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Job number: JN -062025-190298 Posted: 2025-07-03

マネージャー │ インフラ・セキュリティ領域担当

グループ全体のITインフラ・セキュリティを司る貴重なポジションです!
8.1 - 12 million yen Tokyo Information Technology IT Management

Job details

Company overview
We provide comprehensive human resource services and offer a wide range of personnel solutions. We support the growth and career development of our employees while meeting the staffing needs of various companies. Our services include temporary staffing, temp-to-perm staffing, career transition support, and outsourcing, ensuring optimal matching for both individuals and companies. Additionally, we actively pursue global expansion, offering multinational h
Responsibilities

~~月間リモートワーク率85% × 年間休日123日 × ドレスコードフリー ~~
働き方の柔軟性抜群◎女性プレーヤーも多く活躍中です!

同社は、総合人材サービスを提供するリーディングカンパニーとして、働く人々の可能性を広げる革新を追求し、企業と人の成長を支え続ける会社です。
東証プライム上場の安定した経営基盤のもと、約150社あるグループ企業経営をリードするホールディングスとして、
はたらく自由を広げ、社会と個人双方の幸せを広げるため、総合人材事業をグローバル規模で展開しています。

そんな同社の、グループ共通のITマネジメント・インフラ・セキュリティを担当する部門において【マネージャー/マネージャー候補】の募集が始まりました。
ガバナンスとサービス改善をスピーディかつ継続的に実現する組織を目指しており、特に次世代の組織運営を担うマネージャーの採用を積極的に行っております。
高い成長性と安定した財務基盤のもと、グループ全体の経営をリードする存在として、やりがいのある影響力の大きな業務に携わることができます。

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グループ全体のITインフラ、セキュリティを管掌する組織のマネージャとして、サービスの企画を立案、設計構築から運用保守、およびサービス改善といった一連の業務をマネジメントしていただきます。
同社個社だけでなく、グループ国内40社に関わる大規模でチャレンジングな取り組みをリードする、やりがいのあるポジションです。
メンバーと共に自身や組織を成長させたい方、グループ全体に対して自分の活動による影響力を発揮することで事業に貢献していきたい、そんな貴方様にぴったりな環境です。

■業務内容:
ご担当いただく業務は下記の通りです。
複数の部門でマネジメント(候補)を募集しており、具体的な配属は選考を通じて決定いたします。
  • 自組織における戦略立案、実行計画策定
  • 組織マネジメント業務全般(プログラム管理、予算管理など)
  • 自組織における人材育成

※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。

■魅力:
【積極的なテクノロジー投資】
国内・世界トップクラスの総合人材企業である同グループ。そのグループビジョンを実現するために、生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。特に、ITインフラ領域はその中核に位置しており、経営的にも優先度・注目度が高い領域です。
【アジャイルへの挑戦】
VUCAの時代、同グループを取り巻く環境も刻一刻と変化しています。そんな中、変革を加速させるためにアジャイルマインドを持って取り組む組織への移行に取り組んでいます。
【やりがいと成長】
メンバーとともに自組織におけるサービス領域の未来を描き、与えられた裁量の下、リーダーシップを発揮してチームメンバーとそれを実現させます。各社の経営者やマネジメントラインに建設的な議論を仕掛け、新しい価値を提案し、形作っていくことにやりがいがあります。主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。

■働き方:
  • ハイブリッド勤務 (リモートワーク率=85%)
  • 完全週休2日制(土日祝日)
  • 年間休日:123日 

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Requirements
■必須要件:
  • 事業会社のIT部門における10名以上のピープルマネジメントのご経験
※インフラ、セキュリティ領域のご経験は必須ではありません ■歓迎要件:
  • 上位層との折衝スキル(経営陣・本部長など)
  • 中期計画や事業計画の策定経験・スキル

■こんな方にぴったりです!:
  • 経営ビジョンに共感し、ITの力でその実現に貢献したい思いをお持ちの方
  • グループIT戦略を理解し、目指す姿に自らの意志・持論が出せる方
  • 組織内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
  • 顧客視点でニーズを捉え、解決する課題整理や解決を導ける方
Salary
8.1 - 12 million yen
Location
Tokyo
Mizuki Ishii
BRS Consultant
Mizuki Ishii
Online / Inhouse
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