人事マネジャー

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Job details

Company overview

The organization provides medical and humanitarian aid in crisis-affected regions worldwide.
It delivers emergency healthcare, vaccination programs, nutrition support, and other humanitarian assistance to people affected by conflict, disasters, and disease outbreaks. Operating under principles of independence, neutrality, and impartiality, it responds to urgent needs across the globe.

Responsibilities

■ポジションの目的：

• 人事・総務部門責任者の指揮のもと、人事マネジャーは、事務局人事業務が信頼性および一貫性をもって遂行されるよう管理するとともに、人事チームの日常業務を管理します。本ポジションは、職員およびピープルマネジャーに対して実務的な人事サポートを提供し、合意された人事施策を実行するとともに、業務上の問題、リスクおよび業務遂行能力上の制約が適切に対処され、またはエスカレーションされるようにします。

■ポジションの目標：

• 具体的な目標は、年次の業績・能力開発プロセスにおいて、上司と協議のうえ設定し、合意します。当初の優先事項には、人事内の業務分担を安定させること、文書化および業務継続性を強化すること、マネジャーおよび職員に対するサポートの一貫性を向上させること、ならびに合意された人事改善プロジェクトに貢献することが含まれます。

■主な業務：

• 人事チームのマネジメントおよびサービス提供
• 労務関係およびマネジャー支援
• 採用および職員ライフサイクル業務
• 人事管理、システムおよびコンプライアンス
• 人事改善プロジェクトおよび変更施策の実行
• 総務業務のマネジメント
• その他（人事・総務部門責任者からの依頼に基づく業務）

Requirements

■必要業務経験：

• 同組織および人道援助活動に対する強いコミットメントと関心
• 労務対応および人事オペレーションに関する実務経験を含む、日本における幅広い人事経験
• 本の労働法および人事関連法令に関する実務的な知識、ならびに専門家への相談が必要な場合を見極める判断力
• チームメンバーの監督、業務調整または能力開発に関する経験
• 競合する複数の優先事項を整理し、信頼性の高い文書および記録を維持するとともに、業務遂行能力上の制約およびリスクを適時に伝える能力

■語学：

• 英語：上級、日本語：上級
• 補足：英語（ビジネスレベル）、日本語（ネイティブレベル）

Salary

7.6 - 8 million yen

Location

Tokyo