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Marketing Manager

Marketing

10 - 12 million yen Tokyo Pharmaceutical Marketing

Company overview: We are engaged in the research, development and provision of medical technologies in Japan. In particular, we focus on the development of innovative therapies and provide advanced technologies related to cancer treatment. We use a new therapeutic approach called photoimmunotherapy to target cancer cells for effective treatment. This technology combines light and drugs to selectively destroy cancer cells. In research and development, we are strengthening our collaboration with specialized institutions and universities in Japan and overseas to conduct clinical trials and commercialize the technology. We are committed to innovation in the medical field and to improving the quality of life of patients.
Responsibilities: Work with cross-functional teams in sales, digital, marketing to develops field marketingstrategies for raising the awareness of our therapy/ technology in the market.
Lead the market research to drive the business plan with innovative methods.
Plan, manage and develop marketing plan

早期臨床開発機能におけるクリニカルリーダー

8 - 13 million yen Tokyo Pharmaceutical Clinical Development

Company overview: We are engaged in the research, development, manufacturing, and sale of pharmaceuticals. We strive to maintain independent management, research, development, production, and sales functions, along with our unique international expansion efforts and the strengthening of our research and development capabilities. Focusing on strategic areas such as "cancer," we are accelerating the creation of promising new drugs, including antibody drugs. We also actively pursue global expansion, aiming to provide high-quality pharmaceuticals and services to patients worldwide.
Responsibilities: 適応疾患の検討およびbiological PoC試験のデザインを含む臨床開発計画（CDP）の⽴案
開発段階に応じたTPP(Target Product Profile）の策定
試験プロトコル骨⼦の作成
海外カウンターパートや領域エキスパートなど国内外ステークホルダーとの交渉
デジタル技術を活用した開発戦略の策定
グローバルの臨床チームを統括して、早期臨床試験を推進する
CRO/Vendorオーバーサイト

Business Analyst

Top IT consulting company

6.5 - 9 million yen Tokyo Information Technology Business / Systems Analyst

Company overview: We are a global IT services and consulting company that supports business transformation through digital, technology, and consulting services. We provide digital strategy, IT consulting, systems integration, and outsourcing services, aiming to drive industry innovation and efficiency. Additionally, we leverage our global network and advanced technologies to deliver optimal solutions to our clients.
Responsibilities: Conducting business workshops, taking insights from business users
Ensuring that the requirements are documented correctly and in the required detail
Synthesis of requirements and converting them into documents
Driving agreed processes /frameworks with the team
Planning to Resolve challenging and critical issues/risks
Handling Client interfacing and coordinating the support status within the team
Status reporting to local and global stake holders for client
Customer Communication
Ability to coordinate with business users, gather and validate requirements
Business user communication

Solution Delivery Manager

Fortune500企業/事業拡大中/充実したワークライフバランス

12 - 16 million yen Tokyo Information Technology IT Management

Company overview: We are a provider of insurance and risk management solutions. We are particularly strong in warranty services for cell phones, home appliances, automobiles, and homes, offering comprehensive insurance products to protect our customers\' assets. We emphasize prompt response in the event of damage or malfunction, and strive to improve customer satisfaction. We also provide professional advice and support on risk management to assist our clients\' businesses. We have established ourselves as a trusted partner to our clients through our wide-ranging operations both domestically and internationally.
Responsibilities: Face with clients and gather technical requirements for a new solution, manage project schedule, update the status on development/ implementation and discuss issues if there is any, conduct UAT with clients and successfully launch new solutions.
Design solutions based on client’s needs and manage solution delivery working closely with the development teams in the US on the requirements gathering, solution design, integration testing and UAT.
Engage and leverage various relevant teams/ colleagues within and outside of IT for successful delivery.
Contribute to the team’s efforts as Implementation team under Japan IT as well as broader IT organization and Japan team

医薬品原料（賦形剤）テクニカルセールスマネジャー

世界36カ国以上で取引を展開／年休122日／研修制度充実／産休育休取得実績あり／長期就業出来る環境

7 - 10 million yen Tokyo Pharmaceutical Sales / MR

Company overview: We are a Swiss-capital specialized trading company founded in Japan, boasting a history of over 140 years as a foreign-affiliated enterprise. We import and sell various products and raw materials. With group companies worldwide, we selectively import excellent products from around the world and provide them domestically, utilizing the network of other group companies for export business. Particularly in Japan, we specialize in three divisions: consumer goods, production materials, and technology.
Responsibilities: ■業務概要：
医薬品原料（賦形剤および添加物）のテクニカルセールスをお任せいたします。

【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
先発医薬品メーカーおよびジェネリックメーカー向けに賦形剤および添加物の営業
新規化合物の調査、開発（コスト計算、納期調整、品質管理、書類作成など）
サプライヤーおよび顧客の交渉、管理（訪問スケジュール、報告書の作成、在庫表の作成、プロジェクトの作成および更新など）

既存の商材だけにこだわらず、国内外から新規商材を見つけ出し、メーカーの開発部門などへ提案していくことのできるのがこの仕事の醍醐味です。

個人の裁量が大きく、新たな分野にチャレンジする意欲も歓迎します。

Microsoft 365 Infra (コンサル~管理職)

全国フルリモート可能・ワークライフバランス

8 - 16 million yen Tokyo Information Technology IT Management

Company overview: Our client is a leading digital innovator and technology consulting firm, renowned for transforming businesses through the power of people and Microsoft solutions. The company offers cutting-edge services that encompass cloud computing, digital transformation, and AI-driven innovation.

Headquartered in Tokyo, the Japan branch plays a pivotal role in driving digital transformation across various industries, including finance, retail, manufacturing, and healthcare. With a deep understanding of the local business environment and a strong commitment to client success, the firm is dedicated to empowering organizations to achieve their digital goals.

The firm’s team of skilled professionals, numbering around 1600 in Japan, combines global expertise with local insights. This ensures that clients receive innovative solutions that are both impactful and culturally relevant.
Responsibilities: Office アプリケーションをはじめ、Exchange Online や SharePoint Online、Teamsなどの各種製品・サービスの提案、設計・構築から導入まで一気通貫で担当して頂きます。
各プロジェクトでのマネージャーまたはリーダーとして、主に下記の役割を担って頂きます。
プロジェクト管理（スコープ管理、変更管理、進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理など）
チーム管理（チームビルディング、メンバーの勤怠管理、コーチングなど）
プロジェクトの立ち上げから完了までの全フェーズにおいてチームを統率頂き、プロジェクトを成功に導いて頂きます。また、プロジェクト状況により、新規、または、既存顧客に対する提案活動にもご参加頂くこともございます。

【業務概要】
Microsoft 365を主軸とした各種プロジェクトへの参画/リード
各プロジェクトにおいて、上流～下流まですべてハンズオンで実施（顧客折衝や要件定義～設計・構築、運用保守まで）
ITコンサルティングの提供（お客様からの課題ヒアリング、企画提案～運用まですべて）

BPOコンサルタント(若手～中間)

DX支援を手掛けるリーディングカンパニーが本格的に日本でビジネス拡大に着手！

6 - 12 million yen Tokyo Consulting Operational Consultant / BPR

Company overview: Our client is a global Enterprise and Industry solutions company whose services include BPO and consulting. The HQ is based in the US and they have offices in over 25 countries worldwide.
Responsibilities: コマーシャル（営業）、SCM、調達、購買、IT、財務・経理などの領域におけるビジネス・組織・業務の変革を推進：
ビジネスモデル・組織・業務オペレーションにおける現状の可視化及び付加価値向上策・改善施策の策定、策定した施策の導入に関する企画・推進・実行
デジタル（RPA/AI）による業務変革：RPA技術や、画像／文字／音声認識・文章理解・深層学習・最適化などを代表とした人工知能（AI）などのデジタル技術を活用したホワイトカラー効率化・自動化・働き方改革をテーマとした業務革新
AIアナリティクスによるデータドリブン型ビジネス構想策定・業務変革：AIを活用しデータを駆使することで、ビジネス・業務の高度化を実現するための構想策定・企画・推進・実行
BPO/シェアサービスセンター/グローバルビジネスサービス活用についての現状分析及び将来構想の作成
現状ヒアリング、データ収集・分析、To-Beプロセス設計、ソリューション検討等におけるドキュメンテーション全般、クライアントのディスカッションリード（セッションのファシリテーション含む）、実現まで伴走
グローバルのエキスパートとの連携による、先進技術と実績のあるアプローチの活用と現地化支援
上記に係る、クライアントへのコンサルティング提案と案件獲得への参画

コンサルタントとして全体のプロジェクトスケジュールをマネジメントし、プロジェクトのゴールを達成できるようタスクを計画し推進
確実なサービスデリバリーの実行とプロジェクトリードへの報告実施、プロジェクトチームのコーディネーション
継続提案に関する検討リード、提案書作成
マネージャー以上は、5-10人のチームメンバーの管理（このメンバーには当社のプロジェクトメンバーの他、クライアント先のチームメンバーも含みます。候補者のレベルによりメンバーリードをする方とメンバーとしてプロジェクトに従事する方があります。）
他案件提案に関するサポート
トランスフォーメーションサービス（コンサルティング）チームへの所属
海外チームとの積極的なコラボレーションによるプロジェクトの遂行

中途採用担当

様々な採用チャネルを活用した業務経験を積める／東証プライム上場／フレックス

6 - 8 million yen Tokyo Human Resources Recruiting

Company overview: Our client a leading Japanese internet services and e-commerce company, engaging in a wide range of business areas including online shopping malls. We deploy advanced technology and customer-centric services, utilized by users in Japan and abroad. We operate diverse businesses such as e-commerce, finance, and digital content, offering various services including online shopping platforms, cloud services, and internet banking. We also provide point programs and media content to enhance customer engagement. Additionally, we actively expand our business both domestically and internationally, strengthening our competitiveness in the global market.
Responsibilities: ■業務内容（ポジションの責任）：
Hiring Managerとの募集ポジションにおける採用要件の定義
採用計画の立案
各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）
リクルーティング・プロセスのマネジメント、および改善（母集団形成～書類選考～面接～オファー～入社承諾までのプロセス）
ポテンシャル人材との長期的な関係構築（交流会、SNS等の活用）
選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
グループ全体の採用支援の仕組みの構築

■ミッション：
同社グループの主力となるEC関連サービスでの採用やグループ全体での採用戦略、各採用チャネルの効果最大化施策の検討など、採用マーケットが年々厳しくなってくる中で、様々な手段を活用して事業の成長に必要な人材の獲得を目指しいくことがミッションとなります。

【田町】新規事業企画・開発

事業企画・推進経験者必見です!

5 - 8 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales

Company overview: Our client is one of the largest Japanese multinational automotive manufacturers in Japan.
Responsibilities: 【変更の範囲：会社の定める業務】新規事業企画・開発にかかわる業務をご経験に合わせて、ご担当領域を決めていきます。
同業界、他業界最新トレンド把握、外部機関との協業模索
アイデア探索・企画、事業性検討、実証実験(PoC)
事業化(含む社内外スピンアウト)・実行フォロー
上記に伴う社内外折衝、社内稟議/報告/調整
自部署・組織の運営、取り纏め

(Work from Home!) Sales Engineer of Hydraulics in Industrial Automation

Chance of International Travel

6 - 8 million yen Kanagawa Industrial Sales Engineer

Company overview: We develop and manufacture control systems and devices used in the aircraft, defense, industrial products, and medical equipment markets, with its main manufacturing base in the United States. Our products and systems are used in military and civilian aircraft control systems, as well as various control devices in military equipment and devices, and as control components and devices in factory machinery, railroads, and medical equipment.
Responsibilities: Main responsibilities: (List 5 - 8 major accountabilities below)
Regularly report to the team leader of industrial automation sales
Manage own sales accounts and Achieve sales target/goals
Actively offer effective and flexible solutions to customers, working with others such as sales engineers and engineers when necessary.
Forecast and purse major prospects to set sales targets of individual customers.
Make and propose the sales strategy with the market insight and the voice of customers.
Identify and propose our products that meet customer needs which is even customer doesn't know.
Closely work with team members to build good relationship and make synergy.

Strategy Consultant

国内有数の外資系コンサルティングファーム

6 - 15 million yen Tokyo Accounting & Finance Advisory / Consulting

Company overview: We are a global and diverse consulting and technology services firm. Our main services range from business strategy development to digital technology implementation and system development and operation. We aim to address our clients\' business challenges and provide innovative solutions, and are known as a leading company in the industry. With deep expertise and experience, especially in the areas of digital transformation, cloud computing, and security measures, the company provides strategic partnerships to clients worldwide.
Responsibilities: The difference with other farm
because it has run troops "Digital (Analytics)," "business · IT consulting", "IT outsourcing" and "business process outsourcing" to other departments, I realize the strategy that was drawn not only to painting You can while, leading to PJT strategies and next of customers from strategy again on an ongoing basis.
Way of working:
There is also a busy time and delivery time before during PJT, but how to get a long-term holiday, many PJT at the end, and 84%, paid digestibility of the company is high level. Turnover rate as low as 10% or less, there is also a mechanism, such as a reduction of working hours or work from home work, most women have to return to maternity leave, childcare leave after.
Career path
there is a career path, such as expert and manager in the strategy within. Changes engineers and departments other consulting division, to the management department is also available in the institution of career marketplace company.
Training and knowledge
I can take advantage of the knowledge of our original collection, which is a database of knowledge around the world and more than 20,000 learning course called "Knowledge Exchange", experience and know-how. It has accumulated PJT advanced cases at home and abroad, a variety of up-to-date information of each industry. In projects overseas, and can be subject to advice by taking the contact to the person in charge from the site.

DX企画推進PM

創業90年を超える老舗企業/DX企画推進

6 - 13 million yen Tokyo Information Technology IT Consultant

Company overview: We are a manufacturer of material products. We design, manufacture, process, and sell various material products such as fluororesin products and high-performance rubber for a wide range of industries, including industrial equipment, chemicals, machinery, energy, telecommunications, semiconductors, automotive, aerospace, and aviation. Our representative products include sealing products like packings and gaskets. These products, which support the foundation of various industries, contribute to production efficiency, safety assurance, performance enhancement, advanced functionality, energy conservation, and environmental safety.
Responsibilities: 当社のデジタル開発チームで推進をしているDX化の案件に参画していただき、営業や事業企画からの要望をヒアリングし、具体的に要求整理、要件定義などを基にしたプロジェクト計画を作成いただきます。また自らが作業するだけではなく、他メンバーの作業を牽引する事を期待しております。可能ならステークホルダー間の要望の差を調整し、適切な要件の策定調整もお願いしたいです。
業務内容：
部門計画やデジタル化構想の立案・推進
DX化の推進（営業や事業企画、生産調達部門、研究開発部門からの要望をヒアリングし、具体的に要求整理、要件定義、基本設計、DB設計などの仕様書の作成と牽引）
その他業務フローや課題整理
新規機能追加
既存システムの改善

※CDO・デジタル戦略本部長・部長と議論しながら、構想のたたき台を作成して検討を推進する業務です。

Information Security Staff

業界売上国内一位/情報セキュリティ

5 - 13.3 million yen Tokyo Information Technology IT Audit / IT Security / IT Risk

Company overview: We are a leading cosmetics manufacturer based in Japan. We develop, manufacture, and sell products related to beauty and health. Our products aim to meet the skincare and beauty needs of our customers by using high-quality and effective ingredients. We focus on scientific research and innovation, incorporating the latest trends and technologies to continually offer new products and services. Additionally, we are committed to pursuing sustainable business practices by considering environmental impact and engaging in social contribution activities. We are beloved by many people worldwide and have established ourselves as a leading company in the field of beauty and health.
Responsibilities: 業務内容：
デジタル/ITプロジェクトにおける企画フェーズからの情報セキュリティアセスメント
稼働中システムに対する継続的なセキュリティアセスメント
クラウドサービス利用時のクラウドセキュリティ品質/運用レベル評価
セキュリティインシデントレスポンス（国内/グローバル）
Threat Intelligenceサービスを活用した脆弱性アラート対応

データサイエンティスト

自然言語処理を使用した開発をお任せ致します。

8 - 15 million yen Tokyo Information Technology BI / Data Warehouse

Company overview: ■事業内容：
Smart AI Engagement事業
・メッセージングサービス開発・運営
・HR関連サービス企画・開発・運営
Responsibilities: AIエンジニアとして、チャット、SMS、RCS等で得られるテキストデータや、その他の手法で得られる様々なデータを解析し、各種予測・メトリクス算出等を行うAIエンジンの開発、およびそれを活用したサービスを開発していただきます。

Marketing Technologit

Excellent Manufacturing Company

8.5 - 12 million yen Tokyo Industrial Marketing

Company overview: We develop and manufacture manufacturing equipment utilizing advanced technologies. In particular, we provide high-precision, innovative products for semiconductor and flat panel display manufacturing equipment. We are expanding globally to improve efficiency and quality control in manufacturing processes. We also focus on research and development, contributing to the development of next-generation manufacturing technologies. With an emphasis on sustainable growth and environmental protection, we promote initiatives such as energy efficiency and waste reduction. We are also strengthening our partnerships with local communities, aiming to contribute to industrial development and society through technological innovation.
Responsibilities: 主要な国内外半導体関連の学会聴講、社内（経営戦略室、営業、工場等）/社外（調査会社、大学、関連企業）との情報交換、競合他社の決算発表等のPublic情報の分析などから、エッチング事業に関わる市場動向の推測、事業部として取るべくアクション提案を行います。
マーケティンググループは、半導体デバイスの将来技術動向調査、中期経営計画の策定に於ける各部門計画の取り纏め、工場の開発・生産・調達計画に必要な将来装置台数予測の協議等、幅広く事業部内業務を担っています。
経営戦略室中心に行っている半導体製造装置業界全体の市場見通しの作成に参画し、アカウント営業との投資動向の議論や、技術見通し議論を実施。
営業や調査会社の情報等をベースに半導体製造装置エッチング事業の将来の市場規模／シェアを見積もる。
事業部の活動状況のKPIの策定やその算出の仕組みづくり。
中長期事業計画の資料とりまとめ、ES事業に関わる投資家/広報対応

【東京】金融市場領域　Senior Project Manager

債券ビジネス全般に関する知識をお持ちの方必見です!

8 - 22 million yen Tokyo Information Technology System Administrator

Company overview: We provide comprehensive financial services through our affiliated companies. We offer a variety of financial services, including general banking, securities, trust, and asset management.
Responsibilities: 債券トレーダーやリスク管理者、および開発チーム、あえては関連部署の部長、部門長、担当役員など幅広なステークホルダーと協業し、当社の債券ビジネスを支えている現行システムアーキテクチャを刷新するプログラムをリード・推進していく。
具体的にはグローバルIT統括部の金融市場チーム内に所属し、グローバルマーケッツ部門のフロント・ミドル・バックオフィスユーザ向けのITサービスを提供する。（金融市場ITチームは債券フロント、電子取引、債券ポジション、債券バック、並びにデリバティブの各サブチームで構成されている）
プログラム内の各種プロジェクトの進捗管理・全体管理
プロジェクト間の相互依存関係、重複領域、リソース競合の解消
債券ビジネスにおけるシステムアーキテクチャ・プラットフォーム最新化プログラムのリードとして、プログラムの計画、実行、監視、制御を担当する。
ビジネスステークホルダーと協力し、債券ビジネスの今後の将来像を理解し、未来を見据えたITソリューションの提供を確保する。
プログラム全体のリスクと問題を管理し、適切な対策を講じて各プロジェクトはもとよりプログラムレベルの成功を保証する。
プログラムフェーズゲートの実施、プログラムの進捗報告、およびマイルストーンの管理を行い、ステークホルダーに定期的に報告する。
プログラム全体の予算とリソースの管理を行う
ベンダーや外部のサービスプロバイダーとのコーディネーションを行い、適切な契約やサービスレベルを確保する。
高いIT技術の理解をベースに、また高い業界・業務への知識・経験を活かしながら柔軟かつ高度に練られたITソリューションを提供できること。
中期的な視点にたってのIT戦略、IT業界の変革などを理解し、プロジェクトや業務の長期的な位置づけを理解し、プロジェクトなどの個別のタスクに対して適したゴール設定を行うことができること。
プロジェクトの推進において透明性の高い推進・情報共有を実施し、多数のステークホルダーに対して高いガバナンス能力を発揮できること

グローバルHR (海外子会社の人事戦略立案・推進)

海外子会社HRの管理／人事／給与計算　等いずれかのご経験をお持ちの方必見です。

6 - 10 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner

Company overview: We are a major non-ferrous metal manufacturer. With a rich history, we possess world-class material technology and high technical expertise. Our technological prowess is widely recognized globally. Striving to be a company with a strong global presence, we expand our business internationally. As a manufacturer brand, we are involved in businesses such as large-capacity optical communications, smart grids, and next-generation automobiles, aiming to lead into the next era of innovation.
Responsibilities: 同社グループの海外拠点を踏まえた、グローバル人事としてご活躍いただきます。経営戦略、事業戦略を踏まえて、グローバルHRガイドラインの設計・運用、および拠点ごと最適化等をお任せします。グローバル人事戦略の立案と推進
駐在員・国内出向者管理（給与・その他処遇制度企画と管理）
グローバル労務コンプライアンス推進
各種人事関係制度運用窓口

HRBP

業界TOP５のドイツ系グローバルメーカーで戦略的人事計画に貢献できるポジション！

10 - 12 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner

Company overview: We are a leading foreign technology company. A technology company with global operations, we provide advanced products and systems for automobiles, commercial vehicles and industrial technology. We contribute in particular to electrification technology, emissions reduction, climate protection, and safety. Serving markets as diverse as passenger and commercial vehicles, construction equipment, agricultural machinery, wind power, shipping, and rail technology, we are committed to sustainable mobility.
Responsibilities: Partner with the President of Commercial Vehicle Solutions (CVS) and Japan HR Director and regional stakeholders
Work with Regional HRBP and CVS President to build leadership capability to continuously enhance the quality and effectiveness of the organization and drive growth
Support post-merger integration ie., HR regulations, culture, etc
Lead talent review, performance management, promotion/merit increase, etc.
Provide support for employee relations issues
Conduct and lead HR Global projects (Performance Review, Annual Sales Review)
Support recruiting (CV Screening, Conducting interviews, Prepare offer package)
Monthly/quarterly reports based on global and internal requirements (e.g. headcount, people cost..etc)
Provide On-board training for new hire
Support IT team / Legal (admin, coordination)

人事（採用業務メイン）

採用業務のご経験をお持ちの方（目安:3年以上）必見です。

7 - 10 million yen Tokyo Human Resources Recruiting

Company overview: We are the Japanese subsidiary of a global company headquartered in Switzerland, which operates surface treatment and polymer businesses in more than 37 countries. Our group is positioned as a global leader in surface treatment engineering, polymer processing and additive manufacturing. We provide advanced materials and comprehensive services to maximize the performance, function, design and sustainability of our customers\' products and manufacturing processes. We have a decades-long history of technology development and a strong belief in sustainability.
Responsibilities: 採用業務／採用マネージャーと協力して人材ニーズを把握し、採用戦略の策定
求人サイト、ソーシャルメディア、社員紹介など、さまざまなチャネルを通じて優秀な人材を発掘、獲得、採用
書類選考の実施や候補者との面接の予定／外部の人材紹介会社や求人サイトとの関係を構築し、維持する
採用プロセスと戦略を改善するための提案／派遣社員の採用／ Talent Development
研修セッション、ワークショップ、その他の学習機会を促進し、従業員のスキルと知識を高める／部門長やマネージャーと協力し、従業員の個別能力開発計画を作成
社外のセミナーやワークショップを社員に紹介し、将来のキャリアプランを発展させる／その他、人事関連業務

【東京】人事育成・人材開発

人材育成/開発に関するご経験をお持ちの方必見です!

7 - 13 million yen Tokyo Human Resources Recruiting

Company overview: We develop and manufacture manufacturing equipment utilizing advanced technologies. In particular, we provide high-precision, innovative products for semiconductor and flat panel display manufacturing equipment. We are expanding globally to improve efficiency and quality control in manufacturing processes. We also focus on research and development, contributing to the development of next-generation manufacturing technologies. With an emphasis on sustainable growth and environmental protection, we promote initiatives such as energy efficiency and waste reduction. We are also strengthening our partnerships with local communities, aiming to contribute to industrial development and society through technological innovation.
Responsibilities: 育成担当として、様々なチームやメンバーと共に、育成施策の開発及び実行、継続的な育成に関するプロセスの見直し、e-learningやwebinarといった新たな取組みもリードいただきます。
組織のパフォーマンスを改善・向上するための人材育成施策・プログラムを開発し、従業員の成長やエンゲージメントを高めます。
ビジネスリーダーをはじめとして、HRBPやTalent Managementと緊密に連携し、組織課題や育成ニーズの特定・分析、育成施策の方向性、優先順位付けなど、組織が抱えるあらゆる人材育成課題への解決をリード or サポートします。
国内・海外グループ会社における人材育成課題解決へのサポートをします。
育成のためのツールや仕組みを開発し、広く人材育成に関するプロセスを改善します。
Talent Managementと一体となって、タレント個人の育成に個別施策を開発します。（Experience. Exposure, Educationの視点）

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