人事企画・DX推進担当

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Job details

Company overview

We are a comprehensive trading company that operates globally across a wide range of industries. We engage in transactions in various fields such as automotive, machinery, energy, chemicals, food, metals, and electronic components, providing products and services to customers worldwide. Additionally, we expand our business activities to include investments, financial services, logistics, recycling, and other diversified areas while also focusing on sustainable social contributions.

Responsibilities

人事領域におけるデジタル活用および業務改革を推進いただきます。新たなテクノロジーやデータ活用を通じて、人事業務の高度化・効率化を実現し、組織変革を支援するポジションです。
業務詳細：

• 人事領域におけるデジタル活用施策の企画・推進
• 業務効率化に向けた新技術の検証および導入支援
• 採用・育成・評価・労務管理などにおけるデータ活用施策の立案・実行
• 人事業務プロセスの構築・改善
• 現行業務の可視化および業務改革の推進
• 人事システムの導入・運用・活用促進
• 人事データの分析基盤整備およびレポーティング環境構築
• データ分析に基づく人事施策および経営層への提案
• 組織変革に向けたチェンジマネジメント推進
• 社員向けのデジタル活用ガイドライン策定および研修企画・運営
• 関係部門と連携したプロジェクト推進

Requirements

必須条件：

• TOEIC730点以上
• システムやツールを活用した業務改善・DX推進経験
• システム導入プロジェクトの推進経験（PM経験歓迎）
• 経営層や顧客向け資料作成経験（PowerPoint）
• データ分析経験（Excel関数、クロス分析等）
• 変革マインド、仮説構築・検証力、調整・交渉力

歓迎条件：

• 生成AI活用経験、最新テクノロジーの理解
• SQL、Power BI、Tableau等を用いた分析経験
• 人事領域（採用・評価・労務・育成）の知見

Salary

9 - 16 million yen

Location

Aichi