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Jobs list of 6 - 16 million yen

3210 jobs
Showing 61-80 of search results
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    Job number: JN -062026-205457 Posted: 2026-06-11

    振動解析による設備診断エキスパート

    プライム上場/英語力を活かす
    6.3 - 7.7 million yen Tokyo Automotive Mechanical Engineer

    Company overview
    We specialize in providing cutting-edge products and solutions centered around the technology of measurement, control, and information. As a global electrical equipment manufacturer, our products span a wide range, including measurement and control technology, automation technology, and medical devices. Particularly, we have earned high acclaim in fields such as factory automation, process control, and industrial robotics. We are committed to utilizing innovative technology and actively engaging in research and development to meet the needs of our customers.
    Responsibilities
    産業用IoT向けセンサーを中心とした振動データの解析・評価業務
    回転機械等の設備に対する状態監視・予知保全観点での技術的判断
    自動生成レポートに付加するエキスパート所見(異常要因、故障モード、注意点等)の作成
    解析結果に基づく、顧客に対する推奨アクション(点検、保全、運用改善等)の検討
    現場経験に基づく振動解析ナレッジの整理・標準化、サービス品質向上への貢献
    開発部門、営業・サービス部門と連携したソリューション改善
    将来的な振動活用ソリューションや新サービス検討への参画

    Hirohito Ezawa
    Hirohito Ezawa
    Industrial
  • NEW
    Job number: JN -062026-205453 Posted: 2026-06-11

    調達戦略

    大手メーカー/業界未経験歓迎/在宅有/年休130日以上
    7 - 9.3 million yen Kanagawa Supply Chain Management Logistics

    Company overview
    We are engaged in the automotive business, contributing to the significant transformation of mobility society by providing new value tailored to each individual customer. By leveraging our accumulated expertise, we offer proposals to make car travel more enjoyable and fulfilling, support systems for safe driving, and vehicle-mounted systems and solutions optimized for environmentally friendly vehicles. Through the development of car-mounted systems, devices, and software that empathize with both "cars" and "people," we continuously create new value for car manufacturers\' car-making processes and people\'s mobility experiences.
    Responsibilities
    グローバル購買戦略の立案・実行:事業戦略と市場・供給環境を踏まえたグローバル購買戦略の策定および各地域購買組織との連携による戦略展開・実行支援
    キーデバイス・長納期部品のグローバル管理:購買難易度の高い半導体・キーデバイスのグローバル集中管理・運用・優先供給枠確保に向けた調整及び在庫最適化と供給安定の両立
    グローバル供給リスク・BCP対応:地政学リスク、災害、市況変動等を踏まえた供給リスクの把握とBCP案件発生時のグローバル交渉及び関係部門と連携したグローバル最適アロケーションの実行
    購買機能のトランスフォーメーション化・移行プロジェクト推進:新戦略パートナーへの購買移行計画の立案・実行と購買・物流・商流・システムを含む移行プロジェクトの推進
    グローバル購買プロセス・仕組みの構築・高度化:VMIや購買システムを含む購買ソリューションの水平展開と各地域のベストプラクティスを取り入れた高位平準化

    Kazuhiro Kitagawa
    Kazuhiro Kitagawa
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -062026-205427 Posted: 2026-06-11

    油圧製品・システムのアプリケーションエンジニア (産業用機械向けおよび建設機械向け)

    日本の大手企業を顧客としたダイナミックな営業経験が積めます。
    8 - 11 million yen Kanagawa Industrial Mechanical Engineer

    Company overview
    We manufacture and sell components for the automotive industry and power tools. We focus on hydraulic equipment and are responsible for the industrial equipment technology sector within our group. Our drive and control technologies are essential to construction and machine tools, supporting Japan\'s world-leading construction machinery and factory automation. Our company is characterized by providing high-quality products that meet the global standards of our group\'s unified criteria. Additionally, we offer a well-balanced work-life environment. As a company with a strong emphasis on work-life balance, our annual working hours are shorter and holidays are more abundant compared to Japanese companies, allowing our employees to enjoy a fulfilling private life as well as their professional duties.
    Responsibilities
    ■業務内容:本ポジションでは、産業用機械に使用される油圧製品の技術サポート業務全般および機械立ち上げの技術的サポート業務あるいは建設機械に使用される油圧製品の技術サポート業務に従事していただきます。新製品の国内販売に向けた技術的検証・拡販とドイツのアプリケーションエンジニアとのコラボレーション等を行っていただきます。
    ■業務詳細:顧客との要求仕様打ち合わせ
    顧客様要求に適合した当社製品およびシステムの選定
    見積もり作成、製品技術仕様の確認(ドイツへの問い合わせなど含む)
    客先での製品立ち上げ技術サポートおよびアドバイス
    新製品の販売技術支援(ドイツプロダクトマネジメントチームとの情報交換)

    ※担当者クラスの募集ですが、任された業務を指示に従い遂行するだけでなく、ご自身でロジカルに戦略を立てられたり、業務に大きな付加価値を加えられる能力がある、チームリーダーを任されるような立場にある方を想定しております。
    ■当ポジションの魅力:グローバルトップクラスシェアの製品を日本国内で拡販できます。
    大きな研究開発費に裏打ちされた技術力や豊富な油圧システムラインナップに携わることができます。
    日本の大手企業を顧客としたダイナミックな営業経験が積めます。
    英語力を仕事を通して伸ばせる環境です。(社内トレーニング環境あり)

    Hirohito Ezawa
    Hirohito Ezawa
    Industrial
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    Job number: JN -062026-205424 Posted: 2026-06-11

    安全計装システム(SIS)エンジニア/リーダー◆プライム上場企業◆

    グローバル規模な業務へのやりがいあり
    7.4 - 9.68 million yen Tokyo Industrial Project Management

    Company overview
    We specialize in providing cutting-edge products and solutions centered around the technology of measurement, control, and information. As a global electrical equipment manufacturer, our products span a wide range, including measurement and control technology, automation technology, and medical devices. Particularly, we have earned high acclaim in fields such as factory automation, process control, and industrial robotics. We are committed to utilizing innovative technology and actively engaging in research and development to meet the needs of our customers.
    Responsibilities
    【業務内容と期待する役割】当社システム事業のコア製品である自社製安全計装システム(SIS)を対象に各種施策を担当していただきます。
    担当業務の遂行においては、プロセス産業および計装、制御・安全計装システム、機能安全に関する技術的経験と知識、およびシステムプロジェクトのマネジメント(QCD管理)経験と知識が求められます。
    業務遂行においては 在ヘッドクオーター(HQ)のリーダーとして、同社海外拠点および社内外関連部署との協議、折衝、協業が必須となります。特に同社海外拠点およびプロジェクトへの定量的・定性的両面での貢献が期待されます。
    実務リーダーとして、また将来のキャリアパスに鑑み、期待される人物像は当社の人材評価基準に準じます。

    【ポジションの魅力とキャリアパス】担当業務の遂行において求められる当社独自のスキルや経験(製品、業務ロセス、規定等)は、主に社内トレーニングやOJTを通じて継続的に習得、積み重ねして頂きます。
    将来は当センターのミッション遂行・達成のための各種施策をけん引する中心人材として、マネジメント層の一翼を担う人材にキャリアアップすることを目指していただきます。本キャリアアップの一環としてグループ海外拠点への赴任も考慮されます。
    Hirohito Ezawa
    Hirohito Ezawa
    Industrial
  • NEW
    Job number: JN -062026-205423 Posted: 2026-06-11

    【リモート可】SOCアーキテクト◆社内情報セキュリティ対策/攻撃・防御の両視点/フレックス

    クラウドインフラエンジニアとしての経験がある方で、セキュリティ分野に興味をお持ちの方もぜひご応募ください
    6 - 10.02 million yen Tokyo Information Technology IT Audit / IT Security / IT Risk

    Company overview
    We are a mobile payment service provider. We provide a system that allows consumers to easily make electronic payments and transfers through smartphone applications. In particular, we promote the use of QR code payments and digital wallets, which are widely used in stores and online. With an emphasis on safety and convenience, we have created an environment in which users can use our services with peace of mind. In addition, we are working to enhance user convenience through various campaigns and special offers. We are contributing to the realization of a cashless society in Japan, aiming to stimulate economic activity and improve the convenience of consumers\' lives.
    Responsibilities
    ■業務内容:法務・コンプライアンスに関する統括部署として、同社のビジネス展開に伴い必要となる社内の情報セキュリティに関わる業務をご担当いただきます。<具体的には>セキュリティ対策基盤を高度化するためのアプリ・インフラ開発・運用
    SIEM基盤の安定化・高度化のための開発・運用
    インフラ環境の堅牢化・コード化
    SOC(Security Operation Center)業務
    ログ統合分析によるスレットハンティング
    脆弱性情報収集、周知、対応推進
    スレットインテリジェンスを活用したサイバーレジリエンス強化
    フォレンジック調査やマルウェア解析
    フィッシングサイトの調査・対応
    PurpleTeaming業務
    CSIRT(Computer Security Incident Response Team)業務
    情報セキュリティの啓発活動(ルール策定、周知・教育・徹底)
    社内外の関連組織、関連企業、関連団体と連携した情報交換および協力

    ■本ポジションの魅力:経験と知見を最大限に活かし短期間で多くのアウトプットを作り出す経験が積めます。
    裁量がかなり多く、提案から改善まで柔軟に行えます。
    攻撃・防御の両方の視点が求められます。
    脅威インテリジェンスや脅威分析による攻撃推測の設計やモデリングに関する経験が積めます。
    レッドチームとの連携やスキルアップや協力、およびジョブチェンジの機会があります。

    Hirohito Ezawa
    Hirohito Ezawa
    Industrial
  • NEW
    Job number: JN -062026-205422 Posted: 2026-06-11

    【在宅勤務可】国際標準化動向の調査・分析◆英語力を活かせる※残業月20時間程度

    リモートワーク・フレックスの働きやすさ
    7.4 - 9.6 million yen Tokyo Accounting & Finance Business Planning / Corporate Strategy

    Company overview
    We specialize in providing cutting-edge products and solutions centered around the technology of measurement, control, and information. As a global electrical equipment manufacturer, our products span a wide range, including measurement and control technology, automation technology, and medical devices. Particularly, we have earned high acclaim in fields such as factory automation, process control, and industrial robotics. We are committed to utilizing innovative technology and actively engaging in research and development to meet the needs of our customers.
    Responsibilities
    ■業務概要:AI活用やデータ連携を前提としたセキュリティ、データガバナンス/プライバシー、AIのTrustworthiness(信頼性)等の分野において、国際標準化動向の調査・分析を行います。その結果に基づき、当社事業に資する標準化戦略を立案し、国際標準化活動への参画を通じたルール形成に携わります。
    あわせて、当社事業に影響を与える規制・規格を把握・整理し、社内への展開や対応方針の提言を通じて事業戦略や意思決定を支援するとともに、新事業創出に向けた制度・規格面での検討・支援を行います。
    ■業務詳細:上記業務の遂行にあたり、主に以下を担っていただきます。
    担当分野における国際標準化動向および規制・政策の調査・分析を行い、事業への影響評価と対応方針の検討をリードする。
    国際標準化活動に参画し、提案・交渉・関係構築を通じて当社の意見を反映するとともに、業界のルール形成に主体的に貢献する。
    事業部門と連携し、標準化戦略の立案・推進および標準活用の提言を行い、事業競争力の強化や新事業創出に貢献する。
    社内外の関係者(事業部門、開発部門、海外拠点、業界団体等)を巻き込み、合意形成・推進を行う。
    ■働き方:残業時間は月20時間程度(時期により繁忙期あり)、土日祝休みとなります。また、在宅勤務やフレックス制度も活用し柔軟な働き方が可能です。

    ■部門情報マーケティング本部 渉外・標準化戦略センター 標準化戦略部では、IECやISOをはじめとした国際標準化団体や様々な業界団体における標準化活動を通じて、業界の技術ルール形成を担っています。
    関連事業部と連携し、当社事業に影響を与える標準化活動に戦略的に取り組むとともに、新事業創出に向けた規制・規格の調査、標準化戦略の立案、標準活用の提言などの活動を行っています。

    ■人数構成2026年6月1日現在、部長1名(40代)、マネージャー3名(50代1名、40代2名)、課員6名(50代2名、40代1名、シニア60代3名)、業務委任3名という人員構成です。このうち部長が中途入社です。
    Emi Iida
    Emi Iida
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -032026-201965 Posted: 2026-06-11

    【リモート可】CMO|マーケティング責任者候補

    ~東証プライム上場/急成長のSaaSビジネスにカスタマーサクセスポジションとして関与~
    8 - 15 million yen Tokyo Sales & Marketing Marketing Communications (MarCom)

    Company overview
    Our client provides financial web services, aiming to alleviate the financial concerns and anxieties of individuals and businesses through the power of technology, and become the ultimate "money platform" for everyone. Our main services include automated household accounting and asset management for individuals, economic media, and a financial product comparison platform. For businesses, we offer cloud services and B2B deferred payment services.
    Responsibilities

    同グループは、経営管理領域に本格的に注力しており、この領域の市場規模は拡大すると予測されるなど、急速なニーズの高まりがあります。
    この成長フェーズにおいて、事業拡大を力強く推進するマーケティング戦略の立案・実行責任者を募集します。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    同社の提供する全てのサービスに対するマーケティング戦略の立案と実行を統括し、事業目標達成にコミットしていただきます。
    ■具体的な業務内容
    同社の全プロダクト/サービスを横断した統合マーケティング戦略の設計、予算策定、および実行管理
    ターゲット顧客層(SMBからEnterpriseまで)に応じたリードジェネレーションおよびナーチャリング戦略の立案と実行
    コンサルティング部門やセールス部門(セールス本部)と連携し、クロスセル拡大に向けた施策の企画・実行
    企業ブランド確立および認知度向上のための広報戦略、コンテンツ戦略の推進
    マーケティング部門の組織構築、チームメンバーの採用、育成、およびマネジメント

    ■魅力ポイント
    事業成長の最前線で戦略を牽引
    同グループの成長戦略の要となる経営管理領域において、SaaSとコンサルティングを組み合わせた事業のマーケティング戦略全体をリードし、組織の成長を牽引できます。
    AIによる事業変革
    クラウドからさらにAIへと進化するSaaS事業において、AIを活用したサービスのマーケティングに携わり、将来の市場成長を牽引する役割を担えます。
    多様なキャリア形成
    マーケティングで得たスキルとプロダクトの知見を活かし、将来的にセールスなど他部署での責任あるポジションでの起用や短期間でのステップアップも可能です

    ■働く環境
    リモートワーク可
    フレックスタイム制
    充実した教育・資格補助制度
    福利厚生も充実しています

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
    Yukiko Nakamura
    Yukiko Nakamura
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -042026-202881 Posted: 2026-06-10

    【リモート可】Business Development Manager |機能樹脂事業部

    Tape Solutions担当/働き方の自由度が高い環境/建築材料・高機能材料グローバルメーカー/英語スキル活かせる
    8 - 11 million yen Tokyo Chemical Sales Chemical

    Company overview
    We are the Japanese subsidiary of a global company active in the fields of construction and industry. Known as a leader in the global glass manufacturing industry, we operate in sectors such as architecture, automotive, glass ceramics, glass fibers, ceramics, plastics, and abrasives, providing cutting-edge products and services. We supply high-quality building and industrial materials, offering a wide range of products and solutions to diverse markets. Our products play crucial roles in building construction and industrial processes, with a focus on technological innovation and quality. Additionally, we are committed to promoting sustainable development and implementing initiatives that consider societal and environmental concerns.
    Responsibilities

    同社は、世界的な建築材料・高機能材料グローバルメーカーの日本法人です。
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    ■配属事業部について
    高機能なテープおよびフォーム製品(シリコーン、ポリウレタン、ポリオレフィン、特殊粘着剤など)の製造と販売を手掛けています。
    技術的な専門知識やグローバルな製造能力、市場に関する知識、研究開発のリソースを組み合わせることで、世界中の最先端メーカーのニーズに柔軟に対応しています。
    扱う製品:高機能フォーム材料(PSAT、Foam製品)、電子材料、テープ・フィルム関連製品など
    チーム構成:7名
    ■ポジションについて
    EVバッテリー市場を中心とした新規開拓、および既存顧客へのソリューション提案を通じて、日本市場における事業拡大を牽引していただきます。
    ■業務内容
    EVバッテリー市場における新規ビジネス開拓(グローバル連携あり)
    日本市場における新製品、新用途導入のリード
    既存顧客(PSAT・Foam製品ユーザー)への営業・アカウント対応
    ビジネス推進及び社内連携

    ■働く環境
    フレックスタイム制
    標準労働時間:1日7.5時間
    リモートワーク可
    ※働き方の自由度は高い環境です
    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
    Shusuke Motomatsu
    Shusuke Motomatsu
    Industrial
  • NEW
    Job number: JN -052026-204729 Posted: 2026-06-10

    Customer Success Manager

    データ×CS立ち上げで事業成長を牽引できる挑戦ポジション
    6 - 12 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales

    Company overview
    Our client provides an all-in-one payment solution.
    Responsibilities

    同社はオールインワン決済サービスを展開しています。
    ■具体的な業務内容
    データ基盤の構築と運用:CSのDashboardの構築支援
    データ分析を通じた 課題抽出によるヘルススコア構築、施策立案、実行
    過去のキャンペーンデータ、加盟店の行動分析に基づいた、再現性のある成長支援施策の立案

    プロダクト・フィードバック・ループの構築:VOCをプロダクトチームへ正しく届けるフローの設計
    加盟店へのプロアクティブなサーベイや新プロダクトリリース後のフィードバック収集により、開発優先順位の調整をサポート

    加盟店サクセス管理:SMB中心の担当ポートフォリオのフォローアップによりサービス利用状況の把握、チャーン(解約)防止とGMV最大化
    オンボーディングプロセスの管理によりスムーズな初期利用開始を支援し、関係構築、売り上げ最大化を支援
    新機能や新決済手段のクロスセル・アップセル提案

    部門間連携(ハブ機能):データチーム、プロダクトチーム、セールス、マーケティングと連携したプロジェクト推進
    セールスからCSへのスムーズなオンボーディング(OB)フローの構築

    ナレッジマネジメント:FAQの最適化による自己解決率の向上
    社内ナレッジの整備とサポート品質の平準化



    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
    Yusuke Kobayashi
    Yusuke Kobayashi
    Consulting
  • NEW
    Job number: JN -062026-205152 Posted: 2026-06-10

    HRBP|HR ビジネスパートナー

    従業員が変革を起こすグローバル エレクトロニクス
    6 - 8 million yen Shizuoka Human Resources HR Business Partner

    Company overview
    We are the Japan branch of a comprehensive manufacturer in the communications industry. Maintaining an integrated in-house system from development to production, we continue to operate a highly profitable business. Positioned as a crucial hub for technological development and production within our group, over one-third of the new electronic devices developed by our group are created in Japan. We place significant emphasis on research and development and capital investment, consistently allocating a portion of our revenue to these areas to foster a rich development environment. Our advanced technical capabilities span from the development and manufacturing of connectors, and the design and development of precision molds, to the development and design of ultra-high-speed automated robots, all within our company.
    Responsibilities

    同社はグローバルに展開する電子部品メーカーであり、
    日本の主要拠点では高精度製品の製造と技術開発を担っています。
    今後は開発機能や品質体制の強化を進め、統合型の生産拠点としてさらなる成長が期待されています。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    採用・人材育成・組織づくりを担う重要な役割です。
    少数精鋭のチームで多部門・経営層と連携しながら幅広い経験を積むことができます。
    ■具体的な業務内容
    事業目標に沿った人材戦略の立案および実行のリード
    従業員対応および紛争調停による良好な職場環境の維持
    組織変革の推進およびパフォーマンス管理・人材育成施策の設計・実行
    人事ポリシーおよびコンプライアンス遵守を前提とした人事オペレーション全般の管理
    人事データ分析に基づく意思決定支援
    企業文化に関する専門的見解の提供および浸透推進
    グローバルHRチームとの連携およびプロジェクト推進

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
    Samantha Labrador
    Samantha Labrador
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -112025-196956 Posted: 2026-06-10

    【リモート可】Frontend Engineer|フロントエンドエンジニア

    Hybrid+Full Flex / FinTech Leader/スマホ専業証券会社
    7 - 10 million yen Tokyo Information Technology Front-end Engineer

    Company overview
    We are a start-up company providing FinTech services through smartphone applications based on the concept of "familiar and friendly" and "easy to understand". We launched our service as Japan\'s first smartphone securities company and provide an application that allows users to invest in stocks with simple operations. For beginners, the app provides basic knowledge of investment in manga form, and is designed to be easy to use. Unusually for the financial industry, we conduct system development and operation in-house, providing services quickly and at low cost through technological innovation utilizing AI and IoT.
    Responsibilities

    サービスを開始してから約7年でユーザー数7,000万人を突破
    した同グループ企業は
    日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。
    同社は、その決済プラットフォームから使用できる◤スマホ専業証券会社◢
    として
    「資産運用」を日常の中で誰もが簡単にできるユニークで身近な資産運用サービスを提供しています。
    他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、
    またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、
    ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    2,000万ユーザーを超える「ポイント運用」と、決済アプリ上で資産運用ができる日本初の取り組みである「資産運用」をスタートさせました。
    ようやく金融エコシステムの事業基盤が整ったところで、日本の資産運用の構造を変えるべく、
    これからはまだ資産運用を始めていない方や関心がない方たちをメインターゲットと捉えて事業を拡大させていきます。
    そのために同社のエンジニアリング部門は、同グループ企業と同様なレベルでの技術力と開発スピードの向上および内製化を進めています。
    ■具体的な業務内容
    アプリ、PC取引サイト、業務管理ツールなどWeb技術を利用したプロダクトの開発と運用
    プロダクトマネージャーやプロダクトデザイナーと密接に連携し、資産運用・投資体験のカスタマイズ
    新機能開発やリニューアルデザインのプロトタイプ開発
    ユニットテストの改善やアーキテクチャ改善を含む技術タスクなど

    ■魅力ポイント
    新しい組織・環境を一緒に作り上げることができる
    同グループ内の各部門・関係会社との高度な連携を通じて、経営トップの意思決定をサポートし、高い視点から事業計画を立案するスキルを身につけられる
    金融業界の変革期のなかで、これまでにない新しいモバイル証券サービスの提供を目指す当社において、業界の最前線にて業務経験を積むことができる
    同グループ企業のサービス・ユーザー基盤を活用できる

    ■働く環境
    リモートワーク可
    スーパーフレックス制
    401k、職場つみたてNISAなど充実した福利厚生

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
    Jonathan Spence
    Jonathan Spence
    Tech Services
  • NEW
    Job number: JN -062026-205390 Posted: 2026-06-10

    <調達/ソフトウェア関連>ソーシングバイス◆調達オペレーション推進

    退職金あり!ソフトウェアカテゴリーソーシングバイスマネージャーポジション
    7 - 13 million yen Tokyo Supply Chain Management Logistics

    Company overview
    Our client a leading Japanese internet services and e-commerce company, engaging in a wide range of business areas including online shopping malls. We deploy advanced technology and customer-centric services, utilized by users in Japan and abroad. We operate diverse businesses such as e-commerce, finance, and digital content, offering various services including online shopping platforms, cloud services, and internet banking. We also provide point programs and media content to enhance customer engagement. Additionally, we actively expand our business both domestically and internationally, strengthening our competitiveness in the global market.
    Responsibilities
    ■業務内容:当社の調達業務統括部 調達業務部にてソフトウェアカテゴリーソーシングバイスマネージャーをお任せします。

    ■業務詳細:マネージャーのアシスタントとして業務全般の補佐
    ソフトウェアおよび間接材に関する検討戦略の考え・実行
    RFPの企画・実行(要件整理、ベンダー評定、評価)
    見積もり分析、価格交渉および契約条件の最適化
    マネジメントベンダー(全契約の最適化、新規ベンダー探索)
    社内関係部門(技術、法務)との連携による見積もり推進
    契約レビュー(商流・リスク・コスト視点での精査)
    コスト削減とTCO最適化の推進

    ■組織について:配属先は同社調達オペレーション部となります。 調達オペレーション部は同社全体の調達オペレーションの責任を負いますが、その中でもグローバルソーシング課は全社ソーシングの集中機能としての役割があり、取引先の検討及び交渉を事業部門と連携し、推進しております。
    ソフトウェアや間接材のグループ集中購入を推進するため、グローバルソーシング課配下にソフトウェアカテゴリソーシング及び間接材チームの専任を構成しております。
    調達品は主に次のものを含みます。(その他のカテゴリーを含む場合もございます)
    └通信設備、ネットワーク関連ソフトウェア(OSS/BSS、分析ツール等)└ソフトウェア保守契約および更新交渉└クラウド、SaaSサービス(セキュリティ、開発ツール等)
    ■当ポジションの魅力:同社のスケールを背景に、大規模なIT・ソフトウェア投資に関与できる点が最大の特徴です。
    通信・IT・プラットフォーム事業が融合した環境において、単一企業では得られない複雑かつ高度な案件を経験することが可能です。
    グループ横断でのスケールメリットを考慮し、価格交渉・契約条件の最適化において高い効果を発揮します。
    各カテゴリにおいて担当者へ広い裁量が与えられており、戦略立案から交渉・契約締結まで一気通貫でリード可能です。
    スピード感を重視した意思決定文化のもと、現場主導で改善・提案を実行できるフラットな組織です。
    Kazuhiro Kitagawa
    Kazuhiro Kitagawa
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -012026-199767 Posted: 2026-06-10

    【管理職】法務|英文契約書審査担当

    大手航空グループのブランド力と安定基盤あり◎/土日祝休/福利厚生充実◎
    8 - 11 million yen Tokyo Legal & Compliance In-house Legal

    Company overview
    Our client is an airline trading company.
    Responsibilities

    同社は大手航空会社のグループでありながら、総合商社のグループでもあるという、ユニークな位置づけの企業となっています。
    大手航空会社のブランド力や航空インフラ、そして顧客基盤。総合商社のグローバルネットワークや事業投資に関する知識・ノウハウ。
    同社はそれぞれの強みを融合することで、従来の枠にとらわれない商社像を創造していきます。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■業務内容
    契約書の作成、審査(英文・和文契約書)
    ファイナンス契約(航空機・航空機エンジンリース等)
    各部門における法的問題のアドバイス、教育
    M&A及びPMIの法務サポート

    ■配属先情報
    ◇法務・コンプライアンス室9名 (男性 3名 女性 6名)
    9名のうち、7名は中途採用者が占める組織であるため、これまでのご経験を活かせる組織です。また上下関係がフラットで自分の意見を率直に言いやすく、組織内での意思疎通はしやすい組織です。将来的に当社及びグループ会社における管理部門の中心となるような人材を目指していただきたいと考えます。
    ■社員の定着率が高く長く働ける環境
    平均勤続年数14.4年
    社員定着率86%
    平均有給休暇取得日数(リフレッシュ休暇含む)16.8日
    健康経営優良法人2025(ホワイト500)、えるぼし認定 (3つ星)への認定実績あり
    標準労働時間:7時間30分


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Ayako Kanasugi
    Ayako Kanasugi
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -052026-205058 Posted: 2026-06-10

    グローバル人事

    3年以上の人事業務経験(制度・労務・海外人事など)をお持ちの方必見です。
    6 - 8 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner

    Company overview
    We provide comprehensive human resource services and offer a wide range of personnel solutions. We support the growth and career development of our employees while meeting the staffing needs of various companies. Our services include temporary staffing, temp-to-perm staffing, career transition support, and outsourcing, ensuring optimal matching for both individuals and companies. Additionally, we actively pursue global expansion, offering multinational h
    Responsibilities
    現在、アジア・パシフィック地域の経営体制変更や欧州企業の買収など、海外事業は大きな転換期を迎えており、グローバル人事戦略やガバナンスの一層の強化が求められています。
    本ポジションでは、管理職が策定した方針に基づき、グローバル人事施策の企画サポート・運用を中心に担っていただきます。グローバル人事を新たなステージへと進化させるため、実務面から変革を支えていただく重要ポジションです。
    Kazuhiro Kitagawa
    Kazuhiro Kitagawa
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -052026-204720 Posted: 2026-06-10

    【Hybrid】Global HR(Expert)|グローバル人事(エキスパート)

    リモートワーク中心/高い成長性と安定した財務基盤のもと、グループ全体の経営をリードする存在/英語スキル活かせる
    9 - 11 million yen Tokyo Human Resources HR Generalist

    Company overview
    We provide comprehensive human resource services and offer a wide range of personnel solutions. We support the growth and career development of our employees while meeting the staffing needs of various companies. Our services include temporary staffing, temp-to-perm staffing, career transition support, and outsourcing, ensuring optimal matching for both individuals and companies. Additionally, we actively pursue global expansion, offering multinational h
    Responsibilities

    ■組織について
    グループとしてグローバルに価値を提供できる経営の実現をミッションとして掲げ、グローバル人事戦略、評価報酬/タレントマネジメントおよびモビリティ制度の企画・運用を一貫して担っています。グローバル人事部は、部長・室長含め9名で構成されています。
    30~40代を中心に在籍しており、新卒・中途入社比、男女比は約半々のチーム構成です。
    メンバー各々が自発的な思考を持ち、新しい挑戦に対しても恐れず、積極的に取り組む姿勢が特徴的です。

    ■ポジションについて
    現在、アジア・パシフィック地域の経営体制変更や欧州企業の買収など、海外事業は大きな転換期を迎えており、グローバル人事戦略やガバナンスの一層の強化が求められています。
    本ポジションでは、部内の管理職とともに、人事戦略領域の戦略策定・企画・立案を中心に担っていただきます。
    グローバル人事を新たなステージへと進化させるため、既存の枠に縛られることなく、変革をリードしていただく重要ポジションです
    ■業務内容
    グローバル人事として、リージョナル人事との連携を通じた下記の業務をお任せいたします。中長期の経営計画や方向性を踏まえた、グローバル人事戦略の策定・企画・立案
    グローバル人事戦略を踏まえた評価報酬/タレントマネジメント施策の企画・立案
    M&AにおけるPMIの推進
    グローバルHRガバナンスの企画・運営
    グローバルモビリティ(海外赴任・バーチャルアサイメント)制度の企画・立案
    海外駐在員の赴任・赴任中・帰任に係るモビリティ業務(VISA手続き、海外給与計算、給与手当支給、税務、安全管理など)の改善・標準化

    ■魅力ポイント
    海外展開の強化はグループの重要戦略の1つです。その実現においてグローバル人事機能の強化は非常に重要な役割を担っています。
    海外事業の変革フェーズにおける、グローバル人事施策、制度およびその運用基盤を作る経験を積むことが可能です。
    これまでモビリティ業務を担ってきた方にとっては、戦略に紐づく施策やガバナンス領域の経験によりキャリアの幅を広げることができます。
    国内・海外の経営層とのメールや会議を通じたコミュニケーションの機会がありますので英語を使用する機会があります。
    リモートワークが中心で、出社は週1~2日程度です。マンスリーフレックスのためはたらきやすい環境です。

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
    Kei Akiyama
    Kei Akiyama
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -062026-205370 Posted: 2026-06-10

    ガバナンススペシャリスト

    リモート可/幅広く担当
    8 - 10 million yen Tokyo Support & Administration General Affairs

    Company overview
    We are a company specializing in renewable energy, supplying electricity from solar, wind, and other natural energy sources. We contribute to the spread of clean energy in order to protect the global environment and realize a sustainable society. In particular, we provide solutions to promote energy self-sufficiency and CO2 emission reduction, and support the energy strategies of local communities and companies. Through technological innovation and system optimization, we seek to improve energy efficiency and help our clients reduce their energy costs. We also raise awareness of the importance of sustainable energy use through community-based initiatives and educational outreach.
    Responsibilities
    法務・ガバナンス部の一員として、経営の根幹に関わる機関運営・株主対応から、事業推進に直結する各種法令のコンプライアンス体制整備、社内規程のアップデートまで幅広く担当していただきます。
    機関運営および株主対応業務株主総会、取締役会、経営会議その他各種会議体の事務局業務(スケジュール管理、議題とりまとめ、招集通知、議事録作成等)
    国内外の株主対応(関係各部門と連携して株主間契約を遵守した会社運営を確保)
    コーポレート関連情報の管理(商業登記、株主名簿、定款、議事録、グループ会社情報等の管理及びその開示コントロール)

    社内規程の整備・運用決裁権限規程の運用・改訂
    グループ全体の社内規程の管理・運用又はその支援

    コンプライアンス体制の整備・運用内部通報制度・反社(コンプライアンス)チェック等の運用
    取適法・フリーランス保護法、個人情報保護法、建設業法等の遵守体制の整備・運用
    各種法改正対応
    契約書管理
    事業部向けのコンプライアンス研修の企画・実施、および日常的な相談対応

    生成AI等を活用した上記各業務の効率化推進

    Kazuhiro Kitagawa
    Kazuhiro Kitagawa
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -052026-203885 Posted: 2026-06-10

    グローバル人事

    外食業界トップレベル/海外事業拡大中/英語スキル活かせる/プライム上場/海外駐在の可能性あり
    9 - 13 million yen Tokyo Human Resources Recruiting

    Company overview
    We are widely recognized in the food service industry, operating numerous locations both domestically and internationally, and offering a diverse menu that is beloved by customers in each region. From selecting ingredients to preparation, we maintain consistent quality control to ensure high standards of food safety. Additionally, we manage multiple brands to meet the diverse needs of our customers. Furthermore, we are committed to environmental sustainability and responsible business practices, continually striving to fulfill our social responsibilities. Through proactive expansion into new markets and strengthening our existing outlets, we are solidifying our position within the industry. These efforts have garnered trust and satisfaction from our consumers.
    Responsibilities

    同社は同社は、外食業界で広く認知されておりグローバルに事業を展開しています。
    今後の成長に向けて海外現地法人の経営体制・人事基盤強化を重要テーマとして位置付けており
    特に、海外現地法人の幹部クラスの採用・処遇設計、ならびに現地法人とのリレーション構築を含む
    戦略的なグローバル人事施策を推進できる人材を新たに募集します。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    グローバル人事の中核メンバーとして、以下の業務をお任せします。
    ■具体的な業務内容
    海外赴任者及び出張者の管理、サポート業務プロセスの改善・効率化
    海外現地法人における経営幹部・キーポジションの採用戦略立案および実行Executive Recruitment、Talent Acquisition for Global Leadership

    海外幹部の報酬・処遇設計および運用Compensation&Benefits、インセンティブ設計 等

    海外現地法人とのリレーション構築および人事課題のハンドリングエンゲージメント向上、組織・人材課題への対応

    M&Aに伴う人事領域の対応PMIを含む人事制度・処遇・組織面の支援

    グローバル視点での人事施策の企画・実行ガバナンス、タレントマネジメント、エンゲージメント施策 等

    ※将来:海外現地法人へ赴任(数年以内の可能性あり)

    ■出張
    海外現地法人がある地域(将来的に地域増を見込む)北米、欧州、アジア、中南米



    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
    Kei Akiyama
    Kei Akiyama
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -102025-195329 Posted: 2026-06-10

    デジタルマーケティングスペシャリスト|Digital Marketing Specialist

    BtoC 領域を中心に担当いただきますが、BtoB 領域にも携わる機会もあります。
    8 - 12 million yen Tokyo Sales & Marketing eCommerce / Online Marketing / Digital Marketing

    Company overview
    A new breed of tech and services company — Solution-focused. Tech-powered. Intelligence-fueled. They Design, Build, and Run enterprise-wide technology and solutions that touch hearts and move markets.
    Responsibilities

    CX(Customer Experience)領域において戦略立案・デザインからオペレーション運用・テクノロジー実装までを包括的に支援するグローバルカンパニーです。
    本ポジションではクライアント企業(国内大手保険会社、外資系アパレルブランドなど)のビジネス目標に基づきデジタルチャネルを活用したマーケティング戦略の設計・実行・改善をリードいただきます。
    BtoC 領域を中心に担当いただきますが、BtoB 領域にも携わる機会もあります。

    ━━
    具体的な業務
    ━━
    クライアントのビジネス/マーケティング戦略を理解し最適なデジタルマーケティング施策の企画
    eメール・SNS(Instagram・X・TikTok 等)・LINE を活用したキャンペーン企画・実行・効果測定
    コンテンツ企画立案およびデザイナー・コピーライターとの連携による制作ディレクション
    インフルエンサー施策およびアフィリエイトマーケティングの企画・運用・ROI 分析
    UGC(ユーザー生成コンテンツ)の分析・活性化施策立案
    キーワードを調査しSEO のベストプラクティスを使用してWeb サイトへのトラフィックを増やす
    Google Analytics・Looker Studio 等の分析ツールを用いたトラフィック・CV・LTV 分析
    KPI 設計・レポーティングおよび改善提案によるクライアント成果最大化
    チームおよびクライアントステークホルダーとの円滑なコミュニケーション・プレゼンテーションの実施


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
    Clement Ng
    Clement Ng
    Corporate Services
  • NEW
    Job number: JN -022026-200338 Posted: 2026-06-10

    IT Infra Specialist

    ヨーロッパの自動車販売会社の日本法人/英語スキル活かせる
    6 - 7.5 million yen Tokyo Information Technology Network Engineer

    Company overview
    The company is the Japanese subsidiary of Europe\'s largest automotive sales company.
    Responsibilities

    同グループのITインフラに関わる導入・運用・保守業務を担うポジションです。
    オーストリア本社IT部門や各IT外部業者と密に連携し、ITインフラのセキュリティ強化および安定稼働に貢献していただきます。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■具体的な業務内容
    LAN、WAN、Wi-Fi、VPN、ファイアウォールなど、ネットワークインフラの運用・保守 
    物理および仮想のWindowsサーバーインフラの運用・保守 
    インフラの健全性、パフォーマンス、容量を監視し、問題を事前に特定・解決 
    インシデントやサービスリクエストへの対応、原因分析の実施、予防策の導入 
    変更管理プロセスに従ったインフラ変更の管理・改善 
    ハードウェア、ソフトウェア、サポートサービスに関するベンダーやサービスプロバイダーとの調整 
    技術文書、構成図、運用手順書の作成・維持 
    セキュリティ、リスク、コンプライアンス要件への準拠を確保

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
    Masaaki Sato
    Masaaki Sato
    Consulting
  • NEW
    Job number: JN -062026-205296 Posted: 2026-06-10

    グローバルマーケティング支援

    様々なバックボーン・国籍のメンバーとプロジェクト
    6 - 11.2 million yen Tokyo Sales & Marketing Advertising / Media Planning

    Company overview
    Our client operates two businesses: one centered on supporting corporate management, and another that combines communication and design.
    Responsibilities
    主な役割は、海外案件専任の日本チームのコアメンバーです。JoinのタイミングではASEANエリアを統括しているマネージャーとともに様々なクライアント開拓に取り組んでいただきますが、早々に日本チームのマネージャーとしてアカウントマネジメント、チームマネジメント、プロジェクトマネジメント、サービス開発などをお任せしたいと考えています。
    ミッションはグローバル案件の更なる獲得と、グローバルチームの拡大。すでにグローバル案件の実績は十分にあり、売上も伸長しています。これを更に伸ばしていくために必要なアセットは一緒に開発していきましょう。裁量しかない環境です。
    プロジェクトの最上流から入り、国内外のスペシャリストや現地の自社スタッフを巻き込んだチームを組成し、クライアントのビジネスを大きくドライブさせるプロジェクトリーダーとしての役割を担います。
    Emi Iida
    Emi Iida
    Corporate Services
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