Jobs list of 6 - 14 million yen
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Job number: JN -062025-190094 Posted: 2025-06-20
ユーザ獲得戦略プランナー
基礎的な定量定性のデータ分析スキルをお持ちの方必見です6 - 9 million yen Tokyo Sales & Marketing Web Marketing (Content / SNS / SEM / SEO)
- Company overview
- Our client a leading Japanese internet services and e-commerce company, engaging in a wide range of business areas including online shopping malls. We deploy advanced technology and customer-centric services, utilized by users in Japan and abroad. We operate diverse businesses such as e-commerce, finance, and digital content, offering various services including online shopping platforms, cloud services, and internet banking. We also provide point programs and media content to enhance customer engagement. Additionally, we actively expand our business both domestically and internationally, strengthening our competitiveness in the global market.
- Responsibilities
- 新規ユーザ向けのインセンティブプログラムの拡大と改善(金額、条件、露出、コミュニケーションなど)
理容の利用の容易さを向上させるためのコアサイトセクションのUX改善(コンバージョン率の向上)
ユーザの購買ニーズのタイミングやトレンドを正確に把握し、タイムリーなプロモーション実施
新しいECの機会のための新規サービス構築
さまざまな手法でのユーザ分析
Emi Iida
Corporate Services -
Job number: JN -062025-190093 Posted: 2025-06-20
CAE解析
CAEに関わる実務経験をお持ちの方必見です8 - 11 million yen Kanagawa Chemical R&D / Application Development
- Company overview
- Our client is a leading producer of high-performance titanium products, specializing in advanced materials for industries such as aerospace, automotive, and industrial applications. Based in Tokyo, Japan, it is known for its cutting-edge technology and commitment to quality.
Globally, our client operates several facilities and offices across Asia, Europe, and North America, employing around 1,500 professionals. In Japan, it is a key player in the titanium industry, offering a wide range of high-quality products and solutions, supported by a strong local presence and extensive global operations. - Responsibilities
- 同社が手掛ける高純度金属チタンや超微粉ニッケル、固体電解質等の製品開発効率化や付加価値向上に向けたCAE技術の企画・開発・全社展開プロジェクトに携わって頂きます。【具体的には】将来CAE技術戦略の立案と戦略に紐づく技術開発プロジェクトの推進/計算環境の企画と推進
CAE技術開発における社外スタートアップおよび研究機関との共同研究推進
※2024年度に、世界最先端のCAEアプリケーションを海外スタートアップと共同開発した実績と今後も同様の機会あり全社CAE技術展開の企画/プロジェクト推進
事業部門とのCAE開発や実用に係る連携活動の推進。HPCクラウドも含めた、最新のCAE環境の準備
※金属、化学、粉体など、素材産業の幅広い分野における、製品・プロセス開発の知見と経験を得るチャンスがあります。シミュレーション技術を活用し、開発における本質的な課題を理解しながら設計の改良・提案ができます。開発現場と密接に連携するため、製品開発・設計に直接かかわることができます。最新の計算技術や学術的知見を極めながら、自ら手法を構築し実務に適用できます。
Takuya Kobayashi
Industrial & Life Science -
Job number: JN -062025-190092 Posted: 2025-06-20
ジャンルマーケティングプランナー
基礎的な定量定性のデータ分析スキルをお持ちの方必見です6 - 9 million yen Tokyo Sales & Marketing Web Marketing (Content / SNS / SEM / SEO)
- Company overview
- Our client a leading Japanese internet services and e-commerce company, engaging in a wide range of business areas including online shopping malls. We deploy advanced technology and customer-centric services, utilized by users in Japan and abroad. We operate diverse businesses such as e-commerce, finance, and digital content, offering various services including online shopping platforms, cloud services, and internet banking. We also provide point programs and media content to enhance customer engagement. Additionally, we actively expand our business both domestically and internationally, strengthening our competitiveness in the global market.
- Responsibilities
- セールイベントにおいて、以下の業務を一貫して担当戦略立案:イベント全体のマーケティング戦略を策定します。
UI/UX設計:イベントページの使いやすさや魅力を高めるためのUI/UXコミュニケーションを設計し、ユーザーにとって魅力的な特典(インセンティブ)を企画します。
プロモーション:デジタル広告やTVCMなど、様々なチャネルを組み合わせたコミュニケーションプランを設計・実行し、制作物の監修も行います。
恒常的なジャンル購買時(例:惣菜)の市場想起へのプロモーションプラン策定を担当戦略立案:訴求内容、訴求チャネル、訴求頻度等の全体設計を行います。
クリエイティブ作成:代理店との協働し、伝えたい内容をいかにユーザに伝えられるクリエイティブにできるかを検討・監修します。
配信・効果測定:接触データと市場の行動データ・心理データを統合し、効果測定を行い、改善活動を行います。
Emi Iida
Corporate Services -
Job number: JN -062025-190090 Posted: 2025-06-20
CRMプランナー
事業会社もしくは広告代理店、コンサルティングファーム等でのカスタマーマーケティング経験者の方必見です6 - 9 million yen Tokyo Sales & Marketing Web Marketing (Content / SNS / SEM / SEO)
- Company overview
- Our client a leading Japanese internet services and e-commerce company, engaging in a wide range of business areas including online shopping malls. We deploy advanced technology and customer-centric services, utilized by users in Japan and abroad. We operate diverse businesses such as e-commerce, finance, and digital content, offering various services including online shopping platforms, cloud services, and internet banking. We also provide point programs and media content to enhance customer engagement. Additionally, we actively expand our business both domestically and internationally, strengthening our competitiveness in the global market.
- Responsibilities
- お買い物領域の拡大支援(ジャンルクロス体験)
リピート購買促進の仕組み作り(習慣化、定期購入)
育成ステージ、ライフスタイル、購買ニーズにタイムリーに合わせたパーソナライズド・コミュニケーション
ポイントだけに依存しないエモーショナルな関係性の開拓
ギフト、購入履歴、ブックマークなど購買支援の進化
Emi Iida
Corporate Services -
Job number: JN -062025-190087 Posted: 2025-06-20
生産管理
生産管理業務経験者の方必見です6.2 - 8.2 million yen Chiba Industrial Plant Manager
- Company overview
- Our client is an analog semiconductor manufacturer.
- Responsibilities
- 月次生産計画の作成を中心に、生産管理業務全般を担当していただきます。具体的には、営業部門への納期回答や調整、生産計画の進捗管理、生産実績データの集計、在庫管理、生産管理システムへの各種入力を行い、会社の収益達成と顧客満足に貢献していただきます。職務詳細:
月次生産計画の作成(自社工程および外部委託先)
生産計画に対する進捗管理
営業部門への納期回答、調整
各種生産実績データの集計
在庫管理(適正在庫の維持、実地棚卸し集計・差異分析、長期停滞在庫リストアップ)
生産管理システムへの各種入力(生産手配、マスターメンテ)
Yuya Migita
Industrial & Life Science -
Job number: JN -062025-190084 Posted: 2025-06-20
海外営業
映像作品の海外セールス経験をお持ちの方必見です7 - 10 million yen Tokyo Sales & Marketing Advertising / Media Planning
- Company overview
- Our client sells Japanese entertainment globally, develops video distribution services, and develops works.
- Responsibilities
- 海外営業として、北欧・欧州向けの映像作品(映画、アニメなど)の販売や権利交渉などのセールス業務および作品関連グッズの企画~商品化をリードしていただきます。業務詳細:
取引先の配信サービスや現地メディアに対する映像権、商品化権に関する交渉・契約業務(一部新規開拓を含む)
海外配信に必要な映像素材およびスケジュール管理業務
作品関連グッズの企画・商品化・PR業務
Emi Iida
Corporate Services -
Job number: JN -062025-190075 Posted: 2025-06-20
映画の海外セールス
海外とのビジネス経験がある方必見です6.54 - 9.39 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales
- Company overview
- We are engaged in publishing and media-related businesses, primarily focusing on the publication of books and magazines, as well as the production and distribution of media content such as movies and animations. We offer a wide range of content across various genres and platforms, providing enjoyment and knowledge to numerous readers and viewers. Leveraging our creative talents and storytelling abilities, we have gained popularity both domestically and internationally. We contribute to the advancement of culture and the dissemination of entertainment, striving to meet diverse needs through a focus on creativity and innovation.
- Responsibilities
- プレゼンテーション資料の作成/売上・費用など数字の管理
マーケット出展及び国内外マーケットへの参加
新規取引先の開拓、既存の取引先との関係強化
新作・旧作における取引先との販売交渉
企画へのマーケット情報のフィードバック
Emi Iida
Corporate Services -
Job number: JN -062025-190074 Posted: 2025-06-20
購買調達
調達業務経験をお持ちの方必見です6.5 - 8.6 million yen Tochigi Supply Chain Management Direct Purchasing / Procurement
- Company overview
- Our client is a medical device manufacturer.
- Responsibilities
- 主要原材料・加工材料・設備等の直接材ならびに包装材料・事務什器他間接購買の、購買戦略の策定ならびにサプライヤーとの契約交渉
担当カテゴリーにおけるコストダウン戦略の策定ならびに実行(当面は直接材を想定)
戦略的購買推進チーム内におけるチーム員の育成やマネジメント
※中期的には、現在の調達マネージャーの後継者として、戦略購買推進や調達組織運営を担当して頂く予定です。※海外拠点・取引先への出張等もありグローバルな視点からのソーシング活動に従事して頂きます。※将来的に海外駐在(ベトナム工場想定)の可能性があります。
Kazuhiro Kitagawa
Corporate Services -
Job number: JN -052025-188062 Posted: 2025-06-20
Supply Chain Operation Sr.staff~Manager
広範囲に活躍できる機会のあるポジションです!6 - 10 million yen Tokyo Supply Chain Management Warehouse Management
- Company overview
- We are a provider of mobile phone insurance services, headquartered in the United States and operating globally as part of a larger group. We offer insurance services for mobile devices and have established a significant presence in the Japanese market. To ensure users are not inconvenienced in case of trouble, carriers provide compensation services such as delivering an equivalent device to the user\'s specified location within two days. We work closely with our group companies to provide insurance services to major telecommunications carriers in Japan, supporting the peace of mind in digital life for numerous consumers.
- Responsibilities
- 携帯電話の補償サービスを提供する企業が、サプライチェーンオペレーションシニアスタッフ~マネージャーを募集いたします。
サプライチェーンはサービスにおけるアンカーとして、お客さまへ最適なスピード・品質で安心をお届けする部門です。今回のポジションはサプライチェーンの全てのプロセスを管理・改善するチームのポジションとなり、ビジネスにおいて広範囲に活躍できる機会のあるポジションとなります。
▼業務内容•業務委託先のオペレーション管理・指導・改善及びKPI管理・分析、コスト管理•業務プロセス改善活動として現場作業の効率化等の実践•物流センターにおけるイレギュラー処理全般の管理、改善•物流品質、コスト改善の提案と実装•担当チーム内における業務進捗管理•各種資料作成(顧客向け資料・部内KPI資料他)•対顧客対応(各種報告業務、新規案件運用構築等)・運用システム要件定義~検証計画~実装計画立案・運用システムの策定、改修•新規・既存の物流倉庫内、配送プロセスの運用設計、導入支援
▼求める人物像
・能動的に仕事を創り出す意欲がある方・スピード感をもって業務構築、改善に取り組める方・自らも現場に加わり、多角的に分析、改善をリードできる方(コスト・KPI管理経験)・現状を満足とせず、常に向上心を有する方・派遣社員等を含め、チーム管理経験がある方
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Maria Nakata
Corporate Services -
Job number: JN -062025-190070 Posted: 2025-06-20
【東京】マーケティングプランナー◆相互送客戦略の策定と施策実行/年休120日以上
福利厚生充実/年休120日以上/完全週休2日制6 - 9 million yen Tokyo Sales & Marketing Web Marketing (Content / SNS / SEM / SEO)
- Company overview
- Our client a leading Japanese internet services and e-commerce company, engaging in a wide range of business areas including online shopping malls. We deploy advanced technology and customer-centric services, utilized by users in Japan and abroad. We operate diverse businesses such as e-commerce, finance, and digital content, offering various services including online shopping platforms, cloud services, and internet banking. We also provide point programs and media content to enhance customer engagement. Additionally, we actively expand our business both domestically and internationally, strengthening our competitiveness in the global market.
- Responsibilities
- 【事業の優位性◎/プライム上場/福利厚生充実/年休120日以上/完全週休2日制】
70を超える事業やグループサービスにおける相互送客戦略/戦術の策定と施策実行をお任せします。※相互送客とは、”各サービス利用者の市場利用促進”、”楽天市場利用者の各サービス利用促進”を指します。
■業務内容:他サービスとの相互利用によるお得さの演出(楽天カードユーザー向け”5と0のつく日”キャンペーン等)
他サービスのチャネル特性を生かした市場利用促進(楽天モバイルLink Appを通じた市場プロモーション等)
他サービスの顧客基盤を生かした他サービス利用促進(”5と0のつく日”利用者に向けた楽天銀行プロモーション等)
相互送客基盤としての”SPU(スーパーポイントアッププログラム)”のサービス管理・運用・改善
<仕事の流れ>膨大な市場の購買データ/顧客データと他サービスの利用データを組み合わせ、マーケティング課題や戦略仮説を導き出していく初期工程
関係者・決裁者と何度もディスカッションを重ねながら、誰もやったことのない新企画や、基幹企画の大型改善策、などを練り上げていくプランニング工程
企画承認、予算承認を取り、編成や開発のリソースを確保し、スケジュールに沿ってプロジェクトを動かしていく実施工程
Emi Iida
Corporate Services -
Job number: JN -022025-184008 Posted: 2025-06-19
Sr. HR Business Partner
世界有数のデータストレージメーカーで語学力を活かすHRBPに挑戦いただけます9.4 - 12 million yen Kanagawa Human Resources HR Business Partner
- Company overview
- Our client is a manufacturer of hard disk drives.
- Responsibilities
日本から世界へ。世界最先端のデータストレージ技術で世の中を牽引する外資系企業の日本法人です。
同社は、スマートフォンや自動運転技術に使われる「NAND型フラッシュメモリー」、そして大規模データセンターなどで活用されているHDD(ハードディスクドライブ)の双方を、コンシューマー向け製品から企業向けの大規模ストレージ製品にいたるまで、トップレベルで開発・生産するデータストレージメーカーです。
フラッシュメモリーとHDD、双方を開発・生産・販売するオリジナルメーカーとしての責務を果たし、社会の変革を加速させ、世界中のデータを支えています。
データストレージ分野で世界をリードし、常に革新的な製品を生み出してきた同社の主な開発拠点は日本にあります。フラッシュメモリー 、HDDともに、日本から数多くの技術が生まれました。
そんな同社ではいま、戦略的な人材コンサルティングを提供し、サイトゼネラルマネージャーの人材戦略をリードする「Sr.HRBP」
を募集しています。
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■業務内容:
As an HR Business Partner, you will provide strategic people consultation across the HDD – Technology business function for Hard Disk Drives (HDD) in Japan. This role will own and drive the Site General Manager’s talent strategy - translating business plans into talent, engagement, and organization plans. You will also partner with the business and HR Centers of Excellence to deliver on the internal HR strategy. The role will need to lead cross-functionally to design and deliver programs.
HRビジネスパートナーとして、 日本のハードディスクドライブ(HDD)の開発拠点において戦略的な人材コンサルティングを提供し、サイトゼネラルマネージャーの人材戦略をリードし、推進していただきます。また、各開発・管理部門およびHR センターオブエクセレンス(CoE)部門と提携して、クロスファンクショナルに社内のHR戦略を実現していただきます。
■KEY RESPONSIBILITIES:
Act as a talent strategist, trusted advisor, and leadership coach to senior executive leaders.
・Own and drive the function’s talent strategy in alignment with the business strategy, engaging as a trusted advisor and strategic consultant to senior leaders and site General Managers.
・Diagnose workforce needs and gaps with a data-driven approach to inform priorities related to workforce planning, organization design, culture, succession planning and leader development.
・Build strong relationships with senior executive leaders and General Managers, coaching and influencing them along our technology transformation.
・Maintain a pulse on the employee experience through engagement data and regular formal and informal listening sessions to inform action plans with leaders.
・Respond as needed to global or local crises affecting Western Digital employees, act as an early warning signal for executives and the HR leadership team.
Influence design and drive adoption of enterprise-wide strategic talent programs.
・Act as a steward of the Human Resources functional strategy and operating model.
・Drive the enterprise-wide integrated talent management programs such as goal setting, performance feedback, development conversations and rewards within the aligned functions.
・Participate in cross-functional working teams on talent programs, serving as the voice of the business and bringing insights from external industry trends into the discussions.
・Amplify and embed a focus on inclusion across lifecycle of talent programs.
・Operate with a solution-oriented and enterprise mindset, collaborating with various Centers of Excellence to optimize the business value of the HR function.
Provide HR leadership to cross-functional business needs and HR team on the ground.
・Keep a pulse on local business needs, strategically triaging to mobilize the right HR teams for speedy resolution and in alignment with global practices where needed.
・Represent needs of the site to the HR Centers of Excellence as they design and launch programs.
・Integrate local talent strategies into global functional people strategy and vice-versa by working with the Lead HR Business Partners where needed.
・Advocate for adoption of global HR programs in partnership with local Leader Support teams to adapt go-to-market plans as needed.
・Represent HR in critical internal and external stakeholder meetings or conferences, as needed.
・Engage with local HR teams supporting / advocating for their overall experience and growth.
■働き方:
・1日の実働稼働時間:7時間30分×完全週休二日制(土日祝)×年間休日126日
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Misato Nakao
Corporate Services -
Job number: JN -082024-170989 Posted: 2025-06-19
Talent Development Senior Specialist | 人事部人材育成担当
魅力的な福利厚生/グローバルに活躍/貢献度の高い事業内容7 - 13 million yen Tokyo Human Resources Development & Training
- Company overview
- We develop and manufacture manufacturing equipment utilizing advanced technologies. In particular, we provide high-precision, innovative products for semiconductor and flat panel display manufacturing equipment. We are expanding globally to improve efficiency and quality control in manufacturing processes. We also focus on research and development, contributing to the development of next-generation manufacturing technologies. With an emphasis on sustainable growth and environmental protection, we promote initiatives such as energy efficiency and waste reduction. We are also strengthening our partnerships with local communities, aiming to contribute to industrial development and society through technological innovation.
- Responsibilities
- 業務内容:
組織のパフォーマンスを改善・向上するための人材育成施策・プログラムを開発し、従業員の成長やエンゲージメントを高めます。
ビジネスリーダーをはじめとして、HRBPやTalent Managementと緊密に連携し、組織課題や育成ニーズの特定・分析、育成施策の方向性、優先順位付けなど、組織が抱えるあらゆる人材育成課題への解決をリード or サポートします。
国内・海外グループ会社における人材育成課題解決へのサポートをします。
育成のためのツールや仕組みを開発し、広く人材育成に関するプロセスを改善します。
Talent Managementと一体となって、タレント個人の育成に個別施策を開発します。(Experience. Exposure, Educationの視点)
その他HR関連プロジェクトへの参加
Misato Nakao
Corporate Services -
Job number: JN -072024-12658 Posted: 2025-06-19
R&D-System Validation Engineer( telematics)
top tier-17 - 10 million yen Tokyo Automotive Embedded Engineer
- Company overview
- We are the Japanese subsidiary of a world-leading automotive parts supplier group. As a European supplier of automotive parts and systems, we offer a wide range of products and services to the automotive industry. We are particularly acclaimed for our expertise in automotive lighting, engine cooling, electric powertrains, driver assistance, and autonomous driving technologies. One of our distinctive features is our commitment, as a group, to developing technologies that contribute to reducing CO2 emissions from automobiles.
- Responsibilities
- 顧客や社内の問題を記録、更新、監視する。
報告された問題の最初のレベルの問題分析を行い、CANとコンソールのログを分析して根本原因を提供する
毎日の走行テストセッションのサポート
顧客や社内のミーティングやテクニカルレビューへの参加
リリースされたSWのハイレベルな検証を行い、SWチームやプロジェクトリーダーにフィードバックする
モジュールとロギングボックスのHW/アプリケーションのセットアップに関する技術的な問題で顧客をサポートする。
車両のテストケースの設計と実行
ソフトウェアがリリースされたら、車両とベンチをアップデート
設計されたテストケースと顧客の特定の問題の自動化
工場、テクニカルセンター、フリート車両の問題のサポート
工場やカスタマーサイトでのリフラッシュ作業のサポート
報告およびミーティングへの参加バリデーション担当者への日々の状況報告
発生した問題のチケット作成
プロフェッショナルなコンタクト(顧客/サプライヤー)。
Rose Phung
Industrial & Life Science -
Job number: JN -032025-185496 Posted: 2025-06-19
Fullstack Engineer │ フルスタックエンジニア
人類史上最強のエンターテインメント企業を目指すスタートアップ9 - 13 million yen Tokyo Information Technology Full-stack Engineer
- Company overview
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- Responsibilities
同社は、トレーディングカードの取引サービスでスタートし、エンターテイメント領域を中心とした総合事業創出カンパニーとして挑戦を続けるスタートアップです。
現在は、オリパ(オリジナルパック)業界のリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引し複数アプリケーションを運営するほか、トレーディングカード専門の実店舗の運営も手掛けるなど、多角的なエンターテインメントサービスを展開しています。
トレーディングカード事業においては、年対比500%を超える驚異的な成長を記録しており、業界を超えた成長市場への積極的な参入によって、”常軌を超えたスピードでの成長”を叩き出すことを目標に、看板事業の拡大はもちろん続々と新しい事業への参入計画を進めています。
同社ではいま、既存サービスの機能開発や新サービス開発を中心に、プロダクト開発に必要な全フェーズに携わる「フルスタックエンジニア」を募集しています。
既存事業のグロースだけでなく新規事業開発も積極的に行い、更なる飛躍のために取り組んでいる今。
このタイミングでご参入いただくことで、企業の圧倒的成長を築き上げる経験を積んでいただけることでしょう。
同社での刺激的なネクストキャリアを踏み出しませんか?
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■募集背景:
トレーディングカード領域で展開している既存サービスの機能開発に加え、全く新しい領域の新サービスの開発も行っていきます。
サービスを拡大しユーザーによりよい価値を提供するために、常軌を超えた成長を牽引するエンジニアを募集します!
■業務内容:
既存サービスの機能開発や、新サービスの開発を中心として、設計・開発・テスト・運用といったプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。
プログラムを書くだけでなく、仕様検討や設計の段階から中心となって関わっていただきます。
【トレーディングカード事業(既存サービス)】
プロダクトをはじめとするサービスの開発に取り組んでいただきます。
ユーザーをワクワクさせる体験を、ソフトウェアの力で構築し提供する仕事です
【 新規事業】
リリースしたばかりのファンプラットフォーム事業の開発や、全く新しい事業のソフトウェア開発に取り組んでいただきます。
■ 技術スタック:
・フロントエンド:TypeScript, React, Next.js, GraphQL
・バックエンド:TypeScript, NestJS, GraphQL
・インフラ:Google Cloud, Cloudflare
・機械学習:Python, FastAPI
■働き方:
フレックス制×ハイブリッド勤務(出社×在宅)
■魅力:
・主体性を重視した開発チーム
同社のGMVや売上高が急成長している一方、開発チームの正社員はまだ1桁です。全開発メンバーが開発の中心メンバーです。技術選定や開発フローの更新などは、どのメンバーからの提案も歓迎しています。いま入社いただくことによって、大きな裁量を持ってプロダクト開発に取り組んでいただくことが可能です!
・常識を超える発想/アイデア大歓迎!
beyond常軌( = 常識を超える)が社内の共通語として浸透しているほど、既存の概念を変えるような発想・アイデアを大切にしています。
・スピード重視でまずトライすることが賞賛される文化
やってみないと始まらないスタンスが重要視されており、仮説検証を細かく繰り返しながら、仕事を進めていきます。
・肩書きに縛られないフラットな組織
社内の中で肩書き等はほぼなく「あくまで役割」と認識されており、良い意味でラフなコミュニケーションがとりやすい環境を大切にしています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━#featuredjob4
Kento Hartman
Online / Inhouse -
Job number: JN -012025-183353 Posted: 2025-06-19
[Remote Optional] IT Project Manager for Digital Transformation (DX)
革新的で信頼性の高いワールドクラスの車。卓越したサポートと持続可能性を備えています。7.5 - 8 million yen Kanagawa Information Technology IT Management
- Company overview
- We primarily engage in the development, design, manufacturing, sale, export, import, and other transactions of trucks, buses, and industrial engines. With our foundation in advanced technology and quality control, we strive to enhance the latest engine technologies and safety performance with environmental considerations. We also provide reliable services in domestic and international markets, with a robust after-sales support system. Aiming to offer sustainable transportation solutions, we focus on the development of electrification and autonomous driving technologies. With our extensive experience and innovation, we have established our position as a leader in the commercial vehicle industry.
- Responsibilities
The company develops and manufactures trucks, buses, and industrial engines as part of one of the world's largest commercial vehicle groups.
The company is a leader in vehicle technology and evolution, delivering fuel-efficient, safe, and reliable trucks and buses of solid quality to customers in more than 170 countries around the world.
We have been making history for 90 years.
The company will continue to lead the commercial industry's innovative movement toward vehicle electrification, connectivity, and digitalization, creating great products and a work environment that can't be experienced anywhere else.
We are looking for an exceptional IT Project Manager like you to lead and execute high-impact DX initiatives
.
Your leadership will be instrumental in shaping the future of business through cutting-edge innovation.
Join us as we drive the future of digital transformation.
Are you ready to take on the challenge?
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■Job Description:
In this position, you will be required to have experience in IT-related project management to promote and implement DX projects planned in each business unit, as well as ensure stable operation after GoLive.
・Promote digital transformation (DX) together with business departments, plan and develop projects, and promote systemization projects
・Management of project teams including development suppliers and external consultants
・Promotion of strategy planning for IT systems and platform modernization, etc. Promoting digital transformation projects, especially in the business area related to domestic sales
・Expectation management for business partner (operational department) strategies and measures and IT services
・Budget and time management for projects and system operations. Support for smooth handover from project to operations team
・IT supplier management (vendor management)
・Implementation of operational plans, such as post-implementation operational support, troubleshooting, and incident handling
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━#featuredjob4
Jonathan Holloway
Online / Inhouse -
Job number: JN -042025-186624 Posted: 2025-06-19
【東京】Internal Communication admin & Facilities Coordinator|総務・社内イベント運営
施設管理と社内イベントを自立して推進できるクリエイティブなリーダー募集6.5 - 7 million yen Tokyo Support & Administration General Affairs
- Company overview
- Our client provides nationwide distribution for Personal Computer, Peripheral & PC Software.
- Responsibilities
- 社員の幸福度向上と社内イベントのリードを担当するCHO(Chief Happiness Officer)を募集しています。各月のイベントやイレギュラーイベントの企画・運営を通じて、社員間の交流を促進します。また、グローバルな環境でのEHS業務やオフィス環境管理も担当し、幅広いスキルを身につけることができます。
■業務内容:
以下の①をメインで行っていただきながら、②(常時ではない)をマルチタスクで進めていただきます。業務比率はその時の状況に応じて変動しますので、①・②両方の業務に携わっていただきます。
【①Internal Communications】CHO(Chief Happiness Officer)としてのアクション社内イベント委員会の全体リード、意見の取り纏めや委員会の運営・議事録作成等
各月のイベント運営各月にアサインされたリード(委員会メンバーの中から選出)と協働し、 決められた予算の中で、社員の交流/コミュニケーション活性に伴うイベントの運営や社内広報としてのアクション、開催後のレビュー・分析を行う
イレギュラーイベント運営計画立案から実施までを円滑にオンタイムで行う。(業者との折衝多々あり)
【②Facilities】*常時ではない、E(Environment)H(Health)S(Safety) 全般業務Global Sustainable Teamとコミュニケーションを取りながら、専用システムへのCO2等の情報入力・報告
ISO14001の認証継続監査対応
Office Relocation/Renovation時の対応
Global Security Teamとの日常コミュニケーション、Incident発生時のレポート等
健康診断/ストレスチェックの実施・管理全般
衛生委員会事務局
オフィス環境管理(月に1度 千葉県柏倉庫への外出あり)
BCPマニュアルのアップデート
規定のアップデート
安否確認システム(グローバル指定のシステムの為、英語)の管理・運用と、災害時のGlobal Risk Management Teamへのレポート
請求書処理等の事務処理
ビルオーナー等との折衝・コミュニケーション
━━━━━━━━━━━━━━━#poweredjob5
Nao Yoshida
Corporate Services -
Job number: JN -062025-189291 Posted: 2025-06-19
広報ブランディング
戦略的PR活動の推進に取り組んでいただきます8 - 10 million yen Tokyo Sales & Marketing PR / Corporate Communications / IR
- Company overview
- Our client assists international litigation and fraud investigations.
- Responsibilities
- 企業ブランドの認知拡大やステークホルダーとの関係構築を担うポジションです。リアル施策とデジタル施策を組み合わせて活用しつつ、記者発表会や業界イベントの企画・運営にも携わり、戦略的なPR活動を推進していただきます。
業務内容:
コーポレートおよび事業の広報戦略の実行
プレスリリース原稿の企画・作成・配信・効果測定
オウンドメディアコラム、インタビュー原稿の企画・作成・投稿・効果測定
パワーポイントを使用した広報企画書の作成
メディアリレーションの構築・対応(記者・メディアとの関係構築)
記者発表会、展示会、ウェビナー等のPRイベント企画・運営
デジタルPR施策の企画・実行(SNS運用・オウンドメディア活用)
SNSや動画プラットフォームを活用したPR戦略の立案とコンテンツ制作
コーポレートサイトの運営
コーポレートブランディングの企画・運用
危機管理広報(クライシスコミュニケーション)の対応支援
経営層や営業・マーケティング部署との連携による広報施策推進
広報業務の進捗管理および素材等管理
効果測定(KPI設定/レポーティング)とPDCAサイクル運用
Emi Iida
Corporate Services -
Job number: JN -042025-186549 Posted: 2025-06-19
Vet Channel (Account Manager)
長期的にコミットできる方がベストフィット8.5 - 11 million yen Hokkaido Medical Device Sales
- Company overview
- Our client engages in the business of pet supplements, manufacturing, marketing and import/export of pet supplements.
- Responsibilities
- 犬猫用サプリメントの提案営業。取扱い製品の販売を最大化させるため、特約店、販売代理店を効果的にマ ネジメントすると共に、動物病院及びステークホルダーに対して直接の営業活動の展開をお任せ致します。 (フルリモート・ご自宅から直行直帰型の営業スタイル) 配属部署詳細 営業チームは、獣医師、動物看護師、KOL を中心としたパートナーの成功を導き、サポートする組織とし て、当社では「パートナーサクセス」と呼ばれています。 営業チームは、ユニークで高品質な製品を提供することで、獣医師からの推薦を強化し、ビジネスを推進す る重要な役割を担っています。 そのために営業チームは、事業目的、卸を含むステークホルダーの状況、私たちを取り巻く変化、チャネル の競争環境などを正しく理解し、アップデートする必要があります。
業務内容:
担当エリア各動物病院へ訪問し、推奨機会拡大のための営業活動を遂行
エリアマネジメントとエリア売上目標・KPI 達成
動物病院内での定期的なセミナー(エビデンスご紹介等)の実施 ・データ分析及び解析、担当エリアの課題・機会の明確化
販売店・パートナープログラム登録目標数管理
販売戦略・アクションプラン確定
販売実績トラッキング
営業管理ツール活用
営業経費適正使用
獣医師会・動物病院との関係を維持・向上
営業活動全般の PDCA による生産性向上
ミッション当ポジションは、ビジネスモデルを通し、ペット市場における製品ブランドの浸透を促進し、売上目標達成 とともに事業部目標を遂行することが期待されます。
動物病院での院内セミナーを実施し、正しい知識をステークホルダーに伝え、犬猫の健康維持におけるサポ ートを行う。
製品を深く理解し、製品の価値認識を向上させ、プレミアムブランドとしてのポジションを確 立することに貢献します。
キーアカウントマネジメント 動物病院、特約店、担当代理店社用車貸与 ご自宅から動物病院などへ直行直帰に使用していただきます。
お一人で活動することは多いですがチーム、部内での相談はいつでも可能な環境です 担当エリア
Takahisa Hitotsumatsu
Industrial & Life Science -
Job number: JN -112024-179119 Posted: 2025-06-19
【東京】海外営業・新規開拓(再生資源100%の土木資材)
リモート/フレックスも柔軟に取り入れています6 - 9 million yen Tokyo Industrial Sales
- Company overview
- We are a major non-ferrous metal manufacturer. With a rich history, we possess world-class material technology and high technical expertise. Our technological prowess is widely recognized globally. Striving to be a company with a strong global presence, we expand our business internationally. As a manufacturer brand, we are involved in businesses such as large-capacity optical communications, smart grids, and next-generation automobiles, aiming to lead into the next era of innovation.
- Responsibilities
- ■業務内容:同社の展開する、機能樹脂の土木資材(グリーントラフやエフレックス)を海外向けに拡販いただきます。これまで国内でトップクラスのシェアを誇っていたブランド力のある製品を、海外向けに新しい国や代理店を開拓いただくことがミッションです。
営業は製品別×担当エリア別に分かれており、今回ご入社いただく方の経歴や希望に応じて、担当エリアは調整します。
※現状、欧州は順調に開拓が進んでおり、北米は独自の地政学リスクや、州ごとの方針がありベテランが開拓を担当しています。開拓時は、市場調査(マーケティング)~顧客開拓~契約交渉・販売~製品管理~輸出対応まで一連を対応いただきます。
担当エリアにより差はありますが、基本開拓には1年程度かけて対応いただきます。積極的に現地に訪問しながら、業務推進いただける方を求めています。
■働き方:残業時間10-20h程度。
海外出張するメンバーが多いため、リモート/フレックスも柔軟に取り入れています。(平均週2-3日在宅、場合によっては1週半フルリモートも有)
海外出張は、平均2か月に1回程度発生します。(1回1‐2週間)
希望があれば、将来的に海外赴任の可能性もあります。
■組織構成:課長1名、メンバー3名で構成されています。
うち課長を含め3名が中途入社であり、馴染みやすい雰囲気です。
マイクロマネジメントではなく、本人の希望とその理由があれば、チャレンジの背中を押してくれる環境です。
Yuya Migita
Industrial & Life Science -
Job number: JN -032025-186152 Posted: 2025-06-19
経理マネージャー(候補)
Culture that values honesty & open, direct communication6 - 8 million yen Tokyo Accounting & Finance Accounting Manager
- Company overview
- Our client is a global co-living company experiencing fast growth, and operating a number of spaces across the APAC region.
- Responsibilities
- 主に管理会計・経理に伴う業務及び既存メンバーのマネジメントをご担当いただきます。◆マネジメント経験が無い方でも、候補としてご入社可能です◆
▼企業について大手不動産グループ傘下のベンチャー企業で、シンガポール発の新しいライフスタイルを広める賃貸住宅ブランドを日本に展開しています。現在東京都内に複数の物件を運営しておりますが、今後数年間でさらに大規模な拡大を目指しています。
▼業務内容月次、四半期、年次決算業務のサポートおよび会計士との連携
経理財務業務全般(月次決算関連業務)
月次決算補助業務(試算表・元帳✓)
IFRSの知見を有し、IFRSベースで伝票起票、決算経験あり
■フレックスや在宅勤務も可能です!
▼募集背景日本での拡大を進めていく中でブランドを広めながら、さらなる新規顧客拡大を目指すため会社を経理面からバックアップいただくマネージャーを募集しています。
▼所定労働時7時間30分(休憩60分) ▼フレックスタイム制度有コアタイム10時~15時━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
Hanako Arai
Corporate Services