人事ゼネラリスト

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Job details

Company overview

Our client is a fiber laser manufacturer.

Responsibilities

【人事オペレーション/ポリシー運用】

• グローバル・アジア人事が策定した人事方針/規程/プログラムの実行・運用
• 日本の労働法令を遵守し、グローバル基準と整合した人事運用の確保
• 人事記録/従業員ファイル/関連書類の管理
• アジア人事向けの定期的なレポート/資料の作成

【採用/オンボーディング支援】

• 採用計画に基づく採用業務の実行
• 人材紹介会社や求人媒体との連携
• 履歴書のスクリーニング/面接調整/候補者対応のサポート
• 雇用契約書作成/入社オリエンテーション等、オンボーディングの管理

※中部地方への出張あり。

Requirements

■必須条件：

• 人事ゼネラリストまたは人事オペレーション分野での実務経験 5年以上
• 多国籍または異文化環境での従業員・マネージャーサポート経験
• 日本の労働法/雇用慣行/コンプライアンスに関する十分な知識
• 【語学力】英語の読み書き/スピーキング力(日常会話レベル。上司となる者は日本人ではありませんので,英語でのコミュニケーションが必須です)

Salary

8.4 - 9.21 million yen

Location

Kanagawa