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  Job number: JN -102024-177758 Posted: 2024-11-19

  社内研修・運営担当

  外資系コンサル企業さまの従業員育成に挑戦しませんか？

  4 - 5 million yen Tokyo Support & Administration HR Assistant

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  Company overview

  We are an international professional services firm offering accounting, auditing, consulting, tax, and advisory services. As one of the leading global accounting firms, we support the growth, improvement, and compliance of companies and organizations in Japan. We are part of the Big 4 accounting firms worldwide.

  Responsibilities

  業務内容：
  研修の準備・運営
  研修領域（新人研修・既存従業員向け研修・中途入社者向け研修・Global研修・組織個別研修等）
  プログラムマネージャーまたはアシスタントPMとして複数のプログラムを担当
  個別PJ対応（アドホックに来る個別の依頼等）
  

  

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  Job number: JN -102024-177338 Posted: 2024-11-19

  人事採用マネージャー

  An exciting career in a dynamic industry

  5 - 7 million yen Tokyo Human Resources Recruiting

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  Company overview

  We are the Japanese subsidiary of a leading company in the hospitality industry, with our headquarters based in Singapore. As an owner and operator of accommodation facilities worldwide, we operate in over 40 countries, committed to creating superior customer value and experiences through high-quality products and services. As a comprehensive real estate service provider offering property services tailored to global lifestyle standards, we continue to aim for sustainable growth.

  Responsibilities

  人事採用業務を担当していただきます。当グループのホテル・サービスレジデンス事業を担うジャパンの人事採用を担うポジションです。採用戦略や人員計画、実際の採用実務、海外本社への各種報告書の作成などに携わっていただきます。
  業務内容：
  採用業務全般採用計画の立案/採用戦略の構築/必要要件の精査（母集団形成～選考プロセス～受諾率向上施策含め全て）
  エージェントリレーション（複数社とのコミュニケーション、求人サイトの管理）
  社内調整（面接セッティングやスケジュール調整）
  面接や説明会の準備
  各種書類作成
  採用から内定に係る業務全般エージェントリレーション/求人サイトの管理
  新卒採用業務
  
  その他必要に応じて社内システム・アプリケーションデータ登録
  部内業務改善
  
  

  

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  Job number: JN -112024-179727 Posted: 2024-11-19

  法人営業

  法人営業経験をお持ちの方必見です。

  7 - 10 million yen Tokyo Industrial Sales

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  Company overview

  One of the top analytic instruments manufacturer. Products are used in research, scientific and quality control labs.

  Responsibilities

  製薬/化粧品/化学会社市場セグメントの顧客に対し直接販売、または販売代理店をマネジメントしながら営業活動を行っていただきます
  複数の機種の中から最適な組み合わせを提案し、ソリューションを提供していただくことを求めています。
  製品拡販戦略は海外のビジネスディベロップメントチームと相談/実行して進めていただきます。
  日々の業務でも英語を使うポジションとなります。(最終面接も英語での面接となります)英語力を活かしたい方歓迎です。
  

  

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  Job number: JN -082024-173346 Posted: 2024-11-19

  ダイバーシティー推進担当

  組織変革の企画経験者必見です!

  8 - 9 million yen Tokyo Human Resources HR Generalist

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  Company overview

  We specialize in the development, manufacturing, and distribution of medical and scientific equipment. We are particularly renowned for our expertise in fields such as endoscopy and digital camera technology. We prioritize quality and innovation in our products, playing a crucial role in the medical and research sectors. Furthermore, we tailor solutions to meet the needs of our customers, providing support to medical and research institutions worldwide.

  Responsibilities

  業務内容：
  雇入れ直後マネージャーのサポートを受けながら、DEI戦略の実行をリードする。
  各国のDEI担当とグローバルDEI担当との連携サポート実施。各国のDEIステータスの情報収集
  HRBPや各機能のグローバルチームと連携し、各ステークホルダーとの信頼関係を築く。
  社内外問わずグローバルレベルでのDEI意識向上キャンペーンの施策やイベント施策の企画推進する。
  DEIに関するKPIの達成に貢献する。他部門が持つDEIのKPIに関してもモニタリングをし、サポートする。
  DEIのKPIを役職者のパフォーマンス評価にリンクさせる。そのための施策を各部署と調整する。
  社員コミュニティ/従業員リソースグループ（ERG）と連携し、そこから発生するボトムアップの活動のサポートをする。またERGの設立、管理などの支援も実施する。
  DEI分野における最新の業界動向やベストプラクティスを常に把握する。
  その他、DEIに関する業務全般
  
  

  

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  Job number: JN -082024-171773 Posted: 2024-11-19

  採用研修担当（海外採用/英語研修運営担当）

  採用業務経験１年以上お持ちの方必見です。

  5 - 6.6 million yen Tokyo Human Resources Recruiting

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  Company overview

  Our client is a machinery manufacturer.

  Responsibilities

  人事部において海外採用、英語研修の運営をお任せします。
  海外採用：
  採用戦略/計画
  対象校リサーチ/DM発送/募集要項Webサイト更新
  大学との調整/大学訪問(海外出張)
  書類選考/面接/処遇提示
  入社者・インターン生の受入体制構築(受入部門との連携/フォローアップ策)
  オリエンテーションの実施、日本語研修の発注、異文化理解研修の企画・発注
  英語研修：
  ベンダー発注/運営/オンライン英会話とアプリ学習
  学習方法のアドバイス/フォロー
  予算策定/予算管理
  効果検証/改善
  スピーキングテストの実施/検証
  
  

  

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  Job number: JN -072024-167623 Posted: 2024-11-19

  人事教育課長

  社員教育の経験者 ※教育体系の構築、研修講師等の経験をお持ちの方必見です。

  6 - 7 million yen Kanagawa Human Resources Recruiting

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  Company overview

  We are a specialized manufacturer of small motors. For over 60 years since our establishment, we have been meeting customer demands by providing small DC motors, geared motors, and motor components such as armatures for automotive applications, OA equipment, home appliances, power tools, and industrial machinery. We operate globally. Improving employee satisfaction is one of our key management indicators, as we believe that providing better service to our customers requires our employees to work with enthusiasm. To create a secure, comfortable, and rewarding workplace for our employees, we are united in our efforts. With the shared understanding that we create our own future, all employees work together to contribute to society through our corporate activities.

  Responsibilities

  国内の社員教育、新入社員研修、階層別研修、新人管理職研修、英語研修など。
  グローバル取り組みとしては、人材交流プロジェクト等もあります。
  人材をいかに育成していくかがテーマであり、組織を底上げしていく事、目標を共有し同じゴールを目指す事など、教育の果たす役割は今後非常に大きくなりますので、会社のさらなる発展に向け、社員一人一人の成長のために企画、実施、運営を推進頂きます。
  

  

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  Job number: JN -072024-169793 Posted: 2024-11-19

  【人事】組織/人材開発・育成（コンサルティング部門向け）◆ハイブリットワーク/英語活用

  ワークライフバランスを保ちながら、これまでの業務経験を生かすことが可能

  5.5 - 9 million yen Tokyo Human Resources Recruiting

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  Company overview

  We engage in corporate services for the group. The group operates as a global organization providing worldwide management consulting and advisory services, primarily in areas such as corporate strategy formulation, financial advice, tax services, audit, and risk management. Leveraging our network, we offer comprehensive and specialized support to clients. Additionally, we promptly respond to industry trends and regulatory changes, contributing to the success of our clients\' businesses.

  Responsibilities

  ■業務概要
  Development施策の企画・推進にかかる各種業務（企画検討、資料作成、MTG調整・出席 etc.）
  L&Dチームの運営にかかる各種業務（予算管理、ベンダー管理、稼働管理）
  他チームやコンサルティング部門など、各種ステークホルダーとの連携
  
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  ■具体的には
  コンサルタント育成に関する企画立案、計画、運営（ディベロップメントニーズ・機会の特定、プログラムのデザイン、運営計画の立案と実行）例；コンサルティングスキル研修、階層別研修、タレントマネジメント、オンボーディング、新卒研修、海外派遣等
  Learningモチベーションを向上、学習効果促進するための企画立案・計画、運営（Digital Toolを活用して、ウェブサイト、学習ツールの開発等）
  Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じて、１，２のテーマに反映する
  チーム運営としてのPMO、社内外の関係者との協働
  
  ■働き方：
  子育て中の社員も多く、プライベートとキャリアの両立がしやすいチームです。ワークライフバランスを保ちながら、これまでの業務経験を生かすことが可能です。
  現時点リモートワーク中心で業務を行っていただくことが多い環境です。
  
  ※必要に応じて研修運営や全体ミーティング等のために出社をいただきますので、ハイブリッドワークであり、フルリモートワークではございませんのでご注意ください。

  

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  Job number: JN -102024-177845 Posted: 2024-11-19

  【静岡／未経験歓迎】人事（グローバル研修運営業務）◇残業20h程度／福利厚生充実／英語力を生かせる！

  人事領域（採用、教育ほか）の経験お持ちの方歓迎

  6.2 - 8.3 million yen Shizuoka Human Resources Recruiting

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  Company overview

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  Responsibilities

  ～年間休日121日・フルフレックスとワークライフバランス～
  ■業務内容：同社向け人事研修企画運営業務のうち、グローバル研修リーダーを担っていただきます。
  具体的には下記業務を担っていただきます。グローバル選抜研修の運営推進リーダーおよび事務局（海外出張含む）
  研修プログラムの企画、スケジュール立案、資料作成
  研修運営に係る業務（受講者管理、案内作成・配信、問合せ対応等）
  国内外の外部教育機関との研修事前事後打合せ、日程調整等
  研修のファシリテーション
  研修後アンケート/アセスメント実施および集計作業
  対面研修時の会場設営やオンライン研修時の運営業務
  契約締結、受発注業務
  予算実績管理、費用処理
  
  ■やりがい・魅力：同社人事部門で担っていた、グローバル選抜研修の運営業務を新たに受託し進めて参ります。英語を使用しての業務遂行となり、海外出張もあるため、グローバルな経験を積むことのできる業務です。一方、弊社の働き方制度を利用し、働きやすさを追求することもできるため、自らのライフスタイルにあわせた働き方が可能です。

  

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  Job number: JN -112024-179109 Posted: 2024-11-19

  Technical Lead

  Work with major Japanese banks/ FinTech

  7 - 13 million yen Tokyo Information Technology Helpdesk / Support Engineer

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  Company overview

  This company is a global leader Software for the Banking Industry. With a small operation in Japan they are well connected globally.

  Responsibilities

  Main responsibilities:
  Work as a Senior Technical Lead to guide and support Customer IT team, business users and development team.
  Responsible for managing day to day requests on SLA basis.
  Do IVR development, custom report/solution development around CallCenter Platform.
  Have understanding of Genesys Cloud’ environment. (Genesys Pure Cloud)
  Cater for projects work related to Call Center following customer specific change management process, managing scope, timelines, and quality, with full responsibility and authority to complete assigned tasks
  Create, Reviews and Maintain relatd technical documents.
  Good Team player with problem solving attitude, good communicator.
  Develops positive relationships across the business to facilitate open dialogue.
  Interact and manage different stakeholders, Business users for requirements understanding and specification preparation.
  Effectively communicate to stakeholders in a timely and clear fashion.
  Liaise with project stakeholders including executives on an ongoing basis
  

  

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  Job number: JN -112024-179154 Posted: 2024-11-19

  Plant HRBP Lead

  HR Plant position @ global healthcare company

  10 - 15 million yen Chiba Human Resources HR Business Partner

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  Company overview

  We are a global pharmaceutical company that develops, manufactures and globally markets a wide variety of pharmaceutical products. We are particularly strong in the areas of gastrointestinal, cardiovascular, central nervous system, immunology, and other disease areas, providing innovative medical solutions. We promote sustainable medical innovation to improve the health of patients and the quality of healthcare. The company is also committed to social responsibility by focusing on community involvement and sustainable corporate activities. Through aggressive investment in research and development, as well as product development from a global perspective, the company contributes to the advancement of healthcare around the world.

  Responsibilities

  As part of the team, you’ll have the opportunity to pursue unique experiences and build new skills, and you'll know that the work you do every day makes an impact — on our patients, our people, our planet, and on yourself. As a professional and strategic HRBP, you’ll be for sure excited and thrilled by contributing to be a pioneer of a Factory of the FUTURE.
  Main responsibilities:
  Act as an HR strategist, change agent and implementation advisor; be familiar with the company's strategic plans and assist directors/managers to translate strategy into practice
  Provide HR perspectives on business strategies of respective businesses; consult with line management on HR implications and issues
  Help directors/managers to align employee’s capabilities to the mid-to-long-term business needs
  Coach and advise directors/managers on general HR issues
  Facilitate and support performance/salary reviews, promotion/demotion, talent discussions including talent reviews and succession planning in respective businesses
  Ensure support and guidance for people managers in terms of employee experience survey analysis, promotion/demotion/intensive performance improvement
  Plan and implement agile talent acquisition along with workforce planning
  Ensure support and guidance for employees to better understand company HR initiatives such as DE&I, Well-being, Career Ownership, Life-long Learning etc.
  Handle conflict intervention, investigation around compliance issues, counseling requests from employees, and employee relations facilitation, etc.
  Coordinate the requirements-input for company HR instruments; initiate policy design and maintenance via HR leadership bodies, proactively partner with the ‘Center of Excellence’ teams to create innovative HR solutions reflecting specific needs of respective businesses
  Act as first HR point of contact for the overall employee representatives / unions
  Drive the creation and circulation of HR management information throughout the businesses in order to accelerate understanding
  Define figures for respective businesses on total labor costs, human capital appreciation, and supplier cost management and people development in align with Finance
  Ensure ethics and compliance actions across the organization by collaborating with the Ethics and Compliance site advisor
  Monitor quality and costs of services rendered by service providers and address necessary actions
  Closely collaborate with Japan and company HR Business Leaders/HR Site Leaders/HRBPs and Global HRBP
  

  

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  Job number: JN -102024-177535 Posted: 2024-11-19

  品質管理部門のマネージャー

  ISO9001に関わる実務経験(目安５年以上)お持ちの方必見です。

  7.69 - 10.5 million yen Kanagawa Industrial Quality Assurance / Quality Control

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  Company overview

  We are an industrial machinery manufacturer that provides products and services centered around sludge dewatering machines in over 70 countries and regions worldwide. Our main business activities include sludge treatment, water quality testing, environmental analysis, and maintenance of water supply and drainage systems. We are particularly known for the development, manufacturing, and sales of sludge dewatering machines, with over 5,000 units installed domestically and internationally. These machines are used to reduce the moisture content of sludge generated during wastewater treatment, thereby decreasing the volume of industrial waste. They are highly regarded for their excellent dewatering performance and ease of maintenance.
  
  Aiming to "provide advanced comfort and convenience to society," we continue to offer high-quality technology and reliable services.

  Responsibilities

  品質管理部門の管理職候補として、部門管理および事業計画の策定、他部門との連携を行います。品質基準の確立と維持
  業務プロセスの監視
  データ分析と報告
  従業員の教育と指導
  顧客対応と苦情処理
  ISO9001の推進
  部門内のメンバーの育成評価
  業務プロセスの見直しと改善
  自部門の事業計画策定
  経営陣への定期的な報告提案
  他部門との連携強化
  

  

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  Job number: JN -082024-175625 Posted: 2024-11-19

  【相模原市／エピプロセスエンジニア】成長産業の業界トップカンパニー

  福利厚生・各種休暇充実／転勤無・年休125日

  7.5 - 11 million yen Kanagawa Industrial Production Engineer

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  Company overview

  Our Client is a market-leading designer and manufacturer of innovative optical and photonic products enabling optical networking and laser applications worldwide.

  Responsibilities

  ～半導体デバイスメーカー／世界市場でトップクラスのマーケットシェア／福利厚生・各種休暇充実／転勤無・年休125日～
  ■業務内容：光デバイスの開発／製造における結晶成長（エピ）工程の生産技術業務
  結晶成長（エピ）工程における工程改善、歩留改善、生産不具合発生時等の生産技術業務対応
  光デバイス開発／製造に関する結晶成長（エピ）工程技術の開発
  結晶成長工程の能力改善に向けた新規導入装置の選定、提案および立ち上げ
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  ■業務特徴：担当する結晶成長（エピ）工程において、日々の工程改善、歩留向上、生産不具合発生した際の対応等の生産技術業務に従事します。製造能力向上や歩留改善に向けて、積極的な提案が要求されます。
  メガデータセンタやAI／MLに必要不可欠である最先端の高速光デバイス開発に必要な結晶成長工程技術を開発し、また能力向上に向けた新規生産装置の選定、導入とその装置の立ち上げ、製造能力に即した仕組みづくりを担当します。
  結晶成長（エピ）エンジニア経験とともに、チームリーダー経験も有します。
  

  

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  Job number: JN -112024-179834 Posted: 2024-11-19

  Principal Digital Innovation Japan (Surgical)

  自分らしい働き方が可能／能力開発のアシストあり

  8 - 12 million yen Tokyo Sales & Marketing eCommerce / Online Marketing / Digital Marketing

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  Company overview

  Our client is a world leading medical device manufacturer.

  Responsibilities

  You will be responsible for planning and executing the digital marketing strategy for the business. You will leverage various digital channels, including social media, email marketing, SEO/SEM, content marketing, and digital advertising, to increase online engagement, lead generation, and brand awareness. You will work closely with cross-functional teams to contribute to achieving the department’s overall marketing goals. Main responsibilities:
  Digital marketing strategy development and execution
  Increasing brand awareness through digital platforms (social media, website, email campaigns, online advertising, etc.)
  Increasing website traffic through SEO/SEM optimization
  Measuring and reporting on campaign performance using analytics tools
  Project management in collaboration with cross-functional teams
  Understanding and implementing the latest trends and technologies in digital marketing
  
  

  

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  Job number: JN -102024-178424 Posted: 2024-11-19

  【Sagamihara】EV向けリチウムイオン電池 課題解決および新規電池開発加速のための電池分析エンジニア (Staff to Senior Manager)

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  6 - 8.5 million yen Kanagawa Chemical Process Engineer

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  Company overview

  We manufacture and develop lithium-ion batteries primarily for electric vehicles. Our highly safe and reliable products are manufactured in Japan, China, the U.S., Europe, and other countries, and are used in many electric vehicles. we are also focusing on developing next-generation batteries that utilize AIoT technology and are part of the renewable energy ecosystem. We provide environmentally friendly energy solutions for a sustainable future.

  Responsibilities

  Responsibility:
  -You will be responsible for developing innovative process technologies for electrodes.- Propose new technologies, identify challenges, and execute solutions-Establish powder characteristic evaluation techniques and investigate their impact on cell characteristics
  Electrode Process:
   -Improve and optimize processes, validate mass production, and verify small/large cells with different electrodes-Prepare prototypes for electrode and cell verification (instructions) and coordinate with related departments
  Position Attractiveness:
  -Technical Challenges and Growth Opportunities:
   Department Mission:
  -Develop innovative electrodes for lithium-ion batteries to improve battery performance.-Contribute to sustainability by introducing resource-saving processes and minimizing environmental impact to achieve sustainable energy solutions.-Aim to positively impact society by improving industrial energy efficiency and mobility through innovative battery technologies.

  

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  Job number: JN -102024-178629 Posted: 2024-11-19

  【Minato Mirai】Electrode Innovation Process Technology Development

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  6 - 8.5 million yen Kanagawa Chemical Process Engineer

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  Company overview

  We manufacture and develop lithium-ion batteries primarily for electric vehicles. Our highly safe and reliable products are manufactured in Japan, China, the U.S., Europe, and other countries, and are used in many electric vehicles. we are also focusing on developing next-generation batteries that utilize AIoT technology and are part of the renewable energy ecosystem. We provide environmentally friendly energy solutions for a sustainable future.

  Responsibilities

  Responsibility:
  -You will be responsible for developing innovative process technologies for electrodes.- Propose new technologies, identify challenges, and execute solutions-Establish powder characteristic evaluation techniques and investigate their impact on cell characteristics
  Electrode Process:
   -Improve and optimize processes, validate mass production, and verify small/large cells with different electrodes-Prepare prototypes for electrode and cell verification (instructions) and coordinate with related departments
  Position Attractiveness:
  -Technical Challenges and Growth Opportunities:
   Department Mission:
  -Develop innovative electrodes for lithium-ion batteries to improve battery performance.-Contribute to sustainability by introducing resource-saving processes and minimizing environmental impact to achieve sustainable energy solutions.-Aim to positively impact society by improving industrial energy efficiency and mobility through innovative battery technologies.

  

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  Job number: JN -112024-179811 Posted: 2024-11-19

  営業/アライアンス担当

  toBの顧客折衝経験（3年以上）をお持ちの方必見です。

  7 - 9 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales

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  Company overview

  Our client is one of the leading web-based marketing companies in Japan.

  Responsibilities

  海外アプリ事業者へのGMOアプリ外課金の提案
  海外媒体へGMOアプリ外課金を絡めた協業提案
  アプリ外課金を取り巻く市場の調査
  関係者、関係部署との連携
  

  

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  Job number: JN -102024-177842 Posted: 2024-11-19

  Account Specialist / Sales | 国内営業 (OEMセールス）

  世界各地にオフィスを構えるグローバルテック企業

  5 - 6 million yen Tokyo Industrial Sales

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  Company overview

  Our client is the world’s leading manufacturer of pen tablets, interactive pen displays and digital interface solutions

  Responsibilities

  業務内容：
  同社のテクノロジーソリューション事業において、新規ビジネス開拓および既存顧客に対する売り上げ拡大のための営業活動を行う
  テクノロジーソリューション事業部全体での戦略的目標を理解し、達成・利益の最適化のための提案や関連各所と連携する
  OEM セールス領域において、同社の持つ技術を用いて顧客と一緒に新しいサービスや体験を創るための営業活動を行う。
  デジタルペンを中心とした同社の持つ技術によって広がる体験の価値を市場に届けるためのソリューション提案や企画立案等、新しいモノ・コトを創り上げる
  担当する顧客および新規マーケットに対し、潜在的なニーズを引き出し、ソリューションやサービスの創造・提案の一連のアクションを行う。
  既存顧客の売り上げの確保並びに最大化を図るための営業戦略を立案・実行する。
  主要顧客に対するコントロールタワーとして、社内外の関係者と連携・関係構築をリードする。
  

  

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  Job number: JN -112024-179810 Posted: 2024-11-19

  ライセンス営業

  法人営業経験3年以上をお持ちの方必見です。

  6 - 9 million yen Tokyo Sales & Marketing Advertising / Media Planning

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  Company overview

  It\'s a Japanese game development and publishing company, widely recognized as a global entertainment enterprise. It delivers games across various platforms, with particular popularity in arcade games, home consoles, and smartphone apps. Many of its titles have become series, enjoyed by gamers worldwide. Additionally, it expands into related products and content, offering a comprehensive entertainment experience.

  Responsibilities

  営業業務：ライセンサーが保有する漫画、アニメ、キャラクター、アーティストなどの権利許諾の交渉・契約締結、監修業務。IPコラボレーション、フルゲームのライセンスイン、タイアップ等、当社製品・サービスに高い付加価値を与えます。
  ライセンサーは国内企業にとどまらず、海外企業や各種団体、個人等多岐にわたります。
  
  アニメ製作委員会業務：商品化権取得を主目的として、アニメ等映像作品の製作員会に参画。高親和性も持った作品について、競合会社に比べ優位性を持った商品化展開を実施していくことを目的とします。
  
  
  

  

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  Job number: JN -112024-179809 Posted: 2024-11-19

  システム開発

  ライブラリの開発経験をお持ちの方必見です。

  5.5 - 8 million yen Aichi Information Technology System Administrator

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  Company overview

  We are a leading technology company that provides IT solutions for the semiconductor and flat panel display industries. Globally, our business focuses on the development and manufacturing of equipment essential for semiconductor device fabrication. Additionally, we have diversified our operations into various related fields such as electronics and solar power generation. As the Japan subsidiary of a company boasting the world\'s top market share in sales of equipment vital for the front-end processes of semiconductor manufacturing, we are committed to delivering cutting-edge process technologies. Our group is highly esteemed and trusted, serving as a leading company in the semiconductor manufacturing equipment sector worldwide.

  Responsibilities

  当社のアプリケーションエンジニアとして、EAP（設備自動化プログラム）の開発をお任せします。自社製品である製造実行システム（MES）と生産設備を連携するシステムの開発に関わっていただきます。
  SEMIスタンダードという、半導体製造装置とMESの間で行う通信の国際基準に合わせて開発する必要があり、半導体業界におけるエキスパートを目指していけます。
  
  

  

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  Job number: JN -112024-179808 Posted: 2024-11-19

  半導体製造実行システム

  製造業におけるシステムの開発経験をお持ちの方必見です。

  7 - 11 million yen Tokyo Information Technology System Administrator

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  Company overview

  We are a leading technology company that provides IT solutions for the semiconductor and flat panel display industries. Globally, our business focuses on the development and manufacturing of equipment essential for semiconductor device fabrication. Additionally, we have diversified our operations into various related fields such as electronics and solar power generation. As the Japan subsidiary of a company boasting the world\'s top market share in sales of equipment vital for the front-end processes of semiconductor manufacturing, we are committed to delivering cutting-edge process technologies. Our group is highly esteemed and trusted, serving as a leading company in the semiconductor manufacturing equipment sector worldwide.

  Responsibilities

  お客様からの使い方などの問い合わせ対応（基本リモート対応）
  お客様のソフトウエア設定、変更、改善、納品（案件によりリモートもしくは現地対応）
  営業技術サポート（仕事に慣れてきたら行っていただきます）
  
  

  

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