【東京都千代田区】＜人材育成・教育研修＞企画・開発職

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募集要項

会社概要

同社は、海外支店・グループ会社に対する研修の企画・運営を担当します。多様な個性を尊重し、
グローバル・グループ経営を担う「新たな価値を生む」人材の育成を目指しています。人材開発/組織開発・ランゲージサービスのプロフェッショナル集団として、世界で活躍するグループの人材育成を担うこと、サイエンスと思いやりで多様なプロ人材の成長を支援することが同社のミッションです。具体的には、経営課題・組織課題の解決に向けた研修の企画／運営やコンテンツ開発、また、外国語翻訳・英文添削サービスなども提供しています。

業務内容

研修の企画・立案:

• ニーズヒアリング、課題特定、研修のゴール設計、ソリューション設計
• 実施計画の策定（プロジェクトマネジメント）
• 研修プログラムの作成・提案
• 研修当日の運営・実行・司会進行
• 効果測定の設計と実施

研修講師（経験に応じて段階的にアサインします）:

• インストラクターとしての研修登壇
• グループ討議などにおけるファシリテーター
• 内製プログラムやコンテンツの開発

研修運営:

• 研修案内の配信・受講者管理
• ミーティングファシリテーション
• 研修準備

管理業務:

• 社内外講師のアレンジ・委託先の選定
• 契約実務管理
• 役員対応
• 経費管理
• 各種レポート作成

応募条件

• 事務業務経験5年以上
• Excel: 関数（Vlookup、集計クエリ等）、Word、PowerPoint、オンライン会議ツール（Zoom、Teams等）操作

歓迎条件:

• PCスキル（Power Automate、Power BI、Forms）
• 人材・組織開発業務の経験（企画提案、課題解決、研修内製化等）
• 同時進行で複数のプロジェクトを管理・遂行をした経験
• 講師・ファシリテーターの経験
• キャリア・コンサルタント資格

給与

513 - 683 万円

勤務地

東京