Jobs list of 6 - 14 million yen
-
NEWJob number: JN -092025-194565 Posted: 2026-04-04
Project Coordinator
語学力が活かせるポジション6 - 8 million yen Tokyo Support & Administration Other Assistant
- Company overview
- Our client is a subsidiary to an internationally prominent entertainment company that orchestrates/develops world-class resort destinations globally. They aim to provide unique and immersive experiences that cater to all. They are listed on the S&P 500 and have also been recognized as one of FORTUNE magazine\'s "World\'s Most Admired Companies."
- Responsibilities
- The Project Coordinator provides day-to-day support a specific project, focusing on pre-opening activities. This role is primarily coordination-focused, helping senior team members manage pre-opening tasks, contracts, and cross-team communications. As skills and experience grow, the coordinator will have opportunities to take on more complex project responsibilities and advance into broader project management roles. Main responsibilities:
Pre-opening Project Management SupportAssist the PMO in managing pre-opening working groups to facilitate communication and status tracking, while working closely with counterparts.
Maintain the project management system, including management of user access, project registration process, and general platform upkeep.
Support English-to-Japanese and Japanese-to-English communications (written and verbal) for effective communication and decision-making between parties.
Contract Execution SupportTrack and support the execution of key contracts and scope of work documents (including NDA, MOU, LOI) in a timely manner for the team to efficiently start and complete phases of work.
Evaluate and perform due diligence (background and probity checks) on potential partners (corporations, central and local governments, tourism agencies, vendors, etc.).
IP Asset ManagementSubmit and track copyrighted asset approval/registration requests to the Legal team.
Handle download requests for assets from Webdam/Getty image libraries.
Las Vegas Tour CoordinationWork closely with both US-based Global Development, Japan, and other team resources to manage schedule and details for visits.
Manage visit request intake process, looking for ways to continuously improve the process based on effectiveness and feedback.
Administrative TasksMeeting coordination: coordinate logistics (location, time), send internal and external meeting invites, set up recording/transcript settings as needed, upload recording and transcript files.
Manage access permissions and storage space for Teams SharePoint sites.
Help organize internal events (Town Halls, holiday events, employee activities).
Provide flexible support to the pre-opening team for other tasks as needed.
Emi Iida
Corporate Services -
NEWJob number: JN -102025-194702 Posted: 2026-04-04
採用マネージャー
スポーツ業界の未来を人財面から支えたい方からのご応募お待ちしております。6.4 - 11.3 million yen Tokyo Human Resources Recruiting
- Company overview
- Our client is a well-known sporting goods manufacturer.
- Responsibilities
採用活動全般
をリードし、グローバルブランドである同社の事業成長と組織拡大を支えていただける方を募集します。
【ポジションについて】
中途採用・新卒採用全般の採用計画立案、達成のリードをおかませします。多様性を重視した採用を目指し、母集団形成のための施策立案、実施
候補者の書類選考、面接の実施、内定から入社までの一連の採用活動業務
採用プロセス管理
採用マーケティング戦略の企画と実行 など
【具体的な業務内容】
採用戦略・計画立案と実行管理中途・新卒・障がい者採用の年間計画策定と推進
各部門との連携による採用要件の明確化とポジション設計
採用KPI管理、進捗レポーティング
母集団形成・採用マーケティング採用チャネルの最適化(エージェント、媒体、リファラル等)
採用広報/ブランディング施策の企画・実行
採用管理ツールやオペレーション改善による業務効率化
選考業務書類選考・面接対応
面接官との連携・評価品質の向上
内定者フォロー、クロージング施策
エージェントマネジメント複数エージェントとの関係構築・条件交渉
【求める人物像】
採用戦略立案から現場調整・実行まで一気通貫で動ける方
エージェントマネジメントや採用広報の企画・実行経験がある方
スポーツ業界の未来を人財面から支えたい方
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
Yukiko Nakamura
Corporate Services -
NEWJob number: JN -032026-202095 Posted: 2026-04-03
Compliance Manager
英語スキル活かせる/NYのグローバル・コンプライアンスチームと連携して業務進める10 - 14 million yen Tokyo Legal & Compliance Compliance
- Company overview
- We are a leading insurance company operating in Japan. We offer a wide range of insurance products and provide non-life insurance services to individual and corporate clients. We offer a diverse range of insurance products, including automobile, fire, and personal accident insurance, and provide plans tailored to meet the insurance needs of our customers. We emphasize high quality customer service and efficient responses, earning the trust of our clients. In addition, we are committed to stable operations and growth, leveraging our years of experience and expertise. With our leadership in the insurance industry, customer protection and satisfaction are our top priorities.
- Responsibilities
同社は、損害保険商品と関連サービスを提供する企業です。
コンプライアンス部門は、新たなリーダーシップのもと、
真にグローバルな機能へと進化する過程にあります。
この変革を推進するため、
【コンプライアンス・マネージャー】
を募集します。
━━━━━━━━━━━━━━━
■ポジションについて
ローカルおよびグローバル両面でのコンプライアンス施策の導入・運用、リスクアセスメント、規制報告を管掌し、ニューヨークに拠点を置くグローバル・コンプライアンスチームと主体的に連携していただきます。
■具体的な業務内容
グローバルポリシー、関連法令・規制の改定や更新に沿った、ローカル内部規程および手続きの導入・維持
コンプライアンス・リスク評価に基づく、年次コンプライアンスプログラムの設計・開発・実行
ローカルマネジメントおよびグローバル・コンプライアンス部門向けのコンプライアンス報告書・ダッシュボードの作成・管理
従業員およびローカルマネジメントに対するコンプライアンス関連の助言・コンサルテーションの提供
営業、オペレーション、損害対応(クレーム)、その他各部門の責任者と連携し、業務プロセス全体におけるコンプライアンス強化を推進
コンプライアンスに関する社内研修の企画・設計・実施
コンプライアンスに関する事項や照会について、関係規制当局との窓口対応および調整業務を遂行
規制当局や業界団体向けの各種届出書類・報告書の作成
従業員が関与するインシデントへの対応
データ、デジタル、テクノロジー、アジャイルな働き方を活用し、新たに顕在化するコンプライアンスリスクに対応
ならびにその知見・専門性をコンプライアンスチーム内で共有し、「One Team」として機能する体制づくりに貢献
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
Clement Ng
Corporate Services -
NEWJob number: JN -032026-202223 Posted: 2026-04-03
Local IT Manager – IT Infrastructure & Services
塗料におけるソリューションの世界的なリーディング・サプライヤー/英語スキル活かせる10 - 14 million yen Kanagawa Information Technology IT Management
- Company overview
- Our client is one of the world\'s leading suppliers of coatings solutions. Coatings division develops, produces and sells a range of innovative and sustainable high-quality products, including coatings for automotive OEMs and refinish coatings, as well as surface treatment agents for metal, plastic and glass substrates, contributing to a variety of industries.
They treat, color, protect and enhance the performance of different types of surfaces that require specific properties. Their customer-centric approach, deep expertise and their focus on innovation in coatings drive our coating solutions. They serve their customers in markets all over the world by providing them with functional, sophisticated designs, while meeting their technical and quality requirements in an environmentally friendly and aesthetic way. - Responsibilities
━━━━━━━━━━━━━━━
ITインフラおよびITサービスの、信頼性・セキュリティ・コスト効率の観点から安定的に提供いただきます。
また、業務時間の約50%をグローバル組織 EC/XDI – Digital Infrastructure & Services における
選定されたグローバルITインフラ関連テーマに充て、グローバル視点でのITケイパビリティ構築にも貢献いただきます。
本ポジションは、主要拠点である日本サイトに密着したローカルな運用責任と、
グローバルITの専門性およびソリューション設計を兼ね備えたハイブリッドな役割であり、
現場でのハンズオン業務とグローバルITの高度化の双方に携われるユニークな機会です。
━━━━━━━━━━━━━━━
■Responsibilities
Act as the local IT owner and primary contact for IT infrastructure and services at Site Japan, including coordination of smaller sites within scope if applicable
Ensure stable, secure, and cost efficient operation of local IT infrastructure and end user services
Identify, analyze, and prioritize local business requirements, resolving them directly where possible or steering them through global IT and service providers
Coordinate and support the implementation of global IT initiatives and projects at site level
Steer and coordinate external service providers and contractors (e.g., IT Point, Managed Service Providers) for defined local tasks
Ensure accurate documentation of local IT infrastructure and services in designated systems
Support IT security, compliance, scalability, and resilience, including troubleshooting and incident resolution
Actively support the introduction of new technologies and digital transformation at site level
Collaborate closely with local management, business stakeholders, and global IT teams
In addition to your local role, you contribute globally to one or more of the following IT infrastructure domains, depending on your strengths and experience you may be Global Product Owner:
Identity & Access Management: IAM architecture (SAP & Non SAP integration)
Modern Workforce & Collaboration: Microsoft 365 services
Hybrid Cloud: Cloud architecture, business continuity, license management
IT Service Management: ServiceNow processes
Endpoint & Workplace Management: Endpoint lifecycle, standardization, security
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
Masaaki Sato
Online / Inhouse -
NEWJob number: JN -032026-201886 Posted: 2026-04-03
クラウドエンジニア|AWS
攻めのインフラを創る最前線で挑戦できる!6 - 9 million yen Tokyo Information Technology Cloud Engineer
- Company overview
- Our client operates an online food delivery service.
- Responsibilities
━━━━━━━━━━━━━━━
同社は事業成長に伴い、トラフィックの急増やデータ量の増大、さらに生成AIをはじめとする先端技術の活用など、
インフラ側に求められる要求は高度化・複雑化しています。
これまでは「守り」の運用が中心でしたが、今後は「攻めのインフラ」として、より高効率で柔軟な基盤へと刷新していく必要があります。
そのため、今後組織をさらに強化し、技術的な側面から事業成長を加速させるため、
自ら課題を見つけ出し、改善をリードいただける新たな仲間を募集します。
━━━━━━━━━━━━━━━
■ポジションについて
AWSを中心としたインフラ基盤の運用・保守に加えて、最新技術の導入やコスト最適化、運用の自動化など、エンジニア組織全体の生産性の最大化をお任せします。
■具体的な業務内容
主なサービスインフラである AWS 環境の管理、運用
各種 IAM の管理や、日常的な利用状況の確認、さらには開発者からの問い合わせの対応
よりよい環境としていくために、新しい技術やAWSの新サービス等における情報収集
費用最適化
業務効率化推進
■使用するテクノロジー・ツール
開発言語:Go、Java
インフラ:Verda、AWS
コンテナオーケストレーション: Kubernetes、Amazon ECS
サービスメッシュ: Istio
データベース:MySQL、Redis、DynamoDB
CI/CD:GitHub Actions、Argo CD
IaC:Terraform
モニタリング:New Relic、OpenTelemetry
■働く環境
平均残業月20時間程度
フレックスタイム制(コアタイムなし)
リモートワーク可(週2日程度)
充実した福利厚生
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
Yusuke Kobayashi
Online / Inhouse -
NEWJob number: JN -022026-200033 Posted: 2026-04-03
【リモート可】調達スペシャリスト(間接材)
グローバルヘルスケア企業/東証プライム上場//再生医療・バイオテクノロジー分野で事業成長/英語スキル活かせる7.34 - 9.45 million yen Tokyo Supply Chain Management Direct Purchasing / Procurement
- Company overview
- We are a global provider of diagnostic, medical device, healthcare IT, and life science products and services for a wide range of customers, from research to diagnosis, treatment, and prevention. We are committed to quality and innovation, utilizing the latest science and technology. Our products and services contribute to accurate diagnosis, treatment, and health care in the medical field. We also value collaboration with research institutes and medical institutions to contribute to the advancement of medicine and human health. Our business model is sustainability oriented and socially responsible.
- Responsibilities
同グループは世界125か国以上にヘルスケアに関連する製品・サービスを展開するグローバルヘルスケア企業
です。
同社は調達部門のトランスフォーメーションを進めながら、間接材調達のコスト削減を強化しています。
販管費中心から、事業部・国を跨ぐ案件やCAPEXまで対象を拡大し、より大きな削減効果を目指しています。
一方で、規程・購買プロセス・システムが未整備の事業部も多く、
管理スペンド拡大にはトランスフォーメーションチームとの連携による仕組み整備が必要です。
これらを推進するため【調達スペシャリスト】
を増員採用します。
━━━━━━━━━━━━━━━
■具体的な業務内容
グループ全体の間接材支出を可視化し、コスト削減機会を特定
マーケット分析やビジネスニーズ(仕様)の把握、ステークホルダーとの協働により、カテゴリー戦略を策定
グローバル・BU横断のRFP、e-Auctionの設計・運営
高度な交渉スキルを活かし、価格・契約条件双方で価値を最大化
プロセス標準化、購買規程整備、デジタルツール導入を推進
コスト最適化により、営業利益拡大やキャッシュフロー改善を実現し、会社に貢献する
※業務の優先度やチーム内バランスにより、アサインメントは別途検討予定
※グローバル調達組織の中核人材として将来のマネジメント候補
■働く環境
リモートワーク可(週に1,2日は出社)
フレックスタイム制
残業時間約20時間/月
海外とのMTGあり(主に欧州、勤務時間内の夕方実施が主)
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
Misato Nakao
Corporate Services -
NEWJob number: JN -102025-195122 Posted: 2026-04-03
マーケティングスペシャリスト|Marketing Specialist
マネジメント候補のポジションです。7.5 - 10 million yen Tokyo Sales & Marketing PR / Corporate Communications / IR
- Company overview
- Our client a leading Japanese internet services and e-commerce company, engaging in a wide range of business areas including online shopping malls. We deploy advanced technology and customer-centric services, utilized by users in Japan and abroad. We operate diverse businesses such as e-commerce, finance, and digital content, offering various services including online shopping platforms, cloud services, and internet banking. We also provide point programs and media content to enhance customer engagement. Additionally, we actively expand our business both domestically and internationally, strengthening our competitiveness in the global market.
- Responsibilities
~大手企業のスタートアップ事業~
マーケティング事業の中で、ポイントメディア、ニュース、ライフスタイル情報などを含む月間1,000万人以上のユーザーが訪れるメディアを運営している「メディア事業」に属しています。
本ポジションの対象事業は、お金の流れを楽しく見える化し、ユーザーの日々の暮らしをお得にサポートする家計簿・資産管理アプリを展開しており、去年iOS、そして今年Android OSをリリースしたスタートアップ事業になります。
━━━
ポジションについて
━━━
ユーザーベースの拡大とブランド認知度の向上を通じて、楽天家計簿の成長を牽引するマーケティングリーダー
を募集します。
数億円規模の年間マーケティング予算を管理し、戦略立案、実行、およびチームマネジメントを担当していただきます。
■具体的な業務内容
マーケティング戦略・戦術の策定と実行
Google/TikTok 等の広告運用における方針策定・最適化
大規模インターナルキャンペーンの企画・推進
KPI設計・モニタリングと改善アクションの実行
ユーザーセグメント(例:ロイヤル層/エントリー層)の定義と顧客管理施策
データ分析に基づく課題発見、新規施策の立案
データサイエンティスト/開発/プロダクトチームと連携したインサイト創出
マーケティングオペレーション改善、自動化の推進
チームメンバーのマネジメントおよび育成
━━━
魅力ポイント
━━━
少数精鋭のチームと急速に拡大をしているアプリサービスを扱うため、大企業の中で、ベンチャー感をもって、仕事を行うことができます。
━━━
働く環境
━━━
新卒中途割合:新卒(3割)中途(7割)
平均残業時間:月10~20時間程度
フレックスタイム制あり
完全週休2日制
年間休日122日
朝食・昼食・夕食を無料で提供
社内託児所を設置
フィットネスジムや、スパ、マッサージも用意
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
Emi Iida
Corporate Services -
NEWJob number: JN -072025-191485 Posted: 2026-04-03
Director of Design|設計ディレクター
統合型リゾート施設の設計ディレクター/米国に本社を置く、グローバルエンターテインメント企業10 - 12 million yen Tokyo Construction Interior Design
- Company overview
- Our client is a subsidiary to an internationally prominent entertainment company that orchestrates/develops world-class resort destinations globally. They aim to provide unique and immersive experiences that cater to all. They are listed on the S&P 500 and have also been recognized as one of FORTUNE magazine\'s "World\'s Most Admired Companies."
- Responsibilities
アメリカに本社を置く、エンターテインメント性の高い
統合型リゾート施設を運営するグローバル企業の日本法人にて
【設計ディレクター】
を募集いたします。
大規模な統合型リゾート建設に関われる貴重な機会
です。
あなたの豊富な設計の経験を活かし、ご活躍いただけませんか?
━━━━━━━━━━━━━━━
■主な業務内容
VPおよびチームをサポートし、大阪統合型リゾートにおけるデザイン要素の完成に貢献
他のデザイナーとのデザインミーティングに定期的に出席し、プロジェクトの目標が順守されていることを確認
日本拠点のチームやその他のプロジェクト関係者と協働し、プロジェクトの予算とスケジュールの範囲内で顧客体験を最大化できるよう、クリエイティブデザインの統合・調整を可能とするデザイン戦略を策定
プロパティおよび本社レベルの経営幹部に対し、インテリアデザインのコンセプトおよびデザイン意図を効果的かつプロフェッショナルに伝えるためのプレゼンテーションをサポート
サブミット資料、モックアップ、プロトタイプ、ショップドローイング等を整理し、プロジェクトのデザインリードおよびマネジメントリードからレビューと承認が得られるようにする
カスタムデザイン要素について、提示および調達に先立ち、適切な著作権およびライセンス手続きが完了していることを確認
随時発生するアドホックな依頼の対応・遂行
その他、必要に応じて業務関連・デザイン関連の業務
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
Kazuya Sakata
Industrial & Life Science -
NEWJob number: JN -032026-202071 Posted: 2026-04-03
光デバイス製品 アカウントマネージャー
電子/機械系業界で5年以上の営業経験をお持ちの方必見です。7.5 - 10 million yen Tokyo Industrial Sales
- Company overview
- Our client is a global leader in precision technology, renowned for manufacturing high-quality components and systems. With a robust network of over 80 subsidiaries and affiliates worldwide, they employ approximately 100,000 people. In Japan, they drive technological advancements in bearings, sensors, and electronic devices, serving sectors such as automotive, aerospace, and industrial applications. Their commitment to engineering excellence and innovation positions them as a key player in shaping the future of precision technology on a global scale.
- Responsibilities
■ポジションについて
スマートフォン向けカメラ用アクチュエータのアカウントマネジメントをお任せします。
グローバル市場を牽引する海外のお客様へ当社の最先端部品をお届けし、事業の成長を直接リードしていただく、事業の要となるポジションです。
営業プロジェクトマネージャーとして、新製品の試作段階から量産スタートに至るまでのプロジェクト管理全般をお願いします。
社内外のさまざまな関係者をつなぐ「ハブ」として、事業部全体を引っ張っていく存在になっていただきたいと考えています。
■具体的な業務内容
顧客とのフロント業務・交渉海外の特定のお客様と、英語でのデイリー・ウィークリーミーティングを行います。進捗のご報告や要件定義をはじめ、課題解決に向けた前向きな話し合い(折衝)を担当していただきます。
社内関連部署との連携・ディレクション技術、製造、管理、資材、工場、品質保証など、国内外の幅広い部署と密に連携します。当社の強みである「相合(そうごう)」力を活かし、部門の垣根を越えてチームでプロジェクトを前進させてください。。
プロジェクト管理試作から量産までのスケジュールやコストのコントロール、品質目標の達成に向けた進捗管理を行います。具体的には、米国、中国、アセアン地域に駐在するお客様の技術・品質チーム、そして当社の営業チームと英語でコミュニケーションを取りながら、製品のプロモーションから製造・納品までの道のりをマネジメントしていただきます。
■出張について
打ち合わせや顧客アテンドのため、海外含めた出張が多く発生します。(事業部の拠点である山形やフィリピンセブ島、その他アジア圏)
■魅力ポイント
世界トップクラスのシェアを持つ同社製品が、何百万台というスマートフォンに搭載され、世界中の人々の手に届くまでのダイナミズムを最前線で味わうことができます。
多様なバックボーンを持つ社内のメンバーや海外のお客様を巻き込みながら、ご自身の英語力とマネジメントスキルを存分に発揮していただける、大変やりがいのある環境です。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
Shotaro Tsubaki
Industrial & Life Science -
NEWJob number: JN -032026-201469 Posted: 2026-04-03
新商品開発プロジェクト推進担当(PMO)
日本生まれの医療機器メーカー / 保有特許多数9.4 - 12 million yen Tokyo Medical Device Product Engineering
- Company overview
- We are a leading Japanese manufacturer and distributor of medical devices and related products. We have a particularly strong reputation in the field of medical devices, such as catheters and artificial heart-lung machines, and we are expanding our business widely both domestically and internationally. We are also expanding into the fields of pharmaceuticals and blood systems, providing comprehensive medical solutions. We focus on innovation and quality control, and develop our products with patient safety and healthcare professionals\' convenience in mind. We aim to contribute to the development of healthcare from a global perspective and are actively involved in the realization of a sustainable society.
- Responsibilities
同社は医療機器や関連製品を製造・販売している日本の大手企業です。
医療機器分野で高い評価を受けており、国内外で幅広く事業を展開しています。
そんな同社は、拡大する事業および新商品開発を円滑に進めるため、
PMOを拡充し、プロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダー支援を担う方を募集します。
━━━━━━━━━━━━━━━
■ポジションについて
主に海外拠点の新商品開発テーマについてプロジェクトマネジメントおよびプロダクトマネージャーの支援を通じてプロジェクト推進をお任せします。個別プロジェクトのプロジェクトマネジメント支援、個別開発プロジェクトのQCD遵守
ステージゲートの運営/管理、アクションプランに基づいた新商品・既存品プロジェクトゲート管理による確実なスケジュール管理
プロジェクト管理インフラ整備の推進
プロジェクトマネジメント教育、文化醸成
■担う役割
新商品開発テーマについてプロジェクトマネジメントおよびプロジェクトリーダーの支援を通じてプロジェクト推進の役割を担っていただきます。個別プロジェクトのプロジェクトマネジメント支援個別プロジェクトの目標(品質・コスト・納期)達成定期的な進捗報告会を開催、課題を協議する分科会を設定することでプロジェクト内外のコミュニケーションを促進
プロジェクトマネジメントスキルや各領域の専門的な知識・経験、他プロジェクトでの事例展開を通じてプロジェクトリーダーを支援
ステージゲートの運営/管理定期的に収益性や実現性を評価して、次のフェーズへの移行判断を行うことでプロジェクトの成功率を向上
プロジェクト管理インフラ整備の推進製品開発プロセスの中で曖昧になっている部分を各部署や専門家と協議しながら標準化
将来のプロジェクトが円滑に進むような基盤作りを行う
標準化後も定期的にプロセスを見直し、よりシンプルにすることで開発スピード向上に寄与
プロジェクトマネジメント教育・文化醸成プロジェクト支援を通じて蓄積したナレッジの展開やプロジェクトマネジメント制への理解
その価値を広く組織に浸透させるために教育の機会を創出、提供
■魅力ポイント
医療分野の発展や患者さんの生活の質向上に向けた取り組みを、現場に寄り添いながら支えていける仕事です。
企画段階から製品化まで幅広く関わるため、医療機器開発に必要な考え方やプロセスを、多面的に身につけることができます。
■働く環境
リモートワーク可
年間休日124日
平均残業時間10~15時間
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
Go Ozawa
Industrial & Life Science -
NEWJob number: JN -032026-201956 Posted: 2026-04-03
【リモート可】グローバルHRIS導入リード
【グローバルHRIS導入をリード/AI活用・経営直結テーマ/市場価値向上のチャンス/フレックス・在宅可】8.7 - 12.4 million yen Tokyo Information Technology System Administrator
- Company overview
- We are a manufacturer and distributor of electronic components and materials. Our products include magnetic components and electronic devices and are used in a variety of industries and fields. Our products are made with advanced technologies and high-quality manufacturing processes, and are characterized by their reliability and performance, contributing to the advancement of society through the development of information and communication technologies and the improvement of energy efficiency. We are also committed to developing environmentally friendly products and promoting energy conservation to help realize a sustainable society. Our products play an essential role in all aspects of daily life and industry. We contribute to the development of society by continuing to provide innovative technology and outstanding quality.
- Responsibilities
同社は、世界30カ国以上に拠点を持ち、
グローバル成長・M&Aを推進するプライム市場上場の大手電子部品メーカーです。
━━━━━━━━━━━━━━━
■ポジションについて日本人材開発統括部にて、グローバルHRIS(人事情報システム)のグローバル展開と日本リージョンの導入リードをお任せします。
グループ全体約6万人の従業員を対象とした大規模プロジェクトの中心メンバーとして、経営・人事・ITが一体となる変革を推進します。
プロジェクトは現在実装準備段階にあり、グローバル標準化と日本独自のChange Managementの両面から戦略的に取り組みます。
■具体的な業務内容グローバルHRISの展開計画策定と実行責任グローバルプロセス設計に日本代表として参画日本への導入計画立案・実行、Change Managementやコミュニケーション施策の設計・実施国内外関係者とのステークホルダーマネジメントグローバルメンバーのマネジメントおよび会議ファシリテーション国内外出張や日本時間夜間対応あり
■扱うサービスグローバルHRIS(人事情報システム)導入・運用に関わる全般
■魅力ポイント
グローバル規模のHRIS導入はキャリアの希少な実績となり、AI活用やガバナンス強化等、経営直結のテーマに携われます。
人的資本効率を高める変革期におけるリーダー経験が得られます。
■想定されるキャリアパス
グローバル人事・IT戦略リーダーや組織変革プロジェクト責任者等、幅広いキャリア形成が可能です。
■働く環境フレックスタイムや在宅勤務可能福利厚生も充実し、働きやすい環境です。年間休日125日。OJT中心に事業部別教育・資格取得支援あり。経験者採用者研修等も充実しています。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
Hirohito Ezawa
Online / Inhouse -
NEWJob number: JN -012026-198771 Posted: 2026-04-03
【リモートメイン】経理マネージャー|Accounting Manager
O2C領域の実務経験をお持ちの方必見です/2C領域のマネジメント全般・シェアードサービスとの業務連携等9 - 12 million yen Tokyo Accounting & Finance Financial Accounting
- Company overview
- Our client is a human resources provider and temporary staffing firm.
- Responsibilities
財務経理部のうち、経理3課、約10名を統括する
【Accounting Manager】
を募集します。
━━━━━━━━━━━━━━━
■ポジションについて
O2C領域(売上・入金・与信・資金管理)のマネジメント全般
シェアードサービス(APAC/インド)との業務連携・業務品質管理
US-GAAPおよびGroup Accounting Policy(英語)に準拠した業務推進
親会社へのレポーティング対応
財務経理部外を含む全社横断プロジェクトのリーダー。請負案件のとりまとめ役として、関係者をリード
■ グローバル連携・英語使用について
APAC拠点(インド)のシェアードサービストップおよび委託メンバー(インド人)との連携
使用シーン週2回程度のオンラインミーティング
英語での資料作成、メール対応
会議で発言・議論ができるビジネスレベルの英語力が必須
■キャリアパス
将来的には経理1課・2課の業務にもチャレンジ可能
財務経理部長を目指せるキャリアパスもあります
■魅力ポイント
外資系企業でありながら、日本でのビジネス歴が長く、日本の人財業界において売上規模トップクラス(Top5)の安定した事業基盤を有しています。
いわゆる「純外資系」のスピード重視・成果主義一辺倒のカルチャーではなく、外資系と日系の良さを併せ持つ“ハイブリッド型”の社風・働く環境が特徴です。
安定性とグローバル企業ならではの成長機会の両立を求める方にマッチする環境です。
APACを中心としたグローバルレポーティング体制のもと、日常的に一定量の英語を使用する業務環境があります。
これまで培ってきた英語力を業務で活かしたい方、維持・向上させたい方にとって魅力的なポジションです。
■働く環境
働き方はハイブリッド型となっており、出社頻度は月2~5日程度です。
出社のタイミングは、APAC(シンガポール・インド)からの来訪者対応や、対面での1on1ミーティングなど、目的に応じた出社が中心となります。
リモートワークと対面コミュニケーションをバランスよく活用できる環境です。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Yukiko Nakamura
Corporate Services -
NEWJob number: JN -032026-202220 Posted: 2026-04-03
クリニカルスペシャリスト
TAVI x Clinical Specialist6 - 8 million yen Tokyo Medical Device Clinical Specialist
- Company overview
- We specialize in the development and marketing of medical devices. We provide advanced medical devices used primarily in the fields of cardiovascular, urology, and gastroenterology to assist in the treatment and diagnosis of patients. With an emphasis on innovative technology and research and development, we are continuously introducing products to the market that meet the needs of the medical field. Our product lineup includes catheters, stents, and endoscopic devices that boast high quality and safety. Through collaboration with medical experts, we also aim to promote effective therapies and improve medical technology. With a mission to improve the quality of life of patients, we leverage our global network to provide superior solutions to medical institutions around the world.
- Responsibilities
同社は医療機器の開発と販売を専門とする、グローバル企業にて
【クリニカルスペシャリスト】
を募集いたします。
━━━━━━━━━━━━━━━
■ポジションについて
製品価値を最大化できる臨床教育、並びに症例サポートを顧客に提供することで販売促進をおこない、AOP(事業戦略)の達成および中長期の事業成長に貢献いただきます。
■業務内容
販売目標の達成および売上高の増加
自社競合製品を熟知し、製品差別化提案ができる
正確な添付文書の理解
自社イベント/学会セミナーなどプロモーションイベントの告知
プロクター(外部製品指導)医師と担当施設との日程調整
特約店(代理店)との価格交渉と商流通の最適化
医療従事者のニーズ、レベルに応じた質の高いトレーニング(安全適正使用ハンズオン等)の実施
安全/適切留置のための症例に関わる医療従事者との症例前・症例中・症例後のコミュニケーション
TAVI製品の適正使用を最大化するための定期的な病院訪問と医療従事者との関係構築
あらゆる医療従事者、病院関係者に対するTAVI製品に関する情報提供
安全適正使用目的の立会い時のトラブルシューティング対応
■具体的な業績責任
担当施設/所属チームの販売目標
計画に順じたアカウントオープニングの達成
限りなくゼロに近いコンプレイント発生率
医療従事者へのトレーニング・医局説明会ならびにエビデンスを含む臨床情報の提供数
顧客訪問数(1日最低2件)
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
Go Ozawa
Industrial & Life Science -
NEWJob number: JN -032026-202294 Posted: 2026-04-03
プロダクトマネージャー
社長直轄組織で、会社の中核となる戦略案件に関われる/ビジネスサイド × 技術サイドの両軸に強くなれる成長環境8 - 12 million yen Tokyo Information Technology IT Management
- Company overview
- 同社はクラウド帳票サービスを初め、BtoB向けクラウドサービス、ソフトウェアを多彩に展開しています。
- Responsibilities
同社は、企業の業務効率化とデジタル化を支援するSaaSプロダクトを提供しています。
━━━━━━━━━━━━━━━
■ポジションについて
社長直轄の戦略プロジェクト推進室に所属し、主力サービスであるSalesforce基盤のクラウド販売管理サービスにおける 中長期のビジネス企画・プロダクト企画をお任せします。
プロダクトの成長戦略・市場分析・顧客価値の最大化まで幅広く携わり、事業を牽引する中核メンバーとしてご活躍いただけるポジションです。
■具体的な業務内容
担当製の中長期的なプロダクト戦略の立案
新機能・新サービスの企画および要件定義
市場調査・競合分析に基づくビジネス企画
顧客ヒアリング・ユーザーインタビューの実施
提携パートナーの検討・アライアンス推進
営業・開発チームとの連携しながらのプロジェクト推進
社長直轄プロジェクトにおける戦略テーマの推進
■ ポジションの魅力
社長直轄組織で、会社の中核となる戦略案件に関われる
企画提案〜要件定義〜開発推進〜パートナー連携までを一気通貫で担当できる
自分のアイデアをプロダクトとして具現化できる裁量の大きさ
ビジネスサイド × 技術サイドの両軸に強くなれる成長環境
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
Nobuyoshi Fujii
Tech Services -
NEWJob number: JN -032026-201822 Posted: 2026-04-03
【リモート可】経理担当|Financial Specialist
グローバルなフィールドで活躍できる/ワークライフバランスの取りやすい環境/安定した就業環境で長期的にキャリアを築ける環境6 - 8 million yen Tokyo Accounting & Finance Financial Accounting
- Company overview
- We are a Japanese subsidiary of a third-party testing and certification organization. We provide quality, technical, safety and environmental services. We help companies meet regulatory and industry standards through evaluation, testing, and certification of products and systems. We also provide risk management and training programs to help companies improve compliance and market competitiveness. We offer services globally, leveraging our expertise in a wide variety of fields to optimize business processes and improve quality. We are trusted by many companies as a reliable third-party organization.
- Responsibilities
同社は、試験、監査、検査、そして専門的なアドバイザリーを提供しています。
グローバル市場に製品を展開されている日本企業様に向けて、
機械製品・産業プラントに関する各種安全認証やISO認証の監査、ならびに各種セミナーなど、
お客様のニーズに応じたサービスを提供しております。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ポジションについて
IFRSやJGAAPなどの会計基準や、SAP等の最新システムを活用しながら、業務プロセスの改善や標準化にも積極的に関われ、経理の専門性を高めつつ、会社の成長を支えキャリアアップを目指せます。
■具体的な業務内容
IFRSに基づく決算業務(月次、年次、四半期)
売掛金管理、遅延債権管理
関係会社売掛金、関係会社買掛金の管理
キャッシュフロー管理
給与関連業務
監査対応および税務申告に関する外部業者との連携
会計プロセス改善やシステム導入プロジェクトへの参加
■経理部について
コーポレートファンクションの中核として、会社全体の財務・会計管理を担い、経営判断や事業戦略に直結する重要な役割を果たします。 海外拠点やグループ各部門と連携し、グローバル基準に基づいた経理業務を推進できるのも大きな魅力です。
■魅力ポイント
海外拠点とコミュニケーションを取ることでグローバルなフィールドで活躍できます。
落ち着いた環境で、社員の働きやすさを重視したカルチャーが根付いています。
長期就業者が多く、安定した就業環境で長期的にキャリアを築ける環境を求める方に最適です。
■働く環境
リモートワーク可
フレックスタイム制
退職金、技術研修など充実した福利厚生
残業はほとんど発生せず、業務もチームでシェアするため、ワークライフバランスの取りやすい環境
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
Ayako Kanasugi
Corporate Services -
NEWJob number: JN -012026-199566 Posted: 2026-04-03
【リモート中心】データエンジニア
21年増収・プライム上場企業にて事業成長を支援するデータエンジニア/12の自社サービスのデータ基盤構築~活用推進6 - 8 million yen Tokyo Information Technology Data Scientist
- Company overview
- Our client is a domestic healthcare company actively tackling the societal challenges posed by Japan\'s aging population through its multi-dimentional business. While its main business lies in recruitment services of healthcare / caregiving professionals, the company also provides a wide range of products and services including consulting, and the development of health management systems.
- Responsibilities
BPR推進部内のデータ基盤チームでは、データに基づいた意思決定と業務改善を強化するため、データ基盤の整備・活用を推進しています。
現在は一部業務を委託していますが、事業ドメインへの深い理解に基づき、より主体的にデータ活用戦略を考え、実行できる方の力が必要です。
単にデータの整備やデータパイプラインの開発のみをするだけでなく、
「このデータをどう活用すれば事業に貢献できるか?」
という視点を持ち、
データの価値を最大化できる方を求めています。
複雑性の高い課題に挑戦し、組織と共に成長していきたいという意欲のある方からのご応募をお待ちしています。
━━━━━━━━━━━━━━━
■ポジションについて
データエンジニアとしての開発業務のみではなく、データの活用に向けたデータの整備やデータカタログの運用、BIツール利用に向けた支援、データ利活用の推進業務までをお任せします。
データに基づいた意思決定や業務改善を支えるデータ分析基盤の開発・運用を担っていただきます。
なお、分析や開発でのAI活用はもちろんのこと、常に新しい技術の検証を行っています。
■業務詳細
基幹システムや各種業務システムからデータ分析基盤へのデータパイプライン開発・運用
データの民主化に向けたデータ分析基盤の活用推進、データカタログの整備、データの品質管理
事業部門やマーケターの分析・AI活用を支援するためのデータ整備・検証
事業の意思決定に資するデータマートやレポートの作成・提供
データ活用に関する主体的な企画・提案、および関係部署との連携推進
ビッグデータ分析や多様なデータ活用ニーズに応えるための、データ分析基盤のアーキテクチャ設計・改善
AI・機械学習技術を用いた分析や、業務改善の提案・推進、関連システムの開発
など
■データ活用の事例
マーケターの広告、SEO、メールやLINE配信の効果検証・分析
営業部門の成果集計のためのダッシュボードの提供
営業部門の自然言語データを生成AIで分析し、営業活動のパフォーマンスを測定
開発部門の生産性可視化のための分析データの作成
■開発環境・利用ツール
クラウド環境
Google CloudCloud Composer(Apache Airflow)
BigQuery
Cloud SQL(MySQL)
Cloud Firestore
Vertex AI等
Salesforce
AWS
開発言語/ツール
Python / SQL / JavaScript / Google Apps Script / Docker /Terraform 等BIツール
Tableau Cloud / Quicksight / Looker Studioその他利用ツール
Google Workspace / Slack / GitHub / Backlog / Miro 等
■働く環境
出社とリモートワークのハイブリッド型です。とくに出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をしていただく、というポリシーとなっています。
残業時間はチーム平均で20時間/月ほどです。
フレックスタイム制となっており、メリハリをつけて働ける環境です。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
Rieko Kawabe
Online / Inhouse -
NEWJob number: JN -122025-198627 Posted: 2026-04-03
データエンジニア
医療データに対しデータエンジニアリングのご経験をお持ちの方必見です8 - 11 million yen Tokyo Information Technology Business / Systems Analyst
- Company overview
- We are engaged in the research, development, manufacturing, and sale of pharmaceuticals. We strive to maintain independent management, research, development, production, and sales functions, along with our unique international expansion efforts and the strengthening of our research and development capabilities. Focusing on strategic areas such as "cancer," we are accelerating the creation of promising new drugs, including antibody drugs. We also actively pursue global expansion, aiming to provide high-quality pharmaceuticals and services to patients worldwide.
- Responsibilities
━━━━━━━━━━━━━━━
同社は、より高度
で患者さん一人ひとりに最適
な治療を行う次世代の個別化医療を牽引すべく、
ゲノム解析技術を駆使した個別化医療の提供や、
がんゲノム医療の進展などに取り組んでおります。
バイオメトリクス部は、RWD等のヘルスケアデータ
を活用し、
医薬品開発の最適化と意思決定精度向上や
医薬品の価値最大化を推進したいと考えています。
そのため効果的なデータ活用基盤構築活動
等を
これまで以上に促進するため新たに
【データエンジニア】
を募集します。
━━━━━━━━━━━━━━━
■ポジションについて
医薬品開発プロセスへのRWD・臨床試験データ等の活用に向けた、データエンジニアリング業務の実施
各種構造化データ・非構造化データのデータライフサイクル管理最新動向を踏まえた各種RWDの評価・導入企画
データライフサイクル管理に必要な基盤の企画・実装・運用管理
より効果的なデータライフサイクル管理実装検討
最新動向を踏まえた各種データベースサービスの評価・導入企画
各種データベースサービスの公開・契約・運用管理
データ可視化に必要なシステム・アプリケーション・基盤等の企画・実装
データ活用を促進するFAIRificationの浸透/教育の実施
業界活動やロシュとのコミュニケーションを通じた最新動向の把握と社内へのナレッジ展開
データエンジニアリング技術の向上・データエンジニア人材の育成プログラム策定
データ可視化を介して意思決定を行える臨床開発本部員人財の育成プログラム策定
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Rieko Kawabe
Online / Inhouse -
NEWJob number: JN -012026-199391 Posted: 2026-04-03
財務・会計|海外子会社サポート
~大手製薬メーカー/創業100年越え//国内シェアトップクラスを誇りグローバルにも展開/寮・住宅補助有り/社員食堂有り~8 - 12 million yen Tokyo Accounting & Finance Financial Analysis / FP&A
- Company overview
- Our client is an infusion solution manufacturer.
- Responsibilities
\業界未経験歓迎!/
■所属部門について
国際本部財務担当は、海外グループ
会社の財務状況の健全性を保ちつつ、成長戦略をサポートする役割を果たしています。
将来的に米国エリアでの輸液製造販売を視野に入れており、事業拡大に合わせ組織改革に取り組む一環として、財務機能の拡充を進めています。
今回は機能強化のための増員
となります。
━━━━━━━━━━━━━━━
■ポジションについて
アジア・アラブエリア13拠点の海外子会社と国内経営ボードの情報ハブとして、各社ニーズに即した財務戦略を策定・実行し、投資プロジェクトのサポートや子会社の業績管理・分析とレポーティングをお任せします。
■業務内容
子会社の財務戦略の立案と実行長期的な財務計画の策定とその実行管理
資金調達戦略の立案と実行(借入、増資 等)
為替リスクおよびその他の財務リスク管理
投資プロジェクトのサポート投資プロジェクトの財務評価とリスク分析
プロジェクトの進行状況のモニタリングと評価
企業価値評価
財務デューデリジェンスと買収判断のサポート
子会社の業績管理・分析とレポーティング各子会社の収益性分析・財務分析と課題の抽出
経営層への定期的な経営・財務報告と改善提言
各子会社への予算達成状況のモニタリングとフィードバック
各子会社の業績改善のためのアドバイスおよびサポートの提供
各子会社の予算編成プロセスのリード
・・・など
■組織構成
配属先には、現在担当者が4名在籍しています。
担当者の元で少しずつ同社業務を習得いただきます。
■働く環境
社員の多様な価値観やライフスタイルを尊重し、仕事と家庭の両立を図ることができる環境整備にも積極的に取り組んでいます。
住宅補助や育児勤務制度を始めとする関連制度が充実しています。
2008年子育て支援企業認定マーク「くるみん」を取得しています。
リモートワーク可、平均残業10時間程度とワークライフバランスを取りやすいです。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Misato Nakao
Corporate Services -
NEWJob number: JN -092025-193455 Posted: 2026-04-03
HRBP Manager|HRBPマネージャー
大手外資系医療機器メーカー8 - 12 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner
- Company overview
- We offer a wide range of medical equipment including orthopedic, neurosurgical, emergency medical, and operating room products. These include, among others, artificial joints, implants for bone fracture treatment, endoscopes, surgical instruments, and automated cardiac massage systems. Focusing on customer needs, the company strives to improve the quality of medical care through innovative products. We also continue to maintain a "rewarding work environment" by focusing on employee growth and improving the work environment.
- Responsibilities
■医療器具・器機のメーカーにて【HRBP Manager】
を募集いたします■
アメリカで創業され、130年以上の歴史を持ち、
75の国・地域で展開、年間1億5000万人以上の患者さんに貢献をしてる医療機器メーカです。
◆魅力ポイント◆
2018年から2025年まで8年連続で『働きがいのある会社』ベストカンパニーに選出されています。
今年4月に本社を移転したばかり。医療の向上を目指して成長する姿を表す、大きく弧を描くおしゃれなスパイラルデザインで、明るいオフィスです!
マネジメントスキル研修やグローバル研修など成長の機会もたくさんあります。
―――ポジションについて
―――
このポジションは、タレント戦略とエンゲージメント戦略の実行を担当し、ディレクターやマネージャー、従業員に一貫した体験を提供します。
職場環境、従業員関係、定着率、ビジネスプロセスに焦点を当て、報酬、人材、採用、変革管理のギャップを特定、ソリューション提供をお任せします。
■具体的な業務
人事専門知識マネージャーおよびディレクターに対する専門家として機能
コンプライアンス知識を適用して、組織を保護しリスクを軽減
積極的に組織プロセスおよび成果を改善する方法を模索し、グローバルHRのベストプラクティスに一致したソリューションを実施
関係管理組織のステークホルダー間の難しい対話を促進し、最適な成果を達成するためにエスカレートされた対立を解決
HRポリシーおよび実践の決定に関する合意を形成し、紛争を解決
ビジネス知識主要なビジネス成果を推進するためのHRビジネス戦略を実行し、必要なソリューションを開発するために専門家と連携
組織およびその運営に関する広範な知識を維持し、ビジネスおよびHRメトリクスを使用してビジネス決定を促進
労働市場に関する実務知識を示し、それが組織の成功にどのように関連するかを理解
コンサルテーションマネージャー、ディレクターおよびHRと連携して、HRの専門知識と視点を活用してビジネスソリューションを積極的に実施し、HRプロジェクトをサポート
マネージャーおよびディレクターにHRおよびビジネス関連の問題についてコーチング
ソリューションをビジネスユニットのHR戦略と整合させ、ソリューションの実施を推進
リーダーシップ組織文化のエンゲージメントとパフォーマンスを推進するプログラム、ポリシー、および手続きを実行
専門家と連携して、従業員の定着、変革管理、従業員エンゲージメント、リーダーシップ開発の問題に対処するソリューションと介入を実施および提供
事業体に一貫したHRサービスを提供
HRインサイトデータを解釈し、推奨事項を作成; データを評価するために必要な重要な質問をする; データを収集、分析、マネージャーに提示し、文化および定義されたHR戦略をサポートするソリューションを推奨
職場環境の問題の根本原因を分析し、主要なステークホルダーと協力して介入およびソリューションを管理
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
Misato Nakao
Corporate Services -
NEWJob number: JN -032026-201295 Posted: 2026-04-03
【基本リモート】オペレーションエクセレンスマネージャー
土日祝休み・年間休日124日/社員の働き方改革にも注力/◆人事プロセス最適化・HRテクノロジーの運用定着などをお任せ8 - 10 million yen Tokyo Consulting HR Consultant
- Company overview
- Our client is a human resources provider and temporary staffing firm.
- Responsibilities
総合人材サービス企業の日本法人にて
【オペレーションエクセレンスマネージャー】
を募集いたします。
━━━━━━━━━━━━━━━
■ポジションについて
人事プロセスの最適化・標準化やHRテクノロジー運用、データガバナンスとHRアナリティクス基盤構築を通じて、経営へのインサイト提供と従業員体験の向上を担うポジションです。
さらに、給与・福利厚生オペレーション統治や制度改定を支えつつ、グローバル連携を重視し、戦略的思考と高度なコミュニケーション力が求められます。
■具体的な業務内容
人事プロセスのシンプル化・最適化、システム刷新に伴うチェンジマネジメント計画と実行(コミュニケーション、トレーニング、現場定着)
人事プロセス(オンボーディング、評価、報酬、異動、昇進、労務等)の標準化・可視化、継続的改善の推進
グローバル標準とローカル要件のバランスを取りながらのプロセス設計
グローバル標準化の推進およびグローバルチームとの連携
Success Factorsの運用定着と改善
マスターデータガバナンスの確立、データ品質の維持・向上
グローバルと連携したHRアナリティクス基盤構築(ダッシュボード、レポート作成等)
人事レポート統括(監査対応含む)、経営・ビジネス部門へのインサイト提供(離職率、採用状況、稼働率、人件費などの先行・遅行指標)
ピープルデータを活用した課題仮説設定・検証、改善アクション設計(HRBPと協働)
例:離職要因分析、評価分布の健全性、DE&I指標分析
給与・福利厚生オペレーションのデータ面からのサポート、HRテクノロジーを活用した人事業務の効率化・高度化、データドリブンな意思決定を支援する分析基盤の構築
従業員体験向上を目的とした制度・システム改善
関係部門(HRBP、グローバルHR、IT、給与・労務チーム)との連携
■教育制度・資格補助
入社時研修
リーダー、マネージャー、部長向けトレーニング(事前研修+フォローアップ研修)
Female Leader トレーニング
クリティカルシンキング トレーニング 等
■働く環境
在宅勤務メイン、月3~4回程度の出社イメージです。
退職金あり
各種手当:祝い金、弔慰金、傷病手当金、育児休業介護給付金など各種手当
メンタルヘルスのサポート体制:ストレスチェックの実施やWeb健康相談室を設け、社員の心と体の健康を守っています。
など
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
Yukiko Nakamura
Corporate Services