【東京都千代田区】＜人材育成・教育研修＞企画・開発職

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Job details

Company overview

We are responsible for planning and managing training programs for overseas branches and group companies. Our aim is to foster "new value creating" talents who play a role in global group management, respecting diverse personalities. As a professional group in talent development/organizational development and language services, our mission is to nurture talents within the group that operates globally, supporting the growth of diverse professional talents with science and compassion. Specifically, we offer training program planning/management and content development to address management and organizational challenges, as well as foreign language translation and English editing services.

Responsibilities

研修の企画・立案:

• ニーズヒアリング、課題特定、研修のゴール設計、ソリューション設計
• 実施計画の策定（プロジェクトマネジメント）
• 研修プログラムの作成・提案
• 研修当日の運営・実行・司会進行
• 効果測定の設計と実施

研修講師（経験に応じて段階的にアサインします）:

• インストラクターとしての研修登壇
• グループ討議などにおけるファシリテーター
• 内製プログラムやコンテンツの開発

研修運営:

• 研修案内の配信・受講者管理
• ミーティングファシリテーション
• 研修準備

管理業務:

• 社内外講師のアレンジ・委託先の選定
• 契約実務管理
• 役員対応
• 経費管理
• 各種レポート作成

Requirements

• 事務業務経験5年以上
• Excel: 関数（Vlookup、集計クエリ等）、Word、PowerPoint、オンライン会議ツール（Zoom、Teams等）操作

歓迎条件:

• PCスキル（Power Automate、Power BI、Forms）
• 人材・組織開発業務の経験（企画提案、課題解決、研修内製化等）
• 同時進行で複数のプロジェクトを管理・遂行をした経験
• 講師・ファシリテーターの経験
• キャリア・コンサルタント資格

Salary

5.13 - 6.83 million yen

Location

Tokyo