求人情報一覧
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NEW求人番号：JN -112025-197232 掲載日：2026-02-25
バックオフィスサポート
世界展開グローバルメーカー◇働きやすい環境◎／英語スキル活かせる450 - 600 万円 東京 オフィスサポート（事務） 営業アシスタント
- 会社概要
- 同社は、自動化ソリューションの開発と製造を行っています。
- 業務内容
同社はおよそ60年前、オーストリア
で創業し、世界 17 カ国、26 カ所に事業を展開しております。
各機械の自動化や制御系の開発を始めとし、
産業機器の自動化を図る「インダストリアルオートメーション」
宅配ボックスや銀行の ATM など機械の設計開発から製造まで一貫して行う「ハンドオーバーオートメーション」
EV 充電器や風力発電の関連部品等を提供する「エナジーオートメーション」
の 3 つの事業
を行っています。
そんな同社を◤バックオフィスサポート事務◢
として支えていただけませんか？
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■ポジションについて
バックオフィスサポートとして、【商品の受発注に関する顧客サポート】・【見積書や営業資料の翻訳】・【展示会等のマーケティングサポート】を担当いただきます。
■具体的な業務内容
商品の受発注に関する顧客サポート
見積書や営業資料の翻訳
営業サポート
マーケティングサポート
展示会出展サポート(年1～2回)
顧客データベースの情報更新
電話対応・来客対応
※マルチタスク処理能力が求められます。
■配属先情報：
配属先には支社長・セールスエンジニア2名、営業2名、アシスタント3名、アプリケーションエンジニア6名が在籍しております。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Nao Yoshida
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -012026-199188 掲載日：2026-02-25
【未経験歓迎】庶務・エンジニアアシスタント
セールスアシスタントや営業事務の経験をお持ちの方必見です。400 - 600 万円 東京 オフィスサポート（事務） 総務
- 会社概要
- 同社は、自動化ソリューションの開発と製造を行っています。
- 業務内容
- 会社全体の庶務業務を幅広く担当しながら、エンジニアチームのアシスタント業務も担うポジションです。組織全体の運営を支えるとともに、エンジニアチームの円滑な業務遂行をサポートしていただきます。
具体的には：
技術資料やデータの作成・管理
エンジニアのアポイント調整
物品管理（部品・備品の在庫管理）
部品や機材の手配・管理
簡単な配線作業の補助
オフィス内の庶務業務（備品管理、電話対応、来客対応）
海外本社とのメールやオンラインミーティング対応
出張手配や各種調整業務
オフィスシステムの管理維持等
社用車の管理
※本社オーストリアとのやり取りがある為日常的に、英語を使います。
Nao Yoshida
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -112025-196895 掲載日：2026-02-25
【フルリモート】フロントエンドエンジニア
【TypeScript/Nuxt】AI・データ分析を用いた人事領域の課題解決を目指すフロントエンドエンジニア募集550 - 1000 万円 東京 IT フロントエンドエンジニア
- 会社概要
- 同社はHRテック分野で、AIとデータ分析を活用した「未来予測型ピープルアナリティクスサービス」の開発・提供をしています。
- 業務内容
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同社は「脱。感覚人事。」を掲げ、AIの活躍人材を見極め、採用し、定着させる
ための未来予測型ピープルアナリティクスサービスを提供しています。
採用から退職までの HRデータを一元管理・分析できる基盤と、
HR に特化した機械学習の予測アルゴリズムを備えています。
β版リリースから2300社以上に導入され、HRアワードやHR tech GPなど
数多くの人事関連アワードを受賞するなど、評価されています。
まだ発展途上の組織のため、今後の中長期的な技術戦略を一緒に考え、
実現していっていただける方を募集しています。
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■具体的な業務内容
個人向けサービスの新機能開発
個人向けサービスのコンポーネントのリファクタ
法人向けサービスと個人向けサービスの連携部分の開発
法人向けサービスのリアーキテクト
Vue3導入検討
■使用する技術
TypeScript
Vue.js / Nuxt.js
■利用中のサービス・ツール等
GitHub
Slack
esa
Notion
Miro
Gather
■魅力ポイント
優秀なエンジニアと一緒に働き、技術力を高められる環境
アッテルの開発チームは少数精鋭のプロフェッショナルチームです。CTO経験のあるエンジニアや売上数十億円のソーシャルゲームのインフラ担当、EdTechベンチャーのEMとしてマネジメント経験のあるエンジニアが在籍。技術力の向上はもちろん、一緒に組織づくりから参画できるフェーズです。
■働く環境
現在、フルリモートでの勤務体制で、今後月1~2回の出社を想定しています。
フルフレックス可で、働く時間も自由度が高く、副業も認められています。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Jonathan Spence
Online / Inhouse -
NEW求人番号：JN -112025-196897 掲載日：2026-02-25
【フルリモート】バックエンドエンジニア
【PHP/Laravel】AI・データ分析を用いた人事領域の課題解決を目指すバックエンドエンジニア募集550 - 1000 万円 東京 IT バックエンドエンジニア
- 会社概要
- 同社はHRテック分野で、AIとデータ分析を活用した「未来予測型ピープルアナリティクスサービス」の開発・提供をしています。
- 業務内容
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同社は「脱。感覚人事。」を掲げ、AIの活躍人材を見極め、採用し、定着させる
ための未来予測型ピープルアナリティクスサービスを提供しています。
採用から退職までの HRデータを一元管理・分析できる基盤と、
HR に特化した機械学習の予測アルゴリズムを備えています。
β版リリースから2300社以上に導入され、HRアワードやHR tech GPなど
数多くの人事関連アワードを受賞するなど、評価されています。
まだ発展途上の組織のため、今後の中長期的な技術戦略を一緒に考え、
実現していっていただける方を募集しています。
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■具体的な業務内容
法人向けサービスの新機能開発/機能改善
法人向けサービスのリアーキテクト
個人向けサービスの新機能開発/機能改善
法人向けサービスと個人向けサービスの連携部分の開発
■使用する技術
PHP / Laravel, CakePHP
■利用中のサービス・ツール等
GitHub
Slack
esa
Notion
Miro
Gather
■魅力ポイント
優秀なエンジニアと一緒に働き、技術力を高められる環境
アッテルの開発チームは少数精鋭のプロフェッショナルチームです。CTO経験のあるエンジニアや売上数十億円のソーシャルゲームのインフラ担当、EdTechベンチャーのEMとしてマネジメント経験のあるエンジニアが在籍。技術力の向上はもちろん、一緒に組織づくりから参画できるフェーズです。
■働く環境
現在、フルリモートでの勤務体制で、今後月1~2回の出社を想定しています。
フルフレックス可で、働く時間も自由度が高く、副業も認められています。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Jonathan Spence
Online / Inhouse -
NEW求人番号：JN -022026-200656 掲載日：2026-02-25
【大阪】法務事務
事業会社での実務経験者必見です!500 - 680 万円 大阪 法務＆コンプライアンス インハウスリーガル
- 会社概要
- 同社は、アパレル製品メーカーです。
- 業務内容
- 契約関連業務：契約書の作成・レビュー、契約期限の管理
知財管理：商標・特許等の知的財産権に関する相談対応・管理（弁理士に頼む前段階の社内相談、初期調査）
コンプライアンス：社内法務研修の企画・実施、法改正への対応
プロジェクト支援：各種案件や社内プロジェクトにおける法務アドバイザリー業務
機関法務：取締役会・株主総会事務局、本社および関連会社の法人登記対応
Kazuhiro Kitagawa
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -122025-197250 掲載日：2026-02-25
TA Manager｜TAマネージャー
大手外資系医療機器メーカー／『働きがいのある会社』ベストカンパニーに選出1000 - 2040 万円 東京 人事 採用
- 会社概要
- 同社は、整形外科、神経外科、救急医療、手術室製品など幅広い医療機器を提供しています。特に人工関節、骨折治療用インプラント、内視鏡、手術器具、自動心臓マッサージシステムなどが含まれます。顧客のニーズを重視し、革新的な製品を通じて医療の質向上に努めています。また、社員の成長と職場環境の改善にも力を入れ「働き甲斐のある会社」としての環境を維持し続けます。
- 業務内容
■医療器具・器機のメーカーにて【TA Manager】
を募集いたします■
アメリカで創業され、130年以上の歴史を持ち、
75の国・地域で展開、年間１億5000万人以上の患者さんに貢献をしてる医療機器メーカです。
◆魅力ポイント◆
2018年から2025年まで8年連続で『働きがいのある会社』ベストカンパニーに選出されています。
2025年４月に本社を移転したばかり。医療の向上を目指して成長する姿を表す、大きく弧を描くおしゃれなスパイラルデザインで、明るいオフィスです！
マネジメントスキル研修やグローバル研修など成長の機会もたくさんあります。
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The TA Manager in Japan will play an important role in shaping the TA practices and delivery for Japan. As a strategic talent advisor, s/he builds partnerships with business leaders, hiring managers, HR Business Partners, and diverse recruitment sources while maintaining excellent relationships across TA.
The primary focus is building and delivering a highly capable internal recruitment function for Japan. The goal is to deliver phenomenal client experiences through results and credibility, while enabling future organizational growth. In addition to driving a culture of continuous improvement and development, s/he will inspire their peers and stakeholders to achieve greatness, lead projects/initiatives that propel our capability, and deliver flawless execution to the business. The Talent Acquisition Manager will own the recruiting strategy for Japan including mid-career, new graduate, and disability hiring — as part of the APAC TA Leadership Team
■Responsibilities
Responsible for end to end recruitment in Japan including the attraction, assessment, and selection of talent
Partner with business leaders throughout the Company to design comprehensive and creative sourcing strategies that will create a pipeline of diverse top talent to drive business success
Partner with HR Leader to build and lead a highly effective and customer-facing team who are business knowledgeable, proactive, responsive and client-focused, ensuring consistency in recruitment strategy and practices across the region in alignment with the Global Talent Acquisition Strategy
Closely partner with global Talent Branding & Recruitment Marketing, TA Operations, and Executive recruitment team and drive Japan TA Roadmap as part of the APAC TA Leadership Team.
Manage and/or participate in regional and global TA projects
Prepare, communicate, educate and drive adoption with the team and organization on recruiting resources / systems / procedures
Coach and consult with business leaders and hiring managers on recruitment and talent mobility best practices to ensure that talent acquisition is driving the business to meet and achieve its goals.
Responsible for monitoring, reporting and driving the regional talent acquisition metrics and performance (Example: time to accept, time to present, source of hire) and analyzing trends to identify and proactive address potential challenges
Continuous improvement: refine and increase the quality of search delivery and the diversity of slates.
Stay abreast of employment trends affecting the recruitment function, current employment legislation and policies
Align regional processes and global processes, drive best practice standardization, promote accountability of metrics, and ensure team is meeting recruitment goals
Partner with APAC TA Leader to engage on country specific priorities and opportunities, while participating in the Global TA COE
Continuously implement and improve global TA tools, templates and training in partnership with operations team and regional TA leader
Provide mentorship and resource support for local team members for process, program and system support
Owner and point of contact on vendor management and investment strategy for the region
Drive compliance with local government regulations and data integrity of ATS and CRM through accountability, process design, training and technology
Responsible for all TA related process audits for internal and external purposes Ensure team and business is delivering recruitment to the highest standard with high integrity
Work closely with the Corporate Communications & Branding team on talent branding initiatives
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Misato Nakao
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -122025-198541 掲載日：2026-02-25
【中国語／台湾語】通訳兼品質保証
中国語、台湾語のビジネス通訳経験をお持ちの方必見です／世界トップクラスの台湾のファウンドリ専業会社600 - 1000 万円 三重 オフィスサポート（事務） 翻訳 / 通訳
- 会社概要
- 同社は、半導体の製造を行っています。
- 業務内容
同社は世界トップクラス
の台湾にあるファウンドリ専業会社の一員であり、
日本発のファウンドリとして半導体製造受託サービスを提供しています。
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■ポジションについて
半導体製品の品質保証に関する業務（50％）及び通訳業務（50%）をお任せします。
■具体的な業務内容
通訳業務_顧客対応、UMC本社との会議、コミュニケーション
翻訳業務など通訳、翻訳業務に関わる業務全般
製造工程の品質保証と改善
製品出荷品質保証
品質マネジメントシステムの維持、改善
■働く環境
家族手当、住宅手当など充実した福利厚生や社内制度を設けています。
また、離職率2％と腰を据えて働ける環境です。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Nao Yoshida
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -122025-198508 掲載日：2026-02-25
採用事務
自ら考え行動できる方、グローバルな意識を持った方がベストフィット／急成長を続けるプロフェッショナルファーム400 - 800 万円 東京 オフィスサポート（事務） 人事アシスタント
- 会社概要
- 同社は、日本国内においてITコンサルティングおよびソリューション提供を行っています。特に、デジタルトランスフォーメーションやシステム開発、業務効率化に注力しています。高度な技術力と豊富な経験を持つ専門家が、企業のニーズに応じたカスタマイズされたIT戦略を提案し、実行をサポートしています。また、クラウドコンピューティング、データ分析、AI技術などの最新技術を活用し、企業の競争力強化を支援しています。さらに、プロジェクト管理やリスクマネジメントにも力を入れており、スムーズなプロジェクト推進を実現しています。顧客のビジネス目標達成に向けた包括的なソリューションを提供し、信頼性と品質に定評があります。
- 業務内容
急成長を続けるプロフェッショナルファームにて【採用事務担当】
を募集いたします。
採用事務は、候補者と企業をつなぐ「最初の窓口」
となる重要な役割です。
候補者がスムーズに選考を進められるようサポートすることで、採用成功に直接貢献できます。
また、リクルーターや現場部門と連携しながら業務を進めるため、
人事領域の幅広い知識やスキル
を身につけることができます。
事業成長の鍵を握る
コンサルタント人材の採用に携わりませんか？
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■ポジションについて
採用業務全般の運営・サポートを担当していただきます。
候補者対応や選考調整など、採用活動を円滑に進めるための重要な役割です。
■具体的な業務内容
応募者管理（応募受付、書類選考進捗管理）
面接日程調整、候補者・面接官との連絡
採用関連データ入力・集計
求人媒体の管理・更新
採用イベントや説明会の運営サポート
入社手続きに関する事務業務
■魅力ポイント
ルーティン業務と改善提案の両方に携わることができます。
採用事務から採用企画、人事全般へのキャリアアップも可能です。
フラットで意見を出しやすい風土があり、互いに協力しながら業務を進めています。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Nao Yoshida
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -112025-196348 掲載日：2026-02-25
【リモート可】HRアシスタント｜HR Assistant
人事全般に興味があり、経験浅い方も大歓迎！／平均残業10ｈ・フレックスと比較的自由な環境で就業可能／英語スキル活かせる374 - 444 万円 東京 オフィスサポート（事務） 人事アシスタント
- 会社概要
- 同社は、多様なインターネットサービスを提供する企業グループの中核として、経営戦略の立案や事業会社への支援業務を行っています。主な業務内容には、企業の経営戦略の策定および実践支援が含まれ、幅広い事業展開を支援するための包括的なサービスを提供しています。また、顧客企業のニーズに応じたバックオフィス業務のアウトソーシングを通じて、効率的な運営をサポートしています。長年の経験と豊富な知識を基に、信頼性の高いサービスを提供しています。
- 業務内容
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同グループは、企業や学校/医療法人、自治体などのお客様の建設プロジェクトを、
計画から運用まで丁寧にサポートする建築コンサルティング会社
で、
今後は、途上国支援にもつながる海外事業にさらに注力していきます。
設計/施工会社などと資本関係がない独立系のコンサルティング会社であり、
発注者であるお客様に寄り添いながら、関係者や利用者、社会にとっての最適解を目指します。
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ポジションについて
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同グループ（ホールディングス会社と4つの事業会社で構成）における人事アシスタントにおいて、以下の業務を行います。
■具体的な業務内容
【労務】給与計算
年次の労務業務（年末調整・定時改定等）
労務に関する支払申請、社内承認申請等
入退社管理、辞令作成・通知
社会保険関連業務
派遣社員の契約更新
勤怠や人事関連書類の発行・管理
【採用・研修】面接スケジュールの調整と選考プロセスの進捗管理
求人票、メール、各種資料等の作成・見直し
社員研修の企画、運営サポート
【管理部門業務】代表電話応対
来客対応
※補足：社員とのコミュニケーションや採用業務の際に、メールをメインに英語を使用することがございます。
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魅力ポイント
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人事全般に興味があり、経験浅い方も大歓迎！チャレンジできる環境が整っているので、安心してスタートできます。
まずはアシスタントとして労務業務や採用・研修を幅広くご担当いただきますが、将来的には労務分野の業務割合が大きくなる予定です。
社員が安心して働ける環境づくりに携わりながら、法律や労務の専門知識を実務を通じて身につけ、キャリアアップにつなげていただけます。
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働き方とチームの雰囲気
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10:00~16:00をコアタイムとしたフレックスタイム制を導入
平均残業10時間以内
週2回リモートワーク可
入社日に有給付与
年間休日123日
プライベートも大切にしながら、比較的自由な環境で就業いただくことが可能です。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
Nao Yoshida
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -112025-197202 掲載日：2026-02-25
Supply Planning Manager｜サプライプランニングマネージャー
成長機会豊富な環境／英語スキル活かせる／塗料におけるソリューションの世界的なリーディング・サプライヤー900 - 1200 万円 神奈川 サプライチェーンマネジメント 需要 / 供給計画
- 会社概要
- 同社は、塗料におけるソリューションの世界的なリーディング・サプライヤーの一つです。コーティングス部門は、革新的で持続可能な自動車用OEM向け塗料および補修用塗料、金属・プラスチック・ガラス基板用の表面処理剤などの高品質な製品群を開発・生産・販売しており、さまざまな業界に貢献しています。
定の性質を必要とするさまざまなタイプの表面を処理し、着色、保護、機能性の付与を行います。顧客中心主義、深い専門知識、そして塗装におけるイノベーションの可能性を追求するという強みで、私たちは塗料におけるソリューションを推進します。環境にやさしく美しい方法で、お客様の技術的・品質的なご要望にお応えするとともに、機能性高く、洗練されたデザインの提供を通じて、全世界の市場でお客様に貢献します。 - 業務内容
Lead the supply planning team in Japan to meet the demand plan, to achieve defined business targets, and to support profitable business growth.
Be a key player and contribute to the S&OP “Sales & Operation Planning”
activities of the related business unit(s).
Drive continuous improvement with KPIs tracking.
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■Main responsibilities:
Leadership: Lead the supply planning team in Japan to achieve defined business targets.
Coach and develop the team based on the development needs and performance evaluation.
Improve the supply chain capability, reliability, efficiency and agility of the team to enable profitable business growth.
Supply Planning Processes: Design and implement the supply planning processes (master production planning, tolling planning, merchandise planning and raw material planning).
Collaborate closely with the relevant business stakeholders to ensure smooth flows of information and materials, and to respond effectively and efficiently to customer needs.
Inventory Management: Establish and implement inventory control procedures in order to maintain optimal stock level to fulfil customers’ needs, at optimal warehousing cost and working capital cost.
Manage dysfunctional and slow-moving stock proactively to minimize working capital cost and avoid inventory scrapping.
Performance Management: Define and monitor supply chain KPIs, identify potential drawbacks, take corrective measures, and drive continuous improvement.
Cost Management: Optimize service levels and logistics costs.
Proactively look for efficiency gains, operational excellence and cost savings opportunities to contribute to the company’s profitability.
Collaboration: Maintain strongly collaborative working relationship with:
Internal business partners: demand planner, CSO, production, QC/QM, customization, procurement, platforms, account, EHS
External business partners: suppliers, tollers, logistics service providers
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Nao Yoshida
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -082025-192288 掲載日：2026-02-25
リサーチャー｜Researcher
英語スキルを活かせます！540 - 1000 万円 東京 営業＆マーケティング 市場リサーチ / コンシューマインサイト
- 会社概要
- 顧客のデジタル・トランスフォーメーションを支援し、コンサルティングから先進テクノロジーの実装までワンストップのサービスを提供するコンサルティング企業です。
- 業務内容
■戦略立案から実行までを支援する総合プロフェッショナルファームにて時期リーダー候補の【リサーチャー】
を募集いたします。
情報提供関連業務を通じて、コンサルタントへの最善のサポートをお願いいたします！～あなたのリサーチが会社の成長につながります。ぜひリサーチャーという立場から会社を支えませんか？～
―――
企業について
―――
2020年に設立されたストラテジー、デザイン、テクノロジーをクリエイティブに融合させ、クライアントの経営課題解決に伴走したEnd to Endのコンサルティングサービスを提供する企業です。
―――仕事内容―――
現場のコンサルタントや各プラクティスから、プロジェクト案件やThought Leadership等のリサーチに関する相談や依頼を受け、情報源の選定や進め方のアドバイス、データや情報収集、分析をサポートする
社内情報インフラ整備、管理運営を行い、効率的にリサーチを実施できる環境を整える
―――魅力ポイント
―――
◎リモートワーク可◎基礎的なスキルから業界別の高度な専門スキルの習得に至るまで、幅広い研修メニューを提供していて、オンライントレーニングや部門内の勉強会など、スキルアップを後押しする環境が整っています。◎同社では社員の幸せ＝Well-beingを実現することは個人の生産性を高め、イノベーションを創出し、クライアントへの価値提供につながると考え、健康経営を重要な経営戦略の一部と位置づけています。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
Nao Yoshida
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -102025-195195 掲載日：2026-02-25
物流マネージャー｜Distribution Manager
関連分野での7年以上の実務経験をお持ちの方必見です960 - 1400 万円 神奈川 サプライチェーンマネジメント 輸出入
- 会社概要
- 同社は、建設業界向けの先進的な製品とサービスを提供するグローバル企業の日本法人です。プロフェッショナル向けの工具、ソフトウェア、サービスを設計し、顧客の生産性、安全性、効率性を向上させることを目指しています。具体的には、アンカーや留め具、電動工具、測定機器などを取り扱い、現場の作業をサポートしています。顧客との長期的なパートナーシップを重視し、技術革新と高品質な製品提供を通じて信頼を築いています。
- 業務内容
通関業務、輸送、倉庫管理、そして顧客体験の管理と発展をお任せします。
地域およびグローバルのロジスティクス戦略に沿ったローカル戦略を開発し、倉庫管理と輸送のKPIを継続的に改善・管理することで、顧客満足度の向上を目指します。
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Responsibilities
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Warehouse Management (3PL management)
Transport management (3PL management)
KPI management
Develop business by new contracts through RFQ Process (Bidding)
Delivery network management
Efficient logistics cost management
Improving the logistics process/project management and logistics issues handling
Managing the Logistics roadmap
Compliance with regulation
Team Member Management
Customer Experience initiatives
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働き方
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リモートワーク可
千葉県・茨城県の倉庫へ出張あり
会社と本人の意向が合致すれば将来的にアジア地域での勤務の可能性あり
完全週休2日制
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
Nao Yoshida
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -082025-193107 掲載日：2026-02-25
デジタルマーケティングスペシャリスト｜Digital Marketing Specialist
B2Bデジタルマーケティング戦略の立案から実行、効果測定、改善までを一貫してご担当いただけます。500 - 1000 万円 東京 営業＆マーケティング Eコマース / オンラインマーケティング / デジタルマーケティング
- 会社概要
- 顧客のデジタル・トランスフォーメーションを支援し、コンサルティングから先進テクノロジーの実装までワンストップのサービスを提供するコンサルティング企業です。
- 業務内容
■戦略立案から実行までを支援する総合プロフェッショナルファームにて
【デジタルマーケティングスペシャリスト】
を募集しております。
同社はストラテジー、デザイン、テクノロジーをクリエイティブに融合させ、
クライアントの経営課題解決に伴走したEnd to Endのコンサルティングサービスを提供しております。
◎事業成長を加速させるため、あなたの経験を活かして
B2Bデジタルマーケティング戦略の立案から実行、効果測定、改善までを一貫してご担当いただけませんか？
―――具体的な業務内容―――
B2Bデジタルマーケティング戦略の策定と実行推進：リード獲得、ナーチャリング、セールス貢献を目的としたデジタルマーケティング戦略・施策の立案
MA/CRMツール（例：Salesforce Marketing Cloud, Pardot, Marketo等）を活用したマーケティングオートメーション施策の設計、実行、運用、効果改善
デジタル広告（リスティング、ディスプレイ、SNS広告など）の企画、実行、効果測定、分析、最適化
オウンドメディア・SNSの企画・運用・最適化：自社Webサイト、SNS（LinkedIn, X, Facebookなど）のコンテンツ企画、運用、パフォーマンス最適化
SEO対策の実施と改善、LLM最適化の対応
WebサイトのUI/UXやWeb導線の改善提案、実行
コンテンツ企画・制作ディレクション：ターゲット顧客の課題やニーズに基づいた、Webサイト記事、ホワイトペーパー、事例、動画などのB2B向けコンテンツの企画立案
コンテンツ制作における外部パートナー（ライター、デザイナーなど）との連携・ディレクション、品質管理
制作したコンテンツの効果測定と改善、再活用戦略の立案
データ分析とレポーティング：Google Analytics等の分析ツールを用いたデータ分析、KPI管理、レポーティング
施策の効果測定と改善提案、PDCAサイクルの推進
社内外連携とプロジェクト推進：社内関連部門（コンサルタント、人事など）やグループ会社（富士通）、外部、パートナー（制作会社、媒体社など）と密に連携し、プロジェクトを推進
競合サイトや最新のデジタルトレンドの調査・分析、新たな施策への応用
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
Nao Yoshida
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -012026-199431 掲載日：2026-02-25
戦略調達
国内トップシェアを誇るエネルギー関連機械メーカー／英語スキル活かせる500 - 1000 万円 東京 サプライチェーンマネジメント 調達 / 購買
- 会社概要
- 同社はロシア市場で高いシェア率を誇る商社営業で、主に各種プラント関連機器の販売を行っています。
- 業務内容
同社はおよそ80年の長い歴史をもつエネルギー関連機械メーカー
です。
エネルギー機械からメディカル機器にいたるまで、
時代の変化に関わらず世に必要とされる製品を供給し、安定した経営を維持しています。
実績と歴史を誇りながらも、中途入社者も一定数受け入れ、新しいものも取り入れる企業風土がある会社です。
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■ポジションについて
各取引先からの調達業務をお任せします。将来的には安定的に調達を行えるような戦略立案・新規取引先の開拓の業務に携わっていただきます。
■具体的な業務内容
OEM品を中心とした器具、電気／電子機器に加え、原材料、鋼材（鉄、ステンレス）等の調達業務全般
見積依頼先選定～査定～価格交渉～注文処理～納期管理～支払管理、及び企画／戦略領域
新規取引先開拓、コストダウン及びBCP観点からの新規サプライヤ開拓（国内、場合によりヨーロッパやアジア圏の等海外の地域もご担当いただきます）
改善施策の立案・実行、調達部内外の業務プロセスの策定・改善提案と実装
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
Nao Yoshida
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -082025-192464 掲載日：2026-02-25
Accountant｜アカウンタント
成長中の後払い決算サービス企業／英語スキル生かせます500 - 800 万円 東京 経理＆財務 財務会計
- 会社概要
- 同社はオンライン・マーケットプレイスやオンライン決済システムの構築・運営を行っています。同社の顧客は、商品を購入する際に、商品の受け取り後に支払いを行うことができます。このサービスは、ユーザーに便利さと安全性を提供し、オンラインでの買い物体験を向上させています。特にモバイルやデジタル決済において、ユーザーのニーズに応じた柔軟な支払いオプションを提供し、安心してショッピングを楽しめる環境を整えています。
- 業務内容
■後払い決済サービスを提供する企業にて【Accountant】
を募集します。
ダイバーシティ豊かな環境でチームの新たな仲間として、ベンチャー企業と外資系企業の両方の特徴を持つ状況を楽しみ、会社の成長を経理の力で推進いただける方を探しています！
～企業について～
2008年に日本で設立された成長中の企業です。
お買い物の「めんどくさい」を取り除くために日々取り組みを進めています。シンプルなUX、翌月一括あと払い、または分割手数料無料などの便利性、スマホで賢くお金の管理ができる点などから多くのお客様にご利用いただき、アプリのダウンロード数は1000万を突破しました。独自の機械学習モデルを活用し、わずか0.5秒で審査を実施、加盟店への支払いを保証しているほか、健全な取引を見極めながらお客様のカゴ落ちを防ぎ、ご利用金額や頻度を向上させることで加盟店の利益増加に貢献しています。
～ポジションの魅力～
•在宅勤務制度•35ヶ国以上から集まる230人強の多様性に富んだチーム•急成長中の組織における刺激的な仕事•部門をまたいだコラボレーション機会
～ポジションについて～
Finance & Accounting本部に所属します。主に、月次/年次決算・監査・税金・買掛金管理に携わっていただきます。社内外の関係者とコミュニケーションを取ることが多いポジションです。買掛金管理に関しては、PayPalグループのAPチームとの密な連携が必要となります。
■職務内容
月次・年次決算業務（USGAAP）
月次・年次決算業務（JGAAP）
会計監査&SOX及びPaidy単体の会計監査対応
買掛金管理、経費精算
新規取引の会計、税務的な論点の検討
税務申告、納税、税務調査等への対応
プロセス改善
～求める人物像～
•問題解決能力と高いコミュニケーション能力をお持ちの方•社内外の関係者を巻き込み、オーナーシップを持って仕事を進められる方•スピード感・正確性・責任感・セルフスターター•迅速な対応や自己発信能力をお持ちの方（少数精鋭のチームのため）•物事を最後まで諦めずに粘り強く取り組むことができる方
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
Yukiko Nakamura
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -122024-181562 掲載日：2026-02-25
経理部長候補
東証スタンダード上場／人気ベンチャー800 - 1500 万円 東京 経理＆財務 経理マネージャー
- 会社概要
- 同社は、創業時代から続くWebマーケティング事業の他、不動産、キュレーションメディア、海外メディア、医療など幅広い領域において、業界の不をテクノロジーによって解決することで組織を拡大しております。
- 業務内容
- 当社の経理部長候補として、以下の業務をご担当いただきます。
業務内容：
決算業務：月次、四半期、年次
会社法：親会社や子会社の会社法計算書類等作成
金融商法：四半期報告書、有価証券報告書作成業務
子会社：子会社の経理業務
内部統制：内部統制全般
税務：親会社及び子会社の申告業務
メンバーマネジメント
事業部折衝：新規事業や新サービスなどが発生した場合会計処理等の確認
その他：監査法人対応、顧問税理士対応
Hanako Arai
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -112025-196209 掲載日：2026-02-25
マーケティング担当｜アニマルヘルス事業
AI×獣医療のスケールを仕組み化するマーケティングBizDev／事業成長をマーケティング領域で牽引600 - 1200 万円 東京 営業＆マーケティング Webマーケティング (Content / SNS / SEM / SEO)
- 会社概要
- 同社はAIとテクノロジーで獣医療を再定義するペットTechカンパニーです。
- 業務内容
現在、AIスマートクリニックモデルの確立により、動物医療の精度・効率・体験のすべてを再定義しています。
アニマルヘルス事業では、都内最大級の動物病院ネットワークを展開し、
AIを活用した診療支援・CRM・オンライン診療などのスマート化を推進。
ペットオーナー体験と医療体験の両軸から産業構造を変革しています。
本ポジションは、その成長基盤をつくる【集客と採用の統合マーケティング】
を担う重要ポジションです。
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ポジションについて
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アニマルヘルス事業の新規集客および採用マーケティングの実行をリードし、デジタル・オフライン両面から同ブランドのLTV最大化を推進するポジションです。
CMO直下で、事業本部長・院長陣・HR・AI開発チームと連携し、ユーザー獲得から採用ブランディング、データ分析までを一気通貫で実行。
データドリブンかつBizDev発想で「AIスマートクリニック」モデルの成長を支えます。
このポジションは単なる「運用者」ではなく、実行と共に「事業構造を設計するBizDev型マーケター」としての採用です。
CMO・事業本部長・経営陣と共に、獣医療の未来をデータとブランドの力で形にしていく役割を担っていただきます。
■具体的な業務内容
新規集客戦略の立案と実行-デジタル広告・SNS・SEO・コンテンツマーケティングなどを組み合わせ、各院の新規来院数を最大化。ペットオーナーの購買・診療行動データを活用し、AI診断・CRMと連動したLTV最適化を推進します。
採用マーケティング／医療チームブランディング-獣医師・動物看護師採用を目的としたブランド設計・クリエイティブ戦略を企画。Wantedly・採用サイト・SNS・動画等のコンテンツを最適化し、「AI×医療の次世代キャリア」像を市場に浸透させます。
オフライン施策・地域マーケティング-地域イベント・獣医師会連携・口コミ戦略・紙媒体などを組み合わせ、リアル接点から来院・採用を促進。データ分析を基盤に、デジタル施策とのクロスメディア効果を設計します。
KPI／ROI分析とグロース実装-広告・CRM・来院・採用データを統合し、施策ごとのROIを可視化。AI開発チーム・経営企画と連携し、診療収益・採用単価・LTVの最適化を実現します。
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魅力ポイント
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CMO直下×経営レイヤー直下でのマーケティング実践経験が積めるDeNA・Bain出身の経営陣のもと、事業成長の中核で戦略から実行までを担う環境です。単なる運用ではなく、「事業成長構造」を設計するマーケターとして成長できます。
AI・データ・医療を横断した成長機会AI診断・CRM・オーナーデータなど、国内唯一の獣医療データ基盤を活用可能。AI開発・医療・プロダクトチームと協働し、社会実装フェーズのAI×医療マーケティングを体現できます。
第二創業期の組織拡大フェーズに参画今後既存7院から100院への拡大を見据える中で、新たにマーケティング組織を構築中。スマートクリニック構造をゼロから設計し、共にメガベンチャーを目指すことのできる希少なフェーズです。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
Misato Nakao
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -042025-186842 掲載日：2026-02-25
【英語活用】リエゾン・ブリッジ（制作部門）
ゲーム業界での就業経験者必見です!460 - 810 万円 東京 オフィスサポート（事務） 翻訳 / 通訳
- 会社概要
- ゲーム、キャラクターコンテンツ、出版等、IT技術やネットワークを活用した新しい遊びを提供し続けています。 世界の市場で支持を得ています。
- 業務内容
- 国内外の開発、セールスマーケティング部門とのブリッジ業務
企画、開発フェーズにおける海外セールスマーケティング部門の意見集約と開発部門へのフィードバック
販売フェーズにおけるグローバルでの関係部門との調整
プロジェクト及び海外制作会社における進行管理
上記業務に不随する通訳、翻訳業務
英文契約書の締結サポート（法務部との連携）
プロデューサーサポートと外注管理
Kazuhiro Kitagawa
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -122025-197950 掲載日：2026-02-25
英語対応オペレーター
海外生活のご経験をお持ちの方必見です400 - 450 万円 東京 オフィスサポート（事務） 翻訳 / 通訳
- 会社概要
- 同社は、ハウスサポートサービスなどでお客さまを救援するアシスタンス専業コールセンターです。
- 業務内容
- 海外旅行保険加入者や訪日外国人からの医療関連の問い合わせ対応をお任せします。具体的には、海外でケガや病気をされた方が日本へ帰国する際の国内病院手配、また訪日外国人が自国で加入した保険に付帯する「医療費立替えサービス」における病院手配や支払い代行です。現地病院と日本の医療機関、保険会社、サービス代行業者との調整を行い、帰国までの段取りを整えます。英語での電話・メール対応は1日10～20件程度。案件ごとに関係者と連携し、正確かつ迅速な対応が求められます。入社後は研修とOJTで業務を習得し、チームでフォローし合う体制があるため未経験でも安心です。
Kazuhiro Kitagawa
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -052025-187788 掲載日：2026-02-25
通訳翻訳◆会議・資料翻訳・出張同行など
日英の逐次通訳経験者必見です!400 - 900 万円 東京 オフィスサポート（事務） 翻訳 / 通訳
- 会社概要
- 日本のゲーム開発・販売企業で、世界的に知られているエンターテインメント企業です。様々なプラットフォームでゲームを提供し、特にアーケードゲームや家庭用ゲーム機、スマートフォン向けアプリが人気です。多くのタイトルがシリーズ化され、世界中のゲーマーに親しまれています。その他、関連する商品やコンテンツも展開し、総合的なエンターテインメント体験を提供しています。
- 業務内容
- 会議の通訳／取り回し（社内会議、商談など）
資料翻訳（開発の仕様書、プロモーションプラン、スケジュール資料、プレスリリースなどゲーム開発／運営にまつわるすべての文書）
出張同行の通訳（移動や諸手続き、会食などのアテンド対応も含む）
Kazuhiro Kitagawa
Corporate Services