生産 (リーダー候補)

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Job details

Company overview

Our client is the Japanese subsidiary of a global electronic components company providing products such as connectors and sensors. The company offers a wide range of products and solutions for industries including automotive, industrial, medical, communications, and energy.

Responsibilities

将来的なオペレーションおよびエンジニアリング領域のリーダー育成を目的とした選抜プログラムです。製造現場における安全・品質・納期・コスト・人材マネジメントを幅広く経験しながら、現場運営と継続的改善のスキルを体系的に習得できるポジションです。
業務内容：

• 24か月間の選抜育成プログラムを通じて、将来的なオペレーションおよびエンジニアリング領域のリーダーをめざす
• 製造技術開発エンジニアとして製造現場のリーダーシップを習得
• 生産チームと連携しながら、安全・品質・納期・コスト・人材マネジメントを担当
• 生産管理
  • 生産活動の管理・監督
  • 生産数量、品質、納期目標の達成に向けた現場マネジメント
  • 生産スケジュール管理
  • 人員、設備、資材の最適配置による生産効率向上
  • 生産実績分析および是正措置の推進
• 安全衛生・環境（EHS）管理
  • 職場環境の維持およびEHS方針の遵守
  • 安全パトロール、KY活動、リスクアセスメントの実施
  • 労働災害、ヒヤリハット、不安全状態の調査・分析
  • 再発防止策および予防措置の立案・実行
• 品質管理
  • 品質基準に準拠した生産活動の推進
  • 工程管理および製品品質のモニタリング
  • COPQ、NCR削減活動の推進
  • 品質問題発生時の是正対応
  • 各種監査対応
• 組織・人材マネジメント
  • 製造メンバーの指導・育成
  • パフォーマンス評価およびフィードバック
  • 勤怠・労務管理
• 継続的改善活動
  • リーン生産、カイゼン、5S活動の推進
  • 生産性向上、品質改善、コスト削減施策の企画・実行
  • PDCAを活用した問題解決
• 資源・設備管理
  • 人員、設備、資材の効率的な運用管理
  • 設備信頼性向上および原価低減活動
  • 在庫・生産関連文書の管理
• コミュニケーション・レポーティング
  • 日次生産会議および実績レビューの実施
  • 課題やエスカレーション事項の報告
  • 生産レポートおよびKPI分析資料の作成

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Requirements

必須要件：

• 以下いずれかのご経験をお持ちの方
  • 工学系、生産技術系、オペレーションマネジメント、生産工学、または関連分野の学士号
  • 製造業における実務経験（2～3年程度）
  • リーン生産方式や継続的改善活動に関する知識または経験
• 英語：中級（TOEIC 700点以上）

歓迎要件：

• 大量生産環境での業務経験
• チームリーダーやスーパーバイザーなどのマネジメント経験（1年以上）
• 専門学校卒業者で、生産現場のマネジメント経験をお持ちの方
• 中国語（北京語）の語学力

Salary

6 - 9.5 million yen

Location

Shizuoka