HRテック革新を担う人事システム担当

---

Job details

Company overview

Our client is a leading Japanese internet services and e-commerce company, engaged in a wide range of business areas including online shopping malls.

Responsibilities

• 本ポジションでは、人事の各業務プロセスを理解し、IT・HR双方の関係者と連携しながら課題を整理し、改善施策を推進します。
• プロジェクト計画や要件定義といった上流工程を担当し、複数プロジェクトを横断して進めていただきます。
• HRの社内コンサルタントとしてWorkdayスペシャリストチームに加わり、IT部門・人事部門・海外拠点と協力しながら、人事システム運用の最適化と価値向上を目指します。

Requirements

• コンサルティングファームまたは社内SE組織でのWorkdayまたはグローバル人事システム（SAP／Oracle）のプロジェクトに関わるご経験 （2年以上）
• 技術的な内容をビジネス視点で理解し、分かりやすく伝え、関係者との戦略的な議論を主導できる能力
• ビジネスレベルの英語力と流暢な日本語力

歓迎条件:

• プロジェクトマネジメント経験 
• ピープルマネジメント経験

Salary

7 - 10 million yen

Location

Tokyo