Jobs list of Consulting & HR Consultant
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NEWJob number: JN -032025-185739 Posted: 2025-03-31
人材・組織開発コンサルタント
法人営業のご経験をお持ちの方必見です5 - 8 million yen Aichi Consulting HR Consultant
- Company overview
- We are a Japanese business school and consulting services firm that focuses on management education and leadership development, providing practical management skills through our MBA programs and corporate training to develop many business leaders. In addition, through our management consulting services, we help companies solve problems and develop strategies. In addition, we provide high-quality educational content to a wide range of learners through our online learning platform.
- Responsibilities
- プロフェッショナルパートナーとして、クライアント企業の経営課題解決に向けた、人材・組織の変革をテーマとしたプロジェクトを担当します。アカウントマネジャーとしてクライアント企業（5社程度）を担当します。プロジェクトには通常、2～3名のコンサルタントが担当としてアサインされます。提供するプログラムはすべて英語となります。ただし、担当いただくクライアント企業は日本企業が多いため、プログラム企画や顧客との調整は日本語で行う場面もあります。担当エリアは中部エリアがメインですが、一部関西エリアも担当いただく可能性があります。コンサルタントは以下業務責任を担います。クライアント企業を分析し、アプローチすべき経営課題を提示する
クライアントの文脈に合わせ、カスタマイズしたプログラムの設計・開発、提供を行う
変化するニーズをとらえ、高品質なプログラム提供を目指して柔軟に対応する
クライアント企業、講師など、社内外の関係者との調整を行い、プログラム遂行の責任を持つ
担当プログラムに責任者として同行（現地開催/オンライン）し、プログラムの品質維持に努める
Yuhi Samejima
Consulting -
Job number: JN -032025-185073 Posted: 2025-03-04
コンサルタント
コンサルティングファームでのご経験をお持ちの方必見です5.04 - 10.16 million yen Tokyo Consulting HR Consultant
- Company overview
- Our client is a human resources provider and temporary staffing firm.
- Responsibilities
- クライアントとのカウンターパートとして、案件獲得やデリバリーにおける責任者兼プロジェクトリードを担っていただきます。
クライアントの組織・人事課題の発掘・課題抽出・企画提案・デリバリーと、HRコンサルティングビジネスにおける一連の業務をリードし、課題解決を行っていただきます。
「組織・人事領域のコンサルタントとして、人財躍動化を実現していきたい」「社内外の多くの方々を巻き込んで、同じ目標に向かってチームで協働する仕事がしたい」「裁量権をもって、企画から提案、デリバリーまで様々な経験を積みたい」という想いがある方に最適なポジションです。
※プレイング中心のポジションのため、組織・メンバーマネジメントは原則担わない想定ですが、キャリア志向や適性に応じて、マネジメント役割の可能性もございます。
Yuhi Samejima
Consulting -
Job number: JN -022025-184513 Posted: 2025-02-18
HRビジネスパートナー
必須条件： 10～12年程度の人事業務経験（特にHRコンサルティング、CoE、HRBPなど）をお持ちの方必見です。9.4 - 12 million yen Kanagawa Consulting HR Consultant
- Company overview
- Our client is a manufacturer of hard disk drives.
- Responsibilities
- シニアエグゼクティブリーダーをサポート事業戦略に沿ったタレント戦略を策定・推進
データに基づき労働力のニーズやギャップを診断し、優先事項を特定
シニアエグゼクティブリーダーと強固な関係を築き、テクノロジー変革を推進
従業員の体験を把握し、アクションプラン策定
企業全体の戦略的タレントプログラムの設計と導入人事機能の戦略と運営モデルの管理者として行動
目標設定、パフォーマンスフィードバック、報酬などの統合タレント管理プログラムを推進
クロスファンクショナルチームに参加し、ビジネスの声を代表
タレントプログラム全体でインクルージョンに重点
HR機能のビジネス価値を最適化
クロスファンクショナルなビジネスニーズと現場のHRチームにHRリーダーシップを提供ローカルビジネスのニーズを把握し、適切なHRチームを迅速に動員
HRプログラム設計時にサイトのニーズを代表
ローカルタレント戦略をグローバルな人材戦略に統合
グローバルHRプログラムの採用を推進
重要なステークホルダー会議やカンファレンスでHRを代表
ローカルHRチームの経験と成長をサポート
Misato Nakao
Corporate Services -
Job number: JN -122024-181217 Posted: 2025-02-03
グローバル採用コンサルタント
国外在住の外国籍人材の採用にフルプロセスで関与した経験（インハウス人事、RPO、両面型人材紹介など）をお持ちの方必見です5.5 - 8 million yen Tokyo Consulting HR Consultant
- Company overview
- Our client provides recruitment consulting and Recruitment Process Outsourcing (RPO) services.
- Responsibilities
- ＜採用支援業務＞人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
ダイレクト採用業務（スカウト、電話カジュアル面談、書類選考などの代行業務）
採用広告の企画設計、運用
クライアント側を含む採用チームのリード（PM）
＜コンサルティング業務＞採用ブランディングやSNS採用のリードなどHRコンサルティング
アルムナイプロジェクトの運用
リファラル採用の構築と推進
各種HRイベントの実行
採用ブラィング支援（記事選定／投稿、結果分析など）
採用活動の分析と打ち手の立案
＜リーダー業務＞社内貢献プロジェクトの立案～実行
メンバー支援
PBD Account -
Job number: JN -112024-179785 Posted: 2024-12-27
【港区本社】組織戦略コンサルタント（経験者）
コンサルティングファーム経験者必見です!6 - 10 million yen Tokyo Consulting HR Consultant
- Company overview
- We primarily provide consulting services. In particular, we apply our expertise in a wide range of areas, such as cost management, business turnaround, and logistics optimization, to solve our clients\' problems. We focus on providing practical solutions by providing on-site, companionable support. We also focus on promoting management reform and supply chain improvement to support corporate growth and transformation. We pursue value creation by building long-term partnerships with our clients.
- Responsibilities
- 組織戦略領域:
組織戦略策定
組織変革支援
サクセッションプログラム推進支援
人的資本情報開示支援
オペレーション領域:
関連する業務改善
DX推進
PBD Account -
Job number: JN -102024-177311 Posted: 2024-12-06
HRスペシャリスト
事業会社（100名以上）において人事業務経験5年以上をお持ちの方必見です。6 - 7 million yen Tokyo Consulting HR Consultant
- Company overview
- Leading global CRO company
We provide drug discovery, development, lifecycle management and laboratory services.We are a company that provides services related to drug development. We are responsible for the collection and analysis of clinical trial data for pharmaceutical products, support for regulatory filings, and quality control. Our team of experts provides tailored solutions to ensure the safety and efficacy of our clients\' needs. We are focused on providing high quality services in compliance with strict regulations. We provide professional support with our experience and knowledge to help our clients succeed in drug development. - Responsibilities
- 社員対応
（各種ガイダンス：入社、退職、休職、復職、新入社員研修／メンタルヘルス／ハラスメント等）
法改正対応（社内文書・帳票の更新、資料作成、社員への説明）
人事データの管理（資料帳票作成などのオペレーション業務のほか、業務改善のためのシステム運用企画など）
社員向け研修運営事務局サポート
人事メンバーの育成サポート
Samantha Labrador
Corporate Services -
Job number: JN -102024-177310 Posted: 2024-10-29
HRスペシャリスト
事業会社（100名以上）において人事業務経験5年以上をお持ちの方必見です。6 - 7 million yen Osaka Consulting HR Consultant
- Company overview
- Leading global CRO company
We provide drug discovery, development, lifecycle management and laboratory services.We are a company that provides services related to drug development. We are responsible for the collection and analysis of clinical trial data for pharmaceutical products, support for regulatory filings, and quality control. Our team of experts provides tailored solutions to ensure the safety and efficacy of our clients\' needs. We are focused on providing high quality services in compliance with strict regulations. We provide professional support with our experience and knowledge to help our clients succeed in drug development. - Responsibilities
- 社員対応
（各種ガイダンス：入社、退職、休職、復職、新入社員研修／メンタルヘルス／ハラスメント等）
法改正対応（社内文書・帳票の更新、資料作成、社員への説明）
人事データの管理（資料帳票作成などのオペレーション業務のほか、業務改善のためのシステム運用企画など）
社員向け研修運営事務局サポート
人事メンバーの育成サポート
Samantha Labrador
Corporate Services -
Job number: JN -072024-128231 Posted: 2024-09-25
【大阪】人事／組織戦略コンサルタント(HCM)
事業会社での人事経験者必見です!5.5 - 15 million yen Osaka Consulting HR Consultant
- Company overview
- We are a consulting firm that provides consulting services across various industries. We assist clients in solving their business challenges in areas such as management strategy, business process improvement, and information system implementation. We offer customized solutions tailored to meet the specific needs of our clients, supporting their growth and development. Our team, equipped with extensive experience and expertise, provides total support from strategy formulation to implementation, adding value to our clients\' businesses.
- Responsibilities
- 人事システムの基本構想
人事業務プロセス改革
グローバルHCM、タレントマネジメント
業務効率化のためのERP導入等のプロジェクト等に従事することになります。
Yuhi Samejima
Consulting -
Job number: JN -092024-176093 Posted: 2024-09-18
人事コンサルタント
人事制度策定支援の経験が活かせます。11.1 - 18 million yen Tokyo Consulting HR Consultant
- Company overview
- Our client is a consulting firm.
- Responsibilities
- 人事戦略策定
人的資本経営構想・実行支援、組織KPI設計視点
人事制度（報酬・評価・等級）策定支援
人事・労務BPR支援
組織能力開発支援（サクセッションプラン、採用含む）
人事システム導入支援
Satoshi Nakano
Sales -
Job number: JN -072024-142607 Posted: 2024-09-16
【恵比寿】セールスマネージャー候補
法人営業経験（BtoB ・無形商材の提案営業経験）をお持ちの方必見です。5.5 - 7 million yen Tokyo Consulting HR Consultant
- Company overview
- 同社は企業の組織成長力を支援する人事専門のパートナーとして、採用から育成、定着に関するコンサルティングや人事業務のプロセス設計などを行っています。
- Responsibilities
- 企業の採用課題・組織課題解決に向けて、同社の扱う適性検査商材の販売やクライアントに対するソリューション営業における5名ほどのセールスグループのマネジメントを担って頂きます。
具体的には、顧客継続率90％以上のアセスメントサービスを用いて、採用基準の設計、インターンシップ企画、内定者フォロー企画など、採用領域に幅広く関わりながら、顧客の採用課題の解決の一翼を担って頂きます。
グループ目標達成を目指し、戦略立案～実行、メンバーのサポートや育成など幅広い業務を担当頂きます。
グループ としての動き方はマネージャの裁量で決定するため、アイデアを活かした組織づくりを経験することができます。
また、ソリューションセールスとして、組織の人的課題を解決するため、「採用」領域での課題の抽出、解決案の提示、実行を担って頂きます。
Yuhi Samejima
Consulting -
Job number: JN -092024-176169 Posted: 2024-09-11
人事コンサルタント
大手エンタープライズ向け人事労務システム導入プロジェクト経験が活かせます。7 - 11 million yen Tokyo Consulting HR Consultant
- Company overview
- Our client is a consulting firm.
- Responsibilities
- 業務内容：
人事戦略策定
人的資本経営構想
実行支援、組織KPI設計視点
人事制度（報酬・評価・等級）策定支援
人事・労務BPR支援
組織能力開発支援（サクセッションプラン、採用含む）
人事システム導入支援
Satoshi Nakano
Sales -
Job number: JN -072024-14609 Posted: 2024-09-11
人的資本コンサルタント
非常にチャレンジングなポジションです5.5 - 10 million yen Tokyo Consulting HR Consultant
- Company overview
- Our client is a human resources provider and temporary staffing firm.
- Responsibilities
- 業務概要
私たちは、単に人的資本の開示を目指すだけではなく、【クライアントが人的資本情報を活用し、組織と従業員が持続的に成長できる状態】を実現するために伴走します。具体的には、各企業における人的資本の在り方や項目ごとのKPIを定め、As-Is/To-Beギャップの定量把握、企業文化への定着に向けたアクションといった、総合的なコンサルティングを行います。表面的なアドバイスやテクニック論だけでなく、組織改革までを見据えた本質的かつ柔軟なコンサルティングを行うことが特徴です。人的資本コンサルティングを起点として様々な課題を整理し、採用、育成、制度、組織開発といった人事全般に関する総合的な組織課題の解決にもつなげていきます。
Yuhi Samejima
Consulting -
Job number: JN -072024-21990 Posted: 2024-09-11
人材・組織コンサルタント
お客様の変革実現に向けた組織/人事改革コンサルティングを行うポジションです。6 - 20 million yen Tokyo Consulting HR Consultant
- Company overview
- We are a global and diverse consulting and technology services firm. Our main services range from business strategy development to digital technology implementation and system development and operation. We aim to address our clients\' business challenges and provide innovative solutions, and are known as a leading company in the industry. With deep expertise and experience, especially in the areas of digital transformation, cloud computing, and security measures, the company provides strategic partnerships to clients worldwide.
- Responsibilities
- グローバルHRトランスフォーメーション（グローバルタレントマネジメントの構想立案～プラットフォームの構築・導入支援）
ワークスタイル変革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上
要員計画/アサイン計画のグローバル展開
社内人材の再活性化戦略、で示達人材育成戦略立案・実行支援
若手社員育成プログラムの企画、実行支援
Yo Yasuike
Consulting -
Job number: JN -092024-176168 Posted: 2024-09-06
人事コンサルタント
複数事業部での人事制度統一もしくは個別事業制度の設計経験が活かせます。11.3 - 14.5 million yen Tokyo Consulting HR Consultant
- Company overview
- Our client is a consulting firm.
- Responsibilities
- 人事戦略策定
人的資本経営構想・実行支援、組織KPI設計視点
人事制度（報酬・評価・等級）策定支援
人事・労務BPR支援
組織能力開発支援（サクセッションプラン、採用含む）
人事システム導入支援
Satoshi Nakano
Sales
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