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4987 jobs
Showing 1-20 of search results
  • NEW
    Job number: JN -062026-205150 Posted: 2026-06-05

    Total Reward Specialist

    成長できる環境
    6 - 8 million yen Tokyo Human Resources Compensation & Benefits

    Company overview
    We offer engineer dispatch, development outsourcing, and paid employment placement services in the fields of IT and information systems, mechatronics and electronics, and bio-chemistry. We contribute to the improvement of our clients\' performance by providing our unique high-value-added service called "Value Chain Innovator," which innovates the development processes and business structures of companies. We aim to enhance corporate value and achieve long-term stable development, contributing to the overall development of society.

    In addition, under the philosophy of "maximizing the happiness and potential of people and society through the creation and nurturing of human resources," we view our employees as valuable human assets. By developing their abilities, we transform them into "human resources" that contribute to society.
    Responsibilities
    専門職としてマネージャーの一定の指揮のもと、以下の報酬制度全般の運用ををメインにリードいただきます。
    業務内容:
    基本給に関係する業務(昇給、昇降格に伴う給与調整、新卒初任給、外部採用時の報酬オファー、給与レンジの管理など)
    賞与等に関係する業務(STI/賞与、ボーナス、インセンティブなど)
    外部ベンダーと連携し、給与レンジの作成や修正、STIや総報酬に必要なベンチマークデータの取得とデータ分析・活用を行う。
    ただ、運用をメインにリードいただくものの、仕組みづくりや制度改定にも積極的に関わっていただくことが可能です。
    新しいチームメンバーのトレーニングや、専門職のリーダーとしての役割を担う場合もあります。
    Yukiko Nakamura
    Yukiko Nakamura
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -122025-197306 Posted: 2026-06-05

    Plant Director|プラントディレクター

    臨床検査分野での高いブランド認知度と信頼性が強み/米国に本社を置くグローバルカンパニー
    20 - 25 million yen Shizuoka Industrial Plant Manager

    Company overview
    Our client is International biomedical testing company.
    Responsibilities

    同社は米国に本社を置き、世界各国でビジネスを展開するグローバルカンパニー
    です。
    臨床検査分野、ライフサイエンス分野という2つの分野で事業を構成しており、幅広い製品・サービス・ソリューションをご提供しています。
    プラントディレクター
    は製造業務を監督し、安全性、品質、オンタイムデリバリー、生産性の目標を達成するための効果的なプロセスを確保することに重点を置きます。
    グローバルオペレーション戦略の実行を担当し、工場での製造プロセスの管理と改善、生産性の向上、在庫の削減、DBSツールと文化の効果的な活用をお任せします。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■Main responsibilities
    Oversee daily operations and manufacturing processes.
    Adhere to the production schedule to meet customer demand and ensure on-time delivery.
    Ensure compliance with safety regulations and company policies.
    Collaborate with the quality department to ensure adherence to quality protocols.
    Drive the effective implementation of the internal tools to improve productivity
    Manage manufacturing budgeting and resource allocation, and monitor production costs and implement cost-saving measures.
    Set and implement policies, goals, objectives, and procedures for manufacturing operations.
    Lead the annual operation planning process, ensuring alignment with global operations imperatives.
    Lead, mentor, and develop the manufacturing operation team.
    Foster a culture of continuous improvement and innovation.

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
    Emmeline Tang
    Emmeline Tang
    Industrial
  • NEW
    Job number: JN -022026-200742 Posted: 2026-06-05

    HR Business Partner

    好奇心を大切にする会社/英語スキル活かせる
    10 - 13.8 million yen Ibaraki Human Resources HR Business Partner

    Company overview
    Our Client is a global supplier of filtration, separations and purification products.
    Responsibilities

    同社のHRチとともに成長していける仲間を探しています。
    人の成長を仕事の真ん中に置いて、リーダーを育て、
    社員がやりがいを見つけられるよう手助けをする。
    それがこのポジションの目的です。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    半導体業界向けフィルターの最先端工場で、人と組織の専門家として、あらゆる人事課題の解決をリードしていただきます。
    今後も拡張が期待されるつくば工場で働く300名の社員が、どこに向かい、何を達成しようとしているのか。
    どんなことに喜びを見出し、何に悩んでいるのか。
    多くの人の声に耳を傾け、それを理解し、あなたならではアイデアと行動力を駆使して、リーダー・社員と一体となって、解決策を探し実行していくことがミッションです。
    ■具体的な業務内容
    工場長および各部門リーダーと連携した工場の戦略目標達成に向けた人事戦略と施策の立案・実行
    リーダーへの人事アドバイスおよびコーチングによるパフォーマンス向上・労務問題解決・チームビルディングの支援
    採用、人材開発、労務、タレントマネジメント、組織開発、カルチャー変革など得意領域における人事課題解決のリード
    東京のHRチームを中心とした海外工場・アジア太平洋地域HRとのプロジェクトベースでの連携
    工場に関わる人事案件全般の主体的な推進および裁量をもった人事運営


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Samantha Labrador
    Samantha Labrador
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -052026-204037 Posted: 2026-06-05

    【リモート可】海外営業

    フレックス・リモート可/ディスプレイ関係・電子材料・ケミカル何れかの営業経験をお持ちの方必見です
    5.1 - 7.7 million yen Tokyo Industrial Sales

    Company overview
    Our Client is a subsidiary of a major trading company and handles a wide range of products.
    Responsibilities

    大手総合商社グループの中核企業である同社は、プラスチックの総合商社として、
    産業資材分野、包装材料分野、合成樹脂分野、電子材料分野等の幅広い商材を取り扱っています。
    同社では未来に向けた投資を行っており、LED等の最新製品の素材の取り扱いや大学との産学提携による研究等にも携わっています。
    その他、同グループのグローバルネットワークを活かし、アジアや北米等の海外への進出も積極的に計画しています。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    大手総合商社のネットワークを活かし、海外のディスプレイ製造会社へ電子材料を提案、販売する営業活動を行います。
    ■具体的な業務
    ディスプレイデバイス向けに加えて、半導体、環境エネルギー分野の電子材料や化学品に関する輸出・輸入の貿易業務及び営業活動
    海外(主に東アジア)や国内出張あり、グループの海外拠点と連携し、既存ビジネスのシェア拡大、新規ビジネスの開拓

    ■働く環境
    月残業平均25時間程度
    離職率2.9%
    フレックスタイム制
    リモートワーク可

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
    Hirohito Ezawa
    Hirohito Ezawa
    Industrial
  • NEW
    Job number: JN -122025-198053 Posted: 2026-06-05

    SCM

    在庫管理プロセスの構築及び、展開を行ったご経験をお持ちの方必見です
    11 - 13 million yen Gunma Supply Chain Management Warehouse Management

    Company overview
    Our client is a major manufacturer of semiconductor-related equipment.
    Responsibilities
    組織全体のEnd-to-Endの在庫管理プロセスの構築及び、最適化を行う責任を担います。この役割は、ビジネス目標、業務の実行、システムの機能との整合性を確保し、Inventory Managementにおける継続的な改善、標準化、効率化を推進します。原材料、中間品、完成品の在庫に関するEnd-to-Endの在庫管理プロセスを設計し、売上の最大化と過剰・陳腐化在庫(E&O)の最小化を実現する。
    業務プロセスが事業の成長および戦略的目標に沿って運用されることを確保する。
    関連部門との連携を通じて在庫管理に関わる業務の効率化を図る。
    関係者との合意に基づき、リスクと機会を考慮した在庫の維持・調整プロセスを構築する。
    業務改革・デジタル変革(BPR&DX)チームと連携し、在庫管理プロセスを効果的かつ効率的に実行するためのツールを提供する。
    関係者からのフィードバックを収集し、データを分析して課題を特定し、在庫管理プロセスの改善策を提案する。
    在庫管理に関するプロセス、ポリシー、手順を定義・文書化し、維持する。
    在庫パフォーマンスを測定するためのKPIおよび指標を定義する。
    データを分析し、意思決定のためのインプットを経営層に提供する。
    在庫管理の実務が社内統制、監査要件、法令基準に準拠していることを確保する。
    在庫関連プロジェクトを管理し、関係部門とのコミュニケーションと協働を促進して継続的に在庫管理プロセスを改善する。
    Hanako Arai
    Hanako Arai
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -052026-204364 Posted: 2026-06-05

    営業

    アパレル業界での営業経験が活かせます。
    5 - 6 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales

    Company overview
    Our client is a specialized trading company with a rich and long-standing history. With a global reach spanning three key sectors, including textiles, it adeptly caters to the distinct needs of its diverse client base, extending from the apparel industry to the healthcare sector.
    Responsibilities
    スポーツウェア、フィットネスウェア、ゴルフウェア、インナーウェアを中心に、取引先ブランド・メーカーへの企画提案営業を担います。顧客ニーズを踏まえた商品企画や素材提案を起点に、自社が保有する素材メーカー・縫製工場などのサプライチェーンを活用し、商品開発から生産管理まで一貫して関与。素材選定や仕様調整、生産スケジュール管理、品質・コストを意識した調整業務を行います。社内の関係部署、海外拠点、取引先との折衝を通じて、複数案件を並行して推進する役割です。語学力を活かしたメールや簡易会話での実務対応も含まれ、製造理解を前提に自走しながら企画・営業・調整を行うことが期待されます。
    Emi Iida
    Emi Iida
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -052026-204973 Posted: 2026-06-05

    Senior QA Manager (HR Solutions Department)

    The company provides financial web services.
    10 - 15 million yen Tokyo Information Technology QA / Testing

    Company overview
    Our client provides financial web services, aiming to alleviate the financial concerns and anxieties of individuals and businesses through the power of technology, and become the ultimate "money platform" for everyone. Our main services include automated household accounting and asset management for individuals, economic media, and a financial product comparison platform. For businesses, we offer cloud services and B2B deferred payment services.
    Responsibilities

    The company is scaling amid complex regulations and global operations.
    It is shifting from manual QA to an AI-driven approach and seeks a leader to drive automation in compliance and early-quality assurance.
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■Responsibilities
    Lead the design and execution of an AI-driven QA strategy, including automated requirement validation against regulatory standards.
    Drive “shift-left” quality by introducing AI-powered checks in early development phases to prevent defects.
    Manage and develop a QA team, fostering a transition toward AI-enabled quality practices.
    Use data and AI insights to predict risks and improve processes.
    Collaborate with cross-functional stakeholders to embed quality into the development lifecycle without slowing delivery.
    Oversee data privacy and security validation, ensuring compliance and safe handling of sensitive information.

    ■Technology Stack
    Backend: Ruby, Ruby on Rails, GraphQL, gRPC, Sidekiq Pro, RSpec, Kotlin
    Frontend: TypeScript, Next.js, Vue.js, Nuxt.js, Bootstrap-vue, Vue apollo, Jest
    Infrastructure: Amazon EKS, Aurora, ElastiCache, S3 etc
    Infrastructure as Code: Terraform
    Test Automation Tech stack: Playwright with Typescript


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
    Jonathan Spence
    Jonathan Spence
    Tech Services
  • NEW
    Job number: JN -032026-202326 Posted: 2026-06-05

    【リモート可】開発エンジニア

    ■FinTechスタートアップ/ビジネスレベル以上の英語スキル/充実した福利厚生■
    8 - 12 million yen Tokyo Information Technology Programmer / Software Engineer

    Company overview
    Our client provides solutions in the asset management field.
    Responsibilities

    同社は、主に機械学習や深層学習などのAIを応用したプロダクト開発・システム最適化、
    及びそのためのインフラ構築を行っているFinTechスタートアップです。
    世界水準のシステム開発や投資助言事業を通じて、
    次世代の金融テクノロジーカンパニーの実現に挑戦しています。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    AI予測技術と金融工学を融合した資産運用ビジネスにおいて、リアルタイム連携・取引基盤の設計や構築を中心に担当いただきます。
    FIXプロトコル対応のコアシステムを通じて、グローバルファンドと対等に渡り合う次世代FinTechの中核を担っていただきます。
    ■具体的な業務内容
    FIXプロトコルを用いた国内外システムとの連携モジュールの開発や運用
    投資助言やAIトレーディングを支えるバックエンド設計やアーキテクチャ構築
    高速データ処理や低レイテンシ通信を考慮したパフォーマンス最適化
    AIエンジニアやデータサイエンティストとの協働による新規プロダクト開発
    インフラ運用や自動化やセキュリティ改善
    スタートアップ初期フェーズの技術基盤構築や技術文化のリード

    ■配属先について
    AI予測技術と金融工学を組み合わせた資産運用ソリューションを開発する、少数精鋭のFinTechエンジニアチームに所属します。
    開発と事業が密接に結びついた環境で、他職種とも連携しながら中核メンバーとして活躍いただきます。
    ■働く環境
    リモートワーク可
    フルフレックス
    書籍補助や英語学習支援など充実した教育・資格補助制度
    誕生日休暇あり(家族含め)

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
    Hirohito Ezawa
    Hirohito Ezawa
    Industrial
  • NEW
    Job number: JN -122025-198664 Posted: 2026-06-05

    【リモート可】QAリードエンジニア

    日本を代表する大手製造企業が続々導入/AI×特許技術活用のプラットフォーム展開
    9 - 12 million yen Tokyo Information Technology QA / Testing

    Company overview
    Our client develops and operates an ordering platform in the manufacturing industry.
    Responsibilities

    「どう品質担保するか・どうプロセス改善するか」にとどまらず
    「なぜ品質が重要なのか・私たちは今何に拘るべきなのか」
    といった大局的な視点に立ってステークホルダーと
    議論・協働しながらQA戦略をリードし、
    お客様に継続的に価値提供/信頼の獲得をお任せできる
    【QAリードエンジニア】
    を募集しております。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    Data Platform本部のQAエンジニアとして、AIデータプラットフォームのコア基盤のQA戦略策定や実行のリードを担っていただきます。
    ■具体的な業務内容
    プロダクトビジョン・事業戦略・組織状況を踏まえたあるべき品質の定義
    ミッション達成のためのQA体制や仕組みの構築(QAメンバーの育成や採用含む)
    テスト戦略の策定、テスト計画・設計・実行のリード
    プロダクト仕様の品質観点でのレビューや改善提案
    ソフトウェアデリバリープロセス全体で自動テストと手動テストの継続的なテスト推進
    その他、品質に関する課題提起や施策の企画・推進

    ■開発環境
    バックエンド: Java, Python
    インフラ: Google Cloud, Google Kubernetes Engine, Anthos Service Mesh, Istio, Cloudflare, Argo Workflows
    Event Bus: Cloud Pub/Sub
    DevOps: GitHub, GitHub Actions, ArgoCD, Kustomize, Helm, Terraform, Datadog
    Data: AlloyDB(PostgreSQL), Apache Iceberg, Dagster, Polars
    開発ツール: GitHub Copilot, Claude Code, Devin
    コミュニケーションツール: Slack, Discord, JIRA, Asana, Miro, Confluence

    ■得られる経験
    全社データ戦略を担うコア基盤における、品質向上の中心的役割を担う経験
    産業構造を変革するプロダクトの開発を通して、社会に大きな価値を提供する経験
    QAエンジニアの枠を超え、ソフトウェア開発におけるプロフェッショナルとしての知見を得られる経験

    ■所属組織について
    Data Platform本部への配属を想定しています。コア基盤開発チームは現在、マネージャー含めて2チーム10名程度です。
    Data Platform本部には他に、データ解析、解析基盤の開発、新領域の探索、Agent基盤の開発など、複数のチームが所属しており、互いに連携しています。

    ■働く環境
    リモートワークをベースとしています。(詳細はチームにより多少異なります)
    フレックスタイム制
    充実した福利厚生


    Hirohito Ezawa
    Hirohito Ezawa
    Industrial
  • NEW
    Job number: JN -022026-200228 Posted: 2026-06-05

    【リモート可】システム運用エンジニア

    大手金融機関やメガバンク向けのITソリューションやシステム開発を行う企業
    7 - 8 million yen Kyoto Information Technology Back-end Engineer

    Company overview
    We are a provider of solutions for financial institutions in the field of information technology. In particular, we help financial institutions improve their operational efficiency and safety through services such as system development, operation, and maintenance. We meet the diverse needs of our clients by leveraging our advanced technological capabilities to build highly reliable system infrastructures. In addition, we continue to adopt the latest IT technologies and are always in pursuit of innovation.
    Responsibilities

    同社は国内外の膨大な顧客基盤に対し様々な金融商品・サービスを提供しており、
    サービスを支えるIT・システムは社会インフラとして根付き、常に安心・安全・安定が求められています。
    また、グループ各社合わせて数千に及ぶ巨大なシステム・ネットワーク群は年々高度化・複雑化しており、
    これらのシステムを安定的・効率的に運営していく為には運用業務についても日々進化が求められています。
    ITサービス業務を支え、今後の進化を推進していきたいという熱意のある方
    を募集しています。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    同グループ各社のコンピューターシステム・ITサービスを安定的・効率的に運用し続ける為の運用管理業務を担って頂きます。巨大で複雑なシステム群の運行管理を推進して頂きます。(プロジェクト計画~稼働後の評価・改善まで)
    新規システム導入や大規模システムの改修の際に、運用設計の評価・運用側対応の推進・管理等を行っていただきます。

    ■配属部署について
    グループITサービス本部
    社員約45名、協力会社各社から支援いただいている社員等も含めると90名程度の組織です。
    同社のシステム運用導入・支援・管理を手掛けています。
    業務内容に記載の業務のほかに、首都圏災害やシステム問題の発生時に備え、
    対策訓練の運営や、有事の際には、システム面でその対応の中心となり解決に向けた運営を推進します。
    運用管理業務を中心に実務経験を積み当社が扱うシステム・サービスや具体的な業務内容を把握し、段階的に役割範囲を広げて頂きます。
    先々はメイン拠点である関東への異動やオペレーションディレクターとして活躍頂くことも想定しています。
    ■キャリアパス例
    システムエンジニア→オペレーションディレクター:システム運用のスペシャリスト(現場を支える運用専門のコア人材)
    システムエンジニア→ITサービスマネージャー:運用本部内マネジメント(運用組織のマネジメントとして当社のIT運用戦略立案・遂行をリードするポジションへの登用)
    開発エリアへのキャリアチェンジにもチャレンジ可能ITスペシャリスト:専門性を活かし、主にシステム設計・開発・構築・テスト・運用を主導する。
    プロジェクトマネージャーエキスパート:並行する大小の複数プロジェクトを牽引・コントロールする。


    ■働く環境
    ハイブリッド勤務可
    企業年金や財形預金など充実した福利厚生

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Minato Kinoshita
    Minato Kinoshita
    Consulting
  • NEW
    Job number: JN -042026-203273 Posted: 2026-06-05

    【リモート可】AI開発テックリード

    スピード感もってインパクトがある仕事がしたい方には理想的な環境/裁量とやりがいの大きいポジション/英語スキル活かせる
    8.5 - 10 million yen Tokyo Information Technology Back-end Engineer

    Company overview
    Our client is “Making the future of mankind overwhelmingly interesting! as its mission, the company is building business-related predictive models and image recognition algorithms using machine learning algorithms, including deep learning.
    We also aim to elucidate an unsolved problem for mankind: what is consciousness, and to develop the world\'s first general-purpose AI (strong artificial intelligence).
    Our services are divided into four main categories: data analysis, prediction, and optimization solutions; image and IoT sensor identification solutions using deep learning; deep learning miniaturization solutions; and FA equipment and robot control solutions.
    Through these services, we address issues such as black-boxing of prediction results and provide highly accurate total solutions. In addition, through our own technological developments, we are able to miniaturize deep learning and efficiently control FA equipment.
    Responsibilities

    成長中のAI事業をさらに加速させるため、
    画像認識・エッジAIやVLMなどの最先端AI技術を駆使し、
    実社会の課題を解決するソリューション開発・社会実装を牽引する
    中核メンバーを増員募集します。
    事業の成長を共に牽引してくださる方をお待ちしています!
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    クライアントワークから社内の技術力強化まで、先端AI開発部のリードエンジニアとして幅広い業務をお任せします。
    テックリードとして、エンジニアリング業務遂行にあたり必要とされる技術力を高いレベルで有し、業務のアウトプットを通じてエンジニアの規範となることを期待する役割です。
    ■具体的な業務内容
    画像認識/エッジAIソリューション開発のリーディングシステム・プロダクト開発(設計・実装・開発管理)物体検出/セグメンテーション/追跡/OCRなどのモデル設計・学習・評価 (PyTorch 等)
    データ収集・前処理・評価指標設計、オンプレ/クラウド/エッジへのデプロイまで一連を担当
    エッジ最適化: 量子化/蒸留/pruning/TensorRT/ONNX Runtime/OpenVINO/TVM 等による高速化・小型化
    プロジェクト例: 製造業の外観検査(Jetson最適化・低レイテンシ推論)、小売の棚監視(マルチカメラ)、モビリティのドライバーモニタリング

    VLM・生成AIの補助的活用VLM: 画像とテキストの照合/検索/説明補助(例: ラベル整合性チェック、検索性向上)
    生成AI: 合成データ生成、超解像/インペインティング等のデータ拡張(主役ではなく補助用途)


    プロジェクト提案・技術折衝のリーディング顧客課題の構造化、技術調査/検討を通じた最適解の提案(PoC設計、ロードマップ策定、見積/リスク管理)


    ■社風 
    ロジカルシンキングを重視し、深い議論ができる社員が多い 
    部門を超えて質問がしやすく、知識共有が積極的 
    仕組みを形骸化させず、意味のあるものにするための課題提起や提案が歓迎される環境 
    裁量権があり、仕事内容に関してできるだけ意向を反映する職場 
    PCの自由な選択、フルリモート勤務も相談可 など、パフォーマンスを第一に考える社風

    ■働く環境
    フレックスタイム制
    リモートワーク可
    残業平均月20時間程度
    充実した福利厚生

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
    Rieko Kawabe
    Rieko Kawabe
    Tech Services
  • NEW
    Job number: JN -042026-203275 Posted: 2026-06-05

    【リモート可】LLM/VLMエンジニア

    スピード感もってインパクトがある仕事がしたい方には理想的な環境/裁量とやりがいの大きいポジション
    6.5 - 8.5 million yen Tokyo Information Technology Back-end Engineer

    Company overview
    Our client is “Making the future of mankind overwhelmingly interesting! as its mission, the company is building business-related predictive models and image recognition algorithms using machine learning algorithms, including deep learning.
    We also aim to elucidate an unsolved problem for mankind: what is consciousness, and to develop the world\'s first general-purpose AI (strong artificial intelligence).
    Our services are divided into four main categories: data analysis, prediction, and optimization solutions; image and IoT sensor identification solutions using deep learning; deep learning miniaturization solutions; and FA equipment and robot control solutions.
    Through these services, we address issues such as black-boxing of prediction results and provide highly accurate total solutions. In addition, through our own technological developments, we are able to miniaturize deep learning and efficiently control FA equipment.
    Responsibilities

    成長中のAI事業をさらに加速させるため、
    LLMやVLMなどの最先端AI技術を駆使し、
    実社会の課題を解決するソリューション開発・社会実装をリードする
    【エンジニア】
    を増員募集します。
    事業の成長を共に牽引してくださる方をお待ちしています。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
     クライアントワークから社内の技術力強化まで、先端AI開発部のコアメンバーとして幅広い業務をお任せします。
    ■具体的な業務内容
    大規模言語モデルを活用したソリューション開発・コンサルティングシステム・プロダクト開発(設計・実装・開発管理)データ収集・加工、モデル選定・学習・評価、オンプレ・クラウドへのデプロイまで、一連のAI開発を担います。
    プロジェクト例:VLMを用いた交通安全に関する研究開発支援、金融機関向けRAGシステムの性能改善

    生成AI活用コンサルティング(要件定義・プロジェクト推進)顧客の課題をヒアリングし、DX推進パートナーとして生成AIの活用を技術面から支援します。
    プロジェクト例:金融機関での生成AIの活用支援


    プロジェクト提案・技術折衝顧客の潜在的なニーズに対し、技術調査・検討を重ね、最適なソリューションを提案します。

    社内の技術力強化への貢献ナレッジの共有と資産化プロジェクトで得た知見を体系化し、社内ドキュメントとして整備・共有することで、組織全体の技術力を底上げします。

    先端技術のキャッチアップと展開社内勉強会の企画・登壇などを通じて、チーム全体のスキルアップをリードします。



    ■社風
    ロジカルシンキングを重視し、深い議論ができる社員が多い
    部門を超えて質問がしやすく、知識共有が積極的
    仕組みを形骸化させず、意味のあるものにするための課題提起や提案が歓迎される環境
    裁量権があり、仕事内容に関してできるだけ意向を反映する職場
    PCの自由な選択、フルリモート勤務も相談可など、社員のパフォーマンスを第一に考える社風

    ■働く環境
    フレックスタイム制
    リモートワーク可
    残業平均月20時間程度
    充実した福利厚生

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
    Rieko Kawabe
    Rieko Kawabe
    Tech Services
  • NEW
    Job number: JN -112025-196895 Posted: 2026-06-05

    【フルリモート】フロントエンドエンジニア

    【TypeScript/Nuxt】AI・データ分析を用いた人事領域の課題解決を目指すフロントエンドエンジニア募集
    5.5 - 10 million yen Tokyo Information Technology Front-end Engineer

    Company overview
    Our client operates in the HR tech field, developing and providing "predictive people analytics services" utilizing AI and data analysis.
    Responsibilities

    ━━━━━━━━━━━━━━━
    同社は「脱。感覚人事。」を掲げ、AIの活躍人材を見極め、採用し、定着させる
    ための未来予測型ピープルアナリティクスサービスを提供しています。
    採用から退職までの HRデータを一元管理・分析できる基盤と、
    HR に特化した機械学習の予測アルゴリズムを備えています。
    β版リリースから2300社以上に導入され、HRアワードやHR tech GPなど
    数多くの人事関連アワードを受賞するなど、評価されています。
    まだ発展途上の組織のため、今後の中長期的な技術戦略を一緒に考え、
    実現していっていただける方を募集しています。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■具体的な業務内容
    個人向けサービスの新機能開発
    個人向けサービスのコンポーネントのリファクタ
    法人向けサービスと個人向けサービスの連携部分の開発
    法人向けサービスのリアーキテクト
    Vue3導入検討

    ■使用する技術
    TypeScript
    Vue.js / Nuxt.js

    ■利用中のサービス・ツール等
    GitHub
    Slack
    esa
    Notion
    Miro
    Gather

    ■魅力ポイント
    優秀なエンジニアと一緒に働き、技術力を高められる環境
    アッテルの開発チームは少数精鋭のプロフェッショナルチームです。CTO経験のあるエンジニアや売上数十億円のソーシャルゲームのインフラ担当、EdTechベンチャーのEMとしてマネジメント経験のあるエンジニアが在籍。技術力の向上はもちろん、一緒に組織づくりから参画できるフェーズです。
    ■働く環境
    現在、フルリモートでの勤務体制で、今後月1~2回の出社を想定しています。
    フルフレックス可で、働く時間も自由度が高く、副業も認められています。

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
    Jonathan Spence
    Jonathan Spence
    Tech Services
  • NEW
    Job number: JN -122025-198402 Posted: 2026-06-05

    【リモート可】シニアフロントエンドエンジニア

    モダン開発環境で巨大プラットフォーム刷新に挑む/事業拡大のため募集
    6 - 8 million yen Tokyo Information Technology Front-end Engineer

    Company overview
    Our client operates an online food delivery service.
    Responsibilities

    現在、再成長フェーズの同社。
    さらなるフードデリバリーの基盤強化を行いながら
    フードデリバリーサービスからライフインフラへ、大きな変革期
    を迎えています。
    プロダクト開発では、積極的な刷新によるシステムの向上、モダン技術への移行を推進しています。
    ここ数年間で、稼働率99.9%のSLA実現や、マイクロサービス化、クラウド移行などの
    改善を行ってきましたが、こうした改善はまだまだ道半ばです。
    より拡張性の高いシステムへ進化させ、事業をさらに拡大
    するため
    【フロントエンドエンジニア】
    としてご活躍いただける方を募集いたします。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    アクティブユーザー数約800万人のデリバリーの日常化を目指す同社のシステム開発の業務です。
    同社サービスのフロントエンド開発を担当いただきます。
    ■具体的な業務内容
    JavaScriptフレームワークを利用したフロントエンド開発
    デザインシステムの開発、運用(JavaScriptフレームワークのコンポーネントライブラリ化を含む)
    ユーザーファーストを意識した、全社の基盤となるプラットフォームや社内システム開発

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
    ■使用するテクノロジー・ツール開発言語:HTML, CSS, JavaScript (React, Node.js, TypeScript, Next.js)

    インフラ:AWS (S3, CloudFront, ECS Fargate, ElastiCache), Akamai

    CI/CDGitHub Actions, Jenkins

    構成管理ツールTerraform

    コード管理GitHub

    モニタリングGrafana, Sentry, New Relic

    その他JIRA


    ■働く環境
    フレックスタイム制(コアタイムなし)
    リモートワーク可
    充実した福利厚生

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
    Yusuke Kobayashi
    Yusuke Kobayashi
    Consulting
  • NEW
    Job number: JN -112025-196956 Posted: 2026-06-05

    【リモート可】Frontend Engineer|フロントエンドエンジニア

    Hybrid+Full Flex / FinTech Leader/スマホ専業証券会社
    7 - 10 million yen Tokyo Information Technology Front-end Engineer

    Company overview
    We are a start-up company providing FinTech services through smartphone applications based on the concept of "familiar and friendly" and "easy to understand". We launched our service as Japan\'s first smartphone securities company and provide an application that allows users to invest in stocks with simple operations. For beginners, the app provides basic knowledge of investment in manga form, and is designed to be easy to use. Unusually for the financial industry, we conduct system development and operation in-house, providing services quickly and at low cost through technological innovation utilizing AI and IoT.
    Responsibilities

    サービスを開始してから約7年でユーザー数7,000万人を突破
    した同グループ企業は
    日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。
    同社は、その決済プラットフォームから使用できる◤スマホ専業証券会社◢
    として
    「資産運用」を日常の中で誰もが簡単にできるユニークで身近な資産運用サービスを提供しています。
    他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、
    またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、
    ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    2,000万ユーザーを超える「ポイント運用」と、決済アプリ上で資産運用ができる日本初の取り組みである「資産運用」をスタートさせました。
    ようやく金融エコシステムの事業基盤が整ったところで、日本の資産運用の構造を変えるべく、
    これからはまだ資産運用を始めていない方や関心がない方たちをメインターゲットと捉えて事業を拡大させていきます。
    そのために同社のエンジニアリング部門は、同グループ企業と同様なレベルでの技術力と開発スピードの向上および内製化を進めています。
    ■具体的な業務内容
    アプリ、PC取引サイト、業務管理ツールなどWeb技術を利用したプロダクトの開発と運用
    プロダクトマネージャーやプロダクトデザイナーと密接に連携し、資産運用・投資体験のカスタマイズ
    新機能開発やリニューアルデザインのプロトタイプ開発
    ユニットテストの改善やアーキテクチャ改善を含む技術タスクなど

    ■魅力ポイント
    新しい組織・環境を一緒に作り上げることができる
    同グループ内の各部門・関係会社との高度な連携を通じて、経営トップの意思決定をサポートし、高い視点から事業計画を立案するスキルを身につけられる
    金融業界の変革期のなかで、これまでにない新しいモバイル証券サービスの提供を目指す当社において、業界の最前線にて業務経験を積むことができる
    同グループ企業のサービス・ユーザー基盤を活用できる

    ■働く環境
    リモートワーク可
    スーパーフレックス制
    401k、職場つみたてNISAなど充実した福利厚生

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
    Jonathan Spence
    Jonathan Spence
    Tech Services
  • NEW
    Job number: JN -112025-196897 Posted: 2026-06-05

    【フルリモート】バックエンドエンジニア

    【PHP/Laravel】AI・データ分析を用いた人事領域の課題解決を目指すバックエンドエンジニア募集
    5.5 - 10 million yen Tokyo Information Technology Back-end Engineer

    Company overview
    Our client operates in the HR tech field, developing and providing "predictive people analytics services" utilizing AI and data analysis.
    Responsibilities

    ━━━━━━━━━━━━━━━
    同社は「脱。感覚人事。」を掲げ、AIの活躍人材を見極め、採用し、定着させる
    ための未来予測型ピープルアナリティクスサービスを提供しています。
    採用から退職までの HRデータを一元管理・分析できる基盤と、
    HR に特化した機械学習の予測アルゴリズムを備えています。
    β版リリースから2300社以上に導入され、HRアワードやHR tech GPなど
    数多くの人事関連アワードを受賞するなど、評価されています。
    まだ発展途上の組織のため、今後の中長期的な技術戦略を一緒に考え、
    実現していっていただける方を募集しています。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■具体的な業務内容
    法人向けサービスの新機能開発/機能改善
    法人向けサービスのリアーキテクト
    個人向けサービスの新機能開発/機能改善
    法人向けサービスと個人向けサービスの連携部分の開発

    ■使用する技術
    PHP / Laravel, CakePHP

    ■利用中のサービス・ツール等
    GitHub
    Slack
    esa
    Notion
    Miro
    Gather

    ■魅力ポイント
    優秀なエンジニアと一緒に働き、技術力を高められる環境
    アッテルの開発チームは少数精鋭のプロフェッショナルチームです。CTO経験のあるエンジニアや売上数十億円のソーシャルゲームのインフラ担当、EdTechベンチャーのEMとしてマネジメント経験のあるエンジニアが在籍。技術力の向上はもちろん、一緒に組織づくりから参画できるフェーズです。
    ■働く環境
    現在、フルリモートでの勤務体制で、今後月1~2回の出社を想定しています。
    フルフレックス可で、働く時間も自由度が高く、副業も認められています。

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
    Jonathan Spence
    Jonathan Spence
    Tech Services
  • NEW
    Job number: JN -072025-191264 Posted: 2026-06-05

    Software Engineer (Full Stack/Backend) │ ソフトウェアエンジニア(フルスタック・バックエンド)

    様々な国籍のエンジニアが活躍 / 80%がエンジニアで技術力が高い / フルリモート可能
    6 - 8 million yen Tokyo Information Technology Back-end Engineer

    Company overview
    Founded in 2020, our client specializes in software and robotics solutions, aiming to tackle Japan\'s societal challenges through innovative technology. With a focus on FinTech and digital tools, they empower businesses and individuals, offering products like a navigation system for the visually impaired. Headquartered in Tokyo, they employ a diverse team from 15 countries, fostering a collaborative environment where ideas thrive. Their flexible work culture includes remote options, making them an attractive employer for international talent.
    Responsibilities

    メンバーの8割がエンジニア!!世界中から優秀な才能が集結する大注目企業です!
     80% of Our Team Are Engineers! Join a fast-rising, globally recognized startup that's attracting top-tier talent from around the world!

    同社は、「金融」「医療」「行政」という、社会を支える3つの重要分野をテクノロジーでアップデートしている、DXスタートアップ企業です。
    企業人口の8割を占めるエンジニアのうち、約半分が外国籍メンバーという超グローバルな環境。
    世界中の優秀なエンジニアを惹きつけ、国境を越えて様々な才能が集まる同社のカルチャーは、まさに「エンジニア・ファースト」そのものです。
    この度、その高い技術力が国内外で評価されている同社において、金融領域の◤Fullstack Engineer◢
    として活躍する機会がOpenしました。
    金融系ソフトウェアエンジニアのご経験をお持ちの貴方様は、エンジニアにとってあまりにも魅力的な環境で、即戦力としてご活躍いただけます。
    そして勿論、バイリンガルな才能を持つ貴方様からのご応募もお持ちしています!
    グローバル × ITテクノロジーの最前線のキャリアをスタートするご準備はお済みですか?
    -----
    This company is a dynamic DX startup transforming three crucial sectors that support society:
    "Finance," "Healthcare," and "Government," using cutting-edge technology.
    In this incredibly global environment, engineers make up 80% of the workforce, with about half of them being international members.
    The company's culture is truly "engineer-first," attracting exceptional engineers from around the globe and bringing together diverse talents beyond borders.
    We are excited to announce an opportunity to join this highly regarded company, recognized for its advanced technical capabilities both domestically and internationally, as a ◤Fullstack Engineer◢
    in the Finance domain.
    If you have experience as a financial software engineer, you will find this environment highly appealing and can immediately contribute as a valuable team member.
    We also warmly welcome applications from talented bilingual individuals!
    Are you ready to start your career at the forefront of Global × IT Technology?
    ※Senior-level positions do not require Japanese language proficiency. We eagerly await your applications.
    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
    ■業務内容:
    開発チームと協力してソフトウェアソリューションを考案
    フレームワーク・プログラミング言語等の技術選定への参加
    選定した技術や、構築したアーキテクチャーの技術伝承
    プロダクト開発サポートや自社ソリューションの実装開発
    機能的に優れたシステム、データベース、アプリケーションの開発と管理
    ハイレベルなAPIと慣例的なコードの作成
    ソフトウェアのテスト
    ソフトウェアのトラブルシューティング、デバッグ、アップグレード
    セキュリティとデータ保護に関するベストプラクティスの理解と適用
    技術文書の作成

    ■働き方:
    スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし、フレキシブルタイム:5:00~22:00)
    資格取得・書籍/教材購入サポート制度あり
    開発デバイス提供(OS (Windows/Mac)、キーボードタイプ (US/JIS)をお選びいただけます。)
    フルリモートも可能な勤務制度
    出社頻度の決まりはなく、個々の判断に任せています。エンジニアはフルリモート制度運用中(平均出社頻度:2週間に1回)
    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
    Minato Kinoshita
    Minato Kinoshita
    Consulting
  • NEW
    Job number: JN -012026-198715 Posted: 2026-06-05

    【リモート可】Forward Deployed Engineer

    事業の急成長とともに組織も拡大
    10 - 20 million yen Tokyo Information Technology Back-end Engineer

    Company overview
    Our client provides and develops cloud services.
    Responsibilities

    生成AIの進化により、経営・業務領域における「AI実装」の可能性は急速に広がっています。
    同社では「AIを経営に実装する」という新しいテーマに挑戦するため、
    LLM基盤チームを組成しており、エンジニアの新たな役割として、Forward Deployed Engineer(FDE)という新たな職種を設けました。
    FDEは、単なる「AI導入の支援者」ではなく、顧客の経営課題と技術の最前線に立ち、AIを“使える価値”として実装し、同時にプロダクトの進化を牽引する存在です。
    LLM基盤チームは、経営管理・経営企画・財務会計といった高度なビジネスドメインにおけるAI活用の第一線として、
    AIプロダクトの導入を支援しながら、顧客と共に「AIによる経営変革」のモデルケースを既に上場企業と共に創出しています。
    現在、エンタープライズ企業を中心にAI関連プロジェクトが急増しており、AI事業の中核メンバーとして新たなFDEを募集します。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■具体的な業務内容
    顧客企業の経営課題・業務フローを構造化し、Loglass LLM基盤、外部AIソリューションを用いた最適なソリューションを設計・実装・運用する
    AI(LLM、RAG,画像認識等)を活用した業務自動化の設計・実装・評価
    AI導入方針策定、顧客ヒアリング、精度検証、社内外ステークホルダー調整を実施
    顧客ごとのユースケースを共通化し、Loglass LLM基盤の進化にフィードバック
    社内のAI活用基盤・デリバリー基盤の整備、開発プロセス・ナレッジ共有の推進

    ■チームについて
    所属予定チーム:新規事業部、LLM基盤チーム
    CEO直下
    4-5名規模のクロスファンクショナルチーム(コンサル、エンジニア、PdM、デザイナー)
    顧客の経営企画部・管理部門と直接連携しながら、Loglass LLM基盤の導入/DWH構築/PoC/運用を推進・支援
    FDEはプロジェクト単位でチームをリードし、技術的な実装・課題解決・プロダクト改善を一貫して担う

    ■働く環境
    フレックスタイム制
    リモートワーク可
    ストックオプション制度あり


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
    Minato Kinoshita
    Minato Kinoshita
    Consulting
  • NEW
    Job number: JN -092024-175923 Posted: 2026-06-05

    Goエンジニア・Go lang Engineer(フルリモート可能・Fully Remort Work)

    業界トップクラスのシェアを誇る大人気SaaS企業で始めるGoエンジニアのキャリア
    6 - 10 million yen Tokyo Information Technology Back-end Engineer

    Company overview
    同社はクラウド人材管理ツールの企画・開発・導入・サポートを行っています。
    Responsibilities

    【Go言語で挑む!業界トップクラスのSaaSプロダクト開発に参加しませんか?】
    ~あなたの技術が新しいプロダクトを創る!社会の仕様を私たちと共に変革しましょう~
    同社は、タレントマネジメント領域で高いシェアを誇るSaaS型プラットフォームを展開しています。
    現在、新たに「入社手続き・年末調整・給与明細などをペーパーレスで完結できる労務管理システム」の開発に取り組んでおり、この新規プロダクトの立ち上げに関わるエンジニアを募集しています。
    企画段階からプロダクトに深く関与し、あなた様の豊富な経験を活かしてシステムを育て上げることが可能です。
    現在は、コンテナ化やセキュリティ、性能、可用性の改善に注力して取り組んでいますが、立ち上げ段階のプロダクトのため、まだまだ解決すべき課題が多く、技術的な挑戦が待っています。
    今大注目の事業を充実させていくことで、企業の成長にも直接貢献ができるやりがいあるポジションです。
    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジション:
    【Goエンジニア】新規サービスのプロダクト開発担当
    ■業務概要:
    Goを用いたアプリの設計・開発、システム改善
    Goで実装されたコードのレビュー・品質維持

    ※ご希望に応じて、テックリードやエンジニアリングマネージャーとしての役割もお任せします。
    ■開発環境:
    開発言語:Go, JavaScript, TypeScript
    フレームワーク:Echo, React
    開発/運用環境:Docker, GoLand, Figma, GitHub, GitHub Copilot
    構成管理:Terraform
    インフラ環境:AWS (EC2, RDS, S3, CloudFront, ECS, Fargate, ECR, SystemManager, EventBrigte, GlobalAccelerator...), Mailgun
    監視, モニタリング, 運用ツール:AWS CloudWatch, Mackerel
    社内ツール:Confluence, JIRA, Slack, Zoom, Miro

    ■ポジションの魅力:
    新規事業の立ち上げ:企画段階からエンジニアとして関わることができ、プロダクトの成長に直接貢献いただけます。
    多様な技術への挑戦:チーム内でタスクの裁量があり、バックエンドだけでなくフロントエンドの技術にも挑戦することが可能です。
    ビジネスサイドとの連携:ビジネスサイドが同じチームにいるため、リアルな市場ニーズに即した開発を行うことができます。
    チャレンジングな環境:事業全体を見る視座を養うことができます。外国籍メンバーも所属しており、グローバルな環境です。

    ■働き方:
    ハイブリッドワーク
    一人ひとりのベストプレイスでの働き方を可能に。日本全国、自宅であれば原則どこでも勤務OK!
    スーパーフレックスタイム制
    1日4h~自分の出退社時間と勤務時間を調整可能!コアタイムなしで自由な働き方を目指せます。
    フルリモート勤務も
    地方から参加しているメンバーも複数在籍。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

    Hirohito Ezawa
    Hirohito Ezawa
    Industrial
  • NEW
    Job number: JN -042026-202943 Posted: 2026-06-05

    【リモート可】ソフトウェアエンジニア

    幅広くサービス開発を担当/東証プライム上場企業/21期連続で増収を継続中
    5 - 16 million yen Tokyo Information Technology Programmer / Software Engineer

    Company overview
    Our client is a domestic healthcare company actively tackling the societal challenges posed by Japan\'s aging population through its multi-dimentional business. While its main business lies in recruitment services of healthcare / caregiving professionals, the company also provides a wide range of products and services including consulting, and the development of health management systems.
    Responsibilities

    ━━━━━━━━━━━━━━━
    コンパクトなチームでのサービス開発をしており、ユーザーの声や事業展開の中での要望を聞いてプロダクトとしてなにをどのように実現していくのがよいかを考えてもらうところからが仕事です。
    なにが本当に課題になっているのか、それをどのように実現するのが最適か。それを考えるのに必要であれば実際に業務をしている人と働きますし、ユーザーの声を聞きに行ったりもします。
    プラットフォーム開発をしていくので、多くのリクエストを受けてもさばききれるような設計や処理をブロックして他のサービスを巻き添えに落とすことがないような堅牢な設計が求められます。
    比較的複雑なドメインを扱うので、データモデルの設計も重要です。簡単な仕事ではないですが、互いにレビューをしながら進めていきます。
    事業の成長を考えながら、製品の設計、開発や開発環境の改善など幅広くサービス開発を担当していただきます。下記の中からいずれかを候補者様の志向に合わせて、ご担当頂きます。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■具体的な業務内容
    既存サービスである、介護・医療領域のプラットフォーム開発
    新規サービスの開発
    技術基盤の整備や改善

    ■開発環境・利用ツール
    言語: Java, Ruby, Kotlin, PHP, JavaScript, TypeScript
    フレームワーク/ライブラリ: Spring Boot, Ruby on Rails, Laravel, Next.js, React
    インフラ: AWS, GCP, Docker, ECS
    クエリ言語: GraphQL
    監視ツール: Sentry
    その他: Slack, esa, Miro, JIRA, Figma

    ■魅力ポイント
    ユーザーとのヒアリング機会が多く、プロダクトが社会に与える影響を直接感じられます。
    未成熟なプロダクト・チーム環境下で、主体的に変化を楽しめる方が活躍できるフェーズです。
    最新技術の導入や、サービス横断での技術戦略策定など、幅広い業務にチャレンジできます。
    少子高齢化、高齢化社会といった社会問題に立ち向かい、社会的意義を感じながらサービス作りが体感できます。
    OSS 活動で活躍するようなエンジニアと働き、企画等のビジネス面の理解と技術的裁量の広さ、質の高さから、サービス作りができるフルスタックのエンジニアとしての成長が見込めます。


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
    Rieko Kawabe
    Rieko Kawabe
    Tech Services
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