人事企画・DX推進担当

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募集要項

会社概要

同社は、多岐にわたる産業領域においてグローバルに事業展開する総合商社です。自動車、機械、エネルギー、化学、食品、金属、電子部品などの幅広い分野で取引を行い、世界中の顧客に製品やサービスを提供しています。また、投資や金融サービス、物流、リサイクルなど、多岐にわたる事業活動を展開しており、持続可能な社会貢献にも注力しています。

業務内容

人事領域におけるデジタル活用および業務改革を推進いただきます。新たなテクノロジーやデータ活用を通じて、人事業務の高度化・効率化を実現し、組織変革を支援するポジションです。
業務詳細：

• 人事領域におけるデジタル活用施策の企画・推進
• 業務効率化に向けた新技術の検証および導入支援
• 採用・育成・評価・労務管理などにおけるデータ活用施策の立案・実行
• 人事業務プロセスの構築・改善
• 現行業務の可視化および業務改革の推進
• 人事システムの導入・運用・活用促進
• 人事データの分析基盤整備およびレポーティング環境構築
• データ分析に基づく人事施策および経営層への提案
• 組織変革に向けたチェンジマネジメント推進
• 社員向けのデジタル活用ガイドライン策定および研修企画・運営
• 関係部門と連携したプロジェクト推進

応募条件

必須条件：

• TOEIC730点以上
• システムやツールを活用した業務改善・DX推進経験
• システム導入プロジェクトの推進経験（PM経験歓迎）
• 経営層や顧客向け資料作成経験（PowerPoint）
• データ分析経験（Excel関数、クロス分析等）
• 変革マインド、仮説構築・検証力、調整・交渉力

歓迎条件：

• 生成AI活用経験、最新テクノロジーの理解
• SQL、Power BI、Tableau等を用いた分析経験
• 人事領域（採用・評価・労務・育成）の知見

給与

900 - 1600 万円

勤務地

愛知