【二子玉川】HRテック革新を担う人事システム担当

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募集要項

会社概要

同社は、日本を代表する大手インターネットサービス及び電子商取引企業。オンラインショッピングモールを含む多岐にわたる事業を展開。先進的なテクノロジーと顧客志向のサービスを提供し、電子商取引、金融、デジタルコンテンツなど幅広い分野でサービス展開する。ポイントプログラムやメディアコンテンツも提供し、顧客エンゲージメントを向上させ、国内外で積極的な事業展開を行い、グローバル市場での競争力を高めている。

業務内容

• 本ポジションでは、人事の各業務プロセスを理解し、IT・HR双方の関係者と連携しながら課題を整理し、改善施策を推進します。
• プロジェクト計画や要件定義といった上流工程を担当し、複数プロジェクトを横断して進めていただきます。
• HRの社内コンサルタントとしてWorkdayスペシャリストチームに加わり、IT部門・人事部門・海外拠点と協力しながら、人事システム運用の最適化と価値向上を目指します。

応募条件

• コンサルティングファームまたは社内SE組織でのWorkdayまたはグローバル人事システム（SAP／Oracle）のプロジェクトに関わるご経験 （2年以上）
• 技術的な内容をビジネス視点で理解し、分かりやすく伝え、関係者との戦略的な議論を主導できる能力
• ビジネスレベルの英語力と流暢な日本語力

歓迎条件:

• プロジェクトマネジメント経験 
• ピープルマネジメント経験

給与

700 - 1000 万円

勤務地

東京