Jobs list of More than 8 million yen
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NEWJob number: JN -112024-180087 Posted: 2026-03-31
チーフマーケティングストラテジスト
事業会社、または広告代理店でのマーケティング業務経験が活かせます。12 - 18 million yen Tokyo Sales & Marketing PR / Corporate Communications / IR
- Company overview
- Our client a leading Japanese internet services and e-commerce company, engaging in a wide range of business areas including online shopping malls. We deploy advanced technology and customer-centric services, utilized by users in Japan and abroad. We operate diverse businesses such as e-commerce, finance, and digital content, offering various services including online shopping platforms, cloud services, and internet banking. We also provide point programs and media content to enhance customer engagement. Additionally, we actively expand our business both domestically and internationally, strengthening our competitiveness in the global market.
- Responsibilities
- 検討テーマ
1億以上の会員数を誇る会員制度(ロイヤリティプログラムやランクシステム)のコンセプトデザインと変革
マスメディアやWEBを駆使したブランディングコミュニケーションの企画
ポイントのファンを増やすためのプロモーション企画
ポイントへのエンゲージを高める新規サービス開発
動かす予算は数百億円にのぼります。
最近の具体企画例
複数のサービス利用者を優遇する市場のインセンティブプログラム設計
ポイントのNo.1性を訴求したブランディングCM企画
サービスクオリティを向上させてNPSを高めるための全社プロジェクト設計と推進
ポイントの優位性を高める新規サービス開発とサービス利用促進プロモーション
一緒に働くメンバーは多様性に富み、マーケターからビジネスストラテジスト、UXスペシャリストやデザイナー、WEBディレクターまでさまざま。これらの異なる強みをもつメンバーが学びあいながら団結してチームを組み、施策を進めていくのがわれわれの部署の特徴です。ぜひあなたのクリエイティビティをいかんなく発揮し、チームをリードしていってください。
Emi Iida
Corporate Services -
NEWJob number: JN -072024-150348 Posted: 2026-03-31
Web Marketing and PR for Beauty Industry
新規事業の成長フェーズへの参画が可能です!8 - 10 million yen Tokyo Sales & Marketing Marketing Communications (MarCom)
- Company overview
- We are a leading cosmetics manufacturer based in Japan. We develop, manufacture, and sell products related to beauty and health. Our products aim to meet the skincare and beauty needs of our customers by using high-quality and effective ingredients. We focus on scientific research and innovation, incorporating the latest trends and technologies to continually offer new products and services. Additionally, we are committed to pursuing sustainable business practices by considering environmental impact and engaging in social contribution activities. We are beloved by many people worldwide and have established ourselves as a leading company in the field of beauty and health.
- Responsibilities
- BEAUTY&FASHION業界のトップランナーとの交流や新規事業の成長フェーズへの参画を通じて、まるでベンチャー企業のようなスピード感と広く裁量権ある仕事を経験でき、WEBマーケティング力・PR力・企画プロデュース力・クリエイティブ思考が鍛えられます。業界未経験者でも上位者および同僚のサポートを受けながらヘアメイクアップアーティストの活動全般に関するコミュニケーション戦略やPR企画の立案について取り組んでいただくことができます。
業務内容:
グローバルマーケットリサーチ、ユーザージャーニーの分析、ブランディング等効果的なデジタル施策を戦略的に立案
新たな施策へのチャレンジ
サイト設計およびディレクション業務
HP/SNS運用およびリスクマネジメント
当社運営のヘアメイクスクールコンテンツの集客のためのグローバルWEBマーケティング(プロモーション企画や施策の立案)
広告制作やディレクション
※上記業務は、所属のヘアメイクアップアーティストや、各チームの広報窓口、画像映像クリエイター、PR担当者等と連携し推進いただきます。※ウェブサイトのコンセプト立案~デザイン、リブランディング、及びサイト構築ベンダー選定に至る全てのWEB活動に責任を持ち、顧客ターゲティングから広告出稿先選定・手法選定まで、BCC及び当社運営のヘアメイクスクールの認知拡大やブランディング向上、集客最大化に向けたWEBマーケティング活動を行っていただきます。
Grace Rejante
Industrial & Life Science -
NEWJob number: JN -022026-200218 Posted: 2026-03-31
【リモート可】人事戦略の企画、推進マネージャー
※大手飲料メーカー/在宅可/就業環境◎/英語スキル活かせる※8 - 15 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner
- Company overview
- We are one of the largest companies in the beverage industry in Japan. We are involved in the manufacture and sale of a wide variety of beverage products, including carbonated beverages, coffee, tea, and mineral water. In order to meet the needs of our customers, we are actively developing new products that respond to health consciousness and diversifying consumer preferences. We are introducing the latest technologies to increase production efficiency and reduce our environmental footprint in order to achieve a sustainable society. With our extensive sales network and strong brand power, we maintain a high level of competitiveness in the market.
- Responsibilities
同社は、飲料業界において国内最大級の規模を誇る企業です。
炭酸飲料をはじめとし、コーヒー、ミネラルウォーターなど、
多岐にわたる飲料製品の製造および販売を手掛けています。
そんな同社は中期経営計画の実現に向け人事戦略を軸にした組織変革を推進しています。
今後さらに変革を進める中、データ・ファクトに基づく戦略立案、社内コミュニケーション強化、
部門横断アライメント推進を担っていただける人材を募集します。
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■ポジションについて
短期・中長期の人事戦略の策定及び戦略実行を推進するための各種施策立案と推進実行をお任せ致します。
■具体的な業務内容
データドリブンな組織課題の抽出と戦略への反映
戦略的コミュニケーションとナラティブの構築
部門横断的な合意形成と実行支援
次期人事戦略の策定
■働く環境
スーパーフレックス
リモートワーク可
企業型各地拠出年金や従業員持株会など充実した福利厚生
E-ラーニングや各種研修など、キャリア開発・研修も充実
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
Dianna Antenucci
Corporate Services -
NEWJob number: JN -032026-201367 Posted: 2026-03-31
【リモート可】HRBP|CTO領域
◆日本の大手医療機器メーカー/グローバルな環境で英語スキル活かせる/充実した福利厚生/大きく成長できる機会あり◆8 - 15 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner
- Company overview
- We specialize in the development, manufacturing, and distribution of medical and scientific equipment. We are particularly renowned for our expertise in fields such as endoscopy and digital camera technology. We prioritize quality and innovation in our products, playing a crucial role in the medical and research sectors. Furthermore, we tailor solutions to meet the needs of our customers, providing support to medical and research institutions worldwide.
- Responsibilities
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同社は、世界をリード
する日本
のメドテックカンパニー
です。
病変の早期発見や診断、そして低侵襲治療に役立つ
最適なソリューション・サービスの提供を通じて
対象疾患における医療水準の向上に貢献しています。
あなたもHRBP
として医療分野に貢献
しませんか?
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■ポジションについて
同社のCTOはR&D含む製品・技術の開発を行っている部署であり、先進的な製品を世の中に送り出しています。
HRBPは、CTOのシニアリーダーに対して戦略的な人事サポートを提供し、様々な人事関連の相談事項への対応、ビジネス戦略を踏まえた、人事目線での助言の提供をします。
また、人材開発や人事戦略・プランニングなどの他の人事チームと協力し、部門の課題解決に対応するための適切なイニシアチブの整理をします。
CTO領域において200名以上の従業員のカバーを頂きます。
■具体的な業務内容
他のCTO HRBPと連携し、CTO機能をサポート
主要なビジネス戦略、イニシアチブ、目標を理解するために、シニアリーダーシップチームとの強固な関係の構築・維持
シニアリーダーと連携し、革新的な人事ソリューションを提供す
ビジネス目標に最適に対応するため、人事戦略を設計・実施
従業員の強みを活かしながら、ビジネスの戦略的方向性を推進するための組織開発のコンサルティングを実施
タレント育成および後継者計画プロセスをサポートし、必要なソリューションを提供
ビジネスおよび人事の関係者と連携し、新しい人事ポリシーの開発及び導入をし、組織に価値をもたらす
グローバルおよびリージョンの人事チームと協力し、文化醸成、組織能力開発計画の構築、チェンジマネジメント、ソリューションをサポート
タレント獲得/採用、オンボーディング、教育、トレーニング&開発、タレントモビリティ、パフォーマンス管理、組織設計&有効性などのプロセスを円滑にする
■魅力ポイント
同社は変革期であり、様々な課題が常に発生しております。
その中で自由度高く自分自身でケースに合ったソリューション提供をしていくため、HRBPとして大きく成長ができる機会があります。
またCTO領域は同社のコア技術の開発をしている組織であり、HRBPとして最先端の技術に関わり、新しい製品を全世界に送り出すことで医療分野への貢献を実感できます。
■グローバルな環境
同社の経営陣は半数以上が外国籍。担当部署のトップも外国籍なので、英語の使用頻度が他日系企業と比較すると多いです。
また、実際に管理部門は外資系出身者も多く、グローバル環境で働くことができます。
■キャリアイメージ
HRBPとしてのキャリアを積み上げ、より上位の管理職を目指して頂くほか、他のCoE機能への異動もスキルと状況により可能です。
■働く環境
同社では個人を尊重し、時間や場所にとらわれることなく、プロフェッショナルとして、いきいきと働くことのできる環境を整備しています。
年間休日数129日、年次有給休暇初年度から20日支給、様々な特別休暇もありワークライフバランスをとりやすいです。
社員が自らの意志・希望に基づき成長・活躍し、キャリアを築いていけるよう様々なサポートを行っています。
社宅のほか、健康・育児・介護・資産形成など、さまざまな分野で福利厚生が充実しています。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
Misato Nakao
Corporate Services -
NEWJob number: JN -032026-202254 Posted: 2026-03-31
社内SE※部長候補◆グローバル展開/海外出張有◆飲食店展開◆IT積極投資中/内製化を推進
残業20h内で働きやすい環境10 - 14 million yen Tokyo Information Technology Programmer / Software Engineer
- Company overview
- We are widely recognized in the food service industry, operating numerous locations both domestically and internationally, and offering a diverse menu that is beloved by customers in each region. From selecting ingredients to preparation, we maintain consistent quality control to ensure high standards of food safety. Additionally, we manage multiple brands to meet the diverse needs of our customers. Furthermore, we are committed to environmental sustainability and responsible business practices, continually striving to fulfill our social responsibilities. Through proactive expansion into new markets and strengthening our existing outlets, we are solidifying our position within the industry. These efforts have garnered trust and satisfaction from our consumers.
- Responsibilities
- ~海外展開をITから支える/残業20h内で働きやすい環境~●グループ130社・世界に10,000店を展開しており「フード業世界NO.1」を目指す●外食産業の中でもずば抜けて、M&Aや自動化・ITなどへの積極投資中●内製化に向け1000名規模への組織拡大を狙った増員採用
■業務内容システムのグローバル展開を推進し、同社グループの業務効率化と統制強化のための新設部署とし、グローバル展開の貢献を期待します。システムのグローバル統合プロジェクトのリード
└各国の現地法人に赴き、既存システムおよび関連業務の現状を把握└グローバル標準を策定し、それに基づいたシステムの導入・展開を推進└新システムのインフラ/セキュリティを含む保守・運用体制の構築と安定稼働の管理メンバーマネジメント
└部門メンバーの育成、評価、査定などの人材マネジメント業務
たちまちは、欧米で展開する持ち帰り寿司チェーンをたんとうしていただきます。
■魅力点:ITはコストではなく投資:すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたり、更なる経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。
同社グループの成長戦略をITで支える、影響力の大きなマネジメントポジションです。国内外1万店舗超・130社規模のIT内製化を牽引し、本部・店舗システム双方を統括。ITを「コスト」ではなく「投資」と捉え、経営判断に基づく積極投資のもとで裁量大きく活躍できます
Hirohito Ezawa
Online / Inhouse -
NEWJob number: JN -012026-199134 Posted: 2026-03-31
【リモート可】Global事業推進
ITビジネスのご経験をお持ちの方必見です/英語スキル活かせる12 - 20 million yen Tokyo Accounting & Finance CFO
- Company overview
- Our client provides cloud implementation design, operation, maintenance and consulting services.
- Responsibilities
Google Cloud専門のシステムインテグレーターにて、
各拠点における事業戦略策定・実行から組織マネジメントに至るまで、
経営層や現地Directorと連携しながら事業推進の実行を統括していただける
【Manager】
を募集いたします。
同グループのGlobalでの収益拡大及び各拠点での同社プレゼンス最大化をお任せします。
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■ポジションについて
同ホールディングスにて海外展開している、ベトナム、インドネシア、シンガポール、タイ、中国、台湾、インド、ブラジル8拠点の事業を統括いただきます。
■具体的な業務内容
Global戦略の立案/実行各拠点の事業戦略(短期・中期)策定及び実行
中長期のGlobal事業全体での組織設計検討及び実行
海外子会社のガバナンス管理及び運営支援(現地Directorのマネジメント支援)
主たるパートナーであるGoogle等、各パートナーとの関係構築
組織マネジメント所管部署(海外事業本部)の組織編成および運営方針の立案・実施
予算(年度・月次)の立案、予実管理、分析および報告
所属メンバーの教育、育成、研修計画の策定および人事考課
リスクマネジメントおよびコンプライアンスの徹底
■魅力ポイント
グローバルビジネスの最前線単なる「海外担当」ではなく、子会社の運営管理から経営指導まで踏み込んだ「経営視点」での事業推進を経験
自身の戦略がダイレクトにグループの収益拡大に反映されるダイナミズム
裁量の大きさとスピード感意思決定のスピードが非常に速く、良いアイデアは即座に実行可能
変化の激しいフィールドで、リーダーシップを存分に発揮
Google Cloud先駆者としての優位性日本国内トップクラスの実績と技術力という強力なアセットを最大限活用
SEA地域やGreater Chinaでの確立されたプレゼンスをベースにした事業拡大
■組織体制
海外事業本部:8名
海外拠点:146名
■働く環境
リモートワーク可
フレックスタイム制
資格手当やワーケーション手当など充実した福利厚生
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Emi Iida
Corporate Services -
NEWJob number: JN -022026-200059 Posted: 2026-03-30
【Associate Director】 Finance
フランスに本社を置く、自動車部品メーカー/英語スキル活かせる14 - 20 million yen Tokyo Accounting & Finance Accounting Manager
- Company overview
- Our client is a tier-one automotive supplier of plastic fuel systems and emission reduction related fluids systems.
- Responsibilities
同社は、フランスに本社を置く、自動車部品メーカーです。
車載用樹脂製燃料タンクシステムの開発・製造・販売しています。
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■Responsibilities
Manages the finance department of the Japanese subsidiary
Member of the Leadership Team
Enforces the application of both Corporate and local accounting standards (IFRS and JGAAP respectively)
Implements Corporate financial, functioning and operating procedures and control their enforcement
Responsible for the monthly closing process and Corporate reporting, ensuring consistency and accuracy of both financial and non-financial data reported
Prepares relevant analysis on the financial performance of the subsidiary, identify and propose business processes improvement to local and regional management
Is in charge of deploying and maintaining the “ASIA reporting” tools in Japan
Drives the budget process, long-range plan development and implementation
Controls the reliability and consistency of the financial and non-financial data used for project valuation in liaison with Development, Sales and Program Management teams
Supervises the costing process in SAP
Supports SAP enhancements
Liaises with Corporate for any legal, treasury and taxation issues.
Supervises the relationship with external and internal auditors and ensure that their recommendations are implemented
Provides support and guidance to other functions as needed
Other duties as assigned.
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
Kim Apolinar
Corporate Services -
NEWJob number: JN -022026-200511 Posted: 2026-03-30
【マネージャー】L&D|タレントマネジメント
東証プライム上場/「1,000人超規模の組織の人材育成基盤」を作る経験ができる10 - 15 million yen Tokyo Human Resources Development & Training
- Company overview
- Our client provides human resources and healthcare platform business.
- Responsibilities
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同社は、大規模の組織成長を目指しています。
これまで中途採用を中心に急速に組織を拡大してきましたが、
組織規模の拡大に伴い、マネジメントスキルの標準化や、早期戦力化が急務となっています。
現在、タレントマネジメント・L&D(Learning & Development)機能
は変革フェーズにあり、
急激な事業成長に併せて提供価値を引き上げていく必要があります。
事業成長を支える強固な組織を作るためには、単発の研修運営にとどまらず、
経営戦略と連動した人材育成のロードマップを描き、ゼロベースで仕組みを構築できるリーダーが必要なため、
マネジャー
として経営陣と対峙しながら全社の人材育成体系を設計・推進していただける方を募集します。
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■ポジションについて
ヒューマンキャピタル統括部 タレントマネジメント/L&D領域のマネジャーとして、全社および各事業部のケイパビリティ向上に向けた戦略立案から実行までを担います。
自らこれらの業務にハンズオンで携わっていただきつつ、当該領域のリードをお任せします。
■具体的な業務内容
L&D戦略の立案と実行経営戦略に基づき、AsIs(現状)とToBe(3〜5年後)のスキル・コンピテンシーギャップの分析
メドレーの活躍人材を継続的に輩出するための人材開発ロードマップの策定・経営陣との合意形成・予算獲得
研修プログラムの企画・設計・開発マネジメント育成 : 属人的になりがちなマネジメントスキルを標準化するための階層別研修体系の構築
オンボーディング強化 : 「ドキュメントドリブン」など当社独自のカルチャーや仕事の進め方を早期に習得し、入社後の立ち上がり期間を短縮するプログラムの開発
その他 次世代リーダー育成、ハイポテンシャル人材へのコーチング/アセスメント導入など
L&Dオペレーション基盤とテクノロジーの活用LMS(学習管理システム)やLXP(学習体験プラットフォーム)の選定・導入・運用設計
生成AIを活用した、高品質かつローコストなコンテンツ制作体制の構築
研修運営における業務フローや標準フォーマットの整備
効果測定とインパクト分析受講率や満足度だけでなく、行動変容や事業成果への貢献度を測るためのKPI設計とPDCAサイクルの確立
■ポジションの魅力
「1,000人超規模の組織の人材育成基盤」を作る経験
出来上がった仕組みを運用するのではなく、急成長企業の「人材育成の仕組み」をゼロから設計・構築できるフェーズ
経営陣と密に議論を行い、組織課題に対して本質的なソリューションを提案・実行できる裁量の大きさがあります
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
Cindy Wong
Corporate Services -
NEWJob number: JN -072024-35597 Posted: 2026-03-30
Brand Communication Manager (Senior Manager)
歴史あるゴルフブランド8.5 - 11 million yen Tokyo Sales & Marketing Marketing Communications (MarCom)
- Company overview
- We are the Japanese subsidiary of a globally renowned golf equipment manufacturer based in the United States. We offer a wide range of golf-related products, with golf balls, clubs, and shoes being particularly popular. Our products are mainly imported from the United States and sold in the Japanese market. Our customers range from professional golfers to recreational players. We strive to expand our market share in Japan and have a dedicated team of staff working in a vibrant and energetic environment to achieve this goal.
- Responsibilities
- As the Brand Communication manager, you will oversee brand communication activities and ensure we deliver the right message to our dedicated golfers by working with various stakeholders, using theleading-edge communication technologies and we acquire new Membership members. We are looking for a strong leader with passion and a drive to lead and inspire a team of brand communication team.
Main responsibilities:
Collect and assess the dedicated golfers’ insight, identify their needs and develop events by workingwith external agencies as well as internal stakeholders.
Create and provide strong plans and enablement to business teams for digital and social marketing platforms, including Facebook, Instagram and YouTube.
Identify brand-building opportunities and maximize the brand in the market by utilizing data which we collect through events and other channels.
Manage and upgrade the entire digital communications including media advertisement.
Responsible for developing and executing PR strategy for Digital Marketing
Lead Brand Marketing Team and provide coaching & guidance to members.
Grace Rejante
Industrial & Life Science -
NEWJob number: JN -072024-17550 Posted: 2026-03-30
Global Strategy Manager
グローバル戦略に携われるポジションです。8.5 - 11 million yen Tokyo Medical Device Marketing
- Company overview
- We are a leading Japanese manufacturer and distributor of medical devices and related products. We have a particularly strong reputation in the field of medical devices, such as catheters and artificial heart-lung machines, and we are expanding our business widely both domestically and internationally. We are also expanding into the fields of pharmaceuticals and blood systems, providing comprehensive medical solutions. We focus on innovation and quality control, and develop our products with patient safety and healthcare professionals\' convenience in mind. We aim to contribute to the development of healthcare from a global perspective and are actively involved in the realization of a sustainable society.
- Responsibilities
- 職務内容
インナーブランディングとアウターブランディングの調和を図り、ブランドの好循環を生み出すための戦略、施策の企画を立案、実施する
コアバリューズを含む企業理念体系の継続的な社内浸透活動の施策を立案し、実施、推進する
ブランド規程やVIガイドラインに即したブランドコミュニケーションの実施やツールの作成・運用が行われるように、社内浸透活動、指導を行う
統一的なブランドイメージ醸成を図るため、コーポレートブランドデザインをグローバルに展開する
担う役割
広く社会から信頼され選ばれるブランドの確立を目指し、グループ全体のブランド価値を向上させるため、企業理念、パーパスおよび中長期成長戦略に基づき、全社的かつ長期的な観点から、社内向け、対外向けのコーポレートブランド戦略を立案し、施策を企画、実行する
Shotaro Tsubaki
Industrial & Life Science -
NEWJob number: JN -032026-202236 Posted: 2026-03-30
経理部長
経理財務実務経験が活かせます。8 - 12 million yen Shizuoka Accounting & Finance CFO
- Company overview
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- Responsibilities
- 財務データの作成、報告書の作成・提出、業界動向の分析、会社の財務健全性の評価など、財務管理業務
ポリシーの作成と見直し、予算編成、採用、研修、財務手続きの定期的な評価など、会社の財務部門の運営と発展を監督
月次および年次の勘定照合表の作成を監督し、税務および財務報告基準の遵守を監視・実施し、キャッシュフロー予測を支援
会社の財務に関する意思決定について同僚や経営陣に助言
会社の財務状況と予測の文書化を監督
会社の現状分析と財務予測に基づき、戦略的事業計画をサポート
会計マニュアルに従った会社の内部統制のモニタリングとICS マトリックス
財務部門のメンバーのスキルアップと日々の経理業務の遂行をサポート
Kazuhiro Kitagawa
Corporate Services -
NEWJob number: JN -012026-199155 Posted: 2026-03-30
E-Commerce Key Account Senior Manager, Vision Care
眼科医療のリーディングカンパニー15 - 18 million yen Tokyo Sales & Marketing eCommerce / Online Marketing / Digital Marketing
- Company overview
- We are a leading ophthalmic care company. We focus on the development and marketing of products and services that support eye health, including contact lenses and ophthalmic surgical instruments for improving vision and eye care. With a focus on innovation, we aim to solve vision-related problems and improve the quality of life by providing high-quality, safe products. We are also committed to social action programs and sustainable business models.
- Responsibilities
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日本におけるeコマースビジネスの管理と戦略的開発をリードしていただきます。
主に、コンタクトレンズおよびコンタクトレンズケアのポートフォリオ、価格設定およびチャネル管理に焦点を当てています。
このポジションは、マーケティング責任者、営業責任者、サプライオペレーション、およびキーカウントチームと密に連携し、
eコマースチャネルの長期戦略を定義、開発、および実施します。
また、ビジョンケアジャパンチャネル戦略の差別化をサポートおよびブランド目標に一致した顧客固有の戦略の開発もお任せします。
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■Key Responsibilities:
Achieve or exceed annual sales and profit objectives through effective management and development of assigned accounts and programs.
Develop, create, and execute channel- and customer-specific digital creative initiatives in consultation with the Marketing team.
Analyze eCommerce channel data to maximize ROI and identify future growth opportunities.
Develop, coordinate, and execute channel business plans aligned with brand strategy to ensure optimal distribution and profitable promotional activities across all assigned accounts.
Formulate pricing strategies, including contract management by customer.
Build, maintain, and expand relationships with all Japan eCommerce retailers and key stakeholders.
Conduct business reviews with eCommerce accounts to assess category performance, review key KPIs, and determine strategic adjustments moving forward.
Track monthly performance against agreed KPIs.
Manage multi-level engagement within the company, leveraging appropriate internal resources (e.g., Country Franchise Head, Marketing, Professional Affairs, Sales Managers, and Business Development Managers) to ensure a coordinated approach to the channel
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Samantha Labrador
Corporate Services -
NEWJob number: JN -102025-194686 Posted: 2026-03-30
CTO候補
ヘルスケアスタートアップ企業です12 - 20 million yen Tokyo Information Technology IT Management
- Company overview
- 同社は、2018年に設立された、AI × 動作指導 のスタートアップ企業です。
サイエンスとテクノロジーをミックスした世界No.1のヘルスケアカンパニーとして、ヒトの“全て”の運動指導をAIによって代替することを目指しています。
データ優位性を活用した精度の高い三次元動作解析アルゴリズムを実現し、スポーツ実施者の競技や健康の可能性を最大化するため、個人の動作データ解析およびそれらに合わせた適切な指導を受けることができるためのサービスを提供しています。 - Responsibilities
独自開発したAI技術をベースに、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービスを提供している企業にて
【CTO候補】
を募集いたします。
創業から約5年半で、さまざまな領域の事業会社・自治体との連携や共同研究、実証実験を通じ、ヘルスケア領域の新規事業を構築。
クライアントの声を汎用的に拾い上げ、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービス(BtoB SaaS事業)を展開しています。
―――――ポジションについて
―――――
プロダクト開発の戦略策定、組織開発・マネジメントおよび開発の実務作業をお任せし、複数領域でのバーティカルSaaSを開発する組織を統括していただきます。
また、国内外での複数プロダクトの成功、上場、売上1000億円を見据えた長期的なロードマップを策定し、それに合わせた人員採用計画や開発予算の策定などもお任せしたいと考えています。
■業務詳細
プロダクト開発組織の統括、メンバーのマネジメント
プロダクト開発のサポート(要件定義から保守・運用まで)
セキュリティとコンプライアンスの管理
開発組織の継続的な改善活動(ツールやプロセスの導入・運用など)
開発/プロダクトの要件に合わせた事業計画や経営戦略および人員計画の策定と実行推進
人員計画に基づいた採用活動およびメンバー育成の推進
組織機能分解、各種KPI設計
経営陣、取締役としての経営推進
予算・リソースの管理
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プロダクト例
―――――
AI姿勢分析・動作分析を活用し、適切なフォーム指導・運動指導をサポートするアプリ整体/接骨院・介護施設・フィットネスクラブ・病院・プロチームなどを対象にご利用いただいております。
介護・デイサービス向け介護支援アプリAI身体分析・訓練プランの自動生成から、最新の介護保険制度やルールに則った効率的な業務支援を実現します。
国内外のトップアスリート向けに、マーカーレスでパフォーマンス分析ができるプロスポーツ・研究・産業用途のAIテクノロジースピーディーかつ高精度な3D分析の活用を可能とします。
―――――求める人物像―――――
円滑なコミュニケーションが図れ、チームで協働できる方
課題解決や業務改善が好きな方
チームワークを重視しつつ、成果にこだわる方
自分の言葉に責任を持つことができる方
最先端の技術に対する興味関心がある方
スポーツ/フィットネス/リハビリ領域での技術開発に興味がある方
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
Takao Iwano
Online / Inhouse -
NEWJob number: JN -122025-197471 Posted: 2026-03-30
Account Executive
ハイブリッドワーク制度あり/アイディアを大切にする文化180 - 29 million yen Tokyo Information Technology IT Sales / Business Development
- Company overview
- Our client provides cloud security solutions.
- Responsibilities
- Main responsibilities:
Building relationships with key stakeholders, including c-suite decision-makers
Creating a long-term account strategy aligned with customer goals
Collaborating with our teams to meet customer needs and contribute to account planning
Being a trusted advisor, understanding client businesses and aligning company solutions with their goals
Hirohito Ezawa
Online / Inhouse -
NEWJob number: JN -032026-201333 Posted: 2026-03-30
【リモート可】新規事業本部長候補
■市場で類を見ないポジショニングの事業を自らの手で立ち上げる、稀有な機会■15 - 30 million yen Tokyo Information Technology IT Management
- Company overview
- Our client provides and develops cloud services.
- Responsibilities
AI×ソフトウェア×ドメイン専門家を掛け合わせ、
CFOの意思決定を変革する成果創出型モデルに挑むSaaS企業
です。
自社プロダクトを軸に、大手企業向けのAI×経営管理ソリューション事業
を立ち上げており、
数名から100名規模へのスケールをリードする事業責任者
を募集しています。
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■所属部署について
テクノロジー × ドメイン専門家 × AIで、CFOの意思決定を超進化しています。事業の立ち位置: 大手エンタープライズ企業を中心に、従来のSaaS事業だけでは届きにくかった顧客層を、AIソリューションという武器で開拓する
マネタイズ構造: システム利用料(サブスクリプション)+ AI利用量に応じたボリュームレベニュー + コンサルティング売上の3階層で収益を構築
プロダクトとの接続: 個別案件で開発した機能・モジュールをSaaS製品/LLM基盤へ還元し、単なる受託に陥らないプロダクト志向の事業運営を設計
■ポジションについて
本ポジションは、CEO直下でソリューション事業本部の経営全般を統括していただきます。
■具体的な業務内容
〈事業戦略・P&L管理〉ソリューション事業本部の事業戦略策定・実行、P&L管理(受注金額・粗利率・デリバリー品質をKPIとして管理)
事業成長ロードマップの策定と実行。非連続な成長を実現するための投資判断と組織設計
経営陣と連携した次の成長ステージに向けたストーリー構築と事業実績の可視化
〈案件組成・営業統括〉エンタープライズ企業への大型案件の営業戦略立案と受注推進
既存SaaS事業からのトスアップ案件のハンドリングと商談設計
経営陣のネットワーク、コンサルファーム/SIerとのアライアンスを活用したリード獲得チャネルの構築
〈デリバリーマネジメント〉経営・事業運営高度化(製造業向け)とFP&Aエージェント開発(AI×経営管理)の2つの事業軸でのデリバリー品質担保
PM/コンサルタント、FDE(フォワードデプロイドエンジニア)、営業のクロスファンクショナルチームの指揮
案件タイプ別のデリバリープレイブック策定と標準化
〈組織構築〉事業拡大に合わせた組織スケールの計画策定と実行(採用・社内異動の両面)
PM/コンサル、FDE(エンジニア)、営業の各ファンクション別の採用要件定義と採用推進
既存SaaS事業との棲み分けルールの運用、プロダクトチームとの連携による情報流通性の確保
■魅力ポイント
「SaaS × AI × コンサル」の融合モデルを、日本で先駆けて立ち上げるグローバルで証明された「ソフトウェアの個別実装→汎用化」のモデルを、日本の経営管理・FP&A領域で展開します。市場で類を見ないポジショニングの事業を自らの手で立ち上げる、稀有な機会です。
会社の成長を左右する戦略的事業の責任者本事業は同社の中長期的な事業ポートフォリオの核となる位置づけです。AI Native企業としてのケイパビリティと実績を示す最重要事業の責任者として、会社の未来を形作るポジションです。
CEO直下で、事業のゼロイチからスケールまでを一気通貫で経験すでに受注済み案件が存在する「ゼロ→イチが証明された」状態からのジョインです。プロダクト・マーケット・フィットの手応えがある中で、イチ→ジュウへのスケールを自らの手で実現できます。
日本のエンタープライズ経営管理市場のゲームチェンジャーになれるAIの登場でソフトウェア市場が大きく拡張していく中で、SI・BPO・コンサルティングの境界が溶け合う新しい市場を開拓するフロントランナーとなれます。
■働く環境
リモートワーク可
フレックスタイム制
企業型DCや借り上げ社宅制度など充実した福利厚生
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
Hirohito Ezawa
Online / Inhouse -
NEWJob number: JN -032026-202229 Posted: 2026-03-30
経理スペシャリスト
金融業界、会計事務所にて専門職としての実務経験をお持ちの方必見です。13.49 - 14 million yen Tokyo Accounting & Finance Financial Analysis / FP&A
- Company overview
- We are a company focused on life insurance operations. We are particularly strong in cancer and medical insurance, offering insurance products to meet diverse needs. To support our clients\' health and livelihood, we emphasize prompt payment of claims and excellent customer service. We also strive to develop innovative products and improve our services, and have earned a reputation among many customers for providing reliability and peace of mind.
- Responsibilities
- 日米会計基準の調査・管理や新規会計基準適用対応、複雑な取引や新規ビジネスに関する会計処理の検討を担当いただきます。会計処理や報告プロセス構築、事業部門からのプロジェクトへのフィナンス面での参画も行います。また、公認会計士との契約・委託事項管理や外部監査の窓口、財務報告に opる内部統制評価業務も経理企画課長の補佐として担います。
業務詳細:
日米会計基準の調査・管理、会計処理方針の策定と実行
新規会計基準導入対応、複雑な取引や新規事業(新商品・M&A・関連会社設立等)への会計検討
会計処理や報告プロセスの改善、新規ソリューション導入の推進
公認会計士との契約・委託事項管理、外部監査対応窓口
財務報告に関する内部統制評価やCOSOモデル運用
投資資産の多様化・高度化に合わせた会計対応の検討、日米投資会計部門の支援
関係各部門やUS親会社との調整・コミュニケーション
Emi Iida
Corporate Services -
NEWJob number: JN -122025-198034 Posted: 2026-03-30
オペレーションファイナンス・マネージャー
製造工場での原価計算のご経験をお持ちの方必見です13 - 20 million yen Kanagawa Accounting & Finance CFO
- Company overview
- We specialize in the manufacture and sale of electronic components. Our main products include connectors, sensors, and relays, which are used in various industries. We have high technology and quality control, and our products meet the strictest standards. In particular, we develop components used in automobiles, industrial equipment, telecommunications equipment, and home appliances, providing reliable and durable solutions. We also offer customized services to meet customer needs and provide optimal proposals for various projects. By expanding globally and developing products that incorporate the latest technologies, we contribute to the evolution and development of industry.
- Responsibilities
- 主な目的は、JASEAN(日本・アセアン)地域のオペレーションファイナンスチームをサポートし、財務情報とデータの分析を行い、企業目標の達成を支援することです。長期的には、APAC(アジア太平洋)地域内のオペレーションファイナンスを強化し、S4 Hana導入などのGADプロジェクトに焦点を当てます。オペレーションチームとの週次・月次レビューのプロセスを改善し、他の部門との協力を強化し、財務部門と非財務部門とのパートナーシップを向上させるために、現地のオペレーションファイナンスをサポートします。
リスクを特定し、具体的なビジネスインサイトと推奨事項を提供する短期および長期の財務分析モデルを開発または改善します。財務状況(収益、標準マージン、製造コスト、PPV、MV、在庫、およびCapEx)の定期的な追跡と監視、予測された結果との比較、および差異と収益性の分析を行います。
月次決算および予測報告をサポートし、経営陣(GAD)への財務パッケージ提出の記録を行います。
SAPモジュールおよびその他の原価システムにおける企業標準コストの開発と維持を主導および管理します。
コスト削減および運転資本の改善を特定し、実施するために積極的に参加します。(パイプラインの追跡、記録、および監視)
内部監査プロセスをフォローアップします。SOXおよび内部統制システムの開発、強化、および維持を行います。
プロジェクトベースでのアドホックサポートを提供し、ビジネスケースに対する財務サポートを行います。
GADまたはAP地域内のプロセス改善イニシアチブとして、ファイナンスプロジェクトを主導します。
Kim Apolinar
Corporate Services -
NEWJob number: JN -072024-34389 Posted: 2026-03-30
Marketing Communication
顧客Facingな仕事がしたい方歓迎です8 - 11 million yen Tokyo Medical Device Marketing
- Company overview
- We are a Japanese medical device manufacturer aiming to improve patients\' quality of life as a global medical company. We develop, manufacture, sell, and service medical devices for the treatment and measurement of severe cardiovascular diseases, particularly excelling in artificial heart valves and valvuloplasty products for valve disease treatment, as well as critical care products like hemodynamic monitoring systems. We emphasize environmental protection, social contribution, and corporate governance responsibilities, promoting sustainable initiatives. Additionally, we provide support information and educational tools for healthcare professionals worldwide.
- Responsibilities
- Manage annual congress strategy and seek opportunities to expand company presence.
Main responsibilities:
Manage all national and regional medical congresses from development to implementation; provide support for global congresses as needed
Negotiate higher volume and complex contracts
Develop strategies for the effective management and execution of medical congresses, marketing events and projects intended to maximize company exposure and produce sales leads
Develop relationships with associations to ensure maximum exposure and greatest benefit for Edwards sponsorship and participation
Manage relationships with multiple vendors and lead vendor teams for congress execution and event management
Manage new booth development; audit booth asset inventory; remain current on new trends in exhibit design
Plan and execute educational symposia and customer events within medical congresses; contract negotiations, logistics, F&B, AV
Active budget forecasting, management and reconciliation; and fiscal responsibility
Lead cross functional teams to successful results
Shotaro Tsubaki
Industrial & Life Science -
NEWJob number: JN -012026-199503 Posted: 2026-03-30
Collaborative Innovation Director|共同イノベーションディレクター
Collaborative, forward-thinking environment10 - 19 million yen Tokyo Automotive Project Management
- Company overview
- We are the Japanese subsidiary of a world-leading automotive parts supplier group. As a European supplier of automotive parts and systems, we offer a wide range of products and services to the automotive industry. We are particularly acclaimed for our expertise in automotive lighting, engine cooling, electric powertrains, driver assistance, and autonomous driving technologies. One of our distinctive features is our commitment, as a group, to developing technologies that contribute to reducing CO2 emissions from automobiles.
- Responsibilities
同社は、フランスに本社を置くグローバル自動車部品サプライヤーの日本法人です。
日本国内に複数の開発・製造拠点を持ち、電動化・ADAS・ライティングなど、
次世代モビリティを支える製品の設計・開発・製造を行っています。
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■ポジションについて
同社の技術力を社外へつなぎ、次世代ビジネスを生み出す“司令塔”となる新設ポジションです。
同社の研究開発(R&I)の技術力や知見を最大限に活用し、外部パートナー(大学・研究機関、スタートアップ、行政など)とのエコシステム構築および共同研究プロジェクトの新規創出・管理をお任せします。
日本発でグローバルに影響を与える技術エコシステムを構築していく、戦略性・裁量ともに非常に高いポジション
です。
■主な業務内容
オープンイノベーション戦略の立案・実行
共同研究・公的資金プロジェクトの創出・推進
社外ネットワーク構築・プレゼンス向上
社内連携・グローバルレポーティング
※上司は国内(日本人)、マトリックス上司はフランス在住となります
■魅力ポイント
同社を代表し、産学官・業界横断で影響力を持てるポジション
技術×ビジネス×渉外を横断し、単なる研究ではなく事業につながるイノベーションを生み出せる
日本発の構想が、グローバルの開発ロードマップや投資判断に反映される
新設ポジションのため、役割や仕組みを自ら設計できる高い裁量
公的機関・業界団体・トップアカデミアとのネットワークを構築できる希少な経験
■出張について
国内:新規パートナー・研究機関等
海外:フランス、中国等(必要に応じて)
■働く環境
フレックスタイム制度あり
リモートワーク可
完全週休2日制
退職金制度、財形貯蓄制度など充実した福利厚生
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
Rampo Higuchi
Industrial & Life Science -
NEWJob number: JN -032026-202224 Posted: 2026-03-30
東京・大崎/海外営業(自動販売機等食品流通領域)※管理職候補◇自動販売機の国内トップクラスシェア
寮社宅制度や福利厚生も充実9 - 11 million yen Tokyo Industrial Sales
- Company overview
- Our client is an electronics manufacturer focusing on power and industrial systems and semiconductors.
- Responsibilities
- ~トップクラスシェアを誇る自動販売機の海外営業/英語力を活かせる/寮社宅制度や福利厚生も充実~
■業務概要:食品流通製品の営業としてご活躍いただきます。<業務詳細>海外顧客向けの営業業務、代理店開拓業務をお任せします。当事業領域ではアジアでの売り上げ拡大を目指しております。将来的には海外拠点への駐在の可能性もございます。
<取扱製品>自動販売機、ショーケースや店舗システム等の店舗向け製品
<顧客>タイ、インドネシア等
Shotaro Tsubaki
Industrial & Life Science