Jobs list

シニアデータサイエンティスト｜Senior Data Scientist

グローバルペットフード企業のAPAC領域データサイエンティスト

10 - 12 million yen Tokyo Information Technology Data Scientist

Company overview: We specialize in the production and distribution of pet food. Our products are mainly for cats and dogs, and we develop high quality pet food with excellent nutritional balance. We emphasize scientific research and innovation to support the health and growth of animals. Our product lineup includes a variety of options for different ages, sizes, and health conditions. We also work closely with veterinarians and pet experts to develop products that incorporate the latest knowledge and technology. We also provide consumers with information and services that put the health and well-being of their pets first.
Responsibilities: 同社はデータを軸としたビジネスへの変革を急速に進めており、
統計モデリング、高度分析、機械学習の領域での体制を拡大しています。
その一環としてData & Analyticsチームに加わる、
スキルと意欲を兼ね備えた【データサイエンティスト】
を募集しています。
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■ポジションについて

このポジションでは、プロダクトスクワッドがデータドリブンなインサイトを創出・活用し、複雑なビジネス課題を解決して価値を生み出すことを支援していただきます。
他のデータサイエンティスト、エンジニア、プロダクトスペシャリストと密接に連携しながら、データ分析、診断／予測モデルの構築、業務効率の向上や意思決定を支える分析ソリューションの開発に取り組む役割です。
■具体的な業務内容
統計モデルや機械学習手法を用いた予測モデル・処方的モデルの開発
MVPやプロトタイプの反復的改善によるスケーラブルなアナリティクスプロダクトへの発展
探索的データ分析（EDA）によるトレンド・パターン・示唆の抽出
分析モデルの開発・テスト・検証・本番環境への展開
プロダクトマネージャーやデータエンジニアとの連携によるビジネス価値と技術的実現性の両立
データ可視化とストーリーテリングによる技術者・非技術者双方への結果・提言の伝達
モデル精度と信頼性を担保するための厳密なテストおよび検証
他のデータサイエンティストの成果物レビューとデバッグによるアウトプット品質向上

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

Country Manager

Requires ability to navigate & bridge Jpn and Euro cultures

20 - 27 million yen Osaka Industrial Mechanical Engineer

Company overview: Our client is a comprehensive analytical device manufacturer.
Responsibilities: We are seeking a highly skilled and experienced Country Manager with a strong engineering background to lead our operations in Japan. The role requires experience in managing small-scale manufacturing and strong P&L responsibility at the director or managing director level. The successful candidate will also have experience in international stakeholder management and the ability to navigate and bridge Japanese and European business cultures.
Main responsibilities:
Key Responsibilities:Lead and manage the country operations, ensuring alignment with the company’s strategic goals and objectives.
Oversee the technical aspects of product development and manufacturing supply chain, quality, ensuring high-quality standards.
Evaluate and challenge technical decisions to ensure the implementation of optimal solutions.
Manage small-scale manufacturing operations (100-300 units per year), focusing on efficiency and quality control.
Hold P&L responsibility, driving financial performance and ensuring budgetary compliance.
Foster and maintain strong relationships with international stakeholders, including partners, suppliers, and customers.
Bridge the cultural and business practices between Japanese and European stakeholders to facilitate smooth operations.
Develop and implement strategic plans to drive business growth and market expansion.
Lead and mentor a diverse team, fostering a positive and productive work environment.

人事企画グループマネージャー｜Strategic HR Planning Lead

東証プライム上場／医療・介護の課題をテクノロジーでスマートに解決する企業

10 - 15 million yen Tokyo Human Resources Compensation & Benefits

Company overview: Our client provides human resources and healthcare platform business.
Responsibilities: ━━━━━━━━━━━━━━━

人と医療をつなぐインターネットサービスを通じて、医療現場の課題を解決しようとしている、日本発のヘルステック企業です。
医師や医療機関、患者や求職者など、さまざまな立場の人がより良い選択をできるように支援する仕組みづくりに強みがあります。
そんな急拡大フェーズにおける同社の人事企画・制度設計などをリードいただく
【CoE（人事企画）のマネージャー候補】
を募集します。
経営陣らとともに組織を作り、成長させていく手触り感を味わってみませんか？

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■所属組織について
CoEグループは、採用強化やM&A・海外進出などによって急拡大しているメドレー全社の人事機能のコアとなり、経営陣と密に連携しながら横断的な人事課題に裁量高くアプローチしています。
M&A・組織再編における変革や、今後の成長に向けた組織戦略など、今のフェーズだからこそ取り組めるテーマも多く、その管掌範囲は広範にわたります。
■ポジションについて
同グループの全社に対する影響度の大きい複数の人事施策をリードし、中期目標達成に向けて組織・人のパフォーマンスを最大化することがミッションです。
■具体的な業務内
人事に関する全社横断的な問題解決とプロジェクトの立ち上げ・リード
中長期目標の達成を見据えた課題の特定と、ギャップ充足のための施策検討
カルチャーを実現・浸透させるための人事制度改定・運用
評価・報酬制度の改定・運用
M&Aに伴う人事領域のPMI業務のサポート
組織設計におけるコンサルテーション、アドバイザリ
タレントマネジメント（人材開発）やサクセションプラン（後継者育成）の企画・運用
人的資本開示の企画・運輸
など

■魅力ポイント
Japan to Globalの中核を担える当社は海外にも事業進出を始めており、日本発のグローバル企業を志向するコーポレート組織の中核として、1,000名超の規模に影響を与える経験ができます

テーマのダイナミックさと裁量の大きさ経営陣や各部門と密に連携しながら、急成長企業における全社の人事課題を根幹から解決するダイナミックな経験を積んでいただけます

豊富なキャリアパスマネジメントのみでなく、HRBP、研修・育成、採用、HRISなど、人事や事業部へのキャリアパスを柔軟に用意。挑戦を歓迎する風土です

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

デジタルシステム＆サービスのITプロジェクトのアセスメント・支援等による健全性確保の推進

IT／ソフトウェア開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験が活かせます。

11.6 - 13.3 million yen Ibaraki Industrial Project Management

Company overview: We are a leading electronics company based in Japan, counted among the world\'s major manufacturers. Offering a wide range of products, we provide diverse solutions in fields such as energy, information, communication, automotive, healthcare, construction, finance, and services. We prioritize research and development, driving innovative technology and product development. Serving a broad spectrum of customers domestically and internationally, we contribute to the advancement of industries.
Responsibilities: プロジェクトの健全性確保及び維持のために、以下のような職務を遂行します。
プロジェクトの確実な見積・計画・実行と一貫したリスクマネジメントを推進する有効な施策の制定
フェーズゲートや施策の運営を通しての悪化予兆の可視化
見積・計画の妥当性確保および監視による悪化予兆の早期把握
悪化予兆の根本原因深掘りと影響の想像に基づく的確なアセスメントおよび効果的なエスカレーションによる対策誘導

Shotaro Tsubaki
Industrial & Life Science

SAPスペシャリスト

IT業界または事業会社IT部門での実務経験10年以上お持ちの方必見です。

8 - 10 million yen Hyogo Information Technology System Administrator

Company overview: Our client is a well-established and highly trusted food and beverage manufacturer, specializing in consumer products such as beverages, coffee, cereals, dairy products, confectionery, and more. With a global presence and a strong reputation as a global brand, its products are accessible in nearly every country.
Responsibilities: SCP（Supply chain & Procurement）における日々の運用業務・トラブル解決からグローバル・ローカルプロジェクトまで幅広く担当していただきます。
製品・サービスのライフサイクル全体を通じて、ビジネス部門とIT部門の橋渡し役となり、ビジネス要件を的確に理解したうえで、ロードマップ策定から導入、運用・保守、さらにはレガシーシステムの廃止に至るまで、ITチームと連携しながら一貫性のある価値を提供していただきます。

シニアソリューション営業

先端技術を活用した業務改革に関する基本的な理解と提案経験をお持ちの方必見です。

8 - 11 million yen Tokyo Information Technology IT Sales / Business Development

Company overview: Our client is an IT consulting company.
Responsibilities: 本ポジションでは大手企業の事業部門や中堅企業の経営層を対象に、業務効率化や経営変革をもたらすソリューション営業およびパートナー開拓、若手人材の育成をリードいただきます。
業務詳細：
大手企業事業部門や中堅企業の経営陣を対象とした課題解決型ソリューション営業のリード
現場の非効率な業務や旧来型プロセスの課題特定、戦略的なDX提案（AIワークショップ、アジャイル開発等）の実施
顧客との関係構築と継続的な価値提供によるクロスセル・アップセルの推進
ITコンサルティング会社等のパートナー企業の選定・開拓および戦略的協業体制の構築
営業プロセスやGo-to-Market戦略の標準化・改善推進、営業計画や事業計画の経営層向け提案
社内若手メンバーの指導・育成、組織活性化への貢献

健全性確保推進／主任

IT／ソフトウェア開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方必見です。

9.1 - 10.3 million yen Ibaraki Industrial Project Management

Company overview: We are a leading electronics company based in Japan, counted among the world\'s major manufacturers. Offering a wide range of products, we provide diverse solutions in fields such as energy, information, communication, automotive, healthcare, construction, finance, and services. We prioritize research and development, driving innovative technology and product development. Serving a broad spectrum of customers domestically and internationally, we contribute to the advancement of industries.
Responsibilities: プロジェクトの健全性確保及び維持のために、以下のような職務を遂行します。プロジェクトの確実な見積・計画・実行と一貫したリスクマネジメントを推進する有効な施策の制定
フェーズゲートや施策の運営を通しての悪化予兆の可視化
見積・計画の妥当性確保および監視による悪化予兆の早期把握
悪化予兆の根本原因深掘りと影響の想像に基づく的確なアセスメントおよび効果的なエスカレーションによる対策誘導

マーケティング担当

各国市場で必要とされる製品の調査と収益見込みの分析を担当していただきます

9.3 - 12.2 million yen Tokyo Sales & Marketing PR / Corporate Communications / IR

Company overview: We provide products, services, and mobility technology related to automobiles. We offer technology and solutions to automobile manufacturers and related industries, supporting performance improvement, safety, and environmental considerations. Moreover, we focus on developing advanced technology and innovative products, positioning ourselves as one of the leading companies in the automotive industry. As an independent global supplier, we serve automotive and motorcycle manufacturers worldwide, consistently engaging in cutting-edge technology development. We can handle both domestic and international clients, expanding our opportunities to contribute globally.
Responsibilities: ＜具体的な業務例＞各国で必要とされる製品需要の調査
市場で必要とされる性能と受入れらる価格帯の調査
当社製品若しくはサプライヤ品の使用により、収益確保の可否見極め
プロジェクトマネージメントセクションとの連携による製品立上げのサポート
ブランドイメージ戦略

＜入社後すぐの業務＞ブレーキ製品知識の蓄積と社内ルールの理解
これまでの職務経歴と製品知識及び社内ルールの理解状況により、徐々に業務の引継ぎを行います。

＜入社6か月～1年以降＞具体的な業務例に記載した内容をご自身で進めていただきます。
各国拠点のマーケティングメンバと協働し、製品ラインナップの拡充と収益向上案の策定を実施いただきます。

人事責任者

2025年に日本法人ができたばかりの不動産開発・投資企業

8 - 15 million yen Tokyo Human Resources HR Generalist

Company overview: A Japan-based real estate development and investment firm focused on redefining urban value and creating sustainable communities. Established in 2025, it specializes in property development, redevelopment consulting, and asset value enhancement.
Responsibilities: 約40年前に設立され、不動産開発と投資を中核事業とする
香港の上場企業の日本法人が2025年に立ち上がりました。
そこの【人事】
を引っ張って行ってくれる方を募集しております。
あなたの、ご経験を活かし今後のビジネス発展に向け、ご活躍していただけませんか?
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■企業について
同社は英国ロンドン、米国ニューヨーク、日本東京などの国際都市に展開している香港の企業です。
高品質な住宅及び商業不動産プロジェクトの開発・運営に注力するとともに、国際的な投資展開を積極的に推進しています。
日本支社は東京を起点に、土地取得・プロジェクト開発・資産管理を網羅する現地化運営体系を段階的に構築していきます。
立ち上がったばかりですが、グローバルなネットワークと確かな事業基盤を背景に、
都市開発・資産運用・クロスボーダー事業など幅広い領域で事業を展開しております。

■ポジションについて
人事戦略の立案、組織体制・採用・研修・業績評価・報酬体系の策定及び実施を担当いただきます。
■具体的な業務内容
会社の事業戦略に基づき、人事管理制度及びプロセスを設計し、グループ全体の戦略と一致
中核人材(業務)の採用・配置し、効率的でコンプライアンスに適合した人事管理体制を構築
日本法人の業績管理、インセンティブ制度、リーダーシップ育成を担当。報酬・福利厚生政策を統括し、市場調査に基づき報酬戦略を調整
定期的に本社へ組織開発及び人的効率分析結果を報告
労働契約、コンプライアンス及び労務関係関連業務を処理

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10

グローバル人事

グローバル企業や製造業での人事経験をお持ちの方必見／東証プライム／在宅勤務

8.5 - 11.5 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner

Company overview: We are a company that manufactures and sells functional materials. Initially, we began with the production of circuit copper foil products and industrial adhesive products. Today, we handle everything from material development to process technology and production equipment technology, essential for realizing cutting-edge electronics products. We continue to meet customer needs by offering unique, high-value products. We have also entered the environmental and new energy sectors, developing materials for solar cell junctions and LED-related materials. Our main products include anisotropic conductive films, industrial adhesives, and optical films. Our core technologies are material development, manufacturing process technology, molecular and functional design technology, and analysis and evaluation technology. By integrating these technologies, our products have gained high global market shares and are widely adopted by many electronics manufacturers.
Responsibilities: 同社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、
みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェア
を誇ります。
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■ポジションについて
2024年にスタートした5か年の中期経営計画の成功に向けて、経営戦略をさらに加速させていきます。
その実現を支える人事基盤の強化をお任せすべく【グローバル人事】
を募集いたします。
■具体的な業務内容
海外赴任・駐在員の管理社員の海外赴任に関する手続き全般（ビザ取得、労働許可、住居・学校の手配、引越しのサポートなど）

グローバル人材戦略の立案各国の拠点で必要な人材を計画的に配置するための戦略を策定し、実行をサポート

現地法人との連携：海外拠点の人事担当者と連携し、評価制度や人事ポリシーの統一、課題解決

海外勤務規程の作成と運用駐在員の処遇や手当などに関する規程の整備と、その遵守状況の確認

語学研修や異文化研修の実施海外赴任前の準備として、研修を企画・実施することもあります

海外人事課メンバーマネジメント育成、評価、方針展開などいわゆる組織マネジメント

■やりがい
海外人事課は、グローバルに展開する当社にあたって、人材の“橋渡し役”ともいえるポジションです。各国の文化や労務慣習、法制度にも対応する必要があるため、幅広い知識と柔軟な対応力が求められるやりがいのある仕事です。

■働く環境
離職率3.4%
全社平均残業20時間
平均勤続年数18年
健康経営優良法人2024のホワイト500に選出
リモートワーク可
フレックスタイム制

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

【リモート可】HRBP

HRBP経験が活かせます。

8 - 12.5 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner

Company overview: We are an international professional services firm offering accounting, auditing, consulting, tax, and advisory services. As one of the leading global accounting firms, we support the growth, improvement, and compliance of companies and organizations in Japan. We are part of the Big 4 accounting firms worldwide.
Responsibilities: ■ポジションについて
経営・事業目標の達成に向けてビジネスリーダーと連携し、従業員と組織のパフォーマンスを人事面から最大化する重要なポジションです。
所属はTalent Consultant Teamで、経営アジェンダである「人材の底上げ・強化」を企画・推進する役割を担います。
HRBPは各部門・チームの責任者やリーダーとともに、このような柔軟に変化する組織を最高の状態に導くための、
組織設計・採用・人材開発・労務・制度設計など、あらゆる人事領域における「人事戦略」を計画・実行をお任せします。
■具体的な業務内容
ビジネスの経営戦略に対しての人事面からのサポート
人材の底上げ／強化施策の企画・推進
評価・育成制度の企画・運用（システム面含む）、定着支援
人事戦略の立案、実行、完了
現場の情報収集
労務対応：現場でおきる人事トラブルの解決、労務CoE機能との連携など（退職者面談含む）
その他、担当組織の人事関連サポート

■所属部門について
チーム人数：15名
年齢層：20代後半～30代中盤が中心
雰囲気：活気があり、メリハリのあるチーム。個々が責任を持って業務を遂行し、成長のためのフィードバックも活発。
カルチャー：人事の専門家として新しい価値を創出したい方に最適、キャリアの幅を広げたい人事パーソンにとって理想的な環境

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

【大手町】SCMでのKPI、経費予実管理及び、PM業務～世界シェアトップ級製品多数～

フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群

9.3 - 12.2 million yen Tokyo Supply Chain Management Direct Purchasing / Procurement

Company overview: We provide products, services, and mobility technology related to automobiles. We offer technology and solutions to automobile manufacturers and related industries, supporting performance improvement, safety, and environmental considerations. Moreover, we focus on developing advanced technology and innovative products, positioning ourselves as one of the leading companies in the automotive industry. As an independent global supplier, we serve automotive and motorcycle manufacturers worldwide, consistently engaging in cutting-edge technology development. We can handle both domestic and international clients, expanding our opportunities to contribute globally.
Responsibilities: ～フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年～
■職務内容：SCMのプロジェクトマネージメントおよび、KPI管理
経費予算管理
ワークショップやイベント、グローバル会議体の企画運営
その他会議体資料作成等
組織体制：マネージャー、シニアスペシャリスト【1名】

■ミッション・期待される役割：SCM内のプロジェクトマネージメント、部内外との円滑なコミュニケーション、KPI管理、経費予算管理。

■仕事の魅力：同社は独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客です。
SCMもグローバル展開のため、活躍の場は日本にとどまりません。
新設部門ですので、業務を自ら開拓でき、やりがいを感じることができます。
ご自身のキャリアアップのためのサポートをいたします。

■働き方：＜平均残業時間＞担当者レベルでは、多い時で月25～30時間程度（年4～5か月）、通常時で月15～20時間程度の残業時間が想定されます。
主任クラスでは多くて月30～35時間程度（年4～5か月）、通常時で月20～25時間程度の残業時間が想定されます。

【京都・上京】保守部品需給プランニングリーダー◇世界トップ級シェアの半導体製造装置／生成AIで需要◎

管理職、課長職への登用を目指していただきます。

9.2 - 10.3 million yen Kyoto Supply Chain Management Logistics

Company overview: We are a designer, manufacturer, and distributor of semiconductor manufacturing equipment. We mainly provide wafer cleaning systems, coating/developing systems, annealing systems, metrology systems, inspection systems, and advanced packaging lithography systems. We are widely recognized in the semiconductor industry for our high reliability and performance. Our products support precision manufacturing processes and play an important role in driving technological innovation. We also have a global presence and strong partnerships with major semiconductor manufacturers around the world.
Responsibilities: □■AIを始め世界で求められる半導体市場／前例にとらわれず新しいことを提案できる風土／語学力を活かしグローバルに活躍■□
■業務内容：保守部品の需給プランニング業務を通じて、グローバルレベルでの安定供給及びOperationの効率化を実現します。保守部品の需給プランニング業務（倉庫業者との在庫管理業務含む）
製販在のデータ分析を通じた在庫最適化スキームの立案と実行
保守部品販売先となる国内外グループ会社との連携や業務フローの改善
供給に対する顧客（半導体メーカー）のニーズや課題に対しての解決策の提案と実行
管理職候補としてチームリーダーとしてメンバーに対する業務割振や業務管理の実施

■当求人のアピールポイント：当社売上の約20％を占めるアフターサービスビジネスの強化・業務フロー改善により、利益率向上に貢献することが出来ます。
前例にとらわれず新しいことを提案できる風土があります。
グローバルに活躍できます。
外国籍の方や女性も活躍しておりダイバーシティが進んでいる職場です。
半導体業界という成長産業での経験ができます。

■入社後想定されるキャリアパス：当社での募集業務を把握いただく期間を経てチームリーダーをご経験いただき、管理職、課長職への登用を目指していただきます。
サプライチェーンマネジメント領域でのローテーションの可能性があります。

【東京】物流管理（3PL政策推進など）◆年休130日

テレワーク勤務可能（週1～2回程度）

10.5 - 13.5 million yen Tokyo Supply Chain Management Logistics

Company overview: Our Client manufactures, sells, imports and exports cosmetics and daily necessities.
Responsibilities: 【リモート可／日本発のグローカル企業】
■業務内容：当社SCM部は、製品を中心にディマンド・サプライプランニング（需給計画）、輸出入貿易、ロジスティクス等、サプライチェーン全体の管理をしています。
今回は物流/ロジスティックス領域の戦略・企画を立案推進し、事業成長とグローバル展開に対応した物流オペレーション及びサプライチェーンの最適化をリードしていただくポジションです。

【主な業務】物流に関する短期・中長期の物流戦略の企画立案および推進
SCM、営業マーケティング、薬事、海外事業など複数部門横断でのプロジェクトリーダー
生産・需給計画を踏まえた最適な物流ネットワーク、在庫配置、輸配送スキームの構築、リードタイム削減の推進
国内外拠点（倉庫・工場・3PL）におけるオペレーション改善、コスト最適化の推進
新製品・新拠点立ち上げにおける物流要件の策定とプロセス設計
外部パートナー（3PL、フォワーダー等）との新たなパートナーシップ構築

■就業環境：テレワーク勤務可能（週1～2回程度）
※サプライヤーとは対面のコミュニケーションも発生いたします。出張：海外出張については、場合によって発生いたします。

■組織構成：SCM部は24名で構成されております。ﾄﾗﾝｽﾌｫｰﾒｰｼｮﾝ推進グループ3名
3PL政策推進グループ4名（配属予定）
国内S&OPグループ7名
海外S&OPグループ8名（内1名派遣スタッフ）

Security Consultant (Director Level) │ セキュリティコンサルタント（管理職）

全世界に従業員を抱える大手グローバルカンパニー

20 - 25 million yen Tokyo Information Technology IT Audit / IT Security / IT Risk

Company overview: Our client is a leading provider of IT infrastructure services, renowned for its innovative solutions and support. Operating from its headquarters in Tokyo, the Japanese branch employs around 1,000 professionals, delivering comprehensive IT services, including cloud management, data center operations, and security solutions.

Globally, the company spans over 60 countries with a workforce of more than 90,000 employees. Its expansive network and dedication to excellence enable it to drive digital transformation and support businesses worldwide in optimizing their IT infrastructure.
Responsibilities: ～インフラ最大手カンパニーがDirector Levelの【Security Consultant】を求めています～

独立系ITインフラサービスカンパニーとして確固たる地位を確立し、世界60カ国以上で事業を展開中！
金融、製造、通信など多様な業界のミッションクリティカルなシステムの設計・構築・運用を支援するべく、約8万人ものプロフェッショナルがグローバルな舞台で躍動しています。
信頼性と革新性を兼ね備えた企業として、ITによって社会基盤を支えている同社。
優秀なセキュリティコンサルタントチームを牽引しながら、共に豊かな未来を築いていきませんか？
同社では今、サイバーセキュリティに情熱を持ち、社会に貢献できる刺激的なキャリアを築きたいと願う、貴方のような方を探しています。
セキュリティスペシャリストとして、お客様の組織、文化、そしてエコシステムの実現とセキュリティ確保において、重要な役割を担いませんか？
サイバーセキュリティデータサイエンスの革新を探求する絶好の機会です。
収集された情報を活用し、「なるほど！」という瞬間が訪れる領域を探ります。単一または複数のクライアントのデータから結論とパターンを導き出し、リスク管理とリスク定量化の分野で新しいアイデアを生み出していきましょう。
定年は65歳！長期キャリアで活躍可能な環境です。踏み出す準備はお済みでしょうか？
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同社のセキュリティコンサルタント（ディレクター候補）として、顧客組織の文化やエコシステムをサポートし、セキュリティを確保する重要な役割を担っていただきます。
チームの主要メンバーとして、ITインフラストラクチャとデータのリスクを評価、予測、防止、管理し、お客様が常に先手を打ってシステムのセキュリティを確保できるよう支援します。
セキュリティポリシーと手順を策定・実装し、他部門と緊密に連携して、すべてのセキュリティ対策が確実に実施され、効果的に運用されていることを確認します。
■業務内容：
セキュリティ戦略の立案および実施のリード
リスク評価の実施
セキュリティポリシーの策定
セキュリティソリューションの導入
セキュリティ意識向上のための教育プログラムの実施

■魅力：
グローバルで大手の企業でありながら、国内では成長段階
昇給昇格のスピードが速い
グローバルプロジェクトへの参加機会あり
柔軟的な働き方が可能（リモート可）

Head of Operations

世界的ビバレッジ会社傘下のサッカーチーム

10 - 14 million yen Saitama Construction Project Manager

Company overview: Our client is a sports management company operating professional football teams in Japan. In recent years, it became part of a global sports group known for its involvement in various international football clubs and motorsports. The company focuses on fostering community engagement through sports and aims to develop competitive teams within the domestic league system.
Responsibilities: Seeking a dynamic and experienced Head of Operations to oversee and optimize the club’s operational framework, with a particular focus on infrastructure projects. This role will be instrumental in ensuring efficient stadium and training ground management, and seamless alignment with the corporate owner's global standards.
Main responsibilities:
Infrastructure & Facilities ManagementLead and oversee the planning, development, and execution of key infrastructure projects (stadium, training facilities, club headquarters, etc.).
Manage relationships with architects, contractors, and local authorities to ensure projects are delivered on time, within budget, and in line with regulatory requirements.
Oversee matchday operations, ensuring smooth execution of all logistics, security, and fan experience elements.

Coordination with corporate owner HQServe as the primary liaison between the team and corporate's Global Construction Team.
Align local infrastructure developments with the company's global strategies and ensure consistency in design, branding, and operational standards.
Regularly report on project progress, key milestones, and budget management to corporate owner HQ.

Operational Leadership & Club AdministrationDevelop and oversee club-wide operational policies to enhance efficiency and compliance.
Built and lead a multidisciplinary operations team, ensuring high standards in facility management, security, IT infrastructure, and logistics.
Collaborate with the Sporting Department to ensure facilities and operational processes support the first team and academy’s performance objectives.

【駐在】海外事業推進

海外での新規顧客開拓、既存顧客深耕経験をお持ちの方必見です。

8.4 - 15 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales

Company overview: Our client provides planning, design, construction, and supervision services for air conditioning systems and related equipment.
Responsibilities: 経営全般にかかわる課題に、企画力・営業力を発揮して挑むことのできる人材を募集いたします。新規顧客開拓（ローカル企業・非日系外資系企業へのアプローチ）
建設業界団体、イベント参加による人的ネットワークの構築
市場動向、競合情報の収集と日本本社との共有化

【リモート可】AIソリューションエンジニア

～最新技術に触れながら成長できる・自由と裁量のある環境・英語スキル活かせる～

10 - 15 million yen Tokyo Information Technology IT Management

Company overview: Our client provides financial web services, aiming to alleviate the financial concerns and anxieties of individuals and businesses through the power of technology, and become the ultimate "money platform" for everyone.
Our main services include automated household accounting and asset management for individuals, economic media, and a financial product comparison platform. For businesses, we offer cloud services and B2B deferred payment services.
Responsibilities: 同社は金融系のウェブサービスを提供しています。
これまで蓄積してきた独自の経営データ基盤と最新のAI技術を組み合わせ、
経営層の意思決定プロセスそのものを変革するソリューションを構築するため、
ビジネスと技術の双方を理解し、実装をリードできる
【AIソリューションエンジニア】
を募集します。
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■ポジションについて
経営管理やコーポレートガバナンス領域における、AIを活用した新機能・ソリューションの設計・開発を担当します。

■具体的な業務内容
AI経営管理の設計・開発
取締役会や経営会議における「議題ごとの論点整理」「選択肢の提示」「リスク評価」を自動化するアルゴリズムやアプリケーションの設計・実装（RAGの構築など）。
社内のKPI、人事情報、外部の市場データなどを統合し、AIが高度な示唆出しを行うためのロジック構築。
AIエージェントの構築
AIエージェントがPL/BS等の財務データや非財務データを自律的に参照・分析し、ユーザー（経営層・実務担当者）の意思決定をサポートする機能の開発。
AIがデータを直接参照・活用できるための環境作りおよびデータ基盤との連携実装。
ビジネス要件の技術的具現化
経営層や事業責任者が抱える抽象度の高いビジネス課題（「経営判断を速くしたい」「ガバナンスを効かせたい」等）に対し、AI技術を用いた解決策を提案し、プロトタイプ作成からプロダクト実装までをリードする。
技術スタックの選定と検証
LLM等の生成AI技術や機械学習モデルの検証、選定、およびプロダクトへの組み込み（資料内の技術スタック例：Kotlin, Python, AWS/GCP, BigQuery等）

■技術スタック
AI：各種AI/MLライブラリ、各種LLM API、各種AI Agent Service
インフラ：AWS, GCP, Azure
サーバーサイド：Python, Ruby, Kotlin, TypeScript
フロントエンド：React、TypeScript

■使用ツール
リポジトリ管理：GitHub
CI/CD：CircleCI、GitHub Actions
開発環境:Docker、Terraform Enterprise
監視： Datadog、Sently
コミュニケーション：Slack、Zoom
チケット管理:Jira、Asana

■魅力ポイント
事業に大きな影響を与えることができるAIプロダクトに携われ、企業成長へ貢献できる
最新技術に触れながら成長できる
裁量を持って働くことができ、自分のアイデアをプロダクト反映できる
キャリアの選択肢を広げる成長機会あり

■働く環境
ハイブリッドワークスタイル
フレックスタイム制
充実した福利厚生
最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給

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Senior Manager, eCommerce Performance Marketing

An environment that appreciates a growth mindsest

10 - 16 million yen Tokyo Sales & Marketing eCommerce / Online Marketing / Digital Marketing

Company overview: We are a global medical devices and pharmaceutical company providing healthcare-related products. We offer a wide range of products including pharmaceuticals, medical devices, and consumer goods to support healthy living. Particularly, through investments in medical technology and research and development, we provide advanced medical solutions, enhancing the quality and efficiency of healthcare. Additionally, we contribute to raising awareness of health in society through education and outreach activities, aiming for a better future.
Responsibilities: 中長期のビジネスモデル変革を牽引し、自社コンシューマーブランドの既存ユーザーの継続利用と新規ユーザー獲得の双方を狙うパフォーマンスマーケティングをリードするポジションです。
自社ECプラットフォーム上のあらゆる施策・コンテンツを分析・最適化し、プラットフォームごとに適切なKGI/KPIを設定しながら、
ROI最大化とEC売上成長に直結する打ち手を設計・実行。オンラインマーケティング全体を俯瞰し、コスト効率と成果を両立させつつ、経営陣・ステークホルダーにインサイトを提供していく役割です。
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■Rresponsibilities
As a key senior member of EC LTs, drives Japan Vision Care’s mission to expand EC leadership and the penetration of the products' digital experiences
Leads performance marketing initiatives by forming alliances with 1st-3rd party data, managing data through platforms & owned store such as Yahoo, Rakuten, Amazon, and others. Focuses on both short-term NTS contribution and mid-long term brand value and LTV growth.
Oversees 1st-3rd party data management and utilization across patient and consumer P2P networks to deliver end-to-end digital experiences and expand the products user data coverage.
Leads efforts to analyze patient and consumer behavior/purchase data, contents, media plan, gaining insights to understand their needs and wants in a data-driven manner with agility
Collaborates proactively with other EC teams, to deliver a seamless end-to-end digital experience and effective planning from a patient/consumer-centric perspective.
Builds strong partnerships and demonstrate leadership in working closely with Brand Marketing, Media team, SAM & SFE, Business Intelligence, IT/Technology, and other stakeholders.
Clearly defines the roles of key stakeholders and respective teams across various channels, contributing to the development of optimal TTL (through-the-line) channel strategies.
Coordinate with digital agencies and platform partners as needed, and conduct analyses in collaboration with market data sources such as GfK, Nint etc.
Development of future media platform strategy, & data strategy incl. the new technology

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【リモート可】Senior Fullstack Engineer

多様な意見・考えを言えるオープンな環境

8 - 12 million yen Tokyo Information Technology Programmer / Software Engineer

Company overview: Our client is a develops services using AI.
Responsibilities: 同社はAIを用いたサービス開発をしている急成長企業で、
複数領域でシェアトップレベルです。
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■業務内容
生成AIプロダクトの開発業務をテックリードとして担当いただきます
立ち上げフェーズのスタートアップのため、バックエンド/フロントエンド/クラウドインフラと幅広い領域を担当いただきます
既存のプロダクトだけでなく、新規プロダクトの立ち上げなどもリードいただく可能性があります

■開発スタイル
コードレビューとペアプログラミングを重視しています
コードの可読性、保守性の向上を意識して開発を進めています
プロジェクトによってアジャイル、ウォーターフォール、アドホック形式を選択しています

■技術スタック
フロントエンド：Next.JS,TypeScript,React
バックエンド：Python,Django
その他：AWS,git,datadog,Slack

■魅力ポイント
テックリードとしてチームをリードする経験であったり、新規プロダクトの立ち上げを経験できます。
チームは海外メンバー比率も多く、グローバルな視点、環境で業務に従事いただけます。
既存プロダクトのブラッシュアップだけでなく、新規プロダクト立ち上げも予定しているため、1→10、0→1どちらのフェーズも経験できます。

■働く環境
円滑にプロダクト開発を進めるため、週1回は東京オフィスへ出社いただきます
チーム内のコミュニケーションは英語が中心で、他部門とのコミュニケーションは英語と日本語両方利用します

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Jobs list of More than 8 million yen

シニアデータサイエンティスト｜Senior Data Scientist

Country Manager

人事企画グループマネージャー｜Strategic HR Planning Lead

デジタルシステム＆サービスのITプロジェクトのアセスメント・支援等による健全性確保の推進

SAPスペシャリスト

シニアソリューション営業

健全性確保推進／主任

マーケティング担当

人事責任者

グローバル人事

【リモート可】HRBP

【大手町】SCMでのKPI、経費予実管理及び、PM業務～世界シェアトップ級製品多数～

【京都・上京】保守部品需給プランニングリーダー◇世界トップ級シェアの半導体製造装置／生成AIで需要◎

【東京】物流管理（3PL政策推進など）◆年休130日

Security Consultant (Director Level) │ セキュリティコンサルタント（管理職）

Head of Operations

【駐在】海外事業推進

【リモート可】AIソリューションエンジニア

Senior Manager, eCommerce Performance Marketing

【リモート可】Senior Fullstack Engineer

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