Jobs list of Consulting & HR Consultant
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Job number: JN -112025-196070 Posted: 2025-11-21
【リモート可／リーダー候補】セールスコンサルティング担当
新規事業ながら5万件の顧客基盤を活かせる／フルフレックス×ハイブリッドワークでワークライフバランス◎5.4 - 8.9 million yen Tokyo Consulting HR Consultant
- Company overview
- Our client is in the business of health care.
- Responsibilities
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マーケティング部
では医科・調剤・ウェルネス領域など全社のマーケティング業務を担い、
医療DXの推進、顧客数最大化
を行っています。 その中で◤HRビジネス推進課◢
は、顧客数拡大のための早期リード獲得や事業承継のブーストなど、
マルチフック戦略とした新規事業立ち上げに伴い、始動した新しい組織
です。 当社のプロダクトを5万件以上
導入している顧客基盤を活かした、
医師の人材紹介事業及び、医療事務の人材紹介・派遣事業のセールスコンサルティング業務をご担当いただきます。
ご参画いただく方には【新規事業を牽引いただくリーダー】
として、
営業戦略の立案から実行を引っ張っていただくことを期待しています。
同社の一員として、日本の医療業界の問題を解決しませんか？
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ポジションについて
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転職を考えている求職者と働き手を必要とする法人（病院・クリニック等）をつなぐ架け橋ととなる両面営業としてご活躍いただきます。
それぞれ異なるニーズやキャリアビジョンを伺い、最適な環境といえる医療機関とのマッチングを行います。 今後は営業戦略の立案やチームマネジメントもお任せする予定です。
■具体的な業務内容
求人獲得、求人紹介、求職者紹介
面接フォロー、入社、就業に向けたサポート
営業戦略の立案および数値管理
メンバーマネジメント
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配属部署
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マーケティング部HRビジネス推進課
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働き方
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フルフレックスタイム制
在宅勤務制度
育児短時間勤務制度
ラーニング＆コミュニケーション促進制度
キャリア開発サポート勤務
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Misato Nakao
Corporate Services -
Job number: JN -102025-195532 Posted: 2025-10-24
海外向け組織コンサルタント
台湾語をビジネスで使ったことがある方必見です。6 - 8 million yen Tokyo Consulting HR Consultant
- Company overview
- Our client is a consulting firm that provides organizational support based on a unique management theory. Through leadership training, evaluation system design, and cloud-based tools, they help improve organizational performance and employee retention. Their services are utilized across various industries, delivering practical and measurable results.
- Responsibilities
- 台湾企業への組織コンサルタントとして、同社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。
経営者に対し当社のトレーニングをご提案
成約したお客様に対し、トレーニングを実施（講師も兼務となり、提案から一気通貫して顧客の組織づくりに関わることが出来ます）組織マネジメントにおける課題のヒアリング
お客様自身の思考傾向のヒアリング
経営層やマネジメント層へのトレーニング（マンツーマン型・集合型）
理論の浸透を目的とし、経営者様、企業様と伴走し組織作りのお手伝い
Shotaro Tsubaki
Industrial & Life Science -
Job number: JN -102025-195528 Posted: 2025-10-24
人材コンサルティング◆組織人事コンサルタント・M&Aコンサルタント・退職年金コンサルタント
企業の大規模変革を人・組織の観点から包括的に支援6 - 15 million yen Tokyo Consulting HR Consultant
- Company overview
- We offer a wide range of consulting services, from strategy development to implementation. Our goal is to solve our clients\' business challenges and support sustainable growth. In particular, we leverage industry knowledge and data analysis to drive strategy development and business process improvement. As a leader in technology implementation and digital transformation, we help our clients strengthen their competitiveness. We combine a global perspective with a localized approach to provide the best solutions for our clients\' needs.
- Responsibilities
- ■概要同社チームは、グローバルに約6,000人、日本でも300人を超える人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を人・組織の観点から包括的に支援しています。R&T（Reward and Transaction）チームは、組織変革、人事制度の再設計、M&A支援などを通じて、企業の持続的な成長とグローバル競争力の強化を支援しています。人材・組織領域における戦略的課題に対し、実行可能かつ成果に直結するソリューションを提供することで、クライアントの変革を加速させます。
■業務内容（1）組織人事コンサルタント・M&AコンサルタントHRトランザクション（M&A・組織再編）
グローバル人材マネジメント・報酬ガバナンス
役員報酬制度設計・コーポレートガバナンス
人事制度設計・導入
労働環境整備・働き方改革支援
（2）退職年金コンサルタント年金制度改革支援（制度設計、導入支援）
M&A支援（年金DD、クロージング支援、PMI）
【募集ポジション】シニアマネージャー
マネージャー
シニアコンサルタント
Shotaro Tsubaki
Industrial & Life Science -
Job number: JN -102025-195541 Posted: 2025-10-24
人材コンサルティング
マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター経験をお持ちの方必見です6 - 15 million yen Tokyo Consulting HR Consultant
- Company overview
- We offer a wide range of consulting services, from strategy development to implementation. Our goal is to solve our clients\' business challenges and support sustainable growth. In particular, we leverage industry knowledge and data analysis to drive strategy development and business process improvement. As a leader in technology implementation and digital transformation, we help our clients strengthen their competitiveness. We combine a global perspective with a localized approach to provide the best solutions for our clients\' needs.
- Responsibilities
- クライアントの経営層のエンゲージメントを高め、改革に必要な支援やコミットメントの合意形成を行う
現状と将来のありたい姿とのギャップ（変更点）をヒト、プロセス、システムの観点から分析し、対応策を策定する
トレーニングニーズの分析や、変化の適用に求められる知識やスキルを身に着けられるトレーニングツール及び資料を作成する
Shotaro Tsubaki
Industrial & Life Science -
Job number: JN -082025-192122 Posted: 2025-08-04
【赤坂】給与計算・労務管理
給与計算実務のご経験者必見です!5 - 8 million yen Tokyo Consulting HR Consultant
- Company overview
- We are a group specializing in international and domestic tax and accounting consulting. To address the "increasing complexity of tax issues" due to annual tax law revisions, the "generalization of tax litigation" seeking proper taxation, and the "diversification of options" driven by globalization, we provide comprehensive solutions in all areas of taxation, including tax consulting, tax strategy planning and execution, and tax litigation support. Additionally, our strength lies in offering practical support that goes beyond tax issues, encompassing commercial taxation and accounting audits, thus providing an optimal business environment. In Japan, we deliver accounting consulting services that meet global standards, catering to the diverse needs of our clients.
- Responsibilities
- 若手スタッフの成果物のレビューやサポートをメインの業務としてお任せします。
業務一例:
給与計算・労働社会保険に関する各種成果物のレビュー
就業規則等作成またはレビュー
年末調整計算補助
教育研修
Yuhi Samejima
Consulting -
Job number: JN -072025-191655 Posted: 2025-07-23
デリバリーサービスディレクター
採用支援／人財業界におけるサービスデリバリーの経験をお持ちの方必見です12 - 15 million yen Tokyo Consulting HR Consultant
- Company overview
- Our client is a human resources provider and temporary staffing firm.
- Responsibilities
- 複数のRPOプログラムを対象としたデリバリー戦略の立案・実行
RPO事業開発・戦略アカウントマネージャーと連携し、クライアントのニーズを把握。顧客満足度を高めるデリバリーソリューションの構築と導入
クライアント経営層との関係構築、採用課題に対する提案・コンサルティング
各プログラムにおけるKPI・SLA・P&Lの管理・分析・レポーティング
パフォーマンスマネジメント体制の構築（目標設定・進捗管理・成果評価）
アカウントごとのプロセス文書の整備と標準化
テクノロジーチームと連携し、アカウント対応におけるツールの最適化と利活用推進
デリバリーチーム（Recruitment Manager／Sr. RM 等）のマネジメント、育成、目標管理
デリバリーパフォーマンスに起因する重要課題において、Recruitment Manager／Sr.RMを支援
データに基づくパフォーマンス分析、改善機会の特定・実行
他部門（営業、トランジション、IT、トレーニング）との連携
チーム・個人別のパフォーマンス指標を管理し、生産性向上・ツール活用・トレーニング・イノベーション機会の発見と実行
グローバルチームおよび本社との連携・報告
その他、特別プロジェクトへの参加および関連業務対応
Yuhi Samejima
Consulting -
Job number: JN -022025-184513 Posted: 2025-06-02
HRビジネスパートナー
必須条件： 10～12年程度の人事業務経験（特にHRコンサルティング、CoE、HRBPなど）をお持ちの方必見です。9.4 - 12 million yen Kanagawa Consulting HR Consultant
- Company overview
- Our client is a manufacturer of hard disk drives.
- Responsibilities
- シニアエグゼクティブリーダーをサポート事業戦略に沿ったタレント戦略を策定・推進
データに基づき労働力のニーズやギャップを診断し、優先事項を特定
シニアエグゼクティブリーダーと強固な関係を築き、テクノロジー変革を推進
従業員の体験を把握し、アクションプラン策定
企業全体の戦略的タレントプログラムの設計と導入人事機能の戦略と運営モデルの管理者として行動
目標設定、パフォーマンスフィードバック、報酬などの統合タレント管理プログラムを推進
クロスファンクショナルチームに参加し、ビジネスの声を代表
タレントプログラム全体でインクルージョンに重点
HR機能のビジネス価値を最適化
クロスファンクショナルなビジネスニーズと現場のHRチームにHRリーダーシップを提供ローカルビジネスのニーズを把握し、適切なHRチームを迅速に動員
HRプログラム設計時にサイトのニーズを代表
ローカルタレント戦略をグローバルな人材戦略に統合
グローバルHRプログラムの採用を推進
重要なステークホルダー会議やカンファレンスでHRを代表
ローカルHRチームの経験と成長をサポート
Misato Nakao
Corporate Services -
Job number: JN -072024-142607 Posted: 2025-05-01
【恵比寿】セールスマネージャー候補
法人営業経験（BtoB ・無形商材の提案営業経験）をお持ちの方必見です。5.5 - 7 million yen Tokyo Consulting HR Consultant
- Company overview
- 同社は企業の組織成長力を支援する人事専門のパートナーとして、採用から育成、定着に関するコンサルティングや人事業務のプロセス設計などを行っています。
- Responsibilities
- 企業の採用課題・組織課題解決に向けて、同社の扱う適性検査商材の販売やクライアントに対するソリューション営業における5名ほどのセールスグループのマネジメントを担って頂きます。
具体的には、顧客継続率90％以上のアセスメントサービスを用いて、採用基準の設計、インターンシップ企画、内定者フォロー企画など、採用領域に幅広く関わりながら、顧客の採用課題の解決の一翼を担って頂きます。
グループ目標達成を目指し、戦略立案～実行、メンバーのサポートや育成など幅広い業務を担当頂きます。
グループ としての動き方はマネージャの裁量で決定するため、アイデアを活かした組織づくりを経験することができます。
また、ソリューションセールスとして、組織の人的課題を解決するため、「採用」領域での課題の抽出、解決案の提示、実行を担って頂きます。
Yuhi Samejima
Consulting -
Job number: JN -072024-128231 Posted: 2024-09-25
【大阪】人事／組織戦略コンサルタント(HCM)
事業会社での人事経験者必見です!5.5 - 15 million yen Osaka Consulting HR Consultant
- Company overview
- We are a consulting firm that provides consulting services across various industries. We assist clients in solving their business challenges in areas such as management strategy, business process improvement, and information system implementation. We offer customized solutions tailored to meet the specific needs of our clients, supporting their growth and development. Our team, equipped with extensive experience and expertise, provides total support from strategy formulation to implementation, adding value to our clients\' businesses.
- Responsibilities
- 人事システムの基本構想
人事業務プロセス改革
グローバルHCM、タレントマネジメント
業務効率化のためのERP導入等のプロジェクト等に従事することになります。
Yuhi Samejima
Consulting -
Job number: JN -072024-14609 Posted: 2024-09-11
人的資本コンサルタント
非常にチャレンジングなポジションです5.5 - 10 million yen Tokyo Consulting HR Consultant
- Company overview
- Our client is a human resources provider and temporary staffing firm.
- Responsibilities
- 業務概要
私たちは、単に人的資本の開示を目指すだけではなく、【クライアントが人的資本情報を活用し、組織と従業員が持続的に成長できる状態】を実現するために伴走します。具体的には、各企業における人的資本の在り方や項目ごとのKPIを定め、As-Is/To-Beギャップの定量把握、企業文化への定着に向けたアクションといった、総合的なコンサルティングを行います。表面的なアドバイスやテクニック論だけでなく、組織改革までを見据えた本質的かつ柔軟なコンサルティングを行うことが特徴です。人的資本コンサルティングを起点として様々な課題を整理し、採用、育成、制度、組織開発といった人事全般に関する総合的な組織課題の解決にもつなげていきます。
Yuhi Samejima
Consulting -
Job number: JN -072024-21990 Posted: 2024-09-11
人材・組織コンサルタント
お客様の変革実現に向けた組織/人事改革コンサルティングを行うポジションです。6 - 20 million yen Tokyo Consulting HR Consultant
- Company overview
- We are a global and diverse consulting and technology services firm. Our main services range from business strategy development to digital technology implementation and system development and operation. We aim to address our clients\' business challenges and provide innovative solutions, and are known as a leading company in the industry. With deep expertise and experience, especially in the areas of digital transformation, cloud computing, and security measures, the company provides strategic partnerships to clients worldwide.
- Responsibilities
- グローバルHRトランスフォーメーション（グローバルタレントマネジメントの構想立案～プラットフォームの構築・導入支援）
ワークスタイル変革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上
要員計画/アサイン計画のグローバル展開
社内人材の再活性化戦略、で示達人材育成戦略立案・実行支援
若手社員育成プログラムの企画、実行支援
Yo Yasuike
Consulting
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