• Job number: JN -082024-173979 Posted: 2024-09-11

  HR Business Partner

  Exciting HRBP role at global japanese venture company

  6 - 10 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner

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  Company overview

  Our client operates a leading C2C marketplace app that allows users to buy and sell a wide range of products, from fashion items to home appliances. The app has revolutionized the e-commerce market in Japan with its user-friendly interface, their unique negotiation feature, as well as its online payment services. Operations have now gone global and continue to show steady growth.

  Responsibilities

  当社のHuman Resources Business Partner（以下、HRBP）は主に事業推進を担うリーダーの人事パートナーとして、当グループの多様な挑戦をドライブさせるべく、人と組織の強化・最適化に努めています。そのために、日々の業務において、次の3つのアプローチを大切にしています。1つ目が「当社にとっての一番の資産である『人』とその集合体である『組織』に常に目を向けること」、2つ目が「マネジメント(経営 / VP / Manager)を巻き込み事業にインパクトある絵を描くこと」、そして最後は「実行に責任を持ち、”last one mile”を大事に成功まで繋げること」です。HRBPは、経営やVPを含むリーダー層と協同し、事業戦略を成功させるうえで必要な人事・組織戦略を策定し実行します。また、常に変化する組織のなかで、人事課題の特定を行い、早期解決に努めています。本ポジションは、当グループの複数ある新規事業のいずれかのHRBPとして働いていただくことを想定した採用を行います。実際のアサインは、候補者の方のご経験や入社時の事業状況に応じて検討させていただきます。新規事業のHRBPとして想定される具体的な業務内容は下記のとおりです。 
  業務内容：
  ミッション・バリューなど、カルチャー浸透施策
  担当組織の人員計画策定と実現に向けた採用チームとの協業
  組織・チーム・従業員のエンゲージメント向上
  従業員のキャリア・育成・タレントマネジメント
  従業員の労務管理及び労務対応人事・評価・報酬制度運用
  
  組織運営に関わる各種オペレーション構築と対応
  その他、人事企画や制度設計におけるCenter of Excellence（人事スペシャリストチーム）との連携
  各種取り組み例：Strategic workforce management
  Manager育成施策
  新入社員オンボーディングの企画・運用
  Talent Review、サクセッションプランニング
  インターナルコミュニケーション強化など
  
  

  

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• Job number: JN -082024-174768 Posted: 2024-09-11

  MDバイヤー

  小売経験者、メーカー経験者、卸経験者必見です。

  6 - 10 million yen Tokyo Supply Chain Management Distribution

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  Company overview

  Our client a leading Japanese internet services and e-commerce company, engaging in a wide range of business areas including online shopping malls. We deploy advanced technology and customer-centric services, utilized by users in Japan and abroad. We operate diverse businesses such as e-commerce, finance, and digital content, offering various services including online shopping platforms, cloud services, and internet banking. We also provide point programs and media content to enhance customer engagement. Additionally, we actively expand our business both domestically and internationally, strengthening our competitiveness in the global market.

  Responsibilities

  カテゴリーごとに担当バイヤーがついており、仕入販売商品の選定や売上利益の数値管理はもちろん、自社の市場・顧客分析などを行い、担当カテゴリーの商品と楽天ユーザーのマッチングを実施することで、売上の最大化を目指します。
  主なクライアントである大手のナショナルメーカー様と一緒に、EC市場を開拓すべく、オリジナル商品の立案や独自の販促施策の企画などを社内の関係部署を巻き込みながら協働して行いますので、高いコミュニケーション力をベースにした分析力、交渉力、実行力が身に着けられます。
  

  

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• Job number: JN -072024-39338 Posted: 2024-09-11

  【大阪】社内SE（財務会計／管理会計領域のシステム担当） ※プライム上場世界No.1シェア多数◎

  SAPカスタマイズ経験ある方歓迎

  5.9 - 8.9 million yen Tokyo Information Technology Programmer / Software Engineer

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  Company overview

  We are engaged in the development, manufacturing, and sale of chemical products, offering innovative solutions across a wide range of industries. Our products include functional polymers, synthetic resins, and chemicals, utilized in fields such as automotive, electronics, healthcare, and construction. We prioritize sustainable products and environmental considerations, actively pursuing innovative technologies and research and development. Moreover, we provide customized solutions tailored to our customers\' needs, establishing ourselves as a partner in the industry.

  Responsibilities

  ■業務内容：
  （1）財務会計／管理会計の領域担当として各種システム導入・保守の実施
  国内外の協力会社へのベンダーマネジメントや関係ユーザーとのコミュニケーション
  基幹システム（SAP HANA）においては標準維持を見据えた領域運営
  
  （2）IT活用プロジェクトの企画、実行
  財務会計／管理会計領域担当として、同社グループ内IT活用における各種プロジェクトの企画ならびに実行
  
  ※将来的には財務会計／管理会計領域の第一人者、領域担当管理職としての活躍を期待しています。
  ※将来、海外駐在の可能性があります。
  ※海外対応が発生するため、日常的に英語を使用した業務が発生します。
  英語へ嫌悪感が無く、学習意欲をお持ちの方を歓迎します。
  【変更の範囲：会社が定める業務】
  ■入社後は：
  入社後しばらくはチーム内での役割として担当領域の運用・保守を担っていただく予定ですが、海外子会社へのSAP導入や国内へのSAP導入（国内専用にカスタマイズしたSAPのグローバル標準への切り替え）、各国の法制対応など、さまざまな業務運営を計画しております。ご希望やご経験に応じてプロジェクトへご参加をいただき、キャリアの幅を広げていただける環境です。
  

  

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• Job number: JN -082024-175743 Posted: 2024-09-06

  社内SE

  大手企業の情報システム部門もしくはSIerで業務システムの企画／導入／運用経験5年以上をお持ちの方必見です。

  5 - 9.5 million yen Aichi Information Technology Programmer / Software Engineer

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  Company overview

  Our client is a machine tool manufacturer that operates globally.

  Responsibilities

  同社グループ標準となる基幹システムの活用、機能改修（RPGプログラム、クエリー開発）
  上記に付随したラベルシステムの改修、帳票などの開発（RPGプログラム＋オーバレイ作成）
  基幹システム（AS400）のインフラ保守・運用業務の支援
  

  

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• Job number: JN -082024-175239 Posted: 2024-09-06

  法人営業

  新規開拓営業の経験がある方をお持ちの方必見です。

  5 - 8 million yen Osaka Information Technology IT Sales / Business Development

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  Company overview

  We operate a digital payment service, promoting the shift to a cashless society as a subsidiary of a major internet service company. We offer a wide range of payment methods, including credit cards, e-money, and QR code payments. Additionally, we provide payment systems and solutions for merchants and financial institutions.

  Responsibilities

  各地域において、同社決済サービスの加盟店拡大と流通額増加に向けた活動を担っていただきます。上記サービスの提案～契約～利用開始までの導入ソリューション営業
  上記サービスの稼働促進・販売促進に関するコンサルティング
  大規模案件や複数案件を一挙に獲得するための施策立案、提案、実行
  

  

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• Job number: JN -082024-175244 Posted: 2024-09-06

  マーチャントプロモーション（リーダー候補）

  起業家精神（アントレプレナーシップ）をお持ちの方必見です。

  5 - 8 million yen Tokyo Sales & Marketing PR / Corporate Communications / IR

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  Company overview

  Our client a leading Japanese internet services and e-commerce company, engaging in a wide range of business areas including online shopping malls. We deploy advanced technology and customer-centric services, utilized by users in Japan and abroad. We operate diverse businesses such as e-commerce, finance, and digital content, offering various services including online shopping platforms, cloud services, and internet banking. We also provide point programs and media content to enhance customer engagement. Additionally, we actively expand our business both domestically and internationally, strengthening our competitiveness in the global market.

  Responsibilities

  担当企業群の課題抽出～サービス利用促進
  企業群をさらに課題別に分類し、サービス利用することでどのように課題解決できるか利用方法の促進
  企画設計～実施
  企業群の課題解決や利用企業数拡大のネックとなる事象を解決するための企画を設計
  Visit数が課題と考える企業群に対して、Visit数を増やすことができる企画を設計し、提案して参加いただく
  社内各所と連携の上、企画実施のためのリソース交渉を行い、企画を実行し、企業に参加いただく
  フィードバック
  担当企業群及び、介在するECコンサルタントに対してサービス利用がもたらした効果をフィードバックし、継続的なサービス利用につなげる
  リーダー候補採用の場合は、所属チームメンバーのマネジメント業務や、管掌組織全体の戦略策定を担っていただきます。
  

  

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