Jobs list

プロジェクトマネージャー

社内公用語英語／海外プロジェクトマネジメント担当

8 - 12 million yen Tokyo Energy / Environment / EPC (Oil & Gas) Plant Manager

Company overview: Our client is a manufacturer of water treatment equipment and chemicals.
Responsibilities: 海外に納入する水処理プラントエンジニアリングのプロジェクトマネージャー、及びプロジェクトマネージャー候補生への教育を担当していただきます。
業務内容：
新設するグローバル展開への支援チームのメンバーとして、主として海外プロジェクトを専門で対応するミッションです。
対象国はプロジェクト次第ですが、東南アジア～欧米含めてグローバルに展開する計画です。
直近ではアメリカ現地法人の支援が優先業務となる予定です。
本チームは海外出身者を中心として、社内公用語は英語にて業務を行います。
海外案件のプロジェクトマネージャー育成へのトレーニングプラン立案、指導も行います。
※転勤とは別に長期出張あり

【愛知】海外営業・マーケティング<ご経験者向け>

東証プライム市場上場／海外市場拡大中／これまでの海外営業経験を活かしませんか？

6 - 8 million yen Aichi Industrial Sales

Company overview: Our client is a thermal energy equipment manufacturer.
Responsibilities: ■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】海外グループ法人の経営支援及び管理（新製品企画、需給管理、販促支援、営業支援及び管理）
海外代理店への営業活動（新製品企画、需給管理、販促支援、債権管理）
新規市場開拓

【具体的に発生する業務】納期確認、調整
見積書作成
品質クレーム対応
社内資料作成、データ入力更新
当月得意先口座別の売上見通し更新
新製品企画資料作成
プロジェクト関連業務
など
【海外展開をしている国】韓国、中国、台湾、タイ、マレーシア、シンガポール、香港、インドネシア、ベトナム、アメリカ、カナダ、ブラジル、オーストラリア、ニュージーランド、イタリア、イギリス他

■キャリアパス担当地域にもよりますが、年に3～4回程度の海外出張をしていただきます。入社後2～3年程度は、日本の海外事業本部で担当地域を持ち、商品知識の習得、営業、管理業務を行っていただきます。その後、現地法人へ海外出向をしていただきます。最初はOJTでの出向（駐在期間約3年）、以降はマネージャーや経営幹部としての出向（駐在期間約5年）となり、計3～5回程の出向を経験いただきます。また、海外事業本部内でもローテーションがあり、キャリアアップの為に担当する国、地域が変わります。

Takuya Kobayashi
Industrial & Life Science

アジアエリア営業（半導体装置）

柔軟に安心して働ける制度アリ／充実した福利厚生が魅力

4.8 - 9 million yen Tokyo Industrial Sales

Company overview: We are a global optical equipment manufacturer, renowned for our cameras, lenses, microscopes, and measuring instruments among other optical products. Known for high-quality products and innovative technology, we cater to a wide range of needs across various fields. We also emphasize research and development, offering products integrated with advanced technology.
Responsibilities: 当部はアジアに本社を持つ半導体メーカーが対象顧客です。市場調査/分析を通じ市場動向を把握し、顧客や現法営業との対話を通じて販売戦略の立案を行います。また、販売活動だけにとどまらず、装置製造から引き渡しに至るまで全工程に関わります。
業務内容：
半導体メーカーの設備投資予定の情報収集・市場調査/分析。商談を通しての顧客との直接対話や同業他社との交流等も通じて幅広く情報収集。
顧客要望（納期、金額、性能等）のヒアリングを行い、受注獲得に向け社内関係者と相談・議論を行い、お客様に最適な提案実施。
購入条件の交渉を行い。法務部門等と連携し合意内容の契約書への落とし込み実施。
受注獲得装置の生産指示、納期調整を製造部門と行い、出荷、納入、検収までのフォロー。
海外顧客向けには、社内及び各国物流部門の担当とも連携しながら海外出荷手続き実施(貿易実務)。
納品後の装置に対して追加要望有無をヒアリングし、カスタム改造提案や次期製品開発へのフィードバック実施（アフターセールス活動）。

日英翻訳担当

保険、金融に関する知識をお持ちの方必見です

7.2 - 7.74 million yen Tokyo Support & Administration Translator / Interpreter

Company overview: We are a company focused on life insurance operations. We are particularly strong in cancer and medical insurance, offering insurance products to meet diverse needs. To support our clients\' health and livelihood, we emphasize prompt payment of claims and excellent customer service. We also strive to develop innovative products and improve our services, and have earned a reputation among many customers for providing reliability and peace of mind.
Responsibilities: ①翻訳チェック・翻訳業務（業務時間の80～90％）日米エグゼクティブの経営全般にかかわる文書を正確、迅速かつ適切に翻訳します。日本語原文から英語に翻訳した文書や社内用語が、正確かつ適切であるかを迅速にチェックすること（翻訳者へのフィードバックを含む）。
ネイティブチェッカー2名体制下で、メインのチェッカーを務めていただきます。
②翻訳関連業務翻訳のユーザー（依頼者、読み手など）との相談・交渉、用語集・訳文テンプレートの作成、参考資料等の整備、翻訳者の育成、当室で使用する機械翻訳等ツールの検討など。
③通訳・翻訳室内の業務等室内勉強会などの企画・運営、コンプライアンス状況のモニタリングなど。

AIソリューションエンジニア │ AI Solution Engineer

AIを活用したソリューションの企画・検証・開発に従事できる

6.5 - 10 million yen Tokyo Information Technology Data Scientist

Company overview: Our client provides financial web services, aiming to alleviate the financial concerns and anxieties of individuals and businesses through the power of technology, and become the ultimate "money platform" for everyone.
Our main services include automated household accounting and asset management for individuals, economic media, and a financial product comparison platform. For businesses, we offer cloud services and B2B deferred payment services.
Responsibilities: 一度手にすると、「なかった時代にはもう戻れない。」そんなプロダクトを生み出す企業がここにあります。
多岐にわたるバックオフィス向けSaaSプロダクトを提供しているデジタル企業が、【AIソリューションエンジニア】
を募集しています！
”お金”をキーワードにサービスを展開する同社は、
自動家計簿・資産管理サービス、ビジネス向けSaaSなど、60種類以上のクラウドサービスプロダクトを独自で開発・運営しています。
データを利活用することで更に大きな価値をユーザーに還元し、ユーザーの抱える課題を解決することに注力している同社のプロダクト。
「データ活用による事業成長の加速」と「SaaS・Fintech業界におけるNo.1データ組織の実現」を目指し、AI技術を活用した推進体制強化のためにAI推進室が新たに組織されました。
AI推進室では、事業成長を支える取り組みとして、社内業務の改善やツール開発を重要視。プロジェクトが軌道に乗り、規模が拡大していることに伴い、この挑戦を共に進める新たな仲間を募集しています！
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■業務内容：
当社の社内業務効率改善を目的に、AIを活用した課題解決手法の提案・検証・開発及びプロジェクトマネジメントに取り組んで頂きます。
社内ユーザーと協力して課題を設定し、AIによる解決手段の検討から実装、運用していく部分までを担っていただきます。
AIソリューションエンジニアとして開発をリードしつつ、少人数で構成されるプロジェクトチームをリードください。

■魅力：
少数精鋭のチームでスピーディーにアイデアを形にできます。
エンジニアの提案が尊重される文化の中で、自身の取り組みが事業成長に直結する手応えを感じられる自由と裁量のある環境です。
生成AI、自然言語処理、ビッグデータ解析など最先端技術を用いたプロジェクトに携われます。
機械学習モデルの構築・アルゴリズム選定・開発環境設計などに深く関与できるためスキル向上が見込まれます。
新規プロジェクトを推進するためのビジネススキルも自然と身につけられます。
多様な出身国・拠点から構成された開発チームでグローバルな開発を経験できます。

■働き方：
ハイブリッド勤務（週2~3日のリモートワーク可能）
フレックスタイム制
完全週休二日制（土日祝）

最先端デジタルサービスの事業・営業企画

英語でのお打合せ、文書の読み書きが可能な方必見です。

6.64 - 9.88 million yen Tokyo Accounting & Finance Business Planning / Corporate Strategy

Company overview: We provide tech solution products, inheriting numerous manufacturing equipment businesses and integrating trading and manufacturing functions to offer a wide range of products. Our business includes inheriting surface mount system business, LCD and hard disk-related manufacturing equipment business, and semiconductor post-process manufacturing equipment business, seamlessly integrating trading and manufacturing functions.
Responsibilities: デジタルサービス本部において、当社の製品を導入頂いている米国・台湾・韓国等の海外の大手半導体デバイスメーカーに対し、グループのソリューションサービスプラットフォームを用いたサービスを企画・提案いただきます。ご提案を通じて、当社製品のさらなる利用価値の向上や、新たなビジネスチャンス獲得の機会を目指していただきます。具体的には、顧客が目指すビジョンを実現するために、海外現地法人や国内の関連部署を巻き込みながら従来のビジネスモデルにはない新しいマネタイズの方法を検討・提案して頂きます。

HSE officer

マーケットシェア率トップクラスのグローバル洋上風力発電メーカー

6 - 10 million yen Tokyo Energy / Environment / EPC (Oil & Gas) EHS

Company overview: We are a manufacturer in the electrical machinery industry. Leveraging our long-standing experience as pioneers in the wind power industry, we provide cutting-edge technology to tackle the greatest challenge of our time, the climate crisis, by harnessing wind power. We now supply electricity from major cities worldwide to the remotest corners of the earth, producing clean energy for homes, schools, hospitals, and beyond. We aim to bring sustainable growth and significant value to communities worldwide, focusing on building essential infrastructure, creating employment opportunities, and fostering skill development.
Responsibilities: ◤洋上風力発電メーカーにて、
現場作業員への安全衛生教育指導などを
お任せできる【HSE officer】
を募集いたします◢
世界シェアトップクラスを誇るグローバルメーカーです。
◎住宅手当や退職金制度など、充実した福利厚生で長期的に安心して働ける環境が整っています。
―――ポジションについて
―――
サービスサイトおよび新規プラントサイトに焦点を当て、当社および従業員の健康、安全、環境を改善するための業務をお任せします。
現場へ赴き、弊社の安全基準を担保するための活動をできる方が専任で一人必要です。
―――業務詳細―――
現場作業員への安全衛生教育指導
現場作業員が定められた基準に則り、作業を実施しているかどうかのチェック
インシデント発生時の対応（原因追求、対策、レポート）内勤、外勤の割合⇒５０：５０

■キャリアパス
トップシェアの洋上風力発電機メーカーとして、様々なプロジェクトに携わることで、専門性を高めることが可能です◎
英語を活かした業務が多く、グローバルな視点でのキャリア形成が期待できます。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10

【将来的に海外駐在】海外工場長候補（アメリカ／係長～次長）

製造及び生産設備に携わった経験者必見です!

7 - 12 million yen Overseas Chemical Production Engineer

Company overview: Our client is an instant food manufacturer.
Responsibilities: 国内で研修(半年～1年半)を経てアメリカ拠点に赴任いただきます。※状況により赴任地がアメリカではなく、他の工場となる可能性がございます。※赴任のタイミングについてはご経験や対象者の事情を考慮して応相談といたします。
工場マネージメント業務全般（労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、現地人材育成など）
現地法人の生産戦略の検討、立案、実行
トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理（重要事案の場合、本社への報告業務を含む）
コスト削減の方策立案、実行管理
現地法人の取締役業務（状況により）
期待役割：現地法人の生産全般のマネージメント
＜補足事項＞赴任先は、日本国内工場の経験者（生産技術者）が駐在し、そのサポートを受けられる箇所を予定しています。

Shusuke Motomatsu
Industrial & Life Science

HRBP Manager｜HRBPマネージャー

大手外資系医療機器メーカー

8 - 12 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner

Company overview: We offer a wide range of medical equipment including orthopedic, neurosurgical, emergency medical, and operating room products. These include, among others, artificial joints, implants for bone fracture treatment, endoscopes, surgical instruments, and automated cardiac massage systems. Focusing on customer needs, the company strives to improve the quality of medical care through innovative products. We also continue to maintain a "rewarding work environment" by focusing on employee growth and improving the work environment.
Responsibilities: ■医療器具・器機のメーカーにて【HRBP Manager】
を募集いたします■
アメリカで創業され、130年以上の歴史を持ち、
75の国・地域で展開、年間１億5000万人以上の患者さんに貢献をしてる医療機器メーカです。
◆魅力ポイント◆
2018年から2025年まで8年連続で『働きがいのある会社』ベストカンパニーに選出されています。
今年４月に本社を移転したばかり。医療の向上を目指して成長する姿を表す、大きく弧を描くおしゃれなスパイラルデザインで、明るいオフィスです！
マネジメントスキル研修やグローバル研修など成長の機会もたくさんあります。

―――ポジションについて
―――
このポジションは、タレント戦略とエンゲージメント戦略の実行を担当し、ディレクターやマネージャー、従業員に一貫した体験を提供します。
職場環境、従業員関係、定着率、ビジネスプロセスに焦点を当て、報酬、人材、採用、変革管理のギャップを特定、ソリューション提供をお任せします。
■具体的な業務
人事専門知識マネージャーおよびディレクターに対する専門家として機能
コンプライアンス知識を適用して、組織を保護しリスクを軽減
積極的に組織プロセスおよび成果を改善する方法を模索し、グローバルHRのベストプラクティスに一致したソリューションを実施

関係管理組織のステークホルダー間の難しい対話を促進し、最適な成果を達成するためにエスカレートされた対立を解決
HRポリシーおよび実践の決定に関する合意を形成し、紛争を解決

ビジネス知識主要なビジネス成果を推進するためのHRビジネス戦略を実行し、必要なソリューションを開発するために専門家と連携
組織およびその運営に関する広範な知識を維持し、ビジネスおよびHRメトリクスを使用してビジネス決定を促進
労働市場に関する実務知識を示し、それが組織の成功にどのように関連するかを理解

コンサルテーションマネージャー、ディレクターおよびHRと連携して、HRの専門知識と視点を活用してビジネスソリューションを積極的に実施し、HRプロジェクトをサポート
マネージャーおよびディレクターにHRおよびビジネス関連の問題についてコーチング
ソリューションをビジネスユニットのHR戦略と整合させ、ソリューションの実施を推進

リーダーシップ組織文化のエンゲージメントとパフォーマンスを推進するプログラム、ポリシー、および手続きを実行
専門家と連携して、従業員の定着、変革管理、従業員エンゲージメント、リーダーシップ開発の問題に対処するソリューションと介入を実施および提供
事業体に一貫したHRサービスを提供

HRインサイトデータを解釈し、推奨事項を作成; データを評価するために必要な重要な質問をする; データを収集、分析、マネージャーに提示し、文化および定義されたHR戦略をサポートするソリューションを推奨
職場環境の問題の根本原因を分析し、主要なステークホルダーと協力して介入およびソリューションを管理

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3

Store Design & VMD Manager

French skincare company

7 - 9 million yen Tokyo Sales & Marketing Merchandising / VMD

Company overview: We are an established leader in skincare and makeup products and operate worldwide. Since our founding, we have focused on developing innovative products that harness nature\'s gifts for sustainable beauty. We also aim to contribute to building a more responsible, fair, and united society with a mission to care for people and the planet. Based on our corporate philosophy, we have earned a strong reputation worldwide as a brand trusted by our customers.
Responsibilities: Main responsibilities:
As the guardian of the brand image in brick-and-mortar by in charge of the design and look of our consumer touchpoints!
Deliver the company’s coherent store image in line with the company strategy, guideline and marketing calendar, by implementing most pertinent solutions for all 3D & 2D (excl. Literature) elements.
Finalize the design & layout for new openings and renewal of Department store corners, Semi Self Stores (SSS) and Skin spa, and outpost events.
Communicate with HQ and APAC to understand "VMD" company strategy and guideline
Develop and implement the VMD plan in line with the company’s strategy and marketing calendar and give instructions to all counters
Finalize the design & layout for Podium & in-store Event
Develop/Maintain Corner Sales Tools and equipment
Communicate and negotiate with local vendors to develop localized VMD tools based on company guideline
Arrangement of POP material supporting each counter
Monitor and control the annual budget for Store Design & VMD
Participate in meetings involving merchandising and visual brand image (Public Relations Events, Company, events, sponsoring events etc.) and ensure efficient follow-up
Supervise daily maintenance of VMD units

VMD Design Executive

Hybrid work and half-day Fridays are available!

8 - 10 million yen Tokyo Sales & Marketing Merchandising / VMD

Company overview: We engage in marketing and sales promotion activities for imported cigarettes while manufacturing and selling tobacco products domestically in Japan. Alongside providing smoking products, we also dedicate efforts to developing smoking cessation support programs and new smoke-free alternatives. We aim to consider the health of smokers while fulfilling our social responsibility. Additionally, we work on providing information about tobacco regulations and health risks, conducting business activities with consideration for public health.
Responsibilities: One of the world's largest tobacco manufacturers is looking for a VMD Executive to join its expanding deployment team. This position involves collaborating with the design team to enhance visual merchandising across its stores and various retail partners.
Accountabilities：

Touchpoint Visual and Planogram Development :Develop visuals across channels based on key visuals of each commercial initiatives (new product launch, promotion, program etc.)Localize global VMD guideline to regularly update store visuals and retrofit to improve touch points' consumer experienceTouchpoint Format Development :Adapt global channel format and visual merchandising to the market. Lead the local development to fit market/channel specific situation. Create the VMD guidelines to ensure all touchpoints design to be alinged with the standardized format.Touchpoint visual strategy planning :Plan visual strategy according to brand/channel strategy to contribute channel KPI. Reinforce collaboration with channel side and develop relevant and effective visuals. Project Management :Manage touchpoint VMD project from quality, cost, delivery(schedule) point of view. Drive collaboration with multinational and multifunctional stakeholders'Vendor Management :Understand the capability of wide range of agencies and maximize the output from them. Assist to strech outcome and assess the deliverables to make sure quality of work.
Attractive Points:
Hybrid working style (2 days in office)
Half Day Fridays! (every Friday!)
Internal movement and global transfers available!
International exposure and opportunities
Multicultural working environment – use English daily!

【リモート可】グローバル社内広報責任者(シニアディレクター)

全社IC戦略・基盤構築／M&A統合・AI／英語スキル活かせる

15.5 - 19.5 million yen Tokyo Sales & Marketing PR / Corporate Communications / IR

Company overview: We specialize in the development, manufacturing, and distribution of medical and scientific equipment. We are particularly renowned for our expertise in fields such as endoscopy and digital camera technology. We prioritize quality and innovation in our products, playing a crucial role in the medical and research sectors. Furthermore, we tailor solutions to meet the needs of our customers, providing support to medical and research institutions worldwide.
Responsibilities: ■ポジションについて
医療の進歩を支えるメドテック企業の中核として、社内コミュニケーションのグローバル戦略をリードするポジションです。
多文化環境でのマネジメント経験を活かし、組織の変革を推進したい方に最適です。
■業務内容
グローバル社内コミュニケーションの企画・実行を統括するHead of Internal Communications, Globalとしてのリード
グローバルタウンホールや各層向けコミュニケーション施策の推進および国際チームのマネジメント
グローバル／地域コミュニケーションパートナーとの連携によるチャネル最適化とメッセージ一貫性の確保
GIHやMicrosoft 365を中心とした社内コミュニケーション基盤の運用およびプロセス改善
M&A後のシステム統合および業務プロセス構築の推進
AI等の新技術活用によるデータ・プロセスドリブンな高パフォーマンスCoEの構築
編集基準の高度化、チャネル管理、スキル向上の仕組みづくりと成果モニタリングによる施策改善
透明性と納得度の高いコミュニケーションを通じた意思決定支援および従業員エンゲージメント向上への貢献

■魅力ポイント
グローバル本社で、企業ナラティブの浸透を統括する戦略ポジション
AI導入や基盤構築など、変革の中心で仕組みづくりをリード
多文化・多拠点のチームを率い、国際的な影響力を発揮できる環境

■キャリアパス
グローバルコミュニケーション領域の専門性を高めつつ、将来的には全社コミュニケーション戦略の統括や変革プロジェクトのリードなど、より広い経営寄りの役割へ進む可能性があります。
■働く環境
リモートワーク可
グローバル連携を踏まえた時間帯調整の裁量
各種教育制度充実
確定拠出年金、企業内託児所、従業員持株会など福利厚生充実

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

Supply Planning Manager｜サプライプランニングマネージャー

成長機会豊富な環境／英語スキル活かせる／塗料におけるソリューションの世界的なリーディング・サプライヤー

9 - 14 million yen Kanagawa Supply Chain Management Demand / Supply Planning

Company overview: Our client is one of the world\'s leading suppliers of coatings solutions. Coatings division develops, produces and sells a range of innovative and sustainable high-quality products, including coatings for automotive OEMs and refinish coatings, as well as surface treatment agents for metal, plastic and glass substrates, contributing to a variety of industries.
They treat, color, protect and enhance the performance of different types of surfaces that require specific properties. Their customer-centric approach, deep expertise and their focus on innovation in coatings drive our coating solutions. They serve their customers in markets all over the world by providing them with functional, sophisticated designs, while meeting their technical and quality requirements in an environmentally friendly and aesthetic way.
Responsibilities: Lead the supply planning team in Japan to meet the demand plan, to achieve defined business targets, and to support profitable business growth.
Be a key player and contribute to the S&OP “Sales & Operation Planning”
activities of the related business unit(s).
Drive continuous improvement with KPIs tracking.
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■Main responsibilities:
Leadership: Lead the supply planning team in Japan to achieve defined business targets.
Coach and develop the team based on the development needs and performance evaluation.
Improve the supply chain capability, reliability, efficiency and agility of the team to enable profitable business growth.

Supply Planning Processes: Design and implement the supply planning processes (master production planning, tolling planning, merchandise planning and raw material planning).
Collaborate closely with the relevant business stakeholders to ensure smooth flows of information and materials, and to respond effectively and efficiently to customer needs.

Inventory Management: Establish and implement inventory control procedures in order to maintain optimal stock level to fulfil customers’ needs, at optimal warehousing cost and working capital cost.
Manage dysfunctional and slow-moving stock proactively to minimize working capital cost and avoid inventory scrapping.

Performance Management: Define and monitor supply chain KPIs, identify potential drawbacks, take corrective measures, and drive continuous improvement.

Cost Management: Optimize service levels and logistics costs.
Proactively look for efficiency gains, operational excellence and cost savings opportunities to contribute to the company’s profitability.

Collaboration: Maintain strongly collaborative working relationship with:
Internal business partners: demand planner, CSO, production, QC/QM, customization, procurement, platforms, account, EHS
External business partners: suppliers, tollers, logistics service providers

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

Channel Sales Manager

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10 - 13 million yen Kanagawa Industrial Sales

Company overview: Our client is a global manufacturer headquartered in the United States.
Responsibilities: The Sales Manager is responsible for driving the profitable growth of the company's Industry Products Division products across Japan (the “assigned region”). The Sales Manager’s primary focus in driving revenue growth will be the specification of products in Industrial, Energy, OEM Channels, direct sales, national accounts and distribution. This will be achieved through the Account Management of key accounts and new business.
Main responsibilities:
Sales Management and Strategic PlanningOversee development and implementation of annual regional tactical sales plan to achieve or exceed divisional growth objectives.
Design and oversee specific field marketing initiatives, including pricing strategies and promotions, in accordance with established guidelines.
Identifies and communicates to Marketing Department product, promotion and program opportunities which meet market needs.
Completes and presents quarterly tactical planning with the sales personnel.

Relationship Management and Key Account DevelopmentIdentifies and communicates potential product, promotion, and program opportunities to the Marketing department that align with market demands.
Establishes and maintains a strong working relationship with senior management with key distributors.
Oversees and approves the execution of all written distributor agreements and strategic plans.

Sales Monitoring and ReportingMonitors and reports on monthly sales performance, including activities, results, opportunities, service or delivery issues, and competitive developments.

Team Leadership and Financial ManagementManager, Channel Sales – Country/Region
Global Grade 09 | SLS038
Lead, mentor, manage, and staff a team of sales members, ensuring alignment with organizational goals and promoting a culture of excellence.
Drive team performance by setting clear goals, providing ongoing feedback, and facilitating professional growth opportunities.
Establish, manage, and be accountable for the annual marketing budget, ensuring effective allocation of resources and alignment with organizational strategic objectives.

Team Leadership and Financial ManagementLead, mentor, manage, and staff a team of sales members, ensuring alignment with organizational goals and promoting a culture of excellence.
Drive team performance by setting clear goals, providing ongoing feedback, and facilitating professional growth opportunities.
Establish, manage, and be accountable for the annual marketing budget, ensuring effective allocation of resources and alignment with organizational strategic objectives.

【マネージャー】人事部プランニンググループ

音楽グループ日本法人／安定成長企業／年休125日・フルフレックス／働きやすくキャリア形成が可能な環境／英語スキル活かせる

8.5 - 11 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner

Company overview: Our client is a global music leader with strong market positions in recorded music, music publishing, and merchandising.
Responsibilities: 同社は、世界最大級の音楽企業である音楽グループの日本法人です。
音楽ソフトや映像ソフトの企画・制作・販売を主な事業とし、邦楽や洋楽を幅広く提供しています。
フルフレックスで、働きやすい環境です！
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■ポジションについて
日本における同グループ（子会社含む）の人事制度（評価、報酬、規程）に関する業務全般およびその業務に携わるチームマネジメントをお任せします。
■具体的な業務内容
人事処遇制度設計の関連企画立案・運用(等級/評価制度/報酬制度/福利厚生)
評価運用プロセスの管理
人件費管理年間予算策定と月次実績との比較分析
給与・賞与支給プロセスのマネジメント
労働組合対応

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

People Operations Specialist

HRBP role at global logistics company

5.970456 - 8.0496 million yen Tokyo Human Resources HR Generalist

Company overview: Our Client is a delivery services company that has established themselves as a global leader in the logistics industry. They also offer supply chain management, e-commerce solutions, and customized logistics solutions to support businesses in optimizing their operations.
Responsibilities: 日本の各管理チームと密接に連携し、戦略的なビジネスパートナーとしての役割を果たしていただける【People Operations Specialist】
を募集しております。
人事に関するアドバイス、移行管理、積極的な変革管理、そして従業員エンゲージメントをお任せします。また、組織全体の主要なステークホルダーとの効果的な関係を築き、ビジネスおよび企業の目標を達成するために必要な複雑な情報の分析、解釈、適用のサポートをお願いします。
■Main responsibilities:
People Advisory
Applying professional knowledge by providing sound advice to Management on people-related matters and concerns, employees, managing or maintaining systems or processes or completing projects to develop or changing systems or processes as appropriate.
Strategic Workforce planning, Acquisition and Transition
Support the Company’s Strategic Workforce Planning initiatives, advice management and partnering with them on strategic workforce planning, acquisition, and transition supported by high quality analysis and strong data to support objective of achieving business outcomes.
Agile Project Management
Support local projects using effective project management skills/digital tools and agile methodology in order to deliver results/solutions within time and budget.
Can also represent Japan in Regional projects for effective local implementation.
Proactive Change Management, Planning and Implementation
Proactively analyse business issues, identify opportunities and constraints and give recommendations on high impact issues to overcome potential challenges to implementation.
Actively drive change management and leverage on strong collaboration with key stakeholders to ensure successful change management.
Compliance and Technical Expertise
Maintaining expert knowledge on labor-related legislations, trends and business environment that can potentially ha3e implications on the Company and give recommendations based on potential risks.
Develop and build upon knowledge of company standards, policies and procedures.
Employee engagement
Communicating people policies, systems and programs to employees.
Partner with Management to drive employee engagement and promoting the corporate culture and values

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3

医薬コンサルタント

制御分野のリーディングカンパニーです

6 - 10 million yen Tokyo Pharmaceutical Quality Assurance / Quality Control

Company overview: Our client mainly sells control and measuring equipment.
Responsibilities: 業務内容：
製薬業界のデジタルトランスフォーメーションやオペレーショナルエクセレンスなどの分野における課題解決を支援するビジネスにおける提案のリード役を担って頂きます。同社のもつソリューション（製造実行管理システム(MES)や品質情報管理システム(LIMS)、品質マネジメントシステム(QMS)など）と実経験、および知見に基づいた提案により、より差別化を図ると共にコスト以上のメリットを顧客に提供する活動を推進して頂きます。提案活動に関連にして、下記の活動を期待します。
業務詳細：
過去の業務経験から、医薬製造業種の経験、知識をメンバーへの展開
自らの提案活動にプラスして、メンバーの提案へのアドバイス
弊社保有のソリューションパッケージに対する改善、企画時のアドバイス
各種団体の外部団体活動を通じた専門知識習得に積極的に参加し、その知識をグループ内へ展開し、組織全体のレベルを向上

化学原料の国内外向け営業

中途入社からしっかり活躍できる環境です

7 - 10 million yen Tokyo Chemical Sales Chemical

Company overview: They are a company that handles organic chemicals, functional chemicals, and raw materials for electronic materials. We are part of a major general trading company group.
Responsibilities: 業務内容
グループの海外組織と連携し、日本製原料の海外市場開拓や海外原料の調達および日本市場へのプロモーションなどに従事いただきます。
業務詳細
日本製原料の海外市場開拓
現地代理店との折衝
市場調査
商品プロモーション
海外原料の調達及び日本市場へのプロモーション（日本顧客との折衝）
★各種契約締結、物流・保険手配、取引計上、債権・債務管理、与信管理、関連法規の管理等関連実務にも関わっていただきます。

Shotaro Tsubaki
Industrial & Life Science

【リモート可】リテールトレーニングマネージャー

◆新ポジション◆在宅週２日可・年休１２５日

8.5 - 10 million yen Tokyo Human Resources Recruiting

Company overview: Our client is an importer and distributor of well-known brands.
Responsibilities: 同社は様々なブランドの輸入代理店です。
本ポジションでは、香水・化粧品・トラベルリテール・ファッションの
リテールトレーナーの育成・制度設計などお任せします。
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■ポジションについて
国内小売およびトラベルリテール（免税店）環境における全接点において、
小売業務の実行を「研修実施」から真の熟達へと高める責任を負う新設部門の新ポジション
です。
フィールドトレーナーとカスタマーサービス専門家で構成される専門チームを率い、
ラグジュアリーサービスとブランド一貫性のあるクライアントリングを構築します。
販売スキルを超え、ブランドの支持者を創出し、忘れられない体験を提供し、
ブランドの理念を体現する小売チームを育成することが使命です。
ブランドと現地実行の間の重要な架け橋として機能し、顧客体験の向上、
販売能力の強化、店舗チームの支援をお任せします。
■具体的な業務内容
リテール戦略立案・実施ブランド価値を実践的な小売基準と顧客体験プロセスへ落とし込み、店舗業績向上と全店舗での一貫した実行を推進。

ラグジュアリー行動規範と細部基準ラグジュアリーに求められる所作・エチケット・細部基準を体系化し、観察・コーチング・監査で実行レベルを強化。

顧客ケア育成ストーリーテリングを含む高度な接客力を育成し、高価値顧客にも対応可能な顧客ケア基準を整備する。

小売監査・ガバナンス監査フレームワークを構築し、評価・改善・フォローアップを一貫して管理する。

マネジメントトレーナー及びカスタマーサービス専門家のチームを率い、専門性と組織力を強化する。

ステークホルダー連携社内関連部署と連携しサービスとトレーニングをブランド戦略と整合させる。

カスタマーサービス統括高級ブランド基準に基づくサービス運営を統括し、KPI管理・苦情対応・プロセス改善を通じて顧客満足度を最大化。

グローバル連携グローバル本部と連携し、国内外のベストプラクティスを双方向に共有し、日本市場への最適化と実行を推進。

競合調査グローバルに競合のサービス基準を継続的に分析し、自社の小売・サービス基準を市場トップレベルに維持・改善。

国内小売／トラベルリテールの差別化両チャネルの特性に合わせて基準・教育・サービスモデルを最適化し、ブランド一貫性とチャネル適応を両立。

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Product Manager｜プロダクトマネージャー

Attractive benefits and great environment

8 - 12 million yen Tokyo Industrial Product Development

Company overview: We specialize in the development and manufacture of air conditioning systems. We primarily provide air conditioning, heating and cooling equipment, and climate control systems for residential and commercial applications. With our high level of technological expertise, we focus on product development with an emphasis on energy efficiency and reducing the environmental impact of our products. Incorporating the latest technologies, we provide innovative solutions for a comfortable indoor environment. We also focus on after-sales service, providing comprehensive support from installation to maintenance. Furthermore, we are actively involved in customizing our products to meet customer needs and introducing new technologies.
Responsibilities: 暖房、換気、空調（HVAC）ソリューションをグローバルに提供する同社では、
プロダクトマネジメントチームに加わり、
住宅用空調事業における特定セグメントのプロダクトポートフォリオ戦略をリードする
【インターナショナル・プロダクトマネージャー】
を募集しています。
本ポジションでは、プロダクトロードマップを策定し、
イノベーションを推進するとともに、アジア・欧州・北米・南米など多様な市場において、
プロダクトポートフォリオが顧客ニーズを満たすよう牽引していただきます。
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■Responsibilities
Product Strategy & Lifecycle ManagementDefine and execute product strategies
Manage the entire product lifecycle: concept, development, launch, and end-of-life.
Ensure alignment with the company's global roadmap and regional market needs working with national product managers
Market & Customer Insights

Conduct market research and competitive analysis.Gather customer requirements and translate them into product features.
Collaborate with sales and marketing teams to position products effectively.
Cross-Functional Collaboration

Work closely with engineering, manufacturing, and supply chain teams.Coordinate with regional teams to ensure requirement collection, market understanding and translating them to product requirements and platform requirements.
Execution and Delivery

Manage Roadmaps and Prioritize Resources and ProjectsMonitor KPIs and adjust Product Roadmaps based on performance
Be the Voice of the Customer in the Project Execution

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