Jobs list

コーポレート部門におけるHR業務

人事・労務業務のご経験をお持ちの方必見です

9.1 - 10.3 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner

Company overview: We are a leading electronics company based in Japan, counted among the world\'s major manufacturers. Offering a wide range of products, we provide diverse solutions in fields such as energy, information, communication, automotive, healthcare, construction, finance, and services. We prioritize research and development, driving innovative technology and product development. Serving a broad spectrum of customers domestically and internationally, we contribute to the advancement of industries.
Responsibilities: 本社コーポレート部門の諸課題に対して、HRの観点で現状分析、企画・立案し、それらを実行して頂きます。いくつかの担当領域を持って頂き、チーム内メンバーおよび当該部門のHRビジネスパートナーと一体となり課題の原因追求と解決策の立案と実行、それに伴う各種オペレーションの対応のリードを行います。コーポレート部門においては一部海外現地法人に対する業務もあり、担当領域によってはグローバルな人事業務も対応頂きます。1つのチームを率いていただき、メンバーの意識づけやコミュニケーションを図りながら業務を推進します。職務詳細:
（1）組織目標や職場の実情を踏まえた、人財マネジメント施策の企画立案・実行（2）高効率・高品質のHRサービス提供のためのプロセス見直しと樹立に向けた現状の測定と企画立案・実行（3）上記業務を遂行する、チームの取り纏めおよび部内外関係者との調整面談の過程においてキャリアプランをすり合わせしながら、ご経験・ご希望を踏まえてお任せする領域を決定していきます。

人材開発チームリテイル担当

好奇心が強く、ビジネスに対する感度が高い方がベストフィット

8 - 10 million yen Tokyo Human Resources Development & Training

Company overview: We are a globally popular coffee chain, known for providing high-quality coffee in a cozy atmosphere where customers can relax. We offer a diverse menu of drinks and light snacks, catering to a wide range of customers. With stores nationwide in Japan, we aim to provide a comfortable café experience that is cherished by many people.
Responsibilities: 組織人材開発部のミッションは、当社のOur Missionを実現し続けるために、変化の激しいビジネス環境の中でも自己変革しながら成長し続けられる人と組織を育てることです。組織人材開発部のジョブスコープは、「人材開発」、「タレントマネジメント」と「組織開発」の大きく3つの領域の業務です。今回の募集ポジションは、当社のビジョンの実現にむけたリテールマネジメントモデルの改革プロジェクトにおけるリテールの人材育成体系の再構築とラーニングカルチャーを推進する「人材開発担当シニアスペシャリスト」です。人材開発チームの担当領域の業務の中でもリテイル人材開発・キャリア開発をメイン担当として携わっていただきます。
業務内容：
RMM<リテイルマネジメントモデル>を見据えた能力開発とパフォーマンスマネジメント強化店舗マネジメントモデルの変革を見据えた、中期でのリテイルリーダー＜RVP/RDO/DM＞層の能力開発施策の企画と実施
OES＜店舗オペレーションの仕組み＞とアラインしたリテイル教育体系構築（SM以上の店舗運営とビジネス推進力の強化）

店舗のラーニングイノベーション（多様な属性のPTRの育成環境の最適化）LMS Raplace プロジェクト参画（テクノロジー部門との協業）
多様な属性、世代に対応するための学び方変革（ラーニングトランスフォーメーション）

上記に付随する業務として以下を想定：タレントマネジメント/PDA強化施策におけるワークショップ、アセスメントFBやコーチング実施等のサポート
各種プロジェクトミーティングへの参加
人材開発ポータルサイト運営
サポートセンターの人材開発アクションへの参画や部門支援

変更の範囲業務の都合により、会社が定める業務、また出向した場合は出向先が定める業務に変更することがあります。

【東京本社】人事（HRBP）◇事業の成長と組織の健全な運営を支える人事施策をリード◇スタンダード上場

人事経験を活かし、経営・事業・人事戦略の橋渡しと成長を支えることにご興味をお持ちの方を歓迎

6 - 10 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner

Company overview: Our client is a well-known sporting goods manufacturer.
Responsibilities: 【人事戦略を企業の目的・ミッション・組織目標と整合させる役割◎今までの人事経験を存分に活かせるポジション／グローバルスポーツメーカー】
■職務内容：人事ビジネスパートナー（HRBP）として、タレントマネジメントや人員計画、従業員関係の構築を通じて、事業の成長と組織の健全な運営を支える人事施策の実行をリードして頂きます。また、従業員と経営陣の橋渡しとして、良好な職場環境を築く中心的な役割を果たしていただきます。
＜具体的な業務内容＞サクセッションプラン含むタレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントなどエンプロイーライフサイクルに関わる一連の施策実行を組織とともに行う
組織・人員計画：組織設計を支援し、人員計画や組織計画をビジネスリーダーとともに伴走する
エンプロイーリレーションズ：複雑な従業員間の課題をビジネスリーダーと緊密に連携して解決に導き、職場関係の改善、士気の向上、生産性と定着率の向上を図る
チェンジマネジメント：事業戦略全体を支える人事施策の計画、実施と定着のサポート
ビジネスリーダーへのコンサルティング、日々の人事コーチングとガイダンスの提供を通じ、ビジネスゴールに人財面からアプローチする
人事に関する様々なデータ分析を実施し、よりよい人事施策の提案を行なう
人事ポリシーに関する運用ガイダンスの提供

■働き方：残業時間：15～20h程度

人材育成担当

人材育成や研修担当のご経験があるかた必見です

5.4 - 10 million yen Tokyo Human Resources Development & Training

Company overview: Our client is a consulting firm that supports their clients\' digital transformation by providing one-stop services, from consulting to the implementation of advanced technologies.
Responsibilities: ■戦略立案から実行までを支援する総合プロフェッショナルファームにて【人材育成担当】
を募集いたします。
新卒採用、人材育成をミッションとするチームにおいて、人材育成担当として担当領域のリードをお任せします。
◎ハイブリッドなのでワークライフバランスがとりやす。
※時期により毎日出社いただき場合もございます。
◎基礎的なスキルから業界別の高度な専門スキルの習得に至るまで、幅広い研修メニューを提供していて、オンライントレーニングや部門内の勉強会など、スキルアップを後押しする環境が整っています。
ー企業についてー
2020年に設立されたストラテジー、デザイン、テクノロジーをクリエイティブに融合させ、クライアントの経営課題解決に伴走したEnd to Endのコンサルティングサービスを提供する企業です。
ー主な担当業務ー
人材育成計画策定に向けた社内外調査・データの分析
人材育成計画に則った各種施策の企画・プロセスの設計・実行・効果測定・フォローアップ
担当領域に関する現場社員、協力会社社員との連携（人材育成業務への協力依頼、PJマネジメント等）
担当領域に関する経営陣へのレポート資料作成、経営陣への報告
アンケート収集、分析
予算管理
担当領域を推進する上で必要となる、法令や労務観点の整理・対応
※内定者フォロー等の新卒採用業務にも積極的に関わっていただきたいと考えています

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10

HRビジネスパートナー

自分の強みや個性を生かしながら活躍できる環境

8 - 11.5 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner

Company overview: As a major player in IT security, our client develops web security and threat management solutions to a safe digital information exchange for businesses and consumers.
Responsibilities: 業務内容：
HRBPとして、当社の主要組織のうち、1つのビジネス領域の担当として以下の業務をお任せします。
担当組織領域の事業戦略を理解し、それを実現するための組織づくりを日本リージョンの組織長及び、グローバルリーダー及びグローバル、リージョンのHRチームと協力しながら、日本リージョンの組織長と伴走し実行します。
担当領域の人事的ニーズの分析、組織、業務、タレントの把握を行い、必要な施策の提案から実行まで担っていただきます。
人事各機能からの依頼・施策等を共同で展開し、また、担当領域の実態を踏まえた人事施策の企画・立案を行い、全社に提案します。

HRBP Staff / Manager

ワークライフバランス◎／研修制度あり

6 - 12 million yen - Human Resources HR Business Partner

Company overview: Our client is conducting research and development, planning, and sales of PC-related products.
Responsibilities: HR ビジネスパートナーは、FCCL 内担当ビジネス部門に対して、ビジネスの目標達成のため、人事に関する戦略的、戦術的なさまざまな業務を提供します。戦略的な思考とリーダーシップをもって、ビジネスの幅広い階層（エグゼクティブから一般従業員まで）とパートナーシップを構築し、マトリックスな組織の中で、さまざまな業務を実行します。リーダーシップ、ビジネス感覚、スピード、リレーションシップを構築し、結果を出すことが求められます。加えて、正しい人事制度や施策の理解を社員に行い、社員個人の達成意欲醸成・意識変革を起こし、組織力・生産性の向上を図ります。
業務内容：
基本的に下記の業務を想定していますが、候補者の適性に応じて柔軟に決定いたします。
担当ファンクションの人事パートナーとして、組織設計、後継者育成、人材開発、人材配置計画等についてビジネスリーダーをサポートし、ビジネスの成長を支援する。
特定の人事戦略プロジェクトの様々な要素を積極的に主導及びプロジェクト管理し、人事面におけるイニシアチブを実行する（必要に応じて、上記以外の専門領域（L&D、採用、労務問題等）を任される場合もあり）ます。
Key Interaction with
社内（国内）各ビジネスファンクションのリーダー（本部長、統括部長）
各ビジネスファンクションのマネージャー（一般社員）
日本のグループHR メンバー

海外部門アジアパシフィックHR チーム
グローバルHR オペレーションチーム
日本のビジネスに関係する各グローバルファンクションのHR パートナー

社外公共機関（労基署、ハローワーク等）
給与計算ベンダー等

【東京】HR Business Partner

APAC地域の戦略人事／将来的に管理職のキャリアパスあり

7 - 9 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner

Company overview: Our client provides nationwide distribution for Personal Computer, Peripheral & PC Software.
Responsibilities: 特定部署や領域における採用・処遇決定・オンボーディング・配置、問題対応や退職面談などのHRビジネスパートナリング業務を担当していただきます。また、評価、タレントレビュー・サクセッションプラン、チェンジマネジメント、エンゲージメント向上策の実施、DE&Iプロジェクトの支援など、タレントマネジメントも重要な役割となります。
アジアパシフィックジャパン地域のタレントマネジメントダイレクターのサポートを受けつつ、グローバルおよびアジアパシフィックジャパン内の施策と連携し、組織のカルチャーチェンジやオペレーションフローの刷新を推進します。ビジネスの注力分野における外部・内部採用と定着の課題に対して、Talent Acquisition担当と協力しながら直接的にサポートを行います。
戦略人事として幅広いHR業務を経験し、専門的な課題解決を行うチャンスが豊富です。採用、Compensation & Benefitsなど多くの分野を横断的に学びながら実行でき、将来的に管理職へのキャリアパスを描けるポジションです。
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【品川】貿易実務

貿易実務全般経験者必見です!

8 - 14 million yen Tokyo Supply Chain Management Import / Export

Company overview: We are a comprehensive trading company that operates globally across a wide range of industries. We engage in transactions in various fields such as automotive, machinery, energy, chemicals, food, metals, and electronic components, providing products and services to customers worldwide. Additionally, we expand our business activities to include investments, financial services, logistics, recycling, and other diversified areas while also focusing on sustainable social contributions.
Responsibilities: ウズベキスタンへの通信設備、データセンター機器等の輸出受け渡し
ウズベキスタン現地政府、通信会社、日本政府、金融機関、および機器サプライヤとの各種調整
その他中央アジア、コーカサス、アフリカなど新興国へのICT機器およびサービス提供の提案（パートナー巻き込みによる案件形成含む）

【横浜】海外営業の人材育成・教育・研修・能力開発

社員研修の企画・運営経験者必見です!

7.5 - 9 million yen Kanagawa Human Resources Recruiting

Company overview: We are one of Japan\'s leading automotive manufacturers, with particular strength in the manufacture of trucks, buses, and commercial vehicles. We have a long history and offer a wide range of vehicle types, from light vehicles to heavy trucks and even buses. We also have a strong reputation for our diesel engine technology, which is used in many vehicles both domestically and internationally. In addition, we are also committed to the development of environmentally friendly technologies and are actively introducing electrically powered and hybrid vehicles. Known for manufacturing products that emphasize reliability and durability, our products are used by many logistics providers and public transportation companies.
Responsibilities: 海外営業部門社員向け研修プログラムの企画・設計・運営
新入社員研修（海外営業部門配属者向け）
中堅社員のスキルアップ研修（営業力強化、異文化理解、交渉スキル等）
グローバル人材育成に関する施策の立案・実行
外部研修機関やコンサルタントとの協業・折衝
海外グループ会社の研修担当者との連携・情報共有
教育効果の測定・分析および改善策の提案

中国語へのローカライズ担当

ゲームのローカライズ経験をお持ちの方必見です。

5.5 - 8 million yen Osaka Support & Administration Translator / Interpreter

Company overview: Our client a Japan-based game development and publishing company, offering widely beloved game titles enjoyed by gamers worldwide. Our games are characterized by innovative storytelling, high-quality graphics, and immersive gameplay, providing fun and excitement across various platforms. Over the years, we have created numerous hit titles and established leadership in the gaming industry. Additionally, we engage in a wide range of business activities, including licensing and operating entertainment facilities.
Responsibilities: 中国語ローカライズ作業、及び、中国語監修、管理業務全般に携わっていただきます。
具体的な業務内容：
高いクオリティの中国語ローカライズを実現するための翻訳（日本語／英語→中国語）、言語チェック業務
中国語簡体字の言語チェック業務（校正、LQA業務）
中国語プロジェクトのマネジメント業務
中国語ボイス収録支援
海外版コンテンツに対する意見提供

【部長候補】法務・総務マネージャー

スピードと効率性・楽しくやりがいある仕事環境／新設ポジション

7 - 9 million yen Tokyo Legal & Compliance In-house Legal

Company overview: We are a travel company that handles reservations and arrangements for domestic and international hotels, sells hotel coupons, and provides travel-related information services. We offer extensive hotel booking services to regional travel agencies and corporate clients, allowing centralized management of price comparisons and room availability. Through a multi-supplier system, we ensure bookings at the lowest available rates. For individual customers, we provide convenient travel planning through hotel reservation websites and meta-search services. In recent years, we have expanded our services by acquiring an online flight ticket booking site.
Responsibilities: 同社は旅行事業で大きく成長を続ける中、これまで以上に新規サービスの立ち上げや
外部企業とのアライアンス、将来的な海外展開など、挑戦的な取り組みを加速させています。
この度事業の成長・拡大に伴い、上場グループとしてのガバナンスを強化しつつも、スピード感を持って事業を前進させるために、
【法務・総務の両面から経営を支えるマネージャーポジション】
を新設
しました。
法務の専門性を軸にしながらも、総務領域を含めた管理部門全体の基盤づくりを担っていただきます。
将来的には、現管理部から法務部を独立させる構想もあり、部長レイヤー以上
を目指せるポジションです。
「経営に近い立場から全社の成長を支える基盤を整え、事業の挑戦を後押しする」

そんな戦略的な役割を担っていただきたいと考えています。

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■ポジションについて
経営陣や事業責任者と密に連携し、法務領域から事業推進をリードしていただくとともに、総務領域でも経営基盤を支えていただきます。
契約審査やコンプライアンス対応だけではなく、新規事業やアライアンス、海外展開といったチャレンジングな取り組みに対して法務戦略を設計し、成長の加速を支えていただきます。
総務領域では、会社運営の円滑化と組織の生産性向上に向けた施策を推進し、経営のパートナーとして全社の基盤整備をお任せします。
■具体的な業務内容
法務株主総会・取締役会・執行役員会の事務局運営
契約書（国内外取引、業務提携、M&A関連等、和文・英文）のドラフト作成、レビュー、交渉支援
海外事業の国外法務に関する事項
新規サービス・事業スキームに関するリーガルリサーチ、規制対応方針の策定
顧客からのクレームに関する法的対応
社内規程管理（改定・新設等）
商標権管理
事業部門からの法律相談対応
M＆Aに伴うPMI管理
Pマークの運用、規程管理、更新管理
旅行業法の運営・更新管理
全社的内部統制の対応
外部法律事務所や専門家との連携・マネジメント
将来的な組織拡大を見据えたメンバー育成、マネジメント

総務メンバーのマネジメント総務業務全般（社内イントラ更新、修繕関連、防火防災関連、購買関連、郵便、電話受付など）
各種保険管理（個人情報漏洩保険、損害保険、火災保険、各種旅行系の保険等）
社内の安全衛生・防災体制の整備、オフィス環境の維持管理

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

Senior Account Manager

Global cyber security solution company

20 - 29 million yen Tokyo Information Technology IT Sales / Business Development

Company overview: Our client is a fast-growing network and enterprise security company.
Responsibilities: 業務内容：
国内の大企業に対するセキュリティプラットフォームの提案/販売が主な業務です
担当する約30社前後の大企業を元にテリトリープランを策定し、どのアカウントにどの商材をいつ仕掛けるか計画を立てます
その上で各社のアカウントプランを策定し、具体的な商談を創出していきます
新規顧客の開拓と既存顧客への提案の双方を行います
マーケティングやインサイドセールス部門と協力しリードを獲得します
クライアントの課題やニーズを把握し、その課題解決方法を提案していきます
課題解決方法はペアとなるSE担当や製品部門の営業・SE、その他セキュリティ専門チーム等と協力しながら進めていきます
またパートナ企業との協業もwin－winの形を作り商談を進めていきます
商談の進捗はCRM上で逐次アップデートしていきます
週次のフォーキャストミーティングでは四半期ベースの数字の管理を行います
チーム内で頻繁に勉強会やディスカッションの機会を設けていますので情報発信や共有も行っていきます

Quality Assurance Specialist (Product Quality)

Advance robotic-assisted surgery w/ cutting-edge innovation

6.4345 - 9 million yen Tokyo Medical Device Quality Assurance / Quality Control

Company overview: Our client is the global technology leader in minimally invasive surgery.
Responsibilities: This position has mainly following responsibilities and authorities to timely deliver effective and safety products in Japanese market, to reduce customer complaint/malfunction, and to improve product quality.
Main responsibilities:
Lead risk management team and implement risk management activities from the viewpoint of product and subcontractors / suppliers in cooperation with related functions.
Assess change notifications from headquarters and manufacturing sites, and implement necessary actions in cooperation with related functions.
Evaluate customer complaints from the viewpoint of product quality, report to ISI and manufacturing sites, and evaluate the analysis result in cooperation with Safety Control team. Furthermore, create customer letters, and communicate to customers to solve the quality issue with Marketing, Sales, Field Service and Safety Control teams.
Completing quality issues by working with regulatory agencies, customers and related functions.
Collaborate with Product Quality team and Safety Control team to reduce customer complaints from the viewpoint of product.
Involve in implementation of a field action like a recall.
Collaborate with QRC team to maintain Quality Management System.
Work related to product realization (control DMRs and materials for released products etc.)
Operate product release (IQC, labeling instructions, and market release assessment etc.)
Manage non-conforming products (rework, concession, and hold etc.)
Work related to data analysis and CAPA.

データマネジメントスペシャリスト │ Data Management Specialist

創業100年以上の歴史を持つ日本の製造企業を支える、データスペシャリストのキャリアを始めませんか？

9 - 13 million yen Tokyo Information Technology BI / Data Warehouse

Company overview: We specialize in providing cutting-edge products and solutions centered around the technology of measurement, control, and information. As a global electrical equipment manufacturer, our products span a wide range, including measurement and control technology, automation technology, and medical devices. Particularly, we have earned high acclaim in fields such as factory automation, process control, and industrial robotics. We are committed to utilizing innovative technology and actively engaging in research and development to meet the needs of our customers.
Responsibilities: 計測・制御・情報の分野で世界をリード！！創業100年以上の歴史を持つ日本の製造企業が、
優秀な◤データマネジメントスペシャリスト◢を探しています！
プライム市場に上場しており、グループは世界60ヵ国に展開。
海外99社、国内13社で構成され、グローバルに事業の裾野を広げています。
同ポジションは、企業のさらなる発展のために、同社内部のデジタルトランスフォーメーション、AI対応、および長期的なデータ駆動型イノベーションを可能にする上で、非常に重要な役割を果たします。
グローバル規模のさらなるDX推進による業務変革と効率化の実現に対し、迅速に対応できる次世代プラットフォームへの再構築を推進しているこの部門において、
戦略的な企業資産としてデータを管理する、スキルフルな◤データマネジメントスペシャリスト◢を募集します。
日本を代表する大手企業のDX改革を担う、グローバルでダイナミックなキャリアをスタートしませんか？
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This company is seeking a highly skilled and detail-oriented Data Management Specialist to join their team.
The ideal candidate will be responsible for managing and maintaining their data systems, ensuring data accuracy, integrity, and security.
This role requires a strong understanding of data management principles, excellent analytical skills, and the ability to work collaboratively with various departments.
A visionary and detail-oriented Data Management Specialist is required to manage data as a strategic enterprise asset.
The role involves shaping, maintaining, and safeguarding the integrity of master and transaction data that powers critical business operations and analytics.
Responsibilities include driving data governance, collaborating across business functions, and maximizing the value of enterprise data to enable informed decision-making, operational efficiency, and business growth.
This position plays a crucial role in enabling digital transformation, AI-readiness, and long-term data-driven innovation.
■業務内容：
入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲：当社業務全般
Develop and implement data management strategies and policies.
Maintain and update data systems to ensure data accuracy and integrity.
Perform data quality checks and audits to identify and resolve data discrepancies.
Collaborate with IT and other departments to ensure seamless data integration and accessibility.
Create and maintain documentation for data management processes and procedures.
Provide training and support to staff on data management best practices.
Monitor data security and ensure compliance with relevant regulations and standards.
Generate reports and analyze data to support business decision-making.

事業企画・事業開発担当

エンタテインメント事業・業界への興味関心をお持ちの方必見です

7 - 13 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales

Company overview: It\'s a Japanese game development and publishing company, widely recognized as a global entertainment enterprise. It delivers games across various platforms, with particular popularity in arcade games, home consoles, and smartphone apps. Many of its titles have become series, enjoyed by gamers worldwide. Additionally, it expands into related products and content, offering a comprehensive entertainment experience.
Responsibilities: エンタテインメント業界における新規事業領域の調査・戦略企画業務
同領域における事業企画・事業開発業務
社内／グループ内での情報連携業務

海外事業企画・管理（課長補佐～課長）

海外事業推進や海外現地法人管理経験をお持ちの方必見です。

8.3 - 10 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales

Company overview: Our client engages in mail-order sales of cosmetics and health foods.
Responsibilities: 海外現地法人向け経営企画予算の予実管理および経営分析に基づく広販促施策の実行支援と経営層レポート
各海外現地法人の事業へ入り込んだ戦略立案、事業モニタリング基盤の構築

具体的には：各海外現地法人との定例会議運営・議事進行（現地への定期的な海外出張を含む）
本社各ユニットとの連携会議への出席および進捗報告
本社経営層への月次報告会議資料作成とレポーティング
上記コミュニケーションを通じた海外事業運営におけるモニタリングの基盤構築、各海外現地法人への伝達と運営サポート

新規プロジェクトの推進海外展開に関わるプロジェクトを、海外各法人・本社各ユニットを横断する形で推進

ライフサイエンス事業開発・投資担当

ベンチャーキャピタルをはじめとした金融業でのご経験をお持ちの方必見です

10 - 10 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales

Company overview: As one of Japan\'s leading general developers, our client is involved in numerous large-scale development and ownership projects.
Responsibilities: 同社では「不動産デベロッパー」の枠を超えた、「産業デベロッパー」というプラットフォーマーとしての取り組みを進めており、ライフサイエンス領域を注力分野として定めています。同ポジションでは①ライフサイエンス領域のベンチャー企業やファンドへの出資②ライフサイエンス領域での新規事業の探索、推進③ライフサイエンス領域でのコミュニティ運営、アクセラレーションプログラム・イベントの企画立案、運営をご担当いただきます。これらの多くは新規の取り組みであり、立ち上げから一緒に臨んでいただける方を募集しています。

事業企画

市場調査経験者必見です!

7 - 10 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales

Company overview: We are one of Japan\'s largest tech companies, operating globally in diverse areas such as search portals, e-commerce, messaging, and advertising. We continuously provide services that inspire users and contribute to a richer and more convenient life through the power of the internet. We embrace new technologies, including AI, and pursue new challenges. Additionally, to create a society where everyone can find happiness, we are committed to sustainability efforts and enhancing security and privacy protection, ensuring our users can utilize our services with confidence.
Responsibilities: 担当領域の中長期的な成長および収益性の向上に向けた戦略の立案、企画、推進
プロジェクトのKPI構築からグロースまで一気通貫で企画を実行
データの可視化や分析、調査
課題の発見と対策

事業戦略企画＜グローバルアドディビジョン＞予算計画の策定や管理、競合分析ほか◆新規立ち上げ期

多様な業務内容、キャリア成長の機会あります

9 - 13 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales

Company overview: Our client a leading Japanese internet services and e-commerce company, engaging in a wide range of business areas including online shopping malls. We deploy advanced technology and customer-centric services, utilized by users in Japan and abroad. We operate diverse businesses such as e-commerce, finance, and digital content, offering various services including online shopping platforms, cloud services, and internet banking. We also provide point programs and media content to enhance customer engagement. Additionally, we actively expand our business both domestically and internationally, strengthening our competitiveness in the global market.
Responsibilities: ■業務内容：現在、広告事業の拡大と市場の変化に対応するため、事業戦略の再構築と新たな成長機会の探求を進めています。この募集は、コーポレート部門を強化し、戦略的な意思決定を行い、持続可能な成長を実現するためのものです。＜業務概要＞予算計画の策定と管理（KPI・PL）
数値分析と競合分析
KPIの可視化とリアルタイム化の仕組み構築と運用
経営状況の可視化と経営層へのレポート
その他経営課題の対応
また、指示を待つだけでなく、自ら問題を発見し解決する姿勢が求められます。リサーチ、分析、資料作成、プレゼンテーション、上司へのレポートを行います。同社グループの広告事業の中心となる重要な部署で、組織と共に成長したい方に最適なポジションです。
■魅力：多様な業務内容: 市場分析から事業計画、新規事業開発まで幅広い業務を経験でき、スキルと知識を広げられます。
キャリア成長の機会：経営戦略に関わることで、将来の経営幹部や事業部門のリーダーとしての経験を積むことができます。
経営層との密接な連携：上級管理職と直接コミュニケーションを取り、会社の方向性を決定する過程に関与し、高レベルの意思決定プロセスを学べます。

■働く環境：今回の募集ポジションは新規立ち上げ期のため、2名で構成されています。
執行役員1名（兼務）、メンバー1名

海外拠点マネジメント

職務内容の業務経験が活かせます。

7 - 12 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales

Company overview: We offer a wide variety of services including leasing, financing, deferred payment and rental of assets and equipment. We are one of the leading companies in the leasing industry and have extensive business operations both domestically and internationally. In particular, we are actively expanding into new areas such as aircraft leasing and investment in renewable energy. We are also committed to environmental protection and social contribution activities in line with our corporate philosophy of "creating a sustainable society. We continue to provide flexible and innovative solutions to meet the diverse needs of our customers
Responsibilities: 海外拠点マネジメントと拠点運営戦略/組織立案/推進
海外拠点における新商品の推進サポート（体制整備等ため短期出張等もあり）
海外拠点のミドル/バック業務支援。財務/会計/税務/法務/システム等本社コーポレートスタッフ部門や専門家と連携し拠点運営をサポート
若手グローバル人材の育成等

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