人材・組織コンサルタント

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Job details

Company overview

We are a global and diverse consulting and technology services firm. Our main services range from business strategy development to digital technology implementation and system development and operation. We aim to address our clients' business challenges and provide innovative solutions, and are known as a leading company in the industry. With deep expertise and experience, especially in the areas of digital transformation, cloud computing, and security measures, the company provides strategic partnerships to clients worldwide.

Responsibilities

• グローバルHRトランスフォーメーション（グローバルタレントマネジメントの構想立案～プラットフォームの構築・導入支援）
• ワークスタイル変革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上
• 要員計画/アサイン計画のグローバル展開
• 社内人材の再活性化戦略、で示達人材育成戦略立案・実行支援
• 若手社員育成プログラムの企画、実行支援

Requirements

• コンサル経験、もしくは一定規模のプロジェクトマネジメント経験
• 組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験
• もしくは
• 人事、人材育成領域における高い専門性
• グローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務経験
• Workday、Success Factorなど人事系システムに関連する業務

Preferred skills:

• 組織、風土改革の施策立案、実行経験
• 英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
• クラウドサービス（IaaS、PaaS、SaaS）のソリューション提案・プランニング・導入経験

※英語力はあれば尚可。現時点なくてもキャッチアップできればOKです"

Salary

6 - 20 million yen

Location

Tokyo