Jobs list

開発ソリューションエンジニア

車載アプリケーションの開発経験をお持ちの方必見です。

6 - 10 million yen - Information Technology IT Consultant

Company overview: Our client develops technical support for automobile development.
Responsibilities: 大手自動車業界製造業の製品開発部門に対し、プライムの立場でSIソリューションの提案・構築をお任せします。
顧客のニーズに合わせて国内外のパッケージソフトウェアを採用、または一から新しいアイデアや技術にも挑戦し、パートナー企業をマネジメントしながら、システム企画、提案、構築、定着フェーズまでを担当します。

Head of Merchandising

Toys and entertainment company

19 - 22 million yen Tokyo Sales & Marketing Merchandising / VMD

Company overview: We are a comprehensive specialty store for toys and children\'s products boasting one of the largest selections in the country. We provide a wide range of toys and related items for children, including baby goods and children\'s clothing. Our stores offer events and experiential corners for children to enjoy, making them a favorite destination for families. Additionally, we operate an online store where customers can conveniently purchase a diverse range of products.
Responsibilities: Divisional Director/Merchandising is a senior role on the Leadership Team in our Company and is Chief Merchant for the Japan business.
Main responsibilities:
Provide leadership to position the Japan business as a leading retail company in Japan with sustainable growth for long term success of the business.
Establish long range goals, strategic initiatives and objectives with metrics and ensures the execution of the merchandise plans across all categories.
Develop and maintain good relationship with major vendors by leading a negotiation of major vendor agreements and quarterly reviews with major vendors.
Manage financial performance, including EBITDA, Sales, Net Margin, Receipt Margin %, Quality of Inventory, Vendor Allowances, Market share and Turnover.
Drives customer-centric culture and builds a strong results-oriented team who work collaboratively and innovates for growth.
Develop teams that serve as a platform for sustainable growth of our business.
Strategy/PlanningDrive results including EBITDA, Sales, Net Margin %, Quality of Inventory, Vendor Allowances, Market share and Turnover.
Develop a strategy for business that considers target customer, market research, current and future trends, past performance and corporate direction.
Partner with Heads of Marketing and Store Planning on marketing strategies including the implementation of customer centric store planning and merchandising guidelines.
Drive growth in sales, total merchandise margin and market share and continuously introduce new brands and new ranges for future growth. Also, develop and lead merchandise division aggressively as a team to maximize financials.
Facilitate awareness of changing merchandise opportunities, trends and competition
Lead the teams to develop assortment strategies by business to meet overall strategic objectives including evaluating and/or developing product lines and sourcing new products.
Drive on-line sales and business and be an active business partner and driver with the eCommerce and Store Ops team.
Partner with Heads of Marketing and Store Planning to manage Ad and Flyer planning, strategy, themes and conduct weekly flyer reviews and approval.
Develop and leverage strong Vendor relationships.
Participate in Vendor performance reviews and business development plans.

TalentCoach and lead the team to play to win.
Develop the team and build a pool of talent for succession planning by providing team members with the coaching, tools, resources and experiences they need to develop and grow.
Be an active participant in the Sales, Merchandise and Marketing portion of the Leadership Team meetings, facilitating and leading change.
Participate in global projects and other corporate initiatives.
Manage the Merchandising organization to support a customer centric organization and become more productive and customer focused in the placement of merchandise in the store and efficient buying processes.

Decision Making and Performance ManagementMake the decisive decision for the best interest of the business where his/her Merchandising’s decision is required due to the significance and/or urgency of the decision.
Ensure the quality and timely decision is made for the matters requires Managing Director’s decision by driving the right process with a sound proposal and necessary discussions among leadership team members
Visit stores and competitors on a regular basis and actively listen to store feedback, solicit input and be responsive to the opportunities for performance improvement.
Ensure that we always conduct our business with utmost integrity and manage our relationship with vendors and other business partners based on a fair and long-term partnership.
Demonstrate the principle that the decision should be made at the right level of the organization where we have the most accurate and timely information and actions are being taken.
Execute rigorous performance management process within Merchandising team to maximize the performance of the business, provide team members with timely and constructive feedback, and make necessary adjustment in the plan to address performance gaps.
Reinforce the right consequences being made to the performance on a timely basis to motivate people in the right behavior and better performance.

CommunicationEnsure that the entire Merchandising team understands the vision, strategic direction and business plan with the reason and rationale behind them so that they can execute initiatives with confidence to achieve the goals at all levels of the team.
Work in collaboration with internal and global business partners (Marketing, Operations, Store Planning team) to ensure the execution of merchandising strategies and achievement of financial targets.
Communicate through Team meetings to ensure entire team is well informed of company direction and aware of changes that may affect responsibilities

Innovation/Process ImprovementChampion culture of innovation by always challenging the conventional wisdom and demanding quantum leap in everything we do in Merchandising team.
Drive process improvement in buying, negotiating and any other business processes we manage to achieve higher productivity and quality of our work.
Ensure that Merchandising team has necessary resources and capability to drive innovation and process improvement as opposed to just manage status quo.

National Sales Director ｜ Medical Device

Lead, manage, and coordinate CP strategy for Japan

15 - 19 million yen Tokyo Medical Device Sales

Company overview: Our client is medical device manufacturer based in Europe.
Responsibilities: The international company is seeking a Japan Sales Head for a medical device manufacturer.
They are looking for Highly skilled and experienced professional who can oversee the sales of our core business, the artificial heart-lung division, and who can potentially succeed the current President of the Japan subsidiary.
Although they are a mid-sized company that operates through distributor sales, they hold a high market share in distinctive fields such as artificial heart-lung machines, artificial lungs, heart-lung circuits, autologous blood recovery devices, blood filters, extracorporeal circulation cannulae, and other cardiac surgery-related medical devices.
Many of our leadership members, including the President, have backgrounds in major corporations, creating a high-literacy corporate culture that is very attractive.
This position involves working closely with global partners and engaging in negotiations to drive our business forward.
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The National CP Sales Director leads, manages, coordinates the CP strategy for Japan and contributes to the success of the CP business in Japan.
The National CP Sales Director has the strategic vision on how to develop the CP business in Japan and, at the same time, is focused on execution to realize its strategic vision.
■Main responsibilities:
Achieve all Japan CP sales objectives: orders, revenue, contribution margin, customer satisfaction & retention while staying within allocated base cost budget
Understand and analyze market dynamics and competition to develop business opportunities.
Provide on‐going feedback to management
Successfully manage and collaborate with internal stakeholders both from Sales/Marketing & Operations to develop sales growth strategy and the execution plan to ensure short term and long term growth continuously
Translate strategy and business plan into actions that can be tracked, measured and adjust actions timely to be competitive in the market.
Build/Manage strong relationships with customers’ decision makers/management/KOLs and support sales team to win the opportunity
Build/Manage strong relationships with distributors’ management and support sales teams’ negotiation/business discussions with distributors
Support organizational development through an inclusive approach, being able to lead the existing local sales team to achieve stretched targets. Strong focus on first line managers’ development and engagement of the team
Act as a primary CP customer point of contact and represent the company
Promote, identify and escalate commercial service needs
Attract, retain, train, and develop top talents
Follow company policies, procedures and operating mechanisms
Demonstrate unbending ethical behavior and instill a strong compliance throughout the organization by systems and walking the talk, ensuring knowledge of compliance and its company policies

Shotaro Tsubaki
Industrial & Life Science

【リモート可】法務・英文契約担当

ハイブリッドワーク、フレックスあり

7.5 - 10 million yen Tokyo Legal & Compliance In-house Legal

Company overview: We are a global provider of diagnostic, medical device, healthcare IT, and life science products and services for a wide range of customers, from research to diagnosis, treatment, and prevention. We are committed to quality and innovation, utilizing the latest science and technology. Our products and services contribute to accurate diagnosis, treatment, and health care in the medical field. We also value collaboration with research institutes and medical institutions to contribute to the advancement of medicine and human health. Our business model is sustainability oriented and socially responsible.
Responsibilities: ■東証プライム上場のグローバルヘルスケアメーカーにて【法務・英文契約担当
】を募集いたします■
同社グループ86社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開しており、コロナ禍でのワクチン貯蔵で活躍、また再生医療・バイオテクノロジー分野で事業成長しております。
経済産業省が指定する「健康経営優良法人2025 ／ホワイト500」の認定取得（6年連続）
◎リモート可のハイブリッド勤務、フレックスありなのでワークライフバランスがとりやすいです◎※入社後3か月間はオンボーディングのため原則出社となります。
------------------------------------------▼ポジションについて
契約法務（英文）を中心に企業法務業務を幅広く担当していただきます。
▼具体的な業務内容
各種契約書の作成、審査、交渉
各種訴訟案件、係争案件の対応
M&A案件、プロジェクト案件対応-取締役会事務局対応
各種法務相談対応
その他、トラブル対応やコンプライアンス対応業務
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◆全職場全従業員を対象としたワークライフバランス活動の積極的な推進により、職場は業務の効率化推進とあわせて特徴ある年休取得推進(職場毎の一斉年休やプチ連続年休、プチチャレンジ休暇等)にも取り組んでいます！
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3

Finance Senior Specialist │ 財務スペシャリスト

宅配ピザ市場で圧倒的な認知度とブランド力を持つ企業！成長企業の本部メンバーとしてキャリアを築きませんか？

5 - 8 million yen Tokyo Accounting & Finance Accounts Payable / Accounts Receivable

Company overview: Our client is worldwide restaurant chain
Responsibilities: 国内ピザデリバリー業界で売上・店舗数ともにトップクラスの実力派！
日本でも40年以上に渡り愛されている、あの大人気宅配ピザカンパニーの経営を支える【
Finance Senior Specialist
(財務スペシャリスト)】
を募集しています！
アメリカでの誕生から60年以上。いまや世界で12,000店以上を展開するグローバル大企業へと成長を遂げ、世界の人々に美味しいピザを届け続けてきた同社。
宅配ピザのパイオニアとして進化を続け、近年では、自社アプリの開発やAIによる配達の最適化、GPSトラッキングに音声注文など、最新のテクノロジーも早期導入。
単なる飲食企業ではなく、テック×フードの先進的な役割も果たす「テクノロジー企業」としての側面も際立つ成長企業です。
そんな同社の目覚ましい活躍を内側から支える本部メンバーとして、世界においしい喜びを届ける、ココだけのNext Careerを始めませんか？
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■業務内容：
会計基準及び会社法に基づき、正確にかつ迅速に財務報告をまとめ上げることで、会社経営を本部から支えるFinance Senior Specialist（財務報告スペシャリスト）のポジションです。
正確かつ迅速な財務報告を作成し、社内・社外ステークホルダーに報告を行います。
業務のベストプラクティスを導き出し、課内メンバーのフォローを行いながら業務改善を行います。
他部署のメンバーと連携しながら、課内のプロジェクト業務を行います。
決算数値をもとに正確、且つ迅速に管理会計のレポーティングを行います。

■業務内容詳細：
正確で迅速な財務報告の確実な実行
月次決算業務/期末決算業務
決算財務諸表作成
決算開示業務
監査対応/税務調査対応
予実分析業務
決算早期化/経理業務改善
親会社へのレポート（英文読み書き）

■主なステークホルダー：
社内：本部課員、役員および部課長
社外：監査法人・顧問税理士（マネージャークラス）
各金融機関

■特徴：
リモートワーク可能（週2日の在宅勤務を想定）
フレックスタイム制（フレキシブルタイム＝5:00~22:00）
賞与年4回
外資系らしい「成果重視」「チャレンジ歓迎」の文化
年齢や年次に関係なくチャンスが与えられる社風

経理マネージャー候補

中国語×経理経験を活かしていただけます。

7 - 10 million yen Tokyo Accounting & Finance Accounting Manager

Company overview: We were established as the Japanese subsidiary of a major IT group, founded with investment from a renowned university in China. As one of the top IT companies in China, we have established our position as a nationally recognized high-tech enterprise and a key software enterprise in national planning. We have obtained the first-class qualification in computer information system integration, CMMI Level 5 certification, and ISO9001 quality system certification. We have multiple local subsidiaries in China and the Asia region.

Our business scope is extensive, including the development and sales of DTP software, development and sales of database systems, provision of system solutions for the printing, distribution, publishing, and newspaper industries, sales of Chinese fonts, contract development and Chinese offshore development, and business process outsourcing (BPO) services in the publishing and printing sectors.

We particularly excel in providing system solutions for the publishing and printing industries, leveraging years of experience and expertise to lead the industry. With a foundation in technological prowess and reliability, we continually provide optimal solutions tailored to our clients\' needs, supporting the efficiency and growth of their businesses.
Responsibilities: ～東証グロース上場企業！急成長フェーズ～
■情報システム事業を行う企業にて【経理マネージャー候補
】を募集いたします■
創業25年以上、システム開発実績ありです。
◎中国語を話せて経理経験のお持ちの方からのご応募をお待ちしております◎
―――ポジション魅力―――
上場直後の急成長フェーズを体験できるます
分業制ではない為、幅広い実務経験を積めます
社内交流費制度や外部セミナー/オンラインセミナーの参加、ニュースレター等から、情報共有が多く行われるため、常に知識の向上を目指せます
少数精鋭で裁量大きく幅広く経験可能です

―――ポジションについて
―――
上場に伴い、経理部門をより強固な体制にしていきたいと考えております。
▼業務の詳細単体（親会社）上場会社の決算業務（月次/四半期/年次）、子会社記帳代理
連結決算業務の補助（内部取引数値の集計、照合等）
関連当事者取引管理、研究開発費管理、仕掛原価管理
監査法人対応（主に四半期ごと、監査依頼資料の提供、質問回答等）
税理士対応（主に年末税務申告時、税理士依頼資料の提供等）
その他、業務上の必要性に応じて、経理に関わる業務
※上記にかかわらず、ご経験、ご希望によって、担当業務を調整する予定です。

▼入社後の業務
入社後は単体（親会社）の上場会社の経理業務がメインになりますが、ゆくゆくは単体のみの経理業務ではなく、連結、子会社の業務をはじめ、外部向けの上場会社の開示資料作成など、少数精鋭ならではの幅広い業務を裁量持ってチャレンジできる環境です。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3

【リモート可】フィールドソリューションエンジニア｜ダイヤ成膜装置

幅広い年齢層の社員が活躍する企業

8 - 10 million yen Tokyo Industrial Field Service Engineer

Company overview: Our client is a technical trading company.
Responsibilities: 同グループは、自動車、一般消費財、アパレル、企業保険、検査・海損、エレクトロニクス、産業機材と多岐にわたる様々な事業を展開しています。
この度業界の急成長のため
【ダイヤ成膜装置のフィールドソリューションエンジニア】
を増員募集します。
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■ダイヤ成膜装置部について
商社としての機能に加え、“装置製造メーカー”として、ダイヤ成膜装置部がダイヤモンド合成用のマイクロ波プラズマCVD装置の開発、設計、部材調達、製造、販売、アフターサービスを行っております。
今では800台以上の同社ダイヤモンド量産装置が、国内外の研究機関・世界中のお客様に活用されています。
また、ダイヤモンド合成技術の総合コンサルティング企業として、合成プロセス開発の支援、お客様のニーズに応える各種ダイヤモンド合成装置の販売支援にも力を入れています。
■ポジションについて
ダイヤモンド成膜装置のフィールドソリューションエンジニアとして装置の据え付け、メンテナンスやトラブル時の対応
装置関連、装置納入時関連の書類整備、作成
装置の改善提案検討

■具体的な業務内容
ダイヤモンド成膜装置のフィールドソリューションエンジニア装置の据え付け、立上げ
トラブル時の対応（発生状況からの原因分析から分解作業、部品交換、ソフト、ログからの解析等）
装置のメンテナンス、及びメンテナンスプランの作成・提案
装置納入前の仕様書の作成・準備
製造する装置のBOMを仕様構成に併せて作成
マニュアル、作業手順書の作成
装置立上げ時、或いは立上げ後の顧客への操作トレーニングを顧客の理解度に合せて実施

Business Aspect顧客要求の早急な対応と改善立案
現場からの顧客の声の社内フィードバック

■部門構成（全体33名）
部長1名（男性）
営業チーム/営業職2名、営業支援・調達・生産管理8名
技術チーム/技術職22名（内、同ポジション4名、派遣社員含む）

■働く環境
リモートワーク可
フレックスタイム制

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

Financial Accounting and Reporting

Amazing Work Life Balance & Career Progression. WFH OK!

4 - 6.5 million yen Tokyo Accounting & Finance Financial Accounting

Company overview: We are a global company operating in the insurance and asset management sectors. Originating from the Netherlands, we are a life insurance company primarily based in Europe and Japan. We provide insurance and asset management services to assist customers in preparing for unforeseen events in the future.
Responsibilities: 業務内容：
主に次に挙げる業務のサポートからスタートしていただきます。会計業務他部署・他チームからの問い合わせ対応（取引に使用する勘定科目、消費税区分、源泉税の取扱い等）

決算関連業務月次/四半期/年次決算作成
JGAAP および IFRS の期末決算処理
補助元帳と総勘定元帳の照合
税務当局の監査、外部会計監査人からの問い合わせや資料請求の対応

レポーティング業務JGAAP および IFRS ベースの財務情報に関する報告書作成
会社法、その他様々な規制機関、税務当局によって定められる定期報告
財務情報分析
本社（海外） / 規制当局からのリクエストや問い合わせ対応

税金計算と申告法人税、事業税、消費税、償却資産税、その他各種申告用の資料の作成
税務調査対応

内部統制担当業務の内部統制のレビュー及び実施

プロジェクト部及びチーム担当業務に関連するプロジェクト

内部統制評価・内部監査：海外（英語圏）担当

◆グローバルな環境／英語スキル活かせる◆

6.6 - 11 million yen Tokyo Accounting & Finance Audit / Risk

Company overview: Our client is a leader in portable power solutions and mobile charging stations, committed to sustainability and innovation. With a vast network of charging stations, they ensure easy access to power on the go. In Japan, they are expanding their presence, backed by a dedicated team focused on enhancing convenience for customers nationwide. Globally, they operate with a strong infrastructure and a significant workforce, driving a cleaner, more connected future.
Responsibilities: 業容拡大に対応するため、内部統制評価（J-SOX）・内部監査
について海外（英語圏）
担当者の募集をします。
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■ポジションについて
Internal Audit Departmentとして、同グループ（本社・国内子会社・海外子会社）の内部統制評価（J-SOX）、業務監査（内部監査）を実施しています。
その中で、豪州・東南アジア・ヨーロッパ等の海外子会社（中華圏除く）をご担当いただきます。

■具体的な業務内容
中華圏除く海外子会社の内部統制評価（J-SOX）について計画策定及び評価実務
中華圏除く海外子会社の業務監査（内部監査）について監査リーダーとして計画策定および実施
日本本社の内部統制評価（J-SOX）の実務
日本本社の業務監査（内部監査）の実務
・・・など
■配属組織について
Headquarters Division Internal Audit Department
チーム構成Internal Audit Department内に2名（Section Manager1名、Expert1名）

■働く環境
週1回の在宅勤務可

■魅力ポイント
グローバルな環境で、同グループの成長を感じながら内部統制評価（J-SOX）、業務監査（内部監査）の専門家として当社グループの価値向上を実感いただけます。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

【リモート可】キャリア採用リクルーター

大手医療機器メーカー／フレックス・リモートあり・充実した福利厚生／事業拡大に伴う募集！

7 - 9.5 million yen Tokyo Human Resources Recruiting

Company overview: We are a leading Japanese manufacturer and distributor of medical devices and related products. We have a particularly strong reputation in the field of medical devices, such as catheters and artificial heart-lung machines, and we are expanding our business widely both domestically and internationally. We are also expanding into the fields of pharmaceuticals and blood systems, providing comprehensive medical solutions. We focus on innovation and quality control, and develop our products with patient safety and healthcare professionals\' convenience in mind. We aim to contribute to the development of healthcare from a global perspective and are actively involved in the realization of a sustainable society.
Responsibilities: 昨年度売上高1兆円を突破し、事業拡大
に伴うキャリア採用のニーズが増大しています。
また、人財獲得競争が激化している昨今の採用市場に加え、
高度専門人財の獲得要請が益々高まる中、
採用手法の多角化と採用スキームの見直し（リクルーター制導入）を図っております。
キャリア採用チームの組織強化を図り、
キャリア採用業務を通して共に医療の未来を支えて頂ける人財
を求めています。
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■ポジションについて
リクルーター制導入に伴い、拠点の担当リクルーターを担っていただきます。拠点担当リクルーターとして採用活動をリード
採用プロセスの効率化や採用手法の多角化の推進
採用ブランディングの強化と導線確保を行い、採用HPへの直接応募者数の拡大

■具体的な業務内容
会社の経営目標や事業戦略に基づき、必要な人財の要件（スキル、経験、人物像など）の明確化
市場動向や競合企業の状況、採用データを分析し、最適な採用戦略の立案
人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング、リファーラル採用、求人広告、SNSなど多様な採用チャネルの活用
応募書類のスクリーニング、人事側面接官として採用可否判断
人材紹介会社とのリレーションシップを行い、より良い応募者獲得の創出
面接官との連携、日程調整、候補者との連絡など選考プロセス全体を管理など採用業務全般

■仕事の魅力
コーポレート部門、カンパニー部門、国内工場拠点、開発拠点な全社のキャリア採用に従事できます。
母集団形成の選定、書類選考、採用面接、オファー面談等一連の採用業務を担うことができます。
「医療を通じて社会に貢献する」との企業理念を体現する企業であるため、社会貢献性の高い仕事です。
プロパー社員とキャリア入社者の隔たりがないため、キャリア入社であっても活躍の機会が高いです。
企業成長が著しい企業で、高度な専門人財獲得のためのノウハウを蓄積することができます。

■働く環境
フレックスタイム制
リモートワーク可
充実した福利厚生

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

内部監査マネージャー

監査人としての実務経験をお持ちの方必見です

9.3 - 15.5 million yen Saitama Accounting & Finance Audit / Risk

Company overview: We provide products, services, and mobility technology related to automobiles. We offer technology and solutions to automobile manufacturers and related industries, supporting performance improvement, safety, and environmental considerations. Moreover, we focus on developing advanced technology and innovative products, positioning ourselves as one of the leading companies in the automotive industry. As an independent global supplier, we serve automotive and motorcycle manufacturers worldwide, consistently engaging in cutting-edge technology development. We can handle both domestic and international clients, expanding our opportunities to contribute globally.
Responsibilities: 内部監査リスク評価
事前調査
往査
改善施策のモニタリング
経営者報告
監査品質の評価と改善
往査先とのコミュニケーション
他の監査関連プロジェクト

財務経理担当｜マネジャー候補

海外出店加速中の日本企業です。

7 - 11 million yen Tokyo Accounting & Finance Accounting Manager

Company overview: Our client is a manufacturer of furniture, interiors and home furnishings.
Responsibilities: ━━━
ポジションについて
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財務経理部・主計チームにて、同グループの財務会計のスペシャリストとして決算、開示及び監査対応など、主計業務全般に幅広く携わっていただきます。
国内外にメーカー（製造）、物流（倉庫、通関、輸送）、商社、ＩＴ、広告宣伝、販売等の会社があり、他社では経験できないキャリアを積むことが可能です。
■具体的な業務内容
グループ全体の数値管理
月次・四半期・年次の決算業務（単体及び、連結、国内外子会社含む）
有価証券報告書・決算短信などの開示資料作成・レビュー
M&A・組織再編に伴う会計処理の検討・実行支援
会計監査対応（監査法人との折衝・資料提供）
会計基準（日本基準・IFRS）に基づく論点整理
財務部門の業務改善・プロジェクト推進（システム導入等）
チームメンバーの育成・業務管理・業務フロー整備
他部門・海外子会社との連携による情報収集・調整など

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企業について
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同社は商品の企画から原材料調達、製造、物流、そして事業の原点である販売までを、一貫して自社でコントロールしています。
そこには、「製造」「物流」「IT」「小売」を、包括的に手がける独自のビジネスモデルを支える、63部署100職種以上の仕事があり、国内外に製造、物流、IT、商社、販売を担うグループ会社があります。
国内に約840店舗、中国大陸や台湾など、海外にも200店舗ほどあり、海外出店加速中。それに伴い各国に販売会社や商社などの子会社も設立しております。
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働く環境
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業務のスピード感と部門間の連携を重視しており、上司や他部署との距離が近く、迅速かつ柔軟な対応が可能な環境
会社補助のある社員食堂や無料で利用できるジムなど、快適に働ける環境
語学教室支援などの教育支援
再雇用制度有

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

販売促進

Take initiative, embrace challenges & express individuality

0 - 6.98 million yen Tokyo Supply Chain Management Buyer / Merchandizing

Company overview: A world-famous Japanese fashion brand.
Responsibilities: 業務内容：
担当ブランドの販売促進業務全般
国内外のプロモーションの企画・立案
ウインドウディスプレイの企画・立案・シュミレーション
店頭での撮影業務
EC等での商品撮影
ショップ販促物に関わる業務（計画・校正）
その他VMD関連業務VMD業務に限定せず、幅広く店頭の販売促進業務に従事していただきます。

変更の範囲会社の定める業務

Administrative Officer

-

7 - 10 million yen - Support & Administration Office Manager

Company overview: This company is a long‑established global provider of advanced industrial machinery, offering customized production solutions across sectors such as tire manufacturing, rubber processing, metal can production, and pharmaceutical automation. With decades of innovation and a strong focus on sustainability and service, it supports customers worldwide through highly specialized technology. The company emphasizes engineering excellence, tailored solutions, and long‑term operational support.
Responsibilities: What will you do as Administrative Officer As an Administrative Officer, you will support the daily operations in our office with a varied package of administrative tasks, with an important focus on customer support.
Main responsibilities:
Support local sales activities like quotations and invoicing
Organizing in coming shipment of components from overseas or any subsidiary (import/export support).
Responsible for Travel/visa arrangements.
Coordinator for QA/ISO standards and regulations
Ensure compliance to local rules and good administrative and finance practices
Support in HR admin as in preparing the salary payment for our external payroll company
Involved in the preparation of the budget and financial forecasts
Deliver input to the accountant for reporting timely monthly financial statements
Support banking, tax and other financial administrative tasks In this role you will report to the General Manager and will cooperate with many departments at the head office in the Netherlands

Field Service Engineer (Semiconductor Manufacturing Equipment)

A focus on continuous development & employee well-being

7 - 10 million yen Osaka Industrial Field Service Engineer

Company overview: We are a leading global company that materializes and provides cutting-edge science as products and services. We specialize in the field of science business, where we observe matter at the scale of molecules and atoms. We bring together core technologies in areas such as low temperature, high magnetic fields, ultra-high vacuum environments, nuclear magnetic resonance, X-ray, and electron/optical measurements.
Responsibilities: Main responsibilities:
Hardware setup and technical services for semiconductor manufacturing CVD deposition and etching equipment

業務内容：
半導体製造CVD成膜及びエッチング装置のハードウェア立上げ・技術サービス業務

【東京】経理財務◆金融取引の管理やアカウントの調整等◆オックスフォード大学発グローバル企業◆土日祝休

フルフレックス・土日祝休み

8 - 12 million yen Tokyo Accounting & Finance Financial Accounting

Company overview: We are a leading global company that materializes and provides cutting-edge science as products and services. We specialize in the field of science business, where we observe matter at the scale of molecules and atoms. We bring together core technologies in areas such as low temperature, high magnetic fields, ultra-high vacuum environments, nuclear magnetic resonance, X-ray, and electron/optical measurements.
Responsibilities: 【フルフレックス・土日祝休み／外資系企業／世界各国の大学・研究所と取引】
■担当業務：会計基準に準拠しながら、金融取引の管理やアカウントの調整を行います。また、財務諸表および報告書を作成します。将来的に、APAC 地域の経理全般を管理する立場を想定しています。
■業務詳細：日々の会計業務の管理（買掛金・売掛金、総勘定元帳、請求書発行、銀行口座管理、予実管理、在庫・固定資産管理）
月末および年度決算の管理
規制変更対応等、臨時に発生する会計に関するプロジェクト全般
内部監査および外部監査のサポート
他部門との協働による財務の正確性の確保

■所属部門：経理財務部（部長以下7名）

【リモート中心】データアナリスト

21年増収企業／戦略マーケター■大規模データベース・AI活用によるLTV最大化・CRM戦略を推進

5.6 - 8.1 million yen Tokyo Information Technology DBA / Database Engineer

Company overview: Our client is a domestic healthcare company actively tackling the societal challenges posed by Japan\'s aging population through its multi-dimentional business. While its main business lies in recruitment services of healthcare / caregiving professionals, the company also provides a wide range of products and services including consulting, and the development of health management systems.
Responsibilities: ━━━━━━━━━━━━━━━
⾧年の事業を通じて蓄積された数百万件の顧客データベースに加え、
キャリアパートナーの面談ログといった膨大な非構造化データも情報基盤に蓄積されています。
この大規模なデータ資産を最大限に活用し、AI・LLM などの最先端テクノロジーを取り入れることで、
データドリブンなマーケティング戦略へ変革するフェーズにあります。
そのために、データ分析や構造化、システム開発と連携した高度なマーケティング環境構築をいただける、
データとシステムを起点に、ビジネスインパクトを創出できる
【データアナリスト】
を募集しております。
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■ポジションについて
キャリア(人材紹介/求人広告)の会員資産（データベース）を最大限に活用し、求職者のライフサイクルにおける最適な接点を特定、データとAI を活用したパーソナライズ・コミュニケーションの実装を通じて、ユーザーへの提供価値を最大化するための戦略立案から実行までをお任せします。
決まったオペレーションを回すのではなく、ユーザー価値最大化・事業グロースに向けて、課題発見・企画段階からお任せする予定です。
■具体的業務内容
顧客接点に基づいたコミュニケーション戦略の立案・実行転職意欲が顕在化する前の潜在層も含めた、行動ログに基づく最適なタイミングでのアプローチ設計

マルチチャネルでのシナリオ設計と運用メール、LINE、アプリプッシュ通知等を組み合わせ、ユーザーの状態に応じた一貫性のあるメッセージ配信

非構造化データの活用ディレクション会員の属性/行動データだけでなく、LLM（大規模言語モデル）等を用いて、面談音声やテキストデータからユーザーのインテント（意図）を抽出し、CRM 施策へ反映する仕組みの構築

上記に必要なマーケティング基盤の構築（CRMツール・MAツールの導入選定やエンジニア連携も含む）
データ活用環境の整備ディレクション

■利用ツール
データについて社内の基盤(GCS)に格納されている大規模なデータをBigQuery を通じて分析/活用しています。
分析には「Tableau」や「QuickSuite」を利用しており、CDP としては「Treasure Data」、MA としては「b→dash」「Braze」といったツールを駆使し、事業ごとに最適な構造の模索をしているフェーズです。
また、行動データ取得のためにGA4 やGTM の設定にも携わることがあります。
■働く環境
メリハリのある働き方を大切にしております。部門全体としては出社とリモートのハイブリッド型で組織運営をしており、週1 回の出社日を設けています。
Slack またはChatWork を活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。
残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。平均残業時間は20-30 時間程度となっています。

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【神奈川】人事マネージャー｜採用メイン

世界トップシェアを誇るメーカーの人事マネージャー（採用メイン）のお仕事です！

8.1 - 1.19 million yen Kanagawa Human Resources Recruiting

Company overview: Our client is a world-leading supplier of automotive seats.
Responsibilities: 【職務内容】■採用・教育・社内人事異動やコミュニケーション業務をメインに人事業務全般を担当採用：採用計画の立案、求人媒体選定、面接対応、内定者フォロー研修：研修の目的を明確にし、事業戦略や人材育成方針と連動させるグローバルモビリティ■人事業務（特に採用）の効率化推進【業務内容詳細】■新卒採用※高卒、大学卒等⇒高校訪問などを部門担当者と調整し、実際に行っていただきます。就職イベントなどにも参加を予定いただきますので出張もありあますまた社有車により案内を中途採用、派遣採用、採用の要員計画立案、採用戦略をグローバルや社内と協議の上遂行する立場です。現在効率化が進められておりませんので、システム導入などをリードしていただける自律的な人材を希望します尚、システムはWorkdayという人事管理システムを当社は活用しています■研修企画、運営企画力：現状課題の分析、目的設定、予算策定、スケジュール管理。運営力：講師手配、受講者管理、会場・オンライン環境の準備、当日の進行。外部ベンダーとの調整や、社内関係者との合意形成も必須です（リーダーシップ研修、新卒研修、英語研修、コンプライアンス研修等）■採用した人材の受け入れ、オンボーディング定着のサポート■パフォーマンスマネジメント、タレントマネジメント■人事データ集計、分析

人工知能・機械学習エンジニア（シニア）

顧客課題に合わせた人工知能や機械学習を利用したソリューションの提案と開発

6.5 - 13 million yen Tokyo Information Technology Data Scientist

Company overview: Our client is developing an integrated AI platform.
Responsibilities: 業務内容：
人工知能や機械学習に関するR&D（研究開発）、PoC（概念検証）の実施
開発済みのPoC技術を活用したソリューションの開発
最新の学術論文や開発技術の調査と適用範囲の検証
※変更の範囲：会社の指示する業務

Technical Project Manager (store system)

業界売上世界第3位 / 店舗システムのTPM

6.756 - 1.392 million yen Tokyo Information Technology IT Consultant

Company overview: We are a global leader in the apparel industry, committed to providing high-quality clothing at affordable prices. Our mission is to develop fashion brands loved by people of all ages and genders. Through fashion, we aim to enrich the lives of people worldwide and focus on creating sustainable value. We streamline processes from product development to production and sales, enabling rapid product cycles to meet customer needs promptly.
Responsibilities: シンプルかつ高品質なアパレルブランドを展開し、世界中の人々の暮らしを、衣食住の"衣"から豊かにするグローバル企業です！
革新を続けるビジネスモデルとデジタル活用で、新たな価値を創造し続けています。
社員の挑戦を後押しする環境が整っており、実力次第で世界を舞台に活躍することが可能。
多様性を尊重し、変化を恐れず進化を続ける企業文化が魅力的です。
現在同社では、ビジネスの中心である店舗の業務改革のため、有数の店舗システムをさらに進化させるべく世界中から集まった優秀なエンジニアと共に、さらなる仕組みを検討・開発・展開するチームを牽引する、Technical Project Manager
を募集しています。

自らのアイデアで新しい時代を切り拓く面白さと、ご自身の仕事がグローバルに広がっていくやりがいを感じながら、日本を代表する企業の大型プロジェクトを推進しませんか？
成長したいあなたに最適なフィールドがここにあります！
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■業務内容：
自チーム内の開発ベンダー・社内インフラチームやセキュリティチーム等と協働し、業務要件を実現する仕組みを検討・開発・展開します。
具体的には以下のような取り組みを行います。
（プロジェクト規模によってプロジェクトを並行して複数担当する場合もあります。本ポジション担当は以下すべての工程に携わります。）
・要件定義 : 店舗スタッフや自チーム内のプロジェクトマネージャーと協業しシステム要件を作成
・アーキテクチャ検討・設計 : ベンダーに対してアーキテクチャ・設計のディレクションを行い、アウトプットの品質コントロールの実行
・環境構築 : インフラチームやセキュリティチーム等と協業した開発に必要な環境や本番環境の構築
・開発 : 開発の進捗管理、コードレビュー
・テスト : ベンダーと協業したテスト設計や実行進捗管理、最終成果物となるプロダクトの品質担保
・リリース : 店舗やお客様に影響なく安全にリリースするための計画と実行推進
・運用 : 展開後の障害率や問い合わせ率の分析、随時改修改善の実行

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