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NEWJob number: JN -072026-206934 Posted: 2026-08-27
【リモート可】グローバル防衛
防衛×イノベーション領域で国内外をつなぐ事業創出支援8 - 12 million yen Tokyo Consulting Strategy Consultant
- Company overview
- The company is a consulting firm that supports new business creation and business growth. It provides a wide range of services to organizations across various industries, from strategy development to execution support. Leveraging expertise in innovation and emerging businesses, the company helps clients address growth challenges and transformation initiatives. Through collaboration with diverse stakeholders, it contributes to value creation and sustainable growth.
- Responsibilities
■ポジションについて
防衛・デュアルユース領域におけるイノベーション支援に携わるポジションです。
国内外の産業動向や先進事例の調査・分析を行いながら、官公庁、大企業、スタートアップ、投資家など多様なステークホルダーとの連携を通じて、新規事業創出や産業振興を支援します。
日本国内の防衛関連産業に関する知見を活かすとともに、海外のプレイヤーやエコシステムとの接点を構築し、グローバルな知見の活用や連携促進に取り組んでいただきます。
■具体的な業務内容
防衛・デュアルユース領域におけるコンサルティング支援
大企業の新規事業開発およびオープンイノベーション推進支援
官公庁向けの政策立案・提言支援
産業政策やスタートアップ支援施策の企画・実行支援
国内外の市場・技術・産業動向に関する調査・分析
スタートアップ、投資家、事業会社などとのネットワーク構築
海外企業・機関との連携促進および事業開発支援
国内外のイノベーションエコシステムの活性化に向けたプロジェクト推進
■働く環境
リモートワーク可
フレックスタイム制
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
Minato Kinoshita
Consulting -
NEWJob number: JN -072026-207053 Posted: 2026-08-27
人事マネージャー
外資系事業会社人事部での経験が活かせます。9 - 11 million yen Tokyo Human Resources Recruiting
- Company overview
- This company is a financial group focused on insurance business.
- Responsibilities
- グループ本社から要請される様々な人事関連イニシアチブ(社員オンボーディング、社員サーベイ、L&D等、主に採用&研修関連)を実施する
人事部長がローカルの人事戦略上の課題を解決する施策を企画・運営する際のサポート
Kazuhiro Kitagawa
Corporate Services -
NEWJob number: JN -092025-194146 Posted: 2026-08-27
人事制度企画・設計など
事業会社での人事企画経験をお持ちの方必見です8 - 12 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner
- Company overview
- The company is a technology enterprise operating internet, financial, and telecommunications businesses. Through digital platforms, it provides a wide range of consumer services and maintains a broad presence across domestic and international markets.
- Responsibilities
- グループ全体の成長戦略の中で、広告事業が新たな柱として位置づけられ、事業拡大の重要な局面を迎えています。
それに伴い、人事・組織面での強化も不可欠であり、経営と現場を結びつける「攻めの人事」を推進するため、本ポジションを新設。
新しい戦略に基づき、会社と社員の双方が成長できる仕組みをスピード感を持って整備・推進いただける方を募集します。
組織企画課は立ち上げフェーズにあり、現在は組織長1名・スタッフ1名が在籍。今回新たに3名を採用し、5名体制を構築予定です。
業務詳細:
1)人事制度企画・設計人事制度(評価・報酬・等級・キャリア・育成・定着など)の企画・設計・導入・運用
従業員キャリア開発プログラムの企画・導入・運用
人材育成・定着に関する課題抽出と解決施策立案・実行
タレントマネジメントプログラム(人材発掘・育成・配置・評価・登用)の企画・設計・推進
AI・システムを活用した生産性向上施策の企画・実行
2)採用・育成施策の推進事業成長に必要な人材採用戦略の企画・実行
階層別・ファンクション別研修の設計・運営
3)経営層サポート管掌役員や事業リーダーへのHRパートナー業務
経営直結のレポート作成や施策提案
4)人事データ分析とインサイト創出従業員サーベイやHRデータを分析し、経営層や事業リーダーへレポート・提言
データと従業員の声を掛け合わせた新たな施策企画
Emi Iida
Corporate Services -
NEWJob number: JN -042025-187366 Posted: 2026-08-27
HRBP Staff / Manager
ワークライフバランス◎/研修制度あり6 - 12 million yen - Human Resources HR Business Partner
- Company overview
- Our client is conducting research and development, planning, and sales of PC-related products.
- Responsibilities
- HR ビジネスパートナーは、FCCL 内担当ビジネス部門に対して、ビジネスの目標達成のため、人事に関する戦略的、戦術的なさまざまな業務を提供します。戦略的な思考とリーダーシップをもって、ビジネスの幅広い階層(エグゼクティブから一般従業員まで)とパートナーシップを構築し、マトリックスな組織の中で、さまざまな業務を実行します。リーダーシップ、ビジネス感覚、スピード、リレーションシップを構築し、結果を出すことが求められます。加えて、正しい人事制度や施策の理解を社員に行い、社員個人の達成意欲醸成・意識変革を起こし、組織力・生産性の向上を図ります。
業務内容:
基本的に下記の業務を想定していますが、候補者の適性に応じて柔軟に決定いたします。
担当ファンクションの人事パートナーとして、組織設計、後継者育成、人材開発、人材配置計画等についてビジネスリーダーをサポートし、ビジネスの成長を支援する。
特定の人事戦略プロジェクトの様々な要素を積極的に主導及びプロジェクト管理し、人事面におけるイニシアチブを実行する(必要に応じて、上記以外の専門領域(L&D、採用、労務問題等)を任される場合もあり)ます。
Key Interaction with
社内(国内)各ビジネスファンクションのリーダー(本部長、統括部長)
各ビジネスファンクションのマネージャー(一般社員)
日本のグループHR メンバー
海外部門アジアパシフィックHR チーム
グローバルHR オペレーションチーム
日本のビジネスに関係する各グローバルファンクションのHR パートナー
社外公共機関(労基署、ハローワーク等)
給与計算ベンダー等
Hanako Arai
Corporate Services -
NEWJob number: JN -042025-186877 Posted: 2026-08-27
HRBP
Offers a diverse, inclusive, and growth-focused culture7.2 - 13.7 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner
- Company overview
- The company provides IT consulting, system integration, and business solutions. It supports organizations across various industries with digital transformation, business process improvement, system implementation, cloud services, and ongoing IT operations.
- Responsibilities
- 業務内容:
当社では、全ての社員が職務にやりがいを感じまた企業文化を共有することによって、素晴らしい職場環境で生産性高く業務を遂行し、会社が目指す方向へ進むことを目指しています。
HRビジネスパートナー(HRBP)は担当組織に対して、ビジネス上の目的と整合性が取れるようにタレント施策を実行し、目標達成のために必要な助言を行います。
社員のネットワーキング、当社コアバリュー浸透、キャリア育成サポートを通じた社員のエンゲージメントの向上
人員計画を策定するための必要なアドバイス及び実行サポート
採用計画策定及び実行サポート、入社後の受け入れ状況の確認、及び必要な面接、面談の実施
Talent Development部門や担当組織との連携、サポートを通じた社員のコンピテンス向上、育成計画のサポート
業績評価等の人事施策を担当組織で実行する際のリード、運営管理
リーダーシップチームと社員との対話プログラムやビジネス戦略伝達のための機会提供の企画、運営
社員からの申し立てへの公平かつ迅速な対応
Clement Ng
Corporate Services -
NEWJob number: JN -072026-207967 Posted: 2026-08-26
グローバルIT企画・戦略 プロジェクトマネージャー候補
世界中で愛される日本のアパレル企業/多彩なバックグラウンドを持つ多国籍な環境8 - 20 million yen Tokyo Information Technology IT Management
- Company overview
- The company is a global apparel company. It provides products and services to a broad range of customers, delivering value that is closely connected to everyday life. With a strong customer-centric approach, the company focuses on creating value across the entire process from product development to sales. By responding to evolving market trends and consumer needs, it continues to achieve sustainable growth in markets around the world.
- Responsibilities
あなたも1着は持ってるかも?
同社はグローバルに事業を展開、多くの人に愛されるアパレル企業です。
そんな同社にて、デジタル改革を推進いただける方を募集しております。
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■ポジションについて
担当領域(以下、想定領域参照)の業務課題の発見と、課題・チャンスをもとに、デジタル技術を活用した業務のリエンジニアリングをリードいただきます。
担当領域の担当者以上に業務を理解し、改革頂くことを期待しています。
■具体的な業務内容
各ビジネス領域における業務改革テーマ(課題)の定義・詳細化
IT技術を活用した業務改革プロジェクトの設計と推進プロジェクトロードマップの策定
社内外ステークホルダーとのコミュニケーション、マネジメント
プロトタイプ作成やシステム実装実務のリード
リソース、リスク管理などプロジェクト全体のマネジメントとリード
お客様や活用する現場の声をもとにしたシステム運用改善
グローバル事業へのロールアウト・定着化
■キャリアパス
日本国内に限らず、海外事業へ展開する案件にも携わって頂き、グローバルに活躍の幅を広げる機会があります。
IT部内の他チーム、ビジネスサイドへの異動を通じて、中長期的に会社の経営課題解決を推進していく役割も期待されます。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
Rieko Kawabe
Tech Services -
NEWJob number: JN -082026-209003 Posted: 2026-08-26
【リモート可】コーポレートITリーダー
ユニークな手当あり/社員の挑戦をサポートする会社8 - 12 million yen Tokyo Information Technology IT Management
- Company overview
- This company provides cloud-based software solutions that help organizations improve workforce productivity, operational efficiency, and team performance. Its services integrate key functions such as workforce management, project tracking, and employee-related processes, primarily serving medium-sized and large enterprises. The organization is recognized for its strong focus on productivity enhancement, governance, and secure enterprise solutions.
- Responsibilities
同社は、働き方改革プラットフォームを開発・提供するSaaS企業で、
生産性改革という社会課題の解決を目指しています。
近年は中堅・大企業を中心に導入が拡大し、さらなる事業成長のフェーズを迎えています。
自社プロダクトはSalesforceプラットフォーム上で提供しており、社内のIT基盤やSaaS活用においてもSalesforceが重要な役割を担う環境です。
現在、今後の事業・組織拡大を見据え、経営陣のパートナーとしてIT全般統制と戦略立案を牽引いただける責任者候補を新たに募集します。
■ポジションについて
コーポレートITの責任者として、事業成長を支えるIT戦略の推進と組織基盤の強化をお任せします。
全社IT戦略の立案、ベンダーコントロール、IT全般統制などを主導していただきます。
■具体的な業務内容
IT全般統制J-SOX対応、IT全般統制の運用、各種コンプライアンス対応の主導
全社セキュリティ基本方針の策定、リスクマネジメント、施策の実行管理
IT戦略・企画経営戦略に連動したIT戦略・IT投資計画(SoR/SaaSを含む全社システム)の策定と予算管理
各事業部門のニーズを踏まえたDX推進・業務効率化のシステム企画
組織マネジメント・チームリードコーポレートITメンバー(2名)のマネジメント(進捗管理・育成・目標設定・評価)
メンバーからのエスカレーション(技術的・運用上の判断を要する事項)への意思決定
経営陣・他部門長との調整、要件定義
■ポジションの魅力
経営に近い裁量:経営陣と直接連携し、IT投資や全社方針の意思決定に深く関与します。
描けるキャリアパス:マネージャーとして組織を率い、将来的にはCIOを担うキャリアを目指せます。
柔軟な働き方:リモートワーク中心(出社は週1回程度)、フレックスタイム制で、成果に集中できる環境です。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
Rieko Kawabe
Tech Services -
NEWJob number: JN -012025-182742 Posted: 2026-08-26
Business Operations Program Manager
イノベーションと学びを大切にする会社/世界トップクラスの製品・サービスを扱うグローバル企業6 - 16 million yen Tokyo Accounting & Finance Business Planning / Corporate Strategy
- Company overview
- We are a global company advancing the research and development of autonomous driving technology and the development and deployment of new businesses associated with these technologies.
Our primary vision is "Mobility to Love, Safety to Live," aiming to provide autonomous driving technology and advanced, safe systems.
We are also involved in the design of smart cities and the demonstration of connected mobility and robotics technologies. We adopt an agile development approach with a software-first mindset, incorporating next-generation development styles such as global recruitment and using English as our official language. - Responsibilities
- As a Business Operations Program Manager, you will partner with the CFO and Global Operations leadership team to propose and define global programs, reporting to CFO. You will establish programs and systems within a high-growth organization. You will drive organization-wide impact.
Main responsibilities:
You will need to identify areas of improvement, gaps in communication and overall opportunities for kaizen within the Global Operations with little direction. You will proactively propose initiatives/programs to support the CFO and Global Operations leadership team.Track and report yearly objectives' progress. In doing so you will anticipate and take action on risks and issues by partnering with the global leadership team:
Define programs required to achieve the yearly objectives within Global Operations and with the other divisions of the company, such as Product & Technology and company management.
Identify the cross organizational or cross team topics to bring for discussion with the leadership team and facilitate the bi-weekly leadership meetings
Build a solid network within the company to gather and share information relevant to the planning and prioritization of the work of Global Operations
Prepare and accomplish the Global Operations quarterly all hands meeting
Build a culture of strong operational excellenceEnsure alignment with our business partners through communication in leading projects
Define process improvements and related activities, working with the Global Operations leadership and their teams
Operational ExcellenceSet key performance indicators (KPIs) to measure and improve team performance
Transform yet to be defined ideas into reality by proposing concrete plans for implementation
Program ManagementOversee strategic initiatives with skillful oversight and proactive decision-making
Facilitate meetings and workshops with planning and coordination
OtherCFO Office / Project Management Office related tasks including but not limited to the event planning and coordination
Hanako Arai
Corporate Services -
NEWJob number: JN -072026-206945 Posted: 2026-08-26
【フルリモート】デバイスマネジメント
高い成長性と安定した財務基盤のもと、やりがいのある影響力の大きな業務に携わることができます!6 - 8.5 million yen Tokyo Information Technology Helpdesk / Support Engineer
- Company overview
- Our client is a comprehensive human resources services company providing workforce solutions across staffing, recruitment, BPO, and IT and engineering sectors.
- Responsibilities
同社は大手人材グループのホールディングスとして、グループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。
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■ポジションについて
グループ社員のPC/スマートデバイス/VDI などのエンドポイントと、それらに関するセキュリティ対策を対象に、企画・設計・実装・展開までを担う導入/運用設計・改善のプロジェクトリーダーをお任せします。
初任ではデバイスマネジメント領域を主担当として想定していますが、選考過程でご経験・志向を踏まえ、担当領域を決定します。
主にパソコンおよびモバイル領域を担当し、以下の技術・製品を扱います。PC、スマートデバイス、VDI(Azure Virtual Desktop/AVD)、資産管理システム、MCM(Mobile Content Management)、MAM(Mobile Application Management)、Microsoft Intune(Entra ID Join/Hybrid Entra ID Join)、MECM(SCCM)、GPO(構成プロファイル) 、Enterprisebrowserなど。
グループ全体のデバイス管理の効率化・適正化を推進し、社員のはたらく環境を支えます。
■具体的な業務内容
PC・スマートフォン・VDI(AVD)・Enterprise Browser の利便性向上に向けた企画・設計・実装
グループ各社の IT 部門と連携し、エンドポイント領域の個別/共通ポリシーの企画・設計を主導
PC ライフサイクルの最適化(企画立案〜運用マネジメント)
※キッティング/発送作業は外部委託(実作業は担当しません)
Entra ID(Entra ID Join)、Intune、MECM 等への端末展開に関する企画・設計・実装
マルチデバイス環境の企画・設計・管理・実装
■キャリアパス
入社後はご経験に応じて既存プロジェクトに参画し、プロジェクトリードをお任せします。
将来的には、管理職としてのピープルマネジメント、またはエキスパートとして専門性の深化のいずれのキャリアも選択可能です。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
Rieko Kawabe
Tech Services -
NEWJob number: JN -072026-207038 Posted: 2026-08-26
【リモート可】Senior Product Specialist
【医療機器マーケティング】マーケットでオンリーワン製品の販売戦略7 - 14 million yen Tokyo Medical Device Marketing
- Company overview
- The company is a global provider of products and solutions for the healthcare sector. Leveraging advanced technologies and specialized expertise, it helps healthcare professionals and organizations address a wide range of challenges. With a strong commitment to quality and reliability, the company contributes to operational excellence and improved patient experiences. Through its global presence, it continues to create value and meet evolving needs across the healthcare industry.
- Responsibilities
耳鼻咽喉科領域を中心に、高いシェアを誇る医療機器事業部での募集です。
新製品の導入や市場創出を通じて、日本市場での事業成長を牽引いただきます。
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■ポジションについて
戦略製品のプロダクトマーケティングを担当し、市場分析から戦略立案、上市、新市場開拓まで幅広く携わります。営業や医療従事者、グローバルチームと連携しながら、製品の普及と売上最大化を推進いただくポジションです。
■具体的な業務内容
担当製品のマーケティング戦略立案・実行
市場分析および中長期戦略の策定
新製品の上市・導入プロジェクト推進
KOLや学会との関係構築
教育プログラムやセミナーの企画・運営
クロスファンクショナルなプロジェクトマネジメント
グローバルチームとの連携
■働く環境
リモートワーク可
宿泊を伴う国内および海外出張あり
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
Go Ozawa
Life Science -
NEWJob number: JN -082026-208461 Posted: 2026-08-26
Product Marketing Manager|プロダクトマーケティングマネージャー
競合製品の無い市場開拓型のマーケティング職/英語スキル活かせる8 - 13.5 million yen Tokyo Medical Device Marketing
- Company overview
- 同社は、心臓外科および神経調節領域に特化した医療機器メーカーの日本法人です。人工心肺装置、人工肺、カニューレ、自己血回収装置などの心肺関連製品のほか、薬剤抵抗性てんかんなどの治療に用いられる迷走神経刺激(VNS)療法システムを提供しています。高度な医療機器を通じて、心臓血管外科手術や神経疾患治療の安全性・有効性向上に貢献しています
- Responsibilities
同社は、心臓外科および神経調節領域に特化した医療機器メーカーの日本法人です
■ポジションについて
製品ポートフォリオの中長期戦略策定および新製品導入を推進するポジションです。
マーケティング戦略の立案に加え、研究開発、薬事、臨床、製造、営業などの関連部門と連携しながら、新製品開発から市場投入までをリードいただきます。
また、事業成長に向けた事業戦略や市場戦略の策定、投資判断、事業機会の創出も担当いただきます。
■主な業務内容
製品ポートフォリオの中長期戦略立案
新製品導入および上市戦略の推進マーケティング戦略、事業戦略の策定
市場調査および事業機会の分析
KOLや学会との関係構築
クロスファンクショナルチームとの連携
製品開発プロジェクトの推進および進捗管理
投資対効果の分析および事業性評価
マーケティングプランおよび製品ローンチプランの策定
顧客ニーズの収集および製品企画への反映
価格戦略、市場ポジショニングの検討
グローバルチームとの連携による上市推進
■魅力ポイント
新製品開発から市場導入まで一貫して携われる
研究開発、臨床、薬事、営業など多様な部門と協働できる
グローバルチームと連携しながら製品戦略を推進できる
事業戦略や投資判断にも関与できる
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
Go Ozawa
Life Science -
NEWJob number: JN -082026-208725 Posted: 2026-08-26
Cloud Sales Development Representative|クラウド営業開発担当
クラウド・SaaS領域で新規顧客開拓を担うインサイドセールスポジション5 - 7 million yen Tokyo Information Technology IT Sales / Business Development
- Company overview
- A new breed of tech and services company — Solution-focused. Tech-powered. Intelligence-fueled. They Design, Build, and Run enterprise-wide technology and solutions that touch hearts and move markets.
- Responsibilities
同社は、カスタマーエクスペリエンス(CX)とビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)を提供するグローバルサービス企業です。
■ポジションについて
法人向けソリューションの新規顧客開拓を担うインサイドセールスポジションです。
電話やメール、デジタルチャネルを活用して見込み顧客へのアプローチを行い、顧客課題の把握から商談創出までを担当いただきます。
営業チームやアカウントマネージャーと連携しながら、新規ビジネス機会の創出を推進していただきます。
■主な業務内容
電話、メール、デジタルチャネルを活用した新規顧客開拓
ターゲット企業の調査および意思決定者へのアプローチ
見込み顧客との関係構築および商談創出
顧客課題やニーズのヒアリング
ソリューション提案機会の創出
CRMを活用したパイプライン管理
営業活動の分析および戦略実行
営業チームやアカウントマネージャーとの連携
新規ビジネス創出支援
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
Natsuki Okubo
Tech Services -
NEWJob number: JN -082026-208729 Posted: 2026-08-26
Vertex AI Engineer
Lead Vertex AI delivery and MLOps at scale.10 - 16 million yen Tokyo Information Technology Data Scientist
- Company overview
- We are a global IT consulting and technology services firm that helps clients with their digital transformation. We provide services from strategy development to implementation and create innovative solutions for a wide range of industries. We help our clients gain a competitive edge by leveraging our expertise in areas such as data analytics, cloud technology, and cybersecurity. With a focus on sustainability and digital innovation, we provide solutions for business environments around the world.
- Responsibilities
A global IT consulting and technology services firm is seeking an experienced Vertex AI Engineer and Cloud Delivery Lead to drive the design, deployment, and operationalisation of machine learning solutions on Google Cloud.
This role bridges AI/ML engineering and cloud delivery, ensuring that models and pipelines reach production reliably, securely, and at scale.
■RESPONSIBILITIES
Design and implement end-to-end MLOps pipelines on Vertex AI, including data ingestion, model training, evaluation, and deployment
Build and manage Vertex AI Pipelines (Kubeflow Pipelines) for automated model training and retraining workflows
Deploy and manage models using Vertex AI Model Registry, Endpoints, and Batch Prediction services
Implement feature engineering workflows using Vertex AI Feature Store
Develop GCP-native integrations connecting Vertex AI with BigQuery, Dataflow, Cloud Storage, and Pub/Sub
Manage infrastructure for ML workloads using Terraform, ensuring reproducible and version-controlled environments
Configure IAM policies for Vertex AI workloads including service account governance and VPC Service Controls
Lead cloud delivery activities: sprint planning, release management, environment promotion, and stakeholder communication
Establish model monitoring using Vertex AI Model Monitoring for data drift and skew detection
Collaborate with data scientists to containerise experiments and promote models through dev/staging/production
Drive adoption of GKE for model serving workloads where custom inference infrastructure is required
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
Yangyang Wang
Tech Services -
NEWJob number: JN -082026-208342 Posted: 2026-08-26
Clinical Project Manager|臨床開発プロジェクトマネージャー
国内・グローバル治験をリードし、承認取得まで開発全体を主導できる裁量の大きなポジション7 - 10 million yen Tokyo Medical Device Clinical Specialist
- Company overview
- We specialize in the development and marketing of medical devices. We provide advanced medical devices used primarily in the fields of cardiovascular, urology, and gastroenterology to assist in the treatment and diagnosis of patients. With an emphasis on innovative technology and research and development, we are continuously introducing products to the market that meet the needs of the medical field. Our product lineup includes catheters, stents, and endoscopic devices that boast high quality and safety. Through collaboration with medical experts, we also aim to promote effective therapies and improve medical technology. With a mission to improve the quality of life of patients, we leverage our global network to provide superior solutions to medical institutions around the world.
- Responsibilities
同社は医療機器の開発と販売を専門としています。
■ポジションについて
国内試験または国際共同治験、ならびに関連プロジェクトにおいて責任を持ち、社内外のステークホルダーと連携・協働しながら、治験の立ち上げから計画・実行、総括報告書の作成、承認申請、承認取得に至るまで、一連のプロセスを主導する業務をお任せします。
■具体的な業務内容
治験プロジェクト全体管理(主責任)担当治験の プロジェクトマネージャー/Study Lead としての全体統括
プロジェクト計画(タイムライン、リソース、予算、リスク)の策定・管理
試験進捗、KPI、課題の可視化および是正対応
クロスファンクショナル・マネジメント臨床(CRA)、DM、統計、安全性、薬事、品質、R&D部門 等との組織横断的な連携並びに調整
CRO、および各種ベンダーの選定・契約支援・パフォーマンス管理
日本拠点としての US HQ との窓口対応(英語)
治験オペレーションの意思決定・課題解決リスク・課題の早期特定と対応方針の立案・実行
プロトコル逸脱、安全性事象、リクルート遅延などへの実務的対応
必要に応じたエスカレーション判断と代替案提示
規制・コンプライアンス対応GCP、ICH、日本の関連規制に基づく品質担保
PMDA 相談・治験届に関する開発サイドとしての支援
監査・査察対応(主担当または中心的役割)
ドキュメンテーションと成果物管理Protocol、IB、ICF、CSR 等の作成・レビュー
開発マイルストン資料、社内外報告資料の作成・説明
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
Go Ozawa
Life Science -
NEWJob number: JN -082026-208858 Posted: 2026-08-26
経理/経営企画
経理機能の高度化・標準化を推進し、経営基盤改革をリード8 - 10 million yen Tokyo Accounting & Finance Accounting Manager
- Company overview
- The company is a specialty materials manufacturer and distributor focused on inorganic industrial materials. Its business includes glass fiber raw materials, refractories, specialty mortars, cement additives, metal and alloy powders, and other industrial mineral products. Serving industries such as electronics, construction, infrastructure, steelmaking, and industrial manufacturing, the company provides high-quality materials that support a wide range of industrial applications.
- Responsibilities
同社は、無機工業材料や機能性素材の製造・販売を行う素材メーカーです。
■ポジションについて
同社の決算・連結・税務の統括に加え、経理機能全体の再設計と高度化を担っていただきます。
現在同社は、拠点分散や属人化した業務から脱却し、経理を経営インフラへ進化させる変革フェーズにあります。
実務とマネジメントの両面から、決算品質の向上、業務標準化、組織強化を推進し、経営意思決定を支える会計基盤を構築していただきます。
■具体的な業務内容
月次~年次決算統括、拠点経理の統制・品質管理
連結決算・開示統括、会計方針の整備・統一
税務対応・税務戦略推進、リスク管理の高度化
経理業務の標準化・集約、業務改革の推進
経営層連携・組織マネジメント、意思決定支援
■魅力ポイント
財務会計領域を統括しながら組織変革を主導できるポジションです。
決算や連結といった専門領域に加え、業務改革や組織設計まで踏み込み、経理を処理部門から経営基盤へ進化させる役割を担えます。
変革テーマが明確で裁量も大きく、経営に直結するインパクトを実感できます。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
Hanako Arai
Corporate Services -
NEWJob number: JN -082026-209077 Posted: 2026-08-26
税務
税務調査対応およびタックスプランニングを行った経験のある方必見です6 - 10.05 million yen Tokyo Accounting & Finance Financial Accounting
- Company overview
- Our client is engaged in the credit card and card loan business.
- Responsibilities
- 税務申告業務(法人税、消費税、地方税)
タックスプランニング
移転価格税制対応
グループ通算税制対応
税務調査対応等
税効果会計対応
※ご経験に応じてメンバーの査定業務等もご依頼いたします
Emi Iida
Corporate Services -
NEWJob number: JN -082026-209076 Posted: 2026-08-26
バックエンドエンジニア
言語問わずWeb Application Frameworkを用いた開発経験をお持ちの方必見です6.9 - 11 million yen Tokyo Information Technology Programmer / Software Engineer
- Company overview
- Our client is a financial technology company providing digital services for both individuals and businesses. The company offers solutions in areas such as personal finance management, financial information, payments, and business process efficiency.
- Responsibilities
- 主にGoogle Cloud上で運用しているサービスのアーキテクチャ設計、使用技術の選定、実装、リリース、継続的な改善に取り組んでいただきます。加えて、以下のような取り組みも期待しています。
課題を理解し、プロダクトに落とし込む
他部署含めた関係者とコミュニケーションを取りながら進める
運用時のトラブル解消の仕組み・体制づくり
新技術の学習や社内外への情報発信
チームで課題に向き合い、挑戦を楽しむ
非機能要件の改善にも取り組む
Hirohito Ezawa
Industrial -
NEWJob number: JN -082026-209074 Posted: 2026-08-26
店舗運用担当
英語でのビジネスコミュニケーション能力がある方必見です6 - 7 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales
- Company overview
- Our client is a sports equipment manufacturer engaged in the planning, development, manufacturing, and sales of sporting goods. The company offers a wide range of products for competitive sports, outdoor activities, and active lifestyles, serving both professional athletes and recreational users.
- Responsibilities
- 【1】海外直営店舗運営40%
海外店舗との週次ミーティング運営
店舗からの問い合わせ対応
店舗SNS・メールマガジン運用
ローカルイベントの企画・実施サポート
出荷・店舗オペレーションサポート
ECプラットフォームを活用した店舗運営業務
【2】販促・マーケティング30%
マーケティングチームと連携した販促企画の立案・実行
店舗視点での販促施策推進
オンラインプレゼンス管理
集客施策の企画・実行
【3】売上分析・CRM30%
KPI・売上レポート作成
売上分析と改善アクション立案
地域別顧客分析
顧客化・リピート促進施策の推進
販売実績・顧客データ分析
Emi Iida
Corporate Services -
NEWJob number: JN -082026-209073 Posted: 2026-08-26
鉄鋼製品の国内営業
法人営業のご経験をお持ちの方歓迎です8 - 15 million yen Tokyo Chemical Sales Chemical
- Company overview
- Our client is a general steel trading company.
- Responsibilities
- 新規顧客の開拓、ニーズヒアリングと提案活動
鋼材・金属材料製品の国内既存顧客への深耕営業
顧客課題に対するソリューション提案と契約締結
売上目標達成に向けた営業戦略の立案と実行
市場動向の調査・分析に基づく販売戦略の策定
受発注管理、納期調整、在庫管理などの営業・貿易関連業務
社内関連部署との連携と調整業務
Shusuke Motomatsu
Industrial -
NEWJob number: JN -082026-209072 Posted: 2026-08-26
調査監査
会計モニタリングや監査に関連する実務経験をお持ちの方必見です/グループマネージャーのポジション6 - 10 million yen Tokyo Accounting & Finance Audit / Risk
- Company overview
- The company is a technology enterprise operating internet, financial, and telecommunications businesses. Through digital platforms, it provides a wide range of consumer services and maintains a broad presence across domestic and international markets.
- Responsibilities
- 社内外のパートナーと協力して、調査監査をメインとした業務を幅広く推進していただきます。
主な業務内容:
国内・海外における事業運営・経費モニタリング
内部不正の改善・防止
コンプライアンス研修の実施
カスタマー(BtoB)ハラスメントへの対応・管理
係争案件・紛争の管理
Emi Iida
Corporate Services