability. With operations in over 100 countries and more than 150,000 employees worldwide, they provide advanced energy management and automation solutions across various sectors.

In Japan, they focus on delivering tailored solutions to meet local market needs, contributing significantly to their global revenue. Their commitment to innovation and sustainability drives their efforts to make energy safe, reliable, and efficient, supporting industries in reducing carbon footprints and improving operational efficiency.
Responsibilities: This company is a global leader in energy management and automation, originating from France.
Operating in more than 100 countries worldwide, it leads the digital transformation (DX) of the manufacturing industry and has earned high recognition, including being ranked in the "Top 25 Global Supply Chains."
Additionally, it has been continuously selected as one of the "World’s Most Sustainable Companies," reflecting its strong commitment to sustainability.
They are currently seeking candidates to thrive as Electronics Design Engineer
at a Japan-rooted group company that holds a top-level market share in solutions including HMI!
No industry experience or size of experience product is required.
Providing a variety of solutions to automate and optimize equipment and devices on production floors, this highly regarded company supports the manufacturing industry reliably.
Why not seize the opportunity for a next-level career with a global reach?
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■業務内容：
・アナログ/デジタル回路の設計補助、CADツールによる回路図・PCBレイアウト作成
・試作機の動作検証、各種測定機器を用いた試験（オシロスコープなど）
・設計レビュー、製品ドキュメントの整備
・部品選定やEMC対応等に関するサポート
■Job Resposibilities：
・Assist in the design of analog and digital circuits, and create schematics and PCB layouts using CAD tools.
・Verification of prototype operation, testing using various measurement devices (oscilloscopes, etc.)
・Design review and maintenance of product documentation・Support for component selection, EMC compliance, etc.

海外向け営業

小規模商社や少数精鋭体制での海外営業経験をお持ちの方必見です。

5.4 - 7.8 million yen Tokyo Automotive Sales

Company overview: Our client is a specialized trading firm that develops industrial materials focused on the environment.
Responsibilities: 海外顧客に向けた製品の販売（海外現地進出の日系企業及び現地ローカル企業の開拓）及び海外サプライヤーの発掘
国内市場における海外製品の提案・販売
月1回程度出張が発生します。

Shotaro Tsubaki
Industrial & Life Science

基礎化学品営業｜Basic Chemical Sale

鉄鋼事業を中心とした幅広い事業を展開する大手日独立系商社／英語スキル×法人営業経験

8.4 - 13 million yen Tokyo Chemical Sales Chemical

Company overview: Our client is a distinguished Japanese trading company specializing in the steel business. With an independent status, free of affiliations or ties to manufacturers, their strength lies in their autonomy and wide range of products. Operating globally, they offer an extensive selection, including chemicals, construction materials, energy, food, and machinery.
Responsibilities: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
同社は独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、
鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、
Ｍ＆Ａによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。
ニーズの多様化が進む現在の市場において、
設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、
事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っていきます。
そんな同社にて【基礎化学品営業】
として活躍しませんか？
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ポジションについて
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主に化学品を扱う部署にて、国内の新規・既存顧客への営業をお任せいたします。
■具体的な業務内容
新規事業計画/開発
国内での物流構築及び物流会社との関係性構築
国内新規原料探索
輸出入における海外･国内顧客との売買交渉、折衝（輸出・輸入比率 30：70）
手法：新規開拓、提案営業（国内・海外出張比率：80：20）
商品：有機・無機化学品、基礎化学品、肥料原料等
対象国：日本、欧州、中東、東南アジア、中央アジア、米国、韓国、台湾、中国、オーストラリア等

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人材育成の取り組み
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従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学を創設します。
例えばＩＴレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しており社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。
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働く環境
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所定労働時間：7時間15分
充実した福利厚生（子供手当・財形貯蓄・従業員持株会など）

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10

Battery Storage System Sales Representative

Skilled in either JPN/ EN or ZH/JPN

5 - 10 million yen Tokyo Energy / Environment / EPC (Oil & Gas) Sales & Business Development

Company overview: We are a company active in the renewable energy sector. In particular, we offer photovoltaic solutions, manufacturing and selling solar panels and developing related systems and services. We focus on the development of high-efficiency solar panels with the aim of promoting innovative technologies and sustainable energy. This contributes to energy self-sufficiency and environmental impact, and improves the energy efficiency of our clients and communities. We also provide integrated solutions to meet growing energy demands and help ensure a stable energy supply. We have a global reach and have established leadership in the growing market for solar PV.
Responsibilities: Main responsibilities:
Properly coordinate and communicate with customers before receiving orders.
Adequately retain existing customers and increase orders.
Build cooperative relationships.

Lekima Uluinasaravi
Industrial & Life Science

海外営業（自動車電装）

月平均残業時間19.8時間/平均勤続年数18年

5.9 - 8.1 million yen Chiba Automotive Sales

Company overview: Our client is a manufacturer of small motors.
Responsibilities: 世界トップクラスのシェアを誇る小型モーターの海外営業として、
車載電装領域の顧客を担当します。グローバルな舞台で活躍できるポジションです。
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車載電装用のニーズ拡大に伴う組織強化のための増員を行います。
海外顧客向け営業活動全般をお任せします。
■具体的な業務内
売価作成
顧客交渉
原価管理
納期調整
中期/年次計画の策定
戦略マップ/シェア表/アカウントプランの策定

■魅力ポイント
グローバル職が強く、海外とのやり取り、海外出張、海外出向のチャンスも多くあります。
また、大手Tire1メーカーとの直接的なやり取りも多く発生するなど営業力を磨く事も可能なポジションです。

■働く環境
オフィスがある最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
リモートワーク可能です。（部署によって出社頻度は異なります）
自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです！

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

【六本木】事務／最前線を支える重要なオペレーション◆英語力を活かせる／フルリモート可／フレックス

フレックス／フルリモート可

4 - 6 million yen Tokyo Support & Administration Sales Assistant

Company overview: Our client provides solutions in the asset management field.
Responsibilities: 【資産運用ソリューションを提供するFinTechスタートアップ／AI×金融工学の先端領域／フレックス／フルリモート可】
■業務概要：ビジネスや開発の最前線を支えるオペレーションとして、資料作成やデータ整理、社内外の調整、Webサイトの簡易管理などを幅広く担っていただきます。英語を活かしながら、スピードと正確性を両立し、スタートアップの成長を内側から支えるポジションです。
■具体的な業務内容：投資助言関連資料やレポートの作成（PowerPoint、Excel、Word等）
Figmaを用いたプレゼンやデザイン資料の修正や構成補助
社内データの整理や報告書作成やスケジュール管理
英語でのメール対応や海外チームや事業者との簡易コミュニケーション支援
公式ウェブサイトの更新や管理（ニュースやリリース情報の編集）
各種バックオフィス業務（請求書対応、内部ドキュメント整備、庶務）

■業務の特徴：ビジネスサイドと開発サイドの両方に関わりながら、経営判断や事業推進を支える資料やオペレーションを担います。
英語を用いたメール対応や海外チームとのやり取りを通じて、グローバルなFinTechビジネスの現場に触れることができます。
少数精鋭のため、アウトプットが経営に直接影響し、裁量を持って業務改善や仕組みづくりにも関わることができます。

■配属先について：FinTechビジネスを展開する少数精鋭のチームにおいて、ビジネスや開発の両面を支えるオペレーション担当として配属されます。職種間の壁が低く、フラットで協調的なメンバーと連携しながら業務を進めていきます。

【東京本社】英語力活かせる◆翻訳・英文ライター◆在宅勤務可◆大手300社以上と取引◆残業月5~10h

土日祝休み／残業月平均5～10時間程度／転勤無し

4.5 - 7 million yen Tokyo Support & Administration Translator / Interpreter

Company overview: Our Client is an editorial production house and publisher that provides various corporate communications tools.
Responsibilities: 【クライアントの社内報／社内活性化に向けたサービスを提供／英文での企業広報ライター／土日祝休み／残業月平均5～10時間程度／転勤無し】
■業務内容：世界的グローバル企業を相手に、日英・英日の翻訳をメインにご担当いただき、業務スキル取得に合わせて、英語による取材や、英文のライティングなども随時ご担当いただきます。
※OJT研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます。
■部署：男性3名女性1名の計4名（うち英語ネイティブ3名）の部署です。
社内公用語は日本語となっておりますが、チームメンバーと英語でコミュニケーションを取る機会もあります。
※20代～30代の方が中心となっております。
■働き方：完全土日祝休み
残業平均月5～10時間程度
リモート：入社後3カ月間は出社となりますが、4カ月目以降はリモート勤務が可能となります（目安：月50％）

■当ポジションの特徴：グローバル企業がメインとなるため社会的な影響度や介在価値を感じやすい業務内容です。
必要に応じて部署、チーム横断でナレッジシェアや、フォローを行う風土と体制のため生産性高く、働きやすい環境のため長期就業可能です。

英語対応オペレーター

海外生活のご経験をお持ちの方必見です

4 - 4.5 million yen Tokyo Support & Administration Translator / Interpreter

Company overview: Our client is a call center dedicated to assistance that provides relief to customers with house support services.
Responsibilities: 海外旅行保険加入者や訪日外国人からの医療関連の問い合わせ対応をお任せします。具体的には、海外でケガや病気をされた方が日本へ帰国する際の国内病院手配、また訪日外国人が自国で加入した保険に付帯する「医療費立替えサービス」における病院手配や支払い代行です。現地病院と日本の医療機関、保険会社、サービス代行業者との調整を行い、帰国までの段取りを整えます。英語での電話・メール対応は1日10～20件程度。案件ごとに関係者と連携し、正確かつ迅速な対応が求められます。入社後は研修とOJTで業務を習得し、チームでフォローし合う体制があるため未経験でも安心です。

Senior Manager, Business Controlling & Finance

Help transform financial insights into actionable strategies

11 - 15 million yen Tokyo Accounting & Finance CFO

Company overview: Our client Major leader in seafood production.
Responsibilities: A Japan-based subsidiary of a leading global seafood company, specializing in premium salmon products and sustainable aquaculture, playing a strategic role in serving the Japanese market and broader Asia region.
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This position reports to the Asia Finance Director and will progressively take the lead of the finance function of the Japan entity.
Over time, the role is expected to evolve into the Head of Finance within 1–2 years, enhancing existing capabilities and driving necessary change.
The current finance team consists of seven members, each specializing in one key finance area (Financial Accounting, Reporting & Analysis, Cash Management, and Costing).
Looking ahead, the organization is entering a phase focused on:Functional enhancement
Promoting delegation and empowerment
Strengthening analytical capability and strategic advisory capacity

For at least the first 6–9 months, the role will primarily focus on learning the business, processes, and systems before taking on broader responsibilities. There will be no direct reports during this initial period.
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■Responsibilities
Financial Reporting / ControllingPrepare weekly performance analysis and forecasts
Conduct waterfall analysis and provide business commentaries
Gradually assume responsibility for monthly reporting
Lead the annual budgeting process (first year as a transition/learning period)
Perform inventory analysis, NRV evaluation, and review the adequacy of provisions
Conduct financial analysis of sales and purchase contracts

Plant Controlling / CostingDevelop a strong understanding of cost structures and recommend improvements
Analyze plant processing performance
Identify and visualize key cost drivers

Investment / StrategyReview annual Capex plans
Evaluate new business opportunities and investment justifications
Track ROI against approved plans
Support pricing decisions and contract negotiations
Provide financial advisory support to management
Contribute to risk management initiatives

Organization & LeadershipMentor and develop team members
Improve process reproducibility and promote standardization
Design and implement delegation and role enhancement frameworks
Facilitate cross-functional alignment and consensus building

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

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