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  Job number: JN -082025-192583 Posted: 2025-12-08

  【マネージャー候補】データアナリスト │ Data Analyst

  データ分析でフードデリバリー業界を革新化

  8 - 10 million yen Tokyo Sales & Marketing Data Analyst

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  Company overview

  Our client operates an online food delivery service.

  Responsibilities

  
  全国10万軒以上の加盟店と、870万人ものユーザーに愛される！国内最大級のフードデリバリー総合サービス
  を展開するあの企業で、
  事業成長や課題解決に直結するテーマを分析し、成長と黒字化を実現する【 グロースアナリティクス
  （マネージャー候補）】に挑戦しませんか？
  ◢◤現役部長が語る、このポジションの面白さ◢◤
  事業成長に繋がる「意味のある分析」に取り組めること
  
  当社の分析は、単なる集計業務ではなく、次のアクションに直結するような分析に重きを置いています。課題を解決するためにデータを活用し、その結果をもとに具体的なアクションをとるというサイクルを大切にしているんです。アクションに結びつかないような、いわゆる「無駄な分析」には取り組まないようにしています。データを扱う仕事をしている以上、意味のある分析をしたいというのは誰しもが思うところだと思います。私は当社で、データ分析とアクションが事業の成長に繋がっていることを実感しています。
  デリバリーというビジネスモデルに携われること自体が面白い
  
  当社のビジネスは、すべてが非常に短時間で進行するという点が特徴です。大体の配達が30分以内で完結する中、時には数分単位の配達時間のコントロールや、配達単位でのコスト管理を行う必要が出てきます。非常に精密でスピード感のあるデータ分析が求められる環境で仕事をしていると、とてもやりがいを感じます。
  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
  フードデリバリーサービス企業であり、テックカンパニーとしても躍進的な成長を遂げている同社。その年間配達件数は、約1億8000万件にも上ります。
  今回、継続的な事業成長を実現するために、常に「意味のある分析」に取り組み続けている【グロースアナリティクス】部門において、データ分析に基づくマーケティング施策の最適化やデリバリー事業を推進いただくマネージャー候補を募集しています。
  メンバーが自ら課題を見つけそれに取り組むというスタイルで、【マーケティング領域】と【デリバリーアナリティクス】のいずれかを担当していきます。
  大規模サービスの成長と躍進に携わる刺激的なキャリア、同社とともに歩みませんか？
  ■業務内容：
  ※ご自身の今までのご経験や今後のキャリアプランに合わせて、どちらかの領域でご活躍いただきます。
  マーケティング施策の最適化：
  
  ユーザー分析
  キャンペーンやクーポン施策の効果検証
  各種施策の期待効果シミュレーション
  
  デリバリーアナリティクス
  
  新規プロダクトの効果検証
  配達品質KPIのマネジメント
  配達コストのコントロール
  
  ■ポジションの魅力：
  フードデリバリー業界トップクラスのサービスのビッグデータの分析を基に、経営や事業の根幹となる重要な意思決定支援を牽引いただけます。
  社内ではデータ活用の重要性が高まっており、複雑な事業課題の解決支援や高度なデータ分析など、難易度の高いビジネス課題にチャレンジできる機会があります。
  
  

  

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  Job number: JN -082025-192468 Posted: 2025-12-08

  Enterprise Sales │ エンタープライズセールス

  国内外ともにマーケット拡大中で、これからの情報時代に需要が高まり続ける商材を取り扱い可能

  8 - 15 million yen Tokyo Information Technology IT Sales / Business Development

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  Company overview

  Our client develops and provides security services in the web and cloud.
  In response to the current situation where cyber-attacks are affecting more than 70% of the companies in Japan, we have entered the security market and achieved rapid growth.
  We specialize in a niche and high-demand field, and have become the No. 1 provider in the market in just three years since entering the market.
  In the future, we plan to focus on developing new security services based on cyber security, big data, and AI, including AI to respond to unknown attacks, IoT security, and the provision of attack data.

  Responsibilities

  
  ユーザーは全世界100カ国以上！クラウドセキュリティサービスで業界をリードしています！
  世界のWebサイトを守るサイバーセキュリティサービスを開発・提供しているメイドインジャパン
  のグローバルセキュリティメーカー
  です。
  ◤リモートワーク×フレックス制でフレキシブルな働き方を実現できます◎◢
  独自開発のAI技術を活用し、サイバー攻撃から企業を守る最先端のクラウドサービスを展開している同社。
  その製品は、世界90ヶ国以上のユーザーに支持されており、米国ロサンゼルスにはグローバルマーケットを管轄する現地法人を持っているなど、世界市場にも勢いよく進出。
  日本発のグローバルセキュリティメーカーとしてのチャレンジを続けています。
  そんな同社では今、さらなる市場拡大の大きなカギとなる【
  Enterprise Sales
  】
  を募集しています！
  セールスのご経験があれば、セキュリティ未経験からスタート可能！
  最先端を走るクラウドセキュリティサービスを牽引する、セールスとしてのネクストキャリアを始めましょう。
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  エンタープライズを中心に同社製品のセールスをご担当ください。
  ■業務内容：
  クラウド型セキュリティ製品のセールス業務
  エンタープライズを中心とした 新規顧客の開拓/商談化及び案件推進
  導入先顧客のステークホルダーへの価値提供/リレーション構築
  販売代理店とのリレーション構築
  短期的なものだけではなく、中・長期的な視点での顧客マネジメント
  価格及び契約交渉 / 合意締結までのクロージング
  
  ■魅力：
  セキュリティ未経験から、セキュリティ×クラウド領域の専門性が身に付くキャリアパスが可能
  国内外ともにマーケット拡大中で、これからの情報時代に需要が高まり続ける商材を取り扱い可能
  グロース市場上場のIT企業で、裁量権をもちエンタープライズセールスのプロフェッショナルを目指せる環境
  将来的にスペシャリストとマネジャーを選択できる柔軟なキャリアが歩める
  最新のサイバーセキュリティのトレンドに触れることができる
  社会貢献度の高いサービスを、自らの手で世の中に提供している実感が持てる
  
  

  

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  Job number: JN -082025-192289 Posted: 2025-12-08

  【部長候補】プロダクト開発 │ 開発部門全体のマネジメント

  プレイングマネージャーとして超大規模サービスの開発チームをリード！

  8 - 15 million yen Tokyo Information Technology IT Management

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  Company overview

  Our client operates an online food delivery service.

  Responsibilities

  
  全国10万軒以上の加盟店と、870万人ものユーザーに愛される！国内最大級のフードデリバリー総合サービス
  を展開するあの企業で、
  開発チーム全体の長期的な技術戦略と開発組織を牽引する【 プロダクト本部長
  （候補）】として活躍しませんか？
  フードデリバリーサービス企業であり、テックカンパニーとしても躍進的な成長を遂げている同社。その年間配達件数は、約1億8000万件にも上ります。
  今回、同社の肝である「プロダクト開発」部門を牽引し、プレイングマネージャーとして開発実務にも一定程度関わりながら、チーム全体のマネジメントを担う重要なポジションをお任せしたいと考えています。
  将来的には、開発部門全体の戦略立案・実行を担う中核的なポジションとして、経営にも近い立場でご活躍いただくことを期待しています。
  大規模サービスの根幹に携わる刺激的なキャリア、同社とともに歩みませんか？
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  ■概要：
  今後の事業成長と組織の持続的な強化にむけて、国内最大級のデリバリーサービスにおける長期的な技術戦略と開発組織を牽引いただける、プロダクト本部の部長候補を募集することとなりました。
  技術戦略と開発組織を牽引できるリーダーシップを求めています。
  ■業務内容：開発部門のマネジメント全般をお任せします。（大きく５つのコンポーネントに分かれた部門構成のため、いずれかの部門をお任せしていくイメージです）
  本部長直下で開発チーム全体のマネジメントを担当し、エンジニアとしてのご経験も活かしながら、プレイングマネージャーとして現場と経営の橋渡しを担っていただきます。
  チーム全体のパフォーマンス向上や組織力強化を図っていただくポジションです。
  具体的には以下の業務を想定しています：
  開発チームのマネジメント（メンバー育成、評価、採用支援など）
  プロジェクト全体の進捗管理、品質管理、リスクマネジメント
  経営層や他部門との連携による開発戦略の立案・実行
  開発プロセスの改善や技術的な課題解決へのリード
  組織の成長段階に応じた仕組みづくりと文化形成
  将来的には、開発部門全体の戦略立案・実行を担う中核的なポジションとして、経営にも近い立場でご活躍いただくことを期待しています。
  ※本部の役職構成：本部長→部長→マネージャー→メンバー
  ■チームカルチャー：
  数字に基づく意見を持ち、議論の活性化を促す
  成功のために柔軟に主張や方向性を変えることを推奨
  定量的に評価できる仕組みに不足があれば、迅速に構築し展開する
  データ管理・セキュリティ要件担保を徹底する
  得意分野を明確にし、チームで補完・強化する
  
  ■魅力：
  年間注文件数18,000万件以上、全国10万軒以上の加盟店と、870万人ものユーザーに愛される大規模サービスの企画に携わることができ、与える責任と影響度が大きい仕事です。
  LINE社が保有するビッグデータなども活用し、数値分析からサービス改善までを迅速に繰り返していくことで、「プロダクトを育てていく」やりがいを感じていただけます。
  
  

  

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  Job number: JN -112025-197083 Posted: 2025-12-08

  HR Manager

  世界トップシェアを誇るメーカーの人事マネージャーのお仕事です！

  8.1 - 8.9 million yen Kanagawa Human Resources HR Business Partner

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  Company overview

  Our client is a world-leading supplier of automotive seats.

  Responsibilities

  
  自動車用シート・シート部品における世界トップシェアを誇る
  グローバルサプライヤーであるアメリカの企業の日本法人。
  優れた品質と革新的技術で世界33か国、208拠点で約75,000人の従業員が自動車用シート生産に携わっており、
  日本では国内9拠点を展開し、大手自動車メーカーに製品を納入。世界中の車の4台に1台が同社のシートです。
  日系大手部品メーカーが基盤となっているため、日系と外資系双方の良さを併せ持つ働きやすい環境です。
  そんな同社にて人事業務（特に採用）の効率化推進をお任せできる
  【人事マネージャー】
  としてご活躍いただける方を募集しております。
  ━━━━━━━━━━━━━━━
  【職務内容】
  採用・教育・社内人事異動やコミュニケーション業務をメインに人事業務全般を担当いただきます。
  【業務内容詳細】
  新卒採用学校訪問などを部門担当者と調整し、実際に行っていただきます。就職イベントなどにも参加を予定いただきますので出張も有
  
  研修企画、運営企画力：現状課題の分析、目的設定、予算策定、スケジュール管理。
  採用した人材の受け入れ、オンボーディング定着のサポート
  パフォーマンスマネジメント、タレントマネジメント
  人事データ集計、分析
  
  ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
  

  

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  Job number: JN -072024-150348 Posted: 2025-12-08

  Web Marketing and PR for Beauty Industry

  新規事業の成長フェーズへの参画が可能です！

  8 - 10 million yen Tokyo Sales & Marketing Marketing Communications (MarCom)

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  Company overview

  We are a leading cosmetics manufacturer based in Japan. We develop, manufacture, and sell products related to beauty and health. Our products aim to meet the skincare and beauty needs of our customers by using high-quality and effective ingredients. We focus on scientific research and innovation, incorporating the latest trends and technologies to continually offer new products and services. Additionally, we are committed to pursuing sustainable business practices by considering environmental impact and engaging in social contribution activities. We are beloved by many people worldwide and have established ourselves as a leading company in the field of beauty and health.

  Responsibilities

  BEAUTY＆FASHION業界のトップランナーとの交流や新規事業の成長フェーズへの参画を通じて、まるでベンチャー企業のようなスピード感と広く裁量権ある仕事を経験でき、WEBマーケティング力・PR力・企画プロデュース力・クリエイティブ思考が鍛えられます。業界未経験者でも上位者および同僚のサポートを受けながらヘアメイクアップアーティストの活動全般に関するコミュニケーション戦略やPR企画の立案について取り組んでいただくことができます。
  業務内容：
  グローバルマーケットリサーチ、ユーザージャーニーの分析、ブランディング等効果的なデジタル施策を戦略的に立案
  新たな施策へのチャレンジ
  サイト設計およびディレクション業務
  HP/SNS運用およびリスクマネジメント
  当社運営のヘアメイクスクールコンテンツの集客のためのグローバルWEBマーケティング(プロモーション企画や施策の立案)
  広告制作やディレクション
  
  ※上記業務は、所属のヘアメイクアップアーティストや、各チームの広報窓口、画像映像クリエイター、PR担当者等と連携し推進いただきます。※ウェブサイトのコンセプト立案～デザイン、リブランディング、及びサイト構築ベンダー選定に至る全てのWEB活動に責任を持ち、顧客ターゲティングから広告出稿先選定・手法選定まで、BCC及び当社運営のヘアメイクスクールの認知拡大やブランディング向上、集客最大化に向けたWEBマーケティング活動を行っていただきます。

  

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  Job number: JN -072024-33638 Posted: 2025-12-08

  Data Analyst (Actuary)

  10% of your work time for e-learning/Career Advancement

  8 - 10 million yen Tokyo Information Technology BI / Data Warehouse

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  Company overview

  We are a global company operating in the insurance and asset management sectors. Originating from the Netherlands, we are a life insurance company primarily based in Europe and Japan. We provide insurance and asset management services to assist customers in preparing for unforeseen events in the future.

  Responsibilities

  統合的リスク・財務リスク管理部では主に以下の業務に携わっています。
  業務部門から独立した立場での、保険リスク・資産運用リスク等に係るリスク管理状況の監視・評価、経営陣への報告
  リスク管理およびリスク・リターン改善に向けた業務部門に対する支援
  契約者行動および死亡・罹患の発生に係る経験値分析および最良推定前提の設定
  業務内容：
  リスク管理状況・リスクリターンのモニタリング・分析を行う
  データ分析やその他の関連テクノロジーを使用しながら社内データと社外データの両方を活用し、分析、リスク予測、監視、リスクセグメンテーションなどを行う
  

  

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  Job number: JN -082024-173992 Posted: 2025-12-08

  Technical Sales

  Be a part of cutting-edge go-to-market team

  8 - 12 million yen Tokyo Information Technology IT Sales / Business Development

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  Company overview

  Our client is a leading provider of IT infrastructure services, renowned for its innovative solutions and support. Operating from its headquarters in Tokyo, the Japanese branch employs around 1,000 professionals, delivering comprehensive IT services, including cloud management, data center operations, and security solutions.
  
  Globally, the company spans over 60 countries with a workforce of more than 90,000 employees. Its expansive network and dedication to excellence enable it to drive digital transformation and support businesses worldwide in optimizing their IT infrastructure.

  Responsibilities

  Main responsibilities:
  You will consult with partners and provide cutting-edge technology solutions.
  You will support Consulting, Advisory, and Architecture activities across Sales, Pre-Sales & Delivery, leveraging your technical expertise to develop profitable deals and exceed customer expectations.
  Customer InteractionYou will use engaging demos and compelling presentations to showcase our business capabilities, establishing credibility and leaving a lasting impression on potential customers.
  
  Technical ExpertiseYour extensive technical knowledge and external certifications will make you a trusted authority, enabling you to deliver value-driven solutions tailored to unique customer needs.
  
  Strategic ThinkingYou will identify intricate business and technical requirements, develop cross-practice solutions, and deliver compelling demonstrations and prototypes to highlight the value of our sevice offerings.
  
  Pre-Sales CoordinationYou will lead the pre-sales process, ensuring quality and compliance, and collaborate with internal and external stakeholders to create optimal technical solutions.
  
  

  

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  Job number: JN -092025-194007 Posted: 2025-12-08

  EHS Specialist｜Employee Health & Safety、環境衛生安全管理スペシャリスト

  月平均残業時間＝10~20H、英語を使って活躍できる、在宅勤務相談可

  10 - 15 million yen Tokyo Industrial EHS

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  Company overview

  We are a leading technology company that provides IT solutions for the semiconductor and flat panel display industries. Globally, our business focuses on the development and manufacturing of equipment essential for semiconductor device fabrication. Additionally, we have diversified our operations into various related fields such as electronics and solar power generation. As the Japan subsidiary of a company boasting the world\'s top market share in sales of equipment vital for the front-end processes of semiconductor manufacturing, we are committed to delivering cutting-edge process technologies. Our group is highly esteemed and trusted, serving as a leading company in the semiconductor manufacturing equipment sector worldwide.

  Responsibilities

  
  世界をリードする半導体製造装置・ディスプレイ製造装置メーカーで、「装置・設備等の安全管理」
  と「社員の安全衛生管理」
  の双方を担う【EHS
  スペシャリスト】
  としてのネクストキャリアを始めませんか？
  世界中のほぼすべての新しい半導体チップや先進的なディスプレイを製造するための、最先端技術・装置を提供しているグローバルリーディングカンパニーです。
  同社の材料工学ソリューションは、人々が日常的に使用するデバイスの”頭脳＝半導体チップ"を作り出し、AIやIoTのような、世界を繋ぐエキサイティングなレクトロニクス産業を基盤として支えています。
  科学と工学の限界を押し広げ、次世代の技術を実現したい貴方のような方を、ぜひ同社のメンバーにお迎えしたいと考えています。
  特に今回募集を行うのは、【EHSスペシャリスト】
  のポジションです。
  これまでのご経験を活かし、革新的なソリューションをリードする同社の安全と衛生管理を守る仕事に挑みませんか？
  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
  ■業務内容：
  ①装置・設備等の安全管理(80%)
  
  使用済みの半導体製造装置パーツ等のリペアに伴う外部輸送承認
  
  パーツが有害物質に汚染されていないかなど、安全に輸送できるかを判断するため、カスタマーエンジニアが全ての使用済みパーツの検査を行っています。
  現場でその結果がSAPに入力され、EHSに承認依頼として届きますので、全ての申請を確認し承認します。
  必要に応じ追加情報を得るため、カスタマーエンジニアと直接連絡を取りながら確認します。
  
  グローバルへ報告する半導体製造装置の事故や故障レポート内容の添削・確認
  
  グローバルへの報告はSAPを使いカスタマーエンジニアが行います。報告提出前に、EHSはそのレポート内容の添削・確認をします。
  国内で発生した全ての事故や故障をグローバルへ報告しており、全てのケースで確認依頼が来ます。
  レポートに記載された作業内容が不十分、英語表現に曖昧さがあるなど、レポートごとにアドバイスするポイントが変わるため、必要な情報を整理し、確認を取りながら報告内容を確定させます。
  
  →数年以内にAIが稼働し、仕事のボリュームが変更になる可能性もあります。
  ②社員の安全衛生管理(20%)
  
  安全管理や現場パトロール、労災対応（全国出張対応あり）
  
  ①法令に基づいた安全管理 ②顧客が定めた安全ガイドライン ③当社が定めたルールがあり、社員の担当や役割に合わせた教育、啓蒙を行います。
  全国拠点の安全パトロールを実施し、作業環境を確認します。
  工場内の化学物質濃度や温湿度などの作業環境を定期的に測定します。
  労災発生時の対応とグローバルへ報告します。
  
  →①と②の割合は徐々に50%：50%になっていく予定です。
  その他
  
  防火管理・防災訓練
  ＢＣＰ対応
  事故・災害発生時の原因調査及び、ケースに応じた再発防止対策実施
  労働安全衛生に関する会議運営（安全衛生委員会、協力会社協議会等）
  
  ■Main Responsibilities：
  Applies technical expertise in one or more safety engineering disciplines.
  
  Develops new standards, policies and procedures, including situations involving new substances for which no previous analysis work has been completed.
  Evaluates the introduction of new technologies and its potential interaction with other systems.
  Stay abreast of most recent research and industry trends in the field. Develop and/or implements programs to minimize risk to employees, customer and the environment.
  Responsible for one or more of the company’s EH&S functions (Product Safety, Site Safety, Lab Safety, Field Service Safety, Environmental, I.H., Ergonomics, etc.) as it relates to a specific division products, processes or work methods
  Serves in a consultative capacity with other internal organizations. 
  
  Coordinates the safety aspects of operations and engineering within the company, with customers and other organizations which are related to operations and products and their design.
  Develops and maintains a thorough knowledge base regarding safety in accordance with area of specialization and expertise in one or more EH&S disciplines that include: Occupational Health and Safety, Industrial Hygiene, Environmental, Facilities/Industrial Safety, Product Safety, Lab Safety and Sustainability.
  
  Manages projects to completion by leading groups through technical expertise. 
  
  Develop skills to report and present safety related status and issues to EH&S team and business groups.
  Implements focused, effective programs aimed at resolving customer concerns and complaints regarding safety designed into new products and ensures that products meet safety requirements at time of shipment.
  Report and present safety related status and issues to EH&S team and business groups.
  Participates in the evaluation and analysis of concept and feasibility studies
   Implements focused, effective programs aimed at resolving customer concerns and complaints regarding safety designed into new products and ensures that products meet safety requirements at time of shipment.
  
  Acts as an industry expert representing AMAT by providing inputs to company standards.
  
  May interface between the company and governmental agencies. Advanced knowledge in EH&S standards and policies.
  
  Participates in compliance evaluation of products, programs, and facilities per company and governmental requirements. Participates in the evaluation and analysis of concept and feasibility studies.
  
  Performs product/system safety analysis on components, subsystems, and systems.
  
  Prepares periodic and special reports in connection with engineering studies and projects and from liaison with other companies and outside organizations.
  Investigates accidents and specifies corrective action programs.
  May work with customer on code compliance issues
  
  Manage 3rd party Product Safety tool assessments and drive corrective actions within the various internal organizations.
  
  May develop and implement Product Safety training programs for operations and exposures.
  
  Evaluates and specifies work methods, design requirements, procedures and policies.
  Gathers EHS information and evaluates results.
  Administers EH&S safety training programs.
  
  May investigate accidents or incidents and analyze pertinent data.
  
  Participates in compliance evaluation of products, programs, and facilities per company and governmental requirements.
  Investigates accidents and specifies corrective action.  
  Able to use 8D, FMEA, PHA and other investigation and assessment methods.
  
  Has working knowledge and understanding of regulatory requirements, codes and standard in their EH&S discipline.
  
  Evaluates and specifies work methods, design requirements, procedures and policies.
  Interprets internal/external business challenges and recommends best practices to improve products, processes or services
  
  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━#featuredjob6

  

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  Job number: JN -112025-195945 Posted: 2025-12-08

  【リモート可】Markrting｜マーケティング

  オーディオ機器やエンターテイメントで有名な日本のあの大企業での新規事業に関われます。

  9.5 - 12 million yen Tokyo Sales & Marketing Web Marketing (Content / SNS / SEM / SEO)

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  Company overview

  We are a global company that provides electronics, entertainment, and financial services. Utilizing innovative technology, we offer products and services that enrich people\'s lives. Through entertainment content such as music, movies, and games, as well as electronic products like cameras, TVs, and smartphones, along with financial products and services, we deliver new experiences and value to people around the world. We are committed to constantly pursuing innovation and striving to meet the needs of society and our customers.

  Responsibilities

  
  誰もが聞いたことがある、オーディオ機器やエンターテイメントで有名な“あの”
  グローバル日本企業で
  【マーケティング】
  担当として新規Web3事業の立ち上げで活躍しませんか？
  
  ━━━
  ポジションについて
  ━━━
  Web3領域における以下の業務を行っていただきます。サービス企画・事業開発・マーケティング・業務設計運用・法人営業・子会社管理運営など、幅広い業務への従事
  経営層の意思決定をサポートし、事業成長を牽引
  業務運営、リスク管理などを通じ、健全な事業基盤の維持に貢献
  
  ■具体的な業務内容
  SNSでのマーケティング、プレスリリース、コミュティーマネジメント等のマーケティング業務
  X、Discord、TelegramといったSocial Mediaを活用したWeb3マーケティングの実施 (PDCA)
  協業パートナーとの共同マーケティングの企画立案・施策遂行
  社内・協業パートナーとの調整を含めたプレスリリースの実施
  オフラインイベントの企画立案・運営
  DiscordでのDeveloerサポートを含むDevRelの実施
  ブランディングの立案、ブランド運用規則の立案・運営
  
  ━━━
  魅力ポイント
  ━━━
  大企業の中でベンチャーを立ち上げるような環境で、経営者視点を持ちながら事業立ち上げの経験を積むことができます。Web3という最先端領域で、グローバルな事業展開にも関与可能です。
  ━━━
  同社のWeb3事業について
  ━━━
  エンターテインメントとの融合-音楽や映画などのコンテンツとWeb3技術を組み合わせ、新たな価値を創出しています。
  
  オープンイノベーションの推進-社内外の企業や組織との連携を強化し、Web3領域でのイノベーションを加速させています。
  
  技術基盤の強化-SNCによるブロックチェーン技術の研究開発により、Web3サービスの基盤となる技術力を蓄積しています。
  
  
  ━━━
  働く環境
  ━━━
  フルフレックス
  リモートワーク可
  裁量権大きい
  英語スキル活用できる
  
  ━━充実した福利厚生━━
  独身寮あり
  年間休日126日（2024年度）
  年次有給休暇：初年度17日、最大24日（入社日に付与。）
  ライフイベントに応じて利用できるさまざまな休暇あり
  社員食堂とカフェ、コンビニを設置
  手ごろな価格で受けられるマッサージサービスあり
  退職金・企業型確定拠出年金制度あり
  人生とキャリアの両立支援制度も充実
  
  
  ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

  

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  Job number: JN -122025-197774 Posted: 2025-12-08

  IT法人セールスマネージャー

  営業管理（マネージャー）をご経験の方必見です

  8 - 10 million yen Kanagawa Information Technology IT Sales / Business Development

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  Company overview

  Our client provides information and communication technology (ICT) solutions.

  Responsibilities

  今回は、IT営業（マネージャー）を募集します。同社の提供サービスを深く理解し、会社の代表として営業活動を実施
  顧客基盤を拡大し、会社のグローバルな影響を広げるための戦略的営業プランを開発・実行
  営業チームのメンバーを採用、雇用、トレーニング、モチベート（目標設定・コーチングを実施）
  綿密な計画、目標設定、パフォーマンス分析
  月末および年末の締め作業を管理
  ※出張可能性有※レポートライン：日本支店・支店長

  

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  Job number: JN -122025-197773 Posted: 2025-12-08

  テクニカルアーキテクト

  IT業界でのご経験をお持ちの方必見です

  12 - 13 million yen Tokyo Information Technology Architecture

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  Company overview

  Our client provides information and communication technology (ICT) solutions.

  Responsibilities

  要件分析、HLD／LLDの作成、デプロイメント計画、非機能要件の対応
  アーキテクチャ／デザイン文書の作成およびレビュー
  システムアーキテクチャのレビューおよびスケーラビリティとパフォーマンスの最適化
  デザインフローやボトルネックのトラブルシューティングと解決
  インフラストラクチャの評価およびサーバーサイズの見積もり
  アプリケーション統合およびインターフェース要件の定義
  ※当初はインドの個人としてクライアントチームと協力しますが、契約が進むにつれ、指導やチームリーダーシップも期待されます。※約70%がアーキテクチャおよびデザイン、30%がハンズオンコーディングです。

  

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  Job number: JN -122025-197772 Posted: 2025-12-08

  コンサルタント

  製造・SCMモジュールの経験をお持ちの方必見です

  8 - 11 million yen Tokyo Information Technology IT Consultant

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  Company overview

  Our client provides information and communication technology (ICT) solutions.

  Responsibilities

  日本および海外のビジネスステークホルダーと連携し、業務要件の分析・文書化・検証
  業務ニーズとERPシステム（特にIFS Applications）の機能とのFit-Gap分析
  業務プロセス（特に製造業の上流工程：計画、調達、生産、在庫管理）のモデリングと最適化
  IFS Applicationsまたは他のERPソリューションの機能設計に基づく設定・サポート
  機能要件を技術仕様書に変換し、ドキュメント化
  テストフェーズ（SIT/UAT）、データ移行、エンドユーザー向けトレーニングの主導・支援
  グローバルおよびローカルチームと密に連携し、ビジネス期待値と法令遵守に沿った導入を推進
  ユーザーマニュアル、プロセスマップ、SOPなどの日英バイリンガル文書の作成
  デンマークでのオンライン・対面による構造化研修（8週間）への参加
  IFSの正式な研修を通じてERPの専門性を深め、国際的な経験を積みたい方にとって非常に魅力的な機会です。

  

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  Job number: JN -122025-197749 Posted: 2025-12-08

  法人営業

  ビジネス英語で交渉が可能なレベルを保有（TOEIC700点相当以上）の方必見です

  8 - 10 million yen Tokyo Chemical Sales Chemical

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  Company overview

  Our client is a specialized trading company with a rich and long-standing history. With a global reach spanning three key sectors, including textiles, it adeptly caters to the distinct needs of its diverse client base, extending from the apparel industry to the healthcare sector.

  Responsibilities

  営業に関わる業務全般
  無機化学品、電池材料、金属材料等の輸出入・仲介ビジネス営業
  国内外取引先とのビジネス交渉
  当該領域での開発プロジェクト
  営業活動に連動する物流業務、事務処理業務
  

  

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  Job number: JN -122025-197770 Posted: 2025-12-08

  テクニカルマネージャー

  IT業界でのご経験をお持ちの方必見です

  8 - 12 million yen Tokyo Information Technology IT Management

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  Company overview

  Our client provides information and communication technology (ICT) solutions.

  Responsibilities

  経験豊富なテクニカルマネージャーを募集しています。この人物は、顧客へのソリューションの提供、プリセールスのサポート、クロスファンクショナルなグローバルチームの管理において重要な役割を果たします。主な職務内容:
  プロジェクト管理：計画、スケジューリング、チームコーディネーション
  プリセールス活動およびビジネス開発のサポート
  内部ステークホルダーおよびインドのオフショアチームとの協力
  財務分析：予算、リスク、リソース配分
  レポートおよびエグゼクティブ向けの更新
  ソリューションおよび技術アーキテクチャの監督
  PMO活動およびプロセス改善のリード
  プロジェクトが時間、予算、および品質基準を遵守することの保証
  プロジェクトの範囲、実行、および価値の正当性に関する文書作成
  業界研究およびイノベーションの推奨
  

  

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  Job number: JN -112025-197094 Posted: 2025-12-08

  【リモート可／部長候補】エンジニアリングマネージャー｜Senior Engineering Manager

  革新的な金融サービスをリードする！エンジニアリングマネージャー募集中！

  9 - 15 million yen Tokyo Information Technology IT Management

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  Company overview

  Our client provides financial web services, aiming to alleviate the financial concerns and anxieties of individuals and businesses through the power of technology, and become the ultimate "money platform" for everyone.
  Our main services include automated household accounting and asset management for individuals, economic media, and a financial product comparison platform. For businesses, we offer cloud services and B2B deferred payment services.

  Responsibilities

  
  同社の家計簿アプリは、大手銀行との連携を通じて新たな金融サービスを提供するために、
  開発・運営の主体を合弁会社に移し、次の成長ステージ
  に進んでいます。
  現在、この変革期において、多くの課題に直面し、同時に大きなチャンス
  も手にしようとしています。
  これらの課題に対して、柔軟に対応し、ダイナミックな環境を楽しみながら取り組める
  【エンジニアリングマネージャー】
  を募集しています。
  現在開発部を率いている部長のサクセサーとして、
  近い将来には開発部全体を見渡し、リーダーシップを発揮
  していただくことを期待しています。
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  ■具体的な業務内容
  チームビルディング品質と生産性の両方を高めることで、エンジニアチームのアウトプットを最大化するためのチームビルディングを行う
  
  ピープルマネジメントグローバルなエンジニアチームにおいて、個々のエンジニアの成長環境を改善し、育成、評価、採用等を行う
  
  プロジェクトマネジメント開発部が関与するプロジェクトにおいて、プロジェクトの責任を持ち、エンジニア組織内での調整を主導する。エンジニア・ビジネスサイド・PdMチームなどの各カウンターパートと連携し、プロジェクトの成功に向けたマネジメントを行う。
  
  
  ■技術スタック
  言語 : Ruby, Java, Kotlin, Swift
  フレームワーク : Ruby on Rails, SpringBoot
  データベース : MySQL
  インフラ・ミドルウェア : AWS (EKS, S3, RDS, etc...), GCP (BigQuery, Firebase), Cloudflare, Kubernetes, Envoy, Nginx, Redis, Memcached, HAProxy
  IaC : Terraform
  
  ■使用ツール
  ソースコード管理 : GitHub
  CI/CD : CircleCI, GitHub Actions, ArgoCD, Bitrise, Terraform Cloud
  モニタリング : Datadog, Rollbar
  コミュニケーション : Slack, Zoom
  プロジェクト管理 : JIRA
  
  ―――――働く環境―――――
  リモートワーク可（原則週２出社）
  支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OSへのリプレイスも可能
  開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。
  図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。
  カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。
  
  ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

  

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  Job number: JN -112025-197095 Posted: 2025-12-08

  【リモート可】シニアエンジニアリングマネージャー｜Senior Engineering Manager

  中小企業や個人事業主向けのプロダクト開発を担当する部署でグローバルな開発チームをリード！

  10 - 15 million yen Tokyo Information Technology IT Management

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  Company overview

  Our client provides financial web services, aiming to alleviate the financial concerns and anxieties of individuals and businesses through the power of technology, and become the ultimate "money platform" for everyone.
  Our main services include automated household accounting and asset management for individuals, economic media, and a financial product comparison platform. For businesses, we offer cloud services and B2B deferred payment services.

  Responsibilities

  
  10年足らずで売上も従業員規模も10倍以上の急成長
  、売上高は増加傾向
  にあります。
  持続的な成長に向けた地盤が固まってきており、今後も成長が期待
  できる同社。
  事業の拡大に伴い、エンジニア・デザイナーだけで800名を超える人数となっており、
  今後もスピード感を持って組織を拡大
  していく予定です。
  この度、法人向けのバックオフィスSaaSとして、
  ◤中小企業や個人事業主向けのプロダクト開発を担当する部署◢にて
  【シニアエンジニアリングマネージャー】
  を募集することになりました。
  将来の副本部長・本部長候補として、部長レイヤーの中心、見本になるような活躍をしてみませんか？
  ━━━━━━━━━━━━━━━
  ■ポジションについて
  所属いただく部署は、同社の中でも特に人数の多いエンジニア組織で、toB向けSaaSの事業拡大とともに、本部の管掌範囲も順調に増えています。
  現在、本部の下にはプロダクトやプロジェクトごとにエンジニア10-20名前後
  で組織される部が構成されており、その部をまとめる
  役割をお任せします。
  ■主な業務内容
  国内外のトップクラスのエンジニアの採用、評価・成長支援
  プロダクトロードマップを実現するためのリソース管理やステークホルダーとの連携・調整、意思決定
  テクニカルロードマップの立案、将来を見据えたアーキテクチャ選定や技術的な施策の推進・サポート
  プロダクトに関わる複数のステークホルダー、プロダクトマネージャー、他本部責任者と連携しプロダクトの課題を解決
  本部レベルの組織課題解決、成長戦略の提案と推進
  
  ■魅力ポイント
  同社を代表するプロダクトの開発組織マネジメントに携わることができます。同社の中でもリリースから10年以上と歴史が古く、ユーザー数・トラフィック数・データ量の多いプロダクトであり、安定稼働させつつ進化させ続けることは難易度が高く、他の会社ではなかなか経験のできないチャレンジングな仕事です。社会的なインパクトも大きく、多くのユーザーに影響を与える大規模システムの開発組織のマネジメントを通して、会社の成長に貢献することができます。
  
  大規模システムの開発に加え、新規開発・新規プロダクトにも携わることができますご志向性に応じて、ミッションクリティカルな大規模システムの開発や安定運用、技術負債の解消に加え、新規開発・新規プロダクトにおけるテクニカルロードマップの立案、将来を見据えたアーキテクチャ選定や技術選定などにも携わることができるため、難易度・複雑度が高い環境を楽しめる方にとっては魅力に感じていただける環境だとと考えております。
  事業ドメインやプロダクトが多数あり、0→1、1→10、10→100など事業領域フェーズも様々であることで、描ける世界・顧客に提供できる価値は大きく、ご自身のキャリアに幅を持たせることも可能です。
  
  グローバルチームのマネジメントが可能です同社はグローバル化を進めており、エンジニアにおけるNon-Japaneseメンバーの比率は52%（※連結、2024年11月末時点）となります。
  海外の開発拠点との連携などグローバルチームのマネジメントを通して、文化や考え方の違うメンバーを融合しながら強いチームを作る経験ができるため、国際的な視点を持ちながらキャリアを築くことが可能です。
  
  
  ―――――働く環境―――――
  リモートワーク可（原則週２出社）
  支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OSへのリプレイスも可能
  開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。
  図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。
  カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。
  
  ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

  

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  Job number: JN -122025-197769 Posted: 2025-12-08

  プロジェクトリード

  ITに関連す業務経験をお持ちの方必見です

  9.3 - 15.5 million yen Tokyo Information Technology System Administrator

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  Company overview

  We provide products, services, and mobility technology related to automobiles. We offer technology and solutions to automobile manufacturers and related industries, supporting performance improvement, safety, and environmental considerations. Moreover, we focus on developing advanced technology and innovative products, positioning ourselves as one of the leading companies in the automotive industry. As an independent global supplier, we serve automotive and motorcycle manufacturers worldwide, consistently engaging in cutting-edge technology development. We can handle both domestic and international clients, expanding our opportunities to contribute globally.

  Responsibilities

  世界5地域（米、欧、中、アジア、日）のITプロジェクトの棚卸、評価
  全社DXプロジェクトの包括管理、報告
  プロジェクト運用基盤の構築、ポリシー制定
  当世代、次世代のPMを整備するための教育、OJT
  情報システム統括本部(IT)がグローバルで推進するプロジェクトポートフォリオに対し、時間/品質/予算観点での調整、モニター、レポートを行うプロジェクトマネージャー(PM)の採用や戦略実行の定義及び支援を行い、予算計画に沿ったデリバリーを担う
  未計画なプロジェクト需要の優先順位付けやポートフォリオの再整理を支援する
  DaptivやClarityといったプロジェクト管理ツールの定義や導入と、社内外のべスプラのレポート
  プロジェクトのアップデートや報告をレビューし、報告データ品質の向上に向けた支援や指導をPMに対し行う
  プロジェクト管理基準の策定やプロジェクト管理手法(Agile, waterfall), PMBOK, MS projectの導入を検討する。プロジェクト報告テンプレートやドキュメント管理を策定する
  PMの資格取得に向けた教育計画の策定とコーチング
  プロジェクトポートフォリオの見直しを推進する、CIO及び企画・統括部、ITリーダー層と連携する
  需要計画サイクルに沿った調整と支援
  レッドフラッグミーティングへの参加とレポート
  情報システム統括本部のグローバルファンクションやリージョンITとの連携
  プロジェクトポートフォリオ及び予算の総合管理、投資概要の把握と報告
  PMのコミュニティの確立”Community of Practice”、定例会を通した情報共有によるエンゲージと動機付け
  
  

  

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  Job number: JN -122025-197763 Posted: 2025-12-08

  プロジェクトマネジャー

  風力発電の開発プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方必見です

  10 - 13 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales

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  Company overview

  We are engaged in consulting, energy, and environmental businesses, aiming to address critical societal issues by developing green and sustainable energy systems under the guiding principle of "Renew: Making the environment more innovative" since our foundation. Our goal is to become a leading environmental business company in Asia, harnessing the blessings of nature in the region and working with diverse stakeholders to create a future where energy is abundant and sustainable.

  Responsibilities

  風力発電所の開発責任者として開発サイトの選定から工事着工に至るまでの全体工程の策定、推進、進捗管理を担当いただきます。具体的には:
  事業全体の開発計画策定・スケジュール進捗管理・開発予算の管理
  事業用地の調査・交渉・契約、行政機関との折衝（各種許認可、申請、取得）
  事業性評価
  EPC業者選定、建設工事管理など
  ファイナンス対応など
  

  

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  Job number: JN -112025-196538 Posted: 2025-12-08

  人事マネージャー｜採用メイン

  世界トップシェアを誇るメーカーの人事マネージャーのお仕事です！

  8.1 - 8.9 million yen Kanagawa Human Resources Recruiting

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  Company overview

  Our client is a world-leading supplier of automotive seats.

  Responsibilities

  
  自動車用シート・シート部品における世界トップシェアを誇る
  グローバルサプライヤーであるアメリカの企業の日本法人。
  優れた品質と革新的技術で世界33か国、208拠点で約75,000人の従業員が自動車用シート生産に携わっており、
  日本では国内9拠点を展開し、大手自動車メーカーに製品を納入。世界中の車の4台に1台が同社のシートです。
  日系大手部品メーカーが基盤となっているため、日系と外資系双方の良さを併せ持つ働きやすい環境です。
  そんな同社にて人事業務（特に採用）の効率化推進をお任せできる
  【人事マネージャー】
  としてご活躍いただける方を募集しております。
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  【職務内容】
  採用・教育・社内人事異動やコミュニケーション業務をメインに人事業務全般を担当いただきます。
  【業務内容詳細】
  新卒採用学校訪問などを部門担当者と調整し、実際に行っていただきます。就職イベントなどにも参加を予定いただきますので出張も有
  
  研修企画、運営企画力：現状課題の分析、目的設定、予算策定、スケジュール管理。
  採用した人材の受け入れ、オンボーディング定着のサポート
  パフォーマンスマネジメント、タレントマネジメント
  人事データ集計、分析
  
  ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
  

  

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  Job number: JN -092025-193455 Posted: 2025-12-08

  HRBP Manager｜HRBPマネージャー

  大手外資系医療機器メーカー

  8 - 12 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner

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  Company overview

  We offer a wide range of medical equipment including orthopedic, neurosurgical, emergency medical, and operating room products. These include, among others, artificial joints, implants for bone fracture treatment, endoscopes, surgical instruments, and automated cardiac massage systems. Focusing on customer needs, the company strives to improve the quality of medical care through innovative products. We also continue to maintain a "rewarding work environment" by focusing on employee growth and improving the work environment.

  Responsibilities

  
  ■医療器具・器機のメーカーにて【HRBP Manager】
  を募集いたします■
  アメリカで創業され、130年以上の歴史を持ち、75の国・地域で展開、年間１億5000万人以上の患者さんに貢献をしてる医療機器メーカです。
  ◆魅力ポイント◆
  2018年から2025年まで8年連続で『働きがいのある会社』ベストカンパニーに選出されています。
  今年４月に本社を移転したばかり。医療の向上を目指して成長する姿を表す、大きく弧を描くおしゃれなスパイラルデザインで、明るいオフィスです！
  マネジメントスキル研修やグローバル研修など成長の機会もたくさんあります。
  
  ―――ポジションについて
  ―――
  このポジションは、タレント戦略とエンゲージメント戦略の実行を担当し、ディレクターやマネージャー、従業員に一貫した体験を提供します。
  職場環境、従業員関係、定着率、ビジネスプロセスに焦点を当て、報酬、人材、採用、変革管理のギャップを特定、ソリューション提供をお任せします。
  ■具体的な業務
  人事専門知識マネージャーおよびディレクターに対する専門家として機能
  コンプライアンス知識を適用して、組織を保護しリスクを軽減
  積極的に組織プロセスおよび成果を改善する方法を模索し、グローバルHRのベストプラクティスに一致したソリューションを実施
  
  関係管理組織のステークホルダー間の難しい対話を促進し、最適な成果を達成するためにエスカレートされた対立を解決
  HRポリシーおよび実践の決定に関する合意を形成し、紛争を解決
  
  ビジネス知識主要なビジネス成果を推進するためのHRビジネス戦略を実行し、必要なソリューションを開発するために専門家と連携
  組織およびその運営に関する広範な知識を維持し、ビジネスおよびHRメトリクスを使用してビジネス決定を促進
  労働市場に関する実務知識を示し、それが組織の成功にどのように関連するかを理解
  
  コンサルテーションマネージャー、ディレクターおよびHRと連携して、HRの専門知識と視点を活用してビジネスソリューションを積極的に実施し、HRプロジェクトをサポート
  マネージャーおよびディレクターにHRおよびビジネス関連の問題についてコーチング
  ソリューションをビジネスユニットのHR戦略と整合させ、ソリューションの実施を推進
  
  リーダーシップ組織文化のエンゲージメントとパフォーマンスを推進するプログラム、ポリシー、および手続きを実行
  専門家と連携して、従業員の定着、変革管理、従業員エンゲージメント、リーダーシップ開発の問題に対処するソリューションと介入を実施および提供
  事業体に一貫したHRサービスを提供
  
  HRインサイトデータを解釈し、推奨事項を作成; データを評価するために必要な重要な質問をする; データを収集、分析、マネージャーに提示し、文化および定義されたHR戦略をサポートするソリューションを推奨
  職場環境の問題の根本原因を分析し、主要なステークホルダーと協力して介入およびソリューションを管理
  
  
  ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

  

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