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Job number: JN -102026-210739 Posted: 2026-10-14

グローバル人事マネージャ

採用/人事制度/人材開発/組織開発など各種人事業務における新規制度企画、設計及び導入経験をお持ちの方必見です
7 - 13 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner

Job details

Company overview
Our client is a leading information and communications technology company in Japan. The company provides a wide range of services, including network infrastructure, connectivity solutions, systems integration, and cloud-related services, supporting organizations in their digital transformation initiatives. Leveraging a robust network platform, it delivers reliable and high-quality services to customers across various industries.
Responsibilities
グローバル人事領域において、人事施策の企画・推進およびチームマネジメントをご担当いただきます。
  • 採用、人材開発、評価制度など人事施策の企画・運営
  • 人材活用やキャリア開発に関する制度設計および運用
  • 国内外の関係部門と連携したプロジェクト推進
  • 組織開発および人材マネジメント施策の推進
  • チームマネジメントおよびメンバー育成
Requirements
必須条件:
  • 事業会社でのグローバル人事業務もしくはコンサルティングファームでの人事/組織コンサルティングの経験
  • 採用/人事制度/人材開発/組織開発など各種人事業務における新規制度企画、設計及び導入経験
  • 人事チームマネジメント経験
  • 人事プロジェクト推進経験
  • ビジネスレベルの英語力

Salary
7 - 13 million yen
Location
Tokyo
Kazuhiro Kitagawa
BRS Consultant
Kazuhiro Kitagawa
Corporate Services

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