人事企画

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Job details

Company overview

The company is a research-driven pharmaceutical firm that discovers, develops, manufactures, and markets innovative medicines. Leveraging proprietary drug discovery technologies and global partnerships, it advances treatments in oncology, immunology, and rare diseases.

Responsibilities

経営戦略の推進および実現に資する同社グループ全体の人事戦略・企画策定、またはタレントマネジメント・人財育成のいずれかの領域において、これまでのご経験やスキル、適性に応じて以下の業務からアサインを予定しています。

• 経営戦略と連動した全社人事戦略立案と施策提案・策定実行
• 人的資本経営実現に向けた戦略・企画の立案・推進、および人的資本の可視化・開示
• 人財ポートフォリオ策定、最適な要員・人件費管理の推進
• タレント人財の発掘・選抜プロセスの企画と実行、重要ポジションのサクセッションプラン管理
• 全社の人財育成プログラムの企画・実行
• 生成AIを活用した人事デジタルプラットフォームの構築
• 人事データを活用したピープルアナリティクス企画・実行
• 役員制度企画・運用、ガバナンス戦略の方針策定

Requirements

■必須要件：

• 人事領域（人事戦略企画、タレントマネジメント、採用・育成・配置など）のご経験
• 多様な関係者との連携やプロジェクト等のチームを推進したご経験

■歓迎要件：

• 新規企画の立案・体制構築・展開の経験
• 経営層や部門長などとのディスカッションを通じて施策立案・実行を推進した経験
• 人事データ等の客観的指標を用いた問題分析・評価に基づく戦略・施策の立案経験
• デジタルツールやAI、HRIS等を活用した人事施策の企画・推進経験

■語学：

• 英語：中級
• TOEIC 730
• 補足：TOEIC730以上・CEFR B2、または同等の英語力

Salary

10.7 - 12 million yen

Location

Tokyo