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【リモート可】海外ビジネス開発

事業企画経験者必見です!

6.07 - 13.85 million yen Tokyo Information Technology IT Sales / Business Development

Company overview: Our client is that provides telecommunications services, operating in fields such as mobile phones, internet, and communication infrastructure. Our clientele includes individuals, corporations, and other organizations, addressing a wide range of needs. Through innovative technology and services, we support our customers\' communication and business activities, contributing to the advancement of the information society. Furthermore, we expand our business globally, offering services to customers worldwide.
Responsibilities: 海外顧客、パートナーを開拓し、同社の海外ビジネス開発に貢献いただきます。

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ポジションについて
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海外おける事業拡大チャネル／顧客基盤の構築をお任せします。
■具体的な業務
海外顧客／パートナー開拓を自ら推進し、良好な関係を構築
顧客／パートナーとの折衝を通じて、ニーズや課題の発掘／深掘を行い、適切な商材を提案
顧客／パートナーとの補完／協業モデルを想定し、合意形成に向けた折衝
顧客／パートナー開拓に必要な商材の調達と立て付け
複数の商材理解／リテラシーを有し、顧客やパートナーに対する折衝
顧客／パートナーとの補完／協業モデルを想定し、合意形成に向けた折衝
上記に必要な社内調整（法務／税務／データ移転／セキュリティーなど）を主体的に整理・推進

━━━仕事の魅力━━━
同社が保有するアセットやパートナー連携を活用しながら、チャネルや顧客の開拓を行い、主体的に海外におけるビジネス開発に従事する事ができます。
■採用部門概要
海外における事業開発を行なっている部門
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求める人物像
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自ら考え、推進し、クロージングに持ち込むリーダーシップと主体性
外国語による高いコミュニケーション能力や海外文化・歴史、価値観の差への柔軟な対応
新しいテクノロジーや仕組みに関する知見の習得に意欲的
既成概念にとらわれずチャレンジ精神を持ち続ける

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

【リモート可】通訳担当｜Interpreter

日英・英日の通訳翻訳をご担当いただきます。

3.5 - 5 million yen Tokyo Support & Administration Translator / Interpreter

Company overview: We are an international professional services firm offering accounting, auditing, consulting, tax, and advisory services. As one of the leading global accounting firms, we support the growth, improvement, and compliance of companies and organizations in Japan. We are part of the Big 4 accounting firms worldwide.
Responsibilities: ◆監査、税務、コンサルティングサービスを提供する企業にて、組織強化による同時通訳業務の需要拡大に対応するため【通訳担当】
を募集いたします◆
◎リモートワーク可、フレックスタイムあり、標準労働時間７時間とワークライフバランスがとりやすい環境です。
―――企業について
―――
世界150以上の国・地域で約30万人が、アシュアランス、コンサルティング、税務およびストラテジー・アンド・トランザクションの分野で活躍するプロフェッショナル・ファームです。
―――業務内容―――
同時・逐次通訳業務マネジメント層の重要な会議を中心に各種会議（社内外向け）やセミナー、イベントにおける同時通訳業務（日英、英日両方あるが主に日英。一部逐次通訳あり。）
共通用語集等のリソース作り

翻訳業務一部、社内外向け各種資料やアナウンス等の翻訳業務（主に英日）

コーディネーション業務一部、通訳案件処理プロセスの改善や依頼者とのコミュニケーションなど
その他、参考資料・用語集など通訳サービスとして必要な情報・データ・手順・テンプレートの整理

―――チームについて
―――
延べ20名ほどの通訳・翻訳・翻通訳コーディネーションを担当するチームですが、フレンドリーでくだけた雰囲気で、コミュニケーションが多い部署です。メンバーは多様なプロフェッショナルバックグラウンドを持っています。なお、通訳者に関しては少人数で動くことが多いですが、毎朝の朝礼などで、普段から弊社の他部の通訳者とも協働することがございます。
■雇用形態：契約社員
▼求める人物像優れたコミュニケーションをお持ちの方
実務経験に伴い、通訳の専門訓練を受けている方

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

海外事業本部マネージャー

グローバルフードカンパニー／さらなる事業成長と組織体制の強化を図るため、新たなメンバーを募集

6.5 - 11 million yen Tokyo Accounting & Finance Business Planning / Corporate Strategy

Company overview: Our client mainly engages in the operation and management of restaurants.
Responsibilities: 同社が目指すのは、世界に誇れるおもてなしの心をもって、あらゆる国の文化、地域性を尊重した業態を展開する、【日本発】
のグローバルフードカンパニー。現在、同グループは世界36の国と地域に1,900店舗以上を展開。（2024年9月時点）海外事業を統括する海外事業本部は、グローバル戦略をリードし、さらなる事業成長と組織体制の強化を図るため、新たなメンバーを募集します！━━━━━━━━━━━━━━━
■Purpose of the Job
担当国の同社ブランドについて、利益を上げながら成長させるための事業計画を策定することです。ビジネスプランでは、オペレーション、マーケティング、サービス、品質、美味しさなど現地市場における主な成長要因を特定する必要があります。ビジネスプランと目標に対する実績は、モニタリングし、大きなギャップがある場合は対処する必要があります。マーケットを深く理解し、担当国と強固な関係を築きながら、部門横断的なサポートを行う必要があります。
■Major Responsibilities
グローバルビジネス成長海外における丸亀製麺の成長および他ブランドとの競争をサポートし、グローバルプレゼンス向上に貢献
担当国の成長ドライバーを定め、現地経営陣およびクロスファンクショナルチームとともに戦略/PJの立案・実行を推進
担当国へ定期的に出張し、文化、経済、顧客への理解を深める

パフォーマンスマネジメント担当国の事業計画作成、KPI設計、予算管理をサポートし、担当国のマネジメント強化に貢献
業績モニタリング・分析をリードし、ステークホルダーへの定期報告、改善案の提案、意思決定の効率化を推進

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

【リモート可】日英翻訳・編集 │ 金融/証券レポート

証券会社もしくは運用会社のリサーチ関連業務での実務経験をお持ちの方必見です

8 - 12 million yen Tokyo Support & Administration Translator / Interpreter

Company overview: We provide comprehensive financial services through our affiliated companies. We offer a variety of financial services, including general banking, securities, trust, and asset management.
Responsibilities: 投資家向けの【証券レポート】
の
【日英翻訳】×【編集】
を担う重要なポジションを募集しています！
日本の大手金融グループの一員として証券業務を行っている企業で、語学力と編集力、スピード感や忠実さを武器に活躍しませんか？
同社は、株式や債券の売買・投資信託・M&A（企業の合併・買収）アドバイザリー・資産運用・リサーチなど、多岐にわたる金融サービスを提供しています。
国内外に広がるネットワークを持ち、グローバルな視点で事業を展開しているため、海外志向の高い貴方のスキルやご経験を活かせる機会も多くあります。
証券会社もしくは運用会社のリサーチ関連業務での実務経験をお持ちの方は、ご経験を活かしてご活躍いただくことが可能です。
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■業務内容：
日本株を中心に日本人アナリストが日本語で書いたレポートを英語に翻訳し、世に出るまでの緻密なフロー担当するプロフェッショナルとしてご活躍いただくポジションです。
主に内外機関投資家向けに発行するリサーチレポート（個別銘柄・セクター、マクロ、ストラテジー等）の英語翻訳版の編集業務をご担当いただきます。
アナリストが作成し、審査チームの審査を終え、コンプライアンス上もOKが出たものを英語に直すため、忠実な日英翻訳精度が求められます。
翻訳メンバーが訳したものを最終チェックするエディター業務は、英語版における最終扉の位置づけであり、非常に重要な役回りです。
将来的には独立される方もいらっしゃるほど、リサーチレポートにおける翻訳エディットの高いスキルが求められますが、語学業務に専念することが多いため、その面での満足度はかなり高く感じていただけます。他にはないスキルフルなポジションです。
■働き方：
フルリモート可能（月1回程度出社の可能性あり）
1日の就業時間=7.5H
シフト制（13時~22時の夜間シフトもあり）

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10

人事採用スタッフ（新卒採用・中途採用担当）

新卒か中途どちらかをご担当いただきます！

4 - 9 million yen Tokyo Human Resources Recruiting

Company overview: We are a telecommunications company. Founded as the first in Japan with the aim of commercializing the Internet, we have continuously taken the initiative in the field of network technology, leading Japan\'s internet industry. With a worldwide network infrastructure, our high-speed, reliable, and stable connections have earned trust from businesses globally, facilitating the rapid advancement of the internet, including connections to Asian countries and partnerships with European companies. We consistently deliver the highest-quality internet environment through network technology, backbone construction and operation, NOC facilities, services, and user support systems. From provider services to content creation and network system integration, we offer a wide range of network-related services.
Responsibilities: 人事スタッフとして、採用（新卒採用、もしくは中途採用の全体企画、選考、内定者フォローまで一連の業務を担当）をご担当いただきます。
主な業務
新卒採用全般
中途採用全般

HR Professional｜HRプロフェッショナル

HR operations role @ global energy company

6 - 9.5 million yen Tokyo Human Resources Payroll / Social Insurance

Company overview: Our client is a global leader in the energy sector, with operations in over 90 countries and a dedicated workforce of around 90,000 employees. In Japan, they play a key role in advancing the nation’s energy infrastructure, focusing on efficiency, sustainability, and reliability. Their extensive network and expertise drive innovation in power generation, transmission, and industrial applications, shaping a cleaner and more reliable energy future.
Responsibilities: World’s Best EmployersやWorld´s Most Attractive Employersにも選出される優良グローバル企業
！
190カ国以上に拠点を持ち、真にグローバルな影響を与え続けているインダストリアルエンジニアリングカンパニーで、【HRプロフェッショナル】
として活躍しませんか？
産業、エネルギー、ヘルスケア、インフラなど、さまざまな分野で事業を展開しており、グローバルでは数十万人のメンバーが在籍する世界的な大企業です。
グローバル市場に大きなインパクトを与えていく同社において、刺激的なネクストキャリアを始めませんか？
―――――ポジションについて
―――――
HRチームと密に連携し、他の地域やグローバルの同僚とも連携します。現在プロバイダーのエコシステムを通じて提供されているHRオペレーションと給与の管理/監督の責任を持ち、適切なプロセスを確保し、エンドツーエンドの提供を統括します。
また、地域内のHR変革イニシアチブをサポートし、標準化されたプロセスを実装し、HR、センター・オブ・コンピテンス（CoC）、ビジネス機能の同僚と密に連携します。
■ResponsibilitiesA "HR Professional" works alongside the Regional HR teams, ensuring efficient and effective payroll Operations / Administrative delivery through an eco-system of internal and external providers i.e. Employee On-boarding and Off-boarding support, Payroll, Employee inquires, People and Organizational Data management, etc.
Support in driving change initiatives in area of responsibility, often across several/all HR functions and involving (senior) business leaders.
Building and strengthening process know-how to future proof the organisation
Support of other HR IT / Business Process initiatives, e.g. contributing regional or topic expertise and aspects, playing a key role in the roll-out in assigned countries.
Work closely and support in the service management of the business process outsourcing service provider, ensuring quality operations, whilst playing a key role on deficiency resolution.
A contributor in our global HR transformation project, whilst ensuring continuing of existing operations.
Be the “In Country expert” for HR Operations, Payroll and local compliance topics.
Before payroll integration: Support end to end monthly payroll, and bonus payment related activities; day to day communication with payroll processing vendor (external), onboarding & offboarding coordination with employees, varies data reporting to vendors, payroll related payments processing, DC processing, monthly data reconciliation with accounting team, creation of employee communication letters and certificates etc.
After payroll integration: Mainly be the governance of the whole HR payroll process and the outsourced payroll service provider (GBS); Leading or being involved in multiple HR payroll and operational related project.

―――――求める人物像―――――
問題解決および批判的思考スキル、継続的改善のマインドセットをお持ちの方
分析スキルと事実に基づく意思決定能力をお持ちの方
自己指導力があり、組織化、計画、優先順位付けができる方
優れたコミュニケーションスキルをお持ちの方
優れた組織力と時間管理スキルをお持ちの方
個人貢献者として、また他者を通じてイニシアティブを完遂するための自己動機付けができる方
グローバルな環境で柔軟に働く能力をお持ちの方

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

バックオフィス（総務・秘書）◇英語力を生かす／外資系食品・美容ブランド等を日本でPR／グロース上場G

事務職でありながら英語スキルを活かせる希少なポジションです。

4.6 - 7.6 million yen Tokyo Support & Administration General Affairs

Company overview: We are a PR and marketing company supporting communication activities. Our services include PR, advertising agency work, consulting, marketing communication services, product development, research, planning, and the sale and import/export of cosmetics and toys. We are dedicated to finding new communication approaches, redefining attractiveness, creating markets, and expanding brands. By changing perceptions, we address client challenges and strategically communicate the true value and core messages of brands to core targets.
Responsibilities: ～グロース上場グループ／英語力を活かす／衣食住にまつわる多種多様な商品やサービスをPRする企業／クライアントの8割が外資系／時間内に効率的に仕事を進める社風～
事業拡大に伴い、営業サポート業務や管理業務を通じて事業経営を支えるポジションです。少数精鋭の組織のため、幅広い業務を裁量を持って遂行できる環境があります。また、メンバーは全員バイリンガル人材で構成されており、事務職でありながら英語スキルを活かせる希少なポジションです。
■業務内容：受発注管理、見積書・請求書作成
契約書管理・オフィス関連業務
人事管理・社員入退社手続き、労務関連対応
社内備品・消耗品管理
社内行事・会議運営サポート

Workplace Coordinator

【Tokyo／丸の内】A Global Advisory Firm Specializing in M&A

4 - 6 million yen Tokyo Support & Administration General Affairs

Company overview: Our client is an independent M&A advisory firm.
Responsibilities: ＼Make the office environment more “comfortable” and “professional”／*This is a position that is not available on the company website As a global advisory firm specializing in M&A, we want Workplace Coordinator to help our professional employees work efficiently and customers who come here for business meetings to have a first-class time.We expect you to improve the overall office environment while fulfilling a back-office (general affairs- related tasks)role. M&Aに特化したグローバルアドバイザリーファームですので、社員には最高のパフォーマンスが発揮できるような環境を、お客様には最高の時間を過ごしていただけるような環境づくりをWorkplace Coordinatorとともに行ってまいりたいと考えています。バックオフィスの役割を果たしながら、オフィス環境全般をより良くしてください。 Followings are what you will be accountable for:
Service Focus
·      Meet and greet all visitors and take them to their assigned desk or office.·      To assist with daily reception duties as and when required.·      Set up meeting rooms with hospitality and catering.·      Ensure AV systems are set up and working.·      Clear down meeting rooms after use.·      Assist the OM with new joiners’ induction and first day orientation. ·      Offer a concierge type service - be a first point of contact for visitors and employees. o  Prepare suitable workstations for upcoming visitors, liaising with necessary colleagues to allocate desks and place welcome packs. ·      Print and bind documentation for client meetings and any in-house requirements. ·      Organise couriers and post, as and when required.·      Ensure stationery, pantry/catering and cleaning products are fully stocked.
Systems
·      Condecoo  Responsible for overseeing meeting room bookings and hot desk requests, and the correct logging of all visitor information onto the system and capturing all hospitality requirements.o  First point of contact for any issues with the Condeco system.·      Logging and liaising with IT and Condeco for any issues that cannot be resolved in-house. ·      Provide first line assistance with meeting room AV kit.

Workplace
·      Be a physical presence in the office throughout the day.o  Conduct regular walk rounds of the floors.o  Assist employees with general office enquiries/issues. o  Ensure hot desk bookings and visitors (on Condeco) match with who is in the office and where they are actually seated and report any anomalies to the OM. ·      Ensure the office is clean and tidy and the lounge/kitchen areas are always looking fresh and are sufficiently stocked. ·      Ensure a thorough understanding of HL measures and processes (which will change regularly). ·      Assist the OM with management and compliance with fire and safety regulations.·      Assist the OM with day-to-day liaison with building management including coordination of facilities maintenance programs throughout the year.·      Assist the OM with procurement and maintenance of office furniture, equipment and asset management.
Invoicing
·      Prepare and review invoices for approval; check for accuracy and verify across the business lines, including assigning relevant cost/project codes.·      Liaise with the Finance & Accounting team to report any issues in a timely manner.
ESG
·      Help the OM drive engagement and wellbeing activities for employees.·      Help drive the HL sustainability agenda in Tokyo. Others
·      Assist the OM with vendor management and negotiations, including that for library and records.·      Assist the OM with events as well as ad-hoc projects.――――――――――

事業開発・海外展開

ビジネスレベルの英語力が活かせます。

6 - 9 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales

Company overview: Our client imports, manufactures, and sells medical devices.
Responsibilities: 医療機器の事業開発業務全般（新規市場・新規製品の企画・立案）
海外パートナー企業との協業スキーム構築、ライセンス・代理店契約交渉
自社製品の海外展開に向けた市場調査・需要分析
海外規制や薬事関連要件の確認、社内関係部署との連携
海外展示会・商談会でのネットワーキング、関係構築
国内総販売事業とのシナジー創出（国内事業部門との連携）
海外市場における販売戦略立案および進捗管理
海外パートナーや顧客との対話を通じて、市場開拓・事業推進・営業活動を総合的に担う

【有楽町】物流センター設計・運営（マネージャー候補）

物流センターの管理経験者必見です!

6 - 9 million yen Tokyo Supply Chain Management Logistics

Company overview: Our client is primarily engaged in the food logistics business.
Responsibilities: 新設センターの用地選定、仕様選定
新設センターの設計・施工統括、ゼネコン等との交渉
新設センターの収支見込算定
マテハン（物流機器）の選定、運用
庫内オペレーションの構築
WMS（倉庫管理システム）の運用・要件定義
既存物流センターの運用統括 ※月数回程度の出張が発生いたします。（グループ会社・既存物流センター等）

サプライチェーンプランナー

サプライチェーンプランナー関連の業務経験をお持ちの方必見です

5.1 - 8 million yen Tokyo Supply Chain Management Logistics

Company overview: We are a specialized manufacturer of outdoor equipment, offering products suitable for activities in a variety of weather conditions and environments. Our products combine high-performance materials and technological innovations to combine comfort and durability. In particular, the company offers clothing and equipment for outdoor enthusiasts and athletes to support their adventure and leisure experiences. We are also committed to sustainable product development and business operations, with an emphasis on environmental considerations. We are also actively involved in community partnerships and contribution activities, helping to promote outdoor culture and healthy lifestyles.
Responsibilities: サプライプランニングおよび在庫・データ分析を担当し、グローバル調達チームに必要な情報を提供て生産をサポートします。業務範囲には、オペレーションプロセス改善、KPIの追跡、在庫ガイドラインの策定が含まれます。【サプライプランニング】全ブランドの供給計画を策定
適切なタイミングと場所で需要を満たすための購買実行
グローバルサプライプランニングチーム（GSP）と連携し、製品フロープランを維持
月次FOBアップデートの発行
GSPと地域DP間の納期関連の調整（遅延、供給不足、緊急対応など）
シーズン納品状況をクロスファンクショナルチームに共有し、可視化を提供
【分析・情報提供・意思決定支援】売上予測、購買計画、アウトレットチャネルの在庫予測を含む在庫予測の策定
現状分析を継続的に行い、在庫改善や意思決定に関する提案を実施
サプライチェーンKPIを分析・追跡し、計画手順の改善を推進
受注状況や店舗在庫に基づき、SKU単位で主要顧客の販売計画を構築

【英語活用】リエゾン・ブリッジ（制作部門）

ゲーム業界での就業経験者必見です!

4.6 - 8.1 million yen Tokyo Support & Administration Translator / Interpreter

Company overview: Our client continues to offer new ways to play games, character content, publishing, and other forms of entertainment that utilize information technology and networks. The company has gained support in markets around the world.
Responsibilities: 国内外の開発、セールスマーケティング部門とのブリッジ業務
企画、開発フェーズにおける海外セールスマーケティング部門の意見集約と開発部門へのフィードバック
販売フェーズにおけるグローバルでの関係部門との調整
プロジェクト及び海外制作会社における進行管理
上記業務に不随する通訳、翻訳業務
英文契約書の締結サポート（法務部との連携）
プロデューサーサポートと外注管理

翻訳・英文ライター

産業翻訳の経験ある方必見！残業平均月5～10時間程度／超大手企業様を中心に約300社と取引がある企業／土日祝休み

4.5 - 7 million yen Tokyo Support & Administration Translator / Interpreter

Company overview: Our Client is an editorial production house and publisher that provides various corporate communications tools.
Responsibilities: 45年の歴史ある、書籍出版や翻訳サービス、社内広報コンサルティングサービス等を行う企業が
【翻訳・英文ライター】
を募集しております。
◤事業会社での翻訳経験◢
があるあなた
。
同社で活躍
しませんか？

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ポジションについて
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世界的グローバル企業を相手に、英語による取材や、日英・英日の翻訳、英文のライティングなどをご担当いただきます。
※OJT研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます。
※業務は翻訳を中心とし、将来的には英語取材やネイティブの取材サポートもお任せする予定です。

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魅力ポイント
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グローバル企業がメインとなるため社会的な影響度や介在価値を感じやすい業務内容です。
必要に応じて部署、チーム横断でナレッジシェアや、フォローを行う風土と体制のため生産性高く、働きやすい環境のため長期就業可能です。

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企業について
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企業内向けのコミュニケーション事業として圧倒的な実績を誇り、国内では超大手企業様を中心に約300社と取引しています。
企業のビジョンや長期計画達成のため、課題特定から入り込み、抽出した課題に対しての打ち手としてこれまで培われた多種多様なコミュニケーション手段/設計を立案し、実行と検証を行い、長期的な企業価値向上をゴールに顧客と伴走し高い提供価値の結果、長年顧客から選ばれ続けています。

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所属いただく部署
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男性3名女性2名の計5名（英語ネイティブ3名、日本人2名）の部署です。
社内公用語は日本語となっておりますが、チームメンバーと英語でコミュニケーションを取る機会もあります。

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働き方
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完全土日祝休み
残業平均月5～10時間程度
リモートワーク：状況に応じて可能（入社後3か月間は出社勤務）

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テクニカルPdM｜テクニカルプロダクトマネージャー

ソフトウェアエンジニア実務経験あるかた必見

10 - 20 million yen Tokyo Information Technology DBA / Database Engineer

Company overview: Our client provides and develops cloud services.
Responsibilities: ━━━━━━━━━━━━━━━
企業経営・予実管理領域のDXと高度化に取り組んでいる同社。
現在はマルチプロダクト戦略を掲げており、2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大していきます。
2022年から、累計導入者数は8.5倍、従業員も7倍以上と成長中の企業です。
今回は、技術的観点からの要件定義・優先度付けをリードいただける【テクニカルPdM】
を募集いたします。
データ分析基板部に所属していただき、エンジニアと深く議論しながら、非技術者へも橋渡しをお任せします。
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具体的な業務内容
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共通基盤の将来像に沿ったアーキテクチャ推進モノリスから疎結合への移行戦略設計
技術負債解消と新機能追加のバランス設計

開発優先順位と実行順序の設計技術的依存関係を踏まえた「どの機能を・どの順序で実装すべきか」の設計
開発工数や技術的リスクを考慮した短期・中長期の優先度整理

ステークホルダー連携各プロダクトからの要求を技術的観点で整理
エンジニアとビジネスをつなぐコミュニケーション

開発推進PRD・ユーザーストーリー作成
バックログ管理とスクラム推進

━━働き方━━
リモートワーク可
フレックスタイム制あり
ランチ補助、書籍購入補助などの福利厚生も充実

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

【リモート可】データサイエンティスト

“問いの定義”から始められる、数少ないデータサイエンス領域/ リモートベースで勤務可能

8.8 - 14 million yen Tokyo Information Technology Data Scientist

Company overview: Our client specializes in creating innovative digital experiences and intuitive interfaces. Their focus on collaboration, design and innovation enables them to consistently evolve and adapt to the ever-changing tech landscape.
Responsibilities: 同社は信頼を基盤に組織と人を結びつける◤関係性のプラットフォーム◢を構築しています。
AI技術を活用し、信頼の可視化や関係性スコアの設計、AIエージェントによる介入の最適化などを通じて、社会に実装するフェーズに入っています。
この挑戦を加速させるために、問いを定義し、モデルと設計で社会に翻訳できる【データサイエンティスト】
が必要です。
次の時代の「関係性のOS
」を一緒に形にしていきませんか？
―――――具体的な業務内容―――――
コミュニティ内行動に基づくレコメンドモデル・介入モデルの設計・検証・改善
LLMや機械学習を活用した、ユーザーおよびコミュニティマネージャー支援機能の企画・プロトタイプ開発
関係性の可視化／数値化（滞在時間・熱量・構造変化）を通じた新しいKPIの提案
顧客接点にまつわる広範なデータ分析とプロダクト意思決定支援

―――――魅力ポイント
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“問いの定義”から始められる、数少ないデータサイエンス領域
数値で完結せず、UXや感情的納得感まで含めて「本当に使われるAI」を設計する。ユーザー体験としての気持ちよさにこだわる、知的かつ人間中心的なチャレンジができます。
曖昧で、複雑で、定義しづらい関係性を構造化する。その第一歩として「データ構造そのもの」を設計する力が問われる、希少なポジションです。
同社は、複数プロダクトで関係性の可視化と活用を進めています。その基盤技術として、あなたのアウトプットが組織横断的に活かされる環境があります。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

事業部財務コントローラー

FP&A領域における管理職としてのご経験をお持ちの方必見です

9.3 - 13.2 million yen Saitama Accounting & Finance Business Planning / Corporate Strategy

Company overview: We are an automotive component manufacturer providing innovative technologies to shape the future of vehicles. Our products are in the areas of lighting, electronics, interiors, propulsion systems, exhaust systems, chassis, and thermal management systems. With an emphasis on sustainability, we are committed to reducing our environmental impact and promoting social justice. We also aim to co-create with our customers and partners, enabling us to co-develop technologies and customize them to meet consumer needs. We have a long track record in the field of motorsports, and we apply our technological expertise to production vehicles.
Responsibilities: 工場を中心に、プロパルション事業本部日本リージョンのコントローラーとして財務管理を担当していただきます。財務KPIの達成、正確な報告、および予算/中期計画の推進を行い、工場・日本リージョンの財務運営をリードする重要な役割を担っていただきます。【具体的な業務例】工場・日本リージョンの中期計画（MTP）および年間予算のリードと実行
財務データの分析と報告：
（売上、コスト、在庫、従業員数、資本支出、運営費など）エンジニアリングコストの管理（外部コストおよび製品開発費用）
KPIと予算の監視、リスク/差異の報告および対策のサポート
同社のプロパルション事業およびタイのエレクトロニクス事業の工場におけるプロパルション事業の財務業務・コントローリング
内部/外部監査の主要な連絡先
本社の方針およびプロセスの実施推進
月次決算、予算編成、および計画のサポート
同社では、財務管理の専門知識を活かし、将来的にはチーム管理およびプロジェクトリーダーシップの経験を積むことが期待されます。また、グローバルな環境での業務を通じて、国際的なキャリアを築く機会もあります。

Product Marketing director｜プロダクトマーケティングディレクター

製品戦略の推進とロードマップ策定への影響力において実績がある方必見です／東証プライム上場

8 - 15 million yen Tokyo Industrial Product Development

Company overview: Our client is a manufacturer of parts for automobiles and motorcycles that continues to develop innovative technologies.
Responsibilities: 自動車業界の大変革期と言われている中で、同社では電動化への対応だけに留まらず、
既存事業の枠を超えた新規事業拡大にも力を入れて取り組んでいくことの重要性を認識しています。
市場変化が激しい今、業容拡大に伴い【Procuct Marketing director】
として業務をリードしていただけませんか？
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ポジションについて
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次世代エネルギーソリューション事業における【プロダクトマネージャー兼マーケティング戦略】として、
ロードマップ、ポジショニング、および市場投入の成功に向けて、以下の業務をお任せします。
＜主な業務詳細＞
エネルギーソリューション製品の製品戦略を策定し、ロードマップのオーナーとして活動し、将来的にはeモビリティ製品も対応いただきます
顧客インサイト、競合分析、市場動向を、研究開発、エンジニアリング、経営チーム向けの具体的なロードマップ提案
継続的な市場調査と顧客調査を主導し、満たされていないニーズ、導入障壁、成長機会を特定します
データセンター、モビリティ、産業用アプリケーション向けの詳細なセグメンテーションとユースケースのフレームワークを構築
差別化された価値提案とメッセージングフレームワークを構築し、同社製品を市場のデファクトスタンダードとして位置付けます

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働き方
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フレックスタイム制
月平均残業20時間程度
充実した福利厚生（社員食堂、財形貯蓄制度、従業員持ち株制度など）

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

Shotaro Tsubaki
Industrial & Life Science

Chief Digital Officer, Senior Manager

Subsidiary to an internationally known conglomerate

10 - 13 million yen Tokyo Automotive Marketing

Company overview: We are a finance company within the group of a major overseas automotive manufacturer. Within this group, known for its luxury vehicles, we offer various finance programs to customers purchasing high-brand cars. Additionally, we provide finance programs for authorized dealerships of this brand line.
Responsibilities: Mission of the Digital & Mobility Solution UnitCollect digital data on customers' online and offline behavior and combine it with information on car value and car services. We aim to provide mobility services online that meet the individual needs of our customers.
Main responsibilities:
Overall management of business and process digitalization at companyDigitization of business processes at company and authorized dealers
Digitization of business processes in comapny and importers
Digitization of business processes at authorized dealers and end customers
Overall supervision of both development and sales promotion (promotion of usage)

DX project - role of leaderCompile requirements based on marketing knowledge and customer understanding, and lead the project in collaboration with the domestic IT department and headquarters to realize the optimal customer journey for the Japanese market.
Collaborate with other group companies and authorized dealers in Japan to develop systems to realize replacement purchases and cross-selling, and lead marketing activities using Salesforce.

Market Researcher (Data Analyst) │ Senior Manager position

世界的な人気飲料ブランドの拡大をDataで支えるマーケティング領域職で活躍しませんか？

10 - 12 million yen Tokyo Sales & Marketing Data Analyst

Company overview: Our client is a globally recognized beverage company experiencing year-on-year sales growth. They employ a distinctive branding approach that includes extravagant promotions, incorporating sports, ads, and music.
Responsibilities: 大人気の飲料プロダクトで世界に羽ばたく！あのエナジードリンクのメーカーで【Market Researcher(Data Analyst)】
ポジションがOpenしています！
エナジードリンク市場でトップクラスのシェアを持ち、そのブランド力はスポーツ、音楽、アートなど多岐に渡る分野で強い影響を持つ同社。
なかでもモータースポーツやエクストリームスポーツ、音楽イベントなどにおいてはビッグスポンサーとして知られています！
そんな同社の製品の認知やブランド力を向上しセールスに落とし込むことで、エナジードリンク市場で一気にNo1を取りに行く、成長を加速させていく
そんな重要なフェーズを牽引する、【Market Researcher／Data Analyst(シニアマネージャー)】として活躍しませんか？
データエンジニア、データサイエンティストとしてのご活躍経験、BI・Data Analyticsツールの活用経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。
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This position is a national role that focuses on the development, implementation and cultivation of the company brand image as well as increasing the company share of mind and consumption in the environment.
This role is a strong collaborator who proactively interfaces with all key stakeholders internally and externally to maximize impact of On Premise business.
The role contributes to building the strong brand image through driving consumption activations with key internal partners like Sales & Marketing Specialist Team, Key Account Managers, and Distribution Managers. Also, the role trains the Sales team in the use of all new On Premise marketing tools and added value concepts, ensuring increased availability and visibility at the Point of Sales in the market.
This position is a key contributor to the annual On Premise business plan by identifying and defining insights which leads to new implementable activities and strategies.
Main responsibilities:

Living the Culture and Company ValuesCreate “kindred spirits”. Act as a role model. Grow the team members.
Have a "can-do" attitude. Talk about opportunities instead of challenges.
Always be an active ambassador for the brand and product.

Mastering On Premise Marketing ManagementResponsible for executing and adapting the international marketing guidelines according to the market needs.
Drive share of mind with industry stakeholders including venue staff, bar supplier sales, decision makers, owners, and influencers.
Be fully responsible for the creation, coordination, and approval of tailor-made installations.
Support the Sales & Marketing Specialist Team, Key Account managers, and Distribution Managers to implement tools and concepts.

Upleveling Industry MarketingManage industry marketing programs and consumer marketing initiatives to grow company consumption, industry endorsement, and brand image.
Create and deliver memorable experiences that drive word of mouth within On Premise industry communities and generate more love and passion towards the company with them.
Support the Sales & Marketing Specialist Team, Key Account Mangers, and Distribution Managers on always upleveling HI5 execution in the market.
Develop activation tools to drive distribution and accelerate consumption in different POS segments. Be fully responsible for the creation, coordination and approval of tailor-made installations.

Data Analysis & Market ResearchData base management, reporting optimization, Insights generation.
Maximize utility of sales data including Bar Supplier depletion data and their distribution progress data to enable On Premise managers to make fast & effective decisions.
Permanent observation of the market trends and competitor activities and activations. Roll-out active research for new business opportunities in the market.
Search for further opportunities to off-set money by offering added value to trade customers.

Art of the Sales & Marketing Specialist TeamEnsure in-depth knowledge of Art of our Sales & Marketing Specialist Team. Also, understand all national and international On Premise marketing activities, tools, concepts, and general guidelines. Constantly update the materials and those guidelines and operational know-how towards the On premise members.
Support the Sales & Marketing Specialist Team, Key Account Managers, and Distribution Managers on trainings and continuously coach them to secure a high level of understanding and knowledge of how to implement it into the market.
Joint responsibility together with On Premise event & festival manager and the Sales & Marketing Specialist Team for executing marketing activities and POS activations at titled events, festivals, and 3rd party events.

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Sales Planning & Network

Innovative and forward-thinking culture

10 - 12 million yen - Automotive Marketing

Company overview: 同社はブランド車の輸入・販売・マーケティングを行っている企業です。
Responsibilities: Main responsibilities:

Sales PlanningMake effective Sales tactical support plan of Incentive for ICE, Price control for BEV and sales contest plan for Volume making.
In order to make effective Quarterly Sales promotion (ICE) Price control (BEV) and monitoring/analyzing effectiveness.
Consideration on sales volume by model with Logistics and Product Managers.
Define Support amount by models.
Preparation / Submission of Approval quarterly support to Management Team.
Make Guideline and Tool for effective use of sales promotion and its announcement to dealers.
Make official announcement of Sales promotion to dealers.
Monitor and Analyze effectiveness based on Support applications and hearing from Field Managers and dealers.
Plan and execute Contest for dealer motivation.
Make Customer financial service program and support and check Marketing dept. in creation of its promotional tools.
Make and revise dealer sales target based on Carflow, and its internal coordination / announcement to dealers.
Support Marketing dept. in development of Campaign based on Sales allowance budget.

Production Planning
Plan monthly Carflow file, in order to take submission of approval for monthly WS and RS volume, and also in order to take submission of approval for request appropriate production volume.
Plan monthly Carflow file with updating RS /WS outlook and the latest M-Schedule production.
Hold monthly production meeting with Management team and take submission of approval for updated WS/RS plan and production request plan.
Update Carflow when …monthly WS/RS finished.
The latest M-Schedule issued.
After SMAD management approve the plan.

Request monthly production volume to US counterpart for ICE and BEV.
Suggest order model / line based on data supplied by Logistic dept. at company free stock order placement.
General support and opinion as Sales dept. to Marketing, Logistics and other departments.

NetworkUpdate DSSA or schedules (and contract agreement with dealers) in case when changes, revision, deletion, modification occurred.
Consult group Legal team and related parties if necessary, about DSSA and schedules.
Utilize Electric Contract System (by GMO) for contract agreement with dealers.
Manage CI sign and showroom items in order to suit Brand CI.
Manage dealer opening and quarterly CI support payment, using CRM system.
Manage dealer closure for conclusion of agreement and disposal of CI tools.

OthersDevelop, maintain and improvement of Tools, Systems, Programs.SRS, VMS, CRM, Certified Pre-owned Program, insurance service.
Update CRM price data monthly. (Base data is provided by Finance team)

Plan / Implement GMJ conference / Event.Develop yearly dealer award materials and gift certificate)

Manage sales and marketing company vehicle fleet.
Issue monthly report for dealer award elements ( insurance service / owner portal entry/ showroom visitor questionnaire)
Manage insurance service.Send monthly registration data to related parties.
Manage yearly revision of insurance deposit.
Manage quarterly and yearly payment and adjustment with related parties
Manage company homepage and leaflet for insurance service.

Certified Pre-Owned Used CarsRevise Certified Pre-owned car warranty price list (and announce to dealer) when the model which will newly expire new car warranty occurred.
Payment and adjustment for roadside assistance fee when the vehicle which apply Certified Pre-owned car warranty occurred.
Manage Certified Pre-Owned Used Car CI.
Plan and implement Used car sales fair (Off-site / On site) if necessary.

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