Jobs list of Industrial

【六本木駅】プロジェクトマネージャー候補

コンサルタント経験者必見です!

8 - 11 million yen Tokyo Industrial Product Development

Company overview: Our client sells display modules for AR glasses and spatial recognition software.
Responsibilities: グローバルのビッグテック企業をはじめ、大手パートナーとのプロジェクト推進／管理
国内外のパートナーとの交渉
開発／製造チームとの連携／管理
開発パートナーとの連携／管理
商品開発に関わる社内外プロジェクト管理
収支計画の策定及び管理
顧客案件のプロジェクト管理
ピープルマネジメント、チーム管理
※ビジネスレベルの英語力必須出張について:
国内・海外出張あり
※頻度：海外出張は月1回を想定

技術営業（FAロボット）｜technical sales （FA robot）

メカトロ、機械系の商材を取り扱ったことがある方必見です

4.5 - 8.2 million yen Tokyo Industrial Sales Engineer

Company overview: Our client is a global leader in motion plastics, specializing in energy chain systems, linear guides, and plain bearings. The Tokyo branch, with approximately 100 employees, is central to delivering innovative solutions tailored to the Japanese market.

Globally, the company operates in over 35 countries with more than 4,500 employees, including key locations in the United States, Germany, China, and Brazil. This extensive network ensures exceptional service and cutting-edge solutions for clients worldwide.
Responsibilities: 業務内容：
同社が近年力を入れている協働型ロボット等の事業拡大に伴う拡販、プロモーション及び技術サポート全般をお任せします。
弊社の他の製品群導入済みの顧客や、SEO対策や展示会をきっかけに興味をお持ちいただいたお客様に対し営業をしていきます。飛び込み営業はございません。
国内には技術者がいないため、技術的な対応については海外担当者に相談・確認し進める必要があります。
新規ユーザー獲得に向け、実機デモンストレーションや制御関連のサポートサービス、地域営業担当（他製品担当）と同行・営業活動し、国内関連部署や海外チームとの協業により、事業成長を促進していってください。

セールス・製品の導入提案

メーカーでのエンジニア・生産技術・品質管理いずれかの経験をお持ちの方必見です。

5 - 7 million yen Kanagawa Industrial Sales Engineer

Company overview: Our client is known for its polymer processing machinery.
Responsibilities: 業務概要：
同社のセールスエンジニアとして、日本国内のお客様に向けて二軸押出機の最適な導入提案をお任せします。お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、インド工場と連携しながら技術的な価値を提案し、案件を推進します。直販と代理店の両ルートで提案活動を行い、製薬・食品・バイオエネルギーなど幅広い分野の顧客と関わります。
業務詳細：
お客様の課題ヒアリングと、インド工場と連携した技術提案（相手に響く価値提案づくり）
横浜の実験装置を使ったお客様実験対応（資材準備・段取り・片付けを含む）
インドおよび外注テスト先（DJK等）での試作立ち会い
製薬関連の大学など、テスト機を納入した先での装置説明
装置納品先での開発案件対応
実験結果のとりまとめ、データ管理、測定レポート作成

【静岡／牧之原市】工程設計／スマートフォン修理工場

外資系ならではの自由な社風

5 - 7 million yen Shizuoka Industrial Production Engineer

Company overview: Our client provides comprehensive after-sales service for cell phone handsets.
Responsibilities: 業務内容：
新モデル/新運用ルール導入時の工程設計及び手順書作成
作業工数の算定、オペレーションフロー最適化
基幹システム/周辺ツール類の仕様検討、検証業務など

生産戦略・技術企画（半導体後工程）

新製品の量産化、生産能力の確保、コスト削減、品質強化などもお任せ／英語力を活かす

6.8 - 8.2 million yen Tokyo Industrial Production Engineer

Company overview: Our client is a Japanese semiconductor manufacturer that provides products such as microcontrollers and system LSIs. Our offerings are utilized across a wide range of applications including embedded systems, automotive, industrial equipment, and home electronics. Particularly in the automotive sector, it supplies technologies like in-vehicle microcontrollers, driver assistance systems, and vehicle networks, contributing to the development of advanced vehicle electronics. Additionally, we develop products aimed at improving energy efficiency and reducing environmental impact, contributing to the realization of a sustainable society.
Responsibilities: 本社において、MCU・SOC製品に関する生産戦略に関する業務をお任せします。国内拠点や海外拠点に関する業務であり、海外とのやり取りが発生する可能性があります。
【業務詳細】生産計画遂行上の技術的課題対応隘路対策、ポーティング、アウトソース活用

新製品の量産化開発から量産への移行、安定量産

利益の確保、最大化歩留向上、生産性向上活動、その他コスト削減活動

品質の確保、改善品質規格の最適化、セロディフェクトの追求

量産トラブル対応設備トラブル（事故）、顧客クレーム、資材ベンダートラブル

各種プロジェクト推進国内後工程拠点の再編、レガシー製品のOSAT移管

HSE & General Affairs Lead

Join us to grow, innovate, and challenge together

12 - 15 million yen Saitama Industrial EHS

Company overview: The company is a global provider of products and solutions for the healthcare industry. Leveraging deep expertise and strong research capabilities, it supports healthcare professionals and patients in addressing a wide range of challenges. Through high-quality and reliable products and services, the company contributes to better healthcare outcomes and improved quality of life. Drawing on its global experience and capabilities, it continues to drive innovation and create long-term value across the healthcare sector.
Responsibilities: HSE & General Affairs Lead reports to Head of Saitama Site. This role manages HSE strategy, HSE program, HSE projects, and HSE executions for Saitama Factory with aligning to Global initiatives. This role also oversees General Affairs of Saitama site with corroborating to Japan affricate. And this role manages Saitama site operation as a member of Site LT.
Main responsibilities:
<HSE>HSE Program ExecutionDevelop and execute the HSE program in compliance with Global procedures, guidelines, local regulations, and ISO requirements.
Lead the organization and management of the HSE committee within the Saitama Factory to ensure effective program execution.
Establish key performance indicators (KPIs) to monitor the overall effectiveness of the HSE program and report on progress.
Oversee the development and implementation of long-term health, safety, and environmental strategies that align with organizational goals.

Regulatory ComplianceEnsure day-to-day operations comply with health, safety, and environmental regulations.
Formulate and regularly update HSE policies to reflect changes in regulations, industry standards, and organizational needs.
Liaise with regulatory bodies to ensure compliance and report incidents as required.
Maintain and continually renew certifications for ISO 14001 and ISO 45001.

Incident ManagementImplement robust measures to prevent incidents and promote a culture of safety.
Lead investigations into safety incidents, accidents, or near misses to identify root causes and implement corrective actions.

Risk ManagementConduct risk assessments and develop strategies to manage and mitigate health, safety, and environmental risks.
Develop and oversee emergency response plans to effectively address potential crises or disasters.

Training and PromotionDevelop and implement comprehensive training programs to enhance employee awareness and adherence to health, safety, and environmental practices.
Provide leadership and coordination to functional managers to ensure consistent application of HSE policies and procedures across the organization.
Promote a culture of continuous improvement in HSE practices and foster innovation in risk management strategies.

Stakeholder EngagementEngage with internal and external stakeholders, including regulatory agencies and community groups, to build positive relationships and address HSE-related concerns.

Budget OversightManage the budget for HSE initiatives, ensuring resources are allocated efficiently and effectively to support HSE objectives.

<General Affairs>
Administrative LeadershipOversee the daily operations of the General Affairs department, ensuring efficient administrative support across the organization.
Develop and implement administrative policies and procedures to improve operational efficiency.
Manage facility maintenance, office supplies, and inventory to ensure a well-functioning work environment.

Resource ManagementCoordinate the allocation and management of resources, including space planning, asset management, and procurement of goods and services.
Negotiate contracts with vendors and service providers to secure cost-effective solutions.

Human Resources SupportCollaborate with the Human Resources department to facilitate recruitment, onboarding, and training programs.
Assist in the development of staff welfare programs and initiatives to enhance employee satisfaction and retention.

Financial OversightManage the budget for the General Affairs department, including forecasting, tracking expenses, and reporting.
Ensure financial practices comply with organizational policies and regulatory requirements.

Legal and ComplianceEnsure all administrative activities adhere to legal guidelines and company policies.
Coordinate with the Legal department to address any compliance issues or legal concerns.

Communication and CoordinationServe as a point of contact for internal and external communications related to general affairs.
Facilitate effective communication channels within the organization to ensure corporate Objectives vision, ambition and culture.

Facility ManagementOversee the maintenance and security of the facility, ensuring a safe and secure environment for staff and visitors.
Implement sustainability initiatives to promote environmental responsibility within the facility.

<As a member of Site LT>
Strategic Planning and ExecutionCollaborate in the development and execution of the site’s strategic plan.
Align departmental goals with the overall business objectives

Policy Development and ComplianceContribute to the formulation of site policies and ensure departmental compliance.
Stay informed about industry regulations and standards affecting their respective areas.

Performance ManagementSet key performance indicators (KPIs) for their departments and monitor progress.
Drive continuous improvement within their departments and contribute to the overall performance of the site.

Resource ManagementOversee the allocation and utilization of resources to maximize efficiency.
Manage budgets and control costs in line with the financial objectives.

Risk ManagementIdentify potential risks within their departments and collaborate on developing mitigation strategies.
Ensure that emergency response and crisis management plans are in place and understood by their teams.

People Development and LeadershipFoster a culture of leadership and professional development.
Mentor and coach employees, providing guidance and support for career progression.

Innovation and ImprovementEncourage innovation and the adoption of new technologies or processes to enhance productivity and quality.
Participate in cross-departmental initiatives to improve site operations and drive innovation.

Stakeholder EngagementEngage with internal and external stakeholders to maintain positive relationships and address any concerns.
Represent their departments and the site in external forums and professional associations.

Health, Safety, and Environmental StewardshipPromote a safe and healthy work environment, adhering to environmental policies and regulations.
Lead by example in implementing sustainable practices within their departments.

Communication and CollaborationEnsure clear and effective communication within their departments and across the site.
Collaborate with other department heads to facilitate a cohesive and integrated approach to site management.

Managing Director

外資系産業機械メーカー／英語スキル活かせる

15 - 20 million yen Kanagawa Industrial Country Manager

Company overview: The company is the Japanese subsidiary of a global process equipment manufacturer. It provides twin-screw extruders, feeding and bulk material handling systems, engineering support, aftermarket services, and integrated production solutions for plastics, chemicals, food processing, battery materials, and recycling industries.
Responsibilities: 日本法人の責任者として、事業成長と収益拡大に向けた戦略策定および事業運営全般をリードしていただきます。
本社およびグローバルチームと連携しながら、日本市場における顧客基盤の拡大、組織運営、事業成長を推進するポジションです。

■具体的な業務内容
日本市場における事業戦略の立案・実行
売上・収益目標達成に向けた営業組織のマネジメント
主要顧客とのリレーション構築および新規ビジネス開拓
価格戦略、契約交渉、収益管理の推進
営業・サービス・技術部門との連携による業務改善と顧客満足度向上
パートナー企業やサプライヤーとの関係構築・強化
コンプライアンス遵守および組織マネジメント

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3

セールスエンジニア

自動車メーカーに対しエンジンテストシステムを提供企業

5 - 11 million yen Aichi Industrial Sales

Company overview: The company is a technology and engineering services provider specializing in the automotive and mobility industries. Through advanced software, testing, and simulation solutions, it supports the development of next-generation mobility technologies, including electrification, autonomous driving, and connected vehicles. The company also assists organizations in innovation and product development across the entire research, development, and validation process.
Responsibilities: 同社は、開発支援や試験・計測などのエンジニアリングサービスを提供し、自動車分野を中心に技術開発を支援する企業です。
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■具体的な業務内容
顧客の担当窓口として、当社製品の販売・拡販、情報収集、顧客ニーズの把握
競合他社との差異の把握、当社製品の優位点の客先への説明
価格条件／納期／検収条件など契約内容の交渉
技術セミナーの企画

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2

製造オペレーター

製造の実務経験を活かしながら、将来的にリーダー・工場長を目指せる管理職候補ポジション

5.5 - 6 million yen Saitama Industrial Plant Manager

Company overview: The company is a manufacturing company specializing in the finishing of airplane and automobile parts.
Responsibilities: 製造オペレーターとして委託加工業務の実務を担当しながら、加工業務の進捗管理、メンバーへの指示・育成、安全管理、納期管理など、製造現場の管理業務も担っていただきます。
以下の業務を担当いただきます。お客様から委託された加工～出荷までの一連業務、消耗品製造業務
加工業務の進捗管理、納期を踏まえた作業計画・調整
現場における安全管理、製造現場における問題・課題への対応
メンバーへの作業指示、育成・指導
関係部署との連携・調整
その他、加工・製造業務に関する業務

※まずは製造実務を担当いただきながら、経験・適性に応じて現場管理・リーダー業務をお任せします。

Plant Director｜プラントディレクター

臨床検査分野での高いブランド認知度と信頼性が強み／米国に本社を置くグローバルカンパニー

20 - 25 million yen Shizuoka Industrial Plant Manager

Company overview: Our client is International biomedical testing company.
Responsibilities: 同社は米国に本社を置き、世界各国でビジネスを展開するグローバルカンパニー
です。
臨床検査分野、ライフサイエンス分野という2つの分野で事業を構成しており、幅広い製品・サービス・ソリューションをご提供しています。
プラントディレクター
は製造業務を監督し、安全性、品質、オンタイムデリバリー、生産性の目標を達成するための効果的なプロセスを確保することに重点を置きます。
グローバルオペレーション戦略の実行を担当し、工場での製造プロセスの管理と改善、生産性の向上、在庫の削減、DBSツールと文化の効果的な活用をお任せします。
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■Main responsibilities
Oversee daily operations and manufacturing processes.
Adhere to the production schedule to meet customer demand and ensure on-time delivery.
Ensure compliance with safety regulations and company policies.
Collaborate with the quality department to ensure adherence to quality protocols.
Drive the effective implementation of the internal tools to improve productivity
Manage manufacturing budgeting and resource allocation, and monitor production costs and implement cost-saving measures.
Set and implement policies, goals, objectives, and procedures for manufacturing operations.
Lead the annual operation planning process, ensuring alignment with global operations imperatives.
Lead, mentor, and develop the manufacturing operation team.
Foster a culture of continuous improvement and innovation.

Head of Sales & Marketing

半導体IPやAIソリューションを提供するテクノロジー企業／営業戦略の立案から実行まで幅広く携われるポジション

10 - 12 million yen Tokyo Industrial Sales

Company overview: The company is a technology firm specializing in AI, computer vision, and semiconductor-related solutions. Through proprietary technologies, it supports innovation across industries such as robotics, mobility, and industrial equipment. Offering integrated solutions spanning both software and hardware, the company helps customers address complex business and technical challenges. It is driving the adoption of advanced technologies in real-world applications.
Responsibilities: 同社は、AIや画像処理技術を強みに、半導体IPやAIソリューションを提供するテクノロジー企業です。
営業本部の強化に伴い、部長・マネージャークラスの人材を募集しています。
営業活動の推進に加え、事業成長に向けた営業戦略やマーケティング戦略の立案・実行、組織づくりをリードいただくポジションです。
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■ポジションについて
営業本部における営業戦略・マーケティング戦略の立案・実行、および営業組織のマネジメントをお任せします。
■具体的な業務内容
売上拡大に向けた営業戦略・マーケティング戦略の立案および実行
重要商談への参画および営業活動の推進
顧客・案件創出に向けた施策の企画・実行、およびフォローアップ
営業組織のマネジメント
経営層や関係部門と連携した営業体制の構築

■魅力ポイント
AI・画像認識技術やロボティクス、先進安全技術領域を展開する企業において、営業戦略の立案から実行まで幅広く携われるポジション
重要商談への参画や案件創出にも関与し、事業成長に直接貢献できる環境
経営層や関係部門と連携しながら、営業組織の体制構築・強化を推進できる役割

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

法人営業／海外取引と事業開発を推進

既存営業から海外取引、事業開発まで幅広く携わり、グローバルに活躍できるポジションです。

7.5 - 11 million yen Tokyo Industrial Sales

Company overview: Our client is a company that delivers value-added solutions by connecting diverse business domains through integrated commercial and service functions, supporting growth and innovation across a broad range of industries.
Responsibilities: 業務内容：
国内外の取引先との営業活動を通じて、商材提案から事業開発、サプライチェーン構築まで幅広く担当

具体的な業務：
既存顧客への提案営業および関係構築
国内外サプライヤーとの商談および条件交渉
輸出入業務および三国間取引の対応
新規顧客および新規商材の開拓
物流、在庫、納期、品質管理に関する調整
市場調査および事業開発業務
海外拠点や海外法人との連携プロジェクト推進
法規制対応および物流管理に関する業務

【フルリモート可】Sales Manager

外資系半導体メーカー／英語スキル活かせる

8 - 15 million yen Kanagawa Industrial Sales

Company overview: The company is a manufacturer of sensor solutions for automotive and industrial applications. It develops products for environments requiring high accuracy and reliability, helping improve equipment performance and safety. Leveraging its engineering expertise, the company supports technological innovation across a wide range of industries.
Responsibilities: 外資系半導体メーカーにて、日本市場における代理店営業をリードいただくSales Managerポジションです。
■業務内容
代理店経由で同社半導体製品の拡販営業
海外拠点との連携

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3

グローバルビジネスディレクター

平均月残業時間約16時間/社員の成長を支える企業

8 - 12 million yen Tokyo Industrial Sales

Company overview: The company is a solutions provider that supports technological development and business growth. Leveraging specialized talent and technology, it helps clients across a wide range of industries address both business and technical challenges. Its services include business improvement, digital enablement, project support, and technology-driven solutions. Through long-term partnerships with clients, the company contributes to sustainable growth and innovation.
Responsibilities: 同社は、企業の技術開発や事業成長を支援するソリューション企業です。
■ポジションについて
グローバルネットワークを活用し、日本を代表する大手企業の事業成長や技術開発を支援するポジションです。
自動車、航空宇宙、防衛、通信、クリーンエネルギー、ヘルスケアなどの幅広い業界において、顧客の経営・事業課題を特定し、海外拠点やグローバルチームと連携しながら最適なソリューションの企画・提案・デリバリーをリードしていただきます。
世界各国のメンバーと協働しながら、日本企業のグローバル展開や競争力強化に貢献できるポジションです。
■業務内容
大手顧客に対する事業課題・技術課題のヒアリングおよび課題特定
グローバルチームとの連携によるソリューションの企画・設計
顧客への提案活動および提案資料の作成
国内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進
グローバルデリバリー体制の構築およびマネジメント
海外拠点との折衝・調整およびビジネス開発
顧客との関係構築およびアカウントマネジメント
グローバル知見・アセットを活用した新規ビジネス機会の創出
国内外の出張を伴うプロジェクト支援

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3

FAE｜フィールドアプリケーションエンジニア

日本語スキル×韓国語スキル×組み込み経験活かせる！

4.5 - 6.5 million yen Tokyo Industrial Field Service Engineer

Company overview: 同社はM2Mモジュール開発やIoTソリューションの提供を行っています。
Responsibilities: ◆韓国に本社をおく先端技術を活用したソリューションを提供する企業にて【フィールドアプリケーションエンジニア】
を募集しております◆
◤SW
もしくはHW
バックグランド出身の方で、韓国語
と日本語
スキルがある、あなたからの応募をお待ちしております！◢
◎企業について◎
2001年に韓国で設立され、日本法人は2013年に設立されました。
自動車やスマートメーターリング、車両運行管理、スマートホーム＆シティの分野でソリューションを提供しています。
既存の慣習にとらわれない革新性とAdvanced-Mobile-Technologyを基盤に製品の競争力と人々の暮らしの質をより高めることができる技術を持つ企業として、今後グローバルな活躍が期待されます！

◎お任せしたい業務◎
日本の顧客と韓国本社開発とのIoT製品開発のブリッジング仕様策定、開発調整、スケジュール管理、アフターサポート

Field Service Engineer

Aid customers by resolving issues & enhancing product use

6 - 8 million yen Tokyo Industrial Field Service Engineer

Company overview: Our client is a global leader in vacuum valve technology, renowned for its cutting-edge solutions in semiconductor, industrial, and scientific applications. Headquartered in Switzerland, the company has a significant presence in Japan, with a key branch in Yokohama.

This branch employs around 200 professionals and plays a vital role in supporting growth in the Asia-Pacific region. Worldwide, our client employs over 3,000 people and operates numerous production facilities and R&D centers across Europe, North America, and Asia. Their commitment to technology and quality positions them at the forefront of the vacuum valve industry.
Responsibilities: The Field Service Engineer (FSE) is the front line to help customer to use products with higher efficiency by fixing the troubles occurring at the customer sites and providing solutions for the customers. FSE needs to obtain the satisfaction from customers by executing field support functions (remote diagnosis, on-site trouble shooting, follow-ups after the troubleshooting, customer complaint handling and replying questions from customers). FSE also needs to work closely with application team and sales team to understand the customer’s requirements and situations better.
ーーーーMain responsibilitiesーーーー
Perform remote diagnosis to fix the trouble remotely if it is possible.
Perform on-site support to fix troubles when the remote troubleshooting does not work well.
Handle spare parts properly to supply them to customers for the troubleshooting.
Consult to CH (Headquarter) or MY (production site) to obtain supports when it is necessary.
Escalate the trouble to the management in timely manner when it is necessary.
Perform follow-up activities (service report, trouble analysis report, 8D report) after the repair is completed.
Prepare documents to obtain better understanding from customers.
Offer innovative solutions to fix troubles happening at the customer site.
Offer the service kits to customers by utilizing any chances to contact to them.
Transfer field knowledge to account managers (sales) and support them to obtain more orders.
Input all the activities in CRM system. Close cases immediately after the necessary work is done

組み込みソフトウェア設計｜Software Design Engineer

3年以上の組込みソフトウェアの設計・開発の経験ある方必見

6 - 8 million yen Tokyo Industrial Embedded Engineer

Company overview: Our client utilize advanced optical technology to provide products that enhance the observational capabilities of scientists and engineers. Through life science and industrial microscopes, we improve the accuracy of research and quality control while developing next-generation micro-imaging solutions.
Responsibilities: ～100年以上の歴史がある企業～
同社は科学の進歩を推進し、ブレイクスルーを後押しし、見えないものを明らかにするお手伝いをしてきました。
そして今、精度、革新、発見に新たな焦点を当てて、その先へと進めています。
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ポジションについて
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工業用内視鏡(RVI)事業における画像システム製品、画像処理技術の開発をご経験に応じて要件定義から導入までお任せいたします。
■具体的な業務内容
製品・技術開発:工業用内視鏡(RVI)事業における画像システム製品および画像処理技術の開発。
検査・計測ソリューション事業における画像システム基盤の開発。
上記を実現するためのシステム設計ならびに組込ソフトウェア設計

部門間の連携:他の開発メンバーや関連部署と連携し、最適な画像システムを構築する。
製品リーダーや職能リーダーと密に連携し、製品ロードマップに従って技術や製品を開発する。
必要に応じてVoCやPoC（顧客の意見に関するミーティング）に参加し、顧客の知識を獲得し、イノベーションを生み出す。

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求める人物像
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自分で考えて動ける方
新しいことに抵抗なく興味をもって自身で考えて主体的に推進できる方
顧客に価値提供できているのか、またユーザー体験が向上できているのかを考えて携わっていける方
開発チームは少数精鋭なので、一つの領域を深く狭くではなく、製品全般の開発に関わりたい方

Operating Advantage Manager

A workplace that celebrates ambition and passion

11 - 15 million yen Shizuoka Industrial Production Management

Company overview: Our client is the Japanese subsidiary of a global electronic components company providing products such as connectors and sensors. The company offers a wide range of products and solutions for industries including automotive, industrial, medical, communications, and energy.
Responsibilities: ■ポジションについて
OAマネージャーとして、生産性およびオペレーションパフォーマンスの向上をお任せします。
現場に根差した業務改善活動を軸に、安全・品質・納期・コスト・生産性の観点から工場全体を俯瞰し、改善テーマの設定から実行、定着までをリードするポジションです。
改善の優先順位付けを支援し、リーダーと密接に連携しながら、現場主導の継続的改善を推進します。
また、海外マネジメントとも連携し、高い期待値の中でプロフェッショナルとして成果を出す役割を担います。
■Responsibilities
Drive productivity, efficiency, and operational performance improvements at the plant.
Identify performance gaps through data analysis and on-site observation, and lead structured problem-solving activities.
Partner closely with the Plant Manager to support factory priorities and improvement direction.
Work with Value Stream Managers (VSM Leaders) to identify improvement opportunities and execute action plans.
Apply Lean and continuous improvement methods in a practical, shop-floor-oriented manner.
Support KPI definition, tracking, and regular performance review routines.
Coach managers and teams to build sustainable improvement capability.
Collaborate with global stakeholders and respond effectively to high expectations from global management.

■働く環境
年次有給のほか、有給の病気休暇(10日)、産休、バースデー休暇、結婚・出産時のファミリータイム休暇など、多様な休暇制度を整えています。
フレックスタイム制度やリモートワーク制度もあり、マネージャーとの相談のうえで、自分に合った働き方を選べます。
キャリア開発:定期的なキャリア面談の実施に加え、社内公募制度を通じたキャリアの選択肢も広がっており、自分らしい将来像を描けます。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3

Quality Control Lead

Seeking individuals who enjoy taking on challenges

12 - 15 million yen Saitama Industrial Quality Assurance / Quality Control

Company overview: The company is a global provider of products and solutions for the healthcare industry. Leveraging deep expertise and strong research capabilities, it supports healthcare professionals and patients in addressing a wide range of challenges. Through high-quality and reliable products and services, the company contributes to better healthcare outcomes and improved quality of life. Drawing on its global experience and capabilities, it continues to drive innovation and create long-term value across the healthcare sector.
Responsibilities: 同社の埼玉サイト運営チームが
責任感があり、協調性が高く、柔軟な対応ができる
【Quality Control Lead】
を募集しています。
患者さんのためにあなたの力を発揮してください
━━━チームについて━━━
製品の品質を保証する品質管理部門を率いるチームの一員として働くことになります。
品質管理部門は、原材料から最終製品までの品質を確保するため、製造、品質保証、規制対応など他部門と連携しながら業務を遂行しています。
Quality Control Leadは、埼玉サイトのリーダーシップチームの一員として、サイト全体の運営にも関与します。
━━━主な業務内容━━━品質管理チームの採用、育成、評価を含むマネジメント
試験室の運営と設備の管理
分析方法の検証と新規方法の開発
原料・中間体・製品の品質試験と判定
逸脱や異常の調査と是正・予防措置の実施
記録の維持と規制対応のための文書管理
品質管理プロセスの継続的改善と指標の導入
他部門との連携および監査対応

Plant Engineer Director

事業成長に伴い、自社のエンジニアリング組織を立ち上げ、人員強化のための募集

11 - 13 million yen Gunma Industrial Production Engineer

Company overview: Our client is a cutting-edge biotech company focused on oncology and immunology, advancing innovative drug development globally.
Responsibilities: 高崎工場では事業成長に伴い、自社のエンジニアリング組織を立ち上げ、人員強化を行っています。
そこで【Plant Engineer Director】
として以下の業務をお任せします。
＜エンジニアリング＞
新規設備導入、改造：製造設備の新設および既存設備の増設や改造に関するプロジェクトマネジメント（計画立案、基本設計、工事管理、適格性評価）
＜メンテナンス＞
プロセス設備の保全業務
TBM(Time Based Maintenance)の見直し
＜共通＞
エンジニアリングに関するGMP業務：変更管理、設備適格性評価、キャリブレーション、保全手順作成・維持、計画・報告
その他：設備関連逸脱の再発防止策検討、業務委託先（グループエンジニアリング会社）との連携・マネジメント
メンバー及びチームのマネジメント・組織目標の達成及びメンバーの評価・育成

※初任地（高崎工場）での業務経験を積んだ後、他事業場への転勤の可能性あり。

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