Jobs list
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Job number: JN -062026-205590 Posted: 2026-06-16
アウトバウンドセールス
注目のスタートアップ／フレックス＆リモート勤務可／年間休日125日5 - 10 million yen Tokyo Sales & Marketing Advertising / Media Planning
- Company overview
- Our client is offers distribution services and other services.
- Responsibilities
- 英語圏市場を中心に、海外クライアント・代理店・ブランドとの関係構築を通じて、同社IPおよびブランド価値の拡大を推進するOutbound Salesポジションです。
インフルエンサーマーケティング、ライセンス営業、タイアップ施策、配信プロモーションなどを軸に、新規案件の開拓から提案・契約・社内調整・実行対応まで、一気通貫で担当いただきます。
また、海外市場における営業戦略立案や市場分析を行いながら、社内関連部署および海外拠点と連携し、海外事業の拡大に貢献いただきます。主に北米市場を中心とした英語圏市場向けOutbound営業活動
海外ブランド、代理店、ライセンシー、広告代理店との関係構築および営業活動
インフルエンサーマーケティング施策、ライセンス案件、スポンサー案件等の企画提案
新規クライアント開拓および新規ビジネス機会創出
契約交渉および契約締結対応
案件進行管理（スケジュール、予算、納品管理 等）
社内関連部署（マーケティング、制作、法務 等）との連携
獲得案件における社内調整および実行推進
海外拠点とのコミュニケーションおよび協業
市場調査、競合分析、営業レポート作成
必要に応じた海外出張およびイベント参加
Emi Iida
Corporate Services -
Job number: JN -062026-205592 Posted: 2026-06-16
社内SE
裁量大／責任とやりがいのある仕事8 - 11.5 million yen Tokyo Information Technology Network Engineer
- Company overview
- Our client is a technology company engaged in the development, manufacturing, and sales of production equipment for semiconductor and electronic device manufacturing. The company provides a broad range of solutions for advanced technology industries.
- Responsibilities
- 売上高3兆円時代に対応するため、担当するシステムおよび業務領域をどのように発展させるべきか、自ら考え提案し、実現していく役割を担っていただきます。
具体的には同社の社内SEとして以下の業務を担っていただきます。基幹システムおよび関連する周辺システムの担当として、業務担当者の応対・折衝などを行うことで業務およびニーズを把握します
IT担当として課題解決、また業務ニーズを具現化するための企画、調整（要件定義、アーキテクチャ検討、設計以降の開発工程の運営）
協力会社メンバーのマネジメント（進捗・品質管理）
今後予定している現地法人、国内工場への導入プロジェクトへの参画・推進
担当する基幹システムの領域に関連する社内プロジェクトへの参画・推進
Hirohito Ezawa
Industrial -
Job number: JN -052026-203987 Posted: 2026-06-15
原材料のグローバル調達活動推進
見積り査定や仕入先との交渉により単価決定業務を実施している経験をお持ちの方必見です6.1 - 11.4 million yen Aichi Supply Chain Management Direct Purchasing / Procurement
- Company overview
- Our client manufactures and sells automobile parts, energy and lifestyle related products.
- Responsibilities
- 新製品プロジェクトにおいて、要求品質と製品競争力を満足する原材料をグローバルで最適調達
海外拠点や関連部署と連携した購入材料のグローバルBMC活動とQCDを満足した新規仕入先発掘
仕入先の生産工程を現認し、困り事や原価低減に繋がる改善課題抽出と関連機能を巻込んだ解決活動推進
※現地調査や海外仕入先様との会議もあり、国内、海外問わず出張の可能性があります。将来的には会社状況やご自身の希望、キャリアを相談しながら、北米、欧州、中国、アセアン、インドなどへ赴任の可能性もあります。
Kazuhiro Kitagawa
Corporate Services -
Job number: JN -112025-196338 Posted: 2026-06-15
【フルリモート可】セキュリティマネージャー（CISO候補）
創業10年未満のプライバシー保護のスタートアップが世界に挑む／出社は年４回のみ。あとはリモートで勤務可能です。12 - 18 million yen Aichi Information Technology IT Audit / IT Security / IT Risk
- Company overview
- We are a company that provides solutions related to privacy protection, focusing on confidential computing.
We aim to solve the digital privacy issues faced by companies and strive to create a world where privacy is protected while maximizing data utilization.
We believe that in today\'s world, where data utilization is a source of competitive advantage for businesses, it is crucial to appropriately balance business value and privacy risks.
We understand that privacy is a highly complex and challenging issue, and we continue to work diligently to address these challenges with a team of professionals and advanced technology. Additionally, we are dedicated to achieving not just digital transformation (DX) but privacy DX. - Responsibilities
今後の事業拡大に伴い、戦略的にセキュリティを推進できる専任リーダー
を募集いたします。
今回募集する本ポジションでは、顧客企業が増加する中で、
セキュリティマネージャとしてコーポレートITからクラウドインフラ、アプリケーションに至るまで、
全社的な攻めのセキュリティを主導
していただける方、
特に、【CISO候補】
として経営レイヤーとしての活動にご関心がある方を歓迎しています。
～ぜひ一緒に次世代のセキュリティ市場を開拓してみませんか？～
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■ポジションについて
全社横断の攻めのセキュリティ実現のための戦略立案から実行までを幅広くご担当いただきます。
■具体的な業務内容
会社全体のセキュリティおよびプライバシーガバナンスにおける戦略を策定
ISO27001やSOC2、各種プライバシー関連法規（GDPR、CCPAなど）への適合性を担保
ISMS委員会やセキュリティチームの運営・リード
プロダクトチームとの協働
インシデントレスポンス計画の策定・維持および、発生時の指揮・指導
第三者機関や社外パートナーと連携し、トラブルシューティングを迅速に実施
最新のセキュリティ脅威やプライバシー関連法規制を踏まえた定期的な研修の実施
顧客や規制当局、監査法人等との折衝・説明責任の遂行
業界のセキュリティコミュニティへの情報共有・貢献
コーポレートIT＆セキュリティとしてコーポレート業務効率の向上
セキュリティを高めた社内ネットワーク構築・運用の主導
◼️魅力ポイント
同社は「技術・資本・顧客基盤」の三拍子が揃い、まさにブレイクスルー期に突入しています。コア技術の進化秘密計算エンジンのモジュール化が完了。データも AI モデルも暗号化したまま高速処理できる国内初の基盤です。
資本の厚み累計調達額は 21 億円に到達し、プロダクト拡充とグローバル展開へ投資を加速しています。
顧客の広がり大手企業でのプライバシーDX導入に向けたコンサルティングや、共同開発、業務提携など、エンタープライズ領域での採用が拡大中です。
◼️働き方
◤フルリモート＆フレックスで自分の働き方をカスタマイズ！◢
北は北海道から南は沖縄まで、フルリモートメンバーが大活躍中。
13〜16時のコアタイム以外なら、朝5時〜22時まで柔軟に働けるフレックス制で、家庭や趣味との両立もしやすくなっています。
3ヶ月ごとに1回（年4回）オフサイトで全社の方向性を揃える日を除いてフルリモート可能です。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
Rieko Kawabe
Tech Services -
Job number: JN -052026-204976 Posted: 2026-06-15
事業管理
世界的な総合エンタテインメント・テクノロジー企業！8 - 10 million yen Tokyo Accounting & Finance Business Planning / Corporate Strategy
- Company overview
- We are a global company that provides electronics, entertainment, and financial services. Utilizing innovative technology, we offer products and services that enrich people\'s lives. Through entertainment content such as music, movies, and games, as well as electronic products like cameras, TVs, and smartphones, along with financial products and services, we deliver new experiences and value to people around the world. We are committed to constantly pursuing innovation and striving to meet the needs of society and our customers.
- Responsibilities
■組織について
大手グループ全体の事業戦略立案、他社とのM&A、本社（HQ）機能としての経営管理などに関する業務を中心に、経営方針説明会や決算発表といったコーポレートイベントの企画・運営も担当しています。
■ポジションについて
リーダーまたは担当者として、特定の事業領域における中長期戦略立案または経営管理に加え、投資案件の分析や各種プロジェクトの企画・推進を担います。
■業務内容
ご本人の適性や希望を踏まえ、以下の複数業務を担当します。グループの中長期戦略立案・推進に関するスタッフ業務
本社およびグループ横断の各種プロジェクトについて、社内外と連携した企画・推進
複数の主要事業領域について、本社側の経営企画担当として事業側の担当と連携し、中長期戦略の立案・推進
一部事業領域における本社経営管理担当として、事業側と協働した事業計画の立案・承認、期中見通しの更新、四半期決算対応、月次実績のフォローアップ
特定事業に関する投資案件について、分析・報告および社内意思決定プロセスの取りまとめ支援
■職場の環境
社内外から多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、本人の志向と経験を踏まえたアサインを行っています。
少人数チームで幅広い領域を担当するため、各メンバーが複数の事業テーマやプロジェクトに関与します。
業務量は案件やイベント時期に応じて変動しますが、テレワークを活用し柔軟な働き方が可能です。
■キャリアパス
グループ横断での経験を通じて、経営企画領域の専門性を高めるだけでなく、各事業の経営企画・経営管理、本社の他部門など幅広いキャリアの選択肢に繋がります。
※本ポジションは総合職的な契約形態のため、将来的に別の職務領域や専門領域への異動の可能性があります。また、全国拠点（支社・工場・営業所等）への転勤の可能性もあります。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
Hanako Arai
Corporate Services -
Job number: JN -062026-205461 Posted: 2026-06-15
品質保証
経験豊富な担当者のもと実務を通じて専門性を高めて頂ける環境です！5.3 - 7 million yen Tokyo Chemical Quality Assurance / Quality Control
- Company overview
- Our client develops, manufactures, and sells a wide variety of audio equipment.
- Responsibilities
- 品質保証部門にて、製品に関わる環境規制への対応・含有化学物質の管理を担って頂きます。製品に含まれる化学物質の管理(chemSHERPA〈含有化学物質情報を伝達する業界共通の仕組み〉等を用いた取引先からの情報収集／確認サポート)
各国の環境関連法規制(化学物質規制／リサイクル規制／包装材規制など)の調査と社内への展開
グリーン調達基準の運用、取引先への調査依頼／是正対応
製品が各国の環境規制に適合している事の確認、関連文書の整備
規制動向のモニタリングと社内関連部門への情報共有
Hirohito Ezawa
Industrial -
Job number: JN -062026-205465 Posted: 2026-06-15
内部監査人・IT担当
監査未経験からIT監査のスペシャリストへ6 - 10 million yen Tokyo Accounting & Finance Audit / Risk
- Company overview
- Our client is a technology company offering a broad range of digital and financial services. Through its online platforms, the company provides a variety of solutions for both consumers and businesses.
- Responsibilities
- 配属後、まずJ-SOX（主にITGC）評価を通じて同社のサービスとIT統制の基盤を習得いただきます。その後、セキュリティ監査へと担当領域を広げ、IT監査のプロフェッショナルへの成長を目指していただきます。
※エンジニアリング、セキュリティ、あるいは監査の知見を活かし、経営層や事業部門と対話しながら「ビジネスを止めない実効的な統制」を構築することがミッションです。監査経験の有無は問いません。
Yukiko Nakamura
Corporate Services -
Job number: JN -062026-205469 Posted: 2026-06-15
技術営業
在宅勤務可／残業月20時間程度6.3 - 7.7 million yen Tokyo Industrial Mechanical Engineer
- Company overview
- The company provides industrial automation, measurement, and control solutions.
It offers control systems, instrumentation, software, and related services for industries including energy, chemicals, pharmaceuticals, and food. The company supports digital transformation, operational efficiency, and sustainable industrial development through advanced automation technologies. - Responsibilities
- フィールド機器のプリセールス業務全般をお任せいたします。製品仕様、特性、法規制、アプリケーションなど、高度な製品知識を必要とする事案のテクニカルなサポート
販売重点施策に営業技術担当として参画
社内外への製品教育支援、社外の展示会やExpoで製品説明要員として参加
販推資料の拡充、整備など
Hirohito Ezawa
Industrial -
Job number: JN -062026-205484 Posted: 2026-06-15
経営企画◆事業変革と成長を加速する中長期戦略の構築◆世界TOP級メーカー／年休130日以上
業界未経験歓迎：異業種からの入社者が多数活躍しています。7.95 - 11.5 million yen Kanagawa Accounting & Finance Business Planning / Corporate Strategy
- Company overview
- The company is a manufacturer that provides products and solutions for the mobility sector. Leveraging its technological expertise, it develops products and creates value across a range of automotive-related fields. With a strong focus on quality and reliability, the company helps enhance user convenience and comfort. By responding to evolving market needs, it contributes to the advancement of mobility and the realization of a more sustainable society.
- Responsibilities
- ■期待する役割：企業価値向上を実現し、内外の腹落ち感を得られる中長期成長戦略の立案及び実行
事業戦略領域における全社特別プロジェクトに関する推進担当者（一部プロジェクトは推進責任者も担う）
■具体的な業務：中長期戦略の立案とポートフォリオの最適化：市場トレンドや外部環境の調査・分析（コーポレートインテリジェンス活動）を通じて未来予測を行い、全社の事業・商品ポートフォリオの明確化や、それに伴う拠点戦略等の具体戦略を構築・最適化します。
次世代収益モデルの構築と技術・注力領域の明確化：外部市場と自社技術を統合し、競争優位となる次世代収益モデルやパートナー戦略を設計。R&D部門とも連携して注力すべき領域を明確化し、各事業部の戦略へ反映させます。
全社特命プロジェクトの推進と経営合意のリード：エクイティストーリー構築や新規開発等に関する特命プロジェクトを推進し、重点領域に関する各戦略の経営幹部合意から実行着手までを力強く牽引します。
■組織ミッション：将来のIPOを見据え、企業価値を高めるために他社を圧倒するポジショニングを確保する中長期の事業戦略を構築・実践する、全社の舵取りを担う中核組織です。
■職場の雰囲気：30～40代が中心となって活躍する活気ある職場です。キャリア採用者が半数以上を占めており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。互いの専門性を尊重し合い、フラットに意見を出し合える和気あいあいとした環境です。
Kazuhiro Kitagawa
Corporate Services -
Job number: JN -062026-205485 Posted: 2026-06-15
HRBP（マネージャー候補）◆グローバル組織のAI＆データディビジョン担当/土日祝休み
日常的に多様な文化・価値観の中で業務を推進いただきます。6 - 10 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner
- Company overview
- Our client is a technology company offering a broad range of digital and financial services. Through its online platforms, the company provides a variety of solutions for both consumers and businesses.
- Responsibilities
- ■HRBPとしてご担当いただく部署：AI&データディビジョン同社の様々なサービスのデータを分析し、サービス向上のためのソリューションを提供することで、AIの開発をサポートする役割を担っています。日本をはじめ中国、インド、シンガポール、フランスなど、世界各地に拠点を構えるグローバル組織です。社員構成比も日本と海外で半々となっており、日常的に多様な文化・価値観の中で業務を推進いただきます。
■業務内容：AI&データディビジョン担当のHRBPとして、人事・組織・カルチャーに関するあらゆる課題に対し、統合的な解決策を提案し、ビジネスの成長を人事面から推進していただきます。・戦略人事機能の実行と改善：担当部門の戦略、目標、課題を深く理解し、それらを実現するための人事戦略を立案・実行。組織のマネジメントに対して組織設計、人材配置、パフォーマンス管理、エンゲージメント向上など、多岐にわたる人事課題について戦略的な助言とコーチングを提供。
・組織開発／チェンジマネジメント：担当部門の組織構造、文化、風土を理解し、課題を特定。組織の健全性を高めるための改善策を提案し、実行。必要に応じてスムーズな変革を推進。
・人材育成／能力開発：担当事業部門の事業戦略に基づき、必要なスキルや能力を特定し、人材育成計画を策定。次世代リーダーの育成を推進。
・グループ連携と施策推進：グループ全体の人事戦略と連携し、グローバルな人事施策の導入・推進をリード。
・労務管理／コンプライアンス：労働法規遵守、ハラスメント対応、メンタルヘルスケアなど、健全な職場環境の維持とリスクマネジメント。
※ご経験やスキルを考慮し、特に採用戦略、組織開発、タレントマネジメントといった領域を中心に、専門性を発揮していただくことを想定しています。まずは上記業務内容の一部からお任せし、徐々に業務範囲を広げていただくことも可能です。
Kazuhiro Kitagawa
Corporate Services -
Job number: JN -062026-205486 Posted: 2026-06-15
鉄道事業の海外営業・マーケティング・プロジェクト管理業務 ※在宅勤務＆フレックス有
フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 5 - 8 million yen Kanagawa Sales & Marketing Business Development / Sales
- Company overview
- The company is a diversified technology enterprise operating in the energy, infrastructure, and digital solutions sectors. Leveraging advanced technologies, it provides products and services that help address industrial and societal challenges across global markets.
- Responsibilities
- ■業務内容：グローバル市場における鉄道システム事業の拡大に向け、海外営業として以下の業務を担って頂きます。
【具体的には】鉄道インフラに関する海外向け営業活動(顧客対応、提案、交渉、契約締結まで一貫して担当)
大型プロジェクトの推進／管理(社内外関係者との調整、進捗／リスク管理)
輸出管理および各国規制／契約スキームへの対応を含む案件組成
市場動向分析および顧客ニーズの把握／情報収集を通じた事業戦略の立案
商品企画／製品戦略につながるマーケティング活動の推進
また、同社グループの幅広い技術／リソースを活用したソリューション提案や、お客様との共創による新たな事業領域の創出にも取り組んで頂きます。
■フレキシブルな働き方：フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。
Emi Iida
Corporate Services -
Job number: JN -062026-205488 Posted: 2026-06-15
購買・調達／サプライチェーンマネジメント・コスト削減など
平均勤続年数17年です！5 - 7 million yen Osaka Supply Chain Management Direct Purchasing / Procurement
- Company overview
- This company is a specialized manufacturer of control equipment.
- Responsibilities
- ■業務概要：金属加工品の調達業務をご担当いただきます。グローバルな視点で調達戦略を考え、実行し、会社の利益に貢献していることを実感できます。
■業務詳細：担当品目のQCDMパフォーマンスの最大化
CD/CUタスクの実行
グローバルカテゴリ戦略の策定/実行
上記戦略に基づいた調達活動の実行、ソーシング提案
Kazuhiro Kitagawa
Corporate Services -
Job number: JN -062026-205492 Posted: 2026-06-15
【新大阪】国際標準化・協調安全推進／戦略の立案・要素技術の構築・セミナ実施など
評価基準の立案、作成、運用経験者必見です!5.5 - 8.5 million yen Osaka Industrial Product Development
- Company overview
- This company is a specialized manufacturer of control equipment.
- Responsibilities
- 新市場創成に向けた国際標準化戦略の立案と策定、および、標準化戦略に必要な要素技術の構築、安全市場拡大のための安全セミナやコンサルティングの実施、安全人材育成とその戦略立案を行っていただきます。
Hirohito Ezawa
Industrial -
Job number: JN -062026-205498 Posted: 2026-06-15
HMI・安全分野におけるVAVE推進／機械設計エンジニア
メーカーでの機構系設計経験3年以上をお持ちの方必見です。5 - 7.2 million yen Hyogo Industrial Product Development
- Company overview
- This company is a specialized manufacturer of control equipment.
- Responsibilities
- 業務概要：
論理的思考力を活かし、製品の安全性や品質を高める設計力強化
VAVE/CD活動を推進し、利益率50％向上を目指す
メカニカル設計経験者を採用し、若手人材の育成を加速
業務詳細：
生産部門と協力し、担当製品のVA/VEおよびコストダウン施策を企画、実行
部品ライブラリーの最適化、共通化によるコスト削減と品質安定化の推進
金型更新に伴う現状分析と改良設計の実現
顧客要望に基づく製品設計対応
Hirohito Ezawa
Industrial -
Job number: JN -062026-205501 Posted: 2026-06-15
製品企画・立案など
製品開発、設計もしくはSE、営業の経験をお持ちの方必見です。5.5 - 8.5 million yen Osaka Sales & Marketing Product Marketing / Product Development
- Company overview
- This company is a specialized manufacturer of control equipment.
- Responsibilities
- 業務概要：
製品企画をご担当いただきます。
具体的な業務内容：
モビリティビジネスの企画、立案及び推進
製品のプロモーション及びマーケティング
顧客の技術サポート
Emi Iida
Corporate Services -
Job number: JN -062026-205502 Posted: 2026-06-15
製品保証（アフターサービス／ワランティ業務）
海外営業・サービス領域の経験またはCX（顧客体験）領域の経験 をお持ちの方必見です。5.9 - 10.9 million yen Saitama Automotive Mechanical Engineer
- Company overview
- Our client is a global mobility-focused company engaged in the development and delivery of innovative technologies, products, and services that enhance the way people move and connect in their daily lives.
- Responsibilities
- 全世界の現地法人・ディストリビューターにおけるアフターサービス業務のレベルアップを製品保証領域を中心に担っていただくポジションです。保証ポリシーの維持運用や保証オペレーションの監視・改善指導を行う
社内関連部門と連携して現地法人・ディストリビューターのアフターサービス業務を支援する
Hirohito Ezawa
Industrial -
Job number: JN -062026-205505 Posted: 2026-06-15
ロボット事業のプロダクトマーケティング
ロボット、産業機械、FA機器、制御機器などの分野で、以下いずれかの経験が活かせます。6.5 - 8.5 million yen Kyoto Sales & Marketing Product Marketing / Product Development
- Company overview
- Our client is a global manufacturer that handles precision equipment, electronic components, and FA equipment.
- Responsibilities
- 主力事業であるFA（ファクトリーオートメーション）事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー（以下、IAB)において、日本市場におけるロボット商品のプロダクトマーケティング担当として、市場・顧客理解、用途開拓、販売戦略、商品・サービス改善に関わる業務を担っていただきます。
入社後は、重点テーマの一つとして、AMR と Cobot を活用した販売アプリケーションを担当いただく予定です。市場や顧客現場の声をもとに、事業として成立する用途、適用条件、販売アプリケーション、売り方を具体化し、営業、サービス、開発、パートナーが連携して展開できる状態を目指します。品質保証、サポート範囲、パートナーとの役割分担についても関係者と整理し、日本市場での展開がよりスムーズに進む状態を作っていただきます。
Emi Iida
Corporate Services -
Job number: JN -062026-205508 Posted: 2026-06-15
ライフサイエンス分野の事業企画・運営／管理職・マネジメント
プロジェクトマネジメント経験が活かせます。8.8 - 12.8 million yen Tokyo Accounting & Finance Business Planning / Corporate Strategy
- Company overview
- Our client is a general incorporated association.
- Responsibilities
- ライフサイエンス領域の国内外関係者が集うコミュニティの企画・運営
プロジェクトメンバーの目標設定、評価、育成を含むマネジメント業務
創薬、医療機器、再生医療、ヘルスケアIT等をテーマとしたイベントやプログラムの立案・推進
ベンチャーやスタートアップへの育成支援（資金調達・アクセラレーションプログラム等の提）
官公庁、業界団体、大学等と連携した事業の企画・運営
新規事業の探索から立ち上げ、実行管理
Emi Iida
Corporate Services -
Job number: JN -062026-205509 Posted: 2026-06-15
人材開発・育成担当（シニアマネージャー）
部門もしくは複数プロジェクトを対象とした戦略立案・推進経験が活かせます。12 - 15 million yen Tokyo Human Resources Recruiting
- Company overview
- We are a consulting firm that provides consulting services across various industries. We assist clients in solving their business challenges in areas such as management strategy, business process improvement, and information system implementation. We offer customized solutions tailored to meet the specific needs of our clients, supporting their growth and development. Our team, equipped with extensive experience and expertise, provides total support from strategy formulation to implementation, adding value to our clients\' businesses.
- Responsibilities
- 全社・グローバル人材育成戦略の立案および中期計画の策定・推進
経営戦略と連動した人材像・育成体系の再設計
研修体系・学習基盤（Learning Management System※以下LMS等）を含む育成インフラの高度化・統合推進
全社横断・海外拠点を含む人材育成施策（研修・制度・仕組み）の企画・推進
人材育成ROI・KPIの設計およびモニタリング基盤の構築
推進プロジェクト（例：グローバル研修、LMS活用、次世代人材育成等）の統括
Talent Development Unitの組織マネジメント（採用・育成・評価、体制構築）
Kazuhiro Kitagawa
Corporate Services -
Job number: JN -062026-205510 Posted: 2026-06-15
人事システム（Workday）オペレーションリーダー・マネージャー候補
人事管理または、その他のERPパッケージソフトを使ったオペレーション構築または改善のご経験が活かせます。7 - 12 million yen Tokyo Information Technology Programmer / Software Engineer
- Company overview
- Our client is a technology company offering a broad range of digital and financial services. Through its online platforms, the company provides a variety of solutions for both consumers and businesses.
- Responsibilities
- 導入、設計、運用の経験を活かし、運用面から効率的なWorkdayソリューションを提供
現在導入されているシステムおよびビジネス プロセス アーキテクチャを評価し、リーダーシップ、機能的リソース、技術的リソースと協力して、運用の改善、ソリューション、戦略を提案
適切なフレームワークと方法論を適用し、確立されたサービス設計手順とプロセスを開発、強化、維持
運用チームが効率的かつ効果的なソリューションを提供できるよう、HRISスタッフに専門的な指導と助言
業務に関するプレゼンテーションやブリーフィングの準備し提示
発券および設定管理のための社内ツールの一貫した使用をリード
短期的および長期的な視点からのインパクトに焦点を当て各リージョンおよびグローバルのHRISリーダーと継続的に連携
IT全般統制、従業員データのプライバシーとセキュリティの遵守
CHROを支援するため、グローバルHRISリーダーシップチームによって特定された特別プロジェクトを主導または参加
HRテクノロジーのトレンドを常に把握し、新しいシステムやテクノロジーをリージョナル・ディレクターやグローバル・ディレクターに提案
Hirohito Ezawa
Industrial