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【東京本社】樹脂製品のグローバル生産計画・管理担当◇在宅可◇独自技術の世界トップ級シェア製品保有

互いを尊重し合い、気軽に相談できる雰囲気を大切にしています。互いを尊重し合い、気軽に相談できる雰囲気を大切にしています。

7.7 - 9.8 million yen Tokyo Chemical Production Engineer

Company overview: We are engaged in the development, manufacturing, and sale of chemical products, offering innovative solutions across a wide range of industries. Our products include functional polymers, synthetic resins, and chemicals, utilized in fields such as automotive, electronics, healthcare, and construction. We prioritize sustainable products and environmental considerations, actively pursuing innovative technologies and research and development. Moreover, we provide customized solutions tailored to our customers\' needs, establishing ourselves as a partner in the industry.
Responsibilities: ■業務内容当グループは、国内ポバール工場の生産計画の策定、バランス管理、自社消費事業部との安定供給に向けた連携、さらにグローバル運営を担っています。本ポジションでは、事業部内外そして海外拠点と協力して、安全安定供給と適正在庫の維持に貢献していただきたいと考えています。
■お任せしたい業務配属後～1年間：配属後は、プロダクトマネジメントグループの岡山工場担当として、まずは以下の業務に取り組んでいただきます。生産計画の策定
岡山工場で生産される銘柄バランス管理
国内自社消費事業部との連携
物流・荷材関連業務（業者との折衝を含む）
導入をめざしているS&OPシステムプロジェクトへの参画
日々の調整業務だけでなく工場や販売と連携しながら、事業の安定運営を支える全体的な流れを実践の中で身につけていただきます。必要に応じて出張も計画し、現場とのコミュニケーションをよりスムーズに進められるようサポートします。
■配属先情報：【所属組織のミッション】ポバール樹脂に関わるグローバルな生販バランスをもとにした生産計画の立案、並びに国内外部加工管理を行います。
ポバール樹脂に関し、生産バランスの最適化・自社消費ポバール樹脂の円滑な供給を通じて国内および海外での事業基盤を強化し、収益向上を図っています。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】互いを尊重し合い、気軽に相談できる雰囲気を大切にしています。販売部門と工場をつなぐ“事業の要”として、日々の情報連携や調整を通じて、会社のモノづくりとお客様を支える役割を担っています。また、国内だけでなくポバール海外拠点とのやり取りを通して、グローバルな環境で働けることも特徴です。国や拠点を越えて助け合う文化が根付いており、グループ内でお互いに支え合う温かい風土があります。

Shotaro Tsubaki
Industrial & Life Science

【名古屋】半導体製品担当CQE　リモートワーク可・年休126日

業務内容を見据えながらの出社とテレワークを利用

6 - 8.9 million yen Aichi Industrial Quality Assurance / Quality Control

Company overview: Our client is the largest global distributor.
Responsibilities: ■仕事の内容：顧客の量産以降、仕入先製品等不具合発生時における顧客、販売部門及び仕入先への品質サポート業務
新規部品導入における顧客、販売部門及び仕入先への品質サポート業務

■求める役割：販売した商品に対する顧客やその納入先、市場での品質不具合に関する対応（不具合品受付/顧客ヒアリングに伴い、仕入先への不具合情報展開、不具合発生原因と対策立案内容の妥当性確認、仕入先からの報告書を基に顧客との不具合クローズ交渉）
品質に関する工程監査対応(仕入先への国内/海外出張、監査前後のフォロー、議事録対応)
顧客や仕入先との品質会議等

■主な顧客：中堅・大手の車載・電機メーカー等

■出張：国内、海外
※担当案件の状況次第となります。
■仕事の魅力：車載部品は1個の部品不具合が重大な車両不具合に発展する危険性がある重要な部品であり、品質問題の解決や未然防止活動は、当社の品質活動の重要なポジションです。
仕入れ先の協力や当社所有の品質技術の融合による不具合の解決は達成感が大きい業務です。
グループメンバーによるバックアップや不具合解決ノウハウを共有した問題解決にあたり、業務集中時のサポート体制も有。
社内教育によるスキルアップも可能です。

■働き方：会社としてテレワークを推進しておりますので、毎日の出社ではなく、業務内容を見据えながらの出社とテレワークを利用いただくことになる予定です。(週に約2回の出社頻度)
当社は2019年から全社でテレワークを中心としたワークスタイルをしており、十分なコミュニケーションでフォローしあう体制および雰囲気となっております。

【週4リモート可｜韓国語話せる方歓迎｜企画プランナー】電子トレカ事業の中核ポジション

週4日リモートワーク可、フルフレックスタイム制、福利厚生（スポーツ観戦手当等）も充実

6 - 9 million yen Tokyo Sales & Marketing Product Marketing / Product Development

Company overview: Our client is a start-up company that operates fan businesses in the sports and entertainment field.
Responsibilities: 【電子トレカ事業の韓国語サービス企画・運営／週4リモート可／エンタメ×スポーツの新しい価値創造に挑戦できる環境です】
■業務概要当社が展開する電子トレカサービスの韓国語版の企画・運営プランナーとして、韓国市場のファン体験を最大化する各種施策やコンテンツ開発、イベント企画、データ分析、進行管理など幅広い業務を担います。韓国語と日本語のスキルを活かし、現地トレンドを反映したサービス運営に主体的に関わっていただきます。

■業務詳細ゲーム内イベントやシステム、プロモーション施策の企画立案および運営
ゲームバランス調整案の検討とパラメータ・報酬設計、ユーザー体験の最適化
KPI設定や各種データ分析を通じた効果検証や改善策の提案
制作進行管理（スケジュール策定、進捗管理、素材選定、社内外との調整）
韓国語資料やクリエイティブ監修、関連情報のリスト作成および制作依頼
韓国のスポーツ・エンタメトレンドを反映したサービス運営施策の策定

■扱うサービス電子トレカコレクションサービス「ORICAL」など、スポーツ・エンタメ領域のデジタルグッズやファンエンゲージメント事業

■組織構成プランナー、エンジニア、デザイナー、マーケティング担当がチームで連携しプロジェクトを推進

■業務の魅力韓国市場向けの中心メンバーとして、自身のアイデアを企画に反映し新しいファン体験を創出可能

■教育体制OJTやメンバーとの連携を通じて実務を学べるサポート体制

■就業環境週4日リモートワーク可、フルフレックスタイム制、福利厚生（スポーツ観戦手当等）も充実

■想定されるキャリアパスサービス企画のスペシャリストやディレクター、プロデューサーなど多様なキャリアへ展開可能

■企業の特徴/魅力スタートアップならではのスピード感と挑戦環境があり、デジタル×ファンビジネスで新たな価値創造を推進しています。

未経験歓迎【大阪】化学品のルート営業※老舗商社／英語／入社後2～3か月はOJT中心でキャッチアップ◎

英語活用・海外出張の可能性もあり

5.5 - 6.8 million yen Osaka Chemical Sales Chemical

Company overview: Our client is a trading firm engaged in the import, export, and sale of a wide range of products, from raw materials to manufactured parts.
Responsibilities: 【素材の流通から身近な設備や機械製造支えるお仕事／所定労働時間7H・残業15H】★将来的には取り扱い商材の用途開発にも携われる／英語活用・海外出張の可能性もあり／29歳まで独身寮利用可能★
■業務内容:営業職として入社いただき、原材料・半製品の販売等をお任せいたします。メーカーに対し、用途の開発や関連市場への商品提案などを行います。単なる仲介に留まらず、仕入れ先の海外・国内メーカーと連携し、顧客の課題やニーズに合わせた提案をしたり、研究及び技術担当者に取扱製品の紹介をしたりと幅広い取り組みを行うことができる点が特徴です。
■業務イメージ：選考過程にて適性を見て、経営判断により決定いたします。＜担当の一例＞機能性材料・添加剤の販売供給＜取引先＞国内ではメーカーへの直販がメイン。海外は、現地法人含め、海外の企業へ販売。＊メールでの英語のやり取りが発生します。
■将来的にお任せしたい業務用途開発や新規市場・新規顧客への提案活動

■人員構成と取り扱い商材と最終商品例※記載の配属先は一例です【配属先例①】チームリーダー：1名、営業職：3名取扱商材：エポキシ樹脂
最終製品：配管のコーティング、バスレーンや交差点の滑り止め舗装など
【配属先例②】チームリーダー：1名、営業職：3名取扱商材：潤滑油原料
最終製品：ガソリンエンジンオイル、切削油、ギアオイル、グリースなど

■入社後の流れ:入社後2～3か月はOJTが中心となります。先輩社員への同行や在庫管理表などの資料作成を行い、貿易実務や商社で必要となる知識を学んでいただきます。国内や海外に拠点が複数あるため、転勤や海外駐在の可能性もあります。
※キャリアアップを想定した東京本社や海外拠点への転勤の可能性があります。
■出張頻度：※配属部署により異なります。国内：0～1 回/週
海外：0～2 回/年

■借上社宅：29歳以下の方は借上社宅をご利用いただけます。
諸条件ありますが、家賃の1割程度の負担で利用することができます。

PR・広報◆情報発信の実行と事業推進の支援でブランド価値向上に貢献／水問題の創造的解決を目指す

民間企業におけるPR戦略立案経験お持ちの方歓迎

6 - 10 million yen Tokyo Sales & Marketing PR / Corporate Communications / IR

Company overview: Our client develops and provides water treatment solutions, including a portable water recycling system that reuses over 98% of wastewater without relying on traditional water infrastructure. By combining proprietary sensors with AI, it enables safe, sustainable water use in any location, offering a decentralized approach to address global water challenges.
Responsibilities: ■業務内容：【ステークホルダーとの最適なコミュニケーション設計を通じて、ブランド価値向上に資する情報発信の実行と事業推進の支援など】当社のPR業務を通じて、顧客、行政、株主、業界関係者など幅広いステークホルダーとのコミュニケーション構築を担います。
事業・ファイナンス・渉外状況を理解した上で、適切な情報発信を設計・実行し、当社のブランド価値向上と事業推進を支援します。

■具体的な想定業務例：（1）広報・PR関連業務企業ブランディングとPR戦略の策定および実行
プレスリリースの作成・配信、メディア対応
SNSやWebサイトを活用した企業情報発信と管理
メディアリレーション構築および記者対応
イベント、記者会見の企画・運営
社内文書管理と行政対応
自社HPの更新管理
社内定例行事の企画・運営

（2）事業部支援業務行政との連携・締結式や防災イベント、展示会などのイベントの運営、メディア対応
※地方出張あり（月2回程度）
（3）社内外コミュニケーションの促進社内外のコミュニケーション戦略の設計と実施
社外ニュースレターの制作、運用・管理
社外向け登壇説明資料（CEO、役員登壇向け）、プレゼン資料の作成
従業員のエンゲージメント向上施策の実施

【大阪】人事マネージャー｜【Osaka】 HR administrations Manager

大手製薬企業の人事領域で活躍するポジションです

9 - 12 million yen Osaka Human Resources Payroll / Social Insurance

Company overview: We are a major Japanese pharmaceutical company. We are a pharmaceutical company focused on eye health in particular, and are engaged in the research, development, manufacturing, and marketing of pharmaceuticals in the ophthalmologic field. We are particularly strong in the treatment of dry eye, cataract, and glaucoma, and have earned trust for our high technology and quality. We also have operations around the world and aim to contribute to eye health from a global perspective. In research and development, we are active in introducing new treatments and technologies to meet the various needs related to vision.
Responsibilities: 眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業で、人事業務をジェネラルに担当する【HR administrations Manager】
として活躍しませんか？
眼科領域におけるリーダーとして、視力や目の健康に関する幅広い製品を提供。革新と研究開発にも力を入れ、コンシューマー向けのみならず医療領域でのドクターからの信頼も非常に厚い同社。
日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持つグローバル企業でもあり、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供することで、世界中の人々の視覚に関わる社会問題の解決に取り組んでいます。
そんな同社を内側から支える重要な役割を担う人事系部門において、グローバルな視野を広げながらマルチに活躍できる、そんなネクストキャリアを掴みませんか？
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■業務内容：
配属予定の部署では、メンバー6名と外部委託先で、給与賞与計算、社会保険、勤務管理、転勤社宅、福利厚生、入社退職手続きなどを行っております。
この中で給与、社会保険、勤務管理、福利厚生等の担当に分かれ、日々の業務をワンチームで行っています。
最終的には、給与担当がリーダーシップを取って取りまとめを行っていただく運用です。
給与計算、社会保険、勤務管理、転勤・社宅、退職金、福利厚生、入社・退職・人事異動などの部署業務の中から、いくつかをマルチにご担当いただきます。（ジョブローテーションあり）
■働き方：
リモートワーク可能

インフラコンサルタント・Infrastructure Consultant

コンサル未経験でも安心！手厚い育成サポートあり／一人ひとりに寄り添った教育体制で無理なく成長可能！

6 - 13 million yen Tokyo Information Technology IT Consultant

Company overview: Our client is a company founded by people from a major general consulting firm that provides IT consultation and develops its own services.
We provide comprehensive technology solutions that combine consulting with cutting-edge technology.
Specifically, we support cloud solution services, RPA services, and security solutions. We implement and operate cloud computing, streamline and automate operations, and enhance system security.

Behind the foundation of the company is a strong desire to improve the environment for IT consultants and IT engineers in Japan. Many of our members come from major consulting firms, and we have handled many projects since our establishment.
We also have a strong desire to create new markets, and plans are underway to develop new services. Our goal is to use our consulting capabilities to expand our business and provide new value to our clients.
Responsibilities: 未経験・エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎！コンサル未経験のメンバーも多数活躍中の企業で【インフラコンサルタント】
のキャリアを始めませんか？
同社は、テクノロジーコンサルティング事業で日本のIT革新・DX化を牽引する、ITコンサルファームです。
様々な業界を対象に、新しいテクノロジーを活用したIT戦略立案、業務改革、システム構築、運用支援を行い、戦略から実行までを一貫してサポートする「コンサルティング事業」や、
スタートアップへの投資や技術的支援を行い、AI・IoT・ロボティクスといった最先端技術を駆使した新規サービス開発を推進する「インキュベーション事業」を軸に、IT業界で活躍するIT人材の市場価値を高め、より高品質なサービスを世界へ提供するべく躍進しています！
創業6期で160億を達成！これは、国内ファーム最速クラスの成長スピードです。
そんな大注目の企業で、クライアント企業のインフラ領域を担当するコンサルタントとして活躍する機会がOpenしています。
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インフラコンサルタントとして、様々な業界・領域の大手顧客を中心に多様なコンサルティング業務に携わって頂きます。
豊富な案件数とフォロー体制が整っているため、エンジニアからのキャリアチェンジを叶えたコンサル未経験のインフラエンジニアも多数活躍しています。
■業務内容：
LAN/WAN/データセンターのネットワークシステム最適化
SDX/ネットワーク仮想化計画の策定
SD-WAN移行化計画支援
SDN 導入に伴うクラウドセキュリティの有用性検討
パブリッククラウド移行化に向けたAsIs調査／ToBe整理
パブリッククラウドサービスのアセスメント
パブリッククラウドサービスの移行計画支援

■注目ポイント：
創業期からインフラ経験に長けたコンサルタントが多く参画している関係から、インフラ案件の土壌が完成されています。
一般的なファームではアプリ側の案件比率が多くなるケースが多いですが、同社では5：5の割合でインフラ案件を抱えています。
AI/機械学習の知見に強みを持つシニアアーキテクトやインフラ全般に強みを持つ自宅にサーバーラックが8台あるパートナーもおり、技術に強みを持つ社員も多数在籍しています。
社内には全社員に開放されている環境としてテックルームがあり、サーバーラック４台分を準備しています。自己研鑽や顧客に対して提案する際の検証環境としても使用可能です。（オンプレ中心にクラウドに関わる最新の環境を準備しており、よくお客様に要望されるものを準備しています）
マネジメント層：メンバー層の比率を４：６になるよう戦略的な採用を実施。マネジメント1人当たりへのメンバー数が過多になると育成が行き届かなくなることを防止しています。

■働き方：
月平均残業時間=25h程度
離職率=10％以下
リモートワークメイン

【Tokyo】Sales Manager (carbide, industrial diamond)

Leading Advanced Materials MNC / Driving Sales Growth

18.2 - 22.8 million yen Tokyo Chemical Sales Chemical

Company overview: Our client is the Japanese branch of a global manufacturer that specializes in supplying carbide alloys and industrial diamonds used in machine parts and tools. With a strong global presence and long-standing industry reputation, it serves major manufacturers in Japan, particularly in sectors requiring high-precision materials such as semiconductors.
Responsibilities: Main responsibilities:

Driving sales growthDrives year-over-year sales growth.
Responsible for the overall sales development of the business in the region, by supporting the local sales team, with the definition and implementation of individual sales plan.
Develops strong relationships with key individuals at key accounts and turn relationships into long-term partnerships.
Conducts customer visits often with local sales representatives to develop the business opportunities and coach the sales representatives.
Utilizes value added sales techniques and negotiation skills to gain trust from customers and develop the business opportunities.
Works cross functionally to develop business and convert opportunities into sales revenue.
Secures and evaluates all relevant information to process and resolve customer inquiries and complaints.

Cultivating new customers & new applications for the responsible sales segment.Works closely with business leadership to develop and execute on new strategic and marketing initiatives.
Develops customer targets, opportunity lists and drive lead generation.
Proactively reaches out to potential customers.
Drives the conversion of “new customer / new application” opportunities to orders and revenues.

Executing on sales processes (Daily/Weekly Management, CRM, Accounts Receivables management, Pricing, Training, People Management)Delivers and exceeds annual sales targets.
Establishes KPIs for the country sales team. Implements specific plans to close the gap when needed.
Responsible for the overall sales development of the accounts in the country.
Utilizes CRM tools to drive growth. Responsible for sales funnel opportunity management.
Collaborates with cross-functional teams to ensure the best possible customer experience throughout all phases of the sales process.
Develops and successfully executes pricing plans and pricing campaigns.
Closes sales, follows up on payments and delivers to Accounts Receivable targets.
Attracts, develops, retains, and motivates the talent needed to be a world class, high performing team.
Coaches and manages the local sales team, ensuring competence development and performance management.
Define and implement individual sales plan of the local sales team.
Develops and deploys plans to improve employee engagement and foster a culture of ownership. Implements a rigorous program to gather feedback from employees and work groups to develop improvement plans.
Ensures a healthy and safe work environment throughout our locations. Ensures adherence to EHS policies and guidelines.
Ensure adherence to all internal, external, and corporate policies, procedures, and quality standards. Creates and enforces a culture of compliance with all regulations and standards.

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プロダクトマネジメント担当／光通信用半導体レーザー｜Product Management - Semiconductor Lasers

業界のグローバルリーダー／英語スキル活かせる

13 - 17 million yen Kanagawa Industrial Project Management

Company overview: Our Client is a market-leading designer and manufacturer of innovative optical and photonic products enabling optical networking and laser applications worldwide.
Responsibilities: AI・HPC・次世代通信を支える「電子I/Oの限界を超える光I/O」。
同社は、この構造転換の中核
となる
光半導体デバイス
を自社開発・量産化する拠点です。
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■ポジションについて
年間収益目標および割り当てられた事業目標を達成または上回ることを目指し、収益ギャップ分析、四半期（R6Q）予測、5ヵ年事業計画へのインプットなどの収益計画活動の推進をお任せします。
また、価格見積の作成と顧客との商談交渉の主導や、顧客および社内チームと密に連携し商談・技術・納品に関する問題の解決、
アプリケーションエンジニアと連携し次世代製品の導入を支援するデザインイン・パイプラインの管理もお任せします。
■具体的な業務内容
現在および将来のターゲット市場と、それらにおける戦略的ポジショニングを定義し、レーザーチップ市場におけるパートナーシップおよびアライアンスを通じて機会を評価
レーザーチップ製品の維持管理を行い、コスト目標と利益率の達成に向けて社内チームを率いる
PCN（製品変更通知）およびPDN（製品製造中止通知）を通じて、社内製品のリリース、変更、段階的な廃止を調整
部門横断的なチームと連携し、製品の準備状況、タイムライン、成果物について調整
製品関連の問題を追跡・整理し、関連チームと協力して解決を推進

■働く環境
財形貯蓄、カフェテリアプラン等、充実した福利厚生
完全週休2日制
年間休日125日

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

PMOコンサルタント │ Project Manaer (PM)

リモートワーク中心！働きやすさ抜群の環境です！

6.9432 - 13.1946 million yen Tokyo Information Technology IT Consultant

Company overview: Our client is a member of a major group that provides a wide range of human resource services domestically and internationally. In 2023, multiple affiliated companies within our group merged, and we were reorganized as a new entity. Our main business activities focus on outsourcing for technical and IT-related positions, as well as design and development support. We are involved in projects across various fields, including automotive, aerospace, consumer electronics, and robotics. Through a wealth of projects and comprehensive career support systems, we provide an environment where engineers can find growth opportunities that align with their career aspirations.
Responsibilities: 圧倒的な働きやすさ ×
エンジニアファーストな環境
が魅力！
顧客のDX推進にコンサルティングサービスで応える
【PMOコンサルタント】を募集しています！

同社は、多様な業界の課題を、多様な技術とエンジニアで解決するITテクノロジー企業です。
プライム上場の大手人材カンパニーが母体の同社は、技術力×人の力で、あらゆる課題へのアプローチを可能にし、
唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」を提供するエンジニアリング企業として信頼を獲得。国内外約3000社に上るクライアントを支えています。
また、技術力の進化は勿論のこと、社員が安心してはたらける環境を作り続けていることもカンパニーとしての大きな強みです。
ワークライフバランスと技術力、どちらも確保しながらキャリアアップを目指せる。
そんな環境だからこそ、世界から優秀なエンジニアが集まりました。
多角的な技術力と提案力を活かし、さらに多くのお客様と共に、次世代のDXを実現していくために。同社はいま、PMOコンサルティングサービスを強化しています
。
経験豊富なチームメンバーとともに、プロジェクト課題に挑む。刺激に満ちたなネクストキャリアを掴みませんか？
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顧客にチームでPMOとして入り、顧客プロジェクトの課題設定・ソリューション提案などを行います。
■業務内容：●顧客課題解決のご提案、さらにプリセールスやPMOサービスとしての基盤作り、サービスの拡大を行います。
リード獲得/アポまでは営業部隊が対応します。当チームは、プリセールスとしてプロジェクトを担当していきます。
顧客から課題・要望などをヒアリング、支援作業、作業ボリューム調整、提案活動を実施します。
受注後はPMOチームを組成し、案件を推進。チームでの役割分担は、メンバーの特性や経験を活かせるアサインを行います。
●PMOとして顧客に寄り添い、DX案件の立ち上げなど戦略的なPMO活動を担います。
●案件獲得後は、プロジェクトのPM、PMOとして参画頂き、顧客の課題解決を推進します。PMOコンサルとして、別案件へ取り組むことも可能です。
●キャリアパスとして、組織マネジメントへキャリアアップを図ることも可能です。
■プロジェクト例：
＜大手製薬のプロジェクト推進支援＞
顧客内で複数の大型PJTを平行して推進していたが、進捗管理、課題管理が適切に行われておらず、プロジェクトが遅延している状態であった。運用フロー、ドキュメントフォーマットを整理して誰がボールを持っているのか、なぜ遅れているのか等を明確にし、会議運営も改善したことにより遅延解消につなげる。
■働き方：
月平均残業時間(全社)：19時間
リモートワークメイン（オフィス出社も勿論OK）
年間休日：125日
原則ドレスコードフリー（プロジェクト単位）

【リモート可】人事部企画課　制度企画

週2回在宅可能

8 - 11 million yen Tokyo Human Resources HR Generalist

Company overview: We are a global provider of diagnostic, medical device, healthcare IT, and life science products and services for a wide range of customers, from research to diagnosis, treatment, and prevention. We are committed to quality and innovation, utilizing the latest science and technology. Our products and services contribute to accurate diagnosis, treatment, and health care in the medical field. We also value collaboration with research institutes and medical institutions to contribute to the advancement of medicine and human health. Our business model is sustainability oriented and socially responsible.
Responsibilities: 医療機器やライフサイエンス機器を提供する企業にて人事部企画課制度企画を募集いたします。ホールディングス人事部企画課に所属し、グループおよびホールディングスでの人事制度企画および経営における機関決定の企画／運用を担当いただきます。経営（人事部分）に関連するフローの管理、推進、運営もお任せします。 ▼職務内容ホールディングスおよび一部グループ会社の制度企画（等級・評価・報酬・制度全般等）
人事戦略や、グローバル本社としての人的資本経営に関連した組織横断プロジェクトの遂行・PJTマネジメント
グループ会社を含む人事全体業務の主導的なサポート（役員報酬・株式報酬設計などを担うC＆B部署の支援など含む）

▼求める人物像社内外のステークホルダーと積極的かつ根気強くコミュニケーションを取り、必要に応じて英語でコミュニケーションをとれる方

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

Strategic Program Manager

事業横断プロジェクト

6 - 10 million yen Tokyo Medical Device Marketing

Company overview: Our client is a world leading medical device manufacturer.
Responsibilities: Ultimately this role plays the key role in leading OUs and functions both from strategic programs and EA businesses and in maximizing business potential.
Main responsibilities:
Supporting senior manager to execute strategies by…Defining its values which resolves customers’ pain points and enables customers’ successes.
Defining its benefits which motivate OUs and functions to work on strategic program and EA businesses.
Enabling business transformation by leading internal stakeholders’ changes with OU/function leaders and senior manager within EA&S.
Establishing customer C-level relationship to elevate relationship from product vendor to strategic partner.
Developing strategic partnerships with EAs, which enables long-term mutual business benefits.
Developing business plans for each EA to grow / protect its businesses and materialize strategic partnerships.
Architecting partnership programs for each EA and managing all the internal and external stakeholders and processes in offer phase toward contract signature with EA.
Managing all the internal and external stakeholders and resources throughout the partnerships. (EA’s sign-off)
Developing Beyond Product Solutions as the enabler to address customers’ pain points, enhance strategic customer partnerships and accelerate its revenues.
Implementing Beyond Product Solutions in targeted EAs as the real-world case to optimize customers’ daily operations as the strategic partner.
Summarizing the effectiveness of Beyond Product Solutions as the proof points to improve customers’ financial outcomes as the strategic partner and replicate the successes in other EAs.
Developing EA business review model for both internal and external customers with templates facilitating discussions to drive EA businesses.
Developing EA business reporting model for JLT/GR LT to have better transparency in EA businesses.
Developing efficient and sustainable EA offer and service delivery operations in collaboration with OUs and functions.
Summarizing best practices as local proof points with principal commercial analyst to replicate EA successes for Other EAs.
Leading workstreams across various functions and OUs to respond urgent requests with an impact on EA businesses and sales performances.
Implementing continual process improvement and standardization and supporting ad-hoc reporting requests flexibly.

グローバル事業管理・係数管理

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7 - 11 million yen Tokyo Accounting & Finance Financial Analysis / FP&A

Company overview: The company is a Japanese optical equipment manufacturer. It engages in the development, manufacturing, and sales of precision measurement equipment. Operating in various fields such as construction, agriculture, and healthcare, it provides surveying equipment and location-based technology. Particularly in the construction industry, it offers automatic control technology for construction machinery and surveying/geospatial information systems to support efficient construction operations. In the agricultural sector, it provides equipment for automatic control of agricultural machinery and devices for precision agriculture, contributing to increased productivity and environmentally conscious farming practices. Furthermore, it develops and provides medical equipment and technology, contributing to the realization of advanced healthcare.
Responsibilities: 予算編成、計画、分析活動などの計数管理および事業管理業務を担い、グローバルに活躍頂ける方を募集致します。具体的には、下記業務内容を遂行いただきます。いずれも組織をリードする管理職(or候補)としての職務を期待します。
業務内容：
アイケア事業全体の事業管理のサポート。
その他、業務委託契約管理、各種計数対応、部門取り纏め事項対応、所管関係会社への事務連絡・調整事項等
上記業務内容において発生する国内外販社・機能とのコミュニケーションや協働
サポート対象：連結・販社別の予算・見込・実績に関わる集計・分析・集約、経営層への報告、資料作成など

【車通勤可】油圧アクチュエータの設計/解析（メカ）◆民間・防衛向け航空機の安全性を支える中核部品

フレックス制度あり、月残業30H程度。有給取得率80％、在宅勤務は原則なし

5.8 - 7 million yen Gifu Construction Equipment Construction Management

Company overview: Our client is a Japanese machine manufacturer.
Responsibilities: 【航空機の安全性・信頼性を支える中核部品開発／要素技術から製品化・評価まで一貫して携わるポジション】
■業務概要当社航空宇宙カンパニー技術部にて、民間航空機や防衛向け（戦闘機・輸送機・飛翔体等）油圧アクチュエータの要素技術開発および製品開発を担当いただきます。航空機の姿勢制御や操縦性を担うフライトコントロールアクチュエータなど、空の移動の安全性・快適性を支える重要部品の設計・評価を通じて、社会的意義の高いものづくりに貢献していただきます。

■業務詳細油圧アクチュエータの構想・基本設計、詳細設計、強度・性能・故障率解析
構造、熱、振動など各種強度解析や性能解析、挙動解析の実施
振動、温度、耐久、環境等の実証試験計画立案・実行
新規試験装置の仕様検討や装置メーカーとの技術折衝
顧客（機体メーカー）との仕様調整、設計審査、評価試験対応
実機運用上の技術課題解決や次世代機向け要素技術開発・試作・評価
設計提案から評価、製造フォロー、試験までをチームで推進（1PJ4名体制・期間3～5年）
使用ツール：CATIA V5、MATLAB、Simulink、Abaqus等
■扱うサービス民間航空機・防衛分野向け油圧アクチュエータ製品

■組織構成技術部は約28名、20～50代まで幅広い年齢層が在籍。OJTによる教育体制あり

■業務の魅力国内シェア100％の実績を持つ中核部品開発に携われ、要素技術～アフターサービスまで一連の開発経験を積める環境です。自分の設計が航空機に搭載され20～30年にわたり社会を支えるやりがいがあります。

■教育体制OJTを中心としたフォロー体制があり、設計開発・評価検証まで実践的に学べます

■就業環境フレックス制度あり、月残業30H程度。有給取得率80％、在宅勤務は原則なし

■想定されるキャリアパスプロジェクトリーダーやグループリーダーなど、開発リーダーへの成長を目指せます

【東京】インフォメーションセンタースタッフ（リード）

留学経験お持ちの方

4.5 - 5 million yen Tokyo Support & Administration Other Assistant

Company overview: Our client is engaged in education and research-related businesses.
Responsibilities: ■業務内容について：インフォメーションセンタースタッフ（リード担当）として業務に従事していただきます。
〇電話・問い合わせ対応電話対応・各部署への取次ぎ等
新規／在学生の情報提供
来訪者対応・一般問い合わせの確認、仕分け、転送
〇データ・情報管理CRM のデータ管理およびレコード作成
プログラム／学校イベント／カレンダーの更新
〇事務・オペレーションサポート郵便・宅配対応
TUJオリジナルグッズの制作・販売・在庫管理
広報物の在庫管理
オフィス用品の管理・発注
学生の軽度の体調不良対応・保健室サポート
学生証、通学定期用ステッカー、長距離割引証の発行・ロッカー管理
〇プロモーション・学生サービス支援他部署やプログラムの広報・学生サービス活動のサポート
〇リードポジションの業務シフト作成・出勤管理（学期・長期休暇に応じた人員配置の最適化）窓口対応や電話応対でメンバーが判断に迷った際のエスカレーション対応・指示出しメンバーオンボーディング計画・実行
オペレーション品質向上に向けたマニュアル整備・業務フロー改善
学内イベントや出願ピーク時期の人員計画・業務分担の調整

【シカゴ勤務】経理マネージャー候補

米国シカゴに設立した現地法人の経理業務をお任せします。

8 - 11 million yen Overseas Accounting & Finance Accounting Manager

Company overview: Our client is a manufacturer of automatic packaging and packaging equipment.
Responsibilities: 同社は海外拠点における経理体制の強化が喫緊の課題となっており
海外事業の成長を支える上で、本社と海外拠点間のより強固な連携は不可欠です。
この度、米国シカゴ
に設立した現地法人
の【経理業務を担うメンバー】
を募集します。
入社当初は京都本社
にて当社の経理業務フローや企業文化に慣れていただき、
その後、米国現地法人へ赴任
し、経理実務全般をお任せします。
あなたの経理経験を活かし、世界で活躍しませんか？
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■ポジションについて
米国現地法人（シカゴ）の経理体制強化を担う「国際経理」
としてご活躍いただきます。
入社当初は京都本社にて当社の経理業務全般と海外経理の連携フローを習得いただき、その後、シカゴへ赴任いただきます。
現地法人の経理業務を自律的かつ効率的に運営し、本社との連携を強化することがミッションです。
■具体的な業務内容
PL/BS作成
キャッシュフロー管理
月次・年次決算
連結決算
税務申告
監査対応
原価計算
・・・など

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

UI／UXデザイナー

業務改善、PDCAの経験が活かせます。

5.5 - 8.5 million yen Tokyo Information Technology Web Design / Producer

Company overview: Our client a leading Japanese internet services and e-commerce company, engaging in a wide range of business areas including online shopping malls. We deploy advanced technology and customer-centric services, utilized by users in Japan and abroad. We operate diverse businesses such as e-commerce, finance, and digital content, offering various services including online shopping platforms, cloud services, and internet banking. We also provide point programs and media content to enhance customer engagement. Additionally, we actively expand our business both domestically and internationally, strengthening our competitiveness in the global market.
Responsibilities: ビジネス部門へのヒアリング、UI要件の整理
画面遷移図、ワイヤーフレームの作成、デザインシステムに準拠したUIデザイン
開発チーム（PDM、エンジニア等）とのコミュ二ケーション
テスト環境におけるUIテスト（一部海外開発チームとの連携有）
クロスファンクショナルなコラボレーション：案件オーナー、エンジニア、CSチーム、UX戦略・リサーチチームなど、他部門と密に連携し、プロジェクトを円滑に進行

新卒採用リクルーター

企業人事での採用実務経験が活かせます。

5.8 - 8 million yen Tokyo Human Resources Recruiting

Company overview: We are an international professional services firm offering accounting, auditing, consulting, tax, and advisory services. As one of the leading global accounting firms, we support the growth, improvement, and compliance of companies and organizations in Japan. We are part of the Big 4 accounting firms worldwide.
Responsibilities: 担当職種の選考進捗管理
候補者との面接
各部門担当責任者との情報連携
採用活動の施策立案
面接枠の調整
外部イベント登壇
採用サイト等の媒体対応（入稿、DM配信等）
内定者フォローイベント企画、当日運営
PROとの情報連携
学生、社員からの問い合わせ対応

新卒採用担当｜Campus Recruiter

New grads TA@ big American manufacturing company

5 - 10 million yen Hiroshima Human Resources Recruiting

Company overview: We are a multinational semiconductor manufacturer headquartered overseas. We develop and manufacture memory products and storage solutions. Using advanced technology and innovation, we provide products for a wide range of applications including data centers, mobile and embedded systems. We also focus on improving energy efficiency and performance to help realize a sustainable society. By developing customized services to meet customer needs and providing high-quality, reliable solutions, we have earned a solid reputation worldwide.
Responsibilities: 最先端半導体メモリ製品の開発・設計および生産を行う企業にて
新卒採用および大学連携を専門とする【リクルーター】を募集しております。
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■ポジションについて
優秀な若手人材を獲得するための採用戦略の立案と実行のリードをお任せします。
採用マネージャー、大学、研究室、キャリアセンター、学生団体など、幅広いステークホルダーと密接に連携し、強固なタレントパイプラインを構築いただきます。
ヘッドカウント要件の定義、候補者アセスメント、オファー提示からオンボーディング支援まで、採用の全プロセスをリードします。
さらに、採用オペレーションの改善やキャンパスエンゲージメントを最適化するプロジェクトにも参加していただきます。
■具体的な業務内容
新卒採用戦略の立案・実行年間の新卒採用計画を策定・実施
採用マネージャーとヘッドカウントニーズをすり合わせ、要件を定義
日本の学生動向・競合分析に基づいた戦略立案

大学連携大学、研究室、キャリアセンターとの良好な関係構築・維持
教授、学部長、キャリア支援担当者との連携
企業説明会、研究室訪問、技術講演などキャンパスイベントの企画・運営
インターンシップや学生向け技術イベントの企画・実施支援

新卒候補者のソーシング・アセスメント学内イベント、学生コミュニティ、オンラインチャネルを通じたソーシング
スクリーニング、面接調整、面接官とのコーディネーション
技術職・ビジネス職の候補者のスキル・ポテンシャル評価

採用プロセス管理 & 候補者体験向上採用管理システム（ATS）でのデータ・ワークフロー管理
関係者との調整およびタイムリーなコミュニケーション
採用広報（Employer Branding）や候補者向け資料作成

オファー管理 & オンボーディングオファー条件の作成・説明
オファー交渉と候補者の意思決定支援
入社前準備およびオンボーディング調整

採用プロジェクト & プロセス改善キャンパス採用最適化プロジェクトの推進
採用プロセス効率化、候補者体験向上、データ分析・レポート改善
Ramp採用や M&A に伴う新卒採用支援

市場・競合インテリジェンス学生動向、大学環境の変化、競合の採用動向を分析
データ・リサーチに基づくインサイト提供・改善提案

ビジネス理解（Eye for Business / Business Acumen）Micron の事業、技術、組織構造の理解を維持
ビジネス状況を踏まえた効果的な採用判断へ反映

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

Asst. Marketing Manager, Baked Goods | アシスタントマーケティングマネージャー

Bring products to life as asst mrktg mgr @ global comp

6 - 8.5 million yen Tokyo Sales & Marketing Brand Management

Company overview: Our client serves as the Japanese subsidiary of a renowned luxury chocolate company with European origins. They are highly acclaimed for their exceptional high-quality chocolates and offer a delightful range of chocolate-related sweets and treats.
Responsibilities: Main responsibilities:
Under the supervision of the Category leader, lead the process of the assigned product from concept development to launch and review, working closely with the Chef and other relevant departments in Japan (Including OEM suppliers)
Develop product concepts, products and packaging based on the company's strategy while reflecting consumer insights
Provide information necessary for consumer communication activities to PR, VMD (Store displays, visual development), CMK (customer relations, promotion) sales teams and so on for internal briefing on the developed products as appropriate and take actions to maximize sales
Proactively conduct post-launch reviews and propose plans for the following year
COGS and P/L management for assigned products
Manage marketing budget for assigned products

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