Jobs list

Head of Supply Planning group

グローバルヘルスケア企業／65カ国以上で事業を展開／世界中に約50の拠点／英語スキル活かせる

10.9 - 13.5 million yen Tokyo Supply Chain Management Demand / Supply Planning

Company overview: Our client is a global healthcare company established in 2020, offering a wide range of high-quality, affordable medicines across various therapeutic areas, including cardiovascular, oncology, women\'s healthcare, diabetes, respiratory conditions, and other diseases. The company combines branded and generic medicines to provide comprehensive healthcare solutions worldwide.

With operations in over 165 countries and approximately 50 locations globally, our client is committed to ensuring access to essential medicines. Their approach focuses on sustainable practices and innovation, striving to enhance patient health outcomes at every stage of life. The organization employs thousands of dedicated professionals who are passionate about improving global healthcare.
Responsibilities: ━━━━━━━━━━━━━━━
同社は、広範な疾患領域で高品質な医薬品を提供し、
専門知識に基づくパートナーシップを展開しながら、
革新的なデジタルソリューションで業界を牽引するヘルスケア企業です。
━━━━━━━━━━━━━━━
■サプライプランニング部サプライプランニンググループの業務
需要予測に基づく製品の適正在庫の管理、製品及び委託先へ支給する構成品目の購買計画の作成・手配及び納期管理
安定供給懸念に対する問題解決およびアクション調整（取引先への納期調整、社内関連部署との対応調整等）
ビジネスや製造等の変更に対応する在庫調整計画・手配、関連部門とのスケジュール調整、供給に関連するプロジェクトの参画

今回募集のヘッドオブサプライプラニンググループ
は、
ビジネスを推進し、インパクトを与えるため以下をお任せします。
■職務概要
最適な供給計画の策定及び適正在庫の維持・関係部門と連携・問題解決・SCM KPI/ビジネスターゲットの達成する・業務プロセス改善と効率化・チームのマネジメントと部下の業務管理と育成
グループの責任者として、以下の部門業務を管理・リードし、会社のビジネスターゲット達成に貢献する重要な役割です。メンバーの業務管理や課題解決をサポートし、目標達成に向けた育成を行うことで、チームの成長と成果の最大化を実現

■具体的な業務内容
委託製造先への支給する中間品・原材料の在庫管理・購買・支給計画作成
国内・海外取引先への社内システム（SAP・Rapid Response）を使用した発注および納期管理
適切な供給と在庫管理による安定供給の維持とキャッシュフローの改善の両立する
安定供給懸念に対する問題解決およびアクション調整（取引先への納期調整、社内関連部署との対応調整等）
新製品上市及びビジネスや製造等の変更に対応する在庫調整計画・手配、関連部門とのスケジュール調整、供給に関連するプロジェクトの参画
グループ内製造所・社内関係各所・取引先への連絡・交渉・調整
S&OPを推進し、SCM KPIの達成を実現
サプライチェーンデータ分析とそれに基づく改善提案を行い、効率化を推進

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10

研究開発

研究キャリアに自信を持っており、率先して提案・実行できる方必見です

7.03 - 13.84 million yen Mie Chemical R&D / Application Development

Company overview: Our Client operates a Digital Solutions business handling semiconductor materials and display materials, and a Life Sciences business providing materials and services for biopharmaceuticals and diagnostic reagents.
Responsibilities: プロセス材料開発室において、実務担当者から小グループリーダーとして保有スキルをベースに中核研究者として研究活動に携わっていただきます。顧客要求特性を満たす材料の組成を開発する業務と、将来技術ニーズに向けた材料開発の業務があり、入社後特性を見ながら業務割合を設定いたします。いずれの業務においても、アカデミックな知識だけでなく、顧客・業界からの情報収集や、海外開発拠点・営業拠点とのコミュニケーションを通じて材料の必要特性を見極め、化学品を設計する力が求められます。

新規ガラス材料開発

無機化学系、材料系、物理系、機械系など理工系大学または大学院出身の方必見です。

6.8 - 11 million yen Tokyo Chemical R&D / Application Development

Company overview: We are a leading comprehensive glass manufacturer in Japan. Our business extends beyond glass to include electronics, chemicals, and ceramics, resulting in a well-balanced revenue composition that makes us resilient even in economic downturns. We develop and manufacture innovative materials and products across a wide range of fields, leveraging our high technological expertise and research and development achievements. We supply products to various industries such as construction, automotive, electronics, and medical equipment. Furthermore, we are committed to environmental conservation and the development of sustainable technologies, earning us recognition as a socially responsible company.
Responsibilities: 今後成長が見込まれる新分野向けの新規光学部材開発プロジェクトに関わっていただきます。
主には、新規ガラス材料開発に関する業務に就労していただきます。

水素製造デバイス開発

材料開発、材料分析、いずれかの実務経験をお持ちの方必見です

5 - 10 million yen Aichi Chemical R&D / Application Development

Company overview: Our client is engaged in the automotive and industrial vehicle and logistics businesses.
Responsibilities: 水素製造デバイスの開発、海外企業との折衝および協業推進をご担当いただきます。※海外とのやり取りだけでなく技術開発にも関わります。電池の高性能化、低コスト化に向けた材料開発
電池開発で培った材料技術、分析技術を生かした新規材料、新規デバイスの創出
開発加速するための新規分析技術の構築
＜主な業務詳細＞電池の高性能化/低コスト化に向けて、社内に保有している世界最高峰の分析機器を用いて現行材料を詳細に分析することで、課題を明確化
CAEチームと密に連携し、原理原則に基づいた課題解決アイテムの創出、候補材料の作製実施
電池の開発チーム内に入り込んで、課題解決アイテムの効果の検証
※必要に応じてPythonを使用する可能性あり

Field Service Technician

Work with innovative fuel cell technology

6 - 8.6 million yen Tokyo Energy / Environment / EPC (Oil & Gas) Field Service Engineer

Company overview: Our client is a company that provides unique energy servers to customers who want a long-term perspective on their electricity costs for clean, stable, and distributed power supply, which is in increasing demand in Japan.
Our power generation systems are based on technology from space-related companies, are highly efficient, and significantly reduce power costs and greenhouse gas emissions. We provide clean and stable power to many major corporations and non-profit organizations.
We were established as a joint venture between a major telecommunications and IT services group with a strong presence in Japan and a U.S. company, which is now a wholly owned subsidiary of the U.S. company.
Responsibilities: Main responsibilities:
Performs both predictive and reactive maintenance or repairs
Works closely with RMCC (remote monitoring and control center) and Product Support to resolve issues
Provides detailed documentation for each maintenance task performed as required
Performs regular Inspection of installed equipment to ensure optimum performance
Inspection of all components to ensure proper operation within product and environmental specifications
Professionally interact with customers regarding status of the system,
Performs site visits for troubleshooting and emergency incident task resolution as required
Performs after hours on call duties in close communication with RMCC and customer
Responsible for general site housekeeping and service related documentation
Responsible for cloud tool based work order management applications

Wind Observation Engineer｜風況観測技術者

Involved in solar power generation and osnhore wind

5 - 8 million yen Tokyo Energy / Environment / EPC (Oil & Gas) Field Service Engineer

Company overview: Our client specializes in energy projects, including wind power and solar power generation.
Responsibilities: ◆再生可能エネルギーの開発と運営を手掛ける企業が
風況観測技術者を募集いたします◆
風力測定技術者として、北海道および東北地域で開発中の風力発電プロジェクトにおいて、風力測定システム（気象マストおよびLiDARユニット）の管理、データ収集、および技術的な問題への対応を担当していただきます。数十年にわたり世界各国でクリーンエネルギーを提供してきた経験と実績を活用して、日本において風力発電事業を主軸としたプロジェクトの開発・建設・運営を自社で展開しています。社内はフラットな雰囲気で、英語教育費会社負担率100％で社員の成長にも力を入れています。また、約10人に１人が外国籍社員で、グローバルな環境です。
━━━━━━━━━━━━━━━
▼具体的な業務内容
風力測定システムの計画および設置を支援
風力測定システムからデータを監視および収集し、ステークホルダーと共有
定期的な機械および電気メンテナンスとオーバーホールの実施
システムの故障対応およびトラブルシューティング
風力測定機器の在庫管理
風力測定実践に関連する改善提案の実施
作業手順およびマニュアルの見直しと更新
トレーニングセッションおよび社内会議への参加

▼求める人物像
プロアクティブでポジティブな態度
タワー設置業者、機器メーカー、LiDARベンダーとの調整を含む強力なコミュニケーションスキル

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10

Senior Manager (Global Ethics & Compliance)

社風は外資系企業と日本企業のハイブリット／風通しが良い

9 - 15 million yen Tokyo Legal & Compliance Compliance

Company overview: We are a Japanese medical device manufacturer aiming to improve patients\' quality of life as a global medical company. We develop, manufacture, sell, and service medical devices for the treatment and measurement of severe cardiovascular diseases, particularly excelling in artificial heart valves and valvuloplasty products for valve disease treatment, as well as critical care products like hemodynamic monitoring systems. We emphasize environmental protection, social contribution, and corporate governance responsibilities, promoting sustainable initiatives. Additionally, we provide support information and educational tools for healthcare professionals worldwide.
Responsibilities: Imagine how your ideas and expertise can change a patient’s life. Patients are at the heart of what we do at Edwards Lifesciences. Our Finance teams work hard to optimize our current and long-term success and enable our ongoing strategy of innovation, leadership, and focus. As part of the team, whether providing analysis, forecasting, or reporting financial information, your application of accurate financial business practices will play a fundamental role in how we impact the quality of life for patients all over the world.Provide expertise on the company's ethics and compliance program, including its global business practice standards, industry codes and all interactions with health care providers.
Main responsibilities:
Support global risk assessment and monitoring plan to ensure compliance and mitigate risks ;
Monitor compliance with healthcare policies and procedures, development of complex testing templates and metrics for tracking and trending, and providing appropriate guidance to internal stakeholders
Drive and ensure a culture of ethics and compliance by closely partnering with commercial and cross-functional team to:Provide value added and solution oriented counseling.
Optimize local compliance rules and SOPs;
Design and update local compliance training materials an overall training plan;
Drive compliance ownership across the organization

Review and approve transactions and interactions with health care professionals
Support third party due diligence and overall risks management, including driving closure of red flags identified
Other incidental duties

Medical Affairs Specialist / Manager（Oncology）

Global team / Accelerate life sciences research

10 - 18 million yen Tokyo Medical Device Medical Affairs / Government Affairs

Company overview: We are a leading scientific services provider, offering import/export, sales, and maintenance services for analytical and other equipment. Through products like reagents and software, we support researchers and contributes to scientific advancement. Particularly addressing needs in fields like scientific research, healthcare, and pharmaceuticals, we enhance research and medical practices. With a diverse product lineup, we meet customer needs while providing innovative solutions. Additionally, we offer customer support such as technical assistance and training programs, fostering long-term partnerships.
Responsibilities: 同社は大手科学サービス企業で、
分析機器およびその他機器の輸出入、販売、保守サービスなどを提供しています。
━━━━━━━━━━━━━━━
■ポジションについて
がん領域におけるコンパニオン診断薬およびクリニカルシーケンス技術の医学的価値を、KEE（Key External Expert）らとの対話やディスカッションなどを通じて最大化する。
特に、新規がん種におけるコンパニオン診断薬の認知・適正使用の推進、および新しいテクノロジーの臨床評価をリードし、製品価値、医学的価値診断の最適化に貢献する。
【対象領域・がん種】
領域：Oncology（固形がん中心、分子標的薬・免疫チェックポイント阻害薬などのCDx領域）
現在の重点がん種：肺癌、甲状腺癌、胆道癌
今後のカバー予定がん種：乳癌、消化器癌などのその他の固形癌

■具体的な業務内容
KOLエンゲージメント・関係構築各がん種におけるKEEおよびRising Starのマッピング・関係構築
ターゲット領域におけるKEEへの定期的な1対1の医学・科学ディスカッションを通じたインサイト収集・整理
学会・研究会での情報収集およびKEEとの医学・科学ディスカッションを通じたインサイト収集・整理、ネットワーキング
Advisory Board／Expert Meeting 等の企画・運営、実施サポート

コンパニオン診断薬（CDx）の認知・浸透新規がん種におけるコンパニオン診断のポジショニング戦略へのMedicalとしてのインプット
KEEとの関連ガイドラインに対する医学的なディスカッションを通じて、適正な製品ポジショニング構築と製品価値の最大化に寄与する
社外講演会・説明会などに対する医学的なアドバイス、サポート活動
市販後のReal Worldデータの収集・解析、IIT（医師主導治験）支援等を通じたエビデンス創出

新規テクノロジーの臨床評価・エビデンスジェネレーション新規シーケンスパネルやテクノロジーの臨床評価計画（コンセプト、プロトコル案等）へのMedicalインプット
得られたデータの医学的解釈、主要メッセージの抽出
学会発表・論文化のサポート（アブストラクト・スライドのレビューや著者とのディスカッション等）

社内クロスファンクショナル連携Commercial（営業・マーケティング）チームへの医学的トレーニング、FAQ整備への医学的サポート
KEEから収集したインサイトを関連部署にフィードバックし、関連部署の戦略立案に貢献する
RA/QA、Market Access、Clinical、R&D等との連携による製品ローンチおよびライフサイクルマネジメントの推進
プロモーション活動と適切な距離を保ちながら、独立したMedicalの立場で科学的サポートを提供

Medical Governance／コンプライアンス社内規程および業界コード・関連法規（JPA、PhRMA、JSMO 等）に準拠したMedical活動の遂行
医学的問い合わせ（MI）対応や資材レビュー等への関与（必要に応じて）
オフラベルの問合せに対する、コマーシャル部門と独立した適切なリアクティブ対応の遂行
すべての活動において高い科学的妥当性と倫理性、患者志向を維持

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

Corporate Sales Manager

創業160年の老舗外資／海外の最先端技術に携われる◎／最先端の産業機器に関する知見・技術の習得が可能／英語スキル活かせる

7 - 9 million yen Tokyo Industrial Sales

Company overview: Our client is an import trading company of industrial machinery made by European manufacturers.
Responsibilities: ～幕末から日本での歴史を持つ優良外資でキャリアを積めます！～
同社は長年の実績と信頼をベースに、魅力的な技術を持つ国際的なメーカーがポートフォリオに続々と加わっています。
単に製品を販売、納品するだけでなく、顧客のプロジェクトパートナーかつメーカーのマーケティングパートナーとして、
日本にはない技術および製品を提供し、日本のものづくりを支えています。
━━━━━━━━━━━━━━━
■具体的な業務内容
見積りから据付まで関わる提案技術営業
国内海外サプライヤーと連携し顧客の課題解決に貢献します
ドイツ本社や海外サプライヤーと英語でのコミュニケーション
国内海外出張（1～2週間/月）あり
※即戦力のセールスエンジニアとしてご活躍いただきます。事業分野は製鉄、自動車、重工業がメイン。商品は海外メーカー製の各種産業機械（金属加工設備・機械、検査装置、工作機械など）で多岐にわたります。総代理店契約をベースにダイナミックな経験ができます。
月に1～2週間前後の国内・海外出張がございますので、技術・製品への知見が身に付きやすい環境となります。

■組織構成
所属いただく部門は東京7名・大阪2名・名古屋1名となり、長期的にお客様をフォローしているベテラン社員が多数在籍しており、ドイツのハンブルクの本社の他、アジア6ヶ国13拠点、約300名の社員と日々連携しています。
■働く環境
リモートワーク可
退職金制度やクリスマス休暇、資格補助など充実した福利厚生

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

【マネージャー】海外営業

海外15か国以上、欧米拠点を持つグローバルな事業展開／英語スキル活かせる

10 - 14 million yen Tokyo Chemical Sales Chemical

Company overview: Our client is a material manufacturer.
Responsibilities: ━━━━━━━━━━━━━━━
自動車業界をはじめ製造業や商社、物流業で海外営業経験があり、チャレンジ精神旺盛な方、
自身でイニシアチブを取って国内外のメンバーとコミュニケーションを図りながら、
既存顧客とのwin-winな関係構築はもちろん、新規プログラムや事業開拓に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。
━━━━━━━━━━━━━━━
■ポジションについて
自動車メーカー/サプライヤー・海外の顧客に対しての営業（管理職）をお任せします。
管理職ポジションとなりますので、マネジメント業務全般もご担当いただきます。
各国の優良パートナーや自社拠点と連携しながら海外事業を推進し、事業戦略の立案から市場ごとのセールスプロモーション、新規ビジネス開拓や企画の実行まで幅広く携わる機会もあります。
■具体的な業務内容
自動車メーカー/サプライヤー・海外の顧客との契約・要件・価格などの交渉業務（英語）
新規ビジネス開拓の戦略立案と計画推進
チームビルディング、チームマネージメント
※年に数回の海外出張あり（主要顧客拠点：欧州、米国、中国、南ア等）

■配属部署について
同部は欧米を中心に、アジア、アフリカと世界各地でサプライヤービジネスを行っています。
主にグローバル自動車メーカーで使われている素材を販売し、自動車業界向けでは世界トップシェアを持つ企業です。
グローバル自動車サプライヤーと激しい受注競争を繰り広げ、本社勤務に加え海外出張を経験しながら、
チームをマネージメントしつつ、自らもプレーイングマネージャーとして実際のビジネスに関わり、
積極的に新たなビジネスを獲得してチームをリードしていくことで、一流のグローバルセールスリーダーへと成長していただきます。
■働き方
フレックス制度あり
リモート勤務相談可能
平均残業時間20時間
年間休日123日

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10

【リモート可】Frontend Engineer｜フロントエンドエンジニア

Hybrid+Full Flex / FinTech Leader／スマホ専業証券会社

7 - 10 million yen Tokyo Information Technology Front-end Engineer

Company overview: We are a start-up company providing FinTech services through smartphone applications based on the concept of "familiar and friendly" and "easy to understand". We launched our service as Japan\'s first smartphone securities company and provide an application that allows users to invest in stocks with simple operations. For beginners, the app provides basic knowledge of investment in manga form, and is designed to be easy to use. Unusually for the financial industry, we conduct system development and operation in-house, providing services quickly and at low cost through technological innovation utilizing AI and IoT.
Responsibilities: サービスを開始してから約7年でユーザー数7,000万人を突破
した同グループ企業は
日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。
同社は、その決済プラットフォームから使用できる◤スマホ専業証券会社◢
として
「資産運用」を日常の中で誰もが簡単にできるユニークで身近な資産運用サービスを提供しています。
他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、
またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、
ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
━━━━━━━━━━━━━━━
■ポジションについて
2,000万ユーザーを超える「ポイント運用」と、決済アプリ上で資産運用ができる日本初の取り組みである「資産運用」をスタートさせました。
ようやく金融エコシステムの事業基盤が整ったところで、日本の資産運用の構造を変えるべく、
これからはまだ資産運用を始めていない方や関心がない方たちをメインターゲットと捉えて事業を拡大させていきます。
そのために同社のエンジニアリング部門は、同グループ企業と同様なレベルでの技術力と開発スピードの向上および内製化を進めています。
■具体的な業務内容
アプリ、PC取引サイト、業務管理ツールなどWeb技術を利用したプロダクトの開発と運用
プロダクトマネージャーやプロダクトデザイナーと密接に連携し、資産運用・投資体験のカスタマイズ
新機能開発やリニューアルデザインのプロトタイプ開発
ユニットテストの改善やアーキテクチャ改善を含む技術タスクなど

■魅力ポイント
新しい組織・環境を一緒に作り上げることができる
同グループ内の各部門・関係会社との高度な連携を通じて、経営トップの意思決定をサポートし、高い視点から事業計画を立案するスキルを身につけられる
金融業界の変革期のなかで、これまでにない新しいモバイル証券サービスの提供を目指す当社において、業界の最前線にて業務経験を積むことができる
同グループ企業のサービス・ユーザー基盤を活用できる

■働く環境
リモートワーク可
スーパーフレックス制
401k、職場つみたてNISAなど充実した福利厚生

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10

【リモート可】グローバルHRIS導入リード

【グローバルHRIS導入をリード／AI活用・経営直結テーマ／市場価値向上のチャンス／フレックス・在宅可】

8.7 - 12.4 million yen Tokyo Information Technology System Administrator

Company overview: We are a manufacturer and distributor of electronic components and materials. Our products include magnetic components and electronic devices and are used in a variety of industries and fields. Our products are made with advanced technologies and high-quality manufacturing processes, and are characterized by their reliability and performance, contributing to the advancement of society through the development of information and communication technologies and the improvement of energy efficiency. We are also committed to developing environmentally friendly products and promoting energy conservation to help realize a sustainable society. Our products play an essential role in all aspects of daily life and industry. We contribute to the development of society by continuing to provide innovative technology and outstanding quality.
Responsibilities: 同社は、世界30カ国以上に拠点を持ち、
グローバル成長・M&Aを推進するプライム市場上場の大手電子部品メーカーです。
━━━━━━━━━━━━━━━
■ポジションについて日本人材開発統括部にて、グローバルHRIS（人事情報システム）のグローバル展開と日本リージョンの導入リードをお任せします。
グループ全体約6万人の従業員を対象とした大規模プロジェクトの中心メンバーとして、経営・人事・ITが一体となる変革を推進します。
プロジェクトは現在実装準備段階にあり、グローバル標準化と日本独自のChange Managementの両面から戦略的に取り組みます。
■具体的な業務内容グローバルHRISの展開計画策定と実行責任グローバルプロセス設計に日本代表として参画日本への導入計画立案・実行、Change Managementやコミュニケーション施策の設計・実施国内外関係者とのステークホルダーマネジメントグローバルメンバーのマネジメントおよび会議ファシリテーション国内外出張や日本時間夜間対応あり
■扱うサービスグローバルHRIS（人事情報システム）導入・運用に関わる全般
■魅力ポイント
グローバル規模のHRIS導入はキャリアの希少な実績となり、AI活用やガバナンス強化等、経営直結のテーマに携われます。
人的資本効率を高める変革期におけるリーダー経験が得られます。
■想定されるキャリアパス
グローバル人事・IT戦略リーダーや組織変革プロジェクト責任者等、幅広いキャリア形成が可能です。
■働く環境フレックスタイムや在宅勤務可能福利厚生も充実し、働きやすい環境です。年間休日125日。OJT中心に事業部別教育・資格取得支援あり。経験者採用者研修等も充実しています。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1

【週3在宅可】グローバル調達戦略◆国内外グループ各社と協議し推進◆プライム上場／連結社員数5万人超

リモート週2～3日／グローバルな業務／平均残業10～20時間】

6 - 8 million yen Tokyo Supply Chain Management Direct Purchasing / Procurement

Company overview: We are a major non-ferrous metal manufacturer. With a rich history, we possess world-class material technology and high technical expertise. Our technological prowess is widely recognized globally. Striving to be a company with a strong global presence, we expand our business internationally. As a manufacturer brand, we are involved in businesses such as large-capacity optical communications, smart grids, and next-generation automobiles, aiming to lead into the next era of innovation.
Responsibilities: ■業務内容配属部門である調達戦略室は、同社グループの調達戦略立案・実行、調達機能強化に取り組んでいます。
国内外グループ各社と購買データやパートナー情報、各種調達課題への対応について情報交換・協議し、グループの総合力を如何に生かすかを考え、コスト低減や調達リスク低減を実施しています。
また、サプライチェーンにおけるCSR対応、カーボンニュートラル等の新たな課題についても関係部門、グループ各社と対話しながらグループ展開を図っています。
新設の部門となりますが、ご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。

■業務詳細国内外グループ各社の調達機能強化に向けた課題の特定、解決
国内外グループ各社とのBCM/CSR調達活動の推進、支援
シェアードサービスやグループ調達の統合等による調達最適化
※海外のグループ会社とのやり取りもある為、英語でのコミュニケーションが適宜発生します。
■業務の魅力部の運営方針決定に直接携わるだけでなく、その方針に沿ったグループ全体のコスト低減活動や調達機能強化に向けた課題解決を自ら実行する事ができ、利益への貢献を数字で分かり易く体感できる。
また特定の業務経験や当社製品・原材料に関する専門知識を有している場合は、調達戦略を策定する際に生かすことも可能です。

■就業環境時間外労働：10時間～20時間程度/月
テレワークの有無：有（２～3日/週）
出張の頻度：1～2回/月※出張先：国内外関係会社

経営企画責任者

自動車関連の事業会社経験をお持ちの方必見／EV・自動車バッテリー関連新規事業／英語スキル活かせる

14 - 28 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales

Company overview: Our client sells and buys used cars.
Responsibilities: 同社は、EV（電気自動車）や車載バッテリーを中心とした循環型経済を実現するために設立した比較的新しい事業会社です。
使い終わったら終わりではなく、バッテリーの価値をデータで見える化し、何度も使い回すことを目指しています。
━━━━━━━━━━━━━━━
■ポジションについて
チーフストラテジストの補佐として下記業務を幅広く担当いただきます。
■具体的な業務内容事業計画策定～管理パートナー検索～提携協議バリューチェーン構築～提携協議BASC（全体、TFリーダー）対応補佐
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

【リモート可】HR Admin（スペシャリスト候補）

世界トップレベルの自動車部品サプライヤーグループの日本法人／英語スキル活かせる

5 - 5.5 million yen Tokyo Human Resources HR Generalist

Company overview: We are the Japanese subsidiary of a world-leading automotive parts supplier group. As a European supplier of automotive parts and systems, we offer a wide range of products and services to the automotive industry. We are particularly acclaimed for our expertise in automotive lighting, engine cooling, electric powertrains, driver assistance, and autonomous driving technologies. One of our distinctive features is our commitment, as a group, to developing technologies that contribute to reducing CO2 emissions from automobiles.
Responsibilities: 同社は、世界トップレベルの自動車部品サプライヤーグループの日本法人です。
そんな同社にて1,000名規模の成長を支える
【HRアドミニストレーション（スペシャリスト候補）】
を、募集いたします。
既存の人事労務アドミニストレーション業務に疑問を持ち、もっと効率化できないか
ミスを防ぐ仕組みはないか
を考え、先読みして行動いただける方を募集します。
━━━━━━━━━━━━━━━

■所属いただく部署／チーム
ADAS の加速とインテリア・エクスペリエンスの再創出のための製品とソリューションの設計、開発、製造
チーム構成：5名前後
■ポジションについて
人事労務領域におけるアドミニストレーターとして「従業員の窓口」となっていただき、幅広い実務の運用・管理および改善提案をお任せします。
■具体的な業務内容
勤怠・労務管理の運用
従業員への勤怠入力の指導・リマインド、不備の確認
労働基準法に基づいた適切な労務管理
休職・復職の伴走支援
産休・育休、傷病休職などの申請手続き案内。
復職者とのやりとり
従業員の有給取得状況の確認
採用オペレーションの管理
採用進捗データの集計・管理
エージェントや候補者との連絡調整
プロセス改善や仕組みづくり

■キャリアパス
HRBP
エンゲージメントやコミュニケーションに関するポジション
本ポジションのスペシャリスト
総務

■働く環境
フレックスタイム制
リモートワーク可
充実した福利厚生

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1

【リモート可】CMO｜マーケティング責任者候補

～東証プライム上場／急成長のSaaSビジネスにカスタマーサクセスポジションとして関与～

8 - 15 million yen Tokyo Sales & Marketing Marketing Communications (MarCom)

Company overview: Our client provides financial web services, aiming to alleviate the financial concerns and anxieties of individuals and businesses through the power of technology, and become the ultimate "money platform" for everyone.
Our main services include automated household accounting and asset management for individuals, economic media, and a financial product comparison platform. For businesses, we offer cloud services and B2B deferred payment services.
Responsibilities: 同グループは、経営管理領域に本格的に注力しており、この領域の市場規模は拡大すると予測されるなど、急速なニーズの高まりがあります。
この成長フェーズにおいて、事業拡大を力強く推進するマーケティング戦略の立案・実行責任者を募集します。
━━━━━━━━━━━━━━━
■ポジションについて
同社の提供する全てのサービスに対するマーケティング戦略の立案と実行を統括し、事業目標達成にコミットしていただきます。
■具体的な業務内容
同社の全プロダクト／サービスを横断した統合マーケティング戦略の設計、予算策定、および実行管理
ターゲット顧客層（SMBからEnterpriseまで）に応じたリードジェネレーションおよびナーチャリング戦略の立案と実行
コンサルティング部門やセールス部門（セールス本部）と連携し、クロスセル拡大に向けた施策の企画・実行
企業ブランド確立および認知度向上のための広報戦略、コンテンツ戦略の推進
マーケティング部門の組織構築、チームメンバーの採用、育成、およびマネジメント

■魅力ポイント
事業成長の最前線で戦略を牽引
同グループの成長戦略の要となる経営管理領域において、SaaSとコンサルティングを組み合わせた事業のマーケティング戦略全体をリードし、組織の成長を牽引できます。
AIによる事業変革
クラウドからさらにAIへと進化するSaaS事業において、AIを活用したサービスのマーケティングに携わり、将来の市場成長を牽引する役割を担えます。
多様なキャリア形成
マーケティングで得たスキルとプロダクトの知見を活かし、将来的にセールスなど他部署での責任あるポジションでの起用や短期間でのステップアップも可能です

■働く環境
リモートワーク可
フレックスタイム制
充実した教育・資格補助制度
福利厚生も充実しています

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1

【二子玉川】調達管理マネージャー候補

マネジメント経験者必見です!

6 - 10 million yen Tokyo Supply Chain Management In-direct Purchasing / Procurement

Company overview: Our client a leading Japanese internet services and e-commerce company, engaging in a wide range of business areas including online shopping malls. We deploy advanced technology and customer-centric services, utilized by users in Japan and abroad. We operate diverse businesses such as e-commerce, finance, and digital content, offering various services including online shopping platforms, cloud services, and internet banking. We also provide point programs and media content to enhance customer engagement. Additionally, we actively expand our business both domestically and internationally, strengthening our competitiveness in the global market.
Responsibilities: 社内の業務プロセスを設計し、実行する新チームを中心メンバーとして立ち上げていただきます。
当初は、様々な事業部や各社にまたがる調達業務の効率化に注力し、A&Mの集中調達フレームワークへの統合準備を進めていただきます。これらの事業部や各社のシニアマネージャー（兼任）と緊密に連携し、新しいプロセスの定義・設計を行います。
また、社内の関連調達業務部門と連携し、基本的なプロセスの実装に携わります。これらの社内部門の知識とサポートを活用できるため、調達に関する専門知識がなくても、新しいビジネスプロセスを開発しやすい環境です。
このチームをゼロから構築するため、チームメンバーの採用プロセスにも積極的に参加していただきます。
チームが稼働開始後は、日々の運営を監督し、チームメンバーをサポートし、継続的な改善活動を推進します。

Senior Manager, Business Controlling & Finance

Help transform financial insights into actionable strategies

11 - 15 million yen Tokyo Accounting & Finance CFO

Company overview: Our client Major leader in seafood production.
Responsibilities: A Japan-based subsidiary of a leading global seafood company, specializing in premium salmon products and sustainable aquaculture, playing a strategic role in serving the Japanese market and broader Asia region.
━━━━━━━━━━━━━━━
This position reports to the Asia Finance Director and will progressively take the lead of the finance function of the Japan entity.
Over time, the role is expected to evolve into the Head of Finance within 1–2 years, enhancing existing capabilities and driving necessary change.
The current finance team consists of seven members, each specializing in one key finance area (Financial Accounting, Reporting & Analysis, Cash Management, and Costing).
Looking ahead, the organization is entering a phase focused on:Functional enhancement
Promoting delegation and empowerment
Strengthening analytical capability and strategic advisory capacity

For at least the first 6–9 months, the role will primarily focus on learning the business, processes, and systems before taking on broader responsibilities. There will be no direct reports during this initial period.
━━━━━━━━━━━━━━━
■Responsibilities
Financial Reporting / ControllingPrepare weekly performance analysis and forecasts
Conduct waterfall analysis and provide business commentaries
Gradually assume responsibility for monthly reporting
Lead the annual budgeting process (first year as a transition/learning period)
Perform inventory analysis, NRV evaluation, and review the adequacy of provisions
Conduct financial analysis of sales and purchase contracts

Plant Controlling / CostingDevelop a strong understanding of cost structures and recommend improvements
Analyze plant processing performance
Identify and visualize key cost drivers

Investment / StrategyReview annual Capex plans
Evaluate new business opportunities and investment justifications
Track ROI against approved plans
Support pricing decisions and contract negotiations
Provide financial advisory support to management
Contribute to risk management initiatives

Organization & LeadershipMentor and develop team members
Improve process reproducibility and promote standardization
Design and implement delegation and role enhancement frameworks
Facilitate cross-functional alignment and consensus building

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

Global HR Director

A global automotive systems supplier ／ Reports to CEO

10 - 20 million yen Tokyo Human Resources Head of HR / HR Director

Company overview: Our client develops, manufactures, and sells automotive parts (air conditioning).
Responsibilities: Our client is a global automotive systems supplier.
━━━━━━━━━━━━━━━
■Position Overview
This role serves as the senior-most HR executive for Japan, with broad responsibility for shaping and executing global HR strategy and leading enterprise-wide organizational transformation.
Acting as a key member of the global leadership team, the Global HR Director partners closely with headquarters and regional leadership to drive sustainable growth, operational excellence, and organizational effectiveness.
■Key Responsibilities
Enterprise-wide Organizational TransformationDefine, articulate, and execute a comprehensive transformation roadmap encompassing HR policies, governance, processes, and organizational culture across the global enterprise.
Establish a next-generation global HR operating model that effectively balances centralized governance by headquarters (China) with meaningful decision-making authority at the regional and local levels.
Lead change initiatives that harmonize Japan’s strengths in disciplined execution with headquarters’ requirements for speed, agility, and strategic responsiveness.

Global HR Leadership and Talent Capability BuildingBuild and lead a high-impact, performance-driven global HR organization anchored in a strong HR Business Partner (HRBP) model.
Deploy a consistent and scalable HRBP framework across major regions, including North America, Europe, ASEAN, China, Japan, and India, ensuring close alignment with business leadership.
Cultivate a unified global HR culture characterized by accountability, collaboration, and cross-border trust, transcending cultural and geographic boundaries.

Strategic Advisor to Executive ManagementServe as a trusted strategic partner to the CEO, COO, and regional executives, providing counsel on organization design, leadership, workforce strategy, and succession.
Ensure tight alignment between HR strategy and global business priorities, with particular emphasis on cost discipline, productivity enhancement, and organizational efficiency.
Lead the development and execution of forward-looking talent strategies that reinforce global expansion initiatives and long-term competitive advantage.

Cross-Cultural Integration and GovernanceDesign and implement frameworks, processes, and leadership programs that bridge diverse business cultures across Japan, China, and Western markets.
Enable effective communication, collaboration, and decision-making within multinational leadership teams.
Proactively address complex integration challenges specific to Japan–China joint ventures, including differences in governance, decision-making speed, and management practices.

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1

【大阪】人事／組織戦略コンサルタント(HCM)

事業会社での人事経験者必見です!

5.5 - 15 million yen Osaka Consulting HR Consultant

Company overview: We are a consulting firm that provides consulting services across various industries. We assist clients in solving their business challenges in areas such as management strategy, business process improvement, and information system implementation. We offer customized solutions tailored to meet the specific needs of our clients, supporting their growth and development. Our team, equipped with extensive experience and expertise, provides total support from strategy formulation to implementation, adding value to our clients\' businesses.
Responsibilities: 人事システムの基本構想
人事業務プロセス改革
グローバルHCM、タレントマネジメント
業務効率化のためのERP導入等のプロジェクト等に従事することになります。

Jobs list

Change filters