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Wind Observation Engineer｜風況観測技術者

Involved in solar power generation and osnhore wind

5 - 8 million yen Tokyo Energy / Environment / EPC (Oil & Gas) Field Service Engineer

Company overview: Our client specializes in energy projects, including wind power and solar power generation.
Responsibilities: ◆再生可能エネルギーの開発と運営を手掛ける企業が
風況観測技術者を募集いたします◆
風力測定技術者として、北海道および東北地域で開発中の風力発電プロジェクトにおいて、風力測定システム（気象マストおよびLiDARユニット）の管理、データ収集、および技術的な問題への対応を担当していただきます。数十年にわたり世界各国でクリーンエネルギーを提供してきた経験と実績を活用して、日本において風力発電事業を主軸としたプロジェクトの開発・建設・運営を自社で展開しています。社内はフラットな雰囲気で、英語教育費会社負担率100％で社員の成長にも力を入れています。また、約10人に１人が外国籍社員で、グローバルな環境です。
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▼具体的な業務内容
風力測定システムの計画および設置を支援
風力測定システムからデータを監視および収集し、ステークホルダーと共有
定期的な機械および電気メンテナンスとオーバーホールの実施
システムの故障対応およびトラブルシューティング
風力測定機器の在庫管理
風力測定実践に関連する改善提案の実施
作業手順およびマニュアルの見直しと更新
トレーニングセッションおよび社内会議への参加

▼求める人物像
プロアクティブでポジティブな態度
タワー設置業者、機器メーカー、LiDARベンダーとの調整を含む強力なコミュニケーションスキル

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10

General Manager, Business Development Division

Involved in solar power generation, and onshore wind

15 - 18 million yen Tokyo Energy / Environment / EPC (Oil & Gas) Project Management

Company overview: Our client specializes in energy projects, including wind power and solar power generation.
Responsibilities: ■A renewable energy firm is looking for a General Manager, Business Development Division
■
As a Manager, Renewable Development, you will manage the development of utility-scale wind energy projects throughout Japan.
They leverage our decades of experience and track record in providing clean energy worldwide to develop, construct, and operate wind power projects in Japan, which is their main focus. ━━━━━━━━━━━━━━━
■Key Responsibilities
Manage the development of utility-scale wind projects within Japan
Lead development activities in early, mid, and/or late stages of various projects
Identify development prospects, including market assessments, fatal flaw identification and initial site reconnaissance
Secure site control for development prospects, including negotiating leases, easements and other agreements with landowners
Coordinate landowner communication efforts
Take a lead role in obtaining certain local, municipality and/or national permits
Represent the company with customers, landowners, state and local officials and other stakeholders
Initiate and manage generation interconnection activities
Align projects with long-term company strategy and initiatives
Oversee project design and assist project budgeting and scheduling
Manage tasks according to budgets and schedules, including coordinating internal and external technical support

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10

エグゼクティブアシスタント◇秘書業務とユニットサポート業務を兼任／経営層に近い立場で活躍／土日祝休み

グローバルプロフェッショナルファームで働く経験が得られます。

6 - 8 million yen Tokyo Support & Administration Executive Assistant / Personal Assistant

Company overview: We are an international professional services firm offering accounting, auditing, consulting, tax, and advisory services. As one of the leading global accounting firms, we support the growth, improvement, and compliance of companies and organizations in Japan. We are part of the Big 4 accounting firms worldwide.
Responsibilities: ■業務内容：【秘書業務とユニットサポート業務を兼任するポジション】◇Consulting部門の役員（パートナー／アソシエイトパートナー）のExecutive Assistant業務、及びパートナーがリードまたは所属するユニット（部署）の経営サポートExecutive Assistant業務：担当役員のスケジュール管理、日程調整、会議室の手配、来客対応、会食手配、慶弔手配（役員3～5名を担当）
ユニットサポート業務（主たる担当役員がリードまたは所属するユニットの運営支援）：ユニット会議の運営サポート、ユニットメンバーの管理・新人受け入れサポート、ユニットイベントサポート、海外メンバーファームゲスト来日時のサポート
■ポジションの魅力：グローバルプロフェッショナルファームで働く経験が得られます。
バックオフィス職もフロント職同様にプロフェッショナル人材として認められている環境があり、活躍の幅を広げることができます。
成長するファームの活力を感じながら、経営層の近くで仕事をすることができます。

■キャリアパスや評価について：ランク：Asociate→Senior Associate→Supervising Associate（準管理職）→Assistant Director（管理職）→Associate Director→Director（役員）
年次評価に基づき、経験と能力、適性によってstep upしていきます。

【管理職】新規事業推進

国内、海外での開発マーケティング経験をお持ちの方必見です。

12 - 13 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales

Company overview: A leading food and chemical manufacturer.
Responsibilities: グローバルな新規グリーンフード事業の探索・推進を中核的に担っていただきます。グローバル視点でのグリーンフード新事業の探索および事業化推進
スタートアップ企業とのアライアンス可能性の検討および推進
欧州、新興国など新市場への進出に向けた調査・開拓・事業計画の立案
北米を中心としたBtoC事業の推進・高度化

【リモート可】国際事業戦略／推進ポジション

海外ビジネスにおける事業企画業務の実務経験をお持ちの方必見です。

8 - 14 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales

Company overview: Our client is an air conditioning installation contractor in Japan.
Responsibilities: ■ポジションについて
クリーンルームや地域冷暖房システムをはじめとする各種空調設備／施設の設計、施工、保守管理まで行う同社の国際グループ事業部では、現在アジア地域を中心に10ヶ国／地域で事業を展開しております。
2027年度からの次期中計期間に向けて、既存進出国での更なる事業拡大と欧米を含む先進国市場への参入可能性を検討しており、「事業戦略部」の主担当者として成長戦略の立案と実行を推進していただきます。
■具体的な業務内容
国際事業の事業企画全般（事業ポートフォリオ／成長戦略の検討と具体的な施策の立案）
海外M&A／アライアンス戦略の企画／推進
新規進出国の市場調査、FS（実現可能性分析）
M&Aプロジェクトの情報収集と初期的評価（戦略／財務／リスク）
ディールプロセスにおけるPMO（事務局）機能（DD含むプロセス進捗管理と社内外関係者とのコーディネーション）
PMI計画の策定と実行支援

■魅力ポイント
全社経営方針において重点戦略として位置づけられる国際事業の成長への直接的関与
戦略立案からプロジェクト遂行まで一貫して経験できる裁量の大きさ
先進国から新興国まで多様な戦略的案件への参画が可能
少数精鋭の組織において主体性を発揮しながら実務経験を通じた成長が可能

■働き方
ハイブリッド勤務可能
財形貯蓄制度や社員持株会など充実した福利厚生

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

Local IT Manager – IT Infrastructure & Services

塗料におけるソリューションの世界的なリーディング・サプライヤー／英語スキル活かせる

10 - 14 million yen Kanagawa Information Technology IT Management

Company overview: Our client is one of the world\'s leading suppliers of coatings solutions. Coatings division develops, produces and sells a range of innovative and sustainable high-quality products, including coatings for automotive OEMs and refinish coatings, as well as surface treatment agents for metal, plastic and glass substrates, contributing to a variety of industries.
They treat, color, protect and enhance the performance of different types of surfaces that require specific properties. Their customer-centric approach, deep expertise and their focus on innovation in coatings drive our coating solutions. They serve their customers in markets all over the world by providing them with functional, sophisticated designs, while meeting their technical and quality requirements in an environmentally friendly and aesthetic way.
Responsibilities: ━━━━━━━━━━━━━━━

ITインフラおよびITサービスの、信頼性・セキュリティ・コスト効率の観点から安定的に提供いただきます。
また、業務時間の約50％をグローバル組織 EC/XDI – Digital Infrastructure & Services における
選定されたグローバルITインフラ関連テーマに充て、グローバル視点でのITケイパビリティ構築にも貢献いただきます。
本ポジションは、主要拠点である日本サイトに密着したローカルな運用責任と、
グローバルITの専門性およびソリューション設計を兼ね備えたハイブリッドな役割であり、
現場でのハンズオン業務とグローバルITの高度化の双方に携われるユニークな機会です。
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■Responsibilities
Act as the local IT owner and primary contact for IT infrastructure and services at Site Japan, including coordination of smaller sites within scope if applicable
Ensure stable, secure, and cost efficient operation of local IT infrastructure and end user services
Identify, analyze, and prioritize local business requirements, resolving them directly where possible or steering them through global IT and service providers
Coordinate and support the implementation of global IT initiatives and projects at site level
Steer and coordinate external service providers and contractors (e.g., IT Point, Managed Service Providers) for defined local tasks
Ensure accurate documentation of local IT infrastructure and services in designated systems
Support IT security, compliance, scalability, and resilience, including troubleshooting and incident resolution
Actively support the introduction of new technologies and digital transformation at site level
Collaborate closely with local management, business stakeholders, and global IT teams

In addition to your local role, you contribute globally to one or more of the following IT infrastructure domains, depending on your strengths and experience you may be Global Product Owner:
Identity & Access Management: IAM architecture (SAP & Non SAP integration)
Modern Workforce & Collaboration: Microsoft 365 services
Hybrid Cloud: Cloud architecture, business continuity, license management
IT Service Management: ServiceNow processes
Endpoint & Workplace Management: Endpoint lifecycle, standardization, security

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1

Finance Business Partner

CFO直下組織

6.96 - 11.16 million yen Tokyo Accounting & Finance Accounts Payable / Accounts Receivable

Company overview: Development, manufacture, and sales of devices and modules for the security, medicine, and industrial fields. Providing solutions including system integration, construction, maintenance, and related services.
Responsibilities: CFO直下組織としてFinance Businese Partner組織を新設。（財務経理組織とは別組織）各地域（日米欧亜）のセキュリティカメラ事業部門のビジネスパートナーとして、部門内セグメント別の業績分析、財務・非財務データの提供を通じて戦略的意思決定を支援するとともに、各部門における組織横断的プロジェクトにも参画して成長に向けた新規取り組みを推進する。各セキュリティカメラ事業部門の業績管理財務経理チームによる各セキュリティカメラ事業部門収支をベースに事業部門の業績管理を実施する。

各セキュリティカメラ事業部門のセグメント別業績管理体制の構築各セキュリティカメラ事業部門のセグメント別業績をスピーディーに精度高く把握できる体制を構築する。

各セキュリティ事業部門内のセグメント別業績分析および課題提起各セキュリティカメラ事業部門のセグメント別業績（特に売上・粗利）の予実分析を通じて、短期～中長期の経営課題を明確化する。
それを事業部門長と共有し、その改善に向けた協働・活動を実施する。

各セキュリティカメラ事業部門の新規事業推進各セキュリティカメラ事業部門の成長に向けた新規プロジェクトに参画し、ファイナンスのプロとして貢献する。

【リモート可】間接購買リーダー

◆グローバル自動車部品サプライヤー／英語スキル活かせる／スピード感と裁量の大きい環境／業務効率の向上に直接貢献できる◆

10 - 12 million yen Tokyo Supply Chain Management In-direct Purchasing / Procurement

Company overview: We are the Japanese subsidiary of a world-leading automotive parts supplier group. As a European supplier of automotive parts and systems, we offer a wide range of products and services to the automotive industry. We are particularly acclaimed for our expertise in automotive lighting, engine cooling, electric powertrains, driver assistance, and autonomous driving technologies. One of our distinctive features is our commitment, as a group, to developing technologies that contribute to reducing CO2 emissions from automobiles.
Responsibilities: 同社は、グローバル自動車部品サプライヤーグループの日本法人です。
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■ポジションについて
間接購買のセグメントリーダーとして、神奈川県にある工場、R&D拠点を含む各サイトにおける間接購買活動の統括をお任せします。
製品原価に直接影響する直接購買とは異なり、間接購買は、派遣社員、IT、設備、イベント運営など、会社のスムーズな運営に欠かせない分野を最適化することに重点を置いています。
このポジションは、単に見積もりを取得して発注処理を行うだけでなく、調達戦略の立案、競争環境の構築、交渉、ガバナンスなどを含む、コンサルティング要素の強い戦略的な購買リーダーです。
■Responsibilities
Leading the Indirect Purchasing Segment Oversee indirect purchasing requests across the company sites in Kanagawa
Ensure QCD performance targets are met for both mass production and projects
Manage purchasing KPIs and plan/implement improvement initiatives

Sourcing & Creating Competitive Environments Plan and execute RFI/RFP/RFQ processes and establish sourcing conditions ensuring competitiveness
Conduct bid analyses during supplier selection
Conduct auctions or negotiations on price and terms as necessary

Supplier Management Negotiate contracts with suppliers (e.g., VRF, logistics requirements)
Monitor supplier performance and lead improvement initiatives
Identify risk suppliers, implement corrective plans, and ensure ethical and legal compliance

Collaboration with Internal and External Stakeholders Provide consultation and purchasing advice to site personnel
Coordinate with Project Buyers
Report to a headquarters (GSD Purchasing Department)
Lead and support decision-making in Sourcing Committees

Mid- to Long-Term Strategy & Data Management Develop medium-term procurement budgets and productivity improvement plans
Manage and analyze purchasing spend and market trend data
Develop segment strategies and obtain GSD approval

■担当商材の一例
ロジスティックス（物流）領域
トラベル（出張関連）領域
コミュニケーション／広報領域

■魅力ポイント
サイト横断の購買リーダーとして、業務効率の向上に直接貢献できる
社内外ステークホルダーとの協業を通じて、戦略的思考力や交渉力を磨ける
グローバル企業ならではのスピード感と裁量の大きい環境で働ける
英語を使いながらグローバル調達の経験を積むことができる

■働く環境
リモートワーク可
フレックスタイム制
完全週休2日制
9日間の長期休暇制度あり

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

【広島】設備保全◇AI・データセンター向け超高速メモリが急拡大／世界的半導体メモリメーカー

未経験のエンジニアが多く就業しています。

5.5 - 8.5 million yen Hiroshima Construction Facility Management

Company overview: We are a multinational semiconductor manufacturer headquartered overseas. We develop and manufacture memory products and storage solutions. Using advanced technology and innovation, we provide products for a wide range of applications including data centers, mobile and embedded systems. We also focus on improving energy efficiency and performance to help realize a sustainable society. By developing customized services to meet customer needs and providing high-quality, reliable solutions, we have earned a solid reputation worldwide.
Responsibilities: ■業務内容：建設プロジェクトの設計・施工管理・コスト管理・試運転と運用およびメンテナンスに関する業務を安全関連法令・環境関連法令・同社社内基準を順守し遂行して頂きます。
主な業務内容：Global teamと協業し、設計内容をタイムリーにレビュー、必要に応じて文書化されたコメントやフィードバックの提供
設計が関連する規格、規定、規則に準拠している事の確認
社内関連部門、設計会社、請負会社間で設計・施工及び工程を調整
作業開始前までに作業手順の確認及び高リスク作業の有無、リスク低減措置
プロジェクトを予算とスケジュール管理
プロジェクトが安全基準に従って実行されていることの確認
プロジェクトの進捗状況、リスクについて毎週進捗状況を追跡し報告業務

■育成環境：社内でも未経験のエンジニアが多く就業しています。
育成環境は整っており、入社後は半導体の基礎を学ぶトレーニングや、メンターがフォローする体制を用意しています。
英語についても外国人講師によるトレーニングなど充実したプログラムを実施しています。

■就業環境について：グローバルな環境の中で、主体性を重んじるフラット社風が特徴です。
有給取得もし易く、家族行事などでお休みを取られる方もいらっしゃるなど良い意味での外資系の風土がある一方で、歴史的背景から日系企業の文化も残っていることも大きな特徴です。
基本的に転勤はなく、配属地での長期の就業が可能です。工場のある東広島市は若年層を中心に人口が増加しており、商業施設・教育機関ともに充実しています。

インシデント対応チーム担当者

充実した福利厚生／働く環境◎

6 - 12 million yen Kanagawa Information Technology IT Audit / IT Security / IT Risk

Company overview: We are a company specializing in the design, manufacture and sale of semiconductors. We provide high-performance image sensors and semiconductor devices, which are used in diverse fields such as cameras, smartphones, automobiles, and industrial equipment. We also focus on developing products that meet the needs of our customers by pursuing technological innovation and quality improvement. We aim to maintain our competitiveness in the global marketplace and realize a sustainable society. Our reliable technology and expertise have earned us a solid reputation in many industries.
Responsibilities: 同社は、半導体の設計、製造、販売を専門とする企業です。
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■担当予定の業務内容
サイバー攻撃を含む、情報セキュリティ事故発生時の影響分析
【情報セキュリティ事故】取引先や顧客の情報セキュリティ事故が発生した際の社内影響調査
情報セキュリティ事故に対する封じ込め対応
・情報セキュリティ事故に対する現場への復旧支援
サイバー攻撃発生時の社内への周知および指示
法務や広報やビジネス部署など、事故に関連する部署へのエスカレーション
インシデント管理システムの起票およびクローズ

【内部情報漏洩】内部情報漏洩に関するログの調査および分析
内部情報漏洩に対するセキュリティ施策の企画と実行
インシデント管理システムの起票およびクローズ

【海外個社対応】海外グループ会社に対して、情報セキュリティ事故発生時のサポート
海外グループ会社に対する、内部情報漏洩対策の企画および導入サポート

■働く環境
リモートによる業務遂行を可能とするとともに、裁量労働制をはじめ、時差勤務やシフト勤務のしやすい、コアタイムのないフレックス勤務を導入しています。
社員持株会などの資産形成制度あり
出産・育児に関する制度も充実
介護や健康支援制度も充実
福利厚生も充実

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1

Global HR Director

A global automotive systems supplier ／ Reports to CEO

10 - 20 million yen Tokyo Human Resources Head of HR / HR Director

Company overview: Our client develops, manufactures, and sells automotive parts (air conditioning).
Responsibilities: Our client is a global automotive systems supplier.
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■Position Overview
This role serves as the senior-most HR executive for Japan, with broad responsibility for shaping and executing global HR strategy and leading enterprise-wide organizational transformation.
Acting as a key member of the global leadership team, the Global HR Director partners closely with headquarters and regional leadership to drive sustainable growth, operational excellence, and organizational effectiveness.
■Key Responsibilities
Enterprise-wide Organizational TransformationDefine, articulate, and execute a comprehensive transformation roadmap encompassing HR policies, governance, processes, and organizational culture across the global enterprise.
Establish a next-generation global HR operating model that effectively balances centralized governance by headquarters (China) with meaningful decision-making authority at the regional and local levels.
Lead change initiatives that harmonize Japan’s strengths in disciplined execution with headquarters’ requirements for speed, agility, and strategic responsiveness.

Global HR Leadership and Talent Capability BuildingBuild and lead a high-impact, performance-driven global HR organization anchored in a strong HR Business Partner (HRBP) model.
Deploy a consistent and scalable HRBP framework across major regions, including North America, Europe, ASEAN, China, Japan, and India, ensuring close alignment with business leadership.
Cultivate a unified global HR culture characterized by accountability, collaboration, and cross-border trust, transcending cultural and geographic boundaries.

Strategic Advisor to Executive ManagementServe as a trusted strategic partner to the CEO, COO, and regional executives, providing counsel on organization design, leadership, workforce strategy, and succession.
Ensure tight alignment between HR strategy and global business priorities, with particular emphasis on cost discipline, productivity enhancement, and organizational efficiency.
Lead the development and execution of forward-looking talent strategies that reinforce global expansion initiatives and long-term competitive advantage.

Cross-Cultural Integration and GovernanceDesign and implement frameworks, processes, and leadership programs that bridge diverse business cultures across Japan, China, and Western markets.
Enable effective communication, collaboration, and decision-making within multinational leadership teams.
Proactively address complex integration challenges specific to Japan–China joint ventures, including differences in governance, decision-making speed, and management practices.

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1

【リモート可】Communications Business Partner Corporate, Global

◆日本の大手医療機器メーカー／組織体制変更による新設／他の日本企業では、あまりないポジション／充実した福利厚生◆

11 - 15 million yen Tokyo Sales & Marketing Marketing Communications (MarCom)

Company overview: We specialize in the development, manufacturing, and distribution of medical and scientific equipment. We are particularly renowned for our expertise in fields such as endoscopy and digital camera technology. We prioritize quality and innovation in our products, playing a crucial role in the medical and research sectors. Furthermore, we tailor solutions to meet the needs of our customers, providing support to medical and research institutions worldwide.
Responsibilities: ━━━━━━━━━━━━━━━
同社は、世界をリード
する日本
のメドテックカンパニー
です。
病変の早期発見や診断、そして低侵襲治療に役立つ
最適なソリューション・サービスの提供を通じて
対象疾患における医療水準の向上に貢献しています。
そんな同社にて、【戦略的コミュニケーション責任者】
を募集しています。
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■ポジションについて
HR・IT・法務・リスク・コンプライアンスなどのコーポレート部署に対する戦略コミュニケーションを統括し、事業目標の達成とグローバルでの評価向上をお任せします。
各部署のリーダーのアドバイザーとして社内外のメッセージ戦略を設計・実行し、IT変革や雇用ブランドなどの重点テーマについて、従業員・ステークホルダー向けに一貫性のある発信をリードします。
さらに、トップマネジメント発信の支援や、担当領域におけるイシュー／危機対応コミュニケーションも担います。
■具体的な業務内容
コミュニケーションアジェンダの策定と管理社内向けのコミュニケーションアジェンダ全体の定義と管理
あらゆる種類のコミュニケーションの統括し、事業目標や優先事項と整合させる

各部署のリーダーの第一窓口としての役割責任者に対するコミュニケーションアドバイザーおよび第一連絡窓口
一貫したメッセージ戦略を定め、機能の優先事項を支援
経営層向けコミュニケーション機会を特定

グローバルコミュニケーションチーム間での協働他のグローバルコミュニケーション・ビジネスパートナーと密に連携
社内外で効果の高いコミュニケーション施策を特定・優先化
組織の戦略的方向性やポジショニングとの整合を確保

グローバルCoEおよび地域統合担当との調整グローバルCenters of ExcellenceやRegional Integratorsと協働
グローバル／リージョナルのコミュニケーション施策を実行
従業員・経営層向けコミュニケーションや危機対応コミュニケーション、広報活動など、施策の実行をチームに指示・統括

成果のモニタリングと継続的改善の推進コミュニケーションの有効性を評価するためのKPIを設定・管理
影響を継続的に評価し、そのインサイトを活用してコンテンツ、フォーマット、配信チャネルの改善
変化する事業・オーディエンスのニーズに適応させる

変革プロジェクトおよび雇用ブランディング支援IT変革などのトランスフォーメーションプロジェクトや、雇用ブランディングにおけるコミュニケーション代表として参画
ブランドキャンペーンやガイドラインの管理、イシューおよび危機対応コミュニケーションの推進
コーポレートファンクションのグローバルな評価とポジショニングを形成

ファンクション別コミュニケーション予算の統括コーポレートファンクションのコミュニケーション予算を管理
グローバルの優先事項との整合性を保ちながら、資源を効率的に活用

■魅力ポイント
組織体制変更による新設ポジション
です。
広報領域の中でも一番各事業部・現場と近いビジネスパートナーの立ち位置で、他の日本企業では、あまりないポジション
です。
■働く環境
同社では個人を尊重し、時間や場所にとらわれることなく、プロフェッショナルとして、いきいきと働くことのできる環境を整備しています。
年間休日数129日、年次有給休暇初年度から20日支給、様々な特別休暇もありワークライフバランスをとりやすいです。
社員が自らの意志・希望に基づき成長・活躍し、キャリアを築いていけるよう様々なサポートを行っています。
社宅のほか、健康・育児・介護・資産形成など、さまざまな分野で福利厚生が充実しています。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

Solution Engineer

Build a career that matters at an innovative workplace

10 - 12 million yen Tokyo Industrial Electrical Engineer

Company overview: This company is a French multinational corporation that specializes in energy management and automation solutions, spanning hardware, software, and services.
Responsibilities: This role is a Systems Solutions Engineer in Japan, supporting data centers and other critical facilities.
The position focuses on the design and delivery of electrical, HVAC, fire protection, and mechanical systems, ensuring compliant, high‑quality solutions from early concept through implementation.
Strong leadership, customer-facing communication, and the ability to develop end‑to‑end technical solutions are essential.
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■Responsibilities
Mission:Liaising with customer’s project teams, consultants and internal teams to understand the project requirement/scope/needs and promote the company's data center solutions to customer during prescription process.
Development of company systems or turn-key solution (design and build) which includes both Sthe compana’あs products/systems as well as integration of 3rd party services and systems (interior fit-out works, electrical and mechanical systems, fire protection, etc.)
Convert the project scope into solution to successfully meet the customer needs as well as create competitive advantage through right design and selection
Ensure the solution compliance to the local standards, regulation, codes and safety requirements
Create all required documentation in terms of load/capacity calculations, design calculations, drawings, layouts, specifications, block schematics, solution presentation, solution value proposition, compliance table, etc.
Solution design should ensure the successful project implementation and customer satisfaction
Provide engineering support to the team during installation in terms of process, tools required, procedures, regulatory compliance, technical interpretations and support, and ensure quality.

Bid ManagementWork with the Commercial manager / tender manager to provide the bid management support for solution development and bid proposal preparation.
Work with procurement and provide the Bid Proposal and Solution framework and Identify and qualify vendors, provide first cut costing.
Participate in customer meetings to communicate the project proposal status and any roadblocks
Escalate any roadblocks during proposal creation to internal stakeholders.
Provide regular reports on proposal status to Tender Manager and Solution Center Leader
Ensure the compliance to project processes, methodologies and procedures during bid approval.

Customer Care and QualityEnsure the successful compliance of solution to project scope by offering high quality solution
Deliver services to achieve highest customer satisfaction during pre-sales stages
Escalate any customer issues to Solution Engineering Manager and be responsible to ensure its closure
Identify the improvements needed, document it and communicate to the respective owners and stake holders

Partner ManagementIn collaboration with Solution Purchasing Department, responsible for identifying and qualifying third party service providers during project solution design
Monitor and communicate the performance of partners
Ensure the compliance to the company's processes, methodology and code of conduct by sub-contractors and partners
Select the partners to achieve higher customer satisfaction

Training and DevelopmentUpdate and educate yourself with the current applicable technologies, tools, processes and standards

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1

【リモート可】グローバル教育トレーナー

主要事業のトレーニングポジション／英語スキル活かせる

7 - 9.5 million yen Tokyo Medical Device Training / Education

Company overview: We are a leading Japanese manufacturer and distributor of medical devices and related products. We have a particularly strong reputation in the field of medical devices, such as catheters and artificial heart-lung machines, and we are expanding our business widely both domestically and internationally. We are also expanding into the fields of pharmaceuticals and blood systems, providing comprehensive medical solutions. We focus on innovation and quality control, and develop our products with patient safety and healthcare professionals\' convenience in mind. We aim to contribute to the development of healthcare from a global perspective and are actively involved in the realization of a sustainable society.
Responsibilities: シミュレーション教育の標準化と社員の臨床能力の向上をグローバルに推進し、
血管インターベンション治療領域（脳血管を除く）における医療技術の普及を通じて、
患者さんのQOL向上を目指すため、
【グローバル教育トレーナー】
を募集します。
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■ポジションについて
主に社員向けトレーニングのトレーナーとして活躍いただきます。
具体的には、トレーニング当日のトレーナー業務はもちろんのこと、運営準備から研修資料の作成まで幅広く担当します。
また、社外教育（医師、医療スタッフ向け）への参画も想定しています。
教育業務プロセスのうち開発・運営・評価の領域において、医療者研修および企業職員研修に継続的に取り組みます。
■具体的な業務内容
シミュレーショントレーニングの運営
企業職員研修の運営
教育手法や教育教材の研究・開発、および実地への展開
医療者教育・企業職員教育・教育の質保証に関わる随時発生する業務への対応

■働く環境
休日出勤が0～2回/月ございます
在宅勤務・フレックスについて、特に制限は設けておりませんが、在宅勤務の実態としては、週4回在宅勤務可能の時もあれば、研修のため、毎日出勤のときもあります。
フレックスは個人の予定に応じて臨機応変に活用いただいております。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1

【Hybrid】　Director of Marketing

Lead Marketing for a Highly Popular AR Mobile Game!

20 - 23 million yen Tokyo Sales & Marketing Product Marketing / Product Development

Company overview: Our client, a global leader in augmented reality (AR) and mobile gaming is renowned for its groundbreaking titles that blend digital and physical worlds. Headquartered in USA, it has a strong presence in Tokyo, Japan, where it focuses on expanding AR experiences and engaging with the local gaming community.

The Tokyo branch plays a key role in developing region-specific content and events, leveraging local insights and advanced technology to deliver unique, culturally resonant experiences. Committed to innovation and player engagement, this office ensures that the company\'s games continue to captivate and connect with users globally.
Responsibilities: Our client is looking for a Marketing Director
to lead the go-to-market strategy and execution of marketing communication for a top AR mobile game.
In this role, you will lead a team of skilled, savvy, and hardworking marketers to build impactful consumer touchpoints across user acquisition, social media, community engagement, and IRL events.
You will also work with executives, cross-functional teammates, and external business partners.
As this is a global product, you will need to collaborate with teammates from around the world to ensure consistency and accuracy across all regions for any marketing initiative.
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■Responsibilities
Lead the game's marketing team by demonstrating in-depth knowledge of mobile game/app marketing tactics, user acquisition, engagement and retention, as well as effective general marketing practices.
Together with the team, solidify product positioning, author key messaging, and help develop marketing campaigns.
Define and successfully implement go-to-market, engagement & retention strategies in close coordination with fellow marketing colleagues and cross-functional partners such as Product Management, Business Development, Operations, Communications, and Legal.
Own and manage the marketing budget for the game. Conduct return on investment analyses on all campaigns and apply takeaways to future programs.
Collaborate with cross-functional team members and external partners to cultivate strong working relationships with project team members, including regular and reliable attendance and participation in meetings.
Nurture relationships with key executives in Japan and US, and drive global alignment on major marketing initiatives.
Guide the team in a multi-cultural environment.
Required in-office attendance 3 days a week on Tuesdays, Wednesdays, and Thursdays.

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1

マーケティングマネージャー

マーケティング施策の企画・立案の経験がある方必見です

9 - 13 million yen Tokyo Sales & Marketing PR / Corporate Communications / IR

Company overview: We are a consulting firm that provides consulting services across various industries. We assist clients in solving their business challenges in areas such as management strategy, business process improvement, and information system implementation. We offer customized solutions tailored to meet the specific needs of our clients, supporting their growth and development. Our team, equipped with extensive experience and expertise, provides total support from strategy formulation to implementation, adding value to our clients\' businesses.
Responsibilities: 組織マネジメント
データ分析、競合動向調査
コーポレートサイトのコンテンツ企画・制作～運営管理
イベントやセミナーの企画・運営管理
その他各種、媒体物（記事広告）の制作等

広報・ブランディング

英語メール／チャットに抵抗がない方必見です。

5 - 10 million yen Shizuoka Sales & Marketing PR / Corporate Communications / IR

Company overview: We are a specialized motorcycle manufacturer. Based in Japan, we manufacture and sell a range of products including motorcycles, four-wheel vehicles, outboard motors, motorboats, and generators. With a diverse product lineup, we have earned high praise worldwide. Known for our innovative technology and high-quality products, we cater to a wide range of customers across various applications.
Responsibilities: ◇グローバル宣伝素材・コンテンツの運用サポート
宣伝素材（画像・映像・テキスト等）の登録、整理、共有（社内システム／共有基盤）
各国マーケティングからの問い合わせ対応、素材提供、利用ルールの案内
社内関係者（企画・開発・デザイン・法務等）との連携・確認
情報公開・展開タイミングの管理サポート
公開スケジュールに基づく、素材の共有手配・告知・注意事項の周知
関係者へのリマインド、情報取り扱いルールに基づく運用補助※判断が必要な場面は必ず上位メンバーがフォローします。
品質担保のためのレビュー運用サポート
素材の体裁・記載内容のチェック補助（ルールに沿った確認）
レビュー依頼・進行管理（関係者への展開、回収、差し戻し整理）
マーケティングメディアツール開発（拠点MarCom向け）
拠点が自力では作りづらい・標準化しづらい領域に対して、「使える形」まで落とし込んだツールを整備
オウンドメディア企画・コンテンツ企画サポート
ブランド理解や商品魅力の浸透を促すための、オウンドコンテンツ企画に関与
企画の素材集め（開発・デザイン・企画メンバーへのヒアリング、情報整理）
記事／動画／ストーリー等の構成案作成サポート、制作進行補助
各国の活用を想定した「使い方ガイド」整備（どう展開すれば効くか、の整理）※経験は不問。文章作成や情報整理が得意な方は強みを活かせます。
業務改善・ツール活用（慣れてきたら段階的に）
定型業務の効率化（手順整理、テンプレート整備、改善提案）
ツールを使った運用改善（例：校正・承認フロー、データ整理など）

PRアシスタントマネージャー

本国との連携あり／風通しの良い職場環境／英語力活かせます

6.5 - 8.5 million yen Tokyo Sales & Marketing PR / Corporate Communications / IR

Company overview: We are firmly established as a global luxury company, with 17 Maisons. We are organized in four divisions: Jewelry and Watches, Writing Instruments, and Clothing, and we own the principal operating companies of the jewelry, watch, and fashion brands under our umbrella. The group\'s strength is its rich diversity and unique aesthetic sensibility coupled with progressive and permanent ethical luxury.
Building on a history spanning more than 2000 years, we continue to design timeless creations and innovative services while preserving our unique traditions.
Responsibilities: 業務概要
製品におけるPR活動全般を担い、PRマネージャーと協力しながら広報戦略の立案・実行、トップマネジメントのインタビュー対応、イベントや財団活動のPR推進を担当します。
日本独自の意見や企画を本国に提案できる環境です。

業務詳細
主な業務はプロダクトPR、メディア・インフルエンサー対応、プレスリリース・資料作成、PR露出管理・分析など多岐にわたります。
トップマネジメントのインタビューや取材調整、店舗やアートカルチャー関連のPR活動も行い、HQとは英語でコミュニケーションを取っていただきます。

【新宿本社】グローバルブランディング（ブランドやマーケティング戦略立案など）

マーケティング知識をお持ちの方必見です!

6 - 9 million yen Tokyo Sales & Marketing PR / Corporate Communications / IR

Company overview: Our client is an instant food manufacturer.
Responsibilities: 各国海外現地法人マーケティング部と協働し、ブランド戦略、マーケティング戦略立案の実行、サポートをお任せします。
＜具体的な業務内容＞コンセプトメイク
消費者インサイト分析
戦略立案のサポートなど
世界を横断するグローバルブランディングの推進にも取り組みます。
担当するエリアについては、選考過程で決定します。
将来的に、海外現地法人におけるマーケティングスタッフ・マネジメントとしての赴任を目指すポジションとなります。
赴任国では、消費者インサイトに基づいたブランディング・商品企画・プロモーション・損益管理等のマーケティング業務の担当を想定しております。

Senior Associate Public Relations

Work with a curious, committed team

6 - 8 million yen Tokyo Sales & Marketing PR / Corporate Communications / IR

Company overview: Our client is a preeminent global strategic communications advisory firm.
Responsibilities: 同社はグローバル戦略コミュニケーションアドバイザリーファームです。
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■Main Responsibilities
Supports the team on day-to-day account handling and execution of strategy with direction from the senior team
Responds to requests from the media and acts as a day-to-day client liaison
Assists with company-specific research to support pitching and business development
Produces documents including press releases, IR documents, strategic PowerPoint documents, and analytical materials
Prepares translations (English to Japanese) for strategic documents

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