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【川崎】グローバル購買(課長候補)※シェア6割超／海外拠点多数／語学力活かせる／創業1952年

グローバルに事業展開をする本社購買部にて、企画・管理業務をリードしていただく役割をお任せいたします。

7 - 8 million yen Kanagawa Supply Chain Management Logistics

Company overview: We are a specialized manufacturer of small motors. For over 60 years since our establishment, we have been meeting customer demands by providing small DC motors, geared motors, and motor components such as armatures for automotive applications, OA equipment, home appliances, power tools, and industrial machinery. We operate globally. Improving employee satisfaction is one of our key management indicators, as we believe that providing better service to our customers requires our employees to work with enthusiasm. To create a secure, comfortable, and rewarding workplace for our employees, we are united in our efforts. With the shared understanding that we create our own future, all employees work together to contribute to society through our corporate activities.
Responsibilities: 日本・中国・インドに製造連結拠点を持ち、グローバルに事業展開をする本社購買部にて、企画・管理業務をリードしていただく役割をお任せいたします。
■業務内容グローバル購買戦略企画と提案
グローバル購入先管理
購買に関わるCSR 対応
各種監査への対応(ISO、IATF、JSOX 他)
文書管理とデジタル化推進

■ポジション魅力世界シェアNo.1の小型DCモーターメーカーである五十嵐電機製作所の購買契約担当として、グローバル展開を支える中核業務を担えます。日本・中国・インドの製造拠点と連携しながら、サプライヤー選定や契約交渉、コスト戦略の立案を主導。世界的自動車メーカーを支える製品力と安定基盤のもと、グローバル購買の専門性を高められます。中途入社が多く“さん付け”文化のフラットな職場で働きやすさも抜群。整ったオフィス環境と、裁量ある業務を両立できる魅力的なポジションです。

【川崎本社】提案営業・Account Manager（自動車業界）◆コネクタ世界シェアトップ級◆

経験次第では管理職採用可能のポジションです。

9 - 11.5 million yen Kanagawa Industrial Sales

Company overview: We specialize in the manufacture and sale of electronic components. Our main products include connectors, sensors, and relays, which are used in various industries. We have high technology and quality control, and our products meet the strictest standards. In particular, we develop components used in automobiles, industrial equipment, telecommunications equipment, and home appliances, providing reliable and durable solutions. We also offer customized services to meet customer needs and provide optimal proposals for various projects. By expanding globally and developing products that incorporate the latest technologies, we contribute to the evolution and development of industry.
Responsibilities: ■業務内容：関東地区の自動車メーカー(OEM)またはTier Iへの当社製品及び開発提案によるセールス活動をお任せします。
顧客の全てのニーズを調査し、社内開発部門と連携した顧客への新規開発提案を行う。
顧客への売込み活動を通じて、新規ビジネスを獲得し、継続した売上/利益の拡大を目指す。
競合製品のベンチマーク、顧客の情報収集、車両分解展示等から新しい技術や製品提案に繋がる内容を立案する。
製品開発においては、社内コアチームへ情報提供を行い、開発から量産納入までのトータルマネジメントをリードする。
顧客に密着した対応、製品展示会、工場見学を企画し、顧客満足度の向上、売上およびビジネスシェアの拡大に繋げる。
海外拠点と連絡を密に行い、情報の共有化と連携の強化により、グローバルでより良いサービスを顧客に提供する。
営業戦略の提案・立案
※経験次第では管理職採用可能のポジションです。

【大阪】ブリッジSE（ミドルクラス）◆在宅可◆グローバルな開発案件におけるQAエンジニア業務全般

グローバルな環境で、国際的なプロジェクトの成功に直接貢献することができます。

6 - 8 million yen Osaka Information Technology QA / Testing

Company overview: Our client provides quality improvement services, with a primary focus on software testing.
Responsibilities: ■業務内容当社グループのフィリピンオフショア拠点と連携し、当社が参画する開発案件におけるQAエンジニア業務全般をお任せします。
具体的には、テスト計画の策定から設計、実行、そして全体的な品質管理までをリードしていただきます。
同時に、日本側と海外拠点間のコミュニケーションを円滑に進めるためのブリッジ役として、重要な役割を担っていただきます。
中堅の立場として、若手ブリッジSEの育成指導にも積極的に携わり、チーム全体の技術力向上とパフォーマンスの最大化に貢献していただくことを期待しています。

■ドメイン・領域◆お客様のプロジェクトにおけるテスト・品質保証マネジメント領域お客様が開発主体となって進めるソフトウェア開発プロジェクトに対し、受託したテストおよび品質保証業務の計画・管理・改善を担い、品質確保を支援。
◆オフショア開発を含むQAプロセス全般の統括とブリッジエンジニアリングオフショア開発体制において、テスト・QAプロセス全般を対象に、国内外の関係者をつなぐブリッジエンジニアリングを通じて、品質・進行・認識の統一を図る。
◆グローバルITプロジェクトにおける品質視点でのコミュニケーション連携国際的な開発プロジェクトにおいて、顧客、日本側、オフショアチーム間のコミュニケーションを品質保証の観点で整理・翻訳し、認識齟齬の防止と円滑なプロジェクト推進を支援。

■魅力グローバルな環境で、国際的なプロジェクトの成功に直接貢献することができます。
テスト設計・実行、品質管理といった専門的なQAスキルに加え、日本と海外をつなぐブリッジエンジニアとしての高いコミュニケーション能力を磨くことができます。
若手ブリッジSEの育成・指導を通じて、チームの成長を牽引するリーダー経験を積むことが可能です。
多様な文化を持つメンバーと協力し、クロスカルチャーな視点を養いながら、自身の視野を広げることができます。
「自動化&グローバル」部門の一員として、常に新しい技術や働き方を取り入れ、進化し続ける組織で働くことができます。

【横浜】グローバルマーケティングリーダー～電子楽器事業の新規立ち上げ・戦略推進／DJ機器のリーディン

新規事業立ち上げ支援経験お持ちの方歓迎

6 - 9.5 million yen Kanagawa Sales & Marketing PR / Corporate Communications / IR

Company overview: Our Client is a manufacturer of audio equipment.
Responsibilities: ■業務概要当社の新規事業である電子楽器・音楽制作機器のグローバルマーケティングをリードし、世界各国の市場に向けた販売戦略・マーケティング施策の企画・推進を担います。海外販売法人や外部パートナーと連携し、自らの裁量で市場開拓やブランド価値向上を目指します。
■業務詳細北米・欧州・日本などの地域市場や顧客の分析
製品のポジショニング策定やGo-To-Market戦略設計
海外法人との英語での施策調整・プロジェクト推進
SNS、インフルエンサー、コミュニティ施策の企画と運用
製品ローンチ計画、展示会・イベント・アーティスト連携施策の企画・実施
販売・認知・コミュニティ関連KPIの設計、データ分析、改善活動
海外販売法人や広告代理店、制作会社、SNS運用会社など外部パートナーの管理・ディレクション
中長期視点での販売・マーケティング戦略の検討や事業開発業務全般への参画
■扱うサービス電子楽器・音楽制作機器を中心に、音楽クリエイターや愛好家に向けた新規プロダクト・サービスの市場展開
■組織構成社長直轄の新規事業開発2課。部長1名・課長1名・課員1名で構成。事業立ち上げから販売・マーケティングまで一貫して推進しています。
■業務の魅力自身が関わった製品を世界に発信しダイレクトな反応を得られる環境。音楽好きな仲間と共にゼロから事業を創り上げる経験や、社長から直接ビジネス視点を学ぶ機会があります。
■教育体制OJTを中心に、事業開発やグローバルマーケティング経験を積むことができます。
■就業環境フレックスタイム制・在宅勤務制度あり。音楽に情熱を持つメンバーが集い、自由度と創造性を発揮しやすい職場です。
■想定されるキャリアパスグローバルマーケティングリーダーとして新規事業の中核を担い、将来的には事業責任者や他の新規事業開発ポジションにも挑戦可能です。

【川崎】コネクタ提案営業／自動車Tier1顧客担当◆在宅・フレックス可／コネクタ世界トップ級シェア

平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年間休日129日以上（土日祝休み）の優良メーカー

6.8 - 8.5 million yen Kanagawa Automotive Sales

Company overview: We specialize in the manufacture and sale of electronic components. Our main products include connectors, sensors, and relays, which are used in various industries. We have high technology and quality control, and our products meet the strictest standards. In particular, we develop components used in automobiles, industrial equipment, telecommunications equipment, and home appliances, providing reliable and durable solutions. We also offer customized services to meet customer needs and provide optimal proposals for various projects. By expanding globally and developing products that incorporate the latest technologies, we contribute to the evolution and development of industry.
Responsibilities: ■業務内容：関東地区のTier1企業に対する当社製品および開発提案によるセールス活動をお任せいたします。
■業務詳細：顧客のすべてのニーズを調査し、社内開発部門と連携した顧客への新規開発提案を行います。
顧客への売込み活動を通じて、新規ビジネスを獲得し、継続した売上／利益の拡大を目指します。
競合製品のベンチマーク、顧客の情報収集、車両分解展示などから新しい技術や製品提案につながる内容を立案します。
製品開発においては、社内コアチームへ情報提供を行い、開発から量産納入までのトータルマネジメントをリードします。
顧客に密着した対応や製品展示会、工場見学を企画し、顧客満足度の向上、売上およびビジネスシェアの拡大につなげます。
海外拠点と連絡を密に行い、情報の共有化と連携の強化により、グローバルでより良いサービスを顧客に提供します。
営業戦略の提案・立案を行います。

■各種福利厚生・働き方：年間休日：129～131日（土日祝休）
フレックスタイム制度やリモートワーク制度もあり、マネージャーとの相談のうえで自身に合った働き方を選べます。
キャリア開発：定期的なキャリア面談の実施に加え、社内公募制度を通じたキャリアの選択肢も広がっており、自分らしい将来像を描けます。

高速インタフェースサブシステム設計マネージャー

東証プライム上場・日本の半導体メーカー／英語スキル活かせる

8 - 11 million yen Tokyo Industrial Electrical Engineer

Company overview: Our client is a Japanese semiconductor manufacturer that provides products such as microcontrollers and system LSIs. Our offerings are utilized across a wide range of applications including embedded systems, automotive, industrial equipment, and home electronics. Particularly in the automotive sector, it supplies technologies like in-vehicle microcontrollers, driver assistance systems, and vehicle networks, contributing to the development of advanced vehicle electronics. Additionally, we develop products aimed at improving energy efficiency and reducing environmental impact, contributing to the realization of a sustainable society.
Responsibilities: 同社は、日本の半導体メーカーであり、マイコンやシステムLSIなどの製品を提供しています
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■具体的な業務内容
車載SoC（R-Carシリーズ）における高速インタフェースサブシステム全体の設計・開発を統括する課長級マネージャーとして、組織運営および技術判断の両面に責任を持ち、開発をリード
PCIe、UCIe、USB、UFSを含む高速インタフェースサブシステムについて、仕様方針・アーキテクチャ方針を策定し、設計レビューや技術判断を通じて品質を担保
性能・消費電力・品質・スケジュール・リソースの制約を踏まえ、サブシステムとしての優先度判断および最終的な意思決定を実施
SoCアーキテクト、他サブシステム責任者、プロジェクトマネジメントと連携し、部門横断での調整を行いながらSoC全体最適を推進
設計・検証フェーズにおいて発生する重要な技術的・組織的課題に対し、責任者として課題解決を主導
導入IPに関して、IPベンダとの技術的な折衝・仕様調整・課題対応を統括
日本、インド、ベトナムの設計拠点からなるグローバル開発チームをマネジメントし、役割設計・人材育成・体制強化を推進

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1

【新横浜】海外人事担当　※平均年収1600万超/世界TOPシェア製品を持つ成長企業

在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能

8 - 16 million yen Kanagawa Human Resources HR Business Partner

Company overview: Our client is a semiconductor-related equipment manufacturer.
Responsibilities: 【グローバルニッチ戦略で営業利益率は35%超で世界シェア100％製品を複数保有する世界唯一のオンリーワン企業/直近5年間の売上は4倍以上で売上、利益、受注全て過去最高を更新中】
■背景：海外売上比率が9割を超え、現地法人の規模も拡大しており、人事面での本社との連携強化が必須となっています。当経緯を踏まえ、当社グループの海外ビジネスの根幹を支える重要な業務を担って頂く海外人事の募集をします。
■業務内容：職場で起きている問題や組織課題解決に向け、社内コンサル的な目線で施策を行います。解決手段が研修であったり、各種制度やイベントだったり、取り得る解決手段は無限にあります。社内で既に起きている、あるいは潜在的な課題を発見し、それらを解決するアプローチ手法を考え実行して頂く事を期待しています。
海外現地法人の人事部門の管理／統括
海外現法の人事制度企画・運用／サポート
海外現法人事スタッフの教育
組織風土改革の実施策の検討と実施
企業課題に対する施策の選定、企画／立案／実行等

■働き方：フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給休暇(年40時間分)があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。

FP&A Manager

大手有名アパレル企業／年間休日123日

10 - 12 million yen Tokyo Accounting & Finance Financial Analysis / FP&A

Company overview: Our client offers lifestyle proposals related to food, clothing, and shelter.
Responsibilities: Work standalone for the time being while working closely with the leadership team to formulate the business's mid to long term financial and strategic planning.Lead mid-term financial planning with management
Work with Department heads to build their annual budgets and forecasts
Create models to project long term growth and determine the factors that could impact the business
Deliver competitor analysis, market trends and commentary to the Leadership team
Utilize BI tools to deliver meaningful insights into the business performance
Review operations and recommend new productivity or cost saving initiatives
Prepare business cases to support new investments, strategies and other business decisions
Reviewing existing processes and procedures to develop recommendations for improvement within the organization
Evaluate previous plan, budgets, expenditures to develop and implement future budgets
Communicate results and recommendations to senior management for improvements that will lead to cost reduction, revenue generation and streamlining operations
Provide insights to senior management around financial modelling, forecasts and profitability

【マネージャー】人事部プランニンググループ

音楽グループ日本法人／安定成長企業／年休125日・フルフレックス／働きやすくキャリア形成が可能な環境／英語スキル活かせる

8.5 - 11 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner

Company overview: Our client is a global music leader with strong market positions in recorded music, music publishing, and merchandising.
Responsibilities: 同社は、世界最大級の音楽企業である音楽グループの日本法人です。
音楽ソフトや映像ソフトの企画・制作・販売を主な事業とし、邦楽や洋楽を幅広く提供しています。
フルフレックスで、働きやすい環境です！
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■ポジションについて
日本における同グループ（子会社含む）の人事制度（評価、報酬、規程）に関する業務全般およびその業務に携わるチームマネジメントをお任せします。
■具体的な業務内容
人事処遇制度設計の関連企画立案・運用(等級/評価制度/報酬制度/福利厚生)
評価運用プロセスの管理
人件費管理年間予算策定と月次実績との比較分析
給与・賞与支給プロセスのマネジメント
労働組合対応

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

経理マネージャー

SAPを使用した経理業務経験をお持ちの方必見です

6 - 10 million yen Kanagawa Accounting & Finance Accounts Payable / Accounts Receivable

Company overview: Our client, a global provider of high-performance audio/visual products with manufacturing facilities and sales channels in Japan, the U.S., Europe, and Asia, was formed in 2002 through the merger of two brands of audio equipment manufacturers and has since undergone management integration and financial improvements. We also have a premium speaker brand under our umbrella, supported by premium AV fans around the world. We include audio brands that have been in business for over 100 years and have earned an international reputation for premium audio.
Responsibilities: 主に単体組織の会計にかかわる業務を幅広くお任せします。適切な会計伝票の起票及び内部統制プロセスを日々遂行し月次、年次の試算表の管理、その他管理業務を中心にお願いいたします。※会計システムの導入プロジェクトなども今後発生するので、新たな会計システムの構築に貢献していただきたいと考えています。【財務会計】単体月次／年次決算に関する仕訳伝票の起票（担当分野）及び試算表の管理等
SAP及び親会社への報告目的の会計システムのメンテナンス業務
会計監査（日本基準）への対応（担当分野）
内部統制の維持・管理業務
【管理会計】予算作成及び予実管理（担当分野）
【ロイヤリティー管理業務】契約先へのロイヤリティー計算・報告書作成及び支払業務、ロイヤリティー監査対応
【マネジメント業務】経理スタッフの管理業務
【その他】経理関連プロジェクトの対応

人事担当

グローバルな環境で人事制度改革と人材育成をリード／先進の電子決済分野で成長中

7 - 9.5 million yen Saitama Human Resources HR Business Partner

Company overview: Our client is a pioneer in the manufacturing of coin and bill validation devices for vending machines and related equipment in Japan. We have been providing advanced, high-quality, and reliable products. In recent years, we have expanded our product line to include e-money terminals and cash handling systems for retail, transportation, and amusement sectors. Leveraging the technology developed in the vending machine market, we also offer currency validation devices for pachinko and gaming markets, self-service gas stations, and hourly parking lots. Moreover, we entered the e-money market early and have been focusing on the development and sales of terminals and systems that support cashless payments. We maintain a high market share in the vending machine sector and continue to be an industry leader in the electronic payment market, providing cutting-edge technology products.
Responsibilities: ■ポジションについて
同社の発展と成長を担う人事部門のコアメンバーとして、人事制度全般の企画・運用から採用、人材育成まで幅広い業務を担当していただきます。
米国本社との連携を強化しつつ、国内工場の実情やビジネス環境に即した最適な人事施策を推進し、組織・人材の強化とサステナビリティを実現する役割です。
■具体的な業務内容
米国本社の人事方針（変更・刷新を含む）と連動しながら、国内の環境に合わせて、国内の環境に合わせて役割等級制度、目標管理、評価、報酬、キャリアプラン、インセンティブ、後継者育成等の制度改良・定着化を主導。
米国親会社と連携のもと、会社の成長を牽引する気概ある人材の採用業務。中途・新卒双方の採用活動を企画・実行し、将来を見据えた組織人員の最適化と組織安定を図る。
会社の将来を担う人材の育成及び将来を見据え、幹部候補社員を見極めながら、研修企画や成長機会の提供、研修PDCA運用を実施。
※社内各部門と連携し、部門ニーズに応じた人事面のコンサルテーションや制度提案を行い、人事面から組織のパフォーマンス最大化を支援するポジションです。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1

オペレーショナルエクセレンスリード

製造業の工場におけるオペレーション改善の経験をお持ちの方必見です。

10 - 15 million yen Chiba Consulting Operational Consultant / BPR

Company overview: We are a global pharmaceutical company that develops, manufactures and globally markets a wide variety of pharmaceutical products. We are particularly strong in the areas of gastrointestinal, cardiovascular, central nervous system, immunology, and other disease areas, providing innovative medical solutions. We promote sustainable medical innovation to improve the health of patients and the quality of healthcare. The company is also committed to social responsibility by focusing on community involvement and sustainable corporate activities. Through aggressive investment in research and development, as well as product development from a global perspective, the company contributes to the advancement of healthcare around the world.
Responsibilities: ビジネスエクセレンス部門にて、チームを統括し、
工場全体のAGILE／継続的改善をリードする「Operational Excellence Lead」を募集します。

■ポジションについて
工場長クラスが参加するサイトリーダーシップチーム（SLT）の一員として、
当該工場のAGILEロードマップを策定・推進し、製造・品質・サプライチェーンなど全機能を巻き込んだ変革を牽引いただきます。
現場改善にとどまらず、工場戦略を実現するための改善を企画し、
グローバルネットワークと連携しながら、メンバーを次世代リーダーへ育成していく上流ポジションです。
■具体的な業務内容
当該工場のAGILEサイトロードマップ策定と実行責任（年度計画）
AGILEウェーブのリードと、チームへの技術・行動面のコーチング
SLT・品質／改善関連部門・ラーニング・PMO等との連携による全社展開
グローバルOE／AGILE PMOとの情報連携・ベストプラクティス導入
組織全体（幹部～現場）へのマインドセット／カルチャー変革推進

■組織体制
ビジネスエクセレンス部門内のオペレーショナルエクセレンスチームのリードとしてご入社いただきます。
同部門には、工場改善を推進するOEチーム、人材育成を担うラーニングチーム、プロジェクトマネジメントチームがあり、工場戦略の実行中枢として機能しています。
本ポジションはOEチームのマネジャーとして複数名のメンバーをマネジメントし、複数の主要プロジェクトポートフォリオを管理。
SLTメンバーとして経営に近い立場で意思決定と実行をつなぐ役割を担っていただきます。
■魅力ポイント
当該製造拠点は24時間365日稼働し、限られた原料と時間の中で高品質な製品を安定供給するミッションを担う重要拠点です。
AGILE導入後、改善マインドは高まりつつも、なお変革余地は大きく、今まさに過去の延長ではない成長をデザインできるフェーズにあります。
OE Leadとして、リーン／シックスシグマ、デジタル、コーチングの専門性を掛け合わせ、グローバルと連動した工場変革を主導できる点が大きな魅力です。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1

Key Technical Account Manager

Company fosters a healthy, high-performing culture

10 - 15 million yen Kanagawa Industrial Sales

Company overview: The company engages in the development, manufacture, and sale of a wide range of connectors, switches, electric joysticks, IC memory cards, and related products.
Responsibilities: Create and cultivate relations with JOEM customers ( VMs & Tier 1 ) to the extent that the company is considered as development partner and series supplier of brake pads.
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■Main responsibilities:
Manage OEM accounts, ensuring effective communication and collaboration with customers to drive sales promotion activities.
Engage and facilitate open and equal discussion of business prospects with Japanese OEM / T1 as much as possible (aim for knowing them all)
Present and demonstrate the company's technology and its value proposition to customers, effectively conveying the benefits and competitive advantages.
Collaborate with global J-OEM teams (and customers) to develop sales promotion strategies tailored to specific OEMs.
Conduct thorough research and gather relevant information on OEMs, T1 partners, and competitors, providing accurate and timely reports to the global team.
Build and maintain trust with customers, fostering long-term partnerships and enhancing the company's reputation as a reliable and innovative technology provider.
Collect regularly information from OEMs, Tier1s and competitors regarding strategy, projects, objectives regarding brake systems / components and share this information with JOEM team enabling the company to develop solutions which anticipate customer’s needs & wants.

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1

先進安全・自動運転システムの商品企画（要件定義）

国内外の拠点と連携したグローバルな調査・商品企画に携われる／賞与6.1か月／国内トップ級の開発力

8 - 16 million yen Tokyo Accounting & Finance Business Planning / Corporate Strategy

Company overview: Our client a global manufacturer of automotive parts working to supply the needs of the world\'s automobile manufacturers
Responsibilities: モビリティ領域における技術革新と市場拡大を背景に、運転支援・自動運転領域の高度化が急務となっています。
SDV化やAI活用などにより業界全体が大きな転換期を迎える中、従来の開発スタイルからの変革が求められています。
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■ポジションについて
本ポジションでは、先端技術や市場動向、潜在ニーズを捉えながら、企画から要件定義までをリードし、顧客とともに次世代モビリティの実現を推進していただきます。
■具体的な業務内容
外部環境調査運転支援・自動運転システムの競合や市場動向の調査および分析。
ユーザ調査を踏まえた顧客の潜在的なニーズや困りごとの特定
海外拠点と連携した法規アセスの渉外活動・競合車両のベンチマーク活動

将来動向予測・マーケティング・製品要求定義活動上記の外部環境調査、および法規アセスの情報を統合・活用し、製品・技術動向の将来予測やマーケティング分析を行い、次世代の製品開発に必要な機能要件の定義をする。

■魅力ポイント
自身で企画・要件化したものが当社の将来戦略や製品開発へつながり、顧客や社会の課題解決に貢献しているというやりがいが感じられます。
リサーチから要件定義まで一気通貫で多岐な業務を経験でき、キャリアの広がりも期待できます。
ニーズとシーズを横断するマーケティングを実践する事で、構想力・提案力・技術力を統合した高度な問題解決スキルを習得できます。
社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます。
国内外の拠点と連携したグローバルな調査・商品企画に携われます。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1

【東京／大崎】輸出管理／管理職級

安全保障貿易管理の実務経験者必見です!

10 - 13 million yen Tokyo Supply Chain Management Import / Export

Company overview: Our client is an electronics manufacturer focusing on power and industrial systems and semiconductors.
Responsibilities: 輸出管理室に所属いただき、社内における適切な輸出管理の実施および管理レベルの向上をミッションとして、下記業務をお任せします。
ルール:
日本および各国の輸出管理法令の内容や改正状況の調査を実施し、必要な社内規定の整備・更新を推進します（外為法、EAR（米国再輸出規制）、中国再輸出規制、各国の輸出管理法令）。
監視:
輸出取引ごとに「該非判定」および「取引審査」を実施します。
【該非判定】：営業部門等が輸出する「貨物」や「技術」がリスト規制に該当するか否かについて事業部門が判定し、輸出管理室はその判定内容の妥当性を最終確認します。【取引審査】：営業部門等が起案した取引審査票に基づき、「需要者」や「用途」が規制対象か否かを事業部門が審査し、輸出管理室が最終審査を実施します。監査:
「該非判定」および「取引審査」等が各国法令および各社規程に従って適切に実施されているか、定期的にチェックを行います。
教育:
輸出管理法令に対する理解促進を図り、輸出管理レベルを向上させるため、対象者のニーズに応じた教育機会やメニューを提供します。

【広島県東広島市】プロセスエンジニア（テスト）

生産技術のご経験をお持ちの方必見です!

7 - 11 million yen Hiroshima Industrial Electrical Engineer

Company overview: The company operates multiple locations across Japan and promotes its business through an integrated structure that combines development, production, and support. Through product development, customer support, and local production both domestically and internationally, it achieves high quality, cost competitiveness, and a stable supply. In addition, leveraging its globally competitive development capabilities and responsiveness, the company provides integrated systems and various solutions to major automobile manufacturers, addressing a wide range of needs.
Responsibilities: 工程設計／工法開発／生産装置の導入:
設計インプット（テスト仕様書等）をベースにテスト設備（AOI、ICT、機能検査装置等）の検討
P－FMEA、Control Planの作成
生産装置の構想立案、仕様書作成
テスト設備メーカーとの交渉、発注、納期管理
技術センター（インド／ポルトガル）との協業
量産工程の立上げ:
新規設備による生産トライ
Work Instructionの作成、製造部門へのトレーニング実施
立上げ後の生産性向上:
量産品質課題の分析
生産効率のモニター、分析
改善のための投資計画策定
設備メーカー／テクニカルセンター等を巻き込んだ改善実施

【東京】アクセスコントロールシステム／ホテル・オフィス向け提案型営業

セキュリティ関連製品の営業経験者必見です!

6 - 8 million yen Tokyo Industrial Sales

Company overview: Our client is engaged in the manufacturing, development, and sales of a wide range of products, including locking products, security systems, security gates, door hardware, and architectural hardware.
Responsibilities: ホテルやオフィスを中心とした法人顧客へ提案するプロジェクト型の営業職です。
顧客の課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを設計・提案、導入・運用まで一貫して携わっていただきます。
新規顧客開拓および既存顧客の深耕営業、導入プロジェクトの推進、アフターサポートまで幅広く担当します。
ホテル、設計会社、ゼネコン、代理店などへの製品提案営業
顧客の課題や要望ヒアリング、ソリューション設計・提案
社内エンジニアや設計会社、ゼネコンなど関係各所との調整
新規案件の開拓および既存顧客へのフォローアップ
見積作成、案件進捗管理、販売予測や売上計画の作成
製品導入・設置の調整、納品後のアフターサポート
基本的な問い合わせや不具合対応（技術部門と連携）

【品川】プランニング＆ディスパッチャーリーダー

物流業界での職務経験者必見です!

6 - 10 million yen Tokyo Supply Chain Management Logistics

Company overview: Our client the company provides its own pickup and delivery, customs brokerage, management, and customer service.
Responsibilities: 業務全体および繁忙期の対応、重大インシデントや自然災害への対応を統括し、安定した運営とサービス品質を確保
各種異常事態に対する対応マニュアル、体制を構築・整備し、異常発生時の統括対応を行い影響を最小化
チーム内の各業務プロセスにおけるリアルタイムの異常監視、リカバリー対応および運営状況の把握・報告を行い課題のフォローおよび改善を推進
チーム内の拠点・便次、幹線／支線輸送力などのリソース計画を策定し、適正なリソース投入を確保
継続的に運営モデルを最適化し、リードタイムの競争力向上、ネットワーク全体の効率向上およびコスト削減を実現
チームにおける休日、祝日の当番体制の調整。管理
チームの重要顧客に対する業務運営の安定確保を担当
チームの人材の育成

海外経理財務（CFO候補）

事業会社における経理経験　5年以上お持ちの方必見です

10 - 12 million yen Osaka Accounting & Finance Accounts Payable / Accounts Receivable

Company overview: Our client is a general housing manufacturer.
Responsibilities: 現地法人の月次決算、四半期決算、年度決算業務
日本本社へのレポーティング業務
支払管理、資金の管理
経理財務部門社員のマネジメント
エリア統括機能としての子会社管理（買収先のPMI 等含む）

DX戦略コンサルタント職

早期に成長したい方におススメの新興ファーム／未経験歓迎

6 - 10 million yen Tokyo Consulting Strategy Consultant

Company overview: Our client is a consulting firm.
Responsibilities: 同社は外資系コンサルティングファームで大規模プロジェクトや会社/部門立上げを経験してきたメンバーがスピンアウトする形で設立したプロフェッショナルファームです。大手企業との案件にこだわり、コンサルタント一人ひとりの実績・信頼により、コンペ勝率は大手ファームと引けを取らず90％以上の勝率を記録しています。
業務内容：
今回はDXコンサルタントとして、国内大手企業やグローバル企業の業務課題に対し、ITを中心としたソリューションにてハンズオン型で課題解決に携わっていただきます。
プロジェクト例大手家電量販におけるコミュニケーション戦略の立案、コンタクトセンター立ち上げ
大手小売業の人事領域におけるDX推進並びに生産性改善支援
大手通信業の新規サービス構築における中期事業計画策定やソリューション開発チーム支援
大手施設管理会社によるグランドデザイン策定などの基幹システム刷新プロジェクト支援他多数

Jobs list of 6 - 16 million yen

【川崎】グローバル購買(課長候補)※シェア6割超／海外拠点多数／語学力活かせる／創業1952年

【川崎本社】提案営業・Account Manager（自動車業界）◆コネクタ世界シェアトップ級◆

【大阪】ブリッジSE（ミドルクラス）◆在宅可◆グローバルな開発案件におけるQAエンジニア業務全般

【横浜】グローバルマーケティングリーダー～電子楽器事業の新規立ち上げ・戦略推進／DJ機器のリーディン

【川崎】コネクタ提案営業／自動車Tier1顧客担当◆在宅・フレックス可／コネクタ世界トップ級シェア

高速インタフェースサブシステム設計マネージャー

【新横浜】海外人事担当　※平均年収1600万超/世界TOPシェア製品を持つ成長企業

FP&A Manager

【マネージャー】人事部プランニンググループ

経理マネージャー

人事担当

オペレーショナルエクセレンスリード

Key Technical Account Manager

先進安全・自動運転システムの商品企画（要件定義）

【東京／大崎】輸出管理／管理職級

【広島県東広島市】プロセスエンジニア（テスト）

【東京】アクセスコントロールシステム／ホテル・オフィス向け提案型営業

【品川】プランニング＆ディスパッチャーリーダー

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