Jobs list

【Director】 Regulatory Affairs

グローバルヘルスケアカンパニー／充実した福利厚生／薬事マネジャーあるいはそれに準ずるご経験をお持ちの方必見

18 - 21 million yen Tokyo Pharmaceutical Medical Affairs

Company overview: We are a global healthcare company and the largest provider of biopharmaceutical development and commercial outsourcing services. In today\'s rapidly changing environment surrounding the healthcare industry, we are making a significant contribution to the development of the industry through its four business segments: Clinical Development, Sales & Marketing, Investment & Alliances, and Consulting. The company, which has supported the development and commercialization of the top-selling drugs worldwide, plans to substantially increase the number of CRAs as it continues to increase projects in large-scale global studies, the anticancer field, the central nervous system field, and other rheumatology fields.
Responsibilities: 同社は、グローバルヘルスケアカンパニーで、医療・ヘルスケアの前進に取り組む皆様を革新的なソリューションによって支援しています。
世界100以上の国と地域に展開、約9万人の社員が活動しています。
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■所属部門について
顧客のニーズに応じて薬事対応、開発戦略立案、臨床開発などのサービスを一体的に提供する体制を構築しました。
グローバルとも連携して海外の新興バイオファーマ（EBP）を日本に呼び込むとともに、日本のバイオベンチャーの海外開発・申請をサポートします。
■具体的な業務内容
RAのディレクターとして下記業務をお任せします。組織方針および法規に基づきスタッフを管理し、業務計画、割当て、指導、評価、人材育成、表彰・懲戒を実施する。労務課題への対応や問題解決、人事・給与関連の決裁を行う。チームのリソースを最適に配分し、業務量や品質指標を定期的に評価する。他部門と連携し、プロジェクトやチームに関する課題を解決する。地域戦略の検討に参加し、グローバル方針に沿った施策を実行する。スタッフに戦略を浸透させ、施策の実行計画を策定する。複数拠点の財務管理責任を担い、成長やリスクを監視・対応する。大規模・複雑なプロジェクトを統括し、必要に応じて戦略的コンサルティングを提供する。規制当局や社内関係者との会議を適切に管理し、期待値調整を行う。入札戦略の策定を主導する場合がある。学会等で規制関連テーマの講演や発表を行う場合がある。
■魅力ポイント有用な医薬品の早期の開発、承認に貢献できる再生医療を含む、最先端の医療へ関与できるProjectをリードし、クライアントとのコミュニケーションを含め、自己完結で業務遂行できる様々な領域（治療領域、生物的製剤、再生医療等）での経験が積める
■研修・サポート制度等英語研修GCPなど各種社内外研修医薬品開発に関する部内外研修学会への参加
■働く環境リモートワーク可フレックスタイム制充実した福利厚生制度
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

Head of Compressor Engineering Director

Position influences global product strategy

16 - 20 million yen Tokyo Industrial Research & Development

Company overview: We specialize in the development and manufacture of air conditioning systems. We primarily provide air conditioning, heating and cooling equipment, and climate control systems for residential and commercial applications. With our high level of technological expertise, we focus on product development with an emphasis on energy efficiency and reducing the environmental impact of our products. Incorporating the latest technologies, we provide innovative solutions for a comfortable indoor environment. We also focus on after-sales service, providing comprehensive support from installation to maintenance. Furthermore, we are actively involved in customizing our products to meet customer needs and introducing new technologies.
Responsibilities: APAC地域におけるスクロールおよびロータリーコンプレッサーのエンジニアリングを統括し、
先行開発、量産導入、技術革新の推進をお任せします。
HVAC用途向けコンプレッサーソリューションの競争力ある
コストパフォーマンス、品質リーダーシップ、タイムリーな提供を確保いただきます。
日本と中国の複数拠点のチームの管理、予算の運営など、
グローバル製品戦略に影響を与える重要なポジションです。
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■Main responsibilities
Strategic LeadershipDefine and implement compressor product strategy aligned with HVAC system requirements and business objectives.
Drive technology roadmap for scroll and rotary compressors, including modular design and simulation-based methodologies.
Establish and expand compressor development capabilities in China (Wuxi) by driving the knowledge transfer from Japan engineers especially secondees from group companies).

Technology & InnovationLead innovation in compressor design, manufacturing processes, and IP generation (>20 patents desirable).
Improve cost-performance tradeoffs and reduce complexity through modular design.
Evaluate emerging technologies for integration into 3–7 year product and technology roadmaps.

Operational ExcellenceEnsure timely delivery of compressor projects from advanced development to mass production.
Oversee engineering workflows to reduce time-to-market while improving quality and reliability.
Manage annual Opex budget (~USD 10M+) and resource allocation across sites.

People LeadershipLead multi-site teams (~50–80 headcount) with multiple leadership layers, including ~20 secondees from group companies.
Develop organizational capability, foster innovation culture, and ensure compliance with safety, quality, and sustainability standards.

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

Indirect Procurement Manager

長期的に活躍できる魅力的な従業員支援を提供

15 - 17 million yen Kanagawa Supply Chain Management In-direct Purchasing / Procurement

Company overview: We manufacture and develop lithium-ion batteries primarily for electric vehicles. Our highly safe and reliable products are manufactured in Japan, China, the U.S., Europe, and other countries, and are used in many electric vehicles. we are also focusing on developing next-generation batteries that utilize AIoT technology and are part of the renewable energy ecosystem. We provide environmentally friendly energy solutions for a sustainable future.
Responsibilities: 今後の成長著しい大手リチウムイオンバッテリー製造会社において、間接材などの調達、戦略立案をご担当頂きます。
業務内容：
間接材の調達戦略の策定と実行
サプライヤーの選定、評価、管理
コスト分析、価格交渉、予算管理

【在宅可／VPoE候補】エンジニア組織責任者

予算策定、ヘッドカウントマネジメント、人材戦略の推進等／英語スキル活かせる／急成長中のFintech企業

13 - 22 million yen Tokyo Information Technology IT Management

Company overview: Our client provides financial web services, aiming to alleviate the financial concerns and anxieties of individuals and businesses through the power of technology, and become the ultimate "money platform" for everyone.
Our main services include automated household accounting and asset management for individuals, economic media, and a financial product comparison platform. For businesses, we offer cloud services and B2B deferred payment services.
Responsibilities: 組織の急速な拡大に伴い、エンジニア組織横串での戦略的な組織運営がより重要になっています。
エンジニア組織の予算策定、ヘッドカウントマネジメント、人材戦略の推進といった、組織運営の中核を担い、
グローバル開発拠点を含むすべての開発拠点が一つの組織として機能する施策を推進する、
組織マネジメントに特化した重要なポジション
です。
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■業務内容
CTOと共に、開発組織全体の組織戦略の策定と実行
エンジニア組織横串の予算策定やヘッドカウントマネジメントなど、組織把握に関する業務
新卒・中途採用方針、タレントマネジメントの仕組み作りと運用
インド・ベトナムを含む従業員データベースの作成と、それらを用いた人材戦略会議の実施
給与レンジの改定、福利厚生のあり方など、各種エンジニアの組織課題への対応
Regional Equalityを掲げ、ベトナム、インドを含めたすべての開発拠点が一つの組織として機能するための施策策定と実行

■エンジニアリング戦略室について
エンジニア組織の組織戦略に責任を持つ室であり、管掌役員である取締役CTOと共に組織のあり方を議論し、具体的な戦略を策定・実行します。
■組織構成
採用部、HRBP部、技術広報部、各種国内開発拠点のチームが所属しています。グループVPoE（Vice President of Engineering）3名が室長または副室長として関わっており、VPoEと共に組織全体の課題に向き合います。
■働く環境
リモートワーク可
フレックスタイム制
充実した福利厚生

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

【Data & AI】PLM Solution Engineer(Auto/TeamCenter)

■プライムベンダーとしてお客様と直接連携し、MBD/MBSE手法で自動車設計開発のDXを推進できる■

12.21 - 12.21 million yen Tokyo Information Technology IT Consultant

Company overview: We are a major IT services company operating in over 70 countries worldwide. Our consulting and digital solution services for enterprises can support the global IT challenges faced by large-scale clients. We are active in various sectors, including finance, insurance, healthcare, manufacturing, travel, energy, retail, telecommunications, aerospace, and the public sector. With 50 years of experience, we are one of the world\'s largest independent IT services companies dedicated to serving government agencies at all levels.
Responsibilities: 同社は世界的なITサービス大手
の日本支社で、企業のITに関する
あらゆる課題を解決する、総合的なITサービス
を提供しています。
独立系SIer
のため特定の製品にとらわれずお客様に最適なサービスを提供。
また、グローバルなネットワークとベストプラクティスを活用し、
業種や国を問わず均質なサービを提供可能です。
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■ポジションについて

自動車業界においても技術革新の進歩は目覚ましく、ものづくりとしての自動車の立ち位置は大きく変化しました。
自動車に対する付加価値の多くがコンピュータ制御の下で提供されていることから製品開発における複雑さがより増しています。
それに伴い製品開発段階から信頼できる大量のデジタルデータを即座に共有できる仕組みが必須です。
このような環境下で最善の製品開発をシステムでサポートするためのプロフェッショナルを求めています。
自動車業界のお客様に対してPLM（製品ライフサイクル管理）の観点から製品開発業務をサポートすることがミッションです。
■魅力ポイント
プライムベンダーとしてお客様と直接やり取りしながらプロジェクトを進めることができます。
MBD/MBSEといったモデルを活用したエンジニアリング手法を用いて自動車設計開発のDXに取り組むことができます。
日本で標準となる仕組みを作り、それをグローバルに横展開するといったスケールの大きな仕事にチャレンジできます。
自動車の設計開発プロセスや生産技術プロセスを間近に感じながらPLM/CADシステムの導入及び運用に携わることができます。

■働く環境
充実した福利厚生やキャリア・教育支援
「働きがい認定企業」に選出
・・・など
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

Sales Operations Sr. Manager｜セールスオペレーションシニアマネージャー

Diverse workforce / Among Fortune’s World Most Admired

12 - 18 million yen Kanagawa Industrial Sales

Company overview: We specialize in the manufacture and sale of electronic components. Our main products include connectors, sensors, and relays, which are used in various industries. We have high technology and quality control, and our products meet the strictest standards. In particular, we develop components used in automobiles, industrial equipment, telecommunications equipment, and home appliances, providing reliable and durable solutions. We also offer customized services to meet customer needs and provide optimal proposals for various projects. By expanding globally and developing products that incorporate the latest technologies, we contribute to the evolution and development of industry.
Responsibilities: ━━━━━━━━━━━━━━━
■事業部について
Automotive事業部 (自動車業界)
軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。
自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。
一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。
■ポジションについて
日本のセールスチームに対する戦略的および運用的なサポートをリードし、セールスプロセスの効率的な実行、正確な予測、ERP（例：SAP）やCRM（例：Salesforce）などのデジタルツールの効果的な活用の確保をお任せします。
この役割は、セールスパフォーマンスの最適化、コンプライアンスの維持、および日本市場でのビジネス成長を推進する上で非常に重要です。
■Main responsibilities:
Customer ServiceEnsure smooth customer support during product delivery, aiming to enhance customer satisfaction
Manage order processing to support sales representatives and enable seamless sales activities
Monitor and adhere to delivery schedules, providing prompt and accurate responses to improve customer satisfaction
Handle inquiries related to products, follow up on quality and delivery issues, and coordinate internally as well as negotiate when necessary.
Promote skill development and process improvements within the team to enhance overall performance
Collaborate closely with overseas offices to strengthen information sharing and coordination, driving service improvement

Demand ForecastingProvide regular forecast reports and actionable insights to support decision-making and operational efficiency in collaboration with Sales and SCM
Monitor customer forecast accuracy and partner with the Sales team to improve performance

Operational ExcellenceLead and manage all sales operations activities in Japan, including process optimization, system management, and reporting
Maintain and improve systems such as SAP and Salesforce to support sales activities and ensure data accuracy
Drive the company's Operating Advantage principles within Sales Operations to improve efficiency, eliminate defects, and enable innovation

Key Performance MeasurementsCustomer Experience Metrics
Forecast Accuracy and Revenue Growth
Operational Efficiency and Productivity Improvements
Employee Engagement and Talent Development
Compliance and Process Excellence

■働く環境
フレックスタイム制
充実した福利厚生
年間休日129 – 131日（カレンダー次第）

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

分析/コンサル担当　(資産運用/リスク管理/市場クオンツ分野)

世界最先端の金融技術の開発や応用に特化した世界的にもユニークな会社

65 - 11 million yen Tokyo Information Technology Data Scientist

Company overview: -
Responsibilities: 業務内容：
資産運用分野における定量分析、運用戦略開発、コンサルティング、等
資産運用に関わる金融技術の研究開発
資産運用分野における DX 推進業務（ロボアドバイザーや AI 等

人事責任者（CHRO）候補

事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験をお持ちの方必見です

12 - 20 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner

Company overview: Our client is a domestic healthcare company actively tackling the societal challenges posed by Japan\'s aging population through its multi-dimentional business. While its main business lies in recruitment services of healthcare / caregiving professionals, the company also provides a wide range of products and services including consulting, and the development of health management systems.
Responsibilities: 経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、グループミッションに貢献する役割となります。具体的な業務:
経営理念・バリュー・人材理念の策定・浸透
グループ組織設計の策定・実行
経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行
人事部門組織の戦略策定・実行
その他経営層からの特命事項の対応等
※入社後すぐに上記全てをお任せする訳ではなく、適性をみながら適宜役割を拡張していっていただく想定です。

Assosciate Consultant

Attractive total reward package / Flexible hybrid work mode

13 - 16 million yen Tokyo Energy / Environment / EPC (Oil & Gas) Consulting

Company overview: European professional services firm specializing in unique construction and design projects.
Responsibilities: The role is market facing, focused on enhancing capacity in the existing transaction services offer, assisting to identify new target investor clients for strategic relationship building, keeping abreast of deal pipeline, and winning work, calling on existing relevant expertise across the SE Asia (and to a lesser extent APAC) region.
Main responsibilities:
Identify, pursue, secure, and deliver due diligence studies and lenders technical advisor projects across the region. Provide technical expertise in all aspects of due diligence services
Build internal network with various businesses to ensure mobilization of wider client expertise across planning, design, engineering, finance, and research sectors to meet specific client needs
Cross sell wider planning & advisory services as well as identify and develop wider downstream opportunities for the clients via ‘trusted advisor’ relationships
Support the client leaders across SE Asia to identify talent, build capacity, develop skills, and share experience. Contribute to incremental growth of the transaction services team and contribute to wider growth of the company's Advisory business
Identify and focus on a number of key accounts for the Transaction Services team to (a) deepen these relationships and improve win rate and (b) focus on a select number of new ones with serial deal doers
Participate in broader Office, Group, Region and/or Global activities as assigned or appropriate.

Lekima Uluinasaravi
Industrial & Life Science

【Senior Manager】 Data & Analytics

【東京】業績好調な医療機器メーカーの新規データ管理ポジション

14 - 18 million yen Tokyo Medical Device Business Development

Company overview: We offer a wide range of medical equipment including orthopedic, neurosurgical, emergency medical, and operating room products. These include, among others, artificial joints, implants for bone fracture treatment, endoscopes, surgical instruments, and automated cardiac massage systems. Focusing on customer needs, the company strives to improve the quality of medical care through innovative products. We also continue to maintain a "rewarding work environment" by focusing on employee growth and improving the work environment.
Responsibilities: 同社は、世界75ヵ国以上で事業展開し、
整形外科、神経外科、救急医療、手術室製品など幅広い医療機器を提供しています。
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■Responsibilities
Leadership and Collaboration:Develop and execute the Japan data analytics strategy in alignment with global and regional stakeholders
Establish and oversee governance processes for master data and enterprise reporting
Build and lead a high-performing Data & Analytics team to identify, define, and resolve business problems through data driven insights
Implement and operationalize the governance process for self-service reporting
Foster a data-driven culture through user community building, training/certification program creation & execution, and best practice sharing across the organization

Business Insights and Reporting:Provide business insights to aid decision-making with stakeholders across Sales, Marketing, Finance, and Supply Chain.
Clean up and maintain visibility with data and report (e.g. data/report catalog)
Operationalize business-critical report ownership of Data & Analytics team, while fostering self-service where required

Process Documentation and Improvement:Document and articulate as-is and to-be Data & Analytics processes to ensure clarity and alignment across stakeholders
Create data analytics processes and governance to operationalize enterprise report creation and self-service reporting, designed with sustainability.
Ensure that all processes are well-documented and effectively communicated to relevant stakeholders

Data Management and Analytics Foundation:Establish a strong data management and analytics foundation, including data governance, data quality, and data integration
Implement best practices for data management and analytics to ensure data integrity and reliability
Develop advanced analytics capabilities to enable deeper and more advanced data driven decision making

■働く環境
「働きがいのある会社」ランキング選出
退職金制度、ウェルネスプログラムなど充実したトータルリワードパッケージを提供しています。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

圧縮機開発ディレクター

R＆D～量産導入までのマネジメント経験が活かせます。

16 - 20 million yen Tochigi Accounting & Finance CFO

Company overview: We specialize in the development and manufacture of air conditioning systems. We primarily provide air conditioning, heating and cooling equipment, and climate control systems for residential and commercial applications. With our high level of technological expertise, we focus on product development with an emphasis on energy efficiency and reducing the environmental impact of our products. Incorporating the latest technologies, we provide innovative solutions for a comfortable indoor environment. We also focus on after-sales service, providing comprehensive support from installation to maintenance. Furthermore, we are actively involved in customizing our products to meet customer needs and introducing new technologies.
Responsibilities: 当社にて、スクロール圧縮機の開発チームを率いるコンプレッサーエンジニアリング部門責任者をお任せいたします。
APAC地域におけるスクロール／ロータリーコンプレッサーの先行開発から量産導入までのエンジニアリングを統括し、技術革新と競争力ある製品提供をリードします。HVAC向け製品のコスト・品質・納期を最適化しながら、日本・中国の複数拠点チームと予算を管理し、グローバル製品戦略にも寄与する役割です。

National Sales Director ｜ Medical Device

Lead, manage, and coordinate CP strategy for Japan

15 - 19 million yen Tokyo Medical Device Sales

Company overview: Our client is medical device manufacturer based in Europe.
Responsibilities: The international company is seeking a Japan Sales Head for a medical device manufacturer.
They are looking for Highly skilled and experienced professional who can oversee the sales of our core business, the artificial heart-lung division, and who can potentially succeed the current President of the Japan subsidiary.
Although they are a mid-sized company that operates through distributor sales, they hold a high market share in distinctive fields such as artificial heart-lung machines, artificial lungs, heart-lung circuits, autologous blood recovery devices, blood filters, extracorporeal circulation cannulae, and other cardiac surgery-related medical devices.
Many of our leadership members, including the President, have backgrounds in major corporations, creating a high-literacy corporate culture that is very attractive.
This position involves working closely with global partners and engaging in negotiations to drive our business forward.
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The National CP Sales Director leads, manages, coordinates the CP strategy for Japan and contributes to the success of the CP business in Japan.
The National CP Sales Director has the strategic vision on how to develop the CP business in Japan and, at the same time, is focused on execution to realize its strategic vision.
■Main responsibilities:
Achieve all Japan CP sales objectives: orders, revenue, contribution margin, customer satisfaction & retention while staying within allocated base cost budget
Understand and analyze market dynamics and competition to develop business opportunities.
Provide on‐going feedback to management
Successfully manage and collaborate with internal stakeholders both from Sales/Marketing & Operations to develop sales growth strategy and the execution plan to ensure short term and long term growth continuously
Translate strategy and business plan into actions that can be tracked, measured and adjust actions timely to be competitive in the market.
Build/Manage strong relationships with customers’ decision makers/management/KOLs and support sales team to win the opportunity
Build/Manage strong relationships with distributors’ management and support sales teams’ negotiation/business discussions with distributors
Support organizational development through an inclusive approach, being able to lead the existing local sales team to achieve stretched targets. Strong focus on first line managers’ development and engagement of the team
Act as a primary CP customer point of contact and represent the company
Promote, identify and escalate commercial service needs
Attract, retain, train, and develop top talents
Follow company policies, procedures and operating mechanisms
Demonstrate unbending ethical behavior and instill a strong compliance throughout the organization by systems and walking the talk, ensuring knowledge of compliance and its company policies

Shotaro Tsubaki
Industrial & Life Science

【シンガポールへ転籍】M&Aコンサルタント（マネージャー）

シンガポールへ任期無の転籍／22期連続黒字の成長企業／経験を活かし、裁量権をもってグローバルに活躍／英語スキル活かせる

30 - 50 million yen Tokyo Consulting M&A Advisory / Strategy

Company overview: Our client provides financial services and technology that connects the financing needs of various industries and projects.
Responsibilities: ■ポジションについて
日本とアジアをつなぐクロスボーダー案件に焦点における実務対応をお任せします。
入社後は早期にソーシング業務をお任せする予定です。
今後案件の拡大とともに組織の拡大も目指しておりますので、主体性を持ち活動できる方や、自身の成果が自社・組織の拡大につながることをダイレクトに感じられる環境となります。
どのように案件を拡大していくかも自身で考え行動できますので、自由度が高いことも魅力です。
■具体的な業務内容
日本企業のアジア進出支援M&Aアドバイザリーファンドレイジング／ファイナンス業務提携アドバイザリー企業買収アドバイザリー各種戦略立案デューディリジェンスシンガポール移住者支援不動産仲介貸金業務その他各種アドバイス業務案件のソーシングコンサルティングエクゼキューション実務（資料作成、分析、助言、契約締結支援など）
■魅力ポイント
国際金融都市シンガポールでユニークかつ魅力的な案件に関わり、ディールを成就させることで、高い付加価値を創出し、企業発展に貢献が可能です。
ベンチャースピリットを持っており、自由闊達な風土の中、面白い仕事を追求しています。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

財務会計（部長候補）

IFRSを採用している企業での連結決算実務経験（5年以上）をお持ちの方必見です。

14 - 16 million yen Tokyo Accounting & Finance Accounts Payable / Accounts Receivable

Company overview: Our client is developing, selling, and supporting packaged software for major companies.
Responsibilities: 同社グループ月次連結財務諸表の管理：
IFRSに基づいたグループ各社の連結パッケージの精査および連結決算プロセスの統括
グループ内会計ポリシーの策定・更新およびメンバーへの教育・浸透
IFRS特有の会計処理（収益認識、リース、金融商品等）の適切な運用と管理

月次予実分析と経営報告：
IFRSベースの決算数値に基づいた予算対実績の差異分析、および経営上のリスク・機会の特定
KPI分析（EBITDA等）を含む、経営会議資料の作成・報告

四半期・年次報告と監査対応：
IFRSに基づく四半期・年次連結財務諸表および開示書類（有価証券報告書等）、経営報告資料の作成・報告
監査法人とのIFRS解釈や会計上の見積りに関する論議・交渉、および監査プロセスの円滑な進行

高度会計論点の主導（重点項目）：
企業結合会計: M&A案件発生時における取得関連処理（Purchase Price Allocation）の実行・レビュー
のれんの減損テスト: IFRS基準に基づくキャッシュ生成単位（CGU）のグルーピング、将来CFの見積り、減損損失の測定プロセスの主導
税効果会計: IFRSベースの一時差異（特にPPAや評価性引当金由来）の識別と、繰延税金資産の回収可能性に関する慎重な検討・判断
税務申告書のレビュー

管理会計部門・事業部門との連携：
IFRSベースの業績管理指標を用いた管理会計部門との密な連携
新会計基準の導入や組織再編時における、財務・税務・管理上のシミュレーションと実行支援

事業戦略・企画推進リーダー

事業会社における事業企画or経営企画or管理会計の実務経験が活かせます。

12.9 - 20 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales

Company overview: We are a well-known Japanese automobile and motorcycle manufacturer and a multinational company widely recognized worldwide. We manufacture and sell motorcycles, automobiles, and general-purpose engines. We are known for developing innovative technologies and manufacturing high-quality products, and have a particularly strong presence in the motorcycle market. We also offer a diverse range of vehicles in the four-wheeled vehicle segment, leveraging our unique technologies. Our engine technology is also highly acclaimed, and we are actively involved in motorsports with much success. We are also committed to the development of environmentally friendly hybrid and electric vehicles, thereby contributing to the realization of a sustainable society. Through our unique corporate culture and technological innovation, we continue to maintain our competitive edge in the global marketplace.
Responsibilities: 概要SDV事業開発統括部の開発及び管理部門、内経理及び税務等の事業管理部門、その他様々な関係者とコミュニケーションをとりながらSDV事業の仕組み（企画・開発から事業にいたる費用管理基盤の仕組み）の構築及びオペレーションのリーディングを担って頂きます。

具体的にはSDV事業管理・企画領域業務
ホンダにおけるSDV事業構造の明確化・SDV事業（企画、開発及び運用、販売、保証等一連）の費用及び事業管理基盤の仕組みの構築及びオペレーションのリーディング
SDV事業目標・事業計画の立案、収益目標策定、予算・収益管理、事業評価等
SDV（ソフトウェア・デファインド・ビークル）全体戦略企画をお任せいたします。

その他業務期待経営戦略に基づく事業構造の明確化/事業戦略の立案
事業目標、収支計画の策定/予算管理
各グローバル地域への事業管理の検討
デジタルサービスにおける事業/契約スキームの策定、相手先との契約条件整合
社内外関連部署連携による事業管理・企画推進
※北米拠点を中心とした現地海外法人、国内子会社、社内デジタルプロダクト企画・開発チーム含めた関連各所や戦略部門等と緊密に連携推進していきます。

Site Operational Excellence Lead

Attractive benefits and great environment

12 - 15 million yen Hyogo Industrial Production Engineer

Company overview: We are a global pharmaceutical and clinical research company based in the United States. Through pharmaceuticals, we help people live healthier, healthier, and longer lives. Through productive agreements and partnerships around the world, we have grown to become one of the world\'s leading pharmaceutical companies by expanding its scale and developing pharmaceuticals at low cost. We have many employees who are committed with sincerity in a culture of excellence and are committed to further expansion.
Responsibilities: The Site Operational Excellence Lead is accountable for executing and supporting the Operational Excellence Management System for Manufacturing and Quality (M&Q). Reporting to the Site Head, this role focuses on site-level implementation, coaching, and continuous improvement of Operational Excellence to ensure alignment with the overall strategy and governance. The Site OPEX Lead serves as the key interface between the Global OpEx team and the site, as well as the interface between the Site OPEX Team and the Site Leadership Team (SLT). The Business Partner is an SME in Lean, Problem Solving, Root Cause Analysis, Manufacturing Standards of Operational Excellence, and Human Performance Reliability. This role involves a balance of execution, coaching, and administrative leadership.
Main responsibilities:
Lead the Site Operational Excellence Lead Team and provide Operational Excellence support for site central functions.
Own the site prioritization process, Operational Excellence education strategy, Operational Excellence roadmap, and site-wide transformational initiatives.
Participate in Site Lead Team metrics reviews, identify trends, and lead site improvement initiatives.
Facilitate Operational Excellence training to all levels of employees within assigned areas to support deployment and ongoing sustainability of Operational Excellence / Lean ways of working
Coach and train teams in Lean tools and systems (for example, daily management, A3 thinking, standard work)
Lead cross functional teams in the development and implementation of strategies associated with the area for the following initiatives: Continuous Improvement, Root Cause Analysis (RCA), Failure Modes Effect Analysis (FMEA), Human Performance Reliability (HPR), etc.
Facilitate shared learning and lead Operational Excellence Assessments within the site (site and globally driven)
Integrate and drive Operational Excellence culture and systems within the site
Align with Global Operational Excellence business processes and support the delivery of OpEx objectives.
Influence local organizational uptake and execution of OpEx practices, tools, behaviors, and culture
Develop, coach, and lead the local OpEx team members
Identify, recruit, and onboard Operational Excellence talent
Coach local leaders and Operational Excellence Business Partners on program execution
Actively engage in the broader Operational Excellence community through periodic updates, 1:1 meetings, and ad hoc discussions
Host local Operational Excellence education and communication sessions to monitor program and resource execution, share best practices, foster collaboration, communicate and facilitate Operational Excellence learning opportunities, and apply PDCA learning cycles to improve Operational Excellence business processes.
Assist in the preparation of the Site Business and Strategic Plan; lead strategy deployment and participate in relevant SLT topics.
Serve as technical leader for other Operational Excellence Business partners and build their Manufacturing operations, Lean, RCA, Problem Solving, HPR, and program management skill set
Establishes and implement project management processes and methodologies to ensure Continuous Improvement projects are delivered on time, adhere to high quality standards and meet team expectations.
Lead the establishment of the Operational Excellence systems (for example, the Lean Production, Lean Management systems, and our digitally integrated visual management system) within assigned areas, including the components and their interactions.

マネージャー

ITマネジメントに関する知識をお持ちの方必見です

14 - 16 million yen Tokyo Information Technology IT Management

Company overview: The company supports the construction and operation of IT infrastructure—including corporate networks and security, cloud services, and data centers—and conducts business both in Japan and globally.
Responsibilities: シニアCXサービスマネージャーは、顧客への保守サービスおよびマネージドサービスを統括し、最適化するリーダーポジションです。このロールはITサービスマネジメントを深く理解し、また同社のビジネス戦略や目標にサービスを適合させていく能力が求められます。■業務詳細：同社の全体的なビジネス目標および目的に合致したサービスマネジメント戦略と計画を策定
サービスアシュアランスマネージャー、サービスデリバリーマネージャー、その他のクロスファンクショナルリソースからなるチームを統括
サービス品質と業務プロセス全体を統括し、サービス品質の維持・向上やプロセス改善、リソース管理を実施
新しいテクノロジーやベストプラクティスの採用を推進し、顧客や自身の生産性改革をリードするとともに、得られた知見の社内へのフィードバックを実施
顧客や社内関係者と強固な関係を築き、彼らのビジネス目標や課題を理解し、ソリューション提案などにより目標達成や課題解決をサポートし、顧客満足度を向上
サービス提供や顧客満足度に影響を及ぼしうるリスクを特定し、リスク管理計画を策定し実行
インシデント管理、問題管理、変更管理、サービスリクエスト管理など、ITILベースのサービス管理プロセスを実装・維持・改善
社内関係者との協力のもと、同社のビジネス戦略や顧客ニーズに基づき、新サービスの仕様策定や既存サービスの仕様変更を行い、サービス提供体制を整備

Head of Legal - Japan

移動および固定通信業者へ通信機器・サービスを提供する世界有数のプロバイダー

20 - 30 million yen Kanagawa Legal & Compliance In-house Legal

Company overview: Our client is leading European Mobile vendor.
Responsibilities: 同社では、北東アジア市場エリア内の日本顧客ユニット（Japan CU）の法務部長
を募集しています。
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日本CUの法務部長は、法務サービスを提供し、関連リスクの管理をお任せします。
販売や調達、法人ガバナンス、制裁、輸出管理、競争法、データプライバシーなどの法的分野を担当し、
横浜にある少人数の専門家チームを率い、グループ機能法務およびコンプライアンス（GFLA）と連携して進めていただきます。

■Responsibilities
Ensure that legal, compliance and reputational risks of the Group are pro-actively and responsibly managed in a transparent way towards and in coordination with Head(s) of Japan CU, and other functional representatives at Japan CU, MA or Group level.
Ensure proper, efficient and timely legal support for the execution of the Japan CU business plan including in particular contracting (e.g. sales and procurement) and dispute management. Act as the point of escalation within Japan CU on legal matters.
In concert with the GFLA Global Litigation team, ensure and manage legal representation before court, arbitral or other dispute procedures or before enforcement or regulatory bodies.
Ensure proper, efficient and timely support for market area compliance processes (incl. Third Party Management (“TPM”)), the Compliance Committee, Remediation Committee and Business Partner Review Board for Japan CU.
Establish and manage Legal Affairs Japan CU organization, and ensure that is right-sized, properly skilled and resourced to effect the above responsibilities in a risk appropriate manner.
Ensure that hiring, engagement and management of external legal support in support of the above is done in accordance with the GFLA outside counsel management processes incl. associated sourcing and TPM processes.
Ensure proper support in the Japan CU related corporate governance activities, including providing legal and risk reports to the Japan CU Leadership Team and preparation and establishment of internal policies, directives and instructions.
Ensure that the Japan CU maintains a proper record keeping process for original legal documentation including agreements and governance related documents.
Support the oversight, administration, and operation of the company’s legal entities within the Japan CU.
Continuously adopt and ensure implementation of improved processes and tools to deliver on GFLA ambition of zero waste processes and digital optimization to maximize impact and cost efficiency of legal function in the Japan CU.
Work proactively by providing working tools, training, etc., to improve the general legal awareness in the Japan CU.
As per the Group and MA/CU directives and instructions, approve major business transactions where a legal entity in the Japan CU is a party.
Report local legal matters to the Head of Japan CU and the head of Legal MNEA to enable line of sight and manage matters of group relevance (financially, operationally or reputationally).
Prepare, monitor and manage the Japan CU Legal Affairs' budget and forecasts in line with the above.
Contribute as a member of the MNEA legal leadership team and the Japan CU Leadership Team towards proper management of business affairs and associated risk management for the Japan CU.

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シニアディレクター

複数部門にまたがる大規模プロジェクトのプログラムマネジメント経験をお持ちの方必見です

13 - 18 million yen Tokyo Accounting & Finance Business Planning / Corporate Strategy

Company overview: Our client is a pioneer and leading CRO contract research organization.
Responsibilities: 同社の持続的成長と競争力強化を実現するため、経営層、特にCSOの右腕として、全社・グループを横断する業務変革およびDX施策の策定・実行・定着を統括いただきます。また変革推進チームをリードし、医薬・CRO業界の事業・組織特性を踏まえ、グループ全体の業務プロセス管理、システム導入、業務自動化等の複数領域を統合した全社DXロードマップ策定・実行および全社への変革の浸透・現場の巻き込みつつ、関連プロジェクトの推進・定着を図ります。1.グループDX／業務変革全体戦略の策定・推進グループ全体のDX・業務変革ロードマップの策定、予算・計画の承認・推進
経営陣・事業本部長との戦略連携と意思決定への参画
2.全社プロセス改革・最適化プログラムのリード部門横断のBPR/BPMを統括し、主要業務プロセスの再設計・標準化・自動化を推進
各事業部の業務プロセス診断・ポートフォリオマネジメント
3.グローバルDX/ITプロジェクトの統括管理ERP/SAP S/4 HANA、HRIS等全社基幹システムの刷新計画・導入推進
グローバル展開を含むDXプロジェクトのプログラムマネジメント
4.ガバナンス・推進体制・ KPIマネジメントDX推進組織の構築、部長層への権限委譲とエンパワメント
モニタリング体制・KPI設計～経営層向けレポーティング
5.人材育成、組織風土醸成デジタル人材（BPM/DX部門マネージャー層含む）の採用・育成
全社的なデジタル/変革マインド醸成（ワークショップ・コミュニティ運営）
6.ベストプラクティスの全グループ展開と社外協業グループ内外のベストプラクティス/最新DX事例の導入・展開
海外拠点、提携ベンダー等とのグローバル協業体制の牽引
7.チーム・部長層のリーダーシップ部長層を含むDX推進組織の指導・育成・評価
複数プロジェクトチーム／業務変革施策の統括

品質保証部長

世界最高品質のバッテリーを提供する企業／英語スキル活かせる

12 - 24 million yen Ibaraki Automotive Quality Assurance / Quality Control

Company overview: We manufacture and develop lithium-ion batteries primarily for electric vehicles. Our highly safe and reliable products are manufactured in Japan, China, the U.S., Europe, and other countries, and are used in many electric vehicles. we are also focusing on developing next-generation batteries that utilize AIoT technology and are part of the renewable energy ecosystem. We provide environmentally friendly energy solutions for a sustainable future.
Responsibilities: 車載向けリチウムイオンバッテリーメーカーが
複数のプロジェクトを立ち上げ中であり、
これらの量産に向けた工程品質業務、工程不具合の是正措置、
納入サプライヤー不具合の是正措置対応力強化のため
【品質保証部長】
を募集いたします。
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■具体的な業務内容
座間工場、相模原工場、茨城工場の生産における工程品質保証業務、工程不具合の是正措置、納入サプライヤー不具合の是正措置、市場不具合解析、量産後の４M管理、工程監査/製品監査の実施におけるトータルマネジメント
海外新工場プロジェクト対応支援、海外サプライヤー指導・教育、計測管理、安全管理、環境管理、交代勤務班統括
IATF16949およびVDA6.3の要求事項に準拠した仕事の仕組みの構築
サプライヤー品質チームと協業してのサプライヤー品質向上活動
先行開発品質チームと協業してのプロジェクト品質向上活動、および初期流動管理期間中の品質管理
製造部門、生産技術部門をリードする品質改善活動
社内グローバル品質要求事項の国内への水平展開
品質対応に関する顧客折衝（市場措置含む）

■働く環境
自由度の高い働き方：エンジニアにも適用されるフレックス制度有！
グローバルな環境：多国籍なエンジニアが在籍！世界中の優秀なエンジニアが集っています。また、海外拠点を股にかけた大規模PJTが多数あるため、グローバル（主に中・英・米）に活躍可能です。
ダイバーシティの推進：環境整備により、性別・国籍を問わず様々なエンジニアが活躍！多様な価値観がイノベーションの創出を支えています。

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Jobs list of More than 12 million yen

【Director】 Regulatory Affairs

Head of Compressor Engineering Director

Indirect Procurement Manager

【在宅可／VPoE候補】エンジニア組織責任者

【Data & AI】PLM Solution Engineer(Auto/TeamCenter)

Sales Operations Sr. Manager｜セールスオペレーションシニアマネージャー

分析/コンサル担当　(資産運用/リスク管理/市場クオンツ分野)

人事責任者（CHRO）候補

Assosciate Consultant

【Senior Manager】 Data & Analytics

圧縮機開発ディレクター

National Sales Director ｜ Medical Device

【シンガポールへ転籍】M&Aコンサルタント（マネージャー）

財務会計（部長候補）

事業戦略・企画推進リーダー

Site Operational Excellence Lead

マネージャー

Head of Legal - Japan

シニアディレクター

品質保証部長

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