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テクニカルPdM｜テクニカルプロダクトマネージャー

ソフトウェアエンジニア実務経験あるかた必見

10 - 20 million yen Tokyo Information Technology DBA / Database Engineer

Company overview: Our client provides and develops cloud services.
Responsibilities: ━━━━━━━━━━━━━━━
企業経営・予実管理領域のDXと高度化に取り組んでいる同社。
現在はマルチプロダクト戦略を掲げており、2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大していきます。
2022年から、累計導入者数は8.5倍、従業員も7倍以上と成長中の企業です。
今回は、技術的観点からの要件定義・優先度付けをリードいただける【テクニカルPdM】
を募集いたします。
データ分析基板部に所属していただき、エンジニアと深く議論しながら、非技術者へも橋渡しをお任せします。
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具体的な業務内容
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共通基盤の将来像に沿ったアーキテクチャ推進モノリスから疎結合への移行戦略設計
技術負債解消と新機能追加のバランス設計

開発優先順位と実行順序の設計技術的依存関係を踏まえた「どの機能を・どの順序で実装すべきか」の設計
開発工数や技術的リスクを考慮した短期・中長期の優先度整理

ステークホルダー連携各プロダクトからの要求を技術的観点で整理
エンジニアとビジネスをつなぐコミュニケーション

開発推進PRD・ユーザーストーリー作成
バックログ管理とスクラム推進

━━働き方━━
リモートワーク可
フレックスタイム制あり
ランチ補助、書籍購入補助などの福利厚生も充実

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

グローバル新規事業開発支援

海外での新規事業開発経験者必見です!

8 - 17 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales

Company overview: -
Responsibilities: 今までにないグローバルをメインにした新規事業開発担当のポジションになります。
日本の新規事業やスタートアップのプロダクトを海外に輸出する、もしくは海外の新規事業やスタートアップを日本に輸入する仕事になります。
主にアジア圏を中心とした協業先とのディール交渉から、実際のビジネス開発までを実務担当として行っていただくポジションです。
海外の取引先とのディールメイク、交渉
新たな海外取引先の調査、開拓
新規事業輸出メインの仕事
-対象プロダクトに関する海外市場調査-輸出に関する規制やガイドラインの調査・対応-海外での販売体制の構築・パートナー開拓-ローカライズ開発体制の構築新規事業輸入メインの仕事
-対象プロダクトに関する日本市場調査-輸入に関する規制やガイドラインの調査・対応-日本での販売体制の構築・パートナー開拓-ローカライズ開発体制の構築

海外コンテンツ調達

ビジネスレベルの英語力（英語で対面＆書面にて交渉ができる方を想定）をお持ちの方必見です

6 - 8.5 million yen Tokyo Sales & Marketing Advertising / Media Planning

Company overview: Our client is a general entertainment company.
Responsibilities: 買い付け業務1年に数回、世界各地で行われる映画祭や映画マーケット（見本市）に参加して、海外の映画を日本で上映する権利を主に海外の権利元と交渉し、買い付け、作品を輸入します。松竹では、オールライツ(劇場上映権、プログラム化権、ビデオグラム化権、配信権、テレビ放送権)での買付が多数です。

劇場公開、ほか作品運用準備劇場公開から二次利用まで、買い付けた作品の担当として作品全体の収支管理、運用に携わります。劇場公開時には海外権利元からの素材取り寄せ、各種アプルーバル取得業務、翻訳者を選定し日本語字幕の制作業務等があります。また、買い付け作品の日本での公開日を調整し、営業部と共に劇場へのブッキングプランも策定します。封切で全国20館ほどのミニシアター映画規模のものから、100館以上の拡大規模の作品まで様々です。作品によっては他社との共同事業窓口等を担当することもあります。

宣伝業務サポート宣伝プロデューサー、宣伝担当とともに、作品の魅力を分析し、その魅力を最大限に観客に伝えるよう効果的なプロモーションプランを立案、場合によっては実施します。

【リモート可】DXスペシャリスト

リモートワーク◎／BPR経験が活かせるグローバルなポジション

5.4 - 10 million yen Tokyo Accounting & Finance Business Planning / Corporate Strategy

Company overview: Our client is a consulting firm that supports their clients\' digital transformation by providing one-stop services, from consulting to the implementation of advanced technologies.
Responsibilities: ■戦略立案から実行までを支援する総合プロフェッショナルファームにて【コーポレート部門におけるDXをリードするスペシャリスト】を募集いたします■
同社は2020年に設立されたストラテジー、デザイン、テクノロジーをクリエイティブに融合させ、クライアントの経営課題解決に伴走したEnd to Endのコンサルティングサービスを提供する企業です。
◎リモートワークありなのでワークライフバランスがとりやすいです◎
ーーーポジションについてーーー
このポジションでは、コーポレート業務における制度設計や関連するシステムの設計といった業務改革の中心メンバーとして、現状の課題分析から改善の企画・実行までをリード。
5名程度のチーム＋海外委託先（日本語対応可）を統括し、オペレーションの安定運用と進化を両立していただきます。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

【Hybrid work style】 Regional Commercial Director ｜ Japan & Asia (社長)

APAC Director role for European Factory Automation Firm

17 - 22 million yen Tokyo Industrial Country Manager

Company overview: With over 30 years of experience, our client have been a research, development, and production partner for these industries. Combining cutting-edge technology and expertise, we create meaningful technologies
Responsibilities: 同社は、世界を動かすテクノロジーを創造することを目指し、OTS製品、カスタムソリューション、受託製造サービスを提供しています。
製品には、直線運動、電力管理、高精度カメラなどが含まれ、トップ10の半導体メーカー
に使用されています。
日本市場のOEMに最高級の製品とソリューションを提供するために、最新設備やデータインフラ、20年以上の製造経験を活かし、最高品質の製品を非常に競争力のある価格で提供しています。
この度、現コマーシャルディレクターがヨーロッパに帰国されるため、新たに【commercial director】
をお任せできる方を探しています。
アジア地域のコマーシャルディレクター（日本を拠点）は、アカウントチームをリードし、顧客とのパートナーシップを強化し、地域戦略をグローバル目標と一致させることで、アジアでの強力な市場地位を確保し、安定的な成長の促進をお任せします。

━━━Responsibilities━━━
Accelerate new sales in Asia by building a strong pipeline, acquiring strategic customers, and increasing regional market share in line with global growth objectives.
Maintain a high level of customer satisfaction and loyalty among large Asian accounts, ensuring long-term partnerships and repeat business.
Build and develop a high-performing commercial team across Japan, Korea, Malaysia, and China to drive collaboration, consistency, and regional growth.

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魅力ポイント
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リモートワークが可能です
チームメンバーは自立しているため、マネジメント業務の負担は少ないです
日本の主要な半導体機器メーカーとの関係があります
非常に高品質でカスタム設計された製品です

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

Laurent Sauvageau
Industrial & Life Science

グローバル人事

グローバル人事の業務経験をお持ちの方をお持ちの方必見です。

7.42 - 11.9 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner

Company overview: We provide internet services such as social networking services and gaming apps. Our platform facilitates interaction and communication among users, fostering connections through various content and services. Users can engage with communities and events based on personal information and interests, enhancing their social interactions. In gaming apps, users enjoy competing or cooperating with friends. Our services cater to people of diverse ages and interests, becoming an integral part of daily communication and entertainment.
Responsibilities: 同グループに新たに加わった海外子会社とのPMI（人事領域における統合プロセス）を中心に、グローバル人事機能の立ち上げ・強化をリードしていただきます。変化の多い環境の中で、自ら動き、仕組みをつくり、現場と連携しながら海外拠点と日本本社の橋渡しを担う、チャレンジングかつ裁量の大きなポジションです。
具体的には以下のような業務をお任せする想定です。グローバルM&Aによりグループインした海外企業とのPMI対応（海外企業社員との日常的なコミュニケーションによる、情報の吸い上げ、課題の把握、打ち手の構築、施策遂行等）
海外子会社（米国・インド・オーストラリア等）との人事連携、制度運用支援
将来的なグローバル人事機能や制度の企画検討
グローバル人事グループ内でのナレッジ蓄積と仕組み化
同社内におけるグローバル対応の強化施策の検討・実施

人材開発チームリテイル担当

好奇心が強く、ビジネスに対する感度が高い方がベストフィット

8 - 10 million yen Tokyo Human Resources Development & Training

Company overview: We are a globally popular coffee chain, known for providing high-quality coffee in a cozy atmosphere where customers can relax. We offer a diverse menu of drinks and light snacks, catering to a wide range of customers. With stores nationwide in Japan, we aim to provide a comfortable café experience that is cherished by many people.
Responsibilities: 組織人材開発部のミッションは、当社のOur Missionを実現し続けるために、変化の激しいビジネス環境の中でも自己変革しながら成長し続けられる人と組織を育てることです。組織人材開発部のジョブスコープは、「人材開発」、「タレントマネジメント」と「組織開発」の大きく3つの領域の業務です。今回の募集ポジションは、当社のビジョンの実現にむけたリテールマネジメントモデルの改革プロジェクトにおけるリテールの人材育成体系の再構築とラーニングカルチャーを推進する「人材開発担当シニアスペシャリスト」です。人材開発チームの担当領域の業務の中でもリテイル人材開発・キャリア開発をメイン担当として携わっていただきます。
業務内容：
RMM<リテイルマネジメントモデル>を見据えた能力開発とパフォーマンスマネジメント強化店舗マネジメントモデルの変革を見据えた、中期でのリテイルリーダー＜RVP/RDO/DM＞層の能力開発施策の企画と実施
OES＜店舗オペレーションの仕組み＞とアラインしたリテイル教育体系構築（SM以上の店舗運営とビジネス推進力の強化）

店舗のラーニングイノベーション（多様な属性のPTRの育成環境の最適化）LMS Raplace プロジェクト参画（テクノロジー部門との協業）
多様な属性、世代に対応するための学び方変革（ラーニングトランスフォーメーション）

上記に付随する業務として以下を想定：タレントマネジメント/PDA強化施策におけるワークショップ、アセスメントFBやコーチング実施等のサポート
各種プロジェクトミーティングへの参加
人材開発ポータルサイト運営
サポートセンターの人材開発アクションへの参画や部門支援

変更の範囲業務の都合により、会社が定める業務、また出向した場合は出向先が定める業務に変更することがあります。

サプライチェーンプランナー

サプライチェーンプランナー関連の業務経験をお持ちの方必見です

5.1 - 8 million yen Tokyo Supply Chain Management Logistics

Company overview: We are a specialized manufacturer of outdoor equipment, offering products suitable for activities in a variety of weather conditions and environments. Our products combine high-performance materials and technological innovations to combine comfort and durability. In particular, the company offers clothing and equipment for outdoor enthusiasts and athletes to support their adventure and leisure experiences. We are also committed to sustainable product development and business operations, with an emphasis on environmental considerations. We are also actively involved in community partnerships and contribution activities, helping to promote outdoor culture and healthy lifestyles.
Responsibilities: サプライプランニングおよび在庫・データ分析を担当し、グローバル調達チームに必要な情報を提供て生産をサポートします。業務範囲には、オペレーションプロセス改善、KPIの追跡、在庫ガイドラインの策定が含まれます。【サプライプランニング】全ブランドの供給計画を策定
適切なタイミングと場所で需要を満たすための購買実行
グローバルサプライプランニングチーム（GSP）と連携し、製品フロープランを維持
月次FOBアップデートの発行
GSPと地域DP間の納期関連の調整（遅延、供給不足、緊急対応など）
シーズン納品状況をクロスファンクショナルチームに共有し、可視化を提供
【分析・情報提供・意思決定支援】売上予測、購買計画、アウトレットチャネルの在庫予測を含む在庫予測の策定
現状分析を継続的に行い、在庫改善や意思決定に関する提案を実施
サプライチェーンKPIを分析・追跡し、計画手順の改善を推進
受注状況や店舗在庫に基づき、SKU単位で主要顧客の販売計画を構築

ウェハウスコーディネーター｜Warehouse Coordinator

パリで生まれた、コスメティックブランドです。

8 - 8.3 million yen Tokyo Supply Chain Management Warehouse Management

Company overview: We import and distribute perfumes, skincare, and makeup cosmetics. Our portfolio includes major brands and prestigious niche brands, making us a major global player in the fields of beauty care and makeup.
Responsibilities: パリで誕生し40年の歴史をもつ、世界をリードするラグジュアリーグループ、コスメティックブランドの日本法人にて【ウェアハウスコーディネーター】
としてご活躍いただけませんか？
◤メイクアップアーティストやメイクラバーに愛されており、色彩豊かな製品ラインを通じて、メイクアップの無限の可能性を提供し、世界中の人々に支持されています◢
―――ポジションについて
―――
倉庫でのラベリングや組み立て作業を担当し、在庫の物理的最適化や生産性のフォローアップ、作業負荷や容量の監視、コスト削減などのタスクでWHSマネージャーをサポートする役割をお任せします。
▼具体的な業務
ラベリング/キッティング/組み立て作業の管理:DBSスーパーバイザーと連携して、手動および半自動ラベリングプロセスの生産性をフォローアップし、改善計画を構築
ラベルの購入
DBSレポートと請求書の確認

入庫プロセス: 緊急アイテムの受け取りおよび保管/格納の進捗をフォロー
出庫プロセス: 在庫補充、ピッキング、梱包および出荷の最適化
廃棄: 計画チームおよびWHSと連携して月次廃棄を調整
3PLと密接に連携し、倉庫業務の生産性/容量および柔軟性の向上を継続的に改善
・・・など
―――
働き方
―――
勤務地：永田町（業務の都合上、週に2回程度、印西倉庫へご出社いただきます。）
就業時間： 9:30～18:00（休憩1時間、実働7.5時間）のフレックスタイム制

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

SCM Manager｜SCMマネージャー

英語力を生かしマネージャーにチャレンジしませんか？

8 - 10 million yen Tokyo Supply Chain Management Supply Chain Management

Company overview: Our client excels in specialty chemicals and ingredients distribution, serving various industries such as pharmaceuticals, personal care, and food and nutrition. The Japan branch, based in Tokyo, is a key part of their operations, with about 150 professionals providing expert solutions and technical support.

Globally, our client operates in over 50 countries, employing more than 2,500 people across multiple offices and distribution centers. Their focus on innovation, quality, and customer service ensures they remain a leading partner in delivering high-performance products and solutions worldwide.
Responsibilities: ■スペシャルケミカル商社にて【サプライチェーンマネジメントマネージャー】を募集いたします■
オランダに本社を置き、6大陸60カ国以上で事業を展開。
幅広い技術的専門知識と、日常生活のほぼあらゆる側面で使用される 48,000 種類の高品質な製品ポートフォリオを通じて、無限の機会を創造しています。
従業員とパートナーとのパートナーシップを非常に重視しています。人間的な要素を重視することで、信頼、コミュニケーション、そして協力が成長、発展、そして全体的な成功を促進する環境を作り上げます。
◎マネジメント経験不要です◎
本ポジションでは、サプライチェーンの管理、プロジェクト管理、現地オペレーション、3PL（サードパーティロジスティクス）管理、ITとデジタル化、コミュニケーション、持続可能な調達に関する業務を包括的に担当し、各種ポリシーやガイドラインに基づいて実施、監視、改善をお願いします。
■具体的な業務内容現地サプライチェーン機能の管理および責任
サプライチェーンリスク分析およびアクションプランの策定と実施
IMCDグローバルサプライチェーン管理ポリシーの実施および監視
3PL倉庫の最適化およびサービスプロバイダーとのプロジェクト管理
現地オペレーションの物流管理および改善
在庫管理の責任および傾向分析
3PLプロバイダーの管理およびパフォーマンス評価
ITおよびデジタルツールの運用管理

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

Regional Marketing Communications Specialist

B2Bマーケティングのご経験がある方必見

7 - 11 million yen Tokyo Sales & Marketing Marketing Communications (MarCom)

Company overview: A leading manufacturer with a broad portfolio spanning from Electronic goods to textiles and medical devices.
Responsibilities: ■材料科学のグローバル企業にて【Regional Marketing Communications Specialist】
を募集します。
アメリカで設立された、70年ちかくの歴史ある企業です。高性能ファブリクス、電子機器、医療機器、高分子加工などを含むさまざまな分野において、3,500件以上の特許を世界中で取得しています。
週２日リモートワーク可、フルフレックス制なのでワークライフバランス◎「働きがいのある会社」に連続して認定されています。
戦略的な部分から考えていただきますので、裁量をもって働いていただけます。また、将来的にAPAC Regionのマーケティングもお任せする可能性もございますので、Global marketingに興味がある方にオススメです！
―――職務内容―――
地域のコマーシャルチーム、戦略マーケティング、製品スペシャリストと連携し、製品やブランドの認知度を高め、需要を喚起し、購入決定に影響を与えるための統合マーケティングコミュニケーション戦略および計画の構想、提案、開発、実施、伝達
コンテンツマーケティング、デジタルマーケティング、広告、トレードイベント、技術セミナー、広報活動、チャネルマーケティングなどの戦術計画を策定し、完了まで推進
キャンペーンマネージャーやデジタルストラテジスト、営業チームと連携し、オムニチャネルから生成されたリードの育成とコンバージョンを推進
すべてのマーケティングコミュニケーションがブランドや商標に準拠していることの確認

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

【リモート可】財務管理スペシャリスト｜決算・予算・国際税務

業務拡充による増員のため募集｜希望者は海外駐在のチャンスあり！

5.24 - 8 million yen Tokyo Accounting & Finance Tax / Treasury

Company overview: We provide tech solution products, inheriting numerous manufacturing equipment businesses and integrating trading and manufacturing functions to offer a wide range of products. Our business includes inheriting surface mount system business, LCD and hard disk-related manufacturing equipment business, and semiconductor post-process manufacturing equipment business, seamlessly integrating trading and manufacturing functions.
Responsibilities: ━━
ポジションについて
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財務本部経理部連結/個別グループにて、
連結/個別決算・予算取り纏め業務、または税務グループにて主に国際税務に関する業務を行っていただきます。
■具体的な業務内容
【連結/個別グループ】連結/個別決算業務（月次、四半期、年度決算）
連結/個別予算・業績予想（年度、四半期毎の業績予想）
事業部門／グループ会社業績管理
社内外報告用資料作成└ 法定書類関係、経営会議資料、予算関係報告資料など

内部統制資料作成
【税務グループ】移転価格税制対応（文書化、APA、社内プロジェクト対応）
税務申告対応（タックスヘイブン税制、PE申告等）
当社グループの国際税務に関する取りまとめ

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魅力ポイント
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海外のグループ会社と連携をとる場面が多く、英語を活用しながらグローバルに活躍することができます。
財務本部の内、20名(約10%）は海外駐在をしており、海外駐在を希望する方にはチャンスがある環境です。
設備・研究開発・M&Aの各種投資を活発に行いオーガニック・インオーガニックでの成長を目指しております。

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キャリアパス
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財務本部内で企画業務や税務対応、個別決算業務など、ローテーションをしていただきながらスキルを磨いていただきます。
※海外/国内グループ会社にて経験を積んでいただく可能性もございます
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働き方
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業務特性に合わせて、より効率的に進められるよう、リモートワークを活用しながら働けます。
フレックスも活用いただけるため柔軟に働いていただくことができます。

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出張／駐在に関して
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出張：必要に応じて有り
駐在：欧州、欧米、アジアなど、グループ会社のある地域へ駐在いただく可能性があります

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

新卒採用担当

戦略立案から実行までを支援する総合プロフェッショナルファーム

5.4 - 10 million yen Tokyo Human Resources Recruiting

Company overview: Our client is a consulting firm that supports their clients\' digital transformation by providing one-stop services, from consulting to the implementation of advanced technologies.
Responsibilities: 創業6年目の新興コンサルティングファームである同社にとって、
事業成長・文化醸成の為に採用は非常に重要なトピックだと位置づけております。
ご自身のポジションに誇りを持ち、人事のプロフェッショナルとしてご活躍いだける方を歓迎します。
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ポジションについて
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採用育成をミッションとするチームにおいて、主業務は新卒採用活動、その他人材育成の業務をお任せします。
■具体的な業務内容
採用の戦略立案に向けた市場調査・応募者情報のデータ分析
採用施策の企画・プロセスの設計・実行 →採用ブランディング・各種母集団形成策（媒体/イベント等）・選考管理・クロージング・内定者フォロー等の業務に従事いただくことになります。

採用に関わる役員または管理職に対し、選考進捗や課題解決策のレポート
採用活動に関わる現場社員やベンダーマネジメント
人材育成研修等の企画・運営サポート
その他、現場側への人事支援の諸業務
※海外にいる候補者の採用にも関わっていただく機会がございます。

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働き方
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所定労働時間7時間45分
フレックスタイム制

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

HRビジネスパートナー

自分の強みや個性を生かしながら活躍できる環境

8 - 11.5 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner

Company overview: As a major player in IT security, our client develops web security and threat management solutions to a safe digital information exchange for businesses and consumers.
Responsibilities: 業務内容：
HRBPとして、当社の主要組織のうち、1つのビジネス領域の担当として以下の業務をお任せします。
担当組織領域の事業戦略を理解し、それを実現するための組織づくりを日本リージョンの組織長及び、グローバルリーダー及びグローバル、リージョンのHRチームと協力しながら、日本リージョンの組織長と伴走し実行します。
担当領域の人事的ニーズの分析、組織、業務、タレントの把握を行い、必要な施策の提案から実行まで担っていただきます。
人事各機能からの依頼・施策等を共同で展開し、また、担当領域の実態を踏まえた人事施策の企画・立案を行い、全社に提案します。

【リモート可】人事スペシャリスト｜HR Specialist

ドイツに本社を置くにある世界有数の工作機械メーカー

5 - 7 million yen Kanagawa Human Resources HR Generalist

Company overview: Our client is a manufacturer that operates businesses in machinery, power tools, laser processing, electronics, and medical technology. In our production system, we have implemented the "Syncro" system at our headquarters factory in Germany, enabling a innovative production process with flexibility and responsiveness across the entire production line. This system serves as the driving force behind our innovation. In our production processes, we adhere to the motto of "Just-In-Time" and continuously strive for improvement.
Responsibilities: 同社は本社がドイツにある世界有数の工作機械メーカーの日本法人です。
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具体的な業務内容
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給与社保：給与計算および社会保険手続きのベンダーと連携し、月次給与・賞与その他、関連業務全般
勤怠管理：月次の締め処理サポート、給与への反映、ベンダーサポートとのやり取り
関連業務のベンダーのマネジメント
データ管理：ローカルのデータベースへの入力管理、従業員雇用契約の管理
社員問い合わせ窓口：諸手続きや人事制度等の問い合わせ対応。
人事諸規程の見直しと改訂：定期/不定期の各種規程見直しと改訂をリードあるいはサポート
社員の健康管理対応：健康診断やストレスチェックの実施、産業医とのやり取り、休職サポート、復職サポート、その他健康促進に関する施策検討と実施を総務担当と協働で実施
社内人事プロセスの改善と管理
※月次や年次の給与・社保の処理に関しては、派遣スタッフによる実務サポート有

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働き方
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リモートワーク可
フレックスタイム制あり

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

【リモート可】採用担当

エンジニア経験者は、採用実務未経験でも可能です

5 - 8 million yen Tokyo Human Resources Recruiting

Company overview: Our client develops and provides security services in the web and cloud.
In response to the current situation where cyber-attacks are affecting more than 70% of the companies in Japan, we have entered the security market and achieved rapid growth.
We specialize in a niche and high-demand field, and have become the No. 1 provider in the market in just three years since entering the market.
In the future, we plan to focus on developing new security services based on cyber security, big data, and AI, including AI to respond to unknown attacks, IoT security, and the provision of attack data.
Responsibilities: ━━━HRBPへのキャリアパスあります
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この度【採用担当】
のポジションがオープンになりました。
こちらのポジションは、企業のホームページに出てないポジションです！
業務の幅を広げながら、人事全般の知見を獲得していただき、最終的にはHRBPとしてご活躍しませんか？
━━━ポジションについて
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入社後は中途採用業務を中心にお任せします。
■具体的な業務内容採用採用戦略・戦術の企画/立案
採用媒体の運用/改善/企画
母集団形成(ダイレクトリクルーティング、エージェント対応など)
進捗状況に合わせた採用施策の実施
候補者面談/面接

その他採用ブランディング施策の企画（採用イベント、採用広報等）
全社会議、全社イベントの企画・運用サポート

その他にも「より良い組織」を創るために必要となる業務をお任せします。
━━━魅力ポイント
━━━コアタイムなしのフレックスタイム制、テレワーク可能でワークライフバランスがとりやすい
オフィスのドリンク・スナック無料でほっと一息できる
リフレッシュ休暇・年末年始休暇もあり、メリハリをつけて働ける
平均残業も月15.5時間程度です

━━━求める人物像
━━━将来的にHRBPなど、人事領域のスペシャリストとしてキャリアを築いていきたい方
社外発信や採用イベントなど、採用広報的な取り組みに前向きに関わっていただける方
粘り強く取り組める、成長意欲の高い方
目標達成の為に責任感を持って取り組める方
物事を正確に、論理的に考えられる方
人とのコミュニケーションが好きな方

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

セキュリティインフラエンジニア

3年以上のインフラ実務経験をお持ちの方必見です。

6.24 - 14.94 million yen Tokyo Information Technology IT Audit / IT Security / IT Risk

Company overview: We are a global leader in the apparel industry, committed to providing high-quality clothing at affordable prices. Our mission is to develop fashion brands loved by people of all ages and genders. Through fashion, we aim to enrich the lives of people worldwide and focus on creating sustainable value. We streamline processes from product development to production and sales, enabling rapid product cycles to meet customer needs promptly.
Responsibilities: シンプルかつ高品質なアパレルブランドを展開し、
世界中の人々の暮らしを、衣食住の"衣"から豊かにするグローバル企業です！
革新を続けるビジネスモデルとデジタル活用で、新たな価値を創造し続けています。
社員の挑戦を後押しする環境が整っており、実力次第で世界を舞台に活躍することが可能。
多様性を尊重し、変化を恐れず進化を続ける企業文化が魅力的です。
そんな同社では今、社内システムにおける共通基盤であるセキュリティインフラの刷新や維持運用をリード頂く【セキュリティインフラエンジニア】を募集しています。
同部門は、常にお客様視点で業務の”あるべき姿”を定義し、最新のIT技術を活用した業務改革をリード、実現することをミッションとしています。最新のテクノロジーを活用したグローバル化、クラウド化、モバイル化の推進に留まらず、利益を創出するIT=“攻めのIT”として、全社の業務改革をリードしています。
所属いただくチームは、全世界12万人の従業員が安全且つ快適に利用できる環境の提供、疑問や困り事を即解決するITサービスの提供、従業員の働き方改革を推進するチームです。
本ポジションでは、認証認可基盤/デバイス管理基盤など、セキュリティインフラの刷新や維持運用をお任せいたします。
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■業務内容：
セキュリティインフラエンジニアとして、以下業務に従事頂きます。
・ゼロトラストモデルへの移行(グローバル統一の認証認可基盤/デバイス管理基盤への移行、ふるまい検知など)
・認証の仕組みやプロセス変革による利便性向上とセキュリティ向上
・グローバル統一の認証認可基盤の維持運用
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
■キャリアパス：
デジタル業務改革サービス部には様々な職種があり、ご自身の能力や適性、意欲次第でキャリアの幅を広げることが出来ます。
日本国内のみならず、海外拠点でも活躍のチャンスが広がっています。
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翻訳・英文ライター

産業翻訳の経験ある方必見！残業平均月5～10時間程度／超大手企業様を中心に約300社と取引がある企業／土日祝休み

4.5 - 7 million yen Tokyo Support & Administration Translator / Interpreter

Company overview: Our Client is an editorial production house and publisher that provides various corporate communications tools.
Responsibilities: 45年の歴史ある、書籍出版や翻訳サービス、社内広報コンサルティングサービス等を行う企業が
【翻訳・英文ライター】
を募集しております。
◤事業会社での翻訳経験◢
があるあなた
。
同社で活躍
しませんか？

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ポジションについて
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世界的グローバル企業を相手に、英語による取材や、日英・英日の翻訳、英文のライティングなどをご担当いただきます。
※OJT研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます。
※業務は翻訳を中心とし、将来的には英語取材やネイティブの取材サポートもお任せする予定です。

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魅力ポイント
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グローバル企業がメインとなるため社会的な影響度や介在価値を感じやすい業務内容です。
必要に応じて部署、チーム横断でナレッジシェアや、フォローを行う風土と体制のため生産性高く、働きやすい環境のため長期就業可能です。

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企業について
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企業内向けのコミュニケーション事業として圧倒的な実績を誇り、国内では超大手企業様を中心に約300社と取引しています。
企業のビジョンや長期計画達成のため、課題特定から入り込み、抽出した課題に対しての打ち手としてこれまで培われた多種多様なコミュニケーション手段/設計を立案し、実行と検証を行い、長期的な企業価値向上をゴールに顧客と伴走し高い提供価値の結果、長年顧客から選ばれ続けています。

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所属いただく部署
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男性3名女性2名の計5名（英語ネイティブ3名、日本人2名）の部署です。
社内公用語は日本語となっておりますが、チームメンバーと英語でコミュニケーションを取る機会もあります。

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働き方
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完全土日祝休み
残業平均月5～10時間程度
リモートワーク：状況に応じて可能（入社後3か月間は出社勤務）

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

物流マネージャー｜Distribution Manager

関連分野での7年以上の実務経験をお持ちの方必見です

9.6 - 14 million yen Kanagawa Supply Chain Management Import / Export

Company overview: We are the Japanese subsidiary of a global company providing advanced products and services for the construction industry. We design tools, software, and services for professionals to improve productivity, safety, and efficiency for our customers. Specifically, we handle anchors, fasteners, power tools, and measuring equipment to support jobsite operations. We focus on long-term partnerships with our customers, building trust through innovation and providing high-quality products.
Responsibilities: 通関業務、輸送、倉庫管理、そして顧客体験の管理と発展をお任せします。
地域およびグローバルのロジスティクス戦略に沿ったローカル戦略を開発し、倉庫管理と輸送のKPIを継続的に改善・管理することで、顧客満足度の向上を目指します。
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Responsibilities
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Warehouse Management (3PL management)
Transport management (3PL management)
KPI management
Develop business by new contracts through RFQ Process (Bidding)
Delivery network management
Efficient logistics cost management
Improving the logistics process/project management and logistics issues handling
Managing the Logistics roadmap
Compliance with regulation
Team Member Management
Customer Experience initiatives

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働き方
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リモートワーク可
千葉県・茨城県の倉庫へ出張あり
会社と本人の意向が合致すれば将来的にアジア地域での勤務の可能性あり
完全週休2日制

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HRシニアスペシャリスト

高い専門知識と情熱を持ったメンバーが集まるグローバル企業

8 - 10 million yen Tokyo Human Resources HR Generalist

Company overview: As a major player in IT security, our client develops web security and threat management solutions to a safe digital information exchange for businesses and consumers.
Responsibilities: 業務内容：
入退社手続き、契約更新、異動管理などのエンプロイーライフサイクル業務の統括
勤怠、給与、社会保険業務等の労務関連業務全般の運用、ベンダー対応および内部チェック業務
人事諸規程の運用（制度企画・策定から導入・運用まで）
コンプライアンス対応
労務関連問い合わせの対応および社内向けナレッジ展開
人事データの整備、分析、社内レポート作成（Excel／HRIS）
グローバルおよびリージョンの人事チームとの連携
各担当メンバーへのアドバイザリー

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