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【リモート可】SCM Manager｜SCMマネージャー

外資系化学・食品商社／英語スキル活かせる

9 - 11 million yen Tokyo Supply Chain Management Supply Chain Management

Company overview: Our client excels in specialty chemicals and ingredients distribution, serving various industries such as pharmaceuticals, personal care, and food and nutrition. The Japan branch, based in Tokyo, is a key part of their operations, with about 150 professionals providing expert solutions and technical support.

Globally, our client operates in over 50 countries, employing more than 2,500 people across multiple offices and distribution centers. Their focus on innovation, quality, and customer service ensures they remain a leading partner in delivering high-performance products and solutions worldwide.
Responsibilities: ■具体的な業務内容
一般現地のサプライチェーン（SC）機能の管理と責任を負う。
IMCDグローバルサプライチェーン管理ポリシー、関連ガイドライン、手順、指示の実施、実行、監視。
毎年1月末までに地域サプライチェーンマネージャーに提出する年間サプライチェーンリスク分析およびアクションプランの策定、および同年度中にその計画の実施。
IMCDリスクとコントロールフレームワークに基づくSCコントロールおよび要件の遵守。

プロジェクト管理に関する業務：3PL倉庫の最適化、3PLサービスプロバイダーとのB2B統合、注文プロセス最適化に関するプロジェクトのリーダーシップと実行。
新規ローカルビジネスの導入をリードし管理する。
内部の自社オペレーションおよび外部3PLサービスプロバイダーとの連携における改善機会を積極的に探索する。

現地オペレーション:現地オペレーションの物流に関するすべての側面を理解し、確保する:倉庫管理 / 輸送 / 航空・海上輸送 / 付加価値サービス
倉庫管理および輸送に関する現地の規制・ガイドライン（すべての商品対象）
プリンシパルからIMCD、IMCDから顧客、およびIMCD日本と他のIMCDエンティティ間のすべてのフロー（インターカンパニー取引）

業務および品質要件に準拠した倉庫運営の遵守を確保する
物流プロセスおよび手順（内部・外部）の策定、改善、文書化を行う
在庫管理の責任者であり、在庫管理のキーユーザーとして機能する
輸送行動（サイズ、種類、頻度、目的地など）を分析し、傾向、乖離、無駄を監視し、継続的な改善を推進する
プロジェクトや新規ローカルビジネスに関するビジネスユニットへの事前分析支援を提供し、新規ビジネスのオンボーディングに積極的に参画する
ローカルマネジメントミーティングに出席し、コスト/開発/プロジェクト等の進捗を報告する

3rd パーティロジスティクス（3PL）管理：3PLプロバイダーが、すべての商品における倉庫保管および輸送に必要なライセンスと許可を適切に取得していることを確認する。
サービスレベル合意書（SLA）と主要業績評価指標（KPI）を設定し、パフォーマンスを測定。3PLプロバイダーとの定期的なビジネス/パフォーマンスレビュー（内部・外部）を実施する。
3PLコストの動向を管理し、維持する。
年間を通じて実施したビジネスレビューの結果（パフォーマンス、動向、継続的改善、事業見通しなど）に基づき、3PLプロバイダーとの年次料金交渉を主導する。
3PLプロバイダーに対し、適切なタイミングで品質監査を実施する。
倉庫と輸送の堅牢なバックアッププランを策定します。現地の3PL市場動向を継続的に把握します。
3PLプロバイダーとの契約を管理し、変更や更新の場合には地域サプライチェーンマネージャーと調整します。

ITとデジタル化:JD Edwards（ERPシステム – JDE）における運賃管理を担当します。
JDEにおける新規在庫場所の承認手続きを管理します。
SalesforceにおけるNCR管理の正確性を確保する。
3PLプロバイダーとのEDIインターフェースの管理と制御を行う。
書類管理ツールにおいて、四半期ビジネスレビュー（QBR）レポート、現地契約書および合意書の正確な文書化を行う。
運用に関連する新規ツール、機能、開発に関する現地導入をリードし、トレーニングセッションに参加する。

コミュニケーションサプライチェーン関連事項の単一窓口：すべてのビジネスユニット向け
IMCD Japanが利用するすべての3PLプロバイダー向け
IMCDの姉妹会社とのインターカンパニー関連トピックおよび質問向け

ヨーロッパ/アジアの他の（物流）およびサポート機能との連絡を維持する。
APACサプライチェーンタスクフォースに参加する。
グローバルな同僚との連絡窓口（および連携）を担当する。
地域サプライチェーンマネージャーとの積極的な連携を維持する。

持続可能な調達に関する事項:持続可能な調達ポリシーに記述された下流サプライヤーアプローチの全責任を負う。
すべての3PLサービスプロバイダーが「ビジネスパートナー向けESG基準」文書に署名し、遵守していることを確認する。
EcoVadisによる下流サプライヤーのスクリーニングを推進する。
CO2削減プロジェクトの開始と推進を行う。

■働く環境
リモートワーク可
フレックスタイム制

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EV電気電子担当（マネージャー）

EV商用車を提供しているベンチャー企業です！

5 - 10 million yen Tokyo Automotive Testing / Validation

Company overview: This innovative leader in the automotive industry is known for cutting-edge vehicle technology and exceptional customer service. Headquartered in Tokyo, Japan, the company operates globally with branches across North America, Europe, Asia, and more.

The firm excels in engineering high-performance vehicles and sustainable mobility solutions. Its extensive international network and local expertise ensure superior driving experiences and tailored support for diverse markets, making it a prominent player in the global automotive sector.
Responsibilities: EV充電の開発から充電インフラまで幅広く自動車技術の電気電子業務をご担当いただきます。
業務内容：
急速充電器、スタンダード充電器への車両適合開発業務
EV車両の充放電システム試験(CHAdeMO接続試験)
充電インフラ関連事業者会社（各種充電器メーカー、充電ネットワーク関連事業者）との技術的な連携
新規開発車両の電気電子業務など

プロジェクトマネージャー(EV battery)

生産技術部門のPM／車載用リチウムイオンバッテリー新商品PJTに携われる

10 - 14 million yen Kanagawa Automotive Project Management

Company overview: We manufacture and develop lithium-ion batteries primarily for electric vehicles. Our highly safe and reliable products are manufactured in Japan, China, the U.S., Europe, and other countries, and are used in many electric vehicles. we are also focusing on developing next-generation batteries that utilize AIoT technology and are part of the renewable energy ecosystem. We provide environmentally friendly energy solutions for a sustainable future.
Responsibilities: リチウムイオンバッテリーの新商品プロジェクトにおいて、生産技術部門のプロジェクトマネージャーとして以下の業務を遂行していただきます。
業務内容：
顧客要求に基づく製造計画(マスタースケジュール/工程計画/原価企画/QCT目標値設定)の立案と提案
プロジェクトマスタースケジュールの作成と進捗管理
プロジェクトマイルストーン会議(全社)での報告準備と提案
開発/生産試作における試作・検証計画の立案・提案・進捗管理
QCT目標達成に向けた活動のリード/支援
プロジェクトマネジメント業務の標準化と改善

エンジニアマネージャー

バッテリーの開発経験ある方必見です！

6.5 - 9.5 million yen Kanagawa Industrial Product Development

Company overview: Our client is a venture company that develops lithium secondary batteries and materials.
Responsibilities: 同社開発の次世代リチウムイオン電池、リチウム金属電池、全固体電池の研究開発を幅広く担当していただきます。高性能リチウム二次電池の処方開発及び試作評価業務
次世代二次電池の処方設計、最適化開発、商品化開発にかかる業務
各種セパレータの電池組込試作及び特性評価及び試作評価業務
生産委託先への技術移転並びにコンサルティングによる量産導入、協業
セル設計から機器メーカーへの導入に係るビジネス構築及び顧客対応・知財創出

アプリケーションエンジニア（管理職候補）

プロジェクトまたは組織マネジメント経験が活かせます。

6.5 - 11 million yen Tokyo Information Technology System Administrator

Company overview: We are engaged in the management and administration of the group and its ancillary activities. Our group is a company engaged in a wide range of entertainment businesses. They are engaged in a wide range of activities in the entertainment field, including game development and sales, operation of amusement facilities, and production of animation and visual content. They focus on developing innovative games and entertainment content to provide fun and excitement and also aim to enrich people\'s entertainment experiences through the operation of amusement facilities and theme parks. Our group\'s products and services bring pleasure and enjoyment to people around the world, establishing us as a leading company in the entertainment industry.
Responsibilities: グループ横断の会計システム導入・刷新プロジェクト推進国内外グループ会社の会計業務プロセス整理、要件定義、Fit&Gap分析
設定方針策定、テスト、データ移行、ユーザー教育、リリース、運用定着支援
経理部門・事業部門・海外拠点・外部ベンダーとの調整、意思決定支援

プロジェクト／チームマネジメントプロジェクト計画、進捗・課題・リスク・品質・コスト管理
メンバー、外部パートナー、関係部門を巻き込んだ推進体制づくり
経営層・関係部門向けの報告資料作成、報告会運営2.

導入後の改善・運用高度化稼働後の問い合わせ・障害・改善要望の整理、優先順位付け、改善施策の進
会計データの利活用、経営管理・レポーティング高度化に向けた企画支援

【リモート可】コーポレートIT ｜IT戦略企画・PM・Web開発・Salesforce等ポジション多数あり

東証プライム上場企業／21期連続で増収を継続中／事業の成長に直接的に貢献することができる

6.5 - 13 million yen Tokyo Information Technology IT Management

Company overview: Our client is a domestic healthcare company actively tackling the societal challenges posed by Japan\'s aging population through its multi-dimentional business. While its main business lies in recruitment services of healthcare / caregiving professionals, the company also provides a wide range of products and services including consulting, and the development of health management systems.
Responsibilities: 同社は、超高齢社会における社会課題をビジネスチャンスと捉え、
40以上のサービスを展開しています。
事業成長に伴い高度化・複雑化する業務IT基盤に対応するため、
社内業務システムの内製化を推進しており、その体制強化を目的として募集いたします。
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■所属部署
事業部門／管理部門を問わず業務オペレーションの最適化やIT業務基盤の改善のための企画・実行・継続的改善を全社規模で推進する横断組織です。
全社の業務効率／生産性向上と各事業の戦略遂行／目標達成を実現していくことをミッションとし、経営や事業に携わる方々が、よりイキイキと生産性高く働ける環境をシステム、業務プロセスの両面からサポートしています。
■業務内容
社内の業務改善・IT企画を推進する部門にて、ご経験やご志向性に合わせたポジションをご提案させていただきます。
ビズネスアーキテクト / IT戦略企画
値提供先事業（キャリア事業/SaaS事業等）に対して、事業理解をもとにしたビジネスプロセスの最適化をお願いします。規模やフェーズが異なる複数の事業を展開している弊社において、事業や会社の変化や成長に適応しながら、あるべき業務プロセスの設計とそれを支えるITシステムの要件整理を行い、実現を推進していただきます。事業の外の改善組織メンバーという立ち位置ではなく、事業担当者と同じ温度感でビジネスの成果にコミットし、各機能組織（マーケティング／セールス／CSなど）の責任者と連携しながら、サービスの立ち上げや事業成長のための施策を企画・推進していただきます。
Salesforceエンジニア（リーダー）
Salesforce利用部門のビジネスプロセスや業務オペレーションを理解し、開発チームマネージャーや利用部門担当のビジネスアーキテクト（事業部門との橋渡し、プロセス改善推進担当）と共に、利用部門から日々寄せられる依頼内容に優先順位を付けながら対応いただくことがミッションです。
社内向けプロダクト開発（チームリード・テックリード）
スクラッチやPaaSで構築しているいくつかの業務システムの開発をお任せいたします。
アーキテクチャの設計・要件定義～開発、運用保守等、ご経験に合わせてミッションをお渡しする予定です。
■働く環境
出社／リモートワークのハイブリッド型です。とくに出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をしていただく、というポリシーとなっています。

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社内SE

リモート週2日/残業月10時間程度/東証プライム上場

7 - 11 million yen Tokyo Information Technology IT Management

Company overview: 総合リース事業を行っているリーディングカンパニーです。
Responsibilities: 大手商社・金融グループを株主に持つ総合ファイナンスサービス企業で、
リース・割賦などの金融サービスに加え、一般事業会社としての強みを活かした付加価値の高い事業を展開しています。
顧客の多様な経営課題に対応し、M&Aも活用しながら事業領域の拡大を進めています。
そんな同社は現在、大規模システムの刷新PJTやユーザー部門のDX推進対応等IT推進部の業務量が急激に増えている状況です。
また、経営側からもデジタル化を促進していきたいという方針を打ち出していることから中途での採用を行っております。
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■業務内容
各種社内システムの運用、運用設計
顧客向けシステムの運用、運用設計
各種デバイス（PC、タブレット、スマホ等）の高度化、デリバリ
ユーザーヘルプデスクの業務改善、高度化

■組織について
部は6つのグループに分かれており全体で40名程度の組織となります。
■就業環境

残業は月10時間程度でリモート勤務週2日程度行っていただくことが可能です。
また、有給についても会社として7割の取得を強く推奨しておりお休みを取っていただきやすい環境です。

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【リモート可】グループ横断AIプロダクト企画・開発推進（PO）

構想から実行につながる判断をリードできる／事業とテクノロジーを橋渡しする推進力を磨けるポジション

7.6 - 13.8 million yen Tokyo Information Technology IT Management

Company overview: We provide comprehensive human resource services and offer a wide range of personnel solutions. We support the growth and career development of our employees while meeting the staffing needs of various companies. Our services include temporary staffing, temp-to-perm staffing, career transition support, and outsourcing, ensuring optimal matching for both individuals and companies. Additionally, we actively pursue global expansion, offering multinational h
Responsibilities: 同社は国内・世界トップクラスの総合人材企業のホールディングスとして、
約150社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。
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■ポジションについて
同グループ各事業会社の経営戦略・事業課題に対し、生成AI・AI技術を中核に据えたプロダクトやシステムの構想・企画から、設計・開発推進・リリースまでを一気通貫で担っていただきます。
AIを単なるツールとして扱うのではなく、AIを前提に業務やサービスを再設計し、構想を具体化し、設計・意思決定を前に進める役割を期待しています。
■具体的な業務内容
各事業会社の事業課題・業務課題に対する、AI活用を前提とした課題整理および解決方針の策定
AI活用を前提としたシステム／プロダクト構想の立案、ロードマップ策定
AI活用テーマにおけるビジネス要件整理、KPI設定、投資対効果（ROI）の整理（ビジネス担当とチームを組んで協業しながら行います）
AIシステムを前提としたビジネス要件からシステム要件（機能／非機能）への落とし込み
AI活用に伴う設計上のトレードオフ（コスト・品質・拡張性・運用性・リスク）の整理と言語化
全体アーキテクチャ方針の検討、システム境界・責務分離の整理（システムアーキテクトとチームを組んで協業しながら行います）
プロダクトオーナー（PO）としてのバックログ優先度付け、受入基準（DoD）策定
開発チーム（内製／外+D2部パートナー含む）との協働による開発推進・ディレクション
リリース計画の策定、運用引き渡しに向けた関係部門との連携
グループ各社・現場部門とのディスカッション、AI活用を前提とした業務ヒアリング・検証
・・・など
■プロジェクト事例
各グループ会社の事業成長・業務高度化に貢献することを目的に、AI活用を前提としたプロダクトおよび、グループ横断で活用されるAI基盤の構想・設計を行います。営業AIロープレ（営業がいつでもAIとロールプレイ練習できる環境を提供し、スキル向上と育成標準化を支援）
営業サポートAI（商談・顧客対応における事前情報整理や示唆提供をAIが支援し、営業活動の質と効率を向上）
AIプロダクト開発共通基盤（複数AIプロダクトを支える基盤を設計し、事業横断での活用と継続的な進化を実現）

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【リモート可】Regulatory Affairs｜レギュラトリーアフェアーズ

今後最注力事業のヘルスサイエンス事業／プライム上場／国内外規制対応・戦略立案

7 - 12.5 million yen Tokyo Pharmaceutical Medical Affairs

Company overview: Our client is one of Japanese leading beverage manufacturers.
Responsibilities: ヘルスサイエンス事業の拡大とグローバル化を背景に、
各国規制を踏まえた戦略立案から登録申請・ヘルスクレーム申請までを担うRA機能を強化しています。
事業部門と連携しながら、規制を活用した戦略構築と実行を主体的に推進できる人材を求めています。
国内外の規制に関する理解とリーダーシップを持ち、グローバルに柔軟に対応できる方からのご応募お待ちしております。
将来的には組織マネジメントを担うポジションも期待しています。
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■業務内容
事業サイドの関係者と規制を織り込んだ事業戦略の立案国内外規制の分析
競争優位を生む規制シナリオ設計

素材登録・ヘルスクレーム（HC）登録の実行における戦略構築および実務登録・ヘルスクレーム（HC）取得に向けた要件整理・実行計画策定
主体的およびメンバーを活用した実務推進
スピーディーな行政対応、効果的な渉外活動

■組織について
ヘルスサイエンス研究所：約70名
レギュラトリーアフェアーズグループ：約15名
※キャリア採用にて入社した方もおり働きやすい環境
※働き方のイメージは週3出社、週2在宅する方が多い環境

■魅力ポイント
ヘルスサイエンス領域は食から医にいたる広い分野であり、本研究所での業務を通してスキルや経験の幅を広げることができます。
グループの食・医に続く第3の柱として注力しており、今後グローバルを含め、同グループの事業拡大に向け活躍することが可能です。

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【リモート】AIエンジニア

テクノロジー戦略の中核で、AI×人材ビジネスの立ち上げと組織づくりに関われるポジション！

7.2 - 12 million yen Tokyo Information Technology Development / Localization

Company overview: We provide comprehensive human resource services and offer a wide range of personnel solutions. We support the growth and career development of our employees while meeting the staffing needs of various companies. Our services include temporary staffing, temp-to-perm staffing, career transition support, and outsourcing, ensuring optimal matching for both individuals and companies. Additionally, we actively pursue global expansion, offering multinational h
Responsibilities: ━━━━━━━━━━━━━━━
同社は人材サービス分野のリーディンググループ
として、
企業に対しては厚い顧客基盤と人事・採用ニーズに関する豊富な知見を、
個人に対しては膨大なキャリアデータと高いマッチングノウハウを有しています。
これらの豊富なアセットにデジタルテクノロジー、なかでもAI
を掛け合わせることで、
事業成長と生産性向上の余地は、なお大きく残されています。
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本ポジションでは、事業要件に適合するAIソリューション（LLM を含む機械学習・深層学習）の選定から、
アーキテクチャ設計、実装、さらには MLOps / LLMOps 基盤の整備に至るまでを一気通貫
で担っていただきます。
AIを活用した事業・組織づくりの立ち上げフェーズにチャレンジしたい方を募集します！

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■業務詳細

グループ全体のデータ活用・生成AI活用を推進する役割を担っていただきます。ご経験に応じて、各種プロジェクトに参画いただきます。
グループAI推進部は、デジタル企画、データサイエンス、エンジニアリング、ガバナンスなどの専門人材で構成され、プロジェクトごとにチームを組成して推進しています。
主な対象領域は、当グループの中核である人材ビジネス（候補者と企業のマッチング）における以下の4分野です。人材マッチングの効率化
顧客接点のデジタル化
セールスプロセスのデジタル化
業務オペレーションの効率化

■具体的な担当業務
事業責任者や企画担当と連携して適切なAIアーキテクチャ※を選定
※LLM、検索拡張生成(RAG)、機械学習モデル、クラウドAIサービスなど
AIモデル/パイプラインの設計・実装
AIシステム/AIプロダクトの開発（バックエンド/フロント連携、コンテナ化、CI/CD、Infrastructure as Code）
必要に応じてプロトタイプ作成とPoC実施、スケールに向けたアーキテクチャ最適化

■配属組織
デジタル化を推進することで、グループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。
本部全体で170名ほどの組織になります。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。
また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。
AI活用をメインに事業変革と事業推進に取り組む組織として、2025年に設立されました。
データサイエンス室は現在メンバー8名程度で、30代前半～40代のデータサイエンティスト、AIエンジニアで構成されます。

■働く環境
ほぼリモートワーク（月１回あるかないか程度の出社）
フレックスタイム制
充実した福利厚生

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

ネットワークエンジニア｜Network Engineer

最新のテクノロジーを活用し、大規模なネットワークインフラをゼロから構築できる／英語スキル活かせる

8 - 12 million yen Tokyo Information Technology Network Engineer

Company overview: We are engaged in the research, development, manufacturing, and sale of pharmaceuticals. We strive to maintain independent management, research, development, production, and sales functions, along with our unique international expansion efforts and the strengthening of our research and development capabilities. Focusing on strategic areas such as "cancer," we are accelerating the creation of promising new drugs, including antibody drugs. We also actively pursue global expansion, aiming to provide high-quality pharmaceuticals and services to patients worldwide.
Responsibilities: 同社は、抗がん剤や抗体医薬品に強みを持つ、日本トップクラスの研究開発型メガファーマです。
そんな同社が、デジタルトランスフォーメーションの推進及びITによるビジネス競争力強化を目指し、ITインフラ要員増強のため、
【ネットワークエンジニア】
を、募集いたします。
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■具体的な業務内容
ゼロトラストアーキテクチャやAIを活用したネットワーク最適化を含む次世代ネットワーク構想の企画推進
クラウドサービス(AWS/Azure/Google Cloud)を活用する中外製薬グループの大規模ネットワークの企画/設計/構築
クラウド及びオンプレミス環境におけるLAN、WAN、外部接続、CDN（Akamai）、SWG（Zscaler）などのネットワークの企画・設計・構築

■魅力ポイント
過去の課題や経験を活かしながら最新のテクノロジーを活用し、大規模なネットワークインフラをゼロから構築するプロセスに面白みを感じることができます。
グローバルメガファーマであるロシュとの連携機会もあり、国際的な環境で働くことができます。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1

【リモート可】エンジニアリングマネージャー

東証プライム上場企業／21期連続で増収を継続中／新しいマネジメント課題に対してチャレンジできる

7.3 - 16 million yen Tokyo Information Technology IT Management

Company overview: Our client is a domestic healthcare company actively tackling the societal challenges posed by Japan\'s aging population through its multi-dimentional business. While its main business lies in recruitment services of healthcare / caregiving professionals, the company also provides a wide range of products and services including consulting, and the development of health management systems.
Responsibilities: ━━━━━━━━━━━━━━━
「高齢社会」という市場は、関係者の多さや規制、変化の長さなどから、実際に手を動かしながらでなければ解が見えない複雑性の高い領域です。
同社はこの「複雑性の高い市場での事業開発」を重要なテーマと捉え、ミッション実現と事業成長に向けて開発体制の強化を進めています。
チームと開発組織の力を最大限に引き出し、共に成長を牽引していただける
【エンジニアリングマネージャー】
を募集いたします。
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■ポジションについて
それぞれの開発組織の経営レイヤーとして、事業や戦略、技術戦略・投資やアーキテクチャについて理解した上での、組織作り・チーム作りがメインのミッションになります。
■具体的な業務内容
開発組織やチームの長期目線での戦略を作る
戦略に沿った組織設計や採用
目標とチームや人のアラインメント
開発プロセスの設計と分析・評価
エンジニアのキャリアづくりのサポート
オンボーディングの強化

■開発環境・利用ツール
フロントエンド:Next.js, TypeScript, shadcn/ui
バックエンド:PHP, Laravel, FastAPI
インフラ:AWS, ECS, Cloud SQL, Cloud Tasks, Eventarc, BigQuery
情報共有ツール:Slack, esa, Miro
その他: Gemini, ChatAPI, OAuth

■魅力ポイント
今までのマネジメント経験を活かして弊社で活躍いただきつつも、多様なフェーズ/規模の組織がある同社で新しいマネジメント課題に対してチャレンジしていただけます。
組織がミッションを実現するための、目的を設定し、過程の道のりを設計し、そこへ向かう体制やプロセス、必要なアセットやアクションのプランと実行を手触りを持って遂行することができます。

■将来のキャリアパス
マネジメントするチームを拡張していくことや、戦略を自ら描き実行することでマネジメントに留まらず、ビジネス・経営の基礎、戦略的思考などを身につけることができます

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1

海外事業開発・企画

英語を活かせる／福利厚生◎／ASEAN・インド・中東圏・アフリカへの出張あり／プライム上場で安定性抜群！

6 - 8 million yen Kanagawa Accounting & Finance Business Planning / Corporate Strategy

Company overview: Our client plans and sells products and services related to mobility.
Responsibilities: ■ポジションについて
同社のアフターマーケットやカーメーカー、カスタマイズ事業の海外市場開拓を担当していただきます。
■具体的な業務内容
ASEAN、インド、中東圏、アフリカ等の海外市場のマーケティング
現地顧客ニーズや売れている商品の発掘
商品化、導入（コンセプト設計／パッケージ／販促企画）
現地パートナーと共同での販売戦略立案／実行
OEM／ODMベンダーとの仕様調整、価格交渉サポート
現地への海外出張をベースとした勤務（将来、出向の可能性あり）

■組織構成
現在11名ほど所属しており、海外在中の社員も4名おります。
■入社後の流れ
入社後はOJTで、業務全体を理解していただきます。
その後は、独り立ちして担当業務をお任せしますが、わからないことがあればいつでも相談できる環境がありますのでご安心ください。
■魅力ポイント
同グループの一員として安定した経営基盤を持ち、グローバルな視野で事業を展開しています。
年間休日125日や土日祝休み、平均残業時間月17時間といった働きやすい環境を提供しており、社員一人ひとりの挑戦を重視する社風が根付いています。
顧客視点を徹底した商品企画とマーケティングが評価されています。

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【リモート可】海外営業

フレックス・リモート可／ディスプレイ関係・電子材料・ケミカル何れかの営業経験をお持ちの方必見です

5.1 - 7.7 million yen Tokyo Industrial Sales

Company overview: Our Client is a subsidiary of a major trading company and handles a wide range of products.
Responsibilities: 大手総合商社グループの中核企業である同社は、プラスチックの総合商社として、
産業資材分野、包装材料分野、合成樹脂分野、電子材料分野等の幅広い商材を取り扱っています。
同社では未来に向けた投資を行っており、LED等の最新製品の素材の取り扱いや大学との産学提携による研究等にも携わっています。
その他、同グループのグローバルネットワークを活かし、アジアや北米等の海外への進出も積極的に計画しています。
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■ポジションについて
大手総合商社のネットワークを活かし、海外のディスプレイ製造会社へ電子材料を提案、販売する営業活動を行います。
■具体的な業務
ディスプレイデバイス向けに加えて、半導体、環境エネルギー分野の電子材料や化学品に関する輸出・輸入の貿易業務及び営業活動
海外（主に東アジア）や国内出張あり、グループの海外拠点と連携し、既存ビジネスのシェア拡大、新規ビジネスの開拓

■働く環境
月残業平均25時間程度
離職率2.9%
フレックスタイム制
リモートワーク可

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1

【Hybrid】Director of Marketing

Lead Marketing for a Highly Popular AR Mobile Game!

20 - 23 million yen Tokyo Sales & Marketing Product Marketing / Product Development

Company overview: Our client, a global leader in augmented reality (AR) and mobile gaming is renowned for its groundbreaking titles that blend digital and physical worlds. Headquartered in USA, it has a strong presence in Tokyo, Japan, where it focuses on expanding AR experiences and engaging with the local gaming community.

The Tokyo branch plays a key role in developing region-specific content and events, leveraging local insights and advanced technology to deliver unique, culturally resonant experiences. Committed to innovation and player engagement, this office ensures that the company\'s games continue to captivate and connect with users globally.
Responsibilities: Our client is looking for a Marketing Director
to lead the go-to-market strategy and execution of marketing communication for a top AR mobile game.
In this role, you will lead a team of skilled, savvy, and hardworking marketers to build impactful consumer touchpoints across user acquisition, social media, community engagement, and IRL events.
You will also work with executives, cross-functional teammates, and external business partners.
As this is a global product, you will need to collaborate with teammates from around the world to ensure consistency and accuracy across all regions for any marketing initiative.
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■Responsibilities
Lead the game's marketing team by demonstrating in-depth knowledge of mobile game/app marketing tactics, user acquisition, engagement and retention, as well as effective general marketing practices.
Together with the team, solidify product positioning, author key messaging, and help develop marketing campaigns.
Define and successfully implement go-to-market, engagement & retention strategies in close coordination with fellow marketing colleagues and cross-functional partners such as Product Management, Business Development, Operations, Communications, and Legal.
Own and manage the marketing budget for the game. Conduct return on investment analyses on all campaigns and apply takeaways to future programs.
Collaborate with cross-functional team members and external partners to cultivate strong working relationships with project team members, including regular and reliable attendance and participation in meetings.
Nurture relationships with key executives in Japan and US, and drive global alignment on major marketing initiatives.
Guide the team in a multi-cultural environment.
Required in-office attendance 3 days a week on Tuesdays, Wednesdays, and Thursdays.

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Senior Marketing Manager, North Asia

英語スキルを活かせます／グローバル企業

11 - 12 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales

Company overview: The company is a leading manufacturer of measuring instruments.
Responsibilities: 計測器のトップメーカーにて、North Asiaをご担当いただける
【Senior Marketing Manager】
を募集しております。
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■Responsibilities
Develop a Go-to-Market Strategy and process, leveraging in-depth knowledge of target markets and methods for introducing the product into each market.
Serve as a key influencer in devising and auditing business strategies; be proficient in discussing and analyzing business status, demand drivers, and the competitive landscape, including forecasting, progress tracking, and reporting to stakeholders.
Analyze market trends, customer requirements, and the competitive landscape. Identify opportunities to enhance customer and business value through the marketing mix.
Outline product positioning that clearly articulates the target customers, value proposition, and value networks, linking each feature to a customer-centric benefit.
Track and analyze marketing campaign performance metrics, KPIs, and ROI.
Manage pricing, customer communications, and revenue forecasts/inventory.
Manage the marketing plan and budget to ensure the completion of project deliverables.
Support sales engineers and channel partners by providing them with sales tools (product training, product presentations, best practices case studies, and demonstrations) to generate leads.
Identify risks associated with new product lines or sales channels and develop relevant improvement plans.
Manage seminars, trade shows, company-sponsored events, and promotions.

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【リーダークラス】採用担当

ダイレクトソーシングを含む採用手法の実務経験が活かせます。／光通信用半導体デバイスメーカー

7 - 9 million yen Kanagawa Human Resources Recruiting

Company overview: Our Client is a market-leading designer and manufacturer of innovative optical and photonic products enabling optical networking and laser applications worldwide.
Responsibilities: ■ポジションについて

本国内採用を統括するタレントアクイジション・パートナーをお任せいたします。
技術職を中心にビジネス・コーポレートまで幅広く、中途・新卒・派遣を横断して担当いただきます。HRBP等と連携し、戦略立案から実行、採用改善や候補者対応・ブランド強化の推進を期待しております。
■具体的な業務内容
採用業務全般日本国内の各種ポジションについて、正社員（中途・新卒）および派遣採用を含めた採用活動を一貫して担当し、採用部門長と連携して要件定義および採用戦略をリードします。

戦略的ソーシング／マーケット分析半導体・製造業界を中心とした人材市場動向を踏まえ、ダイレクトソーシングや人材紹介会社を活用した母集団形成を行い、競合動向、報酬水準、スキル需給の分析結果を採用活動に反映します。

ステークホルダー連携エンジニアリング、ビジネス、コーポレート各部門のリーダーおよびHRBPと連携し、事業戦略と整合した採用活動を推進します。

採用オペレーションの改善採用データやKPIを活用し、プロセスの可視化および継続的な改善を行います。

ベンダーマネジメント人材紹介会社や派遣会社の選定・管理、パフォーマンス評価を通じ、最適な採用チャネルを構築します。

コンプライアンス／ローカル対応日本の労働法や採用慣行に基づいた適切な採用活動を推進します。

新卒採用・人材パイプライン構築新卒採用やインターンシップ、大学・研究機関との連携を通じ、中長期的な人材確保に貢献します。

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Total Reward Specialist

成長できる環境

6 - 8 million yen Tokyo Human Resources Compensation & Benefits

Company overview: We offer engineer dispatch, development outsourcing, and paid employment placement services in the fields of IT and information systems, mechatronics and electronics, and bio-chemistry. We contribute to the improvement of our clients\' performance by providing our unique high-value-added service called "Value Chain Innovator," which innovates the development processes and business structures of companies. We aim to enhance corporate value and achieve long-term stable development, contributing to the overall development of society.

In addition, under the philosophy of "maximizing the happiness and potential of people and society through the creation and nurturing of human resources," we view our employees as valuable human assets. By developing their abilities, we transform them into "human resources" that contribute to society.
Responsibilities: 専門職としてマネージャーの一定の指揮のもと、以下の報酬制度全般の運用ををメインにリードいただきます。
業務内容：
基本給に関係する業務（昇給、昇降格に伴う給与調整、新卒初任給、外部採用時の報酬オファー、給与レンジの管理など）
賞与等に関係する業務（STI/賞与、ボーナス、インセンティブなど）
外部ベンダーと連携し、給与レンジの作成や修正、STIや総報酬に必要なベンチマークデータの取得とデータ分析・活用を行う。
ただ、運用をメインにリードいただくものの、仕組みづくりや制度改定にも積極的に関わっていただくことが可能です。
新しいチームメンバーのトレーニングや、専門職のリーダーとしての役割を担う場合もあります。

Supply Chain Finance Controller

主体性を育む環境

8 - 10 million yen Kanagawa Accounting & Finance Financial Accounting

Company overview: Our client is a long‑established global leader in tea blending, with more than 150 years of history and a portfolio of widely recognized international brands. It focuses on creating value across the entire tea supply chain while promoting positive social and environmental impact. The organization also emphasizes strong employee‑centered values and a commitment to sustainable growth.
Responsibilities: Main responsibilities:
Costing & Product Cost ControlManage costing requests and approvals for Japan/Country scope.
Perform costing analysis.
Review and validate forecast and BP costing.
Share Transfer Pricing (TP) data with relevant stakeholders and cross-functional teams.
Ensure accuracy, consistency, and documentation of all product costing activities.

Inventory & Business WastePrepare business waste forecasts and provisions.
Review and analyse stock counts and investigate variances.
Prepare and deliver monthly inventory reports with variance analysis and insights.
Support inventory governance and controls in collaboration with Finance controller and supply chain teams.

Capital Expenditure (CAPEX)Review and submit CAPEX forecasts in line with financial timelines.
Manage CAPEX-related activities including:
WBS creation review /Approval
Capitalization
Asset disposal
Asset physical verification as per local regulation and internal policy
Asset Master data update
Prepare CAPEX files for submission to local tax authorities where required.
Ensure compliance with internal CAPEX policies and accounting standards.

Month-End Closing (MEC) & Factory Cost ControlPerform factory cost accruals and reclassifications.
Make sure that SC conduct production order checks and resolve issues.
Review with collaboration of SC team and resolve COGI errors in SAP to ensure accurate cost postings.
Support timely and accurate month-end close activities.

Logistics Cost ControlPrepare logistics cost accruals and conduct monthly cost reviews.
Perform monthly P&L updates for logistics costs
Analyse logistics cost variances and support corrective actions with operations teams.

FP&A SupportPerform factory cost analysis and forecasting.
Conduct COGS analysis and forecasting.
Support local finance teams in APAC with COGS-related analysis.
Provide ad-hoc financial analysis as required by SCF BP and management.

Business Partnering & Project SupportPrepare the financial components of business cases for project and investment proposals.
Support supply chain and operations teams with cost insights to enable decision-making.
Support Management System program

Third-Party Sales & Transfer PricingManage financial activities related to third-party sales.
Review quarterly Transfer Pricing.
Ensure accuracy and compliance with internal TP and invoicing policies.

Key InterfacesSupply Chain & Factory Operations
Logistics and Planning Teams
Local Finance Teams
Tax and External Auditors (as required)
Supply Chain Finance Business Partner
Internal audit

国際物流戦略・調達（交渉・企画）

複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験が得られる／フレックスタイム制

7.95 - 13 million yen Kanagawa Supply Chain Management Logistics

Company overview: We are engaged in the automotive business, contributing to the significant transformation of mobility society by providing new value tailored to each individual customer. By leveraging our accumulated expertise, we offer proposals to make car travel more enjoyable and fulfilling, support systems for safe driving, and vehicle-mounted systems and solutions optimized for environmentally friendly vehicles. Through the development of car-mounted systems, devices, and software that empathize with both "cars" and "people," we continuously create new value for car manufacturers\' car-making processes and people\'s mobility experiences.
Responsibilities: 同社は、車載向け電子機器や電動化システムを中心に、
運転負荷の軽減や移動体験の向上、環境対応車向けの革新的ソリューションを提供する企業です。
同グループの貿易物流サービスからの離脱（スタンドアロン化）の企画・実行フェーズにおいて、
業務委託パートナーや社内関係部署を巻き込んだ活動の牽引役を募集しています。
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■ポジションについて
国際物流における輸送・倉庫パートナーの選定および価格交渉を主導し、市況変動に耐え得る競争力ある物流コストの創出に貢献いただきます。
■具体的な業務内容
交渉戦略策定
輸送（海上、航空、ドレージ）、倉庫パートナー等との交渉（定期交渉に加え、都度交渉も含む）
マーケット分析、事業計画用インディケーション策定
新委託パートナーと実物流業者間の運用構築の主導。定着後も安定運用に向けた定点観測と業務プロセスの見直し
その他SA(スタンドアロン)化に向けた各種業務

■この仕事を通じて得られること
社内外との調整・交渉を通じた折衝力
複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
貿易・輸出入を含む国際物流の実務知識
調達〜販売までを俯瞰したサプライチェーン全体の理解向上

■キャリアパス
物流職能の基幹人財として活動、経験後、将来的には全社物流責任者への道も開ける

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