Jobs list of Industrial
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Job number: JN -092026-209505 Posted: 2026-09-18
Applications Engineer
先端技術分野向けの製品を提供する精密機器関連メーカー/英語スキル活かせる6 - 8 million yen Nagasaki Industrial Production Engineer
- Company overview
- The company is a precision technology manufacturer serving advanced technology industries. It provides solutions based on highly specialized technologies. The company supports innovation in research and manufacturing environments. It contributes to technological advancement across industries.
- Responsibilities
■ポジションについて
アプリケーションエンジニアとして、顧客の技術導入・移行プロジェクトや新ソリューション導入を支援し、ローカルプロジェクトリーダーとしてプロジェクト推進を担当します。
顧客と社内関係部門の橋渡し役として、技術的課題の解決や製品評価を通じて顧客価値の最大化に貢献します。
■具体的な業務内容
顧客の技術導入・移行プロジェクトの推進およびプロジェクトリード
プロジェクト計画策定、進捗管理およびステークホルダー調整
新ソリューションの提案・導入支援および本番展開サポート
顧客要件に基づく製品・機能評価の実施
顧客ニーズの分析および技術課題の明確化
関係部門との連携による技術課題解決の推進
顧客と社内チーム間の技術窓口としての対応
営業、製品管理、マーケティング、開発部門との協働
複数製品・技術領域における技術サポートの提供
リスク管理、レポーティングおよびプロジェクト全体の管理・推進
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
Grace Rejante
Industrial -
Job number: JN -092026-209595 Posted: 2026-09-18
Analytics and Planning Engineer
人材データとAIを活用し、組織課題の可視化から戦略的人員計画まで推進できるポジション7 - 10 million yen Hiroshima Industrial Research & Development
- Company overview
- Our client is a global technology company engaged in the development and manufacturing of semiconductor products and storage solutions. The company serves a wide range of markets, including data centers, mobile devices, and embedded systems.
- Responsibilities
■Responsibilities
Workforce Data AnalyticsIntegrate people, training, skills, area requirement, and operational data to identify workforce capability gaps, coverage risks, and development opportunities.
Role-to-Skill MappingBuild role-to-skill mapping frameworks, skill inventories, capability profiles, and workforce segmentation models to support talent and workforce planning.
Capability-Based Workforce PlanningDevelop capability-driven HC models, staffing forecasts, readiness dashboards, and coverage monitoring routines.
Insights and Stakeholder PartnershipPartner with functional M2/M3 leaders, HR, IE, Workforce Development, and AI teams to translate workforce data into clear recommendations and action plans.
AI-Enabled Workforce IntelligenceApply AI-enabled analytics to improve data consolidation, pattern identification, scenario modeling, and workforce insight generation.
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■業務内容
人材データ分析・活用People、Training、Skills、Area Requirement、Operational Dataの統合による人材能力ギャップ、カバレッジリスクおよび育成機会の特定
職務・スキル体系構築Role-to-Skill Mapping、スキルインベントリ、能力プロファイルおよび人材セグメンテーションモデルの構築によるタレントマネジメントおよび要員計画の支援
能力ベース人員計画能力ベースのHCモデル、人員需要予測、レディネスダッシュボードおよびカバレッジモニタリング体制の開発
ステークホルダー協働と提言活動Functional M2/M3、HR、IE、Workforce Development、AIチームとの連携による人材データの分析および提言・アクションプランへの変換
AI活用による人材インテリジェンス強化AIを活用したデータ統合、パターン分析、シナリオモデリングおよび人材インサイト創出の推進
人材データ分析に基づく組織能力向上および戦略的人員計画の策定支援
AI活用によるワークフォースインテリジェンス高度化およびデータドリブンな人材戦略の推進
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
Grace Rejante
Industrial -
Job number: JN -092026-209596 Posted: 2026-09-18
Senior Specialist Field EHS
EHS推進を軸に、事業運営や拠点管理まで幅広く担い、安全で持続可能な職場づくりに貢献できるポジション7 - 10 million yen Hiroshima Industrial EHS
- Company overview
- For more than 55 years, the company has stayed ahead of what’s next, leading the way in innovation and technological advancement. With over 4,500 employees representing 70 nationalities, its people and advanced semiconductor technologies play a vital role in enabling major trends such as 5G, cloud computing, artificial intelligence, and autonomous driving.
More than just a technology company, it is committed to diversity, inclusion, and sustainability, striving to make a positive impact on society and the world.
Its employee development programs are designed to support professional growth, help shape future careers, and encourage individuals to push the boundaries of innovation while unlocking their full potential. - Responsibilities
■ポジションについて
環境・安全衛生(EHS)エンジニアとして、法令・社内基準に基づくEHSマネジメントの推進、安全で持続可能な職場環境の構築、ならびに関係部門と連携したリスク低減および安全文化の醸成を担当します。
グローバル方針を踏まえたEHS施策の展開と継続的な改善活動を通じて、拠点のEHSパフォーマンス向上に貢献します。
■具体的な業務内容
CKM業務管理CKM・スペアパーツ事業の運営支援および売上・需要予測
SAPを活用した受発注、請求、調達および故障解析対応
関係部門との連携によるプロジェクト・サービス業務の推進
環境・安全衛生(EHS)推進EHSマネジメントシステムの運用および法令遵守の推進
リスク評価、事故調査、監査対応および是正活動の実施
安全教育、環境管理および継続的改善活動の推進
総務・管理業務オフィス運営および各種管理業務の遂行
文書管理、備品調達およびベンダー対応
広島拠点における社内外窓口業務の担当
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
Grace Rejante
Industrial -
Job number: JN -092026-209507 Posted: 2026-09-18
事業開発マネージャー / 担当者
優れた人材が集まる環境8 - 15 million yen Tokyo Industrial Sales
- Company overview
- Our client is developing optical quantum computers.
- Responsibilities
■ポジションについて
このポジションでは、先端技術領域における事業開発担当として、経営陣や研究開発チームと連携しながら、新技術の社会実装および事業拡大に向けた業務全般を担っていただきます。
■業務内容
市場調査・事業戦略立案ターゲット市場(金融、製薬、化学、ITなど)の調査
事業戦略や製品開発ロードマップの策定支援
ターゲット企業や研究機関のキーパーソンの特定、および営業戦略の立案
パートナーシップ推進国内外の大学、研究機関、企業の研究開発部門との関係構築
共同研究や技術実証プロジェクトの提案・推進支援
ユースケース開発・顧客対応潜在顧客の課題ヒアリング
技術を活用した課題解決策の検討
技術的な強みを踏まえた顧客価値の提案
初期顧客への提案から契約締結までの営業活動
事業開発関連業務顧客や市場から得たインサイトの研究開発チームへのフィードバック
技術説明資料、導入事例などの営業・マーケティング資料作成支援
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
Hirohito Ezawa
Industrial -
Job number: JN -092026-209354 Posted: 2026-09-18
Service Engineer
最先端の高精度工作機械に携わることができる6 - 9 million yen Kanagawa Industrial Mechanical Engineer
- Company overview
- An international company that is a solution supplier in gear manufacturing. Through the integration of all product, process and technology competencies, the company is committed to producing efficient and high-quality gears throughout the entire manufacturing process. For the company\'s customers, this means maximum efficiency of the gear production line in planning, commissioning and production.
- Responsibilities
■ ポジションについて
サービスエンジニアとして、日本国内のお客様先において、高精度工作機械の据付、保守、トラブルシューティング、修理業務をご担当いただきます。
お客様の装置を安定稼働させ、高い生産性を実現するためのサポートを行うとともに、国内サービスチームおよび海外の技術専門家と連携しながら業務を遂行していただきます。
■ 主な業務内容
工作機械および関連周辺機器の据付・立上げ
予防保全、点検、および修理業務
機械、電気、制御システムに関する不具合の診断およびトラブルシューティング
不具合の根本原因の特定および是正措置の実施
機械の調整、校正、性能確認および試運転
機械の移設、レトロフィット(改修)、近代化、オーバーホールプロジェクトのサポート
お客様への技術サポートおよび技術相談対応
サービスレポートおよび保守関連書類の作成
国内サービスチームおよびアプリケーションエンジニアリングチームとの連携
海外本社および技術部門との技術的なコミュニケーション
国内外の技術研修プログラムへの参加
工作機械、自動化技術、産業用制御システムに関する専門知識の継続的な習得と向上
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
Emmeline Tang
Industrial -
Job number: JN -082026-208956 Posted: 2026-09-18
Experimental Physicist
Work alongside world-class researchers and engineers.8 - 15 million yen Kyoto Industrial Research & Development
- Company overview
- Our client is engaged in businesses such as neutral atom quantum systems.
- Responsibilities
Join a university-origin deep-tech startup developing next-generation quantum computing technologies.
■Responsibilities
Design and conduct experiments for quantum computing hardware platforms
Build, align, and optimize laser and optical systems
Operate and maintain ultra-high vacuum (UHV) environments
Develop and improve experimental control and automation software
Analyze experimental data and drive system performance improvements
Publish research results and present at international conferences
Collaborate closely with researchers and engineers across disciplines
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
Hirohito Ezawa
Industrial -
Job number: JN -092026-209834 Posted: 2026-09-18
品質保証(部門長)
グローバル品質体制を統括/在宅可/英語力を活かせる7.7 - 10 million yen Osaka Industrial Quality Assurance / Quality Control
- Company overview
- Our client is an electronic components manufacturer specializing in electric wires, cables, and wire harnesses.
- Responsibilities
- 品質保証部の部門長としてご活躍いただきます。国内外の生産拠点への品質指導、顧客窓口対応、買入部品の品質管理、GHG削減や環境負荷物質管理等の環境行政対応まで、品質と環境の両面から経営を支えていただきます。
国内・海外生産拠点(アジア・米国・欧州)への品質指導および応援
品質クレーム発生時における顧客窓口としての折衝・対応
買入部品の品質管理および受入検査のサポート・業務改善の推進
環境負荷化学物質の管理、GHG(温室効果ガス)削減への旗振り役
環境行政への対応および社内体制の整備
部門マネジメント全般(目標設定、進捗管理、部下育成)
Hirohito Ezawa
Industrial -
Job number: JN -092026-209833 Posted: 2026-09-18
品質保証マネージャー
品質保証体制構築・強化/事業成長を品質面からリード8 - 11 million yen Aichi Industrial Quality Assurance / Quality Control
- Company overview
- We are a ceramics manufacturer. Based on our ceramics technologies, we are expanding our business in the fields of energy, environment, electronics, and industrial machinery. In particular, we have high technological capabilities in environmental purification equipment, battery materials, and electronic components, contributing to the realization of a sustainable society. With offices around the world, we conduct research and development from a global perspective to meet the diverse needs of our customers. Pursuing innovation and quality improvement, we have earned a reputation for providing highly reliable products.
- Responsibilities
- 先端AIパッケージ市場を支える半導体プロセス部品の品質保証マネージャーとして、新製品の立上げ品質保証から量産品質の維持・改善、品質戦略の推進まで幅広く担当。顧客認定監査や品質監査への対応、ISOマネジメントシステムの運用・改善に加え、開発・製造・営業・海外拠点を横断して品質保証体制を構築・強化し、事業成長を品質面からリードしていただきます。
半導体プロセス部品における品質保証体制の構築・品質戦略の推進
大手顧客関連対応(顧客監査、品質監査、4M変更申請、品質問い合わせ、クレーム対応)
新製品立上げにおける品質基準策定・品質保証活動の推進
製造工程のプロセス監査計画・実施・是正管理
サプライヤー品質管理(監査、納入品品質管理、変更点管理)
品質マネジメントシステムの新規構築・運用検討
開発・製造・営業・海外拠点と連携した品質課題の解決・改善推進
Hirohito Ezawa
Industrial -
Job number: JN -052026-204844 Posted: 2026-09-18
Field Application Engineer
技術営業の経験をお持ちの方必見です。6 - 9 million yen Tokyo Industrial Sales Engineer
- Company overview
- Our client manufactures and sells fuses.
- Responsibilities
- 日本法人である同社の東京オフィスにてフィールドアプリケーションエンジニアをお任せいたします。
職務詳細:
ヒューズ、工業顧客向け製品に関しての技術的な質問に対しての質問対応
ヒューズ、工業顧客向け製品販売の拡販業務設計と連携しながら、顧客に対してこの回路であればこのヒューズ、工業顧客向け製品が適切などの提案
部品不具合や故障の対応
Emmeline Tang
Industrial -
Job number: JN -092026-209784 Posted: 2026-09-18
品質管理(シニアマネージャー)
業界未経験歓迎/品質管理業務・マネジメント職経験をお持ちの方へ9 - 11.04 million yen Tochigi Industrial Quality Assurance / Quality Control
- Company overview
- Our client develops, manufactures, and sells automotive parts (air conditioning).
- Responsibilities
- 品質方針、戦略、KPIの設定、および方針・戦略・品質KPIの達成に向けた改善活動を推進しGMをサポートする
品質向上を目的とした活動の計画および実行
品質文書システムの構築および維持、継続的改善、ならびにグローバル拠点(特に中国・日本)における新規または継続的なIATF認証取得の支援
全地域における品質監査の実施、およびプラント・ヘルス・監査のランクアップ活動の推進
社内従業員への品質研修およびマインドセット教育の推進
Hirohito Ezawa
Industrial -
Job number: JN -092026-209762 Posted: 2026-09-18
生産管理・品質管理
仕入先や工場等との納期調整、折衝経験をお持ちの方、必見です6 - 8 million yen Tokyo Industrial Mechanical Engineer
- Company overview
- Our client supports the planning, development, and sales of character-related merchandise.
- Responsibilities
- 生産スケジュールの設計、管理
仕入先や工場との納期、品質に関する折衝および関係構築
発注業務
品質管理(検品基準の策定・検品対応・不良発生時の対応)
企画やデザイン等の社内関係部署との連携、調整
※入社後すぐ、グループ会社に在籍出向していただきます。
Hirohito Ezawa
Industrial -
Job number: JN -092026-209760 Posted: 2026-09-18
デザイナー
グッズ、雑貨、アパレル、販促物等いずれかのデザイン経験がある方必見です6 - 8 million yen Tokyo Industrial Mechanical Engineer
- Company overview
- Our client supports the planning, development, and sales of character-related merchandise.
- Responsibilities
- キャラクターグッズのデザイン業務全般(ぬいぐるみ・雑貨等)
入稿データの作成および入稿前の校正、回覧チェック
工場への入稿対応、権利元への監修出し対応
店舗やイベントにおける装飾デザイン
企画担当など関係部署との連携、調整
※入社後すぐ、グループ会社に在籍出向していただきます。
Hirohito Ezawa
Industrial -
Job number: JN -092026-209753 Posted: 2026-09-18
【六本木駅】プロジェクトマネージャー候補
コンサルタント経験者必見です!8 - 11 million yen Tokyo Industrial Product Development
- Company overview
- Our client sells display modules for AR glasses and spatial recognition software.
- Responsibilities
- グローバルのビッグテック企業をはじめ、大手パートナーとのプロジェクト推進/管理
国内外のパートナーとの交渉
開発/製造チームとの連携/管理
開発パートナーとの連携/管理
商品開発に関わる社内外プロジェクト管理
収支計画の策定及び管理
顧客案件のプロジェクト管理
ピープルマネジメント、チーム管理
※ビジネスレベルの英語力必須出張について:
国内・海外出張あり
※頻度:海外出張は月1回を想定
Hirohito Ezawa
Industrial -
Job number: JN -092026-209769 Posted: 2026-09-17
技術開発戦略エンジニア
組み込みソフトや電子部品の開発経験をお持ちの方必見です5 - 10.5 million yen Kanagawa Industrial Project Management
- Company overview
- The company is a global manufacturer of mobility products and related services. Through advanced research and product development, it provides solutions that support the movement of people across domestic and international markets.
- Responsibilities
- 新しい技術などの情報収集活動社内の多領域の情報収集。先進技術領域の戦略との連携と情報収集、ユーザー体験価値など。
他社の情報/他社の車を調査
技術を持っている各サプライヤーからヒアリング
実際に、どういう技術に価値がありそうか、という検討のために試作車を作り検討する、ということもしております。
製品開発組織におけるソフト開発やソフトウェア開発などのグループと連携し、各機能担当からどういう戦略でどう担当機能を育てていくのかという点を集約、全体的なマネージメント的な業務。新しい領域を中心に今後の技術戦略としてロードマップ策定。
Hirohito Ezawa
Industrial -
Job number: JN -092026-209485 Posted: 2026-09-17
グローバルサービスエンジニア
製品品質およびサービスレベルの向上に貢献/語学力が活かせるポジション5.4 - 7.8 million yen Shizuoka Industrial Mechanical Engineer
- Company overview
- Our client is an industrial equipment manufacturer engaged in the development, manufacturing, and sales of commercial inkjet printers and digital fabrication equipment.
- Responsibilities
- 産業向けデジタル機器やソリューションをグローバルに展開するメーカーにおいて、新規事業製品のフィールドサービスを担うポジションです。製品開発部門と密接に連携しながら、国内外の市場で発生する技術課題や顧客要望を迅速にフィードバックし、製品品質とサービスレベルの向上に貢献いただきます。世界各国の顧客や販売拠点と関わりながら、製品開発と市場をつなぐ重要な役割を担います。
業務内容:
新規事業製品におけるフィールドサービス業務全般
海外子会社、販売会社、およびエンドユーザーへの技術サポート
現地で発生した不具合や初期トラブルに関する情報収集および本社へのフィードバック
現場で解決が困難なトラブルやクレームへの対応
顧客満足度および売上向上に向けた改善提案および施策実行
海外出張を通じた技術支援およびサービス改善活動
製品開発部門と連携した品質向上活動
Hirohito Ezawa
Industrial -
Job number: JN -092026-209472 Posted: 2026-09-17
研究開発マネージャー
新規技術の探索・評価および導入推進経験をお持ちの方、必見です15 - 30 million yen Kanagawa Industrial Product Development
- Company overview
- Our client is an electronic components manufacturer engaged in the development, manufacturing, and sales of power supply and thermal management products.
- Responsibilities
- This position is responsible for leading advanced materials and process development within a global technology organization focused on next-generation electronic components. You will drive technology strategy, product innovation, process optimization, and team development while overseeing activities from research through manufacturing. The role offers the opportunity to contribute to technologies supporting growth areas such as AI, energy, and industrial applications.
Main responsibilities:
Develop and execute technology strategies related to multilayer ceramic capacitor (MLCC) development
Lead material and process development teams and maximize organizational performance
Identify technical challenges in R&D activities and develop effective solutions
Provide expert technical leadership in materials, processes, structures, and performance evaluation
Support and drive development, engineering, manufacturing, and evaluation activities
Develop and mentor junior researchers and engineers
Promote continuous improvement initiatives focused on product quality and productivity
Lead technical management activities across the full development-to-manufacturing lifecycle
━━━━━━━━━━━━━━━#toppick3
Hirohito Ezawa
Industrial -
Job number: JN -082026-208407 Posted: 2026-09-17
グローバルビジネスディレクター
平均月残業時間約16時間/社員の成長を支える企業8 - 12 million yen Tokyo Industrial Sales
- Company overview
- The company is a solutions provider that supports technological development and business growth. Leveraging specialized talent and technology, it helps clients across a wide range of industries address both business and technical challenges. Its services include business improvement, digital enablement, project support, and technology-driven solutions. Through long-term partnerships with clients, the company contributes to sustainable growth and innovation.
- Responsibilities
同社は、企業の技術開発や事業成長を支援するソリューション企業です。
■ポジションについて
グローバルネットワークを活用し、日本を代表する大手企業の事業成長や技術開発を支援するポジションです。
自動車、航空宇宙、防衛、通信、クリーンエネルギー、ヘルスケアなどの幅広い業界において、顧客の経営・事業課題を特定し、海外拠点やグローバルチームと連携しながら最適なソリューションの企画・提案・デリバリーをリードしていただきます。
世界各国のメンバーと協働しながら、日本企業のグローバル展開や競争力強化に貢献できるポジションです。
■業務内容
大手顧客に対する事業課題・技術課題のヒアリングおよび課題特定
グローバルチームとの連携によるソリューションの企画・設計
顧客への提案活動および提案資料の作成
国内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進
グローバルデリバリー体制の構築およびマネジメント
海外拠点との折衝・調整およびビジネス開発
顧客との関係構築およびアカウントマネジメント
グローバル知見・アセットを活用した新規ビジネス機会の創出
国内外の出張を伴うプロジェクト支援
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
Rampo Higuchi
Industrial -
Job number: JN -092026-209401 Posted: 2026-09-17
冷却ソリューション開発
データセンターという次世代インフラを支える冷却ソリューション開発に挑戦できます6 - 10 million yen Tokyo Industrial Research & Development
- Company overview
- The company is a diversified manufacturer serving infrastructure and industrial sectors. It develops technologies across a broad range of business areas. The company supports large-scale projects and complex operational needs. It contributes to industrial growth and social development.
- Responsibilities
同社は社会インフラや産業分野向けの製品・サービスを提供する総合メーカーです。
■ポジションについて
データセンター領域における以下の業務をご担当いただきます。
■具体的な業務内容
新規冷却ソリューションの企画、開発
サーバー負荷や熱特性に基づく冷却方式の検討・熱解析
新ソリューションの導入効果(消費電力削減、設置コスト削減)の試算・評価
エネルギー効率向上やPUE改善を目的とした冷却技術の研究・評価
サーバー冷却システムの事業企画、技術パートナー開拓及びアライアンス締結
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
Takuya Kobayashi
Industrial -
Job number: JN -082026-209218 Posted: 2026-09-17
Sr Project Manager
Align stakeholders and ensure smooth project delivery7 - 11 million yen Kanagawa Industrial Project Management
- Company overview
- We are the Japan branch of a comprehensive manufacturer in the communications industry. Maintaining an integrated in-house system from development to production, we continue to operate a highly profitable business. Positioned as a crucial hub for technological development and production within our group, over one-third of the new electronic devices developed by our group are created in Japan. We place significant emphasis on research and development and capital investment, consistently allocating a portion of our revenue to these areas to foster a rich development environment. Our advanced technical capabilities span from the development and manufacturing of connectors, and the design and development of precision molds, to the development and design of ultra-high-speed automated robots, all within our company.
- Responsibilities
■ポジションについて
プロジェクトマネージャーとして、新製品開発プロジェクトをコンセプト立案から量産立ち上げまで一貫してリードしていただきます。
世界各地のクロスファンクショナルチームと連携しながら、顧客要求を満たしつつ、品質・コスト・納期・収益性目標を達成する製品の市場投入を推進します。
また、製品開発プロセス全体を通じて、プロジェクトのスコープ、スケジュール、コスト、リスク管理、および重要な意思決定に対して責任を担っていただきます。
■Main responsibilities
Lead complex, global new product development projects in accordance with the product development process
Own project scope, schedule, cost, quality, risks, issues, and achievement of key business targets
Lead reviews at each development phase and determine readiness to progress, required plan changes, and responses to critical issues
Develop, maintain, and update project plans, milestones, deliverables, action plans, and risk-mitigation measures
Identify delays or problems and lead appropriate corrective actions
Coordinate the build, evaluation, and shipment of EV, DV, and PV prototypes and customer samples
Manage design changes, project documentation, and change-control records
Translate complex or unclear requirements and data into an actionable Work Breakdown Structure, with clear owners, tasks, and deadlines
Coordinate with global sites and cross-functional stakeholders to resolve project issues and meet customer requirements
Identify opportunities to improve project execution while supporting compliance with customer requirements and applicable standards
Manage significant risks and issues, escalating them to leadership when appropriate
Coach and develop engineers and other project team members
Perform other related duties assigned by management
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
Emmeline Tang
Industrial -
Job number: JN -112025-196146 Posted: 2026-09-17
Site Operational Excellence Lead
Attractive benefits and great environment12 - 15 million yen Hyogo Industrial Production Engineer
- Company overview
- We are a global pharmaceutical and clinical research company based in the United States. Through pharmaceuticals, we help people live healthier, healthier, and longer lives. Through productive agreements and partnerships around the world, we have grown to become one of the world\'s leading pharmaceutical companies by expanding its scale and developing pharmaceuticals at low cost. We have many employees who are committed with sincerity in a culture of excellence and are committed to further expansion.
- Responsibilities
- The Site Operational Excellence Lead is accountable for executing and supporting the Operational Excellence Management System for Manufacturing and Quality (M&Q). Reporting to the Site Head, this role focuses on site-level implementation, coaching, and continuous improvement of Operational Excellence to ensure alignment with the overall strategy and governance. The Site OPEX Lead serves as the key interface between the Global OpEx team and the site, as well as the interface between the Site OPEX Team and the Site Leadership Team (SLT). The Business Partner is an SME in Lean, Problem Solving, Root Cause Analysis, Manufacturing Standards of Operational Excellence, and Human Performance Reliability. This role involves a balance of execution, coaching, and administrative leadership.
Main responsibilities:
Lead the Site Operational Excellence Lead Team and provide Operational Excellence support for site central functions.
Own the site prioritization process, Operational Excellence education strategy, Operational Excellence roadmap, and site-wide transformational initiatives.
Participate in Site Lead Team metrics reviews, identify trends, and lead site improvement initiatives.
Facilitate Operational Excellence training to all levels of employees within assigned areas to support deployment and ongoing sustainability of Operational Excellence / Lean ways of working
Coach and train teams in Lean tools and systems (for example, daily management, A3 thinking, standard work)
Lead cross functional teams in the development and implementation of strategies associated with the area for the following initiatives: Continuous Improvement, Root Cause Analysis (RCA), Failure Modes Effect Analysis (FMEA), Human Performance Reliability (HPR), etc.
Facilitate shared learning and lead Operational Excellence Assessments within the site (site and globally driven)
Integrate and drive Operational Excellence culture and systems within the site
Align with Global Operational Excellence business processes and support the delivery of OpEx objectives.
Influence local organizational uptake and execution of OpEx practices, tools, behaviors, and culture
Develop, coach, and lead the local OpEx team members
Identify, recruit, and onboard Operational Excellence talent
Coach local leaders and Operational Excellence Business Partners on program execution
Actively engage in the broader Operational Excellence community through periodic updates, 1:1 meetings, and ad hoc discussions
Host local Operational Excellence education and communication sessions to monitor program and resource execution, share best practices, foster collaboration, communicate and facilitate Operational Excellence learning opportunities, and apply PDCA learning cycles to improve Operational Excellence business processes.
Assist in the preparation of the Site Business and Strategic Plan; lead strategy deployment and participate in relevant SLT topics.
Serve as technical leader for other Operational Excellence Business partners and build their Manufacturing operations, Lean, RCA, Problem Solving, HPR, and program management skill set
Establishes and implement project management processes and methodologies to ensure Continuous Improvement projects are delivered on time, adhere to high quality standards and meet team expectations.
Lead the establishment of the Operational Excellence systems (for example, the Lean Production, Lean Management systems, and our digitally integrated visual management system) within assigned areas, including the components and their interactions.
Emmeline Tang
Industrial