Jobs list

グローバル人事

新設／グローバル展開の立ち上げ段階から関われます

6.86 - 9.8 million yen Tokyo Human Resources HR Generalist

Company overview: We provide internet services such as social networking services and gaming apps. Our platform facilitates interaction and communication among users, fostering connections through various content and services. Users can engage with communities and events based on personal information and interests, enhancing their social interactions. In gaming apps, users enjoy competing or cooperating with friends. Our services cater to people of diverse ages and interests, becoming an integral part of daily communication and entertainment.
Responsibilities: 【多角的に事業展開する東証プライム上場企業でグローバル人事ポジションを募集！新設部門でゼロベースの体制構築をリード◎リモートワーク可】積極的な海外展開を進める上場企業で、グローバルな人事労務サポートを行う新設部門における求人です。駐在者管理や海外グループ会社のガバナンス対応など、同社のグローバル展開を支援する重要な役割を担います。週1回以上の出社は必要ですが、リモートワークも可能。フレキシブルな働き方を提供する環境で、ご経験を活かしませんか。■具体的な業務内容：
事業のグローバル展開において、フレームワーク構築・運営業務等の人事労務分野を担当頂きます。●駐在者管理に係る体制構築及び運用┗労務管理┗海外給与対応┗駐在前後、駐在中の各種サポート（一時帰国、安全衛生、帯同者対応など。ベンダーとの対応あり）┗海外勤務者に関する規程類の見直し●海外グループ会社のガバナンス、コンプライアンス対応┗現地の人事担当者、事業責任者等と連携し、ガバナンス上必要な事項の報告を受け、対応の検討・実施を行う┗法改正等対応状況のモニタリング体制構築、モニタリングの運用※海外出張の可能性有（主にオーストラリア、短期もしくは長期（3ケ月程度））※国内における人事労務業務も一部対応いただく場合があります（業務の繁閑に応じて）■ポジションの魅力：
・1000人を超える規模かつプライム上場企業ではありますが、グローバル展開は初期の立ち上げ段階であることから、ルーティン業務というよりはゼロベースで課題抽出・改善提案・体制構築ができる環境です。・PJ責任者として、ご自身の知見を活かした業務遂行や、リーダーシップを発揮いただきながらご活躍いただけることを期待しています。・また、事業責任者との連携が密であるため、事業側のニーズを把握し人事的な対応をすることで、やりがいを感じながら多角的な視野・視点を育むことができます。■利用ツール：Google workspace、slack、Jira、SmartHR、リシテアなど━━━━━━━━━━━━━━━

HRBP Staff / Manager

ワークライフバランス◎／研修制度あり

6 - 12 million yen - Human Resources HR Business Partner

Company overview: Our client is conducting research and development, planning, and sales of PC-related products.
Responsibilities: HR ビジネスパートナーは、FCCL 内担当ビジネス部門に対して、ビジネスの目標達成のため、人事に関する戦略的、戦術的なさまざまな業務を提供します。戦略的な思考とリーダーシップをもって、ビジネスの幅広い階層（エグゼクティブから一般従業員まで）とパートナーシップを構築し、マトリックスな組織の中で、さまざまな業務を実行します。リーダーシップ、ビジネス感覚、スピード、リレーションシップを構築し、結果を出すことが求められます。加えて、正しい人事制度や施策の理解を社員に行い、社員個人の達成意欲醸成・意識変革を起こし、組織力・生産性の向上を図ります。
業務内容：
基本的に下記の業務を想定していますが、候補者の適性に応じて柔軟に決定いたします。
担当ファンクションの人事パートナーとして、組織設計、後継者育成、人材開発、人材配置計画等についてビジネスリーダーをサポートし、ビジネスの成長を支援する。
特定の人事戦略プロジェクトの様々な要素を積極的に主導及びプロジェクト管理し、人事面におけるイニシアチブを実行する（必要に応じて、上記以外の専門領域（L&D、採用、労務問題等）を任される場合もあり）ます。
Key Interaction with
社内（国内）各ビジネスファンクションのリーダー（本部長、統括部長）
各ビジネスファンクションのマネージャー（一般社員）
日本のグループHR メンバー

海外部門アジアパシフィックHR チーム
グローバルHR オペレーションチーム
日本のビジネスに関係する各グローバルファンクションのHR パートナー

社外公共機関（労基署、ハローワーク等）
給与計算ベンダー等

【リモート可】人事部企画課　制度企画

週2回在宅可能

8 - 11 million yen Tokyo Human Resources HR Generalist

Company overview: We are a global provider of diagnostic, medical device, healthcare IT, and life science products and services for a wide range of customers, from research to diagnosis, treatment, and prevention. We are committed to quality and innovation, utilizing the latest science and technology. Our products and services contribute to accurate diagnosis, treatment, and health care in the medical field. We also value collaboration with research institutes and medical institutions to contribute to the advancement of medicine and human health. Our business model is sustainability oriented and socially responsible.
Responsibilities: 医療機器やライフサイエンス機器を提供する企業にて人事部企画課制度企画を募集いたします。ホールディングス人事部企画課に所属し、グループおよびホールディングスでの人事制度企画および経営における機関決定の企画／運用を担当いただきます。経営（人事部分）に関連するフローの管理、推進、運営もお任せします。 ▼職務内容ホールディングスおよび一部グループ会社の制度企画（等級・評価・報酬・制度全般等）
人事戦略や、グローバル本社としての人的資本経営に関連した組織横断プロジェクトの遂行・PJTマネジメント
グループ会社を含む人事全体業務の主導的なサポート（役員報酬・株式報酬設計などを担うC＆B部署の支援など含む）

▼求める人物像社内外のステークホルダーと積極的かつ根気強くコミュニケーションを取り、必要に応じて英語でコミュニケーションをとれる方

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

【新横浜】海外人事担当　※平均年収1600万超/世界TOPシェア製品を持つ成長企業

在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能

8 - 16 million yen Kanagawa Human Resources HR Business Partner

Company overview: Our client is a semiconductor-related equipment manufacturer.
Responsibilities: 【グローバルニッチ戦略で営業利益率は35%超で世界シェア100％製品を複数保有する世界唯一のオンリーワン企業/直近5年間の売上は4倍以上で売上、利益、受注全て過去最高を更新中】
■背景：海外売上比率が9割を超え、現地法人の規模も拡大しており、人事面での本社との連携強化が必須となっています。当経緯を踏まえ、当社グループの海外ビジネスの根幹を支える重要な業務を担って頂く海外人事の募集をします。
■業務内容：職場で起きている問題や組織課題解決に向け、社内コンサル的な目線で施策を行います。解決手段が研修であったり、各種制度やイベントだったり、取り得る解決手段は無限にあります。社内で既に起きている、あるいは潜在的な課題を発見し、それらを解決するアプローチ手法を考え実行して頂く事を期待しています。
海外現地法人の人事部門の管理／統括
海外現法の人事制度企画・運用／サポート
海外現法人事スタッフの教育
組織風土改革の実施策の検討と実施
企業課題に対する施策の選定、企画／立案／実行等

■働き方：フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給休暇(年40時間分)があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。

セールス統括責任者候補

今の倍以上の組織拡大を予定

10 - 20 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales

Company overview: Our client provides and develops cloud services.
Responsibilities: ～世界と戦える未来を～

今後、今の倍以上の組織拡大を予定しているセールスチームを統括し、経営陣へ営業戦略の提案から実行までコミットいただくポジションです。
その為、メンバーに背中を見せる営業統括部長を期待値とし、豊富なセールス経験をお持ちでマネジメントもお任せできる方を探しています。

「失われた30年」
日本は悔しい思いをしてきました。
更に今後は、労働人口が減少し、経済競争力を失っていくと言われています。
しかし、テクノロジーの力で、人間を超える速さ、正確さでデータを導き出し、経営の新しい答えに辿り着く。
そんな未来が訪れたとしたら、強い経済はまた必ず作れる、世界と戦えると同社は確信しています。
共に、世界と戦える未来を作りませんか？

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企業について
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同社はファイナンスと経営企画のエキスパートが創業した大注目のIT企業で、企業経営・予実管理領域のDXと高度化に取り組んでいます。
経営管理と管理会計のプロが考え抜いたUIと、あらゆる集計／分析作業を自動化・ノーコード化する高度な処理機能を武器に、高精度のデータ収集と分析を実現。
現在はマルチプロダクト戦略を掲げており、2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大することを目指しています。
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ポジションについて
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同社のビジネスモデルは、大企業の顕在・潜在ニーズを案件に繋げるもので、高度なセールス組織構築が重要です。入社後は現場を理解しつつ、セールスマネジメントと仕組みづくりをし、中長期的には営業統括業務を引き継ぎ、さらなる成長を目指していただきます。
■具体的な業務内容
営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行
セールスKPIの設定、管理、PDCAの実行
組織マネジメント
新規顧客の開拓によるトップライン寄与への実行
SalesEnablement

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求める人物像
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チーム力を重視し、周囲と積極的なコミュニケーションをとれる方
スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性をお持ちの方
数ヶ月/数週間毎にフェーズが移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大し、それを前向きに捉えられる方

Director, Search & Evaluation, Business Development JAPAC

バイオファーマ/在宅2回フルフレックス

10 - 15.6 million yen Tokyo Accounting & Finance Business Planning / Corporate Strategy

Company overview: We are an international biopharmaceutical group focused on the discovery and early development of new drug candidates. Our group is dedicated to building a broad pipeline across multiple disease areas, including neurological disorders, immune diseases, gastrointestinal diseases, and inflammatory conditions. We are committed to providing high-quality pharmaceuticals that contribute to disease treatment and health maintenance. Our research and development division is actively engaged in developing new drugs, contributing to the advancement of medicine. We adhere to strict regulatory and quality control standards to ensure the safety and efficacy of our products. Additionally, we prioritize providing accurate information and support to healthcare professionals and patients.
Responsibilities: 35年前に東京で設立された同社。
日本から世界にイノベーションを届け、日本発の国際的なリーディングバイオ企業となることをビジョンとしています。
そんな同社にてSearch & Evaluation, Business Development JAPACの【Director】としてご活躍いただけませんか？
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ポジションについて
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日本およびAPAC全体でのパートナーシップおよびライセンス機会の戦略的な探索と評価を通じて、同社の成長を促進する重要なポジションです。
CEOおよびCFOに直接報告するだけでなく、他の関係者とも連絡を取ります。
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Key Responsibilities
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Search & Evaluation Leadership:Lead the end-to-end evaluation of potential assets—including scientific, commercial, and valuation model analysis—to inform CEO-level decisions.

Business Development:Manage in-/out-licensing and partnership opportunities, coordinating cross-functional due diligence with R&D, Finance, Legal, and other teams.

Market & Strategic Analysis:Monitor market trends and competitive landscapes to identify high-value opportunities aligned with Nxera’s strategic priorities.

Stakeholder & Partner Engagement:Serve as the main interface for external partners and internal stakeholders, ensuring transparent communication and efficient project progression.

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求める人物像
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優れたプレゼンテーションスキルをお持ちの方
優れたコミュニケーション能力をお持ちの方

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

ドキュメント制作・管理担当

製品付属のドキュメント制作に興味がある方必見です

5.2 - 6.5 million yen Saitama Industrial Technical Advisor

Company overview: Our client is the world’s leading manufacturer of pen tablets, interactive pen displays and digital interface solutions
Responsibilities: 業務内容：
製品に付属するドキュメントの制作を行う
製品に同梱されるドキュメントの印刷物サンプルを作成

職務内容：
ドキュメント制作（クイックスタートガイド、製品に関する重要なお知らせなど）
製品資料、および関係部門への取材からドキュメントの構成を考えて構成案をおこす
制作会社に制作を依頼し、構成案に基づいたドラフトを完成させる
社内において、関係部門へドラフトを回覧、制作会社にアップデート内容を依頼
印刷物サンプル作成
印刷仕様書を作成し、海外ODMへ印刷物サンプルの作成を依頼、印刷物サンプルを確認

東京／電気制御設計（生産技術）

年間休日130日・完全週休二日制／就業環境◎

8 - 15 million yen Tokyo Industrial Electrical Engineer

Company overview: Our client supplies audio and multimedia products worldwide.
Responsibilities: 制御システムのリプレースとスマート化（DX推進）：老朽化した既存設備を最新のPLCや通信規格へ刷新し、より高精度・高効率なラインへとアップデートします。単なる入れ替えに留まらず、将来的なデータ活用やIoT連携を見据えたシステム構成の提案・設計をリードしていただきます。

生産ラインの改善：既存ラインの課題を洗い出し、高効率な設備への刷新案を提示。

最新技術の導入サポート：現場のエンジニアに対し、新しいセンサーやAI、デジタルツイン（シミュレーション）などの導入に向けた技術的なアドバイス。

社内標準の作成：社内の設計ルールや評価基準を整備。

Senior Engineer｜Field Process

半導体製造装置の設計、製造、販売、サービスを提供／英語スキル活かせる

6 - 12 million yen Hiroshima Industrial Field Service Engineer

Company overview: We design, manufacture, sell and service semiconductor manufacturing equipment. In particular, the company is a world leader in thin-film deposition technology. The company supports the production of semiconductor devices used in smartphones, electric vehicles, and medical devices, providing its customers with advanced technologies. We are also committed to sustainable development and eco-design, and are working to combat climate change. The company has a global presence and a diverse workforce with diverse cultural backgrounds.
Responsibilities: 同社は、半導体製造装置の設計、製造、販売、サービスを提供しています。
そんな同社にて、顧客満足度、製品性能、社内の技術開発に直接的な影響を与える
【フィールドプロセスエンジニア】
を募集いたします。
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■ポジションについて
半導体製造顧客に向けた高度なプロセス最適化および統合を推進する技術的リーダーの役割をお任せします。
このポジションは、主要顧客との戦略的なエンゲージメントを形作る上で重要な役割を果たすとともに、次世代のエンジニアリング人材を育成・指導していくという点でも非常に重要です。
■Responsibilities
Lead the development and implementation of advanced thin-film deposition process solutions.
Act as the technical lead for complex customer projects, ensuring timely delivery and high satisfaction.
Own external field escalations and quality investigations, documenting and publishing lessons learned internally and externally.
Analyze complex data sets to develop actionable plans and ensure successful outcomes.
Maintain scorecards for owned applications, identify gaps, and drive closure plans to completion.
Independently manage process and hardware development, device integration, CIP, and troubleshooting to meet product specifications.
Understand customer integration strategies across multiple applications and identify new business opportunities for the company.
Collaborate with senior engineers and customers to align on technology roadmaps, process flows, and strategic inflection points.
Proactively resolve technical issues and develop solutions that enhance the company’s market position.
Partner with customers to define process and integration requirements.
Generate and present technical documentation, reports, and presentations to customer leadership and internal business units.
Provide mentorship and guidance to junior engineers.

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1

経営企画責任者

自動車関連の事業会社経験をお持ちの方必見／EV・自動車バッテリー関連新規事業／英語スキル活かせる

14 - 28 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales

Company overview: Our client sells and buys used cars.
Responsibilities: 同社は、EV（電気自動車）や車載バッテリーを中心とした循環型経済を実現するために設立した比較的新しい事業会社です。
使い終わったら終わりではなく、バッテリーの価値をデータで見える化し、何度も使い回すことを目指しています。
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■ポジションについて
チーフストラテジストの補佐として下記業務を幅広く担当いただきます。
■具体的な業務内容事業計画策定～管理パートナー検索～提携協議バリューチェーン構築～提携協議BASC（全体、TFリーダー）対応補佐
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

画像処理IP・サブシステム設計リーダー

画像処理経験者必見です!／英語スキル活かせる

8.1 - 9.5 million yen Tokyo Industrial Electrical Engineer

Company overview: Our client is a Japanese semiconductor manufacturer that provides products such as microcontrollers and system LSIs. Our offerings are utilized across a wide range of applications including embedded systems, automotive, industrial equipment, and home electronics. Particularly in the automotive sector, it supplies technologies like in-vehicle microcontrollers, driver assistance systems, and vehicle networks, contributing to the development of advanced vehicle electronics. Additionally, we develop products aimed at improving energy efficiency and reducing environmental impact, contributing to the realization of a sustainable society.
Responsibilities: 自動車の電動化・知能化が進む中、車載SoCはクルマの性能・機能を支える中核技術として位置づけられています。
同社の車載向けSoCシリーズは、CPU、高速インタフェース、メモリ、AI／ビデオ、機能安全、セキュリティなど、多数の異なるSoC IPを高度に統合した大規模SoCとして発展を続けてきました。
同部門では、自社IP開発に加え、外部IPの選定・導入・組み込みを含めたSoC IP開発を担っており、画像処理サブシステムを中心とした中核領域の技術力強化が重要なテーマとなっています。
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■ポジションについて
画像処理サブシステム開発において、技術的な判断や設計方針策定をリードしつつ、周辺チームやIPベンダと連携しながら、開発全体を前に進められる技術リーダーをお任せします。
将来的により広い責任を担うことを見据え、技術の軸を持って開発を牽引したい方に適したポジションです。
■具体的な業務内容車載SoCにおける画像処置サブシステムの仕様策定およびアーキテクチャ検討に主に携わる役割カメラ入力と画面出力の画像処理HW-IP、メモリ周辺を含む画像処理サブシステムについて、担当領域を軸にしつつ、サブシステム全体最適の観点で設計方針の整理・検討を行う論理設計・検証フェーズにおいて、技術的な論点整理や設計判断に関与し、開発を前に進める役割電力・性能・信頼性などの制約条件を考慮し、SoC全体との整合を意識した技術検討・判断を行う導入IPに関して、IPベンダと技術的なコミュニケーションを行い、仕様確認や制約条件の整理に関与インド・ベトナム設計拠点およびIPベンダと英語で連携しながらグローバルに開発を推進
■働く環境フルフレックス充実した福利厚生教育・資格補助制度も充実
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjobq1

【リモート可】SCM Manager｜SCMマネージャー

外資系化学・食品商社／英語スキル活かせる

9 - 11 million yen Tokyo Supply Chain Management Supply Chain Management

Company overview: Our client excels in specialty chemicals and ingredients distribution, serving various industries such as pharmaceuticals, personal care, and food and nutrition. The Japan branch, based in Tokyo, is a key part of their operations, with about 150 professionals providing expert solutions and technical support.

Globally, our client operates in over 50 countries, employing more than 2,500 people across multiple offices and distribution centers. Their focus on innovation, quality, and customer service ensures they remain a leading partner in delivering high-performance products and solutions worldwide.
Responsibilities: ■具体的な業務内容
一般現地のサプライチェーン（SC）機能の管理と責任を負う。
IMCDグローバルサプライチェーン管理ポリシー、関連ガイドライン、手順、指示の実施、実行、監視。
毎年1月末までに地域サプライチェーンマネージャーに提出する年間サプライチェーンリスク分析およびアクションプランの策定、および同年度中にその計画の実施。
IMCDリスクとコントロールフレームワークに基づくSCコントロールおよび要件の遵守。

プロジェクト管理に関する業務：3PL倉庫の最適化、3PLサービスプロバイダーとのB2B統合、注文プロセス最適化に関するプロジェクトのリーダーシップと実行。
新規ローカルビジネスの導入をリードし管理する。
内部の自社オペレーションおよび外部3PLサービスプロバイダーとの連携における改善機会を積極的に探索する。

現地オペレーション:現地オペレーションの物流に関するすべての側面を理解し、確保する:倉庫管理 / 輸送 / 航空・海上輸送 / 付加価値サービス
倉庫管理および輸送に関する現地の規制・ガイドライン（すべての商品対象）
プリンシパルからIMCD、IMCDから顧客、およびIMCD日本と他のIMCDエンティティ間のすべてのフロー（インターカンパニー取引）

業務および品質要件に準拠した倉庫運営の遵守を確保する
物流プロセスおよび手順（内部・外部）の策定、改善、文書化を行う
在庫管理の責任者であり、在庫管理のキーユーザーとして機能する
輸送行動（サイズ、種類、頻度、目的地など）を分析し、傾向、乖離、無駄を監視し、継続的な改善を推進する
プロジェクトや新規ローカルビジネスに関するビジネスユニットへの事前分析支援を提供し、新規ビジネスのオンボーディングに積極的に参画する
ローカルマネジメントミーティングに出席し、コスト/開発/プロジェクト等の進捗を報告する

3rd パーティロジスティクス（3PL）管理：3PLプロバイダーが、すべての商品における倉庫保管および輸送に必要なライセンスと許可を適切に取得していることを確認する。
サービスレベル合意書（SLA）と主要業績評価指標（KPI）を設定し、パフォーマンスを測定。3PLプロバイダーとの定期的なビジネス/パフォーマンスレビュー（内部・外部）を実施する。
3PLコストの動向を管理し、維持する。
年間を通じて実施したビジネスレビューの結果（パフォーマンス、動向、継続的改善、事業見通しなど）に基づき、3PLプロバイダーとの年次料金交渉を主導する。
3PLプロバイダーに対し、適切なタイミングで品質監査を実施する。
倉庫と輸送の堅牢なバックアッププランを策定します。現地の3PL市場動向を継続的に把握します。
3PLプロバイダーとの契約を管理し、変更や更新の場合には地域サプライチェーンマネージャーと調整します。

ITとデジタル化:JD Edwards（ERPシステム – JDE）における運賃管理を担当します。
JDEにおける新規在庫場所の承認手続きを管理します。
SalesforceにおけるNCR管理の正確性を確保する。
3PLプロバイダーとのEDIインターフェースの管理と制御を行う。
書類管理ツールにおいて、四半期ビジネスレビュー（QBR）レポート、現地契約書および合意書の正確な文書化を行う。
運用に関連する新規ツール、機能、開発に関する現地導入をリードし、トレーニングセッションに参加する。

コミュニケーションサプライチェーン関連事項の単一窓口：すべてのビジネスユニット向け
IMCD Japanが利用するすべての3PLプロバイダー向け
IMCDの姉妹会社とのインターカンパニー関連トピックおよび質問向け

ヨーロッパ/アジアの他の（物流）およびサポート機能との連絡を維持する。
APACサプライチェーンタスクフォースに参加する。
グローバルな同僚との連絡窓口（および連携）を担当する。
地域サプライチェーンマネージャーとの積極的な連携を維持する。

持続可能な調達に関する事項:持続可能な調達ポリシーに記述された下流サプライヤーアプローチの全責任を負う。
すべての3PLサービスプロバイダーが「ビジネスパートナー向けESG基準」文書に署名し、遵守していることを確認する。
EcoVadisによる下流サプライヤーのスクリーニングを推進する。
CO2削減プロジェクトの開始と推進を行う。

■働く環境
リモートワーク可
フレックスタイム制

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1

IR担当｜Staff, Investor Relations Department

■世界を代表する日本の化粧品メーカー／東証プライム上場／英語スキル活かせる■

5.8 - 13.2 million yen Tokyo Accounting & Finance IR

Company overview: We are a leading cosmetics manufacturer based in Japan. We develop, manufacture, and sell products related to beauty and health. Our products aim to meet the skincare and beauty needs of our customers by using high-quality and effective ingredients. We focus on scientific research and innovation, incorporating the latest trends and technologies to continually offer new products and services. Additionally, we are committed to pursuing sustainable business practices by considering environmental impact and engaging in social contribution activities. We are beloved by many people worldwide and have established ourselves as a leading company in the field of beauty and health.
Responsibilities: 同社はグローバルに展開する、日本の大手化粧品メーカーです。
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■所属いただく部門について
同社のIR部門は中期経営戦略の実現に向けて、国内外の投資家に対して現状および将来の成長戦略を伝える重要な役割
を担っています。
IR部門のミッション：中長期的な企業価値向上に貢献すること
本質的な価値が資本市場で正しく評価されること
資本市場からのフィードバックを経営陣に的確に伝えること
IR部門では、これらの活動を通じて中長期的な視点で成長を支える人材を育成し、同社の持続的な発展に貢献することを目指しています。
■ポジションについて
同社のIR部門は、企業価値の持続的な向上を目的として、戦略的なIR活動を展開しており、特に投資家との建設的なエンゲージメントを重視しています。
本ポジションでは、投資家ターゲティングやIRイベントの企画・推進を通じて、長期的な信頼関係を構築し、同社の戦略や価値を正確かつ分かりやすく市場に伝えていただきます。
また、投資家・アナリストとの対話を通じて得られる資本市場の視点を経営陣へフィードバックし、経営判断の質を高める重要な役割を担います。
■具体的な業務内容
ディスクロージャー領域中期事業計画やエクイティストーリーの設計
決算関連資料（プレゼン、QA、決算短信、財務補足データ、スクリプト等）
東証適時開示
統合報告書の制作
上記業務に係る社内担当部門との連携

エンゲージメント領域投資家、アナリストとのIR取材（外国人投資家含む）
投資家分析：ターゲティング、実質株主判明調査、株主構成分析
IRイベント：決算説明会、IR DAY、国内外カンファレンス、海外NDR等
IRツールの管理：IRウェブサイト、メール配信等

その他経営層に対するIR活動や投資家インサイトのフィードバック
企業価値評価、エクイティスプレッド分析等

海外投資家対応やグローバルIRに関心のある方や
自らのスキルを活かし、成長機会を求める方からの
ご応募お待ちしております。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1

Senior Demand Planner

外資医療機器メーカー／英語スキル活かせる

8 - 12 million yen Tokyo Supply Chain Management Demand / Supply Planning

Company overview: We are an innovative solution provider specializing in the health and wellness sector in Japan. The company develops medical devices and healthcare solutions based on advanced technology and in-depth understanding. This helps improve the quality of healthcare and optimize patient care, thereby contributing to better health. The company also pursues sustainable innovation and contributes to improving health and wellbeing in society. We are committed to providing comprehensive healthcare solutions through a variety of partnerships and collaborations.
Responsibilities: ■ポジションについて
同社の医療機器・ヘルスケア製品の需要予測を担う中核ポジションです。
営業・マーケティング・サプライチェーン・財務などの部門と連携し、精度の高い予測を通じて、製品供給の最適化と顧客満足度の向上を実現します。
シニアスタッフとして、チームの業務推進と改善をリードしていただきます。
現在5～6名で構成されているチームになり、そこへチームリーダーのような立場で入っていただきたいと考えてます。(ピープルマネジメントはございません)
■具体的な業務内容
統計モデルを用いた予測作成
部門横断的な予測調整
顧客別予測の精緻化
予測精度の評価と改善
S&OP/IBPプロセスの推進
将来的な人材育成・チームリード

■社内での役割
クロスファンクショナルなハブとしての役割：営業、マーケティング、サプライチェーン、財務、カスタマーサービスなど、複数部門の情報を統合し、需要予測に反映させる「情報の交差点」として機能します。各部門との定例ミーティングを主導し、予測の前提条件や変更点を確認・調整します。

経営判断を支えるデータ提供者：月次・四半期のS&OP（Sales & Operations Planning）やIBP（Integrated Business Planning）プロセスにおいて、経営層が意思決定を行うための予測データとシナリオ分析を提供します。予測精度やギャップ分析の結果をもとに、リスクと機会を可視化し、戦略的な提案を行います。

チーム内のリーダー・メンター：グローバルとの連携窓口
グローバル需要計画チームとの連携を通じて、日本市場の特性を反映した予測モデルの調整や、グローバルベストプラクティスのローカライズを行います。海外拠点との英語でのコミュニケーションを通じて、情報共有と調整を円滑に進めます。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1

Timing Design Engineer (Back-End / STA)

経験者だけでなく、成長意欲のある方も歓迎

12 - 16 million yen Tokyo Industrial Electrical Engineer

Company overview: -
Responsibilities: Physical design and timing closure for SoCs.
Main responsibilities:
Development and execution of timing closure strategies
PPA optimization (Power, Performance, Area)
SoC physical design flow management
Static Timing Analysis (STA)
Clock Tree Synthesis (CTS)
Physical design vendor management
Sign-off support

Digital Design Engineer (IP / SoC Integration)

経験者だけでなく、成長意欲のある方も歓迎

12 - 16 million yen Tokyo Industrial Electrical Engineer

Company overview: -
Responsibilities: RTL design and verification for MIPI controllers, ISP-related IP, and SoC subsystems.
Main responsibilities:
MIPI controller RTL design
SoC subsystem design (MIPI + ISP + Memory + NPU collaboration)
SoC interconnect design (AXI / AHB, etc.)
IP integration and SoC top-level design
Verification environment construction using UVM, etc.
SoC bring-up support

【Senior Manager】 FP&A

グローバルヘルスケア企業／英語スキル活かせる

15 - 18 million yen Tokyo Accounting & Finance Financial Analysis / FP&A

Company overview: We are a global medical devices and pharmaceutical company providing healthcare-related products. We offer a wide range of products including pharmaceuticals, medical devices, and consumer goods to support healthy living. Particularly, through investments in medical technology and research and development, we provide advanced medical solutions, enhancing the quality and efficiency of healthcare. Additionally, we contribute to raising awareness of health in society through education and outreach activities, aiming for a better future.
Responsibilities: 同社は、医薬品や医療機器、消費者向けヘルスケア製品を幅広く展開するグローバル企業です。
視力矯正や白内障、ドライアイなどに対応する製品や技術を専門家と連携して提供し、幅広い眼科医療のニーズに応えています。
また財務企画・分析部門では、標準化された計画とレポートに基づいて財務データを分析し、事業戦略に役立つ示唆を提供しています。
日本市場では組織の変革を進め、人材育成や効率化によって高度な財務サービスの実現を目指しています。
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■Responsibilities
The Japan FP&A Senior Manager will report to the Senior Finance Director, the overall Japan regional CFO, leading a team of three professionals (1 manager and 2 senior financial analysts) who directly support the Japan commercial finance team.
This position will partner closely with the Global and Regional FP&A teams.
Shape and deliver key management presentations in partnership with finance and business stakeholders.
She/He will be responsible for optimizing business performance reporting and driving insightful analysis of the P&L, Balance Sheet, and Free Cash Flow statements for quicker, stronger decision making.
Lead forecast cycles, coordinate quarter closes in partnership with the global accounting shared services team, and drive process improvements and standardization aligned with corporate finance transformation programs.
Lead the implementation of finance systems and process modernization initiatives.
Provide financial guidance across numerous stakeholders impacting the Japan business’s financial performance, including Business Unit Finance, Supply Chain, Distribution, OPEX Centers of Excellence, Global Services, and Tax, to ensure alignment on timelines and deliverables for forecast updates and fiscal close cycles.
Advance the finance organization’s priority of building “fit for future” talent capabilities such as financial technology acumen and advanced analytics to add value to the evolving Finance function.
Shape and lead future efficiency enablers including optimizing business processes and advancing standardization, report automation, and analytics/visualization initiatives.
Lead business development support and deal assessment activities to enable future growth strategy.

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Analog Design Engineer

経験者だけでなく、成長意欲のある方も歓迎

12 - 16 million yen Tokyo Industrial Electrical Engineer

Company overview: -
Responsibilities: Analog circuit design and PHY development for high-speed interfaces such as MIPI SerDes.
Main responsibilities:
Analog circuit design for high-speed interfaces such as MIPI D-PHY / C-PHY
High-speed SerDes circuit design (Driver / Receiver / PLL / CDR, etc.)
Signal Integrity / Jitter / Noise analysis
AMS simulation and modeling
Circuit optimization in collaboration with layout designers
Silicon evaluation and characterization
Interface specification definition with SoC teams

アナログ設計エンジニア（高速I/F・MIPI）
MIPI SerDes等の高速インターフェースのアナログ回路設計およびPHY開発業務内容：
MIPI D-PHY / C-PHY等の高速I/Fアナログ回路設計
高速SerDes回路設計（Driver / Receiver / PLL / CDR 等）
Signal Integrity / Jitter / Noise解析
AMSシミュレーションおよびモデル作成
レイアウト設計者との協業による回路最適化
シリコン評価および特性解析
SoCチームとのインターフェース仕様策定

【リモート可】ペイロール課長

給与支払い業務の経験をお持ちの方必見です

7 - 11 million yen Tokyo Human Resources Compensation & Benefits

Company overview: Our client is a human resources provider and temporary staffing firm.
Responsibilities: ■ポジションについて
本ポジションは、ビジョンの実現および全社戦略の達成に向けて、派遣スタッフの給与を担当する課の課長職としてご活躍いただきます。
将来的には業務管理部長として、グローバルチームと連携しながら、コンプライアンスの徹底
デジタル活用を含めた全体オペレーションの最適化
長期戦略にもとづく施策の立案・実行
を担っていただくポジションです。
■具体的な業務内容
課担当業務派遣スタッフの給与支払い業務
給与業務（扶養控除・銀行口座管理を含む）
年末調整
有給休暇管理
健康診断対応

課長職務社内業務調整
メンバーのエンゲージメント維持・向上
DX推進（基幹システムのリプレイス、RPAやAI活用による業務改善、生産性向上）
顧客へのサービス向上

■業務管理部の担当業務
※将来的に業務管理部長を担う場合の業務範囲
上記業務に加え、以下も含まれます。請求、勤怠管理
派遣スタッフの社会保険関連手続き（取得・喪失、給付関連、労災）
派遣スタッフ雇入れプロセス管理
勤怠管理システムメンテナンス・ユーザーサポート
他社Web勤怠システム管理

■働く環境
リモートワーク可
充実した研修制度

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【リモート可】事業開発・グローバルマーケティング戦略マネジャー

事業戦略／新規事業開発の業務において、チームや組織を率いた経験をお持ちの方必見です

10.3 - 13.46 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales

Company overview: We provide tech solution products, inheriting numerous manufacturing equipment businesses and integrating trading and manufacturing functions to offer a wide range of products. Our business includes inheriting surface mount system business, LCD and hard disk-related manufacturing equipment business, and semiconductor post-process manufacturing equipment business, seamlessly integrating trading and manufacturing functions.
Responsibilities: 同社は、テックソリューション製品を提供する日本の企業です。
同グループの保有するCapabilityを裏付けとした、顧客課題起点での事業高度化と開発、
マーケティング力強化の施策を実行いただける方を
事業成長に伴い人員増強のための募集いたします。
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■ポジションについて
ヘルスケア、ナノテクノロジー、コアテクノロジーなど各事業統括本部や海外拠点のメンバーと連携し、事業機会を創出します。
同グループの保有するCapability・Assetsを活用し、必要に応じてパートナー企業の探索・交渉を行いながら、顧客課題の解決、自社事業の高度化、新事業の創出に向けて仮説検証を行い、事業化を推進します。
さらに、グローバル市場への事業スケーリングも進めていきます。
■具体的な業務内容
社会潮流／市場動向の把握、事業ポートフォリオや事業機会の探索各事業統括本部の担当と連携を取りながら事業ポートフォリオ拡大・強化のため、ミクロ／マクロで個別調査を行います。

事業課題の把握、事業化に向けた戦略の策定顧客課題の解決をベースとしながらも、弊社にとっても事業ポートフォリオの拡大・強化、を行えるような解決策を模索。

戦略実現に向けた事業投資(ヒト、モノ、カネ)の検討／企画／実行最適な投資方法を検討、実現可能性・収益性の検証を行い、インオーガニック成長を推進します。

■出張／駐在に関して
国内出張：1~2回/月程度
海外出張：複数回/年程度
※双方ともに担当業務によって変動あり
国内転勤・海外駐在：将来的に可能性あり

■所属いただく組織
マーケティング戦略統括本部は全社横断の事業開発・事業推進機能として2025年に新設された組織です。
マーケティング戦略本部と事業開発本部があり、双方ともに連携をとりながら同社全体のCapability・Assetsを活かし新事業の開発や、現在既にある事業の強化・推進を行っています。
■キャリアパス
希望次第で戦略、マーケティング、企画、国内／海外営業、事業開発など多種多様なキャリアを積むことが可能な環境です。
マーケティング戦略統括本部内に限らず、海外現地法人（海外駐在）や同グループ各社等での経験を積む選択肢もございます。
■働く環境
リモートワーク可
フルフレックス
退職金、財形貯蓄など充実した福利厚生

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