Jobs list

【リモート可】データエンジニア

◆大手航空会社グループのベンチャー企業／同グループの充実した福利厚生や働きやすい環境・WLB◎／企業の拡大に貢献できる◆

5 - 7 million yen Tokyo Information Technology DBA / Database Engineer

Company overview: The company operates in the digital transformation and data analytics sector, leveraging extensive customer and mobility data to support business growth and enhance customer experiences. It focuses on creating value through data-driven solutions, agile organizational structures, and advanced analytical capabilities. The organization also helps partners strengthen their ability to make autonomous, data-informed decisions.
Responsibilities: ━━━━━━━━━━━━━━━
同社は、大手航空会社
のベンチャー企業
として、コロナ禍に設立された
同グループ経済圏の拡大を牽引する、データマーケティング会社
です。
従業員30名程度の企業なので、他部署ともコミュニケーションがとりやすく
スピード感
をもって仕事ができます。
グループの莫大なデータを使い、
【データエンジニア】
として
同社を大きくし、同グループに変革を起こしませんか？
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■ポジションについて
大手航空グループが保有する様々なデータを、活用可能な形に処理し、基盤構築する業務を担当いただきます。
データサイエンティストが行う仕事の基盤を作り、事業パートナーの課題解決まで導く業務となります。
■仕事内容
DWH, データマートの設計、開発、運用
データリネージュの作成、管理
データガバナンスの改定とデータマネージメント運用
データサイエンティストと一体になったビジネス課題解決

■使用するプラットフォーム
Snowflake

■働く環境
週3日のリモートワーク可、フレックスタイム制、平均残業18.7時間とワークライフバランスがとりやすい環境
書籍購入補助制度や資格取得支援制度、また社員向けに勉強会が開かれ”社員みんなで成長しよう”という環境
94％の社員がカジュアルスタイルでの出勤をしており、20代～40代の方を中心に活躍してます。
ベンチャーではあるものの、グループの社員優待や持株会など、同グループの充実した福利厚生
・・・など、とても働きやすい環境です！

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

Senior Finance Manager

Help deliver excellence to customers and colleagues

15 - 20 million yen Tokyo Accounting & Finance CFO

Company overview: We are a major IT services company operating in over 70 countries worldwide. Our consulting and digital solution services for enterprises can support the global IT challenges faced by large-scale clients. We are active in various sectors, including finance, insurance, healthcare, manufacturing, travel, energy, retail, telecommunications, aerospace, and the public sector. With 50 years of experience, we are one of the world\'s largest independent IT services companies dedicated to serving government agencies at all levels.
Responsibilities: Main responsibilities:
Provides in-depth financial analysis and recommendations to Division and Group Management regarding the relationship between information and management decision making and business objectives.
Responsible for the analysis of historical revenues, expense, and cash flow data.
Directs the organization and performance of certain functional areas and the activities of senior managers.
Provides staff direction with an understanding and following of established company policies and procedures.
Directs business function including, approval of overall project plan, budgets, and work breakdown structure.
Supporting the Regional GM to drive growth in business and financial performance, including Contract Revenue, Annual Book Revenue, Revenue, Account Operating Profit and Region Operating Profit.
Working with the Deliver leader, Supply Chain and the ANZ management team to drive and achieve cost targets in line with revenue trends.
Manage and drive improvement in working capital (FCF) including but not limited to DSO, DPO, Cash collections, and Capex.
Act as an approver on the commercial construct of deals to maximise revenue, profitability and cashflow on deals.
Drive risk mitigation plans on troubled contracts and/or accounts to manage financial impact to the business.
Working with the controller and the shared services team to drive process improvements and ensure internal controls environment is strong and robust whilst supporting business growth.
Provide business insights on controllership, accounting and tax matters to ensure statutory compliance.
Lead and drive a high performing matrix reporting organisation, at optimal cost structure.
Support APAC CFO to roll out, for your sub region, corporate strategic initiatives in line with the long term direction of the organisation. These initiatives include but are not limited to transformation of the finance organisation, finance processes and IT roadmap.

Japan Finance Lean Leader

ジャパン独自のコーポレートトレーニングやリーダーシップ育成プログラムあり

14.805 - 18.8 million yen Tokyo Accounting & Finance Financial Analysis / FP&A

Company overview: Our client stands as a prominent player in the field of medtech, providing a wide range of offerings including medical equipment, medical imaging processing devices, diagnostic tools, and life science-related equipment. It delivers products and solutions aimed at advancing diagnostics, treatments, and healthcare, operating across the comprehensive spectrum of medical technology and diagnostics.
Responsibilities: The Japan Finance Lean leader plays a critical role in redesigning financial processes to improve efficiency and standardization within the Japan zone and inline with the International Region transformation.
The company is a leading global medical technology and digital solutions innovator. Our purpose is to create a world where healthcare has no limits. Unlock your ambition, turn ideas into world-changing realities, and join an organization where every voice makes a difference, and every difference builds a healthier world.
Key Responsibilities
Partners with the financial leadership to define the FP&A, Commercial Finance, Product Finance, Service & Cash Finance functions standard work & roadmap to future state.
Collaborates with the entire Japan Finance team as well as key stakeholders in International Finance teams to streamline finance operations and drive continuous improvement initiatives.
In addition to the Finance Transformation and Standardization efforts, she/he may also lead business or operational projects / initiatives in the area of Commercial Finance / FP&A / Accounting & Controllership.
Utilizes advanced analytics to monitor financial statements, identify vulnerabilities, and mitigate risks, thereby enhancing operational efficiency. Additionally, leverages financial statement analysis to support strategic decisions, improving cash flow management and enhancing liquidity.
Drives significant cost savings and process improvements with in the Finance department.
Communicates complex financial strategies to stakeholders, gaining buy-in for process improvement initiatives.

HRBP Manager｜HRBPマネージャー

大手外資系医療機器メーカー

8 - 12 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner

Company overview: We offer a wide range of medical equipment including orthopedic, neurosurgical, emergency medical, and operating room products. These include, among others, artificial joints, implants for bone fracture treatment, endoscopes, surgical instruments, and automated cardiac massage systems. Focusing on customer needs, the company strives to improve the quality of medical care through innovative products. We also continue to maintain a "rewarding work environment" by focusing on employee growth and improving the work environment.
Responsibilities: ■医療器具・器機のメーカーにて【HRBP Manager】
を募集いたします■
アメリカで創業され、130年以上の歴史を持ち、
75の国・地域で展開、年間１億5000万人以上の患者さんに貢献をしてる医療機器メーカです。
◆魅力ポイント◆
2018年から2025年まで8年連続で『働きがいのある会社』ベストカンパニーに選出されています。
今年４月に本社を移転したばかり。医療の向上を目指して成長する姿を表す、大きく弧を描くおしゃれなスパイラルデザインで、明るいオフィスです！
マネジメントスキル研修やグローバル研修など成長の機会もたくさんあります。

―――ポジションについて
―――
このポジションは、タレント戦略とエンゲージメント戦略の実行を担当し、ディレクターやマネージャー、従業員に一貫した体験を提供します。
職場環境、従業員関係、定着率、ビジネスプロセスに焦点を当て、報酬、人材、採用、変革管理のギャップを特定、ソリューション提供をお任せします。
■具体的な業務
人事専門知識マネージャーおよびディレクターに対する専門家として機能
コンプライアンス知識を適用して、組織を保護しリスクを軽減
積極的に組織プロセスおよび成果を改善する方法を模索し、グローバルHRのベストプラクティスに一致したソリューションを実施

関係管理組織のステークホルダー間の難しい対話を促進し、最適な成果を達成するためにエスカレートされた対立を解決
HRポリシーおよび実践の決定に関する合意を形成し、紛争を解決

ビジネス知識主要なビジネス成果を推進するためのHRビジネス戦略を実行し、必要なソリューションを開発するために専門家と連携
組織およびその運営に関する広範な知識を維持し、ビジネスおよびHRメトリクスを使用してビジネス決定を促進
労働市場に関する実務知識を示し、それが組織の成功にどのように関連するかを理解

コンサルテーションマネージャー、ディレクターおよびHRと連携して、HRの専門知識と視点を活用してビジネスソリューションを積極的に実施し、HRプロジェクトをサポート
マネージャーおよびディレクターにHRおよびビジネス関連の問題についてコーチング
ソリューションをビジネスユニットのHR戦略と整合させ、ソリューションの実施を推進

リーダーシップ組織文化のエンゲージメントとパフォーマンスを推進するプログラム、ポリシー、および手続きを実行
専門家と連携して、従業員の定着、変革管理、従業員エンゲージメント、リーダーシップ開発の問題に対処するソリューションと介入を実施および提供
事業体に一貫したHRサービスを提供

HRインサイトデータを解釈し、推奨事項を作成; データを評価するために必要な重要な質問をする; データを収集、分析、マネージャーに提示し、文化および定義されたHR戦略をサポートするソリューションを推奨
職場環境の問題の根本原因を分析し、主要なステークホルダーと協力して介入およびソリューションを管理

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3

Japan Country IT Manager

世界を代表する自動車部品メーカーのグローバルヘルプデスクチームを率いる重要ポジションです

10 - 12 million yen Kanagawa Information Technology IT Management

Company overview: The company envisions, designs, and builds state-of-the-art hardware, software, and electronic systems that makes driving safer, and provides the key technologies that will drive the reliability, adoption, and success of self-driving mobility solutions.
Responsibilities: カナダ発！世界的な自動車部品メーカーが【Japan Country IT Manager】
を探しています！
同社は自動車部品の製造と販売を行うグローバルカンパニーで、世界中の自動車メーカーに対して幅広い製品とサービスを提供しています。
中でもエレクトロニクス部門は、自動車の先進的な電子制御システムや安全システムの開発に特化しており、多くの信頼と実績を獲得しています。
また、日本国内の自動車メーカーと密接に連携し、最新の技術を提供することで、安全性や利便性の向上に貢献しています。
高度な技術力とグローバルなネットワークを活かして、日本市場における自動車の未来を支える重要な役割を果たしている同社を、ITで支える重要なポジションを募集することとなりました。
経営陣と連携し、企業の戦略と目標を支えるIT施策の構築・実施を推進する【Japan Country IT Manager
】として、刺激的なキャリアを築きませんか？
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ヘルプデスクチームのマネジメントと育成を主軸としながら、グローバルと連携して日本法人のIT戦略立てたり、グローバル主導の各プロジェクトに日本代表として参画いただくポジションです。（直近の例）購買・経理が使うEDIのSAPへのリプレイスメントプロジェクト Go live後の運用等
■業務内容：
Partners with senior leadership on building and implementing corporate IT initiatives that support the strategy and goals of the corporation.
Implements IT standards, policies and/or master plan for the IT function.
Manages the development and acquisition of new technologies and tools to improve the organization's internal operations and data delivery.
Implements new technological directions and manages the organization in the deployment.
Provide leadership to supporting IT team members and provide governance to IT projects and ensures company resources are utilized appropriately.
Coordinates project activities and ensures all project phases are documented appropriately. Support is also required after hours.
Directs daily operations of department, analyzing workflow, establishing priorities, developing standards, and setting deadlines.
Plans, designs, and maintains the IT framework structure.
Directs operations of computers and related equipment, including telecommunications and data networks.
Evaluate the organization's technology use and needs and recommend improvements, such as hardware and software upgrades.
Understands organizational needs and is able to direct/manage others in the development of plans for acquisition and installation of equipment.
Ensures long-term requirements of systems operations and administration are included in the overall information systems planning of the organization.
Directs and coordinates consultations with users, management, vendors, and technicians to assess computing needs and system requirements.
Directs others in assisting department managers in selection and setup of applications for their usage.
Develop computer information resources, providing for data security and control, strategic computing, and disaster recovery.
Establishes effective communications with appropriate executives and managers to ensure that proper needs for the organization are met.
Handles or coordinates administrative matters concerning the IT department.
Maintains responsibility for department budget including meeting budget goals and objectives as set forth by senior and executive leadership.
Participates in and provides input to policy level direction regarding standards and budget constraints.
Maintains level of technical proficiency with new and developing technology in the information systems field by participating with and maintaining memberships with professional work groups or reading trade periodicals or journals.
Travel will be up to 20% to Asia, Europe and/or North America.

■働き方：
週2回のリモート勤務可能
フレックス勤務可能（海外との会議も多いため）

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10

Lead HSE (phama factory)

歴史あるドイツの医薬品メーカー

10 - 13 million yen Shiga Chemical EHS

Company overview: Our client is one of the most well-established European-based international pharmaceutical companies in Japan.
Responsibilities: ◤ドイツで設立され、160年以上の歴史ある医薬品メーカー。
日本法人も50以上にわたり日本のヘルスケア向上に貢献しています。
そんな同社の滋賀工場にて【HSE Leader】
をお任せできる方を募集いたします。◢
―――企業について
―――
同社製品が初めて日本に輸入されたのは、いまから約140年前のことです。現在では、日本国内にも生産・開発拠点を持っており、日本独自のユニークな製品も製造しています。医療用医薬品は、循環器・腎臓領域、オンコロジー領域、婦人科領域、画像診断領域などに注力しており、より多くの人々の健康改善を目指しています。
―――滋賀工場について
―――
国内唯一の生産拠点です。工場はとても綺麗に保たれており、食堂にて1食300円程度でランチを取ることもできます。
国内向け製品を製造しており、原料仕入れから製造・検査包装・出荷まで一貫して行っています。日本独自の製品も製造しているため、日本市場を意識した製品展開を行っています。
―――ポジションについて
―――
滋賀の従業員の健康と安全を守り、環境保護に配慮
滋賀/日本の現地法令や規制に基づくHSEコンプライアンスの定期確認と必要性の評価
地元の手続きやプログラム、システムに従い、職務を委任しタスクを定義
従業員の選考、訓練、監督、およびパフォーマンス評価を通じた資格と能力の確認
滋賀/日本の現地法令、規制、および国際基準に準拠したタスクの実行確認
管理ディレクターおよび上級管理職への報告およびHSEコンプライアンスに関する問題の対処
すべてのHSE要件を満たすためのリソースの確保
インシデント通知プロセスおよび報告プロセスの確保

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3

【ハイブリッド勤務】セキュリティコンサルタント

～コンサル未経験可／フルフレックス・リモートワーク可でWLB◎～

7 - 13 million yen Tokyo Consulting Risk Consultant

Company overview: We primarily provide consulting services. In particular, we apply our expertise in a wide range of areas, such as cost management, business turnaround, and logistics optimization, to solve our clients\' problems. We focus on providing practical solutions by providing on-site, companionable support. We also focus on promoting management reform and supply chain improvement to support corporate growth and transformation. We pursue value creation by building long-term partnerships with our clients.
Responsibilities: ━━━━━━━━━━━━━━━
◎コンサル未経験者もOK◎

幅広いクライアント向けにセキュリティ関連プロジェクトを推進するセキュリティコンサルタントを募集しています。
クライアントのIT部門やガバナンス部門、ベンダーと連携しながら、セキュリティ対策、ITガバナンス、セキュリティサービス戦略の企画・推進を担当いただきます。
上流コンサルやIT戦略領域へキャリアを広げられるポジションです。
■具体的な業務内容
セキュリティ製品導入を中心としたセキュリティ案件のPMOとして、プロジェクト推進およびステークホルダー調整の実行
セキュリティツール導入SIerやベンダーと連携し、円滑な導入・運用を支援
ITガバナンス部門におけるセキュリティガバナンス態勢構築の企画・推進を支援
ITベンダーに対し、セキュリティサービス戦略の立案や営業活動を支援
プロジェクトの進捗管理、リスク管理、およびエンドクライアントとのコミュニケーションを担う
スキル・志向に応じて、IT戦略、ITガバナンス、業務アプリケーションなど他領域のプロジェクトにもチャレンジ

■働く環境
フルフレックス制
リモートワーク可
企業型確定拠出年金（401K）、従業員持株会、団体生命保険など充実した制度
多様な休暇制度
アウトプット重視の評価と高い裁量により、自身でワークライフバランスを調整できる企業文化。20代・30代中心の多様なバックグラウンドのメンバーが活躍

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

Collaborative Innovation Director｜共同イノベーションディレクター

Collaborative, forward-thinking environment

10 - 19 million yen Tokyo Automotive Project Management

Company overview: We are the Japanese subsidiary of a world-leading automotive parts supplier group. As a European supplier of automotive parts and systems, we offer a wide range of products and services to the automotive industry. We are particularly acclaimed for our expertise in automotive lighting, engine cooling, electric powertrains, driver assistance, and autonomous driving technologies. One of our distinctive features is our commitment, as a group, to developing technologies that contribute to reducing CO2 emissions from automobiles.
Responsibilities: 同社は、フランスに本社を置くグローバル自動車部品サプライヤーの日本法人です。
日本国内に複数の開発・製造拠点を持ち、電動化・ADAS・ライティングなど、
次世代モビリティを支える製品の設計・開発・製造を行っています。
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■ポジションについて
同社の技術力を社外へつなぎ、次世代ビジネスを生み出す“司令塔”となる新設ポジションです。
同社の研究開発（R&I）の技術力や知見を最大限に活用し、外部パートナー（大学・研究機関、スタートアップ、行政など）とのエコシステム構築および共同研究プロジェクトの新規創出・管理をお任せします。
日本発でグローバルに影響を与える技術エコシステムを構築していく、戦略性・裁量ともに非常に高いポジション
です。
■主な業務内容
オープンイノベーション戦略の立案・実行
共同研究・公的資金プロジェクトの創出・推進
社外ネットワーク構築・プレゼンス向上
社内連携・グローバルレポーティング
※上司は国内（日本人）、マトリックス上司はフランス在住となります
■魅力ポイント
同社を代表し、産学官・業界横断で影響力を持てるポジション
技術×ビジネス×渉外を横断し、単なる研究ではなく事業につながるイノベーションを生み出せる
日本発の構想が、グローバルの開発ロードマップや投資判断に反映される
新設ポジションのため、役割や仕組みを自ら設計できる高い裁量
公的機関・業界団体・トップアカデミアとのネットワークを構築できる希少な経験

■出張について
国内：新規パートナー・研究機関等
海外：フランス、中国等（必要に応じて）

■働く環境
フレックスタイム制度あり
リモートワーク可
完全週休2日制
退職金制度、財形貯蓄制度など充実した福利厚生

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

Senior System Engineer（Vehicle Diagnostics）【横浜】

最先端のソフトウェアプロダクト

6 - 10 million yen Kanagawa Automotive Maintenance

Company overview: Reliable partner of the automotive industry and provides its customers with comprehensive and integrated tools and tool solutions for development and service of automotive ECUs.
Responsibilities: Main responsibilities:
OrganizationAs the Product Field - Vehicle Diagnostics we shape the next level of vehicle diagnostic solutions by providing modular software paired with consulting and professional services, supporting the transition to software-defined vehicles with components and services that monitor vehicle health for precise troubleshooting, all tailored to fit the digitalization journey of Japanese OEMs

Job DescriptionVehicle Diagnostics Senior System Engineer coordinates complex development and problem-solving involving stake holders with strong leadership.
Deep knowledge and understanding of organization, whole vehicle diagnostics system and end-to-end process of development are required.

Runtime CoordinationCollaborating with cross-functional teams such as: HW product team, software development team, customer stake holders... including developers, testers, and product owners, to ensure alignment and effective communication throughout the integration and validation phase.

Incident and risk ManagementLeading the response to critical incidents or outages, coordinating efforts to resolve issues quickly; effectively and identifying potential risks and issues that could impact the progress of the investigation, developing mitigation strategies, and proactively addressing challenges.

Problem Solving and TroubleshootingAssisting teams in diagnosing and resolving complex technical issues, providing support and expertise as needed.

Overseeing the planning and executionInvestigation of issues raised by customer, including defining project scope, timelines, and resource allocation.

Stakeholder CommunicationRegularly updating stakeholders on analysis progress, challenges, and outcomes, ensuring transparency and managing expectations.

Resource AllocationIdentifying and allocating resources across teams, ensuring that teams have the necessary skills and tools to meet their objectives.

Technical OversightProviding technical guidance and support to the different team, ensuring best practice of troubleshoot and resolve system issues.

Facilitate information exchangeEnsuring the different team have all the data, information needed to progress their investigation
The currently deployed applications and systems continue to run as intended, utilizing already deployed services and infrastructure.

業務内容：
車両診断システムにおけるシニアシステムエンジニアは、強力なリーダーシップで複数のチームにまたがる複雑な開発や問題解決をコーディネートします。
社内の組織、車両診断システム全体とend-to-endの開発プロセスに関する深い知識と理解が必要とされます。
車両診断ソフトウェアの調整ハードウェア製品チーム、ソフトウェア開発チーム、顧客のステークホルダー（開発者、テスター、プロダクトオーナーを含む）などのクロスファンクショナルチームと協力し、複数のアプリケーションの統合テストおよび検証フェーズでの整合性と効果的なコミュニケーションを確保します。

インシデントおよびリスク管理重大なインシデントや障害への対応をリードし、迅速に問題を解決するための調整を行います。また、調査の進捗に影響を与える可能性のあるリスクや課題を特定し、それらを軽減するための戦略を策定して課題に対処します。

問題解決およびトラブルシューティング複雑な技術的課題の調査や解決において、チームを支援し、必要に応じて技術的サポートを行います。

計画と実行の監督顧客から提起された問題の調査を監督し、プロジェクトの範囲、タイムライン、リソース配分を定義します。

ステークホルダーとのコミュニケーション分析の進捗、課題、結果について定期的にステークホルダーに報告し、期待値を確認しながら透明性を確保します。

リソース配分チーム間で必要なリソースを配分し、チームが目標を達成するために必要なスキルとツールを持っていることを確認します。

技術的監督異なるチームに技術的な指導とサポートを提供し、システムの問題を調査、解決するためのベストプラクティスを確保します。

情報交換の促進異なるチームが調査を進めるために必要なデータや情報をすべて持っていることを確認します。
既に展開されているアプリケーションおよびシステムが意図通りに動作するように、サービスやインフラを活用します。

ダイバーシティ（DＥ&I）推進担当

世界に150以上の拠点、子会社を有するグローバル企業／英語スキル活かせる

5 - 8 million yen Tokyo Human Resources HR Generalist

Company overview: Our client is a global manufacturer specializing in optical technology and healthcare, offering a wide range of products and services. Our main business areas include precision optical instruments, medical devices, and consumer products. We possess advanced technical capabilities, particularly in eyewear lenses, contact lenses, and endoscopes, and we are dedicated to developing innovative products. Additionally, we utilize cutting-edge technology in fields such as semiconductor manufacturing equipment and optical components to enhance our competitiveness in the global market. Through advanced research and development and rigorous quality control, we meet customer needs and deliver high reliability and performance.
Responsibilities: 海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー！
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当ポジションは、ダイバーシティ推進を入口とした人事ゼネラリスト育成ポジションです。
ダイバーシティの専任担当としてキャリアが固定されるものではなく、
将来的には当社人事をリードする人材として活躍いただくことを想定しています。
同社では定年制を設けておらず、年齢にとらわれることなく、
一人ひとりの社員がキャリア自律と高いパフォーマンスを両立できる環境づくりを重視しています。
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■ポジションについて
持続的な成長に向け、多様な人材が安心して能力を最大限に発揮できる環境づくりを目的として、女性活躍推進、障がい者雇用の促進、育児・介護と仕事の両立支援など、ダイバーシティ＆インクルージョン（DＥ&I）に関する各種施策の企画および運用をお任せします。
■具体的な業務内容
ダイバーシティ推進施策の企画・運営
女性活躍推進に関する活動
障がい者雇用に関する活動（定着支援・関係機関との連携）
育児・介護と仕事の両立支援施策の企画/改善（利用促進・職場への理解浸透）
制度・環境整備
各種人事制度・社内ルールの企画・見直し
社内ガイドライン・運用ルールの整備
各種データ集計・分析
各種報告書・サステナビリティ開示等への対応
社内外コミュニケーション
社内への施策周知および関係部署とのプロジェクト活動
行政・外部機関・支援団体との連携

※志向やご経験に応じて、幅広い人事業務にも携わっていただきます。ダイバーシティ推進を軸に、人事の基礎領域を横断
採用業務のサポート
福利厚生施策（職場つみたてNISAなど）への関与
人事評価制度の運用
ダイバーシティ推進を軸に、日本の能力開発を担当
キャリア施策（リスキリングなど）の企画・見直し
職務等級制度の導入
指名委員会事務局への関与
ダイバーシティ推進を軸に、本社の報酬制度を担当
職務給制度の導入・運用
エグゼクティブ人事（事業部長クラスの報酬制度）への関与
報酬委員会事務局への関与
など
※いずれの場合もＤＥ＆Ｉ以外の職務もしくは特命ＰＪを担当いただく予定。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

秘書・アシスタント業務

【世界のインフラを支えるハードディスクドライブやストレージ製品のメーカー】

6 - 8 million yen Kanagawa Support & Administration Executive Assistant / Personal Assistant

Company overview: Our client is a manufacturer of hard disk drives.
Responsibilities: 同社はハードディスクドライブ（HDD）を消費者向け製品から企業向け製品、データセンター向け大規模ストレージに至るまでトップレベルで開発・製造する世界最大級のデータストレージメーカーです。
全世界に研究・開発拠点と製造拠点を展開し、従業員数約41,000⼈のグローバルカンパニーとして、各国の従業員が連携・情報交流を密に図りながら取り組んでいます。
同社はHDDの主要開発拠点であり、ここで製品化されたヘリウム密閉技術や瓦記録技術など世界最先端の技術を使って、データセンターなどで使用されるHDDの開発を行っています。
世界各地に研究・開発拠点や製造拠点を持っており、ダイバーシティを重視したグローバルな環境でキャリア形成をする事が出来ます。
■業務内容
同社の最重要拠点の一つである藤沢事業所において、海外からの赴任者を含む複数の幹部の秘書・アシスタント業務を担当頂きます。
■具体的な業務内容
スケジュール／会議管理複数の会社幹部の業務スケジュールの調整／管理
社内各部署とのアポイントの調整および会議の設定
海外関連部署との会議の調整

出張／渡航手配国内外出張における航空券／宿泊先／交通手段の手配
海外出張時のアポイント調整
出張経費精算および関連事務手続き

会食／イベントサポート社内外関係者との会食／懇親会の企画／調整
社内イベントの運営サポート

その他事務／調整業務各種事務手続き／サポート業務
関連部署の秘書との連携／調整
部署内における情報共有

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

Project Manager

Entrepreneurial spirit/ Employees challenge the status quo

8 - 10 million yen Kanagawa Industrial Project Management

Company overview: We are the Japan branch of a comprehensive manufacturer in the communications industry. Maintaining an integrated in-house system from development to production, we continue to operate a highly profitable business. Positioned as a crucial hub for technological development and production within our group, over one-third of the new electronic devices developed by our group are created in Japan. We place significant emphasis on research and development and capital investment, consistently allocating a portion of our revenue to these areas to foster a rich development environment. Our advanced technical capabilities span from the development and manufacturing of connectors, and the design and development of precision molds, to the development and design of ultra-high-speed automated robots, all within our company.
Responsibilities: This team will drive new product development of microminiature connectors for the rapidly changing consumer and commercial markets. This role requires a hands-on cross-functional skill set. The successful candidate will have self-starter leadership skills, proven project management abilities, excellent communication skills, and be a problem-solver. They will collaborate with cross-functional teams on complex technical and operational challenges, navigate uncertainty, and advocate for customers.
Main responsibilities:
Lead the project and be responsible for comprehensive product development management (scope/change request management, product development schedule, production readiness, project budget, quality requirements) to drive on-time product release.
Collaborate with various departments to monitor projects, identify issues, ensure continuous improvement, proactively mitigate risks, and report to relevant senior management on a regular basis.
Work with the product management team to participate in business planning.

Accounting Specialist

集中力、機敏さ、忍耐力を強みとする方はベストフィット

6.5 - 8 million yen Tokyo Accounting & Finance Financial Accounting

Company overview: Our client, a global leader in augmented reality (AR) and mobile gaming is renowned for its groundbreaking titles that blend digital and physical worlds. Headquartered in USA, it has a strong presence in Tokyo, Japan, where it focuses on expanding AR experiences and engaging with the local gaming community.

The Tokyo branch plays a key role in developing region-specific content and events, leveraging local insights and advanced technology to deliver unique, culturally resonant experiences. Committed to innovation and player engagement, this office ensures that the company\'s games continue to captivate and connect with users globally.
Responsibilities: 同社は、アメリカに本社を置く、デジタルと物理の世界を融合させた没入型体験を提供する企業です。
革新的なタイトルを通じてインタラクティブエンターテイメントの新たな市場を開拓し続け、
地域特有のコンテンツやイベントの開発を通じて、ユーザーとのつながりを強化し、
記憶に残るゲーム体験を提供していることも特徴です。

━━━Responsibilities
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Own general ledger processes in compliance with local GAAP and group accounting policies for Japan and APAC region.
Assist with the month-end close, schedules and records to ensure accuracy and timely reporting.
Perform monthly bank reconciliations and ensure timely resolution of discrepancies.
Process invoices and credit notes in timely and accurate manner including ensuring correct GL coding, game coding, fixed asset posting, expense category, JCT, etc.
Process staff expense claims and ensuring local Japan and APAC team members are using the correct expense category, game coding, etc.
Manage invoice approval and prepare payment to ensure timely payment and recording.
Vendor Management (New vendor set up, bank information, supplier reconciliations, checking terms and discounts, etc.)
Reconcile intercompany transactions and confirmations
Maintain the fixed assets register, including asset postings and monthly depreciation
Collaborate with the Accounts Payable, Procurement and T&E teams on reconciliations and discrepancy resolution
Partner with external tax advisors and internal global Tax team to manage tax compliance and reporting in Japan and APAC region including annual corporate income tax, consumption tax preparation and submission.
Provide support during external and internal audits.
Manage external (bank, tax, government authorities) and internal stakeholders’ inquiries.
Partner with cross-functional teams to support business units with financial and accounting insights.
Contribute to process improvement and automation initiatives and help with ad-hoc projects.

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Accounting specialist | 経理スペシャリスト

自分の強みや個性を生かしながら活躍できる環境

5.5 - 7.5 million yen Tokyo Accounting & Finance Financial Accounting

Company overview: As a major player in IT security, our client develops web security and threat management solutions to a safe digital information exchange for businesses and consumers.
Responsibilities: サイバーセキュリティソリューションを提供する企業にて経理スペシャリストを募集いたします。
新しい知識やスキルを学ぶ意欲をお持ちの方からの応募をお待ちしております。
世界各国に拠点を持つ当社の本社経理部門の内部統制・連結決算業務を担当するチームに所属し、チームメンバーと共に内部統制・連結決算業務を担当いただきます。（ご経験に応じてお任せする内容は考慮します。） ▼お任せする業務の一例
内部統制文書の整備
監査法人や海外子会社の内部監査チームの対応
連結決算業務（連結財務諸表作成・監査対応・開示書類作成など）

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Maintenance Engineer

Flexible Company & Global Career.

5 - 8 million yen Tokyo Industrial Field Service Engineer

Company overview: At the forefront of automation and robotics, our client is revolutionizing logistics and warehousing. Their Japan branch, staffed by over 100 skilled professionals, is dedicated to advancing efficiency and performance through state-of-the-art robotic systems and intelligent automation technologies.

Globally, they operate more than 20 branches across Europe, Asia, and the Americas, highlighting their capability to deliver scalable solutions that meet diverse client needs.

Discover how our client is shaping the future of logistics automation and driving success in an ever-evolving industry.
Responsibilities: Handle the maintenance all of the systems (robotics, machines, conveyors) installed in the client's warehouse and to focus on achieving customer satisfaction.
Responding quickly to emergency situation and perform corrective or preventative maintenance on systems and machines.

Laurent Sauvageau
Industrial & Life Science

【神戸】Maintenance technician

Flexible Company & Global Career.

5 - 6 million yen Tokyo Industrial Field Service Engineer

Company overview: At the forefront of automation and robotics, our client is revolutionizing logistics and warehousing. Their Japan branch, staffed by over 100 skilled professionals, is dedicated to advancing efficiency and performance through state-of-the-art robotic systems and intelligent automation technologies.

Globally, they operate more than 20 branches across Europe, Asia, and the Americas, highlighting their capability to deliver scalable solutions that meet diverse client needs.

Discover how our client is shaping the future of logistics automation and driving success in an ever-evolving industry.
Responsibilities: Oversee the maintenance of all the systems (robots, machines, conveyors) installed by in the client’s warehouse
Perform corrective and preventative maintenance tasks on systems and machines
Monitor the performance of the installations
Assist with installation and deployment of new systems or machines
Respond quickly to emergency situations, summoning additional assistance as needed
Perform other duties as assigned

【リモート可】通訳担当｜Interpreter

日英・英日の通訳翻訳をご担当いただきます。

3.5 - 5 million yen Tokyo Support & Administration Translator / Interpreter

Company overview: We are an international professional services firm offering accounting, auditing, consulting, tax, and advisory services. As one of the leading global accounting firms, we support the growth, improvement, and compliance of companies and organizations in Japan. We are part of the Big 4 accounting firms worldwide.
Responsibilities: ◆監査、税務、コンサルティングサービスを提供する企業にて、
組織強化による同時通訳業務の需要拡大に対応するため【通訳担当】
を募集いたします◆
◎リモートワーク可、フレックスタイムあり、標準労働時間７時間とワークライフバランスがとりやすい環境です。
―――企業について
―――

世界150以上の国・地域で約30万人が、アシュアランス、コンサルティング、税務およびストラテジー・アンド・トランザクションの分野で活躍するプロフェッショナル・ファームです。
―――業務内容―――
同時・逐次通訳業務マネジメント層の重要な会議を中心に各種会議（社内外向け）やセミナー、イベントにおける同時通訳業務（日英、英日両方あるが主に日英。一部逐次通訳あり。）
共通用語集等のリソース作り

翻訳業務一部、社内外向け各種資料やアナウンス等の翻訳業務（主に英日）

コーディネーション業務一部、通訳案件処理プロセスの改善や依頼者とのコミュニケーションなど
その他、参考資料・用語集など通訳サービスとして必要な情報・データ・手順・テンプレートの整理

―――チームについて
―――
延べ20名ほどの通訳・翻訳・翻通訳コーディネーションを担当するチームですが、フレンドリーでくだけた雰囲気で、コミュニケーションが多い部署です。メンバーは多様なプロフェッショナルバックグラウンドを持っています。なお、通訳者に関しては少人数で動くことが多いですが、毎朝の朝礼などで、普段から弊社の他部の通訳者とも協働することがございます。
■雇用形態：契約社員
▼求める人物像優れたコミュニケーションをお持ちの方
実務経験に伴い、通訳の専門訓練を受けている方

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10

Japanese to English Translator｜英訳翻訳者

プロフェッショナルな環境で働きませんか？

3.5 - 5 million yen Tokyo Support & Administration Translator / Interpreter

Company overview: We are an international professional services firm offering accounting, auditing, consulting, tax, and advisory services. As one of the leading global accounting firms, we support the growth, improvement, and compliance of companies and organizations in Japan. We are part of the Big 4 accounting firms worldwide.
Responsibilities: ■業務について
経理・会計・税務・人事領域に関連する社内外の英訳プロジェクトに参画いただきます。
大手日系企業及び外資系をクライアントとした国内・国際経理・会計・税務・人事等にかかる英訳業務（翻訳に限らず、タスク進捗管理、課題管理、品質管理プロセス改革等）をプロフェッショナル翻訳者として、プロジェクト実施を担っていただきます。
同社の国内外の専門家と連携しながら業務を推進することで、インタナショナルチームで業務遂行する経験や翻訳にかかわる専門的な業務を実施することが可能です。
■チームについて
20名ほどの組織の中の、30代メンバーが中心の英訳を専門とするチーム（5名構成）に入って頂きます。一般企業では稀なレベルの高品質な翻訳を基準としており、翻訳者を育成する環境も充実しておりますので、高レベルの言語スキルを有し（※特に日英両方が母国語のバランス型バイリンガルの方大歓迎）、適切な翻訳について常々考え、他者とそれに向けたディスカッションに積極的に参加してくださる翻訳者を探しています。
■求める人物像
社内外の複数の関係者との円滑なコミュニケーションが取れる方
クライアントやプロジェクトメンバーとのコミュニケーション力をお持ちの方
ロジカルな思考力、分析力をお持ちの方
仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
プロ意識をもって柔軟に対応できる方

■雇用形態
：契約社員
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10

採用事務

自ら考え行動できる方、グローバルな意識を持った方がベストフィット／急成長を続けるプロフェッショナルファーム

4 - 8 million yen Tokyo Support & Administration HR Assistant

Company overview: We provide IT consulting and solutions in Japan. In particular, we focus on digital transformation, system development, and business efficiency improvement. Our highly skilled and experienced professionals propose and support the implementation of customized IT strategies to meet the needs of companies. We also help companies strengthen their competitiveness by leveraging the latest technologies such as cloud computing, data analysis, and AI technologies. Furthermore, we focus on project management and risk management to ensure smooth project implementation. We provide comprehensive solutions to help clients achieve their business goals and have a reputation for reliability and quality.
Responsibilities: 急成長を続けるプロフェッショナルファームにて【採用事務担当】
を募集いたします。
採用事務は、候補者と企業をつなぐ「最初の窓口」
となる重要な役割です。
候補者がスムーズに選考を進められるようサポートすることで、採用成功に直接貢献できます。
また、リクルーターや現場部門と連携しながら業務を進めるため、
人事領域の幅広い知識やスキル
を身につけることができます。
事業成長の鍵を握る
コンサルタント人材の採用に携わりませんか？
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■ポジションについて
採用業務全般の運営・サポートを担当していただきます。
候補者対応や選考調整など、採用活動を円滑に進めるための重要な役割です。
■具体的な業務内容
応募者管理（応募受付、書類選考進捗管理）
面接日程調整、候補者・面接官との連絡
採用関連データ入力・集計
求人媒体の管理・更新
採用イベントや説明会の運営サポート
入社手続きに関する事務業務

■魅力ポイント
ルーティン業務と改善提案の両方に携わることができます。
採用事務から採用企画、人事全般へのキャリアアップも可能です。
フラットで意見を出しやすい風土があり、互いに協力しながら業務を進めています。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

Field Service Manager

Global team advancing semiconductors for a smarter world

10 - 18.5 million yen Hiroshima Industrial Field Service Engineer

Company overview: A long-established manufacturer of semiconductor/thin-film process tools, this company provides laser annealing, ion beam, CVD/MOCVD, ALD, and related systems used in logic/AI, 5G RF, photonics, displays, and data storage. Its global sales and service footprint spans Asia-Pacific, Europe, and North America, and its mission centers on enabling higher performance, yield, and cost efficiency in advanced devices.
Responsibilities: ◤アメリカで設立された80年の歴史もつ半導体装置メーカー。
日本支社は1993年に設立されました。
そんな同社の広島サイトのフィールドサービスチームをリードしていただける
【Field Service Manager】
を募集しております。◢
―――企業について
―――
MOCVD、ALD、レーザーアニーリング、PVDなどを手掛けており、レーザーアニーリング装置で世界トップシェアを誇ります。
主要半導体メーカーに装置を納入しております。

―――ポジションについて
―――
リソース計画、監督、スケジューリング、コーチング、評価およびフィールドサービスエンジニアの指導をお任せします。
■具体的な業務
Direct and oversee field services activities including safety and quality install base performance at customer sites for Veeco products.
Follow existing policies and procedures to manage service team on-site installation, scheduled and unscheduled maintenance, troubleshooting as well as developing methods, guidelines, and policies to facilitate efficient service delivery.
Ensure all field service projects complete and meet customers' needs and FAC sign-off.
Handle service contracts and direct support services to meet all customers’ contractual obligations and commitments.
Ensure all customer issues are satisfactorily resolved utilizing global product technical support, engineering, manufacturing, and other cross-functional teams as needed.
Provide leadership, direction, and continuity in the areas of field service operations, staffing/manpower optimization, and forecast expenses.
・・・etc
―――魅力ポイント
―――
外資企業でありながら、日本的な文かもあり、ゆったりした雰囲気です。
フレキシビリティもあり、毎週末帰省している社員もいます。
注目プロジェクトに関わることができます。
希望に応じ、アメリカ本社やシンガポールへの転籍も可能です。

―――求める人物像―――
Motivated to achieve self and team goals while ensuring that goals represent business objectives
Demonstrate ability to motivate and communicate with others at all levels
Strong influencing skills. Able to build strong relationships to deliver service improvements
Excellent communication, leadership, coaching, and mentoring skills; strong interpersonal skills
Able to adapt and succeed in a changing environment

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3

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