Jobs list of Industrial
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Job number: JN -042026-202818 Posted: 2026-04-13
【横浜】回転機械エンジニア※語学力を活かせる環境/長期休暇・福利厚生◎
就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です7 - 12 million yen Kanagawa Industrial Electrical Engineer
- Company overview
- Our Client operates EPC business for various plants and facilities overseas
- Responsibilities
- ~/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です~
<業務内容>各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学など)に設置される回転機械のエンジニアリング業務です。 ポンプ、コンプレッサ、タービンなどの設備計画、設計・調達仕様書作成、ベンダー選定のための技術評価作業
ベンダーへ発注後の設計コーディネーション業務(社内、ベンダー、顧客との調整を含む)
ベンダー工場での回転機械の検査
海外建設現場での回転機械の据付・試運転の技術指導
<配属組織のミッション・役割>プラントを構成する装置の中のポンプ、圧縮機、蒸気タービン、ガスタービンなど回転機械の詳細設計を担う。プロセス設計にて各々の回転機械に与えられるプロセス仕様に最適な回転機械の種類を選定しMDS(Mechanical Data Sheet)を作成する。
選定した回転機械の種類ごとにグループ分けし、各々の回転機械の難易度に応じて製作業者を調達部門と共に見極め、調達引合書を作成の上、各製作業者の技術仕様をレビューし、購入する回転機械及び製作業者を決定する。
機器発注後は選定された製作業者との技術情報の享受を行い、プラントレイアウト、プロセス制御などプラント設計に必要な回転機械製造者からの情報をプラント設計に統合する役割を受け持つ。
製作業者による回転機械製作の状況を建設現場へ納入するまで品質及び納期を管理し、圧縮機性能試験など特殊検査については品質管理部助勢のもと立会検査を行い、回転機械の品質確認を行う役務もあり、建設現場における建設・試運転トラブルのサポートも行い、設計から最終運転まで携わりプロジェクトの初めから終わりまで関わり、社内外とのインターフェースが多い点に特徴がある。
<仕事のやりがい・魅力>全ての機械設計機能が同一部門に集約されており、One Teamでの業務遂行となることから、専門領域の深化に加え広範なスキル習得が可能。また、プロジェクト遂行というダイナミズムの中で、そのスキルを駆使し、更に高めていく環境が整っている。
<海外駐在の有無・頻度>可能性は高くないが、JV相手先、海外グループ会社或いはベンダーへの駐在
Hirohito Ezawa
Industrial -
Job number: JN -042026-202817 Posted: 2026-04-13
【大阪/転勤無】電流・電圧センサの技術営業◇リモート有/Web商談中心/出張少/世界トップ級シェア
オンラインでの打合せが中心です。出張頻度も少なく、フルフレックス・裁量のあるポジションです。7.2 - 10 million yen Osaka Industrial Product Development
- Company overview
- Our client is a subsidiary of a group that boasts an overwhelming market share worldwide in the field of industrial current sensors.
- Responsibilities
- ~世界シェアトップクラスを誇るグローバル企業/自分の裁量で働けるポジションです~
■募集内容:革新的で高品質な電流・電圧センサの開発・製造を世界的な規模で行っている私共は、スイス・ジュネーブに本社を置き、ホール効果を利用した電流センサ市場で高いシェアを有する企業です。同社グループの重要なアジア拠点として、生産・販売を担っている同社では、現在有能なFAE(営業技術者)を募集しています。
■職務内容:国内での当社製品販売の為の技術的な顧客サポート
顧客のニーズに合わせた適切な解決策の提案や製品コンセプトの説明
顧客からの技術的な要請に対するリードタイムの予想
新しいプロジェクトのフォロー
新規ビジネス獲得為の営業への技術的サポート
市場の技術的動向と需要をR&Dチームや営業にフィードバック
国内並びに海外(スイス・中国・ブルガリア・マレーシア)のマネージャーやビジネスリーダーと連携して業務を推進する
■働き方:オンラインでの打合せが中心です。出張頻度も少なく、フルフレックス・裁量のあるポジションです。
Hirohito Ezawa
Industrial -
Job number: JN -042026-202861 Posted: 2026-04-13
部品設計のマネージャー
ソフトウェアと電子工学の両分野における深い理解を有する方必見です8 - 12 million yen Kanagawa Industrial Electrical Engineer
- Company overview
- We primarily engage in the development, design, manufacturing, sale, export, import, and other transactions of trucks, buses, and industrial engines. With our foundation in advanced technology and quality control, we strive to enhance the latest engine technologies and safety performance with environmental considerations. We also provide reliable services in domestic and international markets, with a robust after-sales support system. Aiming to offer sustainable transportation solutions, we focus on the development of electrification and autonomous driving technologies. With our extensive experience and innovation, we have established our position as a leader in the commercial vehicle industry.
- Responsibilities
- トラックキャビン内電装品の開発・設計・生産維持を担うチームのマネージャーとして、顧客要望の整理、要求仕様作成、サプライヤ選定、詳細設計、コスト低減、品質改善をリードしていただきます。
社内外の関係部門と連携し、車両開発全体に関わる経験を積むことができ、将来的には他部門へのキャリア展開も可能です。
Hirohito Ezawa
Industrial -
Job number: JN -042026-202859 Posted: 2026-04-13
センサ・パワー半導体の営業
直行直帰など、ご自身で計画し自分の裁量で仕事を進めていくことができます8 - 11 million yen Osaka Industrial Sales
- Company overview
- Our client is a subsidiary of a group that boasts an overwhelming market share worldwide in the field of industrial current sensors.
- Responsibilities
- 顧客の要求を理解し、最適なソリューションの提供
新規顧客開拓
ビジネスプランの提案、実行
製品の市場分析、競合分析
本社や海外生産工場(ヨーロッパ、アジア)との連携業務(英語でのコミュニケーション)
各種プロジェクトのコーディネイト
販売プロセスの管理(価格設定、品質サポート、納期)
Hirohito Ezawa
Industrial -
Job number: JN -042026-202866 Posted: 2026-04-13
国内営業(コンプレッサー・圧力容器等)
商社・メーカー等での営業経験を活かせます6.2 - 8.5 million yen Chiba Industrial Sales
- Company overview
- Our clienta comprehensive heavy engineering manufacturer.
- Responsibilities
- 担当製品(コンプレッサー、各種タービン、圧力容器など)の国内営業(アフターサービス、新設)をお任せいたします。引合い対応(仕様書読解、採算計画の立案、見積書の作成)
顧客要望・問い合わせに対する社内関係部署との調整・取りまとめ
契約交渉、入金管理など
Hirohito Ezawa
Industrial -
Job number: JN -042026-202862 Posted: 2026-04-13
タンクエンジニア
語学力を活かせる環境/長期休暇・福利厚生◎です7 - 12 million yen Kanagawa Industrial Electrical Engineer
- Company overview
- Our Client operates EPC business for various plants and facilities overseas
- Responsibilities
- 各種プラント(石油精製、LNG、ガス、石油化学プラント等)における各種貯槽(タンク)のエンジニアリング業務です。設計・製作仕様書、デ-ターシート、調達仕様書等の作成
ベンダー見積の技術評価、ベンダー図書のレビュー
海外顧客・子会社・ベンダー/社内他部門とのコーディネーション
現場工事/工場製作/検査の助勢作業
Hirohito Ezawa
Industrial -
Job number: JN -072025-191145 Posted: 2026-04-09
Plant Director
Full of capable and dedicated employees12 - 20 million yen Gunma Industrial Plant Manager
- Company overview
- Our client is a leading worldwide provider of filtration systems and replacement parts.
- Responsibilities
- We are committed to solving the world’s most complex filtration challenges. Employing innovation and breakthrough solutions, we are advancing filtration for a cleaner world. We look for the best people to help us succeed, offering opportunities to learn, effect change, and make meaningful contributions at work and in our communities. This is a place where you can make a world of difference.
Our Plant Director role at the Japan plant will have the opportunity to lead one of the company’s Air Filtration manufacturing facilities. This position is perfect for a leader dedicated to fostering team engagement by prioritizing safety and promoting continuous talent development. The ideal candidate will strive to become a trusted partner to our customers through exceptional performance in quality and delivery while optimizing costs and driving sustainable continuous improvement within the facility.
Main responsibilities:
Manages and directs manufacturing and Distribution activities in Japan including production scheduling, planning, material procurement, inventory management, manufacturing engineering, facilities/maintenance management, shop floor supervision, quality, EHS, Customer Service and Distribution (DC) activities.
Develops strategic plans related to manufacturing, supply chain and distribution capability and optimize the cost structure.
Leading both the Plant and Japan Supply Chain team to drive continues operational excellence and supply chain excellence, supporting Japan business growth.
Drive improvement on safety culture and safe work environment, employee engagement, sustainability and develop a strong operations and supply chain team to support business growth.
Identifies and develops opportunities for improving efficiency, effectiveness and cost structure of the relevant manufacturing and supply chain operations.
Establishes appropriate KPIs and manages improvement plans to retain and rebuild customer trust through excellent delivery and quality performance.
Partners with Global and Regional Operations to deploy standard processes.
Other duties as assigned by supervisor.
Emmeline Tang
Industrial -
Job number: JN -112025-195957 Posted: 2026-04-09
HSE & General Affairs Lead
Join us to grow, innovate, and challenge together12 - 15 million yen Saitama Industrial EHS
- Company overview
- We are a company engaged in the manufacturing, sales, import, and export of pharmaceuticals and quasi-drugs. Guided by our philosophy of "enhancing people\'s health and contributing to a richer society," we focus on the introduction and development of innovative new drugs, particularly anti-allergy medications. As medical technology advances with developments such as genomic drug discovery and personalized medicine, we are committed to going beyond the fundamental role of the pharmaceutical industry to support a comfortable life for people, especially in an aging society. Our business includes the import, export, manufacturing, and sales of pharmaceuticals and quasi-drugs, chemicals (such as methylamine and plasticizers), and films (such as label films and sterilization paper). We continually strive to provide truly useful pharmaceuticals to many people, always challenging and progressing forward.
- Responsibilities
- HSE & General Affairs Lead reports to Head of Saitama Site. This role manages HSE strategy, HSE program, HSE projects, and HSE executions for Saitama Factory with aligning to Global initiatives. This role also oversees General Affairs of Saitama site with corroborating to Japan affricate. And this role manages Saitama site operation as a member of Site LT.
Main responsibilities:
<HSE>HSE Program ExecutionDevelop and execute the HSE program in compliance with Global procedures, guidelines, local regulations, and ISO requirements.
Lead the organization and management of the HSE committee within the Saitama Factory to ensure effective program execution.
Establish key performance indicators (KPIs) to monitor the overall effectiveness of the HSE program and report on progress.
Oversee the development and implementation of long-term health, safety, and environmental strategies that align with organizational goals.
Regulatory ComplianceEnsure day-to-day operations comply with health, safety, and environmental regulations.
Formulate and regularly update HSE policies to reflect changes in regulations, industry standards, and organizational needs.
Liaise with regulatory bodies to ensure compliance and report incidents as required.
Maintain and continually renew certifications for ISO 14001 and ISO 45001.
Incident ManagementImplement robust measures to prevent incidents and promote a culture of safety.
Lead investigations into safety incidents, accidents, or near misses to identify root causes and implement corrective actions.
Risk ManagementConduct risk assessments and develop strategies to manage and mitigate health, safety, and environmental risks.
Develop and oversee emergency response plans to effectively address potential crises or disasters.
Training and PromotionDevelop and implement comprehensive training programs to enhance employee awareness and adherence to health, safety, and environmental practices.
Provide leadership and coordination to functional managers to ensure consistent application of HSE policies and procedures across the organization.
Promote a culture of continuous improvement in HSE practices and foster innovation in risk management strategies.
Stakeholder EngagementEngage with internal and external stakeholders, including regulatory agencies and community groups, to build positive relationships and address HSE-related concerns.
Budget OversightManage the budget for HSE initiatives, ensuring resources are allocated efficiently and effectively to support HSE objectives.
<General Affairs>
Administrative LeadershipOversee the daily operations of the General Affairs department, ensuring efficient administrative support across the organization.
Develop and implement administrative policies and procedures to improve operational efficiency.
Manage facility maintenance, office supplies, and inventory to ensure a well-functioning work environment.
Resource ManagementCoordinate the allocation and management of resources, including space planning, asset management, and procurement of goods and services.
Negotiate contracts with vendors and service providers to secure cost-effective solutions.
Human Resources SupportCollaborate with the Human Resources department to facilitate recruitment, onboarding, and training programs.
Assist in the development of staff welfare programs and initiatives to enhance employee satisfaction and retention.
Financial OversightManage the budget for the General Affairs department, including forecasting, tracking expenses, and reporting.
Ensure financial practices comply with organizational policies and regulatory requirements.
Legal and ComplianceEnsure all administrative activities adhere to legal guidelines and company policies.
Coordinate with the Legal department to address any compliance issues or legal concerns.
Communication and CoordinationServe as a point of contact for internal and external communications related to general affairs.
Facilitate effective communication channels within the organization to ensure corporate Objectives vision, ambition and culture.
Facility ManagementOversee the maintenance and security of the facility, ensuring a safe and secure environment for staff and visitors.
Implement sustainability initiatives to promote environmental responsibility within the facility.
<As a member of Site LT>
Strategic Planning and ExecutionCollaborate in the development and execution of the site’s strategic plan.
Align departmental goals with the overall business objectives
Policy Development and ComplianceContribute to the formulation of site policies and ensure departmental compliance.
Stay informed about industry regulations and standards affecting their respective areas.
Performance ManagementSet key performance indicators (KPIs) for their departments and monitor progress.
Drive continuous improvement within their departments and contribute to the overall performance of the site.
Resource ManagementOversee the allocation and utilization of resources to maximize efficiency.
Manage budgets and control costs in line with the financial objectives.
Risk ManagementIdentify potential risks within their departments and collaborate on developing mitigation strategies.
Ensure that emergency response and crisis management plans are in place and understood by their teams.
People Development and LeadershipFoster a culture of leadership and professional development.
Mentor and coach employees, providing guidance and support for career progression.
Innovation and ImprovementEncourage innovation and the adoption of new technologies or processes to enhance productivity and quality.
Participate in cross-departmental initiatives to improve site operations and drive innovation.
Stakeholder EngagementEngage with internal and external stakeholders to maintain positive relationships and address any concerns.
Represent their departments and the site in external forums and professional associations.
Health, Safety, and Environmental StewardshipPromote a safe and healthy work environment, adhering to environmental policies and regulations.
Lead by example in implementing sustainable practices within their departments.
Communication and CollaborationEnsure clear and effective communication within their departments and across the site.
Collaborate with other department heads to facilitate a cohesive and integrated approach to site management.
Emmeline Tang
Industrial -
Job number: JN -072024-34873 Posted: 2026-04-08
Sales Support Specialist
Global team / Big growth possibilities4.42 - 7.82 million yen Tokyo Industrial Sales Engineer
- Company overview
- We are a company that verifies the safety and conducts evaluations and certifications of products. Our main business includes product safety testing and certification, electromagnetic compatibility (EMC) testing and evaluation, factory inspection, and labeling services. Our mark, with over 110 years of history, is one of the most recognized safety certification marks among consumers in the United States. As new technologies emerge in products, consumer awareness of safety increases. We rigorously check these products and provide evaluations and certifications to ensure consumer safety. We continue to expand into new fields such as fuel cells and solar power generation, anticipating further growth. The mark we provide for certified products is widely adopted by many states and municipalities in the United States, playing a crucial role in product sales. Moreover, this mark is widely recognized by consumers as a symbol of quality and safety, indicating that the product has been recognized for its safety and reliability.
- Responsibilities
- This is an exciting opportunity to support sales for the company's Sustainability and Environmental, Social, and Governance (ESG) Data Management Software offerings to its client base. Under moderate supervision, the Sales Support Specialist supports sales professionals in all administrative processes, including quote generation, order processing and booking, post-sales customer service support and anywhere else administrative assistance is required. Applies their experience and knowledge to identify any and resolve problems and work toward continuous process improvement.
Main responsibilities:
Engages with customers via emails/phones for the purpose of taking orders, order fulfilment, or admin-related post-sales activities.
Under moderate supervision, develops and shares quotes for specified categories of leads using standardized pricing tools.
Processes orders into the ERP after quote acceptance, ensures clients receive follow-up of sent quotes and assists in turning quotes into orders.
Supports account managers and owners by performing administrative-related tasks.
Tracks previous orders and supplies data from internal data sources when directed by account owners and representatives to facilitate deeper knowledge of accounts and account opportunities.
Supports on post-sale inquiries that are received through either phone, email, or contact us form submissions with respect to invoicing, name/address changes, etc.
Read and follow the company Code of Conduct and follow all physical and digital security practices.
Performs other duties as directed.
Kazuya Sakata
Industrial -
Job number: JN -082024-173800 Posted: 2026-04-08
Senior Engineer/ Engineer, Core Technology, System Development(次世代開発)
Pen displays & touch screen tablets market leader4.3 - 6.5 million yen Tokyo Industrial Embedded Engineer
- Company overview
- Our client is the world’s leading manufacturer of pen tablets, interactive pen displays and digital interface solutions
- Responsibilities
- 当社のコア技術をベースとした次世代ユーザーエクスペリエンス技術に関わる開発業務を行う。上記に関する組込みマイコンプログラムの開発及び信号処理、制御アルゴリズムのファームウエア実装業務を主に担当頂きながら、チームメンバーと一緒にプロトタイプ試作機等の開発に携わって頂く。
業務内容:
次世代タッチセンサ、スタイラスペン、その他UI技術に関する信号処理及び制御ファームウエア開発
組込みマイコンプログラム設計、実装、デバッグ
カスタムLSI / FPGA内蔵マイコンまたは、汎用マイコンのプログラミング
評価デバック用の簡単なWindowsアプリケーションの作製
プロトタイプ試作、実験評価及びレポート作成
独自アルゴリズム開発検討及び提案
Esra Demirtas
Industrial -
Job number: JN -022026-200106 Posted: 2026-04-07
【東京】サービスエンジニア◆IoTプラットフォーム構築/リモート可/グローバル企業
現場でお客様に直接貢献できるポジションです6 - 9 million yen Tokyo Industrial Mechanical Engineer
- Company overview
- Our client is a global leader in energy management and automation, specializing in digital solutions to enhance efficiency and sustainability. With operations in over 100 countries and more than 150,000 employees worldwide, they provide advanced energy management and automation solutions across various sectors.
In Japan, they focus on delivering tailored solutions to meet local market needs, contributing significantly to their global revenue. Their commitment to innovation and sustainability drives their efforts to make energy safe, reliable, and efficient, supporting industries in reducing carbon footprints and improving operational efficiency. - Responsibilities
- ◆◇サービスエンジニア(デジタルエネルギー)/主担当はデータセンター/最新IoT・予測保全技術に触れながらスキルアップ◇◆データセンター向け電気・IoT機器の設置・保守・トラブル対応に関する業務をお任せします。最先端技術に触れながら、現場でお客様に直接貢献できるポジションです。
■職務詳細:当社および一部競合機器の設置、検査、保守、修理対応
電気・制御・IoT機器のトラブルシューティング、原因究明
IoTプラットフォーム接続のためのゲートウェイ等の選定・設定
デジタルサービス(IT/IoT部分)の立ち上げ、試運転、動作確認
保守レポートの作成や結果説明、改善提案・販売機会の発見
■商材:電力監視システム、ビル管理システム
■配属先:サービス事業部は、同社の豊富な製品ラインナップを部門横断的に、導入時のサポートや導入後の点検、修理、保守、改善を担っています。我々が取り扱っているのは売り切り型の製品ではない為、お客様にご購入いただいてからのフォローやメンテナンス、そしてアップグレード提案が非常に重要です。弊社が製造販売している数ある製品を支える非常に重要な事業部です。
■ゆくゆくお任せする業務若手エンジニアへの技術指導など、より責任のある業務もお任せします。お客様の設備全体を見ながら、インストールベースの最適化やアップグレード提案を行い、新たなサービスのビジネスチャンスを自ら生み出していく役割も期待しています。また、現場で見つけた品質・技術的な課題を社内にフィードバックし、製品・サービスの改善にも関わっていただきます。
■魅力メインターゲットであるデータセンターでは、常に最先端のテクノロジーやシステムが導入されている為、自身のスキルや知識もアップグレードされていきます。またクライアントに最も近い現場で仕事をする為、顧客へ直接貢献出来ている実感を持てたり、やりがいを感じられるお仕事です。
■キャリア先ずは現場業務を行うエンジニアとしてキャリアをスタートし、経験を積めば徐々に難易度の高い現場を担当するシニアエンジニアへとステップアップしていきます。その先はManagerを目指すか、諸外国のエンジニアをサポートする上級エンジニアを目指すキャリアパスもあります。
Emmeline Tang
Industrial -
Job number: JN -042026-202425 Posted: 2026-04-06
品質保証(量産部品品質エンジニア)
品質管理分野での 5年以上の経験が活かせます。5 - 8 million yen Kanagawa Industrial Quality Assurance / Quality Control
- Company overview
- We primarily engage in the development, design, manufacturing, sale, export, import, and other transactions of trucks, buses, and industrial engines. With our foundation in advanced technology and quality control, we strive to enhance the latest engine technologies and safety performance with environmental considerations. We also provide reliable services in domestic and international markets, with a robust after-sales support system. Aiming to offer sustainable transportation solutions, we focus on the development of electrification and autonomous driving technologies. With our extensive experience and innovation, we have established our position as a leader in the commercial vehicle industry.
- Responsibilities
- ISO9001およびIATF16949の要求事項に基づき、量産部品品質管理におけるサプライヤー対応
問題解決能力と分析スキルを活かし、品質要件を確保するための国内外サプライヤーとの調整
プロセス/システムおよび製品に関するサプライヤー監査スキル
エンジン、トランスミッション、原材料部品に関する製品・製造プロセスの知識
欠陥ゼロを目指したサプライヤーリスク評価
APQP(事前製品品質計画)およびPPAP(生産部品承認プロセス)に関する基本知識
生産ラインの品質問題に対応する危機管理経験
Masaki Sono
Industrial -
Job number: JN -022026-200231 Posted: 2026-04-03
Senior Manager, Field Service Japan| Equipment Solutions Business
英語スキル活かせる/最先端の半導体製造、エレクトロニクスなどに対する基盤技術ソリューションを提供14 - 18 million yen Kanagawa Industrial Field Service Engineer
- Company overview
- We are a provider of precision measuring instruments and process control solutions, with particular strengths in the semiconductor, medical, and manufacturing industries. We offer a full line of pressure gauges, gas analyzers, flow control devices, and other products using advanced technology to help our customers optimize their manufacturing processes and improve quality. We also provide prompt and reliable support through our global network. We support the development of a sustainable society by meeting the diverse needs of industry with our cutting-edge technologies.
- Responsibilities
同社では、Equipment Solutions Businessにおいて、
日本のフィールドサービスを統括するシニアマネージャー
を募集しています。
高度な経験を持つフィールドサービスチームをマネジメントし、
複雑な装置およびシステムに対する技術サポート、オンサイトでの据付、トラブルシューティング、サービス、修理を提供していただきます。
ESBのすべての製品および技術の据付およびフィールドサービス修理を管理するポジションです。
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■Responsibilities:
Directs and coordinates technical and administrative support activities including installation, repair, preventive maintenance and engineering change upgrades to be performed at client sites.
Support Sales by providing technical expertise/consultation to drive sales and service revenue.
Provide leadership and coaching to the team.
Customer focused. Understands their objectives and challenges, capable of managing complex issues and escalations. Work with US Engineering/Quality/Service Marketing team to provide technical service solutions including failure analysis to support customers stable production through communication with customers.
Adhere to Global Service procedures and improve operational excellence to increase productivity.
Develops and drive initiatives that increase productivity and drive customer satisfaction and loyalty.
Schedules personnel responding to critical situations.
Partners with other internal organizations including the global field service management team, sales, product managers, IT, legal and human resources.
Support overseas Japanese customers working with the global field service.
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
Emmeline Tang
Industrial -
Job number: JN -122025-198249 Posted: 2026-04-02
半導体製造装置フィールドサービスエンジニア
半導体装置市場における装置立ち上げご経験をお持ちの方必見です7 - 9 million yen Tokyo Industrial Mechanical Engineer
- Company overview
- We are a leading global company that materializes and provides cutting-edge science as products and services. We specialize in the field of science business, where we observe matter at the scale of molecules and atoms. We bring together core technologies in areas such as low temperature, high magnetic fields, ultra-high vacuum environments, nuclear magnetic resonance, X-ray, and electron/optical measurements.
- Responsibilities
- 半導体製造 CVD 成膜及びエッチング装置のハードウェア立上げ・技術サービス業務をお任せいたします。
Emmeline Tang
Industrial -
Job number: JN -012026-198840 Posted: 2026-04-01
【川崎市】Product Management Manager ※コネクタ世界トップクラス
Eモビリティ関連の技術的バックグラウンドお持ちの方歓迎10 - 14.4 million yen Kanagawa Industrial Product Development
- Company overview
- We specialize in the manufacture and sale of electronic components. Our main products include connectors, sensors, and relays, which are used in various industries. We have high technology and quality control, and our products meet the strictest standards. In particular, we develop components used in automobiles, industrial equipment, telecommunications equipment, and home appliances, providing reliable and durable solutions. We also offer customized services to meet customer needs and provide optimal proposals for various projects. By expanding globally and developing products that incorporate the latest technologies, we contribute to the evolution and development of industry.
- Responsibilities
- 【コネクタ世界シェアトップクラス/安定的に業績を拡大/平均勤続年数14.2年/離職率4.3%/年休130日(土日祝休み)の優良メーカー】
■業務概要:複数の産業分野にサービスを提供するグローバル企業である当社にて、プロダクトマネジメント マネージャーを募集します。
本ポジションはアジア太平洋地域のプロダクトマネジメント シニアマネージャーにレポートし、日本拠点に勤務いただきます。JASEAN地域におけるEモビリティ製品のプロダクトマネジメントを担当し、他地域や営業・エンジニアリング・オペレーションなどの主要機能チームとも密接に連携していただきます。
■業務詳細:◇チームマネジメント(30%)月次・年次評価プロセスの管理
プロダクトマネジメントチームの目標設定・進捗管理
チームメンバーの育成・コーチング、パフォーマンス管理
チーム内の知識ギャップを特定し、改善計画を策定
◇製品イノベーション(30%)市場動向分析、顧客との密接なコミュニケーションによるターゲット製品の定義
競合製品のベンチマークを通じた強み・改善点の把握
クロスファンクションとの優先順位調整、必要リソースの確保
社内チーム・リソースを調整し、プロジェクトの立ち上げ・実行を推進
◇利益率改善(20%)オペレーション・購買・エンジニアリングチームとの連携による製品コスト削減
営業・価格設定チームと協働し、価格下落の抑制・価格改定を実施
製品ミックスや製造拠点最適化など関連項目の管理
◇その他サポート業務(20%)KPI設定・進捗管理
地域・グローバルのベストプラクティス共有
複数国にまたがるプロジェクトの調整
Emmeline Tang
Industrial -
Job number: JN -122025-197306 Posted: 2026-04-01
Plant Director|プラントディレクター
臨床検査分野での高いブランド認知度と信頼性が強み/米国に本社を置くグローバルカンパニー20 - 25 million yen Shizuoka Industrial Plant Manager
- Company overview
- Our client is International biomedical testing company.
- Responsibilities
同社は米国に本社を置き、世界各国でビジネスを展開するグローバルカンパニー
です。
臨床検査分野、ライフサイエンス分野という2つの分野で事業を構成しており、幅広い製品・サービス・ソリューションをご提供しています。
プラントディレクター
は製造業務を監督し、安全性、品質、オンタイムデリバリー、生産性の目標を達成するための効果的なプロセスを確保することに重点を置きます。
グローバルオペレーション戦略の実行を担当し、工場での製造プロセスの管理と改善、生産性の向上、在庫の削減、DBSツールと文化の効果的な活用をお任せします。
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■Main responsibilities
Oversee daily operations and manufacturing processes.
Adhere to the production schedule to meet customer demand and ensure on-time delivery.
Ensure compliance with safety regulations and company policies.
Collaborate with the quality department to ensure adherence to quality protocols.
Drive the effective implementation of the internal tools to improve productivity
Manage manufacturing budgeting and resource allocation, and monitor production costs and implement cost-saving measures.
Set and implement policies, goals, objectives, and procedures for manufacturing operations.
Lead the annual operation planning process, ensuring alignment with global operations imperatives.
Lead, mentor, and develop the manufacturing operation team.
Foster a culture of continuous improvement and innovation.
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
Emmeline Tang
Industrial -
Job number: JN -032025-185086 Posted: 2026-03-30
Business Development Manager - Residential Power Solutions
新規プロダクトの日本市場における市場戦略立案をお任せします。7 - 10 million yen Tokyo Industrial Sales
- Company overview
- Our client, a renowned global electronics manufacturer, specializes in high-performance chargers, renowned for catering to diverse needs like portability, fast-charging, and wireless charging. Their chargers have gained widespread recognition. Their extensive product lineup goes beyond chargers, encompassing smart device accessories, top-notch speakers, portable cinemas, and more.
- Responsibilities
- 【米国・日本・欧州を中心にデジタル関連製品を中心としたハードウェアでトップクラスの販売実績を誇るメーカーで、新規プロダクトの市場戦略立案に挑戦しませんか?】
同社は広く認知されているモバイルバッテリーやその他の充電関連製品に加え、ロボット掃除機やモバイルプロジェクターなどの新しい製品ポートフォリオを追加することで、さらなる成長を続けています。
現在、既存の販売チャネルの拡大に加え、これまでにない新しい販売チャネルやパートナーを模索する必要があるため、新しいカテゴリーである「住宅用電力ソリューション」の分野で新規事業を創出できる方を募集しています。
外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定のスピードも速い環境で、事業を「0から1」に自ら創り上げる経験を積むことができます。
■業務内容:
新規プロダクトの売上拡大のための新しい販路開拓やパートナーとの折衝、オフライン販路における、セールス&マーケティングプランの立案ならびに実行をお任せします。グループ新規プロダクトの、日本市場における新たな販路開拓・新規市場戦略の立案
立案した戦略の実行による新たな事業機会の創出
代理店、直販問わずB2B領域の広範な戦略の設計および実行
販売/市場データを基にした4P戦略の立案と実行
売上最大化に向けた既存法人顧客折衝、新規法人顧客との協業体制構築
物流オペレーションや在庫管理、カスタマーサポートを担う他チームとの協業
展示台や什器の作成等の売り場改善業務
製品開発チームへのセールス目線からの新製品・新機能開発提案
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Grace Rejante
Industrial -
Job number: JN -032026-201320 Posted: 2026-03-25
空調設備等の製品サービスエンジニア
3年以上の大規模な空調の製品設計または現場試運転の経験が活かせます。7 - 15 million yen Tokyo Industrial Mechanical Engineer
- Company overview
- We are a leading ICT solution provider offering a wide range of ICT products and services. We provide services ranging from telecommunications equipment, computer networks, and cloud services for general consumers to solutions for telecommunications operators and enterprises.
- Responsibilities
- プロジェクトのデリバリーマネジメント、空調設備等の製品のデリバリーとメンテナンスを担当していただきます。
TAC障害分析、現場のテクニカルサポートの実行をお任せいたします。
顧客中心のデリバリーサービスの提供に携わっていただきます。例えば、データセンタープロジェクトデリバリー、対策提案、プロジェクトの定例会への参加など
重大なインシデントへの対応や、お客様との綿密なコミュニケーションをお願いいたします。
Emmeline Tang
Industrial -
Job number: JN -012026-199217 Posted: 2026-03-24
プロダクトマネジメント担当/光通信用半導体レーザー|Product Management - Semiconductor Lasers
業界のグローバルリーダー/英語スキル活かせる13 - 17 million yen Kanagawa Industrial Project Management
- Company overview
- Our Client is a market-leading designer and manufacturer of innovative optical and photonic products enabling optical networking and laser applications worldwide.
- Responsibilities
AI・HPC・次世代通信を支える「電子I/Oの限界を超える光I/O」。
同社は、この構造転換の中核
となる
光半導体デバイス
を自社開発・量産化する拠点です。
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■ポジションについて
年間収益目標および割り当てられた事業目標を達成または上回ることを目指し、収益ギャップ分析、四半期(R6Q)予測、5ヵ年事業計画へのインプットなどの収益計画活動の推進をお任せします。
また、価格見積の作成と顧客との商談交渉の主導や、顧客および社内チームと密に連携し商談・技術・納品に関する問題の解決、
アプリケーションエンジニアと連携し次世代製品の導入を支援するデザインイン・パイプラインの管理もお任せします。
■具体的な業務内容
現在および将来のターゲット市場と、それらにおける戦略的ポジショニングを定義し、レーザーチップ市場におけるパートナーシップおよびアライアンスを通じて機会を評価
レーザーチップ製品の維持管理を行い、コスト目標と利益率の達成に向けて社内チームを率いる
PCN(製品変更通知)およびPDN(製品製造中止通知)を通じて、社内製品のリリース、変更、段階的な廃止を調整
部門横断的なチームと連携し、製品の準備状況、タイムライン、成果物について調整
製品関連の問題を追跡・整理し、関連チームと協力して解決を推進
■働く環境
財形貯蓄、カフェテリアプラン等、充実した福利厚生
完全週休2日制
年間休日125日
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Grace Rejante
Industrial -
Job number: JN -092024-176682 Posted: 2026-03-24
【愛知】海外営業・マーケティング<ご経験者向け>
東証プライム市場上場/海外市場拡大中/これまでの海外営業経験を活かしませんか?6 - 8 million yen Aichi Industrial Sales
- Company overview
- Our client is a thermal energy equipment manufacturer.
- Responsibilities
- ■職務概要【変更の範囲:会社の定める業務】海外グループ法人の経営支援及び管理(新製品企画、需給管理、販促支援、営業支援及び管理)
海外代理店への営業活動(新製品企画、需給管理、販促支援、債権管理)
新規市場開拓
【具体的に発生する業務】納期確認、調整
見積書作成
品質クレーム対応
社内資料作成、データ入力更新
当月得意先口座別の売上見通し更新
新製品企画資料作成
プロジェクト関連業務
など
【海外展開をしている国】韓国、中国、台湾、タイ、マレーシア、シンガポール、香港、インドネシア、ベトナム、アメリカ、カナダ、ブラジル、オーストラリア、ニュージーランド、イタリア、イギリス他
■キャリアパス担当地域にもよりますが、年に3~4回程度の海外出張をしていただきます。入社後2~3年程度は、日本の海外事業本部で担当地域を持ち、商品知識の習得、営業、管理業務を行っていただきます。その後、現地法人へ海外出向をしていただきます。最初はOJTでの出向(駐在期間約3年)、以降はマネージャーや経営幹部としての出向(駐在期間約5年)となり、計3~5回程の出向を経験いただきます。また、海外事業本部内でもローテーションがあり、キャリアアップの為に担当する国、地域が変わります。
Takuya Kobayashi
Industrial