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Senior Manager, Commercial Solutions｜コマーシャルソリューションシニアマネージャー

【東京】業績成長が著しい医療機器メーカー／『働きがいのある会社』ベストカンパニーに選出

10 - 15 million yen Tokyo Medical Device Commercial Excellence / Sales Operations / SFE

Company overview: We offer a wide range of medical equipment including orthopedic, neurosurgical, emergency medical, and operating room products. These include, among others, artificial joints, implants for bone fracture treatment, endoscopes, surgical instruments, and automated cardiac massage systems. Focusing on customer needs, the company strives to improve the quality of medical care through innovative products. We also continue to maintain a "rewarding work environment" by focusing on employee growth and improving the work environment.
Responsibilities: ■医療器具・器機のメーカーにて【Commercial Solutionsシニアマネージャー】
を募集いたします■
アメリカで創業され、130年以上の歴史を持ち、
75の国・地域で展開、年間１億5000万人以上の患者さんに貢献をしてる医療機器メーカです。
◆魅力ポイント◆
2018年から2025年まで8年連続で『働きがいのある会社』ベストカンパニーに選出されています。
今年４月に本社を移転したばかり。医療の向上を目指して成長する姿を表す、大きく弧を描くおしゃれなスパイラルデザインで、明るいオフィスです！
マネジメントスキル研修やグローバル研修など成長の機会もたくさんあります。

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■Responsibilities
Responsibility and accountability for the development, delivery, implementation reporting of S.F.D.C to achieve key business objectives across Japan Commercial
Engage with relevant internal stakeholders to implement S.F.D.C functionalities to drive the business needs and support the sales strategy
Develop tailored dashboards / reports to monitor performance data and track progress ensuring they are easy to use and implement for the end user
Reinforce digital marketing and sales force leveraging the SFDC functionalities and Ai technologies for entire Japan business
Measure the activity of the sales force and monitor their results while also aligned to the needs of relevant stakeholders
Contemplate the sales strategy and territory design working with commercial leadership based on activities and market data
Adhere, without exception, to Corporate compliance and ethics policies

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

エンジニアリングマネージャー｜キャリアプラットフォーム

0→1フェーズの新規開発に挑戦できる！エンジニアリングマネージャー募集中！

8 - 15 million yen Tokyo Information Technology IT Management

Company overview: Our client primarily engages in operating career platforms. Specifically, they run job search and career change support platforms, as well as a global Q&A platform.
Responsibilities: 同社は今「第三創業期」として体制を刷新し、HR領域で10年後に300億円規模を目指して、
これまで支援しきれていなかったユーザー層の開拓や、新たなサービス・プロダクトの開発、M&Aの加速化等の新しい取り組みを着々と進めております。
本ポジションは、同社の主力サービスである”キャリアプラットフォーム
”プロダクト開発チームにおける
【プレイングマネージャー】
として、チームの技術的なリードとマネジメントの両方を担っていただきます。
「チームとプロダクトの両面から成長を支えること」に強いやりがいを感じる方にフィットするポジションです。
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■お任せしたい業務（一例）
自ら開発実務に従事しつつ（目安：業務時間の約7割）、開発チームの成果最大化に向けたリード
※使用技術：Go、React、Next.js、Ruby など
数名規模のチームマネジメント（メンバー育成、1on1、開発プロセス改善、評価など）
プロダクトの品質向上・セキュリティ対策・パフォーマンス改善に向けた技術選定や実装判断
CI/CD環境やインフラ構成の改善提案など、技術基盤の整備・運用への貢献など

■魅力ポイント
ユーザー体験を優先した開発に企画段階から関われます
年功序列や新卒/中途などの入社歴に関わらず、成果を正当に評価するカルチャーのため、新卒2年目でEMに抜擢された事例などもあります
代表を含め経営陣がプロダクトに真剣に向き合い、大規模な技術的負債の返済の意思決定をするなどエンジニアリングに関する理解が深いという特長があります
上場企業でありながら決裁スピードや意思決定が早く、開発以外の業務の部分でもスピード感のある社風です
既存プロダクトの改善だけでなく、新規プロダクト開発にも積極的に注力していくため、10→100だけでなく0→1フェーズにも携わることが可能です

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

物流マネージャー｜Distribution Manager

関連分野での7年以上の実務経験をお持ちの方必見です

9.6 - 14 million yen Kanagawa Supply Chain Management Import / Export

Company overview: We are the Japanese subsidiary of a global company providing advanced products and services for the construction industry. We design tools, software, and services for professionals to improve productivity, safety, and efficiency for our customers. Specifically, we handle anchors, fasteners, power tools, and measuring equipment to support jobsite operations. We focus on long-term partnerships with our customers, building trust through innovation and providing high-quality products.
Responsibilities: 通関業務、輸送、倉庫管理、そして顧客体験の管理と発展をお任せします。
地域およびグローバルのロジスティクス戦略に沿ったローカル戦略を開発し、倉庫管理と輸送のKPIを継続的に改善・管理することで、顧客満足度の向上を目指します。
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Responsibilities
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Warehouse Management (3PL management)
Transport management (3PL management)
KPI management
Develop business by new contracts through RFQ Process (Bidding)
Delivery network management
Efficient logistics cost management
Improving the logistics process/project management and logistics issues handling
Managing the Logistics roadmap
Compliance with regulation
Team Member Management
Customer Experience initiatives

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働き方
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リモートワーク可
千葉県・茨城県の倉庫へ出張あり
会社と本人の意向が合致すれば将来的にアジア地域での勤務の可能性あり
完全週休2日制

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

【リモート可】キャリア採用リクルーター

大手医療機器メーカー／フレックス・リモートあり・充実した福利厚生／事業拡大に伴う募集！

7 - 9.5 million yen Tokyo Human Resources Recruiting

Company overview: We are a leading Japanese manufacturer and distributor of medical devices and related products. We have a particularly strong reputation in the field of medical devices, such as catheters and artificial heart-lung machines, and we are expanding our business widely both domestically and internationally. We are also expanding into the fields of pharmaceuticals and blood systems, providing comprehensive medical solutions. We focus on innovation and quality control, and develop our products with patient safety and healthcare professionals\' convenience in mind. We aim to contribute to the development of healthcare from a global perspective and are actively involved in the realization of a sustainable society.
Responsibilities: 昨年度売上高1兆円を突破し、事業拡大
に伴うキャリア採用のニーズが増大しています。
また、人財獲得競争が激化している昨今の採用市場に加え、
高度専門人財の獲得要請が益々高まる中、
採用手法の多角化と採用スキームの見直し（リクルーター制導入）を図っております。
キャリア採用チームの組織強化を図り、
キャリア採用業務を通して共に医療の未来を支えて頂ける人財
を求めています。
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■ポジションについて
リクルーター制導入に伴い、拠点の担当リクルーターを担っていただきます。拠点担当リクルーターとして採用活動をリード
採用プロセスの効率化や採用手法の多角化の推進
採用ブランディングの強化と導線確保を行い、採用HPへの直接応募者数の拡大

■具体的な業務内容
会社の経営目標や事業戦略に基づき、必要な人財の要件（スキル、経験、人物像など）の明確化
市場動向や競合企業の状況、採用データを分析し、最適な採用戦略の立案
人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング、リファーラル採用、求人広告、SNSなど多様な採用チャネルの活用
応募書類のスクリーニング、人事側面接官として採用可否判断
人材紹介会社とのリレーションシップを行い、より良い応募者獲得の創出
面接官との連携、日程調整、候補者との連絡など選考プロセス全体を管理など採用業務全般

■仕事の魅力
コーポレート部門、カンパニー部門、国内工場拠点、開発拠点な全社のキャリア採用に従事できます。
母集団形成の選定、書類選考、採用面接、オファー面談等一連の採用業務を担うことができます。
「医療を通じて社会に貢献する」との企業理念を体現する企業であるため、社会貢献性の高い仕事です。
プロパー社員とキャリア入社者の隔たりがないため、キャリア入社であっても活躍の機会が高いです。
企業成長が著しい企業で、高度な専門人財獲得のためのノウハウを蓄積することができます。

■働く環境
フレックスタイム制
リモートワーク可
充実した福利厚生

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

Product Marketing Supervisor | プロダクトマーケティングスーパーバイザー

Leading cosmetics brand / Multiple award winning brand

9.5 - 7 million yen Tokyo Sales & Marketing Product Marketing / Product Development

Company overview: Our client is a global enterprise based in the United States that has achieved success in the Beauty & Wellness industry. Distinguished by its direct sales approach, it employs a business model that directly supplies health and skincare products to individuals and small businesses. From beauty devices and items to supplements, they offer a wide range of products that contribute to health and beauty support.
Responsibilities: As Supervisor of the Product Marketing team, you will be responsible for the following duties.
Main responsibilities:
Develop strategies based on analysis of product sales, growth, profitability, and awareness
Develop, plans, and execute product promotions
Develops sales promotion tools, properly manage and implements the entire category, including new product training and presentation and product portfolio
Provides training and guidance

海外事業企画・推進｜アメリカ担当

国内700店舗を超える「カラオケ」事業展開企業／同社と共に日本のカラオケ文化を世界に広めませんか？

8 - 12 million yen Tokyo Accounting & Finance Business Planning / Corporate Strategy

Company overview: Our client is primarily engaged in the karaoke business.
Responsibilities: 国内700店舗
を超える、「カラオケ」事業を中心に展開中の同社。既存業種新業態という、すでに社会に存在し誰もが知っている業種でありながらも、その中で全く新しいサービスや運営手法を生み出し、独自の事業態を作り出しています。昨今のテクノロジーの進化は目覚ましく、エンターテイメントの世界でも従来「夢」のように思われていたことが実現可能となっています。同社では、こうした新しいエンターテイメントを提供することで、カラオケルームをプライベートエンターテイメントルームに進化させる取り組みを行い、「エンタメをインフラヘ」に向けて走り続けております。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 2年後には1000店舗を目指しており、国内の店舗数増加に加え、現在海外進出にも力を入れています。日本のカラオケ文化を世界に広めるという夢のある仕事に携わりませんか？今まさに、海外進出のチャンスが訪れています！あなたの力が同社拡大に欠かせません！アメリカをはじめとする海外市場に日本文化を届けましょう！！ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ■ポジションについて
海外事業（現在、マレーシア、タイ、インドネシア、韓国の4カ国で展開中）の拡大を担っていただきます。具体的には新規国である「アメリカ（ロサンゼルス）」
担当をお任せいたします。現地パートナーとの協業プロジェクト組成・実行を通じた出店計画、店舗数の拡大、事業計画作成・実行を担当していただきます。
アメリカへの出張は1～2か月に1回1週間程度あります。打ち合わせを英語で行うこともあるため、英語力はビジネスレベルで必須です
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

【群馬】S&OPプロセスオーナー

サプライチェーンプランニング経験者必見です!

11 - 13 million yen Gunma Supply Chain Management Logistics

Company overview: Our client is a major manufacturer of semiconductor-related equipment.
Responsibilities: 全事業部門に適用する標準化されたS&OPプロセスの枠組み（プロセスの構成、会議の構成や頻度、意思決定のプロトコルを含む）を策定・開発し、継続的に改善する
各事業部門におけるプロセスフレームワークの一貫性と遵守を確保する。
策定されたS&OPプロセスについて、すべての主要ステークホルダーと同意を取り、エンゲージメントを得る
営業、マーケティング、オペレーションなどのステークホルダー間の協働を促進し、Demand Reveiw、Supply Review、エグゼクティブS&OPを含むS&OPサイクルを主導する
構造化された意思決定プロセスを通じて、需要側と供給側の優先順位の対立を解決する
シナリオプランニングおよびリスク軽減戦略を支援する
統合された計画と提案を経営陣に提示する
S&OPの効果的かつ効率的な実行のために、Business Process Reengineering & Digital Transformation（BPR&DX）チームと連携してS&OP運用ツールを開発する
データを分析し、ギャップを特定し、S&OPプロセスの改善に向けた解決策を提案する
すべてのユーザーがプロセスを理解できるよう、S&OPプロセスを文書化し、適時に更新する
予測精度、サービスレベル、在庫健全性などの主要業績指標（KPI）を定義・監視・レポートし、S&OPのパフォーマンスを体系的に評価するとともに、ガバナンスを確立する

【横浜】人事

中途採用業務経験者必見です!

6 - 10.6 million yen Kanagawa Human Resources Recruiting

Company overview: We are a Japanese automotive company that operates a global business. We manufacture and sell a wide range of passenger cars and commercial vehicles. We prioritize improving fuel efficiency and reducing environmental impact, employing innovative technologies. In addition to producing high-quality vehicles, we focus on safety and comfort, aiming to provide customers with valuable mobility experiences. Furthermore, we are committed to developing electric and autonomous driving technologies to realize sustainable mobility.
Responsibilities: 本社人事に所属し、HRBPと連携しながら採用戦略立案から実務まで幅広く担当します。
具体的には、担当領域における採用計画策定、求人票作成、エージェントコントロール、ダイレクトリクルーティング、候補者フォローを実施。
採用イベントの企画・運営や面接官トレーニングも含まれます。
採用計画から逆算し、HRBPと協働して戦略を立案、スピード感を持って実行することが求められます。
エージェント対応だけでなく、リファラルや採用広報など多様な手法を駆使し、全社的な採用活動を推進します。
複数ステークホルダーを巻き込み、課題を特定し解決へ導く力が重要です。

プロジェクトマネージャー候補｜大型設備投資プロジェクト

失敗を恐れることなく挑戦できる環境／数億～数十億円・数年単位の巨大プロジェクトに携われます

8 - 10 million yen Kanagawa Chemical Process Engineer

Company overview: A global leader in edible oils and fats, this company combines advanced technology and plant-based resources to deliver innovative food solutions, wellness products, and fine chemicals. With over a century of experience, it focuses on health, sustainability, and creating new value in food functionality.
Responsibilities: およそ120年
の歴史ある同社。食用油のリーディングカンパニーとして、世の中に商品をお届けしてきました。
主力商品だけではなく、実は生活の中の様々な場面
で同社の製品が使用されています。
同社のものづくりの根幹を支えているのが【生産企画部エンジニアリング統括課】
です。現在、会社の未来を創る大規模
な戦略的設備投資
を計画しています。この数億～数十億円・数年単位の巨大プロジェクトを、専門技術の力で支え、未来の工場を具体的に形にしていく新たな仲間を募集します。  ━━━━━━━━━━━━━━━
■
ポジションについて
大型設備投資プロジェクトのプロジェクトマネージャー/リーダー候補
として、企画構想から完成までプロジェクト全体を成功に導く役割を担っていただきます。
■具体的な業務内容
企画・構想事業化可能性調査、投資計画の策定、基本設計のとりまとめ
プロジェクトの目標設定、全体像の具体化
外部協力会社とのパイプライン構築

プロジェクトマネジメントプロジェクト全体の予算策定・管理、スケジュール策定・進捗管理
リスクの洗い出しと対策の立案・実行
社内の生産、開発、管理部門など関連部署との連携・調整
設計会社、建設会社、設備メーカーなど社外パートナーとの折衝・協業推進

  ■
魅力ポイント
数億～数十億円・数年単位の巨大プロジェクトを、自らの経験や企画をもって構想段階から携われるスケールの大きな仕事に挑戦できます。また、社内外の多様なプロフェッショナルを束ね、チームで大きな目標を達成するリーダーシップを発揮できます。  ■
教育制度
社員教育の充実に力を入れており、体系的な教育研修制度を整えています。語学スクーリングや通信教育受講、資格取得支援など、自己開発支援の制度が充実しています。  ■働く環境
リモートワーク相談可
フレックスタイム制あり
充実した福利厚生
  ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

Shusuke Motomatsu
Industrial & Life Science

責任者候補

B2Cサービス事業会社でのマーケティング実務経験をお持ちの方必見です

10 - 12 million yen Tokyo Sales & Marketing Product Marketing / Product Development

Company overview: We are a global company that provides electronics, entertainment, and financial services. Utilizing innovative technology, we offer products and services that enrich people\'s lives. Through entertainment content such as music, movies, and games, as well as electronic products like cameras, TVs, and smartphones, along with financial products and services, we deliver new experiences and value to people around the world. We are committed to constantly pursuing innovation and striving to meet the needs of society and our customers.
Responsibilities: 認知拡大・ブランド構築を目的としたマーケティング戦略の策定と実行
マス媒体・交通広告・デジタル広告等を連動させたチャネル横断でのキャンペーン運用
外部パートナー（広告代理店・制作会社等）の選定・ディレクション

【リモート可】社内ITの統括部門マネージャー

世界シェアトップクラスのDJ機器メーカー／業績好調／服装自由／在宅勤務◎／海外売上比率70%／年休128日

11.84 - 12.64 million yen Kanagawa Information Technology System Administrator

Company overview: Our Client is a manufacturer of audio equipment.
Responsibilities: DJ機器市場において世界シェアトップクラス
を占めており、
全世界のプロのDJから趣味としてDJを楽しむ方まで幅広い層に愛用
されている同社。
カーエレクトロニクス製品を製造・販売する日本の電機メーカーの一部門として、
世界初のフラットトップ型DJ用CDプレイヤーを市場導入し、スタート。
先進的なDJから高い評価を受け、海外の展示会で最も評価の高いアワードを受賞しています。
独立して、同社は10周年を迎えた同社にて、
【社内ITの統括部門のマネジメント】
をお任せできる方を募集しています。
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■ポジションについて
コーポレートIT統括部配下の部長として、部門のマネジメントおよび経営陣・各部門責任者との経営計画推進・戦略立案・連携等をお任せします。
既存の情報システムの枠を越え、より深くビジネスに入り込み、同社の半数をしめるエンジニアの付加価値を高めるための戦略立案等、攻めのITを推進いただきます。
将来的にはCITO相当の任
を担っていただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
経営陣、各部門責任者との連携
コーポレートIT部門の組織マネジメント
国内外各種システムの導入・運用におけるプロジェクトマネジメント
システムの新設・改修に係る企画、運用の推進
IT戦略の立案・推進およびそれに伴う予算管理
中長期IT戦略の立案
新ERPシステムの運用・ベンダー管理等
外部監査対応

■組織構成
経営管理統括部コーポレートIT統括部
統括部長１名、部長１名(本件)
、課長クラス2名と傘下メンバー及び派遣社員
■働く環境
充実した研修・キャリア支援制度
フレックスタイム制、在宅勤務、フレックスバケーションなど、ワークライフバランスが取りやすい。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

【フルリモート】採用マネージャー

基本リモートワーク／残業20h程度で、ワークライフバランス◎です。

11.01 - 13.6 million yen Tokyo Human Resources Recruiting

Company overview: The company is a group of supermarkets, shopping centers, and department stores owned by a multinational retail corporation.
Responsibilities: 関東を中心に展開するスーパーマーケットチェーンで、ネットスーパーにも力を入れています。
”あの”
インターネットサービスや電子商取引を提供する大企業とのタッグにより「OMO戦略」
を推進して、急成長を遂げています。
そんな同社の【採用マネージャー】
として、企業の成長を支えていただけませんか？
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■業務内容
正社員採用及びパート/アルバイト採用の実行※実績：2023年度中途採用50名程度、例年パート/アルバイト採用3000名程度
※パート/アルバイト採用につきましては各事業所で行っておりATSの取りまとめと原稿の管理運営を行っています。
各本部ニーズに基づく、採用必要人数の把握及び、速やかな採用活動の実施
ポジションやグレード、難易度に応じた最適な採用チャネルを選択または開拓
採用単価削減、リードタイム短縮、工数削減等採用パフォーマンス向上に向けた施策の立案・実行及び採用プロセス全体の効率化

派遣社員の採用管理各本部ニーズに基づく、派遣採用プロセス/契約更新等の管理の実行
業務委託先のマネジメント
派遣採用有効活用や派遣採用管理プロセス効率化に向けた施策立案及び実行

人財調達手法のアップデート採用マーケットに応じた新たな人財調達手法の企画立案及び実行
AI/RPA/外部サービス等新規技術の活用検討を含む人事高効率オペレーションの推進と施策立案及び実行

社内人財の適切な配置HRBP、ビジネス部門と効果的な連携を図り、異動計画の実現のためのコーディネート
社内人財の成長と各本部の社内人財調達の両方が実現可能な適切配置推進に関する施策立案及び実行
全社各部門における人件費効果を最大化する人事配置（採用/異動/業務委託活用など適正な配置手法の組み合わせ提案により）施策の提案と実行

予算・チームマネジメント年次予算（採用費、業務委託費、転勤転居費）作成及びトラッキング
採用パフォーマンスに関する継続的な数値管理
チームメンバーの効率と生産性の最大化、評価実施

■組織構成
マネージャー以下、スタッフ4名（全員女性）
■働き方
残業：20時間前後一定時間以上残業する際は部長の許可が必要等、過度な働き方をしないような環境となっており、生産性高く効率良く成果を出す点に焦点を当てた働き方をしている方が多いです。

年に数回出社を予定しておりますが、基本的にはフルリモートでの勤務が可能となります。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

【東京／御徒町駅近く】最高データ責任者◆全社のデータ戦略立案・実行責任者

ベンチャー企業

11.05 - 15.82 million yen Tokyo Information Technology System Administrator

Company overview: A company that provides renewable energy and electric power services.
Responsibilities: ■職務内容1）データ・AI戦略・ビジョンの策定経営戦略と連動した全社データ戦略・ロードマップの策定
企業全体のデータ活用による新たなビジネス価値創出モデルの設計
経営層へのデータ戦略提言及び意思決定支援
データを活用した事業成長・収益モデルの推進（例：データビジネス、AI応用領域）

2）データ・AIガバナンス及びコンプライアンス統括全社横断的なデータガバナンス体制の構築とデータマネジメントの運用監督
データオーナーシップ、品質基準、利用ルールの定義と遵守監査
GDPR、CCPA、個人情報保護法等のデータの取り扱いに関する各種法規制遵守を担保
データ倫理、プライバシー、セキュリティの社内文化醸成
全社のデータ・AIリテラシー向上とAI倫理・責任ある利用方針の策定
データ・AIガバナンス成熟度・品質指標のモニタリングと継続的改善

3）データ基盤の推進・統括全社のデータを統合するOne Data Platform構想の推進
データアーキテクチャ、パイプライン設計、メタデータ管理を含むデータ基盤全体の設計・運用方針の策定と統括
データ基盤の信頼性・可用性・セキュリティ・コストの維持・改善の監督
DataOps／MLOps／AIOps等を活用したデータ基盤の運用・開発プロセスの最適化の推進
部門横断データ連携、リアルタイムデータ流通、AI／BIツール活用基盤の整備
将来的な拡張要件（AIアシスタント機能、セルフサービス分析、LLM応用等）の推進

4）組織・人材マネジメントData Management Office（DMO）を統括し、以下のチームをリード：データガバナンスチーム、データ品質管理チーム、データ分析・利活用推進チーム、教育・サポートチーム
社内のデータ人材育成（Data Literacy・Data Steward育成）を推進
外部パートナー・ベンダーとの協業、データガバナンス委員会の主導

5）データ活用の推進とビジネス変革支援各事業部と協働し、データドリブンな意思決定プロセスを設計・導入
データ可視化、AI／機械学習活用、生成AI導入を支援し業務高度化を推進
データに基づくKPI策定と経営モニタリングの仕組みを構築

経理財務（海外子会社管理）

経理経験が活かせます。

6.5 - 8 million yen Tokyo Accounting & Finance Accounts Payable / Accounts Receivable

Company overview: Our client is a specialized manufacturer of chairs.
Responsibilities: 財務：銀行渉外・資金繰り・キャッシュフロー管理
海外子会社管理：海外子会社の経営資料管理・コミュニケーション・経営企画
経理：財務活動に付随する経理作業（仕訳から財務に関する決算作業まで）
管理会計：各種経営資料作成
海外子会社とのWeb会議により朝7:00-の会議が週1回あり（フレックスで対応・在宅可）

セキュリティスーパーバイザー

セキュリティプロトコル、監視システム、緊急対応手順に関する総合的な知識をお持ちの方必見です

6 - 8 million yen Kanagawa Information Technology IT Audit / IT Security / IT Risk

Company overview: Our client is a manufacturer of hard disk drives.
Responsibilities: 同社人員、資産、施設の安全と保護を確保するためのセキュリティ業務を監督・管理する役割を担って頂きます。【具体的には】セキュリティ方針および手順の策定、実施、徹底
セキュリティベンダーの監督と調整
監視システムおよびセキュリティ機器の監視と操作
定期的なリスク評価の実施と適切なセキュリティ対策の実施
セキュリティ事件や緊急事態への対応と管理
必要に応じて地元の警察や社内外の関連機関との連携
高水準のパフォーマンスを維持するための、セキュリティベンダーの教育、指導
正確なセキュリティ報告書と文書の作成と維持
現地のセキュリティ規制と会社方針の遵守の徹底
セキュリティ予算と資源配分の策定への参加
定期的なセキュリティ監査の実施と改善提案

環境・安全衛生管理スタッフ

製造業等事業所においてEHS関連業務経験をお持ちの方必見です

7.5 - 8.5 million yen Kanagawa Energy / Environment / EPC (Oil & Gas) EHS

Company overview: Our client is a manufacturer of hard disk drives.
Responsibilities: 環境・安全衛生(EHS)の専門家として、同社のEHSプログラム、及び、法令順守に向けた取り組みをリードし、労働安全衛生、及び、環境に配慮した職場環境の構築するため、環境・安全衛生(EHS)活動を推進し、職場の安全文化を強化する取り組みを担当頂きます。【具体的には】①EHS運用管理および労働安全衛生(OHS)プログラムの開発／維持KPIの監視、事故防止プログラムの実施
機械安全やOHS関連設備の管理
人間工学プログラム、危険要因の特定、リスク評価の管理
防火防災プログラムに関する社内研修の実施
②ERP(緊急対応プログラム)の統括自衛消防隊、緊急時対応チームの運用
AEDの管理
③避難訓練の企画／実施防火及び災害対応のための訓練を実施
④法令順守のための管理EHS関連法令および当社基準の遵守のための対応

人事総務マネージャー

採用、労務、人事企画、育成といった人事領域での実務経験が活かせます。

7 - 10 million yen Chiba Human Resources Recruiting

Company overview: 同社は屋内点検分野に特化した小型ドローンの開発及び点検ソリューションを提供しています。
Responsibilities: 人事領域（労務以外のコーポレートHR）組織拡大に伴う採用活動全般
等級・評価・報酬制度の設計および運用（制度刷新や見直し含む）
年間人事スケジュールの設計・運用（評価・給与改定・面談等）
組織開発施策（オンボーディング、マネージャー育成、1on1の仕組み等）
人事関連データの可視化・分析・改善提案
人事課題に関する経営層へのレポーティング
総務領域
働きやすさを高めるためのオフィス環境・制度・福利厚生の企画運営
社内イベント、全社ミーティング、表彰制度などを通じたカルチャー浸透施策
社内報やイントラ等を活用した情報発信・エンゲージメント向上施策
コーポレート業務（規程管理、契約管理、備品・資産管理等）の最適化とDX推進
社内制度の利用促進、従業員満足度向上に向けた施策立案と実行必要な条件／経験

サービス管理

製造業界において、生産工程に何らかの形で関与した実務経験をお持ちの方必見です

8 - 12 million yen Mie Industrial Plant Manager

Company overview: We are a leading technology company that provides IT solutions for the semiconductor and flat panel display industries. Globally, our business focuses on the development and manufacturing of equipment essential for semiconductor device fabrication. Additionally, we have diversified our operations into various related fields such as electronics and solar power generation. As the Japan subsidiary of a company boasting the world\'s top market share in sales of equipment vital for the front-end processes of semiconductor manufacturing, we are committed to delivering cutting-edge process technologies. Our group is highly esteemed and trusted, serving as a leading company in the semiconductor manufacturing equipment sector worldwide.
Responsibilities: カスタマーエンジニア社員が多く在籍する同社において、技術面以外の契約・コスト（人件費、部品など）・人員の管理をお任せします。顧客先である半導体メーカーの工場に行くことはありませんが、US本部への出張は発生します。同社はカスタマーエンジニア（サービスエンジニア）が多数在籍しており、顧客である半導体メーカーと契約を結んで保守メンテナンス・トラブルシューティングを担っています。同事業において、財務、人員、運営上の管理をおこないます。具体的には、時間およびコスト要件の観点から人員の管理や、現地在庫とRMA手続きの管理、DSOの維持、システムの立ち上げと保証費用の管理などが発生します。必要に応じカスタマーエンジニアの面接、採用、トレーニングを実施します。また、従業員満足度の確保のため、目標設定や振り返り、研修、キャリア開発なども関わります。

SCM

在庫管理プロセスの構築及び、展開を行ったご経験をお持ちの方必見です

11 - 13 million yen Gunma Supply Chain Management Warehouse Management

Company overview: Our client is a major manufacturer of semiconductor-related equipment.
Responsibilities: 組織全体のEnd-to-Endの在庫管理プロセスの構築及び、最適化を行う責任を担います。この役割は、ビジネス目標、業務の実行、システムの機能との整合性を確保し、Inventory Managementにおける継続的な改善、標準化、効率化を推進します。原材料、中間品、完成品の在庫に関するEnd-to-Endの在庫管理プロセスを設計し、売上の最大化と過剰・陳腐化在庫（E&O）の最小化を実現する。
業務プロセスが事業の成長および戦略的目標に沿って運用されることを確保する。
関連部門との連携を通じて在庫管理に関わる業務の効率化を図る。
関係者との合意に基づき、リスクと機会を考慮した在庫の維持・調整プロセスを構築する。
業務改革・デジタル変革（BPR&DX）チームと連携し、在庫管理プロセスを効果的かつ効率的に実行するためのツールを提供する。
関係者からのフィードバックを収集し、データを分析して課題を特定し、在庫管理プロセスの改善策を提案する。
在庫管理に関するプロセス、ポリシー、手順を定義・文書化し、維持する。
在庫パフォーマンスを測定するためのKPIおよび指標を定義する。
データを分析し、意思決定のためのインプットを経営層に提供する。
在庫管理の実務が社内統制、監査要件、法令基準に準拠していることを確保する。
在庫関連プロジェクトを管理し、関係部門とのコミュニケーションと協働を促進して継続的に在庫管理プロセスを改善する。

グループリーダー候補／広告宣伝・自社Webサイト運営リニューアル担当

宣伝・広告のご経験をお持ちの方必見です

11.22 - 14.6 million yen Tokyo Sales & Marketing Web Marketing (Content / SNS / SEM / SEO)

Company overview: Our client is a well-established Japanese chemical company with a rich history. It has achieved global expansion and currently operates across three key pillars: material technology, application technology, and simulation technology. Their primary product portfolio include semiconductor and electronic materials, automotive parts and lithium-ion battery materials, functional materials, and chemical products. Their commitment to sustainability drives their efforts to contribute to a more eco-friendly society.
Responsibilities: 同社にて認知度向上に向けたコミュニケーション活動を担うブランド・コミュニケーション部において、広告宣伝の戦略策定及び企画立案と実行を担っていただきます。広告宣伝に関する業務の他、コーポレートサイトの企画・運営業務、27年に控えるコーポレートサイトのリニューアル業務、プレイングマネージャーとしてメンバーのマネジメント・育成を担当いただきます。宣伝広告、ブランディングの戦略策定・企画立案
クリエイティブ制作、広告、媒体記事の選定と実行、効果測定
自社ウェブサイトの運営とリニューアル
チームメンバーの3名のマネジメント、メンバー育成、最適な組織づくり
また、将来的には以下内容をお任せする可能性がございます。プレスイベントの企画立案、及び運営管理
メディアとの関係構築、メディア向け企画立案
メディア対応

Jobs list of 6 - 16 million yen

Senior Manager, Commercial Solutions｜コマーシャルソリューションシニアマネージャー

エンジニアリングマネージャー｜キャリアプラットフォーム

物流マネージャー｜Distribution Manager

【リモート可】キャリア採用リクルーター

Product Marketing Supervisor | プロダクトマーケティングスーパーバイザー

海外事業企画・推進｜アメリカ担当

【群馬】S&OPプロセスオーナー

【横浜】人事

プロジェクトマネージャー候補｜大型設備投資プロジェクト

責任者候補

【リモート可】社内ITの統括部門マネージャー

【フルリモート】採用マネージャー

【東京／御徒町駅近く】最高データ責任者◆全社のデータ戦略立案・実行責任者

経理財務（海外子会社管理）

セキュリティスーパーバイザー

環境・安全衛生管理スタッフ

人事総務マネージャー

サービス管理

SCM

グループリーダー候補／広告宣伝・自社Webサイト運営リニューアル担当

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