Jobs list

APAC Finance Manager

グローバル組織での年次決算以上のご経験をお持ちの方必見です

9 - 12 million yen Tokyo Accounting & Finance Accounts Payable / Accounts Receivable

Company overview: We are a leading global company that materializes and provides cutting-edge science as products and services. We specialize in the field of science business, where we observe matter at the scale of molecules and atoms. We bring together core technologies in areas such as low temperature, high magnetic fields, ultra-high vacuum environments, nuclear magnetic resonance, X-ray, and electron/optical measurements.
Responsibilities: 日々の会計業務の管理（買掛金・売掛金、総勘定元帳、請求書発行、銀行口座管理、予実管理、在庫・固定資産管理）
月末および年度決算の管理
規制変更対応等、臨時に発生する会計に関するプロジェクト全般
内部監査および外部監査のサポート
他部門との協働による財務の正確性の確保

HR Generalist

英語スキルを活かせます

6 - 8 million yen Tokyo Human Resources HR Generalist

Company overview: We specialize in the development and marketing of lubricant products. In particular, we are widely known in the field of automotive and industrial oils and greases, offering high performance products. We also pursue innovative technologies and environmentally friendly products to maximize engine efficiency and extend equipment life. Furthermore, we cooperate with automobile and industrial machinery manufacturers around the world and are trusted for our advanced technology and quality control. Our product lineup includes engine oils, gear oils, and cooling fluids to meet diverse needs. In addition, we offer customized solutions to meet customer needs and always aim to provide the best service.
Responsibilities: 潤滑油や自動車関連製品を提供する企業にてHRジェネラリストを募集いたします。 □■□■□■□■□■□■□充実したトレーニングプログラムやキャリア開発の機会が豊富で、プロフェッショナルとしての成長をしっかりサポートします。福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。また、機会均等を重視し、多様性を尊重する企業文化を提供しています。オフィスとリモートのハイブリッドです！□■□■□■□■□■□■□ ▼お任せしたい業務一例優れた人材の採用・育成、文化の実現、リーダーの育成、職場のコラボレーション促進、安全なHR業務の提供をお任せします。
人々のニーズ対応と健康とウェルビーイングのサポート
優れた人材の採用と育成
包括的でアジャイルな文化の実現
感情的に結びついたリーダーの育成
コラボレーションとイノベーション促進の職場創造
信頼性が高く安全なHR業務の提供
従業員およびラインマネージャーへのコンサルテーションとアドバイスの提供
ワークデイを使用した採用サイクルの管理
▼求める人物像HR技術分野全般にわたる広範かつ深い専門知識を持ち、専門的なアドバイスを提供できる方
HRシステムおよびデジタルHRプロセスに関する強い知識をお持ちの方（Workdayの経験があるとなお良い）
人事および従業員管理に関連する法的要件に関する深い知識をお持ちの方
マトリックス組織での勤務経験、および関連する労働法および規制に関する確固たる理解がある方

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

生産設備等の基本計画、企画立案、工事管理

A global workforce, fully equipped to meet any challenge

5.5 - 12.65 million yen Tokyo Chemical Technical Service

Company overview: We specialize in the development and manufacture of flavors and fragrances and are active in a wide range of areas including food and beverage, household and personal care products. We have a global presence, particularly in Asia, and use proprietary asymmetric synthesis technology to provide high-quality, near-natural aroma ingredients. With offices, manufacturing facilities, and R&D centers around the world, the company develops products that meet local needs and contribute to cultural and social progress.
Responsibilities: 国内・海外の生産拠点の生産設備、付帯設備に関わる設備投資計画及び工事監理
業務内容：
国内生産拠点の期首設備投資予算の取り纏め業務
国内大型投資案件の基本計画及び投資概算見積業務
大型投資案件におけるマネジメント業務
生産設備トラブル、自然災害、製品クレーム等の緊急事態発生時に生産維持、早期復旧に向けた設備面での対応業務
※体制構築や業務所掌の状況、及び個々の能力に応じて転勤の可能性あり

Shizuka Tsunashima
Industrial & Life Science

ハードウェア設計技術者(無線式IoTセンサーシステム開発)

Drive global innovation with advanced electronic solutions

5.4 - 10.5 million yen Chiba Industrial Electrical Engineer

Company overview: We are a manufacturer and distributor of electronic components and materials. Our products include magnetic components and electronic devices and are used in a variety of industries and fields. Our products are made with advanced technologies and high-quality manufacturing processes, and are characterized by their reliability and performance, contributing to the advancement of society through the development of information and communication technologies and the improvement of energy efficiency. We are also committed to developing environmentally friendly products and promoting energy conservation to help realize a sustainable society. Our products play an essential role in all aspects of daily life and industry. We contribute to the development of society by continuing to provide innovative technology and outstanding quality.
Responsibilities: 業務内容：
センサーをはじめとする当社の多様なデバイスを組み合わせ、IoT社会に貢献するモジュール製品の開発により新製品・サービスの事業化に携わっていただきます。
プロトタイプの設計から製品開発までグローバルな顧客課題を解決する新製品・サービスを一から形にすることができる面白さとやりがいのある環境です。
MCUとセンサーを使ったセンサー端末の開発
回路設計、基板設計、機構設計、ソフトウェア開発
製品の評価・検証
顧客に対する技術サポート対応
仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般

Kosuke Kanazawa
Industrial & Life Science

【リモート可／横浜】Sales manager (Key Account Manager)

フラットでオープンな社風／オフィスへのアクセスは駅直結

6 - 10 million yen Kanagawa Automotive Sales

Company overview: Reliable partner of the automotive industry and provides its customers with comprehensive and integrated tools and tool solutions for development and service of automotive ECUs.
Responsibilities: ～フラットでオープンな社風、駅直結のオフィス、リモートワーク併用可～
・大手自動車メーカーまたは自動車ECUサプライヤーが取引先になります
・顧客技術部門との関係構築・長期にわたる関係維持能力が強く求められまる
・顧客は量産及び先行開発の技術者、マネージャー、時には経営陣にまで及びます
※特に意思決定者とのビジネス折衝が重要となります
▼職務概要
担当アカウントに対する営業のすべての責任を有し、社内の各部署と連携しながら、販売戦略の策定や顧客関係の構築を担当
担当エンジニアと日々同行し、受注活動を実施
ターゲットの開発プロジェクトの状況を正確に把握し、当社製品導入によるメリットを定性的・定量的な面から顧客の意思決定者に納得いただき、受注を獲得
ユーザー訪問、販売予測、見積作成、価格交渉、契約書締結、受注処理、クレーム処理、未入金回収作業等を実施
製品技術についてはエンジニアが同行
専属のアシスタントが日々の営業活動（見積作業・受注入力・電話応対）を側面からサポート

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

プロジェクトマネジメント（ペンタブレット）

ペンタブレットのグローバルカンパニー

5 - 9 million yen Tokyo Industrial Project Management

Company overview: Our client is the world’s leading manufacturer of pen tablets, interactive pen displays and digital interface solutions
Responsibilities: While Technology Project Management (TPM) is responsible for technology development projects, Product Project Management (PPM) manages mass-produced product projects in the business involving the AES module. This position is for a project manager in PPM within the AES Module, in Engineering Group.
Main responsibilities:
Project ManagementPPM manages the product project on AES touch and Pen with relevant stakeholders including the customer and outside partners and vendors depending on the project scope.

Process ImprovementPPM contributes to process improvement such as product development, quality management and lessons & learns to continue making project management more competitive.

Customer SuccessPPM contributes to making achievements beyond the customer expectations and improving customer satisfaction with technical and logical approaches.

Scope ManagementDefine the project scope and goal for the assigned project with relevant stakeholders and customers, lead the project team with the story in mind to achieve it.

Resource ManagementCoordinate internal resources and cooperate with outside partners & vendors to proceed the product development. Clarify necessary tasks and project team members to support the project scope.

LeadershipTake a strong lead and direct the work of engineers and internal stakeholders to manage the project and solve reported issues.

Stakeholder EngagementCommunicate and establish strengthen proactive relationship with internal stakeholders and the customer.

Continuous Skill EnhancementContinue studying company technology and relevant industrial technologies to keep you capable of contributing to the project success.

AES Moduleが関わる事業では、Technology Project Management（以下、TPM）が技術開発プロジェクトを担当し、PPMが量産製品プロジェクトを担当しています。こちらはAESモジュールのPPMとしてのポジションとなります。
業務内容：
プロジェクト管理プロジェクトの範囲に応じて、顧客、外部パートナー、ベンダー等、利害関係者とともに、AESを用いたタッチセンサとペンの量産プロジェクトを管理する。

プロセス改善プロジェクト管理をより競争力の高いものにするために、製品開発、品質管理、Lessons & Learns等のプロセス改善に貢献する。

カスタマーサクセス技術的および論理的なアプローチにより、顧客の期待を超える成果を上げ、顧客満足度向上に貢献する。

スコープ管理割り当てられたプロジェクトのスコープと目標を、顧客を含む利害関係者とともに定義し、ストーリーを念頭に置いてプロジェクトチームをリードして、これを達成する。

リソース管理社内リソースを調整し、外部のパートナーやベンダーと協力して製品開発を進める。プロジェクトスコープを達成するために必要なタスクとプロジェクトチームメンバーを明確にする。

リーダーシップ強力なリーダーシップを発揮し、エンジニアや社内関係者の作業を指揮して、プロジェクトを管理し、報告された問題を解決する。

ステークホルダーエンゲージメント顧客や社内関係者と率先してコミュニケーションを取り、積極的に関係構築を行う。

継続的なスキル強化当社の技術や関連する産業技術を学習し続け、プロジェクトの成功に寄与する。

Mechanical engineer

A global healthcare company with over 160 years of history!

5 - 6 million yen Yamaguchi Energy / Environment / EPC (Oil & Gas) Mechanical Engineer

Company overview: Our client is one of the most well-established European-based international pharmaceutical companies in Japan.
Responsibilities: ◆A global company specializing in healthcare and agricultural products is hiring a Mechanical Engineer◆
▼ResponsibilitiesPlan budgets and lead capital investment projects to completion.
Ensure reliable, safe operation of process equipment; resolve issues and conduct reliability analyses.
Schedule and support plant safety and reliability inspections.
Participate in safety reviews and risk assessments to enhance plant safety.
Develop and maintain engineering documents like P&ID, equipment lists, manuals, and flow sheets.
Assist in maintenance activities and manage SAP-related purchase, investment, and fixed asset tasks.
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

法務部

Supports individual growth / Healthy work-life balance

6.3 - 10 million yen Tokyo Legal & Compliance Governmental Affairs

Company overview: We specialize in the development and manufacture of flavors and fragrances and are active in a wide range of areas including food and beverage, household and personal care products. We have a global presence, particularly in Asia, and use proprietary asymmetric synthesis technology to provide high-quality, near-natural aroma ingredients. With offices, manufacturing facilities, and R&D centers around the world, the company develops products that meet local needs and contribute to cultural and social progress.
Responsibilities: 業務内容：
適時開示等、株式関係開示書類の作成・届出と調整（財務部門やIR／広報部門と協業）
株主総会事務局運営（各種スケジュールの立案・管理、関係資料・想定問答作成、リハーサル、当日対応等全般）
一般株主からの問合せ対応
その他株式事務全般
コーポレートガバナンス報告書の作成（コーポレートガバナンスコードの改正時）
役員向けの株式報酬関係の事務

Application Scientist

Pricing and HEOR Hybrid position

8 - 110 million yen Tokyo Pharmaceutical Research & Development

Company overview: Our client is a life sciences and materials science company.
Responsibilities: Provide scientific support to current and prospective customers, which includes demonstrating the optimal use of our life science software suites, facilitating interactions between customers and product development teams, and providing general scientific guidance
Engage in cutting edge scientific research and provide best practices for modeling automation to our customers
Consolidate the existing customer base
Publish scientific papers and present at conferences
Work from the Tokyo office when not traveling for company business

Martin Tsvetkov
Industrial & Life Science

Cyber Security Advisor

全世界に従業員を抱える大手グローバルカンパニー

12 - 19 million yen Tokyo Information Technology IT Audit / IT Security / IT Risk

Company overview: Our client is a leading provider of IT infrastructure services, renowned for its innovative solutions and support. Operating from its headquarters in Tokyo, the Japanese branch employs around 1,000 professionals, delivering comprehensive IT services, including cloud management, data center operations, and security solutions.

Globally, the company spans over 60 countries with a workforce of more than 90,000 employees. Its expansive network and dedication to excellence enable it to drive digital transformation and support businesses worldwide in optimizing their IT infrastructure.
Responsibilities: We are looking for a security engineer to work in the SOC (Security Operation Center).
Main responsibilities:：
Responsible for completing the proposal, implementation, and operation phases of small and medium-sized projects in SOC solutions as a technician and PM.
Responsible for customer facing to ensure smooth customer communication
Regardless of whether it is normal or emergency, we will provide advice and support for general security
Responsible for communicating with SOC Engineering.
Responsible for PM role
Ideal PersonnelHave a customer-oriented mindset and be able to engage in conversations and activities with customers.
Leadership skills that can lead projects
Logic of conversation (easy to understand, persuasive, convincing)

Departmental MessageWe welcome those who can actively absorb the achievements and knowledge of our company, including global organizations, and utilize them for your own growth and service to our customers.

SOC (Security Operation Center)で活躍するセキュリティ技術者を募集します。業務内容：

SOC ソリューションでの小中規模プロジェクトにおける提案・導入・運用局面を、技術者兼PMとして責任を持って完了させること
Customer Facingを担当し、円滑なお客様コミュニケーションを実現します
平時・有事を問わず、セキュリティ全般の助言やサポートを実施します
SOC エンジニエアとのコミュニケーションを実施します
PMロールを担当します
求める人材像お客様志向の考えを持ち、お客様との会話や活動が実践できる
案件をリードできるリーダーシップスキル
会話の論理性（わかりやすい、説得力がある、納得感がある）

部門メッセージグローバル組織も含め弊社内での実績・知見なども積極的に吸収して、ご自身の成長やお客様へのサービスに活かしていただける方を歓迎いたします。

Finance Controller / IT Division Manager（Japan Head of Finance）

Customer-focused, team-oriented corporate culture

10 - 14 million yen Tokyo Accounting & Finance Controller

Company overview: Our Client is a leading global manufacturer of adhesive tape.
Responsibilities: Responsible for the full spectrum of management reporting & business partnering functions of JPN. This includes timely & accurate management reporting, supporting JPN management team in improving financial performance through sound analytics, review work processes/ controls and identify areas for improvement. This role is in charge of the financial statutory accounting, tax, audit and compliance matters of JPN entity. In addition, this role is in charge of the local IT matters
Main responsibilities:
Financial Management Reporting of JPNIn-charge of management consolidation of JPN financials
Monitor and provide sound & timely analytics to JPN management team for business decisions and drive business performance.
To handle all reporting requirements of Regional and Corporate HQs
Work with both Corporate, Regional Finance & Controlling team as well as respective functional/business teams to meet the reporting requirements
Monthly/quarterly/Annual
regional and corporate reports

Budgeting & Forecasting ProcessKey coordinator for JPN annual budgeting and regular forecasting process
Work closely with JPN team to map out key plans, understand upcoming market outlook and underlying business assumptions for financial projections
Perform analysis, review and understand the variances as required.
Work with both Corporate, Regional Finance & Controlling team as well as respective functional/business teams as part of the support to the budget and forecast process
Annual budget/ABP
Regular forecasts
Financial Mid Term Planning (FMTP)

Business Controlling & Partnering (JPN)Work with JPN management team as well as regional/ cross functional teams for JPN strategy development and execution.
Work closely with JPN management team to support sales growth. This includes (but not limited to) monitoring key sales drivers, price increase initiatives, sales efficiency & project pipelines.
Monitor and provide analysis of JPN productivity indicators like DIO, DSO etc
Review work processes & procedures of various JPN entities, identify areas of improvements and rectify internal control weaknesses
Perform ad-hoc business and/or sensitivity analysis as and when required.
Business controlling reports

Financial AccountingIn charge of all financial accounting matters for JPN entities
Ensure compliance with statutory audit and audit requirements in accordance with the local accounting standards of JPN entities
Timely preparation of statutory financial reports
Ensure all taxation and legislative statutory requirements are complied with at all times for all JPN entities
Implement internal control safeguards and ensure compliance of financial policies and procedures
Oversee finance team located in JPN
Accounting, Statutory, tax and legal compliance

Legal matter process managementRisk management of external contracts
Business license (rep office & legal entity) registration process etc
Analyze the risk and propose the counter proposal for external contract collaborating with related law firms
Lead the entire process of the registration of rep office and legal entities

IT ManagementEnsure that within the FiCo/Operations/CS team is a responsible lead contact point for IT matters for Japan.
Ensure and manage operational Liaising with Regional/Corporate IT and local external IT vendor for any IT related matters for Japan.
Manage and ensure an operational contact liaison point for IT matters.

Team managementLeads, encourages and motivates team members in their sphere of responsibility as well as target setting, appraisal and development plan
High performing, cohesive and motivated team
Minimize staff turnover

Ad-hoc ProjectsProvide financial analysis and support for Projects / initiatives as and when required.
Project / Initiative basis
Internal and External audits

ユーティリティ設備管理

GMP経験者の方必見です

5 - 8 million yen Shiga Construction Facility Management

Company overview: Our client is one of the most well-established European-based international pharmaceutical companies in Japan.
Responsibilities: 今回採用予定の職務内容は、工場における施設や各種ユーティリティ設備（建屋、空調設備、製造用水システム、ボイラー、圧縮空気、冷水システム、廃水施設等）の維持管理業務（定期/突発保全対応業務、設備更新・導入、定期校正業務、BMS(Building Management System：施設運転状況モニター)管理、GMP設備（製造用水設備、空調設備）のクォリフィケーション業務等、CO２削減/エネルギー管理業務、営繕業務等となります。

Customer Service │ 受発注業務

グローバル商社で英語力を活かした受発注業務をご担当ください

5 - 6.5 million yen Tokyo Support & Administration Sales Assistant

Company overview: Our client excels in specialty chemicals and ingredients distribution, serving various industries such as pharmaceuticals, personal care, and food and nutrition. The Japan branch, based in Tokyo, is a key part of their operations, with about 150 professionals providing expert solutions and technical support.

Globally, our client operates in over 50 countries, employing more than 2,500 people across multiple offices and distribution centers. Their focus on innovation, quality, and customer service ensures they remain a leading partner in delivering high-performance products and solutions worldwide.
Responsibilities: 英語力を活かす【Customer Service】ポジションのご紹介です！
同社は、専門化学製品や食品添加物の分野で世界的に活躍しており、安定した成長を続けています。グローバルなネットワークと地域ごとのニーズに応じたカスタマイズサービスを行っているため、輸出入・受発注業務・営業サポート等のご経験をお持ちの貴方様が、ご経験やスキルを最大限に活かせる環境が整っています。
また、社員一人ひとりが働きやすい環境が整っており、協力的な社内文化が魅力です。
多様な市場に対応するための広範な製品ポートフォリオを持つ同社では、専門知識を深めながら、新しい挑戦とやりがいを感じることができるでしょう！
持続可能な未来を目指して積極的に取り組む企業で、あなたの経験とスキルを活かし、共に成長していきませんか？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■業務内容：
• Work with Operation Manager & SCM(Supply Chain Management) and assist the business
• Support business growth including customer & supplier communication and logistics arrangement for business including import/export procedure and its documentation, stock, domestic distribution
• Support Sales reps. for sample arrangement and documentation
• Assist Business Unit Manager and Account Manager(s) for data management/creation, documentation including presentation slides and English-Japanese translation
• Internal communication in English & Japanese
• General Affairs relatedetc...
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━#featuredjob4

ディレクター秘書（On Premise部署）

英語スキルを活かせます！

5 - 6.5 million yen Tokyo Support & Administration Executive Assistant / Personal Assistant

Company overview: Our client is a globally recognized beverage company experiencing year-on-year sales growth. They employ a distinctive branding approach that includes extravagant promotions, incorporating sports, ads, and music.
Responsibilities: エナジードリンクの製造・販売を行う企業にて秘書を募集いたします。 On Premise Directorの管理業務をサポートや、On Premiseのスタッフが販売活動に集中できるように部門の管理業務サポートをおまかせします。
▼お任せする業務概要
管理サポート：ディレクターの複雑なカレンダーの管理および維持。内部および外部の会議、アポイントメント、電話会議を異なるタイムゾーンでスケジュール
ディレクターの国内外の出張手配（フライト、宿泊、ビザ、詳細な旅程）をすべてコーディネート
経費報告書の正確かつタイムリーな作成および提出

会議およびイベントのコーディネーション：内部チーム会議、クライアント会議、サプライヤーレビュー、会社の大規模なイベントや会議のロジスティクスを整理および調整
※会場/部屋の予約、ケータリングの手配、議題の準備、資料の配布、必要に応じて議事録の作成を含む

コミュニケーションおよびリエゾン：ディレクターと内部部門（Off Premise Sales、マーケティング、オペレーション、人事、財務）および外部の利害関係者との主要な連絡窓口として機能
スムーズなコミュニケーションフローを促進し、情報のタイムリーな伝達を確保

カスタマーケア：顧客からの電話応対
内部および外部の顧客、および国際的な訪問者がオフィスを訪問した際の対応

・・・など

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

Sourcing Manager

長期的なキャリアを築けるグローバルな環境

9 - 10 million yen Tokyo Supply Chain Management Direct Purchasing / Procurement

Company overview: We are the Japanese subsidiary of a global logistics service provider. We offer a wide range of logistics solutions, focusing on domestic and international freight forwarding and delivery. In international transportation, we provide prompt and efficient transportation using various means of transport, including air and ocean freight. In domestic delivery, we also utilize advanced networks and advanced technologies to provide prompt and reliable services. In addition, we offer customized services tailored to the business needs of our customers, helping them to improve the efficiency of their logistics operations and reduce costs. We are also actively working to reduce our environmental impact, aiming to realize sustainable logistics.
Responsibilities: ■国際物流や配送サービスを提供する企業にてソーシングマネージャーを募集いたします■
成長と変革の機会を求める方に最適なポジションです。
グローバルなコミュニティでプロキュアメントの責任者としてプレゼンスを高めることで無限のチャンスが広がります。
▼お任せしたいしたい主な業務
輸送サービスの調達および国内輸送戦略の一致
デジタルツールを活用した調達プロセスの実行およびサプライヤー交渉の主導
ステークホルダー関係管理および運用の複雑さの管理
戦略的調達機会の特定およびアドバイスの提供
データ分析およびサプライヤー評価のサポート
内部ビジネスパートナーとの関係構築および調達プロセスの管理
市場調査およびビジネスインテリジェンスの提供
サプライヤーリスク評価およびKPIに基づく評価のサポート

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

マーケティングチームマネージャー| Marketing Team Manager

A lifestyle brand fusing Japanese heritage w/ modern design

10 - 13.5 million yen Tokyo Sales & Marketing Brand Management

Company overview: We are a company that develops, manufactures, and sells sporting goods, and we have earned a particularly strong reputation for our running shoes and apparel products. We pursue functionality and comfort that meet customer needs, and our products are supported by a wide range of people, from athletes to general users. In addition, we conduct research and development based on sports science and are always in pursuit of innovation. Furthermore, with the aim of creating a sustainable society, we are actively involved in environmentally friendly product manufacturing and social contribution activities.
Responsibilities: ◆世界中で愛されている日系ライフスタイルブランドにてマーケティングチームマネージャーを募集しております◆
人々のよりよいライフスタイルを実現させたい仲間と共に、同社を世界で成長させたいという強い意志を持った方からのご応募をお待ちしております！

▼ポジション概要
・マーケティング戦略の立案および実行
・ブランドプレゼンスおよび目標達成をもとにした戦略の改善
・顧客行動の分析と市場調査をもとにした戦略の改善
・デジタルマーケティング戦略の立案とSNSを活用したプロモーションの実施
・リテールマーケティング活動の効果をモニタリングし、効果的な改善策の特定と実施
・予算の策定と管理およびROIの評価とKPI設定サポート
・グローバル本社との連携およびグローバル本社のマーケティングサポート

▼求める人物像

・スピードや変化対応に長けている方
・多様なチームと協力し、組織全体の成果に貢献できる能力
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

HR Business Partner

Thrive in a fast-paced, supportive & truly global workplace

9 - 11 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner

Company overview: Our client provides logistics, warehouse management and domestic delivery services for clients in a wide range of industries.
Responsibilities: Main responsibilities:
Acts as a single point of the contact for the employees and managers in the business unit
Provide HR advice and support to managers and staff on a wide range of strategic and operational human resources issues
Advise managers and staff on issues of employment legislation
Actively identifies gaps, proposes and implement changes necessary to cover risks
Recruits talents for Business Sector, Site Management.
Facilitates the management team to bring best solutions for employees
Acts as the performance improvement driver and provokes positive changes in the people management
Designs succession plans for key talents and key job positions
Challenges the organizational structure of the internal client (business Sectors, Site management) and proposes changes
Acts as the member of the HR management team
Partner with Business Sector Senior Leadership/Site Leadership to Develop Leadership and Organizational Strategies, Methods, and Processes
Assist to develop strategies that enable leadership potential and attain organizational objectives
Support and optimize organizational design, structure
Create line of sight between the people strategy and business and customer needs
Develop change communication plans, messaging, and presentation to enable alignment, engagement, and contribution
Provide coaching, influence, and multiple perspectives to prepare leaders for crucial or difficult conversations
Partner with Business Sector Leadership/Site Leadership to Plan for Workforce Needs
Support and develop workforce planning processes
Assist to develop and define labor productivity initiatives and workforce optimization activities
Assist to analyze needs to achieve current and future business objectives
Identify talent and capability gaps and solutions
Define and align retention strategies, methods, and processes to identify and retain key talent
Partner with Business Sector Senior Leadership/Site Leadership to Develop and Align Talent to Meet Business Needs
Promote talent and performance management methods and processes to meet company and organization strategic and operational objectives
Enable organizational rewards and recognition strategy and programs
Support organization to develop and retain the high performing team members
Work with senior leadership/site managers on succession planning and the talent pipeline
Prepare leaders to align to performance management programs and activities
Support leaders to identify development opportunities for key contributors and high potential talent including job rotations and assignments, as well as define plans for low performers
Influence and enable cross-functional talent alignment
Act as an internal consultant for managing employee relations issues
Connect HR and Business Needs to Enable Globally Aligned Programs, Systems, and Processes
Act as an advocate of HR strategies and solutions into the business
Recommend and globally align people programs, systems, and processes that meet business needs while enabling collaboration and informed decision-making across organizations
Act as a feedback channel to improve HR systems and processes
Partner with Business Sector Senior Leadership/Site Leadership to Build an Environment that Fosters Workforce Engagement
Support the company's Supply Chain culture and behaviors and facilitate leadership alignment on how these are exemplified within the organization
Drive Site Leadership alignment and accountability to a global survey action plan with measurable metrics
Drive and support the development of a People Plan
Help establish a culture of appreciation and promote awareness of the impact of recognition
Develop and enable site engagement activities
Enable organizational communication plans
Partner with Business Sector Senior Leadership/Site Leadership to Drive Organizational Strategies and Change though Disciplined Processes and Methods
Enable significant change management and comprehensive communication through structured design, planning, and execution
Define and support HR metrics to ensure change management progress is measured
Support change management for programs deployed by HR counterparts and enable leaders to manage changes with their teams
Support Business Sector leadership team/Site leadership team set team objectives
Support to recognize strengths and develop individuals' potential
Building Effective Partnerships for Development in teams of Business Sector/Site management.

【秋葉原】ブランドマネージャー

日本のゲーム業界における人脈お持ちの方歓迎

5.4 - 8.4 million yen Tokyo Sales & Marketing Web Marketing (Content / SNS / SEM / SEO)

Company overview: Our client is a game maker for various devices.
Responsibilities: 日本のPC／コンソールゲーム市場におけるマーケティング活動をリード！オンラインゲームの企画・開発・運営を行っている企業が、ブランドマネージャーを募集いたします。
▼業務内容■市場特有のブランド戦略の策定と実行
-日本のPC／コンソールゲーム市場の独自性やトレンド、嗜好に合わせた革新的なマーケティングプランの立案と実行（ターゲットオーディエンスの定義、ポジショニング戦略、主要メッセージの策定を含む）■市場調査および分析の徹底
- 日本のゲーム市場動向を継続的にモニタリングし、機会と課題を特定■マーケティングキャンペーンの管理・実行
- デジタルマーケティング（オンライン広告、SNS、インフルエンサーマーケティング）、PR、コミュニティ管理、および日本市場向けのオフライン施策を含む様々なチャネルでのマーケティングキャンペーンの実行を統括■部門横断的なチームとの連携
- グループ内のゲーム開発スタジオ、グローバルマーケティングチーム、営業、ローカリゼーションチームと密接に連携し、日本市場でのブランドの一貫性と整合性を確保■マーケティング素材の開発・管理
- トレーラー、キービジュアル、Webサイトコンテンツ、SNS投稿、プロモーション素材など、マーケティングツールの制作を監督し、日本のユーザーに適した文化的な配慮と高いインパクトを確保■主要ステークホルダーとのリレーション構築
- 日本におけるプラットフォームホルダー、メディア、インフルエンサー、コミュニティリーダーとの強固な関係を構築・維持■マーケティング予算の管理・パフォーマンス追跡
- 予算を効果的に管理し、キャンペーンのパフォーマンスを厳格に追跡・分析。定期的な報告及びインサイトの提供によりROI最適化を図る■コミュニティエンゲージメントとSNS運営
- 日本のSNS環境内で活発なゲームコミュニティを育成し、ポジティブなエンゲージメントやフィードバックを促進する戦略を立案・実行■ローカライズされたマーケティングイベントの企画・実行
-日本のターゲットに合わせたオンラインおよび必要に応じてオフラインのイベントを企画・実施し、話題化やプレイヤー獲得を推進■ブランド適合性およびローカリゼーション品質の確保
- ローカリゼーションチームと密に連携し、ゲーム内およびマーケティングコンテンツが文化的に適切であり、日本のプレイヤーに本質的に共感される内容であることを保証
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

Demand & Supply Planning Coordinator

起業家精神を持って仕事に取り組陸める人はベストマッチ

5 - 7 million yen Tokyo Supply Chain Management Demand / Supply Planning

Company overview: Our client is a globally recognized beverage company experiencing year-on-year sales growth. They employ a distinctive branding approach that includes extravagant promotions, incorporating sports, ads, and music.
Responsibilities: Reporting to Demand & Supply Planning Manager, the Demand & Supply Planning Coordinator is responsible for supporting the creation and maintenance the consensus demand plan for Finished Goods as well as supply execution. You will support the department to ensures alignment with company’s financial and sales plans.
Main responsibilities:
Demand PlanningSupport analysis of historical sales data, trends, base growth, distribution, market share and create/analyze a statistical forecast and determine the operations demand plan in order to challenge/align with the sales demand plan.
Collaborate with Sales and the demand planner to understand the past performance of sales, drive root cause analysis to understand error in prior periods and highlight inconsistencies.
Support the achievement and reporting of Forecasting Targets (forecast accuracy).

S&OPSupporting the Demand & Supply Planning Manager, provide input and insights to the Sales & Operations Planning (S&OP) process and meetings for Finished Goods products and event items.
Provide to a rolling forecast for 3PLs on inbound and outbound volumes.

Supply PlanningSupport solutions to resolve Demand and Supply imbalances.
Support the management of inventory levels to ensure no out of stocks, inventory levels according to business plans and ensure healthy product age according to the quality guidelines. Alert to the Demand and Supply Planning Manager in case of risks in inventory management, and provide plan to reduce risks
Work closely with Logistics team to ensure 100% availability.
Maintain and ensure accuracy of Material Master Data and purchase price variance
Extract a rolling forecast for 3PLs on inbound and outbound volumes. (to be share with Logistics Team)
Accurate and proactive system information and reporting of Key Performance Indicators (KPIs) to the Demand & Supply Planning Manager and Operations Manager and relevant stakeholders.

コーディネーターは、完成品の需要計画の作成と維持、および供給の実行をサポートする責任を負います。会社の財務・販売計画との整合性を確保するため、部門をサポートします。
業務内容：
需要計画過去の販売データ、トレンド、ベース成長、流通、市場シェアの分析をサポートし、統計的な予測を作成／分析し、販売需要計画に挑戦／整合させるためのオペレーション需要計画を決定する。
営業および需要プランナーと協力し、過去の販売実績を理解し、根本原因分析を推進し、過去の期間におけるエラーを理解し、矛盾を浮き彫りにする。
予測目標（予測精度）の達成と報告をサポートする。

S&OP需要・供給計画マネージャーをサポートし、完成品およびイベント品目の販売・オペレーション計画（S&OP）プロセスおよび会議に意見や洞察を提供する。
インバウンドおよびアウトバウンド量に関する3PL向けのローリングフォーキャストを提供する。

供給計画需要と供給の不均衡を解決するためのソリューションをサポートする。
在庫切れのないよう在庫レベルの管理をサポートし、ビジネスプランに沿った在庫レベルを確保し、品質ガイドラインに沿った健全な製品年齢を確保する。在庫管理にリスクがある場合、需給計画マネージャーに警告し、リスクを軽減するための計画を提供する。
ロジスティクスチームと緊密に連携し、可用性を100%確保する。
マテリアルマスターデータと購買価格差異の正確性を維持・確保する。
インバウンドとアウトバウンドのボリュームに関する3PL向けのローリングフォーキャストを抽出する。(ロジスティクスチームと共有）
需給計画マネージャー、オペレーションマネージャー、関連するステークホルダーへの正確かつ積極的なシステム情報および主要業績評価指標（KPI）の報告。

Assistant Finance Manager

A culture of commitment / Global business and community

6 - 7 million yen Tokyo Accounting & Finance Accounting Manager

Company overview: -
Responsibilities: 経理の教務と会計までの会社の会計全体を管理するポジション。
業務内容：
日々の経理業務や月次、年次決算、海外本社への報告書の作成まで行う幅広い業務。
一人で会計と財務を担当。
仕訳の伝票への記帳
帳簿の管理
現予算の入出金管理
月次、年次決算書類に関する集計と作成（税理士事務所とのやり取り）
保険料の納付（社労士とのやり取り）
売上分析、レポート作成
社内の報告資料の作成

Jobs list

Change filters