Jobs list of Human Resources & HR Generalist

22 jobs
Showing 21-22 of search results
  • Job number: JN -012026-198958 Posted: 2026-04-01

    人事企画

    産業界の自動化と省力化に貢献するグローバルな上場企業
    6 - 8 million yen Tokyo Human Resources HR Generalist

    Company overview
    The company is a long-established global manufacturer in the factory automation industry, specializing in pneumatic and automated control equipment. It supports a wide range of industries with an extensive product lineup, strong engineering capabilities, and a worldwide production and sales network. The company is recognized for its market leadership, reliable supply, and commitment to energy efficiency and sustainability.
    Responsibilities
    世界トップクラスの機器メーカーの本社にて、人事企画、制度設計と人事諸制度の運用、管理、改善を担当いただきます。 (上記いずれかまたは複数を担当、単独またはメンバーと連携して担当)
    業務内容:
    人事諸制度の企画、設計
    評価・目標管理制度、就業規則等の人事諸制度の運用管理、法改正対応
    昇降格運営、賞罰運営、戦略的な異動・配置の企画・運営
    ダイバーシティ推進・働き方改革・DEI推進等
    エンゲージメントサーベイ、職場環境の調査と適宜フォロー
    その他、繁忙期は採用や研修に関する業務も一部お任せする可能性有り
    Ayako Kanasugi
    Ayako Kanasugi
    Corporate Services
  • Job number: JN -112025-196712 Posted: 2026-01-24

    安全衛生チームマネージャー

    世界中の人に愛されるコーヒーチェーン/リモート・フレックス制度あり/福利厚生も充実
    9 - 12 million yen Tokyo Human Resources HR Generalist

    Company overview
    We are a globally popular coffee chain, known for providing high-quality coffee in a cozy atmosphere where customers can relax. We offer a diverse menu of drinks and light snacks, catering to a wide range of customers. With stores nationwide in Japan, we aim to provide a comfortable café experience that is cherished by many people.
    Responsibilities

    同社では、日本国内に2000を超える店舗をもつほか、新形態のベーカリー工場も稼働しています。
    働く従業員の安心安全な職場環境創造
    は、会社とって重要な経営課題であるといえます。
    この部署では、主に従業員(人)にフォーカスし、
    その労働安全
    と労働衛生
    を向上するための積極的な活動がもとめられています。
    また、職場環境の維持・向上の為、関連部署と積極的に協業することも求められます。
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    ■ポジションについて
    法令遵守に留まらず、従業員の健康と安全を守り、企業の持続的成長に貢献する為、労働安全衛生領域における戦略プランの作成と実行をリード頂きます。
    ■具体的な業務内容
    安全衛生チームの組織マネジメント全般
    全社戦略及び上位組織の方針に基づく、安全衛生領域の短中期の運営方針の策定・実行、及びリソースマネジメント
    所属メンバーの育成とパフォーマンスマネジメント
    組織を超えた折衝・コラボレ-ションの推進
    アジャイルな変化を起すため、メンバーを引い、業務・組織課題の抽出から実際の施策実行までをリード

    ■この仕事の魅力
    同社の全パートナーが活き活きと力を発揮し、お客様に最高のサービスを提供できるよう全社の健全な労働環境づくりにアプローチします。
    職務を通じて、人や会社の成長に貢献できる非常にやりがいのある仕事です。
    ■働く環境
    リモートワーク制度
    フレックスタイム制度
    出勤・退勤時と休憩時に、好きなドリンクを飲むことができ、カスタマイズもできます。
    全国すべての店舗で、ドリンクや商品の割引購入(30%)ができます。
    週に一度好きなコーヒー豆100gをもらえます。
    その他、福利厚生も充実しています。

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
    Emi Iida
    Emi Iida
    Corporate Services
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