Jobs list

採用担当｜Talent Acquisition Partner

外資ヘルスケアカンパニー／英語スキル活かせる

7 - 10 million yen Kanagawa Human Resources Recruiting

Company overview: Our client is a global medical device company.
Responsibilities: 海外に拠点を置くヘルスケア企業の日本法人にて、採用業務をお任せいたします。
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■ポジションについて
同社の採用を、実質的に一人でご担当いただきます。
※派遣社員1名がオペレーションサポートとして在籍しております。
採用対象は、各ファンクションの社員から資格が必要な専門職まで幅広く、Hiring Managerとのコミュニケーションから、ソーシング、面接、オファーまで一連のプロセスをハンズオンで担っていただきます。
■組織体制
日本法人全体でのTAチームは、現在リクルーター1名、コーディネーター1名の体制です。
また、HRは別チームではありますが、One HR / TA として、密に連携して業務を進めます。
■働く環境
残業平均月20時間程度
退職金制度、割引制度など充実した福利厚生

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1

【リモート可】Finance Manager

ソフトウェア導入販売のグローバル企業／英語スキル活かせる

6 - 9 million yen Tokyo Accounting & Finance Finance Manager

Company overview: Our client provides software implementation and sales services.
Responsibilities: ■ポジションについて
同社の日本法人において、財務・会計業務全般を担い、経営層へのデータ提供および分析を通じて事業成長を支援いただきます。
Japan GMと連携しながら、財務面から組織の成長をリードをお願いします。
■具体的な業務内容
日本法人における財務報告業務全般
（月次決算、連結報告、財務分析、予実管理、P/L・B/Sレビュー）
キャッシュフロー管理
（売掛金・買掛金管理、資金予測）
給与計算および法定対応業務
日本における税務対応、法定コンプライアンス、税務調査対応および税理士法人との連携
日本法人の年次グループ監査対応
稼働率・生産性・プロジェクトマージン等のオペレーション指標の管理・分析および経営層へのレポーティング
Japan GMへの財務・経営サポート（事業成長に向けた戦略支援）

■働く環境
リモートワーク可
競争力のある報酬パッケージ
成長・卓越性・人材育成を重視するダイナミックな職場環境
キャリアアップおよびスキル向上の機会

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1

【責任者候補】人事・企画グループ

アシスタントマネージャークラスからスタート想定／働きやすい環境／AI需要により業績好調／英語スキル活かせる

6 - 10 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner

Company overview: Our client is a manufacturer of non-ferrous metals.
Responsibilities: ■ポジションについて
人事企画室企画グループの責任者として、全社の人事領域における専門機能として、経営戦略に整合した人事方針・制度・基準を企画・設計し、標準プロセス・ツール・基盤を含む導入（実装・浸透）、運用開始後の効果検証や継続改善を主導するポジションです。
具体的には、HRBPやSSCと連携しながら、報酬政策を含む様々な人事諸制度・諸施策、仕組みの企画・設計および導入、海外を含むHRガバナンスの整備などをお任せします。
HRオペレーションではなく、人と組織に関する高度な課題に対し、論点整理・構想・判断・実行までを主体的に担う役割です。

■具体的な業務内容
人事制度・施策全般の企画・設計・導入統括
人事諸規程の整備・改廃の統括
労使関係対応の統括
全社レベルでの労務問題対応
報酬政策の企画・設計および一部実務関与
DE&I分野の企画推進
全社横断的テーマへの対応
組織マネジメント・人材育成（約3名）

■魅力ポイント
労政・制度企画の立場から、経営と現場、労使をつなぐ戦略人事として事業成長に貢献できます。
顕在化している論点（報酬・働き方・福利厚生等）だけでなく、専門性を活かして潜在的課題にも踏み込み、合意形成を前提に制度を形にしていく面白さがあります。
経営層に近い距離で、制度の設計・改定が会社の意思決定や人材確保に直結する手応えを実感できます。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1

【リモート可】HRBPマネージャ（部門担当戦略人事）

人事制度等最先端の経験が積める環境◎フレックス

10 - 12.5 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner

Company overview: We engage in corporate services for the group. The group operates as a global organization providing worldwide management consulting and advisory services, primarily in areas such as corporate strategy formulation, financial advice, tax services, audit, and risk management. Leveraging our network, we offer comprehensive and specialized support to clients. Additionally, we promptly respond to industry trends and regulatory changes, contributing to the success of our clients\' businesses.
Responsibilities: ■業務内容：
人件費等の予算策定と中期的なタレントのケイパビリティの特定
タレントの特定、各種育成施策の検討、実施
評価制度（ポテンシャル・パフォーマンス評価）の企画および運用、各種課題の特定と問題解決
報酬制度の企画および運用、各種課題の特定と問題解決
従業員満足度を上げるための企画立案と実行
HR関連イニシアチブ（カルチャー変革、新評価・育成フレームワークの導入・浸透、新HRITシステムの導入・浸透等）への参画
個人属性、パフォーマンスデータ等の分析、課題抽出等
労務関連、グローバル関連の案件対応

※コンサルティング、監査法人、ディールアドバイザリー、税理士法人のいずれかの法人を担当します。
課題特定、施策立案、施策実行、フォローアップという上流から下流まで一連の流れのすべてを一気通貫で経験できるポジションです。

■HRBPチーム：
同社の各サービスラインのビジネスパートナーとして、人事制度の設計・評価・タレントマネジメント等を実施しています。部門のリーダーパートナー、人事担当リーダー、グローバルチームとの連携を持ち、国内外を問わず人事としてのナレッジを広げ、提案・運用を進めています。他サービス部門（監査等）担当HRBPとの情報交換、採用、育成、管理部門との連携なども多くあります。また、ラーニング環境の変革もあり、先進テクノロジーを駆使したデジタル化、タレントデベロップメントに向けた施策も予定しています。

■当ポジションの魅力：
最先端の人事施策を取り入れており、そのリードができる環境です。
多様なバックグラウンドをもつHRBPが上司、同僚となるため、学びの多い環境で、HRBPとしてキャリアを積んでいただけます。

■就業環境：
中途入社者が多く、風通しが良くアイデアや意見を伝えやすい企業風土です。リモートワーク（在宅勤務）、コアなしフレックスタイム制度、フリーアドレスなど、非常に風通しの良い働きやすい環境です。管理部門の退職率も1桁台と、定着率も高い職場です。

【マネージャー】人事部プランニンググループ

音楽グループ日本法人／安定成長企業／年休125日・フルフレックス／働きやすくキャリア形成が可能な環境／英語スキル活かせる

8.5 - 11 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner

Company overview: Our client is a global music leader with strong market positions in recorded music, music publishing, and merchandising.
Responsibilities: 同社は、世界最大級の音楽企業である音楽グループの日本法人です。
音楽ソフトや映像ソフトの企画・制作・販売を主な事業とし、邦楽や洋楽を幅広く提供しています。
フルフレックスで、働きやすい環境です！
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■ポジションについて
日本における同グループ（子会社含む）の人事制度（評価、報酬、規程）に関する業務全般およびその業務に携わるチームマネジメントをお任せします。
■具体的な業務内容
人事処遇制度設計の関連企画立案・運用(等級/評価制度/報酬制度/福利厚生)
評価運用プロセスの管理
人件費管理年間予算策定と月次実績との比較分析
給与・賞与支給プロセスのマネジメント
労働組合対応

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

【リモート可】AI開発テックリード（画像認識・エッジ AI・VLM × 新規プロダクト開発）

スピード感もってインパクトがある仕事がしたい方には理想的な環境です／英語スキル活かせる

8.5 - 10 million yen Tokyo Information Technology IT Management

Company overview: Our client is “Making the future of mankind overwhelmingly interesting! as its mission, the company is building business-related predictive models and image recognition algorithms using machine learning algorithms, including deep learning.
We also aim to elucidate an unsolved problem for mankind: what is consciousness, and to develop the world\'s first general-purpose AI (strong artificial intelligence).
Our services are divided into four main categories: data analysis, prediction, and optimization solutions; image and IoT sensor identification solutions using deep learning; deep learning miniaturization solutions; and FA equipment and robot control solutions.
Through these services, we address issues such as black-boxing of prediction results and provide highly accurate total solutions. In addition, through our own technological developments, we are able to miniaturize deep learning and efficiently control FA equipment.
Responsibilities: 画像認識・エッジ AI・VLM などの先端 AI 技術を武器に、クライアントの実課題を解決しながら、
脳波や生成 AI を活用した新しい体験プロダクトの創出にも携わる──そんな“二刀流”のポジションです。
本ポジションでは、まず AI 技術を核としたクライアントプロジェクトのリードを主務とし、
培った技術力と課題解決経験を活かして、新しい体験プロダクトの構想・実装にも関わっていただきます。
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■ポジションについて
クライアントワークのプロジェクトリード（業務の約半分）
クライアントが抱える課題に対し、AI 技術を用いたソリューションの提案から実装・納品までを一貫してリードします。画像認識／エッジ AI ソリューション開発物体検出・セグメンテーション・追跡・OCR 等のモデル設計・学習・評価（PyTorch
等）
エッジ最適化：量子化／蒸留／pruning、TensorRT／ONNX Runtime／OpenVINO 等に
よる高速化
データ収集〜前処理〜評価指標設計〜デプロイまでの一連のパイプライン構築
プロジェクト例：製造業の外観検査（Jetson 最適化）、小売の棚監視、モビリティのドライバーモニタリング

VLM・生成 AI の活用VLM：画像×テキストの照合・検索・説明補助
生成 AI：合成データ生成、超解像・インペインティング等のデータ拡張

提案・技術折衝顧客課題の構造化、技術調査を通じた最適解の提案（PoC 設計、ロードマップ策定、リスク管理）

新規プロダクト開発新規プロダクトの構想・プロトタイプ実装・事業化推進
事業会社・研究機関・スタートアップとの共創プロジェクト

■社風
ロジカルシンキングを重視し、深い議論ができる社員が多い
部門を超えて質問がしやすく、知識共有が積極的
仕組みを形骸化させず、意味のあるものにするための課題提起や提案が歓迎される環境
裁量権があり、仕事内容に関してできるだけ意向を反映する職場
PCの自由な選択、フルリモート勤務も相談可など、社員のパフォーマンスを第一に考える社風

■働く環境
フレックスタイム制
リモートワーク可
残業平均月20時間程度
充実した福利厚生

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1

【リモート可】デジタルマーケティング

デジタル広告の出稿経験、運用スキルがある方必見／／広告運用・パフォーマンスマーケ／キャリアパス充実

5.04 - 7.89 million yen Tokyo Sales & Marketing Web Marketing (Content / SNS / SEM / SEO)

Company overview: Our client is a human resources provider and temporary staffing firm.
Responsibilities: ■ポジションについて
人材派遣、正社員転職、ハイクラス転職において、Webサイトからの新規登録者獲得を最大のミッションとし、デジタル広告を中心とした新規登録者獲得の施策の実行・改善を担うデジタルマーケティング担当です。
求職者との重要な接点であるWebサイトにおいて、広告流入から登録完了までの導線を最適化し、成果最大化を目指していただきます。
検索広告・ディスプレイ広告・SNS広告などの各種デジタル広告に加え、コンテンツとも連動させながら、PDCAを回していく実行型ポジションです。
■具体的な業務内容
デジタル広告運用・改善（主業務）リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告等の運用および最適化
ターゲティング設計、予算管理、KPI（CV、CPA、CVR等）の管理
広告クリエイティブ（バナー、テキスト、LP）の企画・改善
広告代理店との連携および運用ディレクション

タグ設計・計測環境の構築・運用（重要領域）広告タグの設計・実装・管理
広告計測タグ、CVタグ、イベント計測の設定
計測不具合の調査および修正対応
Webサイト・LPの改修時における計測要件の整理・対応

データ分析・レポーティング広告データおよびサイトデータの分析
新規登録者数、広告効果に関するレポーティング
データをもとにした改善施策の提案・実行

社内外との連携各事業部との集客方針・優先順位のすり合わせ
Web制作会社・広告代理店との調整、進行管理
Webサイトの定期更新・運用対応

■魅力ポイント
外資系企業ならではグローバルな環境で、各国と連携しながらマーケティングを推進することができます。
Webサイトからの新規登録獲得という、成果が明確なミッションに向き合えます。
デジタル広告の運用から改善まで、実践的な経験を積めます。
広告×Web改善×データ分析を一気通貫で担当できます。
将来的にデジタルマーケティング領域で専門性を高め、リード役を目指せます。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1

【週3在宅可】グローバル調達戦略◆国内外グループ各社と協議し推進◆プライム上場／連結社員数5万人超

リモート週2～3日／グローバルな業務／平均残業10～20時間】

6 - 8 million yen Tokyo Supply Chain Management Direct Purchasing / Procurement

Company overview: We are a major non-ferrous metal manufacturer. With a rich history, we possess world-class material technology and high technical expertise. Our technological prowess is widely recognized globally. Striving to be a company with a strong global presence, we expand our business internationally. As a manufacturer brand, we are involved in businesses such as large-capacity optical communications, smart grids, and next-generation automobiles, aiming to lead into the next era of innovation.
Responsibilities: ■業務内容配属部門である調達戦略室は、同社グループの調達戦略立案・実行、調達機能強化に取り組んでいます。
国内外グループ各社と購買データやパートナー情報、各種調達課題への対応について情報交換・協議し、グループの総合力を如何に生かすかを考え、コスト低減や調達リスク低減を実施しています。
また、サプライチェーンにおけるCSR対応、カーボンニュートラル等の新たな課題についても関係部門、グループ各社と対話しながらグループ展開を図っています。
新設の部門となりますが、ご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。

■業務詳細国内外グループ各社の調達機能強化に向けた課題の特定、解決
国内外グループ各社とのBCM/CSR調達活動の推進、支援
シェアードサービスやグループ調達の統合等による調達最適化
※海外のグループ会社とのやり取りもある為、英語でのコミュニケーションが適宜発生します。
■業務の魅力部の運営方針決定に直接携わるだけでなく、その方針に沿ったグループ全体のコスト低減活動や調達機能強化に向けた課題解決を自ら実行する事ができ、利益への貢献を数字で分かり易く体感できる。
また特定の業務経験や当社製品・原材料に関する専門知識を有している場合は、調達戦略を策定する際に生かすことも可能です。

■就業環境時間外労働：10時間～20時間程度/月
テレワークの有無：有（２～3日/週）
出張の頻度：1～2回/月※出張先：国内外関係会社

購買(資機材調達スタッフ)

調達業務のご経験をお持ちの方必見です

8 - 10 million yen Tokyo Supply Chain Management Direct Purchasing / Procurement

Company overview: Our client is a general chemical manufacturer.
Responsibilities: 同社における資機材の購買担当として、以下の購買業務（仕出元の要求事項に基づく取引先選定、見積取得、価格交渉、発注業務等）をご担当頂きます。【具体的な業務内容】工場の製造設備購買（資機材）
工場で取り扱う原材料購買（原料・燃料・包装資材）

調達担当

製造業での調達・購買経験をお持ちの方必見です。

5 - 9 million yen Kanagawa Supply Chain Management Direct Purchasing / Procurement

Company overview: Our client is a space startup.
Responsibilities: 今回は調達職として以下業務に携わります。
国内外サプライヤーとの定常対応（価格や納期の調整）に係る仕組作りと実行
見積依頼から支払までの社内実務整理と最適化設計
地政学的視点を含むサプライチェーン機能強化に係る活動
各種契約書レビュー・条件調整等
将来貿易業務が発生する際の業務フロー設計と実務部隊立ち上げ

購買担当

業種未経験歓迎/職種未経験歓迎

5 - 6.4 million yen Kanagawa Supply Chain Management Direct Purchasing / Procurement

Company overview: Our client is a printed circuit board manufacturer.
Responsibilities: 業務内容:
電子回基板国内TOPクラスメーカーの同社にて、購買業務をお任せします。
日常使用する資材の購入からスタートし、購入先の選定や価格交渉、コストダウン分析など幅広く経験を積むことかできます。
業務詳細:
各工場から依頼を受け、発注～購入業務
新規品の場合は、購入先の選定、見積～価格交渉
顧客からの依頼を受け、部品や資材の調査業務
コストダウン分析

【京橋】貿易・調達担当

輸出入業務経験者必見です!

6 - 9.5 million yen Tokyo Supply Chain Management Direct Purchasing / Procurement

Company overview: Our client is a well-established new electric power company.
Responsibilities: バイオマス燃料の調達、海上輸送、輸入実務と弊社発電所及び外部への販売業務をお任せいたします。
燃料販売元（海外サプライヤー、商社）及び船会社との交渉～契約締結業務
バイオマス燃料の海上輸送及び燃料輸入実務及び各発電所への供給実務（※海上輸送隻数は100隻程度／年、供給規模は約150万トン／年）
燃料在庫及び需給調整業務（内航、外航デリバリー調整含）
バイオマス燃料の外販営業業務

【東京】グローバル調達購買

生産管理または購買のご経験をお持ちの方必見です!

7 - 8 million yen Tokyo Supply Chain Management Direct Purchasing / Procurement

Company overview: We are a manufacturer of high-performance polymer products. Since our founding, we have been developing products using our proprietary technology, with a focus on fluoropolymers. For over half a century, we have contributed to the growth of Japan\'s high-tech industry. Currently, we provide high-quality hyper-polymer products across various industrial sectors. Particularly in advanced technology fields such as electronics, healthcare, environment, space, and precision machinery, we are trusted as a solution partner. All our products are designed and manufactured domestically in Japan, showcasing our world-class technological expertise. We operate as a flat organization, prioritizing teamwork and fostering an environment where ideas and opinions can be freely expressed. Additionally, we have implemented a flextime system, allowing for self-directed work schedules.
Responsibilities: 【変更の範囲：会社の定める業務】事業戦略に基づいたグローバル調達戦略企画の立案・実行
グローバルサプライチェーンマネジメント（樹脂、導体、基盤、コネクタ等の原材料調達・生産・物流・納品まで一連のプロセス全体の統括と適正化）
サプライヤー管理（最適な仕入れ先の検索・選定・評価）
購買管理（世界市場から最適な品質、価格および納期で調達する）
外注管理（安定的に、アメリカ、中国、東南アジア等の海外外注先から調達する）
将来的に年に1,2回程度海外出張の可能性有

部品調達

個を尊重しながら、健全で柔軟な企業体質を維持し育成していくことに努めている企業です

5 - 6.7 million yen Tokyo Supply Chain Management Direct Purchasing / Procurement

Company overview: Our client develops, manufactures, and sells a wide variety of audio equipment.
Responsibilities: ■業務概要：
生産部門における部品調達業務です。国内外のサプライヤーに対する部品受発注等、購買に関わる業務を対応頂きます。

電子部品および機構部品のSAPシステムでの受発注等、購買業務全般
納期管理およびスケジュール調整
部品コストへの折衝対応

また、品質保証部門と連携して部品環境物質調査業務を対応頂く事もあります。

調達部品に対してchemSHERPAなどに代表される環境物質情報を、品質保証部門の指針に基づきサプライヤーから収集。内容確認と適切性の判断。

【六本木】海外マーケティング・PR◆未経験歓迎／英語力活かす／自社サービス運営の成長企業

土日祝休み／フレックスタイム制で柔軟な働き方

6 - 9 million yen Tokyo Sales & Marketing Web Marketing (Content / SNS / SEM / SEO)

Company overview: ■Business Overview:
Marketing Platform Business
App Media Business
Responsibilities: 当社にて、海外向けのマーケティング・PR業務をお任せします。英語力を活かして活躍できるポジションです。
■業務内容：【欧米圏向けのマーケティング・広報活動】LinkedInを中心としたSNS運用
イベント出展・参加（出張あり）
PR活動（メディアリレーション、プレスリリースの配信等）
※立ち上げフェーズは外部のマーケティングコンサル会社と連携し、将来的な内製化を推進いただきます。【アジア圏（主に中国）向けのマーケティング・広報サポート】WeChatを中心としたSNS運用サポート
イベント出展・イベント参加サポート
PR活動サポート（メディアリレーション、プレスリリースの配信等）
【その他】翻訳をはじめとした海外進出サポート業務
国内の広報活動のサポート

■働き方フラットな関係性で風通しがいい環境が整っております。
フレックスタイム制で、年間休日は120日あるのでライフワークバランスを保ち長期的に就業いただくことが可能です。

【リモート可】グローバル事業戦略

戦略/総合コンサルティングファームでの実務経験が活かせます。

7.9 - 10 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales

Company overview: Our client is a leading Japanese company that manufactures, distributes, and provides services related to office furniture and interior solutions. It also offers a diverse range of office supplies and stationery. With a strong commitment to fostering creative office environments, it drives workstyle reforms and play a significant role in shaping the future of work.
Responsibilities: 同社はオフィス家具およびインテリア関連の製造・販売を行っている日本の大手企業です。
主軸の1つであるワークプレイス事業の海外展開を加速させるべく、
市場インテリジェンスの収集から勝ち筋の構造化、M&Aを含む非連続成長の戦略立案までを担う精鋭チームを強化します。
海外事業の成長フェーズで中心的な役割を担っていただくコアメンバーとして、
高い論理的思考力と分析スキルを武器に、グローバルな舞台での戦略実行まで粘り強く支援できる方を募集します。
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■ポジションについて
海外戦略責任者の直下で、以下のようなテーマを中心に分析・構造化・ドキュメンテーションをリードしていただきます。
■具体的な業務内容
市場機会の特定（インテリジェンス）アジア・欧米諸国における市場動向、競合プレイヤー、固有の商習慣を定量・定性の両面から徹底分析。
「市場×顧客×自社製品」のポテンシャルを可視化するマトリクスを構築し、経営判断に直結する示唆を導出。

事業モデルの構造化（ストラテジー）独自の強みと地域特性を掛け合わせ、各国・各地域における必勝シナリオを定義・構造化。
中長期の製品ロードマップ策定に向け、現地ニーズと現在の自社アセットの乖離を特定し、補完策を立案。

非連続成長の支援（インベストメント）ロングリスト作成、ビジネスデューデリジェンス（BDD）のリード。
パートナー候補の選定基準の策定、投資対効果を最大化するための評価モデル構築。

■働く環境
アジア・オセアニアを中心とした海外出張が年に複数回あり（1回あたりの期間は1週間程度）
オフィス勤務と在宅勤務のハイブリッドワーク可
フレックスタイム制（フルフレックス）

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1

ソフトウェアエンジニア（バックエンド）

東証プライム上場企業／21期連続で増収を継続中

6.5 - 16 million yen Tokyo Information Technology IT Management

Company overview: Our client is a domestic healthcare company actively tackling the societal challenges posed by Japan\'s aging population through its multi-dimentional business. While its main business lies in recruitment services of healthcare / caregiving professionals, the company also provides a wide range of products and services including consulting, and the development of health management systems.
Responsibilities: 同社の介護事業者向けVertical SaaSの事業ドメインにおける特定領域を担当する開発チームにおいて、開発業務に携わっていただきます。
現行システムであれば、介護・医療・障害福祉・経営支援のいずれかのチームに所属して、顧客への価値提供に繋がる開発やシステムの安定性向上に関わる開発に携わっていただくこととなります。
また、サービスや体制の比重がリニューアルプロジェクトに推移していく中で、現行システムと制度の知識を持ってリニューアルに参画していただくことも想定しております。
リニューアルプロジェクトであれば、「拡張性」・「スケーラビリティ」・「開発並列性」をキーワードにしたアーキテクチャとチーム体制の中で、担当する事業ドメインの制度や業務の複雑性を解消するための開発に携わっていただきます。
介護事業者向けVertical SaaSの開発では、実際に介護事業所へ出向いたユーザーインタビューを実施しております。
ユーザーの課題にダイレクトに直面するため、生の声をプロダクトに反映させることができ、プロダクトマネージャーやデザイナーとの協業を通して、手触り感を持ちながらプロダクト開発に取り組むことができます。
■具体的な業務内容
ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定
ISSUEを中心としたプロダクト開発
データモデルの設計
事業成長を元にしたサービス設計、開発、開発環境の改善
チームでアジャイル開発をしていく中で状況に併せて各自のロールを決めて開発を行います。
ソフトウェアエンジニアとしてサーバーサイドからインフラまで幅広く裁量を持ち、安定した基盤の中で自由度の高いサービス開発を行って頂けます。

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【リモート可】グローバル社内広報責任者(シニアディレクター)

全社IC戦略・基盤構築／M&A統合・AI／英語スキル活かせる

15.5 - 19.5 million yen Tokyo Sales & Marketing PR / Corporate Communications / IR

Company overview: We specialize in the development, manufacturing, and distribution of medical and scientific equipment. We are particularly renowned for our expertise in fields such as endoscopy and digital camera technology. We prioritize quality and innovation in our products, playing a crucial role in the medical and research sectors. Furthermore, we tailor solutions to meet the needs of our customers, providing support to medical and research institutions worldwide.
Responsibilities: ■ポジションについて
医療の進歩を支えるメドテック企業の中核として、社内コミュニケーションのグローバル戦略をリードするポジションです。
多文化環境でのマネジメント経験を活かし、組織の変革を推進したい方に最適です。
■業務内容
グローバル社内コミュニケーションの企画・実行を統括するHead of Internal Communications, Globalとしてのリード
グローバルタウンホールや各層向けコミュニケーション施策の推進および国際チームのマネジメント
グローバル／地域コミュニケーションパートナーとの連携によるチャネル最適化とメッセージ一貫性の確保
GIHやMicrosoft 365を中心とした社内コミュニケーション基盤の運用およびプロセス改善
M&A後のシステム統合および業務プロセス構築の推進
AI等の新技術活用によるデータ・プロセスドリブンな高パフォーマンスCoEの構築
編集基準の高度化、チャネル管理、スキル向上の仕組みづくりと成果モニタリングによる施策改善
透明性と納得度の高いコミュニケーションを通じた意思決定支援および従業員エンゲージメント向上への貢献

■魅力ポイント
グローバル本社で、企業ナラティブの浸透を統括する戦略ポジション
AI導入や基盤構築など、変革の中心で仕組みづくりをリード
多文化・多拠点のチームを率い、国際的な影響力を発揮できる環境

■キャリアパス
グローバルコミュニケーション領域の専門性を高めつつ、将来的には全社コミュニケーション戦略の統括や変革プロジェクトのリードなど、より広い経営寄りの役割へ進む可能性があります。
■働く環境
リモートワーク可
グローバル連携を踏まえた時間帯調整の裁量
各種教育制度充実
確定拠出年金、企業内託児所、従業員持株会など福利厚生充実

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

【リモート可】監査役室スタッフ

監査委員会、取締役会の事務局での実務経験をお持ちの方必見／プライム上場企業

6.3 - 10.8 million yen Tokyo Accounting & Finance Audit / Risk

Company overview: We are a manufacturer and distributor of electronic components and materials. Our products include magnetic components and electronic devices and are used in a variety of industries and fields. Our products are made with advanced technologies and high-quality manufacturing processes, and are characterized by their reliability and performance, contributing to the advancement of society through the development of information and communication technologies and the improvement of energy efficiency. We are also committed to developing environmentally friendly products and promoting energy conservation to help realize a sustainable society. Our products play an essential role in all aspects of daily life and industry. We contribute to the development of society by continuing to provide innovative technology and outstanding quality.
Responsibilities: ■組織のミッション
監査役室は監査役及び監査役会の支援機能として、監査役（会）が円滑に監査活動をできるように効率的・効果的に活動しています。
監査役（会）と執行部門とのパイプ役となり、監査役（会）による執行部門に対する監督・指示・助言が滞りなく実行できるように、持続的な業務改革やガバナンス強化等により全社活動に間接的に貢献することを目指しています。
■業務内容
監査役及び監査役会の活動に事務局メンバーとして参画してもらい、下記業務をメンバー間で分担します。監査役会を含む各種会議への陪席、議事メモ等の作成
監査役監査への陪席・支援、監査記録の作成
法令変更、基準変更の調査・対応
監査役会の運営・準備
法定書類の作成

■魅力ポイント
監査役室は、経営に直結する監査業務を通じて内部統制やコンプライアンス対応などの専門的な知見を得られるとともに、社内での経験値を短期間で深められるポジションです。
少人数のチームで裁量を持ち、働きやすい環境のもと、内部監査部門や関連部門等と連携して幅広い経験を積むため、将来のステップアップに役立ちます。
■働く環境
残業時間：月平均10～20時間程度（繁忙期（期末・期首）は30時間程度の可能性有）
リモートワーク可：出社週2日～3日
フレックスタイム：あり
将来的に監査役監査同行等に伴う出張の可能性あり、年1～2回

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1

【基本リモート】シニアデータサイエンティスト

従業員７万人、グループ企業約150社の総合人材サービス／売上約1兆円規模のグループのデータ利活用に関わる貴重な経験積める

8.2 - 16 million yen Tokyo Information Technology Data Scientist

Company overview: We provide comprehensive human resource services and offer a wide range of personnel solutions. We support the growth and career development of our employees while meeting the staffing needs of various companies. Our services include temporary staffing, temp-to-perm staffing, career transition support, and outsourcing, ensuring optimal matching for both individuals and companies. Additionally, we actively pursue global expansion, offering multinational h
Responsibilities: 同社は国内・世界トップクラスの総合人材企業です。
グループ全体のDX化
を進めており、グループAI推進部を新たに設立。
グループ個社の支援だけでなく、グループ横断での事業変革を牽引し、
お客様への提供価値の向上や、事業収益向上への貢献を目指しています。
本ポジションは中でも、蓄積された膨大な事業データの分析や実装すべき
AIモデルの選定及び開発までを担って頂く重要なポジション
です。
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■ポジションについて
グループにおけるデータ及び生成AIの利活用を、データサイエンティストとしてリードする役割を担っていただきます。
保守業務の割合は全体の約1割程度です。
■具体的な業務内容
データ分析と企画立案デジタル企画担当や事業責任者と連携し、データを分析することで示唆を得る
分析結果をもとに企画立案をサポートし、必要に応じてAIのプロトタイプモデルを作成・検証する

AIモデルの構築およびサービス化サービス化に向けたAIモデルの設計・構築
AIシステムやAIプロダクトの開発・保守運用

■所属部署について
デジタル化を推進することで、グループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。
本部全体で150名ほどの組織になります。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。
また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。
データサイエンス室は現在メンバー8名程度で、30代前半～40代のデータサイエンティスト、AIエンジニアが中心で構成されます。
コミュニケーションを大切にし、部を跨いだ定期的なイベントや、メンター／管理職との定期的な1on1を行っています。

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