本社人事

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Job details

Company overview

Our client is a chemical manufacturer.

Responsibilities

業務内容：ビジネスニーズを満たすための新卒採用戦略の立案から実行を担当いただきます。関連する事業部門と協力し、採用ニーズを理解し、募集から入社後の定着促進までを行います。
職務詳細：

• 事業部門ニーズの把握、ヒアリングに基づく採用計画の立案
• 採用における最適なチャネル・プロセスの検討、母集団形成、ブランディング
• 採用プロセスのマネジメント、改善
• 社外関係者とのリレーション構築
• 選考高度化観点での施策立案と実装

Requirements

• 化学を含む理系の専攻学部の修了卒業者
• 新卒採用を年間60～100名程度またはそれよりも大規模に行う事業会社の人事部門において、新卒採用またはキャリア採用担当者としての実務経験（3年以上）
• TOEIC700点以上

Salary

6 - 8.6 million yen

Location

Tokyo