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【フルリモート】情報セキュリティ企画

従業員7万人以上、グループ会社150社での情報セキュリティ企画・モニタリング

6 - 11 million yen Tokyo Information Technology IT Audit / IT Security / IT Risk

Company overview: We provide comprehensive human resource services and offer a wide range of personnel solutions. We support the growth and career development of our employees while meeting the staffing needs of various companies. Our services include temporary staffing, temp-to-perm staffing, career transition support, and outsourcing, ensuring optimal matching for both individuals and companies. Additionally, we actively pursue global expansion, offering multinational h
Responsibilities: 同社は総合人材サービスを提供する企業であり、多様な人材ソリューションを展開する
同グループ全体のバックオフィス機能を担っています。
高い成長性と安定した財務基盤のもと、グループ全体の経営をリードする存在として、
やりがいのある影響力の大きな業務に携わることができます。
グループ全体の強化を行っている変革期で、新しい施策にも積極的に取り組んでいるため、
裁量を持ちながらチャレンジングな経験
を積むことができる環境です。
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■ポジションについて
グループIT部門における情報セキュリティ担当として、パーソルグループの国内外の事業会社におけるセキュリティ施策／ITセキュリティ施策の検討・実施の支援業務をご担当頂きます。
■具体的な業務内容
グループ全体のセキュリティに関する戦略立案および方針・規程類の整備
グループ全体のセキュリティ教育・研修の企画および実施
グループ全体のセキュリティ運用に対するアセスメントプロセスの整備、モニタリングおよびリスクの把握
グループ全体の重大セキュリティインシデントの対応支援・指示
上記に関する経営層への報告や継続的改善活動の計画と実行

■キャリアパス
入社後はまずご経験に応じて既存のPJTへ着任頂き、徐々にリードやPMをお任せしていく想定です。
将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして専門性を磨いて頂くことも可能です。

■魅力ポイント
同グループは総合人材サービスとして非常に膨大な顧客基盤・個人情報を取り扱っていることから、情報セキュリテイの重要性が極めて高く、経営層からの期待も高い業務領域となります。
グループ各社の事業を下支えするセキュリティを、各社のセキュリティ部門と共に作り上げていく醍醐味があります。
IT職種専用の人事制度を導入しており、上長と丁寧に目標設定を行い、IT(セキュリティ)に関連するスキルやプロジェクト推進力を磨くことができる環境です。

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【Hybrid】Director of Marketing

Lead Marketing for a Highly Popular AR Mobile Game!

20 - 23 million yen Tokyo Sales & Marketing Product Marketing / Product Development

Company overview: Our client, a global leader in augmented reality (AR) and mobile gaming is renowned for its groundbreaking titles that blend digital and physical worlds. Headquartered in USA, it has a strong presence in Tokyo, Japan, where it focuses on expanding AR experiences and engaging with the local gaming community.

The Tokyo branch plays a key role in developing region-specific content and events, leveraging local insights and advanced technology to deliver unique, culturally resonant experiences. Committed to innovation and player engagement, this office ensures that the company\'s games continue to captivate and connect with users globally.
Responsibilities: Our client is looking for a Marketing Director
to lead the go-to-market strategy and execution of marketing communication for a top AR mobile game.
In this role, you will lead a team of skilled, savvy, and hardworking marketers to build impactful consumer touchpoints across user acquisition, social media, community engagement, and IRL events.
You will also work with executives, cross-functional teammates, and external business partners.
As this is a global product, you will need to collaborate with teammates from around the world to ensure consistency and accuracy across all regions for any marketing initiative.
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■Responsibilities
Lead the game's marketing team by demonstrating in-depth knowledge of mobile game/app marketing tactics, user acquisition, engagement and retention, as well as effective general marketing practices.
Together with the team, solidify product positioning, author key messaging, and help develop marketing campaigns.
Define and successfully implement go-to-market, engagement & retention strategies in close coordination with fellow marketing colleagues and cross-functional partners such as Product Management, Business Development, Operations, Communications, and Legal.
Own and manage the marketing budget for the game. Conduct return on investment analyses on all campaigns and apply takeaways to future programs.
Collaborate with cross-functional team members and external partners to cultivate strong working relationships with project team members, including regular and reliable attendance and participation in meetings.
Nurture relationships with key executives in Japan and US, and drive global alignment on major marketing initiatives.
Guide the team in a multi-cultural environment.
Required in-office attendance 3 days a week on Tuesdays, Wednesdays, and Thursdays.

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【Hybrid】Direct Marketing Manager

An ambitious and passionate group

13 - 16 million yen Tokyo Sales & Marketing Marketing Communications (MarCom)

Company overview: Our client, a global leader in augmented reality (AR) and mobile gaming is renowned for its groundbreaking titles that blend digital and physical worlds. Headquartered in USA, it has a strong presence in Tokyo, Japan, where it focuses on expanding AR experiences and engaging with the local gaming community.

The Tokyo branch plays a key role in developing region-specific content and events, leveraging local insights and advanced technology to deliver unique, culturally resonant experiences. Committed to innovation and player engagement, this office ensures that the company\'s games continue to captivate and connect with users globally.
Responsibilities: In this role, you will lead direct marketing from strategy through execution, streamlining lifecycle communications and driving player engagement, retention, and monetization, living up to the ambitious vision for one of our game titles.
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■Responsibilities
Craft messaging strategies that are deeply aligned with in-game progression, event rhythms, and other strategic initiatives
Drive end to end user communication implementation from planning to copywriting, creative production, and release
Improve campaign performances through A/B testing, segmentation, and user survey insights
Build trust and collaborate with Product, Live Operations, Product Marketing, Data Science, Community, and Design teams to align in-game progression, event rhythms, and overall messaging to direct communication
Collaborate with Engineering teams to ideate, test, and release new in-game features designed to enhance or improve customer experiences for Direct Marketing channels
Act as a driver of culture on the team, fostering learning, collaboration, player centricity, and excellence with an outcome oriented mindset
Required in-office 3 days per week on Tuesday, Wednesday, and Thursday

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1

Account Manager

初の専任担当として仕組みを創り、エンタープライズ成長を牽引する！

8 - 18 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales

Company overview: Our client provides an all-in-one payment solution.
Responsibilities: 同社は、オールインワン決済サービスを展開しており、
シンプルかつ統一的なAPIを提供することで、複数の決済方法の利用を可能にしています。
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■ポジションについて
既存顧客のアカウントマネジメントを担い、関係強化およびアップセル・クロスセルによる売上拡大を推進するポジションです。
あわせて、属人化しがちな顧客対応を標準化・仕組み化し、営業組織全体の生産性向上に貢献いただきます。
将来的にはCustomer Success機能の立ち上げ・リードも期待されています。
■具体的な業務内容
エンタープライズ顧客のオーナーシップエンタープライズ顧客（10-20社）の主担当として、営業チームから完全に引き継ぎ、オーナーシップを持ち長期的なリレーションを構築・維持します。問い合わせ対応プロセスのリードや改善推進に加え、技術的課題はCustomer Engineeringと連携しながら解決。顧客の事業成長を支える戦略パートナーとして伴走します。

定期ビジネスレビュー月次・四半期ごとにビジネスレビューを企画・実施。 GMV推移・決済パフォーマンス（承認率・エラー率等）をデータ分析し、顧客のビジネス成長に向けた具体的な改善提案を提供。

アップセル戦略の推進顧客の事業計画および決済データを基に、新決済手段の導入や新機能活用の機会を特定。決済戦略のアドバイザーとして提案・商談を推進し、顧客と同社双方の成長を実現。

Churn リスクマネジメントデータを活用し、リスク顧客の可視化、GMV 減少やエンゲージメント低下などのリスクシグナルを早期に発見。リスク顧客に対して能動的なアクションを実行し、満足度の向上と継続利用の最大化を図ります。

運営プロセスの構築同社初の専任 Account Managerとして、セグメント別タッチモデル、ビジネスレビュー設計、Expansion／Churn防止プレイブックをゼロから設計・体系化。将来的なCSM組織拡張を見据えた、再現性のある運営基盤の構築を担います。

■日常的に使用するツール
CRM（例Salesforce、Hubspot）を使った案件・顧客管理
Slack / Notion / Google Workspace などの社内コミュニケーションツール
Google workspace : Google Slides などの資料作成
BI : looker, Power BI
SQL: データベース参照ツール

■働く環境
リモートとオフィス勤務が両方可能なハイブリット体制
充実した福利厚生スポーツクラブ優待
保養所
健康診断
語学研修
自己学習サポート
多様なライフスタイルに対応する休暇ポリシー

など
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エグゼクティブアシスタント◇秘書業務とユニットサポート業務を兼任／経営層に近い立場で活躍／土日祝休み

グローバルプロフェッショナルファームで働く経験が得られます。

6 - 8 million yen Tokyo Support & Administration Executive Assistant / Personal Assistant

Company overview: We are an international professional services firm offering accounting, auditing, consulting, tax, and advisory services. As one of the leading global accounting firms, we support the growth, improvement, and compliance of companies and organizations in Japan. We are part of the Big 4 accounting firms worldwide.
Responsibilities: ■業務内容：【秘書業務とユニットサポート業務を兼任するポジション】◇Consulting部門の役員（パートナー／アソシエイトパートナー）のExecutive Assistant業務、及びパートナーがリードまたは所属するユニット（部署）の経営サポートExecutive Assistant業務：担当役員のスケジュール管理、日程調整、会議室の手配、来客対応、会食手配、慶弔手配（役員3～5名を担当）
ユニットサポート業務（主たる担当役員がリードまたは所属するユニットの運営支援）：ユニット会議の運営サポート、ユニットメンバーの管理・新人受け入れサポート、ユニットイベントサポート、海外メンバーファームゲスト来日時のサポート
■ポジションの魅力：グローバルプロフェッショナルファームで働く経験が得られます。
バックオフィス職もフロント職同様にプロフェッショナル人材として認められている環境があり、活躍の幅を広げることができます。
成長するファームの活力を感じながら、経営層の近くで仕事をすることができます。

■キャリアパスや評価について：ランク：Asociate→Senior Associate→Supervising Associate（準管理職）→Assistant Director（管理職）→Associate Director→Director（役員）
年次評価に基づき、経験と能力、適性によってstep upしていきます。

役員秘書｜Executive Assistant

秘書実務経験1年以上お持ちの方必見です／東証プライム上場／福利厚生充実／英語スキル活かせる

4.5 - 7.8 million yen Kanagawa Support & Administration Executive Assistant / Personal Assistant

Company overview: Our client is a corporate group that creates entertainment content.
Responsibilities: 同社は世界トップレベルのエンタテインメント・コンテンツの創発を目指す企業です。
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■ポジションについて
同グループ経営役員層の秘書業務全般（基本的には1名体制で担当いただきますが、秘書室内でフォローしあう体制になっています）。
■具体的な業務内容
社内外とのスケジュール調整・管理
出張・会食・手土産の手配
資料作成・管理
電話・メール・来客対応、郵送物対応、請求書精算
会食への同伴（ごく稀に）
その他突発で発生する業務等
※役員との同行業務は原則としてありません。

■働く環境
フレックスタイム制
標準労働時間7.5時間／日
寮・社宅あり
保養所や通信教育の補助など充実した福利厚生

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エグゼクティブアシスタント｜Executive Assistant

A true global presence / Company with a rich heritage

6.8 - 7.6 million yen Kanagawa Support & Administration Executive Assistant / Personal Assistant

Company overview: Our client is a world-leading supplier of automotive seats.
Responsibilities: 同社は自動車用シートにおける世界トップクラスのサプライヤーです。
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■ポジションについて
Country Manager（⽇本人）、他シニアリーダー2名（外国人含む）の3名を主なサポート対象とし、スケジュール管理、出張・会議等の各種調整、経費精算、業務サポートなどを通じて、経営・事業運営を円滑に進める役割を担っていただきます。
■具体的な業務内容
シニアマネジメントのスケジュール調整・管理（社内外会議、来客対応等）
国内外出張の手配（フライト、ホテル、ビザ関連情報の確認等）
経費精算・請求処理、各種社内申請手続きのサポート
会議設定、資料準備、簡単な議事メモ作成
社内外関係者（⽇本・海外）との連絡・調整
⽇本に来⽇するエグゼクティブ対応（予約、アテンド他）
部門・プロジェクト横断の事務・業務サポート
その他、シニアリーダーの業務を円滑に進めるための付随業務

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役員秘書

在宅可／残業月10～15hのポジションです

5 - 9 million yen Kanagawa Support & Administration Executive Assistant / Personal Assistant

Company overview: Our client is a global leader in technology distribution and solutions, specializing in semiconductors, electronics, and IT services. Headquartered in Yokohama, Japan, the company operates an extensive international network with branches across Asia, Europe, and North America.

In Japan, it plays a key role in delivering advanced technology solutions tailored to local needs, including semiconductor components and IT infrastructure. The firm is renowned for its commitment to technological excellence and customer satisfaction, establishing itself as a trusted partner in the global technology sector.
Responsibilities: 役員秘書として、以下の業務をお任せします。スケジュール管理、国内・海外の出張手配、顧客先アポイント調整、電話応対、資料作成、挨拶状、礼状等の作成など。
重要クライント訪問に際して役員同席依頼が多く入るため、営業担当者及び関連部署とのコミュニケーションが多く発生します。
早朝、夜の対応や社外へのアポイント同行はほぼありません。

残業時間は10～15時間程度とワークライフバランスも充実した働き方が可能です。
制服はなく、オフィスカジュアルとなります。

【リモート可】グローバル教育トレーナー

主要事業のトレーニングポジション／英語スキル活かせる

7 - 9.5 million yen Tokyo Medical Device Training / Education

Company overview: We are a leading Japanese manufacturer and distributor of medical devices and related products. We have a particularly strong reputation in the field of medical devices, such as catheters and artificial heart-lung machines, and we are expanding our business widely both domestically and internationally. We are also expanding into the fields of pharmaceuticals and blood systems, providing comprehensive medical solutions. We focus on innovation and quality control, and develop our products with patient safety and healthcare professionals\' convenience in mind. We aim to contribute to the development of healthcare from a global perspective and are actively involved in the realization of a sustainable society.
Responsibilities: シミュレーション教育の標準化と社員の臨床能力の向上をグローバルに推進し、
血管インターベンション治療領域（脳血管を除く）における医療技術の普及を通じて、
患者さんのQOL向上を目指すため、
【グローバル教育トレーナー】
を募集します。
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■ポジションについて
主に社員向けトレーニングのトレーナーとして活躍いただきます。
具体的には、トレーニング当日のトレーナー業務はもちろんのこと、運営準備から研修資料の作成まで幅広く担当します。
また、社外教育（医師、医療スタッフ向け）への参画も想定しています。
教育業務プロセスのうち開発・運営・評価の領域において、医療者研修および企業職員研修に継続的に取り組みます。
■具体的な業務内容
シミュレーショントレーニングの運営
企業職員研修の運営
教育手法や教育教材の研究・開発、および実地への展開
医療者教育・企業職員教育・教育の質保証に関わる随時発生する業務への対応

■働く環境
休日出勤が0～2回/月ございます
在宅勤務・フレックスについて、特に制限は設けておりませんが、在宅勤務の実態としては、週4回在宅勤務可能の時もあれば、研修のため、毎日出勤のときもあります。
フレックスは個人の予定に応じて臨機応変に活用いただいております。

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グローバル人事

外食業界トップレベル／海外事業拡大中／英語スキル活かせる／プライム上場／海外駐在の可能性あり

9 - 13 million yen Tokyo Human Resources Recruiting

Company overview: We are widely recognized in the food service industry, operating numerous locations both domestically and internationally, and offering a diverse menu that is beloved by customers in each region. From selecting ingredients to preparation, we maintain consistent quality control to ensure high standards of food safety. Additionally, we manage multiple brands to meet the diverse needs of our customers. Furthermore, we are committed to environmental sustainability and responsible business practices, continually striving to fulfill our social responsibilities. Through proactive expansion into new markets and strengthening our existing outlets, we are solidifying our position within the industry. These efforts have garnered trust and satisfaction from our consumers.
Responsibilities: 同社は同社は、外食業界で広く認知されておりグローバルに事業を展開しています。
今後の成長に向けて海外現地法人の経営体制・人事基盤強化を重要テーマとして位置付けており
特に、海外現地法人の幹部クラスの採用・処遇設計、ならびに現地法人とのリレーション構築を含む
戦略的なグローバル人事施策を推進できる人材を新たに募集します。
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■ポジションについて
グローバル人事の中核メンバーとして、以下の業務をお任せします。
■具体的な業務内容
海外赴任者及び出張者の管理、サポート業務プロセスの改善・効率化
海外現地法人における経営幹部・キーポジションの採用戦略立案および実行Executive Recruitment、Talent Acquisition for Global Leadership

海外幹部の報酬・処遇設計および運用Compensation&Benefits、インセンティブ設計等

海外現地法人とのリレーション構築および人事課題のハンドリングエンゲージメント向上、組織・人材課題への対応

M&Aに伴う人事領域の対応PMIを含む人事制度・処遇・組織面の支援

グローバル視点での人事施策の企画・実行ガバナンス、タレントマネジメント、エンゲージメント施策等

※将来：海外現地法人へ赴任（数年以内の可能性あり）

■出張
海外現地法人がある地域（将来的に地域増を見込む）北米、欧州、アジア、中南米

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Finance Manager

Development programmes for various stages in your career

6 - 8.5 million yen Tokyo Accounting & Finance Finance Manager

Company overview: Our client is an international luxury hotel group with hotels.
Responsibilities: Main responsibilities:
Performs all daily, weekly, monthly, and other periodic accounting and financial reporting in an accurate and timely nature, analyzing and investigating variances, summarizing data, information and trends.
Performs analytical reviews of Financial Statements and explains any variances from Budget and Forecast.
Coordinates and performs month end closing.
Prepares and maintains the accounting records of all associated entities
Responds to financial inquiries by gathering, analyzing, summarizing and interpreting data, for all financial reporting entities.
Develops financial statements as and when required.
Assists the Assistant Financial Controller in the budgeting & forecasting processes.
Monitors Expense Management approach for any operation activities in all departments to ensure optimal efficiency and best performance has been considered.
Monitors departmental internal controls and creates and implements Operating procedures as necessary.
Coordinates the submission of periodic reports (daily, weekly and monthly)
Coordinates all CSAQ and ISAQ submissions and carries out respective follow up.
Provides adequate training, appraisals and coaching to team members of his/her area of responsibility in line with group Standards
Carries out revenue and productivity related analyses in line with operational requirements and as directed by the AFC/DOF.
Secures the accuracy of the interface mapping between the Hotel Operational Systems (PMS, POS, Delphi, Accounting, …).
Monitors and administers update of exchange rate in PMS.
Chairs credit meetings with the Account Receivable Clerk as required (minimum monthly) to communicate effectively with all involved personnel that they are kept current with pertinent information.
Reviews, research credit worthiness of applicants and presents for approval or denial direct billing requests to the Assistant Financial Controller in a timely manner.
Instructs all hotel departments as to the correct procedures regarding credit policies and ensures adherence to established credit policies.
Attends pre and post function & sales meetings where high-value billing arrangements are involved.
Carries out any other reasonable requests/projects/tasks as directed by the Director of Finance or the Assistant Financial Controller.

Finance operation manager

an American luxury fashion company

6.5 - 8.5 million yen Tokyo Accounting & Finance Finance Manager

Company overview: We are a company that specializes in the sale and marketing of a renowned American apparel brand. We primarily offer a range of fashion items including bags, shoes, accessories, and clothing. Our brand, created by world-famous designers, is known for its high-quality and stylish designs. We provide the latest fashion trends and luxury styles to a wide range of consumers.
Responsibilities: Main Job Objective
Ensure our book is maintained properly in a timely manner with Finance Senior ManagerCo-work with MSP (Managed Service Provider, a/k/a shared service center) located outside Japan to make sure our financial operations are processed properly
Perform trouble shooting of the financial operation related issues with stakeholders such as Global Team, MSP, and local Finance Team
Improve efficiency of financial operations
Maintain right level of internal control over financial reporting

Essential Job Responsibilities
Prepare financial reporting to the global headquarters
Review monthly closing to ensure all the revenue and expenses are booked properly, supporting Finance Senior Manager
Be responsible for General Accounting, Account Receivables, Account Payables, Travel and Entertainment, Fixed Assets, Treasury, and etc., co-working with MSP. Supervise MSP as needed
Lead or support so that we would have appropriate internal controls over financial reporting, including inventory counts
Other ad hoc work and reports

Senior Manager, Business Controlling & Finance

Help transform financial insights into actionable strategies

11 - 15 million yen Tokyo Accounting & Finance CFO

Company overview: Our client Major leader in seafood production.
Responsibilities: A Japan-based subsidiary of a leading global seafood company, specializing in premium salmon products and sustainable aquaculture, playing a strategic role in serving the Japanese market and broader Asia region.
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This position reports to the Asia Finance Director and will progressively take the lead of the finance function of the Japan entity.
Over time, the role is expected to evolve into the Head of Finance within 1–2 years, enhancing existing capabilities and driving necessary change.
The current finance team consists of seven members, each specializing in one key finance area (Financial Accounting, Reporting & Analysis, Cash Management, and Costing).
Looking ahead, the organization is entering a phase focused on:Functional enhancement
Promoting delegation and empowerment
Strengthening analytical capability and strategic advisory capacity

For at least the first 6–9 months, the role will primarily focus on learning the business, processes, and systems before taking on broader responsibilities. There will be no direct reports during this initial period.
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■Responsibilities
Financial Reporting / ControllingPrepare weekly performance analysis and forecasts
Conduct waterfall analysis and provide business commentaries
Gradually assume responsibility for monthly reporting
Lead the annual budgeting process (first year as a transition/learning period)
Perform inventory analysis, NRV evaluation, and review the adequacy of provisions
Conduct financial analysis of sales and purchase contracts

Plant Controlling / CostingDevelop a strong understanding of cost structures and recommend improvements
Analyze plant processing performance
Identify and visualize key cost drivers

Investment / StrategyReview annual Capex plans
Evaluate new business opportunities and investment justifications
Track ROI against approved plans
Support pricing decisions and contract negotiations
Provide financial advisory support to management
Contribute to risk management initiatives

Organization & LeadershipMentor and develop team members
Improve process reproducibility and promote standardization
Design and implement delegation and role enhancement frameworks
Facilitate cross-functional alignment and consensus building

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10

【リモート可】新規事業本部長候補

■市場で類を見ないポジショニングの事業を自らの手で立ち上げる、稀有な機会■

15 - 30 million yen Tokyo Information Technology IT Management

Company overview: Our client provides and develops cloud services.
Responsibilities: AI×ソフトウェア×ドメイン専門家を掛け合わせ、
CFOの意思決定を変革する成果創出型モデルに挑むSaaS企業
です。
自社プロダクトを軸に、大手企業向けのAI×経営管理ソリューション事業
を立ち上げており、
数名から100名規模へのスケールをリードする事業責任者
を募集しています。
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■所属部署について
テクノロジー × ドメイン専門家 × AIで、CFOの意思決定を超進化しています。事業の立ち位置: 大手エンタープライズ企業を中心に、従来のSaaS事業だけでは届きにくかった顧客層を、AIソリューションという武器で開拓する
マネタイズ構造: システム利用料（サブスクリプション）＋ AI利用量に応じたボリュームレベニュー＋コンサルティング売上の3階層で収益を構築
プロダクトとの接続: 個別案件で開発した機能・モジュールをSaaS製品/LLM基盤へ還元し、単なる受託に陥らないプロダクト志向の事業運営を設計

■ポジションについて
本ポジションは、CEO直下でソリューション事業本部の経営全般を統括していただきます。
■具体的な業務内容
〈事業戦略・P&L管理〉ソリューション事業本部の事業戦略策定・実行、P&L管理（受注金額・粗利率・デリバリー品質をKPIとして管理）
事業成長ロードマップの策定と実行。非連続な成長を実現するための投資判断と組織設計
経営陣と連携した次の成長ステージに向けたストーリー構築と事業実績の可視化

〈案件組成・営業統括〉エンタープライズ企業への大型案件の営業戦略立案と受注推進
既存SaaS事業からのトスアップ案件のハンドリングと商談設計
経営陣のネットワーク、コンサルファーム/SIerとのアライアンスを活用したリード獲得チャネルの構築

〈デリバリーマネジメント〉経営・事業運営高度化（製造業向け）とFP&Aエージェント開発（AI×経営管理）の2つの事業軸でのデリバリー品質担保
PM/コンサルタント、FDE（フォワードデプロイドエンジニア）、営業のクロスファンクショナルチームの指揮
案件タイプ別のデリバリープレイブック策定と標準化

〈組織構築〉事業拡大に合わせた組織スケールの計画策定と実行（採用・社内異動の両面）
PM/コンサル、FDE（エンジニア）、営業の各ファンクション別の採用要件定義と採用推進
既存SaaS事業との棲み分けルールの運用、プロダクトチームとの連携による情報流通性の確保

■魅力ポイント
「SaaS × AI × コンサル」の融合モデルを、日本で先駆けて立ち上げるグローバルで証明された「ソフトウェアの個別実装→汎用化」のモデルを、日本の経営管理・FP&A領域で展開します。市場で類を見ないポジショニングの事業を自らの手で立ち上げる、稀有な機会です。

会社の成長を左右する戦略的事業の責任者本事業は同社の中長期的な事業ポートフォリオの核となる位置づけです。AI Native企業としてのケイパビリティと実績を示す最重要事業の責任者として、会社の未来を形作るポジションです。

CEO直下で、事業のゼロイチからスケールまでを一気通貫で経験すでに受注済み案件が存在する「ゼロ→イチが証明された」状態からのジョインです。プロダクト・マーケット・フィットの手応えがある中で、イチ→ジュウへのスケールを自らの手で実現できます。

日本のエンタープライズ経営管理市場のゲームチェンジャーになれるAIの登場でソフトウェア市場が大きく拡張していく中で、SI・BPO・コンサルティングの境界が溶け合う新しい市場を開拓するフロントランナーとなれます。

■働く環境
リモートワーク可
フレックスタイム制
企業型DCや借り上げ社宅制度など充実した福利厚生

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

【町田】経理スタッフ/ シニアスタッフ

事業会社における月次決算補助以上のご経験が活かせます。

5 - 9 million yen Tokyo Accounting & Finance Accounts Payable / Accounts Receivable

Company overview: The company sells industrial fasteners and other products.
Responsibilities: 買掛金業務全般：請求書の確認、データ入力、ベンダー対応、支払業務など
仕訳の作成および入力
勘定科目の残高照合
月次・四半期・年次決算業務のサポート（正確性と期限遵守を重視）
内部統制、社内規程、関連法規の遵守
内部統制の構築・改善・モニタリング
会計上の不一致の解消および法令遵守の確保
買掛金・売掛金プロセス（請求処理、入金管理、エイジングレポートなど）の管理
従業員経費精算の管理
財務レポート、管理会計レポート、予算・見通し作成のサポート
その他のアドホック業務

Channel Sales Manager

アメリカに本社を置く、塗装機器や液体搬送機器などを提供するメーカー／英語スキル活かせる

10 - 13 million yen Kanagawa Industrial Sales

Company overview: Our client is a global manufacturer headquartered in the United States.
Responsibilities: 同社はアメリカに本社を置く、塗装機器や液体搬送機器などを提供するメーカーです。
産業製品ディビジョンの製品について、日本全域における収益性の高い成長の推進をお任せします。
売上拡大に向けた主な役割は、産業分野、エネルギー分野、OEMチャネル、直販、ナショナルアカウント、および代理店チャネルにおける製品の採用・導入（スペックイン）を推進することです。
主要顧客（キーアカウント）のアカウントマネジメントおよび新規ビジネス開拓を通じて目標を達成いただきます。
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■Responsibilities
Sales Management and Strategic PlanningOversee development and implementation of annual regional tactical sales plan to achieve or exceed divisional growth objectives.
Design and oversee specific field marketing initiatives, including pricing strategies and promotions, in accordance with established guidelines.
Identifies and communicates to Marketing Department product, promotion and program opportunities which meet market needs.
Completes and presents quarterly tactical planning with the sales personnel.

Relationship Management and Key Account DevelopmentIdentifies and communicates potential product, promotion, and program opportunities to the Marketing department that align with market demands.
Establishes and maintains a strong working relationship with senior management with key distributors.
Oversees and approves the execution of all written distributor agreements and strategic plans.

Sales Monitoring and ReportingMonitors and reports on monthly sales performance, including activities, results, opportunities, service or delivery issues, and competitive developments.
Team Leadership and Financial Management
Lead, mentor, manage, and staff a team of sales members, ensuring alignment with organizational goals and promoting a culture of excellence.
Drive team performance by setting clear goals, providing ongoing feedback, and facilitating professional growth opportunities.
Establish, manage, and be accountable for the annual marketing budget, ensuring effective allocation of resources and alignment with organizational strategic objectives.

Team Leadership and Financial ManagementLead, mentor, manage, and staff a team of sales members, ensuring alignment with organizational goals and promoting a culture of excellence.
Drive team performance by setting clear goals, providing ongoing feedback, and facilitating professional growth opportunities.
Establish, manage, and be accountable for the annual marketing budget, ensuring effective allocation of resources and alignment with organizational strategic objectives.

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

Supply Planning Manager｜サプライプランニングマネージャー

成長機会豊富な環境／英語スキル活かせる／塗料におけるソリューションの世界的なリーディング・サプライヤー

9 - 14 million yen Kanagawa Supply Chain Management Demand / Supply Planning

Company overview: Our client is one of the world\'s leading suppliers of coatings solutions. Coatings division develops, produces and sells a range of innovative and sustainable high-quality products, including coatings for automotive OEMs and refinish coatings, as well as surface treatment agents for metal, plastic and glass substrates, contributing to a variety of industries.
They treat, color, protect and enhance the performance of different types of surfaces that require specific properties. Their customer-centric approach, deep expertise and their focus on innovation in coatings drive our coating solutions. They serve their customers in markets all over the world by providing them with functional, sophisticated designs, while meeting their technical and quality requirements in an environmentally friendly and aesthetic way.
Responsibilities: Lead the supply planning team in Japan to meet the demand plan, to achieve defined business targets, and to support profitable business growth.
Be a key player and contribute to the S&OP “Sales & Operation Planning”
activities of the related business unit(s).
Drive continuous improvement with KPIs tracking.
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■Main responsibilities:
Leadership: Lead the supply planning team in Japan to achieve defined business targets.
Coach and develop the team based on the development needs and performance evaluation.
Improve the supply chain capability, reliability, efficiency and agility of the team to enable profitable business growth.

Supply Planning Processes: Design and implement the supply planning processes (master production planning, tolling planning, merchandise planning and raw material planning).
Collaborate closely with the relevant business stakeholders to ensure smooth flows of information and materials, and to respond effectively and efficiently to customer needs.

Inventory Management: Establish and implement inventory control procedures in order to maintain optimal stock level to fulfil customers’ needs, at optimal warehousing cost and working capital cost.
Manage dysfunctional and slow-moving stock proactively to minimize working capital cost and avoid inventory scrapping.

Performance Management: Define and monitor supply chain KPIs, identify potential drawbacks, take corrective measures, and drive continuous improvement.

Cost Management: Optimize service levels and logistics costs.
Proactively look for efficiency gains, operational excellence and cost savings opportunities to contribute to the company’s profitability.

Collaboration: Maintain strongly collaborative working relationship with:
Internal business partners: demand planner, CSO, production, QC/QM, customization, procurement, platforms, account, EHS
External business partners: suppliers, tollers, logistics service providers

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1

クラウドエンジニア │ Cloud Engineer

【SAP未経験歓迎】プライム比率◎！フルフレックス、リモートワークメイン、実働7.5hなど働きやすさも◎

8 - 10 million yen Tokyo Information Technology IT Management

Company overview: We are an organization whose parent company is a major Japanese telecommunications company that helps global Japanese companies integrate their core business operations and improve management efficiency. It mainly manages accounting, production, sales, logistics, and other data centrally and provides real-time data linkage. Furthermore, it supports the promotion of digital transformation (DX) by linking with peripheral applications and supporting information utilization. In this way, we support corporate growth and contribute to strengthening competitiveness.
Responsibilities: ～クラウド経験不問！PM経験活かせる！最先端技術やSAPの知見を深めながら、効率的なキャリアアップを実現しませんか？～

世界53カ国に拠点を持ち、グローバル規模でITソリューションを提供している、あの日系大手のグループカンパニーです！
特にSAPシステムに強みを持ち、SAPソリューションをベースに、日本企業のグローバル展開を徹底的にサポートし、日本や世界の経済活性化の一翼を担っています。
また、グローバルな視点での課題解決に取り組む姿勢と、チームの多様性を尊重する文化が魅力！国際的なキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的な職場環境が整っています。
そんな同社ではいま、グループのクラウド（AWSor自社クラウド）サポート提供拠点と協業し、
お客様の最適なクラウド環境を提案し、導入～維持改善をマネジメント（またはマネージャー候補）として担当する【クラウドエンジニア】
を募集しています！
SAP、AWS、Azure、GCPなどの【クラウド未経験の方】にも、ご挑戦いただける貴重な機会です！
またオフショア部隊が海外にいるため、日常的に英語を使用できる環境となっています！
働きやすさも抜群！ぜひ詳細をご確認ください。
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■職務内容：
グループのクラウド（AWSor自社クラウド）サポート提供拠点と協業し、お客様の最適なクラウド環境を提案導入～維持改善をお任せいたします。
マネジメントまたはマネジメント候補として携わっていただきます。
約10名の組織です。インプリチーム・保守チームと分かれており、ご本人の志向＋キャリアプランを考慮しアサインを実施します。
■業務詳細：
プリセールス、IT基盤活用・効率化コンサルティング、システム構築、運用設計といった幅広いエリアでのマネージメント業務
AWSを中心とした、クラウドサービスにおける最先端の技術スキル、クラウド基盤導入における高度なプロジェクトマネジメント
※保守作業は海外のオフショア部隊がマレーシアで行います。
■ポジションの魅力：
AWSを中心とした、クラウドサービスにおける最先端の技術環境
クラウド基盤導入における高度なPJTマネジメントノウハウ修得
ベースエンジニアとしてグローバルで活躍できるスキル修得
SAP／HANA案件の豊富さ（マイグレーションＰｊ含む）

■働き方：
プライム比率90％以上、顧客へ最適なクラウド環境を提案導入～維持改善
実働7.5h
フルフレックス
リモートワークメイン
年休123日
育休復帰率100％

デジタルマーケティングスペシャリスト｜Digital Marketing Specialist

BtoC 領域を中心に担当いただきますが、BtoB 領域にも携わる機会もあります。

8 - 12 million yen Tokyo Sales & Marketing eCommerce / Online Marketing / Digital Marketing

Company overview: A new breed of tech and services company — Solution-focused. Tech-powered. Intelligence-fueled. They Design, Build, and Run enterprise-wide technology and solutions that touch hearts and move markets.
Responsibilities: CX（Customer Experience）領域において戦略立案・デザインからオペレーション運用・テクノロジー実装までを包括的に支援するグローバルカンパニーです。
本ポジションではクライアント企業（国内大手保険会社、外資系アパレルブランドなど）のビジネス目標に基づきデジタルチャネルを活用したマーケティング戦略の設計・実行・改善をリードいただきます。
BtoC 領域を中心に担当いただきますが、BtoB 領域にも携わる機会もあります。

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具体的な業務
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クライアントのビジネス／マーケティング戦略を理解し最適なデジタルマーケティング施策の企画
eメール・SNS（Instagram・X・TikTok 等）・LINE を活用したキャンペーン企画・実行・効果測定
コンテンツ企画立案およびデザイナー・コピーライターとの連携による制作ディレクション
インフルエンサー施策およびアフィリエイトマーケティングの企画・運用・ROI 分析
UGC（ユーザー生成コンテンツ）の分析・活性化施策立案
キーワードを調査しSEO のベストプラクティスを使用してWeb サイトへのトラフィックを増やす
Google Analytics・Looker Studio 等の分析ツールを用いたトラフィック・CV・LTV 分析
KPI 設計・レポーティングおよび改善提案によるクライアント成果最大化
チームおよびクライアントステークホルダーとの円滑なコミュニケーション・プレゼンテーションの実施

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

Marketing Manager

A culture of inclusion / Company invests in its employees

6 - 8.8 million yen Tokyo Sales & Marketing eCommerce / Online Marketing / Digital Marketing

Company overview: The company is a leading company providing state-of-the-art ticketing services to major sports clubs, arenas, and the entertainment industry, mainly in the United States and Europe.
Responsibilities: 同社はスポーツクラブやエンターテインメント業界へ最新のチケッティング機能を提供するリーディングカンパニーです。
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■ポジションについて
日本におけるマーケティングマネージャーは、主に自社Webサイトを中心とした B2Cマーケティング施策の実行を担う重要なポジションです。
主要なマーケティングチャネルを効果的かつ効率的に活用し、チケット販売の促進を図ると同時に、一般消費者およびクライアント双方に対するブランド認知向上を支援します。
グローバルマーケティングチームおよび日本国内の関係者と密に連携しながら、Webサイト上のプロモーションエリアの管理・更新を行い、必要に応じて B2B向けコミュニケーションのサポートも担当します。
■Main responsibilities:
Support marketing across company website, including ability to edit images, text and links.
Collaboration with the Client Services Team to ensure processes are maintained and to continuously work on improvements.
Ensure that the company website copy meets SEO requirements. Ensure that copy on each page is edited to be concise, refreshed and focused on key work search improvement.
Work closely with the venues and promoters ticketing teams to ensure that processes are maintained and reviewed regularly to improve usability. This includes occasional face to face client meetings.
Sending of B2B communications and product updates with the sales team
Updating company Tickets B2B Solutions website and updating company LinkedIn page
Lead on all social media communications – growing followers and engagement
Plan and execute paid performance advertising (social media & Google), in collaboration with the relevant team.
Use of Salesforce ECRM platform and sending out emails to our database
Work with Looker data reports to review work and improve best practice / revenue drive
Continuous review of competitors and reporting
Working with data from previous shows and campaigns to best target future sales
Work cross-functionally with the rest of the company Tickets team and wider company global team
Positively adapting to our company culture and living our core values
Translations for global marketing / product needs from English to Japanese

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